Vous êtes dans : Accueil > Annonces médicales > Emploi Médecin
Emploi Médecin > PH temps partiel
Géolocalisation
- Départements
- Ain (01)
- Aisne (02)
- Allier (03)
- Alpes-de-Haute-Provence (04)
- Hautes-Alpes (05)
- Alpes-Maritimes (06)
- Ardèche (07)
- Ardennes (08)
- Ariège (09)
- Aube (10)
- Aude (11)
- Aveyron (12)
- Bouches-du-Rhône (13)
- Calvados (14)
- Cantal (15)
- Charente (16)
- Charente-Maritime (17)
- Cher (18)
- Corrèze (19)
- Corse (20)
- Côte-d'or (21)
- Côtes-d'armor (22)
- Creuse (23)
- Dordogne (24)
- Doubs (25)
- Drôme (26)
- Eure (27)
- Eure-et-Loir (28)
- Finistère (29)
- Gard (30)
- Haute-Garonne (31)
- Gers (32)
- Gironde (33)
- Hérault (34)
- Ille-et-Vilaine (35)
- Indre (36)
- Indre-et-Loire (37)
- Isère (38)
- Jura (39)
- Landes (40)
- Loir-et-Cher (41)
- Loire (42)
- Haute-Loire (43)
- Loire-Atlantique (44)
- Loiret (45)
- Lot (46)
- Lot-et-Garonne (47)
- Maine-et-Loire (49)
- Manche (50)
- Marne (51)
- Haute-Marne (52)
- Mayenne (53)
- Meurthe-et-Moselle (54)
- Meuse (55)
- Morbihan (56)
- Moselle (57)
- Nièvre (58)
- Nord (59)
- Oise (60)
- Orne (61)
- Pas-de-Calais (62)
- Puy-de-Dôme (63)
- Pyrénées-Atlantiques (64)
- Hautes-Pyrénées (65)
- Pyrénées-Orientales (66)
- Bas-Rhin (67)
- Haut-Rhin (68)
- Rhône (69)
- Haute-Saône (70)
- Saône-et-Loire (71)
- Sarthe (72)
- Savoie (73)
- Haute-Savoie (74)
- Paris (75)
- Seine-Maritime (76)
- Seine-et-Marne (77)
- Yvelines (78)
- Deux-Sèvres (79)
- Somme (80)
- Tarn (81)
- Tarn-et-Garonne (82)
- Var (83)
- Vaucluse (84)
- Vendée (85)
- Vienne (86)
- Haute-Vienne (87)
- Vosges (88)
- Yonne (89)
- Territoire de Belfort (90)
- Essonne (91)
- Hauts-de-Seine (92)
- Seine-Saint-Denis (93)
- Val-de-Marne (94)
- Val-d’oise (95)
- Monaco (99)
- Guadeloupe (971)
- Martinique (972)
- Guyane (973)
- La Réunion (974)
- St Pierre-et-Miquelon (975)
- Mayotte (976)
- Wallis et Futuna (986)
- Polynésie Française (987)
- Nouvelle-Calédonie (988)
- Régions
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Hauts-de-France
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Grand-Est
- Occitanie
- Normandie
- Nouvelle Aquitaine
- Centre-Val de Loire
- Corse
- Bourgogne-Franche-Comté
- Bretagne
- Pays de la Loire
- Ile-de-France
- Guadeloupe
- Martinique
- Guyane
- La Réunion
- Afrique
- Mayotte
- DOM-TOM
Spécialités médicales
- Acupuncture
- Addictologie
- Aide médicale urgente/SOS médecins
- Allergologie
- Anatomie & cytologie pathologique
- Andrologie
- Anesthésiologie & réanimation chirurgicale
- Angéiologie & médecine vasculaire
- Biologie médicale
- Cancérologie - oncologie médicale
- Cardiologie & affections cardiovasculaires
- Cardiologie interventionnelle
- Chirurgie de la face et du cou
- Chirurgie générale
- Chirurgie infantile
- Chirurgie maxillo-faciale
- Chirurgie orthopédique & traumatologique
- Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique
- Chirurgie thoracique et cardiovasculaire
- Chirurgie urologique
- Chirurgie vasculaire
- Chirurgie viscérale
- Dentiste
- Dermatologie & vénéréologie
- Diabétologie - nutrition
- Echographie
- Endocrinologie & métabolisme
- Evaluation & traitement de la douleur
- Gastroentérologie & hépatologie
- Génétique médicale
- Gériatrie-gérontologie
- Gynécologie
- Hématologie
- Hémobiologie - transfusion sanguine
- Homéopathie
- Hygiène
- Immunologie & immunopathologie
- Informatique médicale hospitalière (DIM)
- Interne
- Médecin des armées (service de santé des armées)
- Médecine & biologie du sport
- Médecine action sanitaire et sociale (DASS)
- Médecine aéronautique & aérospatiale
- Médecine d'urgence
- Médecine de catastrophe
- Médecine de contrôle (médecin conseil)
- Médecine de la reproduction & gynécologie
- Médecine de prévention (pmi & planning familial)
- Médecine du travail
- Médecine générale
- Médecine humanitaire
- Médecine interne
- Médecine légale & expertises médicales
- Médecine manuelle-ostéopathie
- Médecine nucléaire
- Médecine pénitentiaire
- Médecine physique & réadaptation
- Médecine Polyvalente
- Médecine scolaire
- Médecine thermale-hydrologie & climatologie
- Médecine tropicale
- Néphrologie
- Neurochirurgie
- Neurologie
- Nutrition
- Odontologie
- Oncologie médicale
- Ophtalmologie
- Orthopédie dento-maxillo-faciale
- Otorhinolaryngologie
- Pathologie infectieuse & tropicale
- Pédiatrie
- Phoniatrie
- Pneumologie
- Psychiatrie
- Psychiatrie de l'enfant & de l'adolescence
- Radiologie - radiodiagnostic & imagerie
- Radiothérapie - oncologie option radiotherapie
- Réanimation médicale
- Réanimation polyvalente
- Réparation juridique du dommage corporel
- Rhumatologie
- Santé publique & médecine sociale
- Sexologie
- Soins palliatifs
- Stomatologie
- Toxicomanies & Alcoologie
- Traumatologie du sport
- Urologie
- Virologie
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
24/06/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre Hospitalier VILLENEUVE DE BERG)
MISSIONS:Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé, lors de l'examen périodique ou sur demande.
Déterminer l'aptitude au poste de travail lors de l'embauche ou de la reprise du travail après un arrêt ;
Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d'embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)
Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations..)
Fournir un avis médical permettant l'évaluation des risques professionnels, et définir les améliorations pour la prévention desdits risques
Informer et conseiller le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.
Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents (participation à la commission maintien dans l'emploi)
Participer aux instances et groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein de l'établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines
Offrir un conseil et une expertise médicale sur le fonctionnement de l'établissement, en collaborant étroitement avec les différents services.
ACTIVITES:Surveillance de l'ensemble du personnel. Veille et évaluation des situations et conditions de travail et postes à risques
Réaliser des visites de locaux et étudier les postes de travail
Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail ;
Écouter les agents et analyser les situations (bilans cliniques, entretiens / examens, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) ;
Évaluer l'aptitude au poste de travail (comptabilité entre le poste de travail et l'état de santé des agents) ;
Évaluer les besoins des agents en matière d'hygiène, de conditions de travail et de santé publique ; Orienter vers les structures compétentes Réaliser une veille juridique et sanitaire
Appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail
Concevoir, mettre en uvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique
Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé longue maladie ou de longue durée, d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail, des agents souffrant de pathologies particulières. Conseil en matière de santé et de conditions de travail
Conseiller l'administration et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances ;
Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice,
Travailler en collaboration avec les services RH sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements des agents Profil recherché : COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: Formation souhaitée
DES en médecine du travail ou médecin collaborateur qui s'engage à suivre la formation en santé au travail Compétences requises:
Proposer des adaptations des postes de travail en fonction des caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)
Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes ; Animer des formations, réunions, commissions
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs ;
Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe ; Évaluer une charge de travail ;
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ;
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports ; Réaliser des études et des travaux de synthèses ; Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ; Utiliser les logiciels métiers. Qualités requises: Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches Rigueur et méthode dans l'exécution des missions. Dynamisme et engagement dans le travail. Bienveillance, respect et écoute des agents Conscience professionnelle et sens des responsabilités
Annonce n°361479 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé
23/06/2026 - Médecin DIM (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)
Présentation du Centre Hospitalier Montperrin :
Le Centre Hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en uvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.
Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.
Sa capacité est de 208 lits d'hospitalisation temps plein et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon) et de nombreux structures et dispositifs ambulatoires.
Le Centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie.
Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge. Organisation de l'établissement :
Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :
Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est), Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD). Quant au pôle Ressources, il regroupe : Un service de réhabilitation psychosociale,
Un service dédié aux patients en situation de précarité (Équipe mobile, Pass-Précarité), Un service de Psychiatrie de la Personne Âgée,
Un service d'Hôpital de Jour, Consultations et Equipe Mobile pour les adultes porteurs d'autisme, Le Département d'Information Médicale (DIM), Le 3bis F, Centre d'Art contemporain. Politique d'attractivité médicale :
Depuis 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical qui se décompose en trois axes :
- L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
- Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.
- Missions principales
- Pilotage de l'information médicale et du PMSI-PSY
- Organiser, contrôler et sécuriser la production des données PMSI en garantissant leur qualité, exhaustivité et conformité réglementaire.
- Superviser la codification et optimiser les outils informatiques associés.
- Veiller à la confidentialité et à la sécurité des données concernant le patient, conformément aux recommandations de la CNIL.
Analyse médico-économique et aide à la décision
- Produire et exploiter des statistiques d'activité et des analyses comparatives.
- Conseiller la Direction et les chefs de service sur les enjeux d'efficience et de valorisation.
- Réaliser des études, audits et projections financières pour accompagner la stratégie de l'établissement.
Animation et management de l'équipe TIM
- Recruter et encadrer les techniciens de l'information médicale.
- Contrôler la qualité de la codification.
- Former et accompagner l'équipe dans l'évolution des pratiques.
- Assurer la gestion administrative (planning, congés, absences, entretiens professionnels).
Coordination des fonctions médico-administratives transversales
- Superviser l'organisation et l'harmonisation des pratiques des secrétariats médicaux.
- Optimiser les circuits de gestion des dossiers patients et des comptes rendus.
- Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des pratiques administratives et médico-administratives.
Pilotage et développement de la recherche en intra-hospitalier
- Structurer et impulser la politique de recherche en psychiatrie au sein de l'établissement.
- Accompagner les équipes dans la conduite de projets scientifiques et favoriser les publications scientifiques.
- Développer des collaborations avec les universités et centres de recherche.
Supervision du centre de documentation
- Structurer le centre de documentation, en organisant son fonctionnement et en développant des ressources adaptées aux besoins cliniques et scientifiques.
- Faciliter l'accès à l'information scientifique, en mettant en place des outils de diffusion et de partage des connaissances.
- Promouvoir la culture documentaire et la veille en psychiatrie auprès des équipes.
- Profil recherché
- Diplômes requis
- Doctorat en Médecine
- Inscription à l'Ordre des Médecins
Diplômes appréciés :
- Option Santé Publique
- Diplôme d'Expert PMSI (EHESP)
- Master MTIBH
- Certificat professionnel CNEH / SDIM
Compétences techniques
- Expérience hospitalière confirmée
- Maîtrise du PMSI et des règles de facturation
- Codification des actes
- Systèmes d'information médicale
- Analyse statistique et économie de la santé
- Logiciels de soins informatisés et outils PMSI
- Gestion de projet
- Management d'équipe
Qualités professionnelles
- Leadership et force de persuasion
- Esprit d'équipe et collaboration avec la Direction
- Pédagogie et accompagnement des TIM et des secrétaires médicales
- Rigueur et vision stratégique
Annonce n°361322 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé
23/06/2026 - Le CH de Roubaix recherche un pédo-psychiatre (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Maurice TITRAN ROUBAIX)
Le Pôle Femme-Mère-Enfant (FME) du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un pédo-psychiatre pour compléter l'équipe du CAMSP Maurice TITRAN.
Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes situé dans la métropole Lilloise facilement accessible.
Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) de Roubaix accueille les enfants de moins de 6 ans, présentant des facteurs de risque ou des difficultés dans leur développement (moteur, cognitif, sensoriel, ou socio-émotionnel) ou porteurs d'un handicap, pour des consultations et / ou des soins en ambulatoire. Son agrément est de 182 places. Le CAMSP assure : la prévention, l'évaluation globale,
les soins et rééducations (prise en charge individuelle ou en groupe), l'accompagnement à la parentalité,
l'aide à la socialisation (halte-garderie, crèche, école) et à la la scolarisation, l'accompagnement global tout au long du parcours de soins.
L'équipe pluridisciplinaire du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) s'attache à un travail d'évaluation et d'observation afin d'établir un diagnostic. Elle participe à une prise en charge précoce par des rééducations adaptées.
Le CAMSP travaille également en concertation avec des partenaires extérieurs, professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques ou sociaux et participe à l'EDAP (Equipe Diagnostic Autisme de proximité) avec le CMP. Il dispose également d'un dispositif de 5 places pour une prise en charge précoce d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme basé sur l'ESDM. L'équipe se compose de : 2 pédiatres, 1 médecin MPR 1 neuropédiatre 1 directrice 1 Assistance de direction psychologues éducatrices de jeunes enfants
- rééducateurs
- ergothérapeutes, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciennes
assistantes sociales secrétaires médicales enseignante spécialisée aides à la socialisation et à la scolarisation (ASS) Profil du candidat recherché :
Médecin Pédo-psychiatre diplômé inscrit au conseil de l'ordre des médecins.
Disponible, rigoureux avec sens du travail en équipe et capacité d'écoute, autonome et à vocation pérenne.
- Statut
- Assistant, Praticien hospitalier ou praticien contractuel avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.
- Quotité de travail
- 80%
Poste à pourvoir rapidement
Annonce n°344230 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé
22/06/2026 - Médecin médecine-SMR / EHPAD (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)
Poste praticien hospitalier
- Temps de travail
- Temps de travail à définir selon les disponibilités du praticien (60 à 100%)
Exercice partagé - Sites de Saint Symphorien sur Coise et Chazelles sur Lyon (5kms de distance)
- Services
- Soins Médicaux et de Réadaptation (50 lits) et médecine (4 lits) / EHPAD
Le médecin recruté évoluera au sein d'équipes pluridisciplinaires, au sein d'un établissement engagé dans une dynamique de projets, institutionnels et territoriaux en collaboration avec le Groupement Hospitalier de Territoire de la Loire, porté par le CHU de Saint Etienne. Le praticien hospitalier en poste sera intégré à la vie institutionnelle. Il sera invité à participer aux commissions médicales d'établissement et pourra assurer des missions complémentaires au sein des sous-commissions médicales. Conditions de recrutement Poste à pourvoir dès que possible
- Temps de travail
- nombre de demi-journées à définir selon les disponibilités du praticien
Statut de Praticien Hospitalier (PH) ou de Praticien Hospitalier Contractuel (PHC)
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience du candidat
Droits à congés / RTT pour un temps plein et par an : 25 congés annuels / 19 RTT (à proratiser en fonction du temps de travail) Missions principales
Suivi et prise en charge des patients SMR/médecine conjointement avec les 3 autres médecins du service à 40% - temps de consultations pouvant être envisagés dans le cadre des missions d'hôpital de proximité
Suivi et prise en charge de résidents en EHPAD (présence d'un second médecin prescripteur sur site) à hauteur de 20 à 40%
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires composées de professionnels soignants et paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, psychomotricien etc.)
- Missions institutionnelles
- participation et/ou animation d'instance (sous commissions de la CME) en fonction des souhaits du candidat
Permanence des soins
La permanence des soins s'organise entre les médecins salariés de l'établissement, pour interventions sur les sites de Saint Symphorien sur Coise en SMR/médecine
- 1 week-end d'astreinte toutes les 4 à 5 semaines, en fonction des périodes
- 1 nuit d'astreinte par semaine
Profil recherché Qualification requise :
Diplôme d'Etat de docteur en médecine ou autorisation d'exercice ministérielle (PAE aboutie) DES de médecine générale ou de gériatrie Inscription à l'ordre des médecins Expérience en SMR polyvalent ou en gériatrie appréciée
Annonce n°348075 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé
22/06/2026 - Médecin Coordonnateur EHPAD (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)
Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.
L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine ; dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'extérieur.
Vous avez envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon ! Modalités :
- Statut : Titulaire Fonction publique ou contractuel
- Temps de travail : à définir - minimum 1 jour par semaine
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Poste basé à Crozon (29)
- Missions
- Vous aurez pour missions :
Définir et piloter l'organisation des soins au sein de l'EHPAD,
Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins,
Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité de la prise en charge des résidents,
Assurer la coordination des professionnels de santé (internes et externes),
Accompagner les équipes soignantes et promouvoir les bonnes pratiques gériatriques,
Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, Participer à l'admission et au suivi des résidents,
Participer aux instances de l'établissement, notamment à la CME,
Développer les liens avec les partenaires du territoire et les acteurs de santé.
Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, de développer éventuellement votre activité mixte, de vous impliquer dans des projets innovants :
Nous vous invitons à prendre contact avec madame Elisabeth PERETTI (Directrice Déléguée) pour tout renseignement.
- Contact et candidature
- 02 98 16 66 10 ; [email protected]
Annonce n°357163 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé
22/06/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (HOPITAL MAURICE FENAILLE VERRIERES)
Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille, établissement de la fonction publique hospitalière, recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) médecin généraliste ou gériatre.
L'établissement est situé à 15 mn de Millau par l'A75 dans un parc arboré et au calme. Il dispose de 3 services :
- un SMR de 41 lits dont 31 lits de SMR gériatrique et 10 lits de polyvalent,
- une USLD de 22 lits,
- une UHR de 18 lits.
L'équipe médicale est composée de 3 médecins, le poste est à pourvoir sur le SMR.
Letapos;équipe soignante pluridisciplinaire est composée de 3 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute, 1 enseignante APA, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 diététicienne et 12 IDE.
La structure est à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées.
Le poste à pourvoir est en horaire de semaine avec possibilité detapos;astreintes de nuit et de weekend. Le poste est à temps complet mais possibilité de temps partiel. Prise de poste à compter du 1ier avril.
Contrat évolutif en fonction du profil du candidat (mobilité fonction publique hospitalière, contrat de motif 1 ou 2 en fonction de la durée). La rémunération pour les contractuels respecte les plafonds de la loi RIST. Logement disponible sur place (appartement ou villa).
Annonce n°345102 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé
22/06/2026 - PEDO-PSYCHIATRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
Le service de psychiatrie infanto-juvénile prend en charge les enfants et les adolescents de l'ensemble du département de l'Indre. Il est organisé en unités :
4 unités -0/7 ans, 7/12 ans, 12/18 ans et l'Unité Mobile d'Accueil, d'Evaluation et de Coordination- situées au sein du site principal du centre hospitalier (avenue de Verdun à CHATEAUROUX) et en CMP
à CHATEAUROUX, ISSOUDUN, LA CHATRE, BUZANCAIS, LE BLANC, ARGENTON SUR CREUSE et VALENCAY.
Le service est doté de salles Snoezelen et de balnéothérapie et dispose de conventions avec un centre équestre pour l'utilisation de la médiation cheval, mais également avec les mairies pour l'utilisation des piscines municipales, des salles de sport et d'escalade.
L'équipe médicale est constituée de 4 postes de pédopsychiatre est complétée avec des infirmiers de pratique avancée (IPA).
Les activités sont essentiellement réalisées en soins ambulatoires (hôpital de jour, CATTP, consultations et soins individuels) et en psychiatrie de liaison pour les enfants hospitalisés notamment en pédiatrie et pour lesquels un suivi psychiatrique est nécessaire. Une convention avec le CASA de Bourges est signée depuis 1999 pour les hospitalisations à temps complet. Vous aurez la possibilité de : participer à des projets innovants
travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires du territoire. Profil recherché : Praticien hospitalier à temps plein ou à temps partiel Praticien contractuel à temps plein ou à temps partiel Assistant spécialiste à temps plein ou à temps partiel
Annonce n°361183 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé
22/06/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE (H/F) - GERIATRIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)
Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche des praticiens (H/F) pour le service de gériatrie : - Postes à pourvoir, à temps complet, dès que possible - Statut praticien contractuel/ praticien hospitalier
Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à recrutement@ch-arcachon.fr
Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie), de chirurgie (orthopédique, digestive, gynécologique, vasculaire) et de soins de suite et réadaptation. Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, si Pour tout renseignement, merci de prendre contact avec : Dr ROUX Delphine, cheffe du service gériatrie, delphine.roux@ch-arcachon.fr
Annonce n°328073 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé
22/06/2026 - MEDECIN NEUROLOGUE (Centre hospitalier Auxerre)
Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Il représente une capacité d'environ 600 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.
Auxerre, préfecture de l'Yonne, est située à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, au cur d'une région viticole et patrimoniale reconnue. Le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie obstétrique, maternité IIB, cancérologie, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR et filière gériatrique hors EHPAD.
Hôpital à taille humaine disposant d'un plateau technique complet et de l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et de soins critiques nécessaires, le Centre hospitalier d'Auxerre travaille en étroite collaboration avec le CHU de référence dans la prise en charge des patients atteints d'hémopathies. Le Centre hospitalier d'Auxerre dispose par ailleurs d'une unité de recherche clinique avec des ARC disponibles.
Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :
- 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
- 47 248 séjours
- 146 199 journées
- 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes
Le Centre hospitalier d'Auxerre recrute un médecin neurologue pour renforcer son équipe au sein d'un établissement dynamique et à taille humaine.
L'activité de neurologie au Centre hospitalier d'Auxerre est incluse dans le fonctionnement du service de médecine polyvalente.
Le service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir, 1,8 ETP de praticiens seniors en médecine générale, 2 ETP de praticiens associés en médecine générale, 1 ETP de praticien senior en neurologie, 0,2 ETP de praticien libéral en neurologie, 1 interne et 2 stagiaires associés. Service jeune et dynamique, il est orienté autour d'une organisation avec un secteur de neurologie de 8 lits et 2 secteurs de médecine polyvalente.
Le praticien travaille avec un praticien neurologue et gère le secteur de neurologie, l'activité inclut diagnostic, le traitement ainsi que la réalisation d'examens d'électrophysiologie, de consultations et le suivi des patients. Il est amené à participer à la permanence des soins.
Le praticien pourra participer s'il le souhaite à des activités de formation continue pour le personnel médical et paramédical, à la recherche clinique, à des fonctions managériales et/ou institutionnelles.
Les plannings sont construits dans une logique d'équité entre les praticiens des différents secteurs. PERSPECTIVES DE L'UNITE
- Consolidation de l'activité de neurologie au sein du Centre hospitalier d'Auxerre
- Développement d'une unité consolidée de neurologie au sein du Centre hospitalier d'Auxerre
- Prise en charge des patients :
o Procéder à l'examen clinique du patient afin de déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
o Analyser les résultats d'examens, réaliser la prescription médicale et expliquer les modalités de traitement au patient
- o Hospitalisation complète
- prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, maladies inflammatoires du système nerveux central, sclérose en plaques, pathologies neurodégénératives, maladie de Parkinson, mouvements anormaux, céphalées, douleurs chroniques, neuropathies périphériques, bilans mémoire)
o Assurer la permanence des soins, le suivi médical et neurologique de patients pris en charge pour des troubles fonctionnels d'origine neurovasculaire, neurodégénérative ou traumatique dans le service
o Prescrire et coordonner les programmes de soins et de rééducation adaptés, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire (rééducateurs, soignants, travailleurs sociaux) o Consultations externes programmées
- o Explorations neurophysiologiques
- EEG
- Coopération et organisation :
o Coordination avec les autres spécialistes de l'établissement o Participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire o Enseigner et transmettre ses connaissances
o Participer à la recherche clinique et aux protocoles thérapeutiques
o Participer à la démarche qualité, sécurité et pertinence des soins
- Savoir-être :
o Ecoute et empathie o Rigueur et précision o Gestion du stress
- Information médicale
o Procéder à l'actualisation du dossier médical du patient o Rédiger les courriers et comptes-rendus CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE
- Réalisation d'astreintes
- Spécialistes des services disponibles en astreinte (urologie, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, hépato-gastro-entérologie, médecine interne, médecine polyvalente, gériatrie, imagerie, pneumologie, oncologie)
- Gardes de cardiologie, réanimation, pédiatrie, gynécologie et anesthésie
- Plateau technique disponible comportant : bloc opératoire, bloc gynécologique, coronarographie, ensemble des activités d'imagerie, réanimation, SAU/SAMU/SMUR/UHCD/Centre 15
- Unité mobile de gériatrie, Equipe de liaison en psychiatrie (CHSY), Equipe de soins palliatifs
- Possibilité de réaliser une activité territoriale
- Rattachement hiérarchique : Chef de service de Médecine polyvalente Pôle Médecines
- Liens fonctionnels : Equipes médicales et paramédicales de l'établissement, Direction Générale
- Selon le profil, l'établissement peut accompagner vers le concours PH (PECH), proposer une activité libérale statutaire ou valoriser l'activité publique (IESPE)
COMPETENCES SOUHAITEES :
- Médecin neurologue titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
- Tenue des dossiers et rédaction des courriers
- Compétences de communication écrite et orale
- Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
- Autonomie, rigueur, adaptabilité
- Capacité d'organisation
Annonce n°361193 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé
22/06/2026 - Médecin coordonnateur (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)
- Poste
- Médecin coordonnateur - Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais
- Site d'intervention
- Chazelles sur Lyon EHPAD « Au Chapeau des jours heureux »
- Statut
- Praticien hospitalier contractuel ou Praticien hospitalier par mutation
- Temps de travail
- 80 à 100%
- Disponibilité
- au plus tôt
Présentation du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais :
Au 1er janvier 2021, les hôpitaux locaux de Chazelles sur Lyon, St Symphorien sur Coise et St Laurent de Chamousset ont fusionné pour créer le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais (CHMDL)
Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est un établissement composé de services de SMR (74 lits) et d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD 337 lits) ainsi qu'un Foyer de Vie (20 lits) répartis sur les sites de Chazelles sur Lyon, Saint Laurent de Chamousset, Saint Symphorien sur Coise et Haute-Rivoire. Des services alternatifs à l'hébergement sont également proposés (accueils de jour SSIAD ESAD-CRT-HT).
Le site de Chazelles sur Lyon est situé à 32 kms de Saint Etienne et à 55 kms de Lyon.
La prise en charge des 120 résidents (UVP de 14 places 1 PASA de 14 places et un accueil de jour de 7 places) sur le site de Chazelles sur Lyon est assurée par un praticien prescripteur présent 4 demi-journées par semaine et par des médecins traitants intervenant sur le secteur.
Une pharmacie à usage intérieur est installée sur le site de Saint Symphorien sur Coise et dessert les services EHPAD de l'EHPAD de Chazelles sur Lyon.
Le praticien hospitalier en poste sera intégré à la vie institutionnelle, il pourra travailler en équipes pluridisciplinaires (médical et paramédical) engagées dans une dynamique de projets, institutionnels et territoriaux en collaboration avec le Groupement Hospitalier de Territoire de la Loire, porté par le CHU de Saint Etienne
Il sera invité à participer aux commissions médicales d'établissement en parallèle de l'organisation annuelle de commissions médicales gériatriques en EHPAD. Organisation du poste proposé :
Missions confiées de médecin coordonnateur en application du décret n°2019-714 du 5 juillet 2019 portant réforme du métier de médecin coordonnateur en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, modifié par le décret n°2022-731 du 27 avril 2022.
Poste de médecin coordonnateur ouvert à 80% (8 demi-journées)
8 demi-journées par semaine en EHPAD à Chazelles sur Lyon (120 lits)
La planification des demi-journées d'interventions sera évoquée au sein de l'équipe médicale.
Le poste peut également être envisagé à temps plein à Chazelles sur Lyon (100%) comprenant dans ce cas un temps de médecin prescripteur en EHPAD à hauteur de 20% (2 demi-journées).
Le poste peut également être envisagé à temps plein avec un temps de coordination complémentaire (20%) sur un autre site du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais. Conditions d'exercice pour le poste concerné :
Doctorat de médecine générale et inscription au conseil de l'ordre des médecins
Spécialisation en gérontologie ou en cours de spécialisation et/ou d'un D.U. de médecin coordonnateur en EHPAD.
Rémunération en fonction des grilles d'émoluments des praticiens hospitaliers - possibilité de versement de la prime de revalorisation spécifique pour les médecins coordonnateurs en EHPAD n'ayant pas encore bénéficié des revalorisations du Ségur en application du décret n°2022-717 conformément aux critères d'éligibilité
25 congés annuels par an et forfait de 20 RTT par an (dont 1 journée déduite au titre de la journée de solidarité) pour un poste à temps plein.
Le praticien serait intégré dans une dynamique institutionnelle (présences de nombreux médecins traitants 1 médecin prescripteur équipe de rééducation motivée collaboration avec deux encadrants soignants ) dans un bâtiment récent (ouvert 2023).
Annonce n°350005 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé
22/06/2026 - Médecin Médecine / SMR (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)
Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.
L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine ; dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'exterieur.
Vous avez envie d'exercer votre activité médicale dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon. Modalités :
- Statut : Titulaire Fonction publique ou contractuel en CDI ou CDD
- Temps de travail : à définir temps plein ou temps partiel
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Poste basé à Crozon (29)
- Missions
- Vous aurez pour missions :
- D'assurer les soins aux patients du service pour lequel vous serez en poste,
- De participer au suivi de l'hémovigilance avec les correspondants,
- D'entretenir des liens étroits avec les médecins de ville participants à la CME de l'établissement et les autres établissements de santé aux alentours,
- De participer aux projets, instances et groupes de travail de l'établissement.
Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, de développer éventuellement votre activité mixte, de vous impliquer dans des projets innovants :
Nous vous invitons à prendre contact avec madame Elisabeth PERETTI (Directrice Déléguée) ou Dr LE GAC Gabrielle (Présidente de CME) pour tout renseignement. Contact et candidatures : 02 98 16 66 10 ou 02 98 16 66 81 ; [email protected]
Annonce n°331845 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé
19/06/2026 - Nous recrutons un hématologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
Rattaché au pôle médical et médico-technique, le service de médecine interne est un pôle de compétences polyvalent regroupant cinq spécialités médicales : la médecine interne, la diabétologie, l'hématologie, la rhumatologie et la dermatologie. L'activité d'hématologie du service s'articule autour de prises en charge réalisées en hôpital de jour ou, selon l'état clinique du patient, en hospitalisation complète : - Chimiothérapie ; - Transfusion sanguine ; - Consultations spécialisées d'hématologie clinique. Plateau technique composé de deux scanners, deux IRM et un Petscan à proximité. Le service est en astreinte. Profil recherché :
Praticien titulaire du DES d'hématologie. Poste à temps plein ou temps partiel. Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : - Par mail : o Direction des ressources médicales : - Clément BARRICAULT clement.barricault@ch-chateauroux.fr ; - Marion FONTENEAU marion.fonteneau@ch-chateauroux.fr - affaires.médicales@ch-chateauroux.fr - Par téléphone : +33 (0)2.54.29.65.14 Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/206149?idt=159
Annonce n°361024 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé
19/06/2026 - Chirurgien viscéral et digestif (H/F) (Centre hospitalier Saint-Chamond)
L'Hôpital du Gier recherche un chirurgien viscéral et digestif (H/F), inscrit à l'ordre national des médecins, à temps plein pour venir compléter son équipe.
- Les missions
- Assurer les consultations pré et post opératoire, Réaliser les gestes chirurgicaux sous AL et AG, en ambulatoire et en hospitalisation, Pratiquer la chirurgie viscérale mini-invasive, Assurer le suivi post-opératoire, Travailler en étroite collaboration avec les gastro-entérologues, Assurer les astreintes chirurgicales.
- L'établissement
- L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent :
La maternité et la pédiatrie L'accueil des urgences 24h/24, Les soins continus, La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire,
La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, La gynécologie-obstétrique,
Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort). Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus, Le site dispose également d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie).
L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également. Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier. dam@hopitaldugier.fr
Annonce n°361001 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé
19/06/2026 - Médecin généraliste H/F en activité partagée ville-hôpital (EHPAD Saint-Sauveur)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE : Dans le cadre d'un partenariat entre le cabinet de médecine générale libérale du Dr DUFOUR-GAUME à St-Sauveur (38160) et le Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère (CHIVI), nous recherchons un(e) médecin généraliste remplaçant. Votre activité en cabinet libéral Vous interviendrez au sein du cabinet médical du Dr DUFOUR-GAUME à St-Sauveur 38160 offrant un cadre de travail confortable et moderne :
- 1 journée par semaine
- Idéalement le mercredi (possibilité mardi en alternative)
Remplacements possibles pendant les vacances scolaires (semaines 35, 44, 53) Horaires libres organisation souple selon vos préférences Logiciel et organisation : Prise de RDV via Doctolib
Gestion du dossier patient informatisée Télésecrétariat à distance (aucune gestion administrative lourde) Environnement : Cabinet situé dans un bâtiment partagé avec un médecin échographiste Patientèle fidélisée et variée Exercice en toute autonomie, avec possibilité d'accompagnement à la prise de poste Activité complémentaire possible (CHIVI) Selon vos envies et votre projet, vous pouvez compléter votre activité : Au sein du CHIVI (2 à 3 jours / semaine possibles) EHPADs de la Résidence de soins Le Perron (1 jour possible)
CCNP de Saint-Marcellin (2 jours possibles) Activité adaptable : En fonction de votre profil Selon vos appétences (gériatrie, soins complexes, exercice coordonné...) Travail en équipe pluriprofessionnelle Contrat et organisation accompagnés par la DAM du CHIVI PROFIL RECHERCHÉ : POURQUOI REJOINDRE CETTE OPPORTUNITÉ ? Flexibilité totale dans l'organisation Cadre de travail attractif et modernisé Possibilité de diversifier son activité Solution idéale pour tester une installation Accompagnement local et dynamique
Qualité de vie exceptionnelle INFOS SUR LE POSTE CABINET DU DOCTEUR DUFOUR-GAUME Localisation : 35 place de l'église - Saint-Sauveur (38160) Salaire : Rétrocession à 85% Conditions requises : Docteur en médecine inscrit à l'Ordre des médecins Prise de fonction : Dès que possible CHIVI (CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS ISERE) Localisation : CH Saint Marcellin - 1 avenue Félix Faure - 38160 Saint Marcellin Résidence de Soins Le Perron - 3160 route d'Izeron - 38160 St-Sauveur Salaire : Selon type de contrat Conditions requises : Docteur en médecine inscrit à l'Ordre des médecins Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux praticiens hospitaliers et praticiens contractuels Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Prise de fonction : Dès que possible Hébergement : Appartement disponible sur site (Le Perron) avec location à tarif préférentiel Cadre de vie privilégié : Nature, montagne et qualité de vie Accès rapide aux grands centres urbains M. THIBAUD DESPIERRE
Annonce n°360987 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé
17/06/2026 - Chirurgie Orthopédiste (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)
Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service de Chirurgie, un / une Chirurgien (ne) Orthopédiste à 100%. Poste à pourvoir dès à présent M. Le Directeur, Cyril GUAY
Annonce n°335571 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé
17/06/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
- Accueillir et prendre en charge les patients de la discipline dans les secteurs d'accueil : service d'accueil des urgences, secteur d'hospitalisation conventionnelle et de jour ;
- Réaliser les consultations d'hépato-gastroentérologie ;
- Effectuer les activités d'endoscopie avec et sans AG.
Profil recherché :
Nous recherchons un praticien spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie, titulaire du DES correspondant, et inscrit à l'Ordre des Médecins, avec un statut d'assistant, de PHC ou de PH.
L'activité d'endoscopie au bloc opératoire serait de deux jours par semaine.
Annonce n°360656 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé
17/06/2026 - ONCOLOGUE (inscrit à l'ordre) (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)
L'ETABLISSEMENT
Gap, surnommée la Capitale Douce des Alpes du Sud, doit sa réputation à un territoire riche et contrasté. Des hauts sommets du Parc national des Écrins aux pistes enneigées de ses nombreuses stations de ski, en passant par les eaux turquoise du Lac de Serre-Ponçon, la ville séduit tous les amoureux de nature et de grands espaces.
Située à seulement 1h30 de Marseille au sud et de Grenoble au nord, Gap bénéficie d'un emplacement privilégié, au cur des montagnes, entre Provence et Alpes.
Dans cette ville agréable et dynamique, le Centre Hospitalier Intercommunal Des Alpes Du Sud (CHICAS) s'est développé en assurant une offre de soins de proximité pertinente sur ses deux sites (Gap et Sisteron) :
- Plateau technique performant (dont deux IRM, scanner, TEP et scintigraphie)
- Capacité de 750 lits avec toutes les spécialités médicales et chirurgicales requises
- Centre autorisé pour le traitement chirurgical et médical du cancer.
Le CHICAS est le centre hospitalier support du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud, que vous pouvez découvrir en images : https://youtu.be/K5tyOYK0pLg.
LE SERVICEActivité d'oncologie ambulatoire qui se décompose de la façon suivante :
- 1. HDJ
- 10 chambres particulières ; 8 fauteuils médicalisés ; 3 Chambres doubles.
2. Consultations externes
- 3. Hors les mures
- pilotage d'une partie de l'activité HAD
Activité structurée par filières :
- 1. Onco-digestif et Onco-gynécologique
- coordonnées avec l'institut Paoli Calmettes (IPC) : 2PH de l'IPC assurent une vacation 2 à 3 fois par mois et 1 Médecin généraliste par filière titulaire du DU d'oncologie médicale assure la conduite des traitements sur le CHICAS. E-RCP avec l'IPC. Une IPA en formation sur la filière digestive. Gestion conjointe avec les spécialistes d'organes du CHICAS.
- 2. Onco-gériatrie/urologie
- 2 Praticiens et 2 IPA
- 3. Onco-hématologie
- 4 Praticiens et 1 IPA
- 4. Onco-thoracique
- équipe de pneumologie avec 1 praticien sur l'HDJ
- Horaires du service
- 8h30 à 18h
Pas d'astreinte ou de garde actuellement étant donné l'activité ambulatoire. Les patients hospitalisés sont sous la responsabilité du médecin d'astreinte du service.
LES MISSIONSParticipation à l'activité du service :
- 7 à 10 patients par filières et par jour soit environ 40 patients sur l'HDJ Oncologie
- 2 e-RCP par filières par mois
- Activités associées de consultation externe dans le même service (HDJ oncologie).
Projets en cours :
1. Solidifier les filières oncologiques digestives gynécologiques et urologiques par le recrutement d'oncologues médicaux 2. Augmentation de l'activité sur ces filières
3. Poursuite du développement des aspects de coopération entre le service de cancérologie territorial du CHICAS et le centre expert régional (Institut Paoli Calmettes).
4. Labélisation des filières du CHICAS par l'IPC et structuration des parcours de soins conjoints dans le soucis de permettre un accès aux essais cliniques et aux thérapies innovantes mais également d'assurer un soin oncologique de proximité.
5. Développement du soin oncologique intégratif et du soin ambulatoire avec augmentation de l'activité sur l'HAD.
LE PROFIL- Titulaire d'un DES en oncologie
- Inscription à l'Ordre des médecin obligatoire (avec n°RPPS)
- Être autonome, adaptable, rigoureux et capable de gérer le stress
- Apprécier le travail collectif, le partage, l'échange
Annonce n°360730 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé
17/06/2026 - Médecin en gériatrie (Centre Hospitalier de Muret MURET)
- Type de contrat
- Praticien hospitalier / Praticien contractuel
- Date de démarrage
- Dès que possible
- Poste proposé
- Médecin gériatre - Centre Hospitalier de Muret (31)
- Temps de travail
- 80 à 100%
Etablissement
Le centre hospitalier de Muret, situé dans le département de la Haute-Garonne, à 25 minutes au sud de Toulouse, est à la recherche d'un médecin gériatre pour son secteur gériatrique
Avec une capacité d'accueil de 448 lits et places, l'offre de soins et d'accompagnement du Centre Hospitalier de Muret est organisée en deux pôles : un pôle gériatrie couvrant à la fois le champ sanitaire et le champ médico-social et un pôle handicap.
Le pôle gériatrie, d'une capacité de 249 lits et places compte 199 lits et places sur le champ médico-social et 103 lits sur le champ sanitaire avec :
- Court séjour gériatrique et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 50 lits
- Hôpital de jour en médecine et en SMR gériatriques : 2 places
- Unité de Soins de Longue Durée (USLD) : 53 lits
- Unité de soins de longue durée : 53 lits
- Consultation Mémoire de Territoire
- Equipe Mobile de Gériatrie intervenant (interventions en ES, EHPAD et au domicile)
- EHPAD Le Castelet : 80 lits
- Portage du dispositif d'IDE d'astreinte de nuit mutualisé entre EHPAD
- Centre de Ressources Territorial du Sud Toulousain
- Accueil de Jour Alzheimer : 12 places
- SSIAD : 50 places
Missions
Dans le cadre d'un travail réalisé en collaboration avec léquipe médicale, soignante et administrative du pôle gériatrie, le médecin gériatre assure, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, les missions médicales suivantes :
- Recueillir, en lien avec le cadre de santé du service, les demandes d'hospitalisation
- Assurer la prise en charge médicale globale des patients hospitalisés
- Élaborer, mettre en uvre et réévaluer un projet de soins en réponse aux besoins des patients
- Communiquer avec les patients et les familles sur l'évaluation, le diagnostic, le projet de soins et le suivi
- Organiser la sortie des patients en lien avec le cadre de santé du service et les assistantes de service social et assurer l'information des partenaires : médecins de ville, établissements sanitaires
- Tenir le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins, la traçabilité (PMSI, compte-rendu, certificats).
Par ailleurs, en fonction des besoins d'organisation des différentes activités médicales gériatriques, le médecin gériatre peut être amené à intervenir sur les autres services.
Il participe aux réunions de synthèse, aux réunions relatives à l'évolution du service, à la gouvernance du pôle et aux réunions institutionnelles et/ou thématiques de l'établissement.
Il participe aux évaluations des pratiques professionnelles ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement.
Il participe à la promotion du pôle gériatrie et de l'établissement, en maintenant et développant des réseaux de partenariat.
Il participe à la permanence de soins sur le pôle gériatrie sous forme d'astreinte. Caractéristiques particulières du poste Participation à la permanence des soins (astreinte)
Participation aux instances et groupe de travail du pôle, de l'établissement et du GHT Haute-Garonne et Tarn Ouest. Responsables fonctionnels Président de la Commission Médicale d'Etablissement Profil recherché
Docteur en médecine, avec le cas échéant une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU).
Inscription à l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Expérience en gériatrie souhaitée.
Annonce n°360698 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé
17/06/2026 - Médecin soins palliatifs (Centre hospitalier Saint-Lô)
MISSIONS :Aider à la réflexion autour du projet de soins (décision de limitation ou arrêt de soins).
Aider et conseiller dans la prise en charge de symptômes pénibles (douleur, dyspnée, bouche sale). Soutenir les équipes. Soutenir l'entourage.
Discuter de l'environnement si ce dernier pose difficulté (problématique professionnelle, financière, de logement) avec pour objectif le maintien au domicile tant que possible
Participer à la formation des soignants et à la démarche qualité de l'établissement (protocoles, procédures) DESCRIPTION DES ACTIVITES :
EMSP polyvalente intra et extra hospitalière avec activité diversifiée :
Nombreux lieux d'interventions (CH de Saint-Lô, de Coutances, Clinique de Saint-Lô, SMR privé, institut Bon Sauveur, EHPAD, MAS, domicile)
Pathologies variées (oncologiques, insuffisances d'organes, maladies neurodégénératives)
Collaborations avec des collègues de spécialités multiples : généralistes, chirurgiens, réanimateurs, infectiologues Travail en binôme médecin/IDE ou médecin/psychologue
Possibilité, en plus des évaluations au chevet, de réalisation de consultations et d'organisation d'HDJ « soins palliatifs » TYPE DE POSTE : Praticien Hospitalier 50%
Possibilité à 100% sur l'EMSP dans un 1er temps, avant de passer à 50% sur une Unité de Soins Palliatifs une fois cette dernière créée Equipe de 3 Praticiens
- Horaires
- 8h 18h
Pas de Permanence des soins
- Equipe paramédicale
- 1 cadre de santé, 3 IDE, 1 secrétaire, 2 psychologues, 1 assistante sociale.
- PROFIL DE POSTE RECHERCHE
- Praticiens disposant d'une expérience et/ou formation SP
Toute candidature sera étudiée L'ACCUEIL ET L'INSTALLATION :
Une attention particulière est apportée à l'accueil du praticien et de sa famille au sein du département.
En collaboration avec la cellule de démographie médicale située au sein du Conseil Départemental de la Manche, la Direction des Affaires Médicales aide tout nouveau praticien recruté au CH de ST LO à son installation : recherche d'école, de crèche, de logement, d'emploi pour le conjoint etc... L'ETABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Mémorial France/Etats-Unis de Saint-Lô est un établissement dynamique de 514 lits et places MCO avec 141 médecins, 50 à 60 internes en moyenne et 1 250 professionnels non médicaux. C'est l'établissement référent du Groupement Hospitalier de Territoire du Centre Manche. Il est situé à 30 mn de la mer.
Le centre Hospitalier Mémorial dispose d'un plateau médico-technique performant avec : Bloc opératoire de 8 salles et 1 salle d'obstétrique Service de réanimation et USPIc, Service de soins intensifs de cardiologie, Unité Neuro-Vasculaire
Service d'imagerie médicale (2 Scanners, IRM, mammographie), Unité technique d'endoscopie, Unité d'échodoppler de médecine vasculaire, Laboratoire de biochimie, hématologie et bactériologie,
Service d'urgences-SAMU-SMUR et de coordination du Centre 15 pour le département de la Manche Pharmacie à usage intérieur. L'ETABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Mémorial France/Etats-Unis de Saint-Lô est un établissement dynamique de 514 lits et places MCO avec 141 médecins, 50 à 60 internes en moyenne et 1 250 professionnels non médicaux. C'est l'établissement référent du Groupement Hospitalier de Territoire du Centre Manche. Il est situé à 30 mn de la mer.
Le centre Hospitalier Mémorial dispose d'un plateau médico-technique performant avec Bloc opératoire de 8 salles et 1 salle d'obstétrique Service de réanimation et USPIc, Service de soins intensifs de cardiologie, Unité Neuro-Vasculaire
Service d'imagerie médicale (2 Scanners, IRM, mammographie), Unité technique d'endoscopie, Unité d'échodoppler de médecine vasculaire, Laboratoire de biochimie, hématologie et bactériologie,
Service d'urgences-SAMU-SMUR et de coordination du Centre 15 pour le département de la Manche Pharmacie à usage intérieur
Annonce n°360691 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé
16/06/2026 - Gériatre - Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute, à temps partiel 50%, un praticien hospitalier gériatre pour rejoindre l'équipe mobile vieillissement et maintien de l'autonomie.
L'équipe mobile vieillissement et maintien de l'autonomie est une unité fonctionnelle riche de nombreuses missions et complètement intégrée au dispositif départemental vieillissement et maintien de l'autonomie. Il s'agit d'une activité de consultant en soins qui ne se substitue pas aux équipes en charge du patient. Il s'agit d'une équipe de professionnels expérimentés en gériatrie se déplaçant auprès de la population âgée pour dispenser une évaluation gérontologique médico-psycho-sociale et un avis gériatrique à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Elle est composée d'un gériatre, d'un(e) infirmier(ère), d'un(e) ergothérapeute et d'un(e) secrétaire pour chaque antenne.
- Les missions principales de l'EMVMA sont
- le repérage et la prise en charge des personnes âgées fragiles, le repérage et la prise en charge des patients ayant présenté une chute, la consultation d'expertise gériatrique avancée et la formation et l'information des professionnels travaillant auprès des personnes âgées (EHPAD ou domicile).
Le rôle du médecin gériatre est de réaliser des évaluations gériatriques standardisées pour les patients fragiles et/ou chuteurs, effectuer des consultations d'expertise avancée et former/informer les professionnels de santé. Il travaille en collaboration avec l'infirmier(e), l'ergothérapeute et la secrétaire de l'équipe mobile. Missions :
Réaliser et valider les évaluations gériatriques standardisées /ICOPE pour les patients fragiles et/ou chuteurs
Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de coordination en santé (PPCS)
Conseiller, informer et former les équipes prenant en charge les personnes âgées
Participer aux bilans pluridisciplinaires avec les différents intervenants
Proposer une prise en charge adaptée selon les recommandations en vigueur
Participer au suivi en concertation avec le médecin traitant et les professionnels médico-sociaux Participer aux réunions de synthèse de l'EMVMA Manager l'équipe Former les professionnels de l'EMVMA
Participer à la formation des professionnels libéraux et des EHPAD Réaliser des consultations d'expertise gériatrique avancée Garantir la subsidiarité des actions Participer à l'animation territoriale Promouvoir la culture gériatrique
Assurer le lien avec les pôles territoriaux, CPTS et le PC-VMA
---------- Les petits + du CH Blois
- formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être.
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.
Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).
- Notre projet d'établissement en vidéo
- Cliquez ici
Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)
Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.
---------- Contact
- Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68
CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.
Annonce n°360577 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé
15/06/2026 - Praticien Médecine Générale EHPAD (EHPAD LOUHANS)
Poste de médecin et coordination de l'EHPAD 175 lits + 2 places d'hébergement temporaire Alzheimer + 12 places Accueil de Jour Alzheimer Missions principales :organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant en EHPAD ; Evaluer et valider l'état de dépendance et les soins des résidents (grille AGGIR et coupe Pathos) ; Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, aux risques sanitaires ; Condition : être titulaire d'un diplôme de Médecine) Contribuer aux recommandations gériatriques des prescriptions de médicaments et des soins en collaboration avec les médecins traitants et le pharmacien ; Etude des dossiers d'admissions et inscription sur la liste d'attente et gestion des entrées et sorties ; Intégration dans la démarche qualité avec évaluation des pratiques professionnelles ; Réactualiser et mettre en place des projets de services ; Accompagnement des familles ; Madame Jacqueline ROGÉ directeur 03.85.76.31.38
Annonce n°360387 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé
15/06/2026 - Médecin généraliste - service UHTCD (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Présentation générale du GHRE
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.
Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.
Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).
Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2030 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo, ainsi que la rénovation du site de Dinan. La rédaction de son nouveau projet médical sera finalisée en fin d'année 2026. LE POSTE :
LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, SITE DE SAINT MALO, RECRUTE
UN MEDECIN GENERALISTEPour son service d'UHTCD Poste à pourvoir pour 6 mois à compter de juillet 2026 Environnement de travail :
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.
L'offre de soins du site de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie (53 lits d'hospitalisation complète, 10 lits d'hospitalisation de semaine, 15 places d'hôpital de jour), obstétrique (26 lits), psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d'environ 7 000 interventions par an en ORL, ortho-traumatologie, viscéral, endoscopie, urologie, plastique, obstétrique, gynécologie, vasculaire, douleur.... L'hôpital dispose d'une réanimation, d'une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d'un service d'Urgences et d'un SMUR H24. La maternité est de niveau 2A (1600 accouchements par an).
L'UHTCD compte 12 lits et dépend du service territorial des urgences doté d'une équipe médicale territoriale de 48 praticiens. Les Urgences du site de Saint Malo comptent plus de 40 000 passages par an et celles du site de Dinan 30 000 passages.
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial, pour aboutir à horizon 2028-2029 à la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo. PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut :
Le profil recherché est un médecin généraliste ou polyvalent, inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel ou titulaire pour une affectation principale sur l'UHTCD de Saint Malo. Conditions d'exercice
-Temps plein ;
-- Droits à congés
- 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;
Exercice territorial possible sur les UHTCD de Saint Malo et Dinan. Rémunération
-A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat ;
-Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation :
-Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service. Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :
-Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;
-Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :
-Docteur JUBRE, chef de service des urgences sur le site de Saint Malo
-Docteur ZEMMOUCHE, chef du pôle Urgences et soins critiques
Annonce n°360463 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé
15/06/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (Site hospitalier des Prés Bosgers Cancale)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Présentation générale du GHRE
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.
Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.
Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).
Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2030 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo, ainsi que la rénovation du site de Dinan. La rédaction de son nouveau projet médical sera finalisée en fin d'année 2026. LE POSTE :
LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTEUn médecin à temps partiel 80% pour l'EHPAD sur le site Hospitalier de Cancale dès à présent
La filière de Gériatrie Saint-Malo-Cancale est composée actuellement d'une équipe de 18 gériatres. Elle comprend : Deux services de court séjour (Médecine Aigüe Gériatrique), Un HDJ, Un plateau de consultations, Une équipe mobile intra-hospitalière et extrahospitalière, Un service de SMR Neuro-locomoteur, Un plateau technique de rééducation, Une USLD, Quatre EHPAD,
- Sur le site de Cancale
- un service de SMR gériatrique et un EHPAD
La filière est dynamique et ouverte sur la ville et l'ensemble des partenaires.
Le site Hospitalier de Saint Malo est le site de référence du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, il comporte 1000 lits MCO-Psychiatrie.
Le site de Cancale, établissement membre du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, est situé à 20 min de Saint Malo. Il comporte un service de SMR de 25 lits, un espace et du personnel de rééducation, un EHPAD de 120 lits dont 6 lits d'hébergement temporaire et un Accueil de Jour. L'établissement a été inauguré en décembre 2014.
L'organisation médicale de Cancale s'articule autour d'une équipe de 3 praticiens ; les praticiens de SMR assurant la continuité de l'EHPAD en cas de congés. Le projet médical est en cours d'écriture avec l'intégration de nouvelles activités en HDJ SMR portées par les médecins de SMR.
Vous pourrez bénéficier de la présence de toutes les spécialités, d'un plateau technique performant et d'une unité de recherche clinique structurée. PROFIL RECHERCHÉ : Notre profil idéal
Le profil recherché est un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France. Profil du candidat et statut :
Le GHRE recherche un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH ou PH contractuel pour l'EHPAD de Cancale. Conditions d'exercice
Temps partiel à définir (10 ½ journées hebdomadaires pour un temps plein, à proratiser à la quotité de temps travaillée)
- Droits à congés
- 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein, à proratiser à la quotité de temps travaillée) ;
Rémunération A définir en fonction du profil du candidat ;
Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :
Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Cancale ;
Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le GHRE réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement : Docteur PENTECOTE, Cheffe du Pôle Gériatrie
Annonce n°360461 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé
12/06/2026 - PSYCHIATRE - POLE PSYCHIATRIE ADULTES URGENCES PSYCHIATRIQUES (Centre Hospitalier Auch)
LE PÔLE PSYCHIATRIE ADULTES :
Le Pole de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé :
- Dune Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Psychogériatrie
- Dune Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, HAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique)
- D'un HDJ Adulte et un HDJ Psychogériatrique
- 8 Centre Médico-Psychologiques
Les 224 lits et places d'hospitalisation sont installés sur le site principal à Auch.
En 2020 le pôle de psychiatrie Adultes a suivi 4000 patients, avec 38 000 consultations, 970 hospitalisations à temps complet, et vu 500 patients aux urgences.
L'équipe médicale du pôle de psychiatrie adulte est composée de 14 praticiens ainsi que deux agréments pour l'accueil d'internes. LE POSTE ET SES MISSIONS : Poste
1 ETP aux Urgences psychiatriques du Centre Hospitalier d'Auch, venant renforcer une équipe actuelle de 1 psychiatre à 0.4 ETP et de 3 à 4 IDE psychiatriques. Organisation et projets d'équipe à développer. Missions
Cellule d'Accueil, dÉvaluation et d'Orientation (CAO) et régulation des urgences du CH d'Auch des patients nécessitant une prise en soins psychiatrique (urgences, consultations non programmées, avis, liaison avec le CHS pour les hospitalisations).
Travail pluridisciplinaire en partenariat avec l'équipe des Urgences et les services de MCO et en lien avec le CHS du Gers. Gestion de l'équipe psychiatrique des Urgences. Activité de liaison avec les services de MCO du CH d'Auch.
Gardes médicales sur le CHS du Gers (nombre modulable, repos assurés). CONTRAT :
Temps plein ou temps partiel possible, recrutement sur la base d'un Praticien Contractuel 4ème échelon +10%.
Possibilité de postuler lors des tours de recrutements Printemps/Automne des Praticiens Hospitaliers (CNG) Capacité de logement.
Possibilité de moduler l'activité en fonction des souhaits des candidats, dans le respect des besoins du CHS Accès aux formations, possibilités de financement.
Participation aux gardes et astreintes (nombre modulable, repos assurés).
Annonce n°175961 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé
12/06/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)
Présentation de l'établissement
Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie est un établissement public de santé situé à quelques kilomètres des villes d'Honfleur, Deauville et de Trouville-sur-Mer, sur la zone côtière du territoire sanitaire nord-est.
Sur le site de Cricqueboeuf, composant le Pôle de Santé de la Côte Fleurie, se trouvent :
- l'hôpital privé du Pays d'Auge qui dispose, notamment, d'un service de chirurgie,
- le service d'imagerie médicale (échographie, scanner, radiographie)
- d'une IRM.
Labellisé hôpital de proximité, le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie a orienté son offre de soins sur des activités de médecine, avec un service d'urgence, de médecine polyvalente et une filière gériatrique comprenant un service de médecine, un SSR, une USLD, un SSIAD et 2 EHPAD, mais aussi des activités de cardiologie, nutrition et un centre de périnatalité.
Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie a toujours eu une volonté d'ouverture sur la ville avec des activités d'hospitalisation de jour et de consultation. L'organisation des pôles (Annexe 1) a été conçue dans le but de conforter l'ouverture du Centre Hospitalier sur son environnement extérieur et avec ses interfaces du tissu libéral.
Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie dispose actuellement de 532 lits et places.
L'établissement recherche des médecins urgentistes pour conforter son équipe médicale.
Temps plein ou temps partiel, pour activité au sein des urgences-SMUR, UHCD.
- Service d'urgence
- 17 500 passages environ, UHCD 5 lits, gardes séniors.
- SMUR
- 1 ligne
Possibilité de temps partiel avec participation à la permanence des soins au prorata temporis.
Quotité horaire modulable dans le temps (annualisation du temps de travail) ; Travail en temps continu (application du référentiel de temps de travail des urgentistes).
Dynamique d'équipe permettant une souplesse de gestion du planning et une participation aux démarches qualité (EPP, RMM, staffs).
Possibilité d'exercice territorial partagé SAMU/SAU SAMU/ service d'urgence-SMUR du territoire SAU/ service d'urgence-SMUR du territoire dans le cadre du GHT Normandie Centre.
Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Rémunération : Selon statut et règlementation
Annonce n°345148 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé
12/06/2026 - PSYCHIATRE - POLE PSYCHIATRIE ADULTES FILIÈRE ADMISSIONS (Centre Hospitalier Auch)
LE PÔLE PSYCHIATRIE ADULTES :
Le Pole de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé :
- Dune Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Psychogériatrie
- Dune Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, SAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique)
- D'un HDJ Adulte et un HDJ Psychogériatrique
- 8 Centre Médico-Psychologiques
Les 224 lits et places d'hospitalisation sont installés sur le site principal à Auch.
En 2020 le pôle de psychiatrie Adultes a suivi 4000 patients, avec 38 000 consultations, 970 hospitalisations à temps complet, et vu 500 patients aux urgences.
Léquipe médicale du pôle de psychiatrie adulte est composée de 14 praticiens ainsi que deux agréments pour l'accueil d'internes. LE POSTE :
- 0,8 ETP sur une unité d'admission adulte avec une capacité de 23 lits (15 lits en zone ouverte et huit lits en zone ouvrable avec deux chambres d'isolement), venant renforcer une équipe de trois psychiatres.
- 0,2 ETP sur un CMP, venant renforcer l'équipe psychiatrique déjà présente.
- SES MISSIONS
- Unité d'admission
Activité d'accueil, dévaluation, de stabilisation et d'orientation des patients.
Travail en équipe sur l'unité (psychiatres, infirmiers et aides-soignants, psychologues, assistants sociaux, médecins généralistes) et en réseau avec les partenaires extérieurs.
Participation aux réunions cliniques hebdomadaires concernant l'ensemble des patients de l'unité.
Supervision des synthèses cliniques pluridisciplinaires pendant lesquelles sont abordés les différents aspects du projet de vie des patients. Accompagnement des familles de patients. Activité de consultations rattachée à l'unité d'admission.
Activité de formation clinique et de débriefing sur l'abord de la pathologie mentale et des patients auprès du personnel soignant.
Participation aux réunions de fonctionnement de l'unité afin de travailler autour de notre façon d'aborder les soins et stimuler les projets de l'unité.
CMPActivité de consultations ambulatoires
Travail en équipe sur le CMP (psychiatres, infirmiers, psychologues et assistants sociaux) et en réseau avec les partenaires extérieurs
Participation à des réunions de synthèse clinique pluridisciplinaires
Possible participation aux programmes d'éducation thérapeutique Possible création de nouveaux projets au sein des CMP CONTRAT :
Temps plein ou temps partiel possible, recrutement sur la base d'un Praticien Contractuel.
Possibilité de postuler lors des tours de recrutements Printemps/Automne des Praticiens Hospitaliers (CNG) Capacité de logement.
Possibilité de moduler l'activité en fonction des souhaits des candidats, dans le respect des besoins du CHS Accès aux formations, possibilités de financement
Participation aux gardes et astreintes (nombre modulable, repos assurés).
Annonce n°175990 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé
12/06/2026 - Psychiatre : pôle adultes et enfants-adolescents (Centre Hospitalier Auch)
LE PÔLE PSYCHIATRE ADULTES :
Le Pôle de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé :
- D'une Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Psychogériatrie
- D'une Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, HAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique)
- D'un HDJ Adulte et un HDJ Psychogériatrique
- 8 Centre Médico-Psychologiques
Les 147 lits sont installés sur le site principal à Auch. SES MISSIONS :
- Activité d'accueil, d'évaluation, de stabilisation et d'orientation des patients.
- Participation aux réunions cliniques hebdomadaires concernant l'ensemble des patients de l'unité.
- Accompagnement des familles de patients.
- Activité de formation clinique et de débriefing sur l'abord de la pathologie mentale et des patients auprès du personnel soignant.
- Participation aux réunions de fonctionnement de l'unité afin de travailler autour de notre façon d'aborder les soins et stimuler les projets de l'unité.
- Supervision des réunions pluridisciplinaires sur les projets personnalisés des patients.
LE PÔLE PSYCHIATRE INFANTO- JUVENILE:
Les unités du pôle de psychiatrie infanto juvénile du Centre Hospitalier du Gers accueillent les mineurs du département jusqu'à leurs 18 ans et dispensent des soins en santé mentale.
Elles sont organisées en lien avec le parcours du patient. La voie d'entrée se fait par l'unité de périnatalogie (Panda32 pour les moins de trois ans) ou les 5 Centres Médico Psychologiques répartis sur le département.
Selon les besoins de soin du patient et de son projet personnalisé, l'équipe est sollicitée pour avis pédopsychiatrique par les urgences et l'unité de pédiatrie. Le mineur peut être orienté vers d'autres unités du pôle pour une prise en charge en équipe mobile, en hospitalisation, en CMP ou vers le partenariat externe départemental en charge également des mineurs. SES MISSIONS :
- Assure le diagnostic et l'orientation du mineur vers l'outil de soin le plus adapté.
- Coordonne le soin au sein de l'équipe de liaison et de consultations.
- Assure lui-même des consultations médicales si besoin.
- Prescrit les médicaments et soins adapté.
- Participe au travail de réflexion de dépistage des troubles psychiques chez le mineur.
- Participe aux engagements institutionnels de l'hôpital public : groupes de travail transversaux, gardes et astreintes.
- Participe aux sessions de supervision et formation.
- CONTRAT
- Temps plein ou temps partiel possible.
Possibilité de postuler lors des tours de recrutements Printemps/Automne des Praticiens Hospitaliers (CNG) Capacité de logement.
Possibilité de moduler l'activité en fonction des souhaits des candidats, dans le respect des besoins du CHS Accès aux formations, possibilités de financement
Participation aux gardes et astreintes (nombre modulable, repos assurés).
Annonce n°257031 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé
12/06/2026 - PSYCHIATRE - POLE PSYCHIATRIE ADULTES UNITÉ DE GERONTOPSYCHIATRIE (Centre Hospitalier Auch)
LE PÔLE PSYCHIATRIE ADULTES :
Le Pole de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé :
- Dune Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Psychogériatrie
- Dune Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, HAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique)
- Dun HDJ Adulte et un HDJ Psychogériatrique
- 8 Centre Médico-Psychologiques
Les 224 lits et places d'hospitalisation sont installés sur le site principal à Auch.
En 2020 le pôle de psychiatrie Adultes a suivi 4000 patients, avec 38 000 consultations, 970 hospitalisations à temps complet, et vu 500 patients aux urgences.
L'équipe médicale du pôle de psychiatrie adulte est composée de 14 praticiens ainsi que deux agréments pour l'accueil d'internes. LE POSTE ET SES MISSIONS : Poste
1 ETP sur une unité d'admission adulte avec une capacité de 20 lits en zone fermable. Missions Unité d'admission
Activité d'accueil, dévaluation, de stabilisation et d'orientation des patients.
Travail en équipe sur l'unité (psychiatres, infirmiers et aides-soignants, psychologues, assistants sociaux, médecins généralistes) et en réseau avec les partenaires extérieurs (EPHAD, MAIA, CIASS, etc).
Participation aux réunions cliniques hebdomadaires concernant l'ensemble des patients de l'unité.
Supervision des synthèses cliniques pluridisciplinaires pendant lesquelles sont abordés les différents aspects du projet de vie des patients. Accompagnement des familles de patients.
Activité de formation clinique et de débriefing sur l'abord de la pathologie mentale et des patients auprès du personnel soignant.
Participation aux réunions de fonctionnement de l'unité afin de travailler autour de notre façon d'aborder les soins et stimuler les projets de l'unité. CONTRAT :
Temps plein ou temps partiel possible, recrutement sur la base d'un Praticien Contractuel 4ème échelon +10%.
Possibilité de postuler lors des tours de recrutements Printemps/Automne des Praticiens Hospitaliers (CNG) Capacité de logement.
Possibilité de moduler l'activité en fonction des souhaits des candidats, dans le respect des besoins du CHS Accès aux formations, possibilités de financement.
Participation aux gardes et astreintes (nombre modulable, repos assurés).
Annonce n°175988 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé
12/06/2026 - MEDECIN PNEUMOLOGUE ou MEDECIN GENERALISTE - TEMPS PARTIEL - H/F (Centre hospitalier LOOS)
Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN RECHERCHE - Un Médecin pneumologue en réadaptation respiratoire ou médecin généraliste intéressé par la discipline , à temps partiel, H/F.
- Lieu géographique de l'établissement
- Le GHLH est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km). Pour plus d'informations, sur le GHLH consulter le site : GHLH Loos Haubourdin - 59 - Accueil ou HTTPS://GHLH.FR
- Poste à pourvoir
- A partir de juillet 2026 sur départ en retraite .
Temps partiel de 60%
16 lits en Hospitalisation complète, projet pour développer HDJ
- Profil recherché
- aimer le contact avec le patient, éducation thérapeutique sur la maladie respiratoire chronique
- Contrat
- Rémunération selon profil et expérience, grille hospitalière ou forfait négocié conformément aux règles en vigueurs pour les hôpitaux public.
- Avantages
- Prise en charge du transport quotidien
Proximité des transports en commun Forfait Mobilité Durable Restaurant d'entreprise
RTTÉtablissement à taille humaine avec des équipes pluridisciplinaires dynamiques et motivées
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et capacité d'organisation. Formation académique requise :
Médecin pneumologue ou médecin généraliste diplômé et autorisé à exercer en France
Statut libéral privilégié (remplaçant possible, selon les cas)
Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à contacter par mail : [email protected]
ET pour la transmission de votre lettre de motivation et Curriculum Vitae, vous pouvez envoyer un courriel aux Ressources Humaines : [email protected]
Annonce n°351187 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé
12/06/2026 - PNEUMOLOGUE – Pneumologie générale (F/H) (Centre hospitalier MACON)
LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PNEUMOLOGUE (H/F) - Activité de pneumologie générale
Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements.
ACTIVITES PRINCIPALES :1) Activité en hospitalisation complète (bâtiment A)
Court séjour de pneumologie (R2) de 20 lits avec 9 lits d'oncologie thoracique, 9 lits de pneumologie générale, 2 lits dédiés à la polysomnographie : activités programmées et post-urgences
activités spécialisées soutenues (1800 entrées annuelles, DMS :5.35 TOM> 87%)
troubles respiratoires du sommeil (2 polygraphes Médatec, capnographe) adaptation assistance respiratoire soins respiratoires post réanimation 2) Activité en ambulatoire (bâtiment D) L'activité ambulatoire du service comprend : Une activité d'hôpital de jour (UMA)
Le service de médecine ambulatoire, mutualisé à toutes les spécialités médicales, comprend 17 lits et 6 places avec une équipe pluri professionnelle (IDE Coordination, socio-esthéticienne, psychologue, assistante sociale, APA, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicienne, IPA en cours de formation) permettant les bilans de maladie respiratoire, titration d'oxygénothérapie et d'éducation thérapeutique Une activité de consultations externes.
Elle se réalise sur un plateau de consultations de « spécialités médicales » qui comprend de 16 salles d'examen, une salle de radiologie dédiée, un centre de prélèvement, une IDE et un secrétariat dédié. Une activité d'explorations fonctionnelles respiratoires.
Elle se réalise avec une cabine de pléthysmographie Médisoft avec DLCO, FeNO, Pi max et une EFX VO2 (Médisoft MSE avec cycloergomètre et tapis) ; la réalisation des examens est assistée d'IDE formées à la pratique enfant et adulte. Une activité de Réhabilitation cardio-respiratoire.
Le SSR HDJ respiratoire comprend 6 places avec une équipe pluri professionnelle formée (IDE éducation thérapeutique, psychologue, tabacologue, assistante sociale, APA, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicienne, assistante médicale administrative). Les programmes de réentrainements et d'éducation thérapeutique sont délivrés 3 après-midi par semaine. 3) Une activité d'endoscopie bronchique (bâtiment A)
Le plateau endoscopique comprend 3 salles d'examen mutualisées avec les gastro-entérologues équipées en vidéo-endoscopes bronchiques souples OLYMPUS et un échographe TOSHIBA XARIO 100. Projet EBUS en cours
MISSIONS CLINIQUES/PHAMACEUTIQUES/ BIOLOGIQUES (90%)La prise en charge de l'insuffisance respiratoire chronique en lien avec l'équipe pluri professionnelle de court séjour (unité spécifique de 9 lits), de réhabilitation respiratoire et d'éducation thérapeutique
La prise en charge de l'asthme sévère en lien avec l'équipe d'éducation thérapeutique ; le chef de service est membre du réseau CRISALIS La prise en charge de la pathologie respiratoire du sommeil Effectue des consultations de pneumologie générale
Effectue une vacation d'EFR par semaine avec l'aide d'IDE formée (cabine pléthysmographie Médisoft, DLCO, FeNO, Pi max)
-Effectue les gestes pneumologiques techniques dans le service d'endoscopie : endoscopie bronchique souple, gestes pleuraux, échographie thoracique
Effectue ces gestes techniques pour les patients hospitalisés ou ambulatoire (anesthésie locale, Kalinox, anesthésie générale en coopération avec le service de chirurgie ambulatoire)
MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10%)Vie du service et du pôle Participation aux sous commissions de la CME Encadrement des internes Formation des équipes paramédicales AUTRES ACTIVITES (%) Missions d'enseignement et de recherche Possibilité de développer un temps de recherche clinique.
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTECaractéristiques particulières et contraintes du poste, modalités d'organisation de la continuité et de la permanence des soins, nuisances de l'environnement.
Les pneumologues participent à une ligne de garde/astreinte commune à plusieurs spécialités médicales sur les unités d'hospitalisation complète de médecine (hors cardiologie, gastroentérologie et néphrologie).
La continuité des soins en court séjour pneumologique et du service d'endoscopie du samedi matin est assuré alternativement par un sénior de l'équipe. Profil :
- DES requis ou équivalent
- Pneumologie
Spécialisations ou connaissances complémentaires souhaitées : DU de prise en charge des troubles du sommeil ; Allergologie respiratoire (DU ou capacité) ; Compétence en réhabilitation respiratoire (DIURR)
- Qualités professionnelles
- Travail en équipe
Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier
- Spécialité d'exercice
- Pneumologie
- Quotité
- 100 % ou temps partiel
- Pour postuler
- Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Par internet via l'offre publiée sur le site internet ch-macon.fr bouton « soumettre ma candidature »
- Par mail
- [email protected]
- Par courrier postal adressé à
- Centre Hospitalier de Mâcon Direction des Affaires Médicales 350 Boulevard Louis Escande 71018 MACON Cédex
Annonce n°360241 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé
