Emploi Hygiéniste - Remplacement en Hygiène

23/01/2023 - EN ASSISTANT ou CONTRACTUEL Unité d’hygiène Hospitalière (GROUPE HOSPITALIER DE LA ROCHELLE-RE-AUNIS La Rochelle)

PRATICIEN ASSISTANT ou CONTRACTUEL
Unité d’hygiène Hospitalière
poste à pourvoir à partir du Mai 2023

Présentation de l’établissement

Avec plus de 4000 professionnels représentant plus de 200 métiers au service du patient, les Hôpitaux La Rochelle-Ré-Aunis sont le premier employeur du département.
Établissement public de santé de recours sur son territoire, l’établissement accueille les patients dans toutes les disciplines de chirurgie et de médecine. Il dispose d’un pôle mère enfant avec une maternité moderne ainsi que d’un site psychiatrie d’envergure.
L’ensemble de ces disciplines sont adossées à un plateau technique important et de qualité.
Une Direction commune a été instaurée entre le Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis, le Centre Hospitalier de Rochefort, le Centre Hospitalier de Marennes, l’EHPAD Val de Gères de Surgères et le Centre Hospitalier de l’Ile d’Oléron.
Ils constituent le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique.
Présentation du service

L’Unité d’hygiène hospitalière est une équipe dynamique et de terrain. Elle est constituée de deux praticiens, de quatre infirmiers hygiénistes et d’un data-manager.
Plusieurs établissements entrent dans le périmètre d’intervention de l’équipe permettant une grande diversité des missions et une richesse dans le travail au quotidien et dans les projets.
Ce périmètre comprend aujourd’hui le site de Saint Louis (MCO), du Fief de la Mare (SSR, ULSD, Ehpad), de Marius Lacroix (Psychiatrie), de Saint Martin de Ré (SSR, Ehpad), Marlonges (SSR, USP, Ehpad).
Les missions de l’unité d’hygiène sont centrées sur l’amélioration de la maitrise du risque infectieux.
Ces missions se déclinent de manière concrète sur le terrain dans :
- La mise en œuvre de la politique de prévention des infections associées aux soins
- Le suivi du programme d'action au regard des priorités institutionnelles
- Le suivi du programme d'évaluation de pratiques et de suivi d'indicateurs
Nous recherchons notre futur collègue qui aura à cœur de partager ses compétences et d’avancer en équipe au service des patients et des professionnels. L’unité d’hygiène est une équipe de terrain assurant des missions très diversifiées en collaboration avec des intervenants de toutes catégories (Travaux avec les services techniques, Achats avec les services économiques, Evolution des pratiques avec toutes les catégories de soignants, formation continue et initiale avec l’IFSI/IFAS, Coordination et évaluation de projets avec les différentes directions et chefs de pôle…etc)
La diplomatie et de l’esprit d’équipe sont des prérequis essentiels pour le profil recherché.
Vous aimez travailler en équipe ? Vous aimez faire avancer les choses ? Vous aimez le terrain et vous faites preuve de diplomatie dans votre travail ?
Vous trouverez au sein de l’équipe d’hygiène un environnement de travail positif, valorisant et porteur de sens.
Profil recherché

Poste proposé à temps plein
Statut contractuel (Assistant ou PHC) avec perspective rapide de titularisation.
Mutation possible.

Formation et compétences :
Inscription à l'Ordre des Médecins ou des Pharmaciens
DU Hygiène Hospitalière et prévention des Infections nosocomiales : Acquis ou à prévoir dans l’année suivant le recrutement
Connaissances en maladies infectieuses et antibiothérapie appréciées
Activité(s)
Activités de l’unité d’hygiène réparties au sein de l’équipe en fonction des compétences et projets :
 Mise en œuvre du plan de lutte contre les Infections Associées aux Soins (IAS) établi annuellement par le CLIN (Programme d’Action du CLIN).

1. Surveillance des IAS, des Infections de Site Opératoire (ISO) en incidence et prévalence.
2. Suivi des indicateurs institutionnels, réseaux régionaux ou nationaux
3. Participation aux audits de bonnes pratiques d’utilisation des Antibiotiques en partenariat avec la COMEDIMS.
4. Mise en place d’actions de prévention du risque infectieux et d’amélioration de la qualité
5. Suivi actif des dossiers d’environnement liés aux chantiers et travaux (en partenariat avec les services techniques)
6. Actualisation des protocoles de soins. (En partenariat avec les professionnels de terrain, la DSSI et la Qualité).
7. Coordination et réalisation de formations aux techniques et procédures de soins. (En partenariat avec la DSSI et la Cellule de Formation).
8. Evaluation de l’application des « bonnes pratiques d’hygiène » dans les services. (En partenariat avec la DSSI). Organisation et réalisation d’audit de bonnes pratiques.
9. Participation à la gestion de crise en matière de risque infectieux, en instance et sur le terrain (en partenariat avec la Qualité, la DSSI, le SST).
10. Participation aux journées institutionnelles sur le thème de la prévention du risque infectieux
11. Participation aux instances relevant du domaine de l’hygiène ou visant à valoriser la prévention du risque infectieux au niveau de l’institution (CHSCT, CME, CLIN, CLAN, CLUD).
12. Participer sur le terrain à la surveillance des services sensibles : Endoscopie, Hémodialyse, Secteurs protégés … (en partenariat avec les cadres et praticiens des services concernés, des Services Techniques et Biomédical et de la Pharmacie)
13. Organisation et mise en œuvre du plan de prélèvement d’environnement, d’analyse des résultats, et du suivi des actions correctives (en partenariat avec les ST)
14. Participation active aux appels d’offres en lien avec le risque infectieux, (en partenariat avec les Services Economiques).
15. Participation aux restructurations des services de façon à y faire intégrer les locaux et équipements nécessaires à la mise en œuvre des techniques d’hygiène (en partenariat avec les ST).
16. Aide à l’étude des dossiers de plaintes liées aux risques infectieux en partenariat avec la Qualité.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 20 janvier 2023 à 11h11
Date limite des candidatures : dimanche 30 avril 2023

Annonce n°182990 publiée le 23/01/2023 par un
établissement de santé

02/01/2023 - PHARMACIEN OU MEDECIN HYGIENISTE (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans
le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 60 internes par semestre), vous propose un poste de pharmacien ou médecin hygiéniste, dans l’équipe opérationnelle d’hygiène hospitalière, dans un cadre de vie naturel et maritime unique !

Exercice à 100 % sur un plateau technique moderne, Une équipe pluridisciplinaire :
- Nombreux secteurs à risques et spécialités : réanimation, néonatologie, blocs opératoires et plateau d’endoscopie
- Equipe complète constituée de 2 IDE hygiénistes et une secrétaire à temps plein
- Dynamique et investie sur le terrain
- Sollicitée sur de nombreux projets : gestion de crise, travaux...
- Proximité avec les équipes soignantes

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 15h40
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°134840 publiée le 02/01/2023 par un
établissement de santé

03/11/2022 - Médecin-EPRIAS (Centre Hospitalier Pierre Oudot BOURGOIN JALLIEU)

Environnement :

Le Centre Hospitalier de Bourgoin-Jallieu est situé sur un axe autoroutier et ferroviaire à 20 minutes de l’aéroport Saint Exupéry, 30 minutes de Lyon et 40 minutes de Grenoble. Il est intégré au Groupement Hospitalier Territorial du Nord Dauphiné (GHND) qui regroupe 4 établissements hospitaliers situés dans un bassin de population de 300 000 habitants en Nord Isère.

Type de contrat pouvant être proposé:

Praticien Hospitalier,
Praticien Hospitalier Contractuel,
Assistant spécialiste

Descriptif :

L’EPRIAS est composée d’une Equipe Opérationnelle d’Hygiène (EOH) et d’une Equipe Mobile d’Hygiène (EMH). Elle est située au sein du Groupement Hospitalier Nord Dauphiné (GHND). Elle est rattachée au Pôle Médecine Interhospitalier du GHND.
L’EPRIAS est spécialisée dans la lutte contre les infections associées aux soins dans les 4 établissements du GHND : Le Centre Hospitalier Pierre Oudot (CHPO) de Bourgoin Jallieu (38), établissement support, le CH de Pont de Beauvoisin, le CH de Morestel, et le CH La Tour du Pin. L’équipe apporte une assistance et une expertise technique et méthodologique à la mise en place des recommandations nationales et contribue à la politique de prévention du risque infectieux.

L’EPRIAS intervient aussi dans les établissements d’hébergement de personnes âgées dépendantes du Nord Isère, extra hospitaliers, ayant passé convention avec le GHND.

Les actions de prévention s’articulent autour des axes suivants :
- la surveillance des infections et l'investigation des épidémies,
- la mise en œuvre de programmes de prévention ciblés,
- l’évaluation des pratiques professionnelles,
- la formation des personnels.

L’EPRIAS est constituée de 2 praticiens, 3 infirmiers et 1aide soignante.

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE
- Proposition de programme d’actions
- Elaboration et aide à la mise en œuvre de protocoles de bonnes pratiques de prévention des infections associées aux soins
- Evaluation des actions mises en place
- Visites de risques
- Formation et information du personnel
- Conseil sur la vigilance environnementale et les situations de non-conformité
- Organisation de la surveillance épidémiologique
- Contribution à la préparation de la certification
- Gestion des évènements indésirables infectieux graves et/ou épidémiques, et du signalement externe
- Participation à la politique de bon usage des antibiotiques des établissements
- Participation à la politique vaccinale des établissements




COMPETENCES / QUALITES REQUISES ET / OU COMPETENCES A DEVELOPPER

Formation et expérience professionnelles
Docteur en médecine ou en pharmacie
Formation d’hygiène hospitalière et/ou d’épidémiologie, DES, DU ou équivalent
Capacités requises
- Expérience souhaitée dans la prévention du risque infectieux dans le cadre d’une équipe
d’hygiène
Capacité de synthèse, esprit d’équipe
- Connaissance des outils informatiques : Word, Excel, Epi Info, Power Point
- Anglais

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l’évolution des organisations de travail

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Poste basé au CHPO, 30 Avenue du Médipole à Bourgoin Jallieu
- Déplacements dans les établissements avec véhicule personnel (remboursements sur justificatifs)

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 03 novembre 2022 à 14h46
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°170045 publiée le 03/11/2022 par un
établissement de santé

3 médecins coordonnateurs H/F en CDI dans le Finistère

Dans le cadre de la constitution d’une équipe de médecin Coordonnateur au sein du Groupement de Coopération social et médicosocial (GCSMS) COMETE BRETAGNE, nous recherchons 3 médecins coordonnateurs.

Le GCSMS Comete Bretagne est un groupement de 16 EHPAD publics, situés principalement dans le Finistère : https://www.gcsms-cometebretagne.fr/.

Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper)

Cette mission s’exercera en lien étroit avec le coordonnateur médical du groupement et les autres médecins coordonnateurs du groupement qui constituent une réelle équipe de travail. Le médecin peut ainsi s’appuyer sur des ressources et sur l’expérience d’autres médecins coordonnateurs en interne.

Vos missions :

• Élaborer et mettre en œuvre avec l’équipe soignante et les professionnels de santé des établissements, le projet de soins,
• Préciser les modalités d’organisation des soins au sein de l’établissement en fonction de l’état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants,
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,
• Formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évolution de la qualité des soins,
• Présider la commission de coordination gériatrique qui se réunit au minimum deux fois par an,
• Etablir avec le concours de l’équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel d’activité médicale,
• Participer aux travaux du groupement, notamment en lien avec la politique et les projets médicaux.

Profil

Médecin spécialiste ou médecin généraliste titulaire d’une capacité en gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur ou équivalent ou s’engageant à l’acquérir dans un délai de 3 ans. 

Bonne connaissance de la maladie Alzheimer et des troubles apparentés serait appréciée.

Éthique professionnelle, qualités relationnelles et humaines fortement attendues.

Groupement ouvert à des propositions de temps partiel.

Informations sur le poste

Type de contrat : Temps plein/Temps partiel — Disponibilités négociables

Rémunération : 6 000 € brut/mois – Base temps plein

Localisation : Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper) — 4 à 5 résidences par territoire

Contact :

Administrateur : jbrunet@ehpadabers.fr

Coordonnateur médical : ngallay@ehpadabers.fr

Annonce n°121689 publiée le 30/06/2021 par un
professionnel

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI - France entière

Notre système de santé se transforme en profondeur en raison du vieillissement de la population et de la forte augmentation des maladies chroniques.

Cette évolution rend centrale la notion d’accès aux soins, dans un contexte de pénurie des ressources médicales et de renoncement aux soins pour des raisons financières.

Pour répondre à ces enjeux, un des clients de notre cabinet de chasse IN HUMANO VERITAS porte une réponse adaptée, coordonnée et innovante. Il développe des centres de santé sur des zones où l’accessibilité aux soins de premiers recours sans dépassement d’honoraires est insatisfaisante.

Engagés et à l’écoute de leurs patients, les professionnels de ces centres de santé s’appuient sur des circuits de prise en charge performants de coopération et bénéficient de matériels de dernière génération.

Notre client va ouvrir ses premiers centres de santé d’ici l’été 2021, phase préalable à un développement soutenu au cours des 5 prochaines années.

Ainsi, nous recrutons France entière des :

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI -39h

Intégré au sein d’une équipe pluri-professionnelle dynamique composée de médecins généralistes, spécialistes, infirmier(e)s et personnels paramédicaux, vous exercez vos compétences en bénéficiant de conditions de travail optimisées : locaux neufs, matériels de dernière génération, prise en charge des contraintes administratives et logistiques par une équipe dédiée.

Vous centrant sur la pratique de votre médecine, vous assurez les consultations programmées et non programmées, et garantissez la coordination de la prise en charge et un suivi médical personnalisé.

Vous préconisez les actions de prévention, d’éducation thérapeutique et de dépistage.

Vous concourez à la mise en place de nouveaux protocoles, et contribuez à l’accueil et l’accompagnement de médecins stagiaires.

Enfin, vous avez à cœur de participer à l’enrichissement du projet de santé du centre au regard de l’évolution des besoins populationnels territoriaux.

Pour vous appuyer dans vos consultations, et sous votre responsabilité, un(e) assistant(e) médical(e)

Infirmier(e) prend en charge les activités de pré-consultation et post-consultation : récupération des documents, entretien et gestion du dossier patient, prise de constantes, aide au déshabillage, coordination,…

Premières implantations prévues dans les départements suivants :

Haut de Seine – Seine Saint Denis – Seine et Marne – Nord – Pas de Calais – Loiret - Rhône

Profil

Docteur en médecine, vous êtes inscrit à l’Ordre des médecins et souhaitez rejoindre un projet portant l’avenir de la médecine de ville.

Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels métiers.

Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez vous investir dans un projet innovant de prise en charge, valorisant et stimulant ?

Rejoignez-nous !

Merci de postuler à l’adresse suivante

job-ref-un5r83vsyc@emploi.beetween.com

Annonce n°120846 publiée le 21/06/2021 par un
professionnel