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Spécialités médicales

  • Acupuncture
  • Addictologie
  • Aide médicale urgente/SOS médecins
  • Allergologie
  • Anatomie & cytologie pathologique
  • Andrologie
  • Anesthésiologie & réanimation chirurgicale
  • Angéiologie & médecine vasculaire
  • Biologie médicale
  • Cancérologie - oncologie médicale
  • Cardiologie & affections cardiovasculaires
  • Cardiologie interventionnelle
  • Chirurgie de la face et du cou
  • Chirurgie générale
  • Chirurgie infantile
  • Chirurgie maxillo-faciale
  • Chirurgie orthopédique & traumatologique
  • Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique
  • Chirurgie thoracique et cardiovasculaire
  • Chirurgie urologique
  • Chirurgie vasculaire
  • Chirurgie viscérale
  • Dentiste
  • Dermatologie & vénéréologie
  • Diabétologie - nutrition
  • Echographie
  • Endocrinologie & métabolisme
  • Evaluation & traitement de la douleur
  • Gastroentérologie & hépatologie
  • Génétique médicale
  • Gériatrie-gérontologie
  • Gynécologie
  • Hématologie
  • Hémobiologie - transfusion sanguine
  • Homéopathie
  • Hygiène
  • Immunologie & immunopathologie
  • Informatique médicale hospitalière (DIM)
  • Interne
  • Médecin des armées (service de santé des armées)
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  • Médecine action sanitaire et sociale (DASS)
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  • Psychiatrie de l'enfant & de l'adolescence
  • Radiologie - radiodiagnostic & imagerie
  • Radiothérapie - oncologie option radiotherapie
  • Réanimation médicale
  • Réanimation polyvalente
  • Réparation juridique du dommage corporel
  • Rhumatologie
  • Santé publique & médecine sociale
  • Sexologie
  • Soins palliatifs
  • Stomatologie
  • Toxicomanies & Alcoologie
  • Traumatologie du sport
  • Urologie
  • Virologie

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
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  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

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19/01/2022 - MEDECIN CARDIOLOGUE OU GENERALISTE A ORIENTATION CARDIOLOGIE (Centre hospitalier CREST)

Visiter le site internet de l'établissement
Photo de Centre hospitalier
Site géographique de l'offre
Centre hospitalier
Quartier Mazorel Nord Rue paul Goy
26400 CREST
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Détail de l'offre
Poste proposé
L'équipe territoriale de soins palliatifs des CH de Valence et de Crest recrute
Contrat(s)
Assistant généraliste;Assistant spécialiste;Attaché;Mutation;PH temps partiel;PH temps plein;Praticien contractuelDescriptif
Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population d’environ 30 000 habitants, mais qui du fait de son implantation à l’ouest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et d’une offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, s’adresse également aux habitants des communes à l’Est (Chabeuil, Montmeyran, Upie…) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône…).

Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est l’établissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms.
Il se décline à l’échelle de la direction commune des CH de Crest, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence.
Ces cinq établissements sont géographiquement au centre des deux départements de la Drôme et de l’Ardèche.


Le CH de Crest est composé de 3 pôles d’activités :
- Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (30 lits), 3 journées de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (11lits), soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 1 PASS, centre prénatal, centre de planification et d’éducation familiale, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie, logistique et service technique), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, cardiologie, pneumologie …)
- Le pôle des activités de soins et d’hospitalisation à domicile : Hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Die et au Cheylard, 130 patients sur le territoire qui s’étend du Diois à l’Ardèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusqu’aux portes du Royans, Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel accueil 59 patients
- Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents), PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places)

MEDECIN CARDIOLOGUE OU GENERALISTE A ORIENTATION CARDIOLOGIE

FONCTION
Selon profil : Titulaire / contractuel ; Temps plein / partiel.
Poste à pourvoir dès que possible


LIEU D’EXERCICE
Centre hospitalier de Crest avec possibilité d’exercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO)

DESCRIPTION DU POSTE
Missions principales :
- Consultations externes ;
- Avis spécialisés pour le service de médecine polyvalent et l’EHPAD ;
- Epreuves d’effort ;
- Coronarographie ;
- Holter ECG.

Autres missions :
- Participation à la vie institutionnelle de l’établissement ;
- Participation au développement des liens avec les hôpitaux du GHT et du territoire, EHPAD, HAD, médecins de ville etc. ;
- Travail en lien avec les autres médecins de l’établissement ;
- Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients ;
- Possibilité de participer à la permanence des soins à l’USIC du centre hospitalier de Valence ;
- Possibilité d’exercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO) et le centre hospitalier de Die (consultations externes)

COMPOSITION DE L’EQUIPE ET ORGANISATION
Le service des consultations externes dispose d’un plateau technique complet, et les médecins ont à leur disposition, pour avis, toutes les spécialités du CH dans le cadre notamment des collaborations médicales de territoires avec le CH de Valence et les médecins libéraux : addictologie, dermatologie, diabétologie/endocrinologie, gastro entérologie, neurologie, pneumologie, urologie, ophtalmologie, ORL.

Vous trouverez des informations complémentaires sur les activités proposées par le CH de Crest sur son site internet : https://www.ch-crest.fr/pole-services/consultations-2/

Equipe paramédicale constituée :

- 1 Cadre de santé
- 3 IDE : pour les épreuves d’effort et ECG notamment.
- 3 secrétaires

Dossier patient informatisé : Logiciel Easily

PROFIL DU CANDIDAT

- Diplôme de docteur en médecine, Inscription à l’ordre des médecins
- Médecin cardiologue ou généraliste à orientation cardiologie (formations possibles)
- Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée mais non exigée

Aptitudes attendues
- Aptitude à l’écoute, à la concertation, à la diplomatie
- Savoir convaincre et faire adhérer
- Créativité et esprit d’initiative
- Capacité à manager des équipes et à créer du lien
- Sens des responsabilités,
- Capacités d’analyse, d’observation et de synthèse
- A l’écoute des patients et de leurs familles dans la détermination des prescriptions et dans les prises en charge
- Rigueur.

Qualités requises
- Relationnel : Travail en équipe et en réseau important
- Bienveillance.
- Engagement professionnel
- Curiosité et honnêteté intellectuelle
- Rigueur dans l’organisation et hiérarchisation des tâches sur la journée
- Adaptabilité aux personnes, aux situations
- Discernement, diplomatie
- Disponibilité, accompagnement des équipes, dédramatisation.
- Savoir se remettre en question et écouter
- Tolérance, équité, patience
- Dynamisme et force de proposition
- Réactivité sereine

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 19 janvier 2022 à 13h05
Date limite des candidatures : jeudi 30 juin 2022

Annonce n°141591 publiée le 19/01/2022 par un
établissement de santé

18/01/2022 - 1 poste de médecin douleur CHIPS/CHIMM (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye Poissy)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan les Mureaux recrute 1 poste de médecin temps plein partagé entre les deux établissements pour le Département Douleur.

Le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche. L’établissement compte 3 200 professionnels et est organisé en 8 pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.
Sa capacité d’hospitalisation est de 1 100 lits et places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques (EHPAD, santé mentale).

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels et est organisé en 6 pôles d’activités : CARGO-U (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique, urgence) - Gérontologie - Médecine et spécialités médicales - Pôle des activités transversales (PAT) - Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) - Soins de suite et de réadaptation.
Sa capacité d’hospitalisation est de 446 lits et 73 places déployés dans les Yvelines, sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes d’un handicap (pôle de gérontologie) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).

Les deux établissements sont en direction commune avec le CH François Quesnay. Le CHIPS est depuis 2016 l’établissement support du groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord qui comprend les centres hospitaliers de Mantes-la-Jolie (CH François Quesnay), de Meulan-les-Mureaux (CHIMM), de Montesson (CH Théophile Roussel) et les EHPAD autonomes de Conflans-Sainte-Honorine et de Sartrouville.


Activités principales

En collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle des 2 unités douleur du CHIPS et du CHIMM, le médecin pourra :

• réaliser des évaluations globales des patients en consultation sur le CHIMM et le CHIPS ;
• participer à la coordination de l’hôpital de jour sur le CHIMM qui propose des techniques d’analgésie (Capsaïcine, Kétamine…) ;
• participer aux RCP hebdomadaires douleurs des 2 unités ;
• participer au développement de techniques non médicamenteuses ;
• participer au développement de la télémédecine ;
• vous impliquer dans les activités de recherche cliniques et la publication du service ;
• participer aux activités institutionnelles en rapport avec la douleur (CLUD…).


Périmètre

0.5 ETP sur CHIPS + 0.5 ETP sur CHIMM

Répartition temps médical :

 5 demi-journées sur CHIPS : 4 ½ journées de consultations, ½ journée de staff
 5 demi-journées sur CHIMM : 4 ½ journées pour coordination HDJ consultations douleur CHIMM + ½ journée de staff

Possibilité d’évolution de poste vers Praticien Hospitalier


Compétences

• Traitement de l’information ;
• Dynamique ;
• Travail en équipe antérieur ;
• Sens des relations.


Profil

• Médecin généraliste ou spécialiste (anesthésiste, neurologue, rhumatologue, gériatre)
• Diplôme spécialisé en prise en charge de la douleur chronique est souhaité : capacité douleur (acquise ou en cours) ou Diplôme universitaire en prise en charge de la douleur
• Compétences non médicamenteuses antalgiques souhaitées ; hypnose, acupuncture, ETP….
• 2 ans d’expérience
Poste à pourvoir : 1er février 2022

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 18 janvier 2022 à 11h31
Date limite des candidatures : jeudi 30 juin 2022

Annonce n°141412 publiée le 18/01/2022 par un
établissement de santé

18/01/2022 - 1 poste de médecin douleur CHIPS/CHIMM (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan les Mureaux recrute 1 poste de médecin temps plein partagé entre les deux établissements pour le Département Douleur.

Le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche. L’établissement compte 3 200 professionnels et est organisé en 8 pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.
Sa capacité d’hospitalisation est de 1 100 lits et places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques (EHPAD, santé mentale).

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels et est organisé en 6 pôles d’activités : CARGO-U (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique, urgence) - Gérontologie - Médecine et spécialités médicales - Pôle des activités transversales (PAT) - Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) - Soins de suite et de réadaptation.
Sa capacité d’hospitalisation est de 446 lits et 73 places déployés dans les Yvelines, sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes d’un handicap (pôle de gérontologie) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).

Les deux établissements sont en direction commune avec le CH François Quesnay. Le CHIPS est depuis 2016 l’établissement support du groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord qui comprend les centres hospitaliers de Mantes-la-Jolie (CH François Quesnay), de Meulan-les-Mureaux (CHIMM), de Montesson (CH Théophile Roussel) et les EHPAD autonomes de Conflans-Sainte-Honorine et de Sartrouville.


Activités principales

En collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle des 2 unités douleur du CHIPS et du CHIMM, le médecin pourra :

• réaliser des évaluations globales des patients en consultation sur le CHIMM et le CHIPS ;
• participer à la coordination de l’hôpital de jour sur le CHIMM qui propose des techniques d’analgésie (Capsaïcine, Kétamine…) ;
• participer aux RCP hebdomadaires douleurs des 2 unités ;
• participer au développement de techniques non médicamenteuses ;
• participer au développement de la télémédecine ;
• vous impliquer dans les activités de recherche cliniques et la publication du service ;
• participer aux activités institutionnelles en rapport avec la douleur (CLUD…).


Périmètre

0.5 ETP sur CHIPS + 0.5 ETP sur CHIMM

Répartition temps médical :

 5 demi-journées sur CHIPS : 4 ½ journées de consultations, ½ journée de staff
 5 demi-journées sur CHIMM : 4 ½ journées pour coordination HDJ consultations douleur CHIMM + ½ journée de staff

Possibilité d’évolution de poste vers Praticien Hospitalier


Compétences

• Traitement de l’information ;
• Dynamique ;
• Travail en équipe antérieur ;
• Sens des relations.


Profil

• Médecin généraliste ou spécialiste (anesthésiste, neurologue, rhumatologue, gériatre)
• Diplôme spécialisé en prise en charge de la douleur chronique est souhaité : capacité douleur (acquise ou en cours) ou Diplôme universitaire en prise en charge de la douleur
• Compétences non médicamenteuses antalgiques souhaitées ; hypnose, acupuncture, ETP….
• 2 ans d’expérience
Poste à pourvoir : 1er février 2022

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 18 janvier 2022 à 11h37
Date limite des candidatures : jeudi 30 juin 2022

Annonce n°141435 publiée le 18/01/2022 par un
établissement de santé

13/01/2022 - Neurologue [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

Présentation générale de l’établissement
Les Hôpitaux Drôme Nord sont composés du site de Romans-sur-Isère et de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire (G.H.T) qui rassemble 10 établissements. Ils répondent aux besoins de santé du bassin de population Nord Drôme, de plus de 170 000 habitants.
Ils sont organisés en 6 pôles d’activités : Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences. Les HDN disposent d’un plateau technique complet (2 IRM, 1 Scanner, installation d’un 2nd scanner et d’un 3ème IRM en 2021), échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et de 830 lits et places, 100 praticiens et 15 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d’équipes paramédicales investies. Leur budget d’exploitation est de 124 M€.
Les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire.

Présentation du service et de l’activité
• Composition de l’équipe : 2 praticiens neurologues et temps de praticiens libéraux pour l’interprétation des EEG
• Activités et équipements : 9 lits d’hospitalisation complète et avis dans les services de l’établissement

Identification du poste
• Spécialité : Neurologue ou médecin généraliste avec appétence en neurologie
• Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste / Praticien associé
• Temps de travail : temps plein ou partiel
• Localisation : site de Romans sur Isère
• Poste disponible dès le 1er janvier 2022
• Position au sein de la structure : service de Neurologie-Néphrologie / Pôle Médecine

Missions :
• Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l’établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
• Mettre en œuvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l’établissement.
• Participer aux réunions de service et revue de direction
• Respecter les règles de l’institution (règlement intérieur de l’établissement, de la CME etc.)
• Participer à la politique qualité, à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l’établissement, dans l’exercice de son art.

Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord
A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.

Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d’Huez …).


A 15 min de la gare Valence TGV avec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.

Grands axes autoroutiers à proximité : A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 min et A49 avec Grenoble à 45 min

Possibilité de logement sur le parc de l’hôpital sur une courte durée à l’arrivée

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 13 janvier 2022 à 10h48
Date limite des candidatures : samedi 13 janvier 2024

Annonce n°140881 publiée le 13/01/2022 par un
établissement de santé

13/01/2022 - Médecin directeur technique CAMSP du GHH (Groupe Hospitalier du Havre Le Havre)

Présentation du CAMSP :

Le CAMSP du GHH est un CAMSP polyvalent hospitalier. Il a été créé en 1991 et dispose d’un agrément de 90 places. La file active annuelle est de 120 enfants environ.
Le CAMSP reçoit des enfants de 0 à 6 ans en raison d’une prématurité, d’une hospitalisation néonatale, d’un retard psychomoteur, d’un déficit moteur, sensoriel ou mental, d’un trouble de la communication ou d langage, de difficultés de comportement, de troubles du spectre autistique.

En tant que structure de proximité, le CAMSP collabore avec la famille et l’environnement de l’enfant (crèches, haltes garderies, écoles…).
Le CAMSP est en étroit partenariat avec la néonatalogie du pôle, les services de pédiatrie, les paramédicaux libéraux, les PMI, l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), les Etablissements d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE), les écoles, les CAMSP spécialisés, les Etablissements et Services Médico Sociaux post CAMSP (ESMS).

L’équipe pluridisciplinaire du CAMSP polyvalent compte 13 professionnels : 1 pédopsychiatre, 3 psychomotriciennes, 2 kinésithérapeutes, 2 psychologues, 1 orthophoniste, 1 éducatrice de jeunes enfants, 1 assistante sociale, 1 secrétaire, 1 cadre de santé.

Une UNité d’Intervention DEveloppementale Précoce (UNIDEP) composée de 4 professionnels et une Plateforme d’Intervention Précoce TND (PCO) composée de 2 professionnels sont placés sous la responsabilités du médecin directeur du CAMSP.

Le Pôle Femme Mère-Enfant :

Le CAMSP fait partie du Pôle Femme Mère-Enfant du Groupe Hospitalier du Havre. Le Pôle est composé de services de pédiatrie et du service de néonatalogie, réanimation.





Missions :

• Assurer l’activité de consultations médicales du CAMSP (consultations d’admission, de suivi du DIPC et d’évaluation du développement, de dépistage et de prévention) et prescrire les examens, bilans et soins nécessaires pour la prise en charge de l’enfant (au CAMSP ou à l’extérieur).
• Garantir la cohérence de la prise en charge médicale globale et coordonner les projets personnalisés des enfants suivis, au sein de l’équipe pluridisciplinaire du CAMSP, en lien avec les familles et les partenaires extérieurs.
• Piloter et coordonner l’action du CAMSP sur le territoire, en lien avec les partenaires extérieurs.
• Coordonner et assurer la responsabilité des actes paramédicaux réalisés par l’équipe pluridisciplinaire.
• Rédiger le bilan annuel de l’activité du CAMSP.
• Participer à la gestion administrative des Ressources Humaines de l’équipe pluridisciplinaire.

Les Activités :

• Il élabore le projet thérapeutique de l’enfant, décide sa mise en œuvre et évalue ce projet.
• Il pose les indications de consultations auprès du pédopsychiatre consultant dans l’équipe et des spécialistes contribuant aux suivis de l’enfant.
• Il est responsable de la prescription des rééducations à mettre en œuvre par les personnels paramédicaux de l’équipe ou des extérieurs, et des actes médicaux et paramédicaux.
• Il reçoit l’enfant et sa famille et travaille à la mise en place d’un diagnostic. Il évalue au mieux du point de vue médical les capacités de l’enfant. Chaque consultation donne lieu à un compte rendu qui est consigné dans le dossier de l’enfant.
• Dans le respect du secret médical, il veille à rendre accessible et compréhensible aux parents et à l’équipe paramédicale les aspects cliniques de l’état de santé de l’enfant.
• Il veille à la mise à jour des connaissances de l’équipe paramédicale pour améliorer la qualité des soins.
• Il assure une représentation du CAMSP auprès des partenaires extérieurs, participe aux ESS et aux réunions de synthèse.
• Il anime 2 staffs hebdomadaire de présentations des situations et de suivi des DIPC.
• Il renseigne les certificats médicaux pour la MDPH et participe 1 fois/mois aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH.

Profil :

• Médecin spécialisé en Pédiatrie
• Connaissance du public accueilli en CAMSP, en neuropédiatrie, en situation de handicap, en troubles du neuro développement chez l’enfant
• Qualités relationnelles favorisant l’animation de projets et la gestion d’équipe
• Sens des responsabilités
• Autonomie


Disponibilité : Octobre 2022

Spécialité recherchée : Pédiatre


Identification du poste : Médecin directeur technique CAMSP du GHH


Relation hiérarchique et fonctionnelles :
• Pédiatre Chef de pôle
• Cadre supérieur de santé du pôle

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 13 janvier 2022 à 18h08
Date limite des candidatures : lundi 31 octobre 2022

Annonce n°140935 publiée le 13/01/2022 par un
établissement de santé

07/01/2022 - MEDECIN - SERVICE MEDECINE POLYVALENTE (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

Présentation générale de l’établissement
Les Hôpitaux Drôme Nord sont composés du site de Romans-sur-Isère et de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire (G.H.T) qui rassemble 10 établissements. Ils répondent aux besoins de santé du bassin de population Nord Drôme, de plus de 170 000 habitants.
Ils sont organisés en 6 pôles d’activités : Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences. Les HDN disposent d’un plateau technique complet (2 IRM, 1 Scanner, installation d’un 2nd scanner et d’un 3ème IRM en 2021), échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et de 830 lits et places, 100 praticiens et 15 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d’équipes paramédicales investies. Leur budget d’exploitation est de 124 M€.
Les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire.

Présentation du service et de l’activité
• Composition de l’équipe : 3 praticiens et 1 interne
• Activités et équipements :
Service à orientation de médecine polyvalente avec tous les actes médicaux s’y associant, recrutement de patients essentiellement par les urgences.
Capacitaire actuel de 30 lits

Identification du poste
• Spécialité : Interniste ou médecin généraliste avec expérience hospitalière ou appétence en médecine interne, infectiologie ou gériatrie
• Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
• Temps de travail : temps plein ou partiel
• Localisation : site de Romans sur Isère
• Poste disponible dès le 1er février 2022
• Position au sein de la structure : service de Médecine Polyvalente / Pôle Accueil et Hospitalisation d’Urgence




Missions :
• Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l’établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
• Mettre en œuvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l’établissement.
• Participer aux réunions de service et revue de direction
• Respecter les règles de l’institution (règlement intérieur de l’établissement, de la CME etc.)
• Participer à la politique qualité, à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l’établissement, dans l’exercice de son art
• Participer à la formation des internes du service

Fonctions exercées
Modalités particulières d’exercice :
• Participation à la continuité des soins du service
• Participation à l’astreinte médicale du service et de l’établissement

Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord
A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.

Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d’Huez …).


A 15 min de la gare Valence TGV avec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.

Grands axes autoroutiers à proximité : A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 min et A49 avec Grenoble à 45 min

Possibilité de logement sur le parc de l’hôpital sur une courte durée à l’arrivée

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 07 janvier 2022 à 15h38
Date limite des candidatures : vendredi 07 juin 2024

Annonce n°140173 publiée le 07/01/2022 par un
établissement de santé

07/01/2022 - NEPHROLOGUE inscrit à l'Ordre des Médecins (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

Présentation générale de l’établissement
Les Hôpitaux Drôme Nord sont composés du site de Romans-sur-Isère et de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire (G.H.T) qui rassemble 10 établissements. Ils répondent aux besoins de santé du bassin de population Nord Drôme, de plus de 170 000 habitants.
Ils sont organisés en 6 pôles d’activités : Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences. Les HDN disposent d’un plateau technique complet (2 IRM, 1 Scanner, installation d’un 2nd scanner et d’un 3ème IRM en 2021), échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et de 830 lits et places, 100 praticiens et 15 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d’équipes paramédicales investies. Leur budget d’exploitation est de 124 M€.
Les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire.

Présentation du service et de l’activité
• Composition de l’équipe : 4 PH néphrologues temps pleins qui travaillons de manière polyvalente entre le service d’hospitalisation, la dialyse péritonéale, l’hémodialyse et les consultations.
• Activités et équipements :
 Hémodialyse : 18 postes de centre lourd dont 2 postes de repli. 11 postes en UDM (AGDUC), 8 postes en autodialyse (AGDUC)
 Hospitalisation complète 13 lits + 2 lits de replis.
 Nous disposons de lits en hôpital de jour pour les traitements ou bilan complexe (RITUXIMAB par exemple).
 Consultations de dialyse péritonéale dans le service : 13 patients en dialyse péritonéale actuellement.
 Consultations externes de néphrologie, suivi de transplantation rénale. Consultations de donneurs vivants par le Pr ROSTAING (CHU Grenoble)
 Suivi de la maladie lithiasique en collaboration avec l’équipe d’urologie.
 Réalisation de biopsies rénales, pose de cathéters simples et tunnelisés 
 Collaborations :
o Avec les chirurgiens vasculaires de la Clinique Pasteur et du CHU de Grenoble
 Pour l’activité hors-centre gérée avec l’association AGDUC (bâtiments dans l’enceinte de l’hôpital)
 Avec le CHU de Grenoble et les HCL pour la transplantation rénale et les échanges plasmatiques

Identification du poste
• Spécialité : Néphrologue
• Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant / Praticien attaché
• Temps de travail : temps plein ou partiel
• Localisation : site de Romans sur Isère
• Poste disponible dès le 1er janvier 2022
• Position au sein de la structure : service de Neurologie-Néphrologie / Pôle Médecine

Missions :
• Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l’établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
• Mettre en œuvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l’établissement.
• Participer aux réunions de service et revue de direction
• Respecter les règles de l’institution (règlement intérieur de l’établissement, de la CME etc.)
• Participer à la politique qualité, à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l’établissement, dans l’exercice de son art.

Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord
A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.

Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d’Huez …).


A 15 min de la gare Valence TGV avec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.

Grands axes autoroutiers à proximité : A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 min et A49 avec Grenoble à 45 min

Possibilité de logement sur le parc de l’hôpital sur une courte durée à l’arrivée

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 07 janvier 2022 à 15h38
Date limite des candidatures : jeudi 07 décembre 2023

Annonce n°140186 publiée le 07/01/2022 par un
établissement de santé

30/12/2021 - Médecin Généraliste Unité sanitaire (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

LE CENTRE HOSPITALIER D’ARRAS RECRUTE
Situé à 35 minutes de Lille – 50 minutes de Paris en TGV

Primé récemment pour sa politique d’attractivité à l’égard du personnel médical par la FHF lors du Salon Hôpital Expo 2017, le Centre Hospitalier d’Arras souhaite poursuivre cette démarche de renouvellement et de renforcement de ses équipes médicales dans les secteurs les plus fragilisés dans laquelle il s’est engagé depuis près d’une année par le recrutement de Médecins Diabétologues.

Le Centre hospitalier d’Arras, qui se compose de plus de 250 médecins seniors, est un établissement public offrant une réponse aux besoins de santé d’un territoire de plus de 260 000 personnes dans la zone de l’Artois, du Ternois et du Bapalmois.
Il est depuis le 1er juillet 2016 l’établissement support du Groupement hospitalier de territoire Artois-Ternois.

Il offre à la population une large gamme d’activités et de ressources pour le diagnostic, les soins, la prévention et l’éducation à la santé. Il couvre la quasi-totalité des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique en hospitalisation. Il dispose d’une maternité et d’une réanimation de niveau 3. Il assure également une activité de gériatrie et de santé mentale pour adultes, enfants et adolescents.

Siège du service d’aide médicale urgente (SAMU) 62, le Centre hospitalier d’Arras assure la régulation de l’aide médicale d’urgence (Centre 15) et accueille également la permanence des soins en médecine libérale (CRRAL 62).

Aujourd’hui, le Centre Hospitalier d’Arras est à la recherche d’un Médecin généraliste pour l’UCSA du Centre pénitentiaire de Bapaume.
Au sein de l’Unité Sanitaire du Centre Pénitentiaire, les missions seront d’assurer les consultations de médecine générale auprès d’une population à pathologies variées.

Profil du candidat :
Médecin généraliste diplômé inscrit au conseil de l’ordre des médecins.

Engagé et sérieux, sachant travailler en équipe, avec une capacité d’écoute des patients et leur entourage.
Dynamique et volontaire, ayant une capacité d’adaptation afin d’accompagner les différents projets de la structure.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 30 décembre 2021 à 17h05
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022

Annonce n°139336 publiée le 30/12/2021 par un
établissement de santé

24/12/2021 - Psychiatre Pôle psychiatrie en milieu pénitentiaire (Centre hospitalier RENNES)

STATUT
Praticien Hospitalier Contractuel, médecin titulaire d’un DES de psychiatrie
%Temps 100 %
AFFECTATION
Pôle Psychiatrie en Milieu Pénitentiaire 35P30
Structure interne SMPR – Site du Centre Pénitentiaire pour hommes de Rennes-Vézin (prison pour hommes), Site du Centre Pénitentiaire pour femmes de Rennes
Unités fonctionnelles Unité de prise en charge renforcée de jour (Hommes)
CMP-CATTP ( Hommes)
CMP ( Femmes )

LES LIEUX D’EXERCICE
L’affectation puis l’exercice de la psychiatrie générale au SMPR s’accompagne de temps de consultations ou réunions sur les autres sites du pôle de psychiatrie en milieu pénitentiaire.


Les sites d’exercice professionnel du pôle sont :
- SMPR Centre Pénitentiaire pour hommes de Rennes-Vézin : rue du Petit Pré – Vezin le Coquet ;
- SMPR Centre Pénitentiaire pour femmes de Rennes : 18 bis, rue de Châtillon – Rennes ;
- UHSA – CHGR : 108 avenue du Général Leclerc – Rennes.

La permanence des soins s’exerce au SMPR de 8h30 à 18h00 au Centre pénitentiaire des hommes et de 8h30 à 17h30 au Centre pénitentiaire des Femmes, pour les jours de semaine. Une astreinte sur l’UHSA le samedi matin de 9h à 12h est organisée entre les médecins du Pôle.
La permanence des soins s’exerce également à l’échelle de l’hôpital sous forme d’astreintes sur l’ensemble du site du CHGR. La participation à la liste de garde du service d’accueil des urgences localisé au CHU Pontchaillou est possible mais non obligatoire.

POLITIQUE DU SERVICE
La politique du SMPR s’inscrit autour de la clinique du sujet. Elle vise à mettre en œuvre tous les moyens possibles pour apporter des soins spécialisés psychiatriques ambulatoires à des sujets incarcérés, de la même qualité que ceux que nous proposerions à la population générale, en tenant compte du contexte, mais toujours dans le respect des principes déontologiques, du secret professionnel et de l’indépendance de notre profession. Les soins doivent s’exercer dans un lieu de soins et avec le consentement du sujet.

L’EQUIPE

- 4 postes de psychiatres
- 1 poste d’assistant spécialiste
- 1 poste d’interne
- 10 postes d’IDE
- 6 postes de psychologues
- 2 postes de secrétaires
- 1 cadre de santé qui assure également la fonction de cadre supérieur du Pôle
- 1 psychomotricienne présente ½ journée toutes les 2 semaines
MISSIONS DU SMPR
 Détection des troubles psychiques :
Entretien d’accueil pour les détenus orientés par l’Unité de Consultations et de Soins Ambulatoires (UCSA) pour un avis spécialisé psychiatrique.
Traitement des signalements : situations signalées par tout acteur du contexte qui détient des informations préoccupantes concernant le comportement d’une personne détenue.
 Mise en œuvre des soins psychiatriques :
Soins de niveau 1 : consultations et/ou médiation thérapeutiques de groupe.
Soins de niveau 2 (au SMPR- centre pénitentiaire pour hommes uniquement) : soins renforcés de jour : accueil de détenus en crise psychique ne nécessitant pas le recours à une hospitalisation complète, dans des cellules qui jouxtent le lieu de consultation, permettant un recours plus facile et plus fréquent aux soins.
Orientation vers les soins de niveau 3 : hospitalisation complète sur l’UHSA
 Lutte contre les troubles liés à l’usage de produits : pour cela, le SMPR travaille en collaboration avec le Pôle Addictions-Précarité du CHGR (élaboration d’un protocole de coordination en soins addictologiques)
 Prévention du suicide
 Préparation des projets de soins à la sortie de détention, en lien avec les différents acteurs des soins psychiatriques du milieu libre. En ce qui concerne les projets de soins en addictologie, le SMPR travaille en collaboration avec l’équipe de liaison en addictologie du Pôle Addictions-Précarité qui intervient dans le service plusieurs fois/semaine.

 Fonction régionale : le SMPR de Rennes est le dispositif de prise en charge psychiatrique ambulatoire pour le secteur pénitentiaire Bretagne. Il couvre le secteur pénitentiaire régional de Rennes, Brest, Vannes, Lorient-Ploemer, St Brieuc, et St Malo. Ainsi le SMPR reçoit les patients de ces unités sanitaires nécessitant une prise en charge en soins de niveau 2, au terme de la construction d’un projet de soins avec le service adresseur. Le SMPR a également pour fonctions d’animer les échanges sur les pratiques, par l’organisation de Journées régionales par exemple.

ACTIVITES PRINCIPALES DU PSYCHIATRE
 L’orientation des projets médicaux individualisés :
- Les médecins psychiatres du service ont la responsabilité de chaque projet médical individualisé.
- Lorsqu’une orientation médicale est décidée, ils assurent les entretiens de suivi psychiatrique programmés qui permettent de préciser la forme du projet de soins individualisé.
- Ils assurent également l’ensemble des prescriptions médicamenteuses psychotropes et des éventuels traitements de substitution aux opiacés ainsi que la prescription des bilans complémentaires assurant la sécurité de ces prescriptions pour leur mise en place mais également pour leur suivi.
- Sur des situations cliniques aigues pour lesquelles un avis psychiatrique est nécessaire, ils ont un rôle d’évaluation et d’ajustement des prises en charges concernées, en tenant compte de la dynamique et de la psychopathologie de chaque patient
- Ils participent à la réflexion clinique pluri-disciplinaire lors des flashs quotidiens, ou chaque jeudi matin en réunion d’équipe.
 Le travail institutionnel :
- Le projet médical de service définit la politique de soins du service et fait ressortir des objectifs à atteindre. Il est élaboré lors de temps de réflexion médicale de service. Chaque psychiatre est amené à s’investir, selon ses affinités, sur des missions institutionnelles transversales.
- Si l’orientation du projet de soins est sous la responsabilité médicale, il implique le plus souvent différents soignants de l’équipe du SMPR : la coordination du processus de soins doit donc s’exercer au sein de l’équipe du SMPR. Pour cela, l’ensemble de l’équipe participe aux réunions institutionnelles de service mensuelles et est conviée aux Conseils de Pôle.
- L’exercice de la psychiatrie en milieu pénitentiaire implique également un travail de coordination avec les acteurs du contexte : dispositif de soins somatiques (DSS), administration du CHGR, administration pénitentiaire, acteurs régionaux des soins psychiatriques en milieu pénitentiaire, acteurs des soins psychiatriques en milieu libre, etc...

 Encadrement des internes en formation sur le pôle psychiatrie en milieu pénitentiaire : chaque psychiatre y est impliqué, que ce soit sur des temps informels de compagnonnage ou sur des temps formalisés.

SPECIFICITE DE LA FONCTION
La spécificité de la fonction est liée au lieu d’exercice.
Elle implique :
- Un intérêt pour le travail institutionnel, d’équipe.
- Un intérêt pour les questions éthiques que ne manquent pas de produire la rencontre entre la logique du soin et la logique pénitentiaire
- Une bonne connaissance des problématiques addictologiques, du fait de la prévalence de ces troubles en détention

PROJETS EN COURS

- Permettre une égalité d’accès aux soins entre personnes détenues hommes et femmes et développer les soins médiatisés auprès de la population féminine. Pour cela, le service a répondu à un appel à projet pour la création d’un hôpital de jour psychiatrique au sein du Centre Pénitentiaire des Femmes.

- Favoriser la poursuite des soins psychiatriques lors de la sortie d’incarcération, sans créer de filière ségrégative post-pénale, en accompagnant les patients dans la rencontre avec les équipes de soins en milieu libre, en échangeant avec ces dernières sur les situations cliniques et en travaillant en amont à une meilleure connaissance inter-institutionnelle. Pour cela, un groupe de travail s’est mis en place depuis 2 ans pour aller à la rencontre des divers partenaires du soin en milieu libre. Pour aller plus loin, le service a répondu à un appel à projet pour la création d’une équipe de liaison autour du lien dedans/dehors.

- Au cours des 2 prochaines années, le service participera à l’étude épidémiologique menée par le Pr thomas, du CHU de Lille, visant mesurer la prévalence des troubles psychiques chez les sortants du milieu pénitentiaire, mais aussi à décrire et évaluer le parcours de soins et d'accompagnement pendant la détention, à la libération et après la libération.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 24 décembre 2021 à 12h51
Date limite des candidatures : samedi 08 octobre 2022

Annonce n°139074 publiée le 24/12/2021 par un
établissement de santé

23/12/2021 - Médecin Généraliste ou Gériatre - EPHAD (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

- Médecin gériatre ou médecin généraliste inscrit à l’Ordre des Médecins souhaitant se former à la gériatrie.
- Une équipe stable et très solidaire de 12 gériatres : oncogériatrie, consultations mémoire, consultations chute et psychogériatrie.
- Ce poste est fait pour ceux qui aiment la collaboration en réseau et le travail en équipe avec les acteurs locaux de la gérontologie et participation aux instances. Accès aux outils informatiques du Centre Hospitalier et aux données cliniques et paracliniques des autres spécialités, accès facile au plateau technique, utilisation des outils pathos et GIR, accès logiciel via-trajectoire.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 23 décembre 2021 à 11h01
Date limite des candidatures : jeudi 30 juin 2022

Annonce n°138989 publiée le 23/12/2021 par un
établissement de santé

20/12/2021 - Poste de praticien hospitalier contractuel temps plein (ou Assistant spécialiste ou Praticien attaché associé) en néonatalogie à l’hôpital Jeanne de Flandre, CHU de Lille. (Hôpital LILLE)

Poste de praticien hospitalier contractuel temps plein (ou Assistant spécialiste ou Praticien attaché associé) en néonatalogie à l’hôpital Jeanne de Flandre, CHU de Lille.

Nous proposons à partir du 1er Janvier 2022 un poste de praticien hospitalier contractuel
temps plein (ou Assistant Spécialiste) dans la Clinique de Médecine Néonatale à l’hôpital
Jeanne de Flandre, CHU de Lille.
Reconduction et titularisation possible.

Nous sommes intéressés par des profils variés avec la possibilité d’adapter son exercice
clinique, allant de la réanimation à la maternité ou la médecine interne néonatale.
Maternité de niveau III, labellisée IHAB, avec 5500 naissances/an. Notre unité est le centre de recours pour la région et notre recrutement est diversifié.

Nous offrons la possibilité de se former à la prise en charge de pathologies de recours
comme la chirurgie néonatale, l’hémodynamique néonatale (incluant l’ECMO), mais aussi l’évaluation et la prise en charge des maladies métaboliques néonatales, l’hématologie, la neurochirurgie et la néphrologie néonatale. Le candidat pourra se former aussi à la recherche clinique et/ou expérimentale.

Lille coordonne le Centre de Référence hernie diaphragmatique en France.
La clinique est en cours de formation en vue d’obtenir le label NIDCAP. La clinique est
labélisée IHAB pour la deuxième fois.
Le projet de chirurgie cardiaque néonatale et pédiatrique a débuté il y a 1 an avec une
participation active de l’équipe de néonatalogie dans le projet.

La clinique de néonatalogie de Lille est constituée de cinq unités fonctionnelles:
- réanimation néonatale, 18 lits
- soins intensifs néonatals, 24 lits
- soins continus néonatals (unité Arc en Ciel), 22 lits
- Centre de référence Hernie Diaphragmatique
- Consultations de suivi
- HAD néonatale, 6 lits

Effectifs actuels: 2 PU-PH, 6.5 PH TP, 3 CCA-AH, 3 Assistants partagés, 7 internes DES de pédiatrie

Existence d’une garde senior sur place pour la clinique de néonatalogie associée à un interne.

Présence d’un médecin de garde en maternité, un médecin de garde au SAMU pédiatrique et une astreinte opérationnelle. Activité polyvalente répartie entre les unités, mais l’affectation préférentielle dans une unité est possible.
Participation à la permanence de soins : gardes réanimation néonatale (revalorisées temps continue), astreinte opérationnelle Clinique de Médecine Néonatale, et/ou gardes en Maternité. A discuter selon le profil du candidat.

Profil : Pédiatre inscrit à l’ordre des médecins ou Pédiatre à titre étranger titulaire de la PAE ou de l'EVC.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 20 décembre 2021 à 10h35
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°138843 publiée le 20/12/2021 par un
établissement de santé

17/12/2021 - Praticien dermatologue - Senior (PH ou PHC) (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

Environnement :
La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de l’Ile de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).
Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville d’art et d’histoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Découvrir la ville de Soissons : https://www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html

Descriptif :
Présentation de l’établissement :
Le Centre Hospitalier de Soissons est l’établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional.

Il offre une grande variété de soins :
• en médecine (cardiologie avec USIC et coronarographie, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, pneumologie, médecine interne, hépato-gastro-entérologie, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, soins palliatifs – consultations douleur, équipe mobile de soins palliatifs)
• en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie)
• en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs)
• en soins critiques ou non programmés (service d’accueil des urgences, SMUR, réanimation)
• en gériatrie (court séjour gériatrique, SSR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)
Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre d’un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).

180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.

Poste à pourvoir :
Emploi de praticien dermatologue au Centre hospitalier de Soissons
Sous le statut de praticien hospitalier, de "nouveau praticien contractuel".

Personne à contacter :
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Eric HEYRMAN, directeur des affaires médicales, (eric.heyrman@ch-soissons.fr et direction.affairesmedicales@ch-soissons.fr)

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 17 décembre 2021 à 08h58
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022

Annonce n°138609 publiée le 17/12/2021 par un
établissement de santé

16/12/2021 - Médecin d’information Médicale (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Le Centre hospitalier intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels et est organisé en 6 pôles d’activités : CARGO-U (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique, urgence) - Gérontologie - Médecine et spécialités médicales - Pôle des activités transversales (PAT) - Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) - Soins de suite et de réadaptation.
Sa capacité d’hospitalisation est de 446 lits et 73 places déployés dans les Yvelines, sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes d’un handicap (pôle de gérontologie) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).
Le CHIMM fait partie du GHT des Yvelines Nord et participe à la direction commune avec les hôpitaux de Poissy / Saint-Germain-en-Laye et Mantes-la-Jolie.

SERVICE du Département d’Information Médicale (DIM)

Le Département d’Information Médicale (DIM) est l’acteur central du programme de Médicalisation du Système d’Information (MSI) à l’hôpital. Il a pour fonction de mesurer l’activité hospitalière et d’assurer une production sécurisée, exhaustive
et de qualité de l’information médicale. La saisie de l’activité est centralisée pour le MCO et décentralisée pour le SSR et la Psychiatrie.

Liaisons hiérarchiques :
• DIM de territoire
Liaisons fonctionnelles :
• L’ensemble des services cliniques
• Direction des finances
• Direction de la qualité
• Service informatique

COMPOSITION DE L’EQUIPE

1 Médecin
3 Techniciens d’Information Médicale

MISSIONS

• Organiser la veille documentaire relative au PMSI et au mode de financement des hôpitaux
• Assurer l’exhaustivité et la qualité du codage PMSI
• Encadrer des TIM
• Informer et former les professionnels de l’établissement impliqués dans la chaîne de production des données PMSI
• Analyser l’information médicale : Production et exploitation de statistiques relatives au PMSI à la demande des services cliniques, de la direction de l’établissement, ou d’instances extérieures
• Veille au respect de la confidentialité et de la sécurité des informations en termes de disponibilité, d’intégrité, de confidentialité, d’authentification des accès.
• Veille documentaire relative au PMSI et au mode de financement des hôpitaux
• Collaborer avec la direction de l’établissement concernant les projets et le financement de l’établissement
• Analyse de la complétude du codage et de son évolution
• Des missions transversales sur l’ensemble du GHT sont à prévoir :
- Suivi de la qualité du codage, valorisation et homogénéisation des pratiques
- Certification des comptes
- Aide à l’analyse stratégique sur la reconfiguration de l’offre de soins sur le territoire
- Appui au déploiement des solutions informatiques PMSI communes au sein du GHT

CONNAISSANCES SPECIFIQUES x

• Outils de recueil et de traitement de l'information médicale
• Terminologie du codage de l’activité médicale
• Maitrise des outils de gestion des bases de données
• Connaissance du fonctionnement des établissements de santé
• Système d'information, statistiques et traitement de données
• Droit des données informatiques et des données médicales
• Management

QUOTITE DE TRAVAIL x
100 % (60% sur le CHIMM / 40% sur le GHT)

CONNAISSANCES ASSOCIEES x

Réglementation et ATIH (Agence Technique de l’Information sur l’Hospitalisation)
Connaissance du vocabulaire médical et des classifications (CIM 10 et CCAM)
Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, ...)
Connaissance des logiciels spécifiques PMSI (SILLAGE, PMSI Pilot)
Connaissance des logiciels institutionnels (SILLAGE, PASTEL ...)

QUALITES REQUISES x

Qualités pédagogiques et relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise de l’outil informatique
Capacité d’organisation, de rigueur, d’esprit de synthèse et appréciation des priorités
Aptitude à transmettre les informations
Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Ponctualité, disponibilité, discrétion
Connaissance du milieu hospitalier
Capacité d’adaptation à des évolutions techniques

PROFIL x

• Médecin, titulaire d’un DES de Santé Publique ou d’une formation en information médicale
• Compétence en traitement de l’information médicale et hospitalière,
• Expérience antérieure de DIM souhaitée
• Qualités relationnelles et sens pédagogique indispensables
• Méthode et rigueur

Poste à pourvoir : immédiatement

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 16 décembre 2021 à 15h39
Date limite des candidatures : samedi 30 avril 2022

Annonce n°138497 publiée le 16/12/2021 par un
établissement de santé

16/12/2021 - Médecin Douleur (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

Le Centre hospitalier d’Arras est l’un des principaux établissements publics de santé du Pas-de-Calais. Il offre une réponse aux besoins de santé d’un territoire de plus de 300 000 personnes dans les zones de l’Artois, du Ternois et du Bapalmois.
Il est, depuis le 1er juillet 2016, l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Artois-Ternois (GHAT). Au terme d’une réflexion collective portée par les communautés médicales des trois établissements, le GHAT s’est doté en 2017 d’un projet médical partagé, visant à organiser des filières de prise en charge territorialisées, ainsi qu’à renforcer les liens entre médecine de ville et médecine hospitalière.
Employant plus de 280 médecins, le GHAT propose une large gamme d’activités et de ressources pour le diagnostic, les soins, la prévention et l’éducation à la santé et couvre ainsi la quasi-totalité des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique en hospitalisation. Avec plus de 2400 naissances par an, il dispose d’une maternité de niveau 3, labellisée « Initiative Hôpital Ami des Bébés » (IHAB). Le groupe hospitalier dispose également d’une filière complète et assure une activité de santé mentale pour adultes, enfants et adolescents.
Siège du SAMU 62, le Centre hospitalier d’Arras assure la régulation de l’aide médicale d’urgence (Centre 15) et accueille la permanence des soins en médecine libérale (CRRAL 62).

Aujourd’hui, le Centre Hospitalier d’Arras est à la recherche d’un Médecin Douleur pour renforcer l’équipe du service (poste à pourvoir dès que possible)

Le service de Médecine de la Douleur :
La consultation « Douleur Chronique » du Centre Hospitalier d’Arras est une structure labellisée par l’ARS depuis janvier 2013.
Activité de consultations File Active 800-1000 patients/Consultations totales entre 1600 et 1800

L’équipe pluriprofesionnelle
1.6 ETP médical, 1 ETP IDE, 0.5 ETP Psychologue, 0.2 ETP Ostéopathe, 0.5 ETP secrétariat

L’offre de soin
1. Les pathologies Douloureuses Chroniques traitées :
- Migraines, céphalées ; Douleurs neuropathiques périphériques et centrale ; Douleurs rachidiennes (dont lombo-radiculalgies, névralgies cervico-brachiales) ; Fibromyalgie ; Douleurs musculo-squelettiques (dont douleurs myo-fasciales) ; Syndrome douloureux régional complexe ; Douleurs viscérales abdomino-pelviennes ; Douleur et cancer évolutif, Douleurs séquellaires du cancer ; Douleur chez l’enfant

2. Les techniques proposées :
Explorations spécifiques du système somato-sensoriel, quantification des sensibilités ; Evaluation fonctionnelle des facteurs d'incapacité́ chez le patient douloureux chronique ; Pharmacologie voie per os ou locale ; Pharmacologie parentérale de 2ème intention (Laroxyl, Anafranil, Lidocaine, Ketamine), Qutenza, accès aux lits d’HDJ et HDSM ; Neurostimulation transcutanée ; Anesthésie locorégionale : Blocs anesthésiques régionaux et autres gestes d'anesthésie locorégionale ; Thérapeutiques non pharmacologiques : Ostéopathie ; Hypno-analgésie ; Mésothérapie ; Acupuncture ; Auriculothérapie ; Thérapies de soutien et psychothérapies (orientation analytique) ; Education thérapeutique ;

Notre Politique Qualité
Nous nous engageons à :
1. placer le patient et sa famille au cœur de nos préoccupations, et apporter un service unique et différencié ;
2. pérenniser la Structure Douleur Chronique ;
3. communiquer en interne et en externe, être à l’écoute des doléances de nos patients et de leurs médecins généralistes ou spécialistes ;
4. développer notre offre de soin, innover afin d’améliorer notre performance (mieux soigner sans perte de temps) ;
5. mettre les moyens en adéquations avec les pathologies à traiter ;
6. maitriser les délais de consultations, de rédaction et d’envoi des courriers ;
7. former notre personnel de manière continu, valoriser et partager nos pratiques ;
8. développer une culture de prise en charge de la douleur ;
9. mesurer le service rendu au patient.
Tout le personnel de la Structure Douleur Chronique s’engage dans cette politique.

Missions :
-Activité de Consultations médicales nouveaux patients et suivis de patients, consultations plus spécialisées selon la spécificité du praticien ; apporter de nouvelles compétences et proposer une nouvelle offre de soins à nos patients
-Possibilité d’accès à l’Hopital de Jour et l’Hospitalisation de Semaine
-Participation aux RSP et RCP : Réunion de Synthèse Pluri Professionnelle hebdomadaire au CH Arras, Réunion de Concertation Pluri professionnelle en lien avec le CETD du CH Béthune.
-Avis dans les étages selon les besoins
-Collabore à l’élaboration du plan de formation douleur du CHA - Intervention aux Formations Douleur ; Membre du CLUD
-Traçabilité dans le Dossier Patient Informatisé et Codage des Activités
-Activité d’information et de communication, lors des événements scientifiques : SFETD, Journée Mondiale de la Douleur, Publications, ..

Profil du candidat :
Médecin diplômé et inscrit à l’ordre des médecins français avec un Diplôme Universitaire ou une Capacité Prise en Charge de la Douleur
Engagé et sérieux, sachant travailler en équipe, avec une capacité d’écoute des patients et leur entourage.
Dynamique et volontaire, ayant une capacité d’adaptation afin d’accompagner les différents projets de la structure.
Respect de notre Politique Qualité

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 16 décembre 2021 à 15h13
Date limite des candidatures : lundi 28 février 2022

Annonce n°138471 publiée le 16/12/2021 par un
établissement de santé

16/12/2021 - Médecin d’information Médicale (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye Saint-Germain-en-Laye)

Le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche. L’établissement compte 3 200 professionnels et est organisé en 8 pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.
Sa capacité d’hospitalisation est de 1 100 lits et places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques (EHPAD, santé mentale).
Il est en direction commune avec le CH François Quesnay et le CH de Meulan-les Mureaux. Il est depuis 2016 l’établissement support du groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord qui comprend les centres hospitaliers de Mantes-la-Jolie (CH François Quesnay), de Meulan-les-Mureaux (CHIMM), de Montesson (CH Théophile Roussel) et les EHPAD autonomes de Conflans-Sainte-Honorine et de Sartrouville.

SERVICE - Département d’Information Médicale (DIM)

Le Département d’Information Médicale (DIM) est l’acteur central du programme de Médicalisation du Système d’Information (MSI) à l’hôpital. Il a pour fonction de mesurer l’activité hospitalière et d’assurer une production sécurisée, exhaustive
et de qualité de l’information médicale. La saisie de l’activité est en très grande partie décentralisée.

Liaisons hiérarchiques :
• DIM de territoire
Liaisons fonctionnelles :
• L’ensemble des services cliniques
• Direction des finances
• Direction de la qualité
• Service informatique

COMPOSITION DE L’EQUIPE

1 Médecin
1 Ingénieur
6 Techniciens d’Information Médicale

MISSIONS

• Organiser la veille documentaire relative au PMSI et au mode de financement des hôpitaux
• Assurer l’exhaustivité et la qualité du codage PMSI
• Encadrer des TIM
• Informer et former les professionnels de l’établissement impliqués dans la chaîne de production des données PMSI
• Analyser l’information médicale : Production et exploitation de statistiques relatives au PMSI à la demande des services cliniques, de la direction de l’établissement, ou d’instances extérieures
• Veille au respect de la confidentialité et de la sécurité des informations en termes de disponibilité, d’intégrité, de confidentialité, d’authentification des accès.
• Veille documentaire relative au PMSI et au mode de financement des hôpitaux
• Collaborer avec la direction de l’établissement concernant les projets et le financement de l’établissement
• Le DIM est également en charge du service des archives médicales et participe aux missions d’identito-vigilance


CONNAISSANCES SPECIFIQUES

• Outils de recueil et de traitement de l'information médicale
• Terminologie du codage de l’activité médicale
• Maitrise des outils de gestion des bases de données
• Connaissance du fonctionnement des établissements de santé
• Système d'information, statistiques et traitement de données
• Droit des données informatiques et des données médicales
• Management


QUOTITE DE TRAVAIL : 100 %

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Réglementation et ATIH (Agence Technique de l’Information sur l’Hospitalisation)
Connaissance du vocabulaire médical et des classifications (CIM 10 et CCAM)
Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, ...)
Connaissance des logiciels spécifiques PMSI (SILLAGE, PMSI Pilot)
Connaissance des logiciels institutionnels (SILLAGE, PASTEL ...)

QUALITES REQUISES x

Qualités pédagogiques et relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise de l’outil informatique
Capacité d’organisation, de rigueur, d’esprit de synthèse et appréciation des priorités
Aptitude à transmettre les informations
Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Ponctualité, disponibilité, discrétion
Connaissance du milieu hospitalier
Capacité d’adaptation à des évolutions techniques

PROFIL x

• Médecin, titulaire d’un DES de Santé Publique ou d’une formation en information médicale
• Compétence en traitement de l’information médicale et hospitalière,
• Expérience antérieure de DIM souhaitée
• Qualités relationnelles et sens pédagogique indispensables
• Méthode et rigueur

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 16 décembre 2021 à 15h26
Date limite des candidatures : samedi 30 avril 2022

Annonce n°138453 publiée le 16/12/2021 par un
établissement de santé

15/12/2021 - Pédopsychiatre (inscrit à l'ordre) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Statut recherché : Pédopsychiatre ou psychiatre inscrit à l’ordre

Etablissement

Le Centre hospitalier est organisé en 10 pôles d’activité, dont 6 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique et 3 pôles administratifs. Il constitue une communauté de plus 1 700 personnes dont 172 praticiens.

Les pôles cliniques sont les suivants :
- Pôle chirurgical
- Pôle médical 1 (urgences, SMUR, UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement d’organes)
- Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, rhumatologie, médecine interne, oncologie, HAD, CeGIDD)
- Pôle femme-enfant
- Pôle réadaptation et gériatrie
- Pôle psychiatrie

Service de pédopsychiatrie

L’effectif médical est de 4 équivalents temps plein
Chaque semestre, au moins un interne est affecté au service de pédopsychiatrie.

Le service assure les évaluations diagnostiques et les prises en charge globales pour les enfants et adolescents de 3 à 18 ans et leur famille, présentant des troubles psychiques.
- Consultations psychiatriques et psychologiques
- Thérapies individuelles
- Thérapies familiales
- Thérapies de groupes avec médiations (corporelles, culturelles et de créations)
- Thérapie institutionnelle
- Entretiens IDE, éducatifs et sociaux
- Rééducation orthophonique et psychomotriciennes
- Hospitalisation temps plein (séjours thérapeutiques, AFT)
- Hospitalisation temps partiel (HDJ)
- Prise en charge pédagogique spécialisée

Le service de pédopsychiatrie est actuellement situé sur 2 sites principaux (Villa Madjean en centre-ville de Vichy et Maison des adolescents à Cusset). L’ouverture d’un nouveau bâtiment regroupant l’ensemble des activités de pédopsychiatrie est prévue fin 2023.
L’équipe médicale assure également une permanence des soins aux urgences et en service de pédiatrie.
La nuit et le week-end, la permanence des soins est organisée conjointement avec le pôle de psychiatrie adultes.

Possibilité d’évoluer à terme sur la chefferie du service de pédopsychiatrie.

Divers

Crèche hospitalière sur l'établissement
2 attachés de recherche clinique à disposition sur l'établissement, en lien avec le CHU, pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy

Sportive, gourmande, nature et tendance, c’est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron Man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).
Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d’eau dont les rives ont été récemment aménagées.

Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.
Culture, histoire et architecture, découvrez l’exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d’eaux d’Europe » de l’UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d’édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.

Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.
Plus d’infos sur : www.vichy-destinations.fr

La ville de Vichy est située :
- à 1h de Clermont-Ferrand en voiture, 30 min en train ;
- à 2h de Lyon en voiture ou en train ;
- à 4h de Paris en voiture, 3h en train ;
Le Centre hospitalier de Vichy est à proximité immédiate de la gare.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 15 décembre 2021 à 14h57
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022

Annonce n°138323 publiée le 15/12/2021 par un
établissement de santé

13/12/2021 - pneumologue (CENTRE HOSPITALIER FOUGERES)

Le Centre Hospitalier de Fougères recherche un pneumologue pour compléter son équipe médicale.

Le Centre Hospitalier de Fougères - établissement MCO de 450 lits situé à 45 km à l’est de Rennes (800 personnels non médicaux et 70 praticiens) souhaite recruter
un praticien pneumologue pour son service de Pneumologie (15 lits).

L'équipe se compose actuellement d'un pneumologue, d'un assistant spécialiste oncologue thoracique à 50% (consultations et chimiothérapies ambulatoires) et d'un praticien généraliste remplaçant.

une compétence en oncologie sera appréciée

Le poste proposé permet également la participation aux astreintes de médecine (dimanche et jour férié).

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 13 décembre 2021 à 10h57
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022

Annonce n°138120 publiée le 13/12/2021 par un
établissement de santé

13/12/2021 - cardiologue (CENTRE HOSPITALIER FOUGERES)

Le Centre Hospitalier de Fougères recherche un cardiologue pour compléter l'équipe médicale qui se compose de 2 praticiens et d'un assistant spécialiste à 50% (examens et consultations de rythmologie)

Service de médecine à orientation cardiologique comprenant 13 lits.
examens de cardiologie pour les services du CHF
consultations de cardiologie
2 lits de cardiologie en unité de surveillance continue

Dans le cadre du GHT, il est possible de prévoir un temps d'activité au CHU de Rennes à hauteur d'une journée par semaine (20%), pour des échographies et épreuves d'effort.

Fougères est une commune de 20 000 habitants, située à 40 km du CHU de Rennes, desservie par l'autoroute Rennes/Caen. Elle offre un cadre de vie agréable, proche du littoral.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 13 décembre 2021 à 10h50
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022

Annonce n°138118 publiée le 13/12/2021 par un
établissement de santé

13/12/2021 - médecin généraliste orientation infectiologie (CENTRE HOSPITALIER FOUGERES)

Vous êtes intéressé par une activité de médecin généraliste salariée à l’hôpital au sein d’une équipe médicale constituée ?

Le Centre Hospitalier de Fougères est établissement MCO de 450 lits situé à 30 minutes des portes de Rennes, à 45 km à l’est de Rennes (800 personnels non médicaux et 60 praticiens), accessible par une autoroute rapide et récente.

Les différentes activités du CH de Fougères concernent : l’accueil des urgences et l’hospitalisation de courte durée, la gynéco-obstétrique et pédiatrie-néonatalogie, la gastro-entérologie, la cardiologie, la pneumologie, la chirurgie orthopédique, générale et digestive, urologique, vasculaire et ORL, la gériatrie (médecine aigue gériatrique, USLD, EHPAD, équipe mobile), les soins de suite et de réadaptation, les soins palliatifs, l’addictologie, deux centres de santé et des écoles de formation paramédicale.

Le Centre Hospitalier de Fougères recherche un MEDECIN GENERALISTE salarié pour ses activités d’hospitalisation de l’unité infectieuse, unité rattachée au service de médecine interne - UP / AVC), en appui d’une équipe médicale constituée.

Le service comporte des activités d’hospitalisation :
- sur 30 lits de médecine interne – secteur AVC toute l’année,
- 5 lits d’hospitalisation de semaine toute l’année avec des fermetures ponctuelles lors de périodes de congé,
- et une unité à orientation infectieuse d’une capacité maximale de 15 lits ouverte à hauteur des besoins au fil de l’année et principalement pendant le pic d’activité hivernal.
L’équipe se compose de :
- 2 Praticiens hospitaliers, 4 Praticiens contractuels (dont le poste à pourvoir) soit 2 praticiens par secteur de 15 lits
- 1 cadre de santé ;
- Des équipes d’infirmières, d’aides-soignantes et d’agents de service hospitalier qui se relaient jour et nuit pour dispenser les soins aux patients et assurer l’hygiène des locaux ;
- Kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, psychologue, équipe mobile de gériatrie, équipe mobile de soins palliatifs, équipe de liaison et de soins en addictologie interviennent dans le service en fonction des besoins des patients.

Le poste proposé permet également la participation aux gardes d’urgence (accompagné d’un médecin urgentiste et d’un interne, avec présence sur site en sus d’un anesthésiste-réanimateur) ou à l’astreinte de médecine (dimanche et jours fériés).

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 13 décembre 2021 à 10h58
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022

Annonce n°138121 publiée le 13/12/2021 par un
établissement de santé

07/12/2021 - Médecin SSR Cardiologie / Pneumologie (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

Le Centre hospitalier d’Arras est l’un des principaux établissements publics de santé du Pas-de-Calais. Il offre une réponse aux besoins de santé d’un territoire de plus de 300 000 personnes dans les zones de l’Artois, du Ternois et du Bapalmois.
Il est, depuis le 1er juillet 2016, l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Artois-Ternois (GHAT). Au terme d’une réflexion collective portée par les communautés médicales des trois établissements, le GHAT s’est doté en 2017 d’un projet médical partagé, visant à organiser des filières de prise en charge territorialisées, ainsi qu’à renforcer les liens entre médecine de ville et médecine hospitalière.
Employant plus de 280 médecins, le GHAT propose une large gamme d’activités et de ressources pour le diagnostic, les soins, la prévention et l’éducation à la santé et couvre ainsi la quasi-totalité des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique en hospitalisation. Avec plus de 2400 naissances par an, il dispose d’une maternité de niveau 3, labellisée « Initiative Hôpital Ami des Bébés » (IHAB). Le groupe hospitalier dispose également d’une filière complète et assure une activité de santé mentale pour adultes, enfants et adolescents.
Siège du SAMU 62, le Centre hospitalier d’Arras assure la régulation de l’aide médicale d’urgence (Centre 15) et accueille la permanence des soins en médecine libérale (CRRAL 62).

Aujourd’hui, le Centre Hospitalier d’Arras est à la recherche d’un Médecin pour intégrer notre service de SSR cardiologie/pneumologie à temps plein ou temps partiel envisageable

Missions générales :

- Assurer la prise en charge des patients hospitalisés du service en complément des prises en charge déjà mise en place au sein des différents plateaux techniques
- Assurer les consultations et actes techniques
- Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation et participe aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement
- Concourir à la mise en place de nouveaux protocoles
- Travail en équipe pluridisciplinaire


Profil du candidat :

Inscrit à l’Ordre des Médecins en France
Titulaire d’un DES d’une des spécialités suivantes : Cardiologie, Pneumologie, Médecine intensive, Anesthésie-réanimation, médecine d’urgence, Médecine générale avec possibilité de formation
Engagé et sérieux, sachant travailler en équipe, avec une capacité d’écoute des patients et leur entourage.
Dynamique et volontaire, ayant une capacité d’adaptation afin d’accompagner les différents projets de la structure.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 07 décembre 2021 à 13h34
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022

Annonce n°137562 publiée le 07/12/2021 par un
établissement de santé

06/12/2021 - PRATICIEN ONCO HEMATOLOGUE (Centre hospitalier CHOLET)

Le CH de Cholet recherche, pour compléter l’équipe d’oncologie, un praticien temps plein en onco-hématologie.

L’activité est organisée au sein des unités de chimiothérapie ambulatoire et d’hospitalisation de jour où s’articulent : consultations en oncologie, soins de support, évaluation gériatrique, gestes techniques BOM,BIOPSIES…..

Plusieurs autres spécialités cancérologiques sont représentées : pneumologie, gastro-entérologie, sein-gynécologie radiothérapie, autres.

Des RCP sont organisées : thorax, sein-gynécologie, digestif, tumeurs neuro endocriniennes ;
Pour l’hématologie elles sont établies avec le service d’hématologie du CHU d’ANGERS (Pr Mathilde HUNAULT et Pr IFRAH). En dehors des prises en charge leucémique et des auto et allogreffes tout l’arsenal chimiothérapique est organisé sur le CH de CHOLET

Participation aux essais cliniques dans le cadre d’une URC avec 3 ARCS à temps plein
Participation au 3C.


Le Centre Hospitalier de Cholet, situé en Maine-et-Loire (à 1h des Sables-d’Olonne), propose un cadre de vie agréable, au sein d’une région attractive : fort potentiel économique, à 1h de l’aéroport international de Nantes et de la gare TGV d’Angers.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 06 décembre 2021 à 16h14
Date limite des candidatures : lundi 28 février 2022

Annonce n°6120 publiée le 06/12/2021 par un
établissement de santé

03/12/2021 - Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan - Pays des Sources (Landes - 40) recrute un médecin gériatre pour son Equipe MObile de Gériatrie (EMOG) (Site de Layné Mont-de-Marsan)

Poste à temps plein sur notre filière gériatrique à pouvoir immédiatement.
Tout statut : praticien hospitalier, praticien contractuel, praticien attaché, assistant

Profil du poste
• Praticien Polyvalent ayant une expérience en gériatrie.
• Titulaire d’une capacité en gériatrie/DU de gériatrie ou en cours.
• Praticien aimant travailler en équipe.
• Participation aux astreintes (2 à 3 par mois) sur l’ensemble de la gériatrie de l’hôpital

L’Equipe Mobile de Gériatrie :

Missions sont intra-hospitalières :
• Effectuer une évaluation médico-psycho-sociale,
• Proposer des conseils thérapeutiques,
• Participer à des réunions de concertation pluridisciplinaire pour une aide à la décision,
• Elaborer un projet de soin et de vie,
• Aider à l’orientation de la personne âgée dans la filière gériatrique,
• Conseiller et former les équipes soignantes.

Missions extra-hospitalières et d'accompagnement des EHPAD :
• Anticiper les situations de crise médicale,
• Eviter les hospitalisations des résidents fragiles et programmer les hospitalisations nécessaires,
• Proposer des formations au personnel d’EHPAD,
• Assurer un conseil médical téléphonique aux médecins de ville.

Une filière gériatrique complète
• 30 lits de Court séjour Gériatrique
• 2 places d’hôpital de jour gériatrique
• Une consultation mémoire labellisée
• Une équipe mobile gériatrique
• 75 lits de soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique
• 80 lits d’USLD
• 130 lits d’EHPAD dont 14 lits d’UHR

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources
est l’Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 4, il dispose d’une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d’un plateau technique de haute technologie.

Fédéré autour d’un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan.

Cette organisation territoriale permet de garantir l’accès aux soins et le maintien d’une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l’Ouest du Gers

Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l’accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités.

Le CHI en chiffres :
• 1 338 lits et places,
• 2 895 salariés (272 personnels médicaux et 2 623 personnels non médicaux),
• 6 pôles d’activité clinique,
• un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) ...

Vivre à Mont de Marsan, c’est :
• Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest
• Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées
• Profiter et disposer d’une vie culturelle, associative et sportive importante
• Bénéficier d’un véritable terroir de tradition et gastronomique.
• Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.
• Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 03 décembre 2021 à 17h53
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022

Annonce n°123498 publiée le 03/12/2021 par un
établissement de santé

01/12/2021 - Le CENTRE HOSPITALIER EURE-SEINE Hôpital Evreux RECRUTE - Un Médecin Spécialisé en Soins Palliatifs Temps Plein (Centre Hospitalier Evreux)

Ce recrutement est réalisé dans le cadre de l’ unité de Soins Palliatifs de 10 lits ouverte depuis septembre 2019

Missions
. Le médecin recruté participera aux projets de cette unité, et assurera la prise en charge des patients en soins palliatifs, avec la collaboration avec l’unité mobile de SP.
-Ce projet s’inscrit dans une filière de territoire

L’équipe :
L’équipe est constituée de trois praticiens hospitaliers

Le service comprend :
-Une équipe mobile soins palliatifs
-Une équipe consultations d’évaluation et de traitement de la douleur
-Une Unité Soins palliatifs.

Formation requise et statut :
DESC Soins palliatifs ou DIU soins palliatifs
Inscription au Conseil de l’ordre obligatoire.

L’Etablissement
Le CH Eure seine est établissement support de GHT (11 établissements sanitaires et médico sociaux

Il est situé dans l’EURE (région Normandie) situé à 1h de PARIS

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 01 décembre 2021 à 09h27
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022

Annonce n°3753 publiée le 01/12/2021 par un
établissement de santé

01/12/2021 - Le CH Eure SEINE Evreux Vernon recrute 1médecin gériatre et 1 medecin coordonateur (Centre Hospitalier Evreux)

Le CH EURE SEINE , à 50 minutes de PARIS et Rouen, recrute 2 GERIATRES à temps plein (possibilité de temps partiel).PH, PC, PAA , PAS DE FFI
Vous intégrerez une filière gériatrique complète (EHPAD, CSG, Evaluation gériatrique, SSR, Equipe mobile... et une équipe médicale de 14 praticiens, au sein d’un établissement hospitalier dynamique et innovant, siégé de GHT .
Poste 1: , Vous serez en charge de la coordination des 2 EHPAD (250 lits) Evreux et VERNON (présence de médecins prescripteurs) lits)
Poste 2: Court séjour gériatrique site d'Evreux

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 01 décembre 2021 à 09h28
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022

Annonce n°9233 publiée le 01/12/2021 par un
établissement de santé

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