Emploi Médecin > PH temps partiel

24/02/2026 - MEDECIN EN MILIEU PENITENTIAIRE (MEDECINE PENITENTIAIRE Sainte-Genevieve-des-Bois)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Activités

Prise en charge sanitaire des personnes incarcérées au Centre Pénitentiaire de Fleury-Mérogis.

Capacités

Établissement Pénitentiaire de 3406 places théoriques.

Prise en charge de près de 4300 détenus en moyenne, dont 4000 hommes et 250 femmes. Létablissement accueille essentiellement des personnes majeures mais également des personnes détenues mineures des deux sexes.

Activités

Unité de Consultations et Soins Ambulatoires

Huit unités de consultations et soins Équipe médicale et soignante : 10.3 ETP praticiens en médecine polyvalente 7,4 ETP praticiens en odontologie 1,7 ETP praticiens spécialistes 1 interne 1 Cadre supérieur de santé et 2 cadres de santé 31,8 Infirmières

10 ASH

16 secrétaires médicales mutualisées Travail partenarial avec : Équipe gynécologie/ maternité à la Maison dArrêt des Femmes Kinésithérapeutes (1,4 ETP) Pédicure Podologue 2 fois par mois

Annonce n°303630 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL ( H/F) (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Attaché (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Périgueux recherche un Médecin du Travail

LETABLISSEMENT

Le CH de Périgueux constitue l'établissement de santé public de référence, pour le territoire du Périgord (420 000 habitants). Il est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Sarlat, de Lanmary et de Domme. Il est aussi l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de la Dordogne qui compte 11 établissements de santé.

Le plateau technique de lhôpital est diversifié avec un service dimagerie (radiologie conventionnelle, IRM, scanner), un laboratoire (biochimie, bactériologie, hématologie et parasitologie), une pharmacie à usage interne, 9 salles de bloc opératoire, un robot chirurgical et un plateau de cardiologie interventionnelle.

De plus, lhôpital dispose dun self pour le personnel, dune crèche, dune salle de sport et dune terrasse panoramique avec vente de presse et restauration rapide ainsi que dun parking pour les médecins.

LE POSTE

Le Centre Hospitalier de Périgueux recherche un médecin du travail, de préférence à temps plein, pour exercer au sein du service de santé au travail de l'établissement. Il pourra éventuellement intervenir au sein des établissements du GHT Dordogne.

Le médecin du travail assure ses missions au sein d'une équipe multidisciplinaire composée actuellement d'un médecin du travail à temps plein, 2 infirmiers et 1 psychologue du travail. Il travaille en collaboration avec 1 assistante sociale et 2 agents administratifs.

Effectif surveillé

environ 2700 agents (personnel médical et non médical)

PROFIL RECHERCHE

Médecin du travail diplômé (CES, DES, formation prévue par décret du 22/10/1998 et arrêté du 01/12/1998) et inscrit à l'Ordre (plein exercice). Rémunération selon profil. Poste disponible dès à présent.

LA REGION

Voici ce qui vous attend en Périgord situé dans la région de la Nouvelle-Aquitaine (1h30 de Bordeaux et de Limoges), la Dordogne est un département de pleine nature et une terre de contrastes.

Il cultive lart de vivre, la gastronomie reconnue dans le monde entier et la culture (plus de 4 000 manifestations). Vaste département, il propose une large palette de paysages qui sauront charmer les aventuriers autant que les sportifs et les personnes à la recherche de vie paisible.

Il offre un environnement et un cadre de vie préservé quil conjugue également avec infrastructures et vie citadine active bien remplie, vous navez plus quà choisir ce quil vous faut. Un parfait équilibre qui offre notamment une vie de famille privilégiée.

Vivre en Périgord

six raisons de vous installer :

• Terre Dhistoire
• Terre de lHomme
• Terre de goût
• Terre de sports
• Terre de Culture
• Terre dexcellence

Nhésitez pas à venir nous voir, nous serons ravis de vous accueillir.

Annonce n°303346 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - MEDECIN ANESTHESISTE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Léquipe dAnesthésie Médecine Péri Opératoire du Centre Hospitalier Sud Francilien à Corbeil-Essonnes cherche de nouveaux collègues inscrits à lOrdre des médecins: praticien hospitalier ou praticien contractuel, assistant spécialiste (possibilité de monter un dossier de poste partagé).

Activité variée et polyvalente au CHSF dans un bloc opératoire moderne lumineux et bien équipé, nombreuses spécialités: gynécologie, orthopédie, viscéral, urologie, ORL (dont cancérologie lourde avec lambeau et pédiatrie >1 an, jet ventilation), chirurgie robotique, vasculaire, cardiologie interventionnelle, rythmologie, imagerie interventionnelle, activité ambulatoire (endoscopie, PMA, IVG...)

Recours fréquent à lALR anesthésique et analgésique. Hypnose (plusieurs IADEs et MAR formés)

Anesthésie obstétricale

maternité niveau III, 4800 accouchements/an, 2 MAR+ 1 IADE 24h/24 + 1 interne en garde.

Unité daccès vasculaires

PAC, picclines, midlines , KTC..

Petite activité dUSC chirurgicale en SSPI.

Consultations pré anesthésiques programmées (20 min en conventionnel et obstétrique, 15 min en ambulatoire) et urgentes, médecine péri opératoire.

Unité Douleur CETD

douleur aiguë post opératoire et douleur chronique. Hypnose. Auriculothérapie.

Projet institutionnel de développer la chirurgie pédiatrique de centre de proximité à centre spécialisé dans les 2 ans à venir. Staff hebdomadaire pour discussion des dossiers complexes.

6 internes dont 3 postes de DESAR (1 Doc Junior, 1 approfondissement, 1 socle).

Activité Recherche possible

partenariat du service avec labo IBISC (univ Evry Paris Saclay) orientation IA/réalité virtuelle. Lien CHSF/Génopôle. Unité de recherche clinique du CHSF active et aidante (mise à disposition de TEC, conventions, administratif). Service inscrit dans le Réseau Recherche de la SFAR.

Conditions dexercice attractives

équipe jeune dynamique, ambiance familiale. Obligations de service à 44h hebdomadaires, TTA bien rémunéré au-delà des 44h.

Gardes

3 lignes de garde (2 maternité + 1 bloc) + 1 interne + 2 IADE (1 maternité + 1 bloc)

Deux demies-journées de temps non clinique par mois avec possibilité d1 DU par an payé par le CHSF (budget formation continue).

Hôpital récent (2012), sur les axes routiers N104/A6/N7, gare RER D à 10 minutes à pieds.

Annonce n°250122 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Psychiatre : pôle adultes et enfants-adolescents (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE PÔLE PSYCHIATRE ADULTES :

Le Pôle de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé :

• D'une Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Psychogériatrie
• D'une Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, HAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique)
• D'un HDJ Adulte et un HDJ Psychogériatrique
• 8 Centre Médico-Psychologiques

Les 147 lits sont installés sur le site principal à Auch. SES MISSIONS :

• Activité d'accueil, d'évaluation, de stabilisation et d'orientation des patients.
• Participation aux réunions cliniques hebdomadaires concernant l'ensemble des patients de l'unité.
• Accompagnement des familles de patients.
• Activité de formation clinique et de débriefing sur l'abord de la pathologie mentale et des patients auprès du personnel soignant.
• Participation aux réunions de fonctionnement de l'unité afin de travailler autour de notre façon d'aborder les soins et stimuler les projets de l'unité.
• Supervision des réunions pluridisciplinaires sur les projets personnalisés des patients.

LE PÔLE PSYCHIATRE INFANTO- JUVENILE:

Les unités du pôle de psychiatrie infanto juvénile du Centre Hospitalier du Gers accueillent les mineurs du département jusqu'à leurs 18 ans et dispensent des soins en santé mentale.

Elles sont organisées en lien avec le parcours du patient. La voie d'entrée se fait par l'unité de périnatalogie (Panda32 pour les moins de trois ans) ou les 5 Centres Médico Psychologiques répartis sur le département.

Selon les besoins de soin du patient et de son projet personnalisé, l'équipe est sollicitée pour avis pédopsychiatrique par les urgences et l'unité de pédiatrie. Le mineur peut être orienté vers d'autres unités du pôle pour une prise en charge en équipe mobile, en hospitalisation, en CMP ou vers le partenariat externe départemental en charge également des mineurs. SES MISSIONS :

• Assure le diagnostic et l'orientation du mineur vers l'outil de soin le plus adapté.
• Coordonne le soin au sein de l'équipe de liaison et de consultations.
• Assure lui-même des consultations médicales si besoin.
• Prescrit les médicaments et soins adapté.
• Participe au travail de réflexion de dépistage des troubles psychiques chez le mineur.
• Participe aux engagements institutionnels de l'hôpital public : groupes de travail transversaux, gardes et astreintes.
• Participe aux sessions de supervision et formation.

CONTRAT

Temps plein ou temps partiel possible.

Possibilité de postuler lors des tours de recrutements Printemps/Automne des Praticiens Hospitaliers (CNG) Capacité de logement.

Possibilité de moduler l'activité en fonction des souhaits des candidats, dans le respect des besoins du CHS Accès aux formations, possibilités de financement

Participation aux gardes et astreintes (nombre modulable, repos assurés).

Annonce n°257031 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - MEDECIN POLYVALENT OU GERIATRE (Hôpital local Buis-les-Baronnies)

• Drôme (26)
• Buis-les-Baronnies
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Au cur de la Drôme provençale dans un cadre de vie privilégié, le CH de Buis les-Baronnies est un établissement en direction commune avec le CH de Nyons.

Acteur majeur de la santé dans les Baronnies, le CH de Buis-les-Baronnies offre une prise en charge pluridisciplinaire, alliant soins de proximité et accompagnement médico-social. L'établissement s'engage dans une démarche d'amélioration continue et de modernisation complète de ses infrastructures pour garantir un accueil et des soins de qualité aux patients.

Dans ce contexte stimulant, nous recherchons un médecin polyvalent pour assurer, piloter et coordonner les activités sanitaires de l'établissement Médecine SMR

En intégrant cet établissement vous rejoignez une structure en pleine modernisation, avec de nombreux projets de développement. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe engagée et de valoriser fortement l'activité médicale.

Vous rejoindrez une équipe médicale jeune et dynamique qui uvre principalement en médecine de ville et participe activement à la vie médicale de l'établissement.

Avec l'ensemble des équipes de l'établissement, infirmiers et aides-soignants, psychologue, kinésithérapeutes, professeure APA, diététicienne, psychomotricienne, ergothérapeute, et cadre de santé, vous participerez à la prise en charge intégrative de 25 patients polypathologiques en secteur sanitaire, assurée en collaboration avec des spécialistes de diverses filières des hôpitaux du Sud de la Drôme et du Nord Vaucluse. Vous participerez aux staffs pluridisciplinaires.

Vous serez porteur du projet d'hôpital de jour Médecine SMR qui est à mettre en uvre au sein de l'établissement.

Vous êtes médecin généraliste ou médecin gériatre f/h inscrit au Conseil de l'ordre des médecins, praticien hospitalier ou praticien contractuel, vous souhaitez découvrir la prise en charge en SMR polyvalent ou avez déjà une expérience dans les services de médecine polyvalente / gériatrique / médecine interne.

Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement à taille humaine qui met réellement le patient au centre des priorités, alors n'hésitez plus à candidater !

Le poste est proposé à temps plein ou temps partiel, possibilité d'être logé sur place, à pourvoir dès que possible.

Annonce n°348342 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - ANESTHESIE REANIMATION - Médecin anesthésiste - (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'HOPITAL DE CAMBRAI

Le centre hospitalier de Cambrai se situe au sein d'une aire d'attraction de 95.000 habitants. Il comporte 853 lits d'hospitalisation, un service d'urgence/SMUR, un laboratoire, un service d'imagerie avec scanner et IRM, un bloc opératoire, une maternité, et divers services de médecine

RECRUTE

Médecin anesthésiste-réanimateur (F/H)

Le pôle de chirurgie comporte 72 lits d'hospitalisation, 48 lits d''ambulatoire, 19 lits de maternité. Le bloc opératoire est composé de 7 salles au bloc central, de 2 salles dédiées aux endoscopies digestives, d'1 salle de césarienne, de 3 salles d'accouchement conventionnelles, 1 salle d'accouchement nature, 13 postes de surveillance en SSPI.

L'activité chirurgicale est composée des spécialités suivantes : chirurgie viscérale et bariatrique, urologique, gynécologique, ORL, ophtalmologique, vasculaire veineuse et artérielle périphérique, orthopédique, traumatologique, chirurgie de la main, plaies complexes, endoscopie digestive, stomatologie, pédiatrique. Une salle est dédiée à la chirurgie robot-assistée (viscérale, gynécologique, urologique).

PRESENTATION DU SERVICE

L'équipe d'anesthésie assure en plus de l'activité du bloc opératoire : le tour médical et la prise en charge de l'urgence vitale au sein des services de chirurgie, la maternité, accès vasculaire (midline, piccline, voie centrale), les avis divers au sein de l'hôpital, la permanence des soins sous forme de garde sur place, les consultations d'anesthésies programmées et en urgence . L'équipe d'anesthésie comporte 4 ETP pour un besoin théorique de 9 ETP

ACTIVITES

Participation à l'ensemble des missions

tour médical, urgence vitale, avis anesthésiologie, consultations, anesthésie générale, anesthésie locorégionale, anesthésie obstétricale, accès vasculaire, participation à la permanence des soins.

Permanence des soins

garde sur place, 6 à 8 gardes par mois.

PROFIL ATTENDU

Inscription au conseil de l'ordre des médecin obligatoire DES d'Anesthésie Réanimation

Expérience en réanimation néonatale en salle de naissance appréciée

QUALITE ORGANIOSATIONNELLE

Priorisation des blocs, aide à la régulation Coordination d'équipe Compétence pédagogique, accompagnement des internes

Annonce n°348403 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Chirurgien viscéral (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recherche un(e) chirurgien viscéral sous statut d'assistant, de Praticien Hospitalier, Praticien Hospitalier Contractuel, à temps plein ou partiel, pour remplacer un départ à la retraite.

Plateau technique de qualité avec scanner, IRM, service de réanimation, laboratoire.

12 lits ambulatoire, 30 lits d'hospitalisation complète, 4000 interventions / an au bloc opératoire dont 30% de viscéral.

L'activité chirurgicale est réalisée sur le site de Montbrison (bloc opératoire). Les consultations sont organisées sur les deux sites : Feurs et Montbrison

Services de gastro-entérologie et d'endoscopie sur le site de Montbrison Les missions :

o Assurer l'activité de consultation dans la discipline sur les deux sites (Montbrison et Feurs).

o Développer une patientèle. Le Centre Hospitalier du Forez dessert un bassin de population de 200 000 habitants. o Participer à la permanence des soins.

o Participer aux orientations du service et du pôle en lien avec le projet médical du Centre Hospitalier du Forez, aux réunions de certifications et autres instances/réunions de l'établissement, RCP, cancérologie digestive.

o Le service dispose d'une autorisation de cancérologie colique. o Blocs opératoire refaits à neuf livrés en 2026.

o L'activité opératoire s'appuie sur un plateau technique de réanimation permettant L'activité :

Equipe de 3 PH en place, remplacement d'un départ à la retraite ; Périodes de remplacement possibles avant recrutement ; Activité libérale possible (statut PH) ;

PECH possible (Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière de 20 000) ;

Une salle dédiée aux actes externes de type chirurgie cutanée ;

Participer au développement de la filière RAAC et gériatrie-viscérale. Profil requis : o Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire o DES de chirurgie viscérale et digestive

Annonce n°348291 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - CARDIOLOGIE - Médecin spécialisé en Rythmologie (F/H) - Tps plein/partiel (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1 h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits doté d'un plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 Médecin spécialisé en Rythmologie (H/F) TEMPS PLEIN

Activités principales

Le praticien assure la prise en charge des patients adultes présentant des troubles du rythme cardiaque nécessitant une exploration ou un traitement interventionnel.

1. Activité clinique

Consultation spécialisée en rythmologie (bilan, indication, suivi)

Prise en charge des patients hospitalisés (programmés ou urgents)

Interprétation des examens

ECG, Holter ECG, épreuves d'effort, télémétrie, etc.

Indication et stratégie thérapeutique en concertation pluridisciplinaire 2. Activité interventionnelle Électrophysiologie diagnostique Études électrophysiologiques endocavitaires

Exploration des troubles du rythme supraventriculaires et ventriculaires Tests de stimulation programmée Rythmologie interventionnelle

Ablations par radiofréquence ou cryothérapie selon indication

Traitement des tachycardies supraventriculaires et ventriculaires Stimulation cardiaque Implantation de pacemakers : o Mono chambre o Double chambre Pose de sondes endocavitaires Programmation et contrôle des dispositifs

Gestion des complications liées aux dispositifs implantables Activités complémentaires Participation aux gardes de cardiologie

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire Encadrement des internes et formation continue Participation à la démarche qualité et gestion des risques

Annonce n°348320 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin en unité de médecine d'orientation (UMEDO) (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Dans le cadre du renforcement de son offre de soins non programmés, le Centre Hospitalier d'Angoulême recrute un médecin pour son unité de médecine d'orientation. Cette unité vise à fluidifier les parcours patients, désengorger les urgences et assurer une prise en charge rapide et adaptée. Missions principales :

• Assurer les consultations médicales non programmées en première intention
• Évaluer les situations cliniques et poser un diagnostic initial
• Prescrire les examens complémentaires nécessaires
• Orienter les patients vers les services spécialisés ou les partenaires de ville
• Travailler en lien étroit avec les urgentistes, les spécialistes et les partenaires ambulatoires
• Participer à la coordination des soins et à la continuité de la prise en charge
• Contribuer à l'amélioration des pratiques et à la démarche qualité du service

Compétences et qualités requises :

• Solide expertise clinique en médecine générale, polyvalente ou d'urgence
• Capacité à prioriser et à prendre des décisions rapides
• Maîtrise des outils informatiques de dossier patient (DPI)
• Sens de l'accueil, de l'écoute et de la pédagogie
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Connaissance du territoire de santé et des filières locales (un plus)

Profil recherché

• Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des Médecins dans l'une des spécialités : médecine générale, médecine polyvalente ou médecine d'urgence
• Formation complémentaire en médecine d'orientation ou régulation médicale appréciée

Conditions d'exercice :

• Statut de praticien hospitalier ou praticien contractuel
• Poste à temps plein ou partiel selon disponibilité
• Horaires adaptés à l'organisation du service (journée, horaires étendus)
• Participation aux réunions de service et aux projets institutionnels
• Rémunération selon grille hospitalière
• Accès à la formation médicale continue et au développement professionnel continu

Annonce n°343099 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin gériatre (Centre hospitalier Ruffec)

• Charente (16)
• Ruffec
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

A 35 minutes d'Angoulême et 40 minutes de Poitiers, le Centre Hospitalier de Ruffec dessert un bassin de population de 80 000 habitants et assure des activités de médecine (dont lits identifiés de soins palliatifs), SSR (dont certains labellisés « gériatriques »), d'EHPAD, d'équipe mobile de soins palliatifs, d'équipe mobile d'addictologie et une permanence d'accès aux soins de santé, soit 127 lits et places au total.

Membre du groupement hospitalier de territoire de la Charente et en direction commune avec le CH d'Angoulême, il dispose d'un service de radiologie (imagerie conventionnelle, échographe, scanner, mammographie, télé-imagerie avec l'hôpital d'Angoulême) avec du matériel récent et d'un plateau de consultations externes diversifiées (centre périnatal de proximité, diabétologie, orthopédie, urologie, chirurgie viscérale, ORL, gastroentérologie, pneumologie, cardiologie, anesthésie, addictologie chirurgie vasculaire). Missions:

Praticien contractuel ou praticien hospitalier, le médecin rejoint une équipe médicale composée de 2 équivalents temps plein en médecine et SSR, et de 3 FFI

Accès facilité à des avis spécialisés auprès du CH de recours du territoire (Angoulême).

Possibilité également de réaliser des vacations au sein du Centre Hospitalier d'Angoulême, selon une quotité de temps à déterminer, pour accéder au plateau technique du CH d'Angoulême (consultation mémoire, hôpital de jour gériatrique, etc.). Collaboration éligible à la prime d'exercice territorial.

Construction des filières territoriales de soins notamment pour les personnes âgées, la cancérologie et les soins palliatifs.

Projets en cours

hôpital de jour de médecine (gériatrie, diabétologie-endocrinologie-nutrition) ; équipe mobile gériatrique ; construction du parcours intra-hospitalier et inter-hospitalier du patient (notamment dans le cadre de la construction de la filière « personnes âgées » au sein de l'établissement et dans le cadre du Projet Médical Partagé du Groupement Hospitalier de Territoire) ; projet de soins palliatifs de l'établissement et du GHT ; relations avec les professionnels de santé de ville du territoire,

Dossier de demande d'agrément pour un poste d'interne en Médecine en cours.

Participation à l'astreinte opérationnelle avec les autres médecins de médecine et de SSR.

Disponibilité du poste

Immédiate

Statut

Praticien hospitalier, contractuel

(spécialités médecine générale et gériatrie éligibles à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière)

Annonce n°344846 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Pneumologue (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un Pneumologue pour compléter son équipe médicale de Pneumologie. Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France dans la spécialité Pneumologie.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins est la Préfecture du Département de l'Allier.

Ville d'art et d'histoire située le long de la rivière Allier, ses ruelles de charme vous invitent à découvrir son patrimoine architectural et culturel riche, ses infrastructures et équipements variés, ses expositions et manifestations diverses.

A 3h de Lyon - Paris, 4h30 de Bordeaux et 5h de Lille - Marseille - Strasbourg, le Département de l'Allier dispose d'infrastructures de transport (réseau ferroviaire attractif, A71, A79 et A89).

Situé au nord du département de l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement public de santé d'un bassin de population de 149 758 habitants.

Avec 2 195 professionnels de santé et 861 lits et places, l'établissement dispose du 2e plateau technique biomédical du GHT « TerritoireS d'Auvergne » dont il fait partie.

Le GHT TerritoireS d'Auvergne est constitué de 14 établissements publics de santé dont le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand fait partie. Il offre une réelle opportunité en terme de partenariat, coopération et formation médicale.

Siège du SAMU 03 et établissement de soins de recours du Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a été certifié « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé. Rejoindre le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure c'est :

Un engagement, avec ses partenaires, à vous apporter un accompagnement :

• Au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée ou de tout types d'action de formation
• A l'installation : aide à la recherche d'un logement, à l'installation des conjoints, scolarité des enfants...
• Accès à des avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Crèche Hospitalière, Assistante Sociale, Psychologue du Travail, Espace Ressourcement, prise en charge partielle des abonnements transport, Transport à la Demande

Le Pôle Médecine est organisé autour de 18 filières, disposant d'équipes paramédicales expérimentées.

Le service de Pneumologie (situé au bâtiment Boudet sous-sol et 1er Etage) du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure compte 2 Praticiens Séniors et 1 Praticien associé contractuel temporaire (PACT). Il est composé de deux secteurs :

• Un secteur d'Hospitalisation complète de 19 lits
• Un plateau technique où sont réalisées les consultations pneumologiques (BPCO, insuffisances respiratoires, pneumopathies), les explorations fonctionnelles respiratoires (EFR, tests de marche) et les endoscopies bronchiques

Les principales activités liées au poste Vie de l'Unité de Pneumologie

• Assurer l'activité d'hospitalisation conventionnelle du service
• Assurer les consultations spécialisées et le suivi des maladies de l'appareil respiratoire
• Réaliser des EFR (Explorations fonctionnelles respiratoires) et les endoscopies bronchiques
• Assurer l'accompagnement et la formation des FFI et des Stagiaires Associés
• Assurer le suivi des patients et informer les équipes paramédicales et administratives du service et le Chef de Service des difficultés à prévoir avec anticipation
• Participer, à tour de rôle, aux visites du Samedi matin
• Participer aux projets du Pôle, en lien étroit avec le Quatuor de Pôle

Dossier patient informatisé et Démarche Qualité

• Pour chaque patient pris en charge, tracer le projet de soins dans le dossier patient informatisé Easily
• Réaliser de manière exhaustive le codage des actes et autres éléments du PMSI, des séjours directement dans le logiciel de saisie du PMSI mis à sa disposition
• Participer aux staffs et aux CREX

Vie de l'établissement

• Participer à la vie institutionnelle de l'établissement
• Avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique, participer à des projets de recherche clinique

Lieu d'exercice Site de Moulins Organisation du temps de travail

Temps plein ou temps partiel selon l'organisation du service Rémunération

Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Spécialité et établissement éligibles pour un recrutement de Pneumologue en qualité de Praticien Contractuel Motif 2

Annonce n°345662 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin Généraliste à la PASS (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un Médecin Généraliste pour compléter son équipe médicale du dispositif de Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS). Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France dans la spécialité Médecine Générale.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins est la Préfecture du Département de l'Allier.

Ville d'art et d'histoire située le long de la rivière Allier, ses ruelles de charme vous invitent à découvrir son patrimoine architectural et culturel riche, ses infrastructures et équipements variés, ses expositions et manifestations diverses.

A 3h de Lyon - Paris, 4h30 de Bordeaux et 5h de Lille - Marseille - Strasbourg, le Département de l'Allier dispose d'infrastructures de transport (réseau ferroviaire attractif, A71, A79 et A89).

Situé au nord du département de l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement public de santé d'un bassin de population de 149 758 habitants.

Avec 2 195 professionnels de santé et 861 lits et places, l'établissement dispose du 2e plateau technique biomédical du GHT « TerritoireS d'Auvergne » dont il fait partie.

Le GHT TerritoireS d'Auvergne est constitué de 14 établissements publics de santé dont le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand fait partie. Il offre une réelle opportunité en terme de partenariat, coopération et formation médicale.

Siège du SAMU 03 et établissement de soins de recours du Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a été certifié « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé. Rejoindre le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure c'est :

Un engagement, avec ses partenaires, à vous apporter un accompagnement :

• Au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée ou de tout types d'action de formation
• A l'installation : aide à la recherche d'un logement, à l'installation des conjoints, scolarité des enfants...
• Accès à des avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Crèche Hospitalière, Assistante Sociale, Psychologue du Travail, Espace Ressourcement, prise en charge partielle des abonnements transport, Transport à la Demande

Le Pôle Santé Publique et Prévention regroupe des activités en lien avec l'éducation thérapeutique des patients, la prévention et le dépistage des infections transmissibles, la prise en charge des populations vulnérables et des violences intrafamiliales et la lutte contre les addictions.

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale et un accompagnement social aux personnes en difficultés d'accès aux soins de santé (en conformité avec la loi de lutte contre les exclusions du 29 Juillet 1998) :

• Absence de couverture sociale, couverture incomplète, ressource insuffisante pour payer les soins
• Absence de domicile fixe, situation d'errance, isolement social
• Situation administrative et sociale complexe, dans un contexte de grande précarité et en l'absence de médecin traitant.

Les principales activités liées au poste Vie de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) Missions cliniques

• Contribution, en lien avec le Chef de Pôle et la Coordinatrice et l'équipe, à l'élaboration et à la mise à jour du projet de service
• Réalisation de consultations et d'entretiens médicaux qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé et les compétences de santé de la personne
• Elaboration d'un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec l'Assistante Sociale et l'Infirmier et en assurer la coordination médicale (en interne et/ou en relais vers l'extérieur)

Missions Médico-Administratives

• Participation aux réunions d'équipe pluri-professionnelle (1 fois par mois) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient (point sur les situations complexes, organisation du service, mise à jour des protocoles)
• Participation au COPIL annuel et à son organisation
• Participation à la rédaction du Rapport d'Activité, avec l'assistante sociale et les référents institutionnels
• Participation au développement, à la visibilité de la PASS et à la communication sur ses missions et objectifs (en interne et auprès des partenaires extérieurs)
• Coordination de l'équipe et accompagnement de cette dernière dans ses projets intra et extrahospitaliers
• Participation à des actions de sensibilisation et de formation, promotion de la PASS comme terrain de stage pour les professionnels de santé ou futurs professionnels (médecins, internes et IDE)

Dossier patient informatisé et Démarche Qualité

• Pour chaque patient pris en charge, tracer le projet de soins dans le dossier patient informatisé
• Réaliser de manière exhaustive le codage des actes et autres éléments du PMSI

Vie de l'établissement

• Participer à la vie institutionnelle de l'établissement
• Avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique, participer à des projets de recherche clinique

Lieu d'exercice Site de Moulins Organisation du temps de travail Poste à temps partiel, en complément d'activité De 1 à 4 demi-journées hebdomadaires Rémunération

Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel)

Annonce n°345663 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin pour service d'addictologie (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à 25 minutes de Strasbourg, avec d'excellentes dessertes autoroutières et ferroviaires, le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants, couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg. L'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques et médicotechniques, avec 711 lits pour les activités de médecine, chirurgie et obstétrique, et dispose d'un service d'urgences adossé à une antenne SMUR. Un projet d'extension bâtimentaire est en cours afin d'offrir à certains services, notamment le service d'addictologie, des locaux modernisés et une capacité d'accueil renforcée.

Avec un cadre de travail familial et collaboratif, le Centre Hospitalier de Haguenau offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Son implantation dans une région verdoyante et à proximité de Strasbourg permet de concilier une qualité de vie agréable, avec un accès facile aux loisirs, à la nature et aux infrastructures de qualité. Description du service :

Le service d'addictologie du Centre Hospitalier de Haguenau propose une prise en charge spécialisée des addictions (alcool, drogues, médicaments, jeux, etc.). Ce service est composé de médecins, psychologues, infirmiers, éducateurs. Une présence d'un soutien psychiatrique est également assurée (ASTP). Le service travaille en lien étroit avec la CPTS. L'équipe d'addictologie est expérimentée, dynamique et exerce dans un cadre lui permettant de mettre à disposition des patients un suivi personnalisé en consultations ambulatoires, hôpital de jour, ateliers thérapeutiques, interventions de prévention en milieux extérieurs et un dispositif de formation interne. Ce service a pour objectif de réduire les risques, prévenir les rechutes et accompagner les patients vers une autonomie retrouvée, en impliquant également leur entourage. Le service dispose également de 4 lits de sevrage complexe.

Le service exerce ses missions en lien avec le dispositif ARRIANA (Accueil et Réduction des Risques Nord Alsace). Cette structure à bas seuil située à Haguenau est dédiée à l'accompagnement des personnes confrontées à des consommations d'alcool et autres substances. Elle propose un accueil inconditionnel, non stigmatisant, visant la réduction des risques, le maintien du lien social et l'orientation vers les dispositifs sanitaires et sociaux adaptés. ARRIANA s'inscrit dans un travail en réseau étroit avec les acteurs addictologiques et médico-sociaux du territoire.

Annonce n°345893 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - PSYCHIATRE et/ou PÉDOPSYCHIATRE (EPSM Lille Métropole - Secteur 59 I 03) (Secteur 59I03 Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le pôle de psychiatrie de l enfant et de l adolescent de l EPSM Lille-Métropole a

mission sectorielle sur un ensemble de 23 communes d Armentières à Tourcoing couvrant 25 % de la métropole européenne Lilloise.

Il offre une palette diversifiée de prises en charge en santé mentale comprenant 4

Centres de Santé Mentale (CSM) et des dispositifs spécifiques :

un axe Périnatalité et petite enfance très dynamique avec des équipes mobiles,

des consultations, des groupes thérapeutiques, un Hôpital de Jour parents/bébé à

l Espace Renoir à Tourcoing, le Dispositif Intersectoriel de Périnatalité avec 4

secteurs de psychiatrie générale. Le Réseau Périnatalité fait donc l objet d un large développement partenarial et intersectoriel.

un axe Troubles du Spectre Autistique avec l EDAP (Équipe Diagnostic Autisme

de Proximité), 2 Hôpitaux de Jour, des prises en charge ambulatoires CSM+ CATTP.

un axe Adolescence avec des équipes mobiles, des groupes thérapeutiques, des

prises en charge ambulatoires renforcées au sein du dispositif « Espace Tom », une

unité d hospitalisation à la Clinique Nicolas de Staël (12-15 ans), une unité

d hospitalisation intersectorielle 16/25 ans au sein des Unités Tourquennoises de

Psychiatrie. Développement en cours dune équipe mobile pour adolescents en souffrance psychique et en difficultés scolaires. un service d Accueil Familial Thérapeutique. un centre de thérapie conjugale et familiale Mara Selvini. une consultation transculturelle.

Le secteur a été promoteur dès 2002 des équipes mobiles permettant de

développer une culture du travail dune part collective au sein du service et avec

les partenaires du territoire, et d autre part de soutien renforcé des suivis

ambulatoires permettant d éviter les recours trop nombreux aux hospitalisations.

Le travail s inscrit dans une politique affirmée de mission sectorielle avec 2

dimensions principales, institutionnelle et clinique, et la dimension partenariale.

Dans une dynamique très active de projets, le pôle a été lauréat cette année dun

projet FIOP PEA, de projets Fondation des Hôpitaux : Equipe Mobile pour

adolescents en souffrance psychique et en difficultés scolaires, développement des

équipes Mobiles Périnatalité Petite Enfance, groupes de prévention petite enfance

Le pôle est moteur dans le développement de dispositifs ambulatoires renforcés

dans l intersectorialité avec la psychiatrie de l Adulte pour la prise en charge des 15/20 ans. Deux postes sont à pourvoir. Profils axés sur :

• la prise en charge des adolescents en hospitalisation temps plein (0,5 ETP) et la consultation ambulatoire en Centre de Santé Mentale (0,5 ETP)
• la prise en charge en Hôpital de Jour pour jeunes enfants (0,5 ETP) et la consultation ambulatoire en Centre de Santé Mentale (0,5 ETP).

Les profils de poste peuvent évoluer en fonction des désidératas du praticien.

Les deux postes à pourvoir viendront compléter l équipe médicale composée de 6 praticiens hospitaliers, pédopsychiatres et psychiatres, 4 internes de spécialité dont un docteur junior et 1 interne de médecine générale. Missions générales :

• Possibilité de responsabilité d unité fonctionnelle/dispositif spécifique.
• Consultations ambulatoires.
• Entretiens cliniques d admission et de suivi au sein de l Unité d Hospitalisation temps plein ou de l Hôpital de Jour.
• Régulation médicale de la liaison pédiatrique et des accueils d urgence en Centre de Santé Mentale.
• Animation des synthèses cliniques pluridisciplinaires.

Participation à la vie institutionnelle

CME et sous-commissions CME (Commission d Organisation de la Permanence des soins).

Caractéristiques particulières du poste :

Au sein du Pôle > Organisation du temps entre les divers dispositifs afin de réduire la contrainte géographique (indemnité d activité sectorielle et de liaison).

Permanence des soins > Les psychiatres de l EPSM Lille-Métropole sont appelés à participer :

• aux deux tours d astreintes (l un pour Armentières-Tourcoing ; l autre pour Seclin-G21) à raison de 15 jours par an environ au total. Seniorisation des lignes de gardes d internes d Armentières, Tourcoing et Seclin respectivement.
• au tour de gardes du CPAA, en collaboration avec les psychiatres de l EPSM de l Agglomération Lilloise et du GHICL, à raison de 4 gardes par an maximum. Gardes doublées par une garde d interne.
• Fréquences données à titre indicatif, au regard de l effectif en place.

Dispositifs de solidarité GHT > Possibilité d exercice à temps partagé auprès d autres secteurs du GHT, et notamment ceux en tension d effectif médical (dispositif indemnisé)

Possibilité d activité d intérêt général (indemnisation complémentaire) Responsables fonctionnels / Liens privilégiés : Docteur Amélie ROBIN, chef de pôle Direction des Affaires Médicales Compétences attendues et souhaitées :

Médecin psychiatre inscrit au Tableau de l Ordre des Médecins dans la spécialité.

DESC de pédopsychiatrie / DES de psychiatrie / DIU de psychiatrie.

Connaissances et intérêt dans les champs des TSA, de l adolescence, de la périnatalité.

Annonce n°279003 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - MATERNITE - Gynécologue - Obstétricien (H/F) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1 h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits doté dun plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN (H/F) TEMPS PLEIN

Constitué dune équipe pluridisciplinaire de gynécologues, 4 pédiatres et 10 sages- femmes, vous participerez à lorganisation médicale du service dans des locaux neufs.

• Maternité de niveau 1 labellisé IHAB 550 accouchements par an
• 19 lits de Gynécologie Obstétrique .
• Bloc obstétrical neuf à proximité du bloc central et salle SSPI commune.
• 3 salles d'accouchement 2 salles de pré travail 1 salle de césariennes
• 1 secteur d'urgence avec 1 salle d'examen et 2 salles de monitoring
• Activité d'orthogénie (400 IVG par an)

Participation aux gardes selon organisation du service

Activité mixte

consultations, hospitalisation, plateau technique

Le praticien devra être inscrit à l'ordre des médecins. Diplôme d'État de Docteur en Médecine DES de Cardiologie et Maladies Vasculaires Formation complémentaire en rythmologie interventionnelle

Expérience souhaitée en électrophysiologie diagnostique et implantation de pacemakers Le poste proposé est disponible ouvert à tout statut

Annonce n°347562 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - CARDIOLOGIE - Cardiologue (F/H) - Tps plein/partiel (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1 h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits doté dun plateau technique de haut niveau.

Constitué dune équipe pluridisciplinaire de 4 Cardiologues temps pleins,

vous participerez à lorganisation médicale du service de Cardiologie

conventionnelle de 24 lits et dune Unité de Soins Intensifs de Cardiologie de 6 lits avec gardes sur place. Toutes Explorations non invasives Plateau technique doté dun IRM cardiaque Coro Scanner, possibilité de formation à la pose de Pacemaker et Coronarographie Plateaux techniques déchographie, EFR + Réadaptation Cardiaque. Conditions dexercice : o Rémunération à étudier selon expérience du candidat. o Garde sur place o Service agrée pour la spécialité de Cardiologie o Possibilité d'hébergement en Studio sur place.

o Le candidat(e) doit être inscrit(e) à l'ordre des Médecins

Annonce n°296275 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - MEDECINE POLYVALENTE - Médecin généraliste/ interniste (H/F) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés dun plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE GENERALE (H/F) TEMPS PLEIN

Constitué dune équipe pluri-disciplinaire de 6 médecins temps plein,

Vous participerez à lorganisation médicale du service de Médecine Polyvalente.

Nous accueillons de la neurologie, de la rhumatologie, de linfectiologie et de la gériatrie dans un service de 46 lits dont 10 lits de diabétologie et 10 lits de neurologie.

Inscription à l'ordre des médecins ou licence de remplacement obligatoire. Possibilité de studio sur place.

Annonce n°328350 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - PLAIES ET CICATRISATIONS - Médecin Généraliste (H/F) Temps Plein (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés d'un plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 Médecin Spécialiste en médecine Générale (H/F) TEMPS PLEIN

Avec si possible une compétence en plaie, diabétologie ou gériatrie Pour son service de Paies et Cicatrisation

Constitué de 2 chirurgiens associés à une équipe pluri-disciplinaire, Vous participerez à l'organisation médicale du service des Plaies et Cicatrisation de 19 lits. Activités :

• prise en charge médicale globale des patients du service.

-participation aux réunions de service comprenant une RCP médico-chirurgicales

• participation au développement des projets de service

-formation par les médecins du service à la gestion des plaies dans le but d'assurer des consultations externes par la suite. Pas d'astreinte de service Possibilité d'un poste à temps partiel

Annonce n°347511 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - PEDIATRIE - Pédiatre (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1 h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims.

Etablissement public de Santé de 800 lits doté dun plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 PEDIATRE (H/F) TEMPS PLEIN

Constitué dune équipe pluridisciplinaire de 4 pédiatres temps pleins,

vous participerez à lorganisation médicale du service. Le service est composé de : 22 lits dhospitalisation pour nourrissons et grands enfants 4 lits dhospitalisation de jour 4 lits de surveillance continue pédiatrique 1 lit durgence pédiatrique situé aux urgences Possibilité de développer les spécialités pédiatriques Maternité de Niveau 1 550 accouchements par an Service avec Gardes sur place

Annonce n°347512 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin radiologue HRIA Clermont-Tonnerre (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

• Finistère (29)
• Paris
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'HRIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.

L'équipe du service d'imagerie médicale de l' HIA est constituée de 4 radiologues, dun cadre, de 16 manipulateurs et de 5 assistants médico-administratifs. Des médecins vacataires interviennent également dans le service, notamment en imagerie ORL et cardiaque.

Ce service est équipé

- de 2 salles de radiographie conventionnelle, dont une salle télécommandée pour les gestes radio-guidés, - dune salle de radiographie au Service de médecine d'Urgences, - de deux appareils mobiles de radiographie, - d'un panoramique dentaire (renouvellement 2021), - dun échographe Logic E10 (GE) mis en service en 2020, - d'un scanner Revolution Discovery (GE) 64 rangées de détecteurs, renouvelé en janvier 2024, - dune IRM 1.5T Avanto fit renouvelé en mars 2022. Le RIS sera déployé fin 2024. L'établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d'accueil et d'urgence, un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, ORL, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales.

Les activités du service dimagerie médicale sont : - imagerie diagnostique polyvalente adulte diversifiée (radiographie, échographie, scanner, IRM) - vacations dédiées en imagerie digestive, ostéo-articulaire, ORL et cardiaque. - gestes interventionnels de niveau 1 et 2 sous scopie (PICC-line, infiltration), échographie (cytoponction, biopsie, infiltration) et scanner (biopsie, drainage, infiltration). Le service est agréé pour la formation des internes (2 postes).

Possibilité de développement dune activité liée aux compétences individuelles. Possibilité dastreintes en imagerie médicale et interventionnelle au CHRU (permanence des soins commune).

Une prise de poste est à convenir . Le poste est proposé à temps complet mais un temps partiel ( vacations) à titre civil peut être proposé pour renforcer l'équipe actuelle.

Si le recrutement intervient dans les 2 mois qui suivent la fin du cursus DES, le candidat peut prétendre à une prime de 20 000 euros pour un contrat d'officier militaire de 2 ans min.

L'exercice pendant au moins deux ans en hôpital d'instruction des armées ouvre droit au praticien à la pratique en secteur 2

Les modalités de recrutement proposées suivant les spécialités peuvent être

• Soit un contrat dofficier sous contrat : contrat militaire sous statut militaire avec grade dofficier pour servir dans le corps des médecins des armées. Contrat initial de 3 ans renouvelable jusquà une durée maximale de 22,5 ans de services avec possibilité de passer officier de carrière. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis à mobilité géographique et au départ en opérations extérieures.
• Soit un contrat dofficier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade dofficier pour servir dans le corps des médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de lâge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à lindice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19,5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, lofficier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon. Période probatoire de 6 mois.

L'inscription à l'ordre des médecins en France est OBLIGATOIRE pour postuler à cette annonce.

Pour les candidats hors UE, nous rappelons que le recrutement est obligatoirement conditionné au respect des modalités dautorisations à détenir pour exercer la médecine sur le territoire français (Cf le site du Centre national de gestion CNG https://www.cng.sante.fr/autorisation-dexercice) ).

Le service de santé des armées nest pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation. Bureau du personnel hia-clermont-tonnerre-recrutement.contact.fct@def.gouv.fr

Annonce n°120103 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - URGENCES- Médecin généraliste (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

RECRUTE

Pour son service URGENCES 29 000 passages Urgences 1 900 interventions SMUR

MEDECINS GENERALISTES

Temps Plein / Temps Partiel

Poste à pourvoir afin de pérenniser la création d'un poste généraliste au sein des urgences et venir compléter l'équipe de médecins urgentistes (composée de 10 praticiens)

Le service se situe dans des locaux neufs et informatisés composé de 3 unités :

• 1 accueil des Urgences (avec 2 secteurs identifiés : 1 ambulatoire comprenant 5 salles dexamen, 1 salle technique, un circuit court de prise en charge des situations médicochirurgicales sans élément de gravité et 1 secteur semi-lourd / SAUV avec module hémodynamique, échographe, VNI, laryngoscope Vidéo)
• 1 UHCD (10 lits)
• 1 SMUR (avec un échographe)

Le service comprend également 1 salle de radio (avec capteur plan, système de monitoring cardiaque comprenant 15 modules centralisés en Wi-fi) et participe à lactivité télé-AVC

Un Espace dédié à la Permanence dAccès aux Soins de Santé (aide médicale et sociale pour toute personne démunie, en situation de précarité) et une Maison Médicale de Garde complètent loffre de soins. Le service dispose dun agrément.

Le poste est ouvert aux praticiens titulaires d'un diplôme Hors Union Européenne et lauréat des EVC.

Annonce n°304188 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Psychiatrie en extra-hospitalier sur l’Unité Passerelle Adolescents-Jeunes Adultes (UPAJA) - Praticien hospitalier temps partiel - Pole 14 Secteur 13 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)

Intitulé du poste

Psychiatrie en extra-hospitalier sur l'Unité Passerelle Adolescents-Jeunes Adultes (UPAJA)

Grade

Praticien hospitalier temps partiel (O, 5 ETP)

Lieux de travail

Service de psychiatrie adulte du 14ème arrondissement de Paris.

Sites

Institut paris Brune, 26 Bd Brune 75014 Paris (métro Porte de Vanves ligne 13/Tramway T3a/local vélo sécurisé)

Organisation du travail

Temps partiel à 0, 5 ETP

Spécificités liées à la fonction

Praticien hospitalier orienté sur la crise, le suivi des jeunes patients et la transition adolescents-jeunes adultes

Poste à pourvoir à compter du

ASAP

Candidatures à adresser

Dr Gabrielle ALLIO - 01 45 65 47 99 - [email protected]

Dr Marie BUARD - 06 40 27 51 79 - @

[email protected]

Secrétariat Dr ALLIO

Jemmina LUDOP - 01 45 65 84 58 - [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers GHU Paris psychiatrie et neurosciences 1 rue Cabanis, 75014 Paris www.ghu-paris.fr

répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedin Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Présentation Pôle 14

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-14-75g13

DESCRIPTION DU SERVICE et du POLE

Le pôle 14 réunit le secteur adulte 75G13, l'inter secteur de psychiatrie infanto-juvénile du 14ème arrondissement et l'unité périnatalité de l'Institut Paris Brune.

Présentation Pôle 14 et secteur 75G13

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-14-75g13 Le secteur 75G13 assure les soins psychiatriques de proximité de la population du 14ème arrondissement grâce au travail réalisé par les différentes unités fonctionnelles à la fois intra-hospitalières situées à l'hôpital Sainte-Anne, et extra-hospitalières dans le quartier (CATTP, hôpital de jour, unité de jour adolescents jeunes adultes, appartements associatifs, clinique relais de stabilisation, équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé et équipe mobile de maintien à domicile). Il est bien implanté sur l'arrondissement et participe au conseil de santé mentale (CLSM), et à la communauté pluriprofessionnelle de territoire (CPTS). Il assure la liaison et les urgences psychiatriques à l'hôpital Saint-Joseph, situé à proximité permettant une coordination de qualité avec les soins somatiques. L'objectif est d'offrir un parcours de soins et de réadaptation individualisé pour les patients, favorisant la reprise de leur autonomie, le travail sur l'acceptation de leurs troubles et l'élaboration de leur projet de vie quel que soit leur âge. La localisation des différentes structures extra-hospitalières au sein du bassin de vie des patients est un véritable atout notamment lorsqu'ils sont fragilisés par les déplacements et favorise l'alternative à l'hospitalisation.

L'équipe médicale du secteur 13 se compose de 15 PH temps plein, un PH temps partiel, un docteur junior, un faisant fonction d'interne, et 4 externes, répartie sur l'intra et l'extra-hospitalier.

Le CMP est situé au 145 bis rue d'Alesia, 75014 PARIS, facile d'accès en métro, bus, vélo.

DESCRIPTION DU POSTE

L'unité des soins de suite l'UPAJA est un hôpital de jour qui accueille des adolescents et jeunes adultes de 16 à 23 ans du secteur, inscrits dans un processus adolescent, soignés pour des troubles psychiques ayant nécessité une hospitalisation ou non, en rupture scolaire, familiale et /ou sociale. La capacité est de 12 places.

Au sein de l'équipe pluri disciplinaire composée d'infirmiers, psychologues, éducateurs, assistante sociale, psychomotricienne sous la responsabilité d'un praticien hospitaliers temps plein, les missions du praticien sont :

• Cliniques :

Mettre en place un parcours de soins individualisé pour le jeune avec les différents soignants (IDE, éducateurs, assistante sociale, psychomotricienne, psychologue, neuropsychologue, coordinatrice de l'école à l'hôpital) et avec l'Ecole à l'Hôpital

Favoriser la réinsertion au sein de la famille par le biais d'entretiens familiaux et plus largement au sein de l'environnement.

Accompagner dans un projet de réinsertion sociale, scolaire, professionnelle, ou via la MDPH

• Institutionnels de l'unité : participation aux synthèses cliniques, avec les partenaires (ASE ; intersecteur ; unité réhabilitation ; école à l'hôpital)
• Institutionnels du service

Compétences souhaitées

connaissances en clinique de l'adolescent et en clinique institutionnelle

Possibilité de formations au sein du pôle et de participation aux séminaires du GHU

Annonce n°348189 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin généraliste en IME H/F (Institut Médico Educatif FECAMP)

• Seine-Maritime (76)
• FECAMP
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Rem (Salarié)

Lieu d'exercice

IME des EPMS de Fécamp

200 rue Victor Schoelcher 76400 Fécamp

Public accueilli

enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA avec ou sans troubles associés)

Temps d'intervention

une demi-journée par semaine

Rattachement hiérarchique à la Directrice de l'établissement

Lien fonctionnel avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, orthophonistes) Compétences et qualifications requises :

Diplôme

Docteur en médecine, inscription à l'Ordre des Médecins

Expérience souhaitée dans le secteur médico-social

Connaissances des troubles du développement, de la déficience intellectuelle et /ou des TSA

Capacités à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants, adolescents en situation de handicap

Capacités à intervenir dans un cadre médico-social avec une posture de coordination

Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe, esprit de synthèse, rigueur Missions principales : Le suivi médical des usagers

Réaliser les consultations médicales et de suivi des enfants et adolescents nécessitant une évaluation ou une actualisation de leur situation médicale.

Assurer les actes de médecine générale de base (bilans de santé, renouvellement des traitements si besoin, certificats médicaux).

Orienter vers les professionnels spécialisés ou vers le médecin traitant si nécessaire.

Prescrire les habilitations pour l'utilisation des machines pour les jeunes de plus de 16 ans Rédiger les Projets d'Accueil Individualisé (PAI) Actualiser les dossiers médicaux des usagers La Prévention et promotion de la santé Participer aux campagnes de dépistage et de vaccination Le travail en équipe pluridisciplinaire

Collaborer avec les familles, les médecins traitants, les hôpitaux et spécialistes externes

Echanger avec les familles ou représentants légaux sur la santé de l'enfant, en lien avec l'équipe éducative

Annonce n°348218 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin endocrinologue (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à 25 minutes de Strasbourg, avec d'excellentes dessertes autoroutières et ferroviaires, le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants, couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg. L'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques et médicotechniques, avec 711 lits pour les activités de médecine, chirurgie et obstétrique, et dispose d'un service d'urgences adossé à une antenne SMUR. Un projet d'extension bâtimentaire est en cours afin d'offrir à certains services, tels que le service de médecine polyvalente, des locaux modernisés et une capacité d'accueil renforcée.

Avec un cadre de travail familial et collaboratif, le Centre Hospitalier de Haguenau offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Son implantation dans une région verdoyante et à proximité de Strasbourg permet de concilier une qualité de vie agréable, avec un accès facile aux loisirs, à la nature et aux infrastructures de qualité.

L'unité de diabétologie et endocrinologie du Centre Hospitalier de Haguenau est intégrée au sein du service de médecine polyvalente. Elle comprend actuellement 34 lits. L'unité dispose d'un HDJ dédié au traitement des plaies du pied diabétique qui est géré, tout comme les hospitalisations, par les médecins de médecine polyvalente. Un autre HDJ est en cours de mise en place et concernerait la prise en charge du diabète gestationnel. Par ailleurs, il existe une possibilité de développer un HDJ en endocrinologie.

Cette unité met également à la disposition des patients diabétiques un dispositif d'éducation thérapeutique (APA, activités culinaires etc).

L'équipe de médecine polyvalente est composée de 4 médecins dont 1 médecin ayant obtenu un DU de diabétologie, et 1 gynécologue ayant obtenu un DU d'endocrinologie. Ce dernier participe aux consultations de diabète gestationnel. Missions : Missions cliniques

• Cs externes et interservices
• Cs spécialisée + avis
• Possibilité d'activité de recherche clinique
• Surveillance télémédecine / télésurveillance (My Diabby) et téléexpertise (Omnidoc)

Autres activités

• Formation des internes
• Mise en place de pompe insuline

- ETP

Profil recherché:

DES / DESC de diabétologie ou DES Médecine générale + Capacité de Diabétologie ou DU Diabétologie

Annonce n°348238 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin généraliste - Service d'oncologie (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Ile Centre hospitalier d'Auxerre représente une capacité d'environ 544 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Situé à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, cardiologie interventionnelle, réanimation/soins intensifs polyvalents et cardiologiques, LISP, néphrologie-hémodialyse, plateau technique complet, urgences, SAMU/SMUR, filière gériatrique hors EHPAD, SMR gériatrique et polyvalent (HC et HDJ SMR), Unité de recherche clinique.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

• 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
• 47 248 séjours
• 146 199 journées
• 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le service d'oncologie est actuellement composé d'5,6 ETP de PH, 0,1 ETP d'assistant chef de clinique (CGFL), 1 ETP de praticien associé et 2 ETP de stagiaires associés. Il dispose de 20 lits d'hospitalisation complète (1 131 séjours en 2024), 20 lits d'HDJ (7 086 séjours en 2024) et un plateau de consultations. adossé à l'HDJ. Des lits dédiés à l'hématologie sont identifiés au sein du service de médecine interne, sous la responsabilité de l'hématologue de l'établissement. Le Centre hospitalier d'Auxerre travaille également à l'ouverture un SMR d'oncologie de 8 lits.

Premier établissement de recours pour les patients de l'Yonne, le Centre hospitalier d'Auxerre travaille en collaboration et en proximité immédiate avec le Centre de médecine nucléaire du Parc ainsi qu'avec le Centre de radiothérapie qui se trouvent tout deux sur le même site.

Par ailleurs, au travers des RCP ainsi que du travail en réseau, le Centre hospitalier d'Auxerre assure un lien avec le CHU de Dijon dans le domaine de la cancérologie en tant qu'établissement de recours en gastrologie, en pneumologie et en hématologie. Il contribue à la gradation et la fluidité des prises en charge dans le traitement du cancer sur le territoire.

Le Centre hospitalier d'Auxerre dispose d'une Unité de Recherche Clinique de territoire venant en soutien des praticiens qui souhaitent développer une activité de recherche.

Un centre de coordination en cancérologie siège au Centre hospitalier d'Auxerre et coordonne les RCP.

Une cellule de coordination gère l'HDJ en lien avec des outils de télésurveillance.

L'activité d'oncologie représente au Centre hospitalier d'Auxerre :

• 1 118 nouveaux cas présentés en 2023 (+28%)
• Digestif : 204 nouveaux patients présentés en RCP en 2023 (2ème CH de Bourgogne)
• Urologie : 261 nouveaux patients en 2023 (1er CH de Bourgogne)
• Sénologie et gynécologie : 225 nouveaux patients en 2023 (2ème CH de Bourgogne)
• File active des patients pris en charge en chimiothérapie : 827 en 2023 (+29% en 3 ans)

Le poste est ouvert aux médecins inscrits à l'ordre en médecine générale ayant acquis des compétences en infectiologie, douleur, soins palliatifs ou oncogériatrie.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Prise en charge des patients :

o Chaque nouveau dossier sera discuté en RCP et enregistré dans le DCC 2.0 OncoBFC.

o L'oncologue organise toute la prise en soins des patients avec la cellule de coordination.

o Dans le service d'hospitalisation d'oncologie, le médecin généraliste conseille les patients sur les options de traitements spécifiques et les accompagne dans la gestion de leur maladie

o Assure le suivi médical des patients et ajuste les traitements en lien avec les équipes pluridisciplinaires

o Il participe à la permanence des soins du service d'oncologie (astreinte)

• Coopération et organisation :

o Participer à l'encadrement et à l'animation de l'équipe o Participer aux RCP

o Participer à la recherche clinique et aux protocoles thérapeutiques

o Participer à la démarche qualité, sécurité et pertinence des soins o Procéder à l'actualisation du dossier médical du patient o Rédiger les courriers et comptes-rendus

• Savoir-être :

o Ecoute et empathie o Rigueur et précision CONDITIONS D'EXERCICE

• Lieu d'exercice principal : Centre hospitalier d'Auxerre, 2 Boulevard de Verdun, 89000 AUXERRE
• Rattachement hiérarchique : Cheffe de service du service d'oncologie, Pôle cancérologie
• Liens fonctionnels : Professionnels médicaux, paramédicaux, techniques et administratifs
• Plateau technique disponible comportant : bloc opératoire, bloc gynécologique, coronarographie, ensemble des activités d'imagerie, réanimation/USC, pharmacie pour la préparation des chimiothérapies, biologie sur site
• Unité mobile de gériatrie, Equipe de soins palliatifs et LISP
• Rémunération :

o Possibilité de prime de service public exclusif ou activité libérale pour les PH

o Dans le cadre d'un recrutement sur un statut PHC ou Assistant, le poste offre des possibilités d'évolution bonifiée dans le cadre de la prime d'Engagement de Carrière Hospitalière COMPETENCES SOUHAITEES :

• Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins en médecine générale si possible avec DIU en infectiologie ou douleur ou oncogériatrie ou soins palliatifs : ces formations pourront être effectuées dans notre établissement lors du cursus du médecin recruté
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation

PERSPECTIVES DE L'UNITE

• Poursuite du développement de l'hôpital de jour et organisation au parcours patient
• Renforcement des soins de support pour l'accompagnement des patients en lien avec l'ICB, la Ligue contre le cancer, etc.
• Promotion de l'oncogériatrie
• Ouverture d'un SMR d'oncologie

Annonce n°348240 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin généraliste - Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON, il est également le pivot de la direction commune composée d'Avallon, Clamecy et Tonnerre. Il dispose de près de 600 lits et places.

Le centre de détention de Joux-la-Ville est un établissement pour peines accueillant des détenus condamnés, 500 hommes majeurs et 100 femmes. Joux-la-Ville se situe à 16 km d'Avallon et à 38 km d'Auxerre. Il accueille les condamnés d'un an et plus considérés comme présentant les perspectives de réinsertion les meilleures.

L'USMP de Joux-la-Ville regroupe une activité somatique organisée par le centre hospitalier d'Auxerre et une activité psychiatrie par le centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. L'activité somatique est intégrée au Pôle médecines du centre hospitalier d'Auxerre. DEFINITION DU POSTE :

Le poste est destiné aux médecins généralistes intéressés par l'exercice en milieu pénitentiaire et les actions de prévention (vaccination, dépistage, addiction, santé publique, etc.).

Le médecin travaille en collaboration avec les équipes paramédicales et psychiatriques de l'USMP, ainsi qu'en interaction avec les médecins urgentiste et spécialistes hospitaliers.

Le poste peut être exercé à temps plein ou à temps partiel. Possibilité d'exercice mixte ville / hôpital ou d'exercice mixte entre l'USMP et un autre service du centre hospitalier d'Auxerre.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Assurer les consultations de médecine générale auprès de personnes détenues hommes et femmes
• Assurer le suivi médical des personnes détenues ayant des pathologies chroniques
• Consultations médicales des personnes détenues à leur demande ou sur signalement de l'équipe soignante avec accord du patient
• Consultations des personnes détenues venant de l'état de liberté ou d'un autre établissement pénitentiaire
• Assurer la visite des personnes détenues placées au quartier d'isolement
• Gestion de l'urgence
• Orientation vers des consultations spécialisées et/ou hospitalisation le cas échéant
• Missions de prévention et d'éducation à la santé : vaccination, dépistage, éducation thérapeutique du patient
• Rédaction des dossiers et courriers
• Travail en coordination avec les équipes paramédicales et psychiatriques

CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Lieu d'exercice : Centre de détention de Joux-la-Ville, La Poste-aux-alouettes, 89 440 Joux-la-Ville
• Equipe médicale :

o Médecin généraliste

0,5 ETP

o Gynécologue

0,10 ETP

o Maladies infectieuses

0,05 ETP

• Equipe paramédicale :

o IDE

4 ETP

o IPA

0,6 ETP

o Secrétariat

1 ETP

o Cadre

0,60 ETP

• Plateau technique et avis spécialisé : centre hospitalier d'Auxerre et centre hospitalier d'Avallon
• Permanence des soins : SAMU Centre 15
• Horaires : flexibles du lundi au vendredi sans permanence médicale la nuit ou le week-end
• Mise en place d'une offre de téléconsultation sur l'unité

PROFIL RECHERCHE :

• Profil idéalement de médecine générale, mais possibilités pour des profils médecine interne / médecine polyvalente / médecine d'urgence
• Inscription à l'ordre des médecins obligatoire
• Tenue des dossiers et rédaction des courriers
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation

Annonce n°343218 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin hématologue (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Il représente une capacité d'environ 600 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Auxerre, préfecture de l'Yonne, est située à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, au cur d'une région viticole et patrimoniale reconnue. Le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie obstétrique, maternité IIB, cancérologie, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR et filière gériatrique hors EHPAD.

Hôpital à taille humaine disposant d'un plateau technique complet et de l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et de soins critiques nécessaires, le Centre hospitalier d'Auxerre travaille en étroite collaboration avec le CHU de référence dans la prise en charge des patients atteints d'hémopathies. Le Centre hospitalier d'Auxerre dispose par ailleurs d'une unité de recherche clinique avec des ARC disponibles.

DEFINITION DU POSTE

Le Centre hospitalier d'Auxerre recrute un médecin hématologue pour renforcer son équipe pluridisciplinaire de médecine interne et développer l'activité d'hématologie au sein d'un établissement dynamique et à taille humaine.

L'activité d'hématologie fait partie intégrante du service de médecine interne du Centre hospitalier d'Auxerre. Ce service comprend notamment la médecine interne, l'hématologie, la diabétologie et la rhumatologie. Il bénéficie d'un recrutement important de patients en hématologie.

Le service de médecine interne, d'une capacité de 24 lits permet la prise en charge des patients en hématologie en hospitalisation complète. L'unité d'hospitalisation de jour d'hématologie permet une prise en charge complète et continue des patients (bilan, chimiothérapies, transfusions, etc.). Le praticien a également accès au plateau de consultations externes de l'établissement.

Le service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir 4 praticiens seniors (3,6 ETP) dont un hématologue, ainsi que 3 praticiens associés et 1 interne.

Le praticien travaille sur les différents secteurs : hospitalisation complète, hospitalisation de jour et consultations externes. Le praticien est responsable de la prise en charge globale des patients atteints d'hémopathies incluant le diagnostic, le traitement, le suivi des patients ainsi que la gestion des complications liées aux traitements. Il est amené à participer à la permanence des soins et aux RCP.

Le praticien pourra participer s'il le souhaite à des activités de formation continue pour le personnel médical et paramédical, à l'éducation thérapeutique des patients, à la recherche clinique, à des fonctions managériales ou institutionnelles.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Prise en charge des patients :

o Procéder à l'examen clinique et environnemental du patient afin de déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux

o Analyser les résultats d'examens, réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

o Conseiller les patients sur les options de traitements spécifiques (chimiothérapies, transfusions, etc.) et les accompagner dans la gestion de leur maladie

o Assurer le suivi médical des patients et ajuster les traitements en lien avec les équipes pluridisciplinaires o Réaliser des prélèvements biologiques

• Coopération et organisation :

o Participer à l'encadrement et l'animation de l'équipe o Enseigner et transmettre ses connaissances

o Participer à la recherche clinique et aux protocoles thérapeutiques

o Participer à la démarche qualité, sécurité et pertinence des soins

• Savoir-être :

o Ecoute et empathie o Rigueur et précision

• Information médicale

o Procéder à l'actualisation du dossier médical du patient o Rédiger les courriers et comptes-rendus CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Lieu d'exercice principal : Centre hospitalier d'Auxerre, 2 Boulevard de Verdun, 89000 AUXERRE
• Equipe médicale actuelle :

o Diabétologie

2,6 ETP

o Médecine interne

1,7 ETP

o Hématologie

1 ETP

o Rhumatologie

1 ETP

• Rattachement hiérarchique : Service de médecine interne Pôle Médecines
• Le recrutement possible sous la forme d'un contrat de travail de praticien contractuel avec une rémunération calculée sur la base d'une organisation de service en 10 demie journées hebdomadaires et au prorata du temps de travail si temps partiel
• Le poste est ouvert à un praticien contractuel, avec possibilité d'évolution vers un poste de praticien hospitalier titulaire

-

Service réalisant une astreinte la nuit et les week-ends COMPETENCES SOUHAITEES :

• Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
• Médecin qualifié en hématologie
• Connaissance des référentiels en oncohématologie et des protocoles de chimiothérapie
• Tenue des dossiers et rédaction des courriers
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation

PERSPECTIVES DE L'UNITE

• Poursuite du partenariat structuré avec le CHU de Dijon pour les RCP et la recherche clinique
• Participation à la réflexion territoriale dans la filière

Annonce n°343305 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin DIM (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Le Centre hospitalier d'Auxerre représente une capacité d'environ 544 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Situé à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, cardiologie interventionnelle, réanimation/soins intensifs polyvalents et cardiologiques, LISP, néphrologie-hémodialyse, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR, filière gériatrique hors EHPAD, SMR gériatrique et polyvalent (HC et HDJ SMR), Unité de recherche clinique.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

• 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
• 47 248 séjours
• 146 199 journées
• 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le Département de l'information médicale est actuellement composé d'1,5 ETP médecins DIM et de 5,5 ETP TIM.

Le codage PCMSI MCO est majoritairement centralisé au DIM, le codage SMR est actuellement géré par une société externe.

Le médecin travaille en collaboration avec les équipes TIM, administratives, médicales et paramédicales du Centre hospitalier d'Auxerre.

Le poste est ouvert aux médecins ayant une expérience PMSI antérieure ou souhaitant une reconversion dans le domaine de l'information médicale. Un accompagnement et une formation pourront être proposés afin de permettre une prise de fonction progressive.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Missions principales :

o Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe TIM

o Assurer le recueil, la fiabilité et l'exhaustivité des données PMSI (MCO et SMR)

o Assurer la veille règlementaire sur les nomenclatures, les classifications et les règles de codage

o Assurer la veille technique dans son domaine de compétence

o Informer et former les professionnels et acteurs impliqués dans la chaîne de production des données PMSI o Assurer l'envoi mensuel e-PMSI des données MCO et SMR

o Participer à l'élaboration et à la réalisation du Plan Assurance Qualité

o Participer à l'extraction de données (requêtes, étude médico-économiques, projets d'activité, recherche clinique) à la demande des services/pôles, de la direction ou des instances extérieures

o Participer au travail de la cellule d'identitovigilance, de l'équipe DPI et du service qualité

• Traitement et valorisation des données d'activité :

o Collaborer avec la direction des finances pour la valorisation de l'activité

• Appui stratégique et médico-économique :

o Participer à l'élaboration des analyses d'activités des services et pôles de l'établissement

o Contribuer à l'élaboration des projets de l'établissement, à la certification et au pilotage de la qualité CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Lieu d'exercice principal : Centre hospitalier d'Auxerre, 2 Boulevard de Verdun, 89000 AUXERRE
• Rattachement hiérarchique : Pôle innovation Centre hospitalier d'Auxerre
• Liens fonctionnels : Direction des finances, DSIN, chefs de pôle et de service, direction des soins, bureau des entrées
• Rémunération : prime de service public exclusif
• Possibilité de télétravail mais présence régulière sur site indispensable

COMPETENCES SOUHAITEES :

• Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
• Maîtrise du PMSI (MCO et SMR) ou souhait de se former
• Maîtrise des outils d'exploitation des données (PowerBI, Excel, etc.)
• Maitrise de la gestion de projet et/ou accepter de se former à la gestion de projet
• Maîtrise des outils de bureautique de la suite Microsoft Office
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation
• Des aptitudes managériales, informatique et une expérience hospitalière seraient des atouts

PERSPECTIVES DE L'UNITE

• Renforcement de l'équipe DIM et TIM
• Déploiement de nouveaux outils DIM (codage, optimisation)
• Internalisation du codage SMR du Centre hospitalier d'Auxerre

Annonce n°343710 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin - Santé publique (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRESENTATION DES ETABLISSEMENTS

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Le Centre hospitalier d'Auxerre représente une capacité d'environ 544 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Situé à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, cardiologie interventionnelle, réanimation/soins intensifs polyvalents et cardiologiques, LISP, néphrologie-hémodialyse, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR, filière gériatrique hors EHPAD, SMR gériatrique et polyvalent (HC et HDJ SMR), Unité de recherche clinique.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

• 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
• 47 248 séjours
• 146 199 journées
• 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le médecin assure la responsabilité des trois missions de santé publique : CLAT, CeGIDD et vaccination.

Le médecin intervient dans le cadre de consultations hospitalières mais également en extrahospitalier. Il participe à la construction et à la mise en uvre d'actions de prévention sanitaire et sociale de proximité, aux actions de promotion de la santé hors les murs et au développement de projets portés par le département de manière transversale. L'équipe est composée de :

• 0,1 ETP médecin CeGGID
• 0,1 ETP médecin vaccination
• 2 ETP IDE travaillant dans le cadre de protocoles de coopération
• 0,5 ETP Cadre
• 0,8 AMA
• Le chef de service de Pneumologie est positionné en appui sur la prise en charge de la tuberculose

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Missions principales :

o Mise en place et développement des politiques d'action et de prévention de santé publique dans les domaines de la vaccination, de la lutte antituberculeuse et des infections sexuellement transmissibles suivant les orientations et les campagnes locales et nationales impulsées par les tutelles ;

o Cette mise en place peut s'effectuer par le service lui-même ou sous forme de participation à des actions de service publique (ou confiées à d'autres partenaires en pilotage ou en appui ou encore déléguées à des structures qualifiées) ;

o Le fonctionnement, les actions et les données statistiques font l'objet d'un rapport d'activité au minimum annuel qui sera transmis par la direction de l'établissement à l'ARS

o La politique de santé publique de ce service va s'orienter de préférence vers des publics cibles qui ne peuvent bénéficier facilement d'un accès aux soins et vers une population plus vulnérable, par exemple vis-à-vis de la tuberculose (en particulier personnes en situation de précarité, migrants, zones à démographie médicale faible) et vers des publics qui seront plus facilement touchés par ce type de demande

• Activités principales :

o Assurer la responsabilité du fonctionnement général du service de santé publique du territoire Sud de l'Yonne (service référent technique sur les politiques de santé publique pour la lutte contre la tuberculose, les vaccinations et les Infections sexuellement transmissibles). Il est notamment responsable du CLAT (centre de lutte antituberculeux) avec l'organisation des enquêtes autour des cas de tuberculose et des dépistages systématiques notamment auprès des publics à risque et en milieu carcéral.

o La fonction de chef de service assurant le management et la coordination des équipes avec les différents médecins et les cadres de santé ; o La coordination des différents médecins du service ;

o La relation avec la direction de l'Hôpital, des tutelles départementales, régionales et instances nationales (exemple : Santé publique France, DGS, Réseau de Santé Publique comme celui des CLAT) avec l'appui et le relais de ses collègues ;

o La création d'un réseau partenarial de travail avec les différents acteurs de prévention et de santé publique professionnels et institutionnels (exemple : l'ARS, la CPAM, Mutuelles, Santé Scolaire, Conseil Départemental, Mairies, Etablissements de santé et sociaux et médico-sociaux, Professionnels de santé, Médecins libéraux, Médecins du travail, Hospitaliers, Associations, Entreprises, Usagers, etc).

• CLAT (Centre de Lutte AntiTuberculeuse) :

o Il est responsable de l'organisation des enquêtes autour des cas de tuberculose domiciliés dans le territoire sud de l'Yonne et des dépistages des sujets contacts sur son secteur géographique (cas index hors secteur). Il peut être amené à organiser des réunions avec des professionnels en cas de survenue d'un cas dans une collectivité.

o Il reçoit en consultation les sujets contacts durant les différents temps de l'enquête et peut solliciter si besoin en cas d'anomalie un avis auprès d'un pneumologue ou d'un pédiatre. Il est responsable de l'interprétation des résultats demandés auprès des sujets contacts dans le cadre de l'enquête.

• Vaccinations :

o Il organise et participe aux vaccinations des personnes de plus de 6 ans (sauf BCG) dans le service et dans les sites extérieurs du territoire sud de l'Yonne accueillant des personnes en situation de précarité.

o Il peut être sollicité par l'ARS pour organiser une campagne de vaccinations en urgence

o Avec les partenaires institutionnels extérieurs, il décline la politique vaccinale conformément aux directives nationales et de l'ARS.

o Il est un des médecins référents dans le cadre du protocole de coopération avec les IDE du service.

• CeGIDD (CENTRE GRATUIT D'INFORMATION DE DEPISTAGE ET DE DIAGNOSTIC des infections par le virus de l'immunodéficience humaine, des hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles) :

o Il est responsable de l'organisation du CeGIDD sur le site principal d'Auxerre et les antennes d'Avallon, de la Maison d'arrêt d'Auxerre et du Centre de détention de Joux-la-Ville

o Il a des échanges réguliers avec le médecin responsable des antennes CeGIDD de Joigny et de Sens

o Il est un des médecins référents dans le cadre du protocole de coopération et peut recevoir en consultation des personnes, notamment en cas de signes cliniques, de traitements, pour les mineurs ou toute autre situation nécessitant un avis médical.

• Activités ponctuelles :

o Organiser des campagnes ciblées à la demande de l'ARS CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Lieu d'exercice principal : Centre hospitalier d'Auxerre, 2 Boulevard de Verdun, 89000 AUXERRE
• Rattachement hiérarchique : Pôle Médecines et Direction du Centre hospitalier d'Auxerre
• Liaisons hiérarchiques descendantes : Coordination des autres membres du personnel des équipes du service de santé publique
• Liens fonctionnels : Cadres, personnels médicaux, soignants, médico-techniques, techniques, administratifs et services généraux
• Rémunération : prime de service public exclusif possible en fonction du statut

COMPETENCES SOUHAITEES :

• Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
• Compétences dans le domaine de la santé publique, de la lutte antituberculeuse, des infections sexuellement transmissibles et des vaccinations.
• Utilisation du logiciel Siloxane et de eDO (formation possible lors de la prise de poste)
• Gestion de situations de crise à la demande de l'ARS (vaccinations groupées, enquête autour d'un cas de tuberculose en collectivité)
• Maîtrise des outils de bureautique de la suite Microsoft Office
• Il est préférable d'avoir des notions en anglais pour mener les entretiens avec les personnes en provenance des pays à forte endémie
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation et de priorisation
• Aptitudes managériales
• Permis de conduire pour réalisation de déplacements dans le territoire du GHT

Annonce n°344186 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Il représente une capacité d'environ 600 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Auxerre, préfecture de l'Yonne, est située à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, au cur d'une région viticole et patrimoniale reconnue. Le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie obstétrique, maternité IIB, cancérologie, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR et filière gériatrique hors EHPAD.

Hôpital à taille humaine disposant d'un plateau technique complet et de l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et de soins critiques nécessaires, le Centre hospitalier d'Auxerre travaille en étroite collaboration avec le CHU de référence dans la prise en charge des patients atteints d'hémopathies. Le Centre hospitalier d'Auxerre dispose par ailleurs d'une unité de recherche clinique avec des ARC disponibles.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

• 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
• 47 248 séjours
• 146 199 journées
• 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le Centre hospitalier d'Auxerre recrute un médecin urgentiste pour renforcer son équipe au sein d'un établissement dynamique et à taille humaine.

Le service des Urgences du Centre hospitalier d'Auxerre dispose de l'ensemble des activités liés à la pratique de la spécialité : SAU, UHCD (11 lits), SMUR (2 lignes) et HéliSMUR ainsi que SAMU/SAS/Centre 15 pour l'ensemble du département de l'Yonne. Le service fait partie du Pôle Soins Critiques comprenant également le service d'Anesthésie ainsi que le service de Réanimation de l'établissement.

Le service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir, 16,35 ETP de praticiens seniors, 1 docteur junior, 8 internes, ainsi que 10 praticiens associés et 3 stagiaires associés. Service jeune et dynamique, il est orienté autour d'une organisation en circuit court/long/UHCD en sus des activités de régulation et de SMUR.

Le praticien travaille sur les différents secteurs, il est responsable de la prise en charge globale des patients incluant le diagnostic, le traitement ainsi que l'orientation dans les différentes filières de l'établissement. Il est amené à participer à la permanence des soins.

Le praticien pourra participer s'il le souhaite à des activités de formation continue pour le personnel médical et paramédical, à la recherche clinique, à des fonctions managériales et/ou institutionnelles.

Les plannings sont construits dans une logique d'équité entre les praticiens dans les différents secteurs.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Prise en charge des patients :

o Procéder à l'examen clinique du patient afin de déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux

o Analyser les résultats d'examens, réaliser la prescription médicale et expliquer les modalités de traitement au patient

o Gérer efficacement la prise en charge des patients en urgence

o Participation aux sorties SMUR et à la permanence des soins

o Gestion de l'UHCD et orientation vers l'hospitalisation, transfert ou retour à domicile

• Coopération et organisation :

o Coordination avec les spécialistes de l'établissement o Participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire o Enseigner et transmettre ses connaissances

o Participer à la recherche clinique et aux protocoles thérapeutiques

o Participer à la démarche qualité, sécurité et pertinence des soins

• Savoir-être :

o Ecoute et empathie o Rigueur et précision o Gestion du stress

• Information médicale

o Procéder à l'actualisation du dossier médical du patient o Rédiger les courriers et comptes-rendus CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Organisation de l'activité :

o UHCD

1 praticien

o SAU

3 praticiens dont 1 prenant en charge la ligne de SMUR 2

o SMUR

1 praticien

o Circuit court

1 praticien

o Régulation

1 praticien

o 1 ligne d'interne

• Spécialistes des services disponibles en astreinte (urologie, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, hépato-gastro-entérologie, médecine interne, médecine polyvalente, gériatrie, imagerie, pneumologie, oncologie)
• Gardes de cardiologie, réanimation, pédiatrie, gynécologie et anesthésie
• Plateau technique disponible comportant : bloc opératoire, bloc gynécologique, coronarographie, ensemble des activités d'imagerie, réanimation
• Unité mobile de gériatrie, Equipe de liaison en psychiatrie (CHSY), Equipe de soins palliatifs
• Possibilité de réaliser des PST dans les établissements du GHT
• Rattachement hiérarchique : Chef de service SAU/SMUR/UHCD/SAMU-SAS-Centre 15 Pôle Soins Critiques
• Liens fonctionnels : Equipes médicales et paramédicales de l'établissement, Direction Générale

COMPETENCES SOUHAITEES :

• Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
• DES de médecine d'urgence
• Tenue des dossiers et rédaction des courriers
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation

Annonce n°344368 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé