Emploi Médecin > Aube

15/07/2026 - DERMATOLOGUE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Le service Le service de dermatologie du CH de Troyes porte une activité de consultations externes, ouvertes du lundi au vendredi.

Le service ne dispose d'aucun lit dédié à l'hospitalisation. Les missions

Les activités du service de dermatologie sont les suivantes : Prise en charge des dermatoses inflammatoires chroniques

(psoriasis, eczéma, urticaire...), des maladies auto-immunes, des plaies chroniques, etc. Dépistage et suivi des cancers cutanés (mélanomes, carcinomes) Activité transversale de consultations interservices Développement des activités de télémédecine et de téléexpertise Le service ne pratique pas d'activité d'esthétique. Les atouts Secteur d'activité en consultations externes, sans astreinte médicale Diversité de l'activité Activité de photothérapie UVA, UVB et PDT Possibilité d'activité de petite chirurgie dermatologique Possibilité d'activité territoriale Equipe médicale et para-médicale accueillante Accueil d'internes ou externes Accompagnement à l'installation sur le territoire Soutien aux projets individuels et collectifs Absence de permanence des soins Profil recherché : Le poste

Praticien hospitalier, assistant hospitalier ou praticien contractuel Temps plein ou partiel Activité exclusivement publique ou exercice mixte.

Annonce n°363627 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - RHUMATOLOGUE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Le service Le service de rhumatologie du CH de Troyes assure une activité diversifiée comprenant : Hospitalisation de semaine - 6 lits Hospitalisation de jour Consultations externes Rhumatologie interventionnelle Le service dispose d'un échographe. Les missions

Le rhumatologue du service assurer la réalisation des missions suivantes : Prise en charge des pathologies rhumatologiques aiguës et chroniques, notamment : Rhumatismes inflammatoires chroniques Pathologies rachidiennes Pathologies articulaires et péri-articulaires mécaniques Ostéoporose Pathologies microcristallines Etc. Mise en place et suivi des biothérapies Echographies ostéo-articulaires Infiltrations sous scopie Les atouts Diversité de l'activité Possibilité d'activité territoriale Accueil d'internes et/ou d'externes Accompagnement à l'installation sur le territoire Soutien aux projets individuels et collectifs Profil recherché : Praticien hospitalier, assistant hospitalier ou praticien contractuel Poste à temps plein

Annonce n°363628 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGUE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Le service

Le service d'hépato gastro entérologie est composé de 2 lits d'hôpital de semaine. Les chiffres clés de l'année 2024 :

Endoscopies digestives

935 en hospitalisation et 332 en externe

Fibroscan

659 en hospitalisation et 245 en externe

Vidéocapsules

129 en hospitalisation et 20 en externe

Nombre d'intervention

252 en hospitalisation et 4162 en externe

Nombre de 372 RUM et 368 séjours en hospitalisation L'équipe L'équipe est composée de : 1 praticien titulaire temps plein 2 internes / stagiaire associé 5 infirmières endoscopie Les missions principales Consultations spécialisées quotidiennes et d'urgence

Préparation au planning quotidien des endoscopies digestives avec / sans anesthésie générale et des endoscopies en urgence.

Interprétation des résultats des vidéocapsules et des fibroscan

Participation à la prise en charge en hospitalisation conventionnelle et en HDJ

Participation aux avis interservices et aux astreintes opérationnelles les jours de semaine et des week-ends Encadrement des juniors Les atouts Le plateau technique est le suivant :

Endoscopie digestive haute plus basse avec et sans anesthésie générale Fibroscan Vidéocapsules grêle - colon

Des projets en perspectives

mise ne place des explorations

fonctionnelles (manométrie de haute résolution oesophagienne et anorectale, PH-métrie), écho endoscopie digestive, CRPE.

Avantages

accompagnement à l'installation, environnement

soutenant, possibilité d'activité mixte. Profil recherché : Le poste Praticien hospitalier ou contractuel à temps plein

Annonce n°363631 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - MEDECIN EN ADDICTOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Le service d'addictologie situé au sein du CHT se compose de 6 lits

d'Hospitalisation de Jour (consolidation de l'abstinence, soutien, Thérapies

cognitivocomportementales, évaluation et définition du projet

thérapeutique), de consultations hospitalières et d'une ELSA. L'équipe L'équipe est pluridisciplinaire : 2 praticiens hospitaliers à temps partiel Equipe d'IDE dont 2 formées au DIU d'addictologie 1 IPA en cours de formation Des psychologues (TCC, art-thérapie, hypnose) Diététicienne Travailleur social Secrétaires Cadre de santé Les missions principales

Consultations spécialisées (tabac, cannabis, alcool, cannabinoïdes de synthèse, médicaments) HDJ de soutien et TCC

Participation à des actions de prévention dans le cadre de l'ELSA

Contribution à la formation des soignants au repérage et à la PEC des addictions Les atouts

Accompagnement à l'installation, environnement professionnel

bienveillant, projets collectifs et individuels soutenus, possibilités d'enseignement à l'IFSI Possibilité de poste de chef de service Profil recherché : Praticien hospitalier ou contractuel à temps plein/partiel,

généraliste ou spécialiste, formé à l'addictologie ou intéressé par l'addictologie. Pas d'astreintes.

Annonce n°363632 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Psychiatre ou PEDOPSYCHIATRE (F/H) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Le Pôle Psychopathologie de l'Enfant et de l'adolescent" regroupe les 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile aubois et les unités intersectorielles, avec 7 adresses géographiques sur le département dont 4 à Troyes , dont 1 service d'hospitalisation pour mineurs de 10 lits sur le site de l'hôpital de Troyes qui fonctionne dans sa configuration actuelle depuis cet été.

Le pôle est constitué d'environ 120 agents, avec une file active d'environ 3000 mineurs pour 1200 nouveaux tous les ans. Le pôle est attractif puisque tous les postes paramédicaux sont pourvus, avec une équipe médicale forte et dynamique, avec des projets ambitieux pour l'avenir. Profil recherché :

Inscrit au conseil de l'ordre dans la spécialité psychiatrie.

Annonce n°359496 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Praticien à temps plein en psychiatrie adulte sur le site de Brienne le Château. Trois services:

Les Méridiens

Unité de 20 lits : prise en charge de patients sous contrainte.

Les Ellipses unité de moyen séjour de 20 lits

Carpe Diem

Unité de prise en charge longue durée de 30 lits

Profil recherché

Psychiatre inscrit au conseil de l'ordre.

Annonce n°359497 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Praticien à temps plein en psychiatrie adulte sur le site de Troyes.

Clinique Psychiatrique de l'Aube (CPA) à Troyes est constituée par 3 services:

UP72

8 lits pour la prise en charge des soins aigus

USPA

15 lits, unité de courte durée

Réhabilitation avec prise en charge ambulatoire Profil recherché : Psychiatre inscrit au conseil de l'ordre.

Annonce n°359500 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Réaliser le suivi de la santé des personnels (en collaboration avec l'équipe paramédicale du SPST) afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé, lors de l'examen périodique ou sur demande.

Déterminer l'aptitude au poste de travail lors de l'embauche ou de la reprise du travail après un arrêt ;

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d'embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)

Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations..)

Fournir un avis médical permettant l'évaluation des risques professionnels, et définir les améliorations pour la prévention desdits risques

Informer et conseiller le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.

Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents (participation à la commission maintien dans l'emploi)

Participer aux instances et groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein de l'établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines

Offrir un conseil et une expertise médicale sur le fonctionnement de l'établissement, en collaborant étroitement avec les différents services.

Surveillance de l'ensemble du personnel. Veille et évaluation des situations et conditions de travail et postes à risques

Réaliser des visites de locaux et étudier les postes de travail

Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail ;

Écouter les agents et analyser les situations (bilans cliniques, entretiens / examens, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) ;

Évaluer l'aptitude au poste de travail (comptabilité entre le poste de travail et l'état de santé des agents) ;

Évaluer les besoins des agents en matière d'hygiène, de conditions de travail et de santé publique ; Orienter vers les structures compétentes Réaliser une veille juridique et sanitaire

Appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail

Concevoir, mettre en uvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique

Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé longue maladie ou de longue durée, d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail, des agents souffrant de pathologies particulières. Conseil en matière de santé et de conditions de travail

Conseiller l'administration et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances ;

Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice,

Travailler en collaboration avec les services RH sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements des agents

Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les IRP et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines Profil recherché : COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: Formation souhaitée

DES en médecine du travail ou médecin collaborateur qui s'engage à suivre la formation en santé au travail Compétences requises:

Proposer des adaptations des postes de travail en fonction des caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes ; Animer des formations, réunions, commissions

Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs ;

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe ; Évaluer une charge de travail ;

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ;

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports ; Réaliser des études et des travaux de synthèses ; Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ; Utiliser les logiciels métiers. Qualités requises: Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches Rigueur et méthode dans l'exécution des missions. Dynamisme et engagement dans le travail. Bienveillance, respect et écoute des agents Conscience professionnelle et sens des responsabilités

Annonce n°359180 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé