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Spécialités médicales

  • Acupuncture
  • Addictologie
  • Aide médicale urgente/SOS médecins
  • Allergologie
  • Anatomie & cytologie pathologique
  • Andrologie
  • Anesthésiologie & réanimation chirurgicale
  • Angéiologie & médecine vasculaire
  • Biologie médicale
  • Cancérologie - oncologie médicale
  • Cardiologie & affections cardiovasculaires
  • Cardiologie interventionnelle
  • Chirurgie de la face et du cou
  • Chirurgie générale
  • Chirurgie infantile
  • Chirurgie maxillo-faciale
  • Chirurgie orthopédique & traumatologique
  • Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique
  • Chirurgie thoracique et cardiovasculaire
  • Chirurgie urologique
  • Chirurgie vasculaire
  • Chirurgie viscérale
  • Dentiste
  • Dermatologie & vénéréologie
  • Diabétologie - nutrition
  • Echographie
  • Endocrinologie & métabolisme
  • Evaluation & traitement de la douleur
  • Gastroentérologie & hépatologie
  • Génétique médicale
  • Gériatrie-gérontologie
  • Gynécologie
  • Hématologie
  • Hémobiologie - transfusion sanguine
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  • Hygiène
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  • Psychiatrie de l'enfant & de l'adolescence
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  • Radiothérapie - oncologie option radiotherapie
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  • Santé publique & médecine sociale
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  • Traumatologie du sport
  • Urologie
  • Virologie

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
  • CCU-AH (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

Remplacement fixe et/ou vacances endocrinologie montpellier

Nous sommes deux associées endocrinologues diabétologues situées sur la commune de Saint Jean de Védas (34), commune voisine de Montpellier.

Nous exerçons dans un pôle de consultations moderne attaché à la clinique Saint Jean Sud de France.

Nous avons une secrétaire sur place 4 jours par semaine .

Nous cherchons un(e) remplaçant(e) pour 1 ou 2 jours / semaine et pendant les vacances scolaires.

N'hésitez pas a nous contacter!

Annonce n°172724 publiée le 03/12/2022 par un
professionnel de sante

02/12/2022 - MEDECIN GENERALISTE (AP-HP Hyères)

PRESENTATION DE L’HOPITAL
L’hôpital SAN SALVADOUR, établissement de l’Assistance Publique – Hôpitaux de Paris, est un hôpital situé dans le Var, spécialisé dans le polyhandicap-multihandicap,accueillant des patients complexes.
L’organisation se décline en deux départements :
Un département médico-social de type USPC (Unité de Soins Prolongés Complexes) comprenant 184 lits répartis en 2 entités :
Une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) de 141 lits
Un Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) de 43 lits
Un département sanitaire SSR « affections du système nerveux » de 126 lits et places répartis en 2 services :
Un service Adultes de 57 lits
Un service Pédiatrie de 39 lits
30 places d’HDJ

Le département USPC adultes comporte notamment 12 lits de patients trachéo-ventilés (maladies neurodégénératives, séquelles d’AVC, pathologies neurologiques lourdes acquises telles que TC graves, AVC du tronc cérébral, LIS, blessés médullaires hauts nécessitant une ventilation invasive, pathologies dégénératives type SLA sous ventilation) avec un fonctionnement en réseau avec les services spécialisés de réanimation, de neurochirurgie, de neurologie, SRPR et SSR.

Le département SSR comporte 34 lits pour adultes en EVC/EPR et 39 lits pour enfants en EVC/EPR (pathologies neurologiques lourdes acquises telles que TC graves, AVC du tronc cérébral, pathologies neurologiques inflammatoires SEP, pathologies dégénératives SLA, Huntington, leucodystrophies, polyhandicap par lésion cérébrale anténatale ou post natale immédiate, comitialité symptomatique).

L’équipe médicale de l’hôpital comporte 17 ETP (MPR, pédiatre, médecin réanimateur, neuro-pédiatre, médecin généraliste, médecin hygiéniste, pharmacien)

Des activités cliniques et transversales complètent cette organisation :
• Pharmacie à usage interne (P.U.I.)
• Radiologie – EEG
• Unité d’hygiène et de lutte contre les infections nosocomiales
• Département de l’information médicale (D.I.M.)
• Consultations internes (stomatologie, gynécologie) et externes (MPR)
• Rééducation fonctionnelle avec plateau technique et kinésithérapeutes,
orthophonistes, ergothérapeutes et psychomotriciens.
• Unité de Diététique
• Convention avec un laboratoire extérieur pour les analyses de biologie médicale

MISSIONS GENERALES ET EVOLUTIONS
• Assurer la prise en charge médicale et le suivi des malades polyhandicapés du département USPC en collaboration étroite avec les autres médecins et les équipes paramédicales.
• Assurer la traçabilité des prises en charge, du suivi et des relations avec les familles ou tuteurs légaux dans le dossier médical informatisé (ORBIS)
• Participer au staff médical hebdomadaire
• Participer à la mise en œuvre des projets en binôme avec le cadre de l’unité
• Participer en équipe à l’élaboration du projet de vie et du projet de soins personnalisés des malades
• Travailler en partenariat avec l’assistante sociale pour la constitution des dossiers MDPH
• Participer à la couverture médicale
• Participer aux gardes médicales (gardes sur place de nuit et de WE).

AUTRES ACTIVITES
• Participer aux instances de l’hôpital (CLUD, CLIN, commission des antibiotiques, commission des fluides…)
• Participer à des formations professionnelles et à des congrès.
• Participer aux travaux de recherche de l’hôpital
RELATIONS HIERARCHIQUES
• Directeur du Département Médico-Universitaire
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Cadre paramédical supérieur et de l’unité
• Psychologues
• Rééducateurs
• Assistantes sociales
• Personnels paramédicaux
• Secrétaires médicales

QUOTITE DE TRAVAIL
• 100 %

HORAIRES DE TRAVAIL
• 10 demi-journées hebdomadaires
• Horaires planifiés avec le Directeur Médico-Universitaire lors de l’élaboration des tableaux de permanence médicale et en fonction de la participation aux gardes
• 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT

SPECIALISATION/QUALIFICATION REQUISE
• Diplôme de Médecine générale

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
• Expérience clinique
• Capacités relationnelles (écoute, concertation, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie)
• Aptitude à évoluer, à s’adapter
• Capacité à transmettre ses connaissances
• Aptitude à la formation des équipes paramédicales

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 02 décembre 2022 à 07h46
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°172713 publiée le 02/12/2022 par un
établissement de santé

02/12/2022 - GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN (Centre hospitalier Antibes)

Le pôle Mère-Enfant est composé :
 D’un service de Gynécologie-Obstétrique composé d’une équipe médicale de 5 PH, 3 Assistantes spécialistes et 19 Sages-femmes constituant avec la Néonatologie un centre périnatal de type 2A labélisé Maternys avec environ 1 000 accouchements par an :
• Service de 20 lits : 16 d’obstétriques et 4 de gynécologie
• Plateau technique sage-femme
• Service d’orthogénie et planning familial
• Service d’ambulatoire de lits
 Le service de gynécologie obstétrique détient les agréments pour la chirurgie carcinologique mammaire et pelvienne. Une activité de reconstruction post cancer est réalisée sur place (par un praticien attaché de centre anti-cancéreux) avec lequel un partenariat est noué pour permettre aux praticiens d’effectuer du temps partagé entre les deux structures.
 D’un service de Pédiatrie générale : hospitalisation complète avec unité de néonatalogie, 1 place d’HDJ, consultations externes ;
 D’un service de Psychopathologie de l’Enfant et de l’Adolescent
 D’un Centre d’Action Médicosocial Précoce (CAMSP) ;

Le/la médecin gynécologue obstétricien devra avoir un profil chirurgical avec une bonne expérience en cancérologie et être inscrit à l’ordre des médecins.
Il ou elle aura pour missions principales
• De développer l’activité chirurgicale en assurant notamment la continuité de l’activité dans le cadre d’un départ à la retraite (praticien avec une activité chirurgicale dense de type bénigne, carcinologique et fonctionnelle).
• D’assurer la prise en charge médicale des patients et de participer à la permanence des soins
• Participer et coordonner le travail en réseau notamment avec les professionnels de ville, le centre anti cancéreux.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 02 décembre 2022 à 14h43
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°172699 publiée le 02/12/2022 par un
établissement de santé

02/12/2022 - MÉDECIN COORDONNATEUR (Maison de retraite Harcourt)

DESCRIPTION ETABLISSEMENT
Les EHPAD d’Harcourt, Brionne et Pont Authou sont des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes publics. Depuis le 1er janvier 2018, ils sont organisés en direction commune.
L’EHPAD d’Harcourt accueille 214 résidents en hébergement permanent dont 34 sont hébergés en unité protégée
L’EHPAD de Brionne accueille 115 résidents en hébergement permanent et 20 personnes en hébergement temporaire (accueil de jour, accueil de nuit, hébergement temporaire d’urgence, hébergement temporaire)
L’EHPAD de Pont Authou accueille 56 résidents en hébergement permanent et dispose d’un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de 42 places.
L’attrait de ces structures est l’organisation en mini-filière gériatrique, ce qui répond aux besoins de territoire.
Ce poste est ouvert aux médecins généralistes gériatres ou autres spécialités. La formation de médecin coordonnateur sera, si nécessaire, prise en charge par l’établissement.

Les ETP

ETP Médicaux :

EHPAD Harcourt
1 médecin gériatre retraité qui arrête son activité en fin d’année et actuellement 1 médecin libéral
EHPAD Brionne
3 médecins libéraux (intervention lundi, mardi et mercredi par vacations)
EHPAD Pont Authou
1 médecin retraité (intervention lundi, mercredi et vendredi matin)


ETP non médicaux :
1 directrice pour les 3 EHPAD
1 équipe administrative, financière, logistique, technique et de restauration sur chaque EHPAD
1 cadre de santé et 2 IDEC sur l’EHPAD d’Harcourt
1 cadre de santé et 2 IDE référentes sur l’EHPAD de Brionne
1 cadre de santé sur l’EHPAD et le SSIAD de Pont Authou
1 équipe IDE, 1 équipe aide-soignante, 1 équipe agent des services hospitaliers qualifiés sur chaque EHPAD
1 psychologue sur chaque EHPAD (poste partagé)
1 diététicienne sur chaque EHPAD (poste partagé)
1 kinésithérapeute intervient par le biais de vacations sur chaque EHPAD

MISSIONS
Définition Métier : - Organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l'établissement. Assure les missions du médecin coordonnateur


Contenu des missions : - Sous la responsabilité et l'autorité administrative du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :

- 1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ;
- 2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
- 3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an. Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;
- 4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel et établit le GMP et le Pathos
- 5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
- 6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ;
- 7° contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien
- 8° contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.
- 9° élabore un dossier type de soins ;
- 10° coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionné au 3° qui peut émettre à cette occasion les recommandations concernant l'amélioration de la prose en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport - 11° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en œuvre des projets de télémédecine ;
- 12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
- 13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. - Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure de le faire
- 14° élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionné au I de l'article L. 311-4-1.

Autres activités :
- Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
- Collaborer à un réseau gérontologique ;
- Participer à la mise en œuvre de conventions avec le secteur hospitalier ;
- Participer à la politique de formation et former le personnel soignant ;
- Participer aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et au conseil d’administration

SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins
- Appliquer et faire appliquer les pratiques gériatriques
- Contrôler l’application des régles d’hygiene et de sécurité
- Créer une relation de confiance avec ses collaborateurs, partenaires, résidents et proches


CONDITIONS DE TRAVAIL
Fonction : Médecin coordonnateur sur les 3 EHPAD organisés en direction commune
Grade : Praticien Contractuel, praticien hospitalier temps plein
Temps consacré à la fonction : 100 %
Salarié des EHPAD, poste en CDD ou CDI
COMPETENCES

Diplôme d’état de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie, ou DU de médecin
Coordonnateur
Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 02 décembre 2022 à 14h54
Date limite des candidatures : jeudi 31 août 2023

Annonce n°172684 publiée le 02/12/2022 par un
établissement de santé

02/12/2022 - CHIRURGIEN ORTHOPEDIQUE et TRAUMATOLOGIE temps plein (Centre Hospitalier Site de La Chartreuse Villefranche de Rouergue)

Le Centre Hospitalier de Villefranche de Rouergue recrute un CHIRURGIEN ORTHOPEDISTE à temps plein.

Le praticien complètera une équipe de 2 chirurgiens orthopédistes.

Le CH de Villefranche de Rouergue, membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Rouergue, est un établissement du Nord-Ouest Aveyron qui couvre un bassin de santé d’environ 35 000 habitants. Le CH de Villefranche de Rouergue est un établissement public de 528 lits et places répartis sur deux sites géographiques. Il accueille non seulement des patients du département de l'Aveyron mais aussi 25% d'autres départements (Lot, Tarn, Tarn et Garonne).
Il est doté d’un plateau technique récemment restructuré, 7 blocs opératoires dont 2 ISO 5, une SSPI de 11 lits, une Maternité, un laboratoire, un service d’imagerie avec un IRM, un scanner, ostéodensitométrie, salles radio et mammographie numériques à capteur plan.
Le dossier patient, médical et paramédical, est informatisé. L'établissement dispose de logiciels de programmation au Bloc Opératoire, logiciel pour la chimiothérapie, d'une messagerie sécurisée MEDIMAIL et l'organisation des prises de rendez-vous en ligne. Il a obtenu la Certification Niveau « A » suite à la visite des experts de la HAS en Mai 2019.Le Centre Hospitalier se situe à 50 mn du Centre Hospitalier de Rodez et à 1h30 du CHU de Toulouse.

• Futur cadre de vie
Sous-préfecture de l’Aveyron, Villefranche de Rouergue est située au centre du triangle formé par Cahors, Albi et Rodez, au cœur du pays qui s'étend de la vallée du Lot aux gorges de l'Aveyron. Cette commune est installée entre le Ségala et le Causse de Villeneuve.
https://www.youtube.com/watch?v=muLVTXJ077U&t=1s

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 02 décembre 2022 à 10h32
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°135923 publiée le 02/12/2022 par un
établissement de santé

02/12/2022 - UN MEDECIN GENERALISTE ET/OU GERIATRE (Centre Hospitalier Intercommunal Amboise - Château-Renault AMBOISE)

UNE HEURE DE PARIS - 30 MINUTES DE TOURS

Le Centre Hospitalier Intercommunal AMBOISE/CHATEAU-RENAULT - Région Centre Val de Loire,
recrute un médecin inscrit au conseil de l'ordre ou lauréat de la PAE à temps plein pour son service de médecine générale à orientation gériatrique - Site d'Amboise

Poste à pourvoir dès que possible

Renseignements auprès du Docteur C. VIANO-FLEUROT, Chef de Pôle 02.47.23.33.06
Conditions
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine)

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 02 décembre 2022 à 09h42
Date limite des candidatures : vendredi 30 juin 2023

Annonce n°155454 publiée le 02/12/2022 par un
établissement de santé

02/12/2022 - Chirurgien ORL (Hôpital Charleville-Mézières)

Centre Hospitalier Intercommunal nord Ardennes recherche un praticien ORL de plein exercice.

Situé à 80 km de Reims et à 1h30 de Paris par ligne TGV, Charleville-Mézières, chef-lieu du département des Ardennes, présente tous les avantages d'une grande ville à la campagne ; le cadre de vie faisant écho à l'offre commerciale, scolaire, culturelle et sportive indispensable à une population de plus de 50 000 habitants

L’hôpital de CHARLEVILLE-MEZIERES est l’établissement pivot du Centre Hospitalier Intercommunal Nord-Ardennes (comprenant Charleville-Mézières, Sedan, Fumay et Nouzonville) et dessert un bassin de population de près de 220 000 habitants. Le GHT assure des missions de soins, d’enseignements, de prévention, d’éducation à la santé et d’aide médicale urgente.
Grâce à un réseau routier de qualité, il entretient des relations permanentes avec ses voisins hospitaliers et pour certains membres du GHT Territorial Ardenne Nord (Polyclinique du Parc à Charleville-Mézières, CH de Sedan, CH de Dinant en Belgique, hôpital local de Fumay et CHU de Reims notamment).

L'hôpital a finalisé un projet architectural qui permet, d'ores-et-déjà, d'améliorer les capacités d'accueil et de soins. Son plateau technique met à la disposition des professionnels qui y exercent un matériel et des pratiques de pointe. Au sein de cet établissement, la plupart des spécialités qui façonnent le visage de la médecine moderne, se côtoient en synergie, et développent, chacune, des projets mobilisateurs.


L'Etablissement :

Plus de 900 lits et places dont 361 de médecine dont 12 de néonatologie, 120 de chirurgie, 63 de gynécologie-obstétrique, 8 d'hospitalisation de courte durée aux urgences, 6 de diagnostic rapide en pédiatrie, 68 de soins de suite et réadaptation, 148 de soins de longue durée et 187 de maison de retraite. 20 postes de dialyse.

La plupart des chirurgies sont pratiquées dans l’établissement.

Les urgences enregistrent près de 40 000 passages par an.

Maternité de niveau 2b avec près de 1 900 accouchements par an.


Le Plateau technique :

Le plateau technique est performant et entièrement reconstruit : 10 salles d’opérations au bloc central + 2 salles au bloc gynécologique. 6 salles de travail et pré travail.

L'imagerie médicale, constituée en fédération, se positionne sur trois sites géographiques : radiographie conventionnelle, échographie et doppler, 3 scanners, 2 IRM dont une à champ ouvert, scintigraphie, angiographie, examens endoscopiques et ostéodensitométrie.


Le profil recherché :

Chirurgien ORL doté de la qualification ordinale en France.
Expérience confirmée et reconnue en ORL, lui permettant de développer l’activité réglée du service.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 02 décembre 2022 à 14h39
Date limite des candidatures : samedi 30 septembre 2023

Annonce n°172686 publiée le 02/12/2022 par un
établissement de santé

02/12/2022 - PRATICIEN HOSPITALIER A TEMPS PARTIEL (Maison de retraite Harcourt)

DESCRIPTION ETABLISSEMENT
L’EHPAD d’Harcourt accueille 214 résidents en hébergement permanent dont 34 résidents sont hébergés en unité protégée du fait de leur pathologie (maladie d’Alzheimer et/ou démences associées). Cet établissement est public et dispose aujourd’hui d’un médecin gériatre qui intervient 2 ½ journées par semaine et d’un médecin libéral qui intervient aussi 2 ½ journées par semaine pour assurer le suivi médical des personnes accueillies au sein de la structure. Afin d’étoffer l’équipe médicale en poste, la direction de l’établissement souhaite recruter un médecin généraliste ou un médecin gériatre sur un temps équivalent à 20 %.
L’EHPAD d’Harcourt est un établissement public autonome organisé en direction commune avec les EHPAD de Pont Authou et de Brionne.
L’attrait de ces structures est l’organisation en mini-filière gériatrique, ce qui répond aux besoins de territoire


ETP non médicaux :
1 directrice pour les 3 EHPAD
1 équipe administrative, financière, logistique, technique et de restauration
1 cadre de santé et une IDEC
1 IDEC référente sur le secteur de la qualité
1 équipe IDE, 1 équipe aide soignante, 1 équipe agent des services hospitaliers qualifiés
1 psychologue pour l’EHPAD et 1 neuro-psychologue pour l’unité protégée de l’EHPAD d’Harcourt
1 diététicienne (poste partagé avec les EHPAD de Brionne et de Pont Authou)
1 kinésithérapeute intervient par le biais de vacations sur chaque EHPAD

Une convention a été signée avec l’HAD du CH de Pont Audemer.

MISSIONS
Définition Métier : Assurer la continuité des soins et le suivi médical des résidents de l’EHPAD.

- Réaliser le suivi médical régulier des résidents de l’EHPAD
- Limiter les hospitalisations évitables des personnes âgées en assurant la continuité des soins et des évaluations régulières
- Venir en appui des professionnels de santé de l’EHPAD par le biais d’informations/formations
- Adapter les traitements aux besoins des résidents
- Assurer le suivi biologique
- Réaliser en collaboration avec la cadre de santé et le médecin coordonnateur (poste à pourvoir) les protocoles et recommandations nécessaires au bon déroulement des soins.
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en vérifiant que leur état de santé est compatible avec les prestations délivrées par l’établissement,
- Evaluer l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l’aide des référentiels
- Veiller à l’application des bonnes pratiques notamment dans le domaine gériatrique
- Participer à des réunions institutionnelles
- Etablir les demandes d’HAD lorsque cela est nécessaire
- Réaliser les prescriptions médicales pour les résidents
- Mettre en place le dispositif de soins palliatifs lorsque cela s’avère nécessaire
- Renseigner le dossier de soins des résidents




Autres activités :
- Echanger si besoin avec les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
- Participer à la politique de formation et former le personnel soignant en l’absence de médecin coordonnateur
- Constater les décès

SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins
- Appliquer et faire appliquer les recommandations et bonnes pratiques gériatriques
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Créer une relation de confiance avec ses collaborateurs, partenaires, résidents et proches
- Faire preuve d’écoute et de disponibilité


CONDITIONS DE TRAVAIL
Fonction : Médecin
Grade : Praticien Attaché Contractuel, praticien hospitalier temps partiel
Temps consacré à la fonction : 20 % soit 2 ½ journées par semaine
Salarié des EHPAD, poste en CDD ou CDI
COMPETENCES

Diplôme d’état de Docteur en médecine libérale et/ou DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie
Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 02 décembre 2022 à 14h51
Date limite des candidatures : jeudi 31 août 2023

Annonce n°172690 publiée le 02/12/2022 par un
établissement de santé

01/12/2022 - MEDECIN GENERALISTE EN MILIEU PENITENTIAIRE (CHIAP - CENTRE HOSPITALIER D'AIX EN PROVENCE Aix-en-Provence)

Au cœur de la Provence, Le Centre Hospitalier du Pays d'Aix – Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis recherche un MEDECIN GENERALISTE EN MILIEU PENITENTIAIRE

Tout statut étudié. Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France INDISPENSABLE.

Le centre pénitentiaire d’Aix-Luynes comportent désormais, 3 Unités Sanitaires en Milieu Pénitentiaire (USMP) distinctes. Deux grandes unités se trouvent dans au sein même de la détention, et une nouvelle, plus petite, ouverte en avril 2022, se trouve au sein de la Structure d’Accompagnement à la Sortie (SAS), structure autorisant plus de permissions, d’activités et d’aide à la réinsertion pour les détenus en fin de peine.
Ces unités ont pour mission d’assurer et d’organiser les consultations de médecine générale, dentaire et de spécialités des détenus. L’activité est essentiellement faite de consultations, petites urgences et prévention.

L’équipe est composée de médecins généralistes, d'urgentistes, de dentistes, d'infirmiers, kinés, secrétaires, manipulateurs radio... Il est possible, au sein de l’unité, de faire des bilans sanguins, des ECG, des radios, des échographies, des plâtres, des sutures, des infiltrations, des perfusions… Les avis en urgence sont pris auprès des spécialistes de l’hôpital d’Aix et sont facilités par la possibilité de partager les images radiologiques. La télémédecine est également utilisée en particulier pour la dermatologie (téléexpertise).
Une équipe paramédicale et médicale de l’hôpital Montperrin est également présente sur place pour les soins psychiatriques.

L'unité est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.
Présence médicale et infirmière les samedis, dimanches et jours fériés, 8h-12h.
Qualité de vie assurée dans ville universitaire, arts et spectacles, proche Mer et Alpes.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 01 décembre 2022 à 14h45
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°172539 publiée le 01/12/2022 par un
établissement de santé

01/12/2022 - ASSISTANT DE PSYCHIATRIE EN CANCEROLOGIE (H/F) (Centre Régional de Lutte Contre le Cancer Lyon)

Lieu d’exercice :
Le Centre Léon Bérard est situé à Lyon, dans le quartier des hôpitaux de Grange Blanche, bien accessible en transports en commun et proche du périphérique. Centre-ville accessible rapidement.
Il fait partie des Centres Régionaux de Lutte Contre le Cancer (CRLCC) qui sont des ESPIC. Le Centre est reconnu à l’échelle internationale pour ses activités novatrices, d’excellence, dans le domaine clinique et de la recherche.
L’établissement possède des lits d’hospitalisation complète, des hôpitaux de jour, des services de médecine et de chirurgie, des soins intensifs, une HAD régionale.

L’unité de psycho-oncologie :
L’unité est située au sein du département des soins de support (DISSPO) de l’établissement avec les équipes douleur, soins palliatifs, le service social, la nutrition.
L’unité de psycho-oncologie comporte un poste de psychiatre sénior + un assistant en psychiatrie + un poste d’interne en psychiatrie ouvert.
Les psychiatres travaillent avec une équipe de 7 psychologues d’obédiences variées (inspiration analytique, TCC, hypnose, bientôt EMDR).
Une secrétaire a un temps dédié à l’unité.

Le poste de psychiatre :
Temps plein pour une durée de 1 an, renouvelable 1 fois.
Pas de garde ni d’astreinte dans l’établissement mais possibilité de participer aux tours de garde des hôpitaux des Hospices Civils de Lyon ou du Centre Hospitalier Spécialisé du Vinatier si la personne le souhaite.
Rémunération selon la grille en vigueur dans les CRLCC.
Le poste est disponible dès maintenant.
Vous bénéficierez d’un bureau commun avec les autres assistants du département des soins de support.

L’activité clinique :
L’activité clinique est partagée entre des avis de psychiatrie de liaison pour les patients hospitalisés et une activité en ambulatoire avec des plages de consultation.
Les entretiens ont lieu auprès des patients adultes et de leurs familles.
Le travail en pluridisciplinarité fait partie des valeurs de l’établissement.
Le psychiatre prend en charge les patients souffrant de troubles de l’adaptation, de troubles anxieux ou dépressifs consécutifs à la situation de cancer, de crise suicidaire ou de confusion mentale. Il a aussi un rôle d’accompagnement et de coordination pour les patients suivis en psychiatrie de secteur, pour des troubles bipolaires ou des schizophrénies par exemple. La clinique est donc très riche.
En complémentarité, l’assistant peut s’impliquer s’il le souhaite dans le dispositif adolescents-jeunes adultes (DAJAC) qui est en collaboration avec la partie pédiatrique de l’établissement (IHOPe).

L’activité institutionnelle :
Plusieurs réunions ont lieu au niveau de l’unité, du département et de l’institution pour développer les projets cliniques, institutionnels et de recherche, l’assistant y participe selon ses disponibilités.
Une Réunion de Concertation Pluridisciplinaire a lieu tous les jeudis pour aborder les situations cliniques complexes.

L’activité de recherche :
Les accès à une activité de recherche sont facilités au Centre Léon Bérard (présence d’attachés de recherche clinique, de chefs de projets, …).
Des travaux ont eu lieu récemment autour de la méditation de pleine conscience pour les patients et les soignants. Le centre participe actuellement à une étude sur le sommeil et une autre sur la prescription d’antidépresseurs en soins palliatifs.
La participation à des congrès de psychiatrie, de psycho-oncologie ou de soins palliatifs en tant qu’orateur ou auditeur est facilitée.

L’activité d’enseignement :
L’assistant peut participer à l’activité d’enseignement s’il le souhaite, notamment auprès des internes de l’établissement ou des externes lors des enseignements dirigés.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 01 décembre 2022 à 13h59
Date limite des candidatures : samedi 14 janvier 2023

Annonce n°172535 publiée le 01/12/2022 par un
établissement de santé

01/12/2022 - Praticien Hospitalier MPR / Pédiatre (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Le service de Rééducation des Pathologies Neurologiques Acquises de l’Enfant des Hôpitaux de Saint-Maurice recherche un médecin spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation ou un pédiatre orienté vers la neurologie et/ou le handicap de l’enfant, pour un poste de praticien hospitalier temps plein.

Le service prend en charge en hospitalisation complète et hospitalisation de jour des enfants de 0 à 15 ans porteurs d’une atteinte neurologique acquise (traumatisme crânien accidentel ou faisant suite à maltraitance, tumeur cérébrale ou médullaire, encéphalites, méningo-encéphalites, AVC, séquelles d’anoxie, atteintes médullaires et du système nerveux périphérique, autres pathologies plus rares).

Il dispose de 25 lits d’hospitalisation complète et de semaine et 18 places d’hôpital de jour.

Des consultations de suivi sont également assurées jusqu’au relais enfant – adulte.

Vous intégrerez une équipe dynamique, investie composée de 3 médecins MPR, une pédiatre et d’une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues / neuropsychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciennes, Enseignants en Education Physique Adaptée, éducateurs de jeunes enfants et éducateurs spécialisés, assistante sociale, soignants et diététicienne. Il existe une unité d’enseignement adapté qui assure une scolarité de la maternelle jusqu’au collège).

Le service a un double agrément pour l’accueil des internes de MPR et de pédiatrie (2 postes d’internes par semestre).

Le service fait partie d’un pôle de SSR pédiatrique très dynamique, disposant d’un plateau technique performant et développant des projets ambitieux et innovants.

L’environnement de travail est agréable à deux pas du bois de Vincennes.

Accessibilité en vélo, bus, métro et voiture.

Début contrat : Janvier 2023

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 01 décembre 2022 à 14h45
Date limite des candidatures : dimanche 01 janvier 2023

Annonce n°172537 publiée le 01/12/2022 par un
établissement de santé

01/12/2022 - Réanimateur Médical - Anesthésiste Réanimateur - Intensiviste Réanimateur Temps plein/partiel [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

Présentation générale de l’établissement
Les Hôpitaux Drôme Nord sont composés du site de Romans-sur-Isère et de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire (G.H.T) Rhône Vercors Vivarais, qui rassemble 10 établissements. Ils répondent aux besoins de santé du bassin de population Nord Drôme, de plus de 170 000 habitants.
Ils sont organisés en 6 pôles d’activités : Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d’Urgences. Les HDN disposent d’un plateau technique complet (3 IRM, 2 Scanner), échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences / SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et de 830 lits et places, 100 praticiens et 15 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d’équipes paramédicales investies. Leur budget d’exploitation est de 124 M€.
Les HDN ont ouvert en 2019 le nouvel EHPAD ainsi que leur nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire.
Présentation du service et de l’activité
• Composition de l’équipe : 6 praticiens à temps plein et partiel
• Activités et équipements principaux :
- 12 lits réanimation et surveillance continue avec pesée
- 12 moniteurs + 4 reports centralisation
- 16 ventilateurs de réa (Monnal T75, EVITA V600 et RESPIONICS V60 et V60+) et de transport Monnal T60
- 1 appareil d’échographie ETT et ETO (GE VENUE)
- 1 hémodialyseur séquentiel AK200S - GAMBRO
- 2 hémodialyseurs continus MULTIFILTRATE PRO – FRESENIUS
- Fibroscopie bronchique à usage unique pour LBA « ambu »
Identification du poste
• Spécialité : Surveillance Continue – Réanimation (médical / chirurgical  90% / 10%)
• Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
• Temps de travail : temps plein ou temps partiel.
• Localisation : site de Romans sur Isère.
• Poste disponible dès décembre 2022
• Position au sein de la structure : service Réanimation - Surveillance Continue / pôle Accueil et Hospitalisation d’Urgence
Missions :
• Garantir une prise en charge médicale en conformité avec les recommandations des sociétés savantes (SRLF, SFAR).
• Participer à la rédaction des protocoles et procédures définis au sein du service.
• Participer aux activités transversales (sur la base du volontariat)
• Participer aux réunions médicales de service et rencontres de direction
• Respecter les règles de l’institution (règlement intérieur de l’établissement, de la CME etc.)
• Participer à la politique qualité, à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, dans l’exercice de son art.
Fonctions exercées
Activité de Réanimation - Surveillance Continue
- Relève matinale en staff / Staff pluridisciplinaire hebdomadaire / RMM
- IGS II moyen = 36
- Admission médicale à 90% : 400 à 420 patients /an
- Taux de patients ayant au moins une défaillance d'organe : 75 %
- Taux de patients ventilés : 45 %
- Nombre de séances annuelles EER / CVVHD : 186 en 2021
- Défaillances d’organes (respiratoires, cardio-vasculaires, rénales) et patients à risque de défaillance d’organes : SDRA, choc septique, choc cardiogénique, décompensation BPCO, IMV…)
- Point fort sur la VNI (seule, pré et post intubation) et OHD
- Traumatismes thoraciques
- Post-opératoire (orthopédique, ORL, viscéral, vasculaire, thoracique)
- Coordination de prélèvement d’organes et tissus
- Unité médico-judiciaire
Modalités particulières d’exercice :
• En temps continu
• Garde sur place (chambre individualisée) avec repos de sécurité respecté et temps additionnel
• Planning / 4 mois avec marges de manoeuvre pour respecter les désidératas de chacun
Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord
A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.
Dans la Drôme, soleil jusqu’en octobre et dès mars-avril, vie citadine avec accès privilégié à la campagne et au Vercors
Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d’Huez …).
A 15 min de la gare Valence TGV avec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 1h15.
Grands axes autoroutiers à proximité : A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 min et A49 avec Grenoble à 45 min
Possibilité de logement sur le parc de l’hôpital sur une courte durée à l’arrivée
Pour

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 01 décembre 2022 à 15h11
Date limite des candidatures : lundi 01 janvier 2024

Annonce n°172519 publiée le 01/12/2022 par un
établissement de santé

01/12/2022 - MEDECIN PSYCHIATRE – Equipe mobile de psychiatrie de la personne âgée (CHRU Clermont- Ferrand Clermont-Ferrand)

Le pôle de psychiatrie du CHU DE CLERMONT-FERRAND est composé d’un service de psychiatrie de l’enfant et l’adolescent, de deux services de psychiatrie de l’adulte, d’un service d’addictologie et d’un Centre de Ressource Autisme dédié à l’ex-Région Auvergne.

Le service hospitalo-universitaire de Psychiatrie de l’Adulte A et Psychologie Médicale du CHU de Clermont-Ferrand regroupe sous la responsabilité du Professeur Isabelle JALENQUES, chef de service :
 3 unités d’hospitalisation temps plein
 des activités ambulatoires :
Un hôpital de jour de psychiatrie générale
- Un CATTP de psychiatrie de la personne âgée
- Un CATTP de psychiatrie générale
- Une équipe mobile de secteur
- Une activité de psychiatrie de liaison (une équipe de psychiatrie générale de liaison et une équipe de Psycho-oncologie)
- Une activité Centre Mémoire Ressources Recherche / Psychiatrie
- Une unité de consultations externes de Psychiatrie
- Un Centre de compétence Syndrome Gilles de la Tourette
- Un hôpital de jour de psychiatrie de la personne âgée et une équipe mobile de psychiatrie de la personne âgée viennent d’être créés.

Cette équipe mobile est pluriprofessionnelle : psychologue, cadre, IDE, IPA, assistante sociale, secrétaire.
Cette équipe fonctionne du lundi au vendredi

Permanences des soins :
- Participation aux astreintes de Psychiatrie : 18h30 à 8h30 du lundi au vendredi, 13h30-8h30 le samedi, 8h30-8h30 du dimanche au lundi ; ces astreintes s’exercent sur le Pôle de Psychiatrie et l’ensemble du CHU de Clermont-Ferrand. (5 à 7j /semestre)
- Participation aux gardes le dimanche matin 8h30-13h30 au service Accueil Urgences du CHU de Clermont-Ferrand (1 à 2/semestre)

STATUT DU RECRUTEMENT :
Médecin titulaire du DES de psychiatrie, PH ou PHC ou Assistant

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 01 décembre 2022 à 16h17
Date limite des candidatures : samedi 30 septembre 2023

Annonce n°172551 publiée le 01/12/2022 par un
établissement de santé

01/12/2022 - CHIRURGIEN UROLOGUE H/F (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

Dans le cadre du renforcement de l'équipe médicale afin de développer l'activité et répondre à la demande de la population, nous recherchons un CHIRURGIEN UROLOGUE H/F.

Possibilité de partenariat avec le CHU de Montpellier

L'Hôpital Lozère est le Centre hospitalier de référence de département (GHT48). Etablissement pivot du Groupement Hospitalier de Territoire, il est étroitement lié aux CHU de proximité notamment le CHU de Montpellier afin de proposer la meilleure prise en charge. Siège du Samu48, il propose une prise en charge dans de nombreuses spécialités, et dispose d'un plateau technique récent répondant aux exigences actuelles :
Services cliniques :
- Chirurgie polyvalente (en hospitalisation et ambulatoire) : viscérale, urologique, orthopédique, ORL-dentaire, ophtalmologique
- Médecine polyvalente, soins continus réanimation, SSR, soins palliatifs et gériatrie (avec équipe mobile)
- Hôpital de jour polyvalent (suivi thérapeutique notamment oncologique)
- Urgences, SMUR, unité sanitaire en milieu pénitencier

Activités de consultations :
- Cardiologie
- Vasculaire
- Pneumologie
- Endocrinologie
- Neurologie
- Rhumatologie
- Dermatologie
- Gastroentérologie
- Orthopédie
- Sexologie
- Gynéco-obstétrique
- Pédiatrie
- Santé publique
- Addictologie
- Oncologie
- Laboratoire
- Pharmacie
- Imagerie médicale

Missions d'enseignements et de formation (CESU, CESIM, IFSI)



Description des activités du poste et du service


 Activité exercée dans le service de chirurgie polyvalente
 Seul service offrant cette spécialité dans le département
 Activité liée à la prise en charge urologique dans le cadre des urgences et de l’activité programmée
 Activité d'hospitalisation et de consultations externes et internes (GHT)
 Equipement :
 Blocs opératoires et sspi (MAR présent 24/24h) :
• Bladderscan dans différents services de soins (Urgence et médecine, Chirurgie et Ehpad)
• Colonne vidéo compète avec camera tri CCD HD
• Urétérorénoscopes souples
• Amplificateurs de brillances de bloc opératoire
• Laser holmium Dornier
• Instrumentation spécialisée (Beniques, cystoscopes souples, cystoscope rigide, résecteurs, uretherorénoscope rigide, etc..)




Type de Contrat et conditions de recrutement

 Praticien Hospitalier
 Praticien Hospitalier Contractuel
 Titulaire du DES d’urologie
 inscription au tableau de l’ordre des médecins français

Temps de travail

 Temps plein privilégié mais à l'écoute pour proposition d’aménagement de temps de travail
 Astreintes obligatoires (fréquence en fonction du nombre de praticien dans la limite de la réglementation), rémunérées sur les bases réglementaires.

Qualités requises

 Motivation
 Dynamisme
 Porteur de projet et de développement de la spécialité au sein du GHT

Effectif du service

 1 urologue

Projets d’avenir sur le poste ou le service

 Développer urologie afin de continuer à répondre aux besoins de la population
 Entendre la prise en charge territoriale (GHT)
 Offrir une prise en charge, notamment uro-oncologique, en lien avec les CHU et CH limitrophes


Logement

 Possibilité d'accompagnement pour l'installation du praticien
 A convenir avec le candidat
 à l'écoute pour l'activité professionnelle du conjoint

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 01 décembre 2022 à 09h58
Date limite des candidatures : dimanche 30 avril 2023

Annonce n°172559 publiée le 01/12/2022 par un
établissement de santé

01/12/2022 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD LE GRAND LEMPS et CH de RIVES (Centre Hospitalier de Rives Rives-sur-Fure)

L'EHPAD de Le Grand Lemps (en direction commune avec le CENTRE HOSPITALIER DE RIVES SUR FURE ) recherche son médecin coordonnateur (92 résidents)
et un médecin coordonnateur clinicien pour ses EHPAD du CH de Rives (148 résidents)
en collaboration avec la cadre de santé l'équipe soignante, vous serez responsable du projet de soins, vous contribuerez à la qualité de prise en charge des résidents.
profil:
titulaire du doctorat en médecine générale , inscription à l'ordre des médecins francais obligatoire
et titulaire d'une spécialisation en gérontologie ou en cours de spécialisation
et/ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD
Pour toute candidature : sans réponse de notre part sous un délai d’un mois, merci de considérer que celle-ci n’a pas été retenue

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 01 décembre 2022 à 09h58
Date limite des candidatures : vendredi 30 décembre 2022

Annonce n°162668 publiée le 01/12/2022 par un
établissement de santé

30/11/2022 - Médecin du Travail (H/F) (Hôpital Universitaire de Nîmes - NIMES)

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s’inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l’innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d’infrastructures qui ont vu le jour comme l’ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2022 représente 2000 lits, 6000 hommes et femmes qui œuvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.

Afin de nous accompagner dans l’excellence de soins, de recherche, d’enseignement et d’innovation, nous sommes en recherche d’un Médecin du travail HF.



L'équipe du service Santé au travail comprend actuellement :

3 médecins dont 1 médecin coordonnateur
3 secrétaires
4 infirmiers dont 2 IDEST


Affecté(e) au service de Santé au Travail, vous serez un acteur essentiel de la prévention des risques professionnels et de la prévention de la santé des agents du CHU de Nîmes.



Voici vos missions principales :

• Vous assurez le suivi de la santé des personnels (prévention et diagnostic des affections)
• Vous réalisez les visites médicales (embauche, périodique, reprise…) et rédigez les avis d’aptitude ou d’inaptitude
• Vous améliorez la prévention des risques liés au poste de travail et à son environnement
• Votre assurez un rôle de veille et de conseil



Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un DES (diplôme d’état spécialisé) ou CES (certificat d’études en santé) en médecine du travail, alors ne cherchez plus, postulez et rejoignez nous !



Vos conditions d'exercices :

• Ce postes est à temps plein
• Vous exercerez dans des locaux adaptés fraichement rénovés et dans une équipe dynamique à l’activité variée (nombreux projets de service).
• Vous travaillerez en lien avec la cellule des conditions de travail qui comprend : 1 responsable, 1 ergonome, 1 kinésithérapeute, 1 psychologue et 1 assistante sociale du personnel



Vos avantages :

• La situation géographique : située entre Cévennes et mer, Nîmes est une ville attractive chargée d’histoire où il fait bon vivre.
• Vous exercerez dans un environnement hospitalo-universitaire dynamique (enseignement clinique et théorique, recherche clinique).
• Vous aurez la possibilité de donner des cours (université, DU, institut de formation en soins infirmiers, ...)
• Votre rémunération et votre statut sont ouverts à la négociation selon votre expérience

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 30 novembre 2022 à 10h41
Date limite des candidatures : mardi 03 janvier 2023

Annonce n°3387 publiée le 30/11/2022 par un
établissement de santé

30/11/2022 - poste médical au 1er mai 2023 de Praticien Attaché temps plein dans le service de SSR orthogériatrique et polyvalent (AP-HP Ivry-sur-Seine)

Le service est actuellement constitué de 44 lits d’hospitalisation pris en charge par une équipe médicale constituée de 2 Praticiens Hospitaliers, d’1 PHC, d’1 Assistante Spécialiste, d’1 Dr Junior et d’1 interne du DES de gériatrie, en phase d’approfondissement accompagnés d’externes de 3ème , 5ème et 6ème années.

Service de SSR dynamique ayant une activité clinique, d’enseignements et de recherche sur la thématique de la chute.
Le service accueille des patients issus de 2 filières :
- la filière périopératoire gériatrique avec l’UPOG de la Pitié
Il s’agit de patients fracturés avec traitement chirurgical ou traitement orthopédique. Dans le service de SSR, le médecin est confronté aux nombreuses complications post-opératoires (anémie, infection, confusion, décompensation cardio-respiratoire…), à la perte d’autonomie motrice secondaire nécessitant la prescription d’une prise en charge de rééducation-réhabilitation mais également un bilan de chute dépendant du contexte de chute retracé et des comorbidités du patient, et une prise en charge de l’ostéoporose.
- la filière gériatrique classique «Urgences - Unité de Gériatrie Aigue de Charles Foix GAP - SSR»
Il s’agit de patients polypathologiques, polymédiqués nécessitant une prise en charge globale des grands syndromes gériatriques : troubles neuropsychologiques, douleur, troubles hydro électrolytiques, infection, décompensation d’organes, prise en charge palliative, prévention (vaccination) ...

Dans le cadre des deux filières, les patients âgés en raison de l’épisode médical récent grave et de leur grande fragilité médicale, ou encore de leur perte d’autonomie motrice ou cognitive ou de leur situation sociale nécessitent après prise en charge en unité de gériatrie aigue un passage en Soins de suite et Réadaptation en moyenne de 40 jours pour assurer une prise en charge globale médico-psycho-sociale.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 30 novembre 2022 à 16h12
Date limite des candidatures : mercredi 31 mai 2023

Annonce n°172379 publiée le 30/11/2022 par un
établissement de santé

30/11/2022 - Médecin coordonnateur (H/F) (EHPAD Verdun-sur-Garonne)

L'ETABLISSEMENT :
Etablissement situé à Verdun-sur-Garonne, à 40 minutes de Toulouse et 30 minutes de Montauban.
EHPAD de 98 lits dont 12 lits en unité de vie protégée
PASA de 14 places
Accueil de jour de 12 places.
L'ensemble des résidents dispose d'un médecin traitant.

INFORMATIONS SUR LE POSTE :
CDD de 6 mois renouvelable, avec possibilité de CDI
Pas d'astreinte médicale.

MISSIONS :
Vous êtes le référent médical de la structure et assurez, en lien avec la cadre de santé, l’encadrement médical de l’équipe soignante. Vous saurez exercer vos différentes missions (article D312-158 CASF) avec les moyens nécessaires pour mettre en place des projets divers.

Vous êtes responsable du projet de soins de l‘établissement et participez à l‘élaboration du projet de l‘établissement. Vous êtes également :
• Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence ainsi que la coordination des professionnels de santé libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin et dans la limite des dispositions de l’article D312-158 CASF ;
• Acteur de la prise en charge adaptée de chaque résident de l‘établissement (évaluation, avis sur les admissions, projet de soins individuel…) ;
• Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles liées aux soins. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ;
• Ambassadeur de l’établissement, vous participez activement à son ouverture et à son intégration dans les filières gériatriques.

PRÉREQUIS :
Le candidat doit être titulaire d’un diplôme d’études spécialisées en gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d’un diplôme universitaire de médecin coordonnateur ou à défaut, d’une attestation de formation continue.
Le financement du DU est possible. Il devra être effectué dans les trois ans après embauche.

NIVEAU D’EXPÉRIENCE REQUIS : Débutant ou Confirmé

PRISE DE POSTE : 1er janvier 2023

SALAIRE INDICATIF : Rémunération basée sur la grille de praticien hospitalier de la fonction publique hospitalière.

TEMPS DE TRAVAIL : 0,6 ETP (21h/semaine). Possibilité de choisir ses jours et de faire un temps de travail inférieur.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 30 novembre 2022 à 14h26
Date limite des candidatures : jeudi 30 novembre 2023

Annonce n°172413 publiée le 30/11/2022 par un
établissement de santé

30/11/2022 - PRATICIEN MEDECINE GERIATRIQUE - TEMPS PLEIN - H/F (Centre hospitalier Gériatrique du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Poste :
Notre établissement recherche un praticien à temps plein qui sera affecté sur une unité de médecine gériatrique de 31 lits. Ce poste vient compléter une équipe de trois praticiens (dont le chef de service) et un interne.

Missions :
- Prendre en charge les patients de plus de 60 ans pour une ou des pathologies aiguë(s) qui nécessitent une expertise de gérontologie
- Surveiller et traiter les facteurs de comorbidité
- Stabiliser les fonctions vitales
- Procéder à une évaluation, globale et individuelle, médico psycho-sociale
- Maintenir et redonner l’indépendance et l’autonomie
- Préparer et accompagner le retour à domicile ou le transfert dans un service de rééducation adapté
- Informer et soutenir l’aidant
- Participer à la permanence de soins
- Travailler dans une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels médicaux et paramédicaux, soignants, rééducateurs, assistantes sociales et agents administratifs ; dans le parcours de soins du patient
- Participer à différentes réunions institutionnelles (CME, Comités Médicaux, CLAN, CLIN, CLUD…)

Conditions d’emploi et avantages :
- Praticien hospitalier ou praticien contractuel en CDD
- Temps plein 25 CA / 19 RTT
- Site d’Albigny-sur-Saône (69)
- Gardes / Astreintes
- Plan de formation médical financé par l’établissement
- Parking gratuit, self cafétéria sur place
- Possibilité d’accéder à un logement à loyer privilégié à proximité du Centre Hospitalier
- Participation aux frais de transport public (50% de l’abonnement pris en charge)
- Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF

Profil :
- Diplôme d’Etat de Docteur en médecine
- Diplôme complémentaire en gériatrie (DESC ou capacité de gérontologie) ou en cours
- Inscription à l’ordre des médecins
- Maîtrise de l’outil bureautique
- Maîtrise du PMSI
- Capacités organisationnelles, de coordination et de liaison
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit d’équipe
- Esprit d’initiative et rigueur dans le travail




- Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF

Profil :
- Diplôme d’Etat de Docteur en médecine
- Diplôme complémentaire : DU soins palliatifs d’onco-gériatrie souhaité ou envisagé
- Inscription à l’ordre des médecins
- Maîtrise de l’outil bureautique
- Maîtrise du PMSI
- Capacités organisationnelles, de coordination et de liaison
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit d’équipe
- Esprit d’initiative et rigueur dans le travail




*Second grand hôpital gériatrique de Lyon Métropole (Certification A par la Haute Autorité de Santé en 2017) Depuis février 2022, le CHG est détenteur du label « Hôpital de Proximité ».

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 30 novembre 2022 à 11h07
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°156327 publiée le 30/11/2022 par un
établissement de santé

30/11/2022 - MEDECIN GENERALISTE SSR (Centre hospitalier Buzançais)

Le Centre Hospitalier de Buzançais recherche un praticien à temps partiel (50%)

Le Centre Hospitalier de Buzançais est situé à moins d’une demi-heure de Châteauroux (36-INDRE) et à une heure de Tours (37 – INDRE ET LOIRE). C’est un établissement à taille humaine, avec une ambiance de travail solidaire y compris avec les professionnels exerçant en libéral.

Il s’inscrit dans une direction commune avec le Centre hospitalier de Châtillon-sur-Indre et les EHPAD de Clion-sur-Indre et Mézières-en-Brenne.
Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de suite et de réadaptation, EHPAD, SSIAD, Soins de longue durée…

Le service SSR du Centre hospitalier de Buzançais est composé de 28 lits dont 6 sont à orientation oncologique.
Un médecin oncologue intervient ½ journée par semaine pour participer au staff pluridisciplinaire.
L’établissement dispose d’une pharmacie à usage intérieur, avec la présence d’un pharmacien à temps plein.
L’équipe est composée d’un médecin coordonnateur à 50%, d’un médecin oncologue à 10%, d’un pharmacien, d’un cadre de santé, d’une secrétaire médicale, d’un masseur-kinésithérapeute, d’une ergothérapeute, d’une assistante sociale, d’une diététicienne, d’un psychologue, d’infirmières, d’aides-soignants et d’agents hospitaliers.

En tant que médecin coordonnateur du service, les missions sont les suivantes :
- Assurer la continuité des soins
- Coordonner la prise en charge et le suivi médical des patients en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
- Elaborer et mettre en œuvre le projet thérapeutique avec le patient et avec sa famille, garantissant une prise en charge globale de ce dernier, afin d'assurer son retour à l'autonomie. Ce projet est personnalisé, réévalué et adapté au fur et à mesure du séjour.
- Examen clinique des patients dans le service
- Observations médicales
- Gestes techniques
- Rédaction des courriers de sortie ou de transfert et codages des actes (appui d’une secrétaire médicale présente à temps plein dans le service)
- Etablir des protocoles médicaux généraux de prise en charge et de suivi des patients

Participation :
- Aux visites et contre visites
- Aux gardes et astreintes
- Aux staffs médicaux
- Aux réunions scientifiques au sein du service, dans l’établissement et à l’extérieur de l’établissement
- Aux réunions de concertation pluridisciplinaire y compris dans le cadre du GHT
- A la CME, au Directoire et aux autres instances nécessitant la présence du président de CME

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 30 novembre 2022 à 10h35
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°164394 publiée le 30/11/2022 par un
établissement de santé

30/11/2022 - Médecin coordonnateur (H/F) à temps plein (EHPAD Prayssac)

La direction commune des EHPAD publics autonomes du Lot recherche un médecin coordonnateur à temps plein pour les EHPAD suivants :

- EHPAD de PRAYSSAC 60 lits et 6 places d'accueil de jour, 1 PASA, Etablissement labellisé humanitude
- EHPAD de PUY L'EVEQUE : 86 lits, 1 PASA, une unité fermée
- EHPAD de MONTCUQ = 62 lits, une unité fermée, établissement engagé vers la labellisation humanitude
- EHPAD de CASTELNAU-MONTRATIER : 70 lits

Le médecin coordonnateur assurera les missions prévues à l'article D. 312-158 du Code l'action sociale et des familles.

1 jour de présence par site - Missions pouvant être réalisées sur 4 à 5 jours.

Adresser Lettre de candidature et CV à M. le directeur, herve.tomassi@ehpad46.fr.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 30 novembre 2022 à 08h37
Date limite des candidatures : vendredi 30 juin 2023

Annonce n°127919 publiée le 30/11/2022 par un
établissement de santé

30/11/2022 - MEDECIN SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

L’activité de l’EMSP-HAD est répartie sur notre GHT : Gap, Briançon, Aiguilles, Embrun, Sisteron, Laragne, Barcelonnette, afin de renforcer une équipe de 5 médecins.

L’unité de Soins Palliatifs comporte 10 lits, elle est située sur le site de Gap.

Poste à pourvoir dès à présent.

Pour plus d’informations, nous joindre aux numéros suivants /
Secrétariat USP-EMSP : 04.92.40.69.16 – 04.92.40.67.07
Dr BROCHE Isabelle : 06 07 02 90 14
Direction des Ressources Humaines/Affaires médicales : 04 92 40 61 72

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 30 novembre 2022 à 16h17
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°172371 publiée le 30/11/2022 par un
établissement de santé

30/11/2022 - 2 POSTES DE MÉDECINS GÉRIATRES H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

ETABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Toulon-La Seyne sur Mer (CHITS) est le premier établissement hospitalier non universitaire de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, situé entre Marseille (à 1 heure) et Nice (à 1 h 30). Implanté sur 3 sites (l’hôpital Sainte Musse à Toulon, l’hôpital George Sand à La Seyne sur Mer et l’hôpital Georges Clémenceau à La Garde), il regroupe 1200 lits, dont 772 lits de Court Séjour.


POLE DE GERIATRIE:
Le Pôle est composé d’une filière gériatrique quasi complète :
- court séjour gériatrique, équipe mobile de gériatrie, consultations mémoire, consultation gériatrique, consultations d’oncogériatrie, à l’hôpital Sainte Musse
- SSR, URCC, PASA, USLD, EHPAD, à l’hôpital G. Clémenceau
- UHR, EHPAD à l’hôpital de la Seyne sur Mer.

2 POSTES A POURVOIR :
- Un poste en Court séjour Gériatrique. Equipe médicale composée de 4 praticiens hospitaliers temps pleins pour 40 lit. Projet d’ouverture de 10 lits supplémentaires.
- Un poste en SSR. Equipe médicale de 3 médecins pour 57 lits. Projet d’ouverture de 19 lits supplémentaires.


PROFIL DU CANDIDAT :
- Statut : PH- PC-ASSISTANT (Praticien inscrit au conseil de l’ordre)
- A partir du 1er Décembre 2022

REMARQUES :
Astreinte de nuit : environ 2 astreintes par mois
Astreintes de journée le week-end : 1 week-end sur 5

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 30 novembre 2022 à 16h19
Date limite des candidatures : dimanche 15 janvier 2023

Annonce n°172419 publiée le 30/11/2022 par un
établissement de santé

30/11/2022 - 2 Praticiens en Médecine Polyvalente (H/F) (Centre hospitalier Hirson)

Notre Centre Hospitalier d’Hirson, en direction commune avec les établissements du NOUVION-EN-THIERACHE et de VERVINS, recherche 2 Praticiens en Médecine polyvalente (H/F) à temps plein, et compléter l’équipe médicale au sein de son service de Médecine.

L'établissement est un hôpital de proximité disposant également d'une unité de Médecine Polyvalente de 40 lits, d'une unité de SSR de 30 lits, d'un EHPAD et d'un accueil de jour.

La permanence des soins est organisée en service de semaine (du lundi au vendredi) et des permanences de week-end réalisées en alternance avec les autres praticiens du service.

Vous pourrez occasionnellement être amené à intervenir sur les autres pôles d'activité (SSR et EHPAD) dans le cadre de la permanence des soins et des remplacements médicaux sur les périodes de congés et/ou de formation.

L'établissement est situé en Picardie, à environ 240 km de Paris et 140 km de Lille.

Un hébergement, temporaire, pourra vous être proposé à proximité, selon les modalités prévues au sein de l’établissement et selon les disponibilités.


Prise de poste envisagée

Dès que possible

Rémunération

Selon profil et statut du praticien.


Profil souhaité

Praticien hospitalier ou praticien contractuel temps plein
Inscrit à l’ordre des médecins
Une capacité de médecine gériatrique serait un plus

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 30 novembre 2022 à 16h04
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°172359 publiée le 30/11/2022 par un
établissement de santé

30/11/2022 - OFFRE DE POSTE DE CHEFFERIE DE SERVICE (AP-HP Ivry-sur-Seine)

Service de Soins de suite et réadaptation orthogériatrique et polyvalent à l’hôpital Charles Foix, Ivry sur
Seine (94), appartenant au Groupe Hospitalier APHP Sorbonne Université.
Le service est constitué de 44 lits d’hospitalisation pris en charge par :
- une équipe médicale composée de 2 Praticiens Hospitaliers dont le chef de service, d’1 PHC, d’1
Assistante Spécialiste, d’1 Dr Junior et d’1 interne du DES de gériatrie en phase d’approfondissement,
accompagnés d’externes de 3ème et 6ème années de Sorbonne Université.
- une équipe paramédicale composée d’un cadre de proximité, d’une équipe soignante, d’une secrétaire
médicale, d’une psychologue, d’un assistant social et de rééducateurs dont 2 kinés, 1 ergothérapeute, 1
psychomotricien, 1 diététicien, et des interventions d’orthophoniste, de pédicure-podologue et d’un
professeur d’APA.
Le service prend en charge des patients issus de 2 filières :
- la filière périopératoire gériatrique avec l’UPOG de la Pitié (Pr Boddaert)
Il s’agit de patients fracturés avec traitement chirurgical ou traitement orthopédique. Dans le service de
SSR, le médecin est confronté aux nombreuses complications post-opératoires (anémie, infection,
confusion, décompensation cardio-respiratoire…), à la perte d’autonomie motrice secondaire nécessitant
la prescription d’une prise en charge de rééducation-réhabilitation mais également un bilan de chute
dépendant du contexte de chute retracé et des comorbidités du patient, et une prise en charge de
l’ostéoporose.
- la filière gériatrique classique «Urgences - UGA de Charles Foix GAP (Pr Pautas) - SSR»
Il s’agit de patients polypathologiques, polymédiqués nécessitant une prise en charge globale des grands
syndromes gériatriques : troubles neuropsychologiques, douleur, troubles hydro électrolytiques, infection,
décompensation d’organes, prise en charge palliative, prévention (vaccination) ...
Dans le cadre des deux filières, les patients âgés en raison de l’épisode médical récent grave et de leur
grande fragilité médicale, ou encore de leur perte d’autonomie motrice ou cognitive ou de leur situation
sociale nécessitent après prise en charge en unité de gériatrie aigue un passage en Soins de suite et
Réadaptation en moyenne de 40 jours pour assurer une prise en charge globale médico-psycho-sociale
adaptée.
Le service de SSR anime différents projets autour de la Nutrition et des Chutes chez le senior, dans le
service comme sur l’hôpital.
Le service a une activité d’enseignements et de recherche. Le service intervient dans différents
enseignements auprès des externes et des internes du service et de l’hôpital. Des cours sont également
dispensés à Sorbonne Université. Les thématiques de recherche clinique du service sont la dénutrition, la
réhabilitation post opératoire et la chute chez le senior avec une appétence pour les gérontechnologies en
lien avec les rééducateurs. Des travaux communs avec l’UPOG de la Pitié sont en cours.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 30 novembre 2022 à 16h09
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°172370 publiée le 30/11/2022 par un
établissement de santé

30/11/2022 - 2 MEDECINS TEMPS PLEIN SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE H/F (C.H.I.T.S. La Seyne-sur-Mer)

L ETABLISSEMENT:
2 SITES :
- Hôpital Sainte Musse :Capacité de 1 200 lits, premier établissement hospitalier non universitaire de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur – établissement pivot du territoire de santé - zone d’attraction de 500 000 habitants à forte croissance démographique – Nouvel hôpital de 740 lits.
- Hôpital la Seyne Sur mer : hôpital de proximité avec urgences, service de médecine polyvalente, neurovasculaire, médecine interne, SSR spécialisé, psychiatrie, EHPAD
- Cadre de vie exceptionnel dans la préfecture du Var en bord de mer. Aéroport de Toulon à 15 minutes et de Marseille à 1 heure.

LE SERVICE :
Situé sur l'Hôpital Georges Sand à La Seyne sur Mer, le service de Médecine Polyvalente est composé de 2 ailes de 20 lits dont 2 lits identifiés soins palliatifs.
Proximité avec le service des urgences : présente sur site, ouverte 24/24h
Accès facile aux spécialistes, au plateau technique (imagerie, Centre d’explorations fonctionnelles)

L EQUIPE :
L’équipe est composée de trois Praticiens Hospitaliers, trois Praticiens attachés associés, et de deux Interne de Médecine générale.
Une équipe jeune, dynamique, ambiance agréable avec solidarité entre les professionnels.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Suivi des patients hospitalisés dans le service : chaque praticien a son unité et ses patients dédiés
Possibilités de développer des projets /activités : consultations de suivi, lien ville/hôpital, DPC.
Permanence de soins avec garde de week end.
Logiciel informatique :Orbis

PROFIL RECHERCHE :
médecin généraliste, interniste, gériatre.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 30 novembre 2022 à 16h50
Date limite des candidatures : dimanche 15 janvier 2023

Annonce n°172396 publiée le 30/11/2022 par un
établissement de santé

30/11/2022 - Un(e) GERIATRE sur l'équipe mobile de gériatrie (Centre Hospitalier SAINTES)

Le Centre Hospitalier de Saintes
Situé au sud de la Charente Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintes est un établissement de recours doté de 5 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil de 881 lits et places, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.
Il est par ailleurs établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de Charente Maritime.

Le service
Vous intégrez le service de gériatrie, affecté au pôle « médecine et spécialités » du Centre Hospitalier de Saintes:
• Le service est composé d’une équipe mobile gériatrique intra et extra hospitalière, de 14 lits d’hospitalisation (court séjour gériatrique), d’un EHPAD avec USLD.
• L’effectif du service est actuellement composé de 7 gériatres (3 en court séjour gériatrique, 2 à temps partiel en équipe mobile, 2 en hébergement)
• Recours à des avis internes par des praticiens spécialisés en cardiologie, en neurologie, endocrinologie, en pneumologie, en rhumatologie, en néphrologie, en oncologie, en dermatologie, en MPR.






LE POSTE
Conditions d’exercice
L’activité est organisée en renfort de l’équipe mobile gériatrique du centre hospitalier, mais aussi en collaboration avec les services de gériatrie du territoire (Jonzac, Royan et Saint Jean d’ Angély).

Vous faite partie intégrante d’une équipe avec l’IDE « de parcours » permettant de répondre à la hotline gériatrique du territoire ; les liens sont privilégiés avec la filière gériatrique avec accès facilité pour les consultations gériatriques, mémoire, CSG, SSR gériatrique, HAD, hébergements, mais aussi les acteurs extra hospitaliers notamment DAC-PTA.

Vos missions
• Vous assurez l’interface ville-hôpital (hotline gériatrique) en évitant le passage aux urgences des personnes âgées : accès direct dans le service de gériatrie le plus adapté (de proximité ou permettant l’accès au plateau technique du centre hospitalier de Saintonge)
• Vous apprenez à connaître les filières gériatriques du territoire et travaillez en réseau pour permettre une alternative à l’hospitalisation si possible
• Vous animez l’équipe mobile gériatrique en collaboration avec les collègue gériatres
• Vous donnez des avis spécialisés sur le lieu de vie des patients (EHPAD ou domicile) ; possibilité de recours au télé soin
• Vous participez au parcours de soin du patient sur le territoire

Dans le cadre de la construction de votre parcours professionnel, intégrer le CH De Saintonge vous ouvre la possibilité de varier le type d’activité avec les autres postes du service de gériatrie, notamment en EHPAD/USLD, CSG, hôpital de jour.


Permanence des soins
Vous participez à la ligne de permanence des soins commune sur le pôle « médecine et spécialités » organisée en une astreinte opérationnelle les nuits, samedis et dimanches après-midi et une présence sur place les dimanches et fériés matins. 11 praticiens se partagent actuellement les astreintes.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 30 novembre 2022 à 13h32
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°10287 publiée le 30/11/2022 par un
établissement de santé

30/11/2022 - Son 2ème INFECTIOLOGUE (Centre Hospitalier SAINTES)

Situé au sud de la Charente Maritime, à 1h de Bordeaux et 30 minutes de l’océan, le CH de Saintes est un établissement de recours doté de 5 pôles d’activités cliniques et 1 pôle médico-technique. Il a une capacité d’accueil de 881 lits et places, sur un bassin de population de plus de 300 000 habitants.
Le Centre Hospitalier de Saintes est engagé avec le Centre Hospitalier de Saint-Jean-d’Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien, dans une coopération active au travers d'une direction commune représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.
Il est par ailleurs établissement support du GHT de Saintonge pour le territoire Sud et Est de Charente Maritime.

Organisation du service
Vous intégrez le service de médecine interne – maladies infectieuses et médecine polyvalente, affecté au pôle « médecine et spécialités » du Centre Hospitalier de Saintonge :
• Le service est composé de 29 lits d’hospitalisation dont 6 lits dédiés maladie infectieuse, 8 lits en médecine interne et 15 lits de médecine polyvalente.
• L’effectif du service est actuellement composé de 2 internistes, l’un à orientation hématologie et l’autre à orientation rhumatologie pour l’autre, 2 médecins polyvalents, et 1 infectiologue
• Recours à des avis internes par des praticiens spécialisés en endocrinologie, en pneumologie et en dermatologie, qui interviennent également dans le service (activité de consultations et d’avis spécialisés).


Conditions d’exercice
L’activité est organisée dans l’unité d’hospitalisation complète, de semaine et en ambulatoire avec accès à l’hôpital de jour.
Le service développe une activité de consultations y compris en consultations avancées d’infectiologie sur les établissements du GHT.

Excellentes relations avec une équipe médicale renouvelée de réanimation polyvalente, facilitant la gestion des états septiques graves des patients hospitalisés.
Excellentes relations avec une équipe médicale étoffée du laboratoire de biologie médicale, disposant d’un plateau technique actualisé et innovant (PCR multiplex, dosages de médicaments…etc), fournissant par ailleurs des données de suivi épidémiologique de l’établissement (résistances microbiennes…etc).
Relations dynamiques avec biologistes, pharmaciens et équipe opérationnelle d’hygiène hospitalière pour la gestion du risque infectieux au sein de l’établissement, incluant de nombreux titulaires d’un D.U. d’antibiothérapie, et formalisées par les différents commissions institutionnelles (COMEDIMS, CLINris…etc).
Equipe médicale complète de radiologues motivés et plateau technique d’imagerie renouvelé en 2022, disposant désormais de 2 scanners (dont l’un dédié prioritairement aux biopsies diagnostiques), 2 IRM (1,5 et 3 Tesla), d’un TEP-Scanner et d’une Scintigraphie, facilitant (et accélérant) l’éclaircissement des cas cliniques « difficiles ».

Missions
• Prise en charge des patients hospitalisés pour pathologie infectieuse, au sein d’un service dédié aux Maladies Infectieuses, épaulé par une équipe médicale renforcée par la présence de médecins polyvalents, avec staff hebdomadaires.
• Avis spécialisés dans les autres services
• Activité ambulatoire :
• Consultations externes pour pathologies infectieuses et suivi des patients VIH
• Participation à l’activité du CEGIDD
• Activité multi-sites pour des consultations avancées de maladies infectieuses sur les CH du GHT (1 à 2 demi-journées hebdomadaires).
• Vous participez à la permanence des soins au sein du pôle « médecine et spécialités » qui s’organise en une astreinte opérationnelle commune les nuits, samedis et dimanches / JF après midi et en garde sur place les dimanches/JF matin. 11 praticiens se partageant actuellement les astreintes.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 30 novembre 2022 à 13h35
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°10414 publiée le 30/11/2022 par un
établissement de santé

Médecin du Travail à Martigues - 13

  • Médecin du Travail à Martigues - 13

PRÉVENTION, ORGANISATION, INNOVATION & ACTION au service de la santé au travail

Le GIMS est le premier Service de Prévention et de Santé au Travail Interprofessionnel des Bouches-du-Rhône avec plus de 210 collaborateurs et une réelle expertise depuis près de 75 ans

Vous animerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, IDEST et ASST avec l’appui d’ingénieurs HS/chimistes, d’ergonomes, de techniciens HS — risque chimique, de psychologues du travail et d’assistantes sociales.

Vous pouvez participer à des commissions sur différents thèmes : Risques Psycho-Sociaux, Prévention de la Désinsertion Professionnelle, Substances Psychoactives, Risque chimique, Troubles Musculosquelettiques, Soins Privés, Veille juridique (soutien d’un avocat spécialisé en Santé au Travail)

Le GIMS est engagé dans une démarche qualité et a obtenu le niveau 3 AMEXIST.

Notre logiciel métier (PADOA) est à la fois un outil complet, intuitif et une plateforme collaborative de prévention en santé au travail.

Nous vous proposons un poste sur notre centre de Martigues, à 40 km de Marseille, au bord de la côte bleue, de l’étang de Berre et aux portes de la Camargue :

- Respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle

- Rémunération attractive et adaptée à votre profil

- 23 J RTT/an et 6e semaine de congés payés

- Titres restaurant

- Voiture de fonction

- Aide à la mobilité

Type d’emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD ou CDI selon votre profil

Pour plus d’informations, merci de contacter le 04 91 14 32 14

Pour candidater merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à

Jean-Thomas Furno
furno@gims13.com

Annonce n°162731 publiée le 29/11/2022 par un
professionnel

Cession patientèle et cabinet

Très beau cabinet médical en centre ville de Nice, excellent état, 150 m2, deux salles de consultation avec secrétariat, salle d'attente, coin cuisine et deux salles d'eau. Matériel médical complet.

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Installation immédiate possible.

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Annonce n°172209 publiée le 29/11/2022 par un
professionnel de sante

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