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20/08/2026 - Gériatre - Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps partiel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute, à temps partiel 50%, un praticien hospitalier gériatre pour rejoindre l'équipe mobile vieillissement et maintien de l'autonomie.

L'équipe mobile vieillissement et maintien de l'autonomie est une unité fonctionnelle riche de nombreuses missions et complètement intégrée au dispositif départemental vieillissement et maintien de l'autonomie. Il s'agit d'une activité de consultant en soins qui ne se substitue pas aux équipes en charge du patient. Il s'agit d'une équipe de professionnels expérimentés en gériatrie se déplaçant auprès de la population âgée pour dispenser une évaluation gérontologique médico-psycho-sociale et un avis gériatrique à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Elle est composée d'un gériatre, d'un(e) infirmier(ère), d'un(e) ergothérapeute et d'un(e) secrétaire pour chaque antenne. Les missions principales de l'EMVMA sont : le repérage et la prise en charge des personnes âgées fragiles, le repérage et la prise en charge des patients ayant présenté une chute, la consultation d'expertise gériatrique avancée et la formation et l'information des professionnels travaillant auprès des personnes âgées (EHPAD ou domicile). Le rôle du médecin gériatre est de réaliser des évaluations gériatriques standardisées pour les patients fragiles et/ou chuteurs, effectuer des consultations d'expertise avancée et former/informer les professionnels de santé. Il travaille en collaboration avec l'infirmier(e), l'ergothérapeute et la secrétaire de l'équipe mobile. Missions :

Réaliser et valider les évaluations gériatriques standardisées /ICOPE pour les patients fragiles et/ou chuteurs

Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de coordination en santé (PPCS) Conseiller, informer et former les équipes prenant en charge les personnes âgées Participer aux bilans pluridisciplinaires avec les différents intervenants Proposer une prise en charge adaptée selon les recommandations en vigueur Participer au suivi en concertation avec le médecin traitant et les professionnels médico-sociaux Participer aux réunions de synthèse de l'EMVMA Manager l'équipe Former les professionnels de l'EMVMA Participer à la formation des professionnels libéraux et des EHPAD Réaliser des consultations d'expertise gériatrique avancée Garantir la subsidiarité des actions Participer à l'animation territoriale Promouvoir la culture gériatrique Assurer le lien avec les pôles territoriaux, CPTS et le PC-VMA ---------

Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici ---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Annonce n°367077 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Médecin Vasculaire (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un médecin vasculaire. L'activité mixant à la fois une activité externe et interne (hospitalisations) s'inscrit dans une filière de chirurgie vasculaire. Statut de praticien contractuel ou praticien hospitalier selon les souhaits du praticiens A temps plein ou à temps partiel Possibilité d'avoir une activité libérale hospitalière, sans délai Salaire brut compris entre 5900 et 7200 selon profil (base temps plein 100%)

Annonce n°367075 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Médecin MPR (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Vous êtes titulaire du DES en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) et inscrit(e) à l'Ordre des Médecins ? Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois vous offre l'opportunité d'exercer dans un service moderne, dynamique et doté d'un plateau technique de référence. Le service SMR locomoteur et neurologique comprend : 28 chambres individuelles et 2 chambres doubles d'hospitalisation complète, un hôpital de jour de 4 places, un plateau technique de plus de 1 200 m², comprenant notamment : Balnéothérapie, Plateforme de stabilométrie, Isocinétisme, Plateforme de renforcement musculaire HUBER®, Endermothérapie LPG®, Ondes de choc radiales, Atelier d'appareillage provisoire et définitif Une activité variée autour de prises en charge de patients atteints de : AVC, Sclérose en plaques, Traumatisme crânien, Blessures médullaires, Syndrome de Guillain-Barré, Pathologies locomotrices post-opératoires, MPR pédiatrique Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique, Un établissement support du GHT Santé 41 favorisant le maillage territorial, Plus de 50 services médicaux et chirurgicaux et un plateau technique complet, Premier employeur du Département, Un cadre de travail favorisant les projets et le développement professionnel, Accompagnement à l'installation familiale en lien avec Be LC (emploi conjoint, ) Vivre à Blois : À seulement 1h30 de Paris et 50 minutes de Tours et Orléans, Blois offre une qualité de vie exceptionnelle : Châteaux de la Loire, Itinéraires "La Loire à Vélo", Immobilier accessible, Vie culturelle riche et familiale Envie de nous rejoindre ? Estelle BEALE, Chargée de recrutement 02.54.55.60.68 - estelle.beale@ch-blois.fr

Annonce n°367074 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Gastro-entérologue (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un sénior gastroentérologue/oncologue Le service de gastroentérologie, maladies du foie et cancérologie digestive est une équipe médicale dynamique composée de 6 Praticiens temps plein, 1 Docteur junior et 2 internes de spécialité. L'activité médicale du service est diversifiée/riche : maladies de l'appareil Digestif, pancréatopathies, hépatopathies, endoscopies diagnostiques/thérapeutique/interventionnelle [cpre, écho endo, prothèse, Dilatation], cancérologie digestive. Nos équipes travaillent en lien avec le CHU de TOURS qui dispose, entre autres, d'une équipe de transplantation hépatique. Le service dispose d'une hospitalisation continue de 22 lits et de 4 lits d'hospitalisation de semaine ainsi qu'un hôpital de jour (chimiothérapies, biothérapies, ponctions ascite) également d'un plateau technique d'endoscopie digestive complet (fibros dont nasos, colos dont pedia /long, lateroscopes, écho endos diagnostic et ponction, manométrie oesophagienne, vidéo capsule endoscopique). Les activités d'endoscopie se réalisent en externe et au bloc et nous assurons une astreinte d'endoscopie 7j/7. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et exercer notre belle spécialité dans toute sa dimension n'hésitez pas à prendre contact avec nous.

Annonce n°367072 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Neurologue (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) neurologue.

Le service comprend 20 lits répartis dans deux spécialités : - 15 lits de neurologie - 5 lits de rhumatologie

Il comprend une salle d'examens d'EEG et une salle d'examens d'EMG

L'activité du service est polyvalente, avec des prises en charge qui se concentrent principalement sur les pathologies suivantes : - Accidents vasculaires cérébraux - Maladie démyélnisantes - Tumeurs cérébrales - Epilepsies - Parkinson et autres maladies du mouvement - Neuropathies périphériques - Céphalées et migraines - Troubles cognitifs et démences - Infectiologie - Drépanocytose - Obésité -

Pédopsychiatrie L'équipe médicale est composée de deux neurologues à temps plein, et de neurologues à temps partiel dans le cadre d'une coopération avec le CHU de Tours.

Annonce n°367069 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Pédiatre (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) pédiatre. Le service de pédiatrie du CHB dépend du pôle Femme Enfant Adolescent Santé Mentale Le service est composé de : 3 lits de soins intensifs en néonatologie (2B) 12 lits de médecine en néonatologie (2A) 12 lits de pédiatrie conventionnelle 5 lits d'accueil de pédopsychiatrie 4 lits de soins continus et hôpital de jour pédiatrique Les pathologies prises en charge : Diabète chez l'enfant Pédiatrie Neuro-développement de l'enfant Pneumologie pédiatrique Diabétologie et endocrinologie Nutrition Gastroentérologie Néonatalogie Infectiologie Drépanocytose Obésité Pédopsychiatrie Décompte du temps de travail en 'temps continu' Conditions d'exercice : DES de pédiatrie Inscription à l'Ordre des Médecins. ---------

Annonce n°367013 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Médecin - Unité de Soins Palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un Médecin souhaitant travailler en Unité de Soins Palliatifs.

Elément du dispositif territorial de soins palliatifs, l'Unité de Soins Palliatifs (USP) est située au Centre Hospitalier Simone Veil de Blois, sur le site de La Roselière au 1er étage. L'USP fait partie de la Fédération de Soins Palliatifs comme les équipes ressources de l'Equipe d'Appui Départementale en Soins Palliatifs 41 (EADSP41) et de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs et d'Accompagnement (EMSPA), les équipes collaborent ensemble sur un même étage.

L'Unité de Soins Palliatifs est une unité spécialisée de 12 lits permettant un accueil temporaire ou permanent de tout adulte atteint de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase palliative, avancée ou terminale, dans les situations les plus complexes ou les plus souffrantes. Cet accueil est réalisé par une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques. Elle est ouverte 365 jours par an 24h sur 24. Activité clinique au sein d'une équipe de 2.6 ETP médicaux.

En dehors de l'activité clinique, participation aux activités de formation et recherche ainsi qu'aux différents projets de la Fédération de Soins Palliatifs.

Equipe dynamique et ayant à cur d'accueillir le nouveau médecin en lui proposant un compagnonnage adapté à ses besoins.

Vous avez envie d'orienter votre activité vers les soins palliatifs et vous souhaitez rencontrer une équipe motivée à vous apporter le compagnonnage nécessaire ?

Vous êtes déjà formé ou expérimenté en soins palliatifs et vous souhaitez rejoindre un service de soins palliatifs avec des équipes diversifiées (USP, EMPS intra et départementale, consultations de soins palliatifs, HDJ en cours de création) ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors contactez-nous pour nous rejoindre ! ---------

Poste à pourvoir dès que possible. 10 demi-journées par semaine La présence le samedi matin compte pour une demi-journée Participation aux astreintes médicales avec déplacements possibles Nuits en semaine : 18h30-08h30 Fin de semaine : du samedi 12h30 au lundi 08h30 Les astreintes sont assurées à tour de rôle par les Médecins de la Fédération de Soins Palliatifs

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Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici ---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Profil du candidat Médecin avec une formation en soins palliatifs (DU, DIU, DESC ou FST en soins palliatifs) ou souhait de réaliser une formation. Inscription à l'Ordre Professionnel - Exigé

Annonce n°365563 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - CH SAINT-AIGNAN / Médecin - SMR (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Aignan recrute un médecin, à temps plein ou temps partiel, pour son service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalent de 30 lits. Notre SMR polyvalent, à orientation gériatrique, est composé d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, ainsi que d'un plateau technique de rééducation diversifié. Les avantages de ce poste : Possibilité d'hébergement Une équipe pluridisciplinaire accueillante et conviviale Présence d'un interne dans le service et travail en collaboration avec la médecine (même étage) Un dossier patient informatisé Possibilité de formations en relation avec l'exercice professionnel Participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires Le Centre hospitalier de Saint-Aignan comprend une partie de lits d'EHPAD et un pôle sanitaire : 25 lits de médecine dont 2 lits identifiés soins palliatifs et 30 lits de SMR polyvalent. Par ailleurs, nous sommes également dotés d'un plateau médico-technique (radiologie et consultations spécialisées). Notre établissement à taille humaine labellisé hôpital de proximité est situé au coeur de la région Centre-Val de Loire et des châteaux de la Loire. L'établissement, récent, est à proximité de la ville de Tours et du Zoo Parc de Beauval. Conditions d'exercice : Être titulaire d'un diplôme de médecine et inscrit à l'ordre des médecins Poste à pourvoir dès que possible Participation aux astreintes médicales (semaine et week-end) --------- Renseignements : Dr Lysa MESTRE : présidente de CME Dr Virginie DOUBLIER : médecin responsable du SMR, Vice-présidente de CME. Téléphone : 02.54.71.20.00 Lettre de motivations et C.V. à adresser : Centre Hospitalier de St Aignan - 1 301 route de la Forêt B.P. 82 - 41 110 SAINT-AIGNAN SUR CHER Tél. 02.54.71.20.00 - hopital@hl-saintaignan.fr

Annonce n°365562 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - CH SAINT-AIGNAN / Médecin - SMR (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Aignan recrute un médecin, à temps plein ou temps partiel, pour son service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalent de 30 lits. Notre SMR polyvalent, à orientation gériatrique, est composé d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, ainsi que d'un plateau technique de rééducation diversifié. Les avantages de ce poste : Possibilité d'hébergement Une équipe pluridisciplinaire accueillante et conviviale Présence d'un interne dans le service et travail en collaboration avec la médecine (même étage) Un dossier patient informatisé Possibilité de formations en relation avec l'exercice professionnel Participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires Le Centre hospitalier de Saint-Aignan comprend une partie de lits d'EHPAD et un pôle sanitaire : 25 lits de médecine dont 2 lits identifiés soins palliatifs et 30 lits de SMR polyvalent. Par ailleurs, nous sommes également dotés d'un plateau médico-technique (radiologie et consultations spécialisées). Notre établissement à taille humaine labellisé hôpital de proximité est situé au coeur de la région Centre-Val de Loire et des châteaux de la Loire. L'établissement, récent, est à proximité de la ville de Tours et du Zoo Parc de Beauval. Conditions d'exercice : Être titulaire d'un diplôme de médecine et inscrit à l'ordre des médecins Poste à pourvoir dès que possible Participation aux astreintes médicales (semaine et week-end) --------- Renseignements : Dr Lysa MESTRE : présidente de CME Dr Virginie DOUBLIER : médecin responsable du SMR, Vice-présidente de CME. Téléphone : 02.54.71.20.00 Lettre de motivations et C.V. à adresser : Centre Hospitalier de St Aignan - 1 301 route de la Forêt B.P. 82 - 41 110 SAINT-AIGNAN SUR CHER Tél. 02.54.71.20.00 - hopital@hl-saintaignan.fr

Annonce n°365561 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Médecin ORL (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) ORL DES Oto-Rhino-Laryngologie, chirurgie cervico-faciale Inscription à l'Ordre des Médecins Présentation du service L'ORL et la CCF appartiennent au pôle de Chirurgie. Le secteur d'hospitalisation conventionnelle est partagé avec d'autres spécialités chirurgicales dans une unité de 26 lits. Au rez-de-Chaussée se situent la chirurgie ambulatoire de 15 places au total ainsi que les consultations externes. Dans le cadre du GHT du territoire de santé du Loir et Cher, création d'une unité de consultations ORL au Centre Hospitalier de ROMORANTIN. Chirurgie ambulatoire sur site dans la mesure du possible et chirurgie en hospitalisation conventionnelle au CH de BLOIS Nombre de passages en Consultations externes par an: 7400. Nombre d'entrées par an en hospitalisation: Entre 600 et 700 Les Principaux actes en consultations externes: Toutes les pathologies relevant de la spécialité ORL, Prise en charge des épistaxis, fibroscopie des VADS, VNS, VNG, PEA etc... Principales pathologies traitée dans le Service : pathologies ORL de l'enfant, pathologies inflammatoires des sinus de la face, interventions sur l'apophyse mastoïde et les sinus, pathologies traumatiques de la pyramide nasale, pathologies tumorales des VADS avec endoscopies sous AG et chirurgies, interventions des glandes salivaires, chirurgie des thyroïdes ... Plateau technique / médicotechnique : - 4 bureaux de consultation disposant chacun : d'un microscope binoculaire; d'un nasofibroscope en plus de deux autres nasofibroscopes enfants; d'une console de vidéoendoscopie - Deux cabines insonorisées pour l'audiométrie dont une cabine aménagée pour l'audiométrie de l'enfant; - Une salle d'explorations vestibulaires (deux vidéonystagmoscopes et un dispositif de vidéonystagmographie), PEAp, PEAO, OEA, VHIT, Rhinomanométrie. - Un vidéo-stroboscope. - Un polygraphe en vue des polygraphies ventilatoires du sommeil à partir de 16 ans. L'ORL et la CCF dispose de trois plages de huit heures de vacation chacune soit un total de 24 heures par semaine. A disposition de l'ORL il y a un microscope opératoire, un LASER CO2, Un LASER Diode, Un Microdébrideur, Un Digipointeur pour la chirurgie endoscopique des fosses nasales ainsi que du matériel pour l'endoscopie et l'extraction de corps étranger chez l'enfant de plus d'un an si l'environnement le permet. Une répartition hebdomadaire est faite pour la participation aux activités chirurgicales, des consultations et des astreintes. Astreintes du service de 18h 30 à 00:00 heure par un interne, le senior est joignable dès que l'interne l'estime nécessaire. Le senior assure seul la deuxième partie de l'astreinte de 00:00 H à 08 h 30. Effectifs : 3 PH, 1 praticien contractuel et un docteur junior L'Etablissement : Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1390 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier Santé 41, c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s'attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu'elles prennent en charge quotidiennement. Le cadre de vie : Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Contacts : François-Xavier BAUDE, Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales : baudefx@ch-blois.fr Estelle BEALE, Chargée de Recrutement : 02.54.55.60.68 ou bealees@ch-blois.fr

Annonce n°365224 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Praticien Hospitalier / Contractuel - Diabétologie-endocrinologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

e Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute pour son service de Diabétologie-Endocrinologie-Nutrition un praticien hospitalier ou contractuel à temps plein. Le CH Blois est un hôpital de taille humaine (350 lits MCO), établissement support du GHT du Loir et Cher. Cadre de vie agréable au bord de la Loire, à 1H30 heure de Paris et 40 minutes de Tours et d'Orléans. Équipe dynamique avec une très bonne entente et ambiance. Périmètre d'activités sur un service de 15 lits d'hospitalisation complète et de 4 lits d'hospitalisation de jour. Notre équipe est composée de : 5 PH à temps plein 3 internes, 1 à 2 externes Agrément pour un médecin junior Infirmiers, aides-soignants, Enseignent en activités physiques adaptées et diététiciens formés à l'ETP ACTIVITES PRINCIPALES Prise en charge du DT1, DT2, pathologies endocriniennes. Centre initiateur de pompes et de boucles hybrides semi-fermées Consultation externes Télémédecine Diabète gestationnel Consultation Multidisciplinaire du pied diabétique ETP en ambulatoire Cyto ponctions thyroïdiennes Participation aux astreintes de samedi matin dans le service Participation aux astreintes de dimanches matin dans les services de médecine (2 à 3 par semestre) Participation aux gardes dans le service des urgences sur la base du volontariat Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°365223 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Praticien Hospitalier / Contractuel - Diabétologie-endocrinologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

e Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute pour son service de Diabétologie-Endocrinologie-Nutrition un praticien hospitalier ou contractuel à temps plein. Le CH Blois est un hôpital de taille humaine (350 lits MCO), établissement support du GHT du Loir et Cher. Cadre de vie agréable au bord de la Loire, à 1H30 heure de Paris et 40 minutes de Tours et d'Orléans. Équipe dynamique avec une très bonne entente et ambiance. Périmètre d'activités sur un service de 15 lits d'hospitalisation complète et de 4 lits d'hospitalisation de jour. Notre équipe est composée de : 5 PH à temps plein 3 internes, 1 à 2 externes Agrément pour un médecin junior Infirmiers, aides-soignants, Enseignent en activités physiques adaptées et diététiciens formés à l'ETP ACTIVITES PRINCIPALES Prise en charge du DT1, DT2, pathologies endocriniennes. Centre initiateur de pompes et de boucles hybrides semi-fermées Consultation externes Télémédecine Diabète gestationnel Consultation Multidisciplinaire du pied diabétique ETP en ambulatoire Cyto ponctions thyroïdiennes Participation aux astreintes de samedi matin dans le service Participation aux astreintes de dimanches matin dans les services de médecine (2 à 3 par semestre) Participation aux gardes dans le service des urgences sur la base du volontariat Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°365222 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Médecin Urgentiste SAU, SAMU, SMUR (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un médecin urgentiste.

Activité du service des urgences

environ 45 000 passages / an (urgences adultes) et 2500 sorties SMUR

Capacitaire

10 lits d'hospitalisation (ZSCD)

Organisation médicale

circuit court / circuit long / ZSCD / régulation / SMUR 1 et 2

Autres

Salle de déchocage avec 4 places et matériel dédié, Salle de radiologie conventionnelle au sein du SAU, Un Scanner dédié aux urgences 24h/24, Un HéliSmur

Temps de travail

base 39h de temps clinique posté

Présence de 5 internes dans le service.

Lignes de gardes sein de l'hôpital pendant la permanence des soins : Gynécologie-Obstétrique, Pédiatrie, Cardiologie, Anesthésie, Réanimation et Imagerie. Rémunération selon profil et expérience / possibilité de contrat motif 2.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1390 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier Santé 41, c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie.

Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s'attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu'elles prennent en charge quotidiennement.

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Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) ----

Contacts

Dr Lorelei BERGERAT ou Mme Estelle BEALE 02.54.55.60.68

Annonce n°365221 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Médecin Urgentiste SAU, SAMU, SMUR (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un médecin urgentiste.

Activité du service des urgences

environ 45 000 passages / an (urgences adultes) et 2500 sorties SMUR

Capacitaire

10 lits d'hospitalisation (ZSCD)

Organisation médicale

circuit court / circuit long / ZSCD / régulation / SMUR 1 et 2

Autres

Salle de déchocage avec 4 places et matériel dédié, Salle de radiologie conventionnelle au sein du SAU, Un Scanner dédié aux urgences 24h/24, Un HéliSmur

Temps de travail

base 39h de temps clinique posté

Présence de 5 internes dans le service.

Lignes de gardes sein de l'hôpital pendant la permanence des soins : Gynécologie-Obstétrique, Pédiatrie, Cardiologie, Anesthésie, Réanimation et Imagerie. Rémunération selon profil et expérience / possibilité de contrat motif 2.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1390 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier Santé 41, c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie.

Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s'attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu'elles prennent en charge quotidiennement.

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Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) ----

Contacts

Dr Lorelei BERGERAT ou Mme Estelle BEALE 02.54.55.60.68

Annonce n°365220 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Médecin Psychiatre (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone VEIL de Blois recherche un psychiatre pour son service de Psychiatrie Adulte qui accueille les patients souffrant de troubles mentaux :

en intra (3 unités d'hospitalisation, équipe de liaison, ateliers thérapeutiques) et en extra hospitalier (CMP, CATTP, hôpital de jour, équipe de soins et de coordination à domicile) L'astreinte de psychiatrie est partagée entre les praticiens de psychiatrie adulte et de pédo-psychiatrie. Un poste en chefferie est possible. Rémunération selon profil et expérience / possibilité de contrat motif 2. ----

L'établissement dispose de nombreux projets dans le domaine de la santé mentale : développement des soins en ambulatoires et de la réhabilitation psychosociale, création d'un EHPAD de psycho-gériatrie, création d'une unité d'hospitalisation pour les adolescents de 12 à 18 ans

Annonce n°365219 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Médecin Psychiatre (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone VEIL de Blois recherche un psychiatre pour son service de Psychiatrie Adulte qui accueille les patients souffrant de troubles mentaux :

en intra (3 unités d'hospitalisation, équipe de liaison, ateliers thérapeutiques) et en extra hospitalier (CMP, CATTP, hôpital de jour, équipe de soins et de coordination à domicile) L'astreinte de psychiatrie est partagée entre les praticiens de psychiatrie adulte et de pédo-psychiatrie. Un poste en chefferie est possible. Rémunération selon profil et expérience / possibilité de contrat motif 2. ----

L'établissement dispose de nombreux projets dans le domaine de la santé mentale : développement des soins en ambulatoires et de la réhabilitation psychosociale, création d'un EHPAD de psycho-gériatrie, création d'une unité d'hospitalisation pour les adolescents de 12 à 18 ans

Annonce n°365218 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Médecin ORL (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) ORL DES Oto-Rhino-Laryngologie, chirurgie cervico-faciale Inscription à l'Ordre des Médecins Présentation du service L'ORL et la CCF appartiennent au pôle de Chirurgie. Le secteur d'hospitalisation conventionnelle est partagé avec d'autres spécialités chirurgicales dans une unité de 26 lits. Au rez-de-Chaussée se situent la chirurgie ambulatoire de 15 places au total ainsi que les consultations externes. Dans le cadre du GHT du territoire de santé du Loir et Cher, création d'une unité de consultations ORL au Centre Hospitalier de ROMORANTIN. Chirurgie ambulatoire sur site dans la mesure du possible et chirurgie en hospitalisation conventionnelle au CH de BLOIS Nombre de passages en Consultations externes par an: 7400. Nombre d'entrées par an en hospitalisation: Entre 600 et 700 Les Principaux actes en consultations externes: Toutes les pathologies relevant de la spécialité ORL, Prise en charge des épistaxis, fibroscopie des VADS, VNS, VNG, PEA etc... Principales pathologies traitée dans le Service : pathologies ORL de l'enfant, pathologies inflammatoires des sinus de la face, interventions sur l'apophyse mastoïde et les sinus, pathologies traumatiques de la pyramide nasale, pathologies tumorales des VADS avec endoscopies sous AG et chirurgies, interventions des glandes salivaires, chirurgie des thyroïdes ... Plateau technique / médicotechnique : - 4 bureaux de consultation disposant chacun : d'un microscope binoculaire; d'un nasofibroscope en plus de deux autres nasofibroscopes enfants; d'une console de vidéoendoscopie - Deux cabines insonorisées pour l'audiométrie dont une cabine aménagée pour l'audiométrie de l'enfant; - Une salle d'explorations vestibulaires (deux vidéonystagmoscopes et un dispositif de vidéonystagmographie), PEAp, PEAO, OEA, VHIT, Rhinomanométrie. - Un vidéo-stroboscope. - Un polygraphe en vue des polygraphies ventilatoires du sommeil à partir de 16 ans. L'ORL et la CCF dispose de trois plages de huit heures de vacation chacune soit un total de 24 heures par semaine. A disposition de l'ORL il y a un microscope opératoire, un LASER CO2, Un LASER Diode, Un Microdébrideur, Un Digipointeur pour la chirurgie endoscopique des fosses nasales ainsi que du matériel pour l'endoscopie et l'extraction de corps étranger chez l'enfant de plus d'un an si l'environnement le permet. Une répartition hebdomadaire est faite pour la participation aux activités chirurgicales, des consultations et des astreintes. Astreintes du service de 18h 30 à 00:00 heure par un interne, le senior est joignable dès que l'interne l'estime nécessaire. Le senior assure seul la deuxième partie de l'astreinte de 00:00 H à 08 h 30. Effectifs : 3 PH, 1 praticien contractuel et un docteur junior L'Etablissement : Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1390 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier Santé 41, c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s'attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu'elles prennent en charge quotidiennement. Le cadre de vie : Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Contacts : François-Xavier BAUDE, Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales : baudefx@ch-blois.fr Estelle BEALE, Chargée de Recrutement : 02.54.55.60.68 ou bealees@ch-blois.fr

Annonce n°365225 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Cardiologue (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Vous êtes cardiologue ? Rejoignez une équipe jeune, soudée et impliquée dans une dynamique de projets ! Au programme : cardiologie clinique et plein essor de l'imagerie non-invasive (dont scanner et IRM) Service de 24 lits de cardiologie conventionnelle et 8 lits d'unité de soins intensifs Activité de rythmologie interventionnelle niveau B (DAI, CRT, ablations simples, cartographie) Possibilité, sans délai, d'activité libérale hospitalière Interaction avec les établissements de santé (publics et privés) de la région Centre Val de Loire Vos collègues : 6 praticiens hospitaliers 1 assistant partagé 4 internes et 1 Docteur Junior Equipe pluridisciplinaire (aide-soignant, infirmier, cadre de santé, ) Rémunération selon profil et expérience / possibilité de contrat motif 2. Vous justifiez d'un DES de Cardiologie et de votre inscription au Conseil de l'Ordre ? Rejoignez-nous !

Annonce n°365231 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - CH SAINT-AIGNAN / Médecin - EHPAD Vaux de Chaume (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Aignan recrute un médecin, à temps plein ou temps partiel, pour son EHPAD Vaux de Chaume. L'EHPAD Vaux de Chaume est composé de 192 lits dont une unité fermée d'hébergement réservés à l'accueil des personnes âgées désorientées souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies associées. L'EHPAD est adossé au Centre hospitalier de Saint-Aignan disposant de lits de médecine polyvalente (dont 2 lits identifiés en soins palliatifs) et de lits de Soins Médicaux et de Réadaptation. A cela s'ajoute un plateau médicotechnique : radiologie, pharmacie, kinésithérapie, laboratoire. Des consultations spécialisées sont proposées en cardiologie, gastro-entérologie, angiologie, rhumatologie, gynécologie médicale, plaies chroniques, chirurgie viscérale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, polygraphie, éducation thérapeutique, maladies chroniques. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin coordonnateur, une secrétaire, 2 cadres de santé, IDEC, IPA, 3 infirmières présentes par jour, aides-soignantes, assistance sociale, diététicienne, kinésithérapeute, EAPA, neuropsychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, orthophoniste, animateurs, socio esthéticienne, coiffeur... Saint-Aignan est une cité médiévale classée au patrimoine remarquable, au coeur des châteaux de la Loire. La ville se situe à 5 mn de l'autoroute A85 (Tours à 50 mn, Paris 2h30 ou La Rochelle 2h45) et à 5 mn de la gare ferroviaire (ligne Tours-Vierzon). Le village est situé à 3 kms du célèbre Zooparc de Beauval. Possibilité d'hébergement. --------- Lettre de motivations et C.V. à adresser : Centre Hospitalier de St Aignan - 1 301 route de la Forêt B.P. 82 - 41 110 SAINT-AIGNAN SUR CHER Tél. 02.54.71.20.00 - hopital@hl-saintaignan.fr

Annonce n°365232 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Cardiologue (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Vous êtes cardiologue ? Rejoignez une équipe jeune, soudée et impliquée dans une dynamique de projets ! Au programme : cardiologie clinique et plein essor de l'imagerie non-invasive (dont scanner et IRM) Service de 24 lits de cardiologie conventionnelle et 8 lits d'unité de soins intensifs Activité de rythmologie interventionnelle niveau B (DAI, CRT, ablations simples, cartographie) Possibilité, sans délai, d'activité libérale hospitalière Interaction avec les établissements de santé (publics et privés) de la région Centre Val de Loire Vos collègues : 6 praticiens hospitaliers 1 assistant partagé 4 internes et 1 Docteur Junior Equipe pluridisciplinaire (aide-soignant, infirmier, cadre de santé, ) Rémunération selon profil et expérience / possibilité de contrat motif 2. Vous justifiez d'un DES de Cardiologie et de votre inscription au Conseil de l'Ordre ? Rejoignez-nous !

Annonce n°365234 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - CH SAINT-AIGNAN / Médecin - EHPAD Vaux de Chaume (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Aignan recrute un médecin, à temps plein ou temps partiel, pour son EHPAD Vaux de Chaume. L'EHPAD Vaux de Chaume est composé de 192 lits dont une unité fermée d'hébergement réservés à l'accueil des personnes âgées désorientées souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies associées. L'EHPAD est adossé au Centre hospitalier de Saint-Aignan disposant de lits de médecine polyvalente (dont 2 lits identifiés en soins palliatifs) et de lits de Soins Médicaux et de Réadaptation. A cela s'ajoute un plateau médicotechnique : radiologie, pharmacie, kinésithérapie, laboratoire. Des consultations spécialisées sont proposées en cardiologie, gastro-entérologie, angiologie, rhumatologie, gynécologie médicale, plaies chroniques, chirurgie viscérale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, polygraphie, éducation thérapeutique, maladies chroniques. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin coordonnateur, une secrétaire, 2 cadres de santé, IDEC, IPA, 3 infirmières présentes par jour, aides-soignantes, assistance sociale, diététicienne, kinésithérapeute, EAPA, neuropsychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, orthophoniste, animateurs, socio esthéticienne, coiffeur... Saint-Aignan est une cité médiévale classée au patrimoine remarquable, au coeur des châteaux de la Loire. La ville se situe à 5 mn de l'autoroute A85 (Tours à 50 mn, Paris 2h30 ou La Rochelle 2h45) et à 5 mn de la gare ferroviaire (ligne Tours-Vierzon). Le village est situé à 3 kms du célèbre Zooparc de Beauval. Possibilité d'hébergement. --------- Lettre de motivations et C.V. à adresser : Centre Hospitalier de St Aignan - 1 301 route de la Forêt B.P. 82 - 41 110 SAINT-AIGNAN SUR CHER Tél. 02.54.71.20.00 - hopital@hl-saintaignan.fr

Annonce n°365235 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - GERIATRE F/H - Court séjour gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux.

Présentation du pôle et du service

Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale.

Activité, capacité en lits, effectif

Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente.

Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC. Missions principales :

Missions cliniques

Prise en charge d'un secteur de 20 lits de SMR ou 10 lits de Court Séjour Gériatrique ou 10 lits d'UCC avec 10 lits de SMR.

Compétences attendues

- Procéder à une évaluation gériatrique standardisée médicale, cognitive, fonctionnelle, nutritionnelle et sociale - Assurer le diagnostic et le traitement des pathologies aiguës et des décompensations - Elaborer et coordonner un projet de soins individualisé - Maitriser la notion de balance bénéfices/risques dans la prise en charge des patients âgés - Appréhender les troubles psycho-comportementaux des patients âgés - Appréhender la relation avec les familles - Gérer les situations de fin de vie - Participer aux staffs médicaux et pluridisciplinaires - Collaborer avec les autres unités de la filière gériatrique - Participer à la formation des internes et des externes - Participer aux projets du service, du pôle et de l'établissement - Contribuer à la coordination ville-hôpital

Autres activités possibles

participation à l'activité institutionnelle, à la consultation gériatrique.

Organisation du travail

- Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine - Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés

Liens fonctionnels :

• Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement. - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché

Diplôme requis

- DES de médecine générale/ DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Statut

- Praticien Hospitalier - Praticien Hospitalier Contractuel - Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Formations complémentaires appréciées

- DU/DIU en électroencéphalographie - DU/DIU en gérontopsychiatrie - DU/DIU en maladie d'Alzheimer ou apparentées - DU/DIU en soins palliatifs - Autres formations complémentaires

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en gériatrie - Approche globale et éthique de la personne âgée - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur

Type de recrutement

statutaire ou contractuel

Date de disponibilité du poste

immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363339 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - GERIATRE F/H - EHPAD (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation de l'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris (TGV) et à 1 heure de Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux.

Présentation du pôle et du service

Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale.

Activité, capacité en lits, effectif

Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente.

Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC.

Missions principales

- Prise en charge d'un secteur de 100 lits d'EHPAD - Participer à la Commission d'Admission, aux synthèses pluridisciplinaires

Missions cliniques

- Médecin coordonnateur et médecin traitant - Gestion des pathologies aigues et/ou chroniques - Elaborer un projet de soins individualisé - Maitriser la balance bénéfices-risques dans la prise en charge des résidents - Participer à l'élaboration des PAP, réalisation des NPI

Autres activités possibles

- Consultations de médecine gériatrique

Organisation du travail

- Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine - Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés

Liens fonctionnels

- Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement. - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché :

Diplôme requis

- DES médecine générale / DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Formations complémentaires appréciées

- DU/DIU en soins palliatifs - DU/DIU en oncologie - Formation aux troubles psycho-comportementaux en lien avec les troubles de la mémoire

Expérience souhaitée

- Médecin coordonnateur ou expérience en EHPAD

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en gériatrie - Approche globale et éthique de la personne âgée - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur Modalités de recrutement :

Type de recrutement

statutaire ou contractuel

Date de disponibilité du poste

immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363309 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - GERIATRE F/H - Court séjour gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• PH temps plein (Salarié)

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris et à 30 minutes de Tours en TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service :

Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale. Activité, capacité en lits, effectif :

Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente. Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC. Missions principales : Missions cliniques :

Prise en charge d'un secteur de 20 lits de SMR ou 10 lits de Court Séjour Gériatrique ou 10 lits d'UCC avec 10 lits de SMR. Compétences attendues :

• Procéder à une évaluation gériatrique standardisée médicale, cognitive, fonctionnelle, nutritionnelle et sociale
• Assurer le diagnostic et le traitement des pathologies aiguës et des décompensations
• Elaborer et coordonner un projet de soins individualisé
• Maitriser la notion de balance bénéfices/risques dans la prise en charge des patients âgés
• Appréhender les troubles psycho-comportementaux des patients âgés
• Appréhender la relation avec les familles
• Gérer les situations de fin de vie
• Participer aux staffs médicaux et pluridisciplinaires
• Collaborer avec les autres unités de la filière gériatrique
• Participer à la formation des internes et des externes
• Participer aux projets du service, du pôle et de l'établissement
• Contribuer à la coordination ville-hôpital

Autres activités possibles

participation à l'activité institutionnelle, à la consultation gériatrique.

Organisation du travail :

• Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine
• Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés

Liens fonctionnels :

• Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement.
• Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
• Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché Diplôme requis :

• DES de médecine générale/ DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie
• Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Statut :

• Praticien Hospitalier
• Praticien Hospitalier Contractuel
• Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Formations complémentaires appréciées :

• DU/DIU en électroencéphalographie
• DU/DIU en gérontopsychiatrie
• DU/DIU en maladie d'Alzheimer ou apparentées
• DU/DIU en soins palliatifs
• Autres formations complémentaires

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

• Expertise clinique en gériatrie
• Approche globale et éthique de la personne âgée
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins
• Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
• Autonomie et rigueur

Type de recrutement

statutaire ou contractuel

Date de disponibilité du poste

immédiate

Annonce n°363265 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - MEDECIN F/H - Unité de soins continus (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur près de 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

• Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an) - Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits - Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits - Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits - Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits - Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM) - Des consultations d'addictologie - Une équipe mobile de soins palliatifs - Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

L'unité de surveillance continue (USC) dispose de 10 lits et assure la prise en charge de patients nécessitant une surveillance rapprochée, sans recours à la réanimation lourde. Elle est intégrée au pôle Urgences et travaille en lien étroit avec le service des urgences et les services de médecine du pôle. Missions principales Missions cliniques :

• Prise en charge des patients hospitalisés en unité de surveillance continue (10 lits) - Surveillance et prise en charge des défaillances viscérales ne nécessitant pas de réanimation lourde - Participation aux avis médicaux internes, notamment en lien avec le service des urgences - Gestion des situations d'urgence vitale au sein de l'établissement - Participation aux staffs médicaux et aux réunions pluridisciplinaires

Autres activités possibles :

• Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail

• Rythme journalier : 10 demi-journées de 8h30 à 18h30 (10h) avec une présence médicale 7j/7 sur le service. Les urgentistes postés assurent la continuité des soins la nuit. - Participation à la permanence des soins (gardes aux urgences possibles) - Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT - 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible.

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers - Responsable hiérarchique : Dr Stéphane BRUN, Président de la Commission Médicale d'Etablissement - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire de l'USC, médecins et urgentistes du pôle, médecins des autres services du CHVM, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Diplôme requis (l'un des suivants)

- DES d'anesthésie-réanimation - DES de médecine d'urgence - Médecin avec expérience en soins critiques, soins intensifs ou réanimation polyvalente - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France (dans tous les cas)

Formations complémentaires appréciées :

• DU/DIU de médecine intensive et réanimation - DU/DIU de soins critiques - DU/DIU d'échographie clinique et de réanimation - DU/DIU de ventilation mécanique

Statut

- Praticien Hospitalier - Praticien Hospitalier Contractuel - Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Expérience souhaitée

- Expérience en soins critiques, intensifs ou de réanimation appréciée - Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en médecine d'urgence et soins critiques - Capacité à gérer des situations d'urgence vitale - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et réactivité - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement - Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363320 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - MEDECIN URGENTISTE F/H (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur près de 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service

Le service des Urgences du CHVM est un service de taille humaine, accueillant près de 22 000 passages annuels, disposant d'un SMUR actif avec 817 sorties dont 97 secondaires et d'une UHCD de 6 lits.

Les praticiens du service des urgences assurent une permanence médicale H24 au SAU (secteur long), avec une organisation de gardes de 24 h et une articulation fonctionnelle avec l'activité SMUR.

L'équipe médicale est composée de 8 praticiens seniors, complétée par des praticiens associés et des FFI, dans un esprit de collaboration et de compagnonnage. Le service entretient des liens étroits avec le SAMU 41 et les services de recours du CHU de Tours, garantissant une prise en charge graduée et sécurisée des patients.

Le médecin en poste au SAU travaille en coordination avec le médecin du SMUR, notamment sur la période nocturne, afin d'assurer la continuité des prises en charge, l'appui sur les situations complexes et l'orientation vers les filières adaptées. Cette organisation repose sur une coopération quotidienne avec les équipes paramédicales, les internes/praticiens associés et les spécialités d'aval, ainsi que sur l'articulation avec l'UHCD. Missions principales

Le poste est positionné sur le SAU (secteur long) avec une collaboration fonctionnelle étroite avec le médecin du SMUR (continuité des soins, appui lors des situations complexes et coordination des filières), dans le cadre du GHT 41. Missions cliniques :

• Assurer la prise en charge des patients au SAU (secteur long) : évaluation clinique, prescriptions, examens complémentaires, réévaluation, et décisions d'orientation/aval (retour à domicile, hospitalisation, transfert). - Prendre en charge les urgences vitales, y compris au déchocage, et assurer la continuité des soins du patient tout au long de son parcours aux urgences. - Travailler en collaboration fonctionnelle avec le médecin du SMUR, notamment sur la période nocturne, pour garantir la continuité des prises en charge et l'appui sur les situations complexes. - Solliciter et coordonner, si nécessaire, les filières spécialisées (ex. UNV, cardiologie) et organiser les transferts en lien avec les partenaires du territoire. - Participer à la permanence des soins selon l'organisation du service (présence médicale H24). - Réaliser et maîtriser les gestes techniques d'urgence (VNI, intubation, échographie clinique) selon les compétences attendues. - Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, à la tenue du dossier patient et au codage (RPU/actes). - Assurer la séniorisation, l'encadrement et la formation des internes et praticiens associés en stage aux urgences.

Plateau technique et logiciels métiers

scanner, échographie, radiologie conventionnelle, laboratoire H24 ; PACS avec interprétation radiologique diurne et téléradiologie à partir de 18 h 30 (Telediag). Systèmes d'information : Hôpital Manager, Pharma, Cursus, Portail Medibio.

Autres activités possibles

• Encadrement et formation des internes et praticiens associés. - Participation aux instances (CME, Qualité et gestion des risques, CLUD). - Implication dans les projets institutionnels (protocoles, simulations, actions de formation). - Le cas échéant, participation à des activités territoriales dans le cadre du GHT 41.

Organisation du travail

- Rythme hebdomadaire : 39 h hebdomadaires en travail posté, avec présence médicale senior H24 au SAU (secteur long). Adaptations possibles en postes de 10 h ou 14 h selon les nécessités et la coordination médicale. - Gardes et astreintes : gardes de 24 h sur place ; volume indicatif jusqu'à 6 gardes de 24 h maximum par mois (à ajuster selon le planning et la continuité des soins). - Droit à congés : 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT, 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible en cohérence avec le projet de service

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers : - Responsable hiérarchique (chef de service / chef de pôle) : Dr Joseph Wassef (chef de service UrgencesSMURUHCD). Chef de pôle : par intérim, Dr Brun, président de la CME - Liens intrahospitaliers : USC, médecine polyvalente et médecine post-urgences (cardiologie, pneumologie), psychiatrie (équipe de liaison), chirurgie (gynécologie-obstétrique, orthopédie, viscéral), imagerie, laboratoire, pharmacie, cadres de santé et direction qualité/gestion des risques. - Liens extrahospitaliers : équipe SMUR locale (collaboration fonctionnelle), établissements partenaires du territoire et du GHT 41, CHU de référence (Tours, Orléans), réseaux cardiologiques et neurovasculaires, partenaires médico-sociaux et ville (médecins traitants, CPTS selon organisation).

Profil recherché

- Diplômes requis (DES ou équivalent) : DES de Médecine d'Urgence ou CAMU / DESC (ou équivalent reconnu). - Formations complémentaires souhaitées (DU, DIU) : médecine de catastrophe ; urgences pédiatriques ; DIU urgences traumatologiques ; échographie d'urgence. - Expérience souhaitée : expérience en SAU indispensable ; expérience en UHCD/aval des urgences appréciée. - Qualités professionnelles et personnelles attendues : autonomie, sang-froid, rigueur clinique, capacité décisionnelle, leadership, sens du travail en équipe, communication efficace, adaptabilité aux situations complexes (territoire semi-rural) et culture qualité/gestion des risques.

Atouts du poste

- Cadre de vie agréable dans le nord du Loir-et-Cher, à 42 minutes de Paris en TGV - Service à taille humaine favorisant l'autonomie et la polyvalence - Activité SMUR significative (en augmentation croissante) pour les praticiens souhaitant maintenir une pratique préhospitalière - Possibilité de réaliser des PST dans les établissements du territoire - Accès au temps de travail additionnel (TTA) - Accompagnement financier de la formation continue

Modalités de recrutement

- Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle PH, PHC ou assistant - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363319 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - PSYCHIATRE F/H (Service de psychiatrie Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible par le TGV en 42 minutes depuis Paris et 30 minutes depuis Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle

Le pôle Santé mentale du Centre hospitalier de Vendôme-Montoire comprend : - Deux unités d'hospitalisation complète : o Les Amandiers : 7 chambres individuelles, dédiée aux patients hospitalisés sous contrainte et/ou nécessitant une surveillance rapprochée o Le Cyprès : unité de soins libres, 17 lits dont 1 en hospitalisation de nuit - Un hôpital de jour : 25 places - Trois équipes mobiles : équipe mobile de liaison, équipe mobile de secteur, équipe mobile de première intention - Un centre médico-psychologique

Le pôle est engagé dans une démarche active de réduction du recours à l'isolement thérapeutique et à la contention mécanique, et dispose à cet effet de salons d'apaisement. Missions principales Vous exercerez au sein du service de psychiatrie Adulte. Missions cliniques :

• Activités essentiellement cliniques comportant des visites quotidiennes et entretiens avec les patients, ateliers de groupe et consultations. - Coordonner l'action de l'équipe thérapeutique - Elaboration de comptes rendus. - Participation à la rédaction de protocoles de soins - Activité annexe partagée consistant également en des consultations délocalisées au sein du FAHM FO. - Assurer la réalisation des objectifs d'activité hospitalière - Participation aux missions institutionnelles, à l'amélioration de la qualité - Encadrement des internes

Autres activités possibles

- Participation aux missions institutionnelles, à l'amélioration de la qualité - Encadrement des internes

Organisation du travail

- Rythme hebdomadaire : 10 DJ par semaine entre 8h30 et 18h30 - Prise en charge des urgences psychiatriques dans le service des urgences sur site distant durant la permanence des soins en lien avec la psychiatrie de liaison - Participation aux astreintes - Droit à 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT - 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers : - Un organigramme vous sera transmis au moment de la prise de poste

Profil recherché - Diplômes requis

DES de Psychiatrie - Qualités : aptitude au travail en équipe, intérêt pour la diversité clinique, bonnes qualités relationnelles, dialogue et écoute, sens de la pédagogie, sens des responsabilités, réactivité.

Modalités de recrutement - Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363318 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION PNEUMOLOGIQUE F/H (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris et en 30 minutes de Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

• Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an) - Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits - Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits - Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits - Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits - Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM) - Des consultations d'addictologie - Une équipe mobile de soins palliatifs - Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

Le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique dispose de 12 lits d'hospitalisation complète et d'un plateau technique dédié permettant la réalisation de consultations externes, d'explorations fonctionnelles respiratoires, d'échographies et ponctions pleurales, de fibroscopies bronchiques, d'enregistrements polygraphiques du sommeil. Missions principales

Missions cliniques

- Prise en charge des patients hospitalisés dans le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique (12 lits) - Consultations externes de pneumologie - Réalisation et interprétation des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR) - Réalisation d'échographies et de ponctions pleurales - Réalisation de fibroscopies bronchiques - Réalisation et interprétation des enregistrements polygraphiques du sommeil - Participation aux staffs médicaux et aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP)

Autres activités possibles

- Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail

- Rythme journalier : 10 demi-journées par semaine - Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT - 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers : - Responsable hiérarchique : Président de la Commission Médicale d'Etablissement - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Diplôme requis

- DES de médecine générale avec expérience ou orientation en pneumologie - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Profil recherché

- Praticien Hospitalier - Praticien Hospitalier Contractuel - Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Expérience souhaitée

- Expérience en pneumologie ou en médecine hospitalière appréciée - Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Capacité d'adaptation à une activité polyvalente avec orientation spécialisée - Maîtrise ou appétence pour les actes techniques de pneumologie - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement

- Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363317 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - PNEUMOLOGUE F/H (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris (TGV) et à 1 heure de Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

• Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an) - Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits - Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits - Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits - Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits - Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM) - Des consultations d'addictologie - Une équipe mobile de soins palliatifs - Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

Le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique dispose de 12 lits d'hospitalisation complète et d'un plateau technique dédié permettant la réalisation de consultations externes, d'explorations fonctionnelles respiratoires, d'échographies et ponctions pleurales, de fibroscopies bronchiques, d'enregistrements polygraphiques du sommeil. Missions principales

> Missions cliniques

- Prise en charge des patients hospitalisés dans le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique (12 lits) - Consultations externes de pneumologie - Réalisation et interprétation des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR) - Réalisation d'échographies et de ponctions pleurales - Réalisation de fibroscopies bronchiques - Réalisation et interprétation des enregistrements polygraphiques du sommeil - Participation aux staffs médicaux et aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP)

> Autres activités possibles

- Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail - Rythme journalier : 10 demi-journées par semaine - Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT - 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers : - Responsable hiérarchique : Président de la Commission Médicale d'Etablissement - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Profil recherché

- Praticien Hospitalier - Praticien Hospitalier Contractuel - Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Expérience souhaitée

- Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en pneumologie - Maîtrise des actes techniques de la spécialité - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement

- Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363315 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - MEDECIN POLYVALENT F/H - Soins médicaux et réadaptation (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement :

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants. Implanté sur l'axe Paris-Tours, la ville est desservie par le TGV (42 minutes de Paris) et les axes routiers RN10 et Orléans-Le Mans, ainsi qu'à 1 heure de Tours.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique quasi complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes, d'une maternité de niveau 1 et de près de 500 lits d'EHPAD.

Au cur d'un réseau ville-hôpital, le CHVM coopère avec les structures publiques voisines (CH de Blois, CHRU de Tours) et privées (Clinique du Saint-Cur pour la chirurgie, plateau d'imagerie médicale, laboratoire d'analyses médicales, oncologues libéraux).

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux.

Le service de Soins Médicaux et Réadaptation (intégré à un pôle comportant un service de Médecine Polyvalente et une HDJ) : - 30 lits d'hospitalisation complète.

• Patients provenant essentiellement du service de Médecine Polyvalente du Pôle (pathologies variées avec une dominante de Cancérologie et une activité de Soins Palliatifs fluctuante). Logiciels en place : Hôpital Manager (dossier médical), Pharma (prescription médicamenteuse), Chimio (activité oncologique).

Le poste à pourvoir

Un poste de praticien temps plein pour renforcer l'équipe médicale du pôle (actuellement 4 praticiens) suite à un départ en retraite.

Le profil recherché

- Médecin diplômé DES ou diplôme de spécialité en Médecine Générale ou Gériatrie - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France obligatoire - Expérience du fonctionnement hospitalier souhaitée - Bonne capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en interface avec les autres unités, ainsi qu'en réseau avec la médecine libérale et les établissements alentour.

Missions

- Responsabilité médicale de 15 à 20 patients. - Prise en charge globale individualisée des patients. - Suivi médical (pathologies souvent complexes intriquées à la fragilité). - Elaboration et suivi du projet de réadaptation ou de soins palliatifs selon les besoins. - Gestion des flux d'entrées et sorties - Travail en étroite collaboration avec les autres spécialités - Animation d'une réunion d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaire. - Participation à un staff médical hebdomadaire. - Participation à la formation des internes

Organisation - Travail du lundi au vendredi + 1 samedi sur 5 ou sur 6 (récupéré), comprenant visites et contre-visites des patients. Le praticien est secondé par un interne de Médecine Générale ou un par un praticien associé. - Possibilité de consultations - Participation aux astreintes forfaitisées (nuits et dimanches) : Visite systématique le dimanche dans le service de Médecine Polyvalente + avis en SMR. Appels téléphoniques avec déplacement si nécessaire le reste du temps. - Droits à 25 congés annuels et 19 RTT - Droit à 15 jours de formation avec un accompagnement financier possible

Recrutement

- Poste disponible immédiatement - Recrutement par voie contractuelle ou statutaire (assistant, associé, PC, PH) Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363314 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé