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19/01/2024 - Pédiatre urgentiste (HOPITAUX NORD-OUEST VILLEFRANCHE-SUR-SAONE)

Contexte d'ouverture du poste :
- Renforcement de l'équipe (poste pérenne)

Type de contrat proposé et modalités d'exercice :
- Le statut proposé dépends du profil du candidat : assistant spécialiste, praticien contractuel, praticien hospitalier.
- Contrat de praticien contractuel dit "attractif ", avec part variable sur objectifs
- Poste à Temps plein ou temps partiel
- Temps de travail continu en 39 heures clinique/semaine (jours, nuits, 24 heures possibles, non obligatoires) + 9h de temps non posté/semaine ou 48h cliniques pour les contrats attractifs
- Possibilité d'une consultation (pédiatrie générale de suivi ou de sur-spécialité, consultation PASS, suivi de petite traumatologie)

Lieu d'exercice :
Présentation de l'Hôpital Nord-Ouest (HNO) :
Les CH de Villefranche, Tarare, Trévoux, Belleville et Beaujeu sont en direction commune pour certaines depuis 2010. Le tout est regroupé dans la marque « Les Hôpitaux Nord-Ouest ».
Depuis Juillet 2016, le Centre Hospitalier de Villefranche-sur-Saône est également l'établissement support du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes reconnu pour son dynamisme d'activité et sa capacité à innover sur le plan territorial des soins.
Site d'exercice : Centre Hospitalier de Villefranche sur Saône
Le Centre Hospitalier de Villefranche-sur-Saône est situé à 30 km de Lyon (30 minutes par l'A6) et dispose de 668 lits et places : 331 lits de médecine, 63 lits de chirurgie, 41 lits de gynécologie-obstétrique, 8 lits de réanimation, 6 lits de soins continus, 8 lits d'USIC et 8 lits d'USIN. Il dispose aussi 8 salles de blocs et d'un plateau d'imagerie complet.
En 2019, il y 87 000 passages aux Urgences dont 42 500 passages aux Urgences Adultes, 36 000 passages aux Urgences Pédiatriques et 8500 aux Urgences de Gynécologie/Obstétrique,
Un projet d'extension de 15 000 m² est en cours de construction. L'effectif total est de 1 700 agents et 300 médecins.

Organisation du service des Urgences Pédiatriques :
Equipe jeune et dynamique, actuellement composée d'un effectif total de 12 ETP, dans une ambiance conviviale et un bon esprit d'équipe.
L'activité est diversifiée, dans le respect des souhaits individuels, entre l'activité aux urgences pédiatriques, l'UHCD (10 lits), les consultations spécialisées, une activité de recherche (protocoles régionaux).
Notre service a accueilli environ 36 000 urgences médico-chirurgicales et traumatologiques sur l'année 2022.
Nous disposons d'un plateau technique complet et travaillons en étroite collaboration avec les autres pédiatres du service, les chirurgiens viscéraux et orthopédiques sur place 24h/24, les ORL et maxillo d'astreinte, ainsi qu'avec l'Hôpital Femme Mère Enfant de Lyon et l'Institut d'Hématologie et Oncopédiatrie de Lyon.
Le roulement aux urgences pédiatriques s'organise en temps continu sur une base de 48h de travail par semaine dont 9h non postées pour un temps plein, réparties sur des plages horaires d'une durée de 10 à 15h maximum. Un pédiatre du service d'hospitalisation conventionnelle est également présent en garde sur le service 24h/24.
Nous sommes en train de mettre en place un doublement de la garde de nuit aux urgences 7/7 (actuellement doublée jusqu'à minuit ou H24 certains jours seulement).

Missions principales :
- Il participe avec les autres médecins du service à la prise en charge des patients (accueil, examen clinique, prescription des examens complémentaires, diagnostic, traitement et orientation).
- Il participe à la coordination et la « bonne marche » du service.
- Il est responsable du bon fonctionnement de l'accueil des urgences pédiatriques.
- Il supervise l'activité des internes et participe à leur formation.
- Il supervise les hospitalisations.
- Il participe au fonctionnement de l'activité de consultation selon sa formation, ses envies.
- Il participe à la vie institutionnelle de l'établissement.
- Il poursuit sa formation ou sa réactualisation en fonction de ses envies et/ou besoins.

Compétences complémentaires :
- Capacité relationnelle permettant un travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité au travail en interdisciplinarité et en autonomie Publié le 27 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°328650 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

08/01/2024 - Médecin généraliste secteur médecine polyvalente (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

Lunité de Médecine Polyvalente de 10 lits est intégrée dans le service de Médecine qui comporte également
une Unité de Soins Palliatifs (USP) de 10 lits.
Poste consistant à suivre cliniquement les patients dans un esprit de prise en charge globale, rencontrer
régulièrement leurs proches, et participer aux projets du service.
Profil des patients les plus fréquents : soins supports oncologiques, gériatrie, maladies infectieuses, etc.
Travail constructif avec une équipe soignante et multidisciplinaire investie.
Léquipe médicale du service de Médecine est déjà dotée 3 praticiens, respectivement à 70% (Médecine
Polyvalente) , 80 et 100% (USP).
Astreintes concernant uniquement les patients hospitalisés à lHDDS.
Type de poste : PH ou PC. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de mise à disposition dun logement. Publié le 08 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°324411 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé

27/12/2023 - Psychiatres - Pôle G07 (Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole Armentières)

Le pôle de psychiatrie générale 59 G 07 est situé au nord-ouest de la métropole lilloise, jouxtant la frontière belge, sur le territoire de la Flandre Intérieure. Il est limitrophe par sa gauche au pôle de psychiatrie générale 59 G06 de l'EPSM des Flandres et par le sud au pôle de psychiatrie générale 62 G12 de l'EPSM Val de Lys.

Le pôle 59 G07 représente un bassin de vie de 71 484 habitants, sur une superficie de 82.65 km2. Il couvre 10 communes* dont la ville principale est Armentières.

Les transports sont facilités par les réseaux routiers (autoroute, bus) et ferroviaire (gares Armentières et Pérenchies). Le centre-ville de Lille est accessible en 20mn par le train ou l'autoroute.

Au cur du secteur, le centre hospitalier d'Armentières est l'hôpital de référence pour 90% des patients. Les équipes du pôle interviennent en partenariat au CH d'Armentières.

Les différents dispositifs du pôle 59 G07 :

- Le centre de santé mentale ERASME et le CATTP (Armentières)
- L'unité d'hospitalisation La Pléiade (15 lits sur le site d'Armentières)
- Les appartements thérapeutiques Léonard de Vinci (10 lits sur le site d'Armentières)
- Les ateliers thérapeutiques Jules Leclercq (sur le site d'Armentières)
- L'Equipe Mobile de Réhabilitation psychosociale (EMR)
- L'hôpital de jour La Cense (Frelinghien)
- L'Equipe Mobile de Soins Intensifs à Domicile (EMSIAD)
- L'équipe mobile périnatale
- L'équipe mobile de Psychiatrie du Sujet Âgé (EMPSA)
- L'équipe mobile de liaison et urgences (convention avec le CH d'Armentières)


* Armentières, Bois Grenier, Capinghem, Erquinghem-Lys, Frelinghiem, Houplines, La Chapelle d'Armentières, Nieppe, Pérenchies, Prémesques

>>> Description du contexte / environnement du poste
Deux postes sont à pourvoir.

Les praticiens recrutés s'intégreront à une équipe médicale dimensionnée sur 6 psychiatres, 1 praticien gériatre et 1 médecin généraliste. Le secteur accueille 3 internes, dont 1 docteur junior actuellement.

Projets du pôle G07 et perspectives :

- Projet de construction de lits neufs pour l'unité d'hospitalisation
- Relocalisation de l'hôpital de jour (le renforcement d'un temps médical sur ce dispositif est envisagé)
- Projet de consultations post crise
- Renforcement de la collaboration et de la coordination avec la médecine de ville (ligne d'avis)

Le pôle a récemment intégré une IPA en psychiatrie et santé mentale.

Il fait par ailleurs partie des secteurs engagés, depuis septembre 2023, dans le Projet de Liaison Universitaire des TerriTOires du Nord (PLUTON). Ce projet, conduit par l'Université et le CHU de Lille en collaboration avec les EPSM Lille Métropole et des Flandres, a vocation à enrichir l'offre de soins existante tout en développant une activité d'enseignement et de recherche en santé mentale originale et adaptée au territoire.
A ce titre, le pôle bénéficie d'un temps hospitalo-universitaire (PU-PH du CHU de Lille) et est agréé validant CHU dans le cadre de l'accueil des internes en psychiatrie.


>>> Missions générales
Organisation répartie entre hospitalisation et activité ambulatoire sur des quotités à définir en accord entre le praticien et le chef de pôle.

L'organisation des missions est discutée avec le chef de pôle, en tenant compte des besoins du service mais aussi des aspirations et compétences spécifiques du praticien. Le profil de poste peut être adapté au projet professionnel pour intégrer notamment des temps partagés avec un autre secteur, un dispositif intersectoriel voire un autre établissement.


>>> Caractéristiques particulières du poste
Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Temps partiel possible.
Pour les praticiens contractuels : poste éligible à la Prime d'Engagement dans la Carrière Hospitalière (30 000 EUR en deux versements).

> Permanence des soins
Les psychiatres de l'EPSM Lille-Métropole sont appelés à participer :
- aux deux tours d'astreintes (l'un pour Armentières-Tourcoing ; l'autre pour Seclin-G21) à raison de 15 jours par an environ au total. Seniorisation des lignes de gardes d'internes d'Armentières, Tourcoing et Seclin respectivement.
- au tour de gardes de l'UAC, en collaboration avec les psychiatres de l'EPSM de l'Agglomération Lilloise et du GHICL, à raison de 4 gardes par an maximum. Gardes doublées par une garde d'interne.

> Dispositifs de solidarité GHT
Possibilité d'exercice à temps partagé auprès d'autres secteurs du GHT, et notamment ceux en tension d'effectif médical (dispositif indemnisé)
Possibilité d'activité d'intérêt général (indemnisation complémentaire)


>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Docteur Thierry PIQUET, chef de pôle
Direction des Affaires Médicales

>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecin psychiatre inscrit au Tableau de l'Ordre des Médecins dans la spécialité Publié le 21 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°327144 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

22/12/2023 - Cardiologue (AUBAN-MOËT Centre Hospitalier Epernay EPERNAY)

Le Centre Hospitalier d'Epernay, situé à 1h15 de Paris et 30 minutes de Reims recherche un cardiologue afin de compléter son équipe, avec la possibilité d'exercer une activité libérale en lien avec la clinique d'Epernay, pour son service de médecine polyvalente à orientation cardiologique et respiratoire de 14 lits.
Médecin de plein exercice, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.

Tâches principales :

1 - Gestion des admissions de patients à orientation cardiologique en lien avec le médecin généraliste du service - Examens et avis spécialisés

2 assurer la prise en charge et la responsabilité médicale des patients à orientation cardiologique admis à l'USC

3 - Consultations interservices

Participation aux astreintes de cardiologie.

Etablissement doté d'un plateau technique performant : imagerie médicale (IRM, Scanner, écho, imagerie conventionnelle), laboratoire, pharmacie, bloc obstétrical à proximité directe du bloc central, service d'Accueil des Urgences-SMUR.

Le CH AUBAN-MOET dispose également d'une offre de soins complète pour répondre aux besoins de proximité du bassin de population : médecine générale et interne, médecine polyvalente à orientation cardiologique et respiratoire, médecine gériatrique, pédiatrie-maternité, chirurgie : générale et digestive, ortho-traumatologique, urologie, ophtalmologie.

Membre du GHT de Champagne, en direction commune avec le CHU de REIMS. Publié le 22 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°299751 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - Pédopsychiatre - Pôle 59 I 06 et Clinique Ado (Clinique de l'adolescent Saint-André-lez-Lille)

L'EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille) fait partie du Groupement
Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM Lille
Métropole (Armentières), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul).
Il compte 8 secteurs de psychiatrie générale (4 sur Lille et 4 sur Roubaix), 3 secteurs
de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, un secteur d'addictologie et différentes
structures intersectorielles.
Le pôle de pédopsychiatrie 59I06 s'étend sur une vaste zone géographique allant de
Wambrechies au nord à Ostricourt au Sud. Il est doté :
de 4 centres médico-psychologiques :
- le CMP de Villeneuve d'Ascq
- le CMP de La Madeleine
- le CMP de Pont-à-Marcq
- le CMP de Mons en Baroeul
d'un hôpital de jour, l'Opéra bleu, accueillant les enfants jusqu'à 6 ans, porteurs
de troubles du spectre autistique
de dispositifs transversaux :
- l'équipe mobile pour adolescents
- le centre d'accueil thérapeutique à temps partiel (CATTP)
- l'accueil familial thérapeutique
- l'unité de thérapie familiale
- l'unité de périnatalité
de dispositifs intersectoriels
- la clinique pour adolescents située sur le site de l'EPSM à Saint-André
- l'hôpital de jour pour adolescents MIKKADO, situé à Wasquehal

>>> Description du contexte / environnement du poste

Un poste de pédopsychiatre est ouvert de manière répartie (mi-temps / mi-temps) sur le CMP de Mons-en-Baroeul et la Clinique de l'adolescent.

Le CMP de Mons en Baroeul (92 avenue du Général de Gaulle) dessert les villes de Mons en Baroeul, Hellemmes, Ronchin, Lesquin et Fâches Thumesnil. Afin de faciliter l'accès aux soins, le CMP est doté de 2 antennes : une au centre des 5 Bonniers de Fâches Thumesnil et une à la PMI « la souris verte » de Lesquin.
L'équipe comprend un médecin référent à temps plein sur le CMP, 3 psychologues, 2 infirmiers, 2 psychomotriciennes, 1 orthophoniste, 1 assistante sociale et 2 secrétaires. Certains d'entre eux sont inscrits dans les dispositifs transversaux.
Un réseau partenarial dense a été développé avec les acteurs locaux de la santé mentale des enfants (PMI, MNS, Mairie, écoles) et avec le 59G21, secteur adulte de rattachement. Cette étroite collaboration s'est concrétisée par la mise en place des dispositifs destinés aux adolescents : le SIIC ADO et EO#Ado.

La Clinique de l'adolescent est un dispositif intersectoriel (59I04, 59I06, 59I07) comprenant une unité d'hospitalisation programmée SOPRADO (9 lits), une unité d'hospitalisation de crise CASIOPA (3 lits actuellement en stand by).

Elle accueille des jeunes de 12 à 16 ans ayant des pathologies variées (pathologies émergentes de l'adolescent, trouble psychotique, trouble anxieux sévère, trouble de l'humeur, état de stress post-traumatique complexe, troubles des conduites, ), parfois frontières avec des problématiques sociales.
L'équipe médicale est composée de 3,5 ETP, de 2 internes et du chef de pôle (présent à la synthèse hebdomadaire). Avec les médecins, l'équipe du temps plein (2 unités) se compose de 2 psychologues, 1 cadre de santé, 16 infirmiers, 4 éducateurs, 2 assistantes sociales, 1.5 secrétaires et 3 ASH.

Le praticien recruté est intégré à une équipe de pôle composée de 8 médecins, dynamique, confraternelle et ouverte à une pluralité de pratiques : théorie de l'attachement, théorie psychanalytique, systémique mais aussi aux nouvelles approches psychothérapiques (EMDR, Hypnose). Ainsi, les soins destinés aux enfants et à leurs familles sont pensés dans une perspective intégrative.

>>> Missions générales

Le praticien hospitalier participe à l'élaboration et la mise en place des projets de pôle. Il assure des consultations pédopsychiatriques et procède à des évaluations diagnostiques. Il élabore avec les équipes pluri-professionnelles des projets de soins personnalisés, coordonne leur mise en place et assure la continuité des soins avec l'aide du cadre de santé.
Il accompagne, soutient et dynamise les équipes en collaboration avec le cadre de santé et les psychologues. Il travaille en lien avec les différentes unités fonctionnelles du pôle afin de garantir aux patients un parcours de soins cohérent.
Il participe pleinement à la vie institutionnelle du pôle, aux réunions médicales, aux réunions d'organisation et d'harmonisation des pratiques, au conseil de pôle. Il intervient dans la communauté autour de la souffrance psychique et des troubles mentaux avérés tant dans le domaine préventif que curatif.
Il assure avec ses confrères la continuité de service dans le pôle et la permanence de soins de l'établissement.
A la clinique pour adolescents, le praticien participe aux entretiens de préadmission et prend en charge l'hospitalisation des adolescents : entretiens individuels et familiaux, prescription éventuelle de traitement, accompagnement des équipes paramédicales, liens avec les équipes ambulatoires et partenaires socio-éducatifs, associatifs et judiciaires.
Il participe également aux missions d'enseignement et de formations : participation hebdomadaire à la synthèse clinique avec le chef de pôle avec possibilité de présentation ou reprise clinique des cas difficiles, enseignements et encadrement des internes.

>>> Caractéristiques particulières du poste

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
L'organisation des missions peut être adaptée selon projet et aspirations du candidat.

> Permanence des soins : Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes opérationnelles à la clinique pour adolescents (3 à 4 semaines par an)

> Formation Médicale Continue : Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.

> Projets de recherche possibles avec l'accompagnement de la F2RSM

>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Docteur Marie DUYTSCHAEVER-HENOCQUE, cheffe de pôle
Docteur Jean OUREIB, président de CME
Direction des Affaires Médicales

>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecin inscrit au Tableau de l'Ordre des Médecins en psychiatrie Publié le 26 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°299146 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - Pédopsychiatre - Pôle 59 I 06 (Clinique de l'adolescent Saint-André-lez-Lille)

L'EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM Lille Métropole (Armentières), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul).

Il compte 8 secteurs de psychiatrie générale (4 sur Lille et 4 sur Roubaix), 3 secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, un secteur d'addictologie et différentes structures intersectorielles.

Le pôle de pédopsychiatrie 59I06 s'étend sur une vaste zone géographique allant de Wambrechies au nord à Ostricourt au Sud. Il est doté :

de 4 centres médico-psychologiques :
- le CMP de Villeneuve d'Ascq
- le CMP de La Madeleine
- le CMP de Pont-à-Marcq
- le CMP de Mons en Baroeul

d'un hôpital de jour, l'Opéra bleu, accueillant les enfants jusqu'à 6 ans, porteurs de troubles du spectre autistique

de dispositifs transversaux :
- l'équipe mobile pour adolescents
- le centre d'accueil thérapeutique à temps partiel (CATTP)
- l'accueil familial thérapeutique
- l'unité de thérapie familiale
- l'unité de périnatalité

de dispositifs intersectoriels
- la clinique pour adolescents située sur le site de l'EPSM à Saint-André
- l'hôpital de jour pour adolescents MIKKADO, situé à Wasquehal


>>> Description du contexte / environnement du poste
Un poste de pédopsychiatre est ouvert à mi-temps sur chacun des CMP de Villeneuve d'Ascq et Pont-à-Marcq

Le CMP de Villeneuve d'Ascq est situé à moins de 10 km du centre de Lille, facilement accessible en Bus et en métro. Celui de Pont-à-Marcq est situé à moins de 20 km du centre de Lille, facilement accessible en bus et en train.

Le CMP de Villeneuve d'Ascq (1 rue des comices) dessert les villes de Villeneuve d'Ascq, Forest sur Marque, Gruson, Willems.

L'équipe est composée de 5 psychologues, 2 infirmiers, 3 psychomotriciennes, d'une orthophoniste, de 2 assistant(e) social(e), 2 secrétaires et 2 médecins. Certains d'entre eux sont inscrits dans les dispositifs transversaux.

Le CMP de Pont à Marcq (72, rue nationale) dessert les villes de Pont à Marcq, Attiches, Avelin, Bachy, Bersée, Bourghelles, Camphin en Pévèle, Capelle en Pévèle, Cobrieux, Cysoing, Ennevelin, Fretin, Genech, La Neuville, Louvil, Merignies, Moncheaux, Mons en Pévèle, Mouchin, Ostricourt, Peronne en Mélantois, Sainghin en Mélantois, Templeuve, Thumeries, Tourmignies, Wahagnies, Wannehain.
L'équipe est composée de 4 psychologues, 2 infirmières, 3 psychomotriciennes, 1 assistante sociale, 2 secrétaires et 1 médecin. Certains d'entre eux sont également inscrits dans les dispositifs transversaux.

Les professionnels de ces deux équipes ont développé un réseau partenarial dense avec les acteurs locaux de la santé mentale des enfants (PMI, MNS, Mairie, écoles, CISM) mais aussi avec le secteur adulte de rattachement.

Le praticien recruté est intégré à une équipe de pôle composée de 8 médecins, dynamique, confraternelle et ouverte à une pluralité de pratiques : théorie de l'attachement, théorie psychanalytique, systémique mais aussi aux nouvelles approches psychothérapiques (EMDR, Hypnose). Ainsi, les soins destinés aux enfants et à leurs familles sont pensés dans une perspective intégrative.


>>> Missions générales
Le praticien hospitalier a la responsabilité médicale d'une unité fonctionnelle et participe à l'élaboration et la mise en place des projets de pôle.
Il assure des consultations pédopsychiatriques et procède à des évaluations diagnostiques. Il élabore avec les équipes pluri-professionnelles des projets de soins personnalisés, coordonne leur mise en place et assure la continuité des soins avec l'aide du cadre de santé.
Il accompagne, soutient et dynamise les équipes en collaboration avec le cadre de santé et les psychologues. Il travaille en lien avec les différentes unités fonctionnelles du pôle afin de garantir aux patients un parcours de soins cohérent.
Il participe pleinement à la vie institutionnelle du pôle, aux réunions médicales, aux réunions d'organisation et d'harmonisation des pratiques, au conseil de pôle. Il intervient dans la communauté autour de la souffrance psychique et des troubles mentaux avérés tant dans le domaine préventif que curatif.
Il assure avec ses confrères la continuité de service dans le pôle et la permanence de soins de l'établissement.


>>> Caractéristiques particulières du poste
Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
L'organisation des missions peut être adaptée selon projet et aspirations du candidat.

> Permanence des soins : Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes opérationnelles à la clinique pour adolescents (3 à 4 semaines par an)

> Formation Médicale Continue : Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.

> Projets de recherche possibles avec l'accompagnement de la F2RSM


>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Docteur Marie DUYTSCHAEVER-HENOCQUE, cheffe de pôle
Docteur Jean OUREIB, président de CME, et Direction des Affaires Médicales


>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecin inscrit au Tableau de l'Ordre des Médecins en psychiatrie Publié le 26 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°299147 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - PRATICIEN HOSPITALIER (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SSR Saint Laurent du Pont)

Au coeur du massif de la Chartreuse, le Centre Hospitalier de Saint Laurent du Pont a été fondé par les Moines Chartreux en 1892, il se situe entre Grenoble/Chambéry et à 20 minutes de Voiron. L'Isère réunit un équilibre parfait et offre une qualité de vie hors pair, entre les lacs, les forêts, les vignobles, les plaines et les villages, qui représente une terre d'évasion à travers le sport, l'art, la culture, l'histoire et la gastronomie. Notre Établissement public comprend 515 agents et 410 lits, organisé en deux filières :
Filière sanitaire : Médecine polyvalente, Soins Médicaux et de Réadaptation, Unité de soins de longue durée « la Matinière », Unité d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Pertuis »
Filière handicap : Foyer de vie « la Maisonnette », St Joseph de Rivière, Foyer d'Accueil Médicalisé « les alpages », Foyer d'Accueil Médicalisé « La Chartreuse », EHPAD spécialisé « Les Balcons de Miribel »
Notre équipe dynamique vous attend pour exercer en SMR Polyvalent et/ou Service de Médecine Aigue.

Vos missions :

Intégré(e) au service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 20 à 25 lits et auprès dune équipe pluridisciplinaire établie (cadre de santé, AS, IDE, kinésithérapeutes, APA, ergothérapeute, diététicien, psychologue, orthophoniste, secrétariat, pharmaciens), vous assurez une prise en charge globale du patient. Vous disposez d'un plateau technique (radiographies 2x/semaine, biologies 24/24) et avez la possibilité de travailler en réseau avec le CHUGA/CH Voiron/CH Chambéry.

Vos missions en tant que praticien consistent à :
Gérer l'entrée et la sortie des patients en binôme avec un autre praticien hospitalier (10-14 lits à la charge de chaque praticien)
Examiner les patients à leur entrée, puis selon l'évolution
Accompagner les familles
Prescrire le traitement médicamenteux et les traitements des différentes thérapies
Animer le staff pluridisciplinaire
Possibilité de participer aux gardes, astreintes de nuit, astreintes de week-end

Pourquoi rejoindre notre CH ?
Possibilités de participer à des formations (DU/DIU)
Etablissement à taille humaine
Environnement verdoyant
Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences :
- Rééducatives (staffs pluridisciplinaires, échanges avec rééducateurs)
- Pharmacologiques (conciliations d'entrées et de sorties réalisées par les pharmaciens)
- Humaines (travail en équipe, approche thérapeutique et accompagnement familles).

Un(e) docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, une expérience en rééducation serait un plus. Rémunération : Selon le profil du candidat Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°300608 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

12/12/2023 - Gastro-entérologue (Centre hospitalier Orange)

Le Centre Hospitalier Louis Giorgi recherche un gastro-entérologue à temps plein afin de compléter son équipe à compter du 1er janvier 2024.

Présentation du service :
- Service à orientation diabétologie/endocrinologie/gastro-entérologie/rhumatologie
- 25 lits
- Obligations de service : 10 demi-journées hebdomadaires, astreintes à prévoir

Missions principales :
- Prise en charge des patients hospitalisés relevant de sa spécialité
- Avis spécialisés dans les autres services sur demande
- Consultations
- Référent médical pour l'endoscopie digestive
- Vacations hebdomadaire d'endoscopie digestive
- Etroite collaboration avec la chirurgie digestive

Conditions :
- Inscription à jour à l'ordre des médecins Publié le 16 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°297168 publiée le 12/12/2023 par un
établissement de santé

08/12/2023 - Medecin generaliste ou interniste (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) est, avec les hôpitaux dArpajon, Dourdan et Etampes, un des établissements du Groupement Hospitalier de Territoire Ile-de-France Sud.
Situé à 30 km au sud de Paris, il couvre un territoire de santé de 700 000 habitants avec des patients en provenance du département de lEssonne pour 70% dentre eux et de Seine et Marne pour 10%.
Il intègre la majeure partie des spécialités médicales et chirurgicales avec une capacité de 1197 lits et places (dont plus de la moitié en médecine), un service de Réanimation Polyvalente et Surveillance Continue de 38 lits et dispose dun plateau technique largement pourvu permettant deffectuer la plupart des explorations usuelles.
Il bénéficie également depuis 2013 dune Unité de Recherche Clinique.

Le service de Médecine Générale appartient au pôle Médecine, composé également des services de :
Médecine Gériatrique, Rhumatologie, Dermatologie, Maladies Infectieuses et Tropicales, Hôpital de jour pluridisciplinaire de Médecine. LEHPAD du CHSF (84 lits) est également rattachée à ce pôle.

Le service comporte plusieurs unités fonctionnelles :
Lunité de Médecine Polyvalente de 21 lits
Lunité de Médecine Post Urgences (UMPU) de 8 lits
LHôpital de jour (HDJ)
Des consultations de médecine post-hospitalisation et drépanocytose.

Le CHSF est labellisé centre de Compétence pour la drépanocytose et lactivité liée à cette filière pour les adultes est inscrite dans le service : en consultation et en hôpital de jour pour le suivi, en hospitalisation conventionnelle pour les épisodes aigus. Lorganisation des soins est également assurée par une intervention transversale du médecin référent, au sein des différents services de spécialité, notamment aux urgences, en réanimation et en obstétrique.
Lensemble de cette activité est assuré par 1,4 Equivalent Temps Plein (ETP) réparti sur 2 praticiens.

Léquipe médicale est constituée de 4 praticiens temps pleins, 3 praticiens temps partiels (1 à 0.8 ETP et 2 à 0.5 ETP), 1 Assistante Spécialiste Partagée avec le GH Pitié Salpêtrière (0.5 ETP), 2 DES de médecine générales et 3 FFI.
Léquipe soignante comprend une cadre de santé commune aux deux unités dhospitalisation conventionnelle, des IDE et aides-soignantes en 12 heures. Une diététicienne et un kinésithérapeute participent quotidiennement à la prise en charge des patients et une assistante sociale intervient également très régulièrement.

Lactivité dhospitalisation conventionnelle est répartie sur lUMPU et lunité de Médecine Polyvalente.


1- Lunité de Médecine Polyvalente
Nombre de praticiens :
3 ETP pour 21 lits

Prise en charge et activité :
Lunité de Médecine Polyvalente accueille des patients provenant majoritairement des urgences et de lUHCD mais aussi dautres services (notamment de Réanimation et Surveillance Continue) ; certains sont adressés directement par les médecins de ville après contact avec un praticien du service : ce mode dadmission est en cours de développement afin déviter les passages inappropriés au SAU.
Elle accueille des patients de plus de 16 ans volontiers polypathologiques et/ou fragiles pour des motifs très divers : pathologie courante dun organe sans nécessité de prise en charge spécialisée, affections multiples aiguës ou chroniques décompensées nécessitant une prise en charge globale du patient, symptômes sans diagnostic précis, bilan daltération de létat général, pathologie cancéreuse pour recherche de lésion primitive ou au stade palliatif.
Elle prend également en charge, en étroite collaboration avec les médecins référents, les adultes drépanocytaires hospitalisés pour crise vaso-occlusives et autres épisodes aigus.

Points forts de lactivité du service :
Diversité des situations cliniques et des spécialités représentées
Interventions et échanges avec les spécialistes (particulièrement gériatres, infectiologues, Equipe Mobile de Soins Palliatifs) qui contribuent à une prise en charge rigoureuse et en accord avec les recommandations.
Prise en charge occasionnelle de maladies inflammatoires systémiques et auto-immunes.


2- LUnité dhospitalisation post urgence
Nombre de praticiens :
2 ETP pour 8 lits.

Prise en charge et activité :
Sa mission est de prendre en charge des patients dont le diagnostic nest pas totalement défini à lissue du passage aux urgences et nécessitant une hospitalisation temporaire. Les patients viennent exclusivement des urgences. A lissue du séjour, le diagnostic est précisé grâce à la réalisation dexamens complémentaires et à lintervention déquipes médicales spécialisées. Le patient peut alors être transféré dans le service de spécialité et achever sa prise en charge ou rentrer au domicile après organisation éventuelle dun parcours de soin ambulatoire personnalisé.
Les pathologies observées sont diverses et similaires à celles de Médecine Polyvalente mais les patients ont un nombre de comorbidités limité et une situation médicale stable pour escompter un séjour bref et proposer quotidiennement aux urgences le plus de lits daval possibles.

3- LHDJ médecine
Lactivité sinscrit au sein de lHDJ pluridisciplinaire et est actuellement principalement représentée par les bilans annuels de Drépanocytose avec toutefois le projet de développer les prestations diagnostiques et thérapeutiques de médecine polyvalente.

4- Les consultations
Il sagit de consultations de suivi des patients drépanocytaires ou de consultations « post hospitalisation » de synthèse avec les résultats déventuelles explorations complémentaires réalisées après un séjour dans le service.


Missions sur les unités dhospitalisation :
Le poste est à pourvoir sur lunité de Médecine Polyvalente principalement mais des rotations sont possibles avec lUMPU.
- Prise en charge des patients en hospitalisation conventionnelle, soit 7 lits en Médecine Polyvalente ou 4 lits en UMPU:
o Appréciation clinique, diagnostique et thérapeutique quotidienne avec réalisation dactes médicaux éventuellement nécessaires (ponction lombaire, ponction dascite).
o Prescription des examens paramédicaux et prescriptions médicamenteuses dans le respect des bonnes pratiques.
o Rédaction des observations médicales, de lévolution médicale
o Evaluation globale et individualisée des patients, à la fois médicale, psychologique et sociale permettant denvisager et dorganiser les conditions de sortie dhospitalisation.
o Réception et entretien avec les familles pour délivrer les informations médicales adaptées et envisager le devenir des patients dépendants.
o Rédaction des ordonnances de sortie.
o Rédaction des comptes rendus dhospitalisation.
o Codage PMSI.
- Activités en liaison fonctionnelle avec les différents professionnels de santé du service (praticiens, cadre de santé, infirmières et aides-soignantes, secrétaires médicales) et de létablissement (kinésithérapeutes, diététiciennes, assistante sociale) :
o Echange en transmission quotidien avec les IDE.
o Participation et animation avec léquipe paramédicale aux réunions médico-sociales de synthèse hebdomadaires du service organisées sur lunité de Médecine Polyvalente.
o Initiation si besoin, dune prise en charge sociale avec sollicitation et coopération avec lassistante sociale de létablissement et rédaction, le cas échéant, dune demande dorientation en soins de suite sur la plateforme « Via Trajectoire ».
o Coordination de lévaluation régulière des dossiers des patients avec les différentes équipes impliquées (équipe mobile dinfectiologie, équipe mobile de diabétologie, équipe mobile de la douleur, équipe mobile de gériatrie et équipe mobile daccompagnement et de soins palliatifs).
o Présentation des dossiers au staff médical du service ainsi quaux réunions pluridisciplinaires concertées (RCP) le cas échéant.

- Gestion des lits dont il a la responsabilité, ainsi que des lits de ses collègues de lunité si lun deux est absent.

- Dans le cadre de la continuité des soins, participation, à tour de rôle avec les autres praticiens du service aux visites du week-end etdes jours fériés sur ces deux unités dhospitalisation.

- Encadrement des internes du service et contribution à leur formation tant pratique, au lit du malade, que théorique avec présentation de cours de synthèse.

Activité ambulatoire :
- Possibilité de consultation « post hospitalisation » de synthèse permettant de clôturer le dossier des patients avec lensemble des résultats dexamens réalisés au décours dun séjour.
- Avis téléphoniques, à tour de rôle avec les autres praticiens du service, pour répondre aux demandes dhospitalisation programmées à partir de la ville
- Prise en charge de patients convoqués en Hospitalisation de Jour pour la Médecine Polyvalente.

Missions institutionnelles :
- Contribution aux actions du service dans le cadre de la démarche « Qualité et Gestion des Risques ».
- Mise en application et diffusion des procédures dhygiène hospitalière.
- Déclaration dévènements indésirables et participation aux RMM.
- Représentation du service au sein des différentes commissions : CLAN, CLIN, COMAI, CLUD, CSTH, COMEDIMS Publié le 12 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°303637 publiée le 08/12/2023 par un
établissement de santé

08/12/2023 - MEDECIN PSYCHIATRE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Poste de Praticien Hospitalier (PH ou PHC) au sein de lUnité ouverte de psychiatrie adulte du centre hospitalier Sud Francilien.

Le CHSF est un hôpital neuf, très dynamique, ouvert en 2012, qui assure des missions de proximité et de recours pour le sud Île-de-France. Il dispose de 1133 lits et places dans 40 spécialités et dun plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, TEP scan, robot chirurgical da Vinci). Il assure la couverture sanitaire dune population de 800 000 habitants et couvre 5 secteurs de psychiatrie de lEssonne (4 secteurs adultes et 1 secteur de pédo-psychiatrie), mais est également létablissement de recours pour le département notamment : maternité de niveau 3, prise en charge des AVC, centre de compétences de la drépanocytose, 3C avec 7 parcours rapides de prises en charge en cancérologie, cardiologie et radiologie interventionnelles... 2 services sont universitarisés et dirigés par un PU-PH. Le CHSF est létablissement support du GHT Île-de-France Sud qui inclut le CH dArpajon et le CH Sud-Essonne.
Situé sur les communes de Corbeil et Evry Courcouronnes, il est par ailleurs très bien desservi en voiture par les axes routiers N104/A6/N7 (parking à disposition du personnel) ou par le RER D (station à moins de 10 minutes du CHSF)
Le CHSF dispose dune unité de recherche clinique qui lui permet davoir une très belle dynamique en matière de recherche, doccuper la 4ème place du classement régional SIGAPS en matière de publications (hors CHU), de participer à près de 250 études par an, et dy inclure environ 5000 patients. Plus de 100 publications par an sont réalisées avec lappui de praticiens du CHSF dont 56 % dans des publications de niveau A+, A ou B.
Le pôle de psychiatrie adulte regroupe 4 secteurs du département, chacun comportant une unité dhospitalisation et des unités de secteur. Il existe 4 unités dhospitalisation de 20 lits et 2 chambres disolement chacun, regroupés au CHSF : G 10 (Camille Claudel- Vigneux), G 11 (Yerres), G12 (Vivaldi-Corbeil-Essonnes), G13 (Evry). De plus une Unité Psychiatrique de Liaison Intersectorielle (UPLI) de 20 lits accueille les patients pour des séjours brefs et répond aux situations durgence.
Le pôle reçoit les patients 24h/24 et 7j//7 via le service daccueil des urgences adultes sous légide dun psychiatre de garde.

Lunité ouverte est une unité intersectorielle, dépendante du G13, de 20 lits et 2 chambres dapaisement, destinée aux patients ne nécessitant pas une hospitalisation en secteur fermé ou stabilisés y compris en provenance des autres unités.
Le pôle de psychiatrie adulte regroupe 4 secteurs du département, chacun comportant une unité dhospitalisation et des unités de secteur. Il existe 4 unités dhospitalisation de 20 lits et 2 chambres disolement chacun, regroupés au CHSF : G 10 (Camille Claudel- Vigneux), G 11 (Yerres), G12 (Vivaldi-Corbeil-Essonnes), G13 (Evry). De plus une Unité Psychiatrique de Liaison Intersectorielle (UPLI) de 20 lits accueille les patients pour des séjours brefs et répond aux situations durgence.
Le pôle reçoit les patients 24h/24 et 7j//7 via le service daccueil des urgences adultes sous légide dun psychiatre de garde.

Lunité ouverte est une unité intersectorielle, dépendante du G13, de 20 lits et 2 chambres dapaisement, destinée aux patients ne nécessitant pas une hospitalisation en secteur fermé ou stabilisés y compris en provenance des autres unités.

Léquipe médicale se compose de : 1 PH et 1 assistante spécialiste, le service possède lagrément pour laccueil des internes DES. 1 médecin somaticien participe à la prise en charge des patients du pôle.
Léquipe paramédicale comprend : 1 cadre de santé, 13 IDE, 7 aides-soignantes, 3 ASH, 1 assistante sociale et 1 secrétaire.

Liens hiérarchiques :
Chef de pôle et responsable médical : Dr Caroline Debacq
Liens de collaboration avec les médecins du G13 et lensemble des médecins du pôle de psychiatrie

Missions générales
- Responsabilité de lUnité ouverte de psychiatrie du CHSF
- Prise en charge psychiatrique des patients dans leur globalité
- Consultations de psychiatrie
- Participation au bon fonctionnement du pôle
- Participation aux réunions communes du pôle, cliniques et institutionnelles

Missions spécifiques au CHSF
- Participation éventuelle aux gardes et astreintes opérationnelles du pôle de psychiatrie
- Participation aux astreintes du samedi matin

Le candidat sera soutenu dans le développement de ses projets, en cohérence avec le projet médical de létablissement, et pourra bénéficier de formation continue. Publié le 12 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°303638 publiée le 08/12/2023 par un
établissement de santé

28/11/2023 - Médecin urgentiste temps plein temps partiel (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Établissement :

Le CHIPS est un établissement public de référence dans le soins, lenseignement et la recherche. Létablissement compte 3 200 professionnels et est organisé en 8 pôles dactivités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.

Sa capacité dhospitalisation est de 1 100 lits et places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques (EHPAD, santé mentale).

Il est en direction commune avec le CH François Quesnay et le CH de Meulan-les Mureaux. Il est depuis 2016 létablissement support du groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord qui comprend les centres hospitaliers de Mantes-la-Jolie (CH François Quesnay), de Meulan-les-Mureaux (CHIMM), de Montesson (CH Théophile Roussel) et les EHPAD autonomes de Conflans-Sainte-Honorine et de Sartrouville.
Spécialité recherchée

Fonction : médecin urgentiste

Statut du recrutement :

Praticien Hospitalier temps plein et temps partiel / chef de clinique / Praticien contractuel
Base horaire temps plein : 39 H postés + 9h TI

Profil du Praticien :
Titulaire CAMU / DESMU / DESCMU/ DES Médecine durgence
Maitrise outil informatique word / excel / powerpoint
Aptitude de travail en équipes
Disponibilité et réactivité

Compétences complémentaires souhaitées
Traumatologie
Pratique de léchographie durgence

Position du praticien dans la structure
Exerce sous lautorité du Chef de service de la médecine durgence du CHIPS : Dr Christian TCHAM.

Missions :

Objectifs cliniques
Participation au tableau de garde
Prise en charge des patient SAU y compris des Déchoc
Prise en charge des patients en préhospitalier (intervention smur primaires et secondaires)
Projets médico-soignant à développer ou participer aux projets médico -soignants du service " comme IPA et prescription anticipée de radio
Participation à la prise en charge des patients en UHCD

Objectifs non cliniques
Élaboration et mise à jour de protocole de service : 1 protocole / semestre
Participations aux réunions de services et du pôle
Participation aux réunions institutionnelles
Participation au CREX, RMM, symposiums
Participation aux staffs
Participation à la formation et lencadrement des internes
Revue de la bibliographie avec présentation dun Article par trimestre
Formation du personnel paramédical.
Formation personnelle intra et extrahospitalière : DU, DIU
Participation au CESU

Présentation du service :
2 pôles dactivités : Urgences et SMUR

Urgences :
45000 passages par an
8 box de circuit long
4 SAUV
4 box de circuit court
9 lits UHCD

Organisation Équipe médicale :

Journée :
08h -14h : 4 seniors (3 en soins dont 1 MAO et 1 UHCD) + 2 internes+ 2 stagiaire associé
14h-18H : 6 seniors (4 en soins dont 1 MAO, 1 en secteur court, 1 UHCD) + 2 internes + 2 stagiaire associé

Nuit :
18H 08h30 : 3 seniors + 2 internes

Dossier Médical
Informatisé : logiciel SILLAGE interfacé avec CARESTREAM et DxCARE
Télémédecine : ORTIF, CARESTREAM

SMUR
3 équipes SMUR H24
2 VL 1 UMH
4600 interventions annuelle en moyenne (primaire et secondaire)

Plateau technique
TDM
IRM
EEG
Échographie
REA USC
USINV
USIC
Maternité Niveau 3
Chirurgie ortho/ visceral/urologie
Neurochirurgie, chirurgie thoracique et Radiologie interventionnelle externalisée

Périmètre dexercice :

Affectation principale au sein du service des urgences-smur de Poissy
Coopération envisageable avec les autres services durgences du GHT yvelines Nord

Vous pouvez adresser votre candidature à Monsieur le Docteur Christian TCHAM KOM à l'adresse suivante : christian.tcham@ght-yvelinesnord.fr

Situation géographique :

A 30 km à louest de Paris, accessible par le RER A jusquà la gare de Poissy en 30 minutes environ de Auber Opéra.
Le site de Poissy est à la sortie des autoroutes A 13 et A 14. Publié le 24 jan. 2025 Date de limite de candidatures 24 juin. 2025

Annonce n°325812 publiée le 28/11/2023 par un
établissement de santé

28/11/2023 - Médecin généraliste en Centre pénitentiaire (Hôpitaux Nord-Ouest VILLEFRANCHE SUR SAONE)

Contexte douverture du poste :
LHôpital Nord-Ouest de Villefranche-sur-Saône recherche un médecin pour compléter léquipe de médecins généralistes au sein de lUnité Sanitaire de Niveau 1.

Type de contrat proposé :
Selon le profil : Assistant, PHC, PH

Temps de travail et conditions dexercice :
Exercice à temps plein ou temps partiel
Service de consultation ouvert uniquement en journée (y compris le samedi matin)
Activité mixte avec les urgences ou un autre service possible

Profil recherché :
Obligatoire : Plénitude d'exercice
Médecin généraliste cherchant à acquérir une expérience diversifiée dans le confort dune pratique hospitalière et souhaitant participer aux soins dune population marginalisée

Lieu dexercice :
Le médecin recruté travaillera à lunité sanitaire du centre pénitentiaire de Villefranche sur Saône.

Présentation de lUSN1 :
Unité médicale du Centre pénitentiaire de Villefranche (800 détenus, 600 places), regroupant une activité somatique organisée par lHNO Villefranche et une activité psychiatrique par le CH de St Cyr.

Lunité somatique est intégrée au Pôle des Urgences.

Elle est composée dune équipe somatique pluridisciplinaire : Médecins généralistes (1.5 ETP), Dentiste (0.8 ETP), IDE (7 ETP), Assistante dentaire (0.8 ETP), secrétaires (2ETP), kinésithérapeute, opticien, podologue/pédicure.

Missions principales :
Assure les consultations de médecine générale programmées
Assure la gestion des urgences : sur place ou adressage aux urgences de lHNOV
Coordonne le parcours de soins des patients avec les spécialistes de lHNOV Coordonne la prise en charge médicale des patients avec ladministration pénitentiaire
Participe aux actions déducation à la santé de lunité
Participe à la vie institutionnelle de létablissement

Points forts du poste :

Travail en équipe multidisciplinaire, jamais seul pour gérer les situations complexes
Médecine générale classique, plus activité addictologique, psychologique et traumatologique
Disponibilité des spécialistes de lHNOV pour avis et prise en charge rapide


Présentation de lHôpital Nord-Ouest (HNO) :
Rejoindre les Hôpitaux Nord-Ouest c'est intégrer la communauté des professionnels de santé de 5 établissements qui structurent l'offre de soins publique sur le territoire du nord du Rhône.
Les hôpitaux de Villefranche, Tarare-Grandris, Trévoux, Belleville et Beaujeu sont structurés en direction commune et regroupés au sein des Hôpitaux Nord-Ouest.
Depuis Juillet 2016, les Hôpitaux Nord-Ouest de Villefranche est l'établissement support du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes reconnu pour son dynamisme en termes d'activité et sa capacité à innover sur le plan de l'organisation territoriale des soins.

Le Centre hospitalier de Villefranche sur Saône compte 666 lits et places : 338 lits de médecine, 74 lits de chirurgie, 39 lits de gynécologie-obstétrique, 12 lits de réanimation + 6 lits d'USC, 35 lits de SMR.
Il accueille plus de 80.000 passages aux urgences par an.
Il dispose d'un plateau technique conséquent, avec 10 salles de blocs, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie et un plateau d'imagerie complet.
Il emploie 410 médecins et 2000 professionnels non médicaux.
Il se situe dans un territoire qui offre une qualité de vie élevée dans un environnement privilégié, situé à 2h40 de Paris en TGV, tout en bénéficiant de la proximité des services offerts par la Métropole de Lyon (à 30 kms/ 30 minutes par lA6 ou en train).


CONTACT : RecrutementDAM@hno.fr Publié le 27 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°328649 publiée le 28/11/2023 par un
établissement de santé

27/11/2023 - Médecin généraliste (inscrit à l'ordre des médecins français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Le centre hospitalier de Vichy recherche des médecins généralistes sur plusieurs activités :

- Hospitalisation à domicile
- Consultations généralistes non programmées en alternative au service des urgences
- Cellule de coordination des parcours non standardisés : aide aux urgences et services hospitaliers pour les parcours patients complexes
- Prise en charge somatique des patients hospitalisés en psychiatrie (2 unités d'entrées et une unité SSR)
En fonction du profil, des intérêts et de la disponibilité, une ou plusieurs de ces activités peuvent être être combinées sur un temps de travail modulable. Possibilité de cumul emploi/retraite.

En fonction du profil et du temps de travail, la participation à la permanence des soins de l'établissement sera proposée (astreinte de médecine, gardes aux urgences).

Profil recherché et compétences complémentaires souhaitées

Spécialité recherchée : toute spécialité médicale
Compétences complémentaires souhaitées
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation


Divers

Crèche hospitalière
3 attachés de recherche clinique sur l'établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy :
Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).
Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées.
Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.
Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux dEurope » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.
Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.
Plus dinfos sur : www.vichy-destinations.fr Publié le 03 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°308015 publiée le 27/11/2023 par un
établissement de santé

14/11/2023 - PH Pédiatre Temps plein ou temps partiel (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Maternité de Niveau 2A, à 3km Paris, proche du Bois de Vincennes, cadre agréable.
3550 accouchements en 2022 (stable depuis 3 ans)
Néonatologie de 12 à 18 lits (selon effectif paramédical)
Prise en charge de la prématurité 32 SA et 1400 g
Possibilité de ventilation non invasive de courte durée (un Infant Flow, deux Optiflow)
Equipe pédiatrique actuelle de 3 Praticiens Hospitaliers Temps Plein et 2 Praticien Hospitalier Temps Partiel ainsi que des médecins vacataires
Equipe jeune et dynamique. Possibilité de travaux de recherche, daménagement du temps de travail pour participation à des formations, diplômes universitaires ou raisons personnelles.
Projet à long terme de passage en maternité de niveau 2B, avec création dun nouveau service, chambres individuelles familiales, participation de léquipe au projet darchitecture
Activités :
- Visite médicale en Maternité et en Néonatologie
- Prise en charge des nouveau-nés en salle de naissance
- Consultations (et Suivi des Enfants Vulnérables après formation dans le cadre du réseau)
- Travail administratif classique (codage dactivités, compte-rendu)
- Staff (DAN, médico-psychosocial, obstétrico-pédiatrique)
Gardes : 4 à 6 / mois, adaptable aux souhaits personnels Publié le 16 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°325411 publiée le 14/11/2023 par un
établissement de santé

06/11/2023 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD COUSIN DE MERICOURT (Cachan) (EHPAD COUSIN DE MERICOURT CACHAN)

Présentation du service :
LEHPAD Cousin de Méricourt, accueille jusquà aujourdhui, 227 résidents dont 34 en unités de vie protégée (UVP), avec un personnel composé pour 2023 de 1890 agents. La Direction est commune aux deux structures. Léquipe médicale est dun total de 3 ETP, répartis entre le médecin coordonnateur et 4 médecins traitants (dont ce poste partagé entre lEHPAD pour 21 h et la Résidence Autonomie pour 4 h).

Définition Métier :
Organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l'établissement.

Activités principales :

Sous la responsabilité et l'autorité administrative du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :
1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre ;
2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.
Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;
4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ;
7° contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la listes mentionnés à l'Article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
8° contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
9° élabore un dossier type de soins ;
10° coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionné au 3° qui peut émettre à cette occasion les recommandations concernant l'amélioration de la prose en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
11° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en uvre des projets de télémédecine ;
12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription.
Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
14° élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionné au I de l'article L. 311-4-1.

Autres activités :
Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents
Collaboration à un réseau gérontologique
Participation à la mise en uvre de conventions avec le secteur hospitalier
Elaboration du dossier de soins type
Rédaction du rapport annuel dactivité médicale
Réalisation des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation durgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs
Participation à la politique de formation et formation du personnel
Assure les astreintes les week-ends et les jours fériés, à tour de rôle avec les autres médecins salariés de létablissement
Appuie, autant que de besoin, le pilotage du projet de soins de la Résidence Autonomie Aqueduc auprès de la direction locale, en particulier pour les visites de pré-admissions et dadmissions des nouveaux résidents et pour lavis médical de transfert des résidents de la résidence autonomie vers lEHPAD.

Savoir-faire :

Animer et encadrer une équipe médicale
Concevoir et mettre en uvre un projet de soins
Appliquer et faire appliquer les pratiques gériatriques
Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Créer une relation de confiance avec le patient et avec sa famille

Connaissances professionnelles :

Méthodologie des protocoles de soins
Prévention des infections nosocomiales et des TIAC (toxi infections alimentaires collectives)
Politique de santé publique pour les personnes âgées
Code d'éthique et de déontologie médicale
Législation et réglementation sanitaires
Partenaires institutionnels et sanitaires
Méthodologie de la démarche projet
Connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel), Intranet, Internet, Outlook
Connaissance des logiciels spécialisés (Argoss Pathos), logiciel de prescription médicale (Titan)
Documentation professionnelle et spécialisée (grille AGGIR,...)

Qualités requises :

Diplôme détudes spécialisées complémentaires de gériatrie, ou diplôme d'études spécialisées de gériatrie, ou capacité de gérontologie, ou diplôme duniversité de médecin coordonnateur d'EHPAD
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins
Sens de lorganisation
Goût du travail déquipe
Ecoute des personnes âgées, des personnes handicapées, de leurs familles et des professionnels
Capacité de négociation

Une expérience confirmée management déquipes médicales et / ou de Médecin oordonnateur en EHPAD serait particulièrement appréciée Publié le 13 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°316211 publiée le 06/11/2023 par un
établissement de santé

11/10/2023 - MEDECIN GERIATRE (Centre hospitalier Moissac)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Castelsarrasin Moissac situé à 45 minutes de Toulouse? recherche un médecin gériatre service de Médecine Polyvalente .

Activité de jour 8h30/18h30- Participation au tour d'astreintes.
Le service est composé de 38 lits d'hospitalisation.
Possibilité de logement temporaire. Publié le 28 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°299421 publiée le 11/10/2023 par un
établissement de santé

04/10/2023 - Radiologue inscrit à l'Ordre (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recherche un radiologue inscrit à l'Ordre.

Le service d'imagerie porte tant sur l'imagerie en coupe (scanner, IRM) que sur l'imagerie conventionnelle.

L'Hôpital de Château-Thierry est situé à 50 minutes de Paris (1 train chaque heure) et à 45 minutes de Reims. Publié le 06 jan. 2025 Date de limite de candidatures 01 mai. 2025

Annonce n°324857 publiée le 04/10/2023 par un
établissement de santé

25/09/2023 - Gynécologue-obstétricien pour une maternité de niveau 2A (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recherche un gynécologue-obstétricien senior pour sa maternité (niveau 2A, labellisée IHAB).

Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry est situé à 50 minutes de Paris (1 train chaque heure) et à 45 minutes de Reims. Publié le 11 nov. 2024 Date de limite de candidatures 01 jan. 2025

Annonce n°315594 publiée le 25/09/2023 par un
établissement de santé

25/09/2023 - Chirurgien orthopédique et traumatologique senior (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recherche un chirurgien orthopédique et traumatologique senior.

Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry est situé à 50 minutes de Paris (1 train chaque heure) et à 45 minutes de Reims. Publié le 27 jan. 2025 Date de limite de candidatures 01 mai. 2025

Annonce n°325934 publiée le 25/09/2023 par un
établissement de santé

20/09/2023 - Pédiatre Temps plein [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

Présentation générale de létablissement :

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites dhospitalisation : le site de Romans-sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé dun bassin de plus de 200 000 habitants.
Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles dactivités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil- Hospitalisation dUrgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 100 praticiens et 12 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée déquipes paramédicales investies. Leur budget dexploitation est de 130 M. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi quun nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et dhumanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction dun nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025


Présentation du service et de lactivité :
Composition de léquipe : 2 praticiens hospitaliers temps partiel, 2 cliniciens à temps partiel et un praticien attaché à temps partiel.

Activités et équipements :
Dans un nouveau bâtiment Pôle Mère-Enfant ouvert en 2019, activités variées de pédiatrie générale, durgences pédiatriques, de néonatologie et de maternité (niveau 2A, 1300 accouchements).
Service de 13 lits de pédiatrie générale (extensible en hivers), 6 lits de Néonatologie, 3 lits dhôpitaux de jour.
Consultations programmées avec surspécialités déjà existantes (endocrinologie, diabétologie, neurologie et trouble des apprentissages, périnatalité) à renforcer ou autres à développer. Astreinte opérationnelle
Travail en collaboration avec le CHU de Lyon et de Grenoble, le CHG de Valence (projet de territoire), le CAMSP, la PMI , linter secteur de pédopsychiatrie.

Identification du poste
Spécialité : Pédiatre
Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
Temps de travail : temps plein ou temps partiel
Localisation : site de Romans sur Isère
Poste disponible immédiatement
Position au sein de la structure : service de Pédiatrie / pôle Femme et Enfant

Missions :
Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de létablissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de létablissement.
Participer aux réunions de service et revue de direction
Respecter les règles de linstitution (règlement intérieur de létablissement, de la CME etc.)
Participer à la politique qualité, à la démarche damélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de létablissement, dans lexercice de son art.

Diplômes et compétences demandés :

Spécialiste en Pédiatrie
Médecin inscrit au Conseil de lOrdre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours dinscription.
Statut recherché : Praticien hospitalier, assistant, contractuel ou attaché. Temps plein ou partiel

Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord

A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.

Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes dHuez ).

A 15 min de la gare Valence TGVavec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.

Grands axes autoroutiers à proximité: A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 minet A49 avec Grenoble à 45 min

Possibilité de logement sur le parc de lhôpital sur une courte durée à larrivée Publié le 06 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°320781 publiée le 20/09/2023 par un
établissement de santé

17/07/2023 - PSYCHIATRE - SECTEUR 6 - Charente-Maritime (ESPAS - CMP ROYAN ROYAN)

Structures d'activité du praticien
Le Secteur de Psychiatrie Adulte de Royan (6ème secteur de la Charente-Maritime) recherche deux postes de Praticien Hospitalier Psychiatre temps plein.

Lieu dexercice
Royan, Saujon, Arvert, Gémozac. La structure dhospitalisation est à Jonzac.

Orientations et philosophie des soins du service
Les pratiques sont dans le handicap psychique orientées vers le rétablissement, le respect des droits des personnes handicapées et de la citoyenneté.
Un travail sur le Handicap Psychique selon la CIFSH OMS 2001.
Un abord neurosystémique familial (neuropsychologie, cognition sociale et relations familiales).
Le secteur fait partie du GCS (Groupement de Coopération Sanitaire) labellisé CCOMS, (Centre Collaborateur de lOMS) en France.
Le virage ambulatoire se traduit par une activité en équipes mobiles selon une approche populationnelle et territoriale, le soin à domicile, le développement des alternatives à lhospitalisation et la réduction des lits dhospitalisation complète.
Le service suit les axes définis dans le PTSM 17 du virage ambulatoire.
Lessentiel du travail est une activité de consultations et de partenariat de proximité.

Dispositifs de soins
Les postes proposés à Royan sarticulent autour dune activité de consultations et de suivis ambulatoires sur le CMP Pivot de Royan, les antennes de Saujon, Arvert, Gémozac.

Equipes mobiles spécifiques
Équipe mobile ESPPAIR phases prodromiques sadressant aux adolescents de 16 à 25 ans.
Équipe mobile ESPPAIR de coordination de parcours dans le Handicap Psychique.
Équipe mobile psychiatrie et précarité, EMPP.
Équipe mobile de psychiatrie de la personne âgée.

Les structures Jonzacaises dhospitalisation sont réparties ainsi :
10 lits dhospitalisation complète de crise pour le Secteur de Royan.
Une clinique intersectorielle Gingko de 10 places pour une hospitalisation de semaine sur les troubles de lhumeur
Une structure dhospitalisation de semaine de 10 places de cures complexes pour les troubles addictifs. Publié le 01 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°307337 publiée le 17/07/2023 par un
établissement de santé

Recherche ophtalmologue espce dentaire/ophtalmo antony

L'espace dentaire/ophtalmologie d'Antony recherche un ophtalmologue à temps partiel/ temps complet pour le développement de son activité.

Le centre est tout équipé avec un matériel neuf et se situe dans une artère très passante.

Un intéressement est possible dans l'association si vous le souhaitez.

Tout profil est accepté (de débutant à très expérimenté).

Nous vous laissons nous contacter pour tout autre renseignement et éventuellement un entretien.

 

Cordialement

 

Annonce n°211820 publiée le 03/07/2023 par un
professionnel de sante

22/05/2023 - Pédiatre (Centre hospitalier Albi)

Le Centre Hospitalier dAlbi recrute un pédiatre à temps plein ou à temps partiel, pour son service de Pédiatrie-Néonatologie, afin de compléter son équipe médicale composée de 5 pédiatres.

Cest un service dynamique au sein du pôle Femme-Mère-Enfant. De nombreux projets sont en cours de réalisation : développement de lHDJ, modernisation des urgences pédiatriques, création de chambres mère-enfant dans le service de néonatologie (travaux en cours)

Capacité du service de pédiatrie : 12 lits (avec activité HDJ)
Capacité du service de néonatologie : 6 lits niveau II A
Maternité du CH ALBI : 1400 accouchements par an

La participation à la permanence des soins seffectue pour le moment sous la forme dastreintes à domicile.

Le Centre Hospitalier d'Albi a un large panel doffre de soins, avec service de réanimation, SAMU, urgences, pneumologie, médecine interne et infectiologie, cancérologie, gastro-entérologie, neurologie, gériatrie, dermatologie, endocrinologie, addictologie, un bloc polyvalent (5500 interventions/an en chirurgie viscérale, gynécologique, orthopédique et endoscopie interventionnelle), pédiatrie néonatologie, radiologie (scanner, IRM), laboratoire, médecine nucléaire, etc Publié le 10 déc. 2024 Date de limite de candidatures 10 déc. 2025

Annonce n°321234 publiée le 22/05/2023 par un
établissement de santé

01/05/2023 - Praticien rhumatologue - Senior (PH ou PHC) (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

Environnement :
La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de lIle de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).
Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville dart et dhistoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Découvrir la ville de Soissons : https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U
https://www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html

Descriptif :
Présentation de létablissement :
Le Centre Hospitalier de Soissons est létablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional.

Il offre une grande variété de soins :
en médecine (cardiologie avec USIC et coronarographie, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, pneumologie, médecine interne, hépato-gastro-entérologie, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, soins palliatifs consultations douleur, équipe mobile de soins palliatifs)
en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie)
en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs)
en soins critiques ou non programmés (service daccueil des urgences, SMUR, réanimation)
en gériatrie (court séjour gériatrique, SSR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)
Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre dun plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).

180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.

Poste à pourvoir :
Emploi de praticien rhumatologue au Centre hospitalier de Soissons
Sous le statut de praticien hospitalier ou de praticien contractuel Publié le 21 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 01 nov. 2023

Annonce n°312351 publiée le 01/05/2023 par un
établissement de santé

01/05/2023 - Praticien dermatologue - Senior (PH ou PHC) (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

Environnement :
La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de lIle de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).
Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville dart et dhistoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Découvrir la ville de Soissons : https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U
https://www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html

Descriptif :
Présentation de létablissement :
Le Centre Hospitalier de Soissons est létablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional.

Il offre une grande variété de soins :
en médecine (cardiologie avec USIC et coronarographie, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, pneumologie, médecine interne, hépato-gastro-entérologie, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, soins palliatifs consultations douleur, équipe mobile de soins palliatifs)
en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie)
en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs)
en soins critiques ou non programmés (service daccueil des urgences, SMUR, réanimation)
en gériatrie (court séjour gériatrique, SSR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)
Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre dun plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).

180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.

Poste à pourvoir :
Emploi de praticien dermatologue au Centre hospitalier de Soissons
Sous le statut de praticien hospitalier ou de "nouveau praticien contractuel". Publié le 21 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 01 nov. 2023

Annonce n°312352 publiée le 01/05/2023 par un
établissement de santé