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04/08/2026 - Auxiliaire de puériculture service de MPR pédiatrique - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions du service de MPR pédiatrique et neuro pédiatrie : Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 18 ans dans le cadre d'une affection aigüe ou chronique de l'appareil locomoteur ou du système nerveux nécessitant un suivant médical et une prise en charge pluridisciplinaire intensive et/ou complexe en rééducation. Activités principales : - Accueillir et rassurer l'enfant et ses parents,- Réaliser les soins d'hygiène et de confort, et prévenir les altérations cutanées des enfants atteints de pathologies aigues, chroniques et porteurs de handicap - Evaluer l'état clinique de l'enfant - Prioriser les actes en fonction de l'activité - Réaliser les soins en binôme avec la puéricultrice ou l'infirmière. -Collaborer avec l'ensemble des rééducateurs - Participer activement à la prise en charge de la douleur,- Mettre tout en uvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés. - Assurer les taches collectives inhérentes à un service de soins : entretien du matériel, vérification périodique du matériel, du chariot d'urgence, etc.- Assurer le suivi alimentaire des enfants en tenant compte des régimes spécifiques,- S'impliquer dans la dynamique du service (organisation, fonctionnement, gestion, rangement), Profil recherché :

Capacités organisationnelles attendues

Organiser et prioriser son travail en fonction de l'activité, Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, Faire preuve de rigueur, Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli, Etre capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge : maladies chroniques, maltraitance, Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/216875?idt=159

Annonce n°365621 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Auxiliaire de puériculture en service de chirurgie pédiatrique - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La chirurgie pédiatrique consiste en la prise en charge pré et post-opératoire des enfants dans le cadre d'une chirurgie programmée ou non. Missions du service : Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 18 ans dans le cadre d'une hospitalisation programmée ou relevant de l'urgence en chirurgie : viscérale, orthopédique, traumatologique, maxillo-faciale, ORL, de la main et des brulés, ophtalmologique, neurochirurgicale. Activités principales : - Accueillir et rassurer l'enfant et ses parents,- Réaliser les soins d'hygiène et de confort, et prévenir les altérations cutanées des enfants atteints de pathologies aigues, chroniques et porteurs de handicap Activités principales : - Accueillir et rassurer l'enfant et ses parents,- Réaliser les soins d'hygiène et de confort, et prévenir les altérations cutanées des enfants atteints de pathologies aigues, chroniques et porteurs de handicap - Participer à la préparation pré-opératoire et à la surveillance post-opératoire des enfants, - Evaluer l'état clinique de l'enfant - Prioriser les actes en fonction de l'activité fluctuante,- Réaliser les soins en binôme avec la puéricultrice ou l'infirmière. - Participer activement à la prise en charge de la douleur,- Mettre tout en uvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés. - Assurer les taches collectives inhérentes à un service de soins : entretien du matériel, vérification périodique du matériel, du chariot d'urgence, etc.- Assurer le suivi alimentaire des enfants en tenant compte des régimes spécifiques,- S'impliquer dans la dynamique du service (organisation, fonctionnement, gestion, rangement), Profil recherché :

Capacités organisationnelles attendues

Organiser et prioriser son travail en fonction de l'activité, Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, Faire preuve de rigueur, Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli, Etre capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge : maladies chroniques, maltraitance, Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/216871?idt=159

Annonce n°365620 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Auxiliaire de puériculture urgences pédiatriques - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions du service

Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 18 ans dans le cadre d'une consultation ou d'une hospitalisation relevant de l'urgence pédiatrique réelle ou ressentie. Participer en première ligne au plan blanc pédiatrique lors de son déclenchement. Assurer la prise en charge des enfants et de leurs familles en cas de mort inattendue du nourrisson (Le CHUGA est centre de référence pour les départements de l'Isère, Savoie et Haute-Savoie). Participer au dépistage et au suivi des signes de maltraitance des enfants. Activités principales : - Accueillir et rassurer l'enfant et ses parents, - Evaluer l'état clinique de l'enfant - Prioriser les actes en fonction de l'activité fluctuante,- Réaliser les soins en binôme avec la puéricultrice ou l'infirmière. - Participer activement à la prise en charge de la douleur,- Mettre tout en uvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés. - Assurer les taches collectives inhérentes à un service de soins : entretien du matériel, vérification périodique du matériel, du chariot d'urgence, etc.- Assurer le suivi alimentaire des enfants en tenant compte des régimes spécifiques,- S'impliquer dans la dynamique du service (organisation, fonctionnement, gestion, rangement),

Profil recherché :

Capacités organisationnelles attendues

Organiser et prioriser son travail en fonction de l'activité, Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, Faire preuve de rigueur, Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli, Etre capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge : contexte d'urgence maltraitance, Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/216868?idt=159

Annonce n°365619 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - Auxiliaire de puériculture service de réanimation et soins intensifs pédiatriques - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions du service

Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance (y compris prématuré) à 18 ans, dans le cadre d'une hospitalisation programmée ou relevant de l'urgence : qui présentent ou sont susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances viscérales aigües mettant en jeu leur pronostic vital et impliquant le recours à des méthodes de suppléances (article R.6123-33 du code de la santé publique ou décret de périnatalité article R. 6123-49) = réanimation pédiatrique, qui nécessitent une surveillance rapprochée et/ou un monitorage continu en raison d'une défaillance potentielle d'un ou de plusieurs organes ne nécessitant pas la mise en uvre de méthodes de suppléance = surveillance continue pédiatrique, qui nécessitent un transport (classe 1 ou 2) intra ou extra-hospitalier médicalisé ou paramédicalisé. Activités principales : - Accueillir et rassurer l'enfant et ses parents,- Réaliser les soins d'hygiène et de confort, et prévenir les altérations cutanées des enfants atteints de pathologies aigues, chroniques et porteurs de handicap - Evaluer l'état clinique de l'enfant - Prioriser les actes en fonction de l'activité fluctuante,- Réaliser les soins en binôme avec la puéricultrice ou l'infirmière. - Participer activement à la prise en charge de la douleur,- Mettre tout en uvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés. - Assurer les taches collectives inhérentes à un service de soins : entretien du matériel, vérification périodique du matériel, du chariot d'urgence, etc.- Assurer le suivi alimentaire des enfants en tenant compte des régimes spécifiques,- S'impliquer dans la dynamique du service (organisation, fonctionnement, gestion, rangement),

Profil recherché :

Capacités organisationnelles attendues

Organiser et prioriser son travail en fonction de l'activité, Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, Faire preuve de rigueur, Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli, Etre capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge : Urgences vitales, maladies chroniques, maltraitance, Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/215928?idt=159

Annonce n°364845 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - infirmière hygiéniste équipe opérationnelle d'hygiène - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Réalisation de visite de risque

réalisation des visites, rédaction des comptes-rendus et réalisation des rendus en service Rédaction et révisions de fiches techniques et de procédures Formation continue en présentiel et en e-learning Formation initiale CHUGA , Pack immersion UGA Information et expertise en service de soins : réponse téléphone et mail Investigations des événements indésirables et des épidémies avec réalisation de plans d'action Réponse aux fiches travaux non ZEM (Zone à Environnement Maitrisée) Suivi épidémiologique hebdomadaire Encadrement stagiaires et étudiants Participer aux réunions de correspondants IDE, AS : élaboration des supports, planning, suivi des feuilles de route Aide aux prélèvements : en néonatologie, prélèvements de LDE, de surfaces en réanimation, de contrôle des surfaces de bloc Participation aux groupes de travail institutionnels en fonction des thèmes : projets architecturaux, réorganisation. Aide les services à l'utilisation de l'appareil vapeur / peroxyde sur prescription médicale hygiène Participation aux journées d'hygiène : SF2H, CPIAS ARA Interlocuteur privilégié pour l'endoscopie et les réanimations adultes Participation aux réunions Groupe Qualité Endoscopie Endoscopes · Aide au prélèvement avec le technicien et le praticien en charge de ce thème · Planifie les prélèvements d'endoscopes · Réalisation d'audits · Gestion des non conformités · Gestion des nouveaux équipements et des travaux Interventions privilégiées sur les visites de risques hygiène : · Services d'hospitalisation et urgences Réalise une partie des prélèvements de LDE (4 matinées/an)

Profil recherché :

Au moment de sa prise de poste, l'IDE est informé : Des compétences hygiène spécifiques au poste précisées dans le référentiel métier et compétences SF2H 2018 Des procédures et techniques qu'il doit connaître Des capacités organisationnelles qu'il aura à mobiliser Des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe De la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins) Pour permettre à l'IDE d'évoluer : Il participe aux congrès d'hygiène, formations institutionnelles, journées hygiène nationales ou régionales, et celles proposées par son encadrement dans le cadre de l'entretien annuel de formation Il tient compte des recommandations (hiérarchie, référentiels .) et s'informe en cas d'incertitude Il s'inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s'auto-évaluer Un entretien annuel sera réalisé par le cadre du service Compétences spécifiques : Rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation Dynamisme et ouverture d'esprit Capacité d'adaptation et d'évolution Esprit d'équipe et sens des relations humaines Capacités à : Travailler en collaboration avec d'autres services Rendre compte à sa hiérarchie Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence Connaissances : Hygiène hospitalière (souhaitable) Maitrise des logiciels Excel, Word, Powerpoint et Outlook Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/213692?idt=159

Annonce n°363134 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Praticien Hospitalier - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Domaines d'activité

Médecine gériatrique, gérontologie en EHPAD, coordination dans le cadre de la filière gériatrique,

Objectif principal :

EHPAD/USLD

Responsable de la prise en charge médicale des résidents, missions de coordination EHPAD/USLD en collaboration avec l'autre PH présent.

CRT

Expertise gériatrique à domicile, élaboration et suivi du projet de soin et de vie des bénéficiaires

UHTU

Evaluation de l'adéquation des profils des demandes d'admissions avec le projet UHTU, interlocuteur en lien avec les EHPAD participant au dispositif.

Missions

Prise en charge médicale des résidents :

Assurer le suivi médical et la prise en charge des résidants

Participation à la mise en uvre des bonnes pratiques gériatriques. Travail en équipe avec les cadres de santé et autres intervenants de EHPAD-USLD Médecin coordinateur Commission d'admission,

Accueil des nouveaux résidents et élaboration du projet personnalisé. Ecoute et soutien des familles Actions de formations auprès des professionnels

Projets transversaux (nutrition, mobilité, réhabilitation cognitive, etc.) Coupe PATHOS , GIR suivi d'activité

Poste PH centre ressource territorial

admission, expertise et médicale, élaboration du projet de soins et d'accompagnement et coordination médicale des personnes âgées admise dans le dispositif d'accompagnement renforcé à domicile dans le cadre du CRT

Coordination des soins, évaluation, conseils, la personne âgée reste sous la responsabilité de son médecin traitant

Mise en place de campagne de repérage de la fragilité PA et actions de prévention dans le cadre du volet 1 du CRT, Mise en place de campagne de vaccination

Participation dans les projets du service, participation à la vie de l'institution Coordination médicale de l'UHTU Activités et tâches relatives au poste :

EHPAD / USLD/ UHR

prise en charge médicale des résidents, coordination EHPAD, participation aux commissions d'admission et au projet d'établissement

Centre de Ressources Territorial

E valuation gériatrique. Dossiers d'admission des patients, coordination de la structure, réunions pluridisciplinaires.

UHTU

coordination médicale, évaluation des admissions.

Réunions de service de Gériatrie, staffs bibliographie

Participation à la continuité des soins et éléments de condition de travail :

Permanence des soins du site voironnais (astreintes opérationnelles et gardes) Profil recherché :

DES/ DESC gériatrie, DES médecine générale, DU médecins coordinateur, Capacité de gériatrie

Le candidat pourra bénéficier lors de sa prise de poste d'un temps de formation si il le souhaite dans le domaine de la coordination en gérontologie :

DU Médecin coordinateur d'EHPAD et de dispositifs territoriaux de gériatrie DU Coordination en gérontologie DU santé Parcours Coordination en gérontologie

Qualités professionnelles

écoute active, sens de la collaboration pluriprofessionnelle, compétence médicosociale, capacités d'organisation, implication dans la formation continue personnelle obligatoire

Annonce n°354837 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Praticien Hospitalier - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Domaines d'activité

Médecine gériatrique, gérontologie en EHPAD, coordination dans le cadre de la filière gériatrique,

Objectif principal :

EHPAD/USLD

Responsable de la prise en charge médicale des résidents, missions de coordination EHPAD/USLD en collaboration avec l'autre PH présent.

CRT

Expertise gériatrique à domicile, élaboration et suivi du projet de soin et de vie des bénéficiaires

UHTU

Evaluation de l'adéquation des profils des demandes d'admissions avec le projet UHTU, interlocuteur en lien avec les EHPAD participant au dispositif.

Missions

Prise en charge médicale des résidents :

Assurer le suivi médical et la prise en charge des résidants

Participation à la mise en uvre des bonnes pratiques gériatriques. Travail en équipe avec les cadres de santé et autres intervenants de EHPAD-USLD Médecin coordinateur Commission d'admission,

Accueil des nouveaux résidents et élaboration du projet personnalisé. Ecoute et soutien des familles Actions de formations auprès des professionnels

Projets transversaux (nutrition, mobilité, réhabilitation cognitive, etc.) Coupe PATHOS , GIR suivi d'activité

Poste PH centre ressource territorial

admission, expertise et médicale, élaboration du projet de soins et d'accompagnement et coordination médicale des personnes âgées admise dans le dispositif d'accompagnement renforcé à domicile dans le cadre du CRT

Coordination des soins, évaluation, conseils, la personne âgée reste sous la responsabilité de son médecin traitant

Mise en place de campagne de repérage de la fragilité PA et actions de prévention dans le cadre du volet 1 du CRT, Mise en place de campagne de vaccination

Participation dans les projets du service, participation à la vie de l'institution Coordination médicale de l'UHTU Activités et tâches relatives au poste :

EHPAD / USLD/ UHR

prise en charge médicale des résidents, coordination EHPAD, participation aux commissions d'admission et au projet d'établissement

Centre de Ressources Territorial

E valuation gériatrique. Dossiers d'admission des patients, coordination de la structure, réunions pluridisciplinaires.

UHTU

coordination médicale, évaluation des admissions.

Réunions de service de Gériatrie, staffs bibliographie

Participation à la continuité des soins et éléments de condition de travail :

Permanence des soins du site voironnais (astreintes opérationnelles et gardes) Profil recherché :

DES/ DESC gériatrie, DES médecine générale, DU médecins coordinateur, Capacité de gériatrie

Le candidat pourra bénéficier lors de sa prise de poste d'un temps de formation si il le souhaite dans le domaine de la coordination en gérontologie :

DU Médecin coordinateur d'EHPAD et de dispositifs territoriaux de gériatrie DU Coordination en gérontologie DU santé Parcours Coordination en gérontologie

Qualités professionnelles

écoute active, sens de la collaboration pluriprofessionnelle, compétence médicosociale, capacités d'organisation, implication dans la formation continue personnelle obligatoire

Annonce n°354829 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Praticien Hospitalier - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Intitulé

Praticien Hospitalier statut unique

Qualification

Praticien hospitalier, Praticien hospitalier contractuel, Praticien attaché selon profil du candidat

Unité fonctionnelle de rattachement

EHPAD « Les Jardins de Coublevie »

Domaines d'activité

Médecine gériatrique, gérontologie en EHPAD, coordination dans le cadre de la filière gériatrique,

Objectif principal :

• EHPAD/USLD : Responsable de la prise en charge médicale des résidents, missions de coordination EHPAD/USLD en collaboration avec l'autre PH présent.
• CRT : Expertise gériatrique à domicile, élaboration et suivi du projet de soin et de vie des bénéficiaires
• UHTU : Evaluation de l'adéquation des profils des demandes d'admissions avec le projet UHTU, interlocuteur en lien avec les EHPAD participant au dispositif.

Profil recherché

Missions :

Prise en charge médicale des résidents :

Assurer le suivi médical et la prise en charge des résidants

Participation à la mise en uvre des bonnes pratiques gériatriques.

Travail en équipe avec les cadres de santé et autres intervenants de EHPAD-USLD Médecin coordinateur Commission d'admission,

Accueil des nouveaux résidents et élaboration du projet personnalisé. Ecoute et soutien des familles Actions de formations auprès des professionnels

• Projets transversaux (nutrition, mobilité, réhabilitation cognitive, etc.)
• Coupe PATHOS , GIR suivi d'activité

o Poste PH centre ressource territorial

admission, expertise et médicale, élaboration du projet de soins et d'accompagnement et coordination médicale des personnes âgées admise dans le dispositif d'accompagnement renforcé à domicile dans le cadre du CRT

o Coordination des soins, évaluation, conseils, la personne âgée reste sous la responsabilité de son médecin traitant

o Mise en place de campagne de repérage de la fragilité PA et actions de prévention dans le cadre du volet 1 du CRT, o Mise en place de campagne de vaccination

o Participation dans les projets du service, participation à la vie de l'institution

• Coordination médicale de l'UHTU

Activités et tâches relatives au poste :

• EHPAD / USLD/ UHR : prise en charge médicale des résidents, coordination EHPAD, participation aux commissions d'admission et au projet d'établissement

Quotité hospitalière

1 ETP possibilité 0.8 ETP

Relations fonctionnelles :

• Chef de pôle : Dr KOTEIRA Essam
• Chef de service : Dr CEZARD Odile

Volume et nature de l'activité, nombre de lits, moyens matériels

• EHPAD 90 lits, USLD 30 lits dont 14 en UHR, 3 lits UHTU
• Pour l'UHTU : nombre total de demandes sur 2024: 176 (avis favorable 70/176) , 23 bénéficiaires d'UHTU à Coublevie sur l'année 2024
• Pour le CRT : L'objectif d'accompagnement est de 30 bénéficiaires ( volet1-2, cf projet)
• Moyens matériels : salle d'animation, salle de motricité et ergothérapie, PASA, jardin thérapeutique

Annonce n°346111 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Praticien hospitalier contractuel - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de Praticien dans un service de médecine aigue, le praticien a en charge un secteur ou plus en cas de congés ou d'absentéisme. Les PA polypathologiques seront préférentiellement adressés sur ce secteur en post urgence.

Admissions directes via la hotline de gériatrie ou appel des médecins de ville

L'expertise de chaque PH permettra échanger les bonnes pratiques.

L'hôpital de Voiron s'inscrit dans un territoire de santé, le PH hospitalier travaille avec chacun des partenaires du territoire, impliquant une connaissance progressive du maillage de la Filière Bièvre voironnais chartreuse. Possibilité d'une plage de consultation Participation à la continuité des soins :

• Présence médicale sur place la journée du samedi en roulement
• Participation aux astreintes médicales sur les services médecine du site de Voiron, EHPAD, USLD, UHR

Missions générales :

Poste positionné sur le service d'hospitalisation complète en médecine aigue post urgence :

• Visite quotidienne des patients, suivi médical, gestion des entrées et des sorties en collaboration avec le service des urgences, participation aux staffs hebdomadaires multidisciplinaires
• Participation dans les projets du service
• Profil des patients : post urgence et admissions directes
• Expertise gériatrique au service des patients et liens avec les soignants et médecins libéraux

Profil recherché

Domaines d'activité :

• Travail dans l'unité d'hospitalisation complète du service de médecine aigue gériatrique site Voiron

Objectif principal :

• Prise en charge médical avec l'équipe de soins des personnes hospitalisées, travail en lien avec l'ensemble des partenaires de la filière pour assurer la cohésion du parcours de prise en charge des PA

Missions :

• En lien avec les autres praticiens de l'unité, assurer l'accueil, le suivi quotidien, l'organisation de la sortie des patients accueillis en hospitalisation du lundi au samedi matin inclus (roulement)
• Participation aux staffs hebdomadaires multidisciplinaires

Participation à la continuité des soins et éléments de condition de travail :

• Possibilité de participation à la continuité des soins avec l'ensemble des praticiens des services de médecine du site Voiron

Annonce n°346116 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - Infirmir(ere) en OPH et chirurgie polyvalente 8M - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Unité de 20 lits d'ophtalmologie et chirurgie polyvalente

Prise en charge médicale et chirurgicale pathologies OPH programmée et en urgence

Chirurgie polyvalente ( endoscopie digestive, orthopedie ... neurochirurgie ) accueil patient programmé avec durée moyenne de sejour courte 1 a 3 jours sur chirurgie réglée Rotation rapide des hospitalisation Profil recherché : IDE souhiatat travailler en équipe

Dynamique , rigoureuse et en capacité de prendre en charge une diversité de patients et de pathologie différentes en même temps Organisée

Annonce n°345956 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Praticien Hospitalier temps plein - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant que praticien hospitalier en oncologie médicale, vous intégrerez une équipe dynamique au sein du Pôle Cancérologie et Maladies du Sang. Vos principales responsabilités :

Prise en charge globale des patients atteints de cancers digestifs, urologiques, gynécologiques, de l'annonce à la fin du traitement ou du suivi. Activité clinique : Consultations (50 %) Hôpital de jour (50 %) Participation aux RCP pluridisciplinaires.

Organisation et gestion de l'hôpital de jour sur le site de Voiron (validation des chimiothérapies, suivi médical,).

Collaboration interdisciplinaire avec les équipes médicales et paramédicales du CHUGA et du CH Voiron.

Continuité des soins

gardes en onco-hématologie (CHUGA) et/ou astreintes sur le site de Voiron (HAD ou médecine polyvalente).

Contribution à la qualité et à la sécurité des soins (CREX, RMM).

Participation à l'enseignement et à la recherche selon votre profil. Environnement de travail

CH Voiron

13 lits d'hôpital de jour, 20 patients/jour en moyenne.

Équipe pluridisciplinaire complète dynamique et volontaire (IDE, psychologue, diététicien, APA, secrétariat).

Collaboration avec chirurgiens libéraux, spécialistes d'organe, médecine libérale et autres établissements du territoire

CHUGA Site Michallon

16 lits d'hospitalisation complète, 35 patients/jour en moyenne en HDJ pluridisciplinaire

Accès à un plateau technique complet sur Voiron et Grenoble (radiothérapie, médecine nucléaire, toutes spécialités chirurgicales et médicales, traitements percutanés, Institut de biologie et pathologie etc.)

Dossier intégralement informatisé (Dossier Patient : Easily ; prescription des chimiothérapies du CHIMIO de Computer Engeneering)

Accès à des essais cliniques en interne (à promotion acédémique et industrielle) équipe de 2 ARC dédiés

Collaboration en recherche clinique avec les autres centres de la région (Hospices Civils de Lyon, Centre Léon Bérard) Profil recherché :

Participation à l'enseignement et à la recherche selon votre profil

Diplôme requis

DES d'oncologie médicale ou équivalent (DESC, FST).

Compétences attendues

Profil polyvalent apprécié.

Expertise en cancérologie digestive et urologique souhaité

Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, organisation et rigueur.

Expérience

souhaitée en milieu hospitalier, mais poste ouvert aux jeunes praticiens motivés, idéal pour commencer sa vie professionnelle (équipe déjà en place).

Avantages

Exercice au sein d'un CHU de référence avec plateau technique complet.

Nouvel hôpital ouvert en 2021, site neuf avec bonne dynamique. Participation à des projets de recherche et d'enseignement.

Qualité de vie dans un environnement exceptionnel (Grenoble-Alpes), agglomération voironnaise très dynamique sur le plan démographique.

Loisirs riches et diversifiés, montagne accessible directement depuis Voiron (parapente, ski, randonnées, escalade )

Proximité de l'agglomération grenoblois, de l'agglomération lyonnaise, vallée du Rhône à moins d'une heure en voiture. Liaisons TGV au départ de Grenoble. Aéroport Saint Exupéry à 45 min en voiture.

Pour postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : [email protected] Contact médical : Pr Mathieu LARAMAS, Chef de service d'oncologie médicale.

Annonce n°345823 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé