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10/02/2026 - Médecin soins palliatifs - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de la filière territoriale Soins Palliatifs, rejoignez :

l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) du Centre Hospitalier d'Epinal

l'Unité Départementale de Soins Palliatifs du Centre Hospitalier de Remiremont

Lieu

Epinal / Remiremont (Vosges) 2 Postes : Médecin (H/F) soins palliatifs Statut : Contractuel ou praticien hospitalier Temps plein Disponibilité : Dès que possible

Contexte

Dans le cadre de l'élargissement et de l'amélioration continue de l'offre de soins, nous créons une nouvelle unité départementale de soins palliatifs sur Remiremont pour renforcer la prise en charge des patients en fin de vie et envisageons de renforcer l'équipe médicale de l'EMSP.

Vos actions permettent de faciliter la mise en place de la démarche palliative et d'accompagnement dans les services d'hospitalisation. Vous intervenez auprès des patients et de leurs proches, ainsi qu'auprès des professionnels et équipes référentes. Profils recherchés

Médecin formé aux soins palliatifs, souhaitant mettre son expertise au service d'un projet ambitieux.

Médecin ayant déjà travaillé en soins palliatifs ou motivé pour se former et développer ses compétences dans ce domaine. Vos missions CONSEIL - auprès des professionnels et équipes référents,

SOUTIEN - auprès des patients, des familles et des soignants,

COORDINATION - auprès des proches afin d'assurer un suivi psychologique / social pendant la maladie ou après le décès.

Vous avez la possibilité d'exercer au sein d'un service permanent ou au sein d'une équipe mobile. Avantages Rémunération attractive, adaptée à votre profil et statut

Formation continue et participation à des colloques ou congrès Environnement de travail chaleureux et à taille humaine

Accompagnement personnalisé pour votre projet de vie (immobilier, familial) Profil recherché : Profil recherché : Diplôme d'État de Docteur en Médecine.

DES de médecine générale et DU/DIU en soins palliatifs, ou expérience en soins palliatifs souhaitée. Sens de l'écoute et capacité d'adaptation.

Obligatoirement inscrit au Conseil national de l'Ordre des médecins.

N'hésitez pas à nous contacter au 03 29 68 70 45 - Direction des affaires médicales du Centre Hospitalier Emile Durkheim, 88000 Epinal, [email protected]

Annonce n°346325 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDI (Salarié)

Présentation du Service

Construit en 2010, le Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque bénéficie d'un environnement architectural moderne et fonctionnel, conforme aux exigences actuelles en matière de qualité, de sécurité et d'organisation des soins. Il dispose d'un plateau technique performant garantissant une prise en charge efficiente et sécurisée des patients.

L'établissement compte 212 lits de court séjour, répartis entre les activités de médecine, chirurgie, obstétrique et pédiatrie, assurant une hospitalisation programmée ou non programmée adaptée à chaque patient.

Il intègre également un pôle Urgences et Soins Critiques comprenant 8 lits de soins critiques, un service d'urgences polyvalentes et le SMUR, permettant une prise en charge immédiate des situations médicales et chirurgicales graves.

Le CHI de Manosque dispose d'une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), d'un service d'imagerie complet avec 2 scanners et 1 IRM, ainsi que d'un laboratoire de biologie médicale sur site, offrant une couverture diagnostique complète et réactive.

L'offre médico-sociale et sanitaire est complétée par des Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), des Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) et un Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD), garantissant un parcours de soins coordonné et adapté aux besoins du territoire.

Le pôle FemmeParentEnfant du Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque offre une prise en charge complète et sécurisée des femmes, des mères et des enfants, alliant soins de qualité, accompagnement personnalisé et équipements modernes.

Le pôle dispose de 19 lits de maternité et de salles d'accouchement équipées, dont une salle nature, permettant un suivi adapté aux besoins obstétricaux et aux préférences des patientes. La maternité est récemment accréditée IHAB, garantissant une approche centrée sur le lien mèreenfant et la promotion de l'allaitement.

Le service de gynécologie-obstétrique est composé de 3 gynécologues-obstétriciens et d'1 praticien attaché associé, assurant une disponibilité médicale continue et une expertise reconnue.

Le pôle comprend également un service de pédiatrie de 8 lits, ainsi qu'un hôpital de jour spécialisé, notamment orienté vers la prise en charge de l'obésité de l'enfant, permettant un suivi adapté et pluridisciplinaire.

Ce pôle constitue un lieu intégré et coordonné pour l'accompagnement médical, éducatif et psychologique des femmes, des parents et des enfants, garantissant une continuité des soins de la naissance à l'enfance. Missions principales

Le praticien hospitalier gynécologue-obstétricien assure la prise en charge médicale, chirurgicale et préventive des patientes dans les domaines de la gynécologie et de l'obstétrique. Activités cliniques

Activité chirurgicale gynécologique (programmée et en urgence) (6 salles de bloc dont 1 salle dédiée obstétrique)

Activité de consultations et échographies gynécologiques et obstétricales Gestion des urgences obstétricales et gynécologiques

Participation à la continuité et à la permanence des soins (gardes, astreintes)

Prise en charge des accouchements (voie basse et césariennes) Suivi des grossesses normales et pathologiques Activités médicotechniques Réalisation d'actes diagnostiques et thérapeutiques

Participation aux staffs médicaux et réunions pluridisciplinaires

Contribution à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Activités institutionnelles

Participation aux démarches qualité, gestion des risques et accréditations

Contribution à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles Implication dans les projets de service et de pôle

Partenariats actifs avec le réseau de sages-femmes libérales Activités d'enseignement

Encadrement des internes, externes et étudiants sages-femmes Participation à des actions de formation continue Présentation du Service

Construit en 2010, le Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque bénéficie d'un environnement architectural moderne et fonctionnel, conforme aux exigences actuelles en matière de qualité, de sécurité et d'organisation des soins. Il dispose d'un plateau technique performant garantissant une prise en charge efficiente et sécurisée des patients.

L'établissement compte 212 lits de court séjour, répartis entre les activités de médecine, chirurgie, obstétrique et pédiatrie, assurant une hospitalisation programmée ou non programmée adaptée à chaque patient.

Il intègre également un pôle Urgences et Soins Critiques comprenant 8 lits de soins critiques, un service d'urgences polyvalentes et le SMUR, permettant une prise en charge immédiate des situations médicales et chirurgicales graves.

Le CHI de Manosque dispose d'une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), d'un service d'imagerie complet avec 2 scanners et 1 IRM, ainsi que d'un laboratoire de biologie médicale sur site, offrant une couverture diagnostique complète et réactive.

L'offre médico-sociale et sanitaire est complétée par des Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), des Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) et un Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD), garantissant un parcours de soins coordonné et adapté aux besoins du territoire.

Le pôle FemmeParentEnfant du Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque offre une prise en charge complète et sécurisée des femmes, des mères et des enfants, alliant soins de qualité, accompagnement personnalisé et équipements modernes.

Le pôle dispose de 19 lits de maternité et de salles d'accouchement équipées, dont une salle nature, permettant un suivi adapté aux besoins obstétricaux et aux préférences des patientes. La maternité est récemment accréditée IHAB, garantissant une approche centrée sur le lien mèreenfant et la promotion de l'allaitement.

Le service de gynécologie-obstétrique est composé de 3 gynécologues-obstétriciens et d'1 praticien attaché associé, assurant une disponibilité médicale continue et une expertise reconnue.

Le pôle comprend également un service de pédiatrie de 8 lits, ainsi qu'un hôpital de jour spécialisé, notamment orienté vers la prise en charge de l'obésité de l'enfant, permettant un suivi adapté et pluridisciplinaire.

Ce pôle constitue un lieu intégré et coordonné pour l'accompagnement médical, éducatif et psychologique des femmes, des parents et des enfants, garantissant une continuité des soins de la naissance à l'enfance. Missions principales

Le praticien hospitalier gynécologue-obstétricien assure la prise en charge médicale, chirurgicale et préventive des patientes dans les domaines de la gynécologie et de l'obstétrique. Activités cliniques

Activité chirurgicale gynécologique (programmée et en urgence) (6 salles de bloc dont 1 salle dédiée obstétrique)

Activité de consultations et échographies gynécologiques et obstétricales Gestion des urgences obstétricales et gynécologiques

Participation à la continuité et à la permanence des soins (gardes, astreintes)

Prise en charge des accouchements (voie basse et césariennes) Suivi des grossesses normales et pathologiques Activités médicotechniques Réalisation d'actes diagnostiques et thérapeutiques

Participation aux staffs médicaux et réunions pluridisciplinaires

Contribution à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Activités institutionnelles

Participation aux démarches qualité, gestion des risques et accréditations

Contribution à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles Implication dans les projets de service et de pôle

Partenariats actifs avec le réseau de sages-femmes libérales Activités d'enseignement

Encadrement des internes, externes et étudiants sages-femmes Participation à des actions de formation continue Profil recherché Diplômes et qualification

Médecin titulaire du diplôme permettant l'exercice en gynécologie-obstétrique

Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire dans la spécialité Poste ouvert aux praticiens titulaires ou contractuels Possibilité d'exercice à temps partiel

Pratiien(ne) dynamique, motivé(e), doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe Compétences techniques Maîtrise de la pratique obstétricale et chirurgicale Capacité à gérer les situations d'urgence

Connaissance des recommandations professionnelles en vigueur Compétences relationnelles Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités et de l'organisation Qualités d'écoute, de communication et d'empathie Respect du secret médical et de l'éthique professionnelle

Merci d'adresser votre candidature (CV détaillé) à la Direction des Affaires Médicales :

Mail

[email protected] / [email protected]

Téléphone ; 04 92 73 45 63 / 04 92 73 42 30

Annonce n°346720 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Médecin traitant (EHPAD Vizille)

• Isère (38)
• Vizille
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation :

L'EHPAD Les Ecrins à Vizille est un établissement public autonome qui accueille 122 résidents avec 93 places d'hébergement permanent en service classique, 2 unités Psycho-Gériatriques de 14 places chacune, un PASA (Pôle d'activités et de soins adaptés) de 14 places ainsi qu'une place en hébergement temporaire. L'Ehpad Les Ecrins évolue en direction commune avec le CH d'Uriage et l'Ehpad Abel Maurice à Bourg d'Oisans. Son site internet est : https://www.ch-uriage.com/. Description du poste :

L'EHPAD Les Ecrins recherche un médecin traitant à temps partiel (2 jours/semaine) pour la prise en charge médicale des résidents dont il a la charge, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques. Concernant le temps de travail, il est possible de travailler d'une demi-journée par semaine à 2 jours avec la possibilité de fractionner sur plusieurs demi-journées.

Un autre médecin salarié intervient déjà au sein de l'Ehpad, avec 2 jours de médecin traitant et 1 jour de médecin coordonnateur.

Plus globalement, l'équipe médicale se compose de deux cadres de santé, une cadre supérieure de santé, une psychologue, une équipe de rééducateurs (ergothérapeute, psychomotricienne, kinésithérapeute et enseignant en activité physique adaptée) ainsi qu'un directeur et une directrice-adjointe. Conditions de travail et rémunération :

*La rémunération est basée sur les grilles des personnels médicaux de la Fonction Publique Hospitalière avec une possibilité de négociation salariale dans la limite du respect de la règlementation. *RTT selon la quotité de travail effectuée.

Annonce n°346346 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Le Centre hospitalier de Soissons recherche un.e pneumologue senior (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

• Aisne (02)
• Soissons
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PROFIL RECHERCHE

Pneumologue inscrit à l'ordre

Sous statut de praticien hospitalier ou de praticien contractuel DESCRIPTIF : Environnement :

La ville de SOISSONS se situe aux portes de PARIS et de l'Ile de France (100 km de PARIS, 45 mn de l'aéroport Paris Charles de Gaulle) et à 60 km de REIMS.

Ville de plus de 50 000 habitants, ville d'art et d'histoire, Soissons est pourvue de nombreux services culturels, sportifs Découvrir la ville de Soissons :

https

//www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U

https

//www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI

et http

//www.ville-soissons.fr/accueil-315.html

LE CENTRE HOSPITALIER

Il offre une grande variété de soins :

• Soins critiques ou non programmés (Urgences, SMUR, Réanimation, USIC, USINV, USIP)
• Médecine : hépato-gastroentérologie, addictologie, médecine interne, diabétologie endocrinologie, néphrologie avec centre de dialyse lourd, pneumologie, cardiologies avec USIC, coronarographie et rythmologie, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie (avec l'Institut Godinot), soins palliatifs, consultations douleur
• Chirurgie : chirurgies carcinologique digestive, gynécologique et sénologique, chirurgie orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologie, ORL, ophtalmologie, neurochirurgie
• Gynécologie obstétrique (maternité de niveau 2B), en pédiatrie et néonatologie avec soins intensifs, CAMPS
• Gériatrie : court séjour pédiatrique, SMR, USLD, EHPAD (PASA, USA)
• Le CH de SOISSONS dispose en outre d'un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP Scan)

180 Médecins temps plein travaillent au Centre hospitalier de SOISSONS

LE SERVICE

Le service d'hospitalisation de pneumologie (17 lits d'hospitalisation et 2 lits d'enregistrements nocturnes) s'occupe de la prise en charge des maladies respiratoires, BPCO, asthme, DDB, insuffisance respiratoire aigüe et chronique, patients sous ventilation non invasive et invasive ( sur trachéotomie), sous oxygénothérapie, aérosols, patients atteints de cancer du poumon, des maladies infectieuses ( pneumonie, tuberculose, viroses respiratoires, aspergillose, etc.), maladies professionnelles (asbestose, silicose, mésothéliome), des pneumothorax, pleurésies, syndrome d'apnées du sommeil, maladies neurologiques et myopathies avec atteinte respiratoire, pneumopathies d'hypersensibilité, fibrose pulmonaire, etc.

Les médecins du service assurent des avis, des consultations et des explorations externes de pneumologie et d'allergologie (EFR, GDS, fibroscopie bronchique, tests allergologiques, tests de désensibilisation).

Des actes techniques sont réalisés par les pneumologues (drainage pleural, ponctions pleurales, fibroscopies bronchiques) dans le service, ou dans d'autres unités.

Le service dispose d'un plateau technique, pour les explorations du sommeil et dispense des séances d'éducation thérapeutique pour les patients BPCO, ainsi que de l'aide au sevrage tabagique, en collaboration avec le Pôle de prévention.

Des hospitalisations pour des ponctions biopsies sous scanner sont organisées, en entrées directes, par les pneumologues du service, en collaboration également avec des pneumologues de ville, de Soissons et de Château Thierry.

Des EBUS sont organisées, en coopération avec le service de pneumologie de Château Thierry et les interventions de chirurgie thoracique sont organisées avec l'équipe de Courlancy Reims et celle de l'Hôpital Cochin (les chirurgiens thoraciques participent en RCP).

L'hôpital a un service de radiothérapie sur place, un service de cardiologie interventionnelle, une USIC, une USINV, une réanimation performante.

Le service accepte des entrées directes des patients adressés depuis la consultation de pneumologie du CH de Soissons, ou par des médecins spécialistes ou généralistes, exerçants en ville, ou dans d'autres centres hospitaliers.

Notre spécialité nécessite une collaboration étroite avec les kinésithérapeutes. Compte tenu de la situation actuelle, notre service met au profit des patients, les compétences des EAPA, qui interviennent également sur notre projet ETP BPCO.

Les patients bénéficient, sur avis médical, d'une consultation diététique, afin d'optimiser leur état nutritionnel, corrélé étroitement à la fonction respiratoire et à la capacité à l'effort. La présence d'une diététicienne est un élément clé de notre programme d'ETP BPCO.

Actuellement, nous travaillons en coopération avec la Pharmacie du CH de Soissons, sur un projet de conciliation médicamenteuse, ayant pour but d'optimiser les concordances thérapeutiques entre les prescriptions de ville et les prescriptions hospitalières à l'admission et lors du retour à domicile des patients.

Les médecins du service participent, en collaboration avec le comité étique, à la prise de décisions collégiales.

Des réunions avec l'équipe mobile de soins palliatifs ont lieu dans le service et le personnel de pneumologie contacte l'équipe de soins palliatifs, en cas de besoin ponctuel, exprimé par le patient ou par sa famille.

Les médecins participent aux RCP de cancérologie thoracique, 2 fois par mois et aux EPU, organisés avec les médecins de ville.

Des RCP fibrose sont organisée avec le CHU de Reims et RCP mycobactéries atypiques, avec le CHU d'Amiens.

Des RMM sont organisés régulièrement, ainsi que des études de pertinence d'hospitalisation et de parcours de soin patient.

Equipe médicale actuelle

1 PH pneumologue temps plein, 2 pneumologues contractuels, temps plein, 2 médecins allergologues en consultations externes.

Le service est validant pour les internes de spécialité « pneumologie » et les internes de spécialité « médecine générale ».

Equipe paramédicale actuelle

IDE 7,6 ETP, AS 8 ETP, ASH 4,7 ETP.

Nous sommes à la recherche d'un pneumologue inscrit à l'ordre, afin de renforcer notre équipe médicale et de poursuivre la progression de notre activité d'hospitalisation et de consultations externes.

Annonce n°346731 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Médecin généraliste - Service de médecine - court séjour gériatrique (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary est un hôpital dynamique qui propose et développe son offre de soins de proximité.

Présentation du pôle

Médecine/Court Séjour Geriatrique /SMR

• 25 lits de médecine polyvalente dont 3 lits identifiés soins palliatifs
• 10 lits de court séjour gériatrique
• 25 lits de SMR Personnes Agées Polypathologique

Missions principales :

• Assurer la responsabilité médicale des patients admis dans l'unité de médecine polyvalente et LISP en collaboration avec le deuxième Praticien du service, et totalement lors des périodes de congés.
• Participer à la permanence des soins

Missions associées :

• Développer des consultations en lien avec l'activité de médecine
• Participer à la prise en charge spécifique des patients admis dans les lits identifiés de Soins palliatifs en partenariat avec le ROADS et ASP
• Participer aux différentes instances et commissions hospitalières

Annonce n°346329 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Médecin addictologue (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Dans un territoire à forts enjeux de santé, les Hôpitaux du Bassin de Thau assurent une offre de soins de recours et de proximité pour une population de 200 000 habitants, multipliée par quatre en période estivale et concentrée autour de deux agglomérations représentant un bassin de vie dense et étendu : Sète-Agglopôle Méditerranée (environ 120 000 habitants) et la Communauté d'Agglomération Hérault Méditerranée autour de la ville d'Agde (environ 80 000 habitants).

Etablissement dynamique, les HBT proposent une offre large et diversifiée avec :

• Un Service d'accueil des urgences renforcé pour assurer 24/24 l'accueil des urgences adultes et enfants et 2 lignes de SMUR ;
• Une Maternité niveau 2A et un service de pédiatrie offrant des prises en charge alliant sécurité, confort et accompagnement personnalisé ;
• Un large panel de spécialités en médecine, en chirurgie, en oncologie et en psychiatrie, avec une offre qui s'étoffe et se diversifie pour mieux répondre aux besoins
• Un solide plateau médico-technique (imagerie, biologie, pharmacie) ;
• Une filière gériatrique qui se distingue par son ancrage au sein du territoire et son dynamisme ;
• Deux instituts de formation infirmiers et aides-soignants certifiés Qualiopi et pilotes de santé numérique.

La stratégie de l'établissement s'articule autour de 5 grandes priorités pour répondre aux enjeux de santé d'aujourd'hui et de demain :

• Consolider l'offre de soins, médico-sociale et de formation portée par l'établissement en amplifiant les démarches de coopération avec les adresseurs, en créant de filières de soins intégrées Ville-Hôpital et en développant la recherche et des innovations,
• Renforcer l'attractivité et la fidélisation des professionnels,
• Concrétiser les grands projets immobiliers portés par les HBT,
• Améliorer la performance des HBT,
• Mettre en uvre une politique de responsabilité sociale et environnementale (réduction des déchets, politique d'achats durable, égalité professionnelle et exemplarité managériale)

Les HBT ce sont :

• 1800 professionnels
• Plus de 27 000 hospitalisations, 70 000 consultations, 32000 passages aux urgences, 7000 interventions chirurgicales et 500 naissances, 651 personnes accueillis en EHPAD USLD et 223 étudiants formés chaque année ;
• Un budget de 170 M
• Un projet d'investissement de 65 M
• Un établissement certifié qualité des soins confirmée

DESCRIPTION DU SERVICE D'AFFECTATION ET DU POLE

L'Unité d'addictologie est constituée d'une équipe pluridisciplinaire composée de 2 médecins addictologues, 1 médecin tabacologue, 3 infirmières spécialisées en addictologie, un cadre de santé, 1 psychothérapeute, 1 thérapeute familial et systémique, 1 assistante médico administrative, 1 musicothérapeute, 1 animatrice en socio-esthétique. L'unité regroupe :

• une Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie qui se déplace dans l'ensemble des services des HBT à la rencontre des patients et des Equipes de soins ;
• une Unité de consultations externes pluridisciplinaires pour l'accueil et l'accompagnement des patients présentant des addictions et de leur famille ;
• un Centre de Soins et de Dispensation des Traitements au sein duquel se trouve le dispositif méthadone, en convention avec un CSAPA.
• une Unité de Soins Ambulatoires pour accompagner les patients via des groupes thérapeutiques.

Poste disponible en juin 2025

MISSIONS GENERALES

Evaluer la dimension médicale de la dépendance, pour toutes les addictions et les poly consommations, et les conduites à risque liées aux pratiques de consommation, aussi bien en consultation que dans le cadre de l'activité de liaison ELSA.

Organiser la prise en charge des patients pour mettre en place un suivi individuel selon une approche globale et un travail en réseau.

Participer au Programme d'Education Thérapeutique en Addictologie et à l'animation des ateliers collectifs.

Participer à l'Hôpital de Jour mis à disposition des patients à différentes étapes de leur parcours de soin (sevrage en produits, consolidation après une post-cure, situation de crise, évaluation médicale).

Prendre part à l'enseignement du DPC « Améliorer le repérage et l'accompagnement en addictologie », destiné aux professionnels des HBT pour sensibiliser et former les équipes de soins à l'addiction.

Participer au développement de la filière addictologique selon le type de prise en charge et les profils des patients, et à la mise en place de nouveaux projets. Participer à la vie du pôle.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Conditions de travail

Horaires en journée (8h30/ 18h30) du lundi au vendredi

Liaisons fonctionnelles

Equipe pluridisciplinaire de l'unité d'addictologie,

Pôle d'Appui aux Fonctions Cliniques, Ensemble des services des Hôpitaux du Bassin de Thau, CSAPA, Partenaires libéraux, Réseaux, SSRA, GHT, CPTS. Compétences requises :

Formation en addictologie DESC, Capacité ou DIU / ou en cours, ou médecin avec expérience/appétence en addictologie. Approches motivationnelles et cognitivo- comportementales encouragées.

Annonce n°340983 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - CARDIOLOGUE (H,F) (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.

Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de Ski et de l'Aéroport International de Genève.

Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE :

Au sein d'une équipe composée de 5 médecins cardiologues dont 4 Praticiens Hospitaliers et 3 médecins à profil généraliste, en charge notamment de l'activité d'hospitalisation, le candidat participera aux différentes activités du service, en fonction de son profil.

Le service de Cardiologie du Centre Hospitalier Alpes Léman se compose :

• d'une unité d'hospitalisation complète, avec des lits télémétrés ;
• de lits de Soins Intensifs Cardiologiques (USIC), au sein d'un plateau de soins intensifs polyvalents adossé à un service de réanimation ;
• d'un plateau de consultation et d'exploration fonctionnelle cardiovasculaire complet, comprenant une activité de médecine nucléaire.

La permanence des soins est organisée sur le modèle de l'astreinte forfaitisée Le CHAL dispose d'un plateau technique complet :

• Echographie cardiaque, ETO, Epreuve d'effort, Echographie d'effort, VO2 ;
• Scintigraphie cardiaque, IRM ;
• Rythmologie interventionnelle de niveau I (implantation de Pacemakers) au sein d'un bloc opératoire de 8 salles. Une extension à 11 salles dont une salle hybride de radiologie interventionnelle en environnement opératoire est en construction, pour accueillir entre autres des activités de cardiologie ;
• Coronarographie : intervention sur le site du Centre Hospitalier Annecy genevois, en collaboration avec une équipe leader dans ce domaine.

PROFIL RECHERCHÉ

Le poste proposé peut s'adapter à votre profil :

-

Un poste de Praticien Hospitalier, d'Assistant ou de Praticien Contractuel (poste à définir en fonction)

-

Un poste à temps plein ou à temps partiel (quotité à définir)

Il est possible d'envisager une activité partagée avec un autre établissement ou un autre service, une activité libérale, une activité mixte. Conditions :

-

Etre titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en médecine et d'un DES de Cardiologie et Maladie Vasculaire ou d'un équivalent reconnu et donnant droit à l'exercice en France

-

Etre inscrit à l'Ordre National des Médecins VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL c'est aussi :

-

La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et de vous former

-

Une aide à la recherche de logement pour la proposition d'un logement temporaire

-

Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités

-

Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique VOS CONTACTS :

Dr Vuthik PANH Chef du service de Cardiologie
[email protected] Tel 04 50 82 29 88

Dr Benjamin VIALA Chef de Pôle Médecine
[email protected] Tel 04 50 82 31 41 Mme Nathalie MENUET Directrice des Affaires Médicales nmenuet @ch-alpes-leman.fr Tel 04 50 82 24 30

Mireille DINAULT Chargée de recrutement du personnel médical
[email protected] Tel 04 50 82 24 17 / 06 79 91 79 75

Annonce n°341154 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Médecin SMR (Centre Hospitalier Saint-Charles de Valençay Valençay)

• Indre (36)
• Valençay
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Offre emploi médecin SMR

Le Centre Hospitalier de Levroux et le Centre Hospitalier de Valençay recherchent des praticiens contractuels ou hospitaliers, pour exercer en Service Médicaux et de Réadaptation (SMR).

Envie d'un poste avec du sens, du temps pour les patients, et une vraie qualité de vie ?

Nos deux services de Soins Médicaux et de Réadaptation recrutent des médecins pour renforcer une équipe bienveillante et compétente. L'établissement

Centres Hospitaliers publics à taille humaine, situés à Levroux et à Valençay, offrant un cadre de travail serein, des circuits décisionnels courts dans des locaux neufs et bien équipés.

Le Centre Hospitalier (CH) de LEVROUX et le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY sont en direction commune avec le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) et l'EHPAD « Le Bois Rosier » de Vatan.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan.

Ils sont très impliqués dans la filière gériatrique et engagent de nombreuses coopérations, ils partagent des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le service SMR du CH de Levroux

SMR POLYVALENT, Hôpital de jour à monter (autorisation ARS accordée) 20 lits (15 lits déployés actuellement) Le service SMR du CH de Valençay SMR gériatrique 30 lits (15 lits déployés actuellement)

Des équipes pluridisciplinaires complètes et investies, projet médical dynamique, ouvert aux initiatives. Une direction à l'écoute, collaborative et soutenante.

Possibilité d'intervenir seulement sur l'un des deux SMR, en fonction de votre projet. Votre rôle : Suivi médical global des patients en réadaptation Co-construction des projets de soins avec l'équipe

Participation active à la vie du service (réunions, projets, qualité) Astreintes Le profil que nous recherchons Médecin inscrit(e) à l'Ordre en France Médecine générale, MPR, gériatrie

Envie de travailler en équipe et de s'inscrire dans un projet durable Débutants acceptés, accompagnement possible Ce que nous offrons

Statut FPH

PH ou praticien contractuel

Temps plein ou partiel (souplesse réelle) Rémunération selon grille + avantages FPH Possibilités de formation, évolution, projets transversaux Qualité de vie professionnelle respectée Logement

Poste à pourvoir Immédiatement. Adaptation possible selon votre situation. Intéressé(e) ?

Envoyez simplement votre CV (et quelques lignes si vous le souhaitez) à : Direction déléguée :

Pepijn CULT pour le CH de Levroux

[email protected] ou au 06.71.43.16.24

Valérie Gramon pour le CH de Valençay

[email protected]

Et à Aurore Marcantoni

DRH/DAM : [email protected]

Les directeurs délégués et la DRH/DAM se tiennent à votre disposition par mail ou par téléphone pour tout échange ou renseignement complémentaire.

Annonce n°346710 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Gériatre ou Médecin Généraliste pour notre service de Court Séjour Gériatrique et pour l'Equipe Mobile de Gériatrie (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL ) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.

Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de Ski et de l'Aéroport International de Genève.

Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE : PRESENTATION DU SERVICE DE GERIATRIE :

Le Pôle de Gériatrie est composé de plusieurs entités Gériatriques :

Une Unité de Court Séjour Gériatrique (CSG) de 24 lits, qui accueille en hospitalisation complète des patients âgés, pour des syndromes gériatriques ou des situations médicales complexes. Cette unité assure une prise en charge globale des patients : réalisation de bilans médicaux, cognitifs et sociaux, en vue de valoriser un projet de sortie adapté et réévalué. Elle accueille également un Lit Identifié Soins Palliatifs. Le service est agréé pour recevoir des internes.

Une Equipe Mobile de Gériatrie (EMG) qui apporte un appui gériatrique dans tous les services du CHAL, ainsi qu'aux urgences, pour l'orientation des patients âgés, en situation gériatrique aigüe ou chronique. Elle intervient également à domicile et dans les établissements partenaires (SMR, EHPAD).

Le Pôle de Gériatrie assure également des consultations gériatriques (évaluations cognitives, oncogériatriques, évaluations gériatriques globales) et un Hôpital de Jour. Il se situe au sein d'une filière gériatrique complète comportant :

au sein du Centre Hospitalier Alpes Léman des Urgences Gériatriques et des EHPAD (245 lits dont 1 PASA, 1 UHR et de l'hébergement temporaire)

au sein des établissements partenaires des SSR Gériatriques et Polyvalents, des USLD, et des EHPAD).

Cette organisation dynamique participe à la coordination départementale de la filière « personnes âgées ».

L'équipe médicale est composée de 7 gériatres. Le Court Séjour Gériatrique est animé par 4 gériatres et 2 internes de médecine générale.

Permanence et continuité des soins

participation à la continuité du service de gériatrie à raison d'un samedi matin sur 5 et 1 dimanche matin tous les 2 à 3 mois. Pas d'astreinte ou de garde de nuit. Pas d'intervention au service des Urgences Adultes (sauf souhait du candidat).

VOTRE FONCTION :

Poste à pourvoir pour le Court Séjour Gériatrique avec possibilité d'assurer des consultations gériatriques. Des interventions ponctuelles avec l'Equipe Mobile de Gériatrie sont à envisager. Vos missions sont les suivantes :

-

Prise en charge globale des situations aigües gériatriques, depuis les urgences ou en entrées directes

-

Evaluation des pathologies aigües, bilan diagnostique et projet thérapeutique prévenant la perte d'autonomie

-

Collaboration entre les différentes structures de soins de la filière concernée et les partenaires sociaux ou médico-sociaux, les professionnels de santé libéraux du secteur

-

Participation aux réunions du Pôle Gériatrique et si souhaité, aux instances : comité d'hygiène, CLAN, CLIN

-

Travail en équipe pluridisciplinaire

-

Participation à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques PROFIL RECHERCHÉ :

-

Vous avez le statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant Spécialiste

-

Vous êtes intéressé par un poste à temps plein ou à temps partiel (quotité à définir)

-

Vous êtes titulaire d'un DES de Gériatrie ou de Médecine Générale

-

Vous êtes inscrit à l'Ordre National des Médecins

Un intérêt prioritaire sera donné aux candidats appréciant le travail en équipe, dans une ambiance de travail sympathique et bienveillante. VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL c'est aussi :

-

La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et de vous former

-

Une aide à la recherche de logement pour la proposition d'un logement temporaire

-

Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités

-

Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique VOS CONTACTS :

Dr Claire VANHAECKE-COLLARD Cheffe du service Gériatrie / [email protected]

Mme Nathalie MENUET Directrice des Affaires Médicales / [email protected]

Mireille DINAULT Recruteuse Médicale pour le GHT Léman Mont-Blanc / [email protected]

Annonce n°341463 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Médecin oncologue (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.

Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de Ski et de l'Aéroport International de Genève.

Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE :

L'activité d'oncologie est actuellement gérée par 4 oncologues. Elle est répartie sur différents secteurs :

Hôpital de jour de 20 places (environ 10 000 passages par an, activité partagée avec les médecins spécialistes d'organes).

Equipe transversale paramédicale

1 IDE de programmation, 1 IDE de soins externes (aide à la réalisation des gestes techniques, bilan complexe), 2 IDE de coordination, 1 IPA (suivi de thérapie orale, parcours complexe...), 1 socio-esthéticienne, 1 art-thérapeute, 1 psychologue, 1 coach APA, 1 diététicienne, 1 équipe mobile de soins palliatifs (2 médecins) réactive et disponible.

Hospitalisation conventionnelle

service de 28 lits de médecine interne/polyvalente, gérée par 5 médecins internistes et leurs internes.

Centre de radiothérapie accolé à l'établissement avec participation systématique des radiothérapeutes aux RCP et prises en charge des patients très réactives. Une équipe d'hématologie sur place (2 PH).

Hospitalisation à domicile

externalisation de certaines thérapies, soins de support, suivi des patients en cours de traitement et prise en charge palliative.

Activité de recherche clinique

protocoles académiques et industriels, protocoles de phase 2 à 3 ; 1 ARC; 1 TEC

Activité de consultations avec une IDE dédiée pour les bilans.

RCP locale avec les établissements du GHT (4 RCP hebdomadaires) ; RCP de recours avec les CHU de Lyon (Pr G. Freyer), Grenoble et du Centre Léon Bérard (Dr P. Heudel, Dr O. Tredan).

Les pathologies prises en charge conjointement avec les chirurgiens oncologiques sont l'urologie, la sénologie, la gynécologie pelvienne, l'ORL, l'oncologie digestive et la neurologie. L'oncologie thoracique est prioritairement gérée par les spécialistes d'organes.

Un intérêt prioritaire est donné à la qualité de vie au travail avec une ambiance de travail sympathique et bienveillante.

Les interactions sont de qualités avec les autres spécialistes : radiothérapeutes, chirurgiens, pharmaciens, anatomo-pathologistes, radiologues et médecins nucléaires.

Les astreintes ont uniquement lieu le dimanches matin (environ une tous les 2 mois) dans le service de médecine interne. Pas de garde de nuit. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL :

Praticien inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. CONDITIONS PROPOSEES : Quotité de temps de travail négociable.

Type de contrat proposé

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant.

Il est possible d'envisager une activité partagée avec un autre établissement ou un autre service. VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL c'est aussi :

-

La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et de vous former

-

Une aide à la recherche de logement pour la proposition d'un logement temporaire

-

Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités

-

Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique PERSONNES A CONTACTER :

Dr Benjamin VIALA, chef du Pôle Médecine

[email protected] / 04 50 82 31 41

Dr Mohamed ZOUBIRI, Oncologue

[email protected] / 04 50 82 22 90

Mme Nathalie MENUET, Directrice des Affaires Médicales : nmenuet @ch-alpes-leman.fr / 04 50 82 24 30

Mme Mireille DINAULT, Recruteuse Médicale pour le GHT : [email protected] / 06 79 91 79 75

Annonce n°341207 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Médecin Généraliste en Chirurgie (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

• Haute-Savoie (74)
• Thonon-les-Bains

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au cur des Alpes, au bord du lac Léman, Les Hôpitaux du Léman prennent en charge la population du Chablais : 136 000 habitants qui double été comme hiver. Ils disposent d'une large palette d'activités en Médecine, Chirurgie, Gériatrie. Ils possèdent une unité de réanimation de 8 lits, une maternité de niveau 2A et un service de pédiatrie avec son unité de néonatologie. Le Service des Urgences, en lien étroit avec la médecine de ville, dispose d'un SMUR et réalise plus de 40 000 passages annuels. Plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées (717 lits et places). Les Hôpitaux du Léman font partie du GHT Léman Mont-Blanc.

Thonon-les-Bains est une ville thermale de Haute-Savoie, très touristique, idéale pour les amoureux de nature et de montagne (nautisme, ski, VTT, randonnée ...). A quelques kilomètres d'Evian-les-Bains, la ville possède un grand dynamisme économique et culturel, forte notamment de son positionnement géographique et de sa proximité avec Genève (et son aéroport international) et le domaine skiable des Portes du Soleil.

Les Hôpitaux du Léman, situés à Thonon-les-Bains, recrutent un Médecin Généraliste en service de Chirurgie. LE POSTE :

PRESENTATION DU POLE

Le médecin généraliste vient en appui des prises en charge médicales au sein des unités d'hospitalisation de chirurgies V.U.G.O. (Viscérale, Urologique, Gynécologique et ORL) et Orthopédique, soit un périmètre de 46 à 52 lits d'hospitalisation en fonction de la saisonnalité. Les missions du médecin généraliste s'articulent en lien avec l'activité d'une vingtaine de chirurgiens afin d'assurer un parcours de soin global et coordonné du patient. Le médecin généraliste travaille également en étroite collaboration avec les différentes unités de médecine de l'établissement (infectiologie, médecine interne, cardiologie, pneumologie etc.)

VOTRE MISSION-

Réaliser la visite des services d'hospitalisation avec les chirurgiens et à l'issu, les mises à jour des dossiers et prescriptions nécessaires assurer dans ce cadre les relais avec le personnel infirmier des services.

-

Analyser et prendre en charge les pathologies médicales des patients en coordination avec leur parcours chirurgical

-

Gérer les sorties des patients et les suites à donner PROFIL RECHERCHÉ :

Statuts de recrutement

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant Spécialiste. Possibilité de temps partiel.

Savoir-être requis

gestion des priorités, polyvalence, collaboration, organisation

***

Possibilité de mise à disposition d'un logement temporaire en fonction des disponibilités. L'établissement dispose par ailleurs de partenariat avec des crèches. REJOIGNEZ-NOUS ! Renseignements et candidatures :

Mme Elodie LACROIX Responsable des Ressources Humaines Médicales
[email protected] Mme Mireille DINAULT Recruteuse Médical
[email protected]

Annonce n°341447 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - PÉDOPSYCHIATRE EN EXTRA HOSPITALIER (Centre Médico-Psychologique infanto-juvénile THONON-LES-BAINS)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM 74 situé en Haute-Savoie couvre 4 secteurs de psychiatrie adulte et 3 inter-secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation adulte sont répartis entre :

4 unités d'admission sectorisées sur le site de La Roche-sur-Foron.

2 unités spécialisées intersectorielles

Préparation à la sortie et Hospitalisation au long cours.

1 USIP interdépartementale de 15 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires est composé de 46 structures extra hospitalières. LE POSTE :

Pédopsychiatre en extra hospitalier de l'enfant et de l'adolescent avec activités possibles en psychiatrie périnatale

Activités de Pédopsychiatrie ambulatoire (CMP, CATTP, Hôpital de jour petit enfance) prioritairement sur le secteur du Chablais. Modalités et répartition à discuter avec le candidat PROFIL RECHERCHÉ :

CONDITIONS DE TRAVAIL

Temps de travail en ½ journée du lundi au vendredi.

Participation à la permanence des soins sous la forme d'astreinte. Statut à définir selon profil (PH, praticien contractuel). Poste à temps plein ou à temps partiel.

RTT

Accompagnement à l'installation Candidature :

Les personnes intéressées devront faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae à :

Monsieur Clément CAILLAUX, Directeur

[email protected]

Annonce n°341344 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Médecin spécialiste NEONATOLOGISTE (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

• Manche (50)
• Cherbourg-Octeville
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de praticien en réanimation néonatale dans un cadre de vie naturel et maritime unique ! Exercice à 100 % en maternité niveau 3 :

• 1750 naissances par an
• 18 lits : 6 de réanimation, 6 de soins intensifs et 6 de soins continus dont 4 en Unité Kangourou
• Lactarium à usage interne et externe
• Ligne de garde pour la néonatologie et les salles de naissance
• Gestion du temps de travail en temps continu (en heures)
• Tous types de contrats (PH, PHC contrat motif 2, assistant)

Un cadre professionnel stimulant permettant une prise en charge approfondie :

• Equipe dynamique avec nombreux projets en cours
• Activité partagée entre la néonatologie, l'unité kangourou, la maternité et les consultations
• Poste validant le DIU de Médecine et réanimation néonatale

Des dispositifs pour faciliter votre installation et celle de votre famille existent.

Découvrir notre territoire

maviedanslamanche.fr

Informations

Dr Etienne AGUDZE ([email protected]) / Mme Valérie JOUNOT ([email protected])

Médecine spécialiste en Néonatologie POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

Annonce n°290936 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - MEDECIN COORDINATEUR (EHPAD GANNAT)

• Allier (03)
• Gannat
• CDD (Salarié)

Poste à pourvoir à temps plein.

EHPAD François Mitterrand situé à Gannat (03) à 20 min de Vichy et 40 min de Clermont-Ferrand.

Etablissement de la fonction publique hospitalière avec une capacité de 235 lits composé de 3 unités sécurisées, 6 unités classiques, 1 PASA, 1 accueil de jour.

Recherche médecin coordinateur, expérience en établissement pour personnes âgées souhaitée pour travailler en lien avec le personnel soignant, cadres de santé, pharmacien, ergothérapeute, psychologue, animateur.

Les missions

supervisez la prise en charge soin des résidents, assurez un lien avec les familles, coordonnez les activités de soin avec l'équipe soignante, participez aux réunions de synthèses et aux commissions d'admissions, mise en uvre du projet médical, veillez à l'application des bonnes pratiques médicales, acteur et partenaire du réseau gérontologique.

Matériels proposés

échographe, sondes cardiaque, électrocardiographe, télémédecine.

Vous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine avec une spécialisation DESC de gériatre ou d'une capacité en gériatrie ou DU de médecin coordinateur et vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'ordre des médecins.

Vous avez une appétence particulière pour le sujet âgé et possédez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. L'envoi du CV est obligatoire.

Annonce n°342732 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

• Cher (18)
• Saint-Amand-Montrond
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)

Etablissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels

(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours) RECRUTE un CARDIOLOGUE H/F à temps plein

pour son service de médecine polyvalente à orientation cardiologie / diabétologie de 34 lits et de consultations externes

L'équipe est composée de 4 praticiens (spécialistes en endocrinologie-diabétologie, médecine générale).

Les statuts proposés sont

Praticien hospitalier, Praticien contractuel.

Le praticien assurera une activité de soins dans le service de médecine et des consultations de cardiologie.

Participation aux astreintes opérationnelles (une astreinte opérationnelle hebdomadaire et un week-end par mois).

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité).

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical.

PROFIL

Inscrit à l'Ordre National des Médecins

Il est réparti sur 4 sites

le Centre Hospitalier général, le Centre de Cure Médicale de la Croix Duchet, l'EHPAD du Champ Nadot et l'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS).

Une Direction commune est en place avec l'EHPAD de Sancoins (80 lits) et l'EHPAD de La Guerche (79 lits).

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond fait partie du groupement hospitalier du Cher, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Bourges.

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dispose d'une offre de soins étoffée : urgences / SMUR, médecine polyvalente, médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), gynécologie obstétrique, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), ophtalmologie, pharmacie, Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, unité de soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, Equipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unité d'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour, consultations externes, plateau technique de réadaptation, Centre de santé.

Annonce n°316874 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (EHPAD - Site de Paimboeuf - PAIMBOEUF)

• Loire-Atlantique (44)
• Pornic
• Praticien contractuel (Salarié)

1. Contexte et positionnement du poste

L'Hôpital intercommunal du Pays de Retz (HIPR) est un établissement public de santé de proximité, labellisé «hôpital de proximité» depuis le décret et l'ordonnance du 12mai2021. Membre du groupement hospitalier de territoire LoireAtlantique44, il dispose aujourd'hui de 461lits et places et emploie plus de 480 professionnels.

L'HIPR s'appuie sur un site sanitaire situé à Pornic (La Chaussée) offrant 30 lits de médecine et 56 lits de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalent et gériatrique. Il gère également quatre EHPAD répartis sur différentes communes : la résidence L'Ancre de Jade (87 places d'EHPAD et 28 lits de soins de longue durée), la résidence de la Baie (126 places dont 14 en unité d'hébergement renforcé et 14 en pôle d'activités et de soins adaptés), la résidence Mer Estuaire (98 places) et la résidence Les Hortensias (40 places).

Pour répondre aux besoins de la population, l'HIPR propose des consultations spécialisées (mémoire, rhumatologie, urologie, gynécologie, etc.), héberge un centre d'accueil et de permanence des soins (CAPS) en collaboration avec des médecins libéraux et intervient à domicile grâce à l'EAAR et au Centre de ressources territorial (CRT).

Le poste proposé concerne l'EHPAD situé sur la commune de Paimboeuf et l'EHPAD situé sur la commune de Saint-Père. L'EHPAD de Paimboeuf accueille 98 résidents. L'EHPAD de Saint-Père accueille 40 résidents.

Le médecin coordonnateur exerce en lien étroit avec la direction, les cadres, l'équipe soignante, les médecins traitants et les partenaires du territoire.

Les missions s'exercent conformément au cadre réglementaire des EHPAD et à la définition des missions du médecin coordonnateur. 2. Présentation générale du poste

Garantir la qualité, la sécurité et la coordination de la prise en charge médicale des résidents, en structurant le projet de soins, en animant la coordination gériatrique, et en fluidifiant le parcours de santé avec les acteurs de ville et les établissements de santé du territoire. 3. Quotité et organisation de travail

Quotité

60 % (praticien contractuel à temps partiel), avec répartition entre les deux EHPAD selon l'activité.

Il est également envisageable de postuler sur un seul EHPAD : dans cette hypothèse, la quotité de temps de travail serait de 40 % en cas de candidature sur Paimboeuf et de 20 % en cas de candidature sur Saint-Père. 4. Missions principales

Élabore le projet général de soins et un programme de prévention, coordonne et évalue leur mise en uvre ;

Donne un avis sur les admissions (compatibilité état de santé / capacités de soins) ; Évalue/valide la dépendance et les besoins en soins ;

Veille aux bonnes pratiques gériatriques et à la qualité des soins, y compris en situation sanitaire exceptionnelle ;

Coordonne l'évaluation gériatrique (à l'entrée puis autant que de besoin) et transmet ses conclusions au médecin traitant/désigné ;

Contribue à l'adaptation gériatrique des prescriptions (médicaments, dispositifs, prestations) ;

Contribue à la politique de formation et à l'information des professionnels ;

Participe à l'identification et à la prévention des risques de santé publique ;

Peut réaliser des prescriptions médicales dans les cas prévus (urgence/risques vitaux, risques exceptionnels, absence d'intervention possible du médecin traitant), avec information du médecin traitant ;

Contribue aux mesures particulières relatives à l'accompagnement (annexe au contrat de séjour). 5. Profil recherché Diplômes/qualification

Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un DES/DESC de gériatrie, capacité de gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD, diplôme interuniversitaire national de médecine de la personne âgée, ou à défaut attestation de formation continue selon le cadre prévu. Compétences techniques et transversales

Compétence gériatrique et appétence pour la coordination et le pilotage ;

Maîtrise des enjeux de qualité/sécurité des soins en médico-social ;

Capacité à fédérer (approche territoriale, travail avec médecins traitants, équipes pluridisciplinaires) ; Sens de la méthode (protocolisation, audit, indicateurs) ;

Posture de conseil, pédagogie, gestion des situations complexes. 6. Modalités de recrutement

Recrutement sur la base du statut de praticien contractuel dans les conditions fixées par le code de la santé publique

Prise de poste

dès que possible.

7. Atouts du territoire

Le poste s'inscrit dans un cadre de vie recherché : littoral, environnement naturel, activités de plein air, vie culturelle et associative, marchés et commerces à l'année. Le bassin de Pornic bénéficie d'une attractivité résidentielle forte, avec un accès facilité aux grands pôles (notamment Nantes et Saint-Nazaire) tout en conservant un rythme de vie côtier. L'exercice inter-EHPAD permet par ailleurs une pratique diversifiée, centrée sur la gériatrie, la coordination et le travail partenarial sur un territoire dynamique.

Annonce n°343364 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Médecin Généraliste- Service Pneumologie (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• PH temps plein (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Thuir-Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE : Le service de Pneumologie comprend :

-1 secteur d'hospitalisation complète de 30 lits assurant de l'activité d'urgence et de l'activité programmée de pneumologie - sommeil -1 plateau technique EFR TM6 sommeil ambulatoire

-1 plateau technique interventionnel au sein du service (geste pleuraux ; échographie thoracique ; biopsie thoracique echoguidée ; endoscopie AL)

• l'activité d'endoscopie sous AG est assurée au bloc opératoire 2 demi-journée par semaine pour les echoendoscopies/ bronchoscopie rigide/ cryobiopsies/ ...

-1 secteur de consultation pneumologique au sein du service.

L'activité du service est à la fois polyvalente dans sa prise en charge des pathologies thoraciques habituelles mais également spécialisée avec la mise en place de filière de prise en charge spécifique coordonnées par une IDEC ( filière bronchectasies-muco / filière nodule pulmonaire / projet de filière PID) ; activité d'oncologie thoracique

La continuité de soins est assurée par astreinte téléphonique en semaine et astreinte de weekend toutes les 6-7 semaines.

-Réalisation sur site en présence des praticiens libéraux locaux des DMD PID, RCP oncologie thoracique

-Recours spécialisé sur Toulouse ou Montpellier pour prise en charge spécifique si nécessaire -Réunion médicale de service hebdomadaire

-Initiative de développement d'activité, de recherche clinique et publication médicale encouragée au sein du service. PROFIL RECHERCHÉ : Statut recherché et temps travail

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant, Praticien Associé (être lauréat de l'EVC).

Appétence particulière pour pneumologue avec activité sommeil ou oncologie thoracique Rémunération en fonction du statut et de l'expérience.

Temps de Travail

Temps plein ou temps partiel.

Diplômes et compétences demandés

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription.

Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée.

Annonce n°346256 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Médecin en SMR polyvalent et gériatrique (MEDECINE-SMR - Site de la Chaussée - Pornic PORNIC)

• Loire-Atlantique (44)
• Pornic
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement :

L'Hôpital Intercommunal du Pays de Retz (HIPR) est un établissement de proximité dynamique qui propose une offre de soins diversifiée comprenant : 30 lits de médecine, 56 lits de SMR et quatre EHPAD répartis sur le territoire (Pornic, Pornic, Villeneuve-en-Retz, Paimboeuf, Saint-Père-en-Retz). L'équipe médicale : L'équipe médicale est composée de 6 praticiens. Le service de SMR :

Le service accueil des patients relevant des filières suivantes :

• Orthopédie
• Post-AVC

-Médecine polyvalente et gériatrique

• Oncologie

Le service bénéficie également de consultations avancées : gynécologie, pneumologie, urologie, rhumatologie, gériatrie (mémoire).

Les patients proviennent principalement du CHU de Nantes et du CH de Saint-Nazaire, des cliniques partenaires, du domicile via des entrées directes. Les missions :

Organisation des admissions en lien avec les partenaires du territoire (CH, cliniques, médecins traitants)

Élaboration du projet de soins personnalisé avec chaque patient

Suivi médical quotidien (23 patients/médecin) : visites, prescriptions d'examens, bilans gériatriques, avis spécialisés Animation des réunions de synthèse pluriprofessionnelles

Entretiens avec les familles et coordination des projets de sortie, en lien avec l'assistante sociale

Participation aux astreintes

faible activité en semaine, activité plus soutenue le week-end (rémunération au forfait et valorisation des temps de déplacement en TTA)

Profil recherché

Médecin généraliste ou médecin gériatre

Statut et conditions

Praticien contractuel | Praticien hospitalier

Prise de poste souhaitée dès le 3 février 2026

Localisation

Hôpital Intercommunal du Pays de Retz - La Chaussée - Route de Nantes - 44210 PORNIC

Annonce n°343327 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - PRATICIEN GYNECOLOGUE-OBSTETRIQUE (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

• Nord (59)
• Le Cateau-Cambresis
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier est un établissement de santé public assurant des missions de premier recours à travers les Urgences, la maternité, ses services daddictologie, ses services de gériatrie, son Centre dAction Médico-sociale Précoce (CAMSP) et son centre de consultations.

Son action sinscrit dans une pratique de réseau et de partenariats notamment au travers du Pôle de Santé du Pays de Matisse, 1er modèle de partenariat public-privé en France, qui regroupe la Clinique des Hêtres, pour les prises en charge

Le pôle mère-enfant est composé dune équipe pluridisciplinaire : pédiatres, anesthésistes, sages-femmes et de gynécologues-obstétriciens. Cest une maternité de Niveau 1 de 15 lits.

Profil

Titulaire du diplôme de Docteur en Médecine avec la spécialité en gynécologie-obstétrique. Inscription à lordre des médecins impérative afin dexercer la plénitude des fonctions.

Organisation

10 demi-journées (pour un temps plein) de 8h30 à 18h30

Participation à la permanence des soins sous forme dastreintes opérationnelle : la nuit, du samedi après-midi au lundi matin et les jours fériés de 18h30 8h30 le lendemain

Poste à pourvoir rapidement par voie de mutation ou contrat (en fonction de la situation du praticien)

Annonce n°172956 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Médecin Psychiatre responsable de pôle (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Thuir recrute un.e médecin psychiatre (contrat de type 2) pour exercer en qualité de responsable de pôle au sein du pôle Nord-Ouest / Secteur Nord de l'établissement. DESCRIPTION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre hospitalier de Thuir est un établissement public départemental de santé, spécialisé en santé mentale. Ses secteurs de psychiatrie assurent la couverture de l'ensemble de la population des Pyrénées-Orientales.

Le département compte un peu moins de 500 000 habitants qui se répartissent entre une zone littorale, une plaine maraichère et une zone montagneuse.

L'établissement compte 219 lits d'hospitalisation adultes et 8 lits pour adolescents, de nombreuses places d'hôpitaux de jour et des appartements thérapeutiques. Il existe une unité fermée sur l'établissement et chaque unité d'admission dispose d'une chambre d'isolement. Une quarantaine de structures extrahospitalières maillent le territoire. L'établissement est organisé en 8 pôles :

• 4 pôles de psychiatrie adulte support de 5 secteurs de psychiatrie générale et d'un service d'urgence psychiatrique
• 1 pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent support de 2 secteurs de pédopsychiatrie, d'une antenne du Centre Ressources Autisme et d'un service pour adolescents;
• 1 pôle support du secteur de psychiatrie en milieu carcéral, Service Médico-Psychologique Régional (SMPR), d'un Dispositif de Soins aux Auteurs de Violences Sexuelles (DSAVS) et d'un Centre Ressources aux Intervenants auprès des Auteurs de Violences sexuelles (CRIAVS), ainsi qu'un d'un Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
• 1 pôle de préparation à la sortie support d'une unité d'hospitalisation psychiatrique pour les sujets âgés, d'une unité de préparation à la sortie, d'une clinique pour patients autistes et d'une équipe mobile de psycho-gérontologie
• 1 Pôle médicotechnique vient en appui de ces dispositifs avec une équipe de médecins généralistes, une pharmacie, un laboratoire d'analyses médicales et des consultations spécialisées.

Ces pôles développent une offre de soins innovante et spécialisée : sujet âgé, précarité, liaison avec la ville, réhabilitation psychosociale, psycho trauma, prise en charge des psychoses débutantes, stimulation cérébrale

Les effectifs du CH comportent environ 1100 agents dont 80 emplois médicaux.

L'établissement est certifié par la HAS et a obtenu un label égalité professionnelle Femmes/hommes et une certification hébergement des données de Santé.

DESCRIPTION GENERALE DU POLE

Le Pôle Nord-Ouest se compose :

• de deux secteur de psychiatrie adulte (66G01 et 66G02).
• de plusieurs services innovants et spécialisés récemment mis en place :

o un service de stimulation cérébrale

ECT, tDCs et rTMS

o une équipe mobile d'intervention précoce dédiée aux premiers épisodes psychotiques et aux UHR (patients à ultra-haut risque de psychose)

o un centre ressource en psychotraumatologie à vocation régionale, labellisé depuis 2017

o un centre de réhabilitation psycho-sociale, labellisé depuis 2022.

Les unités d'admission ont été reconstruites en 2013, les services sont agréables et fonctionnels. DESCRIPTION GENERALE DU SERVICE D'AFFECTATION

Le service prend en charge le secteur Nord du département et une population de 10900 habitants. Il est composé :

• d'une unité d'admissions composée de 24 lits et d'une chambre d'isolement
• d'un centre médico-psychologie (et CATTP) situé à Perpignan et une équipe mobile dans le cadre du dispositif COMEVIH (coordination médecine de ville hôpital)
• d'un hôpital de jour situé à Perpignan

La prise en charge est assurée par :

• 3 praticiens hospitaliers, 1 praticien associé et 1 mi-temps médecin généraliste
• 2 psychologues à temps plein
• 2 assistantes sociales à temps plein
• 1 infirmier en pratique avancé

MISSIONS GENERALES

Activités médicales:

-

Impulser et développer les projets médicaux du pôle en lien avec le projet d'établissement

• Assurer les entretiens d'évaluation, de diagnostic et d'orientation des situations cliniques en urgence
• Apprécier l'indication et la pertinence des mesures de contrainte décidées par des médecins extérieurs et rédige les certificats en lien avec les mesures de contraintes
• Accompagner l'équipe professionnelle dans la mise en place du projet d'accueil individualisé (rôle de conseil et d'information)
• Etre vigilant quant au respect des protocoles et des procédures
• Participer à la continuité des soins du pôle
• Conduire des entretiens médicaux avec la personne soignée et des entretiens avec les familles, indiquer des thérapies individuelles ou de groupe
• Evaluer les risques suicidaires, les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie), rechercher l'engagement thérapeutique du patient
• Prévenir les situations d'urgence et prendre des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte en collaboration avec l'équipe soignante
• Animer de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles, des revues morbi-mortalités (RMM)

-

Assurer la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé Activités transversales :

• Effectuer les actions d'information, de collaboration, de coordination avec l'ensemble des UF du pôle

-

Travailler en collaboration avec le réseau de santé mentale départemental

-

Travailler en étroite collaboration avec les praticiens somaticiens de l'établissement pour la prise en charge des patients hospitalisés

• Participer à la vie de l'établissement (CME, Commission d'isolement et contention, Commission d'évaluation des pratiques professionnelles, CLAN, CLUD, COMEDIMS, )

Activité managériale:

• Piloter et coordonner l'activité du pôle en veillant à assurer la continuité des soins
• Animer et fédérer l'équipe médicale et pluridiscinplinaire
• Superviser et évaluer l'activité des praticiens du pôle
• Accompagner les praticiens dans leur développement professionnel
• Favoriser la communication au sein du pôle ainsi qu'avec les autres services
• Accompagner l'évolution des pratiques
• Représenter le pôle au sein des instances de l'hôpital (CME...)

AVANTAGES

• Possibilité de logement sur site (Thuir) sous réserve de disponibilité
• Accès à la crèche de l'établissement
• Cafétéria et self à disposition pour les agents du CH de Thuir.
• Parking aisé sur le centre hospitalier
• Accès facilité à la formation médicale
• Possibilité pour un candidat contractuel d'être accompagné pour évoluer vers un poste de PH temps plein : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l'accès à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière
• Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation)
• Prime mensuelle de chef de pôle
• Etablissement éligible à l'installation de praticiens ayant bénéficié d'un CESP pendant la durée de leurs études (classement ZAC zonage médecins).

CONTRAINTES DU POSTE

• Assumer les permanences mutualisées (en moyenne deux par semaine)
• Participer aux gardes et astreintes au niveau des urgences psychiatriques

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

• Aptitude au travail en équipe

-

Leadership

• Bonnes qualités relationnelles
• Sens de la pédagogie

-

Capacité de communication

• Sens des responsabilités et du service public
• Disponibilité
• Ouverture d'esprit
• Force de propositions dans les projets

EXPERIENCE ET QUALIFICATION REQUISE

• Titulaire d'un DES de psychiatrie
• Inscription à l'ordre des médecins obligatoire
• Expérience dans la discipline souhaitée

Annonce n°341526 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Ophtalmologue (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Thuir- Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE :

-Assurer la prise en charge médico-chirurgicale des patients en consultation, au bloc opératoire, et aux urgences.

-Maîtriser l'anatomie et la physiologie de l'il et ses pathologies.

-Avoir des connaissances à jour dans l'exercice de la spécialité. -Maîtriser les gestes techniques de la spécialité. -Savoir interpréter les résultats des différents examens.

-Le médecin devra assurer la permanence et la continuité des soins ophtalmologiques. PROFIL RECHERCHÉ :

-Assistant Spécialiste / Praticien contractuel/ Praticien hospitalier

-Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription.

-Être titulaire du diplôme d'ophtalmologie français ou équivalent. -Connaître le cadre réglementaire de la fonction publique. -Aptitude au travail en équipe. -Respecter les règles strictes d'hygiène. -Formation continue. -Respect du secret professionnel

Annonce n°346257 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Docteur en médecine H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

• Vienne (86)
• Poitiers
• Praticien contractuel (Salarié)

DOCTEUR EN MÉDECINE H/F

SERVICE D'ONCOLOGIE MÉDICALE

TEMPS PLEIN OU PARTIELDÈS QUE POSSIBLE

Vous souhaitez intégrer une équipe médicale dynamique et reconnue dans le domaine de l'oncologie médicale, alliant soin, enseignement, recherche et innovation ?

Vous souhaitez bénéficier du plateau technique et de l'expertise d'un CHU, tout en vous installant dans une ville à taille humaine, à 1h20 de Paris et à proximité de la côte Atlantique (Nantes, Bordeaux, La Rochelle, île de Ré) ? Poitiers, régulièrement classée parmi les villes où il fait bon vivre, offre une qualité de vie excellente, sans bouchons ni pollution, avec un marché immobilier accessible.

Si vous répondez Oui à l'ensemble de ces propositions, ce poste pourrait (peut-être) vous intéresser. I. Le Centre Hospitalier Universitaire de Poitiers

Poitiers est une ville agréable à vivre, qui possède des atouts importants en termes de qualité de vie. Elle est située à 1h20 de Paris en train, et à proximité de la côte Atlantique (Nantes, Bordeaux, La Rochelle et île de Ré). Poitiers, ville étudiante, dispose de toutes les commodités sur place tout en conservant une qualité de vie excellente sans bouchon, ni pollution et prix de l'immobilier acceptable.

Composé de près de 2 700 lits et places, l'activité du CHU de Poitiers s'étend sur cinq sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan et Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436.000 habitants de la Vienne et une mission de recours pour les 1,8 millions d'habitants du Poitou-Charentes. II. Le Pôle Régional de Cancérologie

Le pôle régional de cancérologie (PRC) est un pôle dynamique, porté par une équipe de 13 médecins oncologues collaborant quotidiennement avec des spécialistes d'organes (7 médecins en gastroentérologie, pneumologie et dermatologie) et 5 médecins généralistes.

Un nouveau pôle de cancérologie, doté d'équipements médicaux de dernière génération (radiothérapie, médecine nucléaire), sera livré fin 2026. Ce projet renforcera le positionnement du CHU comme centre d'excellence, offrant des diagnostics plus précis et des traitements plus ciblés, tout en améliorant la qualité de vie des patients.

Actuellement, le PRC prend en charge tous les types de tumeurs avec des plateaux techniques performants :

• Radiothérapie (Cyberknife et 4 accélérateurs).
• Chirurgie carcinologique, endoscopie, radiologie interventionnelle.
• Biologie moléculaire (RCP moléculaire bimensuelle, techniques NGS et PCR digitale).
• 120 passages par jour en HDJ (oncologie et hématologie confondues).
• 32 lits d'hospitalisation complète, 11 lits d'HDS et 3 lits dédiés aux essais de phase précoce (DITTOH).

III. Conditions d'exercice et missions

Le poste proposé est à temps plein ou temps partiel, les détails de l'activité sont à discuter selon la formation et les centres d'intérêt du candidat.

L'exercice professionnel comprend des consultations d'oncologie, de l'HDS/HDJ, le secteur d'hospitalisation de jour et conventionnel, le secteur d'onco-gériatrie (14 lits).

L'activité comprend également une participation pour l'encadrement des internes (cours, bibliographie...), des praticiens associés lauréats des EVC du CHU et des établissements de santé du territoire et des stagiaires associés accueillis dans le cadre d'une coopération internationale. Les missions seront à adapter entre le besoin du pôle et le profil du candidat. IV. Profil recherché

• Praticien inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins,
• Le statut proposé est : assistant spécialiste, praticien contractuel, chef de clinique, praticien hospitalier.
• Détenir le Diplôme d'études spécialisées (DES) en oncologie médicale ou en médecine interne
• Détenir un Diplôme de docteur en médecine générale avec un DU ou DUI dans la discipline de cancérologie
• Date de prise de fonction souhaitée : 2025, 2026
• V. Pourquoi nous rejoindre
• Intégrer un CHU de référence, avec un environnement pluridisciplinaire et innovant.
• Travailler dans un pôle de cancérologie ambitieux, doté d'équipements de pointe.
• Bénéficier d'un cadre de vie agréable, entre ville et nature, proche de Paris et de l'océan.
• Participer à des projets de recherche et d'enseignement, tout en contribuant à l'amélioration des soins en oncologie.
• V. Démarches à effectuer pour postuler

Pour toutes informations

• Pr Nicolas Isambert, Chef de service et de pôle PRC : 05 49 44 45 48 ?? [email protected]
• Mme Cécile BENEUX, Directrice adjointe du Pôle PRC : [email protected]
• Mme Héloïse BAUX, Directrice adjointe des affaires médicales : [email protected]

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 10 mai 2026.

Annonce n°346235 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Pneumologue (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Thuir- Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE : Présentation du Service : Le service comprend :

-1 secteur d'hospitalisation complète de 30 lits assurant de l'activité d'urgence et de l'activité programmée de pneumologie - sommeil -1 plateau technique EFR TM6 sommeil ambulatoire

-1 plateau technique interventionnel au sein du service (geste pleuraux ; échographie thoracique ; biopsie thoracique echoguidée ; endoscopie AL)

• l'activité d'endoscopie sous AG est assurée au bloc opératoire 2 demi-journée par semaine pour les echoendoscopies/ bronchoscopie rigide/ cryobiopsies/ ...

-1 secteur de consultation pneumologique au sein du service.

L'activité du service est à la fois polyvalente dans sa prise en charge des pathologies thoraciques habituelles mais également spécialisée avec la mise en place de filière de prise en charge spécifique coordonnées par une IDEC ( filière bronchectasies-muco / filière nodule pulmonaire / projet de filière PID) ; possibilité d'activité conjointe d'oncologie thoracique (consultation, HDJ déjà assurée par un médecin du service en lien avec le service d'oncologie de l'hôpital).

-Continuité de soins assurée par astreinte téléphonique en semaine et astreinte de weekend toutes les 6-7 semaines.

-Réalisation sur site en présence des praticiens libéraux locaux des DMD PID, RCP oncologie thoracique

-Recours spécialisé sur Toulouse ou Montpellier pour prise en charge spécifique si nécessaire -Réunion médicale de service hebdomadaire

-Initiative de développement d'activité, de recherche clinique et publication médicale encouragée au sein du service. PROFIL RECHERCHÉ : Statut recherché et temps travail

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant, Praticien Associé (être lauréat de l'EVC).

Appétence particulière pour pneumologue avec activité sommeil ou oncologie thoracique Rémunération en fonction du statut et de l'expérience.

Temps de Travail

Temps plein ou temps partiel.

Diplômes et compétences demandés

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription.

Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée.

Annonce n°346261 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - ORL-ASSISTANT (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Assistant spécialiste (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Thuir- Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE :

Le CH de Perpignan recrute un Assistant ORL/CCF pour venir renforcer son équipe. Une orientation Cervicale et cancérologique est demandée.

Le service ORL est polyvalent et dynamique, comporte 5 postes de PH, deux postes d'assistants, 4 postes d'internes dont un DJ.

Le bassin de recrutement est vaste du fait d'un GHT avec les hôpitaux de l'Est Audois. L'activité chirurgicale :

-

Pédiatrie à partir de 1 an,

-

Cancérologie avec un niveau d'accréditation B3 (exérèses complexes avec reconstructions multiples allant jusqu'aux lambeaux libres).

-

L'otologie prend en charge toutes les pathologies, jusqu'aux atteintes de la base du crâne qui est abordée avec l'équipe de Neurochirurgie.

-

La chirurgie cervicale est très développée, avec une forte activité de chirurgie thyroïdienne, parathyroïdienne, mais également celle des glandes salivaires (sialendoscopies et chirurgies d'exérèse).

-

La chirurgie endonasale est également pratiquée avec le plateau technique nécessaire pour

-

La chirurgie robotique

le service dispose d'une vacation bimensuelle.

Le plateau technique est moderne, avec un bloc opératoire récent disposant de toutes les technologies opératoires (Ultarcision, monitorring des 7, 10 et du nerf cochléaire pour la chirurgie de l'APC, Neuronavigation, Robot DaVinci, ....) Le rôle du praticien au quotidien :

-

Gestion et encadrement des internes dans le service d'hospitalisation et de consultation mais également au bloc opératoire.

-

Visite du service quotidienne en alternance avec les collègues assistants.

-

Présence au bloc opératoire pour la chirurgie des patients recrutés en consultation et pour l'assistance des praticiens séniors.

-

Présence au staff hebdomadaire du service et à la RCP de cancérologie.

-

Consultation à hauteur de 2 à 3 vacations hebdomadaires.

-

Participation à la permanence de soin sous la forme d'astreintes forfaitisées. PROFIL RECHERCHÉ :

Le candidat attendu aura une expérience dans l'essentiel des domaines de l'ORL et une capacité d'intégration dans une équipe pluri disciplinaire.

Assistant spécialiste (poste évolutif vers un poste de Praticien Contractuel puis Praticien Hospitalier).

Temps de Travail

Temps plein.

Période

Dès que possible

Diplômes et compétences demandés

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription.

Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée

Annonce n°346260 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - CARDIOLOGUE (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

• Mayenne (53)
• Chateau-Gontier
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou est un établissement MCO SSR Psychiatrie et médico-social, positionné sur le Sud de la Mayenne et le Nord-Ouest du Maine et Loire. Il est situé à moins de 40 minutes d'Angers et à 25 minutes de Laval.

L'établissement fait partie du GHT de la Mayenne, il dispose historiquement de liens étroits avec le CHU d'Angers, sur diverses disciplines.

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou recrute un médecin cardiologue (H/F) sur son site de Château-Gontier. Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel. Ouvert PHC CDD, PHC CDI, PACT, Praticien associé, stagiaire associé et poste PH.

Le poste s'inscrit au sein du service de Médecine C, qui développe une activité d'hospitalisation de médecine polyvalente conventionnelle à orientation cardiologique, comprenant 20 lits dont 8 scopés. Cette activité est actuellement assurée par des médecins généralistes, en étroite collaboration avec des cardiologues. LE POSTE :

Le praticien recruté pourra intervenir sur les missions suivantes : Consultations de cardiologie Avis spécialisés en cardiologie Réalisation d'échographies cardiaques

Lecture des holters ECG et MAPA jusuqu'à 72h après épreuves d'effort Réalisation d'échocardiographies d'effort Réalisation et interprétation des épreuves d'effort PROFIL RECHERCHÉ : L'équipe médicale « cardiologie » comprend : Une Infirmière en Pratique Avancée (IPA), Deux praticiens hospitaliers cardiologues, Un médecin à diplôme étranger lauréat des EVC.

Ils collaborent avec une équipe paramédicale stable et autonome.

Un projet de service est actuellement en cours de construction, avec une dynamique ouverte à toute proposition ou opportunité visant à développer l'offre de soins cardiologiques.

Le recrutement concerne exclusivement le site de Château-Gontier-sur-Mayenne du Centre Hospitalier du Haut Anjou.

Ref

qc18v9efdu

Annonce n°346280 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE - PRATICIEN HOSPITALIER TITULAIRE OU CONTRACTUEL (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

• Mayenne (53)
• Chateau-Gontier
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou est un établissement MCO SSR Psychiatrie et médico-social, positionné sur le Sud de la Mayenne et le Nord-Ouest du Maine et Loire. Il est situé à moins de 40 minutes d'Angers et à 25 minutes de Laval.

L'établissement fait partie du GHT de la Mayenne, il dispose historiquement de liens étroits avec le CHU d'Angers, sur diverses disciplines.

Dans le cadre du développement de son offre de soins en psychiatrie, le Centre Hospitalier du Haut Anjou souhaite renforcer son équipe médicale par le recrutement d'un médecin psychiatre (H/F) afin d'assurer le déploiement de l'activité d'électroconvulsivothérapie (ECT) au sein de l'établissement.

L'équipe médicale de psychiatrie se compose à ce jour de quatre médecins psychiatres inscrits au RPPS à temps partiel, de quatre médecins PADHUE lauréats des EVC, ainsi que de trois médecins PADHUE non encore lauréats des EVC. LE POSTE : Missions principales :

Déployer et participer à l'activité d'électro convulsivothérapie au sein du Centre Hospitalier.

Assurer la prise en charge médicale des patients relevant de cette thérapeutique.

Contribuer à la structuration des protocoles et à la coordination pluridisciplinaire liée à l'ECT.

Participer, de manière plus large si souhaité, à l'activité clinique du service de psychiatrie.

Prendre part, selon l'organisation du service, aux astreintes. PROFIL RECHERCHÉ :

• Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels. Médecin psychiatre inscrit à l'Ordre des médecins en France.
• Quotité de travail adaptable (temps plein ou temps partiel).
• Intégration au sein d'une équipe médicale pluridisciplinaire structurée. Sens du travail en équipe, rigueur professionnelle et engagement dans une démarche de qualité des soins.

Les candidatures et demandes d'information sont à adresser à : [email protected]

Ref

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Annonce n°346297 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Gastro-entérologue (Centre hospitalier général Oloron-Sainte-Marie cedex)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Oloron-Sainte-Marie
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Oloron est situé dans le département des Pyrénées-Atlantiques. Il est situé à 45 minutes de route de Pau, 1h 15 de Bayonne. Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles. LE POSTE :

Le centre hospitalier recherche est un praticien dès que possible en 2026 sur le service de gastrologie à temps partiel. Ce médecin intégrera l'équipe composée d'un autre gastro-entérologue à temps partiel, d'une cadre de santé et autres professionnels paramédicaux.

Annonce n°345966 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Médecin à orientation gériatrique (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

• Nord (59)
• Le Cateau-Cambresis
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier est un établissement de santé public assurant des missions de premier recours à travers les Urgences, la maternité, ses services daddictologie, ses services de gériatrie, son Centre dAction Médico-sociale Précoce (CAMSP) et son centre de consultations. Service CSG de 20 lits Service Médecine de 10 lits

Le poste est à pourvoir de manière pérenne et en organisation de jour. Une expérience est souhaitée en gériatrie L'inscription à l'ordre des médecins est impérative.

Une possibilité dhébergement temporaire peut être proposée, si besoin

Annonce n°121153 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - PRATICIEN EN ADDICTOLOGIE (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

• Nord (59)
• Le Cateau-Cambresis
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le pôle daddictologie se compose dune unité de sevrage complexe (10 lits), un service de soins de suite et de réadaptation (15 lits) ainsi quun hôpital de jour (10 places), dune équipe de liaison et un Centre de Soins dAccompagnement et de Prévention en Addictologie situés sur Cambrai. Le pôle se compose dune équipe médicale de 5 praticiens et est titulaire dun agrément permettant daccueillir des internes pour la spécialité en addictologie et en médecine générale. Situé sur Le Cateau, le pôle addictologie évolue au sein du pôle de santé (sur site) qui comprend un scanner, un IRM, un centre dimagerie médicale, une clinique chirurgicale, un pôle de consultations spécialisées telles que la gastrologie, lurologie, la cardiologie, la dermatologie, la pneumologie,

Lorganisation est en jour uniquement et ne prévoit pas dastreinte de nuit ni de week-end garantissant une certaine qualité de vie.

• possibilité dactivités hospitalières non exclusives
• possibilité dactivités multi sites dans le cadre dun réseau

Une possibilité dhébergement temporaire peut être proposée, si besoin Conditions

• Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine
• L'inscription à l'ordre des médecins ou en cours dinscription est impérative.

*Empathie envers les malades / public concerné par un problème daddiction

Annonce n°172955 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - PEDIATRE (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

• Nord (59)
• Le Cateau-Cambresis
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier est un établissement de santé public assurant des missions de premier recours à travers les Urgences, la maternité, ses services daddictologie, ses services de gériatrie, son Centre dAction Médico-sociale Précoce (CAMSP) et son centre de consultations.

Son action sinscrit dans une pratique de réseau et de partenariats notamment au travers du Pôle de Santé du Pays de Matisse, 1er modèle de partenariat public-privé en France, qui regroupe la Clinique des Hêtres, pour les prises en charge chirurgicales, un Centre dImagerie Médicale libéral

Le pôle Mère-Enfant se compose dun service de Maternité de niveau 1 (15 lits), dun CAMSP de 60 places et dun planning familial.

Un infirmier et un médecin anesthésistes sont présents 24h/24h.

Le Centre Hospitalier recherche un pédiatre afin de compléter son équipe qui se compose dun praticien à temps plein (vacant) et de 2 praticiens à temps partiel.

Le poste est à pourvoir de manière pérenne et en organisation de jour ainsi que dune participation à la permanence des soins sous forme dastreintes opérationnelles : la nuit, du samedi après-midi au lundi matin et les jours fériés.

Le candidat doit être titulaire du diplôme de Docteur en Médecine et de la spécialité en Pédiatrie (expérience souhaitée en pédiatrie en Maternité ou Néonatalogie).

L'inscription à l'ordre des médecins ou en cours dinscription est impérative.

Une possibilité dhébergement temporaire peut être proposée, si besoin

Le poste est à pourvoir immédiatement par voie de mutation ou contrat (en fonction de la situation du praticien)

Annonce n°172957 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé