Emploi Médecin > Tarn-et-Garonne

Médecin urgentiste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre hospitalier situé à Montauban (82), des médecins urgentistes F/H remplaçants.

Description du poste

Gardes du 01 février au 31 mars

Gardes 9h-9h SAU + SMUR ou Journées 9h-18h SAU

Vous interviendrez en collaboration avec un autre médecin urgentiste.

Conditions : nous consulter
Hébergement et déplacement pris en charge

Annonce n°172505 publiée le 01/12/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin urgentiste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre hospitalier situé à Moissac (82), des médecins urgentistes F/H remplaçants disponibles.

Description du poste

Gardes du 01 février au 31 mars 2023

Gardes 9h-9h SAU + SMUR ou Journées 9h-20h SAU à pourvoir

Service : SAU (environ 45 passages/jr) + sorties SMUR pendant les gardes
Equipe : 2 MUR (médecin remplaçant + 1 sénior) pas d'interne

Les urgences cessent les admissions de patient la nuit entre 20h et 8H le lendemain matin. Le praticien assurant les 24h prend en charge tous les patients admis jusqu'à 20H. La prise en charge des urgences vitales est assurée par le praticien réalisant les 24h, la nuit (smur ou orientation via la régulation aux SAU)

Le médecin remplaçant est soit seul sur les 24h ou bien doublé par un senior seulement en journée. De ce fait, les urgences de MOISSAC ferment à 20h et le médecin remplaçant doit assurer les sorties SMUR la nuit. Il n'y a pas d'interne sur les urgences de MOISSAC.

Frais de transport : max 500€ A/R
Hébergement : Internat

Conditions : nous consulter
Hébergement et déplacement pris en charge

Annonce n°172506 publiée le 01/12/2022 par un
professionnel du recrutement

30/11/2022 - Médecin coordonnateur (H/F) (EHPAD Verdun-sur-Garonne)

L'ETABLISSEMENT :
Etablissement situé à Verdun-sur-Garonne, à 40 minutes de Toulouse et 30 minutes de Montauban.
EHPAD de 98 lits dont 12 lits en unité de vie protégée
PASA de 14 places
Accueil de jour de 12 places.
L'ensemble des résidents dispose d'un médecin traitant.

INFORMATIONS SUR LE POSTE :
CDD de 6 mois renouvelable, avec possibilité de CDI
Pas d'astreinte médicale.

MISSIONS :
Vous êtes le référent médical de la structure et assurez, en lien avec la cadre de santé, l’encadrement médical de l’équipe soignante. Vous saurez exercer vos différentes missions (article D312-158 CASF) avec les moyens nécessaires pour mettre en place des projets divers.

Vous êtes responsable du projet de soins de l‘établissement et participez à l‘élaboration du projet de l‘établissement. Vous êtes également :
• Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence ainsi que la coordination des professionnels de santé libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin et dans la limite des dispositions de l’article D312-158 CASF ;
• Acteur de la prise en charge adaptée de chaque résident de l‘établissement (évaluation, avis sur les admissions, projet de soins individuel…) ;
• Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles liées aux soins. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ;
• Ambassadeur de l’établissement, vous participez activement à son ouverture et à son intégration dans les filières gériatriques.

PRÉREQUIS :
Le candidat doit être titulaire d’un diplôme d’études spécialisées en gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d’un diplôme universitaire de médecin coordonnateur ou à défaut, d’une attestation de formation continue.
Le financement du DU est possible. Il devra être effectué dans les trois ans après embauche.

NIVEAU D’EXPÉRIENCE REQUIS : Débutant ou Confirmé

PRISE DE POSTE : 1er janvier 2023

SALAIRE INDICATIF : Rémunération basée sur la grille de praticien hospitalier de la fonction publique hospitalière.

TEMPS DE TRAVAIL : 0,6 ETP (21h/semaine). Possibilité de choisir ses jours et de faire un temps de travail inférieur.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 30 novembre 2022 à 14h26
Date limite des candidatures : jeudi 30 novembre 2023

Annonce n°172413 publiée le 30/11/2022 par un
établissement de santé

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Hospitalier dans le Tarn et Garonne, un(e) médecin généraliste ou gériatre pour un remplacement en décembre

Description du poste

Période à pourvoir: Du 19 au 30 décembre

Service : SSR polyvalent personnes âgées

Nombre de lits : 14

Nombre de médecin sur le service : 3

Missions confiées : prise en charge médicale du secteur de rééducation gériatrique (service de rhumatologie)

Horaires : 9h - 18h

Astreintes : NON

Logiciel : mac kesson

Rémunération : nous consulter

Frais de déplacement : pris en charge oui

Hébergement : pris en charge oui

Véhicule obligatoire : non

Annonce n°171487 publiée le 21/11/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre hospitalier situé dans le Tarn et Garonne (82), un médecin généraliste ou gériatre H/F pour effectuer un remplacement pour les fêtes de fin d'année.

Description du poste

Vous interviendrez au sein du service Court séjour gériatrique de 24 lits (dont 1 lit de soins palliatifs) du 26 au 31 décembre 2022 (journées et astreintes sur toute la période).

Rémunération : nous consulter
Prise en charge des frais de déplacement
L'hébergement sera prévu et pris en charge par l'établissement.

Annonce n°171311 publiée le 18/11/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin urgentiste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique à Montauban (82), un(e) médecin urgentiste pour des gardes au mois de novembre.

Description du poste

Gardes à pourvoir (09h-09h):

> 04, 11, 16, 27 novembre

UHCD 6 lits / 15 box
service des urgences 20 000 passages par an
pas de maternité donc pas de service pédiatrique sur les urgences

Equipe : 1 MUR sur les 24h et 1 MUR sur la journée
8 lits de réa, 12 lits de soins continus, 8 lits d'USIC

Rémunération : nous consulter
Déplacement et Frais de déplacement pris en charge

Annonce n°169261 publiée le 28/10/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin réanimateur (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier dans le Tarn et Garonne (82), un(e) médecin anesthésiste REANIMATEUR pour des remplacements

Description du poste

Gardes à pourvoir: 11, 12, 13, 23, 24, 26 novembre + 16, 17, 19, 21, 24, 26, 29, 31 décembre + 04, 07 janvier
Journées du 12 et 27 décembre

- Unité de réanimation et Surveillance Continue sur le même site (service unique avec 15 lits équipés de la même façon) : 10 lits de réanimation et 5 de Surveillance Continue

- Missions :
> Visite médicale
> Prescriptions et informations aux familles
> Avis spécialisé aux Urgences sur demande –
>Pas d'intervention en intra hospitalier sauf urgence absolue (mission du SMUR) -
>Encadrement des internes en journée + Permanence des soins (si besoin)

- 2 internes dans le service, mais pas de garde d'interne tous les jours

- Horaire journée : 8h30 – 18h30
- Permanence des soins de 18h30 à 8h30 le lendemain matin + temps de transmission le matin

- Logiciel Philips : ICCA
- 3 appareils d'hémofiltration continue (pas de dialyse intermittente)
- 1 échographe – ventilateurs SERVO i et SERVO u

Rémunération: nous consulter
Hébergement et Frais de déplacement pris en charge (max 500€ pour frais de déplacement)

Annonce n°169287 publiée le 28/10/2022 par un
professionnel du recrutement

02/10/2022 - Médecin généraliste praticien contractuel temps partiel / temps plein (Unité de Soins de Longue Durée Léonie CHAPTAL Valence d'Agen)

Une poste de médecin praticien contractuel est disponible au Centre Hospitalier des deux rives à Valence d’Agen (dans le Tarn et Garonne 82400).

Ce poste est ouvert au recurtement sur le site du CNG et peut donner lieu à une nomination pour les lauréats du concours de praticien hopsitalier.

Il s’agit d’un poste sur :
- le service de soins de suite et de réadaptation polyvalent de 30 Lits mi temps( unité Galien Bâtiment neuf ouvert en octobre 2017 avec une salle de rééducation dédiée
- L’unité de soins de longue durée Léonie CHAPTAL de 25 lits ouverte en janvier 2018 sur les anciens locaux du SSR.

Pour les candidats titulaires d'un diplôme de médecine délivré hors de l'Union européenne, seules les candidatures des lauréats de la Procédure d'Autorisation d'Exercice PAE seront étudiées.

Le centre hospitalier des deux rives est un établissement de santé public de proximité d’une capacité de 199 lits ( 30 lits de SSR Unité GALIEN, 25 lits d’USLD Léonie CHAPTAL, 48 lits EHPAD Les lilas blancs à La magistère, 26 LITS secteur sécurisé Résidence ALOIS, 12 LITS UHR, 60 lits EHPAD conventionnel Résidence VERGNES) en direction commune avec l’EHPAD de La médiévale argentée de Lauzerte(89 lits)

L’équipe pluridisciplinaire USLD / SSR est composée de :
- Un praticien hospitalier temps partiel Dr Laurin BRIGNOL, rééducateur Gériatre
- Un praticien hospitalier contractuel Dr Anne Barres Gériatre
- Un praticien contractuel temps partiel, Dr Daniel ZANIN, médecin généraliste
- Un chef de Pôle, praticien temps plein, Docteur James LAVAUD, médecin généraliste, médecin coordonnateur EHPAD
- 2 Kinésithérapeutes temps partiels salariés contractuel et activité libéral à la MSP de valence d’agen
- 2 ergothérapeutes
- 2 psychomotriciennes
- 2 Psychologues gérontologues
- 2 cadres de santé paramédicale
- Une assistante sociale
- Une assistante médico-admirative, technicienne d’information médicale TIM ( aide au codage PSMI)
- Infirmières, aide-soignantes, ASHQ

L’établissement est certifié niveau A pour 6 ans , sans réserve ni recommandation, par la Haute Autorité de santé HAS et fait partie des établissement retenu dans la plan Hôpital Numérique.

Les candidature des médecins « praticiens à diplôme hors union européenne PADHUE » non titulaire de la PAE (procédure d’autorisation d’exercice) ne seront pas étudiée. Pour les médecins titulaires d’un diplôme de l’UE, l’inscription au conseil de l’ordre des médecins doit être déposée au moment de la candidature. »

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le dimanche 02 octobre 2022 à 16h31
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°3524 publiée le 02/10/2022 par un
établissement de santé

02/10/2022 - MEDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD (EHPAD des 2 Rives Valence d'Agen)

Conformément à l’article D312-58 du Code de l’Action Sociale et des familles, modifié par Décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011, ses attributions sont multiples autour de 13 missions

Il élabore, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre.

Les candidature des médecins « praticiens à diplôme hors union européenne PADHUE » non titulaire de la PAE (procédure d’autorisation d’exercice) ne seront pas étudiée. Pour les médecins titulaires d’un diplôme de l’UE, l’inscription au conseil de l’ordre des médecins doit être déposée au moment de la candidature. »

Il donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution.

Il préside la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an. Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l’établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique.

Il évalue et valide l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l’aide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS).

Il veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l’évaluation de la qualité des soins

Il contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations (cf. article L. 165-1 du code de la sécurité sociale). Il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien de la PUI.

Il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l’EHPAD et les établissements de santé au titre de la ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l’établissement, d’une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.

Il contribue à la mise en œuvre d’une politique de formation et participe aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement.

Il élabore un dossier type de soins.

Il établit, avec le concours de l’équipe soignante, un rapport annuel d’activité médicale (RAMA) qu’il signe conjointement avec le directeur de l’établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l’évolution de l’état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l’amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport.

Il collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d’autres formes de coordination.

Il identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques.

Il réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
Temps de présence obligatoire
Le Décret n° 2011-1047 du 2 septembre 2011 a augmenté le temps de présence minimale des médecins coordonnateurs en fonction de la capacité des établissements.

Ainsi, pour les établissements dont la valeur du groupe iso-ressources(GIR) moyen pondéré est égale ou supérieure à 800 points, le temps de présence du médecin co
un équivalent temps plein de 0,60 pour un établissement dont la capacité autorisée est comprise entre 100 et 199 places ;

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le dimanche 02 octobre 2022 à 16h30
Date limite des candidatures : lundi 31 juillet 2023

Annonce n°4944 publiée le 02/10/2022 par un
établissement de santé

Médecin urgentiste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre hospitalier situé à Moissac (82), des médecins urgentistes F/H remplaçants disponibles.

Description du poste

Gardes à pourvoir ou journées du 01 au 31 octobre

Gardes 9h-9h SAU + SMUR ou Journées 9h-20h SAU à pourvoir

Service : SAU (environ 45 passages/jr) + sorties SMUR pendant les gardes
Equipe : 2 MUR (médecin remplaçant + 1 sénior) pas d'interne

Les urgences cessent les admissions de patient la nuit entre 20h et 8H le lendemain matin. Le praticien assurant les 24h prend en charge tous les patients admis jusqu'à 20H. La prise en charge des urgences vitales est assurée par le praticien réalisant les 24h, la nuit (smur ou orientation via la régulation aux SAU)

Le médecin remplaçant est soit seul sur les 24h ou bien doublé par un senior seulement en journée. De ce fait, les urgences de MOISSAC ferment à 20h et le médecin remplaçant doit assurer les sorties SMUR la nuit. Il n'y a pas d'interne sur les urgences de MOISSAC.

Frais de transport : max 500€ A/R
Hébergement : Internat

Conditions : nous consulter
Hébergement et déplacement pris en charge

Annonce n°164266 publiée le 08/09/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin urgentiste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre hospitalier situé à Montauban (82), des médecins urgentistes F/H remplaçants.

Description du poste

Gardes ou journées du 01 au 31 octobre

Gardes 9h-9h SAU + SMUR ou Journées 9h-18h SAU

Vous interviendrez en collaboration avec un autre médecin urgentiste.

Conditions : nous consulter
Hébergement et déplacement pris en charge

Annonce n°164267 publiée le 08/09/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin psychiatre (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Hospitalier dans le Tarn et Garonne à 45 minutes de Toulouse, un(e) médecin psychiatre pour un remplacement long à compter de début novembre

Description du poste

Vous interviendrez à compter du 09 novembre pour une durée non définie sur les urgences psychiatriques

- Mission longue de préférence mais nous étudierons aussi les candidatures pour de courte durée
- Du lundi au vendredi
- Avec au moins une astreinte par semaine (si possible), mais nous étudierons aussi les candidatures sans astreinte

Rémunération: nous consulter
Frais de déplacement et Hébergement pris en charge

Annonce n°164278 publiée le 08/09/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin psychiatre (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier dans le Tarn et Garonne, à 40 minutes de Toulouse, un(e) médecin psychiatre pour des astreintes en psychiatrie

Description du poste

Dates à pourvoir:
·Vendredi 15 juillet 2022
·Dimanche 17 juillet 2022
·Dimanche 24 juillet 2022
·Lundi 25 juillet 2022
·Mercredi 03 août 2022
·Vendredi 05 août 2022
·Dimanche 14 août 2022
·Vendredi 19 août 2022
·Vendredi 26 août 2022
·Dimanche 28 août 2022
·Dimanche 23 octobre 2022
· Vendredi 28 octobre 2022
· Dimanche 30 octobre 2022
· Lundi 31 octobre 2022
· Dimanche 13 novembre 2022
· Mardi 29 novembre 2022
· Vendredi 09 décembre 2022
· Samedi 17 décembre 2022
· Jeudi 22 décembre 2022
· Du Dimanche 25 décembre 2022 au mardi 27 décembre 2022 inclus (journée et nuit)
· Jeudi 29 décembre 2022

Astreintes de psychiatrie comprenant la continuité des soins en psychiatrie adulte et en pédopsy ainsi que les urgences psy

Rémunération: nous consulter
Frais de déplacement et Hébergement pris en charge

Annonce n°151158 publiée le 21/04/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin gynécologue obstétricien (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé en Tarn et Garonne (82), un Médecin gynécologue F/H pour effectuer des remplacements.

Description du poste

Vous interviendrez sur le service gynécologie et au bloc si besoin en journée et astreinte de nuit les :

- Samedi 11 décembre 2021

- Vendredi 24 décembre 2021

- Samedi 25 décembre 2021

- Dimanche 26 décembre 2021

- Du Vendredi 07 au 09 janvier 2022 inclus

- Samedi 05 février 2022

- Samedi 19 février 2022

- Vendredi 25 février 2022

- Samedi 12 mars 2022

- Samedi 26 mars 2022

- Vendredi 01 avril 2022

Maternité niveau 2A (800 acc / an)
Rémunération : nous consulter
L'hébergement sera prévu et pris en charge par l'établissement.

Annonce n°137310 publiée le 06/12/2021 par un
professionnel du recrutement