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08/11/2024 - Médecin Soins Palliatifs temps partiel H/F (HOPITAL EHPAD Grandvilliers)

Le Centre Hospitalier de GRANDVILLIERS (60) recherche, dans le cadre d'une mise à disposition au GCMS/DAC Aloïse à Beauvais pour l'équipe d'expertise en soins palliatifs, un médecin H/F à temps partiel 30% réalisable en journée ou demi-journée - Poste disponible de suite, CDD, salaire selon expérience et grille de la fonction publique. Lieu d'exercice Beauvais, déplacement fréquent- Permis B obligatoire

Lieu d'affectation : Provisoire, un déménagement du DAC est à prévoir d'ici fin 2024
- Locaux du GCMS OISE OUEST ET VEXIN
o CH de Beauvais
Espace Saint Lucien
Bâtiment Beaupré
40 avenue Léon Blum
60000 BEAUVAIS


Rattachement hiérarchique
- Directeur DAC

Liaisons fonctionnelles
- Professionnels du DAC
- Partenaires.

Missions générales :

Le médecin fait partie du DAC sur la mission spécifique au sein de l'équipe experte de soins palliatifs à domicile. L'équipe experte est composée d'un temps médical, d'un temps de psychologue et d'un temps de référent de parcours (profil IDE)

Les missions de l'équipe d'expert de soins palliatifs :

Apporter une expertise auprès des médecins traitants sur les modalités de prise en charge pour les patients en situation de fin de vie complexe
Réaliser des visites à domicile, en coordination avec le médecin traitant, pour des évaluations cliniques globales
Délivrer des conseils thérapeutiques et des avis spécialisés pluridisciplinaires
Aider à l'élaboration du programme personnalisé de soins pour les situations les plus complexes et transférer l'accompagnement complexe au RPC du DAC
Participer aux réflexions éthiques et à la proportionnalité des soins
Aider à la rédaction des directives anticipées
Assurer le soutien psychologique des proches et des personnes endeuillées dans l'attente d'une prise en charge psychologique adaptée
Appuyer les équipes du DAC pour les actions de sensibilisation et de formation des acteurs du territoire en lien avec les activités du DAC

Objectifs poursuivis par l'équipe :

Participer à la filière soins palliatifs du territoire pour la prise en charge des situations de fin de vie complexes au domicile (hors EMS)
Favoriser le maintien à domicile des patients qui le souhaitent dans les meilleures conditions
Éviter les hospitalisations d'urgence en anticipant les situations de crise et proposant des orientations vers l'offre de soins la plus adaptée au regard de la situation
Contribuer à la limitation des ruptures de parcours


Les domaines de compétence
Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder)
DU soins palliatifs

Les savoirs -faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste)
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu


Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail)
Sens des responsabilités
Capacités d'adaptation et de travail en équipe, polyvalence
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, humanité, bienveillance, empathie
Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
Curiosité intellectuelle, capacité d'observation et de transmission
Dynamisme et sens du travail en équipe
Capacité à se remettre en question, réflexivité
Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
Méthode et rigueur maintien des connaissances théoriques solides et actualisées,
Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
Respect des règles institutionnelles, des protocoles, procédures

Horaires de travail :

3 ½ journées par semaine soit 30% Publié le 08 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°315514 publiée le 08/11/2024 par un
établissement de santé

06/11/2024 - PRATICIEN AU CENTRE DE SOIN, D’ACCOMPAGNEMENT ET DE PREVENTION EN ADDICTOLOGIE (CSAPA) (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil Cannes)

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

Letapos;Hôpital est très récent (2011), compte 840 lits et dispose detapos;un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau detapos;endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs chirurgicaux et un bloc de cardiologie interventionnelle), incluant une offre complète de soins pour les spécialités médicales et chirurgicales avec 1800 agents et 250 médecins, et setapos;intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes Ouest et Est du Var.

1 POSTE DE PRATICIEN À POURVOIR

Le CSAPA est une structure extrahospitalière. Letapos;équipe du CSAPA du CH de Cannes Simone Veil est actuellement composée de 1 ETP médecin, 2.5 ETP psychologue ,1 ETP Assistante Sociale 1.2 ETP IDE et 1.5 ETP secrétariat.

Le service est agréé pour letapos;accueil des internes.

Letapos;activité du service :
- Consultations pluridisciplinaires médico psychosociales
- Centre de délivrance de méthadone
- Actions de prévention et de dépistage
- Orientation vers les centres de cure et post cure
- Publié le 06 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°314622 publiée le 06/11/2024 par un
établissement de santé

05/11/2024 - Médecin MPR ou généraliste en SMR (Centre Hospitalier de Levroux Levroux)

Le Centre Hospitalier de La Châtre et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux recrutent un praticien temps plein en SMR (Service de Soins Médicaux et de réadaptation) sur un poste partagé.

Spécialité d'exercice : médecine physique et de réadaptation (MPR) ou médecine générale

Mise à disposition du CH de La Châtre dans le cadre du temps partagé

Temps partagé : 2,5 jours par semaine dans chaque établissement

Distance entre établissement A et établissement B :
Châteauroux-Levroux : 20 minutes en voiture
Châteauroux-La Châtre : 40 minutes en voiture
Levroux-La Châtre : 50 minutes en voiture

Activités principales :
-Coordonner et assurer la mise en application de toutes les mesures visant à prévenir ou réduire au minimum inévitable les conséquences fonctionnelles physiques, psychologiques, sociales et économiques des déficiences et des incapacités.

Missions médicales communes aux deux établissements:
-Gérer le programme de rééducation fonctionnelle des patients en lien étroit avec les autres professionnels Publié le 05 nov. 2024 Date de limite de candidatures 06 fév. 2025

Annonce n°314624 publiée le 05/11/2024 par un
établissement de santé

28/10/2024 - médecin coordonnateur (Maison de retraite de Bâgé le Châtel et de Feillens BAGE LE CHATEL)

PRESENTATION DE Letapos;ETABLISSEMENT
Situé dans le département de letapos;Ain sur deux sites, Bâgé-le-Chatel et Feillens. Les communes de Bâgé-le-Châtel et de Feillens sont situées sur le canton de Replonges au nord-ouest du département de letapos;Ain.
Les 2 sites séparés de 5 km, se trouvent à environ 20 km de Bourg en Bresse (département de letapos;Ain), 40 km de Belleville sur Saône (département du Rhône), à 15 km de Mâcon (département de Saône et Loire).
Letapos;établissement a pour vocation letapos;accueil des personnes âgées de plus de 60 ans en situation de perte detapos;autonomie physique et/ou psychique qui ne peuvent plus être maintenues à domicile.

La Résidence detapos;Urfé a une capacité de 95 lits autorisés (93 installés) :
63 résidents au sein de letapos;établissement de Bâgé,
et 30 résidents au sein de letapos;établissement de Feillens.

A letapos;issue de la reconstruction et réhabilitation complète de letapos;établissement sur le site de Feillens qui a débutée en octobre 2020, la transformation de letapos;existant permettra letapos;accueil des résidents au sein de 2 Unités de Vies Protégées et la construction detapos;un nouveau bâtiment.

DIRECTION COMMUNE
Letapos;EHPAD fonctionne en direction commune avec letapos;EHPAD de Saint Laurent sur Saône depuis le 6 mai 2015, et avec le Centre Hospitalier Ain Val de Saône depuis janvier 2019.
Letapos;équipe de direction commune aux trois établissements est constituée :
- Du directeur chef detapos;établissement, directeur du CH-AVS ;
- Detapos;un directeur adjoint, référent du site, et en charge des services techniques et logistiques ;
- Detapos;un directeur adjoint en charge des RH ;
- Detapos;un directeur des soins ;
- Detapos;un cadre supérieur de santé ;

La fusion des cuisines, avec la Résidence detapos;Urfé, sur le site de La Maison Bouchacourt et le rapprochement des services techniques ont été réalisés. Une blanchisserie commune aux deux sites existe depuis 2023.

PRESENTATION DU POSTE
Fonction : MEDECIN COORDONNATEUR
Grade : attaché associé, praticien hospitalier, praticien contractuel
Temps consacré à la fonction : 20% sur la Résidence detapos;Urfé

EHPAD la Résidence detapos;Urfé de 95 places (reconstruction en 2022)

MISSIONS
Définition Métier :
Organise et coordonne letapos;activité des professionnels de santé au sein de letapos;établissement.

Contenu des missions :
Sous la responsabilité et letapos;autorité administratives du responsable de letapos;établissement, le médecin coordonnateur qui assure letapos;encadrement médical de letapos;équipe soignante :
1. Elabore, avec le concours de letapos;équipe soignante, le projet général de soins, setapos;intégrant dans le projet detapos;établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre ;
2. Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de letapos;institution ;
3. Veille à letapos;application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à letapos;évaluation de la qualité des soins ;
4. Coordonne la réalisation detapos;une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuse et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. Letapos;évaluation gériatrique est réalisée à letapos;entrée du résident puis en tant que de besoin ;
5. Elabore un dossier type de soins ;
6. Coordonne, avec le concours de letapos;équipe soignante, un rapport annuel detapos;activité médicale. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et letapos;évolution de letapos;état de dépendance et de santé des résidents ;
7. Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents ;
8. Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
9. Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de letapos;établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation detapos;urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et detapos;antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement ;
10. Il peut intervenir pour tout acte, incluant letapos;acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant netapos;est pas en mesure detapos;assurer une consultation par intervention dans letapos;établissement, conseil téléphonique ou télé prescription.
Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.

Autres activités :
- Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
- Collaboration à un réseau gérontologique au niveau de la Direction Commune ou avec des acteurs extérieurs ;
- Participation à la mise en uvre de conventions ;
- Référent Prévention et Maîtrise du Risque Infectieux (PMRI) ;
- Participation à la politique de formation et formation du personnel ;
- Participation aux réunions de service, au Conseil de Vie Sociale, à la commission detapos;admission.

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR ETRE
- Concevoir et mettre en uvre un projet de soins ;
- Appliquer et faire appliquer les pratiques gériatriques ;
- Contrôler letapos;application des règles detapos;hygiène et de sécurité ;
- Créer une relation de confiance avec le patient et avec sa famille.

PROFIL REQUIS
- Diplôme detapos;Etat de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur
- Inscription au Conseil de letapos;Ordre des Médecins Publié le 20 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°317502 publiée le 28/10/2024 par un
établissement de santé

24/10/2024 - Médecin gériatre pour le service de médecine gériatrique aigue (Centre hospitalier Dole)

Situé à proximité de Dijon et de Besançon (35 minutes par letapos;autoroute), et facilement accessible depuis Paris, Lyon et Genève, le Centre Hospitalier Louis Pasteur est letapos;établissement public de santé de premier recours du bassin de vie dolois (100 000 habitants).
Le CH Louis PASTEUR inscrit son dynamisme via le Groupement Hospitalier de territoire Centre Franche Comté dont letapos;établissement support est le CHU de Besançon

Présentation du service

Service de 30 lits dont 2 lits dédiés à une activité detapos;orthogériatrie (UPOG = unité péri-opératoire gériatrique)
DMS courte
Admissions directes privilégiées
Equipe médicale formée actuellement de 6 praticiens (gériatres et médecins généralistes) et internes de spécialité et de médecine générale
Equipe paramédicale formée à la prise en charge des personnes âgées

Présentation de la filière gériatrique du CH Louis Pasteur

La filière gériatrique du CH Louis Pasteur est complète et dynamique : service de médecine gériatrique aigue, SMR gériatrique, UCC, USLD, EHPAD, consultation mémoire de territoire labellisée, consultation detapos;oncogériatrie, équipe mobile de gériatrie, équipe mobile de soins palliatifs.

De nombreux projets sont en cours au sein du pôle de gériatrie (création detapos;un HDJ de SMR, augmentation capacitaire de letapos;EHPAD, télémédecine ) et du service de médecine gériatrique aigue (ouverture detapos;une consultation de gériatrie générale et de rhumatologie du sujet âgé, télé expertise)

Statuts recherchés

-Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel
-Assistant spécialiste
-Praticien contractuel : motif 3 avec versement de la prime detapos;engagement dans la carrière hospitalière PECH de 20 000

Letapos;inscription au Conseil de letapos;ordre des médecins est requise dans tous les cas

Conditions detapos;exercice

-Possibilité detapos;avoir un temps partagé avec detapos;autres activités au sein de la filière gériatrique
-Possibilité de développer des projets de service
-Prise en charge financière des projets de DIU
-Possibilité detapos;un logement temporaire

Renseignements :

-Docteur Myriam TOUAZI, chef de service, touazi.myriam@ch-dole.fr 03.84.79.81.61
-Madame Emilie INOT, responsable des affaires médicales, inot.emilie@ch-dole.fr, 03.84.79.80.15 Publié le 28 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°327404 publiée le 24/10/2024 par un
établissement de santé

16/10/2024 - Médecin PASS (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Présentation de l'Etablissement

Le CH SUD GIRONDE situé à 30 mn de Bordeaux est un établissement en pleine mutation.
Il est en direction communes avec plusieurs établissements dont un des plus importants CHS de France, le CHS de Cadillac.
Il dispose de 559 lits et 10 places.

Présentation de L'Organisation Médicale

L'établissement de Langon est le site de l'activité Médico Chirurgicale principale.
Sur le site de Langon on retrouve :

- Un Pôle de chirurgie ; orthopédie, traumatologie, gynéco-obstétrique, viscérale, vasculaire, ophtalmologie, urologie.
Les enfants sont pris en charge au niveau Anesthésie et chirurgie à partir de 5 ans, hormis urgence vitale.

- Un Pôle Urgences Soins Continus SMUR ; 26 000 passages aux urgences, 800 sorties Smur et 6 de SSC, bientôt 8 où l'Anesthésiste est appelé à exercer en partie.

- Un Pôle de Médecine : à orientation cardiologique, infectieuse et gastroentérologie.

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale sans facturation aux patients pour des personnes en difficultés d'accès aux soins de santé.

Les PASS ont été mises en place par l'Etat pour lutter contre les difficultés d'accès aux soins (Loi d'orientation contre les exclusions du 29 juillet 1998, dans le cadre du PRAPS). Elles sont des dispositifs médico-sociaux rattachés à un établissement de santé (UF PASS) avec des locaux et du personnel dédié. Ses missions sont définies plus précisément par la circulaire N° DGOS/RA/2013/246 du 18 juin 2013.

La PASS accueille toute personne en situation de précarité en besoin de soins et qui ne peut y accéder en raison d'un ou plusieurs critères :
Absence de couverture sociale ;
Ressources insuffisantes ;
Absence de domicile fixe ;
Isolement social ;
Situation administrative et sociale complexe.

L'objectif de la PASS est de permettre à ces personnes l'accès aux soins, leur continuité, l'obtention des traitements nécessaires et le retour dans le dispositif de droit commun. Pour cela la PASS a pour missions :
L'évaluation des besoins sanitaires et sociaux ;
Consultations médicales, infirmières et sociales ;
Démarches d'accès aux droits ;
Organisation d'une prise en charge sanitaire et sociale, adaptée et coordonnée ;
Orientation et/ou accompagnement dans les démarches de soins et sociales dans l'établissement et/ou à l'extérieur.

Les missions du poste
Consultations et entretiens médicaux (évaluation de la situation de la personne) qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé et les compétences de santé de la personne.
Elaboration d'un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec la coordinatrice et en assurer la coordination médicale (en interne de l'établissement et/ou en relais vers l'extérieur).
Fonctionnement et organisation de la PASS.
Prendre part aux réunions d'équipe pluri professionnelles (avec l'ASE, l'IDE, ) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient :
o Points sur situations complexes ;
o Organisation du service ;
o Mise à jour des protocoles selon évolution des besoins.
Participer au développement, à la visibilité de la PASS et communiquer sur ses missions et objectifs en interne de l'établissement et auprès des partenaires extérieurs : information, sensibilisation.
Elaboration et mise à jour du projet de service, du projet médical en lien avec l'équipe.
Participation au Copil annuel.
Rédaction du rapport d'activité pour la partie médicale.
Tenue et mises à jour des protocoles de soins.
Suivi de l'activité.

Environnement partenarial
Prise en compte du partenariat des conventions PASS de l'établissement.

Relations fonctionnelles en interne de l'établissement :
Coordinatrice PASS ;
Pharmaciens ;
Professions médicale et paramédicale ;
Secrétariat (bureau des entrées, urgences) ;
Services des urgences, de consultations spécialisées, de radiologie, de prélèvement, d'hospitalisation ;
Equipe de liaison psychiatrie, addictologie et autres ;

Relations fonctionnelles en externe de l'établissement :
Autres offres de soins du territoire : médecine de ville, institutions (ARS, Départements, Communes,

Préfectures), dispositifs sanitaires et médico-sociaux, psychiatrie, etc. ;
Autres établissements de santé ;
Acteurs de l'hébergement d'urgence ;
Acteur de la demande d'asile ;
Réseau associatif et caritatif.

Compétences / savoir-être
Formation médicale requise :

Thèse de médecine Formation appréciée :
o Santé publique et anthropologie médicale ;
o Médecine humanitaire ;
o Infectiologie et médecine tropicale ;
o Médecine d'urgence ;
o Addictologie.

Statut
Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel Temps plein ou Temps Partiel Publié le 05 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°326382 publiée le 16/10/2024 par un
établissement de santé

19/09/2024 - Médecin SMR (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

Missions :
- Prise en charge et suivi médical des patients SMR en collaboration avec les autres praticiens hospitaliers
- Assurer les rendez-vous familles
- Participation aux réunions de service et institutionnelles (synthèse, staff, CME etc)

Travail en équipe : une équipe pluridisciplinaire très variée (4 médecins, 2 pharmaciens qui font de la
conciliation médicamenteuse, une très bonne équipe detapos;infirmier.es et detapos;aide-soignant.es, 3 kinésithérapeutes, 1
ergothérapeute, 1 professeur en activité physique adaptée, 1 assistante sociale, 1 neuropsychologue, 1
diététicienne, 1 psychologue, 1 IDE soins palliatifs Publié le 25 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°327285 publiée le 19/09/2024 par un
établissement de santé

19/09/2024 - Médecin en EHPAD (E.H.P.A.D. Mamirolle)

L'EHPAD Alexis MARQUISET est à la recherche d'un(e) Médecin clinicien(ne) à hauteur de 30% à 50%. Poste à pourvoir dès que possible.

L'EHPAD est situé dans le village de Mamirolle (à 15 kilomètres de notre capitale régionale), et est desservi par l'axe routier Besançon/Pontarlier.
Nous hébergeons 138 résidents permanents dont une annexe à Saône de 24 places, nous disposons de 3 places d'hébergement temporaire, d'un accueil de jour qui a lui aussi 6 places, et d'un SSIAD composé de 37 places.

Notre but commun à tous : le bien-être et le bonheur de nos résidents !

C'est pour cela qu'un projet de réhabilitation sera mis en place pour offrir une meilleure prise en soin et un meilleur cadre de vie pour les résidents, mais également pour tous nos agents. Nous sommes actuellement dans une démarche de certification qui prendra fin en décembre 2025, et qui nous permet d'évaluer la qualité et la sécurité des soins dans notre établissement.

S'agissant de la prise en soins des résidents au sein de l'établissement, le médecin clinicien est :
- Responsable de la continuité des soins 24h/24 et 7j/7 des résidents au sein de l'EHPAD, met en oeuvre avec le concours des médecins traitants les soins des résidents ainsi que la tenue du volet médical et du dossier de soins.
- Evalue les dossiers d'admissions des personnes à accueillir. Il émet un avis sur leur admission notamment en tenant compte leur état de santé et des capacités de soins de l'EHPAD ; Il donne son avis pour de futurs résidents, atteints ou non du Covid 19.
- Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins à l'aide des référentiels AGGIR et PATHOS ;
- Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations (cf. article L. 165-1 du code de la sécurité sociale). Il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie.
- Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
- Peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure
d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou télé prescription.

N'hésitez pas nous transmettre votre C.V. et votre lettre de motivation. Publié le 20 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°327104 publiée le 19/09/2024 par un
établissement de santé

06/09/2024 - Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F) - EHPAD Les Charmes de Fleury à Thouars (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres THOUARS)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recherche l'EHPAD des Charmes de Fleury, un médecin coordonnateur.
>Poste à pourvoir dès que possible

L'EHPAD des Charmes de Fleury est situé sur le site hospitalier de Thouars et accueille 60 résidents (dont 2 en hébergement temporaire). Un accueil de jour « La Cigale » de 10 places est adossé à l'EHPAD.

Les valeurs fondamentales qui guident le projet d'établissement :
Le pouvoir d'agir du résident et son expression,
Le respect des droits fondamentaux du résident et l'exercice de sa citoyenneté,
L'approche inclusive et singulière des accompagnements,
La réflexion éthique des professionnels,
La qualité des accompagnements et la bientraitance.

Principales missions du médecin coordonnateur :

Élaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'établissement de concert avec l'équipe soignante
Réaliser les visites de pré-admission et participer à la commission d'admission des résidents en lien avec l'encadrement ;
Coordonner les interventions des différents interlocuteurs médicaux et réunit la commission gériatrique de l'établissement ;
Accompagner les équipes en lien avec l'encadrement ;
Accompagner les familles dans la compréhension de l'évolution médicale du résident
Participer aux réunions internes et aux réunions de service et au CVS (3 Conseils de Vie Sociale par an)
Rechercher et entretenir des partenariats avec les services du CH Nord Deux-Sèvres (équipes mobiles, services spécialisés, services d'hospitalisation) et les partenaires extérieurs (médecins traitants, CPTS)

Le médecin coordonnateur travaille en étroite collaboration et concertation avec le cadre de santé de l'EHPAD.

Rattaché au pôle de Gériatrie du CH Nord Deux-Sèvres, le médecin coordonnateur travaille en lien avec les deux médecins coordonnateurs des deux autres EHPAD (réunions, échanges et partage de pratiques, participation au Conseil de Pôle...). Le médecin coordonnateur, dans l'exercice de ses missions, bénéficie également des services supports de l'établissement (Direction des Soins, Direction de la Qualité, Direction des Affaires Médicales).

Profil recherché
- Médecin coordonnateur ou médecin généraliste
- Aime le travail en équipe
- Crée une relation de confiance avec les résidents et les familles

Conditions d'exercice
- Poste à pourvoir dès que possible
- A Temps partiel (0,20 à 0,40 ETP)
- Pas de participation à la permanence des soins
- Logiciel utilisé : NETSOINS
- Travail en journée
- Salaire en fonction de votre profil et de votre expérience professionnelle
- Droit à la formation Publié le 06 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°302543 publiée le 06/09/2024 par un
établissement de santé

28/08/2024 - MEDECIN GERIATRE OU NEUROLOGUE OU GERONTOPSYCHIATRE (Centre hospitalier Marmande)

MÉDECIN GÉRIATRE OU NEUROLOGUE OU GERONTOPSYCHIATRE
TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL
CONSULTATIONS MÉMOIRE POLE GÉRIATRIQUE
COMPÉTENCES MALADIES NEURODEGENERATIVES MARMANDE ET/OU TONNEINS Publié le 28 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°299430 publiée le 28/08/2024 par un
établissement de santé

28/08/2024 - MEDECIN GERIATRE OU MPR (Unité Alzheimer Tonneins)

MÉDECIN GÉRIATRE ou MPR
TEMPS PLEIN POUR SMR.
URGENT Publié le 28 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°299429 publiée le 28/08/2024 par un
établissement de santé

26/08/2024 - Médecins généralistes - Clinique de psychiatrie de Lille (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

L'EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille) fait partie du Groupement
Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM Lille
Métropole (Armentières), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul).
Il compte 8 secteurs de psychiatrie générale (4 sur Lille et 4 sur Roubaix), 3 secteurs
de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, un secteur d'addictologie et différentes
structures intersectorielles.
Les unités d'hospitalisation des secteurs lillois de psychiatrie générale sont
rassemblées sur le site principal de l'établissement, à Saint André : la Clinique de
psychiatrie de Lille compte ainsi cinq unités, une pour chacun des quatre secteurs
de psychiatrie générale G11, G22, G23 et G24 ainsi qu'une unité d'addictologie.

L'établissement recrute des MEDECINS GENERALISTES afin de constituer, à hauteur
de 3 équivalents temps plein, une équipe dédiée au suivi et à la prise en charge
somatiques des patients hospitalisés à la Clinique de Psychiatrie de Lille.

>>> Missions générales
- Evaluation clinique générale des patients, sur orientation des internes et
praticiens psychiatres des services
- Structuration du projet de soins du patient sur le plan général en collaboration
avec le psychiatre référent du patient
- Prise en charge des pathologies non psychiatriques justifiant d'une intervention
pendant l'hospitalisation
- Travail pluriprofessionnel avec les équipes médicales et paramédicales
- Coordination et échanges avec la pharmacie hospitalière, le plateau technique,
l'UPRIAS et autres structures internes pertinentes
- Travail de réseau, lien, échanges et transmissions sur les données somatiques
avec les médecins traitant des patients et autres professionnels impliqués dans
la prise en charge
- Aide au diagnostic différentiel des pathologies psychiatriques
- Aide au contrôle de sécurité des prescriptions dans les situations complexes
- Participation aux réunions de service pertinentes
- Participation à l'élaboration des procédures et protocoles de soins
Les praticiens généralistes, comme l'ensemble de l'équipe, contribuent à la mise
en uvre du projet d'établissement et des projets de pôle. Selon leur quotité de
travail, ils pourront s'impliquer dans l'élaboration de ces projets, dans les
commissions et instances institutionnelles ainsi que dans les démarches
d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.

>>> Caractéristiques particulières du poste
Postes ouverts aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Toutes quotités possibles de 20 à 100%.

>>> Formation Médicale Continue
Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de
formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès.
Actions institutionnelles établissement ou GHT.

>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Docteur Maxime BUBROVSZKY, chef de pôle du 59 G11, responsable chargé de la
coordination de l'activité de médecine générale.
Docteur Geneviève WOLFCARIUS, cheffe de pôle du 59 G22
Docteur Philippe BARTOLETTI, chef de pôle du 59 G23
Docteur Frédéric WIZLA, chef de pôle du 59 G24
Docteur Jean OUREIB, président de CME
Direction des Affaires Médicales

>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecins généralistes inscrits au Tableau de l'Ordre des Médecins Publié le 26 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°299161 publiée le 26/08/2024 par un
établissement de santé

26/08/2024 - Psychiatre - Service d'Accueil et de Crise Lillois (CPAA - Centre Psychiatrique d'Accueil et d'Admission Lille)

L'EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM Lille Métropole (Armentières), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul).

Il compte 8 secteurs de psychiatrie générale (4 sur Lille et 4 sur Roubaix), 3 secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, un secteur d'addictologie et différentes structures intersectorielles.

Le Service d'Accueil et de Crise Lillois (SACL) est une structure intersectorielle située sur le site de l'Hôpital Saint Vincent ; il s'organise autour d'une unité d'accueil et de crise, d'une équipe de liaison urgences et d'un dispositif de consultations post-crise.

L'Unité d'Accueil et de Crise Albert Camus (UAC) a vocation à accueillir des patients des secteurs lillois, en soins libres et pour des durées d'hospitalisation de 3 à 5 jours, dans une logique de parcours de soins de la crise : parcours hospitalier au sein de l'UAC et relai de prise en charge ambulatoire post-crise.

L'établissement recrute des PSYCHIATRES pour compléter l'équipe médicale de la structure.

>>> Missions générales
Le psychiatre intervient au sein de l'Unité d'Accueil et de Crise (UAC), rattachée actuellement aux secteurs G23 et 24. Il assure également une supervision auprès de l'équipe de liaison de l'EPSM sur le site des urgences de l'hôpital St Vincent ainsi que l'articulation entre les secteurs et l'équipe médicale des urgences.
Le praticien assure donc les entretiens d'évaluation, de diagnostic et d'orientation des patients en situation de crise ou d'urgence, et participe au parcours de soins de crise (consultations post crise). Il pose l'indication et organise la prise en charge de crise des patients adressés par nos partenaires du territoire de santé mentale.
Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluri professionnelle (infirmiers, psychologues, assistants sociaux) dans la mise en place du projet de soins individualisé en lien avec le secteur de référence du patient. Il organise son travail en concertation avec les confrères du service (4 psychiatres et 1 médecin généraliste) et anime de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles ; il garantit la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé.

>>> Caractéristiques particulières du poste
Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Temps partiel possible.
Partage de temps possible avec une activité de secteur (consultations CMP notamment).
Possibilité d'activité d'intérêt général.

> Permanence des soins
Les psychiatres des secteurs lillois de l'EPSM de l'Agglomération Lilloise sont appelés à participer au tour d'astreintes couvrant le site de Saint André, à raison de 15 jours par an environ / Seniorisation de la ligne de gardes d'internes sur place.
Ils participent au tour de gardes de l'Unité d'Accueil et de Crise, avec l'ensemble des psychiatres de l'EPSM de l'Agglomération Lilloise, de l'EPSM Lille Métropole et du GHICL. Fréquence limitée (5 à 10 par an) et adaptable en fonction du souhait de prendre des gardes. Gardes doublées par une garde d'interne.

> Formation Médicale Continue
Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.

>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Docteur Robin Semal, chef de service SACL
Docteur Philippe Bartoletti, chef de pôle 59 G23
Docteur Frédéric Wizla, chef de pôle 59 G24
Docteur Jean Oureib, président de CME
Direction des Affaires Médicales

>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecins psychiatres inscrits au Tableau de l'Ordre des Médecins dans la spécialité Publié le 26 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°299165 publiée le 26/08/2024 par un
établissement de santé

26/08/2024 - Pédopsychiatre - Pôle 59 I07 (CMP Wattrelos) (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

L'EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM Lille Métropole (Armentières), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul). Il compte 8 secteurs de psychiatrie générale (4 sur Lille et 4 sur Roubaix), 3 intersecteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, un secteur d'addictologie et différentes structures intersectorielles.

Le pôle 59I07 (Roubaix - Wattrelos) propose une offre de soins basés sur une psychiatrie intégrative associant les courants psychodynamiques et les apports des neurosciences dans une perspective développementale. Il veille à la continuité des soins de la naissance jusqu'à l'adolescence et s'appuie pour ce faire sur :
- de nombreuses unités fonctionnelles sectorielles : Unité de Psychiatrie Périnatale, CATTP, Hôpital de jour pour enfants TSA, fortement articulées aux trois CMP du service ;
- et une unité d'hospitalisation intersectorielle l'UFA (Unité Fonctionnelle intersectorielle pour Adolescents) : clinique de l'adolescent.


Un poste de PEDOPSYCHIATRE est ouvert à temps plein au CMP de Wattrelos.

>>> Missions générales

Le praticien retenu sera responsable du CMP et travaillera en articulation avec l'ensemble des professionnels de l'unité et du secteur. Selon ses compétences spécifiques et aspirations, il pourra intervenir au sein de l'unité de psychiatrie périnatale ou d'autres dispositifs du secteur.
- Consultations pédopsychiatriques et évaluations diagnostiques
- Supervision du projet de soin global de l'enfant élaboré en équipe pluridisciplinaire
- Coordination des différentes interventions auprès de l'enfant afin de donner cohérence à l'ensemble des prises en charges internes ou externes au CMP
- Animation des réunions de synthèse et d'élaboration au sein du CMP
- Participation au projet médical global du service
- Encadrement des internes
Le praticien responsable du CMP veille à la bonne dynamique institutionnelle de l'unité et à l'articulation, dans une logique partenariale, avec les structures sanitaires, médico-sociales, scolaires et sociales des acteurs de l'enfance.


>>> Caractéristiques particulières du poste
Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Pour ces derniers, éligibilité à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière.
Possibilité d'exercice à temps partiel ou d'activité d'intérêt général.

> Lieu d'exercice : 56 Rue du Docteur Leplat à Wattrelos

> Horaires du CMP :
Lundi et mardi : 9H00-18H30
Mercredi, jeudi et vendredi : 9H00-17H30

> Permanence des soins : Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes à la clinique pour adolescents (env. 4 semaines par an / avec un interne de garde sur site)

> Formation Médicale Continue : Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.
Projets de recherche possibles avec l'accompagnement de la F2RSM


>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Cheffe de pôle : Dr Véronique Vosgien
Responsable Filière Enfance : Dr Patricia Do Dang
Responsable Filière Adolescence : Dr Marie Duytschaever-Henocque
Praticiens hospitaliers : Dr Caroline Gaudry, Dr Murielle Gomes, Dr Bénédicte Laurent, Dr Julian Bétremieux
Cadre Supérieur de santé : Samuel Venel
Cadre de santé : Véronique Monjoin
Président de CME : Dr Jean OUREIB
Direction des Affaires Médicales


>>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecin inscrit au Tableau de l'Ordre en psychiatrie
Intérêt pour la psychodynamique, la psychiatrie intégrative, la systémique, la psychiatrie périnatale. Publié le 26 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°299162 publiée le 26/08/2024 par un
établissement de santé

23/08/2024 - Médecin urgentiste service d'urgence du centre hospitalier de Vienne (38) - poste senior à temps plein ou temps partiel - en CDI. (Centre hospitalier VIENNE)

L'hôpital de Vienne situé à 30 minutes de Lyon (15 minutes en train de la gare Part Dieu) recrute pour son service de médecine d'urgence, des médecins urgentistes, à temps plein ou temps partiel pour mettre en uvre son nouveau projet de service.

Le service de médecine d'urgence est organisé comme suit :
SMUR - environ 1100 sorties par an
UHCD de 8 lits
Activité d'urgences - environ 30 000 passages adultes par an (l'activité d'urgences pédiatriques est assurée par le service de pédiatrie, unité dédiée à proximité des urgences adultes et les activités d'urgences obstétricales et gynécologiques par le service de gynécologie- obstétrique).
L'organisation est la suivante :
en journée : 4 à 5 médecins présents (urgentistes et médecins généralistes) dont 1 ligne pour le SMUR, 1 ligne pour la filière courte de médecine générale, 1 ligne UHCD, 1 ligne urgences
en nuit : 1 ligne de garde SMUR, 1 ligne de garde SAU, une ligne de garde 16 heures - minuit assurée par les médecins des services de médecine

Les praticiens tournent sur les différentes lignes en fonction du planning.

Rejoindre le service médecine d'urgence de l'hôpital de Vienne, c'est l'assurance :
d'intégrer un collectif engagé, de pouvoir être accompagné dans son exercice et son installation (direction et communauté médicale ) ;
de pouvoir travailler dans une filière comprenant le service de médecine d'urgences et les services de médecine (médecine polyvalente et médecine post urgence) qui participent conjointement à l'organisation de la filière et à la prise en charge des activités (garde partielle assurée par les services de médecine aux urgences par exemple).
de pouvoir s'appuyer sur une cellule de gestion des lits pour les admissions des patients à hospitalier dans les services;
d'avoir un exercice sécurisé avec une unité de soins intensifs polyvalente à proximité directe du service des urgences.

Les conditions de recrutements :
Rémunération attractive suivant expérience ;
Possibilité d'aides à l'installation ;
Possibilité de formations et accompagnement de projet professionnel.
Inscription au Conseil de l'Ordre Publié le 23 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°298552 publiée le 23/08/2024 par un
établissement de santé

07/08/2024 - MEDECIN COORDONNATEUR (Centre hospitalier Sainte-Menehould)

PRATICIEN HOSPITALIER ou PRATICIEN CONTRACTUEL (alinéa 1 -2 ou 3)
Pour son EHPAD de 157 places et 6 places accueil de jour
Possibilité de compléter avec un poste en médecine/SSR au CH Argonne.
Possibilité de mise à disposition d'un logement.

CENTRE HOSPITALIER D'ARGONNE (51-MARNE)
Sortie d'Autoroute A4 n°26
à 80 km de Reims (51) - 45 kms de Châlons-en-Champagne (51) et de Verdun (55) Publié le 07 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°296299 publiée le 07/08/2024 par un
établissement de santé

07/08/2024 - ¨PRATICIEN HOSPITALIER OU PRATICIEN CONTRACTUEL (Centre hospitalier Sainte-Menehould)

PRATICIEN HOSPITALIER ou PRATICIEN CONTRACTUEL (alinéa 1 -2 ou 3)
Quotité de travail possible de 5 à 10 demi-journées hebdomadaires
pour son service de médecine (17 lits) / Soins de suite (13 lits)

CENTRE HOSPITALIER D'ARGONNE (51-MARNE)
Sortie d'Autoroute A4 n°26
à 80 km de Reims (51) - 45 kms de Châlons-en-Champagne (51) et de Verdun (55) Publié le 07 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°296300 publiée le 07/08/2024 par un
établissement de santé

05/08/2024 - Médecin prescripteur EHPAD (EHPAD SAINT-MAUR)

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recherche, un praticien contractuel ou hospitalier, spécialisé en gériatrie/ou généraliste, pour exercer en EHPAD.

Conditions inhérentes au poste: participation aux astreintes de sécurité.

Liaisons professionnelles les plus fréquentes :

- Coordination des soins et cadres de santé
- Equipe de Direction Commune
- Equipe de soins (équipes soignantes, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététiciens)
- Psychologues
- Médecins coordonnateurs
- Médecins hospitaliers, internes
- Médecins libéraux généraliste et spécialistes
- Auxiliaires médicaux libéraux
- Pharmacie à usage intérieur, Pharmacie d'officine

Diplômes requis :

Médecin inscrit au Conseil de l'ordre des Médecins dans la spécialité demandée.

Docteur en médecine générale
DES, Capacité, DU ou DIU complémentaires liés à la spécialité précitée .

L'établissement ne reçoit pas de faisant fonction d'interne ou de stagiaire associé.

Poste à pourvoir par voie statutaire (praticien hospitalier à temps plein ou à temps partiel) ou par voie contractuelle (praticien contractuel) ;

Poste à pourvoir à temps partiel (50%, 60%,) ou à temps plein ;
Poste à pouvoir dès que possible ;

Avantages du poste:
- Logement à disposition, à proximité du lieu de travail
- 47 jours de congés

CONTEXTE:
Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.
Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Publié le 05 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°11201 publiée le 05/08/2024 par un
établissement de santé

Prenez soins de nos ainés près des plages atlantiques : le CH ROYAN recrute des gériatres H/F

LE CENTRE HOSPITALIER ROYAN ATLANTIQUE RECHERCHE GERIATRES

• Service de Soins Médicaux et de Réadaptation
• Service de Court Séjour Gériatrique

Praticien hospitalier ou contractuel (motif 2 accepté)

Situé à 1 heure de La Rochelle, 1h30 de Bordeaux, 30 minutes du Bassin Marennes-Oléron et surtout proche des plages de la côte Royannaise…

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique est composé de :

• 48 lits de Médecine, une USC de 6 lits, 60 lits de SMR et 30 lits de gériatrie aiguë (dont 20 actuellement ouverts)
• Un plateau d’imagerie médicale avec Echographie, Scanner et IRM
• Un plateau de consultations externes et HJM (Hôpital de Jour en médecine et oncologie)
• Un centre de périnatalité / gynécologie
• Des avis de spécialistes en endocrinologie, ORL, neurologie, dermatologie, gastro-entérologie, pneumologie, rhumatologie, chirurgie orthopédique, etc.

Profil recherché :

Praticien Hospitalier ou Contractuel (motif 2 accepté), vous aimez le travail d’équipe

Titulaire d’un DES de Gériatrie ou titulaire d’un DES de médecine générale avec DIU/Capacité gériatrique

Le service de SMR :

Le service est composé de 2 unités de 30 lits pour 3 praticiens, il s’agit le plus souvent de proposer une convalescence, réadaptation, rééducation après une décompensation cardio respiratoire ou autres pathologies infectieuses diverses, pathologies rhumatologiques, orthopédiques, oncologiques, troubles neurocognitifs avec problématiques sociales associées, soins palliatifs.

Rejoindre le service de SMR est avoir la possibilité de participer aux consultations externes de gériatrie, notamment les consultations mémoire, consultations plaies et cicatrisation, consultations d’oncologie médicale, etc.

Le service de Gériatrie aiguë :

Le service comporte 30 lits répartis dans 2 unité, dont actuellement 20 lits opérationnels, avec la possibilité de varier le type d’activité avec les autres postes de la filière gériatrique, notamment en EHPAD, en USLD et en équipe mobile de gériatrie et en consultations spécialisées (labellisation Consultation Mémoire de territoire, Consultation d’onco-gériatrie…)

Contactez-nous :

La Cheffe du pôle de Gériatrie et responsable du SMR : jeanne.hillairet@ch-royan.fr

Le responsable du service du CSG : guillaume.negrier@ch-royan.fr

Direction des affaires médicales : affaires.medicales@ch-royan.fr

Annonce n°276798 publiée le 02/08/2024 par un
professionnel

02/08/2024 - Médecin généraliste SENIOR (Centre hospitalier Wissembourg)

Médecin, inscrit à l'ordre des médecins français, intègrera une équipe médicale dynamique,

L'activité du pôle de Médecine repose sur un service de médecine polyvalente avec orientation diabétologie, gastro-entérologie, médecine interne et cardiologie (35 lits)

Sa polyvalence pourra l'amener à intervenir dans les autres services de court séjour gériatrique ou SSR polyvalent

Participera aux astreintes

Participera selon ses souhaits à la vie des instances Publié le 02 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°3023 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé

02/08/2024 - Un/une RADIOLOGUE SENIOR (Centre hospitalier Wissembourg)

L'établissement a une capacité de 625 lits et places, dont 102 en MCO, 37 en SSR et 486 pour le secteur gériatrique et médico-social. Il dispose dun service durgences et dun SMUR, un plateau technique avec un bloc opératoire avec 3 salles dopérations, dont une pour la chirurgie générale et digestive et dune salle dendoscopie.
Différentes spécialités sont présentes sur le site : médecine générale, médecine à orientation cardiologique, médecine gériatrique, centre de rééducation cardiaque, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie générale et digestive, chirurgie ophtalmologique, dentiste, ORL, allergologie, angiologie, gynécologie, pédiatrie.
Nous disposons également d'un service d'imagerie avec radiologie conventionnelle, scanner, mammographie et IRM (opérationnel en décembre 2021). Publié le 02 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°251460 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé

02/08/2024 - Urgentiste (H/F) Sénior (Centre hospitalier Wissembourg)

PH inscrit à l'ordre des médecins Français.
Le service d'accueil des urgences du CH de Wissembourg compte près de 15 000 passages / an et l'équipe du SMUR compte environ 750 sorties.
Une convention de coopération transfrontalière permet également à l'équipage du SMUR d'intervenir en Allemagne.

Afin de renforcer son équipe d'urgentistes, le CH de Wissembourg recrute un praticien spécialisé en médecine d'urgence. Publié le 02 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°2919 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé

02/08/2024 - Un médecin Gériatre Sénior (Centre hospitalier Wissembourg)

Nous recherchons un gériatre, inscrit à l'ordre des médecins Français, qui intègrera léquipe médicale en place, et participera aux astreintes de sécurité et à la création dun court séjour gériatrique et aux différentes activités gériatriques existantes (SSR polyvalent et LISP, hôpital de jour consultation mémoire et 6 EHPAD).
Le Centre Hospitalier Intercommunal de la Lauter est un établissement public de santé de proximité, certifié par la Haute Autorité en Santé, dont les principales activités sont la médecine, la chirurgie, une unité de soins continus, lobstétrique, la gériatrie, les soins de suite et de rééducation polyvalent et cardiologie, pour un total de 625 lits et places dhospitalisation et dhébergement, répartis sur 5 communes. Le plateau technique se compose dun bloc opératoire, dun laboratoire de biologie certifié et dun service dimagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scanner, IRM en devenir).
Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ; Ce poste est également ouvert aux médecins lauréats de la PAE. Publié le 02 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°1722 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé

02/08/2024 - Un cardiologue SENIOR (Centre hospitalier Wissembourg)

LE PRATICIEN DOIT ETRE INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS Français
Le cardiologue doit être intéressé par la rééducation cardiaque et la cardiologie du sport en raison du départ en retraite de son responsable de structure actuel en février 2023.

Les principales missions du SSR Cardio. Sport -Santé se concentrent en dehors de la cardiologie non invasive sur l'éducation thérapeutique, les pathologies du sommeil, la diététique macro micronutritionnelle, les différentes approches en psychothérapie (entretiens psychologiques, méditation pleine conscience, EFT et EMDR) et des actions de promotion de santé cardiovasculaires sur la région Nord Alsace.

Pour la prise en charge des pathologies cardiovasculaires, le service dispose d'un plateau technique bien étoffé (échocardiographie et vasculaire, épreuve d'effort, échocardiographie d'effort, mesure de la VO2max, coroscanner, IRM cardiaque, Holter ECG/TA et polygraphie ventilatoire).

Il est possible d'avoir un exercice libéral à hôpital.
Le centre accueillant les patients du CH partenaire d'Haguenau au sein dune communauté détablissements laisse la possibilité daccès à la réalisation de scintigraphies myocardiques et à divers techniques invasives (pacemaker, DAI et coronarographie) par le biais de vacations. Publié le 02 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°137940 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé

02/08/2024 - UN/UNE ADDICTOLOGUE SENIOR (Centre hospitalier Wissembourg)

MISSIONS :
1° Evaluation des problématiques addictives, mise en place du traitement, suivi du patient et orientation éventuelle,
2° Travail en réseau avec des partenaires extérieurs,
3° Mise en place des actions de prévention et déducation thérapeutique dans les services,
4° Sensibilisation et formation des équipes de soins à lAddictologie,
5° Coordination de léquipe pluridisciplinaire,
6° Formation des personnels et des stagiaires, participation aux actions de recherches mises en place par léquipe,
7° Développement de la filière Addictologie.
ELSA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés au sein du CHIL, coordonne léquipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec léquipe des formations en addictologie en direction du personnel soignant de létablissement.
CSAPA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis au CSAPA, organise avec léquipe laccueil, lorientation, lévaluation et le suivi des usagers Publié le 02 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°140542 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - PSYCHIATRE - POLE PSYCHIATRIE ADULTES UNITÉ DE PSYCHOGÉRIATRIE (Centre Hospitalier Auch)

LE PÔLE PSYCHIATRIE ADULTES :

Le Pole de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé :

- Dune Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Psychogériatrie
- Dune Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, HAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique)
- Dun HDJ Adulte et un HDJ Psychogériatrique
- 8 Centre Médico-Psychologiques

Les 224 lits et places d'hospitalisation sont installés sur le site principal à Auch.
En 2020 le pôle de psychiatrie Adultes a suivi 4000 patients, avec 38 000 consultations, 970 hospitalisations à temps complet, et vu 500 patients aux urgences.

L'équipe médicale du pôle de psychiatrie adulte est composée de 14 praticiens ainsi que deux agréments pour l'accueil d'internes.

LE POSTE ET SES MISSIONS :

Poste
1 ETP sur une unité d'admission adulte avec une capacité de 20 lits en zone fermable.
Missions
Unité d'admission
Activité d'accueil, dévaluation, de stabilisation et d'orientation des patients.
Travail en équipe sur l'unité (psychiatres, infirmiers et aides-soignants, psychologues, assistants sociaux, médecins généralistes) et en réseau avec les partenaires extérieurs (EPHAD, MAIA, CIASS, etc).
Participation aux réunions cliniques hebdomadaires concernant l'ensemble des patients de l'unité.
Supervision des synthèses cliniques pluridisciplinaires pendant lesquelles sont abordés les différents aspects du projet de vie des patients.
Accompagnement des familles de patients.
Activité de formation clinique et de débriefing sur l'abord de la pathologie mentale et des patients auprès du personnel soignant.
Participation aux réunions de fonctionnement de l'unité afin de travailler autour de notre façon d'aborder les soins et stimuler les projets de l'unité.

CONTRAT :

Temps plein ou temps partiel possible, recrutement sur la base d'un Praticien Contractuel 4ème échelon +10%.

Possibilité de postuler lors des tours de recrutements Printemps/Automne des Praticiens Hospitaliers (CNG)

Capacité de logement.

Possibilité de moduler l'activité en fonction des souhaits des candidats, dans le respect des besoins du CHS

Accès aux formations, possibilités de financement.

Participation aux gardes et astreintes (nombre modulable, repos assurés). Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°175988 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - PSYCHIATRE - POLE PSYCHIATRIE ADULTES URGENCES PSYCHIATRIQUES (Centre Hospitalier Auch)

LE PÔLE PSYCHIATRIE ADULTES :

Le Pole de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé :

- Dune Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Psychogériatrie
- Dune Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, HAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique)
- D'un HDJ Adulte et un HDJ Psychogériatrique
- 8 Centre Médico-Psychologiques

Les 224 lits et places d'hospitalisation sont installés sur le site principal à Auch.
En 2020 le pôle de psychiatrie Adultes a suivi 4000 patients, avec 38 000 consultations, 970 hospitalisations à temps complet, et vu 500 patients aux urgences.

L'équipe médicale du pôle de psychiatrie adulte est composée de 14 praticiens ainsi que deux agréments pour l'accueil d'internes.

LE POSTE ET SES MISSIONS :

Poste
1 ETP aux Urgences psychiatriques du Centre Hospitalier d'Auch, venant renforcer une équipe actuelle de 1 psychiatre à 0.4 ETP et de 3 à 4 IDE psychiatriques.

Organisation et projets d'équipe à développer.

Missions
Cellule d'Accueil, dÉvaluation et d'Orientation (CAO) et régulation des urgences du CH d'Auch des patients nécessitant une prise en soins psychiatrique (urgences, consultations non programmées, avis, liaison avec le CHS pour les hospitalisations).

Travail pluridisciplinaire en partenariat avec l'équipe des Urgences et les services de MCO et en lien avec le CHS du Gers.

Gestion de l'équipe psychiatrique des Urgences.

Activité de liaison avec les services de MCO du CH d'Auch.

Gardes médicales sur le CHS du Gers (nombre modulable, repos assurés).

CONTRAT :

Temps plein ou temps partiel possible, recrutement sur la base d'un Praticien Contractuel 4ème échelon +10%.

Possibilité de postuler lors des tours de recrutements Printemps/Automne des Praticiens Hospitaliers (CNG)

Capacité de logement.

Possibilité de moduler l'activité en fonction des souhaits des candidats, dans le respect des besoins du CHS

Accès aux formations, possibilités de financement.

Participation aux gardes et astreintes (nombre modulable, repos assurés). Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°175961 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - PSYCHIATRE - POLE PSYCHIATRIE ADULTES FILIÈRE ADMISSION (Centre Hospitalier Auch)

LE PÔLE PSYCHIATRIE ADULTES :

Le Pole de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé :

- Dune Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Psychogériatrie
- Dune Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, SAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique)
- D'un HDJ Adulte et un HDJ Psychogériatrique
- 8 Centre Médico-Psychologiques

Les 224 lits et places d'hospitalisation sont installés sur le site principal à Auch.
En 2020 le pôle de psychiatrie Adultes a suivi 4000 patients, avec 38 000 consultations, 970 hospitalisations à temps complet, et vu 500 patients aux urgences.

Léquipe médicale du pôle de psychiatrie adulte est composée de 14 praticiens ainsi que deux agréments pour l'accueil d'internes.

LE POSTE :
- 0,8 ETP sur une unité d'admission adulte avec une capacité de 23 lits (15 lits en zone ouverte et huit lits en zone ouvrable avec deux chambres d'isolement), venant renforcer une équipe de trois psychiatres.
- 0,2 ETP sur un CMP, venant renforcer l'équipe psychiatrique déjà présente.
SES MISSIONS :
Unité d'admission
Activité d'accueil, dévaluation, de stabilisation et d'orientation des patients.
Travail en équipe sur l'unité (psychiatres, infirmiers et aides-soignants, psychologues, assistants sociaux, médecins généralistes) et en réseau avec les partenaires extérieurs.
Participation aux réunions cliniques hebdomadaires concernant l'ensemble des patients de l'unité.
Supervision des synthèses cliniques pluridisciplinaires pendant lesquelles sont abordés les différents aspects du projet de vie des patients.
Accompagnement des familles de patients.
Activité de consultations rattachée à l'unité d'admission.
Activité de formation clinique et de débriefing sur l'abord de la pathologie mentale et des patients auprès du personnel soignant.
Participation aux réunions de fonctionnement de l'unité afin de travailler autour de notre façon d'aborder les soins et stimuler les projets de l'unité.

CMP
Activité de consultations ambulatoires
Travail en équipe sur le CMP (psychiatres, infirmiers, psychologues et assistants sociaux) et en réseau avec les partenaires extérieurs
Participation à des réunions de synthèse clinique pluridisciplinaires
Possible participation aux programmes d'éducation thérapeutique
Possible création de nouveaux projets au sein des CMP

CONTRAT :

Temps plein ou temps partiel possible, recrutement sur la base d'un Praticien Contractuel.

Possibilité de postuler lors des tours de recrutements Printemps/Automne des Praticiens Hospitaliers (CNG)

Capacité de logement.

Possibilité de moduler l'activité en fonction des souhaits des candidats, dans le respect des besoins du CHS

Accès aux formations, possibilités de financement

Participation aux gardes et astreintes (nombre modulable, repos assurés). Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°175990 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Psychiatre : pôle adultes et infanto-juvénile (Centre Hospitalier Auch)

LE PÔLE PSYCHIATRE ADULTES :

Le Pôle de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé :

- D'une Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Psychogériatrie
- D'une Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, HAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique)
- D'un HDJ Adulte et un HDJ Psychogériatrique
- 8 Centre Médico-Psychologiques

Les 147 lits sont installés sur le site principal à Auch.

SES MISSIONS :

- Activité d'accueil, d'évaluation, de stabilisation et d'orientation des patients.
- Participation aux réunions cliniques hebdomadaires concernant l'ensemble des patients de l'unité.
- Accompagnement des familles de patients.
- Activité de formation clinique et de débriefing sur l'abord de la pathologie mentale et des patients auprès du personnel soignant.
- Participation aux réunions de fonctionnement de l'unité afin de travailler autour de notre façon d'aborder les soins et stimuler les projets de l'unité.
- Supervision des réunions pluridisciplinaires sur les projets personnalisés des patients.

LE PÔLE PSYCHIATRE INFANTO- JUVENILE:

Les unités du pôle de psychiatrie infanto juvénile du Centre Hospitalier du Gers accueillent les mineurs du département jusqu'à leurs 18 ans et dispensent des soins en santé mentale.

Elles sont organisées en lien avec le parcours du patient. La voie d'entrée se fait par l'unité de périnatalogie (Panda32 pour les moins de trois ans) ou les 5 Centres Médico Psychologiques répartis sur le département.

Selon les besoins de soin du patient et de son projet personnalisé, l'équipe est sollicitée pour avis pédopsychiatrique par les urgences et l'unité de pédiatrie. Le mineur peut être orienté vers d'autres unités du pôle pour une prise en charge en équipe mobile, en hospitalisation, en CMP ou vers le partenariat externe départemental en charge également des mineurs.

SES MISSIONS :

- Assure le diagnostic et l'orientation du mineur vers l'outil de soin le plus adapté.
- Coordonne le soin au sein de l'équipe de liaison et de consultations.
- Assure lui-même des consultations médicales si besoin.
- Prescrit les médicaments et soins adapté.
- Participe au travail de réflexion de dépistage des troubles psychiques chez le mineur.
- Participe aux engagements institutionnels de l'hôpital public : groupes de travail transversaux, gardes et astreintes.
- Participe aux sessions de supervision et formation.

CONTRAT :

Temps plein ou temps partiel possible.

Possibilité de postuler lors des tours de recrutements Printemps/Automne des Praticiens Hospitaliers (CNG)

Capacité de logement.

Possibilité de moduler l'activité en fonction des souhaits des candidats, dans le respect des besoins du CHS

Accès aux formations, possibilités de financement

Participation aux gardes et astreintes (nombre modulable, repos assurés). Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°257031 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

26/07/2024 - MEDECIN DU TRAVAIL H/F (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Offre d'Emploi - Médecin du Travail ou Médecin collaborateur

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF), en collaboration avec le Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA), recrute un Médecin du Travail pour son service de santé au travail.

Temps de travail :
- Plein temps
- Temps partiel possible dans le cadre d'un temps partagé avec le CHSF (Corbeil-Essonnes)
- Forfait cadre sur la base de 39H hebdomadaires/19 RTT par an pour un temps plein et réduit selon la quotité de temps de travail.
Localisation :
- Poste basé sur les sites du CHSF et du CHA

Missions :
Missions générales :
- Visites médicales (embauche, périodique, reprise, pré-reprise, occasionnelle, ...)
- Veiller à l'aptitude médicale des agents et dépister les pathologies liées ou non au travail
- Actions en milieu de travail : analyse des conditions de travail, évaluation des risques professionnels, participation à la mise en place de moyens de prévention
- Participation à certains projets transversaux de l'établissement et aux groupes de travail sur les thématiques de prévention, risques professionnels, conditions du travail et maintien dans l'emploi

Missions permanentes :
- Suivi de plus de 1200 agents dont 240 personnels médicaux
- Coopération étroite avec les équipes du CHSF et du CHA
- Appui d'une équipe pluridisciplinaire

Profil recherché
Formation :
- Doctorat en médecine
- DES ou CES de Médecine du Travail
- En cours de formation qualifiante ou s'engageant à suivre le DIU en Santé du Travail
Compétences :
- Connaissances spécifiques en matière de risque biologique, de risque radiologique, ou d'ergonomie (un plus)
Qualités :
- Indépendance professionnelle
- Rigueur et méthodologie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Excellent relationnel
- Aptitude à travailler en équipe

Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir immédiatement
- CDD de 6 mois renouvelable
- Rémunération selon profil et expérience

Informations supplémentaires :
- Le CHSF travaille en étroite collaboration avec le Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA) pour la médecine du travail.
- Le médecin du travail aura donc l'occasion de travailler sur les sites du CHSF et du CHA.

Pour candidater :
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à recrutement.chsf@chsf.fr

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°173220 publiée le 26/07/2024 par un
établissement de santé