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18/01/2022 - MEDECIN DU TRAVAIL TEMPS PLEIN (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

Descriptif :
Le CHS SAINT-YLIE JURA recrute un médecin du travail à temps plein pour intégrer le service de santé au travail de l’établissement (fonction publique hospitalière). Ce service est rattaché à la direction des ressources humaines.
Le poste est disponible à compter du 1er octobre 2021.

L’équipe sur place est composée d’une infirmière de santé au travail à temps plein, d’une assistante sociale à temps plein et d’une psychologue du travail à 20%.

L’hôpital compte 1200 agents (personnes physique). Il fait partie d’une direction commune comprenant notamment un établissement médico – social (ETAPES) de 350 agents et un EHPAD de 60 agents. Un projet de mutualisation du service de santé au travail sur ces trois établissements sera envisagé à compter de 2022.

Descriptif du poste

Médecin du travail :
Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé.
Déterminer l'aptitude au poste de travail, fournir un avis médical sur les risques professionnels.
Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement.

Le médecin du travail réalise les bilans cliniques des agents (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) ; Il rédige et met à jour du dossier des agents.
Il donne des conseils aux décideurs (Direction, DRH) concernant les choix, les projets, les activités des établissements hospitaliers et médico-sociaux.
Le médecin du travail participe aux réunions (commission interne de retour à l’emploi), visites et aux CHSCT
Il réalise des études, de travaux de synthèse, relatifs à la santé et la sécurité dans l’établissement.
Il participe au recensement, à l’identification, l’analyse et le traitement des risques notamment les risques professionnels du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels.

Savoir-Faire
Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Animer des formations relatives à son domaine de compétence
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
Évaluer une charge de travail
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Travailler en équipe/en réseau.
Utiliser les logiciels métier.


Niveau de qualification :

Doctorat en médecine + DES Médecine du travail


Rémunération selon la grille indiciaire des médecins du travail actualisée par la circulaire DHOS 2007-187 du 4 mai 2007. Le reclassement et la reprise d’ancienneté seront appliqués à chaque candidat.
Une possibilité de logement et de restauration existe sur place pour un tarif modique.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 18 janvier 2022 à 17h02
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022

Annonce n°120946 publiée le 18/01/2022 par un
établissement de santé

Pediatre h/f (f/h)

A propos de notre client

Etablissement public implanté dans une région dynamique où il fait bon vivre, recherche un Médecin Pédiatre h-f.

Description du poste

Vous intégrez le service de pédiatrie composé de 14 lits de pédiatrie et 10 lits de néonatalogie.

Vos principales missions :
- la médecine périnatale,
- la médecine pédiatrique en vous investissant dans les réseaux régionaux,
- la médecine de l'adolescent,
- la possibilité d'exercer des consultations spécialisées,
- Astreintes opérationnelles forfaitisées
- Réunions de services et institutionnels

Possibilité d'évolution sur une chefferie de service au cours de l'année 2021.

Poste à temps plein au statut : Praticien Hospitalier, Contractuel.

Rémunération : Selon la grille indiciaire du statut des Praticiens Hospitaliers.

Autres avantages : 25 jours de congés payés, 19 RTT, congés de formation.

Annonce n°140337 publiée le 10/01/2022 par un
professionnel du recrutement

Radiologue h/f (f/h)

A propos de notre client

Etablissement public situé dans une région dynamique ou il fait bon vivre, recherche un Médecin Radiologue h/f

Description du poste

En tant que chef(fe) de service d'imagerie médicale possédant un plateau technique de très bonne qualité avec 2 scanners récents et 2 IRM récents.
Vous pilotez une équipe de radiologue basée sur 5 sites différents avec des perspectives de développement importantes.

Tous les sites sont reliés PACS (MAC KESSON) et présentent un poste de travail permettant la télé-interprétation (dictée à reconnaissance vocale sur un RIS commun).

Le contrat inclut 25 jours de congés et 19 RTT
Logement possible durant les 6 premiers mois
Possibilité d'aider à la recherche d'un poste pour le conjoint

Annonce n°140338 publiée le 10/01/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin cardiologue h/f (f/h)

A propos de notre client

Etablissement public implanté dans une région dynamique où il fait bon vivre, recherche un Médecin Cardiologue h-f

Description du poste

Vous intégrez le service de cardiologie qui compte 15 lits, plus 6 lits d'USIC couplés avec 3 lits d'USI-NV. Le Cardiologue évoluera au sein d'une équipe médicale composée de 8 Médecins et 3 internes.

Vos principales missions :
- la réalisation des consultations,
- la réalisation des échocardiographies et des épreuves d'efforts,
- la lecture des MAPA / holter ECG,
- la possibilité de réaliser des ETO (échocardiographie transoesophagienne),
- la pose de Pace maker,
- participation aux astreintes de cardiologie (astreintes forfaitisées).

Poste à temps plein – à pourvoir dès que possible

Statut : Praticien Hospitalier, Contractuel.

Rémunération : Selon la grille indiciaire du statut des Praticiens Hospitaliers.

Autres avantages : 25 jours de congés payés, 19 RTT, congés de formation.
Logement possible durant les 6 premiers mois
Possibilité d'aider à la recherche d'un poste pour le conjoint

Annonce n°140339 publiée le 10/01/2022 par un
professionnel du recrutement

Praticien biologiste hospitalier h/f (f/h)

A propos de notre client

Etablissement public implanté dans une région dynamique où il fait bon vivre , recherche un Praticien Biologiste Hospitalier h-f.

Description du poste

Vous intégrez le laboratoire, composé d'une équipe de 5 biologistes, exerçant dans les domaines de la biochimie, cytologie, hémostase, immunohématologie, et certains examens spécialisés dans ces domaines pour le GCS (marqueurs tumoraux, sérologies, myélogrammes, identification pour RAI, biologie moléculaire, etc.).

Vos principales missions en tant que référent en microbiologie et biologie moléculaire seront :
- La participation au projet d'automatisation de la microbiologie (spectrométrie de masse en cours d'acquisition, projet d'automatisation de la cytologie urinaire à envisager).
- L'accréditation des paillasses concernées,
- développer l'activité du laboratoire, notamment en biologie moléculaire.
Vous participerez également à l'activité polyvalente du laboratoire, notamment les astreintes.

Poste à temps plein ou temps partiel (6 demi-journées par semaine)

Statut : Praticien Hospitalier ou Contractuel

Autres avantages : 25 jours de congés payés, 19 RTT, congés de formation.
Logement possible durant les 6 premiers mois
Possibilité d'aider à la recherche d'un poste pour le conjoint

Annonce n°140342 publiée le 10/01/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin addictologue (f/h)

A propos de notre client

Etablissement public implanté dans une région dynamique où il fait bon vivre, recherche un Médecin Addictologue h-f.

Description du poste

En tant que Médecin Addictologue h/f, sous la responsabilité du Chef de Pôle, vous travailler en binôme avec un Praticien Hospitalier à temps plein et participer au développement de la filière Addictologie :

- Suivi médical des patients.
- Exercice en collaboration avec les médecins généralistes de ville et services hospitaliers partenaires.
- Augmentation du nombre de lits d'hospitalisation en addictologie.
- Développement du secteur de consultation - Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA).
- Développement d'un Hôpital de jour de 6 à 15 places.

Poste à temps plein ou partiel – à pourvoir dès que possible

Statut : Praticien Hospitalier, Contractuel ou Statut Clinicien

Rémunération : Selon la grille indiciaire du statut des Praticiens Hospitaliers.

Annonce n°140347 publiée le 10/01/2022 par un
professionnel du recrutement

Geriatre (f/h)

A propos de notre client

Trois Établissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) situés sur trois sites différents dépendant d'un Centre Hospitalier, recherchent un Gériatre h-f. Vous avez la possibilité d'exercer sur deux sites ou un seul site.

Description du poste

En tant que Médecin Gériatre h/f, sous la responsabilité du Chef de Pôle, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et réalisez les missions suivantes :

- Rôle de Médecin Coordonnateur, l'un des sites comporte un PASA.
- Élaboration, coordination et évaluation du projet de soin au sein du projet d'établissement.
- Prise en charge médicale des résidents dans le respect du projet de soin et de vie du résident.
- Accompagnement des familles et proches.
- Avis sur les admissions.
- Évaluation de l'état de dépendance des résidents et de leurs besoins en soins.
- Coordination des professionnels de santé salariés et libéraux intervenant auprès des résidents.
- Contribution à la qualité de la prise en charge gérontologique, à la politique qualité et à la gestion des risques.
- Garant de l'application des bonnes pratiques professionnelles et de l'évaluation de la qualité des soins.
- Participation à la politique de formation.
- Rédaction d'un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents.
- Développement professionnel Continu (DPC)
- Participation à des démarches collectives qualités-risques-vigilances.
- Participation à divers projets tels que le développement de la télémédecine.
- Participer à la permanence des soins du SSR polyvalent selon le site souhaité

Poste à temps plein – à pourvoir dès que possible

Statut : Praticien Hospitalier ou Contractuel

Rémunération : Selon la grille indiciaire du statut des Praticiens Hospitaliers.

Annonce n°140349 publiée le 10/01/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin polyvalent (f/h)

A propos de notre client

Etablissement public implanté dans une région dynamique où il fait bon vivre, recherche un Médecin Polyvalent h/f.

Description du poste

Au sein du Service de Médecine Polyvalente composé de 7 lits, en tant que Médecin Polyvalent h/f, sous la responsabilité du Chef de Pôle, vous réalisez les missions suivantes :

- Gestion des entrées et sorties des patients
- Réalisation de la continuité clinique en collaboration avec les services médicaux et administratifs de l'établissement.
- Réalisation de visites des patients
- Rencontre des familles
- Participation aux réunions de service et aux projets de soins des patients.
- Participation à la mise en place de projets au sein de l'établissement.
- Participation à la permanence des soins et à la continuité des soins (service, urgences, consultations interservices, remplacement mutuel en cas d'absence).

Poste à temps plein – à pourvoir dès que possible

Statut : Praticien Hospitalier, Contractuel ou Statut Clinicien

Rémunération : Selon la grille indiciaire du statut des Praticiens Hospitaliers.

Annonce n°140350 publiée le 10/01/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin anesthésiste (f/h)

A propos de notre client

Etablissement public, recherche un Médecin Anesthésiste h-f.

Description du poste

En relation directe avec le Médecin Chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de médecin, pédiatre IADE et internes, vous effectuez les actes d'anesthésie sur les plateaux techniques constitués de 5 blocs, d'un service de réanimation polyvalente, USIC, USINV et maternité. Vous avez la possibilité de réaliser du temps non clinique selon le référentiel.

Ce poste prévoit 1 à 2 gardes par semaine et une astreinte samedi et dimanche par roulement toutes les 3 semaines.

Rémunération : à partir de 48 k€ selon statut et ancienneté
25 jours de congés payés, 19 RTT, congés de formation

Avantages : bloc familial, projet d'établissement sur une dynamique importante et autres avantages sociaux.
Logement possible durant les 6 premiers mois
Possibilité d'aider à la recherche d'un poste pour le conjoint

Annonce n°140354 publiée le 10/01/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin gynécologue (f/h)

A propos de notre client

Notre client, établissement public, recherche un Médecin Gynécologue h-f

Description du poste

Au sein du service de maternité de type IIb, composé d'une unité d'obstétrique et d'une unité de néonatalogie, vos principales missions seront :
- Consultation médicale obstétricale et gynécologique,
- Consultation de chirurgie dont accouchement, echographie (T1, T2, T3),
- Assurer la permanence des soins au sein de la structure par roulement entre médecins,
- Participer aux projets 2021-2022,
- Participer au réunions de services et autres instances de l'établissement,

Poste à temps plein – à pourvoir dès que possible
Statut : Praticien Hospitalier, Contractuel.
Autres avantages : 25 jours de congés payés, 19 RTT, congés de formation.

Annonce n°139903 publiée le 06/01/2022 par un
professionnel du recrutement