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02/02/2026 - Gériatre (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier est organisé en 11 pôles detapos;activité, dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique et 3 pôles administratifs. Il constitue une communauté de plus 2 700 personnes dont 323 personnels médicaux.

781 lits et places et environ 33 000 passages / an aux urgences.

Toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site. Grâce à sa forte activité et son offre de soins, il compte parmi les principaux établissements publics de santé detapos;ex Auvergne.

Letapos;établissement a obtenu début 2022 le plus haut niveau de certification : haute qualité des soins. Les pôles cliniques sont les suivants :

• Pôle chirurgical
• Pôle médical 1 (Urgences / SMUR / UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement detapos;organes)
• Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, médecine interne, rhumatologie, oncologie, UTEP, HAD, CeGIDD)
• Pôle femme-enfant
• Pôle réadaptation et gériatrie
• Pôle psychiatrie
• Pôle prévention, éducation, santé publique

Le plateau technique est complet avec un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM, 2 scanners, 3 salles detapos;échographie + des salles de radiologie conventionnelle. Pôle Réadaptation et gériatrie

Chef de pôle

Dr Olivier WINK

Court séjour gériatrique (25 lits)

Soins de suite et de réadaptation (72 lits) (SSR gériatrique, SSR polyvalent, SSR à orientation neuro-vasculaire, UCC)

Centre detapos;évaluation gérontologique (Consultation detapos;évaluation gérontologique et mémoire pluridisciplinaire et hôpital de jour detapos;évaluation gérontologique et mémoire) Unité mobile gériatrique territoriale

Soins palliatifs (Equipe mobile de soutien et detapos;accompagnement et Unité de soins palliatifs de 10 lits)

USLD

Médecine physique et de réadaptation (SSR à orientation neuro-vasculaire, hôpital de jour de réadaptation et detapos;évaluation MPR, Consultations externes de MPR) Profil recherché et compétences complémentaires souhaitées

Spécialité recherchée

Gériatre

Compétences complémentaires souhaitées :

• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Mise en valeur des compétences gériatriques et bonne connaissance de la filière gérontologique
• Collaboration avec les équipes et cadres de santé de letapos;Unité
• Participation au CEGEV (Unité Mobile Gériatrique Territoriale, consultations et hôpital de jour detapos;évaluation gérontologiques et mémoire)
• Collaboration avec letapos;EMSA
• Formations ponctuelles des équipes soignantes (nutrition, douleur, troubles cognitifs)
• Formation des internes à la spécificité gériatrique

Caractéristiques des fonctions

Collaboration à la continuité médicale des autres unités du pole réadaptation et gériatrie en cas de nécessité et en fonction des possibilités du service Permanence des soins

Participation au tableau detapos;astreintes du pôle (samedi après-midis et nuits, dimanches et jours fériés jours et nuits). Divers Crèche hospitalière sur letapos;établissement

3 attachés de recherche clinique à disposition sur letapos;établissement, en lien avec le CHU, pour développer les activités de recherche

Service Communication composé de deux personnes également à disposition des services pour faire connaître leur activité Les « petits plus » de la ville de Vichy :

Sportive, gourmande, nature et tendance, cetapos;est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).

Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan detapos;eau dont les rives ont été récemment aménagées.

Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.

Culture, histoire et architecture, découvrez letapos;exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes detapos;eaux detapos;Europe » de letapos;UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine detapos;édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.

Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.

Plus detapos;infos sur

www.vichy-destinations.fr

Annonce n°331363 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

31/01/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (Service Médecine / LISP RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHICRDD recrute un médecin pour son service de médecine à taille humaine (situé sur le site de RIBERAC). (INSCRIPTION à l'ORDRE DES MEDECINS FRANCAIS obligatoire). Recrutement PH Titulaire ou Contractuel (possible Motif 2) Le service comprend 25 lits dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs), un 4 places d' Hôpital de Jour de création récente, Pour ce poste, les qualités requises sont : une capacité à mener des projets, à penser le soin aux personnes dans sa dimension d'accompagnement de vie, à travailler en équipe. Un DU de soins palliatifs et/ou douleur serait souhaité ou projeté. Le poste peur évoluer, les médecins de l'établissement ayant une certaine souplesse. Il n'y a pas de garde, seulement des astreintes opérationnelles : astreintes tranquilles la semaine, et une astreinte de WE tous les 4 à 5 WE (dépend du nombre de praticiens). Astreintes rémunérées forfaitairement. Des consultations spécialisées en cardiologie, urologie et dermatologie existent au sein de l'établissement.

Par ailleurs, la Dordogne est un département rural avec un beau milieu naturel, dynamique (beaucoup d'activités possibles, une population dans notre secteur en augmentation, un bon niveau de scolarité sur Ribérac, Périgueux) et la qualité de vie y est très bonne. Pour des personnes plus citadines, il est tout à fait possible de vivre à proximité de Périgueux qui est une belle ville de moyenne importance. A noter qu'il existe une possibilité de logement temporaire (selon disponibilités).

Contact Médecin

Dr GUY au 05 53 92 55 19 Envoyer CV + lettre de candidature à M. Yannick DENAUD Directeur Déégué et Affaires Médicales (y.denaud@chicrdd.fr ou 05.47.23.30.31) M. Yannick DENAUD, Directeur Délégué et Affaires Médicales

Annonce n°308004 publiée le 31/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre hospitalier Moissac)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Moissac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Castelsarrasin Moissac situé à 45 minutes de Toulouse? recherche un médecin gériatre service de Médecine Polyvalente .

Activité de jour 8h30/18h30- Participation au tour d'astreintes. Le service est composé de 38 lits d'hospitalisation. Possibilité de logement temporaire.

Annonce n°299421 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Médecin généraliste – Service Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) (Centre hospitalier Sainte-Foy-les-Lyon)

• Rhône (69)
• Sainte-Foy-les-Lyon
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sainte-Foy-lès-Lyon recrute pour son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : Un(e) médecin généraliste.

Le service est organisé en hospitalisations complètes de 32 lits et en Hôpital de jour comprenant des consultations et des bilans en cardiologie, rhumatologie, endocrinologie et gériatrie.

Une filière structurée et spécialisée dans la prise en charge du diabète, des troubles métaboliques et à l'obésité est mise en place et assure la réalisation de bilans en hôpital de jour, de séjours en SMR en hospitalisation complète, ainsi qu'un suivi possible en hôpital de jour de rééducation.

Le poste est à pouvoir dès que possible, en temps plein ou temps partiel, avec la possibilité de participer au tour d'astreintes.

Le personnel médical du service de SMR est composé d'un praticien endocrinologue, d'un praticien en médecine générale, d'un PACT et de 2 Praticiens associés (PCC) spécialistes endocrinologie-diabétologie-nutrition.

Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire : infirmière coordinatrice, masseurs-kinésithérapeutes, éducateurs APA, ergothérapeute, psychologue, psychomotricienne, assistant socio-éducatif, diététicienne, cadre de santé, cadre supérieure de santé, psychiatre... L'établissement se compose :

• D'un service de Médecine Polyvalente organisé en HC et en HDJ ;
• D'un service de SMR organisé également en hospitalisations complètes (31 lits) et en HDJ ;
• D'un service de Médecine du sommeil ;
• D'un Pôle Naissances et Pathologies de la Femme (33 lits) labelisé IHAB ;
• D'un Pôle médico-social doté d'un EHPAD accueillant 105 résidents.

Le CHSFL fait partie du GHT Val Rhône Centre dont l'établissement support est : les Hospices Civils de Lyon (HCL). Le CHSFL se situe au sein d'un parc arboré, à 15 minutes en transports en commun du centre de Lyon (parking gratuit pour les professionnels). Vos missions principales sont les suivantes :

Vous participez au bon fonctionnement du service et contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge des patients ;

Vous assurez les soins aux patients et garantissez leur continuité (projet thérapeutique, suivi, bilan) ;

Vous garantissez la bonne tenue du dossier patient informatisé (compte rendu, lettre de liaison, ordonnances) ;

Vous ferez le lien avec l'ensemble des acteurs de l'équipe pluridisciplinaire et avec la médecine de ville ; Vous organiserez l'admission des patients dans le service ;

Vous êtes impliqué dans la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement et participez à la mise en uvre des bonnes pratiques professionnelles.

Pour postuler à cette offre vous devez être médecin généraliste et être inscrit au tableau du Conseil de l'Ordre des médecins (numéro RPPS).

Statut et rémunération

Contrat de praticien contractuel (PC) temps plein ou temps partiel.

Rémunération

selon règlementation en vigueur.

Annonce n°345611 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - PEDOPSYCHIATRE (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

• Hautes-Pyrénées (65)
• Lannemezan
• CDI (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Vous êtes pédopsychiatre, Rejoignez le pôle de pédopsychiatrie du CH Lannemezan :

• un cadre de travail diversifié et structuré : 14 lits d'hospitalisation complète, 76 places d'hospitalisation partielle et 133 places de CATTP sur plusieurs sites : Lannemezan, Tarbes, Lourdes, Bagnères de Bigorre/Projet immobilier en cours pour le regroupement et la modernisation des structures tarbaises sur un site unique à Séméac.
• un rôle central dans le département des Hautes-Pyrénées : consultations et évaluations pluridimensionnelles au sein de 4 CMP, HJ et CATTP répartis sur le département des Hautes-Pyrénées. Equipe mobile, prévention (VAN ADOS).

Profil recherché

pédopsychiatre inscrit à l'Ordre - temps plein ou temps partiel- dynamique passionné par la diversité clinique et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Statut PH ou praticien contractuel (rémunération négociable selon profil et expérience).

Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière : 30 000 euros.

Annonce n°331234 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - PSYCHIATRE (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

• Hautes-Pyrénées (65)
• Lannemezan
• CDI (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Vous êtes Psychiatre, Rejoignez l'un des 3 pôles de psychiatrie adulte du CH Lannemezan dans les Hautes-Pyrénées ( 238 lits et 181 places).

• un cadre de travail diversifié et structuré : 2 unités d'admission complète par Pôle sur le site de Lannemezan. 2 CMP, 2 HJ et CATTP par Pôle sur les sites de Tarbes-Lourdes, Lannemezan, Saint Gaudens / unité intersectorielle de réhabilitation, service d'addictologie dont HJ.

-un rôle central dans les Hautes-Pyrénées et le sud de la Haute Garonne : prise en charge globale des patienst admis en soins libres et sans consentement/consultations et évaluations pluridimentionnelles au sein des CMP, HJ et CATTP répartis sur les différents sites du département 65 et à SaintGaudens (31), consultations départementales du psycho traumatisme, équipes mobiles : psychiatrie personnes âgées, psychiatrie précarité, unité de soins en milieu pénitentiaire.

Profil recherché

psychiatre à temps plein ou temps partiel, inscrit à l'Ordre, dynamique souhaitant intégrer un collectif de travail investi dans la qualité de soins. Statut PH ou contractuel (rémunération négociable selon profil et expérience). Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière (PECH) : 30 000 euros.

Annonce n°331302 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Pneumologue (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un Pneumologue pour compléter son équipe médicale de Pneumologie. Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France dans la spécialité Pneumologie.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins est la Préfecture du Département de l'Allier.

Ville d'art et d'histoire située le long de la rivière Allier, ses ruelles de charme vous invitent à découvrir son patrimoine architectural et culturel riche, ses infrastructures et équipements variés, ses expositions et manifestations diverses.

A 3h de Lyon - Paris, 4h30 de Bordeaux et 5h de Lille - Marseille - Strasbourg, le Département de l'Allier dispose d'infrastructures de transport (réseau ferroviaire attractif, A71, A79 et A89).

Situé au nord du département de l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement public de santé d'un bassin de population de 149 758 habitants.

Avec 2 195 professionnels de santé et 861 lits et places, l'établissement dispose du 2e plateau technique biomédical du GHT « TerritoireS d'Auvergne » dont il fait partie.

Le GHT TerritoireS d'Auvergne est constitué de 14 établissements publics de santé dont le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand fait partie. Il offre une réelle opportunité en terme de partenariat, coopération et formation médicale.

Siège du SAMU 03 et établissement de soins de recours du Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a été certifié « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé. Rejoindre le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure c'est :

Un engagement, avec ses partenaires, à vous apporter un accompagnement :

• Au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée ou de tout types d'action de formation
• A l'installation : aide à la recherche d'un logement, à l'installation des conjoints, scolarité des enfants...
• Accès à des avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Crèche Hospitalière, Assistante Sociale, Psychologue du Travail, Espace Ressourcement, prise en charge partielle des abonnements transport, Transport à la Demande

Le Pôle Médecine est organisé autour de 18 filières, disposant d'équipes paramédicales expérimentées.

Le service de Pneumologie (situé au bâtiment Boudet sous-sol et 1er Etage) du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure compte 2 Praticiens Séniors et 1 Praticien associé contractuel temporaire (PACT). Il est composé de deux secteurs :

• Un secteur d'Hospitalisation complète de 19 lits
• Un plateau technique où sont réalisées les consultations pneumologiques (BPCO, insuffisances respiratoires, pneumopathies), les explorations fonctionnelles respiratoires (EFR, tests de marche) et les endoscopies bronchiques

Les principales activités liées au poste Vie de l'Unité de Pneumologie

• Assurer l'activité d'hospitalisation conventionnelle du service
• Assurer les consultations spécialisées et le suivi des maladies de l'appareil respiratoire
• Réaliser des EFR (Explorations fonctionnelles respiratoires) et les endoscopies bronchiques
• Assurer l'accompagnement et la formation des FFI et des Stagiaires Associés
• Assurer le suivi des patients et informer les équipes paramédicales et administratives du service et le Chef de Service des difficultés à prévoir avec anticipation
• Participer, à tour de rôle, aux visites du Samedi matin
• Participer aux projets du Pôle, en lien étroit avec le Quatuor de Pôle

Dossier patient informatisé et Démarche Qualité

• Pour chaque patient pris en charge, tracer le projet de soins dans le dossier patient informatisé Easily
• Réaliser de manière exhaustive le codage des actes et autres éléments du PMSI, des séjours directement dans le logiciel de saisie du PMSI mis à sa disposition
• Participer aux staffs et aux CREX

Vie de l'établissement

• Participer à la vie institutionnelle de l'établissement
• Avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique, participer à des projets de recherche clinique

Lieu d'exercice Site de Moulins Organisation du temps de travail

Temps plein ou temps partiel selon l'organisation du service Rémunération

Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Spécialité et établissement éligibles pour un recrutement de Pneumologue en qualité de Praticien Contractuel Motif 2

Annonce n°345662 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Praticien remplaçant - Médecine Interne/Maladies Infectieuses (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHBA, c'est :

une activité d'urgence et de SAMU 4 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d'angiographie 2 réanimations adulte et néonat

2 blocs opératoires et des plateaux d'interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies) maternité niveau 3

spécialités médicales dont

hématologie, oncologie, maladies infectieuses

Pôle de gériatrie

spécialités chirurgicales

ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, Orl, ophtalmologie et vasculaire...

LE POSTE

Le service de Médecine Interne-Maladies Infectieuses, c'est

Une unité d'hospitalisation à temps complet de deux secteurs de 10 lits Un hôpital de jour de 6 lits ouvert 3 jours par semaine

Une équipe mobile d'infectiologie transversale et territoriale, une ligne d'avis de médecine interne Un plateau de consultation externe

Une Maison de Médecine Préventive avec activité de vaccinogie, de dépistage et d'aide aux populations vulnérables Atouts :

Recrutement varié dans le champ des maladies infectieuses (endocardite, infection ostéoarticulaire, infection de l'immunodéprimé) et de la médecine interne (vascularites, cytopénies auto-immunes, fièvre au long cours...).

Supervision plurihebdomadaire par médecins seniors du service systématique et/ou à la demande selon degré d'autonomie, travail en binôme avec 1 interne (et externe ou FFI selon les périodes) et équipe soignante dynamique. Staff médical des dossiers complexes hebdomadaire.

Possibilité de recours aux réunions de concertation pluridisciplinaire locales ou régionales dans les champs infectiologie de la médecine interne.

Excellent terrain de renforcement de formation professionnelle dans les deux disciplines, en particulier dans la perspective de leur co-prise en soin ultérieure en médecine générale ou en médecine polyvalente. Équipe actuelle : 10 praticiens PROFIL RECHERCHÉ : Qualité :

Autonomie, rigueur, pédagogie, disponibilité, bon relationnel Formation et compétences : Inscription à l'Ordre des Médecins

DES en Médecine interne, maladies infectieuses, médecine générale ou médecine polyvalente Conditions du poste :

Poste proposé à 100 % site de Vannes à compter d'avril à octobre 2026

CDD

Pour tout renseignement bien vouloir contacter : Dr Yoann CRABOL, Chef de Service yoann.crabol @ ghba.fr

Annonce n°345638 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Médecin spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) – Service Soins Médicaux et de Réadaptation (Centre hospitalier Sainte-Foy-les-Lyon)

• Rhône (69)
• Sainte-Foy-les-Lyon
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sainte-Foy-lès-Lyon recrute pour son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : Un(e) médecin spécialisé(e) en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR).

Le service est organisé en hospitalisations complètes de 32 lits et en Hôpital de jour comprenant des consultations et des bilans en cardiologie, rhumatologie, endocrinologie et gériatrie.

Une filière structurée et spécialisée dans la prise en charge du diabète, des troubles métaboliques et à l'obésité est mise en place et assure la réalisation de bilans en hôpital de jour, de séjours en SMR en hospitalisation complète, ainsi qu'un suivi possible en hôpital de jour de rééducation.

Le poste est à pouvoir dès que possible, en temps plein ou temps partiel, avec la possibilité de participer au tour d'astreintes.

Le personnel médical du service de SMR est composé d'un praticien endocrinologue, d'un praticien en médecine générale, d'un PACT et de 2 Praticiens associés (PCC) spécialistes endocrinologie-diabétologie-nutrition.

Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire : infirmière coordinatrice, masseurs-kinésithérapeutes, éducateurs APA, ergothérapeute, psychologue, psychomotricienne, assistant socio-éducatif, diététicienne, cadre de santé, cadre supérieure de santé, psychiatre... L'établissement se compose :

• D'un service de Médecine Polyvalente organisé en HC et en HDJ ;
• D'un service de SMR organisé également en hospitalisations complètes (31 lits) et en HDJ ;
• D'un service de Médecine du sommeil ;
• D'un Pôle Naissances et Pathologies de la Femme (33 lits) labelisé IHAB ;
• D'un Pôle médico-social doté d'un EHPAD accueillant 105 résidents.

Le CHSFL fait partie du GHT Val Rhône Centre dont l'établissement support est : les Hospices Civils de Lyon (HCL). Le CHSFL se situe au sein d'un parc arboré, à 15 minutes en transports en commun du centre de Lyon (parking gratuit pour les professionnels). Vos missions générales sont les suivantes :

Vous participez au bon fonctionnement du service et contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge des patients ;

Vous assurez les soins aux patients et garantissez leur continuité (projet thérapeutique, suivi, bilan) ;

Vous garantissez la bonne tenue du dossier patient informatisé (compte rendu, lettre de liaison, ordonnances) ;

Vous ferez le lien avec l'ensemble des acteurs de l'équipe pluridisciplinaire et avec la médecine de ville ; Vous organiserez l'admission des patients dans le service ;

Vous êtes impliqué dans la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement et participez à la mise en uvre des bonnes pratiques professionnelles. Vos missions spécifiques : Evaluer les déficiences du patient ;

Élaborer un programme de prise en charge visant à renforcer son autonomie ; Coordonner et superviser l'équipe pluridisciplinaire ;

Assurer le suivi de l'évolution du patient et adapter le programme en fonction des progrès ;

Pour postuler à cette offre vous devez être médecin spécialiste MPR et être inscrit au tableau du Conseil de l'Ordre des médecins (numéro RPPS).

Statut et rémunération

Contrat de praticien contractuel (PC) temps plein ou temps partiel.

Rémunération

selon règlementation en vigueur.

Annonce n°345610 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Praticien contractuel au sein de la PASS (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

• Loire (42)
• Saint-Etienne
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Description de la PASS :

La PASS offre des consultations de médecine générale, de soins dentaires et un accompagnement social aux personnes en difficulté detapos;accès aux soins de santé (absence de couverture sociale ou incomplète et ressource insuffisante pour payer les soins, absence de domicile fixe, situation detapos;errance, isolement social, situation administrative et sociale complexe dans un contexte de grande précarité et en letapos;absence de médecin traitant). Elle permet aussi detapos;avoir accès à des médicaments et au plateau technique de letapos;hôpital. Ces consultations sont sans facturation aux patients. Les PASS ont été mises en place par letapos;Etat pour lutter contre les difficultés detapos;accès aux soins ; ce sont des dispositifs médico-sociaux rattachés à un établissement de santé. Pour cela la PASS a pour missions :

• Letapos;évaluation de la demande et des besoins sanitaires et sociaux ;
• Letapos;organisation detapos;une prise en charge sanitaire et sociale, adaptée et coordonnée ;
• Letapos;offre de consultations médicales, dentaires, sociales et infirmières ;
• Letapos;accompagnement dans les démarches de soins dans letapos;établissement et/ou à letapos;extérieur ainsi que dans les démarches sociales dont principalement les démarches detapos;accès aux droits CPAM.

Description du poste

Missions du poste :

• Participation aux consultations et entretiens médicaux sur rendez-vous : actions de prévention, de dépistage, de diagnostic et de traitement en lien avec le projet de service
• Elaboration detapos;un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec letapos;équipe infirmière et sociale
• Participation à la coordination médicale (en interne de letapos;établissement et/ou en relais vers letapos;extérieur).
• Participation au rayonnement de la PASS : communication sur ses missions et objectifs en interne de letapos;établissement et auprès des partenaires extérieurs.
• Participation au Copil annuel
• Participation à la rédaction du rapport detapos;activité avec les autres référents PASS et le référent institutionnel

Relations fonctionnelles en interne de letapos;établissement :

• Cadre de santé ;
• Pharmaciens ;
• Professions médicale, paramédicale et médico-sociale ;
• Secrétariat (bureau des entrées, urgences) ;
• Services des urgences, de consultations spécialisées, de radiologie, de prélèvement, detapos;hospitalisation ;
• Equipe de liaison psychiatrie, addictologie et autres ;

Relations fonctionnelles en externe de letapos;établissement :

• Autres offres de soins du territoire : médecine de ville, institutions (ARS, Départements, Communes, Préfectures,), dispositifs sanitaires et médico-sociaux, psychiatrie, etc. ;
• Autres établissements de santé ;
• Acteurs de letapos;hébergement detapos;urgence ;
• Acteur de la demande detapos;asile ;

Annonce n°345623 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Médecin Généraliste à la PASS (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un Médecin Généraliste pour compléter son équipe médicale du dispositif de Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS). Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France dans la spécialité Médecine Générale.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins est la Préfecture du Département de l'Allier.

Ville d'art et d'histoire située le long de la rivière Allier, ses ruelles de charme vous invitent à découvrir son patrimoine architectural et culturel riche, ses infrastructures et équipements variés, ses expositions et manifestations diverses.

A 3h de Lyon - Paris, 4h30 de Bordeaux et 5h de Lille - Marseille - Strasbourg, le Département de l'Allier dispose d'infrastructures de transport (réseau ferroviaire attractif, A71, A79 et A89).

Situé au nord du département de l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement public de santé d'un bassin de population de 149 758 habitants.

Avec 2 195 professionnels de santé et 861 lits et places, l'établissement dispose du 2e plateau technique biomédical du GHT « TerritoireS d'Auvergne » dont il fait partie.

Le GHT TerritoireS d'Auvergne est constitué de 14 établissements publics de santé dont le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand fait partie. Il offre une réelle opportunité en terme de partenariat, coopération et formation médicale.

Siège du SAMU 03 et établissement de soins de recours du Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a été certifié « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé. Rejoindre le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure c'est :

Un engagement, avec ses partenaires, à vous apporter un accompagnement :

• Au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée ou de tout types d'action de formation
• A l'installation : aide à la recherche d'un logement, à l'installation des conjoints, scolarité des enfants...
• Accès à des avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Crèche Hospitalière, Assistante Sociale, Psychologue du Travail, Espace Ressourcement, prise en charge partielle des abonnements transport, Transport à la Demande

Le Pôle Santé Publique et Prévention regroupe des activités en lien avec l'éducation thérapeutique des patients, la prévention et le dépistage des infections transmissibles, la prise en charge des populations vulnérables et des violences intrafamiliales et la lutte contre les addictions.

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale et un accompagnement social aux personnes en difficultés d'accès aux soins de santé (en conformité avec la loi de lutte contre les exclusions du 29 Juillet 1998) :

• Absence de couverture sociale, couverture incomplète, ressource insuffisante pour payer les soins
• Absence de domicile fixe, situation d'errance, isolement social
• Situation administrative et sociale complexe, dans un contexte de grande précarité et en l'absence de médecin traitant.

Les principales activités liées au poste Vie de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) Missions cliniques

• Contribution, en lien avec le Chef de Pôle et la Coordinatrice et l'équipe, à l'élaboration et à la mise à jour du projet de service
• Réalisation de consultations et d'entretiens médicaux qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé et les compétences de santé de la personne
• Elaboration d'un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec l'Assistante Sociale et l'Infirmier et en assurer la coordination médicale (en interne et/ou en relais vers l'extérieur)

Missions Médico-Administratives

• Participation aux réunions d'équipe pluri-professionnelle (1 fois par mois) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient (point sur les situations complexes, organisation du service, mise à jour des protocoles)
• Participation au COPIL annuel et à son organisation
• Participation à la rédaction du Rapport d'Activité, avec l'assistante sociale et les référents institutionnels
• Participation au développement, à la visibilité de la PASS et à la communication sur ses missions et objectifs (en interne et auprès des partenaires extérieurs)
• Coordination de l'équipe et accompagnement de cette dernière dans ses projets intra et extrahospitaliers
• Participation à des actions de sensibilisation et de formation, promotion de la PASS comme terrain de stage pour les professionnels de santé ou futurs professionnels (médecins, internes et IDE)

Dossier patient informatisé et Démarche Qualité

• Pour chaque patient pris en charge, tracer le projet de soins dans le dossier patient informatisé
• Réaliser de manière exhaustive le codage des actes et autres éléments du PMSI

Vie de l'établissement

• Participer à la vie institutionnelle de l'établissement
• Avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique, participer à des projets de recherche clinique

Lieu d'exercice Site de Moulins Organisation du temps de travail Poste à temps partiel, en complément d'activité De 1 à 4 demi-journées hebdomadaires Rémunération

Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel)

Annonce n°345663 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Médecin Urgentiste (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE SAMU 03 CENTRE 15 (Allier) recherche pour compléter ses équipes un médecin urgentiste inscrit au Conseil de l'ordre des médecins ou lauréat des EVC.

ACTIVITE SAU

médico-chirurgicale adulte et traumatologie pédiatrique, 2 filières longues (médecine) 1 filière courte (traumatologie) - environ 39000 passages/an

ACTIVITE SMUR

1030 sorties primaires, 230 sorties secondaires, 1210 tertiaires.

Salle de déchocage, 2 échographes, salle de télémédecine (fibrinolyse des AVC en phase aigue), plateau technique riche (12 lits Réa+USC, rythmologie, IRM et Scanner très récents, télémédecine, chirurgie variée..)

ACTIVITE SAMU

200 000 appels décrochés

Nombre total de dossiers de régulation 133 000 annuel Inscription à l'ordre des médecins et DESC/CAMU exigés

Possibilité d'étude des candidatures des praticiens lauréats des EVC

Possibilité de temps de travail en 12 heures ou 24 heures - Application des 39 heures hebdomadaires

Le CH Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide à la formation avec prise en charge de diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée, un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, crèche, aide à l'installation du conjoint, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins.

Annonce n°2840 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Psychiatre à UAMP - Tarbes (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

• Hautes-Pyrénées (65)
• Lannemezan
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rattachée aux Hôpitaux de Lannemezan, l'Unité d'Accueil Médico Psychologique (Responsable médical Dr BLANCHE) située à Tarbes recherche un psychiatre à temps plein pour conforter son équipe composée de 2 psychiatres, 5 IDE, 1 IDE coordinatrice, 1 secrétaire.

*Missions générales

évaluation psychiatrique après évaluation somatique au SAU du CH de Tarbes, position de consultant auprès des services du CH de Tarbes (urgences psy et psy de liaison), prise en charge des suicidants, travail de crise, orientations vers structures de soins en milieu hospitalier public/privé/ambulatoire, prise en charge précoce stress post traumatique (CUMP).

Diversité des pathologies et des situations/travail en réseau avec multiples partenaires. Pratique variée et stimulante en synergie avec les médecins somaticiens.

*Profil recherché

psychiatre à temps plein souhaitant intégrer un collectif de travail investi dans la qualité des soins.

Statut PH ou praticien contractuel avec possibilité detapos;évolution rapide vers titularisation dans le cadre detapos;un engagement de carrière hospitalière avec prime (30 000 )

Annonce n°340666 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - ANESTHESISTE-REANIMATEUR / REANIMATEUR MEDICAL (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous souhaitons recruter un médecin anesthésiste pour le Bloc Opératoire ou un médecin anesthésiste ou réanimateur médical pour la Réanimation (12 lits REA + 6 lits SC) pour venir renforcer son équipe de 8 praticiens au Bloc et 7 praticiens en Réanimation.

Possibilité de travailler, si souhait du praticien, sur les deux unités : Bloc et Réanimation. Locaux neufs.

Activité de qualité organisée en temps continu en 40 heures hebdomadaire, basée sur une garde et deux jours hebdomadaires. Temps additionnel possible. Congés annuels et RTT statutaires.

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Possibilité de contrat d'attractivité de motif 2. Possibilité de faire un essai dans le cadre d'un remplacement.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation. Prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) de 30 000 .

Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50 000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°160275 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Praticien Urgentiste (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE : ACCUEIL - EQUIPES:

En intégrant l'équipe médicale des urgences (SAMU / SMUR / SAU) du CH Laval (13 praticiens), vous bénéficiez d'un processus d'accueil et d'intégration à votre arrivée, en lien étroit avec le directeur d'établissement et le président de la CME. Vous serez accompagné dans vos démarches et bénéficierez du soutien d'équipes réactives. LE SERVICE:

Le SAU accueille une centaine de patients par jour et dispose de 8 lits d'UHCD. Le service s'appuie sur la cellule parcours pour l'hospitalisation des patients. Le SAMU traite 193 000 appels par an, et effectue 1631 sorties. Le service a bénéficié d'un agrandissement en attendant le nouveau bâtiment en 2025. FONCTIONNEMENT : Le SAU possède un plateau technique moderne et équipé :

• Cardio : garde sur place 24h/24, ETT, ETO, coronarographie, pose de PM, USIC
• Astreintes en chirurgie viscérale, orthopédique, hépato gastro-entérologie
• Réanimation polyvalente départementale de (8lits de Réa et 2 lits d'USC) ;
• Imagerie : TDM en urgence, IRM dans des délais raisonnables, échographie, Scintigraphie.
• Laboratoire avec biologiste d'astreinte pour demandes spécifiques en urgence.

Le DMU est doté de matériels récents notamment : échographe, 4 ventilateurs non invasifs, fluido, Mc Grath PROFIL RECHERCHÉ : SPECIFICITES DU POSTE :

Recrutement en qualité de praticien contractuel ou praticien hospitalier. Poste ouvrant la possibilité de bénéficier de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière. Possibilité d'intervenir dans d'autres établissements du GHT. Poste permettant de développer des activités selon ses compétences et motivation.

Annonce n°344051 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - BIOLOGISTE TPS PLEIN OU PARTIEL (Centre hospitalier Orange)

• Vaucluse (84)
• Orange
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

INTITULE DU POSTE (possibilité de temps partiel)

Poste à 90% de praticien hospitalier temps plein Biologiste-Responsable et Responsable Accréditation (Direction Qualité, Direction Métrologie, Direction Informatique) pour le Groupement de Coopération Sanitaire intitulé Laboratoire Inter Hospitalier de Biologie de Vaucluse sis à Orange dans le Vaucluse

Poste à 10% de Responsable du Dépôt de produits Sanguins Labiles et de Correspondant de Réactovigilance du centre hospitalier Louis Giorgi sis à Orange dans le Vaucluse.

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE

Le Laboratoire Inter Hospitalier de Biologie de Vaucluse est un Groupement de Coopération Sanitaire dont lobjet est de servir des prestations de biologie médicale à ses établissements membres :

• Un établissement hospitalier MCO : le CH LOUIS GIORGI à ORANGE (85% environ de lactivité)
• Un établissement hospitalier psychiatrique : le CH MONTFAVET (10% environ de lactivité)
• Quatre EHPAD de la région (Piolenc, Bollène, Sainte-Cécile-les-Vignes, Jonquières) pour le reste de lactivité

Le laboratoire sert aussi des prestations à deux autres établissements hospitaliers non membres (Valréas et Vaison-la-Romaine) et à quelques cabinets médicaux du secteur privé.

Lactivité est essentiellement polyvalente : hématocytologie, hémostase, immunohématologie, biochimie, sérologie, microbiologie, parasitologie, virologie produisant environ 11 millions de B pour une moyenne denviron 300 dossiers par jour pris en charge 24h sur 24 et 7 jours sur 7.

Le dépôt de produits sanguins labiles gère environ 3000 produits par an en lien avec le site EFS dAvignon. Il se compose dun dépôt-relais et dun dépôt durgences vitales qui transfèrent ou délivrent les produits 24h sur 24 et 7 jours sur 7.

MISSIONS ATTENDUES

Le praticien sur le poste consacrera tout son temps de travail à la chefferie de service et à lassurance de la qualité. Il ne participera à la validation biologique et à la prestation de conseil avec ses adjoints que pendant la période légale de permanence des soins (tous les jours de 18h30 à 8h30, le samedi de 12h30 à 8h30 et le dimanche ou jour férié de 8h30 à 8h30) et pendant les périodes dabsence des deux praticiens adjoints (un praticien à temps plein et un praticien à temps partiel).

La chefferie de service consiste à établir les tableaux mensuels de service et lorganisation médicale du service (appel des biologistes, expertise lors de lacquisition des équipements, expertise lors de lembauche des personnels, relations médicales avec les autres praticiens des établissements membres, relations techniques avec les services support et avec les Directions) dans le cadre médical défini par le chef du Pôle de Soutien aux Services Cliniques dont le laboratoire est une unité interne au même titre que la Pharmacie à Usage Intérieur et lImagerie Médicale.

Lassurance de la qualité consiste à transcrire la gestion des processus médicaux et non médicaux dans le système documentaire (actuellement 600 documents environ : procédures générales, modes opératoires, enregistrements), en lien avec les pilotes de chacun des onze processus du laboratoire, soutenus par le personnel référent technique de chacune des paillasses : création ou modification, vérification, validation, approbation, diffusion. Le Responsable Accréditation assure le lien avec le COFRAC et surveille lévolution de la portée flexible accréditée à chaque nouvelle acquisition ou réforme matérielle et à chaque embauche ou départ dun membre du personnel. Il encadre également lentretien des ressources matérielles (maintenance préventive, maintenance curative) et des ressources humaines (habilitation initiale, habilitation complémentaire, maintien dhabilitation) par le personnel référent technique. Il convoque et préside les diverses revues exigées par la norme 15189 : revue de conception, revue de contrat, revue des processus, revue de direction, revue sectorielle, comité consultatif de biologie délocalisée, groupe dencadrement de la biologie délocalisée. Il assure également le paramétrage biologique de plusieurs logiciels critiques (le SIL DXLAB, la gestion des stocks GESTOCK, la gestion des CIQ UNITY REAL TIME, le middleware des automates HALIA et INFINITY, le serveur des résultats urgents DXSRA), la rédaction du manuel assurance qualité et de ses annexes (catalogue des examens, manuel de prélèvement), la surveillance métrologique des températures (réfrigération, congélation, ambiance, étuve), des volumes (pipettes) et des vitesses (centrifugeuses), entre autres.

Annonce n°316681 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - [Médecins]Praticien gastro-entérologue (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE : ACCUEIL - EQUIPES:

En intégrant les équipes médicales du CH Laval, vous bénéficiez d'un processus d'accueil et d'intégration à votre arrivée, en lien étroit avec le directeur d'établissement et le président de la CME. Vous serez accompagné dans vos démarches et bénéficierez du soutien d'équipes réactives. LE SERVICE :

Le service de gastro-entérologie prend en charge des patients relevant de cette discipline en consultations externes, en hospitalisation de jour, de semaine et complète (unité de 12 lits) ainsi qu'une activité d'endoscopie sous AG et non AG. Une activité de cancérologie digestive est également assurée (chimiothérapies, suivis). PROFIL RECHERCHÉ : SPECIFICITES DU POSTE :

Recrutement pour l'unité d'hospitalisation en qualité de praticien contractuel ou praticien hospitalier. Poste ouvrant la possibilité de bénéficier de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière. Possibilité d'intervenir dans d'autres établissements du GHT. Poste permettant de développer des activités selon ses compétences et motivation.

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Annonce n°344050 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER Ravenel de MIRECOURT (88)

RECRUTE UN MEDECIN DU TRAVAIL H/F

A TEMPS PLEIN (OU TEMPS PARTIEL)

Le Centre Hospitalier Ravenel, recherche pour son Service de Santé au Travail un Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, titulaire d'une spécialisation en Médecine du Travail.

Le Centre hospitalier Ravenel, établissement public en santé mentale situé à MIRECOURT (0H50 de NANCY) compte près de 1200 agents et 50 Médecins et Internes. Orienté vers une démarche de proximité, le Centre Hospitalier Ravenel propose une offre de soins sur l'ensemble du territoire vosgien grâce à ses diverses structures extra-hospitalières.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire composée d'une Infirmière, d'une Ergonome, d'une Secrétaire médicale et d'un Psychologue ainsi qu'en partenariat avec une Assistante sociale du Personnel, le F3SCT, la Commission d'Adaptation des Postes de Travail et la Direction des Ressources Humaines. Poste à pourvoir dès que possible.

Statut

Praticien Contractuel

Salaire

à définir selon profil

Situation géographique

Idéalement situé entre Epinal et Nancy, la ville de Mirecourt

se situe à moins de 3H de Paris en TGV.

Conditions de travail

RTT, Restaurant d'établissement, CGOS

Candidature et CV à adresser par voie postale à CENTRE HOSPITALIER Ravenel 1115 Avenue René Porterat 88500 MIRECOURT ou par mail à la Direction des Affaires médicales ( 03.29.81.88.57 [email protected]

Annonce n°341545 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRESENTATION GENERALE DE Letapos;ETABLISSEMENT

Situé à 30 km au sud de Caen, le Centre Hospitalier de Falaise propose une offre de prestations médicales et chirurgicales courantes et spécialisées, letapos;accueil des malades en urgence 24h/24, des alternatives à letapos;hospitalisation complète (HAD, chirurgie ambulatoire, psychiatrie de jour).

Depuis janvier 2018, le centre hospitalier de Falaise a ouvert une unité de soins palliatifs, la deuxième du département du Calvados. Une équipe mobile de soins palliatif est également rattachée à ce service.

Le Centre Hospitalier de Falaise dispose detapos;un SMUR, detapos;un centre périnatal de proximité, detapos;un plateau de consultations et detapos;explorations fonctionnelles (endoscopie, épreuves detapos;effort, EFR...), detapos;une filière gériatrique complète (court séjour, SMR en hospitalisation complète et partielle, consultation gériatrique, consultation mémoire, équipe mobile detapos;évaluation gériatrique à domicile, offre de répit et detapos;hébergement).

Il propose des soins hospitaliers et ambulatoires en médecine, chirurgie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de letapos;hébergement pour personne âgée dans ses 4 EHPAD.

Letapos;établissement dispose detapos;un plateau technique comportant un bloc opératoire (activité chirurgicale et endoscopique), un service detapos;imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie), une pharmacie et un laboratoire detapos;analyses médicales. La proximité avec les collègues cliniciens, notamment dans les services de médecine, permet la fluidité dans les hospitalisations en aval.

Le CH de Falaise est en direction commune avec le CHU de Caen Normandie et le CH de la Côte Fleurie. Letapos;établissement fait partie du groupement hospitalier de territoire Normandie Centre setapos;étend sur un bassin de population de près de 700 000 habitants situés pour partie sur deux départements, le Calvados et letapos;Orne.

Le site de Falaise dispose de 50 médecins, 5 internes, 750 agents PRESENTATION DU SERVICE DES URGENCES :

Le service des Urgences du CH de Falaise comprend 3 unités fonctionnelles :

• le Service detapos;Accueil des Urgences (SAU) (6 salles detapos;examens dont 2 box de déchocage)
• le Service Mobile detapos;Urgence et de Réanimation (SMUR) avec un véhicule SMUR neuf
• Letapos;Unité detapos;Hospitalisation de Courte Durée (2 à 4 lits)

Il est composé actuellement de 6 praticiens.

Situé à proximité de letapos;Imagerie médicale (Scanner, imagerie conventionnelle, échographie), le service des Urgences est organisé autour de 2 médecins en journée et la nuit.

En journée (9h-17h), le service de pédiatrie assure letapos;accueil et la prise en charge des urgences pédiatriques.

En 2024, le service des Urgences totalisait 15 773 passages.

Le SMUR du Centre Hospitalier de Falaise (327 sorties en 2024 dont 278 primaires) intervient à la demande du SAMU 14 basé à Caen. LE POSTE :

Rattaché(e) au Chef de service des Urgences, le médecin urgentiste (H/F) assure la prise en charge des patients accueillis aux Urgences et en SMUR (si expérience confirmée et inscription à letapos;ordre des médecins). Il a pour missions principales :

• de concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients : prises en charge H24 7J/7 des urgences médico-chirurgicales, adultes, pédiatriques et psychiatriques
• detapos;informer les patients, leurs familles et leurs proches des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins, de participer aux différentes réunions contribuant au bon fonctionnement du service et à la gestion de projets au sein de letapos;établissement
• de collaborer avec le Cadre de santé et les équipes soignantes du service ainsi quetapos;avec les équipes de liaison (psychiatrie, addictologie, pédo-psychiatrie, équipe mobile de gériatrie, service social) et les différents spécialistes de letapos;établissement ou du GHT

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un médecin disposant detapos;une expérience avérée dans le domaine de la médecine detapos;urgence.

En première intention, la recherche porte sur un docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit posséder le DESC ou le DES de médecine detapos;Urgence ou la CAMU.

La candidature des médecins lauréats des EVC dans la spécialité de médecine detapos;urgence, en cours de parcours de consolidation des compétences sera regardée avec attention et pourra être retenue, en binôme avec un médecin sénior de letapos;établissement.

Rémunération selon les diplômes et letapos;expérience, en conformité avec les rémunérations statutaires. Compétences professionnelles requises :

• Capacités à gérer les situations aiguës
• Rigueur, respect, disponibilité
• compétences relationnelles tant auprès des équipes quetapos;auprès des patients

Un poste partagé avec un autre service ou un autre établissement est possible selon les souhaits du professionnel. Contact / information :

Docteur Mohammed ANDALOUSSI, Chef de service des Urgences/SMUR - Poste: 64.18

Docteur Raphaël BERENGER, Président de la CME - Poste: 41.65 ou 64.65

Annonce n°335880 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Praticien Hospitalier Service Anesthésie (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• PH temps plein (Salarié)

DESCRIPTION DU CONTEXTE/ENVIRONNEMENT DU POSTE

• Description du pôle : Chirurgie Anesthésie
• Description du Service : Anesthésie (Bloc opératoire sur 3 sites), 5 Services de Chirurgie, 1 Maternité de niveau 3
• Nature et volume d'activité : 19 410 entrées en Chirurgie/Maternité et 14 000 actes d'Anesthésies
• Effectif médical : 32 médecins anesthésistes
• Effectif paramédical : 42 ETP IADE, un Cadre de Santé IADE
• Moyens matériels : 21 salles d'intervention dont une salle de radiologie interventionnelle, 4 échographies ALR, un Cell-Saver et 1 Robot Da Vinci (Chirurgie)

Poste actuellement vacant (PHC, PH, Assistant)

RESPONSABLES FONCTIONNELS

• Nom du Chef de Service : Dr COUSIN Laurent
• Nom du Chef de Pôle : Dr GUICHARD Christophe

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

• DES ou équivalent : Anesthésie Réanimation
• Spécialisations ou connaissances complémentaires s'il y a lieu (tout autre diplôme en lien direct ou non avec le DES de la discipline, DU ou DIU, formation managériale, compétences juridiques et éthiques, maitrise des logiciels métiers...)
• Qualités professionnelles (réflexivité, réactivité, gestion du stress, prévention et gestion des conflits, ...)
• Sont également listées ici les compétences qui ne sont pas requises pour le poste mais que le praticien a développées (DU spécifique, autre spécialité, habilitation à diriger des recherches, ...)

Personnes à contacter

Céline VIEUX, Directrice des Affaires Médicales

Annonce n°345596 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Médecin soins palliatifs Profil confirmé ou souhaitant se former - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de la filière territoriale Soins Palliatifs, rejoignez l'Unité Départementale de Soins Palliatifs du Centre Hospitalier de Remiremont !

Lieu

Remiremont (Vosges) Poste : Médecin (H/F) Unité de soins palliatifs (12 lits) Statut : Contractuel ou praticien hospitalier Temps plein Disponibilité : Dès que possible

Contexte

Dans le cadre de l'élargissement et de l'amélioration continue de l'offre de soins, nous créons une nouvelle unité départementale de soins palliatifs pour renforcer la prise en charge des patients en fin de vie. Cette unité s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante, en lien avec les équipes mobiles du département (également en cours de renforcement). L'équipe médicale actuelle se compose de deux médecins et cherche à recruter un troisième pour compléter l'effectif et répondre à la forte demande en soins palliatifs dans la région. Profils recherchés

Médecin formé aux soins palliatifs, souhaitant mettre son expertise au service d'un projet ambitieux.

Médecin ayant déjà travaillé en soins palliatifs ou motivé pour se former et développer ses compétences dans ce domaine. Vos missions Prendre en charge les patients en soins palliatifs Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire Accompagner les familles avec empathie et soutien

Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers médicaux Participer à la formation et à l'encadrement Assurer la permanence des soins et les astreintes médicales Avantages Rémunération attractive, adaptée à votre profil et statut

Formation continue et participation à des colloques ou congrès Environnement de travail chaleureux et à taille humaine

Accompagnement personnalisé pour votre projet de vie (immobilier, familial) Profil recherché : Profil recherché : Diplôme d'État de Docteur en Médecine.

DES de médecine générale et DU/DIU en soins palliatifs, ou expérience en soins palliatifs souhaitée. Sens de l'écoute et capacité d'adaptation.

Obligatoirement inscrit au Conseil national de l'Ordre des médecins.

N'hésitez pas à nous contacter au 03 29 23 40 95 - Direction des affaires médicales du Centre Hospitalier de Remiremont, 1 Rue Georges Lang, 88200 Remiremont [email protected]

Annonce n°345576 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Biologiste (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHBA, c'est

une activité d'urgence et de SAMU 4 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d'angiographie 2 réanimations adulte et néonat

2 blocs opératoires et des plateaux d'interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies) maternité niveau 3

spécialités médicales dont

hématologie, oncologie, maladies infectieuses

Pôle de gériatrie

spécialités chirurgicales

ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, Orl, ophtalmologie et vasculaire...

LE POSTE

Le Laboratoire de Biologie Médicale, c'est

3 secteurs :

· Biochimie générale et spécialisée (avec électrophorèse des protéines et de l'hémoglobine, dosage HBA1c et hormonologie), pharmaco-toxicologie,

· Hématologie

Cytologie, hémostase, cytométrie en flux, auto-immunité,

· Microbiologie, sérologie, biologie moléculaire Service ouvert 24h/24 et 7 jours sur 7 Atouts :

· Locaux récents avec plateau technique complet et actualisé (renouvellement Sirscan et Maldi tof 2025)

· Situation géographique (proximité avec la mer, à 1 h de Rennes et de Nantes) · Liens étroits avec les CHU de Rennes et Nantes Equipe actuelle : · 8 praticiens hospitaliers · Équipe dynamique et impliquée PROFIL RECHERCHÉ : Qualité :

Sens du travail en équipe, rigueur et autonomie, pédagogie, appétence managériale. Formation et compétences :

Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie ou en Médecine avec spécialisation en biologie médicale.

Expérience souhaitée

A minima Assistanat ou expérience de 2 ans en microbiologie

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de laboratoire.

Connaissances des normes qualité (ISO 15189, accréditation COFRAC...). Profil du poste : Réalisation de l'activité de Microbiologie

• Activité de Bactériologie : SIRSCAN ORION i2a, SIRIUS ONE Brüker, Cytologie urinaire automatisée UF 4000 Sysmex, Bactec BD, Colorateurs automatisés de Gram
• Activité de Parasitologie-Mycologie : identification macro et microscopique (dermatophytes et filamenteux),
• Activité de Mycobactériologie : laboratoire de catégorie P3, gestion des BK (MGIT BD, Colorateur automatisé)
• Activité de Biologie Moléculaire : Filmarray Biomérieux, GeneXpert Cepheid

Encadrement de l'équipe technique en collaboration avec les autres biologistes et le cadre

Prestation de conseils favorisée par des liens étroits avec les cliniciens, participation aux staffs clinico-biologiques, à la Comission des anti-infectieux, au comité de gestion du risque infectieux (COGRI), au groupe REB.

Participer à la démarche d'accréditation et à la mise en place de nouvelles techniques

Participer à l'encadrement des internes et docteurs juniors (encadrement possible de mémoire de DES) et des stagiaires Gestion de projets selon le profil du candidat

Participation à la permanence des soins

astreintes polyvalentes

Conditions du poste :

Poste proposé à temps plein site de Vannes dans le cadre d'un départ en retraite (janvier 2027) Pour tout renseignement bien vouloir contacter :

Dr Anne-Gaëlle LE LOUPP, Cheffe de Service Inter-établissement anne-gaëlle. leloupp @ ghba. fr

Annonce n°344895 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Médecin généraliste-MAS Saint Exupéry à 30% (3 demi-journées) (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements 19, 23 et 87. Etablissement dynamique, participatif, engagé dans le développement durable où 1500 agents sont engagés au service des patients.

La Maison d'Accueil Spécialisée Saint-Exupéry est une structure médico-sociale comportant 59 lits permettant l'accueil à temps complet 365 jours par an de personnes adultes polyhandicapées (y compris au-delà) présentant un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave ou une association de handicaps intellectuels, moteurs ou sensoriel les plaçant en incapacité de se suffire à elles-mêmes dans les actes essentiels de l'existence et tributaires d'une surveillance médicale et des soins constants. L'offre de soins s'articule autour du projet personnalisé du résident. Elle revêt la forme de soins médicaux, infirmiers, d'hygiène. Une équipe paramédicale intervient également pour des suivis psychologiques, en ergothérapie, en psychomotricité et en kinésithérapie avec l'accompagnement d'un médecin généraliste (poste à pourvoir) et d'un psychiatre. Cette offre intègre au-delà des activités quotidiennes avec les résidents (sur site ou en externe). LE POSTE :

Le poste à pourvoir est un poste de médecin généraliste à 30% (3 demi-journées hebdomadaires) inscrit à l'ordre des médecins en France à pourvoir dès maintenant.

La mission principale est la prise en charge somatique des résidents de la MAS en coordination avec les équipes paramédicales et le psychiatre afin d'offrir une prise en charge globale et adaptée aux situations individuelles.

• Evaluation somatique systématique de chaque entrée, prescription des soins somatiques et des examens complémentaires
• Mise en uvre de la stratégie de prévention et de dépistage et suivi somatique
• Participation à l'élaboration du projet personnalisé
• Participation aux synthèses pluri professionnelles
• Lien avec les familles : rencontre initiale et échanges réguliers pour travail du projet du résident
• Possibilité de réaliser des actes techniques et de se former en ce sens
• Travail en collaboration avec les services du CHU ou d'autres établissements de santé

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences requises :

Diplômes

DES de médecine générale

Savoir-faire/expérience

Travail en équipe pluri professionnelle

Statuts

Titulaire / non titulaire

CDD évolutif CDI

Annonce n°344896 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Médecin psychiatre (Centre hospitalier Sainte-Foy-les-Lyon)

• Rhône (69)
• Sainte-Foy-les-Lyon
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sainte-Foy-lès-Lyon recrute pour ses Hôpitaux de Jour de Médecine polyvalente et de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : Un médecin psychiatre (remplacement).

Le médecin psychiatre intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire prenant en charge des patients atteints de maladies chroniques, notamment le diabète, et présentant des problématiques liées à l'obésité ainsi qu'à l'HDJ gériatrique.

Le poste est à pouvoir dès que possible, en temps partiel (15%) à raison d'une à deux demi-journée par semaine organisée le mardi.

Le personnel médical du service de Médecine est composé d'un praticien cardiologue, d'un gériatre, de deux praticiens rhumatologues, d'un pharmacien, d'un assistant rhumatologue et de deux PACT.

Le personnel médical du service de SMR est composé d'un praticien endocrinologue, d'un praticien en médecine générale, d'un PACT et de 2 Praticiens associés (PCC) spécialistes endocrinologie-diabétologie-nutrition à temps partiel.

Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire : infirmière coordinatrice, masseurs-kinésithérapeutes, éducateurs APA, ergothérapeute, psychologue, psychomotricienne, assistant socio-éducatif, diététicienne, cadre de santé, cadre supérieure de santé... L'établissement se compose :

• D'un service de Médecine Polyvalente organisé en HC et en HDJ ;
• D'un service de SMR organisé également en hospitalisations complètes (31 lits) et en HDJ ;
• D'un service de Médecine du sommeil ;
• D'un Pôle Naissances et Pathologies de la Femme (33 lits) ;
• D'un Pôle médico-social doté d'un EHPAD accueillant 105 résidents.

Le CHSFL fait partie du GHT Val Rhône Centre dont l'établissement support est : les Hospices Civils de Lyon (HCL). Le CHSFL se situe au sein d'un parc arboré, à 15 minutes en transports en commun du centre de Lyon (parking gratuit pour les professionnels).

Pour postuler à cette offre vous devez être médecin psychiatre (DES) et être inscrit au conseil de l'Ordre des médecins. Qualifications et compétences : Doctorat en médecine DES de psychiatrie Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins

Connaissance des problématiques psychiques liées à l'obésité, au diabète et aux maladies chroniques Statut et rémunération : Praticien Contractuel à temps partiel (15%) : mardi Contrat à durée déterminée de 6 mois

Rémunération

selon règlementation en vigueur

Annonce n°345151 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Médecin cardiologue H/F (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Situé à 30 km au sud de Caen, le Centre Hospitalier de Falaise propose une offre de prestations médicales et chirurgicales courantes et spécialisées, l'accueil des malades en urgence 24h/24, des alternatives à l'hospitalisation complète (HAD, chirurgie ambulatoire, psychiatrie de jour).

Depuis janvier 2018, le centre hospitalier de Falaise a ouvert une unité de soins palliatifs, la deuxième du département du Calvados. Une équipe mobile de soins palliatifs est également rattachée à ce service.

Le Centre Hospitalier de Falaise dispose d'un SMUR, d'un centre périnatal de proximité, d'un plateau de consultations et d'explorations fonctionnelles (endoscopie, épreuves d'effort, EFR...), d'une filière gériatrique complète (court séjour, SMR en hospitalisation complète et partielle, consultation gériatrique, consultation mémoire, équipe mobile d'évaluation gériatrique à domicile, offre de répit et d'hébergement).

Il propose des soins hospitaliers et ambulatoires en médecine, chirurgie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de l'hébergement pour personne âgée dans ses 4 EHPAD.

L'établissement dispose d'un plateau technique comportant un bloc opératoire (activité chirurgicale et endoscopique), un service d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie), une pharmacie et un laboratoire d'analyses médicales. La proximité avec les collègues cliniciens, notamment dans les services de médecine, permet la fluidité dans les hospitalisations en aval.

Le CH de Falaise est en direction commune avec le CHU de Caen Normandie et le CH de la Côte Fleurie. L'établissement fait partie du groupement hospitalier de territoire Normandie Centre s'étend sur un bassin de population de près de 700 000 habitants situés pour partie sur deux départements, le Calvados et l'Orne.

Le site de Falaise dispose de 50 médecins, 5 internes et 750 agents. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) cardiologue pour compléter notre équipe de cardiologie.

L'activité de cardiologie est essentiellement tournée vers l'activité ambulatoire et la prise en charge de patients hospitalisés en service de médecine polyvalente. Activités du service :

· Hospitalisations de cardiologie générale en service de médecine polyvalente (SCA, insuffisance cardiaque)

· Plateau technique

Echographies cardiaques trans-thoraciques et transoesophagiennes, VO2 max, échographie de stress à la Dobutamine (2 salles d'échocardiographie), épreuves d'effort, holter rythmiques, MAPA,

· Inclusion, suivi et télésurveillance des insuffisants cardiaques · Importante activité de consultation externe

· Permanence des soins avec ligne d'avis de 8h à 18h30, 7 jours sur 7

Activité de consultation, hospitalisation et plateau technique répartie de façon équitable entre praticiens. PROFIL RECHERCHÉ : Praticien(ne)s inscrit(e)s à l'ordre des médecins français.

Assistant / Praticien contractuel / Praticien hospitalier (activité libérale intra-hospitalière possible) Temps plein ou temps partiel Expérience hospitalière souhaitée.

Annonce n°335881 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Urgentiste (Centre hospitalier Decize)

• Nièvre (58)
• Decize
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier de Decize (Nièvre) recrute unurgentiste temps plein ou temps partiel.

Le Centre Hospitalier de Decize est situé dans le sud du département de la Nièvre, à égale distance des villes de Nevers et de Moulins, respectivement chefs-lieux des départements de la Nièvre et de lAllier.

Son bassin de recrutement se situe au niveau du centre et du nord du département et son étendue est plutôt vaste (de Châtillon en Bazois en passant par Saint Benin dAzy jusquà Dornes).

Létablissement propose une offre de soins regroupant chirurgie ambulatoire pluridisciplinaire, gynécologie, médecine polyvalente, médecine à orientation gastroentérologie, médecine gériatrique, EHPAD, urgences.

Poste de praticien hospitalier, praticien contractuel, à temps plein ou temps partiel, rémunéré selon le statut du candidat. Poste à pourvoir immédiatement.

Annonce n°341149 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Praticien en médecine polyvalente (Centre hospitalier Decize)

• Nièvre (58)
• Decize
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier de Decize (Nièvre) recrute un praticien en médecine polyvalente inscrit à l'ordre des médecins en France pour son service de médecine de 20 lits.

Le Centre Hospitalier de Decize est situé dans le sud du département de la Nièvre, à égale distance des villes de Nevers et de Moulins, respectivement chefs-lieux des départements de la Nièvre et de l'Allier.

Son bassin de recrutement se situe au niveau du centre et du nord du département et son étendue est plutôt vaste (de Châtillon en Bazois en passant par Saint Benin d'Azy jusqu'à Dornes).

L'établissement propose une offre de soins regroupant chirurgie ambulatoire pluridisciplinaire, gynécologie, médecine polyvalente, médecine à orientation gastroentérologie, médecine gériatrique, EHPAD, urgences.

Poste de praticien hospitalier, praticien contractuel, à temps plein, rémunéré selon le statut du candidat. Poste à pourvoir immédiatement.

Annonce n°341148 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (Ehpad Saint-Joseph Saint Pierre sur Dives)

• Calvados (14)
• Falaise
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste proposé Médecin coordonnateur en EHPAD H/F Contrat

Type de contrat

PH, PHC

Information relative au poste :

Quotité

60 % (possibilité de temps partiel)

Date de début de contrat

01 novembre 2025

EHPAD Saint Joseph à Saint Pierre sur Dives, public rattaché au Centre Hospitalier de Falaise. EHPAD de 66 lits, dont 14 lits d'UVP. Descriptif L ÉTABLISSEMENT :

PRESENTATION GENERALE DE L ETABLISSEMENT

Situé à 30 km au sud de Caen, le Centre Hospitalier de Falaise propose une offre de prestations médicales et chirurgicales courantes et spécialisées, l accueil des malades en urgence 24h/24, des alternatives à l hospitalisation complète (HAD, chirurgie ambulatoire, psychiatrie de jour).

Depuis janvier 2018, le centre hospitalier de Falaise a ouvert une unité de soins palliatifs, la deuxième du département du Calvados. Une équipe mobile de soins palliatif est également rattachée à ce service.

Le Centre Hospitalier de Falaise dispose d un service d urgences, d un SMUR, d un centre périnatal de proximité, d un plateau de consultations et d explorations fonctionnelles (endoscopie, épreuves d effort, EFR...).

Il dispose d une filière gériatrique complète (court séjour, SMR en hospitalisation complète et partielle, consultation gériatrique, consultation mémoire, équipe mobile d évaluation gériatrique à domicile, offre de répit et d hébergement).

Il propose des soins hospitaliers et ambulatoires en médecine, chirurgie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de l hébergement pour personne âgée dans ses 4 EHPAD (2 situés sur Falaise, un sur la commune de Potigny, un sur la commune de Saint-Pierre en Auge).

L établissement dispose d un plateau technique comportant un bloc opératoire (activité chirurgicale et endoscopique), un service d imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie), une pharmacie et un laboratoire d analyses médicales.

Le CH de Falaise est en direction commune avec le CHU de Caen Normandie et le CH de la Côte Fleurie. L établissement fait partie du groupement hospitalier de territoire Normandie Centre s étend sur un bassin de population de près de 700 000 habitants situés pour partie sur deux départements, le Calvados et l Orne.

Le site de Falaise dispose de 50 médecins, 5 internes, 750 agents Présentation des EHPAD Conditions d'exercice

Poste salarié, statut praticien hospitalier contractuel ou PH temps partiel, selon le cadre juridique.

Temps de travail

60%.

Participation aux astreintes médicales selon l'organisation de l'EHPAD et du Centre Hospitalier.

Respect du cadre légal spécifique aux médecins coordonnateurs en EHPAD (décret et circulaires en vigueur). Position hiérarchique et fonctionnelle

Rattachement fonctionnel

Direction de l'EHPAD et Direction médicale du Centre Hospitalier de Falaise.

Relations étroites avec :

o L'équipe soignante et médico-psychologique (cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, etc.) o Les familles et représentants légaux des résidents

o Les médecins traitants extérieurs intervenant dans l'EHPAD

o Les services de l'hôpital (urgences, consultations spécialisées) Missions principales Missions de coordination médicale

Élaborer, avec l'équipe soignante, le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement.

Contribuer à l'admission des résidents

évaluation médicale initiale, coordination avec les médecins hospitaliers ou libéraux.

Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins.

Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et à la diffusion des recommandations de la HAS.

Accompagner l'équipe soignante dans la prise en charge des pathologies chroniques et du vieillissement (formation, staff pluridisciplinaire).

Participer à la politique qualité, à la gestion des risques, aux démarches d'évaluation internes et externes.

Contribuer à l'animation de réseaux gérontologiques locaux et à la coopération avec les autres structures médico-sociales.

Missions de médecin traitant (suivi de 19 résidents désignés)

Assurer le suivi médical régulier et global des résidents dont il est le médecin traitant. Établir et renouveler les prescriptions médicales.

Assurer la coordination avec les spécialistes et les services hospitaliers lorsque nécessaire.

Informer les résidents et leurs familles sur la prise en charge médicale et les décisions thérapeutiques.

Garantir la traçabilité des soins et la tenue du dossier médical. Compétences et aptitudes requises

Diplôme de docteur en médecine et inscription au Conseil de l'Ordre.

Compétence ou formation complémentaire en gériatrie (DES/DESC, DU/DIU, capacité) et/ou en médecine de coordination (capacité de gérontologie appréciée).

Expérience en EHPAD ou dans un service gériatrique souhaitée.

Connaissance des enjeux médico-sociaux du secteur personnes âgées.

Capacités relationnelles et pédagogiques pour encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.

Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion du dossier médical.

Annonce n°336292 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé