Emploi Médecin : Isère toutes les annonces médicales et paramédicales

05/08/2026 - Médecin MPR - H/F (Médecine Physique et Réadaptation (66 lits - 15 places hosp.jour) TULLINS)

CRAS | n°365813 |

Le CH Michel Perret est un établissement public de santé référent en matière de prise en charge en MPR :

Hospitalisation complète et Hospitalisation de Jour,
Plateau médico-technique moderne et important, reconstruit en 2015
Professionnels qualifiés (Kinésithérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologues, orthophonistes, enseignants APA, diététicien, assistantes sociales).

L'équipe se compose de 11 médecins, dont 5 médecins MPR, 2 médecins généralistes, 3 gériatres, 1 médecin du sport et 1 interne MPR.

Vous serez amené(e) à travailler en Hospitalisation Complète, au sein d'une unité de 30 lits , épaulé(e) par 2 médecins MPR, et participez aux astreintes médicales.

Vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge globale des patients nécessitant une rééducation fonctionnelle, en collaborant étroitement avec une équipe multidisciplinaire.

Vous serez responsable de l'évaluation, du diagnostic et de la mise en uvre de plans de traitement adaptés pour améliorer la qualité de vie des patients.

En collaboration étroite avec le CHU GRENOBLE-ALPES (avis spécialisés en cardiologie, infectiologie, dermatologie, orthopédie, angiologie), vous assurez et garantissez les soins aux patients (évaluation initiale, projet thérapeutique individuel, suivi et bilan de sortie).

Si vous le souhaitez, vous pouvez effectuer un temps 20% en HDJ

En important développement depuis 10 ans, le CH Michel PERRET, reste à taille humaine et vous propose :

Cadre de vie agréable : situé au pied des montagnes, à mi-chemin de Grenoble, Voiron et Valence (à 200m de la gare SNCF et à proximité des axes autoroutiers).
Cadre de travail moderne et sécurisant
Plan de formation médicale renouvelé Possibilité d'un logement à proximité
Relais d'assistants maternels sur site (places prioritaires)

Profil recherché :

Diplôme de Médecine avec spécialisation MPR,
Poste à temps plein, possibilité temps partiel avec activités mixtes.

Annonce n°365813 publiée le 05/08/2026 par un
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04/08/2026 - Auxiliaire de puériculture service de MPR pédiatrique - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

GRENOBLE | n°365621 |

Descriptif du poste :

Missions du service de MPR pédiatrique et neuro pédiatrie : Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 18 ans dans le cadre d'une affection aigüe ou chronique de l'appareil locomoteur ou du système nerveux nécessitant un suivant médical et une prise en charge pluridisciplinaire intensive et/ou complexe en rééducation. Activités principales : - Accueillir et rassurer l'enfant et ses parents,- Réaliser les soins d'hygiène et de confort, et prévenir les altérations cutanées des enfants atteints de pathologies aigues, chroniques et porteurs de handicap - Evaluer l'état clinique de l'enfant - Prioriser les actes en fonction de l'activité - Réaliser les soins en binôme avec la puéricultrice ou l'infirmière. -Collaborer avec l'ensemble des rééducateurs - Participer activement à la prise en charge de la douleur,- Mettre tout en uvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés. - Assurer les taches collectives inhérentes à un service de soins : entretien du matériel, vérification périodique du matériel, du chariot d'urgence, etc.- Assurer le suivi alimentaire des enfants en tenant compte des régimes spécifiques,- S'impliquer dans la dynamique du service (organisation, fonctionnement, gestion, rangement), Profil recherché :

Capacités organisationnelles attendues: Organiser et prioriser son travail en fonction de l'activité, Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, Faire preuve de rigueur, Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli, Etre capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge : maladies chroniques, maltraitance, Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/216875?idt=159

Annonce n°365621 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - Auxiliaire de puériculture en service de chirurgie pédiatrique - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

GRENOBLE | n°365620 |

Descriptif du poste :

La chirurgie pédiatrique consiste en la prise en charge pré et post-opératoire des enfants dans le cadre d'une chirurgie programmée ou non. Missions du service : Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 18 ans dans le cadre d'une hospitalisation programmée ou relevant de l'urgence en chirurgie : viscérale, orthopédique, traumatologique, maxillo-faciale, ORL, de la main et des brulés, ophtalmologique, neurochirurgicale. Activités principales : - Accueillir et rassurer l'enfant et ses parents,- Réaliser les soins d'hygiène et de confort, et prévenir les altérations cutanées des enfants atteints de pathologies aigues, chroniques et porteurs de handicap Activités principales : - Accueillir et rassurer l'enfant et ses parents,- Réaliser les soins d'hygiène et de confort, et prévenir les altérations cutanées des enfants atteints de pathologies aigues, chroniques et porteurs de handicap - Participer à la préparation pré-opératoire et à la surveillance post-opératoire des enfants, - Evaluer l'état clinique de l'enfant - Prioriser les actes en fonction de l'activité fluctuante,- Réaliser les soins en binôme avec la puéricultrice ou l'infirmière. - Participer activement à la prise en charge de la douleur,- Mettre tout en uvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés. - Assurer les taches collectives inhérentes à un service de soins : entretien du matériel, vérification périodique du matériel, du chariot d'urgence, etc.- Assurer le suivi alimentaire des enfants en tenant compte des régimes spécifiques,- S'impliquer dans la dynamique du service (organisation, fonctionnement, gestion, rangement), Profil recherché :

Capacités organisationnelles attendues: Organiser et prioriser son travail en fonction de l'activité, Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, Faire preuve de rigueur, Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli, Etre capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge : maladies chroniques, maltraitance, Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/216871?idt=159

Annonce n°365620 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - Auxiliaire de puériculture urgences pédiatriques - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

GRENOBLE | n°365619 |

Descriptif du poste :

Missions du service: Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 18 ans dans le cadre d'une consultation ou d'une hospitalisation relevant de l'urgence pédiatrique réelle ou ressentie. Participer en première ligne au plan blanc pédiatrique lors de son déclenchement. Assurer la prise en charge des enfants et de leurs familles en cas de mort inattendue du nourrisson (Le CHUGA est centre de référence pour les départements de l'Isère, Savoie et Haute-Savoie). Participer au dépistage et au suivi des signes de maltraitance des enfants. Activités principales : - Accueillir et rassurer l'enfant et ses parents, - Evaluer l'état clinique de l'enfant - Prioriser les actes en fonction de l'activité fluctuante,- Réaliser les soins en binôme avec la puéricultrice ou l'infirmière. - Participer activement à la prise en charge de la douleur,- Mettre tout en uvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés. - Assurer les taches collectives inhérentes à un service de soins : entretien du matériel, vérification périodique du matériel, du chariot d'urgence, etc.- Assurer le suivi alimentaire des enfants en tenant compte des régimes spécifiques,- S'impliquer dans la dynamique du service (organisation, fonctionnement, gestion, rangement),

Profil recherché :

Capacités organisationnelles attendues: Organiser et prioriser son travail en fonction de l'activité, Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, Faire preuve de rigueur, Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli, Etre capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge : contexte d'urgence maltraitance, Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/216868?idt=159

Annonce n°365619 publiée le 04/08/2026 par un
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31/07/2026 - Chef de clinique des Universités - Assistant des Hôpitaux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

ST EGREVE | n°365346 |

Descriptif du poste :

PRÉSENTATION DU POSTE Un poste hospitalo-universitaire conçu pour articuler le soin, l'enseignement et la recherche à l'échelle d'un territoire. Le Centre Hospitalier Alpes-Isère, en partenariat avec l'UFR de Médecine de l'Université Grenoble Alpes, le CHU Grenoble Alpes et l'Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes, crée un poste de Chef de Clinique des Universités Assistant des Hôpitaux à vocation territoriale en psychiatrie de l'adulte. Ce poste répond à l'ambition d'ancrer durablement l'universitarisation de la psychiatrie sur le territoire isérois. Il s'adresse à un jeune praticien souhaitant endosser une activité clinique spécialisée dans les troubles psychotiques, des responsabilités pédagogiques réelles ainsi qu'un engagement dans la recherche clinique, au sein d'un territoire où les besoins en santé mentale sont en forte croissance. Le titulaire exercera au sein du Service Transversal du Pôle hospitalo-universitaire Sud, sous la responsabilité du Pr Clément Dondé, dans un centre hospitalier spécialisé en pleine transformation, porteur de projets structurants et engagé dans une politique active de modernisation des pratiques. Le Service Transversal, spécialisé dans les soins de recours pour les troubles psychotiques, comprend l'Unité des Psychoses Résistantes Actives lieu d'exercice du CCA ainsi qu'un ensemble de dispositifs spécialisés offrant une prise en charge très complète (ch-alpes-isere.fr/pole-hospitalo-universitaire-sud). LE PARTENARIAT CH ALPES-ISÈRE / UNIVERSITÉ GRENOBLE ALPES Ce poste repose sur une convention quadripartite associant le CH Alpes-Isère, l'UFR de Médecine de Grenoble, le CHU Grenoble Alpes et l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes. Elle définit précisément la répartition des missions entre part hospitalière (60 %) et part universitaire (40 %), le financement partagé, la désignation d'un référent universitaire, ainsi que les modalités d'évaluation et de renouvellement. MISSIONS CLINIQUES (60 %) L'activité hospitalière représente 60 % du temps de travail et s'exerce exclusivement sur le site du Centre Hospitalier Alpes-Isère. Elle se déroule au sein de l'Unité des Psychoses Résistantes Actives (UPRA) du Service Transversal : une unité d'hospitalisation complète ouverte de recours, comprenant 14 lits sans chambre d'isolement, dédiée à l'accueil et aux soins programmés de patients adressés par les autres unités d'hospitalisation du CHAI. Les patients présentent un trouble psychotique résistant ou ultra-résistant, souvent associé à un handicap cognitif significatif. Les durées d'hospitalisation sont variables, de plusieurs semaines à plusieurs mois. L'unité dispose d'un poste d'interne et d'un poste d'externe. Superviser l'unité, sous la responsabilité du Pr Dondé, et y assurer la prise en charge des patients. Conduire l'analyse clinique fine du trouble psychotique et des troubles psychiatriques associés. Assurer l'adaptation médicamenteuse des psychotropes. Élaborer le projet de retour au domicile ou de transition vers un lieu de vie, en lien avec le patient, son entourage et les partenaires du soin. Participer, en tant que médecin sénior, aux astreintes et à la permanence des soins de l'établissement. MISSIONS UNIVERSITAIRES D'ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE (40 %) Enseignement Accueil, répartition dans les terrains de stage et évaluation des 10 externes du CHAI, une fois par trimestre. Accueil, encadrement et évaluation de l'interne de l'UPRA, une fois par semestre. Dispensation de cours dans le cadre de la formation universitaire initiale et continue des étudiants en médecine et des professionnels de santé. Intégration du Conseil scientifique du Centre de formation par simulation du CHAI. Recherche Participation comme investigateur associé (screening, inclusions, analyses, publications) aux protocoles de recherche sur les troubles psychotiques déployés au CHAI, en lien avec le Grenoble Institut des Neurosciences. Intégration de l'équipe de Recherche Clinique du CHAI avec la possibilité de développer sa propre ligne de recherche. À l'interface du soin, de l'enseignement et de la recherche L'animation d'une réunion mensuelle de présentation de cas complexes. La co-animation des RCP du Service Transversal autour des troubles psychotiques complexes. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ Médecin titulaire du DES de psychiatrie, option précoce psychiatrie de l'adulte, obtenu depuis moins de trois ans. Inscription à l'Ordre des médecins, ou en cours d'obtention. Titulaire d'un Master 2 Recherche, ou porteur d'un projet d'inscription en Master 2 Recherche. Projet professionnel orienté vers une carrière hospitalo-universitaire ou vers un exercice hospitalier territorial durable. Compétences attendues Compétences cliniques confirmées en psychiatrie de l'adulte. Autonomie, sens de l'engagement institutionnel et qualités relationnelles. Appétence pour l'enseignement et goût de la transmission auprès des étudiants en médecine et des paramédicaux. Intérêt pour la recherche clinique et l'innovation en pratique psychiatrique. CONDITIONS D'EXERCICE ÉLÉMENT PRÉCISION Statut Chef de Clinique des Universités Assistant des Hôpitaux (CCU-AH), permettant l'exercice dans un établissement lié à l'Université par convention Durée du contrat 2 ans, renouvelable une fois Quotité Temps plein : 60 % hospitalier / 40 % universitaire Lieu d'exercice Centre Hospitalier Alpes-Isère (3 rue de la Gare, 38120 Saint-Egrève) et Université Grenoble Alpes Rémunération Selon la grille statutaire applicable aux CCU-AH Cadre conventionnel Convention quadripartite CHU CHAI Faculté de Médecine ARS Auvergne-Rhône-Alpes Prise de poste Novembre 2026 PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION Ce poste constitue un véritable tremplin de carrière. À l'issue du clinicat, le statut de CCU-AH ouvre trois voies : la poursuite d'une carrière hospitalo-universitaire une carrière hospitalière en qualité de praticien hospitalier, notamment au sein du CHAI ou du GHT Alpes-Dauphiné ; une installation en exercice libéral, avec accès au secteur 2. Le CHAI accompagne cette trajectoire par un encadrement dédié, un accès facilité aux structures de recherche grenobloises et une visibilité réelle au sein de la communauté universitaire. POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? Une unité de recours régionale L'UPRA accueille en soins programmés les psychoses résistantes et ultra-résistantes adressées par l'ensemble du CHAI. Une clinique de haute technicité, sur des séjours longs qui donne le temps d'être travaillée. Une responsabilité réelle, mais encadrée Vous supervisez l'unité sous la responsabilité du Pr Dondé, avec un interne et un externe à encadrer, permettant une première expérience de sénior avec un tuteur identifié. 40 % de temps universitaire, inscrits dans la convention L'enseignement et la recherche ne sont pas concédés sur le temps clinique : ils sont contractualisés entre le CHAI, la Faculté et l'ARS, en faisant un temps véritablement protégé. Un adossement scientifique identifié Protocoles sur les troubles psychotiques déployés au CHAI en lien avec le Grenoble Institut des Neurosciences et intégration de l'équipe de Recherche Clinique de l'établissement. Un service pensé comme une filière Le Service Transversal réunit l'UPRA et plusieurs dispositifs spécialisés de recours. Vous y animez une réunion mensuelle de cas complexes et co-animez les RCP troubles psychotiques pour une vision d'ensemble du parcours. Un tremplin dans un écosystème stimulant Un statut reconnu, renouvelable une fois, ouvrant sur trois débouchés (hospitalo-universitaire, hospitalier ou libéral en secteur 2) au sein d'une métropole universitaire et scientifique de rang international, au cur des Alpes. Postulez sur le site carrière : https://ch-alpes-isere.softy.pro/offre/216524?idt=159

Annonce n°365346 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - Chef de clinique des Universités - Assistant des Hôpitaux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

ST EGREVE | n°365350 |

Descriptif du poste :

PRÉSENTATION DU POSTE Un poste hospitalo-universitaire conçu pour articuler le soin, l'enseignement et la recherche à l'échelle d'un territoire. Le Centre Hospitalier Alpes-Isère, en partenariat avec l'UFR de Médecine de l'Université Grenoble Alpes, le CHU Grenoble Alpes et l'Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes, crée un poste de Chef de Clinique des Universités Assistant des Hôpitaux à vocation territoriale en psychiatrie de l'adulte. Ce poste répond à l'ambition d'ancrer durablement l'universitarisation de la psychiatrie sur le territoire isérois. Il s'adresse à un jeune praticien souhaitant endosser une activité clinique spécialisée dans les troubles psychotiques, des responsabilités pédagogiques réelles ainsi qu'un engagement dans la recherche clinique, au sein d'un territoire où les besoins en santé mentale sont en forte croissance. Le titulaire exercera au sein du Service Transversal du Pôle hospitalo-universitaire Sud, sous la responsabilité du Pr Clément Dondé, dans un centre hospitalier spécialisé en pleine transformation, porteur de projets structurants et engagé dans une politique active de modernisation des pratiques. Le Service Transversal, spécialisé dans les soins de recours pour les troubles psychotiques, comprend l'Unité des Psychoses Résistantes Actives lieu d'exercice du CCA ainsi qu'un ensemble de dispositifs spécialisés offrant une prise en charge très complète (ch-alpes-isere.fr/pole-hospitalo-universitaire-sud). LE PARTENARIAT CH ALPES-ISÈRE / UNIVERSITÉ GRENOBLE ALPES Ce poste repose sur une convention quadripartite associant le CH Alpes-Isère, l'UFR de Médecine de Grenoble, le CHU Grenoble Alpes et l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes. Elle définit précisément la répartition des missions entre part hospitalière (60 %) et part universitaire (40 %), le financement partagé, la désignation d'un référent universitaire, ainsi que les modalités d'évaluation et de renouvellement. MISSIONS CLINIQUES (60 %) L'activité hospitalière représente 60 % du temps de travail et s'exerce exclusivement sur le site du Centre Hospitalier Alpes-Isère. Elle se déroule au sein de l'Unité des Psychoses Résistantes Actives (UPRA) du Service Transversal : une unité d'hospitalisation complète ouverte de recours, comprenant 14 lits sans chambre d'isolement, dédiée à l'accueil et aux soins programmés de patients adressés par les autres unités d'hospitalisation du CHAI. Les patients présentent un trouble psychotique résistant ou ultra-résistant, souvent associé à un handicap cognitif significatif. Les durées d'hospitalisation sont variables, de plusieurs semaines à plusieurs mois. L'unité dispose d'un poste d'interne et d'un poste d'externe. Superviser l'unité, sous la responsabilité du Pr Dondé, et y assurer la prise en charge des patients. Conduire l'analyse clinique fine du trouble psychotique et des troubles psychiatriques associés. Assurer l'adaptation médicamenteuse des psychotropes. Élaborer le projet de retour au domicile ou de transition vers un lieu de vie, en lien avec le patient, son entourage et les partenaires du soin. Participer, en tant que médecin sénior, aux astreintes et à la permanence des soins de l'établissement. MISSIONS UNIVERSITAIRES D'ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE (40 %) Enseignement Accueil, répartition dans les terrains de stage et évaluation des 10 externes du CHAI, une fois par trimestre. Accueil, encadrement et évaluation de l'interne de l'UPRA, une fois par semestre. Dispensation de cours dans le cadre de la formation universitaire initiale et continue des étudiants en médecine et des professionnels de santé. Intégration du Conseil scientifique du Centre de formation par simulation du CHAI. Recherche Participation comme investigateur associé (screening, inclusions, analyses, publications) aux protocoles de recherche sur les troubles psychotiques déployés au CHAI, en lien avec le Grenoble Institut des Neurosciences. Intégration de l'équipe de Recherche Clinique du CHAI avec la possibilité de développer sa propre ligne de recherche. À l'interface du soin, de l'enseignement et de la recherche L'animation d'une réunion mensuelle de présentation de cas complexes. La co-animation des RCP du Service Transversal autour des troubles psychotiques complexes. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ Médecin titulaire du DES de psychiatrie, option précoce psychiatrie de l'adulte, obtenu depuis moins de trois ans. Inscription à l'Ordre des médecins, ou en cours d'obtention. Titulaire d'un Master 2 Recherche, ou porteur d'un projet d'inscription en Master 2 Recherche. Projet professionnel orienté vers une carrière hospitalo-universitaire ou vers un exercice hospitalier territorial durable. Compétences attendues Compétences cliniques confirmées en psychiatrie de l'adulte. Autonomie, sens de l'engagement institutionnel et qualités relationnelles. Appétence pour l'enseignement et goût de la transmission auprès des étudiants en médecine et des paramédicaux. Intérêt pour la recherche clinique et l'innovation en pratique psychiatrique. CONDITIONS D'EXERCICE ÉLÉMENT PRÉCISION Statut Chef de Clinique des Universités Assistant des Hôpitaux (CCU-AH), permettant l'exercice dans un établissement lié à l'Université par convention Durée du contrat 2 ans, renouvelable une fois Quotité Temps plein : 60 % hospitalier / 40 % universitaire Lieu d'exercice Centre Hospitalier Alpes-Isère (3 rue de la Gare, 38120 Saint-Egrève) et Université Grenoble Alpes Rémunération Selon la grille statutaire applicable aux CCU-AH Cadre conventionnel Convention quadripartite CHU CHAI Faculté de Médecine ARS Auvergne-Rhône-Alpes Prise de poste Novembre 2026 PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION Ce poste constitue un véritable tremplin de carrière. À l'issue du clinicat, le statut de CCU-AH ouvre trois voies : la poursuite d'une carrière hospitalo-universitaire une carrière hospitalière en qualité de praticien hospitalier, notamment au sein du CHAI ou du GHT Alpes-Dauphiné ; une installation en exercice libéral, avec accès au secteur 2. Le CHAI accompagne cette trajectoire par un encadrement dédié, un accès facilité aux structures de recherche grenobloises et une visibilité réelle au sein de la communauté universitaire. POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? Une unité de recours régionale L'UPRA accueille en soins programmés les psychoses résistantes et ultra-résistantes adressées par l'ensemble du CHAI. Une clinique de haute technicité, sur des séjours longs qui donne le temps d'être travaillée. Une responsabilité réelle, mais encadrée Vous supervisez l'unité sous la responsabilité du Pr Dondé, avec un interne et un externe à encadrer, permettant une première expérience de sénior avec un tuteur identifié. 40 % de temps universitaire, inscrits dans la convention L'enseignement et la recherche ne sont pas concédés sur le temps clinique : ils sont contractualisés entre le CHAI, la Faculté et l'ARS, en faisant un temps véritablement protégé. Un adossement scientifique identifié Protocoles sur les troubles psychotiques déployés au CHAI en lien avec le Grenoble Institut des Neurosciences et intégration de l'équipe de Recherche Clinique de l'établissement. Un service pensé comme une filière Le Service Transversal réunit l'UPRA et plusieurs dispositifs spécialisés de recours. Vous y animez une réunion mensuelle de cas complexes et co-animez les RCP troubles psychotiques pour une vision d'ensemble du parcours. Un tremplin dans un écosystème stimulant Un statut reconnu, renouvelable une fois, ouvrant sur trois débouchés (hospitalo-universitaire, hospitalier ou libéral en secteur 2) au sein d'une métropole universitaire et scientifique de rang international, au cur des Alpes. Postulez sur le site carrière : https://ch-alpes-isere.softy.pro/offre/216524?idt=159

Annonce n°365350 publiée le 31/07/2026 par un
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27/07/2026 - Auxiliaire de puériculture service de réanimation et soins intensifs pédiatriques - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

GRENOBLE | n°364845 |

Descriptif du poste :

Missions du service: Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance (y compris prématuré) à 18 ans, dans le cadre d'une hospitalisation programmée ou relevant de l'urgence : qui présentent ou sont susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances viscérales aigües mettant en jeu leur pronostic vital et impliquant le recours à des méthodes de suppléances (article R.6123-33 du code de la santé publique ou décret de périnatalité article R. 6123-49) = réanimation pédiatrique, qui nécessitent une surveillance rapprochée et/ou un monitorage continu en raison d'une défaillance potentielle d'un ou de plusieurs organes ne nécessitant pas la mise en uvre de méthodes de suppléance = surveillance continue pédiatrique, qui nécessitent un transport (classe 1 ou 2) intra ou extra-hospitalier médicalisé ou paramédicalisé. Activités principales : - Accueillir et rassurer l'enfant et ses parents,- Réaliser les soins d'hygiène et de confort, et prévenir les altérations cutanées des enfants atteints de pathologies aigues, chroniques et porteurs de handicap - Evaluer l'état clinique de l'enfant - Prioriser les actes en fonction de l'activité fluctuante,- Réaliser les soins en binôme avec la puéricultrice ou l'infirmière. - Participer activement à la prise en charge de la douleur,- Mettre tout en uvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés. - Assurer les taches collectives inhérentes à un service de soins : entretien du matériel, vérification périodique du matériel, du chariot d'urgence, etc.- Assurer le suivi alimentaire des enfants en tenant compte des régimes spécifiques,- S'impliquer dans la dynamique du service (organisation, fonctionnement, gestion, rangement),

Profil recherché :

Capacités organisationnelles attendues: Organiser et prioriser son travail en fonction de l'activité, Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, Faire preuve de rigueur, Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli, Etre capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge : Urgences vitales, maladies chroniques, maltraitance, Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/215928?idt=159

Annonce n°364845 publiée le 27/07/2026 par un
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24/07/2026 - PEDIATRE (Centre hospitalier VIENNE)

VIENNE | n°364714 |

Rejoignez le Centre Hospitalier de Vienne !

Situé à seulement 30 minutes au sud de Lyon, le Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire VALRHÔNE CENTRE, dont l'établissement support est les Hospices Civils de Lyon. Avec 677 lits et places, le Centre Hospitalier de Vienne propose une offre de soins diversifiée en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, gérontologie, urgences et soins continus, ainsi qu'un ensemble d'activités médico-techniques et transversales.

Le service de pédiatrie propose une activité polyvalente et diversifiée, permettant une prise en charge des enfants et des nouveau-nés dans différents secteurs : un secteur d'urgences pédiatriques, ouvert tous les jours jusqu'à 19h ; une unité d'hospitalisation de 14 lits pour les grands enfants et les nourrissons ; une unité de surveillance continue pédiatrique de 4 lits ; une unité de néonatalogie de niveau 2A de 6 lits ; une activité en lien avec la salle de naissance et la maternité ; des consultations de pédiatrie.

Le poste Nous recherchons un(e) pédiatre, titulaire d'un DES de pédiatrie ou d'un diplôme équivalent, pour rejoindre une équipe dynamique et collaborative. Le poste est ouvert à temps partiel, jusqu'à 80 %, avec une quotité de travail pouvant être adaptée en fonction des disponibilités et du projet professionnel du praticien. Il s'agit d'un poste polyvalent, permettant d'intervenir dans les différents secteurs du service : pédiatrie générale et hospitalisation conventionnelle ; urgences pédiatriques ; unité de surveillance continue pédiatrique ; néonatalogie de niveau 2A ; salle de naissance ; visites de sortie des nouveau-nés en maternité ; consultations de pédiatrie.

Le pédiatre participe également à la continuité des soins et intervient en renfort des urgences pédiatriques selon les besoins. À partir de 19h, il assure la responsabilité médicale des urgences pédiatriques dans le cadre des gardes.

Vos missions Vous aurez notamment pour missions de : assurer l'évaluation clinique, diagnostique et thérapeutique des patients ; assurer le suivi médical des enfants hospitalisés ; participer à la prise en charge des enfants nécessitant une surveillance continue ; prendre en charge les nouveau-nés en néonatalogie de niveau 2A, en salle de naissance et à la maternité ; assurer la continuité et la qualité des soins ; réaliser des consultations de pédiatrie ; informer et accompagner les enfants et leurs familles ; travailler en collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales, les sages-femmes, les obstétriciens, les anesthésistes et les autres spécialistes de l'établissement ; participer aux staffs, réunions médicales, transmissions et projets de service ; contribuer à la démarche qualité, à la sécurité des soins et à l'actualisation des protocoles.

Le profil recherché Nous recherchons un praticien : titulaire d'un DES de pédiatrie ou d'un diplôme reconnu équivalent ; inscrit(e) à l'Ordre des médecins ; disposant de compétences en pédiatrie générale. Une compétence complémentaire en néonatalogie, urgences pédiatriques ou dans une autre spécialité pédiatrique serait appréciée.

Vous êtes capable de: prendre en charge les urgences pédiatriques courantes et les situations nécessitant une surveillance rapprochée ; prioriser les situations cliniques et organiser l'activité en lien avec l'équipe ; faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité ; intervenir avec polyvalence dans les différents secteurs du service ; vous adapter aux variations d'activité, notamment lors des périodes de forte affluence aux urgences pédiatriques. Au-delà de vos compétences médicales, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, de communication et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants, les familles et les professionnels.

Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante et soudée, dans un environnement de travail fondé sur la collaboration et la complémentarité des compétences. Le poste offre une activité diversifiée et polyvalente, permettant de développer ou de mobiliser des compétences dans plusieurs domaines de la pédiatrie, de la néonatalogie et de la surveillance continue.

Lieu d'exercice: Centre Hospitalier Lucien Hussel Vienne Temps de travail : temps partiel, jusqu'à 80 %, adaptable selon le projet professionnel Spécialité : Pédiatrie Type d'activité : pédiatrie générale, urgences pédiatriques, USC, néonatalogie 2A, maternité et consultations

Envie de rejoindre une équipe dynamique et de participer à une activité pédiatrique polyvalente et diversifiée ? Rejoignez le Centre Hospitalier de Vienne ! Renseignements complémentaires :

Dr Jeanne, Chef de service Email: t.jeanne@ch-vienne.fr ou Dr Bouslah, Cheffe de pôle Femme-Mère-Enfant Email : f.bouslah@ch-vienne.fr ou Mme Acar, Responsable des Affaires Médicales, Email : k.acar@ch-vienne.fr

Pour visualiser la fiche de poste détaillée ainsi que les conditions, cliquez sur le lien : urlr.me/TGk6TN

Présentation du CH de Vienne https: //www.youtube.com/watch?v=jJcMhDvm3tU

Vous souhaitez rejoindre l'équipe ? Contactez-nous :

Direction des affaires médicales 04 74 31 32 43 Email : medical.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°364714 publiée le 24/07/2026 par un
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23/07/2026 - MEDECIN en médecine générale / gériatre - Centre Hospitalier Gériatrique (Centre Hospitalier - Saint-Géoire-en-Valdaine)

ST GEOIRE EN VALDAINE | n°357870 |

Le Centre hospitalier de saint Geoire en Valdaine recherche un praticien inscrit au conseil de l'ordre des médecins pour le secteur EHPAD ou SMR pour la période du 17/08/2026 au 31/10/2026.

L'établissement divise son activité sur deux secteurs : 30 lits de soins de suite et de réadaptation et 151 lits d'EHPAD dont 28 lits Alzheimer.

En nous rejoignant, vous exercerez au sein d'un établissement à taille humaine et de locaux récents et agréables. Sur site, vous serez entouré de vos confrères et d'une équipe pluridisciplinaire : infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, APA, et bénéficiez d'un lien privilégié avec le CH de Voiron.

Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter au 04 76 32 75 02 Directrice déléguée, Mme GOBBO : 04.76.32.75.02 Présidente de CME, Dr SUBTIL-PONS : 04.76.32.75.16

Pour en savoir plus, sur le CH de Saint Geoire en Valdaine, https://www.ch-st-geoire-valdaine.fr

Annonce n°357870 publiée le 23/07/2026 par un
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08/07/2026 - infirmière hygiéniste équipe opérationnelle d'hygiène - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

GRENOBLE | n°363134 |

Descriptif du poste :

Réalisation de visite de risque: réalisation des visites, rédaction des comptes-rendus et réalisation des rendus en service Rédaction et révisions de fiches techniques et de procédures Formation continue en présentiel et en e-learning Formation initiale CHUGA , Pack immersion UGA Information et expertise en service de soins : réponse téléphone et mail Investigations des événements indésirables et des épidémies avec réalisation de plans d'action Réponse aux fiches travaux non ZEM (Zone à Environnement Maitrisée) Suivi épidémiologique hebdomadaire Encadrement stagiaires et étudiants Participer aux réunions de correspondants IDE, AS : élaboration des supports, planning, suivi des feuilles de route Aide aux prélèvements : en néonatologie, prélèvements de LDE, de surfaces en réanimation, de contrôle des surfaces de bloc Participation aux groupes de travail institutionnels en fonction des thèmes : projets architecturaux, réorganisation. Aide les services à l'utilisation de l'appareil vapeur / peroxyde sur prescription médicale hygiène Participation aux journées d'hygiène : SF2H, CPIAS ARA Interlocuteur privilégié pour l'endoscopie et les réanimations adultes Participation aux réunions Groupe Qualité Endoscopie Endoscopes · Aide au prélèvement avec le technicien et le praticien en charge de ce thème · Planifie les prélèvements d'endoscopes · Réalisation d'audits · Gestion des non conformités · Gestion des nouveaux équipements et des travaux Interventions privilégiées sur les visites de risques hygiène : · Services d'hospitalisation et urgences Réalise une partie des prélèvements de LDE (4 matinées/an)

Profil recherché :

Au moment de sa prise de poste, l'IDE est informé : Des compétences hygiène spécifiques au poste précisées dans le référentiel métier et compétences SF2H 2018 Des procédures et techniques qu'il doit connaître Des capacités organisationnelles qu'il aura à mobiliser Des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe De la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins) Pour permettre à l'IDE d'évoluer : Il participe aux congrès d'hygiène, formations institutionnelles, journées hygiène nationales ou régionales, et celles proposées par son encadrement dans le cadre de l'entretien annuel de formation Il tient compte des recommandations (hiérarchie, référentiels .) et s'informe en cas d'incertitude Il s'inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s'auto-évaluer Un entretien annuel sera réalisé par le cadre du service Compétences spécifiques : Rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation Dynamisme et ouverture d'esprit Capacité d'adaptation et d'évolution Esprit d'équipe et sens des relations humaines Capacités à : Travailler en collaboration avec d'autres services Rendre compte à sa hiérarchie Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence Connaissances : Hygiène hospitalière (souhaitable) Maitrise des logiciels Excel, Word, Powerpoint et Outlook Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/213692?idt=159

Annonce n°363134 publiée le 08/07/2026 par un
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19/06/2026 - Médecin généraliste H/F en activité partagée ville-hôpital (EHPAD Saint-Sauveur)

ST MARCELLIN | n°360987 |

L'ÉTABLISSEMENT: Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE : Dans le cadre d'un partenariat entre le cabinet de médecine générale libérale du Dr DUFOUR-GAUME à St-Sauveur (38160) et le Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère (CHIVI), nous recherchons un(e) médecin généraliste remplaçant. Votre activité en cabinet libéral Vous interviendrez au sein du cabinet médical du Dr DUFOUR-GAUME à St-Sauveur 38160 offrant un cadre de travail confortable et moderne :
1 journée par semaine: Idéalement le mercredi (possibilité mardi en alternative)

Remplacements possibles pendant les vacances scolaires (semaines 35, 44, 53) Horaires libres organisation souple selon vos préférences Logiciel et organisation : Prise de RDV via Doctolib

Gestion du dossier patient informatisée Télésecrétariat à distance (aucune gestion administrative lourde) Environnement : Cabinet situé dans un bâtiment partagé avec un médecin échographiste Patientèle fidélisée et variée Exercice en toute autonomie, avec possibilité d'accompagnement à la prise de poste Activité complémentaire possible (CHIVI) Selon vos envies et votre projet, vous pouvez compléter votre activité : Au sein du CHIVI (2 à 3 jours / semaine possibles) EHPADs de la Résidence de soins Le Perron (1 jour possible)

CCNP de Saint-Marcellin (2 jours possibles) Activité adaptable : En fonction de votre profil Selon vos appétences (gériatrie, soins complexes, exercice coordonné...) Travail en équipe pluriprofessionnelle Contrat et organisation accompagnés par la DAM du CHIVI PROFIL RECHERCHÉ : POURQUOI REJOINDRE CETTE OPPORTUNITÉ ? Flexibilité totale dans l'organisation Cadre de travail attractif et modernisé Possibilité de diversifier son activité Solution idéale pour tester une installation Accompagnement local et dynamique

Qualité de vie exceptionnelle INFOS SUR LE POSTE CABINET DU DOCTEUR DUFOUR-GAUME Localisation : 35 place de l'église - Saint-Sauveur (38160) Salaire : Rétrocession à 85% Conditions requises : Docteur en médecine inscrit à l'Ordre des médecins Prise de fonction : Dès que possible CHIVI (CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS ISERE) Localisation : CH Saint Marcellin - 1 avenue Félix Faure - 38160 Saint Marcellin Résidence de Soins Le Perron - 3160 route d'Izeron - 38160 St-Sauveur Salaire : Selon type de contrat Conditions requises : Docteur en médecine inscrit à l'Ordre des médecins Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux praticiens hospitaliers et praticiens contractuels Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Prise de fonction : Dès que possible Hébergement : Appartement disponible sur site (Le Perron) avec location à tarif préférentiel Cadre de vie privilégié : Nature, montagne et qualité de vie Accès rapide aux grands centres urbains M. THIBAUD DESPIERRE

Annonce n°360987 publiée le 19/06/2026 par un
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29/05/2026 - MEDECIN A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Service de médecine polyvalente et/ou Médecine générale (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

ST LAURENT DU PONT | n°300608 |

Au coeur du massif de la Chartreuse, le Centre Hospitalier de Saint Laurent du Pont a été fondé par les Moines Chartreux en 1892, il se situe entre Grenoble/Chambéry et à 20 minutes de Voiron. L'Isère réunit un équilibre parfait et offre une qualité de vie hors pair, entre les lacs, les forêts, les vignobles, les plaines et les villages, qui représente une terre d'évasion à travers le sport, l'art, la culture, l'histoire et la gastronomie. Notre Établissement public comprend 515 agents et 410 lits, organisé en deux filières :

Filière sanitaire: Médecine polyvalente, Soins Médicaux et de Réadaptation, Unité de soins de longue durée « la Matinière », Unité d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Pertuis »
Filière handicap: Foyer de vie « la Maisonnette », St Joseph de Rivière, Foyer d'Accueil Médicalisé « les alpages », Foyer d'Accueil Médicalisé « La Chartreuse », EHPAD spécialisé « Les Balcons de Miribel »

Notre équipe dynamique vous attend pour exercer en SMR Polyvalent et/ou Service de Médecine Aigue. Vos missions :

Intégré(e) au service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 20 à 25 lits et auprès dune équipe pluridisciplinaire établie (cadre de santé, AS, IDE, kinésithérapeutes, APA, ergothérapeute, diététicien, psychologue, orthophoniste, secrétariat, pharmaciens), vous assurez une prise en charge globale du patient. Vous disposez d'un plateau technique (radiographies 2x/semaine, biologies 24/24) et avez la possibilité de travailler en réseau avec le CHUGA/CH Voiron/CH Chambéry. Vos missions en tant que praticien consistent à :

Gérer l'entrée et la sortie des patients en binôme avec un autre praticien hospitalier (10-14 lits à la charge de chaque praticien) Examiner les patients à leur entrée, puis selon l'évolution Accompagner les familles

Prescrire le traitement médicamenteux et les traitements des différentes thérapies Animer le staff pluridisciplinaire

Possibilité de participer aux gardes, astreintes de nuit, astreintes de week-end Pourquoi rejoindre notre CH ? Possibilités de participer à des formations (DU/DIU) Etablissement à taille humaine Environnement verdoyant

Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences :

Rééducatives (staffs pluridisciplinaires, échanges avec rééducateurs)
Pharmacologiques (conciliations d'entrées et de sorties réalisées par les pharmaciens)
Humaines (travail en équipe, approche thérapeutique et accompagnement familles).

Un(e) docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, une expérience en rééducation serait un plus. Rémunération : Selon le profil du candidat

Annonce n°300608 publiée le 29/05/2026 par un
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12/05/2026 - MEDECIN TRAITANT (EHPAD Moirans)

MOIRANS | n°356713 |

L'EHPAD Les Terrasses de la Sure est une structure à taille humaine centrée sur la qualité de l'accompagnement et le respect des besoins des résidents.

Un travail en équipe pluridisciplinaire soudée et engagée (soignants, rééducateurs, psychologues, ergothérapeute).

Des projets à construire ensemble dans une dynamique bienveillante et innovante.

La direction commune permet de favoriser les échanges et l'entraide entre les médecins de l'EHPAD et le CH de Tullins.

L'EHPAD Les Terrasses de la Sure recherche un médecin traitant pour renforcer son équipe médicale.

Le temps de travail est négociable et adaptable, notamment en complément d'une activité libérale. Il peut être élargi jusqu'à un temps complet en intégrant des missions de médecin coordonnateur.

L'EHPAD Les Terrasses de la Sure est un établissement public accueillant des personnes âgées dépendante, situé 200 rue du canal 38430 Moirans (Isère).

Il est à 15 minutes de Voiron et 25 minutes de Grenoble, facile d'accès par l'autoroute A49 et gare SNCF à proximité.

Construit en 2019, moderne et fonctionnel, sa capacité d'accueil est composée de :

2 unités d'hébergements classiques de 39 lits chacune
2 unités de vie Alzheimer de 12 lits chacune
1 PASA (Pôle d'activités de soins adaptés)
1 accueil de jour (6 places)

Annonce n°356713 publiée le 12/05/2026 par un
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05/05/2026 - Kinésithérapeute- SMR Médecine - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

ST LAURENT DU PONT | n°355929 |

Descriptif du poste :

Les services de Soins Médicaux et Réadaptation et de médecine générale se situent au pavillon Verel, site Saint Bruno. Le service de médecine générale se situe au 1er étage et accueille des patients en provenance soit du domicile (Adressés par leur médecin traitant) soit du pôle urgence de Voiron, soit des services du Centre hospitalier de Voiron et d'autres établissements environnants (Hôpitaux ou cliniques). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) se divise en deux avec une partie au 1er étage et une deuxième partie au 2ème étage et accueille des patients nécessitant des soins continus après une hospitalisation en court séjour hospitalier pour une affection aigue médicale ou chirurgicale. Il assure le prolongement des soins et les traitements médicaux qui peuvent être complétés par des soins de rééducation. L'hospitalisation est temporaire.

Capacitaire actuel: 6 lits de médecine et 25 lits de SMR

Missions

Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Pour chaque patient un projet de soins et un projet de vie est élaboré, puis mis en uvre. Ils sont réévalués par une équipe pluridisciplinaire et toujours en lien avec le patient, sa famille et/ou son entourage. Les missions sont établies dans le cadre de la qualité et la sécurité des soins des patients.

Vous évaluez les capacités motrices sensitives d'une personne et mesurez son niveau de performance et d'autonomie.

Vous déterminez la nature, évaluez l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles et évaluez leurs interactions afin de poser un diagnostic kinésithérapique et de formuler des objectifs de soins. Vous intervenez sur prescription médical

Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe médicale, paramédical et de rééducateurs

Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins

Poste à temps plein (100%) Horaire de jour en semaine du lundi au vendredi. Profil recherché : Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute exigé.

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser et avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie

Vous savez créer une relation de confiance d'aide et d'écoute avec le patient et/ou son entourage

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook)

Annonce n°355929 publiée le 05/05/2026 par un
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La Verpillière – Isère - 2 cabinets de Médecine Générale au sein d’un pôle santé récent idéalement placé

LA VERPILLIERE | n°347885 |

Un pôle santé récent, pensé pour un exercice médical au quotidien

À La Verpillière (centre-ville), dans un pôle de santé pluridisciplinaire récent (construction 2023, env. 800 m²), deux cabinets sont proposés à la location pour médecins généralistes, en rez-de-chaussée. L’intérêt du site est concret : s’installer dans un lieu déjà structuré pour le soin, avec des espaces communs adaptés au flux patient, et un environnement de professionnels sur place. Disponibilité immédiate.

Deux cabinets d’environ 38 m² chacun

Deux cabinets sont disponibles, chacun d’environ 38 m² (surface privative + quote-part des parties communes). Chaque cabinet correspond à un usage « consultation » : une pièce avec point d’eau, chauffage/rafraîchissement, placard avec étagères, et eau chaude par ballon électrique.

Un environnement pluridisciplinaire déjà en place

Le pôle regroupe déjà plusieurs professionnels de santé (infirmiers, ostéopathes, podologues, autres praticiens) ainsi qu’un laboratoire d’analyses médicales sur site. À l’échelle du territoire, l’accès hospitalier de proximité est assuré par le Centre Hospitalier Pierre Oudot (Bourgoin‑Jallieu).

Parcours patient et espaces communs

L’organisation prévoit des salles d’attente, des sanitaires privés et publics, ainsi qu’une salle de repos pour les temps de pause. La gestion des rendez‑vous est autonome.

Accès, stationnement, cadre ERP / PMR

En rez-de-chaussée, l’accès est simple et fluide pour la patientèle au quotidien. Le pôle est conforme ERP et les cabinets sont accessibles aux PMR. Le site dispose de places de stationnement en sous-sol pour la patientèle, et bénéficie de la proximité gare / bus / commerces, avec un accès rapide à l’axe A43.

Territoire : bassin de vie en croissance, connecté à Lyon

La Verpillière s’inscrit dans la CAPI (Porte de l’Isère), un territoire périurbain entre l’Est lyonnais et les pôles du Nord‑Isère. La commune affiche une croissance démographique récente et un profil de population orienté familles / actifs, porté par les mobilités domicile–travail.

L’accessibilité est un atout opérationnel : la gare de La Verpillière propose des liaisons régulières vers Lyon Part‑Dieu, avec des trajets directs dont la durée est généralement de l’ordre de ~18 à ~26 minutes selon les horaires et les arrêts. Cette connexion rail, combinée à l’axe A43, renforce l’attractivité pour une patientèle de bassin de vie et facilite aussi les organisations d’exercice (remplacements, collaboration, multi‑sites).

Proximité EHPAD

La Verpillière dispose d’un EHPAD sur la commune (EHPAD Les Pivoles) et se situe à courte distance d’autres structures du secteur (notamment vers L’Isle‑d’Abeau et Bourgoin‑Jallieu). Pour un médecin, cela peut représenter un levier d’activité gériatrique de proximité : suivi de résidents (médecin traitant), visites, coordination avec les équipes soignantes et, selon les besoins locaux, possibilités de missions de coordination en EHPAD.

Conditions locatives

Le loyer communiqué est de 568 € / mois pour un cabinet d’environ 38 m², avec 191 € / mois de charges, soit 759 € / mois charges comprises. Les charges couvrent notamment : eau, chauffage/rafraîchissement, électricité, ascenseur, maintenance équipements, entretien des parties communes (hors internet).

Bail professionnel 6 ans, dépôt de garantie 500 €. Pas de frais de rédaction de bail et pas de frais d’état des lieux.

Performance énergétique

Éléments communiqués : DPE 173 et GES 4 (étiquettes à confirmer sur le DPE complet).

Contactez-nous pour le dossier complet et une visite

# Location Cabinet Medical # Généraliste Isere # Pole Sante La Verpilliere

Annonce n°347885 publiée le 01/05/2026 par un
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23/04/2026 - Médecin urgentiste poste partagé USIP / médecine d'urgence du centre hospitalier de Vienne (38) - poste senior à temps plein ou temps partiel - en CDI. (Centre hospitalier VIENNE)

VIENNE | n°339282 |

L'hôpital de Vienne situé à 30 minutes de Lyon (15 minutes en train de la gare Part Dieu) recrute pour son service de médecine d'urgence, des médecins urgentistes, à temps plein ou temps partiel pour mettre en uvre son nouveau projet de service.

Le service de médecine d'urgence et le service d'USIP est organisé comme suit : SMUR - environ 1100 sorties par an UHCD de 8 lits

USIP de 12 lits avec 2 médecins réanimateurs par jour (service en coopération avec les HCL).

Activité d'urgences - environ 30 000 passages adultes par an (l'activité d'urgences pédiatriques est assurée par le service de pédiatrie, unité dédiée à proximité des urgences adultes et les activités d'urgences obstétricales et gynécologiques par le service de gynécologie- obstétrique). L'organisation est la suivante :

en journée: 4 à 5 médecins présents (urgentistes et médecins généralistes) dont 1 ligne pour le SMUR, 1 ligne pour la filière courte de médecine générale, 1 ligne UHCD, 1 ligne urgences
en nuit: 1 ligne de garde SMUR, 1 ligne de garde SAU, une ligne de garde 16 heures minuit assurée par les médecins des services de médecine

Activité d'USIP - L'organisation est la suivante :

en journée: 2 médecins présents (urgentistes et réanimateurs) dont 1 ligne de sénior, et 1 ligne de junior.
en nuit: 1 ligne de garde sénior et junior

Les praticiens tournent sur les différentes lignes en fonction du planning.

Rejoindre le service médecine d'urgence et d'USIP de l'hôpital de Vienne, c'est l'assurance :

d'intégrer un collectif engagé, de pouvoir être accompagné dans son exercice et son installation (direction et communauté médicale ) ;

de pouvoir travailler dans une filière comprenant le service de médecine d'urgences et les services de médecine (médecine polyvalente et médecine post urgence) qui participent conjointement à l'organisation de la filière et à la prise en charge des activités (garde partielle assurée par les services de médecine aux urgences par exemple).

de pouvoir s'appuyer sur une cellule de gestion des lits pour les admissions des patients à hospitalier dans les services;

d'avoir un exercice sécurisé avec une unité de soins intensifs polyvalente à proximité directe du service des urgences. Les conditions de recrutements : Rémunération attractive suivant expérience ; Possibilité d'aides à l'installation ;

Possibilité de formations et accompagnement de projet professionnel. Inscription au Conseil de l'Ordre

Annonce n°339282 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - Médecin Gériatre ou Généraliste service de Gérontologie du centre hospitalier de Vienne (38) - poste senior à temps plein. (Centre hospitalier VIENNE)

VIENNE | n°339281 |

Le Pôle de Gérontologie du Centre Hospitalier de Vienne (Lucien Hussel) recherche, dans le cadre d'un projet d'ouverture de service, deux médecins gériatres ou généralistes formés ou qui souhaitent se former à la gériatrie, dynamiques, motivés et porteurs de projet.

Le projet est la création d'un service mixte de Court Séjour et SMR gériatrique de 28 lits, associant : · Une unité de CSG/SMR à orientation cardio-gériatrique,

· Une unité Cognitivo-Comportementale (nous disposons déjà d'un médecin responsable de cette unité).

La volonté des candidats à se former au DU de Cardio-Gériatrie et à l'échographie cardiaque du sujet âgé serait un plus, en collaboration avec le Service de Cardiologie du CH VIENNE.

Le Pôle de Gérontologie dispose d'une filière gériatrique complète comprenant 28 lits de court séjour gériatrique, 28 lits de SMR, d'une équipe mobile intra et extra-hospitalière, d'un plateau de consultation et d'Hôpital de Jour, de 174 lits d'EHPAD (dont unités d'UVP et UHR), d'une plateforme d'accompagnement et de répit, d'un Accueil de Jour Alzheimer.

L'établissement est situé à 30 km au sud de Lyon (Accès par Autoroute en 35 minutes en voiture et 15 mn en TER de Lyon au centre de Vienne). Le CH de Vienne est un hôpital à taille humaine qui dispose d'un plateau technique complet (TDM, IRM, écho, radio, etc), et un accès facile aux avis spécialisés de toutes les disciplines.

Les locaux sont récents et modernes adaptés à la prise en charge d'un public gériatrique. Nous disposons d'une équipe soignante compétente comprenant des rééducateurs (kinésithérapeute, éducateur en activité physique adaptée, ergothérapeute, psychomotricienne, orthophoniste, etc), de psychologue, neuropsychologue et d'assistante sociale. Conditions :

Possibilité de formations et accompagnement de projet professionnel
Recrutement sous types de contrats et statuts, par voie de mutation, détachement.
Être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine
Inscription au conseil de l'ordre

Annonce n°339281 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD (Centre hospitalier VIENNE)

VIENNE | n°326620 |

Caractéristiques des établissements

Les EHPAD du Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne accueille 254 personnes âgées en perte d'autonomie sur 2 sites (Vienne et Chasse sur Rhône), dont 14 en Unité de Vie Protégée, 26 en UHR et 5 en hébergement temporaire (séjours de répit ou en attente EHPAD ou en sortie d'hospitalisation avant un retour à domicile). Un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés est intégré à l'EHPAD de Chasse sur Rhône et un Accueil de Jour Alzheimer et une Plateforme d'Accompagnement et de Répit sont rattachés à l'EHPAD du CH VIENNE.

Le Directeur adjoint référent des EHPAD et le cadre supérieur de santé sont secondés par une équipe d'encadrement, composée de 3 cadres sur l'EHPAD du site du CH VIENNE et 1 cadre de santé sur l'EHPAD de Chasse sur Rhône. Formation :

Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue.

Annonce n°326620 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - MEDECIN ORL (Centre hospitalier VIENNE)

VIENNE | n°354878 |

*Présentation de l'établissement :

Le centre hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE, situé à 30 km au Sud de Lyon.

Il développe des coopérations notamment avec les HCL et des structures privées.

Il se compose de 636 lits et places proposant des activités de :

Médecine : 12 spécialités dont HDJ diagnostique et thérapeutique,
Chirurgie : 7 spécialités,
Gynéco-obstétrique,
Pédiatrie,
Gérontologie (court séjour gériatrique, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD),
Urgences, SMUR, ZSCD, unité de soins intensifs polyvalents et USINV,
HAD,
SMR neuro-locomoteur,
Activités transverses : Équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), Équipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Equipe Mobile de Gériatrie (EMG),
Service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanographie, IRM.
Plateau de consultations externes : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, urologie, dermatologie, ophtalmologie
Plateau d'explorations fonctionnelles diversifiées (teste d'effort, EEG, ENMG, endoscopies digestive, bronchique, )

*Caractéristiques du poste :

Responsable hiérarchique: Dr MERCIER Marcelle (Cheffe de pôle) Dr C. ALLOMBERT-BLAISE (Cheffe de

Service spécialités), Pr S. TRINGALI (PU-PH ORL aux HCL) Organisation de travail :

Quotité temps de travail: 100 % (temps partiel envisageable)
Horaires: activité en journée du lundi au vendredi (pas d'astreinte ni de garde)

Spécificités :

Activité ORL mixte entre activité clinique et chirurgicale (consultations, plateau technique, bloc opératoire sur place) Activité de télé-expertise Collaboration avec les urgences Autonomie dans la pratique avec soutien du CHLS

Résidence administrative: Centre Hospitalier de Vienne

Description du pôle d'activité et service :

Service d'ORL à activité polyvalente assurant la prise en charge des pathologies courantes de l'adulte et de l'enfant : otites, surdité, vertiges, pathologies naso sinusiennes, amygdaliennes, pathologies bénignes du larynx et du cou, cancers cutanés. Avec une filière d'adressage territoriale pour les pathologies plus complexes.

Cette activité diversifiée comprend des consultations spécialisées, réalisation d'explorations fonctionnelles et une activité chirurgicale programmée ou urgente selon les besoins (pas de chirurgie lourde imposée) Spécificités du poste :

Activité chirurgicale selon compétence du praticien (en lien le plus souvent avec la cancérologie dermatologique), recrutement via la télé-expertise, collaboration avec réseau du spécialiste référent Activités innovantes et/ou à risques :

Prise en charge des urgences ORL courantes (épistaxis, douleurs aigues, infections, cancérologie cutanée)
Actes techniques : fibroscopie, geste sous anesthésie locale et générale
Chirurgie programmée standard (drains trans tympaniques, amygdalectomie, chirurgies cutanées)

Missions / activités principales :

Assurer les consultations ORL polyvalentes (adultes et enfants)
Réaliser les actes techniques courants (fibroscopie, audiométrie)
Effectuer la chirurgie ORL courante programmée (chirurgie cutanée ++)
Prise en charge les urgences ORL
Répondre aux demandes de télé-expertise
Collaborer avec les autres spécialités du CH de Vienne (dermatologues, pédiatres, urgentistes, )
Collaborer avec les médecins de ville
Participer aux réunions de service, au développement de projets médicaux du service et du GHT
Contribuer à la démarche qualité et sécurité des soins

*Accès

Accès en voiture: accès par les grands axes routiers au sud de Lyon par l'A7 en 35 min en voiture

Desserte par le train depuis Lyon en 15 min en TER jusqu'à la Gare de Vienne Desserte par le bus via la ligne LVA N°5

Annonce n°354878 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - Praticien Hospitalier - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

GRENOBLE | n°354829 |

Descriptif du poste :

Domaines d'activité: Médecine gériatrique, gérontologie en EHPAD, coordination dans le cadre de la filière gériatrique,

Objectif principal :

EHPAD/USLD: Responsable de la prise en charge médicale des résidents, missions de coordination EHPAD/USLD en collaboration avec l'autre PH présent.
CRT: Expertise gériatrique à domicile, élaboration et suivi du projet de soin et de vie des bénéficiaires
UHTU: Evaluation de l'adéquation des profils des demandes d'admissions avec le projet UHTU, interlocuteur en lien avec les EHPAD participant au dispositif.
Missions: Prise en charge médicale des résidents :

Assurer le suivi médical et la prise en charge des résidants

Participation à la mise en uvre des bonnes pratiques gériatriques. Travail en équipe avec les cadres de santé et autres intervenants de EHPAD-USLD Médecin coordinateur Commission d'admission,

Accueil des nouveaux résidents et élaboration du projet personnalisé. Ecoute et soutien des familles Actions de formations auprès des professionnels

Projets transversaux (nutrition, mobilité, réhabilitation cognitive, etc.) Coupe PATHOS , GIR suivi d'activité

Poste PH centre ressource territorial: admission, expertise et médicale, élaboration du projet de soins et d'accompagnement et coordination médicale des personnes âgées admise dans le dispositif d'accompagnement renforcé à domicile dans le cadre du CRT

Coordination des soins, évaluation, conseils, la personne âgée reste sous la responsabilité de son médecin traitant

Mise en place de campagne de repérage de la fragilité PA et actions de prévention dans le cadre du volet 1 du CRT, Mise en place de campagne de vaccination

Participation dans les projets du service, participation à la vie de l'institution Coordination médicale de l'UHTU Activités et tâches relatives au poste :

EHPAD / USLD/ UHR: prise en charge médicale des résidents, coordination EHPAD, participation aux commissions d'admission et au projet d'établissement
Centre de Ressources Territorial: E valuation gériatrique. Dossiers d'admission des patients, coordination de la structure, réunions pluridisciplinaires.
UHTU: coordination médicale, évaluation des admissions.

Réunions de service de Gériatrie, staffs bibliographie

Participation à la continuité des soins et éléments de condition de travail :

Permanence des soins du site voironnais (astreintes opérationnelles et gardes) Profil recherché :

DES/ DESC gériatrie, DES médecine générale, DU médecins coordinateur, Capacité de gériatrie

Le candidat pourra bénéficier lors de sa prise de poste d'un temps de formation si il le souhaite dans le domaine de la coordination en gérontologie :

DU Médecin coordinateur d'EHPAD et de dispositifs territoriaux de gériatrie DU Coordination en gérontologie DU santé Parcours Coordination en gérontologie

Qualités professionnelles: écoute active, sens de la collaboration pluriprofessionnelle, compétence médicosociale, capacités d'organisation, implication dans la formation continue personnelle obligatoire

Annonce n°354829 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - Médecin généraliste service d'urgence du centre hospitalier de Vienne (38) - poste senior à temps plein ou temps partiel - en CDI. (Centre hospitalier VIENNE)

VIENNE | n°339283 |

L'hôpital de Vienne situé à 30 minutes de Lyon (15 minutes en train de la gare Part Dieu) recrute pour son service de médecine d'urgence, des médecins urgentistes, à temps plein ou temps partiel pour mettre en uvre son nouveau projet de service. Le service de médecine d'urgence est organisé comme suit : SMUR - environ 1100 sorties par an UHCD de 8 lits

Activité d'urgences - environ 30 000 passages adultes par an (l'activité d'urgences pédiatriques est assurée par le service de pédiatrie, unité dédiée à proximité des urgences adultes et les activités d'urgences obstétricales et gynécologiques par le service de gynécologie- obstétrique). L'organisation est la suivante :

en journée: 4 à 5 médecins présents (urgentistes et médecins généralistes) dont 1 ligne pour le SMUR, 1 ligne pour la filière courte de médecine générale, 1 ligne UHCD, 1 ligne urgences
en nuit: 1 ligne de garde SMUR, 1 ligne de garde SAU, une ligne de garde 16 heures - minuit assurée par les médecins des services de médecine

Les praticiens tournent sur les différentes lignes en fonction du planning.

Rejoindre le service médecine d'urgence de l'hôpital de Vienne, c'est l'assurance :

d'intégrer un collectif engagé, de pouvoir être accompagné dans son exercice et son installation (direction et communauté médicale ) ;

de pouvoir travailler dans une filière comprenant le service de médecine d'urgences et les services de médecine (médecine polyvalente et médecine post urgence) qui participent conjointement à l'organisation de la filière et à la prise en charge des activités (garde partielle assurée par les services de médecine aux urgences par exemple).

de pouvoir s'appuyer sur une cellule de gestion des lits pour les admissions des patients à hospitalier dans les services;

d'avoir un exercice sécurisé avec une unité de soins intensifs polyvalente à proximité directe du service des urgences. Les conditions de recrutements : Rémunération attractive suivant expérience ; Possibilité d'aides à l'installation ;

Possibilité de formations et accompagnement de projet professionnel. Inscription au Conseil de l'Ordre

Annonce n°339283 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - Médecin urgentiste service d'urgence du centre hospitalier de Vienne (38) - poste senior à temps plein ou temps partiel - en CDI. (Centre hospitalier VIENNE)

VIENNE | n°298552 |

L'hôpital de Vienne situé à 30 minutes de Lyon (15 minutes en train de la gare Part Dieu) recrute pour son service de médecine d'urgence, des médecins urgentistes, à temps plein ou temps partiel pour mettre en uvre son nouveau projet de service. Le service de médecine d'urgence est organisé comme suit : SMUR - environ 1100 sorties par an UHCD de 8 lits

Activité d'urgences - environ 30 000 passages adultes par an (l'activité d'urgences pédiatriques est assurée par le service de pédiatrie, unité dédiée à proximité des urgences adultes et les activités d'urgences obstétricales et gynécologiques par le service de gynécologie- obstétrique). L'organisation est la suivante :

en journée: 4 à 5 médecins présents (urgentistes et médecins généralistes) dont 1 ligne pour le SMUR, 1 ligne pour la filière courte de médecine générale, 1 ligne UHCD, 1 ligne urgences
en nuit: 1 ligne de garde SMUR, 1 ligne de garde SAU, une ligne de garde 16 heures - minuit assurée par les médecins des services de médecine

Les praticiens tournent sur les différentes lignes en fonction du planning.

Rejoindre le service médecine d'urgence de l'hôpital de Vienne, c'est l'assurance :

d'intégrer un collectif engagé, de pouvoir être accompagné dans son exercice et son installation (direction et communauté médicale ) ;

de pouvoir travailler dans une filière comprenant le service de médecine d'urgences et les services de médecine (médecine polyvalente et médecine post urgence) qui participent conjointement à l'organisation de la filière et à la prise en charge des activités (garde partielle assurée par les services de médecine aux urgences par exemple).

de pouvoir s'appuyer sur une cellule de gestion des lits pour les admissions des patients à hospitalier dans les services;

d'avoir un exercice sécurisé avec une unité de soins intensifs polyvalente à proximité directe du service des urgences. Les conditions de recrutements : Rémunération attractive suivant expérience ; Possibilité d'aides à l'installation ;

Possibilité de formations et accompagnement de projet professionnel. Inscription au Conseil de l'Ordre

Annonce n°298552 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDISTE (Centre hospitalier VIENNE)

VIENNE | n°354876 |

Présentation de l'établissement :

Le centre hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE, situé à 30 km au Sud de Lyon.

Il développe des coopérations notamment avec les HCL et des structures privées.

Il se compose de 636 lits et places proposant des activités de : - Médecine : 12 spécialités dont HDJ diagnostique et thérapeutique, - Chirurgie : 7 spécialités, - Gynéco-obstétrique, - Pédiatrie, - Gérontologie (court séjour gériatrique, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD), - Urgences, SMUR, ZSCD, unité de soins intensifs polyvalents et USINV, - HAD, - SMR neuro-locomoteur, - Activités transverses : Équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès

aux Soins de Santé (PASS), Équipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Equipe Mobile de Gériatrie (EMG), - Service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanographie, IRM. - Plateau de consultations externes : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, urologie, dermatologie, ophtalmologie - Plateau d'explorations fonctionnelles diversifiées (teste d'effort, EEG, ENMG, endoscopies digestive, bronchique, ) *Caractéristiques du service :

Le service de chirurgie orthopédique comprend un secteur d'hospitalisation et un secteur de consultations.

Les chirurgies les plus pratiquées concernent les prothèses de genou, de hanche, les ostéosynthèses de hanche, les prothèses d'épaule, la chirurgie du sport, la chirurgie arthroscopique du genou et de l'épaule.

Ainsi que toute la traumatologie (hors rachis, SOS main et pédiatrie complexe).

Public accueilli en hospitalisation complète : Adultes et pédiatrie (service dédié).

Hospitalisation d'orthopédie et traumatologie dont l'objectif est d'assurer une prise en charge médicale et chirurgicale des patients présentant des affections ostéo-articulaires, tendineuses, ligamentaires, ou musculaires.

Des interventions d'orthopédie et de traumatologie sont susceptibles d'être réalisées dans le cadre de l'Unité de Chirurgie Ambulatoire (UCA).

Le patient peut également être hospitalisé dans le service de chirurgie polyvalente (Cf. Plus d'informations ci-dessous). Service de chirurgie orthopédique et traumatologie.

Gestion des patients hospitalisés en chirurgie orthopédique.

(Prescription pré op/post op/bilan médecine péri opératoire) Tour du service 2/semaine avec IDE et interne. Composition du service :

Dr MERCIER Cheffe de service (Congé maternité avril a sept inclus). Dr DUDOUIT PH temps plein Dr MAATOUGUI PH temps plein Dr DUCHARNE Assistant temps partiel 3 PA en temps partiel 3 FFI + 1 DFMS

2 IDE consultation pour pansement/infiltration et gypso thérapie *Définition du poste :

Remplaçant durant période de congé maternité ; temps partiel ou temps plein. Chirurgien orthopédiste inscrit au tableau de l'ordre des médecins (Avec RPPS) ; orientation membre supérieur ou membre inferieur. Connaissance en pédiatrie requises. *Missions / activités principales :

Participation au staff de traumatologie tous les matins 8h ; contrôle des radiographies post opératoires et discussion des indications et validation. Selon planning :

Tour du service le matin (2 jours/semaines) avec interne, IDE et cadre ; encadrement des internes en consultation ; temps non clinique.

Bloc d'urgence (2 jours/semaine), gestion des urgences, des avis et de l'ordre au bloc d'urgence avec MAR

Consultation (1 jour/semaine) avec une secrétaire, suivi et nouveau Tour en rééducation Aucune contrainte physique. *Accès :

Accès en voiture: accès par les grands axes routiers au sud de Lyon par l'A7 en 35 min en voiture

Desserte par le train depuis Lyon en 15 min en TER jusqu'à la Gare de Vienne Desserte par le bus via la ligne LVA N°5

Annonce n°354876 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - Praticien Hospitalier - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

GRENOBLE | n°354837 |

Descriptif du poste :

Domaines d'activité: Médecine gériatrique, gérontologie en EHPAD, coordination dans le cadre de la filière gériatrique,

Objectif principal :

EHPAD/USLD: Responsable de la prise en charge médicale des résidents, missions de coordination EHPAD/USLD en collaboration avec l'autre PH présent.
CRT: Expertise gériatrique à domicile, élaboration et suivi du projet de soin et de vie des bénéficiaires
UHTU: Evaluation de l'adéquation des profils des demandes d'admissions avec le projet UHTU, interlocuteur en lien avec les EHPAD participant au dispositif.
Missions: Prise en charge médicale des résidents :

Assurer le suivi médical et la prise en charge des résidants

Participation à la mise en uvre des bonnes pratiques gériatriques. Travail en équipe avec les cadres de santé et autres intervenants de EHPAD-USLD Médecin coordinateur Commission d'admission,

Accueil des nouveaux résidents et élaboration du projet personnalisé. Ecoute et soutien des familles Actions de formations auprès des professionnels

Projets transversaux (nutrition, mobilité, réhabilitation cognitive, etc.) Coupe PATHOS , GIR suivi d'activité

Poste PH centre ressource territorial: admission, expertise et médicale, élaboration du projet de soins et d'accompagnement et coordination médicale des personnes âgées admise dans le dispositif d'accompagnement renforcé à domicile dans le cadre du CRT

Coordination des soins, évaluation, conseils, la personne âgée reste sous la responsabilité de son médecin traitant

Mise en place de campagne de repérage de la fragilité PA et actions de prévention dans le cadre du volet 1 du CRT, Mise en place de campagne de vaccination

Participation dans les projets du service, participation à la vie de l'institution Coordination médicale de l'UHTU Activités et tâches relatives au poste :

EHPAD / USLD/ UHR: prise en charge médicale des résidents, coordination EHPAD, participation aux commissions d'admission et au projet d'établissement
Centre de Ressources Territorial: E valuation gériatrique. Dossiers d'admission des patients, coordination de la structure, réunions pluridisciplinaires.
UHTU: coordination médicale, évaluation des admissions.

Réunions de service de Gériatrie, staffs bibliographie

Participation à la continuité des soins et éléments de condition de travail :

Permanence des soins du site voironnais (astreintes opérationnelles et gardes) Profil recherché :

DES/ DESC gériatrie, DES médecine générale, DU médecins coordinateur, Capacité de gériatrie

Le candidat pourra bénéficier lors de sa prise de poste d'un temps de formation si il le souhaite dans le domaine de la coordination en gérontologie :

DU Médecin coordinateur d'EHPAD et de dispositifs territoriaux de gériatrie DU Coordination en gérontologie DU santé Parcours Coordination en gérontologie

Qualités professionnelles: écoute active, sens de la collaboration pluriprofessionnelle, compétence médicosociale, capacités d'organisation, implication dans la formation continue personnelle obligatoire

Annonce n°354837 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - Médecin Gériatre Court Séjour Gériatrique (Centre hospitalier VIENNE)

VIENNE | n°339285 |

Le Centre Hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement

Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE, situé à 30 km au Sud de Lyon.

Il développe des coopérations notamment avec les Hospices Civils de Lyon et des structures privées.

Il se compose de 636 lits et places proposant des activités de:

Médecine: 12 spécialités, dont HDJ diagnostique et thérapeutique,
Chirurgie: 7 spécialités

Gynéco-obstétrique Pédiatrie

Gérontologie (Court séjour gériatrique, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD) Urgences et Soins Intensifs Polyvalents

HAD

Activités transverses: Équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins

de Santé (PASS), Équipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Equipes Mobile de Gériatrie,

Service d'imagerie médicale: radiologie conventionnelle, échographie, scanographie, IRM.
Plateau de consultations externes: cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie,

urologie, dermatologie, ophtalmologie

Plateau d'explorations fonctionnellesdiversifiées (endoscopie digestive et bronchique, tests d'effort, ENMG, EEG, ) Caractéristiques du poste :

Médecin Gériatre (ou Généraliste) à temps plein ou partiel (80%) en qualité de Praticien Hospitalier ou Praticien

Contractuel. Une inscription à l'ordre des médecins est indispensable pour postuler. Vous prendrez en charge des

patients accueillis en direct du domicile, ou via les urgences ou l'UHCD, parfois réorienté d'un autre service de soin de l'Hôpital.

Annonce n°339285 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER OU CONTRACTUEL - HAD CH VIENNE (Centre hospitalier VIENNE)

VIENNE | n°326612 |

1/ Présentation de l'établissement :

Le centre hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE (établissement support : HCL) situé à 30 km au Sud de Lyon.

Le site des Hospices Civils de Lyon le plus proche est l'Hôpital Lyon Sud à 20 minutes du CH de Vienne par la route.

Le centre hospitalier Lucien Hussel développe des coopérations notamment avec les HCL et des structures privées. Il se compose de 677 lits proposant des activités de :

Médecine : 12 spécialités
Chirurgie : 7 spécialités
Gynéco-obstétrique
Pédiatrie
Gérontologie (court séjour gériatrique, EHPAD, Soins de Suite et de Réadaptation)
Urgences et soins continus (mais il n'y a pas de réanimation sur place)

- HAD

Activités transverses : Équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), Équipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP)
Service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanographie, IRM.
Plateau de consultations externes : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, urologie, dermatologie, ophtalmologie
Plateau d'explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique, )

Aspects budgétaires et d'activité :

Budget principal 2023 : 141 M ;
Nombre de séjours MCO-SSR-HAD 2023 : 23 688
Certification des comptes

2/ Caractéristiques du service :

L'HAD assure autour du bassin viennois des soins complexes hospitaliers directement au domicile des patients, avec une importante activité de soins palliatifs à domicile.

L'HAD a une capacité de 45 patients/jours pour 2.8 ETP de médecin (ainsi qu'un interne), avec une forte implication clinique

des médecins de l'HAD auprès des patients : visites à domicile, prescriptions, conseils auprès des médecins traitants, rencontres avec les familles.

L'équipe salariée pluridisciplinaire est riche d'une grande expérience des soins complexes à domicile. Très bonne ambiance dans l'équipe constituée de médecins, infirmières, psychologues, assistante sociale, cadre de santé, secrétaires et livreur. Culture palliative très présente, proximité et collaboration étroite avec l'équipe mobile de soins palliatifs.

Astreinte médicale téléphonique (sans déplacement) répartie sur 5 médecins actuellement (de l'HAD et de l'équipe mobile de soins palliatifs). Il existe une infirmière d'astreinte opérationnelle se déplaçant à domicile et qui appelle si besoin le médecin d'astreinte. 3/ Caractéristiques du poste :

Praticien Hospitalier ou de Praticien Contractuel à temps plein ou partiel dès que possible Recrutement - position, contrat :

Mutation, voie de détachement, contrats de tout type (motif 1 à 4 de l'article R. 6152-338 du code de la santé publique)

Possibilité éligibilité à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière pour les spécialités médecine générale et géria-trie. 4/ Définition du poste :

Profil de médecin généraliste, gériatre ou expérience de médecine polyvalente hospitalière, intérêt et/ou formation souhaité dans le domaine des soins palliatifs, des plaies et cicatrisation, de la douleur, de la gériatrie.

Un médecin en cours de formation ou en projet de formation sera aussi le bienvenu. Son projet de formation pourra être accompagné par l'établissement. 5/ Accès

Accès en voiture: accès par les grands axes routiers au sud de Lyon par l'A7 en 35 min en voiture

Desserte par le train depuis Lyon en 15 min en TER jusqu'à la Gare de Vienne Desserte par le bus via la ligne LVA N°5

Annonce n°326612 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - Médecin service Médecine Post-Urgence, Médecine Polyvalente Post-Urgence (Centre hospitalier VIENNE)

VIENNE | n°340454 |

Le centre hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE, situé à 30 km au Sud de Lyon.

Il développe des coopérations notamment avec les HCL et des structures privées.

Le service de MPU/MPPU (Médecine Post-Urgence, Médecine Polyvalente Post-Urgence) est un service de 40 lits de médecine répartis sur 2 étages. Il est au coeur de la filière « urgences-médecine » puisqu'il reçoit 99% de ses patients du SAU, de la ZSCD ou de l'USIP.

Quelques patients proviennent directement du domicile et permettent d'éviter un recours indu aux urgences : résidants d'EHPAD, patients de l'HAD, d'addictologie pour sevrage programmé, de néphrologie (liens avec l'établissement de dialyse du secteur), d'endocrinologie lorsque une prise en charge par l'HDJ n'est pas adaptée.

Il vise à proposer à tout patient du territoire une prise en charge médicale globale et efficiente. Le temps d'hospitalisation est optimisé autant que sont rationnalisés le recours aux avis et au plateaux techniques.

Durant leur séjour, les patients sont évalués dès J1 aussi bien sur le plan médical que social et de leur autonomie.

L'ensemble de l'équipe médicale (étudiants, internes, médecins) et paramédicale (CDS, IDE, AS, rééducateurs, ) est impliquée dans cette prise en charge. Les partenaires territoriaux (DAC-MRSI, CCAS, SSIAD, PRADO, ) sont sollicités rapidement si un plan d'aides est nécessaire pour sécuriser la sortie.

Depuis octobre 2024, le service apporte également son appui à la prise en charge des patients de la ZSCD. Les conditions de recrutements : Rémunération attractive suivant expérience ; Possibilité d'aides à l'installation ;

Possibilité de formations et accompagnement de projet professionnel. Inscription au Conseil de l'Ordre

Annonce n°340454 publiée le 23/04/2026 par un
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13/04/2026 - IDE EHPAD - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

ECHIROLLES | n°353766 |

Descriptif du poste :

L'EHPAD/USLD DU CENTRE DE GERONTOLOGIE SUD DISPOSE DE 47 lits d'EHPAD ET DE 33 LITS D' USLD . LES IDE SONT AMENES A ASSURER DES MISSIONS SUR LES DEUX SERVICES PERMETTANT UN MAINTIEN ,UNE EVOLUTION DES COMPETENCES ET UN RELATIONNEL AUPRES D'UN PUBLIC DIVERSIFIE . L'EHPAD FAIT PARTIE DU POLE HUMAIN EN MOUVEMENT SUD , POLE DYNAMIQUE ET FORMATEUR PERMETTANT DES FORMATIONS REGULIERES ET ADAPTEES . LES SOINS ET LES MISSIONS SONT DIVERS QUALITE DE VIE PRIVILEGIEE POUR L'ENSEMBLE DE NOS SOIGNANTS

Soins du rôle propre avec un rôle centré sur la prévention et l'éducation de la personne âgée et/ou de son entourage mais aussi sur l'hygiène, le confort et la sécurité du résident.

Soins médicaux techniques correspondant à la prise en charge de patients âgés et polypathologiques (glycémies capillaires, injections sous cutanées, prélèvements sanguins, pansements, préparation et dispensation des traitements médicamenteux)

Coordination et mise en uvre du Projet Personnel Individualisé de chaque résident, réalisé en équipe -pluridisciplinaire

Entretien d'accueil du résident lors de son entrée à l'EHPAD ou USLD en collaboration avec une aide-soignante

Organisation des soins en collaboration avec l'équipe d'aide-soignante

Evaluation et prise en charge de la douleur, et des différents risques encourus par une personne vulnérable (chutes, escarres, dénutrition)

Prise en charge des patients ayant des troubles du comportement Relations avec les familles et les proches des résidents

Utilisation des outils institutionnels informatisés: dossier de soin informatisé (pancarte, macro cibles, transmissions ciblées Activités contributives :

Coordination du projet de soins gériatrique individualisé : prise en charge de la douleur, de l'alimentation, des escarres, de l'hygiène, de l'incontinence, de la fin de vie. Encadrement des stagiaires en formation

Formation initiale et formation continue du personnel infirmier nouvellement recruté, et éventuellement d'autres personnels de santé Formation, éducation, prévention et dépistage Evaluation et maintien de l'autonomie

Recherche dans le domaine des soins infirmiers et participation à des actions de recherche pluridisciplinaire Profil recherché : Capacités à : S'organiser dans son travail Prendre des initiatives. Etre en relation avec l'équipe paramédicale, médicale,

Se positionner dans une relation hiérarchique et fonctionnelle. Utiliser les outils informatiques institutionnels Formation organisée pour les logiciels institutionnels

Rendre compte à l'encadrement de proximité et supérieur si besoin

Mettre en uvre une relation d'écoute et d'aide auprès des résidents et/ou de leurs familles Compétences attendues : Réactivité et adaptabilité. Gestion du stress et de l'agressivité. Sens du travail en équipe. Communication adaptée et efficace. Discrétion et obligation de réserve Maintien de l'autonomie chez la personne dépendante Mise en uvre des bonnes pratiques professionnelles

Annonce n°353766 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

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Super rempla médecine du sport

ST MARTIN LE VINOUX | n°352541 |

Salut à tous propose remplacement en médecine du sport sur Grenoble (sportlab)

MPR ACCEPTES

cherche remplaçant 2 jours par semaine + full time pendant les vacances scolaires.

Conventionné secteur 2 (lucratif),

secrétariat sur place

patientèle très agréable

collègues kiné sur place hyper sympas

expérience / formation en médecine du sport demandée

si vous savez faire des infiltrations / mésothérapie / PRP c'est un plus (et sinon c'est pas grave)

on en discute ?

Annonce n°352541 publiée le 02/04/2026 par un
professionnel de sante

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23/03/2026 - Médecin endocrinologue (Centre hospitalier VIENNE)

VIENNE | n°339290 |

Le centre hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE, situé à 30 km au Sud de Lyon.

Il développe des coopérations notamment avec les HCL et des structures privées.

Le service d'Endocrinologie est un service ambulatoire, avec des activités de consultations et d'hôpitaux de jour en diabétologie et endocrinologie.

Il n'y a pas de lits d'hospitalisation conventionnelle attachés au service, ce qui signifie qu'il n'y a ni garde ni d'astreinte le week-end.

De plus, le service fait partie d'une équipe territoriale sous la chefferie du Pr Emmanuel DISSE (chef du service EDN au CHU Lyon Sud) avec une activité répartie sur deux sites, ce qui permet des collaborations inter-hospitalières avec le CHU et une participation à des projets de recherche clinique, pour ceux qui souhaitent s'y investir. Caractéristiques du poste :

Médecin endocrinologue, à temps plein ou à temps partiel, en qualité de Praticien Hospitalier ou de Praticien Contractuel. Une inscription à l'ordre des médecins est impérative pour postuler. DESC, DU, DIU de diabétologie endocrinologie.

Diplôme de docteur en médecine, inscription à l'ordre des médecins obligatoire ou en attente d'obtention Missions / activités principales :

Diabétologie en consultations, Hôpital de Jour, avis inter-service et activité d'éducation thérapeutique en ambulatoire

Equipe mobile diabétologie pour les patients diabétiques hospitalisés

Activité d'éducation thérapeutique avec programmes d'ETP validés par l'ARS (diabète de type 1 et 2, diabète gestationnel)

Initiation et suivi de pompe à insuline et de boucles semi-fermées (file active de 200 patients) Education à l'insulinothérapie fonctionnelle

Prise en charge du diabète gestationnel (maternité de niveau 2) avec un suivi régulier en télémédecine (My Diabby).

Consultation hebdomadaire pour prise en charge des plaies du pied avec prise en charge multidisciplinaire (médecin vasculaire avec réalisation des dopplers artériels au sein du service)

Activité variée en endocrinologie: thyroïdologie dont cancer thyroïdien, avec échographies et cytoponctions échoguidées, pathologies surrénaliennes et hypophysaires. Participation aux RCP Thyroïde et Hypophyse du CHU de Lyon

Recherche clinique dans le cadre d'études multi-centriques

Annonce n°339290 publiée le 23/03/2026 par un
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Emploi Médecin > Isère

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

Un pôle santé récent, pensé pour un exercice médical au quotidien

Deux cabinets d’environ 38 m² chacun

Un environnement pluridisciplinaire déjà en place

Parcours patient et espaces communs

Accès, stationnement, cadre ERP / PMR

Territoire : bassin de vie en croissance, connecté à Lyon

Proximité EHPAD

Conditions locatives

Performance énergétique

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