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20/01/2026 - Médecin Soins Palliatifs (Centre hospitalier Antibes)

Le Pôle Territorial Douleur Accompagnement Soins Palliatifs (TERDASP), regroupé sur un même lieu, comprend :

une Unité detapos;hospitalisation de 12 lits (accompagnant des malades en soins palliatifs),
une Equipe Mobile Douleur Accompagnement Soins Palliatifs (EMDASP) intra et inter hospitalière (Equipe territoriale sur les 3 centres hospitaliers detapos;Antibes, Cannes, Grasse et les EHPADs du Territoire),
une Equipe LISP
un Réseau pour des soins palliatifs à domicile, intervenant sur le Territoire des Alpes Maritimes Ouest,
une Consultation externe detapos;évaluation et de traitement de la douleur chronique sur Antibes et des consultations avancées sur les sites de Cannes et de Grasse,
un Hôpital de jour douleur chronique soins detapos;accompagnements de 2 places, pour des traitements spécifiques médicamenteux ou non médicamenteux dans une prise en charge globale.

Le/la Praticien a pour missions principales detapos;évaluer la situation, detapos;établir un diagnostic, detapos;orienter et/ou detapos;assurer au patient une prise en charge adaptée. Entourée detapos;une équipe médicale et paramédicale, vous pourrez mettre en valeur votre savoir-faire et votre esprit de collaboration. Le poste consistera à :

Assurer une activité polyvalente au sein du Pôle TERDASP Territorial sur les Alpes Maritimes Ouest,

Intégrer letapos;équipe médicale et plus largement la communauté médicale de letapos;établissement

Assurer la prise en charge médicale des patients et de participer à la permanence des soins

Participer au développement continu des organisations et des protocoles permettant une prise en charge des patients diversifiée et sécurisée et une qualité des soins optimale Le temps de travail est décompté en demi-journées.

La participation à la permanence des soins se fait sous forme detapos;astreintes opérationnelles.

Annonce n°282869 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Psychiatre (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°341403 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. Etablissement membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) psychiatre temps plein ou temps partiel, poste PH ou contrat.

Le secteur de Psychiatrie générale répond aux besoins de la population âgée de plus de 16 ans. Avec son dispositif, le secteur assure la continuité des soins : prévention, diagnostic, soins et réadaptation.

Par le travail en réseau, il se coordonne avec les autres dispositifs de soins et de prévention ainsi qu'avec les structures sociales et médico-sociales. Chaque secteur de Psychiatrie générale doit ainsi assurer :

L'accueil avec l'accessibilité aux soins et la réponse à l'urgence, Les prestations ambulatoires et à temps partiel, Les soins à temps complet, La réadaptation,

La coordination avec les autres dispositifs de soins et de prévention,

Les interventions dans les structures sociales (ou éducatives) et médico-sociales, La participation à des programmes de santé particuliers. L'activité du service : Suivi psychiatrique des patients :

Consultations régulières pour le suivi des résidents présentant des troubles psychiatriques,

Consultation sur demande lorsque l'état de santé du résident le nécessite, Suivi et ajustement des traitements psychotropes,

Saisie des informations médicales dans le dossier du résident,

Rencontres (si nécessaires) avec les familles et représentants légaux, Décision d'hospitalisation.

Travail en équipe pluridisciplinaire et coordination des soins psychiatriques : Contribution à la réflexion clinique, Aide à la gestion des situations complexes,

Collaboration et échanges réguliers avec le ou les médecins généralistes référents et avec le ou la psychologue de l'établissement,

Prescription de bilans et séances pour les professionnels paramédicaux,

Lien avec les équipes hospitalières lors de l'hospitalisation d'un résident en psychiatrie,

Participation à la constitution des dossiers de renouvellement des orientations MDA. Les missions du psychiatre : Réalisation d'un ou plusieurs entretiens avec le patient,

Réalisation d'un diagnostic précis de la pathologie du patient, lui proposer un traitement adapté,

Informer l'entourage sur les troubles dont souffre le patient,

Astreintes aux urgences et en liaison sur les services de Médecine et Chirurgie de l'hôpital.

Chef de Pole: Docteure MOURTZOUCHOU
PROFIL RECHERCHÉ: Les missions du psychiatre :

Réalisation d'un ou plusieurs entretiens avec le patient,

Réalisation d'un diagnostic précis de la pathologie du patient, lui proposer un traitement adapté,

Informer l'entourage sur les troubles dont souffre le patient,

Astreintes aux urgences et en liaison sur les services de Médecine et Chirurgie de l'hôpital.

Annonce n°341403 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Urgentiste (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°341402 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. Etablissement membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. Activités de soins : · Médecine, Chirurgie, Gynécologie Obstétrique, · Santé Mentale (psychiatrie adulte), · Soins de Suite et de Réadaptation, · Unité de Soins de Longue Durée, · Un EHPAD comprenant trois résidences. Le Plateau Médico-Technique : · Bloc opératoire (7 salles ) · Bloc obstétrical · Radiologie conventionnelle, IRM et scanner) ·

Explorations: endoscopies, échographies

· Pharmacie à usage intérieur · Stérilisation · Laboratoire d'analyses médicales

https: //www.ch-mayenne.fr/

Contact

Le service ne peut pas accueillir de praticien sur le statut FFI ou stagiaire associé.

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne, hôpital neuf, dynamique, situé à 1h de Rennes et du Mans, à 1h30 de Saint-Malo, 1h30 de Paris par TGV LE POSTE :

Le CHNM recrute un(e) urgentiste à temps plein ou temps partiel par voie statutaire (Praticien hospitalier) ou contractuelle.

Les Urgences ont pour mission d'accueillir 24H/24H, de traiter et d'orienter toutes les personnes adressées ou se présentant pour un problème médical, chirurgical, psychologique ou social.

Le SMUR (Service Mobile d'Urgences et de Réanimation) a pour mission d'assurer en urgence, au patient, en intra et en extra hospitalier, une prise en charge équivalente hospitalière puis d'assurer le transport vers une structure la plus adaptée à son état clinique.

L' UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) a pour mission l'accueil des patients dont la prise en charge n'excède pas 24 Heures ou mis en observation avant une orientation adaptée au diagnostic, en attente d'un lit d'hospitalisation conventionnelle disponible. Les missions de l'urgentiste :

Prise en charge des patients et prise en soins et orientation des patients. Codage des actes/ Tenue du dossier patient, Séniorisation et formation des internes. Activités cliniques non postées : Staff matinal et transmissions, Relecture des radios et gestion des discordances, Elaboration de protocoles de soins médico-chirurgicaux. Organisation du service : UHCD :

Un infirmier et un aide-soignant sont présents 24 heures sur 24, avec un roulement par périodes de 12 heures

Un médecin assure une présence dédiée de 8h30 à 18h30 tous les jours. Une secrétaire médicale consacre un mi-temps pour l'UHCD. URGENCES/SMUR :

Deux médecins assurent une présence de garde sur place tous les jours (de 8h30 à 8h30) avec une mutualisation pour le SMUR.

Chef de service: Dr LACROIX
PROFIL RECHERCHÉ: Organisation du service :

UHCD :

Un infirmier et un aide-soignant sont présents 24 heures sur 24, avec un roulement par périodes de 12 heures

Un médecin assure une présence dédiée de 8h30 à 18h30 tous les jours. Une secrétaire médicale consacre un mi-temps pour l'UHCD. URGENCES/SMUR :

Deux médecins assurent une présence de garde sur place tous les jours (de 8h30 à 8h30) avec une mutualisation pour le SMUR.

Chef de service: Dr LACROIX

Annonce n°341402 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - MEDECIN NEUROLOGUE (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°330311 |

Le Centre Hospitalier d'Auch recherche un médecin neurologue.

Établissement pivot du Territoire de Santé du Gers, dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Toulouse, 1H30 des pistes pyrénéennes, 02H30 de la Mer Méditerranée et de l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier d'Auch est installé dans un territoire rural et travaille en partenariat avec 8 hôpitaux de proximité assurant une prise en charge d'aval efficace.

Le Centre Hospitalier d'Auch est lui-même composé de 6 pôles : gériatrique, médecine-urgences, médico-chirurgical, mère-enfant, médecine maladies métaboliques et médico-technique.

Le service de NEUROLOGIE (4 lits USINV et 19 lits de salle) supporte une activité de neurologie vasculaire (thrombolyses sur place, thrombectomies sur Toulouse) mais également une activité de neurologie générale très variée par le biais des urgences (astreintes opérationnelles) comme depuis son plateau de consultation ambulatoire. EMG, PES, PEV, EEG, et vidéoEEG de jour.

L'équipe médicale théorique est de 4.5 ETP (4 PH et 1 assistant partagé) et accueille un interne de neurologie.

L'équipe paramédicale est au complet, formée est reste très motivée pour la neurologie.

Annonce n°330311 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Médecin Algologue-Soins Palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°336313 |

Le Centre Hospitalier d'Auch recherche un médecin algologue-soins palliatifs.

Établissement pivot du Territoire de Santé du Gers, dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Toulouse, 1H30 des pistes pyrénéennes, 02H30 de la Mer Méditerranée et de l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier d'Auch est installé dans un territoire rural et travaille en partenariat avec 8 hôpitaux de proximité assurant une prise en charge d'aval efficace.

Le Centre Hospitalier d'Auch est lui-même composé de 6 pôles : gériatrique, médecine-urgences, médico-chirurgical, mère-enfant, médecine maladies métaboliques et médico-technique.

Le centre de consultation douleur est situé au premier étage du Pavillon TAJAN sur le site de la Ribère avec un bureau de consultation en RDC pour les personnes à mobilité réduite.

La prise en charge de la douleur et des soins palliatifs est organisée au sein de l'Equipe Mobile Douleur et Soins Palliatifs (EMDSP) composée de 2 médecins TP, 1 infirmière référente douleur (IRD) TP, 1 psychologue clinicienne TP et 1 assistante médico-administrative TP et 0.3 TP d'assistante sociale.

L'algologie au sein de l'hôpital d'AUCH est labellisée Structure de Douleur Chronique (SDC) selon la SFETD/ARS avec renouvellement de labellisation accordée en 2023 pour une durée de 5 ans à type de Consultations Douleurs Chroniques. L'activité s'organise autour de consultations externes d'évaluation et de traitement de la douleur, de techniques non médicamenteuses initiées par l'IRD (Thérapie miroir, TENS, éducation thérapeutique), d'hospitalisation en HDJ pour application de patchs de Qutenza®, de cures de Kétamine ou de Laroxyl, d'injections de Botox® (avec la collaboration du service de neurologie), d'avis dans les secteurs d'hospitalisation et de consultations en douleurs chroniques ou deuils pathologiques par la psychologue clinicienne.

Les prises en charge palliatives sont organisées sous la forme d'évaluations en équipe dans les services pour les patients hospitalisés. L'EMDSP est une équipe intra hospitalière et extra hospitalière avec participation active aux CLUD des établissements du GHT (11 structures).

L'activité se répartie en quotité équivalente de 50% pour les soins palliatifs et 50% pour la prise en charge de la douleur chronique.

Annonce n°336313 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Médecin généraliste ou gériatre en EHPAD (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°345019 |

Avec 2200 salariés et une communauté médicale de 160 praticiens, l'établissement propose une offre médico-chirurgicale complète et dispose d'un plateau technique performant : bloc opératoire, maternité niveau 2B, IRM, scanner, plateau technique de rééducation, médecine du sport, cardiologie interventionnelle, réanimation...Il dispose également d'une filière gériatrique complète : gériatrie aigüe, soins de suite, et un pôle médico-social.

Le pôle médico-social est composé de 55 lits d'USLD sur le site du Rocher Fleuri et 464 lits d'EHPAD répartis sur 4 sites :

Maison du Rocher sur le site du CH: 120 lits d'EHPAD conventionnel et 12 lits en unité pour personnes âgées dépendantes (UPAD),
Verger de Jeanne à Laval: 90 lits d'EHPAD conventionnel, 30 lits en unité pour personnes handicapées vieillissantes (UPHV)
Faubourg Saint Vénérand à Laval: 112 lits d'EHPAD conventionnel et 28 lits d'UPAD
Les Charmilles sur la commune de Changé: 60 lits d'EHPAD

L'équipe pluridisciplinaire est composée de professionnels qui contribuent à la qualité de l'accompagnement des résidents : médecin chef de pôle et médecins, directeur, cadre supérieur, cadres de santé, équipes administratives, psychologues, IDE, AS, AMP et ASH, animateurs, diététicien, assistant des services sociaux, psychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, podologue

Le poste de médecin généraliste ou gériatre avec des fonctions de médecin traitant et coordonnateur est destiné à renforcer l'équipe médicale (1 praticien hospitalier, 2 médecins coordonnateurs salariés, 1 médecin généraliste salarié et un interne à l'USLD). Missions / Activités : Prise en charge des résidents de la Maison du Rocher, en tant que médecin coordonnateur et en tant que médecin traitant pour les résidents sans médecin traitant ; Participation aux PAP et aux réunions pluridisciplinaires ; Participation à la commission d'admission lors des absences du chef de pôle

Spécificités du poste: Poste à pourvoir immédiatement ; Présence en alternance le samedi matin (récupérée)
Statut et compétences: Compétences en gériatrie et en soins palliatifs souhaitées ;

Recrutement en qualité de praticien hospitalier ou contractuel ; Temps partiel possible

Poste pouvant être partagé avec un autre service : HAD, SMR, selon l'appétence du candidat. INSCRIPTION A L'ORDRE DES MEDECINS OBLIGATOIRE

Annonce n°345019 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Médecin du Travail (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°331069 |

Poste partagé entre le Centre Hospitalier de Wissembourg et de Haguenau (temps plein / temps partiel) Profil

Curieux(se), vous êtes attiré(e) par la diversité des missions et des métiers pris en charge

Vous disposez d'un sens du relationnel reconnu, d'une capacité à travailler en équipe

Votre rigueur méthodologique et votre esprit de synthèse sont reconnus Vous êtes force de proposition Missions

Vous assurez le suivi médico professionnel des agents ainsi que la surveillance médicale renforcée pour les agents exposés à des risques professionnels spécifiques

Vous évaluez les risques et développez des actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, risques chimiques)

Vous assistez et conseillez la direction, les agents et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail

Vous participez à des groupes de travail pluridisciplinaires de prévention des risques Vous rédigez les rapports et bilans d'activités périodiques

Vous participez aux FSSSCT ainsi qu'aux commissions pluridisciplinaires Les indispensables

Médecin F/H inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous devez être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) Vous êtes titulaire du permis B

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous exercez votre rôle de conseil auprès de l'établissement, des agents et de leurs représentants sur les questions de santé et de sécurité au travail.

Au sein d'une équipe commune de la CHNA (Coopération Hospitalière Nord Alsace) vous conduisez ainsi les actions de santé au travail, assurez la surveillance de l'état de santé des agents, participez au suivi individuel et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire dans un environnement où la valeur d'entraide est très forte. Lieu

Le poste est partagé entre les Centres Hospitaliers de Wissembourg et Haguenau. Contrat

CDD / CDI

Annonce n°331069 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Chirurgien plasticien (Hôpital Metz)

Moselle | n°345036 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE :

LE SERVICE CHIRURGIE PLASTIQUE

Activité variée allant de la micro chirurgie à la chirurgie plastique générale et au centre des grands brûlés (activité partagée) :

-

Reconstruction par lambeaux, microchirurgicaux ou anastomosés

-

Reconstruction mammaire

-

Séquelles d'amaigrissement

-

Chirurgie plastique générale, esthétique éventuellement sur secteur libéral (pour les praticiens hospitaliers)

-

Chirurgie des brûlures et leurs séquelles

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Service à taille humaine respectant la vie privée et familiale

Collaborations avec les services de dermatologie, de gynécologie-obstétrique, d'ORL...

Accompagnement et formation en début de carrière par les séniors en poste PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL RECHERCHÉ

· Poste pour jeune sénior ou sénior expérimenté · Temps partiel accepté · Diplôme d'Etat de Docteur en médecine · DES en Chirurgie Plastique · Inscription à l'ordre des médecins · Vocation à travailler au sein d'un service Grands Brûlés ·

Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

·

Un poste au sein d'un CHR de référence régionale avec une activité diversifiée ·

Des projets structurants permettant de développer vos compétences ·

Possibilité de réaliser une activité libérale dès passage sous le statut de praticien hospitalier, permettant un complément de rémunération ·

Possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle ·

Rémunération selon statuts et grilles de la Fonction Publique Hospitalière ·

Cadre de vie attractif: Metz, ville d'art et d'histoire, à 1h20 de Paris en TGV

Annonce n°345036 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Médecin Coord, CH Vic-Fezensac, Temps partiel (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°336314 |

Le Centre Hospitalier de Vic-Fezensac est un établissement de proximité à vocation gérontologique.

Il accueille patients et résidents au sein de son EHPAD de 101 lits et places (dont 3 places d'hébergement temporaire et 2 places d'accueil de jour) situé au rez-de-chaussée et de son service de Soins de Suite et Réadaptation de 19 lits qui se situe au 1 er étage. Définition Métier:

Organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l'établissement sous la responsabilité du directeur du site.

Contenu des missions:

Sous la responsabilité de l'autorité administrative, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante:
1) Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et coordonne et évalue sa mise en oeuvre;

-2) Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec capacités de soins de l'institution;

-3) Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.

Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R.6315-1 à R.6315-7 du code de la santé publique.

-4) Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006;

5) Veille à l'aplication des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins;

-6) Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation géritrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin;

-7)Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la listes mentionnés à l'article L.165-1 du code de la sécurité sociale.Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L.5126-6 du code de la santé publique;

-8) Contribue à la mise en oeuvre politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire; -9) Elabore un dossier type de soins;

-10) Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de la santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionné au 3° qui peut émettre à cette occasion les recommandations concernant l'amélioration de la prose en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport;

-11)Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le cotenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en oeuvre des projets de télémédecine;

-12) Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques;

-13) Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il excerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée de soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.

Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consutation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription.
Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.

-14) Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéficies avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat du séjour mentionné au I de l'article L.311-4-1

Annonce n°336314 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - MEDECIN MEDECINE POLYVALENTE (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°330256 |

Le Centre Hospitalier d'Auch recherche un médecin généraliste pour son service de médecine polyvalente / médecine post-urgences. Établissement pivot du Territoire de Santé du Gers, dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Toulouse, 1H30 des pistes pyrénéennes, 02H30 de la Mer Méditerranée et de l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier d'Auch est installé dans un territoire rural et travaille en partenariat avec 8 hôpitaux de proximité assurant une prise en charge d'aval efficace.

Le Centre Hospitalier d'Auch est lui-même composé de 6 pôles : gériatrique, médecine-urgences, médico-chirurgical, mère-enfant, médecine maladies métaboliques et médico-technique.

Le service de médecine polyvalente est intégré au pôle de médecine urgences.

Ce pôle est composé: - Services des urgences- UHCD - SAMU - CESU, Service de réanimation polyvalente (8 lits), Service de cardiologie (dont 4 lits USC cardio), Service de neurologie avec UNV et USINV.

Le service de médecine polyvalente dispose d'un effectif actuel de 2.1 ETP et a un capacitaire actuel de 19 lits avec un projet d'augmentation à 25 lits .

Il dispose de l'agrément pour les internes de médecine générale.

Ce service offre l'accès à une filière d'admission via les urgences de manière prépondérante et l'accès en entrée directe pour les patients en relation avec nos correspondants de ville.

La prise en charge des patients se fait avec une bonne collaboration pour les avis avec les autres spécialistes de l'établissement et en bonne équipe médicale et paramédicale.

Profil du médecin recherché: - Médecin ayant des compétences polyvalentes ou issu médecine générale, médecine polyvalente (DU ou DIU) ou médecine d'urgence.
Missions: - Assurer les admissions des patients et la gestion médicale - Organiser le parcours et le devenir patient - Participer aux consultations de préadmissions- Participer à la vie organisationnelle de service, travail sur les filières de prises en charge et protocole interne.
Permanance de soins: Sous forme d'astreintes opérationnelles nuit, samedi, dimanche et jours fériés.
Qualités souhaitées: - Appétence pour le travail en équipe, Compétences relationelles avec les patients et leurs famille, l'équipe soignante, les collègues.

Annonce n°330256 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Pédosychiatre - H/F (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Rives de Seine (Courbevoie) Courbevoie)

Hauts-de-Seine | n°345009 |

Descriptif du poste: Missions au sein du CAMSP

Sous le lien hiérarchique du médecin Directeur du CAMSP et du Chef de Pôle Femme Enfant :
Dans le cadre du processus d'admission :

o Réaliser une première consultation médicale d'évaluation.

o Evaluer les éléments médicaux et de développement justifiant l'admission de l'enfant au sein du CAMSP.

o Proposer des évaluations diagnostiques et/ou fonctionnelles, des bilans complémentaires selon les besoins en suivant les recommandations de bonne pratique en vue d'adapter l'accompagnement et en tenant compte du point de vue des parents.

Elaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire.

o Participer à l'élaboration du projet médical o Assurer sa mise en uvre. o Participer au suivi médical et à la prise en charge.

o En lien étroit avec les parents, rechercher les troubles ou maladies associés à la pathologie de l'enfant et coordonner les recherches.

o Accompagner les parents en lien avec l'équipe multidisciplinaire dans la reconnaissance et la compréhension, des troubles et des particularités du fonctionnement de leur enfant.

o Les informer sur les prises en charge recommandées, les possibilités d'aides pour eux et pour leur enfant

Participer avec l'équipe et les parents à l'élaboration d'un projet de soin et à l'orientation de l'enfant.

o Rédiger les comptes rendus des consultations ou certificats nécessaires et assurer la transmission aux parents et partenaires médicaux.

o Participer aux réunions d'équipes éducatives ou de suivi de scolarité de l'enfant. Et animer les réunions de synthèse.

Participer au travail de réseaux

o Participer dans le cadre du travail de réseau et de partenariat aux rencontres nécessaires concernant l'élaboration des projets et des partenariats interinstitutionnels

Participer à la démarche qualité du CAMSP, aux recherches, à la formalisation et la transmission des savoirs professionnels ; aux différentes enquêtes, ainsi qu'à la valorisation des actions.

Profil recherché: Formations et compétences :

Diplôme requis : Doctorat en médecine et Spécialité en psychiatrie (avec une bonne connaissance de la psychiatrie de l'enfant) ou pédopsychiatrie
Connaissances et expériences dans le domaine du développement de l'enfant, des troubles neurodéveloppementaux dont les retards de développement et les troubles du spectre autistique
Connaissance des outils d'évaluation habituellement utilisés pour cette population (ex : Vineland 2, PEP, CARS, ADOS)
Sens relationnel important.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique
Capacité organisationnelle et rigueur

Annonce n°345009 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

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20/01/2026 - Praticien hygiéniste (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

Loire | n°345022 |

Le Centre Hospitalier du Forez recherche un Médecin/ Pharmacien Hygiéniste pour son Equipe Mobile d'Hygiène (EMH) à destination des EHPAD et établissements du handicap à 0.4 ETP.

Opportunité de complément d'activité sur le poste de Médecin/Pharmacien Gestionnaire des risques à 0.5 ETP sur le CHF. Contexte de l'activité : Effectifs de l'EMH : 0,4 ETP praticien 1 IDE à 0,70 ETP 1 IDE à 0,50 ETP 0,2 ETP secrétaire

Périmètre d'intervention: 18 EHPAD (filière gérontologique du Forez) et 7 établissements du handicap (adultes et enfants)

Missions :

Responsabilité fonctionnelle de l'EMH, accompagnement des IDE hygiénistes de l'EMH ;

Appui des établissements dans la gestion des épidémies ou évènements infectieux inhabituels et des alertes environnementales ;

Aide à la mise en place de la surveillance environnementale ;

Accompagnement des établissements dans la démarche d'analyse et de maitrise du risque infectieux (DAMRI) ;

Aide à la mise en uvre du programme d'actions de chaque établissement élaboré à partir du DAMRI :

Organisation de formations sur la prévention des IAS (hygiène des mains, PS, PCH) ;
Aide à la rédaction et à la mise à jour des procédures ;
Evaluation des pratiques professionnelles ;

Sensibilisation du personnel à la vaccination, amélioration de la couverture vaccinale des résidents (grippe, pneumocoque) ;

Promotion du bon usage des antibiotiques auprès des médecins. Profil requis :

Formation en hygiène hospitalière: DIU ou DU en hygiène hospitalière ;

Connaissances dans le domaine des maladies infectieuses ; Connaissances dans le domaine de la microbiologie ; Connaissances en épidémiologie ;

(Un engagement à suivre une formation complémentaire pourra être demandé en fonction de la qualification) Maitrise :

de l'informatique (outils bureautiques) ;
de la recherche documentaire ;
des techniques de communication orales et écrites, de la conduite de réunion ;
de la conduite de projets, de méthodes d'évaluation des pratiques professionnelles ;

Compétences pédagogiques, relationnelles et d'adaptation.

Annonce n°345022 publiée le 20/01/2026 par un
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Médecin Généraliste CDI

Hauts-de-Seine | n°340143 |

38.2 est un réseau de centres médicaux autour de la médecine générale et de la gynécologie :

Nous avons actuellement deux centres à Paris 17e et nous ouvrons le troisième espace 38.2 au mois d'avril à Asnières-sur-Seine, tout près de Paris et nous cherchons plusieurs médecins généralistes.Le centre est composé de :

9 boxes de consultation (accès PMR) ultra modernes
Une zen room de 70m2 entièrement dédiée aux praticiens et aux secrétaires

Pourquoi travailler chez 38.2 ?

Statut salarié (CDI ou CDD) : de 1 à 4 jours par semaine, sur place et en téléconsultation.
Rémunération attractive : Au choix, nous proposons une rétrocession d’honoraires ou un excellente salaire fixe + nous avons mis en place des primes annuelles.
Une assistant.e dédiée : ne perdez plus de temps sur les tâches administratives. L’espace dispose de 3 assistantes pour vous permettre de vous concentrer uniquement sur vos patients.
Partage de connaissance patients & amélioration continue de l’organisation : organisation de topos médicaux et de partage de cas patients afin d’améliorer l’organisation de travail.
Jours de congés payés : 5 semaines de congés payés.
Lunch : nous couvrons 50 % de votre déjeuner mensuel via Swile (11€/jour).
Mutuelle : nous prenons en charge 50 % des frais mensuels pour les membres de l'équipe et leur famille.- Transport en commun : nous remboursons 50% de vos abonnements (annuels, mensuels ou hebdomadaires).
Sport : nous vous offrons un abonnement Gymlib pour pouvoir accéder à toutes les activités sportives que vous souhaitez.
Matériel informatique : nous mettons à disposition du matériel Apple dernier cri.
38.2 - off days : karaoké, cours de cuisine… nous proposons des événements trimestriels pour rassembler toute l'équipe.

Annonce n°340143 publiée le 19/01/2026 par un
professionnel

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19/01/2026 - Médecin de Prévention et Santé au Travail (H/F) (Site hospitalier René Pleven Dinan)

Côtes-d'armor | n°344495 |

L'ÉTABLISSEMENT: Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité et l'accès à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

En qualité de Médecin en Prévention et Santé au Travail, vous intervenez sur l'un de nos sites : Saint-Malo ou Dinan, afin de prendre en charge la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé de notre établissement. Vous jouez un rôle crucial dans le suivi médical de professionnels d'horizons variés et la mise en place de mesures visant à garantir leur santé et leur sécurité au travail.

Dans une perspective de développement, vous animez et coordonnez l'équipe composée d'IDEST, Psychologue du travail et d'Assistant. Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de la cellule Qualité de Vie et Conditions de Travail : Responsable QVCT, Ergonome, Psychologue des organisations, Chargée de prévention.

ACTIVITES PRINCIPALES

Conseille les directeurs, le personnel hospitalier, les représentants du personnel sur les questions relatives à la santé au travail

Participe à l'élaboration de la politique de santé et sécurité au travail Assure le suivi médical du personnel hospitalier

Anime et coordonne l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail

Effectue pour au moins un tiers de son temps des actions en milieu de travail : visite des lieux de travail, étude de poste, identification et analyse les risques professionnels. Participe aux réunions du CSE, à la CME,...

Anime les campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé en rapport avec l'activité professionnelle Participe aux enquêtes épidémiologiques

Elabore et participe à des formations en santé et sécurité au travail

Rédige le rapport annuel d'activité et le plan d'action de l'année à venir et les présente en F3SCT

Effectue les actes médicaux et paramédicaux en lien avec les risques professionnels repérés (vaccination, examens paramédicaux...)

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

La composition actuelle des SPST du GHRE (St Malo, Dinan, Cancale) est de 1 ETP médical, 3 ETP IDEST, 2.6 ETP assistante, 1 ETP psychologue du travail.

Déplacements à prévoir sur les différents sites du GHRE (St Malo, Cancale, Dinan).

Temps de travail: temps plein ou temps partiel selon disponibilité du candidat
Statut: PH ou contractuel, rémunération selon profil
Avantages: Flexibilité du temps de travail

Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Oeuvres Sociales et l'Amicale du Personnel Restaurant d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Formation Doctorat en médecine

DES de médecine du travail ou formation équivalente (DU médecine du travail)

Formation complémentaires en lien avec les risques professionnels (TMS, RPS, biologique, toxique...)

RÉMUNÉRATION brut: 105k / an

Annonce n°344495 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - Praticien en Médecine polyvalente -Médecine interne- maladies infectieuses (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°344179 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Avec 1 056 lits dont 441 lits de MCO, SSR et psychiatrie et 127 places, le CH de Laval est l'établissement support du GHT de la Mayenne et du Haut Anjou. Il est l'établissement de recours pour l'ensemble du territoire et dessert un bassin de population de 305 000 habitants.

2 331 salariés et une communauté médicale de 153 praticiens y exercent. L'établissement propose une offre médico-chirurgicale complète et dispose d'un plateau technique performant : bloc opératoire, maternité niveau 2B, IRM, scanner, plateau technique de rééducation, médecine du sport, cardiologie interventionnelle, réanimation...

A 45 minutes de Rennes et 70 minutes de Paris en TGV, la Ville de Laval, en Mayenne, allie dynamisme et qualité de vie. LE POSTE :

Au sein du Pôle Médecine-Urgences, le service de médecine polyvalente accueille des patients présentant des pathologies relevant de l'infectiologie, médecine interne, cancérologie, addictologie et médecine post urgence. Les patients sont pris en charge dans l'unité d'hospitalisation (24 lits), en hôpital de jour ou en hôpital de semaine. L'équipe médicale actuelle est composée de 3 médecins et 3 internes et 1 étudiant en médecine. Missions / Activités: ·

Le médecin polyvalent assure la continuité de la prise en charge des patients hospitalisés ; · Il assure la visite et contre-visite ; ·

Il participe aux discussions diagnostiques et thérapeutiques avec les spécialistes ·

Travail en partenariat avec les CHU régionaux notamment pour les staffs ·

Activité de recherche clinique en cours avec le CHU d'Angers PROFIL RECHERCHÉ : Spécificités du poste : ·

Visite dans le service le samedi matin toutes les 7 semaines ·

Participation à une astreinte opérationnelle de médecine : samedi après-midi et dimanche, 8h30-18h30, (3 à 4 WE par an) ·

Possibilités de formation: DU de médecine polyvalente hospitalière, DU thérapeutiques anti-infectieuses
Statut et compétences: ·

Recrutement en qualité de praticien contractuel ou de praticien hospitalier · Inscription à l'ordre impérative.

Annonce n°344179 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - PEDOPSYCHIATRE BAYONNE (Centre hospitalier Bayonne)

Pyrénées-Atlantiques | n°176292 |

LE GHT NAVARRE - COTE BASQUE

Constitué par les Centres Hospitaliers de la Côte Basque et de Saint Palais

représentant 1 296 lits et places et desservant un territoire de 300 000 habitants Recherche

1 PRATICIENCONTRACTUEL OU TITULAIREEN PÉDOPSYCHIATRIE

Annonce n°176292 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - MEDECIN CARDIOLOGUE F/H (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°342846 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 945 lits et plus de 2700 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic Le service :

Effectifs médical actuel : 8.60 ETP.
Equipe médicale jeune, dynamique, proactive, porteuse de nombreux projets.
22 lits de soins conventionnels, 10 lits d'USIC, 6 lits d'HDS. Quelques lits dédiés dans un hôpital de jour pluridisciplinaire. 6 places à venir d'HDJ dédié cardiologique
Une salle de coronarographie avec astreinte 24h/24 et 7j/j.
Une salle de rythmologie (Pacemakers, ablation de flutter, EEP, DAI, CRTp/d). Une garde cardiologique sur place 24h/24.
Un plateau technique non invasif (ETT-ETO-épreuves d'efforts/VO2 - Echographies de stress (dobutamine/effort) Holters ECG- consultation de cardiologie). 4 échographes GE (2 S70, 1 E95, 1 E90), une sonde ETT 3D, une sonde ETO 3D. plateau technique équipé du logiciel Viewpoint pour le post-traitement et la gestion des comptes-rendus d'échographies.
Accessibilité à l'imagerie de coupe cardiovasculaire (IRM et scanner) en partenariat avec l'équipe de radiologie.
Nombreuses filières de prises en charge complexe en lien étroit avec le CHU de Nantes.
Coopération médicale : Toutes spécialités médico-chirurgicales représentées excepté la neurochirurgie et la chirurgie cardiaque lesquelles sont disponibles au CHU de Nantes à 45 min.

LE POSTE :

Le médecin prendra part à l'activité non invasive de cardiologie (3,8 ETP non invasif actuellement) en participant aux activités d'hospitalisation non programmées (USIC et cardiologie conventionnelle) et programmée (HDS et HDJ). Permettra l'ouverture et le développement de l'HDJ dédiée de cardiologie (6 places) et au développement de l'imagerie de coupe. Possibilité de construire un projet de réadaptation cardio-vasculaire.

Participera à la permanence des soins via la garde de cardiologie. PROFIL RECHERCHÉ : Spécialité recherchée

DES de cardiologie et maladie vasculaire profil cardiologie non invasive. Profil du praticien recherché : Profil PH, PHC, Assistant des hôpitaux.

Temps de travail comptabilisé en demi-journée. A raison de 10 demi-journées par semaine. Contacts : Au plan administratif : Christine PELLIGAND Directrice des affaires médicales Centre Hospitalier de Saint-Nazaire

02 72 27 86 46

Au plan médical: Dr Jean BRIAND

Chef de service 02.72.27.84.07
[email protected]

Annonce n°342846 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - Médecin psychiatre en service de soins aigus - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°339815 |

Description du poste: Missions principales :

Prise en charge des patients en situation aiguë (troubles de l'humeur, états psychotiques aigus, conduites suicidaires, troubles anxieux sévères, etc.) ;

Évaluation initiale: bilan clinique complet, évaluation du risque suicidaire ou de passage à l'acte violent, élaboration d'un projet thérapeutique immédiat ;

Conduite et suivi des hospitalisations sous consentement ou sans consentement (soins sans consentement) ;

Supervision et coordination de l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologues, assistants sociaux, etc.) ;

Participation aux réunions cliniques, de synthèse et d'organisation du service ;

Lien avec les familles et les aidants: information, soutien, implication dans la stratégie de soins ;

Travail en réseau avec les partenaires de santé mentale du territoire (psychiatrie ambulatoire, médico-social, généralistes, structures médico-légales, etc.) ;

Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; Valorisation des actes cliniques à via le codage ; Participation à la permanence des soins (gardes). Profil recherché : Profil recherché : Diplômes requis : Diplôme de Docteur en Médecine;

DES en Psychiatrie, ou en cours de reconnaissance pour les praticiens titulaires d'un diplôme hors Union Européenne. Compétences et qualités requises : Sens de l'écoute, empathie, rigueur clinique ;

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; Expertise en gestion des situations psychiatriques aiguës ;

Connaissance des législations relatives aux soins psychiatriques sans consentement ; Capacité d'adaptation et d'organisation ; Aptitude à la transmission des savoirs aux équipes ;

Maîtrise des outils cliniques et informatiques hospitaliers.

Expérience souhaitée: une expérience en psychiatrie est indispensable.

Conditions d'emploi et d'hébergement :

Temps de travail: temps plein ou temps partiel ;
Rémunération: Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
Lieu de travail: Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site de Gireugne, à Saint-Maur ;

Hébergement possible au site de Gireugne. Contact :

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail: direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]
Par téléphone: +33 (0)2.54.29.65.14

Annonce n°339815 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - Médecin Coordonnateur (EHPAD - Les résidences du Val d'Adour RABASTENS DE BIGORRE)

Hautes-Pyrénées | n°280497 |

En vue du prochain départ à la retraite de l'actuel médecin coordonnateur, L' EHPAD et SSIAD - Les Résidences du Val d'Adour, établissement public autonome, situé sur le territoire de santé du Val d'Adour (nord des Hautes Pyrénées), recrute un médecin coordonnateur à temps complet.

L'établissement récent et bien équipé, est composé de deux sites distants, l'un de l'autre de 16 kms. L'effectif global est de 180 ETP. L'équipe soignante est composée des postes suivants: -1 médecin coordonnateur -1 médecin prescripteur salarié, à 0.80

-1 cadre de santé supérieur, chargé de la coordination des équipes paramédicales et de la qualité,

-3 cadres de santé , chargé de l'encadrement des équipes soignantes, -2 psychologues, -1 psychomotricien, -1 ergothérapeute (poste vacant)

-11 IDE

-61 aide soignants. Mission principale du médecin coordonnateur:

Il organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l'établissement.

Contenu des missions :

Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :
1° Il élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en oeuvre ;
2° Il donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
3° Il préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.
Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;
4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ;
7° contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la listes mentionnés à l'Article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
8° contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
9° élabore un dossier type de soins ;
10° coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionné au 3° qui peut émettre à cette occasion les recommandations concernant l'amélioration de la prose en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
11° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en oeuvre des projets de télémédecine ;
12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesured'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription.
Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
14° élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionné au I de l'article L. 311-4-1.

Autres activités :

Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
Collaboration à un réseau gérontologique ;
Participation à la mise en oeuvre de conventions avec le secteur hospitalier de proximité ;
Participation à la politique de formation et formation du personnel soignant ;
Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission

Savoir-faire / Savoir Etre attendus:

Concevoir et mettre en oeuvre un projet de soins ;
Appliquer et faire appliquer les pratiques gériatriques ;
Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
Créer une relation de confiance avec le patient et avec sa famille.

Profil requis:

Diplôme dEtat de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur
Inscription au Conseil de lordre des médecins

Annonce n°280497 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

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19/01/2026 - [Médecins]Praticien Anesthésiste (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°344052 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs kinésithérapeutes et ergothérapeutes.

L'établissement propose une offre médico-chirurgicale complète et dispose d'un plateau technique de haut niveau. Il dispose d'un service de réanimation et d'une USIC avec un cardiologue de garde et un cardiologue d'astreinte pour les coronarographies. LE POSTE : LE SERVICE:

4 128 patients ont été vus au bloc opératoire toutes spécialités confondues. Les activités suivantes y sont pratiquées : orthopédie, viscérale, ORL, ophtalmologie, stomatologie, coloscopie, etc. Le bloc opératoire compte 7 salles. La maternité de niveau 2B réalise 1200 accouchements par an. FONCTIONNEMENT:

Le service fonctionne avec 4 ou 5 anesthésistes sur place en journée. 1 IADE par salle et 1 MAR pour deux salles. Sur les gardes, l'activité est organisée avec :

1 anesthésiste de garde

-1 IADE sur place

1 IDE et 1 ASH d'astreinte pour la salle de surveillance post interventionnelle (SSPI)

PROFIL RECHERCHÉ: SPECIFICITES DU POSTE:

Recrutement en qualité de praticien contractuel ou praticien hospitalier. Poste ouvrant la possibilité de bénéficier de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière. Possibilité d'intervenir dans d'autres établissements du GHT. Poste permettant de développer des activités selon ses compétences et motivation

Annonce n°344052 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°344450 |

Descriptif du poste :

Accueillir et prendre en charge les patients de la discipline dans les secteurs d'accueil : service d'accueil des urgences, secteur d'hospitalisation conventionnelle et de jour ;
Réaliser les consultations d'hépato-gastroentérologie ;
Effectuer les activités d'endoscopie avec et sans AG.

Profil recherché :

Nous recherchons un praticien spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie, titulaire du DES correspondant, et inscrit à l'Ordre des Médecins, avec un statut d'assistant, de PHC ou de PH.

L'activité d'endoscopie au bloc opératoire serait de deux jours par semaine.

Annonce n°344450 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

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19/01/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE POLE CENTRE (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°328016 |

Description du poste Le médecin psychiatre a les missions suivantes :

Élaborer et mettre en place des plans de traitement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire d'hospitalisation complète, partielle et de prise en charge ambulatoire.
Assurer le suivi régulier des patients en les consultant lors de séances de suivi en ambulatoire
Effectuer des évaluations cliniques approfondies afin d'établir un diagnostic précis pour chaque patient
Participer aux réunions cliniques, aux supervisions, et aux formations proposées par l'unité d'hospitalisation ou la structure extra hospitalière.
Contribuer à la prévention et à l'éducation sur les questions de santé mentale auprès de la communauté et des familles des patients.
Assurer, soit des visites à domicile, soit des consultations téléphoniques ou par visio (en cours de mise en place) si nécessaire, pour les patients dans l'incapacité de se déplacer.
Contribuer à la mise en place du projet de soins et travailler avec le réseau de santé mentale du département.

Les compétences attendues du médecin psychiatre :

Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé mentale.
Sens de l'organisation et capacité à gérer les tâches de manière autonome.
Capacité à mettre en place des projets en collaboration avec l'équipe soignante.
Compétences en thérapie et en traitement psychiatrique.
Excellentes compétences en communication et en relation d'aide.

Poste à pourvoir

L'équipe médicale du CHDV compte actuellement 64 médecins psychiatres et 5 médecins généralistes, un tiers des praticiens ont moins de 40 ans.

La direction accorde une importance particulière à la qualité des relations de tous les professionnels et souhaite vivement renforcer les équipes médicales.

Prenez contact avec nous pour discuter de vos aspirations. Selon votre projet, le poste le plus adapté pourra vous être proposé au sein de l'une des équipes ; l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques. Conditions d'exercices

Poste à durée indéterminée à temps plein
Accessible à un praticien hospitalier, contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l'ordre.
L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.
Le praticien participe aux formations proposées par l'établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC).
Le praticien peut concourir à la réalisation d'étude et de recherches.
Possibilité de prendre des responsabilités d'unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux.
Accompagnement d'un candidat contractuel vers un poste de Ph : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l'accès à la prime d'engagement de carrière hospitalière.
Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation).
MODALITES SALARIALES : pour les praticiens hospitaliers : indemnité mensuelle d'engagement de service public, indemnité d'activité sectorielle et de liaison ; pour les praticiens hospitaliers et contractuels : prime d'exercice territoriale.
AVANTAGES MATERIELS : Possibilité de logement sur le site ou en ville ; accès à la crèche de l'établissement ; accès facilité à la formation médicale.

Annonce n°328016 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - Médecin Psychiatre Urgences - UAEO (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°328017 |

Pôle Transversal et Activités Spécifiques

Lieu d'affectation: Filière Urgences - UAEO

La filière est structurée autour :

D'une Unité d'Accueil, d'Évaluation et d'orientation de 22 lits dédiée à la prise en charge des patients primo-admis et/ou en soins sans consentements (DMS 7-10 jours, 60% de sorties directes).
D'une Antenne Psychiatrique implantée au sein des Urgences du CH de Valence (à 3 minutes du CH Drôme Vivarais) ayant également une activité de liaison au sein des autres services du CH Valence.

Votre candidature vise à compléter l'équipe médicale comptant 4 postes dont 3 sont aujourd'hui pourvus par des psychiatres tous inscrits à l'ordre.

Au sein de l'Antenne Psychiatrique des Urgences, en collaboration avec votre équipe dédiée (Cadre, IDE, secrétaire) et l'équipe des Urgences du Centre Hospitalier Général de Valence, par vos avis spécialisés :

Vous organisez l'orientation des patients relevant d'une prise en soins en santé mentale au sein du dispositif du CH Drôme Vivarais. Parallèlement vous,
Vous pilotez également l'activité de Psychiatrie de liaison dans les services MCO adultes.

Au sein de l'UAEO, vous collaborez avec une équipe médicale composée de psychiatres et d'un médecin généraliste à la prise en charge, l'évaluation et l'orientation des patients en soins sans consentements et/ou primo-admis sur le CH Drôme Vivarais.

Activité clinique

Réalise les entretiens médicaux d'évaluation, de diagnostic et d'orientation des situations cliniques incluant les mesures de contraintes Réalise les entretiens avec familles et aidants Participe à la continuité des soins du pôle

Prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage l'acte en collaboration avec l'équipe soignante

Travaille en étroite collaboration avec les praticiens généralistes de l'établissement en charges de comorbidités somatiques

Coordination des équipes et vie institutionnelle

Coordonne la mise en place du projet médical

Travaille en collaboration avec les partenaires du réseau de santé mental du territoire

Anime de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles (CME, )

L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspiration du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.

Annonce n°328017 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - MEDECIN GERIATRE (F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°342078 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 997 lits et plus de 3288 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

Afin de parfaire son offre de soin, le centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche un médecin Gériatre à 80% à partir du 01/09/2025.

Le poste est en hospitalisation complète de médecine gériatrique aigüe. Sur le site de la Cité Sanitaire : 70 lits de Court séjour Gériatrique 30 lits de SSR G 1 EMG intra et extra hospitalière 1 HdJ Une consultation mémoire, des consultations externes

L'ensemble de ces activités est assuré par une équipe de 19 praticiens et 7 internes. Des changements d'activité et d'affectation au sein du service de Gériatrie peuvent être envisagés régulièrement selon les besoins et les souhaits de chacun

Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : ergothérapeutes, psychologues, psychomotricienne, kinésithérapeute, E APA, diététicienne
Participation à l'élaboration des projets personnalisés
Participation aux astreintes de Gériatrie (Court séjour, SSR et Hébergement) : 1 à 2 astreintes de semaine par mois, 1 WE toutes les 5 à 6 semaines, en collaboration avec un autre Gériatre et 1 interne
Participation aux projets institutionnels, à la démarche qualité

PROFIL RECHERCHÉ :

Etre médecin gériatre diplômé (DES, DESC, Capacité)
Etre médecin généraliste en cours de formation gériatrique ou avec une expérience en Gériatrie

Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser

au Dr Dessus Chevrel, chef de Pôle
aux Dr Bodé Matthieu ou Dr Simon Pauline, médecins référents
à Mme Pelligand, directrice des affaires médicales

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

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Annonce n°342078 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE POLE SUD (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°303906 |

Description du poste Le médecin psychiatre a les missions suivantes :

Élaborer et mettre en place des plans de traitement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire d'hospitalisation complète, partielle et de prise en charge ambulatoire.
Assurer le suivi régulier des patients en les consultant lors de séances de suivi en ambulatoire
Effectuer des évaluations cliniques approfondies afin d'établir un diagnostic précis pour chaque patient
Participer aux réunions cliniques, aux supervisions, et aux formations proposées par l'unité d'hospitalisation ou la structure extra hospitalière.
Contribuer à la prévention et à l'éducation sur les questions de santé mentale auprès de la communauté et des familles des patients.
Assurer, soit des visites à domicile, soit des consultations téléphoniques ou par visio (en cours de mise en place) si nécessaire, pour les patients dans l'incapacité de se déplacer.
Contribuer à la mise en place du projet de soins et travailler avec le réseau de santé mentale du département.

Les compétences attendues du médecin psychiatre :

Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé mentale.
Sens de l'organisation et capacité à gérer les tâches de manière autonome.
Capacité à mettre en place des projets en collaboration avec l'équipe soignante.
Compétences en thérapie et en traitement psychiatrique.
Excellentes compétences en communication et en relation d'aide.

Poste à pourvoir

L'équipe médicale du CHDV compte actuellement 64 médecins psychiatres et 5 médecins généralistes, un tiers des praticiens ont moins de 40 ans.

La direction accorde une importance particulière à la qualité des relations de tous les professionnels et souhaite vivement renforcer les équipes médicales.

Prenez contact avec nous pour discuter de vos aspirations. Selon votre projet, le poste le plus adapté pourra vous être proposé au sein de l'une des équipes ; l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques. Conditions d'exercices

Poste à durée indéterminée à temps plein
Accessible à un praticien hospitalier, contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l'ordre.
L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.
Le praticien participe aux formations proposées par l'établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC).
Le praticien peut concourir à la réalisation d'étude et de recherches.
Possibilité de prendre des responsabilités d'unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux.
Accompagnement d'un candidat contractuel vers un poste de Ph : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l'accès à la prime d'engagement de carrière hospitalière.
Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation).
MODALITES SALARIALES : pour les praticiens hospitaliers : indemnité mensuelle d'engagement de service public, indemnité d'activité sectorielle et de liaison ; pour les praticiens hospitaliers et contractuels : prime d'exercice territoriale.
AVANTAGES MATERIELS : Possibilité de logement sur le site ou en ville ; accès à la crèche de l'établissement ; accès facilité à la formation médicale.

Annonce n°303906 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - Psychiatre pour adultes (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°344181 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est l'établissement support du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. Il est l'établissement de recours pour l'ensemble du territoire et dessert un bassin de population de 300 000 habitants.

L'établissement propose une offre médico-chirurgicale complète et gère 2 secteurs de psychiatrie adulte (90 lits) et un intersecteur de psychiatrie infantile.

Les deux secteurs ont été dotés d'une équipe mobile intensive de psychiatrie à domicile (SPID), d'une unité de soins en réhabilitation et resocialisation (URPA), d'un service d'hospitalisation de jour (HDJ) intersectoriel, et d'une unité d'urgence médico-psychologique (UMP). LE POSTE :

Au sein du Pôle santé mentale, les services de psychiatrie adulte disposent de services d'hospitalisation de court séjour, de soins de suite, des hôpitaux de jour et de nuit, des CMP. Le Pôle santé mentale assure également des activités intersectorielles : un CATTP, une unité départementale d'accueil familial thérapeutique, de thérapies familiales, une Unité Médico-Psychologique ainsi qu'une activité à l'unité de soins en milieu pénitentiaire.

Ce poste de psychiatre est destiné à renforcer l'équipe médicale actuelle, composée pour les 2 secteurs et activités intersectorielles de 8 psychiatres et deux médecins somaticiens. PROFIL RECHERCHÉ : Missions / Activités:

Prise en charge et accompagnement des patients en Secteur de Psychiatrie Adulte, travail en équipe pluridisciplinaire Participation à la formation des internes dans le Service Spécificités du poste :

Participation aux astreintes de psychiatrie générale de l'établissement et du secteur de psychiatrie Postes à pourvoir immédiatement Statut et compétences :

Compétences en psychiatrie, capacité à travailler en équipe.

Recrutement en qualité de praticien hospitalier titulaire ou contractuel à temps plein, praticien attaché/attaché associé, assistant spécialiste.

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (praticiens contractuels et assistants)

Annonce n°344181 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - PRATICIEN MEDECINE POLYVALENTE (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

Cher | n°316218 |

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)

Établissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels

(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours)

RECRUTE

un PRATICIEN H/F à temps plein, spécialité ou compétence appréciée pour son service de médecine polyvalente de 34 lits

L'équipe est composée de 4 praticiens (spécialistes en endocrinologie-diabètologie, médecine générale ).

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité).

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical. Participation aux astreintes opérationnelles

PROFIL: Inscrit à l'Ordre National des Médecins

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dessert un bassin de population d'environ 50 000 personnes.

Il est réparti sur 4 sites: le Centre Hospitalier général, le Centre de Cure Médicale de la Croix Duchet, l'EHPAD du Champ Nadot et l'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS).

Une Direction commune est en place avec l'EHPAD de Sancoins (80 lits) et l'EHPAD de La Guerche (79 lits).

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond fait partie du groupement hospitalier du Cher, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Bourges.

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dispose d'une offre de soins étoffée : urgences / SMUR, médecine polyvalente, médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), gynécologie obstétrique, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), ophtalmologie, pharmacie, Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, unité de soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, Équipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unité d'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour, consultations externes, plateau technique de réadaptation.

Annonce n°316218 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - 2 GASTROENTEROLOGUE ( F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°341531 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Afin de consolider son équipe, le Centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche deux gastroentérologues (statut PH ou contractuel).

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés. LE POSTE :

Le Centre hospitalier dispose de 1 007 lits et places, et propose une offre de soins complète en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO), Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Psychiatrie, Hospitalisation à Domicile (HAD), long séjour et EHPAD sur différents sites. Il est équipé d'un plateau technique complet (IRM 24/24, services d'urgences, réanimation USC et radiologie interventionnelle) et de 12 salles de bloc mutualisées avec la Clinique.

Les activités du Centre hospitalier sont structurées en 6 pôles cliniques ou médico-techniques pour un budget consolidé de près de 300M. Cette palette d'activités est possible grâce au dynamisme de 307 personnels médicaux et 2 602 personnels non médicaux. La Clinique Mutualiste complète l'offre de soins en Chirurgie, oncologie et SSR.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est en direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de la Presqu'ile Guérande - Le Croisic (605 lits et places, médecine polyvalente, soins palliatifs, soins médicaux et de réadaptation, addictologie, USLD, EHPAD et SSIAD) et le Centre Hospitalier de Savenay (231 lits et places, soins médicaux et de réadaptation, USLD, EHPAD et SSIAD). Il a également développé de solides partenariats avec les acteurs locaux de son bassin (GIE IRM, GCS angio-coro...). Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

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L'équipe médicale est constituée de 4 collaborateurs spécialistes et d'un médecin polyvalent.

Ceux-ci interviennent au sein d'un service d'Hépatogastro entérologie de 14 lits d'hopitalisation complète d'une unité d'hôpital de jour, d'un plateau technique ( assurant, FOGD, coloscopie courte, vidéocapsule de l'intestin, pHmétrie...) et d'un bloc opératoire ( FOGD, coloscopie complète, ligature endoscopique de varices oesophagiennes, plasma Argon, dilatation oesophagienne et colique, pose de sonde de gastrostomie....). Les consultations spécialisées sont également proposées. Participation à la permanence des soins

Une collaboration existe avec les collègues de la clinique pour tous les gestes d'echo-endoscopie, de CPRE et de pose de prothèse)

La collaboration est également régulière avec les CHU de Nantes et de Rennes

Nous sommes terrain de stage pour les internes et les docteurs juniors en HGE pour la faculté de médecine de Nantes PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DES d'hépato gastro entérologie

Etre inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins obligatoire. Ne ne prenons pas de stagiaire associé sur ce poste

-

Au plan technique / définition des activités : Dr A Abdhulhai chef de service ou Dr F Yvain cheffe de pôle

-

Au plan administratif: Madame Pelligand, Directrice des affaires médicales, 02 72 27 86 46

Annonce n°341531 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - MEDECIN ANATOMOPATHOLOGISTE (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°341539 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, la Cité Sanitaire réunit sur un même site, récemment construit, le Centre Hospitalier ainsi que la Clinique Mutualiste de l'Estuaire (capacité de près de 500 lits MCO). Les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Son territoire d'attractivité comprend Saint-Nazaire, la presqu'île guérandaise et le Pays de Retz (de 250 000 habitants en période scolaire à 700 000 l'été). LE POSTE :

Ce poste peut être adapté au profil du candidat (praticien hospitalier, assistant)

La date de prise de fonction peut également être adaptée au candidat. Un temps partiel est envisageable.

Le laboratoire compte actuellement quatre praticiens (deux pathologistes seniors et deux jeunes pathologistes) avec un exercice polyvalent et est validant pour la formation des internes du CHU de Nantes.

L'activité est de 25 000 actes annuels. L'activité de cancérologie est importante (gynécologie, urologie, digestif, thoracique notamment).

Le laboratoire est entré activement dans la démarche qualité.

Il travaille en collaboration avec le CHU de Nantes à une évolution vars la pathologie numérique.

Le plateau technique est complet. Les locaux sont neufs, bien équipés, aux normes de sécurité.

L'hôpital est associé à une clinique mutualiste dans une « Cité Sanitaire » datant de 2012 proposant à la population toutes les prises en charge médicales et chirurgicales avec un plateau technique de qualité, des équipes médicales complètes et un exercice budgétaire équilibré.

Vous trouverez ci-dessous un lien vers une vidéo présentant le service :

https: //youtu.be/lOBxeRgVbh4

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil recherché est celui d'un médecin titulaire d'un diplôme d'anatomie pathologique français ou de l'union européenne ou diplôme équivalent avec autorisation d'exercer la médecine en France en anatomie pathologique Contact :

Dr Laurent BENARD, [email protected], Responsable de service Anatomopathologie

Mme Christine PELLIGAND, [email protected], Directrice des Affaires Médicales

Annonce n°341539 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - MEDECIN EN MEDECINE VASCULAIRE (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°342295 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 997 lits et plus de 3288 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

Afin de parfaire son offre de soin, le centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche plusieurs praticiens en Médecine Vasculaire.

L'activité de médecine vasculaire en place se décline en plusieurs points :

Pratique de l'échographie Doppler, avec 2 salles dédiées (échographe MINDRAY et Philipps EPIC)

Une consultation de Médecine Vasculaire: CS thrombose, acrosyndrome avec Capillaroscopie, Prévention du risque CV...

Une consultation spécialisée d'HTA Une consultation plaie avec HDJ dédié

Un HDJ spécialisé: thrombose, HTA, CardioVasculaire, Sclérodermie

L'accès à un plateau technique pour thermoablation endoveineuse, pose de sites implantables, pose de PICCLINE et MIDLINE. PROFIL RECHERCHÉ : DES de Médecine vasculaire Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser :

-

au Dr PLISSONNEAU-DUQUENE, Référent de Médecine Vasculaire

-

à Mme PELLIGAND, Directrice des affaires médicales

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

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Annonce n°342295 publiée le 19/01/2026 par un
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Emploi Médecin > Offre

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

20/01/2026 - Médecin Soins Palliatifs (Centre hospitalier Antibes)

20/01/2026 - Psychiatre (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

20/01/2026 - Urgentiste (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

20/01/2026 - MEDECIN NEUROLOGUE (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

20/01/2026 - Médecin Algologue-Soins Palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

20/01/2026 - Médecin généraliste ou gériatre en EHPAD (Centre hospitalier de Laval Laval)

20/01/2026 - Médecin du Travail (Centre hospitalier Wissembourg)

20/01/2026 - Chirurgien plasticien (Hôpital Metz)

20/01/2026 - Médecin Coord, CH Vic-Fezensac, Temps partiel (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

20/01/2026 - MEDECIN MEDECINE POLYVALENTE (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

20/01/2026 - Pédosychiatre - H/F (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Rives de Seine (Courbevoie) Courbevoie)

20/01/2026 - Praticien hygiéniste (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

Médecin Généraliste CDI

19/01/2026 - Médecin de Prévention et Santé au Travail (H/F) (Site hospitalier René Pleven Dinan)

19/01/2026 - Praticien en Médecine polyvalente -Médecine interne- maladies infectieuses (Centre hospitalier de Laval Laval)

19/01/2026 - PEDOPSYCHIATRE BAYONNE (Centre hospitalier Bayonne)

19/01/2026 - MEDECIN CARDIOLOGUE F/H (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

19/01/2026 - Médecin psychiatre en service de soins aigus - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

19/01/2026 - Médecin Coordonnateur (EHPAD - Les résidences du Val d'Adour RABASTENS DE BIGORRE)

19/01/2026 - [Médecins]Praticien Anesthésiste (Centre hospitalier de Laval Laval)

19/01/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

19/01/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE POLE CENTRE (Centre hospitalier Montéléger)

19/01/2026 - Médecin Psychiatre Urgences - UAEO (Centre hospitalier Montéléger)

19/01/2026 - MEDECIN GERIATRE (F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

19/01/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE POLE SUD (Centre hospitalier Montéléger)

19/01/2026 - Psychiatre pour adultes (Centre hospitalier de Laval Laval)

19/01/2026 - PRATICIEN MEDECINE POLYVALENTE (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

19/01/2026 - 2 GASTROENTEROLOGUE ( F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

19/01/2026 - MEDECIN ANATOMOPATHOLOGISTE (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

19/01/2026 - MEDECIN EN MEDECINE VASCULAIRE (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)