Géolocalisation

  • Départements
  • Ain (01)
  • Aisne (02)
  • Allier (03)
  • Alpes-de-Haute-Provence (04)
  • Hautes-Alpes (05)
  • Alpes-Maritimes (06)
  • Ardèche (07)
  • Ardennes (08)
  • Ariège (09)
  • Aube (10)
  • Aude (11)
  • Aveyron (12)
  • Bouches-du-Rhône (13)
  • Calvados (14)
  • Cantal (15)
  • Charente (16)
  • Charente-Maritime (17)
  • Cher (18)
  • Corrèze (19)
  • Corse (20)
  • Côte-d'or (21)
  • Côtes-d'armor (22)
  • Creuse (23)
  • Dordogne (24)
  • Doubs (25)
  • Drôme (26)
  • Eure (27)
  • Eure-et-Loir (28)
  • Finistère (29)
  • Gard (30)
  • Haute-Garonne (31)
  • Gers (32)
  • Gironde (33)
  • Hérault (34)
  • Ille-et-Vilaine (35)
  • Indre (36)
  • Indre-et-Loire (37)
  • Isère (38)
  • Jura (39)
  • Landes (40)
  • Loir-et-Cher (41)
  • Loire (42)
  • Haute-Loire (43)
  • Loire-Atlantique (44)
  • Loiret (45)
  • Lot (46)
  • Lot-et-Garonne (47)
  • Lozère (48)
  • Maine-et-Loire (49)
  • Manche (50)
  • Marne (51)
  • Haute-Marne (52)
  • Mayenne (53)
  • Meurthe-et-Moselle (54)
  • Morbihan (56)
  • Moselle (57)
  • Nièvre (58)
  • Nord (59)
  • Oise (60)
  • Orne (61)
  • Pas-de-Calais (62)
  • Puy-de-Dôme (63)
  • Pyrénées-Atlantiques (64)
  • Hautes-Pyrénées (65)
  • Pyrénées-Orientales (66)
  • Bas-Rhin (67)
  • Haut-Rhin (68)
  • Rhône (69)
  • Haute-Saône (70)
  • Saône-et-Loire (71)
  • Sarthe (72)
  • Savoie (73)
  • Haute-Savoie (74)
  • Paris (75)
  • Seine-Maritime (76)
  • Seine-et-Marne (77)
  • Yvelines (78)
  • Deux-Sèvres (79)
  • Somme (80)
  • Tarn (81)
  • Tarn-et-Garonne (82)
  • Var (83)
  • Vaucluse (84)
  • Vendée (85)
  • Vienne (86)
  • Haute-Vienne (87)
  • Vosges (88)
  • Yonne (89)
  • Territoire de Belfort (90)
  • Essonne (91)
  • Hauts-de-Seine (92)
  • Seine-Saint-Denis (93)
  • Val-de-Marne (94)
  • Val-d’oise (95)
  • Monaco (99)
  • Guadeloupe (971)
  • Martinique (972)
  • Guyane (973)
  • La Réunion (974)
  • Mayotte (976)
  • Polynésie Française (987)
  • Nouvelle-Calédonie (988)
  • Régions
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Hauts-de-France
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Grand-Est
  • Occitanie
  • Normandie
  • Nouvelle Aquitaine
  • Centre-Val de Loire
  • Corse
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Bretagne
  • Pays de la Loire
  • Ile-de-France
  • Guadeloupe
  • Martinique
  • Guyane
  • La Réunion
  • Mayotte
  • DOM-TOM

Spécialités médicales

  • Acupuncture
  • Addictologie
  • Aide médicale urgente/SOS médecins
  • Allergologie
  • Anatomie & cytologie pathologique
  • Andrologie
  • Anesthésiologie & réanimation chirurgicale
  • Angéiologie & médecine vasculaire
  • Biologie médicale
  • Cancérologie - oncologie médicale
  • Cardiologie & affections cardiovasculaires
  • Cardiologie interventionnelle
  • Chirurgie de la face et du cou
  • Chirurgie générale
  • Chirurgie infantile
  • Chirurgie maxillo-faciale
  • Chirurgie orthopédique & traumatologique
  • Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique
  • Chirurgie thoracique et cardiovasculaire
  • Chirurgie urologique
  • Chirurgie vasculaire
  • Chirurgie viscérale
  • Dentiste
  • Dermatologie & vénéréologie
  • Diabétologie - nutrition
  • Echographie
  • Endocrinologie & métabolisme
  • Evaluation & traitement de la douleur
  • Gastroentérologie & hépatologie
  • Génétique médicale
  • Gériatrie-gérontologie
  • Gynécologie
  • Hématologie
  • Hémobiologie - transfusion sanguine
  • Homéopathie
  • Hygiène
  • Immunologie & immunopathologie
  • Informatique médicale hospitalière (DIM)
  • Interne
  • Médecin des armées (service de santé des armées)
  • Médecine & biologie du sport
  • Médecine action sanitaire et sociale (DASS)
  • Médecine aéronautique & aérospatiale
  • Médecine d'urgence
  • Médecine de catastrophe
  • Médecine de contrôle (médecin conseil)
  • Médecine de la reproduction & gynécologie
  • Médecine de prévention (pmi & planning familial)
  • Médecine du travail
  • Médecine générale
  • Médecine humanitaire
  • Médecine interne
  • Médecine légale & expertises médicales
  • Médecine manuelle-ostéopathie
  • Médecine nucléaire
  • Médecine pénitentiaire
  • Médecine physique & réadaptation
  • Médecine Polyvalente
  • Médecine scolaire
  • Médecine thermale-hydrologie & climatologie
  • Médecine tropicale
  • Néphrologie
  • Neurochirurgie
  • Neurologie
  • Nutrition
  • Odontologie
  • Oncologie médicale
  • Ophtalmologie
  • Orthopédie dento-maxillo-faciale
  • Otorhinolaryngologie
  • Pathologie infectieuse & tropicale
  • Pédiatrie
  • Phoniatrie
  • Pneumologie
  • Psychiatrie
  • Psychiatrie de l'enfant & de l'adolescence
  • Radiologie - radiodiagnostic & imagerie
  • Radiothérapie - oncologie option radiotherapie
  • Réanimation médicale
  • Réanimation polyvalente
  • Réparation juridique du dommage corporel
  • Rhumatologie
  • Santé publique & médecine sociale
  • Sexologie
  • Soins palliatifs
  • Stomatologie
  • Toxicomanies & Alcoologie
  • Traumatologie du sport
  • Urologie
  • Virologie

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

17/01/2022 - Médecin remplaçant - MAG MOG (GROUPE HOSPITALIER DE LA ROCHELLE-RE-AUNIS La Rochelle)

PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Les Hôpitaux La Rochelle – Ré – Aunis sont les établissements support du GHT Atlantique 17 composés du Centre Hospitalier de Rochefort, du Centre Hospitalier de Marennes et du Centre Hospitalier d’Oléron.
Ils se composent ainsi :
 MCO : 690 lits
 SSR : 151 lits sur trois sites
 Psychiatrie : 420 lits de psychiatrie adulte et infanto-juvénile
 EHPAD : 353 lits
 Médico-Social : 91 lits
 HAD : 85 places
PRESENTATION DU SERVICE
* Offre de soin = 54 lits de médecine aigüe gériatrique et 8 lits d’UPOG (orthogériatrie) répartis sur 2 unités de 30 et 32 lits au sein du site de l’hôpital St Louis (accès à un plateau technique et aux avis spécialisés)
*Environnement institutionnel =Ces deux services appartiennent au pôle de Gériatrie (Médecine Aigue Gériatrique, SSR, HDJ SSR, USLD, EHPAD, UHR, Equipes mobile de Gériatrie et de Psychiatrie-Gériatrie, Consultations de Gériatrie et d’Oncogériatrie)
* Recrutement des patients = essentiellement via les urgences générales puis les transferts interservices et les admissions directes
* Environnement de travail = dossier médical et paramédical informatisé, bureau médical indépendant du bureau infirmier dans l’unité et bureau individuel au niveau du secrétariat
* Equipe paramédicale = infirmières, aides-soignantes, psychologues, kinésithérapeutes, orthophonistes, diététiciennes, neuropsychologue,
* Equipe médicale = 7 médecins répartis sur l’équipe mobile de gériatrie ou l’hospitalisation complète (10 ou 15 lits /médecin selon l’effectif médical) – 3 ou 4 internes de médecine générale ou urgences ou gériatrie ou médecine interne par semestre
PROFIL RECHERCHE
*Médecin Généraliste
*Médecin Gériatre
Inscription au Conseil de l’Ordre des médecins obligatoire

ACTIVITE(S)
*Prise en charge des pathologies aigues des patients de plus 80 ans poly-pathologiques décompensés
*Pathologies les plus fréquentes =
-infections respiratoires, cutanées, digestives, urinaires ou articulaires.
-insuffisance cardiaque aigue ou cardiopathie ischémique
-insuffisance respiratoire chronique décompensée
-troubles neurocognitifs avec troubles du comportement
- bilan d’altération de l’état général et des chutes à répétition
-prise en charge des anémies et transfusions
-prise en charge des AVC ischémiques ou hémorragiques
-soins palliatifs

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 17 janvier 2022 à 15h56
Date limite des candidatures : mardi 31 mai 2022

Annonce n°141284 publiée le 17/01/2022 par un
établissement de santé

13/01/2022 - Un médecin hospitalier avec expérience souhaitée en soins palliatifs (en cours ou à prévoir) (Centre hospitalier Bastia)

L’Equipe Mobile de Soins Palliatifs inter-établissements de Haute-Corse recrute :

- Un médecin hospitalier avec expérience souhaitée en soins palliatifs (en cours ou à prévoir)

L’équipe est composée de médecin, cadre de santé, infirmières, psychologue clinicienne et secrétaire

L’équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP), créée le 14 avril 2009, est une équipe pluridisciplinaire issue d’un partenariat entre le Centre hospitalier de Bastia et la Polyclinique Maymard.

L’EMSP se déplace auprès des patients et collabore avec les professionnels de santé, à leur demande, dans la prise en charge des patients en soins palliatifs.

Les missions de l’équipe :
 Missions cliniques
o Soulager les douleurs physiques et autres symptômes des patients
 Expertise et soutien
o Soutenir l’équipe soignante dans la prise en charge du patient et de sa famille (échanges, groupe de parole, etc)
o Participer à l’analyse et à l’évaluation du projet de soin du patient ainsi qu’à la réflexion éthique
o Accompagner psychologiquement le patient et son entourage, durant la maladie, ainsi que les proches pendant la période de deuil
 Mission de formation
o Sensibiliser et former les acteurs de santé aux soins de confort ainsi qu’à la démarche pallative

Profil recherché (statut à préciser avec la structure)
Praticien hospitalier, temps partiel
Remplaçant

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 13 janvier 2022 à 09h56
Date limite des candidatures : mercredi 31 août 2022

Annonce n°140735 publiée le 13/01/2022 par un
établissement de santé

12/01/2022 - Auxiliaire de puériculture crèche (H/F) (Site de Chambéry CHAMBERY)

Issu de la fusion au 1er janvier 2015 des hôpitaux de Chambéry et Aix-les-Bains, le Centre Hospitalier Métropole Savoie est un environnement à taille humaine.

Il propose une offre de soins complète avec ses 1163 lits et places de médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique et soins de suite et réadaptation, et ses 711 lits d'hébergement de personnes âgées dépendantes (EHPAD et USLD) répartis sur les sites de Chambéry et d’Aix-les-Bains.



1° Poste et Missions

Un emploi d’Auxiliaire de Puériculture à 75% sera vacant à la crèche hospitalière « Les Eterlous » à compter du 01/02/2022.



2° Activités

Etre référente d’un groupe d’enfants durant les 3 ans de fréquentation de la crèche

Organiser la période d’adaptation

Prodiguer les soins quotidiens de l’enfant et surveiller son état de santé

Animer des activités avec un groupe d’enfants en lien avec les projets de la crèche en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants

Entretenir les lieux de vie des enfants

Assurer le lien parents-enfants

Participer aux différentes réunions d’équipe





3° Organisation

Cet emploi est placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche

4° Temps de travail - Horaires

Horaires continus échelonnés entre 06h00 et 21h30 du lundi au vendredi

CDD, CDI possible

5° Compétences requises

Capacités relationnelles importantes avec les enfants, les parents, l’équipe

Aptitudes physiques pour porter les enfants et jouer avec

Accompagnement et encadrement des élèves stagiaires de toutes catégories (Bac pro, CAP petite enfance, AP).

Intérêt pour l’animation

Esprit d’équipe



6° Procédure

Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (lettre + curriculum-vitae) à l'attention de Monsieur le Directeur des ressources humaines à l'adresse mail suivante : recrutement@ch-metropole-savoie.fr

Tous renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame LEGER, directrice de la crèche (poste 5058).

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 12 janvier 2022 à 14h06
Date limite des candidatures : mardi 01 février 2022

Annonce n°140777 publiée le 12/01/2022 par un
établissement de santé

04/01/2022 - 1 sage-femme (H-F) (Centre Hospitalier Semur-en-Auxois)

Le Centre Hospitalier de Semur en Auxois (Côte d’Or)
Hôpital de référence sur l’Auxois, l’Est du Morvan et la Haute Côte d’Or (80.000 habitants)
Situé à 70 km de Dijon - Autoroute A6 (2H de Lyon) - Gare TGV de Montbard (1H de Paris)
Plateau technique moderne – Membre du GHT 21-52
www.ch-semur.fr

Disciplines : Service d’Accueil des Urgences, UHCD et SMUR, bloc opératoire 5 salles, dépôt PSL, Maternité niveau 1, Pédiatrie, Chirurgie Générale, Orthopédique et Viscérale, ORL, Soins Intensifs post chirurgicaux, Soins Intensifs Cardiologiques, Pneumologie, Neurologie, Gastro-entérologie, Addictologie, Psychiatrie Adulte, Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent, Imagerie / Scanner / IRM, Laboratoire, Pharmacie, EHPAD…

Afin de renforcer son service de maternité qui vient d’intégrer des locaux neufs, le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois recrute :

1 SAGE-FEMME (H-F)

Vos missions principales :
- Diagnostic et surveillance de la grossesse
- Dépistage et surveillance des grossesses à risques
- Surveillance et accompagnement du travail et de l'accouchement (dynamique utérine, rythme cardiaque fœtal…)
- Pratique de l'accouchement normal
- Information, aide et accompagnement de l'allaitement maternel

Profil :
Professionnel(le) de santé possédant un Diplôme d’Etat de sage-femme, vous souhaitez exercer votre activité en milieu hospitalier, dans une maternité de niveau 1.
Un DU d’échographie serait un plus.

Conditions d’emploi / horaires / salaire :
Poste à pourvoir au plus vite en CDI temps plein.
Rémunération selon la grille FPH

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 04 janvier 2022 à 15h28
Date limite des candidatures : jeudi 30 juin 2022

Annonce n°139734 publiée le 04/01/2022 par un
établissement de santé

03/01/2022 - Médecins psychiatres et pédopsychiatres (Centre Hospitalier Auch)

Pour son pôle de Psychiatrie Infanto Juvénile : 2 psychiatres ou pédo-psychiatres

Pour exercer au sein d’un pôle dynamique et bien implanté sur son territoire travaillant en réseau avec les partenaires et ayant une filière complète de prise en charge (CMP, HDJ enfant et ado, hospitalisation complète des ados et équipe de liaison et mobile) . La proximité avec Toulouse pour poursuivre sa formation ou poursuivre une formation continue est un atout !



Pour vous renseigner : Dr Emil PREDESCU, Président de CME e.predescu@ch-gers.fr

Dr Catherine VAILLANT, Cheffe de pôle de psychiatrie infanto-juvénile c.vaillant@ch-gers.fr






Pour son pôle de Psychiatrie Adulte : 2 PSYCHIATRES

La diversité de l’exercice professionnel en strcutures ambulatoires (CMP ou équipe de liaison) et unités complètes d’hospitalisation et la proximité avec Toulouse pour poursuivre sa formation universitaire sont des atouts.

Pour vous renseigner :
Dr Emil PREDESCU, Président de CME e.predescu@ch-gers.fr

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 03 janvier 2022 à 16h02
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022

Annonce n°124020 publiée le 03/01/2022 par un
établissement de santé

30/12/2021 - MEDECIN GENERALISTE SSR (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan MACHECOUL)

Le Centre Hospitalier « Loire-Vendée-Océan »
(Vendée/Loire-Atlantique)

RECHERCHE

pour son site de Machecoul (44)
(90 lits SSR, 30 lits SSR RCV, 22 lits de médecine gériatrique)

1 MEDECIN
Pour un remplacement de fin janvier à août 2022 inclus

activité de SSR polyvalent
de 90 lits (dont des lits identifiés de soins palliatifs)
avec une équipe médicale de 6 praticiens.

Inscription à l’Ordre des Médecins en France obligatoire

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 30 décembre 2021 à 11h50
Date limite des candidatures : mercredi 28 septembre 2022

Annonce n°139349 publiée le 30/12/2021 par un
établissement de santé

29/12/2021 - MÉDECIN RADIOLOGUE H/F (Centre hospitalier de Royan ROYAN)

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique (1 heure de La Rochelle, 1h30 de Bordeaux, 30 minutes du Bassin Marennes-Oléron) recrute un Radiologue H/F à temps plein ou temps partiel, dès que possible.

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique, situé à proximité de la mer, est implanté au ceur du bassin de vie (90'000 habitants) de la Communauté d’Agglomération de Royan Atlantique (CARA).
Il comprend :

- 5 Pôles cliniques et médico-technique (Urgences et admissions non programmées ; Médecine interne et polyvalente ; Ville/Hôpital ; Gériatrie ; Médico-Technique) et 1 Pôle support (RH, informatique, communication, achats, etc..)
- 130 lits de Médecine et 60 lits de SSR,
- 50 lits d’USL et 70 lits d’EHPAD
- Un plateau d’imagerie (Scanner et IRM),
- Un plateau de consultations externes et Hôpital de Jour,
- Un Centre de périnatalité.
-
En tant que Radiologue H/F, vous intégrerez le service d’Imagerie Médicale composé de 3,6 ETP de Radiologues, 3 secrétaires, 1 cadre de santé, 10 manipulateurs en radiologie (11 pendant la saison estivale) et 4 brancardiers.

Les activités principales sont composées de:
Imagerie en coupes avec Scanner et IRM, Radiologie standard, échographie, mammographie, doppler.

Les équipements, situés sur le site du Centre Hospitalier, sont les suivants :

- 3 salles de radiologie avec matériel à capteur plan, dont 1 table télécommandée à capteur dynamique, 1 salle d’urgence et 1 appareil de mammographie.
- 1 panoramique dentaire
- 1 appareil RX portatif pour radios au lit du patient
- 2 salles d’échographie avec doppler couleur, échographes SIEMENS
- 1 scanner GE Optima CT 660 et 1 IRM GE 1.5T utilisation partagée avec nos partenaires privés
- RIS penaranda (PIrzvous, Piradevolution, DNAD), reconnaissance vocale avec speechmagic philips
- 1Console ADW GE Scanner supplémentaire déportée en salle d’interprétation.
-
Il existe un partenariat public/privé : S.A. pour le scanner et GIE pour l’IRM.

Statut : Praticien Hospitalier ou Contractuel
Le poste proposé offre la possibilité d’une activité libérale en parallèle.
Formation exigée : Diplôme de Médecin et DES de Radiologie et Imagerie Médicale
Conditions d’exercice : Inscription au Conseil de l’ordre obligatoire
Quotité de temps : Temps plein ou temps partiel.
Gardes / astreintes pour la Permanence Des Soins :
*Gardes en télé-radiologie :

- De 20h à 8h toutes les nuits
- Samedi de 13h à 20h
- De 8h à 20h : dimanche et fériés
- *Une astreinte radiologue de 18h30 à 20h puis de 20h à 8h pour les échographies vitales ou en cas de panne du système de télé-radiologie.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 29 décembre 2021 à 09h26
Date limite des candidatures : dimanche 27 février 2022

Annonce n°139277 publiée le 29/12/2021 par un
établissement de santé

29/12/2021 - MÉDECIN ANESTHÉSISTE-RÉANIMATEUR H/F (Centre hospitalier de Royan ROYAN)

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique (1 heure de La Rochelle, 1h30 de Bordeaux, 30 minutes du Bassin Marennes-Oléron) recherche un Médecin Réanimateur ou Anesthésiste-Réanimateur H/F et ce, dès que possible.

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique, situé à proximité de la mer, est implanté au ceur du bassin de vie (90'000 habitants) de la Communauté d’Agglomération de Royan Atlantique (CARA).

Il comprend :

- 5 Pôles cliniques et médico-technique (Urgences et admissions non programmées ; Médecine interne et polyvalente ; Ville/Hôpital ; Gériatrie ; Médico-Technique) et 1 Pôle support (RH, informatique, communication, achats, etc..)
- 130 lits de Médecine et 60 lits de SSR,
- Un plateau d’imagerie (Scanner et IRM),
- Un plateau de consultations externes et Hôpital de Jour,
- Un Centre de périnatalité.
-
En tant que Médecin Réanimateur ou Anesthésiste-Réanimateur, vous prendrez la responsabilité de l’Unité de Soins Continus Polyvalents (USCP).

Caractéristiques de l’USCP :

- Capacité d’accueil de 6 lits de soins continus polyvalents
- Pathologies le plus souvent prises en charge (liste non exhaustive) :

-
- Défaillances respiratoires ne nécessitant pas de ventilation contrôlée ni d’intubation
- BPCO décompensées, pneumopathies sévères, patients pouvant bénéficier de séances de VNI (plusieurs appareils sont disponibles pour ce type de prise en charge)
- Retour après séjour en réanimation ‘Saintes, La Rochelle, Poitiers, Bordeaux)
- Hémorragies digestives essentiellement, nécessitant une surveillance rapprochée et une ou plusieurs transfusions
- Patients en chimiothérapie, nécessitant une surveillance ou un isolement particulier
- Patients en attente d’une prise en charge par un établissement spécialisé (cardio, pneumo, réa,…)
- Soins de confort sur pathologie lourde, avec traitement IV multiple, …
-
Les patients sont adressés le plus souvent par les médecins urgentistes ou par les médecins des services de l’hôpital, plus rarement par un autre établissement.

Le Médecin du service s’occupe de l’admission après discussion avec le prescripteur, instaure le traitement et les examens nécessaires et notre l’évolution quotidienne sur le journal du logiciel « Crossway », puis en fonction de l’évolution des disponibilités, l’oriente vers le service ou l’établissement choisi.
Il lui appartient de rédiger le rapport de sortie sur le logiciel ainsi que le RUM du séjour (manuellement).
Il peut également être sollicité dans les services et/ou les urgences pour un avis sur un patient lourd.
Il dispose également de la possibilité d’utiliser un échographe (et plusieurs sondes) et de faire appel au cardiologue présent sur le site pour des examens plus poussés.

Statut : Praticien Hospitalier ou Contractuel
Salaire: Grille des PH
Formation exigée : Diplôme de Médecin + DES Anesthésie-Réanimation
Conditions d’exercice : Inscription au Conseil de l’ordre des Médecins français obligatoire.
Temps de travail : Temps plein ou temps partiel.

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation).

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 29 décembre 2021 à 09h36
Date limite des candidatures : dimanche 27 février 2022

Annonce n°139293 publiée le 29/12/2021 par un
établissement de santé

24/12/2021 - Psychiatre Pôle psychiatrie en milieu pénitentiaire (Centre hospitalier RENNES)

STATUT
Praticien Hospitalier Contractuel, médecin titulaire d’un DES de psychiatrie
%Temps 100 %
AFFECTATION
Pôle Psychiatrie en Milieu Pénitentiaire 35P30
Structure interne SMPR – Site du Centre Pénitentiaire pour hommes de Rennes-Vézin (prison pour hommes), Site du Centre Pénitentiaire pour femmes de Rennes
Unités fonctionnelles Unité de prise en charge renforcée de jour (Hommes)
CMP-CATTP ( Hommes)
CMP ( Femmes )

LES LIEUX D’EXERCICE
L’affectation puis l’exercice de la psychiatrie générale au SMPR s’accompagne de temps de consultations ou réunions sur les autres sites du pôle de psychiatrie en milieu pénitentiaire.


Les sites d’exercice professionnel du pôle sont :
- SMPR Centre Pénitentiaire pour hommes de Rennes-Vézin : rue du Petit Pré – Vezin le Coquet ;
- SMPR Centre Pénitentiaire pour femmes de Rennes : 18 bis, rue de Châtillon – Rennes ;
- UHSA – CHGR : 108 avenue du Général Leclerc – Rennes.

La permanence des soins s’exerce au SMPR de 8h30 à 18h00 au Centre pénitentiaire des hommes et de 8h30 à 17h30 au Centre pénitentiaire des Femmes, pour les jours de semaine. Une astreinte sur l’UHSA le samedi matin de 9h à 12h est organisée entre les médecins du Pôle.
La permanence des soins s’exerce également à l’échelle de l’hôpital sous forme d’astreintes sur l’ensemble du site du CHGR. La participation à la liste de garde du service d’accueil des urgences localisé au CHU Pontchaillou est possible mais non obligatoire.

POLITIQUE DU SERVICE
La politique du SMPR s’inscrit autour de la clinique du sujet. Elle vise à mettre en œuvre tous les moyens possibles pour apporter des soins spécialisés psychiatriques ambulatoires à des sujets incarcérés, de la même qualité que ceux que nous proposerions à la population générale, en tenant compte du contexte, mais toujours dans le respect des principes déontologiques, du secret professionnel et de l’indépendance de notre profession. Les soins doivent s’exercer dans un lieu de soins et avec le consentement du sujet.

L’EQUIPE

- 4 postes de psychiatres
- 1 poste d’assistant spécialiste
- 1 poste d’interne
- 10 postes d’IDE
- 6 postes de psychologues
- 2 postes de secrétaires
- 1 cadre de santé qui assure également la fonction de cadre supérieur du Pôle
- 1 psychomotricienne présente ½ journée toutes les 2 semaines
MISSIONS DU SMPR
 Détection des troubles psychiques :
Entretien d’accueil pour les détenus orientés par l’Unité de Consultations et de Soins Ambulatoires (UCSA) pour un avis spécialisé psychiatrique.
Traitement des signalements : situations signalées par tout acteur du contexte qui détient des informations préoccupantes concernant le comportement d’une personne détenue.
 Mise en œuvre des soins psychiatriques :
Soins de niveau 1 : consultations et/ou médiation thérapeutiques de groupe.
Soins de niveau 2 (au SMPR- centre pénitentiaire pour hommes uniquement) : soins renforcés de jour : accueil de détenus en crise psychique ne nécessitant pas le recours à une hospitalisation complète, dans des cellules qui jouxtent le lieu de consultation, permettant un recours plus facile et plus fréquent aux soins.
Orientation vers les soins de niveau 3 : hospitalisation complète sur l’UHSA
 Lutte contre les troubles liés à l’usage de produits : pour cela, le SMPR travaille en collaboration avec le Pôle Addictions-Précarité du CHGR (élaboration d’un protocole de coordination en soins addictologiques)
 Prévention du suicide
 Préparation des projets de soins à la sortie de détention, en lien avec les différents acteurs des soins psychiatriques du milieu libre. En ce qui concerne les projets de soins en addictologie, le SMPR travaille en collaboration avec l’équipe de liaison en addictologie du Pôle Addictions-Précarité qui intervient dans le service plusieurs fois/semaine.

 Fonction régionale : le SMPR de Rennes est le dispositif de prise en charge psychiatrique ambulatoire pour le secteur pénitentiaire Bretagne. Il couvre le secteur pénitentiaire régional de Rennes, Brest, Vannes, Lorient-Ploemer, St Brieuc, et St Malo. Ainsi le SMPR reçoit les patients de ces unités sanitaires nécessitant une prise en charge en soins de niveau 2, au terme de la construction d’un projet de soins avec le service adresseur. Le SMPR a également pour fonctions d’animer les échanges sur les pratiques, par l’organisation de Journées régionales par exemple.

ACTIVITES PRINCIPALES DU PSYCHIATRE
 L’orientation des projets médicaux individualisés :
- Les médecins psychiatres du service ont la responsabilité de chaque projet médical individualisé.
- Lorsqu’une orientation médicale est décidée, ils assurent les entretiens de suivi psychiatrique programmés qui permettent de préciser la forme du projet de soins individualisé.
- Ils assurent également l’ensemble des prescriptions médicamenteuses psychotropes et des éventuels traitements de substitution aux opiacés ainsi que la prescription des bilans complémentaires assurant la sécurité de ces prescriptions pour leur mise en place mais également pour leur suivi.
- Sur des situations cliniques aigues pour lesquelles un avis psychiatrique est nécessaire, ils ont un rôle d’évaluation et d’ajustement des prises en charges concernées, en tenant compte de la dynamique et de la psychopathologie de chaque patient
- Ils participent à la réflexion clinique pluri-disciplinaire lors des flashs quotidiens, ou chaque jeudi matin en réunion d’équipe.
 Le travail institutionnel :
- Le projet médical de service définit la politique de soins du service et fait ressortir des objectifs à atteindre. Il est élaboré lors de temps de réflexion médicale de service. Chaque psychiatre est amené à s’investir, selon ses affinités, sur des missions institutionnelles transversales.
- Si l’orientation du projet de soins est sous la responsabilité médicale, il implique le plus souvent différents soignants de l’équipe du SMPR : la coordination du processus de soins doit donc s’exercer au sein de l’équipe du SMPR. Pour cela, l’ensemble de l’équipe participe aux réunions institutionnelles de service mensuelles et est conviée aux Conseils de Pôle.
- L’exercice de la psychiatrie en milieu pénitentiaire implique également un travail de coordination avec les acteurs du contexte : dispositif de soins somatiques (DSS), administration du CHGR, administration pénitentiaire, acteurs régionaux des soins psychiatriques en milieu pénitentiaire, acteurs des soins psychiatriques en milieu libre, etc...

 Encadrement des internes en formation sur le pôle psychiatrie en milieu pénitentiaire : chaque psychiatre y est impliqué, que ce soit sur des temps informels de compagnonnage ou sur des temps formalisés.

SPECIFICITE DE LA FONCTION
La spécificité de la fonction est liée au lieu d’exercice.
Elle implique :
- Un intérêt pour le travail institutionnel, d’équipe.
- Un intérêt pour les questions éthiques que ne manquent pas de produire la rencontre entre la logique du soin et la logique pénitentiaire
- Une bonne connaissance des problématiques addictologiques, du fait de la prévalence de ces troubles en détention

PROJETS EN COURS

- Permettre une égalité d’accès aux soins entre personnes détenues hommes et femmes et développer les soins médiatisés auprès de la population féminine. Pour cela, le service a répondu à un appel à projet pour la création d’un hôpital de jour psychiatrique au sein du Centre Pénitentiaire des Femmes.

- Favoriser la poursuite des soins psychiatriques lors de la sortie d’incarcération, sans créer de filière ségrégative post-pénale, en accompagnant les patients dans la rencontre avec les équipes de soins en milieu libre, en échangeant avec ces dernières sur les situations cliniques et en travaillant en amont à une meilleure connaissance inter-institutionnelle. Pour cela, un groupe de travail s’est mis en place depuis 2 ans pour aller à la rencontre des divers partenaires du soin en milieu libre. Pour aller plus loin, le service a répondu à un appel à projet pour la création d’une équipe de liaison autour du lien dedans/dehors.

- Au cours des 2 prochaines années, le service participera à l’étude épidémiologique menée par le Pr thomas, du CHU de Lille, visant mesurer la prévalence des troubles psychiques chez les sortants du milieu pénitentiaire, mais aussi à décrire et évaluer le parcours de soins et d'accompagnement pendant la détention, à la libération et après la libération.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 24 décembre 2021 à 12h51
Date limite des candidatures : samedi 08 octobre 2022

Annonce n°139074 publiée le 24/12/2021 par un
établissement de santé

23/12/2021 - Médecin Généraliste ou Gériatre - EPHAD (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

- Médecin gériatre ou médecin généraliste inscrit à l’Ordre des Médecins souhaitant se former à la gériatrie.
- Une équipe stable et très solidaire de 12 gériatres : oncogériatrie, consultations mémoire, consultations chute et psychogériatrie.
- Ce poste est fait pour ceux qui aiment la collaboration en réseau et le travail en équipe avec les acteurs locaux de la gérontologie et participation aux instances. Accès aux outils informatiques du Centre Hospitalier et aux données cliniques et paracliniques des autres spécialités, accès facile au plateau technique, utilisation des outils pathos et GIR, accès logiciel via-trajectoire.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 23 décembre 2021 à 11h01
Date limite des candidatures : jeudi 30 juin 2022

Annonce n°138989 publiée le 23/12/2021 par un
établissement de santé

21/12/2021 - Hématologue remplaçant (GROUPE HOSPITALIER DE LA ROCHELLE-RE-AUNIS La Rochelle)

Dans le cadre d’un congé maternité, le Groupe Hospitalier de la Rochelle-Ré-Aunis cherche un praticien hématologue temps plein du 20/12/2021 au 01/07/2022
Situation et présentation de l’établissement

Etablissement de santé de recours pour le Territoire Nord de la Charente Maritime (350 000 habitants), avec un total de 1956 lits et places, le Groupe hospitalier de la Rochelle-Ré-Aunis dispose de la totalité des disciplines médicales et chirurgicales d’un hôpital de référence non CHU, comme des activités de soins de suite, long séjour et psychiatrie. Il dispose d’un Plateau technique complet (TDM, IRM, PET scanner, radiologie interventionnelle…)
Le Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis est l’établissement support du GHT Atlantique 17 qui comprend également les centres hospitaliers de Rochefort, Marennes et Saint-Pierre d’Oléron.
Présentation du service d’Oncologie- Hématologie
- 26 lits d’Hospitalisation complète
- 4 lits d’Hôpital de semaine
- Hôpital de jour
- Equipe d’encadrement et paramédicale dynamique et impliquée
- Présence d’une socio-esthéticienne, d’une psychologue à temps plein pour les patients, d’une psychologue à temps partiel pour les familles
- Investissement fort dans la sécurisation des chimiothérapies via l’innovation (premier site français ayant mis en place le système Drug Cam ; système SafeInject pour l’administration).

L’équipe médicale

- 6 PH d’oncologie médicale + 2 Assistants + 1 interne DES + 1 Docteur Junior
- 3 PH d’Hématologie
- 3 PH en Médecine Générale assurant l’Hospitalisation complète et des consultations de soins de support et oncologie


- Collaboration étroite avec le centre de radiothérapie privé attenant au service (centre St Michel – 5 praticiens). Service d’HDJ et d’Hospitalisation communs
- Recours réguliers aux centres référents de la région (Bordeaux, Poitiers, Nantes…)

Profil de poste

- Praticien temps plein ou assistant spécialiste
- Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins Français
- Remplacement d’un congé maternité du 20/12/2021 au 01/07/2022 (soit 6 mois)

Missions

- Activité de consultation d’hématologie : suivi de lymphomes, myélome, gammapathie monoclonale,
- Hôpital de Jour
- Participation aux RCP
- Pas d’astreintes de week-end et jours fériés. Pas de garde aux Urgences

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 21 décembre 2021 à 14h07
Date limite des candidatures : lundi 28 février 2022

Annonce n°138846 publiée le 21/12/2021 par un
établissement de santé

21/12/2021 - Médecin remplaçant - SSR Marlonges (Centre de Soins de Suite Chambon)

Remplacement du 19/01/2022 au 4/02/2022
Le Groupe Hospitalier de la Rochelle-Ré-Aunis recherche pour une activité au Centre de Soins de Suite de Marlonges – 17290 CHAMBON (70 lits de SSR dont 9 lits identifiés de soins palliatifs), un praticien en médecine générale à temps plein.
Missions :
- Suivi des patients, organisation des admissions et sorties, participation aux astreintes nuit et week-end.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 21 décembre 2021 à 14h10
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022

Annonce n°138896 publiée le 21/12/2021 par un
établissement de santé

16/12/2021 - Médecin du travail (AP-HP Paris)

L’Hôpital Cochin recherche un(e) médecin du travail pour intégrer ses équipes de santé au travail dès que possible :


VOTRE PROFIL

x Vous avez un doctorat en Médecine et DES ou CES médecine du travail

x Vous avez une première expérience en tant que médecin du travail

x Vous aimez le travail en équipe

x Vous souhaitez travailler en milieu hospitalier





VOS MISSIONS

- Analyser la situation clinique d’une professionnel, d’un groupe de professionnels

- Adapter un poste / des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique, charge mentale)

- Evaluer une charge de travail

- Identifier, analyser, évaluer, prévenir les risques relevant de son domaine d’activité, définir les actions préventives, correctives

- Travailler en collaboration avec d’autres équipes

- Utiliser les logiciels métier (Chimed)

L’EQUIPE

Vous travaillerez sur le site de Cochin Port-Royal et collaborerez avec : 4 médecins du travail, 5 infirmiers et 1 psychologue clinicienne, ainsi qu’avec les services de santé au travail du GHU (Necker, Hôpital européen Georges-Pompidou, Corentin-Celton et Vaugirard)

ORGANISATION DE TRAVAIL

Forfait cadre (17 RTT)

Rémunération attractive selon expérience





AVANTAGES

Rémunération attractive
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme Hoptisoins : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
Espace de détente dédié au personnel (Bulle) : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.


QUI SOMMES-NOUS ?

Situé au cœur de Paris, le Groupe Hospitalier Universitaire AP-HP. Centre - Université de Paris rassemble les hôpitaux Cochin-Port Royal, Hôtel-Dieu, Broca-La Collégiale, Necker-Enfants malades, Hôpital européen Georges Pompidou, Vaugirard et Corentin-Celton.

Nos hôpitaux offrent l’ensemble des disciplines médicales de l’enfant et de l’adulte. Ils proposent une prise en charge innovante, à la pointe de la recherche et de la technologie et ont développé des nouvelles alternatives thérapeutiques chirurgicales, médicamenteuses et radiologiques.

Rejoignez-nous !

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 16 décembre 2021 à 09h57
Date limite des candidatures : mercredi 13 juillet 2022

Annonce n°138484 publiée le 16/12/2021 par un
établissement de santé

15/12/2021 - INFIRMIER(E) (E.H.P.A.D. L'ILE BOUCHARD)

RECRUTEMENT INFIRMIER(E) LIEN URL DE L'OFFRE

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 15 décembre 2021 à 10h39
Date limite des candidatures : lundi 28 février 2022

Annonce n°138340 publiée le 15/12/2021 par un
établissement de santé

14/12/2021 - MEDECIN RADIOLOGUE TEMPS PLEIN (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

Dans le cadre du renforcement de l'équipe médicale afin de développer l'activité et répondre à la demande de la population, l'hôpital Lozère recrute un médecin radiologue à temps plein.
- activité exercée dans le service d'imagerie
- activité liée à la prise en charge des patients relevant de cette spécialité dans le cadre des urgences et du programmé
- participation à la permanence des soins
- 5 secrétaires, 13 manipulateurs
- locaux neuf ( 2016)
- Seul service offrant cette spécialité dans le département (un seul cabinet libéral à 20km avec seulement scanner et radio) IRM est partagé avec ce cabinet (1 jour sur 7)
Equipement :
o Mammographe de 2014
o Mobile radio mis en service fin 2015
o Scanner 64 Barettes mis en service fin 2015 avec logiciel de mesure de dose patient
o IRM fixe 1.5 Teslas avec consoles Syngovia mis en service en 2016
o 2 arceaux chirurgicaux de bloc opératoire renouvelés en 2016 et 2017

Poste statutaire ou sous contrat
- praticien clinicien possible
- médecin inscrit à l'ordre

Un accompagnement personnalisé sera proposé au candidat retenu afin de facilité son installation grâce aux différents partenaires et réseaux locaux
Postes à Pourvoir immédiatement


Travailler à L'hôpital Lozère, c’est exercer au sein d’un établissement pivot sur son territoire :

• Seul établissement MCO du département, siège du G.H.T Lozère, et direction commune avec les Centres Hospitaliers de Marvejols, de Florac et les E.H.P.A.D du Bleymard et Villefort

• 339 lits et places, - siège du samu 48

• Plus de 850 professionnels de santé dont prés de 100 médecins toutes spécialités confondues

• 4 pôles d’activité clinique et médico-techique,

• un plateau technique important (Scanner, IRM, , Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie), nombreuse spécialité de médecine et de chirurgie, une maternité niveau 2A et une pédiatrie néonatologie.

Vivre Mende et en Lozère, c’est :

• Bénéficier de la qualité de vie sereine mais active
• Bénéficier de la proximité de grandes métropoles et à proximité de la méditerranée et de stations de ski
• Profiter et disposer d’une vie culturelle, associative et sportive
• Bénéficier d’un véritable terroir de tradition et gastronomique
• Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable
• Bénéficier d'une politique d'accueil attentive par le conseil départemental et la commune
http://www .lozerenouvellevie.com
http://www.mende.fr/
http://www.mende-coeur-lozere.fr/

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 14 décembre 2021 à 16h25
Date limite des candidatures : jeudi 30 juin 2022

Annonce n°138266 publiée le 14/12/2021 par un
établissement de santé

14/12/2021 - GASTRO ENTEROLOGUE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

L'Hôpital Lozère recrute un médecin gastro entérologue, tout type de poste possible, possibilité d'avoir une activité libérale.
remplacements possibles dans un premier temps.

Jeune gastro-entérologue, j'aime travailler en équipe dans une bonne ambiance de travail.

Description de l'activité :
- endoscopie diagnostique et interventionnelle (dilatations, prothèses)
- possibilité de pratiquer écho-endoscopie et CPRE
- consultations
- Fibroscan
- HDJ
- Biopsies hépatiques trans-pariétales
- Possibilité d'avoir une activité d'oncologie
- Possibilité d'avoir une activité d'addictologie (hors CH)

Hôpital à taille humaine, disposant des compétences nécessaires à notre pratique : radiologie avec TDM et IRM, réanimation, chirurgie digestive oncologique et bariatrique, soins palliatifs... Coopération aisée avec toutes les spécialités partenaires. Équipe paramédicale sympathique et autonome.
Contact facile avec les CHU de Montpellier et Clermont Ferrand pour l'oncologie et les avis/RCP spécialisés.

La Lozère est un cadre de vie magnifique, particulièrement adaptés pour la vie familiale, les amoureux de la nature, de sport, de gastronomie.
A 2h de Montpellier et Clermont-Ferrand.

Bon équilibre entre épanouissement professionnel et qualité de vie.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 14 décembre 2021 à 16h15
Date limite des candidatures : jeudi 30 juin 2022

Annonce n°138268 publiée le 14/12/2021 par un
établissement de santé

13/12/2021 - Praticien Hospitalier ou Contractuel - Maternité de Niveau 3 (Hôpital Simone Veil Troyes)

Gynécologue Obstétricien au Pôle Femme Enfant : maternité de Niveau 3 (Garde sur Place + Astreinte senior + Interne de Garde) ; consultations ; échographie.

Projet de service entièrement rénové en cours.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 13 décembre 2021 à 16h15
Date limite des candidatures : vendredi 13 janvier 2023

Annonce n°138103 publiée le 13/12/2021 par un
établissement de santé

06/12/2021 - PEDIATRE (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

Nous recherchons un pédiatre pour la période du 20 décembre au 09 janvier prochain.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 06 décembre 2021 à 11h46
Date limite des candidatures : vendredi 24 décembre 2021

Annonce n°137391 publiée le 06/12/2021 par un
établissement de santé

01/12/2021 - GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN H/F (Centre Hospitalier Sarthe et Loir LA FLECHE)

Equipe composée de 4 praticiens hospitaliers, gardes sur place.
Maternité de niveau 1 – 15 lits – 550 accouchements par an.
Bloc obstétrical composé d’une salle de césarienne, 3 salles de travail.

Le pôle santé Sarthe et Loir :
Situé en Pays de la Loire, à mi-chemin entre Angers et Le Mans, le pôle santé Sarthe et Loir est un centre hospitalier de 213 lits et places sur le site du Bailleul avec :

- Un service des urgences.

- Une gamme complète de soins (hospitaliers et consultations : médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, soins de suite et de réadaptation.

- Un plateau technique moderne et complet : blocs opératoires, endoscopies, radiologie conventionnelle, mammographie, scanner, IRM, explorations fonctionnelles, laboratoire, pharmacie.

- Un secteur médico-social de 481 lits et places comprenant deux établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) à Sablé-sur-Sarthe et La Flèche, et un Institut de Formation en soins infirmiers et aides-soignants.


ACTIVITES :

- Hospitalisation
- Consultations - Echographie.
- Prise en charge des urgences.
- Chirurgie gynécologique.
- Centre orthogénie.


Informations de contact :

Bureau des Affaires médicales
Tel. : 02 44 71 30 65
Email : affairesmedicales@pole-pssl.fr
Chef de pôle : Dr MASLOH
Email : amasloh@pole-pssl.fr
Tel : 06 76 79 46 43

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 01 décembre 2021 à 15h59
Date limite des candidatures : mardi 28 décembre 2021

Annonce n°136909 publiée le 01/12/2021 par un
établissement de santé

30/11/2021 - PEDIATRE H/F (Centre Hospitalier Sarthe et Loir LA FLECHE)

Equipe composée de 4 praticiens hospitaliers.
Service de 7 lits

Activité :
- Consultation classique
- Consultations spécialisés
* Neuropédiatrie
* Troubles d’apprentissage
- Prise en charge des urgences
- Intervention en salle d’accouchement

Le pôle santé Sarthe et Loir :
Situé en Pays de la Loire, à mi-chemin entre Angers et Le Mans, le pôle santé Sarthe et Loir est un centre hospitalier de 213 lits et places sur le site du Bailleul avec :
- Un service des urgences.
- Une gamme complète de soins (hospitaliers et consultations : médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, soins de suite et de réadaptation.
- Un plateau technique moderne et complet : blocs opératoires, endoscopies, radiologie conventionnelle, mammographie, scanner, IRM, explorations fonctionnelles, laboratoire, pharmacie.
- Un secteur médico-social de 481 lits et places comprenant deux établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) à Sablé-sur-Sarthe et La Flèche, et un Institut de Formation en soins infirmiers et aides-soignants.

:
Informations de contact :
Bureau des Affaires médicales : 02 44 71 30 65

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 30 novembre 2021 à 16h18
Date limite des candidatures : mardi 28 décembre 2021

Annonce n°136779 publiée le 30/11/2021 par un
établissement de santé

25/11/2021 - Pédiatre (Centre Hospitalier de Mayotte Mamoudzou)

Le service de pédiatrie du Centre Hospitalier de Mayotte recrute un pédiatre en qualité de PH,Praticien Contractuel ou d’assistant à temps plein.
Le service de Pédiatrie comprend 16 lits pour nourrissons, 18 lits pour Grands Enfants , 4 lits de soins continus et 4 lits d’hospitalisation de jour.

L’activité dans le service est très polyvalente : Epilepsie, asthme, néphrologie, endocrinologie, immunologie, rhumatologie, malnutritions, brûles…avec une prédominance des pathologies infectieuses (infections ostéo-articulaires, pleuro-pneumopathies, typhoïdes, RAA, Chorées de Sydenham, tuberculoses, lèpres…) et hématologiques (drépanocytoses, thalassémies, déficits en G6PD).

Au sein du service est intégré le Centre de Référence des Maladies Rares du Globule Rouge (CRMGR)
Nous assurons des consultations à raison d’une demi à une journée par semaine et par praticien.
La continuité des soins est assurée par des gardes sur place englobant les enfants hospitalisés dans le service de pédiatrie et celui des urgences pédiatriques sur appel du médecin urgentiste.
La fréquence des gardes est de 3 gardes de semaine et une garde de week-end par mois.
Notre équipe ,dynamique et fortement solidaire ,est constituée de dix praticiens ,et de sept à dix internes selon les promotions.


L’île de Mayotte est un des joyaux de l’Océan Indien avec un immense lagon ,splendide terrain d’aventures ,et un massif montagneux couvert de forêts propice aux randonnées.
Sa population ,entre Afrique de l’Est et Madagascar , entre Swahilis et sakalaves , est accueillante, chaleureuse, attachante.

Les contrats pour les médecins du CH Mayotte sont particulièrement attractifs.
Contacts :
- Dr Hervé APERE : h.apere@chmayotte.fr
- Dr Abdourahim Chamouine : a.chamouine1@chmayotte.fr

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 25 novembre 2021 à 06h26
Date limite des candidatures : lundi 31 janvier 2022

Annonce n°2964 publiée le 25/11/2021 par un
établissement de santé

23/11/2021 - MEDECIN DU TRAVAIL (Siège de l'AP-HP Paris)

Présentation du Pôle d’intérêt commun (PIC) SCA/SCB/SMS :
Au sein de l’AP-HP le PIC SCA/SCB/SMS regroupe un ensemble de services généraux et techniques :
- le Service Central des Blanchisseries (SCB)
- le Service Central des Ambulances (SCA)
- Sécurité, Maintenance et Services (SMS) (département technique, département automobile, département imprimerie)
Environ 800 agents exercent au sein du PIC, dont 80 % de personnels ouvriers répartis sur 3 sites : Pitié-Salpêtrière (Paris 13ème), MacDonald (Paris 19ème) et Charenton (Val de Marne).
ACTIVITE
Équipe pluridisciplinaire de Prévention des Risques professionnels : Conseiller en prévention des Risques Professionnels (CPRP), Assistante Sociale, Référent Risques Chimiques, Référent Amiante, ingénieur sécurité, ergonome,…

SERVICE
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Le service de santé au travail du PIC est composé d’un médecin du travail et d’une infirmière.

LIAISONS ADMINISTRATIVE :
- La Directrice des Ressources Humaines

LIAISONS FONCTIONNELLES :
- Ensemble de l’équipe de direction et des cadres des services
- La Responsable des Ressources Humaines
- La Coordination Centrale des services de santé au travail de l’AP-HP qui structure les actions de prévention et de santé au travail (mission handicap, prévention de l’inaptitude, mission FIDES pour la prévention des addictions, …)
- La Médecine statutaire
- Le Comité Médical et la Commission de Réforme
- La DIRECCTE
- Le Réseau des Consultations de Pathologies Professionnelles en Ile de France

ACTIVITES
Le médecin du travail consacre à ses missions en milieu de travail le tiers de son temps de travail, réalise les examens médicaux, établit un rapport d’activité annuel, constitue un dossier médical par agent, établit à chaque examen une fiche médicale d’aptitude.

Le temps médical :

1. Visite d’embauche (avant la prise de fonction)

2. Visite périodique

3. Visite de surveillance médicale particulière exercée à l’égard :
­ des femmes enceintes,
­ des mères d’enfants de moins de deux ans,
­ des handicapés,
­ des agents réintégrés après un congé de longue maladie ou un congé longue durée,
­ des agents ayant changé de type d’activité.

4. Visites de surveillance médicale renforcée conformément aux dispositions législatives et réglementaires

5. Visite de reprise du travail qui est obligatoire et doit avoir lieu lors de la reprise du travail et au plus tard dans un délai de huit jours après une absence:
­ pour cause de maladie professionnelle,
­ pour cause d’accident du travail,
­ pour cause de maternité,
­ de trois semaines au moins pour cause de maladie non professionnelle.
Dans tous les cas, après une absence de trois mois, un agent ne peut reprendre son poste de travail qu’après examen par le médecin du travail.

6. Visite de pré-reprise
À l’initiative de l’agent, du médecin traitant, du médecin conseil de la Sécurité Sociale ou du médecin de la médecine statutaire, quand une modification de l’aptitude est prévisible. Ce type de visite permet de faciliter la recherche des mesures nécessaires.
L’avis du médecin du travail devra être à nouveau sollicité lors de la reprise effective du travail.
À l’issue de chacun des examens médicaux est établie une fiche d’aptitude
Le médecin du travail procède ou fait procéder aux examens complémentaires qu’il juge nécessaires :
­ à la détermination de l’aptitude du sujet au poste de travail et au dépistage des affections comportant une contre-indication à ce poste.
­ au dépistage d’une maladie professionnelle ou susceptible de l’être ou imputable au service,
­ au dépistage des affections susceptibles d’exposer l’entourage de l’agent à des risques de contagion.

7. Visite de suivi des AT/MOP

8. Suivi des agents relevant de situations sanitaires exceptionnelles
Le médecin du travail procède ou fait procéder aux examens complémentaires qu’il juge nécessaires :
­ à la détermination de l’aptitude du sujet au poste de travail et au dépistage des affections comportant une contre-indication à ce poste.
­ au dépistage d’une maladie professionnelle ou susceptible de l’être ou imputable au service,
­ au dépistage des affections susceptibles d’exposer l’entourage de l’agent à des risques de contagion.
Il veille à l’application des dispositions du Code de la Santé Publique sur les vaccinations obligatoires

Le tiers temps :

Le médecin du travail est le conseiller du chef d’établissement, en ce qui concerne :
­ l’amélioration des conditions de vie et de travail,
­ l’hygiène générale et la sécurité,
­ la protection des agents contre l’ensemble des nuisances, les risques d’accidents du travail, d’utilisation de produits dangereux ou d’exposition à ces produits (risques radiations ionisantes et non ionisantes, risques TMS, risques biologiques, risques chimiques, risques psychosociaux, travail de nuit, ambiances thermiques…),
­ les aménagements relatifs aux postes de travail,
­ l’éducation sanitaire du personnel,
­ les nouvelles constructions ou aménagements de locaux anciens, les modifications de l’organisation technique du travail du personnel.

Il peut participer à toutes recherches, études et enquêtes.
Il doit être informé de la nature, de la composition des produits utilisés et de leurs modalités d’emploi.

Le médecin du travail a accès à tous les locaux et services. Il est informé par la direction des ressources humaines de toute déclaration de maladie professionnelle, de maladie contractée en service et d’accident du travail.

Chaque année, le médecin du travail rédige un Rapport d’Activité et élabore un Plan d’Activité. Il établit et met à jour régulièrement la fiche d’entreprise.

Il assiste avec voix consultative aux réunions du :
- Comité Technique d’Établissement Local CTEL lorsque l’ordre du jour comporte des questions relatives à l’hygiène et aux conditions de travail,
- C.L.H.S.C.T.

Le médecin du travail a un rôle de prévention.

Indépendant techniquement, il exerce dans le respect du secret médical et professionnel, en multidisciplinarité avec les différentes personnes ressources de l’établissement et la Coordination Centrale de Santé au travail à l’Hôtel-Dieu.
L’AP-HP dispose d’un logiciel informatique dédié aux Services de Santé au Travail avec formation dispensée aux utilisateurs.

QUOTITE DE TRAVAIL
Temps plein ou temps non complet

HORAIRES DE TRAVAIL
Du Lundi au vendredi de 9h à 18h
Poste de travail basé sur le site de la Pitié-Salpêtrière mais déplacements réguliers à prévoir sur les 2 autres sites du PIC pour effectuer les visites médicales : Charenton le Pont et MacDonald.

COMPETENCES REQUISES
- Doctorat en médecine
- Spécialiste en médecine du travail
- Autorisation de l’exercice de la médecine du travail (1998 ou 2002)
- Titulaire de la reconnaissance de la qualification de médecin du travail par l’ONM si diplôme de la Communauté Européenne

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Capacité à travailler en équipe, avec la DRH et l’ensemble des directions
- Respect du secret médical
- Indépendance technique
- Rigueur, capacités d’analyse, esprit d’initiative
- Sens développé de la communication et de la diplomatie
- Motivation

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
- Risques biologiques
- Risques psycho-sociaux
- Déplacements

Mesures de prévention :
Respect de la réglementation
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur, être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »

REMUNERATION
- Grille des médecins du travail
- CDD ou CDI avec reprise d’ancienneté selon les cas
- CDD cumul emploi retraite

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 23 novembre 2021 à 16h34
Date limite des candidatures : vendredi 31 décembre 2021

Annonce n°11568 publiée le 23/11/2021 par un
établissement de santé

22/11/2021 - Médecin gériatre (Centre Hospitalier Maurice Chabert Gordes)

Les hôpitaux de L’Isle-sur-la-Sorgue et de Gordes, hôpitaux de proximité situés dans le sud du Vaucluse – Lubéron recherchent un médecin gériatre à temps complet pour compléter leur équipe médicale.

Vous travaillerez de manière partagée sur les deux établissements (distants de moins de 20 kilomètres).

Vous exercerez au sein de l’équipe médicale SSR (40 lits répartis sur les deux hôpitaux), dans des équipes dynamiques, pluridisciplinaires et à taille humaine. L’activité est diversifiée et orientée vers la gériatrie. Il sera possible de d'exercer de manière partagée avec le service de soins palliatifs du CH de L’Isle sur la Sorgue.

Les établissements offrent la possibilité de réalisation de consultations externes (consultations mémoire, bilans gériatriques, etc.), vous pourrez aussi participer de manière active aux projets des hôpitaux (projet d’hôpital de jour SSR, participation à l’équipe territoriale de soins palliatifs sud Vaucluse).

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 22 novembre 2021 à 12h15
Date limite des candidatures : vendredi 20 mai 2022

Annonce n°129116 publiée le 22/11/2021 par un
établissement de santé

22/11/2021 - Médecin généraliste ou gériatre (Centre Hospitalier Maurice Chabert Gordes)

Le Centre Hospitalier se situe à 15 mn de l'Isle sur la Sorgue, 20 mn de Cavaillon, 15 mn d'Apt et 30 mn de Carpentras. Une nouvelle équipe de direction et d'encadrement vient de prendre ses fonctions et souhaite redynamiser la structure, en mettant en place un travail collaboratif avec l'ensemble des équipes sur différents projets : réhabilitation d'une unité de vie protégée (UVP), écriture du projet d'établissement, mise en place d'une réflexion globale sur le lieu de vie et le bien vieillir à l'EHPAD, etc... . C'est un établissement à taille humaine, comprenant 75 lits d'EHPAD dont 12 lits d'UVP, 5 lits de médecine et 20 lits de SSR, 32 places de SSIAD. Les équipes sont pluridisciplinaires et investies dans la prise en charge et l'accompagnement des patients et résidents.

Le poste :
- Médecin en secteur Médecine / SSR (temps de travail à définir) + EHPAD
- Activités de suivi sur le plan médical des patients hospitalisés
- Activités d'astreinte dans le cadre de la permanence des soins.
- L'équipe de Médecine / SSR est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Les objectifs de la prise en charge et de l'accompagnement du patient sont définis en staff chaque semaine, et réévalués chaque semaines.
- Connaissances souhaitées : rééducation, gériatrie.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 22 novembre 2021 à 12h15
Date limite des candidatures : jeudi 26 mai 2022

Annonce n°130342 publiée le 22/11/2021 par un
établissement de santé

Voir plus