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Spécialités médicales

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Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
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  • Collaboration (Libéral)
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  • Assistant spécialiste (Salarié)
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  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

Médecin reanimateur (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé dans le département de l'Yonne à seulement 1h45 de Paris (à 1h00 depuis la gare Paris-Bercy), en plein cœur d'une ville au patrimoine historique époustouflant, un médecin intensiviste réanimateur. L'établissement se compose de trois grands pôles: Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant, Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques, Pôle Gériatrie autonomie, et dispose d'un plateau technique complet et innovant.

Poste proposé en CDI - temps plein -

Description du poste

Rattaché-e au chef de pôle, vous êtes intégré à une équipe de médecins experts et d'une équipe professionnelle investie. Le service de réanimation dispose de 8 lits et de 4 lits d'USC. Prise en charge des pathologies aiguës menaçant le pronostic vital. Vos principales missions sont :

Etre référent(e) de la prise en charge médicale des patients du service de réanimation
Garantir la continuité des soins.
Prise en charge des pathologies respiratoires nécessitant une ventilation (cardiaques- neurologiques - digestives - rénales avec hémofiltration)
Participer activement au développement et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soins,
Garantir la traçabilité de l'information médicale en utilisant le dossier patient informatisé,
Coordonner les soins en relation avec l'équipe paramédicale
Garantir l'application des bonnes pratiques professionnelles, participer à la mise en œuvre de la démarche qualité et promouvoir la bientraitance,
Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue de la prise en charge des patients.
Participer à la formation des internes accueillis au sein du service.

Atouts du poste : établissement public offrant des conditions de travail privilégiées. Plateaux techniques complets et innovants. Projets d'établissement de belle envergure.

APPEL MEDICAL

Annonce n°154226 publiée le 19/05/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin neurologue (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé dans le département de l'Yonne à seulement 1h45 de Paris (à 1h00 depuis la gare Paris-Bercy), en plein cœur d'une ville au patrimoine historique époustouflant, un médecin neurologue h-f. L'établissement se compose de trois grands pôles: Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant, Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médico-techniques, Pôle Gériatrie autonomie, et dispose d'un plateau technique complet et innovant.

Poste proposé en CDI - temps plein

Description du poste

POSTE :

Rattaché-e au chef de pôle, vous êtes intégré à une équipe de médecins experts et d'une équipe pluridisciplinaire investie. Le service de neurologie dispose de 15 lits avec astreintes en journée de 8h30 à 18h30, prise en charge de toute pathologie centrale ou périphérique. Vos principales missions sont :

Etre référent(e) de la prise en charge médicale des patients du service de neurologie
Garantir la continuité des soins.
Activités de soins au lit du malade, astreintes de médecine puis neurovasculaires,
consultation, EMG/EEG possibles si demandé.
Participer activement au développement et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soins,
Garantir la traçabilité de l'information médicale en utilisant le dossier patient informatisé,
Coordonner les soins en relation avec l'équipe paramédicale
Garantir l'application des bonnes pratiques professionnelles, participer à la mise en œuvre de la démarche qualité et promouvoir la bientraitance,
Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue de la prise en charge des patients.
Contribuer à la commercialisation de l'établissement

Atouts du poste : établissement public offrant des conditions de travail privilégiées. Plateaux techniques complets et innovants. Projets d'établissement de belle envergure. Places en crèche hospitalière à disposition, développement du service de neurologie,création d'une UNV, Accueil et enseignement aux internes.

APPEL MEDICAL

Annonce n°154234 publiée le 19/05/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin geriatre (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, un centre hospitalier situé dans le département de l'Yonne à seulement 1h45 de Paris (à 1h00 depuis la gare Paris-Bercy), en plein cœur d'une ville au patrimoine historique époustouflant, un médecin gériatre h-f. L'établissement se compose de trois grands pôles: Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant, Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques, Pôle Gériatrie autonomie, et dispose d'un plateau technique complet et innovant.

Poste proposé en CDI - temps plein

Description du poste

Rattaché-e au chef de pôle, vous êtes intégré à une équipe de médecins experts et d'une équipe pluridisciplinaire investie. Le service de gériatrie dispose de 29 lits de Court Séjour Gériatrique - 40 lits de Soins de Suite et de Réadaptation - 10 lits pour l'unité Cognitivo Comportementale - 240 lits d'EHPAD (191 lits traditionnels, 15 lits pour les adultes handicapés vieillissants, 34 lits pour les malades Alzheimer) - 20 lits d'Accueil de Jour Alzheimer - 6 places d'hôpital de jour - Équipe mobile de gériatrie interne avec activité externe (18 EHPAD voisins et domicile) - Des consultations mémoires labellisées de 6 demi-journées par semaine - Un gériatre en Chirurgie . Vos principales missions sont :

Etre référent(e) de la prise en charge médicale des patients du service de court séjour gériatrique
Garantir la continuité des soins (astreintes à prévoir)
Garantir la traçabilité de l'information médicale en utilisant le dossier patient informatisé
Coordonner les soins en relation avec l'équipe paramédicale
Garantir l'application des bonnes pratiques professionnelles, participer à la mise en œuvre de la démarche qualité et promouvoir la bientraitance,
Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue de la prise en charge des patients
Contribuer à la commercialisation de l'établissement


Atouts du poste : établissement public offrant des conditions de travail privilégiées. Plateaux techniques complets et innovants. Projet de création d'une Unité post opératoire gériatrique. Le service de Court Séjour Gériatrique est validant pour le DESC de Gériatrie, la capacité de Gériatrie et le DU de Médecin Coordonnateur.

APPEL MEDICAL

Annonce n°151433 publiée le 25/04/2022 par un
professionnel du recrutement

24/03/2022 - Médecin Coordonnateur (EHPAD LA CHATONNIERE Chatel-Censoir)

Poste à pourvoir de suite.

Durée du contrat : CDI

Temps de travail : de 0.20 % à 0.50 %

1° Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ;
2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.
Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;
4° Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ;

7° Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l' article L. 165-1 du code de la sécurité sociale . Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l' article L. 5126-6 du code de la santé publique ;

8° Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;

9° Elabore un dossier type de soins ;

10° Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée au 3° qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;

11° Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en œuvre des projets de télémédecine ;
12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.

Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription.

Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
14° Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionnée au I de l'article L. 311-4-1.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 24 mars 2022 à 11h48
Date limite des candidatures : mardi 31 mai 2022

Annonce n°124548 publiée le 24/03/2022 par un
établissement de santé

Cession patientele gratuite

A céder à compter du 01/07/2022 pour cause de retraite

Cabinet de médecine générale indépendant, secteur 1, zone de montagne, en campagne. Situé dans un local communal (loyer environ 65€/mois) à Quarré-les-Tombes, au Sud de l'yonne. Tous commerces dans le village ainsi que pharmacie, kiné, infirmiers, psychologue, et un 2eme médecin indépendant. 

Annonce n°145054 publiée le 22/02/2022 par un
professionnel de sante

Clientèle à céder

Cause retraite , cède clientele semi rurale en Juillet 2021  - Pas de garde - Patientele agréable - 3 EHPAD -

Annonce n°114810 publiée le 13/03/2021 par un
professionnel de sante

Pole sante paron 89, 1h de paris, remplaçants réguliers, associés

MG travaillant dans un pôle de santé cherche MG pour des remplacements réguliers,au moins toutes les vacances scolaires zone A et jours dans la semaine à votre convenance.

Possibilité d'association. Travail dans des conditions idéales : assistantes médicales en permanence qui font une prévisite, gère le téléphone, les rdv, les dossiers médicaux,l'administratif, les cartes vitales, les facturation et encaissements...Pas de garde,pas de visite à domicile, patientele agréable, proche hôpitaux,cliniques, spécialistes,labo,...Dans le pôle santé, autre MG, IDE, dieteticienne. Pharmacie sur le même parking. Zone urbaine de SENS (62.000 habitants), tous commerces, proche gare SNCF et autoroutes (A6,A5 et A19).Ville agréable et en expension.

Annonce n°103726 publiée le 21/09/2020 par un
professionnel de sante

Recherche successeur cabinet mg yonne

recherche successeur MG milieu rural pour cause de retraite

CA 200K

cadre de vie agreable

Annonce n°88731 publiée le 03/09/2019 par un
professionnel de sante

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