Emploi Médecin : PH temps partiel toutes les offres de la région 2

05/10/2026 - Biologiste (Centre hospitalier Haguenau)

Bas-Rhin | n°356209 |

Le CH de Haguenau est situé dans la Région Grand Est. Haguenau, qui est la 2ème ville du département du Bas-Rhin, se situe à 25 km au nord de Strasbourg (environ 25 minutes par liaison autoroutière et voie rapide).

Il fait partie du GHT « Basse-Alsace Sud Moselle », dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Universitaire de Strasbourg.

Le CH de Haguenau, de par le panel de ses activités et la qualité de ses équipes médicales, est établissement de recours du Nord Alsace, et le second établissement le plus important au sein du GHT «Basse Alsace sud Moselle» qui regroupe 13 centres hospitaliers.

Le laboratoire du Centre Hospitalier de Haguenau assure la réalisation des examens de biologie médicale ainsi qu'une prestation de conseil aux prescripteurs pour:

les patients hospitalisés dans l'établissement,
des patients de structures externes,
des consultants externes se rendant dans notre centre de prélèvement.

Son activité est de 28 millions de B pour 1 million d'actes de Biologie dont plus de 98% réalisés in situ dans les secteurs d'activités suivants :

la biochimie générale et spécialisée dont les électrophorèses des protéines, l'hormonologie, les marqueurs tumoraux
l'hématologie incluant la cytologie médullaire
l'hémostase générale et spécialisée
l'immuno-hématologie : groupage sanguin, recherche et identification des allo-anticorps irréguliers, épreuve directe de compatibilité, micro-titrage RH1
la microbiologie : bactériologie, virologie, mycologie, parasitologie, sérologie infectieuse et biologie moléculaire.

Par ailleurs, le laboratoire est en charge du dépôt de délivrance de produits sanguins labiles de l'établissement. L'effectif cible du service (en ETP) est de :

4 PH biologistes +/- un interne/DJ
1 cadre, 32,5 techniciens, 2 IDE et 5 agents administratifs

Le fonctionnement du service est assuré 24h/24 et 7j/7 avec présence de deux techniciens la nuit et 4 le week-end complété par une astreinte médicale assuré par un biologiste (environ 1 semaine/mois).

MISSIONS :

Assurer la validation biologique et l'interprétation des examens dans les différentes disciplines couvertes par le laboratoire.

Participer à la permanence et à la continuité des soins via les astreintes opérationnelles.

Garantir la qualité et la sécurité des examens, en conformité avec la norme ISO 15189 et les procédures internes.

Collaborer étroitement avec les cliniciens pour optimiser la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients.

Contribuer à l'encadrement et à la formation des internes, techniciens et autres professionnels de santé.

Participation à des missions transversales au sein du laboratoire et de l'établissement

Participation à des projets de recherche clinique ou de développement de nouvelles techniques analytiques

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

Techniques: Maîtrise des principales disciplines de la biologie médicale (biochimie, hématologie, microbiologie, immunologie).
Qualité et réglementation: connaissance des normes qualité (ISO 15189) et de la réglementation en biologie médicale.
Relationnelles: Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les cliniciens.
Organisationnelles: Gestion des priorités, réactivité face aux urgences.
Pédagogiques: Aptitude à former et accompagner les équipes.

Formation et qualifications

Diplôme d'État de Docteur en Médecine ou en Pharmacie avec DES en Biologie Médicale.

Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins ou des Pharmaciens (section Biologie Médicale).

Expérience en biologie polyvalente appréciée y compris en biologie libérale. Atouts du poste :

Plateau technique performant avec des locaux et des équipements récents, bureau individuel,

Polyvalence avec possibilité de spécialisation dans un secteur

proximité avec les services cliniques: établissement de recours en Alsace du Nord (recrutement de cas ++) malgré tout à taille « humaine », favorisant les échanges clinico-biologiques

Ouvert aux biologistes du secteur libéral : formation in situ à la pratique hospitalière/conseils pour le concours de PH

Annonce n°356209 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

Ardèche | n°371694 |

Le Centre hospitalier d'Ardèche méridionale (CHArMe) recrute à Aubenas.

La fiche de poste complète est sur notre site, où vous pouvez aussi candidater directement :

https: //ch-ardeche-meridionale.fr/candidatures-medicales/?poste=urgentiste

Une question avant de vous lancer ? La direction des affaires médicales vous répond à AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr Direction des affaires médicales AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr Rieu Franck, chef de service franck.rieu@ch-ardeche-meridionale.fr

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05/10/2026 - Médecin urgentiste, filière courte des urgences (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

Ardèche | n°371696 |

Le Centre hospitalier d'Ardèche méridionale (CHArMe) recrute à Aubenas.

La fiche de poste complète est sur notre site, où vous pouvez aussi candidater directement :

https: //ch-ardeche-meridionale.fr/candidatures-medicales/?poste=filiere-courte

Une question avant de vous lancer ? La direction des affaires médicales vous répond à AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr Direction des affaires médicales AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr

Chef de service des urgences: Dr Franck Rieu franck.rieu@ch-ardeche-meridionale.fr

Annonce n°371696 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - Médecin gastro-entérologue (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

Ardèche | n°371697 |

Le Centre hospitalier d'Ardèche méridionale (CHArMe) recrute à Aubenas.

La fiche de poste complète est sur notre site, où vous pouvez aussi candidater directement :

https: //ch-ardeche-meridionale.fr/candidatures-medicales/?poste=gastro-enterologue

Une question avant de vous lancer ? La direction des affaires médicales vous répond à AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr Direction des affaires médicales AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr Dr Franck Rieu franck.rieu@ch-ardeche-meridionale.fr

Annonce n°371697 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - Médecin coordonnateur (Maison de retraite Morée)

Loir-et-Cher | n°371728 |

L'EHPAD de Morée recherche son médecin coordonnateur. Poste à 0.6ETP. L'équipe soignante est composée de 3 IDE et d'un cadre de santé ainsi que de 16 aide soignant(e)s. Mme la Directrice ou Mme la Directrice adjointe 25 rue Hilaire Noyer 41160 MOREE direction@lasagesse41.fr

Annonce n°371728 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - MEDECIN PEDIATRE (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

Calvados | n°371747 |

Le Centre hospitalier Aunay-Bayeux est un établissement polyvalent à taille humaine qui dessert une grande partie ouest du département du Calvados. Bayeux est une jolie ville de 15000 habitants environ, située à 25 minutes de Caen (donc possibilité d'habiter sur la métropole) et à 10 minutes de la mer.

L'hôpital est dynamique avec beaucoup de jeunes PH, formant des équipes complètes.

Il comporte toute la palette des services de MCO, de psychiatrie ou de SMR et deux EHPAD sur ses sites de Bayeux et d'Aunay sur Odon. Recherche Praticien temps plein, temps partiel

Le service de pédiatrie est composé de 11 lits. Il accueille les enfants de 29 jours à 18 ans, pour des soins médicaux ou chirurgicaux.

Les pédiatres ont une collaboration étroite avec le CHU de Caen, les médecins généralistes, la PMI, le réseau de périnatalité.

Les pédiatres travaillent également en maternité (visites quotidiennes et astreintes), maternité de niveau 1.

Outre les consultations, le service de pédiatrie accueille tous types de pathologies en hôpital de jour et développe un projet d'éducation thérapeutique.

Les principales pathologies prises en charge Bronchiolite Gastro-entérite Infections urinaires Asthme Douleurs abdominales Troubles psychologiques de l'enfant et de l'adolescent

La permanence des soins est assurée en astreinte. Responsable des affaires médicales

Annonce n°371747 publiée le 05/10/2026 par un
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02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION PNEUMOLOGIQUE F/H - Médecine polyvalente post-urgences à orientation pneumologique (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363317 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris et en 30 minutes de Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an)
Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits
Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits
Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits
Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits
Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM)
Des consultations d'addictologie
Une équipe mobile de soins palliatifs
Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

Le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique dispose de 12 lits d'hospitalisation complète et d'un plateau technique dédié permettant la réalisation de consultations externes, d'explorations fonctionnelles respiratoires, d'échographies et ponctions pleurales, de fibroscopies bronchiques, d'enregistrements polygraphiques du sommeil. Missions principales Missions cliniques :

Prise en charge des patients hospitalisés dans le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique (12 lits)
Consultations externes de pneumologie
Réalisation et interprétation des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)
Réalisation d'échographies et de ponctions pleurales
Réalisation de fibroscopies bronchiques
Réalisation et interprétation des enregistrements polygraphiques du sommeil
Participation aux staffs médicaux et aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP)

Autres activités possibles :

Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail :

Rythme journalier : 10 demi-journées par semaine
Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT
15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers :

Responsable hiérarchique : Président de la Commission Médicale d'Etablissement
Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Diplôme requis :

DES de médecine générale avec expérience ou orientation en pneumologie
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Profil recherché :

Praticien Hospitalier
Praticien Hospitalier Contractuel
Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Expérience souhaitée :

Expérience en pneumologie ou en médecine hospitalière appréciée
Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

Capacité d'adaptation à une activité polyvalente avec orientation spécialisée
Maîtrise ou appétence pour les actes techniques de pneumologie
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins
Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement :

Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Disponibilité : immédiate

Annonce n°363317 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION CARDIOLOGIQUE F/H - Médecine polyvalente post-urgences à orientation cardiologique (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363263 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et 30 minutes depuis Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an)
Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits
Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits
Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits
Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits
Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM)
Des consultations d'addictologie
Une équipe mobile de soins palliatifs
Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

Le service de médecine post-urgences à orientation cardiologique dispose de 12 lits d'hospitalisation complète. Il prend en charge des patients présentant des pathologies cardiovasculaires aiguës ou décompensées, en lien étroit avec le service des urgences et l'unité de surveillance continue (USC). Missions principales Missions cliniques :

Prise en charge des patients hospitalisés dans le service de médecine post-urgences à orientation cardiologique (12 lits)
Consultations externes de cardiologie
Réalisation et interprétation des actes techniques de cardiologie
Participation aux avis médicaux internes, notamment en lien avec le service des urgences et l'USC
Participation aux staffs médicaux et aux réunions de concertation pluridisciplinaire

Autres activités possibles :

Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail

Rythme journalier : 10 demi-journées par semaine
Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT
15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers

Responsable hiérarchique : Président de la Commission Médicale d'Etablissement
Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire, notamment des urgences et de l'USC, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Diplôme requis :

DES de médecine générale avec expérience ou orientation en cardiologie
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Formations complémentaires appréciées :

DU/DIU de cardiologie clinique
DU/DIU d'échocardiographie
DU/DIU de rythmologie
DU/DIU d'insuffisance cardiaque
DU/DIU de réadaptation cardiaque
Formation aux urgences cardiovasculaires

Statut :

Praticien Hospitalier
Praticien Hospitalier Contractuel
Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Expérience souhaitée :

Expérience en cardiologie ou en médecine interne hospitalière appréciée
Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

Capacité d'adaptation à une activité polyvalente avec orientation spécialisée
Maîtrise ou appétence pour les actes techniques de cardiologie
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins
Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement

Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Disponibilité : immédiate

Annonce n°363263 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - CARDIOLOGUE F/H - Médecine polyvalente post-urgences à orientation cardiologique (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363264 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris (TGV) et à 30 minutes de Tours (TGV), le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle

Le pôle Urgences, médecine post-urgences à orientation cardiologique, pneumologique et soins palliatifs comprend :

Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an)
Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits
Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits
Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits
Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits
Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM)
Des consultations d'addictologie
Une équipe mobile de soins palliatifs
Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

Le service de médecine post-urgences à orientation cardiologique dispose de 12 lits d'hospitalisation complète. Il prend en charge des patients présentant des pathologies cardiovasculaires aiguës ou décompensées, en lien étroit avec le service des urgences et l'unité de surveillance continue (USC). Missions principales Missions cliniques :

Prise en charge des patients hospitalisés dans le service de médecine post-urgences à orientation cardiologique (12 lits)
Consultations externes de cardiologie
Réalisation et interprétation des actes techniques de cardiologie
Participation aux avis médicaux internes, notamment en lien avec le service des urgences et l'USC
Participation aux staffs médicaux et aux réunions de concertation pluridisciplinaire

Autres activités possibles :

Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail

Rythme journalier : 10 demi-journées par semaine
Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT
15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers

Responsable hiérarchique : Président de la Commission Médicale d'Etablissement
Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire, notamment des urgences et de l'USC, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Diplôme requis :

DES de cardiologie
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Statut :

Praticien Hospitalier
Praticien Hospitalier Contractuel
Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Expérience souhaitée :

Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

Expertise clinique en cardiologie
Maîtrise des actes techniques de la spécialité
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins
Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement

Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Disponibilité : immédiate

Annonce n°363264 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - GERIATRE F/H - Court séjour gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363265 |

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris et à 30 minutes de Tours en TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service :

Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale. Activité, capacité en lits, effectif :

Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente. Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC. Missions principales : Missions cliniques :

Prise en charge d'un secteur de 20 lits de SMR ou 10 lits de Court Séjour Gériatrique ou 10 lits d'UCC avec 10 lits de SMR. Compétences attendues :

Procéder à une évaluation gériatrique standardisée médicale, cognitive, fonctionnelle, nutritionnelle et sociale
Assurer le diagnostic et le traitement des pathologies aiguës et des décompensations
Elaborer et coordonner un projet de soins individualisé
Maitriser la notion de balance bénéfices/risques dans la prise en charge des patients âgés
Appréhender les troubles psycho-comportementaux des patients âgés
Appréhender la relation avec les familles
Gérer les situations de fin de vie
Participer aux staffs médicaux et pluridisciplinaires
Collaborer avec les autres unités de la filière gériatrique
Participer à la formation des internes et des externes
Participer aux projets du service, du pôle et de l'établissement
Contribuer à la coordination ville-hôpital

Autres activités possibles: participation à l'activité institutionnelle, à la consultation gériatrique.

Organisation du travail :

Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine
Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés

Liens fonctionnels :

Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement.
Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché Diplôme requis :

DES de médecine générale/ DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Statut :

Praticien Hospitalier
Praticien Hospitalier Contractuel
Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Formations complémentaires appréciées :

DU/DIU en électroencéphalographie
DU/DIU en gérontopsychiatrie
DU/DIU en maladie d'Alzheimer ou apparentées
DU/DIU en soins palliatifs
Autres formations complémentaires

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

Expertise clinique en gériatrie
Approche globale et éthique de la personne âgée
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins
Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
Autonomie et rigueur

Type de recrutement: statutaire ou contractuel
Date de disponibilité du poste: immédiate

Annonce n°363265 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - GERIATRE F/H - EHPAD (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363309 |

Présentation de l'établissement: Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris (TGV) et à 1 heure de Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service :

Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale. Activité, capacité en lits, effectif :

Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente. Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC. Missions principales :

Prise en charge d'un secteur de 100 lits d'EHPAD
Participer à la Commission d'Admission, aux synthèses pluridisciplinaires

Missions cliniques :

Médecin coordonnateur et médecin traitant
Gestion des pathologies aigues et/ou chroniques
Elaborer un projet de soins individualisé
Maitriser la balance bénéfices-risques dans la prise en charge des résidents
Participer à l'élaboration des PAP, réalisation des NPI

Autres activités possibles :

Consultations de médecine gériatrique

Organisation du travail :

Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine
Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés

Liens fonctionnels :

Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement.
Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché: Diplôme requis :

DES médecine générale / DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Formations complémentaires appréciées :

DU/DIU en soins palliatifs
DU/DIU en oncologie
Formation aux troubles psycho-comportementaux en lien avec les troubles de la mémoire

Expérience souhaitée :

Médecin coordonnateur ou expérience en EHPAD

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

Expertise clinique en gériatrie
Approche globale et éthique de la personne âgée
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins
Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement :

Type de recrutement: statutaire ou contractuel
Date de disponibilité du poste: immédiate

Annonce n°363309 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN F/H - Maternité (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363311 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris (TGV) et à 1 heure de Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service :

La maternité du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire est intégrée au pôle Urgences-Maternité. Il s'agit d'une maternité de niveau 1 disposant de 15 lits de suites de couches et réalisant environ 350 naissances par an.

Elle propose une offre de soins de proximité, reconnue pour la qualité de la prise en charge des patientes et des nouveau-nés, ainsi que pour son accompagnement personnalisé des familles.

Le service est engagé dans la démarche « Initiative Hôpital Ami des Bébés » (IHAB), avec une première labellisation obtenue en 2017, puis en 2022, et en cours de renouvellement en 2026. Cette distinction valorise une qualité des soins centrée sur les besoins du couple, mère-enfant avec accompagnement de la naissance et tout au long du séjour.

L'équipe est dynamique et pluridisciplinaire, composée de sage-femmes, d'auxiliaires de puériculture et d'un psychologue.

La maternité est installée dans des locaux partagés avec la Clinique du Saint Cur. L'activité du bloc obstétrical est assurée avec le concours des IBODE de la clinique et des équipes d'anesthésie du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire. Le bloc obstétrical comprend :

Un secteur de consultations, équipé d'un échographe Voluson E08
De 3 salles de naissances, 3 lits de prétravail
Une salle d'admission avec échographe dédié
Une salle de césarienne dédiée, au sein du bloc obstétrical
Une salle de réanimation néonatale, contiguë à la salle de césarienne.

Missions principales: > Missions cliniques :

Activité mixte et polyvalente en chirurgie et obstétrique : accouchements et césariennes au sein d'une maternité de niveau I
Prise en charge chirurgicale des IVG médicamenteuses et chirurgicales.
Participation à la permanence des soins sur place.

> Autres activités possibles :

Activités de chirurgie gynécologique, d'échographies obstétricales souhaitées.
Possibilité de s'investir dans des missions institutionnelles

Organisation du travail :

Rythme journalier : journée de 8h30 et 18h30 avec astreinte de 18h30 à 8h30 (rémunérées)
Consultations de 9h30 à 17h30 (obstétrique, gynécologie, IVG, échographies)
Droit à 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT
15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers :

Intrahospitaliers : équipe médicale (gynécologues-obstétriciens, pédiatres, sage-femme coordinatrice, sage-femmes), équipe soignante, communauté médicale, direction générale, direction des affaires médicales
Extrahospitalier : médecins de ville, sage-femmes de ville, CH du territoire, CHU de recours

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme de docteur en médecine et d'un diplôme de spécialité en gynécologie obstétrique
Formations complémentaires souhaitées : Spécialité en échographie recherchée
Compétences attendues : Compétences chirurgicales et échographiques
Qualités : aptitude au travail en équipe, intérêt pour la diversité clinique, bonnes qualités relationnelles, dialogue et écoute, sens de la pédagogie, sens des responsabilités, réactivité.

Modalités de recrutement :

Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Disponibilité : immédiate

Annonce n°363311 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT F/H - Médecine polyvalente (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363313 |

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants. Implanté sur l'axe Paris-Tours, la ville est desservie par le TGV (42 minutes de Paris) et les axes routiers RN10 et Orléans-Le Mans, ainsi qu'à 1 heure de Tours.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique quasi complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes, d'une maternité de niveau 1 et de près de 500 lits d'EHPAD.

Au cur d'un réseau ville-hôpital, le CHVM coopère avec les structures publiques voisines (CH de Blois, CHRU de Tours) et privées (Clinique du Saint-Cur pour la chirurgie, plateau d'imagerie médicale, laboratoire d'analyses médicales, oncologues libéraux).

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux.

Le service de Médecine Polyvalente (intégré à un pôle comportant une HDJ et un SMR polyvalent).

28 lits dont 6 lits identifiés Soins Palliatifs.
Pathologies prises en charge très variées (infectiologie, gériatrie, addictologie, nutrition, diabète etc) avec une dominante de cancérologie (30% de l'activité environ).
Patients recrutés à 50% via le pôle Urgences/USR/UHTCD et 50% en entrée directe sur demandes des médecins généralistes ou spécialistes du secteur.

Logiciels en place: Hôpital Manager (dossier médical), Pharma (prescription médicamenteuse), Chimio (activité oncologique).
Le poste à pourvoir: un poste de praticien à temps plein pour renforcer l'équipe médicale du pôle (actuellement 4 praticiens) à la suite d'un départ en retraite.

Le profil recherché

Médecin diplômé DES ou diplôme de spécialité en Médecine Générale, Médecine interne, Gériatrie ou Oncologie (Autre profil nous consulter).
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
Expérience du fonctionnement hospitalier souhaitée
Bonne capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en interface avec les autres unités, ainsi qu'en réseau avec la médecine libérale et les établissements alentours.

Missions

Responsabilité médicale de 14 patients.
Prise en charge globale individualisée des patients intégrant diagnostics, thérapeutiques, évaluation psychosociale et fonctionnelle, ainsi que le projet de réadaptation ou de soins palliatifs selon les besoins.
Gestion des flux d'entrées et sorties
Travail en étroite collaboration avec les autres spécialités
Animation d'une réunion d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaire.
Participation à un staff médical hebdomadaire.
Participation à la formation des internes

Organisation

Travail du lundi au vendredi + 1 samedi sur 5 ou sur 6 (récupéré), comprenant visites et contre-visites des patients. Le praticien est secondé par un interne de Médecine Générale ou par un praticien associé.
Possibilité de consultations.
Participation aux astreintes forfaitisées (nuits et dimanches) : Visite systématique le dimanche dans le service + avis en SMR. Appels téléphoniques avec déplacement si nécessaire le reste du temps.
Droit à 25 congés annuels et 19 RTT
Droits à 15 jours de formation avec un accompagnement financier possible

Recrutement

Poste à pouvoir immédiatement
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire (assistant, associé, PC, PH)

Annonce n°363313 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT F/H - Soins médicaux et réadaptation (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363314 |

L'établissement :

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants. Implanté sur l'axe Paris-Tours, la ville est desservie par le TGV (42 minutes de Paris) et les axes routiers RN10 et Orléans-Le Mans, ainsi qu'à 1 heure de Tours.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique quasi complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes, d'une maternité de niveau 1 et de près de 500 lits d'EHPAD.

Au cur d'un réseau ville-hôpital, le CHVM coopère avec les structures publiques voisines (CH de Blois, CHRU de Tours) et privées (Clinique du Saint-Cur pour la chirurgie, plateau d'imagerie médicale, laboratoire d'analyses médicales, oncologues libéraux).

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux.

Le service de Soins Médicaux et Réadaptation (intégré à un pôle comportant un service de Médecine Polyvalente et une HDJ) :

30 lits d'hospitalisation complète.
Patients provenant essentiellement du service de Médecine Polyvalente du Pôle (pathologies variées avec une dominante de Cancérologie et une activité de Soins Palliatifs fluctuante).

Logiciels en place: Hôpital Manager (dossier médical), Pharma (prescription médicamenteuse), Chimio (activité oncologique).

Le poste à pourvoir :

Un poste de praticien temps plein pour renforcer l'équipe médicale du pôle (actuellement 4 praticiens) suite à un départ en retraite. Le profil recherché :

Médecin diplômé DES ou diplôme de spécialité en Médecine Générale ou Gériatrie
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France obligatoire
Expérience du fonctionnement hospitalier souhaitée
Bonne capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en interface avec les autres unités, ainsi qu'en réseau avec la médecine libérale et les établissements alentour.

Missions :

Responsabilité médicale de 15 à 20 patients.
Prise en charge globale individualisée des patients.
Suivi médical (pathologies souvent complexes intriquées à la fragilité).
Elaboration et suivi du projet de réadaptation ou de soins palliatifs selon les besoins.
Gestion des flux d'entrées et sorties
Travail en étroite collaboration avec les autres spécialités
Animation d'une réunion d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaire.
Participation à un staff médical hebdomadaire.
Participation à la formation des internes

Organisation

Travail du lundi au vendredi + 1 samedi sur 5 ou sur 6 (récupéré), comprenant visites et contre-visites des patients. Le praticien est secondé par un interne de Médecine Générale ou un par un praticien associé.
Possibilité de consultations
Participation aux astreintes forfaitisées (nuits et dimanches) : Visite systématique le dimanche dans le service de Médecine Polyvalente + avis en SMR. Appels téléphoniques avec déplacement si nécessaire le reste du temps.
Droits à 25 congés annuels et 19 RTT
Droit à 15 jours de formation avec un accompagnement financier possible

Recrutement :

Poste disponible immédiatement
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire (assistant, associé, PC, PH)

Annonce n°363314 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - PNEUMOLOGUE F/H - Médecine polyvalente post-urgences à orientation pneumologique (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363315 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris (TGV) et à 1 heure de Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an)
Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits
Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits
Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits
Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits
Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM)
Des consultations d'addictologie
Une équipe mobile de soins palliatifs
Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

Le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique dispose de 12 lits d'hospitalisation complète et d'un plateau technique dédié permettant la réalisation de consultations externes, d'explorations fonctionnelles respiratoires, d'échographies et ponctions pleurales, de fibroscopies bronchiques, d'enregistrements polygraphiques du sommeil. Missions principales > Missions cliniques :

Prise en charge des patients hospitalisés dans le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique (12 lits)
Consultations externes de pneumologie
Réalisation et interprétation des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)
Réalisation d'échographies et de ponctions pleurales
Réalisation de fibroscopies bronchiques
Réalisation et interprétation des enregistrements polygraphiques du sommeil
Participation aux staffs médicaux et aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP)

> Autres activités possibles :

Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail

Rythme journalier : 10 demi-journées par semaine
Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT
15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers :

Responsable hiérarchique : Président de la Commission Médicale d'Etablissement
Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Profil recherché :

Praticien Hospitalier
Praticien Hospitalier Contractuel
Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Expérience souhaitée :

Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

Expertise clinique en pneumologie
Maîtrise des actes techniques de la spécialité
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins
Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement :

Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Disponibilité : immédiate

Annonce n°363315 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - PSYCHIATRE F/H - Centre de Psychothérapie (Service de psychiatrie Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363318 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible par le TGV en 42 minutes depuis Paris et 30 minutes depuis Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle

Le pôle Santé mentale du Centre hospitalier de Vendôme-Montoire comprend :

Deux unités d'hospitalisation complète :

o Les Amandiers: 7 chambres individuelles, dédiée aux patients hospitalisés sous contrainte et/ou nécessitant une surveillance rapprochée
o Le Cyprès: unité de soins libres, 17 lits dont 1 en hospitalisation de nuit

Un hôpital de jour : 25 places
Trois équipes mobiles : équipe mobile de liaison, équipe mobile de secteur, équipe mobile de première intention
Un centre médico-psychologique

Le pôle est engagé dans une démarche active de réduction du recours à l'isolement thérapeutique et à la contention mécanique, et dispose à cet effet de salons d'apaisement. Missions principales Vous exercerez au sein du service de psychiatrie Adulte. Missions cliniques :

Activités essentiellement cliniques comportant des visites quotidiennes et entretiens avec les patients, ateliers de groupe et consultations.
Coordonner l'action de l'équipe thérapeutique
Elaboration de comptes rendus.
Participation à la rédaction de protocoles de soins
Activité annexe partagée consistant également en des consultations délocalisées au sein du FAHM FO.
Assurer la réalisation des objectifs d'activité hospitalière
Participation aux missions institutionnelles, à l'amélioration de la qualité
Encadrement des internes

Autres activités possibles :

Participation aux missions institutionnelles, à l'amélioration de la qualité
Encadrement des internes

Organisation du travail :

Rythme hebdomadaire : 10 DJ par semaine entre 8h30 et 18h30
Prise en charge des urgences psychiatriques dans le service des urgences sur site distant durant la permanence des soins en lien avec la psychiatrie de liaison
Participation aux astreintes
Droit à 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT
15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers :

Un organigramme vous sera transmis au moment de la prise de poste

Profil recherché

Diplômes requis : DES de Psychiatrie
Qualités : aptitude au travail en équipe, intérêt pour la diversité clinique, bonnes qualités relationnelles, dialogue et écoute, sens de la pédagogie, sens des responsabilités, réactivité.

Modalités de recrutement

Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Disponibilité : immédiate

Annonce n°363318 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - Gériatre SMR Sète (Hôpital Saint Clair Sète)

Hérault | n°371529 |

Présentation du service Le SMR dispose de 57 lits répartis ainsi: -27 lits de 10 polyvalents et 17 dédiés à la gériatrie -30 lits dont 1 polyvalents et 20 lits gériatriques Nous accueillons également des patients en soins palliatifs, bénéficiant d'un accompagnement de qualité grâce à notre équipe mobile de soins palliatifs (UMSSP).

Description du poste En qualité de médecin responsable d'un secteur de 17 à 19 lits, vous assurerez: - la prise en charge médiale globale des patients hospitalisés -la coordination avec les équipes pluridisciplinaires (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens, psychologues, assistant (e) sociaux - La gestion et le suivi des soins médicaux et de réadaptation, au sein d'une prise en charge multidimensionnelles, personnalisée et adaptée à chaque patient -La contribution aux missions de transition et de prévention Notre offre de soins couvre deux spécialités en hospitalisation complète: SMR polyvalent et SMR Gériatrique.

Profil recherché -Diplôme d'Etat de docteur en médecine avec spécialisation en gériatrie (DESC) -Ou médecin généraliste avec des compétences ou expériences en gériatrie Dr BARRY Billo (chef de pôle): bbarry@ch-bassindethau.fr Dr SALIS Emmanuelle (cheffe de service): esalis@ch-bassindethau.fr Direction des Affaires médicales: secDRHAM@ch-bassindethau.fr

Annonce n°371529 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION REANIMATOIRE F/H - Unité de soins continus (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°371523 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur près de 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an) - Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits - Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits - Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits - Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits - Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM) - Des consultations d'addictologie - Une équipe mobile de soins palliatifs - Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

L'unité de surveillance continue (USC) dispose de 10 lits et assure la prise en charge de patients nécessitant une surveillance rapprochée, sans recours à la réanimation lourde. Elle est intégrée au pôle Urgences et travaille en lien étroit avec le service des urgences et les services de médecine du pôle. Missions principales Missions cliniques :

Prise en charge des patients hospitalisés en unité de surveillance continue (10 lits) - Surveillance et prise en charge des défaillances viscérales ne nécessitant pas de réanimation lourde - Participation aux avis médicaux internes, notamment en lien avec le service des urgences - Gestion des situations d'urgence vitale au sein de l'établissement - Participation aux staffs médicaux et aux réunions pluridisciplinaires

Autres activités possibles :

Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail

Rythme journalier : 10 demi-journées de 8h30 à 18h30 (10h) avec une présence médicale 7j/7 sur le service. Les urgentistes postés assurent la continuité des soins la nuit. - Participation à la permanence des soins (gardes aux urgences possibles) - Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT - 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible.

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers - Responsable hiérarchique : Dr Stéphane BRUN, Président de la Commission Médicale d'Etablissement - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire de l'USC, médecins et urgentistes du pôle, médecins des autres services du CHVM, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Diplôme requis (l'un des suivants): - DES d'anesthésie-réanimation - DES de médecine d'urgence - Diplôme d'Etat de Docteur en médecine - Médecin avec expérience en soins critiques, soins intensifs ou réanimation polyvalente - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France (dans tous les cas)

Formations complémentaires appréciées :

DU/DIU de médecine intensive et réanimation - DU/DIU de soins critiques - DU/DIU d'échographie clinique et de réanimation - DU/DIU de ventilation mécanique

Statut: - Praticien Hospitalier - Praticien Hospitalier Contractuel - Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux
Expérience souhaitée: - Expérience en soins critiques, intensifs ou de réanimation appréciée - Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en médecine d'urgence et soins critiques - Capacité à gérer des situations d'urgence vitale - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et réactivité - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement - Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement et pour candidater, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°371523 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION GERIATRIQUE F/H - SMR polyvalent et gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°368912 |

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris et à 30 minutes de Tours en TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service :

Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale. Activité, capacité en lits, effectif :

Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente. Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC. Missions principales : Missions cliniques :

Prise en charge d'un secteur de 20 lits de SMR ou 10 lits de Court Séjour Gériatrique ou 10 lits d'UCC avec 10 lits de SMR. Compétences attendues :

Procéder à une évaluation gériatrique standardisée médicale, cognitive, fonctionnelle, nutritionnelle et sociale
Assurer le diagnostic et le traitement des pathologies aiguës et des décompensations
Elaborer et coordonner un projet de soins individualisé
Maitriser la notion de balance bénéfices/risques dans la prise en charge des patients âgés
Appréhender les troubles psycho-comportementaux des patients âgés
Appréhender la relation avec les familles
Gérer les situations de fin de vie
Participer aux staffs médicaux et pluridisciplinaires
Collaborer avec les autres unités de la filière gériatrique
Participer à la formation des internes et des externes
Participer aux projets du service, du pôle et de l'établissement
Contribuer à la coordination ville-hôpital

Autres activités possibles: participation à l'activité institutionnelle, à la consultation gériatrique.

Organisation du travail :

Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine
Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés

Liens fonctionnels :

Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement.
Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché Diplôme requis :

DES de médecine générale/ DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Statut :

Praticien Hospitalier
Praticien Hospitalier Contractuel
Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Formations complémentaires appréciées :

DU/DIU en électroencéphalographie
DU/DIU en gérontopsychiatrie
DU/DIU en maladie d'Alzheimer ou apparentées
DU/DIU en soins palliatifs
Autres formations complémentaires

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

Expertise clinique en gériatrie
Approche globale et éthique de la personne âgée
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins
Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
Autonomie et rigueur

Type de recrutement: statutaire ou contractuel
Date de disponibilité du poste: immédiate

Annonce n°368912 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION GERIATRIQUE F/H - Court séjour gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°368911 |

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris et à 30 minutes de Tours en TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service :

Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale. Activité, capacité en lits, effectif :

Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente. Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC. Missions principales : Missions cliniques :

Prise en charge d'un secteur de 20 lits de SMR ou 10 lits de Court Séjour Gériatrique ou 10 lits d'UCC avec 10 lits de SMR. Compétences attendues :

Procéder à une évaluation gériatrique standardisée médicale, cognitive, fonctionnelle, nutritionnelle et sociale
Assurer le diagnostic et le traitement des pathologies aiguës et des décompensations
Elaborer et coordonner un projet de soins individualisé
Maitriser la notion de balance bénéfices/risques dans la prise en charge des patients âgés
Appréhender les troubles psycho-comportementaux des patients âgés
Appréhender la relation avec les familles
Gérer les situations de fin de vie
Participer aux staffs médicaux et pluridisciplinaires
Collaborer avec les autres unités de la filière gériatrique
Participer à la formation des internes et des externes
Participer aux projets du service, du pôle et de l'établissement
Contribuer à la coordination ville-hôpital

Autres activités possibles: participation à l'activité institutionnelle, à la consultation gériatrique.

Organisation du travail :

Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine
Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés

Liens fonctionnels :

Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement.
Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché Diplôme requis :

DES de médecine générale/ DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Statut :

Praticien Hospitalier
Praticien Hospitalier Contractuel
Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Formations complémentaires appréciées :

DU/DIU en électroencéphalographie
DU/DIU en gérontopsychiatrie
DU/DIU en maladie d'Alzheimer ou apparentées
DU/DIU en soins palliatifs
Autres formations complémentaires

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

Expertise clinique en gériatrie
Approche globale et éthique de la personne âgée
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins
Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
Autonomie et rigueur

Type de recrutement: statutaire ou contractuel
Date de disponibilité du poste: immédiate

Annonce n°368911 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - ANESTHESISTE-REANIMATEUR F/H - Unité de soins continus (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363320 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur près de 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an)
Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits
Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits
Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits
Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits
Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM)
Des consultations d'addictologie
Une équipe mobile de soins palliatifs
Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

L'unité de surveillance continue (USC) dispose de 10 lits et assure la prise en charge de patients nécessitant une surveillance rapprochée, sans recours à la réanimation lourde. Elle est intégrée au pôle Urgences et travaille en lien étroit avec le service des urgences et les services de médecine du pôle. Missions principales Missions cliniques :

Prise en charge des patients hospitalisés en unité de surveillance continue (10 lits)
Surveillance et prise en charge des défaillances viscérales ne nécessitant pas de réanimation lourde
Participation aux avis médicaux internes, notamment en lien avec le service des urgences
Gestion des situations d'urgence vitale au sein de l'établissement
Participation aux staffs médicaux et aux réunions pluridisciplinaires

Autres activités possibles :

Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail

Rythme journalier : 10 demi-journées de 8h30 à 18h30 (10h) avec une présence médicale 7j/7 sur le service. Les urgentistes postés assurent la continuité des soins la nuit.
Participation à la permanence des soins (gardes aux urgences possibles)
Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT
15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible.

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers

Responsable hiérarchique : Dr Stéphane BRUN, Président de la Commission Médicale d'Etablissement
Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire de l'USC, médecins et urgentistes du pôle, médecins des autres services du CHVM, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Diplôme requis (l'un des suivants) :

DES d'anesthésie-réanimation
DES de médecine d'urgence
Médecin avec expérience en soins critiques, soins intensifs ou réanimation polyvalente
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France (dans tous les cas)

Formations complémentaires appréciées :

DU/DIU de médecine intensive et réanimation
DU/DIU de soins critiques
DU/DIU d'échographie clinique et de réanimation
DU/DIU de ventilation mécanique

Statut :

Praticien Hospitalier
Praticien Hospitalier Contractuel
Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Expérience souhaitée :

Expérience en soins critiques, intensifs ou de réanimation appréciée
Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

Expertise clinique en médecine d'urgence et soins critiques
Capacité à gérer des situations d'urgence vitale
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Sens de l'organisation et réactivité
Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement

Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Disponibilité : immédiate

Annonce n°363320 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - MEDECIN URGENTISTE F/H - Urgences - UHCD - SMUR (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363319 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur près de 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service

Le service des Urgences du CHVM est un service de taille humaine, accueillant près de 22 000 passages annuels, disposant d'un SMUR actif avec 817 sorties dont 97 secondaires et d'une UHCD de 6 lits.

Les praticiens du service des urgences assurent une permanence médicale H24 au SAU (secteur long), avec une organisation de gardes de 24 h et une articulation fonctionnelle avec l'activité SMUR.

L'équipe médicale est composée de 8 praticiens seniors, complétée par des praticiens associés et des FFI, dans un esprit de collaboration et de compagnonnage. Le service entretient des liens étroits avec le SAMU 41 et les services de recours du CHU de Tours, garantissant une prise en charge graduée et sécurisée des patients.

Le médecin en poste au SAU travaille en coordination avec le médecin du SMUR, notamment sur la période nocturne, afin d'assurer la continuité des prises en charge, l'appui sur les situations complexes et l'orientation vers les filières adaptées.

Cette organisation repose sur une coopération quotidienne avec les équipes paramédicales, les internes/praticiens associés et les spécialités d'aval, ainsi que sur l'articulation avec l'UHCD. Missions principales

Le poste est positionné sur le SAU (secteur long) avec une collaboration fonctionnelle étroite avec le médecin du SMUR (continuité des soins, appui lors des situations complexes et coordination des filières), dans le cadre du GHT 41. Missions cliniques :

Assurer la prise en charge des patients au SAU (secteur long) : évaluation clinique, prescriptions, examens complémentaires, réévaluation, et décisions d'orientation/aval (retour à domicile, hospitalisation, transfert).
Prendre en charge les urgences vitales, y compris au déchocage, et assurer la continuité des soins du patient tout au long de son parcours aux urgences.
Travailler en collaboration fonctionnelle avec le médecin du SMUR, notamment sur la période nocturne, pour garantir la continuité des prises en charge et l'appui sur les situations complexes.
Solliciter et coordonner, si nécessaire, les filières spécialisées (ex. UNV, cardiologie) et organiser les transferts en lien avec les partenaires du territoire.
Participer à la permanence des soins selon l'organisation du service (présence médicale H24).
Réaliser et maîtriser les gestes techniques d'urgence (VNI, intubation, échographie clinique) selon les compétences attendues.
Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, à la tenue du dossier patient et au codage (RPU/actes).
Assurer la séniorisation, l'encadrement et la formation des internes et praticiens associés en stage aux urgences.

Plateau technique et logiciels métiers: scanner, échographie, radiologie conventionnelle, laboratoire H24 ; PACS avec interprétation radiologique diurne et téléradiologie à partir de 18 h 30 (Telediag). Systèmes d'information : Hôpital Manager, Pharma, Cursus, Portail Medibio.

Autres activités possibles

Encadrement et formation des internes et praticiens associés.
Participation aux instances (CME, Qualité et gestion des risques, CLUD).
Implication dans les projets institutionnels (protocoles, simulations, actions de formation).
Le cas échéant, participation à des activités territoriales dans le cadre du GHT 41.

Organisation du travail :

Rythme hebdomadaire : 39 h hebdomadaires en travail posté, avec présence médicale senior H24 au SAU (secteur long). Adaptations possibles en postes de 10 h ou 14 h selon les nécessités et la coordination médicale.
Gardes et astreintes : gardes de 24 h sur place ; volume indicatif jusqu'à 6 gardes de 24 h maximum par mois (à ajuster selon le planning et la continuité des soins).
Droit à congés : 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT, 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible en cohérence avec le projet de service

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers :

Responsable hiérarchique (chef de service / chef de pôle) : Dr Joseph Wassef (chef de service UrgencesSMURUHCD). Chef de pôle : par intérim, Dr Brun, président de la CME
Liens intrahospitaliers : USC, médecine polyvalente et médecine post-urgences (cardiologie, pneumologie), psychiatrie (équipe de liaison), chirurgie (gynécologie-obstétrique, orthopédie, viscéral), imagerie, laboratoire, pharmacie, cadres de santé et direction qualité/gestion des risques.
Liens extrahospitaliers : équipe SMUR locale (collaboration fonctionnelle), établissements partenaires du territoire et du GHT 41, CHU de référence (Tours, Orléans), réseaux cardiologiques et neurovasculaires, partenaires médico-sociaux et ville (médecins traitants, CPTS selon organisation).

Profil recherché :

Diplômes requis (DES ou équivalent) : DES de Médecine d'Urgence ou CAMU / DESC (ou équivalent reconnu).
Formations complémentaires souhaitées (DU, DIU) : médecine de catastrophe ; urgences pédiatriques ; DIU urgences traumatologiques ; échographie d'urgence.
Expérience souhaitée : expérience en SAU indispensable ; expérience en UHCD/aval des urgences appréciée.
Qualités professionnelles et personnelles attendues : autonomie, sang-froid, rigueur clinique, capacité décisionnelle, leadership, sens du travail en équipe, communication efficace, adaptabilité aux situations complexes (territoire semi-rural) et culture qualité/gestion des risques.

Atouts du poste :

Cadre de vie agréable dans le nord du Loir-et-Cher, à 42 minutes de Paris en TGV
Service à taille humaine favorisant l'autonomie et la polyvalence
Activité SMUR significative (en augmentation croissante) pour les praticiens souhaitant maintenir une pratique préhospitalière
Possibilité de réaliser des PST dans les établissements du territoire
Accès au temps de travail additionnel (TTA)
Accompagnement financier de la formation continue

Modalités de recrutement :

Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle PH, PHC ou assistant
Disponibilité : immédiate

Annonce n°363319 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - GERIATRE F/H - Court séjour gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363339 |

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service :

Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale. Activité, capacité en lits, effectif :

Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente. Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC. Missions principales : Missions cliniques :

Prise en charge d'un secteur de 20 lits de SMR ou 10 lits de Court Séjour Gériatrique ou 10 lits d'UCC avec 10 lits de SMR. Compétences attendues :

Procéder à une évaluation gériatrique standardisée médicale, cognitive, fonctionnelle, nutritionnelle et sociale
Assurer le diagnostic et le traitement des pathologies aiguës et des décompensations
Elaborer et coordonner un projet de soins individualisé
Maitriser la notion de balance bénéfices/risques dans la prise en charge des patients âgés
Appréhender les troubles psycho-comportementaux des patients âgés
Appréhender la relation avec les familles
Gérer les situations de fin de vie
Participer aux staffs médicaux et pluridisciplinaires
Collaborer avec les autres unités de la filière gériatrique
Participer à la formation des internes et des externes
Participer aux projets du service, du pôle et de l'établissement
Contribuer à la coordination ville-hôpital

Autres activités possibles: participation à l'activité institutionnelle, à la consultation gériatrique.

Organisation du travail :

Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine
Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés

Liens fonctionnels :

Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement.
Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché Diplôme requis :

DES de médecine générale/ DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Statut :

Praticien Hospitalier
Praticien Hospitalier Contractuel
Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Formations complémentaires appréciées :

DU/DIU en électroencéphalographie
DU/DIU en gérontopsychiatrie
DU/DIU en maladie d'Alzheimer ou apparentées
DU/DIU en soins palliatifs
Autres formations complémentaires

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

Expertise clinique en gériatrie
Approche globale et éthique de la personne âgée
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins
Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
Autonomie et rigueur

Type de recrutement: statutaire ou contractuel
Date de disponibilité du poste: immédiate

Annonce n°363339 publiée le 02/10/2026 par un
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01/10/2026 - Médecin rééducateur(trice) ou généraliste - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°343056 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour notre Centre Hospitalier « Henri Mondor » d'Aurillac, établissement support du GHT « Cantal » qui est un établissement sanitaire public disposant d'une offre de soins diversifiée : activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie (adultes et enfants) et de gériatrie.

Un médecin rééducateur ou généraliste (H/F) souhaitant exercer dans un cadre de vie exceptionnel alliant les attraits d'une ville dynamique à ceux des grands espaces naturels préservés, situé au cur de la région Auvergne Rhône Alpes.

Le médecin que nous recherchons exercera au sein du service « Picasso » - SMR locomoteur : 36 lits

Activité d'hospitalisation complète et hospitalisation de jour Plateau technique N'hésitez pas, venez rejoindre les équi pes du CHHMA ! Profil recherché :

Docteur en médecine inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le diplôme de spécialisation en MPR sera une plus-value.

Annonce n°343056 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - Médecin anesthésiste-réanimateur (H/F) (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°335574 |

Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement publique, support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat. Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'une une école d'IDE et d'AS. Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD. Maternité de niveau 2 700 accouchements/an. Service de cardiologie interventionnelle avec une salle de coronarographie et une salle de rythmologie.7 lits d'USIC. Le CH d'Aurillac est le siège du SAMU 15, SMUR 15 et HéliSMUR 15. Services de chirurgie viscérale, orthopédique, urologique, vasculaire, ORL, OPH. Le service de réanimation polyvalente comporte 10 lits (8 lits ouverts actuellement). Une USIP de 5 lits est contigüe au service de réanimation.

Compétences et qualifications :

Formation initiale: Diplôme de médecine, Titulaire du diplôme de formation médicale spécialisée en Anesthésie Réanimation. Qualités : Ecoute et empathie du patient et de l'entourage ; travail en équipe, disponibilité, implication, sens des responsabilités.

Missions :

-Travail en réanimation avec possibilité d'alterner avec travail en anesthésie. -Equipe médicale en réanimation comporte 6 ETP, un ou deux internes de spécialité suivant les semestres. -Temps de travail hebdomadaire à 39h, avec déclenchement de TTA au-delà, sur la base du volontariat. -Travail en garde (un médecin présent à H24) en réanimation et un deuxième médecin présent de 8h à 18h du lundi au vendredi pour l'USIP.

Statut: Praticien hospitalier ou Praticien contractuel
Temps de travail: temps plein ou temps partiel MUTIN Julien, Directeur des Affaires Médicales

Annonce n°335574 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - PEDOPSYCHIATRE H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°371335 |

Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement public de santé. Il est établissement support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat. Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'une une école d'IDE et d'AS. Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD. La fonction de gestion de l'information médicale est mutualisée dans le GHT. Ainsi, le médecin responsable de l'information médicale du Centre Hospitalier d'Aurillac est responsable de la fonction DIM sur l'ensemble des établissements du GHT. Activités de radiologie variées : imagerie digestive, thoracique, ostéo-articulaire, neuroimagerie, imagerie pédiatrique, cardiaque, urgences, interventionnel. Staffs et RCP avec toutes les spécialités d'organes.

Compétences et qualifications: Formation initiale : Diplôme de médecine, Titulaire du diplôme de formation médicale spécialisée en Pédopsychiatrie.
Qualités: Ecoute et empathie du patient et de l'entourage ; travail en équipe : disponibilité, sens des responsabilités, une implication dans le travail du quotidien, la capacité d'animer des réunions d'équipe.

Missions :

Assurer la prise en charge du patient de la phase aiguë jusqu'à sa stabilité psychique ; Participer à l'organisation de la continuité des soins ; Évaluer régulièrement l'état psychique du patient, afin d'adapter sa prise en charge ; Organiser des staffs et des synthèses avec les équipes Organiser des entretiens avec les référents et/ou la famille du patient ; Organiser des réunions avec l'équipe soignante du secteur pour définir les modalités de la prise en charge à l'extérieur de l''hôpital ; Garantir le suivi des soins dans le respect du projet thérapeutique du patient ; Accompagner, soutenir et dynamiser les équipes dans la prise en charge des patients ; Intervention au CMP ;

Service: Nombre de lits et places : hôpital de semaine (10 lits) ; hôpitaux de jour Nombre de consultations : 20 à 40 par semaine Nombre d'hospitalisations : 21 places hôpitaux de jour, 10 hospitalisations de semaine Matériel/équipement : service de 10 lits, salle de psychomotricité, balnéo, art thérapie, musique, espace vert et city. Julien MUTIN, Directeur des Affaires Médicales

Annonce n°371335 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - UN/UNE ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°140542 |

MISSIONS: 1° Evaluation des problématiques addictives, mise en place du traitement, suivi du patient et orientation éventuelle, 2° Travail en réseau avec des partenaires extérieurs, 3° Mise en place des actions de prévention et déducation thérapeutique dans les services, 4° Sensibilisation et formation des équipes de soins à lAddictologie, 5° Coordination de léquipe pluridisciplinaire, 6° Formation des personnels et des stagiaires, participation aux actions de recherches mises en place par léquipe, 7° Développement de la filière Addictologie. ELSA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés au sein du CHIL, coordonne léquipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec léquipe des formations en addictologie en direction du personnel soignant de létablissement. CSAPA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis au CSAPA, organise avec léquipe laccueil, lorientation, lévaluation et le suivi des usagers Mme SCHALLER - DAM Mme OBERNESSER, responsable des RH et des AM

Annonce n°140542 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - Un médecin Gériatre (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°1722 |

Nous recherchons un gériatre, inscrit à l'ordre des médecins Français, qui intègrera léquipe médicale en place, et participera aux astreintes de sécurité et à la création dun court séjour gériatrique et aux différentes activités gériatriques existantes (SSR polyvalent et LISP, hôpital de jour consultation mémoire et 6 EHPAD). Le Centre Hospitalier Intercommunal de la Lauter est un établissement public de santé de proximité, certifié par la Haute Autorité en Santé, dont les principales activités sont la médecine, la chirurgie, une unité de soins continus, lobstétrique, la gériatrie, les soins de suite et de rééducation polyvalent et cardiologie, pour un total de 625 lits et places dhospitalisation et dhébergement, répartis sur 5 communes. Le plateau technique se compose dun bloc opératoire, dun laboratoire de biologie certifié et dun service dimagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scanner, IRM en devenir). Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ; Ce poste est également ouvert aux médecins lauréats de la PAE. Madame SCHALLER, DAM Madame le Dr MAPPES - chef de pôle Madame OBERNESSER, responsable des affaires médicales

Annonce n°1722 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - GYNECOLOGUE (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°371334 |

Présentation de l'établissement: Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement public de santé. Il est établissement support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat. Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'un IFSI et un IFAS. Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD. La fonction de gestion de l'information médicale est mutualisée dans le GHT. Ainsi, le médecin responsable de l'information médicale du Centre Hospitalier d'Aurillac est responsable de la fonction DIM sur l'ensemble des établissements du GHT. Activités de radiologie variées : imagerie digestive, thoracique, ostéo-articulaire, neuroimagerie, imagerie pédiatrique, cardiaque, urgences, interventionnel. Bloc neuf avec 6 salles. Staffs et RCP avec toutes les spécialités d'organes.
Le service: Nombre de lits : 13 lits d'hospitalisation gynécologie /obstétrique, 3 lits en chambre kangourou en relation avec la néonatologie. Matériel/équipement : plateau technique neuf, aménagé en septembre 2020 avec bloc opératoire, bloc obstétrical, hospitalisation mère/enfant, consultation gynéco-obstétrique et chirurgie ambulatoire.3 colposcopes dont un équipé d'un laser au bloc opératoire. Echographes GE Voluson avec logiciel ViewPoint, dossier gynécologique et obstétrical informatisé.
L'Equipe: Equipe médicale : 3 praticiens hospitaliers (1 gynécologue obstétricien, 2 gynécologues médicales), et une équipe d'urologie, de chirurgie digestive et de vasculaire au sein de l'établissement.
Les missions: -Participation à la continuité des soins en gynécologie obstétrique sous forme d'astreinte, et selon les domaines de prédilection du praticien possibilité de contribuer au développement de l'activité d'uro-gynécologie, de sénologie, de chirurgie gynécologique en général, etc -Activités de consultations possible dans différents domaines sur un bassin de population très large : gynécologie pathologique, échographie, colposcopie, infertilité, grossesse pathologique. Possibilité de participer à l'activité d'orthogénie.
Profil requis: Formation : Formation initiale : DES de gynécologie obstétrique Connaissances : maîtrise du PMSI, des nomenclatures, des spécificités et contraintes liées aux SI en santé ; des logiciels de bureautique et bases de données. Niveau d'expérience : Avoir une autonomie sur l'activité obstétricale en salle d'accouchement et les urgences gynécologiques chirurgicales avec une maitrise de la clioscopie de base pour leur prise en charge. Qualités personnelles : Ecoute et empathie du patient et de l'entourage, travail en équipe : disponibilité, empathie pour ses collègues. Les candidatures et CV sont à adresser au : Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac. Service des Affaires médicales 50, Avenue de la République 15000 Aurillac dam@ch-aurillac.fr r.ternat@ch-aurillac.fr

Annonce n°371334 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - Un/une RADIOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°251460 |

L'établissement a une capacité de 625 lits et places, dont 102 en MCO, 37 en SSR et 486 pour le secteur gériatrique et médico-social. Il dispose dun service durgences et dun SMUR, un plateau technique avec un bloc opératoire avec 3 salles dopérations, dont une pour la chirurgie générale et digestive et dune salle dendoscopie.

Différentes spécialités sont présentes sur le site : médecine générale, médecine à orientation cardiologique, médecine gériatrique, centre de rééducation cardiaque, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie générale et digestive, chirurgie ophtalmologique, dentiste, ORL, allergologie, angiologie, gynécologie, pédiatrie.

Nous disposons également d'un service d'imagerie avec radiologie conventionnelle, scanner, mammographie et IRM (opérationnel en décembre 2021).

Annonce n°251460 publiée le 01/10/2026 par un
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Emploi Médecin > PH temps partiel

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

05/10/2026 - Biologiste (Centre hospitalier Haguenau)

05/10/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

05/10/2026 - Médecin urgentiste, filière courte des urgences (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

05/10/2026 - Médecin gastro-entérologue (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

05/10/2026 - Médecin coordonnateur (Maison de retraite Morée)

05/10/2026 - MEDECIN PEDIATRE (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION PNEUMOLOGIQUE F/H - Médecine polyvalente post-urgences à orientation pneumologique (Centre hospitalier Vendôme)

02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION CARDIOLOGIQUE F/H - Médecine polyvalente post-urgences à orientation cardiologique (Centre hospitalier Vendôme)

02/10/2026 - CARDIOLOGUE F/H - Médecine polyvalente post-urgences à orientation cardiologique (Centre hospitalier Vendôme)

02/10/2026 - GERIATRE F/H - Court séjour gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

02/10/2026 - GERIATRE F/H - EHPAD (Centre hospitalier Vendôme)

02/10/2026 - GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN F/H - Maternité (Centre hospitalier Vendôme)

02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT F/H - Médecine polyvalente (Centre hospitalier Vendôme)

02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT F/H - Soins médicaux et réadaptation (Centre hospitalier Vendôme)

02/10/2026 - PNEUMOLOGUE F/H - Médecine polyvalente post-urgences à orientation pneumologique (Centre hospitalier Vendôme)

02/10/2026 - PSYCHIATRE F/H - Centre de Psychothérapie (Service de psychiatrie Vendôme)

02/10/2026 - Gériatre SMR Sète (Hôpital Saint Clair Sète)

02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION REANIMATOIRE F/H - Unité de soins continus (Centre hospitalier Vendôme)

02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION GERIATRIQUE F/H - SMR polyvalent et gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION GERIATRIQUE F/H - Court séjour gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

02/10/2026 - ANESTHESISTE-REANIMATEUR F/H - Unité de soins continus (Centre hospitalier Vendôme)

02/10/2026 - MEDECIN URGENTISTE F/H - Urgences - UHCD - SMUR (Centre hospitalier Vendôme)

02/10/2026 - GERIATRE F/H - Court séjour gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

01/10/2026 - Médecin rééducateur(trice) ou généraliste - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

01/10/2026 - Médecin anesthésiste-réanimateur (H/F) (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

01/10/2026 - PEDOPSYCHIATRE H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

01/10/2026 - UN/UNE ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

01/10/2026 - Un médecin Gériatre (Centre hospitalier Wissembourg)

01/10/2026 - GYNECOLOGUE (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

01/10/2026 - Un/une RADIOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)