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Type d'annonce

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16/12/2025 - HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGUE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Descriptif du poste :

Le service d'hépato-gastro-entérologie du CH de CHATEAUROUX comprend 24 lits d'hospitalisation dont 6 lits d'hospitalisation de semaine. Les activités du service sont : activité clinique, consultations internes et externes, endoscopies conventionnelles et interventionnelles,

Plateau technique complet (endoscopie diagnostique et thérapeutique, KT, vidéo capsule, fibro scanner) sauf écho endoscopie (projet en cours). Service en astreinte opérationnelle Profil recherché :

Médecin hépato-gastroentérologue, activité libérale possible

Activité multi site possible donnant droit à la prime d'exercice territorial.

Annonce n°341566 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - MEDECIN PNEUMOLOGUE (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

L'Hôpital Alexandra Lepève - Centre Hospitalier de Dunkerque recrute un médecin pneumologue. Les activités : Réalisation du tour médical

Réalisation d'actes techniques
endoscopies bronchiques, pose de drains thoraciques et pleurX, échographies pleurales, EBUS, EFX

Consultations avec explorations fonctionnelles : EFR, prick-tests, gaz du sang Activité de sommeil

Avis spécialisés aux urgences et dans les autres services de l'établissement ainsi que par téléphone pour les établissements du GHT et la médecine de ville Participation aux staffs médicaux et aux RCP Participation aux astreintes Profil : Médecin pneumologue titulaire d'un DES de pneumologie Inscription à l'Ordre des médecins

Annonce n°341923 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - dermatologue (Centre hospitalier Albi)

Inscription au CDOM indispensable!

le CH d'Albi recherche un.e medecin dermatologue temps plein ou temps partiel afin de compenser un départ prévu dans les prochains mois.

activité variée en collaboration avec des équipes médicales dee différentes spécialités (Oncologie, ORL, médecine interne, etc...)

équipe paramédicale de grande qualité avec nombreux protocoles délégations de tâches le service accueille des internes.

Annonce n°343858 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - MEDECIN CHEF DE SERVICE A L'UAMSS (Centre Hospitalier Universitaire Orléans)

Rejoignez l'Unité d'Accompagnement Médico-Social à la Sortie du CHU d'Orléans

POSTE DE MEDECIN CHEF DE SERVICE

Offre d'emploi Médecin Chef de service

Structure
Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans (CHUO)
Localisation
Orléans (Loiret Région Centre-Val de Loire)
Service
Nouvelle Unité d'accompagnement Médico-Social à la Sortie (UAMSS) 30 lits
Poste à pourvoir
Praticien hospitalier ou praticien contractuel ou assistant des hôpitaux
Temps de travail
Temps plein ou temps partiel.

Descriptif du poste :

Dans le cadre du développement de son offre de soins et de l'amélioration du parcours patient, le CHU d'Orléans ouvre une nouvelle unité d'accompagnement médico-social à la sortie d'hospitalisation, d'une capacité de 30 lits.

Cette unité a pour mission d'assurer la prise en charge globale des patients nécessitant un accompagnement médical, paramédical et social dans la période de transition entre l'hospitalisation et le retour à domicile ou vers une structure adaptée.

Le chef de service assurera la coordination médicale et organisationnelle de l'unité et contribuera à la mise en uvre d'un projet médical innovant, au cur du parcours de soins et de vie des patients. Missions principales :

Elaborer et piloter le projet médical et médico-social du service avec l'équipe pluridisciplinaire ;

Assurer la responsabilité médicale de l'unité : définir et garantir les protocoles de prise en charge, veiller à la bonne coordination entre les acteurs sanitaires et médico-sociaux, assurer la qualité et la sécurité des soins ;

Manager l'équipe médicale et être l'interlocuteur du pôle/Direction pour la politique de recrutement, de formation et d'organisation ;

Mettre en place et piloter des parcours de sortie de l'hôpital vers le médico-social ou le domicile, en lien avec les filières partenaires et acteurs de santé (médecins traitants, HAD, EHPAD, services sociaux, structures médico-sociales, etc.) ;

Participer activement au travail en réseau : interface entre le CHU et services médico-sociaux, partenaires libéraux et institutionnels ;

Garantir l'évaluation des activités de l'unité, proposer des axes de développement. Profil recherché :

Docteur en médecine, inscrit à l'ordre, titulaire d'un DES de médecine générale, gériatrie, médecine interne ou médecine d'urgence, ou équivalent.

Expérience souhaitée dans la coordination médicale, la gestion de service ou la prise en charge globale du patient.

Bonne connaissance du secteur médico-social, des problématiques de sortie d'hospitalisation et des parcours de soins.

Compétences attendues
sens du management, esprit d'équipe, aptitude à la coordination et intérêt marqué pour la médecine de parcours et l'innovation organisationnelle.

Conditions de recrutement :

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers, praticiens contractuels, assistants

Temps plein ou temps partiel, selon le profil et les disponibilités.

Possibilité d'exercice partagé
ce poste peut s'envisager dans le cadre :

o D'une activité partagée publique/privée ou publique/libérale,

o Ou d'un exercice mixte au sein d'une autre spécialité hospitalière du CHU d'Orléans, selon les compétences et projets professionnels du candidat.

Entrée en fonction
février 2026

Environnement de travail :

Le CHU d'Orléans, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret se distingue par une offre de soins complète, des plateaux techniques modernes, une forte activité de formation et de recherche universitaire, ainsi qu'un engagement constant dans l'innovation et la qualité des soins.

Le poste proposé s'inscrit dans une dynamique de développement territorial et de coordination médico-sociale, au service du patient et de la continuité des soins. Candidature :

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Directeur des Affaires Médicales Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans 14 avenue de l'Hôpital CS 86709 45067 ORLEANS Cedex 2
[email protected]

Annonce n°343889 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - MEDECIN A l'UAMSS (Centre Hospitalier Universitaire Orléans)

Offre d'emploi Médecin

Structure
Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans (CHUO)
Localisation
Orléans (Loiret Région Centre-Val de Loire)
Service
Nouvelle Unité d'accompagnement Médico-Social à la Sortie (UAMSS) 30 lits
Poste à pourvoir
Praticien hospitalier ou praticien contractuel ou assistant
Temps de travail
Temps plein ou temps partiel.

Descriptif du poste :

Dans le cadre du développement de son offre de soins et de l'amélioration du parcours patient, le CHU d'Orléans ouvre une nouvelle unité d'accompagnement médico-social à la sortie d'hospitalisation, d'une capacité de 30 lits.

Cette unité a pour mission d'assurer la prise en charge globale des patients nécessitant un accompagnement médical, paramédical et social dans la période de transition entre l'hospitalisation et le retour à domicile ou vers une structure adaptée.

Ce poste s'adresse à un praticien motivé par la coordination des parcours de soins, la pluridisciplinarité et la coopération intersectorielle (hôpital ville médico-social). Missions principales :

Assurer le suivi médical et la coordination des patients accompagnés par l'unité à la sortie d'hospitalisation.

Participer à la construction de parcours individualisés en lien avec les équipes hospitalières, les services d'aide à domicile, les structures médico-sociales, les professionnels libéraux, etc.

Participer à l'évaluation de la qualité et de la sécurité des soins, et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Favoriser la communication entre les différents partenaires du territoire et promouvoir une approche territoriale coordonnée du parcours patient. Profil recherché : Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des médecins.

Spécialité souhaitée
médecine générale, gériatrie, médecine interne médecine d'urgence ou expérience assimilable

Intérêt marqué pour la coordination, la transversalité et le travail en réseau.

Aptitudes relationnelles, sens de la communication et esprit d'équipe indispensables.

Une expérience dans le champ du médico-social ou de la gestion des parcours complexes serait un atout. Conditions d'exercice :

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers, praticiens contractuels, assistants

Temps plein ou temps partiel, selon le profil et les disponibilités.

Possibilité d'exercice partagé
ce poste peut s'envisager dans le cadre :

o D'une activité partagée publique/privée ou publique/libérale,

o Ou d'un exercice mixte au sein d'une autre spécialité hospitalière du CHU d'Orléans, selon les compétences et projets professionnels du candidat.

Entrée en fonction
février 2026

Environnement de travail :

Le CHU d'Orléans, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret se distingue par une offre de soins complète, des plateaux techniques modernes, une forte activité de formation et de recherche universitaire, ainsi qu'un engagement constant dans l'innovation et la qualité des soins.

Le poste proposé s'inscrit dans une dynamique de développement territorial et de coordination médico-sociale, au service du patient et de la continuité des soins. Candidature :

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Directeur des Affaires Médicales Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans 14 avenue de l'Hôpital CS 86709 45067 ORLEANS Cedex 2
[email protected]

Annonce n°343891 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - Médecin pôle de gériatrie (Centre hospitalier Albi)

/!\ médecin inscrit au CDOM uniquement

Afin de compléter son équipe de 6 gériatres, le CH d'Albi recherche un médecin gériatre ou médecin G pour son équipe. possibilité d'exercice sur les hôpitaux de la direction commune.

Il /elle travaillera en collaboration avec les gériatres de l'établissement.

La participation à la permanence des soins s'effectue sous la forme d'astreintes à domicile.

profil recherché
PH, PHC, assistant spécialiste possibilité d'exercice en CSG, USLD, EHPAD possibilité d'un temps partagé avec d'autres CH de la direction commune.

Le Centre Hospitalier d'Albi a un large panel d'offre de soins, avec service de réanimation, SAMU, urgences, pneumologie, médecine interne et infectiologie, cancérologie, gastro-entérologie, neurologie, gériatrie, dermatologie, endocrinologie, addictologie, un bloc polyvalent (5500 interventions/an en chirurgie viscérale, gynécologique, orthopédique et endoscopie interventionnelle), pédiatrie néonatologie, radiologie (scanner, IRM), laboratoire, médecine nucléaire. M. Jérémy LUCENO Directeur Adjoint chargé des Affaires Médicales Centre Hospitalier d'Albi tél : 05 63 47 43 05

Dr Carine CHIFFRE Chef du pôle Gériatrie carine.chiffre@ch-albi.fr 05 63 47 47 19

Annonce n°338869 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.

Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de ski et de l'aéroport international de Genève.

Ouvert en Février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE :

L'équipe médicale des urgences est structurée autour des filières adultes polyvalentes, gériatrique, pédiatrique et du SMUR. Le service comprend: · 1 SAUV (4 postes) ·

14 salles d'examen (10 box secteur adulte, 4box secteur polyvalent) · 2 équipes de SMUR de jour ·

Au quotidien en journée
2 smuristes, 1 urgentiste pour le SAUV, 2 médecins urgentistes ou généralistes pour les filières adultes et polyvalentes

· 1 pédiatre 7/7 jours et 24/24h ·

1 gériatre 5 jours sur 7 avec un espace dédié et une équipe dédiée pour les plus de 75 ans. ·

4 médecins de nuit
1 smuriste, 1 urgentiste pour le SAUV, 1 urgentiste ou généraliste pour les filières adultes et polyvalentes et 1 pédiatre.

Le service des urgences bénéficie d'un plateau technique complet et récent: 2 scanners, IRM, radiologie conventionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL ET FONCTIONS ATTENDUES :

Le médecin contribuera, selon ses aptitudes, à la prise en charge et au suivi des patients au sein du service des urgences, du déchocage, et du SMUR.

Il séniorise les internes du service, qui accueille et forme 7 à 8 internes et 1 à 2 docteurs juniors.

Le temps non posté lui permettra de s'investir dans le service, pour en améliorer le fonctionnement, la dynamique et de parfaire sa formation.

Possibilité de poste partagé
UHCD, filière gériatrique - possibilité de poste partagé avec les Hôpitaux du Léman à Thonon-les-Bains.

Poste à temps complet ou à temps partiel. COMPETENCES RECHERCHEES :

Médecin qualifié en médecine d'urgence ou médecine générale. Etre inscrit au Conseil de l'Ordre. CONDITIONS PROPOSEES : Selon la situation du (de la) candidat(e) : Praticien Hospitalier Praticien contractuel Assistant... VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL, c'est aussi :

La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et vous former

Une aide à la recherche de logement ou la proposition d'un logement temporaire

Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités

Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique VOS CONTACTS :

Dr Cyrille GRANGE, chef de service des urgences : [email protected]

Mme Lorène JACOUD, Directrice des Affaires Médicales et de la Recherche : [email protected]

Mme Marine RATIER, Attachée d'Administration à la Direction des Affaires Médicale : [email protected]

Mme Mireille DINAULT, Chargée de recrutement du personnel médical : [email protected]

Annonce n°341156 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - PRATICIEN URGENTISTE (Centre hospitalier Saint-Omer)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer est le 1er établissement de recours de sa zone de proximité qui comprend environ 160 000 habitants.

Le Centre Hospitalier a un capacitaire de 549 lits et places, un effectif d'environ 170 médecins/internes et 1 357 personnels non médicaux.

Situé sur les communes d'Helfaut et de Blendecques, au coeur d'un domaine de 45 hectares, le CHRSO regroupe des activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique (MCO), réanimation, unité de soins intensifs polyvalents, USIC, une unité de soins palliatifs, SMR polyvalent et spécialisés : gériatrie, neurologie, locomoteur et cardiologie. La maternité de niveau 2A de l'établissement accueille environ 1 100 naissances par an. L'établissement dispose d'un plateau technique performant d'imagerie (2 IRM dont 1 3T et 2 scanners), d'un bloc opératoire de 6 salles avec un projet de reconstruction et d'extension, d'une pharmacie, d'un laboratoire. Le CHRSO a un service d'accueil des urgences dont l'activité augmente chaque année : 46 279 passages en 2024 (hors urgences obstétricales).

Le CHRSO porte également un CSAPA, un EHPAD, une USLD et une Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire dans l'établissement de Longuenesse (Maison d'arrêt et Centre de Détention).

Enfin, un institut de formation infirmier et aide-soignant sont également présents sur le site.

Les Centres Hospitaliers de la Région de Saint-Omer et d'Aire sur la Lys relèvent d'une direction commune depuis 2012.

Le CHRSO fait partie du GHT du Dunkerquois et de l'Audomarois dont le Centre Hospitalier de Dunkerque est l'établissement support.

SERVICE DES URGENCES - SMUR

Le service des urgences est ouvert 24h/24 -SMUR :

En 2024, le service enregistre 46 279 passages aux urgences dont 22% de passages en filière pédiatrique. Il comporte, un secteur d'urgences médico-chirurgicales adultes comprenant 21 box, un déchoquage de 4 places, une salle de télémédecine dédiée à la prise en charge des AVC, une UHCD comprenant 14 places, une filière dédiée à la prise en charge des Urgences Pédiatriques, une filière dédiée à la prise en charge des soins externes. Une équipe mobile de Gériatrie dédiée. Composition du service :

  • 1 Chef de pôle
  • 1 Chef de service
  • 9 Praticiens
  • 4 stagiaire associé :

STRUCTURE DU SERVICE :

1 SAUV
Salles d'accueil des urgences vitales (déchoquage) de 4 places 21 places dédiées à la prise en charge des urgences médico chirurgicales adultes 1 salle de télé-expertise pour la prise en charge des AVC

Filière Pédiatrique avec 6 box

Filière de Soins externes
Salle de consultations, salle de suture et salle de plâtre.

UHCD :

3

10 chambres particulières Une chambre d'isolement avec SAS Une chambre d'apaisement 2 chambres sécurisées SMUR : 24h/24 avec CCA et IDE dédiés. FONCTIONNEMENT DU SERVICE :

Service organisé en soins continus - Praticien temps plein 48h

Participation aux gardes (nuit samedi après-midi dimanche et jour férié)

Annonce n°334976 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - PRATICIEN HOSPITALIER - Médecin DOULEUR (Centre hospitalier Saint-Omer)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer.

Le CHRSO, sis dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque. Nous recherchons : Praticien hospitalier/contractuel

Mi-temps ou temps plein avec partage d'activité possible avec l'EMSP au sein de l'établissement ou activité douleur temps plein partagé au sein du GHT du Dunkerquois et de l'Audomarois

praticien
généraliste ou spécialiste (algologue)

Capacité en évaluation et traitement de la douleur.

Le poste est rattaché au pôle dépendance et maintien de l'autonomie

L'équipe douleur est composée d'une IDE, d'une psychologue et d'un temps de secrétariat. Activité douleur :

Assurer des consultations (externes et internes) douleurs chroniques et hôpitaux de jour au CHRSO dans le cadre de la Structure Régionale Douleur Chronique (SRDC) Participer à l'activité du CLUD Participer à la démarche qualité de l'établissement Assurer le codage des actes et la dictée du courrier

Annonce n°320795 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - PRATICIEN HOSPITALIER - Médecin en EMSP (Centre hospitalier Saint-Omer)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR
plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical
4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1200

accouchements Maternité niveau IIA 8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement) Nous recherchons :

Un praticien hospitalier ou contractuel à temps plein ou à temps partiel généraliste Compétences complémentaires :

DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques ».

Le poste est rattaché au pôle dépendance et maintien de l'autonomie

L'équipe mobile soins palliatifs est composée de 2 IDE, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 secrétaire.

L'EMSP intervient au sein de tous les services du CHRSO mais également en extra hospitalier (EHPAD) ou au domicile du patient via le DAC. Le médecin de l'EMSP :

  • Apporte son expertise en soins palliatifs aux soignants (médicaux et non

médicaux) concernés par la prise en charge d'un patient et informe le médecin référent du malade/ passage EMSP

  • Participation aux réunions de synthèse clinique (staff)
  • Participation aux réunions d'équipe
  • Apporte son compagnonnage aux collègues médicaux dans la structure (voir

LISP) et en dehors

  • Représente l'équipe dans les services et dans d'autres instances (CLUD, CME).
-

Entretien le lien avec le DAC, HAD, structures associatives ou non, médecin généraliste.

Annonce n°320796 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - médecin généraliste USMP (Centre hospitalier Albi)

L'Hôpital d'Albi recherche un(e) médecin - inscription au conseil de l'ordre des médecins obligatoire - pour son USMP unité sanitaire en milieu pénitentiaire.

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un environnement propice à une qualité de vie équilibrée, dans une région réputée pour son patrimoine et sa douceur de vivre. Missions principales : Assurer le suivi médical des détenus.

Collaborer avec les équipes paramédicales et les médecins spécialistes. Participer à l'évaluation et à l'admission des patients. Profil recherché :

Diplôme d'État de docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Sens de l'écoute, rigueur et réactivité. Conditions de travail : poste à 60% Pourquoi rejoindre l'Hôpital d'Albi ?

Un établissement reconnu pour son dynamisme et son implication.

Un cadre de travail au sein d'une région offrant une qualité de vie exceptionnelle (proximité de Toulouse, cadre historique et culturel d'Albi, patrimoine classé à l'UNESCO)

Annonce n°338871 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - PRATICIEN HOSPITALIER - GERIATRIE (Centre hospitalier Saint-Omer)

CENTRE HOSPITALIER DE LA REGION DE SAINT-OMER

Route de Blendecques B.P 60357 Helfaut

62505 SAINT-OMER CEDEX
03.21.88.70.00 fax
03.21.88.70.09
http
//ch-saintomer.fr/
https
//www.facebook.com/Centre-Hospitalier-de-la-Région-de-Saint-Omer-1629353007310910/?fref=ts

Saint-Omer Ville d'Art et d'Histoire à 50' de Lille, 30' de la Côte d'Opale, 1 h de Londres, 2 h de Paris, 30' du Louvre Lens Au cur du Parc Naturel Régional des Caps et Marais d'Opale infrastructure scolaire réputée

La Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer (CAPSO) se compose 53 communes (105 000 habitants) dont la ville la plus importante est Saint Omer.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR
plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical
4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1302 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

Le service de Gériatrie ambulatoire au sein du Pôle Médecine :

Le service de gériatrie ambulatoire est rattaché au court séjour gériatrique. L'équipe est composée au total de 4 praticiens et d'internes. Activité du service :

L'unité de court séjour gériatrique de 22 lits accueille les personnes âgées de plus de 70 ans via le service des urgences, les autres services de soins de l'établissement (par l'intermédiaire de l'Equipe Mobile de Gériatrie), les autres hôpitaux, les maisons de retraite et en entrée directe à la demande des médecins généralistes ou à l'issue des consultations gérontologiques. Les « + » du service :

Un kinésithérapeute intervient sur le court séjour ainsi qu'une assistante sociale, afin de maintenir et de rétablir rapidement l'autonomie des sujets âgés et d'organiser au mieux les conditions de sortie des patients. Missions : La réalisation des HDJ gériatriques Réalisation de consultations gériatriques

Etre le médecin référent de l'équipe mobile de gériatrie (EMG) et de l'équipe d'expertise gériatrique à domicile (EGED)

Durant les périodes estivales, le praticien interviendra au sein du court séjour gériatrique Bilan de chutes Labellisation mémoire Bilan et prise en charge des syndromes confusionnels

Évaluation médico-sociale afin d'orienter quant à l'indication ou non d'une institutionnalisation ou afin d'organiser un retour au domicile par le biais d'un plan d'aide

Accompagnement palliatif dans le cadre de fin de vie en lien avec l'Equipe mobile de Soins Palliatifs

Statut de recrutement et durée hebdomadaire des obligations de service :

Praticien Hospitalier temps plein ou contractuel à temps plein 10 demi-journées/semaine

Participation aux astreintes de sécurité sur les Pôles Dépendance et Médecine (3 semaines/an) 25 congés annuels 19 RTT

Congés Formations
15 jours

Congés exceptionnels conformément au statut Badge self, parking Accompagnement dans la formation du praticien

Possibilité d'une activité libérale ou de service public exclusif, conformément à la réglementation

Assurer la couverture médicale du service de gériatrie le samedi matin en roulement avec les autres praticiens du service

Participation aux astreintes de sécurité sur les Pôles Dépendance et Médecine (en moyenne 3 semaines/an)

Participation aux gardes de l'UHCD (en moyenne 3 samedi et dimanche/JF/an)

Annonce n°342324 publiée le 15/12/2025 par un
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15/12/2025 - PRATICIEN HOSPITALIER GASTRO ENTERROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Omer)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait parti du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Centre Hospitalier de 546 lits et places, 125 médecins et 1 150 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR
plus de 40 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique, gériatrique, équipe mobile de Gériatrie dédiées.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical
4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1500 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

Le service de Gastro-Entérologie et Hépatologie au sein du Pôle Médecine

Le service de Gastro-Entérologie et Hépatologie présente actuellement 3 praticiens à temps plein et 1 praticien attaché 0.4 ETP. Activité du service

Le service est composé de 14 lits d'hospitalisation complète dont et 2 lits d'hôpitaux de jour. Le service de gastro-entérologie regroupe les hospitalisations conventionnelles de courte durée de patients adultes présentant une pathologie aiguë ou chronique de l'appareil digestif ou du foie.

Les patients sont reçus après un passage aux urgences, en entrée directe suite à une consultation débouchant sur une hospitalisation programmée ou immédiate, en hospitalisation programmée en hôpital de jour ou de semaine.

Le service assure une activité d'explorations fonctionnelles digestives en externe et au bloc. Missions du service

Assurer le bilan, le diagnostic et le traitement des maladies du tube digestif, bilio-pancréatiques et hépatiques

Prise en charge de patients présentant un cancer digestif en cours de traitement et nécessitant des soins palliatifs

Organisation du retour à domicile avec les aides nécessaires et/ou orientation vers une structure adaptée

Participation à l'unité médicale de prise en charge de l'obésité Consultation à l'Unité de Soins en Milieu Pénitencier Consultations externes d'hépato-gastro-entérologie

Statut de recrutement et durée hebdomadaire des obligations de service

Praticien Hospitalier temps plein ou contractuel à temps plein 10 demi-journées/semaine (du lundi au samedi midi)

Participation à l'astreinte de sécurité du service de Gastro-entérologie et hépatologie conjointement avec les autres praticiens. 25 congés annuels 20 RTT (moins la journée de solidarité) Congés Formations Outils informatiques Dossier médical informatisé Logiciel d'aide au codage Formation initiale à l'utilisation des outils informatiques

Annonce n°343856 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - PEDIATRE (Centre hospitalier Saint-Lô)

Le Centre Hospitalier France Etats-Unis de Saint-Lô (50), établissement dynamique, référent du GHT Centre Manche, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Coutances, 1 000 lits et places ; plus de 2 000 professionnels de santé, dont 160 médecins et 45 à 60 internes par semestre. Les deux établissements regroupent lessentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 600 accouchements Le service :

4 secteurs
néonatologie, pédiatrie petits et adolescents, urgences

Service récent et locaux agréables Les compétences requises Docteur en médecine inscrit à lordre des Médecins Pédiatre (DES) Compétences et intérêt pour la médecine des adolescents. Compétence en pédiatrie générale Compétences en néonatalogie (réanimation en salle de travail, mise en condition pour transfert, ...)

Annonce n°284634 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - NEUROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Lô)

Le Centre Hospitalier France Etats-Unis de Saint-Lô (50), établissement dynamique, référent du GHT Centre Manche, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Coutances, 1 000 lits et places ; plus de 2 000 professionnels de santé, dont 160 médecins et 45 à 60 internes par semestre. Les deux établissements regroupent lessentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 500 accouchements.

Cadre de vie naturel, sain et dynamique, à proximité de la mer et de la campagne. Le service

28 lits dont 16 lits d'UNV de 16 lits (4 lits de soins intensifs + 12 lits dédiés AVC non USI) Laboratoire EEG et consultation mémoire labellisée Salle dEMG Equipe de 6 praticiens + 1 Dr junior + 2 internes Procédure Régionale thrombectomie mécanique Téléstaff pour la prise en charge de la SEP Neurologie générale avec expérience dans la PEC dAVC Un plateau technique complet : 8 salles de bloc opératoire 1 salle de bloc obstétrique

2 scanners (64 barrettes), IRM (disponible H24 pour les urgences neuro-vasculaires), ... Laboratoire biochimie, hématologie et bactériologie Pharmacie à usage interne USIC, UNV Unité écho-doppler de médecine vasculaire Centre de régulation SAMU50, SAU, SMUR Consultation anti-douleur Compétences requises :

Tout diplôme supplémentaire en neurologie, vasculaire, neuropsychologie, électrophysiologie, ...

Annonce n°284637 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - Médecin EMSP (Centre hospitalier Dole)

Description

L'EMSP est actuellement composée d'1 médecin, 2 IDE, 1 psychologue, 1 secrétaire.

Elle a une activité d'expertise et d'appui auprès des équipes référentes intrahospitalières en particulier dans les filières de gériatrie et d'oncologie, et des équipes extrahospitalières à domicile, en EHPAD et MAS/FAM.

Elle assure des consultations externes pluridisciplinaires et une activité de formation.

Elle veut développer des projets en direction des professionnels du domicile et poursuivre ceux en cours auprès des établissements médico-sociaux.

Le poste en EMSP peut être couplé dans un premier temps avec une activité de gériatrie en SMR sur le CH de Dole.

Il existe une bonne collaboration avec les équipes mobiles du GHT dont celle du CHU de Besançon, et avec l'unité de soins palliatifs du CHU. Missions

Le deuxième médecin participera aux missions de l'équipe pluridisciplinaire en intra et extrahospitalier avec un temps de compagnonnage selon ses besoins. Profil recherché

Mi-temps ou temps partiel, PH ou non PH, pouvant évoluer vers un temps plein à terme.

Expérience en soins palliatifs ou médecin souhaitant se former en soins palliatifs. Intérêt pour la réflexion éthique et la pédagogie.

Qualités requises
esprit d'équipe et de collégialité, aptitudes à la communication, adaptabilité selon les interlocuteurs et les activités.

Annonce n°338790 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - Gériatre pour le service de médecine gériatrique aigue (Centre hospitalier Dole)

Situé à proximité de Dijon et de Besançon (35 minutes par letapos;autoroute), et facilement accessible depuis Paris, Lyon et Genève, le Centre Hospitalier Louis Pasteur est letapos;établissement public de santé de premier recours du bassin de vie dolois (100 000 habitants).

Le CH Louis PASTEUR inscrit son dynamisme via le Groupement Hospitalier de territoire Centre Franche Comté dont letapos;établissement support est le CHU de Besançon Présentation du service

Service de 30 lits dont 2 lits dédiés à une activité detapos;orthogériatrie (UPOG = unité péri-opératoire gériatrique) DMS courte Admissions directes privilégiées

Equipe médicale formée actuellement de 6 praticiens (gériatres et médecins généralistes) et internes de spécialité et de médecine générale

Equipe paramédicale formée à la prise en charge des personnes âgées Présentation de la filière gériatrique du CH Louis Pasteur

La filière gériatrique du CH Louis Pasteur est complète et dynamique : service de médecine gériatrique aigue, SMR gériatrique, UCC, USLD, EHPAD, consultation mémoire de territoire labellisée, consultation detapos;oncogériatrie, équipe mobile de gériatrie, équipe mobile de soins palliatifs.

De nombreux projets sont en cours au sein du pôle de gériatrie (création detapos;un HDJ de SMR, augmentation capacitaire de letapos;EHPAD, télémédecine ) et du service de médecine gériatrique aigue (ouverture detapos;une consultation de gériatrie générale et de rhumatologie du sujet âgé, télé expertise) Statuts recherchés -Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel -Assistant spécialiste

-Praticien contractuel
motif 3 avec versement de la prime detapos;engagement dans la carrière hospitalière PECH de 20 000

Letapos;inscription au Conseil de letapos;ordre des médecins est requise dans tous les cas Conditions detapos;exercice

-Possibilité detapos;avoir un temps partagé avec detapos;autres activités au sein de la filière gériatrique -Possibilité de développer des projets de service -Prise en charge financière des projets de DIU -Possibilité detapos;un logement temporaire Renseignements :

-Docteur Myriam TOUAZI, chef de service, [email protected] 03.84.79.81.61

-Madame Emilie INOT, responsable des affaires médicales, [email protected], 03.84.79.80.15

Annonce n°327404 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - Gériatre pour le service de SMR (Centre hospitalier Dole)

Situé à proximité de Dijon et de Besançon (35 minutes par l'autoroute), et facilement accessible depuis Paris, Lyon et Genève, le Centre Hospitalier Louis Pasteur est l'établissement public de santé de premier recours du bassin de vie dolois (100 000 habitants).

Le CH Louis PASTEUR inscrit son dynamisme via le Groupement Hospitalier de territoire Centre Franche Comté dont l'établissement support est le CHU de Besançon Présentation du service -22 lits dont 1 lit dédié soins palliatifs

-Equipe paramédicale sympathique et formée à la prise en charge de personnes âgées -DMS courte Présentation de la filière gériatrique du CH Louis Pasteur

La filière gériatrique du CH Louis Pasteur est complète et dynamique : service de médecine gériatrique, SMR gériatrique, UCC, USLD, EHPAD, consultation mémoire de territoire labellisée, consultation d'oncogériatrie, équipe mobile de gériatrie, équipe mobile de soins palliatifs.

De nombreux projets sont en cours au sein du pôle de gériatrie (création d'un HDJ de SMR gériatrique en mars 2026, augmentation capacitaire de l'EHPAD, télémédecine ). Statuts recherchés -Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel -Assistant spécialiste

-Praticien contractuel
motif 3 avec versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière PECH de 20 000

L'inscription au Conseil de l'ordre des médecins est requise dans tous les cas Conditions d'exercice

-Possibilité d'avoir un temps partagé avec d'autres activités au sein de la filière gériatrique -Possibilité de développer des projets de service -Prise en charge financière des projets de DIU -Possibilité d'un logement temporaire

Annonce n°338794 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - Médecin ophtalmologiste (Centre hospitalier Dole)

Situé à proximité de Dijon et de Besançon (35 minutes par l'autoroute), et facilement accessible depuis Paris, Lyon et Genève, le Centre Hospitalier Louis Pasteur est l'établissement public de santé de premier recours du bassin de vie dolois (100 000 habitants).

Le CH Louis PASTEUR inscrit son dynamisme via le Groupement Hospitalier de territoire Centre Franche Comté dont l'établissement support est le CHU de Besançon. Présentation du service : Service d'ophtalmologie polyvalent médico-chirurgical.

Consultations aidées avec pré-consultation par orthoptiste et IDE formées. Equipement du service médical :

3 salles de consultation équipées de tables récentes (BQ 900) avec frontofocomètre NIDEK. OCT angiographe combiné Spectralis HRA HEIDELBERG. Service informatisé depuis 2022 - logiciel SOFTALMO. Champ visuel Humprey ZEISS.

Biomètre et autoréfractomètre (classique et portable) NIDEK. Laser YAG et Laser Argon Krypton multispots ELLEX. Echographie en mode A et B. Casque pour fond d'il. Projet d'acquisition d'un rétinophotographe courant 2025. Pathologies prises en charges : Glaucome Cataracte Neuro-ophtalmologie Pathologie vitréo-rétinienne Injections de toxine botulique

Pathologie orbito-palpébrale et ophtalmo-pédiatrie pouvant être développées Plateau chirurgical :

Bloc opératoire et service de chirurgie ambulatoire récents (nouveau plateau inauguré en janvier 2024) avec 4 salles opératoires et 16 places d'hospitalisation. Chirurgies de la cataracte et paupières.

Anesthésies topique, topique assistée (sédation) et générale possibles, grâce à l'équipe d'anesthésie, en partie mutualisée avec le CHU de Besançon. 1 à 2 vacations hebdomadaires possibles. Microscope ZEISS (Lumera 700) Phacoémulsificateur CENTURION ALCON Statuts recherchés :

-Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel avec possibilité d'activité d'intérêt général. -Assistant spécialiste.

-Praticien contractuel
motif 1 ou motif 3 avec versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière PECH de 20 000.

L'inscription au Conseil de l'ordre des médecins est requise dans tous les cas.

Annonce n°338796 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - Médecin cardiologue pour le service de SMR cardio-vasculaire (Centre hospitalier Dole)

Situé à proximité de Dijon et de Besançon (35 minutes par l'autoroute), et facilement accessible depuis Paris, Lyon et Genève, le Centre Hospitalier Louis Pasteur est l'établissement public de santé de premier recours du bassin de vie dolois (100 000 habitants).

Le CH Louis PASTEUR inscrit son dynamisme via le Groupement Hospitalier de territoire Centre Franche Comté dont l'établissement support est le CHU de Besançon Présentation du service

Le service de soins de suite et de réadaptation cardio-vasculaire assure la réadaptation fonctionnelle de patients insuffisants cardiaques, de patients coronariens ou porteurs d'autres pathologies cardiaques et vasculaires chroniques, mais aussi de patients à risque cardio-vasculaire.

Le service dispose de 10 places d'hôpital de jour avec 2 rotations par jour et de 3 lits d'hospitalisation complète.

Une FMIH existe en cardiologie avec le CHU de Besançon afin de renforcer la coopération médicale.

L'équipe médicale de cardiologie est composée de 2 praticiens hospitaliers et recherche un 3ème praticien. Statuts recherchés

-Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel, possibilité de convention d'AIG -Assistant spécialiste (possibilité de temps partagé)

-Praticien contractuel
motif 1 ou motif 3 avec prime d'engagement dans la carrière hospitalière PECH,

L'inscription au Conseil de l'ordre des médecins est requise dans tous les cas Conditions d'exercice Poste pérenne avec possibilité de remplacement initial Temps plein avec possibilité d'activité réduite

Possibilité de développer des projets de service et d'avoir une activité partagée avec le service d'hospitalisation complète de cardiologie

Permanence des soins assurée sous forme d'astreintes pas de garde sur place. Possibilité d'un logement temporaire Renseignements :

-Madame Alexandra OLARD, directrice des affaires médicales, [email protected], 03.84.79.80.16

Annonce n°338798 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD RESIDENCE LA TORTUE SAINT JULIEN CHAPTEUIL)

Le poste

Les cinq EHPAD du secteur MézencMeygal recrutent un médecin coordonnateur à 100 % pour assurer la coordination gérontologique, l'élaboration du projet de soins, l'appui médical aux équipes et la contribution active à la qualité et à la prévention. Missions principales Élaboration et mise à jour du projet de soins

Appui médical aux équipes et participation aux démarches qualité Coordination avec les acteurs du territoire

Contribution à la prévention des risques et gestion des situations complexes Avis médical sur les admissions Participation aux comités de pilotage Profil recherché

Médecin titulaire du DIU/DESC de gériatrie ou en formation ou souhaitant s'y inscrire Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD Capacité et envie à travailler en équipe et en réseau Rigueur, pédagogie, sens du dialogue Atouts du territoire MézencMeygal

A 10 minutes du Puy-en-Velay, (ville patrimoine mondial de l'UNESCO) et 45 minutes de St Etienne

Environnement naturel remarquable et propice aux sports de plein-air Territoire dynamique et attractif

Cadre professionnel à taille humaine, coopération interétablissements engagée Conditions 100 % en temps partagé (20 % par établissement) Rémunération à négocier selon profil et réglementation Aménagement possible des horaires Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à
M. HERDT, Directeur EHPAD Résidence La Tortue (St Julien Chapteuil) [email protected]

Annonce n°343827 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - Médecin Généraliste ou Gériatre (CHIAP - CENTRE HOSPITALIER D'AIX EN PROVENCE Aix-en-Provence)

Le Centre Hospitalier Intercommunal d'Aix-Pertuis recherche pour son centre gériatrique, un médecin généraliste ou gériatre afin de renforcer son équipe composé de 40 lits de SMR (dont 4 lits identifiés LISP), 70 lits d'USLD, 60 lits d'EHPAD. Equipe médicale actuellement composée de 3 médecins.

Nous cherchons dans l'idéal un praticien à long terme. Nous sommes également intéressés par des remplacements ponctuels

Centre dynamique, avec des soins coordonnés avec le CHIAP, équipe d'animation très active, PASA, équipe médicale et para médicale très impliquée.

Equipe para médicale composée d'une ergothérapeute, kiné, psychomotricienne, diététicienne, orthophoniste, psychologue Missions:

  • appréhender les problématiques médicales et sociales de patients gériatriques,
  • suivi des pathologies chroniques et prise en charge de pathologies aigues
  • Appréhender les Soins palliatifs de nos patients en fin de vie
  • Accompagnement des patients en sortie de MCO et organisation du devenir en collaboration avec l'équipe de rééducation
Profil
-médecin thésé, inscrit à l'ordre des médecins

Ambiance dynamique et conviviale, au sein d'une équipe motivée et ayant la fibre gérontologique.

astreintes
1 samedi matin par mois

Recherche Temps plein ou 80%

Le poste peut être en Ehpad ou en SMR (20 lits à gérer par praticien) selon la préférence du candidat

Aix en Provence est une ville dynamique, agréable et culturelle. A 40 min des plaques, et des calanques. A 2h des montagnes.

Entourée de nature, qualité de vie dans un cadre ensoleillé"

Type d'emploi
Temps plein, Temps partiel, Intérim, CDD
Durée du contrat
6 mois renouvelable
Avantages
Crèche d'entreprise

Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise

RTT
Lieu du poste
En présentiel

Annonce n°343832 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier CREST)

MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS

Dans le cadre des projets médicaux respectifs des centres hospitaliers de Valence et de Crest, l'équipe territoriale de soins palliatifs recrute un praticien temps plein ou temps partiel pour compléter et conforter l'équipe de médecins déjà en poste sur l'établissement.

Statut de recrutement
praticien hospitalier/praticien contractuel/assistant spécialiste Temps de travail : Temps plein, temps partiel Rémunération : à déterminer selon profil du candidat Disponibilité du poste : dès que possible
LIEU DEXERCICE

Centre Hospitalier de Crest, service USP (9 lits) et EMSP

DESCRIPTION DU POSTE

Prise en charge et suivi de patients relevant d'une prise en charge palliative

Participation à la permanence des soins sur le court séjour et/ou HAD (astreinte opérationnelle du vendredi soir au lundi matin, environ 1 WE d'astreinte toutes les 6/7 semaines)

ORGANISATION DU TRAVAIL Poste à pourvoir dès que possible et rémunération établie en fonction du statut du candidat Praticien hospitalier temps plein/temps partiel Praticien contractuel temps plein/temps partiel avec évolution possible PH, échelon défini selon profil du candidat

Temps de travail hebdomadaire
Temps plein ou temps partiel (selon souhait du candidat)
COMPOSITION DE LEQUIPE ET ORGANISATION

L'unité de soins palliatifs comporte 9 lits d'hospitalisation.

L'activité clinique porte principalement sur les soins palliatifs, les soins de support, la douleur liée au cancer au sein de l'unité et via l'EMSP.

Le service comporte aussi une activité d'enseignement bi annuelle aux IDE et AS de l'établissement ainsi que des structures alentours. Des interventions régulières ont lieu en IME et à la demande en EHPAD. Equipe paramédicale constituée :

  • USP/EMSP : D'un cadre de santé, d'infirmières et aides-soignants, assistant social, kinésithérapeute, diététicienne, et psychologue bien formés à la fonction. - Une équipe de bénévoles qui intervient à l'unité.
MISSIONS
  • Animation d'une équipe et travail en réseau autour de la prise en charge relevant de soins palliatifs et de l'EMSP. - Examens et mise en route de traitements, contact avec les familles - Coordination d'une équipe mobile de soins palliatifs (1.5 ETP d'IDE, 1 secrétaire et 0.5 ETP de psychologue) - Intervenant principalement au domicile et dans les institutions médico-sociales. - Participation aux diverses instances médicales de l'établissement (CME, CLUD) - Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients
PROFIL DU CANDIDAT

Diplômes et expérience professionnelle Diplôme de docteur en médecine, Inscription à l'ordre des médecins DESC, DU, DIU de soins palliatifs ou projet de formation en soins palliatifs Expérience professionnelle en USP et ou en EMSP

Connaissances particulières requises - Gestion des symptomatologies palliatives complexes et gestion de fin de vie dans l'unité ou à domicile - Connaissance du fonctionnement d'un service de soins palliatifs, de ses acteurs, de ses spécificités - Aptitudes attendues - Aptitude à l'écoute, à la concertation, à la diplomatie - Savoir convaincre et faire adhérer - Créativité et esprit d'initiative - Capacité à manager des équipes et à créer du lien - Sens des responsabilités, - Capacités d'analyse, d'observation et de synthèse - A l'écoute des patients, résidents et leurs familles dans la détermination des prescriptions et dans les prises en charge - Rigueur.

Qualités requises - Relationnel
Travail en équipe et en réseau important - Bienveillance. - Engagement professionnel - Curiosité et honnêteté intellectuelle - Rigueur dans l'organisation et hiérarchisation des tâches sur la journée - Adaptabilité aux personnes, aux situations - Discernement, diplomatie - Disponibilité, accompagnement des équipes, dédramatisation. - Savoir se remettre en question et écouter - Tolérance, équité, patience - Dynamisme et force de proposition - Réactivité sereine

Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population d'environ 30 000 habitants, mais qui du fait de son implantation à l'Ouest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et d'une offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, s'adresse également aux habitants des communes à l'est (Chabeuil, Montmeyran, Upie) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône).

Une FMIH Soins palliatifs a été constituée entre les quatre établissements suivants, comme un cadre formel destiné à amplifier le travail commun entre les équipes : - Le CH de Valence ; - Les Hôpitaux Drôme Nord ; - Le CH de Crest ; - Le CH de Tournon.

Le CH de Crest est composé de 3 pôles d'activités : - Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (28 lits), 3 places de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (13lits), unité de soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 2 lits d'UHCD, PASS, centre périnatal de proximité, centre de santé sexuelle, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, pneumologie, ophtalmologie, ORL, chirurgie orthopédique, anesthésie, ...) - Le pôle des activités de soins et d'hospitalisation à domicile :

  • L'hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Romans, à Privas, au Cheylard, prend en charge plus de 150 patients sur le territoire qui s'étend du Diois à l'Ardèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusqu'aux portes du Royans,
  • Le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel, accueille 59 patients - Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents dont 4 en hébergement temporaire), PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places) Renseignement sur le poste : Docteur Christel MOERMAN, médecin dans le service de soins palliatifs
Recrutement
Stéphanie PIOCH, directrice des affaires médicales
Contacts
drh@ch-crest.fr 04 75 25 37 46

Annonce n°4423 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - MEDECIN URGENTISTE (Centre hospitalier CREST)

Le centre hospitalier recrute un médecin pour compléter l'équipe médicale des urgences déjà constituée de 5 médecins, à temps plein ou à temps partiel. Statut : selon profil, praticien hospitalier ou praticien contractuel Rémunération : à déterminer selon profil du candidat

Identification du poste En convention de fédération inter hospitalière avec le Centre Hospitalier de Valence, les médecins du service des Urgences assurent à tour de rôle une présence médicale selon l'organisation suivante : - 1 praticien senior sur les urgences et lits d'UHCD 24h/24h (2 lits)

Plus d'informations sur l'activité du CH de Crest sur son site internet : https://www.ch-crest.fr/

Diplômes - Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en médecine, - Titulaire de la Capacité de Médecine d'Urgence, ou d'un DESC ou DES de médecine d'urgence, ou pouvoir justifier dune expérience professionnelle équivalente à au moins trois ans dans un service ou une structure de médecine (Code de la santé publique article D.6124-1).

Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire avec n° RPPS

Missions Principales Ses missions sont variées et vont de la prise en charge des patients à l'élaboration d'un diagnostic, la prescription d'examens complémentaires, d'un traitement, l'organisation dune orientation ou d'un transfert vers un service ou une structure adaptée, la réalisation de soins si besoin.

  • Organiser l'accueil médical - Assurer la prise en charge médicale du patient : diagnostic, information, demande d'avis spécialisés et/ou examens complémentaires, traitement initial si nécessaire, et orientation - Réaliser ou faire réaliser par le personnel paramédical des soins d'urgence - Décider l'admission en UHCD, assurer la prise en charge médicale du séjour, réaliser ou faire réaliser des soins par le personnel paramédical, décider la sortie - Assurer la traçabilité des informations médicales et des prescriptions dans le dossier informatisé du patient et élaborer le compte-rendu de sortie si hospitalisation en UHCD (DMU) - Assurer la cotation des diagnostics et actes réalisés (CCAM ou PMSI si hospitalisation en UHCD) - Décider et organiser les transports internes et externes des patients du service - Assurer une mission d'éducation, de conseil et de formation auprès du personnel paramédical - En outre prendre en charge les urgences vitales des services de l'établissement, en collaboration avec les médecins anesthésistes et les praticiens concernés - Assurer la continuité et la permanence des soins et organiser les transmissions avec ses collègues et/ou le personnel infirmier - Veiller à la qualité de l'accueil et de la prise en charge du patient dans le respect du Code de déontologie, des valeurs et de la démarche de qualité et de gestion des risques impulsée par l'établissement
Missions Secondaires Peut également
- Participer à l'activité des urgences des établissements concernés par la fédération inter hospitalière des urgences, (régulation, SMUR etc). - Occuper des missions d'intérêt général. - Participer aux diverses instances de l'établissement et commissions internes (CME, CLIN, CLUD, CLAN, etc.) - Participer à des actions de formation (DPC, AFGSU)

Doit s'investir dans les démarches institutionnelles : - démarche qualité et de gestion des risques initiée par l'établissement et la Haute Autorité de Santé (EPP, RMM, etc.) - enquêtes, inspections et réclamations/plaintes en lien avec l'exercice professionnel - optimisation des durées de séjour, des prescriptions, des recettes et des dépenses Particularités et contraintes du poste

-

Le médecin urgentiste doit reconnaître les situations les plus à risques et les gestes réellement urgents à poser.

-

Un des atouts essentiels du médecin urgentiste est la polyvalence, il doit avoir des compétences générales dans de nombreux domaines.

Compétences - Le goût de l'imprévu, - Capacité d'adaptation aux différentes situations, changer de rythme, accélérer ses actes - Capacité à optimiser l'organisation de ses tâches - Gérer plusieurs problèmes en même temps - Rigueur dans le travail - Ethique relationnelle et professionnelle envers le patient, et l'équipe soignante - Maintenir un niveau de compétences scientifiques adapté aux soins dispensés - Participer aux évolutions des pratiques professionnelles Liaisons hiérarchiques Médecin chef de pôle Médecin Responsable du service Président de CME Liaisons fonctionnelles Praticiens de l'établissement Direction/DRHAM Médecins libéraux et autres spécialités Cadres supérieur et cadres de santé Equipe para médicale Autres partenaires.

Organisation du travail Temps de travail hebdomadaire : Application de la règlementation relative aux services fonctionnant en temps continu (39 heures hebdomadaires en temps clinique posté)

Présence continue
24 h, de 9h à 9h 25 jours de congés annuels (-1 jour de solidarité), 20 jours de RTT, 15 jours de congé formation pour un PH temps plein

L'ETABLISSEMENT Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population d'environ 30 000 habitants, mais qui, du fait de son implantation à l'ouest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et d'une offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, s'adresse également aux habitants des communes à l'Est (Chabeuil, Montmeyran, Upie,...) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône,...).

Sa particularité est de disposer du seul service d'hospitalisation à domicile des bassins de santé de Valence et Romans-sur-Isère, et de ce fait, couvre un vaste territoire de plus de 540 000 habitants.

Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le centre hospitalier de Valence est l'établissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms. Il se décline à l'échelle de la direction commune des CH de Crest, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence. Ces cinq établissements sont géographiquement au centre des deux départements de la Drôme et de l'Ardèche.

Le CH de Crest est composé de 3 pôles d'activités : - Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (28 lits), 3 places de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (13lits), unité de soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 2 lits d'UHCD, PASS, centre périnatal de proximité, centre de santé sexuelle, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, pneumologie, ophtalmologie, ORL, chirurgie orthopédique, anesthésie, ...) - Le pôle des activités de soins et d'hospitalisation à domicile :

  • L'hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Romans, à Privas, au Cheylard, prend en charge plus de 150 patients sur le territoire qui s'étend du Diois à l'Ardèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusqu'aux portes du Royans,
  • Le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel, accueille 59 patients - Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents dont 4 en hébergement temporaire), PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places) Renseignement sur le poste : Docteur Farhad MAHMOUDI, chef de service
Recrutement
Stéphanie PIOCH, directrice des affaires médicales
Contact
drh@ch-crest.fr 04 75 25 37 46

Annonce n°122414 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - MEDECIN CARDIOLOGUE (Centre hospitalier CREST)

Le centre hospitalier de Crest recrute un médecin cardiologue

Selon profil
Praticien hospitalier / Praticien contractuel ; Temps de travail : Temps plein / partiel : à définir selon souhait du candidat Rémunération : selon profil Poste à pourvoir dès que possible

LIEU DEXERCICE Centre hospitalier de Crest avec possibilité d'exercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO)

DESCRIPTION DU POSTE Missions principales : - Consultations externes ; - Avis spécialisés pour le service de médecine polyvalent et l'EHPAD ; - Epreuves d'effort ; - Coronarographie ; - Holter ECG.

Autres missions
- Participation à la vie institutionnelle de l'établissement ; - Participation au développement des liens avec les hôpitaux du GHT et du territoire, EHPAD, HAD, médecins de ville etc. ; - Travail en lien avec les autres médecins de l'établissement ; - Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients ; - Possibilité de participer à la permanence des soins à l'USIC du centre hospitalier de Valence ; - Possibilité d'exercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO) et le centre hospitalier de Die (consultations externes)

COMPOSITION DE LEQUIPE ET ORGANISATION Le service des consultations externes dispose d'un plateau technique complet, et les médecins ont à leur disposition, pour avis, toutes les spécialités du CH dans le cadre notamment des collaborations médicales de territoires avec le CH de Valence et les médecins libéraux : addictologie, dermatologie, diabétologie/endocrinologie, gastro entérologie, neurologie, pneumologie, urologie, ophtalmologie, ORL.

Vous trouverez des informations complémentaires sur les activités proposées par le CH de Crest sur son site internet : https://www.ch-crest.fr/pole-services/consultations-2/ Equipe paramédicale constituée :

  • 1 Cadre de santé - 3 IDE : pour les épreuves d'effort et ECG notamment. - 3 secrétaires
Dossier patient informatisé
Logiciel Easily
PROFIL DU CANDIDAT
  • Diplôme de docteur en médecine, Inscription à l'ordre des médecins en France - Médecin cardiologue ou diplômes validés en cardiologie (formations possibles) - Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée mais non exigée

Aptitudes attendues - Aptitude à l'écoute, à la concertation, à la diplomatie - Savoir convaincre et faire adhérer - Créativité et esprit d'initiative - Capacité à manager des équipes et à créer du lien - Sens des responsabilités, - Capacités d'analyse, d'observation et de synthèse - A l'écoute des patients et de leurs familles dans la détermination des prescriptions et dans les prises en charge - Rigueur.

Qualités requises - Relationnel
Travail en équipe et en réseau important - Bienveillance. - Engagement professionnel - Curiosité et honnêteté intellectuelle - Rigueur dans l'organisation et hiérarchisation des tâches sur la journée
  • Adaptabilité aux personnes, aux situations - Discernement, diplomatie - Disponibilité, accompagnement des équipes, dédramatisation. - Savoir se remettre en question et écouter - Tolérance, équité, patience - Dynamisme et force de proposition - Réactivité sereine

L'ETABLISSEMENT Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population d'environ 30 000 habitants, mais qui, du fait de son implantation à l'ouest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et d'une offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, s'adresse également aux habitants des communes à l'Est (Chabeuil, Montmeyran, Upie,...) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône,...).

Sa particularité est de disposer du seul service d'hospitalisation à domicile des bassins de santé de Valence et Romans-sur-Isère, et de ce fait, couvre un vaste territoire de plus de 540 000 habitants.

Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le centre hospitalier de Valence est l'établissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms. Il se décline à l'échelle de la direction commune des CH de Crest, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence. Ces cinq établissements sont géographiquement au centre des deux départements de la Drôme et de l'Ardèche.

Le CH de Crest est composé de 3 pôles d'activités : - Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (28 lits), 3 places de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (13lits), unité de soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 2 lits d'UHCD, PASS, centre périnatal de proximité, centre de santé sexuelle, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, pneumologie, ophtalmologie, ORL, chirurgie orthopédique, anesthésie, ...) - Le pôle des activités de soins et d'hospitalisation à domicile :

  • L'hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Romans, à Privas, au Cheylard, prend en charge plus de 150 patients sur le territoire qui s'étend du Diois à l'Ardèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusqu'aux portes du Royans,
  • Le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel, accueille 59 patients - Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents dont 4 en hébergement temporaire), PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places) Recrutement : Madame Stéphanie PIOCH, directrice des affaires médicales drh@ch-crest.fr 04 75 25 37 46

Annonce n°141591 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - MEDECIN GERIATRE (EHPAD CREST)

MEDECIN GERIATRE

Le centre hospitalier recrute un deuxième médecin gériatre, praticien hospitalier ou praticien contractuel temps plein ou temps partiel, pour la prise en charge des résidents de l'EHPAD (prescription et coordination)

Statut de recrutement
praticien hospitalier/praticien contractuel/assistant spécialiste
Temps de travail
entre 8 et 10 demi-journées hebdomadaires
Rémunération
à déterminer selon profil du candidat
Disponibilité du poste
dès que possible
LIEU DEXERCICE

A Crest, au sein du pôle des activités médicosociales de gériatrie (Site de l'EHPAD proche de la Tour de Crest).

  • Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) pouvant accueillir jusqu'à 137 résidents dont 15 places en Unité de Vie protégée, et 4 places d'hébergement temporaire.
  • Présence d'un PASA (14 places)
  • Accueil de jour (8 places)
DESCRIPTION DU POSTE

Prise en charge des résidents de l'EHPAD (médecin prescripteur et coordonnateur) sur, au minimum 0.6 ETP :

  • Participation à la commission d'admission (toutes les 2 semaines)
  • Admissions de nouveaux résidents
  • Suivi médical, participation aux temps de relèves avec les équipes
  • Rencontre des familles

Pour information, la coupe PATHOS a été récemment effectuée (janvier 2023) et la rédaction du CPOM est en cours pour 2024-2028.

Possibilité, selon les souhaits du praticien (à hauteur d'un 0.3-0.4 ETP) d'effectuer, sur le CH Crest :

  • Consultations mémoires
  • Hôpital de jour gériatrique

Autres :

  • Participation au projet de reconstruction du futur EHPAD (déménagement à l'horizon 2026)
  • Participation aux instances selon souhaits : CLAN, CLUD, CLIN

Un projet d'équipe mobile de gériatrie est également en cours, porté par le second praticien gériatre.

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Participation à la permanence de soins sur le service de médecine/soins palliatifs le week-end intégrant 6-7 praticiens (un week-end toutes les 6 semaines environ).

Pas d'astreinte en semaine. Possibilité, si souhaits, d'effectuer des astreintes téléphoniques au service d'hospitalisation à domicile.

PROFIL DU CANDIDAT

Diplôme d'état de docteur en médecine, inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire

Diplôme en gériatrie (DES, DESC ou capacité) ET/OU expérience en service de gériatrie

Qualités professionnelles
autonomie, bon relationnel avec équipe/famille, aptitude à travailler en équipe pluri-disciplinaire.

Annonce n°331640 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Médecine - Service de médecine polyvalente (Centre Hospitalier du Diois DIE)

Le centre hospitalier de Die est un établissement de petite taille, qui propose des activités de court séjour, moyen séjour et dEHPAD. Intégré au GHT Rhône Vercors Vivarais, le centre hospitalier de Die est en direction commune avec les établissements de Valence, de Crest, de Tournon-sur-Rhône et du Cheylard. Le centre hospitalier de Die propose des activités de court séjour (26 lits de médecine polyvalente,2 lits dUHCD), de moyen séjour (15 lits de SSR) et dEHPAD 1, dun SSIAD, dun centre de périnatalité et de pédiatrie, dune PASS et dun service durgence H24. Les particularités géographiques de la Drôme et notamment du canton Diois font de lhôpital de Die un établissement de premier recours pour les habitants du territoire, qui sont majoritairement pris en charge dans létablissement, le seul du canton. Le centre hospitalier est ainsi un acteur sanitaire majeur sur son territoire et doit garantir proximité et accessibilité de loffre de soins. Son rôle est dorganiser la prise en charge des patients du territoire : à la fois au sein de létablissement et en lien avec les autres partenaires qui entourent les patients : médecins de ville, soignants des services HAD, autres établissements de santé et médico-sociaux.

Des filières sont construites avec les établissements du territoire afin dorganiser et/ou dorienter les patients vers létablissement le plus approprié (exemples : patients nécessitant une chirurgie, nécessitant une IRM, etc.), afin dassurer continuité et coordination des soins. Les parcours et filières, même non pris en charge directement à Die, sont réfléchis et organisés depuis le centre hospitalier de Die pour offrir aux patients une prise en charge rapide et optimale, prenant en compte leur projet de soins.

Le CH de Die se veut un élément du maillage médical et soignant du territoire, au service des patients et des acteurs de santé intra- et extra-hospitaliers. Les équipes médicales hospitalières ont à coeur dentretenir des liens réguliers avec les confrères libéraux (kinésithérapeutes, infirmier.e.s, médecins,), entre autres en organisant régulièrement des soirées de formation et déchanges sur des thèmes variés aussi bien médicaux, techniques, que sociologiques ou anthropologiques.

Le service de médecine polyvalente est de 26 lits dhospitalisation conventionnelle et de 1 place dHDJ gériatrique

Il est divisé en deux secteurs avec secteur fermé possible, ce qui permet daccueillir les patients déments déambulants du secteur (EHPAD dédiée).

Léquipe médicale de médecine polyvalente comprend actuellement 2 médecins :

  • 2 praticiens hospitaliers contractuels à 80%

Des praticiens contractuels participent également et de façon régulière à la continuité et à la permanence des soins du service, le planning étant établi en concertation avec ces intervenants.

Participent également à la prise en soin des patients : infirmier.e.s, aide-soignant.e.s, ergothérapeute, kinésithérapeutes, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, assistant.e.s sociaux

Cest un service de médecine polyvalent, la répartition de lactivité est denviron 30 % de médecine générale et 70% de médecine à orientation gériatrique.

Les principales prises en charge du service de médecine sont :

  • Prise en charge globale du sujet âgé : examen clinique et paraclinique, évaluation mnésique et neurocognitive, bilan de chutes, évaluation des troubles nutritionnels et relationnels, prise en charge de situations médico-sociales complexes en lien avec les autres professionnels en charge du patient (médecin traitant, infirmiers libéraux, assistants sociaux), visite à domicile pour évaluation ergothérapique
  • Prise en charge de pathologies majoritairement infectieuses (pneumopathie, bronchopneumopathie, infection urinaire, érésipèle, sigmoïdite.) et/ou cardiovasculaires (AVC, décompensation cardiaque, syndrome cardio-rénal ) ; lien avec le neurologue et le cardiologue de lhôpital
  • Accompagnement des patients en situation palliative, le plus souvent dans un cadre oncologique. Accompagnement de fin de vie, sédation en lien avec lEMSP le cas échéant. Accompagnement au retour à domicile en lien avec lHAD, lEquipe Mobile de Soins Palliatifs, le médecin traitant. Accompagnement des familles et des proches aidants.
  • Prise en charge de patients présentant des conduites addictives (sevrage OH, accompagnement social)
  • Hôpital de Jour Gériatrique axé sur les situations de prise en charge complexe : accueil du patient et de son aidant principal, en équipe pluridisciplinaire (médecin gériatre, infirmière, assistants sociaux, psychologue,) permettant une vision globale, centrée sur le patient et ses besoins
  • Activité de consultations régulières pour des gestes techniques de médecine générale : soustractions sanguines pour le suivi des patients porteurs dhémochromatose ou de polyglobulie, ponctions dascite pour les patients en situation palliative et pris en charge à domicile,

Du lundi au vendredi, la prise en charge des patients est assurée par deux médecins présents sur place et répartis sur les deux ailes du service.

Le jeudi après-midi, accueil des patients en HDJ gériatrique avec présence dun accompagnant : évaluation globale de la situation des patients et de lentourage, bilan cognitif et nutritionnel, accompagnement des aidants, évaluation du contexte médico-social dans sa complexité (souhait de vivre à domicile ou dintégrer une institution type EHPAD, vulnérabilités physiques ou psychiques, mesures de protection éventuelles)

Les praticiens du service participent à la permanence des soins de létablissement en sinscrivant sur le planning des astreintes couvrant les secteurs de la médecine, de lEHPAD et du SSR Compétences attendues ou souhaitées : DES requis ou équivalent

Spécialisations ou connaissances complémentaires sil y a lieu. Exemple : tout autre diplôme en lien direct ou non avec le DES de la discipline, DU ou DIU, formation managériale, compétences juridiques et éthiques, maitrise des logiciels métiers

Qualités professionnelles (par exemple, réflexivité, réactivité, gestion du stress, prévention et gestion des conflits)

Sont également listées ici les compétences qui ne sont pas requises pour le poste mais que le praticien a développées (par exemple : DU spécifique, autre spécialité, habilitation à diriger des recherches).

RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE Dr Claire Lise GALLAY Chef du service de médecine [email protected]

Annonce n°279140 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Médecine - Service de soins de suite et de réadaptation (Centre Hospitalier du Diois DIE)

Présentation de lactivité du service

Le service de SSR dispose de 15 lits. Léquipe pluri professionnelle du service prend en charge les patients suite à une hospitalisation pour une rééducation polyvalente.

Léquipe est constituée de médecins, de professionnels soignants (infirmiers et aides-soignants) et dune équipe de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en activité physique adaptée (APA).

Letapos;effectif est actuellement detapos;un médecin, la présente offre detapos;emploi visant à compléter letapos;équipe médicale avec un second médecin. Profil et fonctions attendus Prise en charge médicale des patients

Participation aux astreintes opérationnelles de médecine de létablissement (6 WE/ an, 4 à 5 astreintes/mois en moyenne)

Participation au projet de service et à la vie institutionnelle de létablissement Compétences recherchées Titulaire du diplôme de docteur en médecine Inscription à lordre des médecins obligatoire

DIU, DU, DESC en médecine de soins de suite et de réadaptation ou expérience en milieu hospitalier dans un service de SSR Renseignement sur le poste : Docteur Marcel BONJEAN, chef de service, [email protected]

Annonce n°279141 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier du Diois DIE)

Le centre hospitalier du Diois recrute un médecin urgentiste pour compléter l'équipe médicale du service des urgences de l'établissement actuellement composé de 8 médecins temps plein et temps partiel

Statut
Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Assistant des hôpitaux
Temps de travail et Rémunération
à déterminer selon profil du candidat
Disponibilité du poste
1er septembre 2025

Qui sommes-nous ?

Le centre hospitalier du Diois se situe sur la ville du Die.

Intégré au GHT Rhône Vercors Vivarais, le centre hospitalier du Diois propose des activités de court séjour (26 lits de médecine polyvalente, 2 lits d'UHCD), de moyen séjour (15 lits de SSR) et d'EHPAD), d'un SIAD, d'un centre de périnatalité, dune PASS et d'un service d'urgence H24. Il organise la prise en charge des patients du territoire : soit au sein de l'établissement, soit en lien avec d'autres partenaires : médecine de ville, HAD, ESMS.

Outre son service d'imagerie médicale incluant un scanner fonctionnant H24 et 7j/7 (avec interprétation en télémédecine), il offre un plateau de consultation spécialiste diversifié : Chirurgie orthopédique et traumatologie, dermatologie, neurologie, évaluation gériatrique et mémoire, diététique, gastro entérologie, gynécologie obstétrique, imagerie médicale, neurologie, ORL, échographies de dépistage, Urologie, pédiatrie, cardiologie. Présentation de l'activité du service des urgences

Le maillage territorial sanitaire repose essentiellement sur les services des urgences de Die, en étroite collaboration avec le SAMU 26 pour les urgences vitales (hélismur disponible H24). Acteur essentiel de médecine de soins primaires dans le Diois, le service des urgences est le seul à proposer une offre de soins en nuit profonde et le WE. Le nombre moyen annuel de passages s'établir à environ 7500.

Entièrement repensé, rénové et agrandi en 2021, le service dispose de deux box de déchocage (adulte/pédiatrie/NN/Télé AVC), de deux salles d'examen (suture, plâtres, consultations), d'un box IAO et d'un laboratoire de biologie délocalisée (EBMD), permettant de réaliser les examens de routine les plus prescrits en urgence.

L'équipe médicale des urgences compte actuellement 8 médecins, temps plein ou partiel, intervenant en H24 et participant pour certains à des échanges de postes avec les urgentistes du centre hospitalier de Valence, dans le cadre de la fédération médicale inter hospitalière. Profil et fonctions attendus

  • Prise en charge médicale des patients
  • Participation à la permanence des soins : organisation du travail de jour et de nuit en temps continu (8h-8h)
  • Participation à des actions de formation et à la vie

institutionnelle de l'établissement Compétences recherchées Titulaire du diplôme de docteur en médecine Inscription à l'ordre des médecins en France CAMU/DESC/DES médecine d'urgence Qualités Aptitudes au travail en autonomie Réactivité et dynamisme Confiance en soi

RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE

Dr Thierry DAVREUX Chef du service des urgences

Annonce n°331641 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Médecin cardiologue (Centre Hospitalier du Diois DIE)

Le centre hospitalier du Diois recrute un médecin cardiologue pour son service des consultations externes et les avis des patients hospitalisés dans les unités de court séjour et les EHPAD.

Statut
Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Assistant des hôpitaux
Temps de travail et Rémunération
à déterminer selon profil du candidat
Disponibilité du poste
1er septembre 2025

Qui sommes-nous ?

Le centre hospitalier du Diois se situe sur la ville du Die.

Le Diois, adossé au nord et à letapos;est contre la forteresse du Vercors, est une région detapos;altitudes (400 - 1500 mètres) et de formes vives.

Intégré au GHT Rhône Vercors Vivarais, le centre hospitalier de Die est en direction commune avec les établissements de Valence, de Crest, de Tournon-sur-Rhône et du Cheylard. Le centre hospitalier de Die propose des activités de court séjour (30 lits de médecine polyvalente dont 2 dUHCD), de moyen séjour (15 lits de SSR) et dEHPAD 1, dun SSIAD, dun centre de périnatalité et de pédiatrie, dune PASS et dun service durgence H24. Il organise la prise en charge des patients du territoire : soit au sein de létablissement, soit en lien avec dautres partenaires : médecine de ville, HAD, ESMS. Les consultations externes

Outre son service dimagerie médicale incluant un scanner fonctionnant H24 et 7j/7 (avec interprétation en télémédecine), il offre un plateau de consultation spécialiste diversifié : Chirurgie orthopédique et traumatologie, dermatologie, évaluation gériatrique et mémoire, diététique, gastro entérologie, gynécologie obstétrique, imagerie médicale, neurologie, ORL, ophtalmologie, échographies de dépistage, Urologie, pédiatrie, cardiologie. Equipe paramédicale constituée :

  • 1 cadre de santé
- 3 IDE
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Compétences recherchées Titulaire du diplôme de docteur en médecine Inscription à l'ordre des médecins en France

Spécialité cardiologie ou médecine générale avec une orientation en cardiologie Profil et fonctions attendus Missions principales :

  • Consultations externes
  • Avis spécialisés pour les services du court séjour et l'EHPAD
  • Holter ECG

Autres missions :

  • Participation à la vie institutionnelle de l'établissement
  • Participation au développement des liens avec les hôpitaux du GHT et du territoire, la médecine de ville
  • Travail en lien avec les autres médecins de l'établissement
  • Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients
  • Possibilité de participer à la permanence des soins à l'USIC du CHV

Annonce n°331643 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

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