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12/01/2026 - Médecin temps plein - Equipe Territoriale de Soins Palliatifs (Centre hospitalier Rochefort)

• Charente-Maritime (17)
• Rochefort-sur-Mer
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Rochefort recrute un Médecin temps plein pour rejoindre son Equipe Territoriale de Soins Palliatifs (antenne de Rochefort). Présentation de l'établissement et de son territoire

Une Direction commune a été instaurée entre le Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis, le Centre Hospitalier de Rochefort, le Centre Hospitalier de Marennes, l'EHPAD Val de Gères de Surgères et le Centre Hospitalier de l'Ile d'Oléron.

Ils constituent le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique, constitués d'environ 720 lits de MCO au sein d'un bassin de population d'environ 440.000 habitants.

Etablissement récent, second hôpital MCO du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique (Ré-La RocheIIe-Rochefort-Marennes-OIéron), le Centre hospitalier de Rochefort est situé dans une agglomération touristique et thermale de 40 000 habitants sur l'estuaire de la Charente, ò deux pas de l'océan et 20 minutes de La Rochelle (2X2 voies gratuite). Hôpital de recours pour les îles charentaises d'Aix et Madame, la presqu'île de Fouras, le bassin de Marennes-Oléron. Royan à 45 minutes, Bordeaux 1h30 (autoroute), Paris 3h30 (TGV à La Rochelle ou Surgères).

Le CH dispose d'un plateau technique bien fourni (Scanner, IRM, Laboratoire, salles de bloc + secteur endoscopie, explorations cardiologiques et respiratoires, Surveillance Médicale Continue). Présentation du service et de l'activité Présentation du service et de l'équipe :

Le médecin recruté intègre l'antenne rochefortaise de l'Equipe Territoriale de Soins Palliatifs (ETSP), en articulation avec la filière territoriale de soins palliatifs (USP / ETSP / HDJ). Équipe paramédicale : 2 infirmières 1 psychologue 0,5 ETP de secrétariat Missions : 1) Activité intra-hospitalière (Rochefort) :

• Avis et co-évaluations palliatives dans les services (prise en charge symptomatique, décisions thérapeutiques, anticipation et projet de soins).
• Accompagnement des équipes : aide à la réflexion éthique, coordination et sécurisation des parcours.
• Participation à la dynamique de filière (réunions de concertation, coordination médico-soignante, continuité des prises en charge).

2) Activité extra-hospitalière (territoire) :

• Appui aux professionnels de ville et structures médico-sociales : avis, coordination et soutien à la prise en charge à domicile / EHPAD.
• Participation à la structuration du parcours territorial (lien avec IDEL, médecins traitants, HAD, SSIAD, etc.), en cohérence avec l'organisation de la filière.

Conditions d'exercice :

• Horaires : activité principalement en journée, lundivendredi.
• Astreintes : possibles sur un site distant (USP + SSR), selon l'organisation retenue.
• Perspectives : évolution possible vers un poste multi-sites en fonction des besoins territoriaux et de l'évolution de la filière.

Profil recherché :

Médecin thésé inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins français.

Recrutement sur statut contractuel (Assistant ou PHC) avec perspectives rapides de titularisation. Mutation possible.

Quotité de temps

temps plein.

Compétences requises :

• DU ou expérience pratique (>3ans) en soins palliatifs fortement recommandé.
• Compétences / appétence en soins palliatifs, médecine de la douleur, gériatrie, médecine générale ou spécialité compatible ; expérience en coordination appréciée.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Dr Julien BEGUEC Chef de Service de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs 05 46 45 53 49
[email protected]

Mme Sandra POITEVIN Directrice adjointe des Affaires Médicales 05 46 03 44 40
[email protected]
[email protected]

Annonce n°344472 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Psychiatre - Praticien Hospitalier Contractuel ou Assistant spécialiste - POLE 75 G 19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Statut

PRATICIEN HOSPITALIER /NPC ou Assistant spécialiste

Intitulé du poste

Psychiatre

Lieux de travail :

• CMP et CATTP situées 31-33 rue Henri Rochefort, 75017 Paris
• Hôpital Henri EY 15 Av de la porte de Choisy, 75013 Paris

Organisation du travail :

• Travail à 60% en unité d'hospitalisation sur le site Henri Ey et 40% au CMP dont une soirée, qui donne lieu à récupération d'une demi-journée.
• Présence un samedi matin / 10 semaines environ
• Participation à la permanence de soins au niveau de l'établissement.

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie

Poste à pourvoir à compter du

ASAP

Candidatures à adresser à

Chef de Pôle : Dr Béatrice AUBRIOT [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Sectorisé sur la partie ouest du 17eme arrondissement de Paris, ce pôle est constitué de :

• Deux structures extra hospitalières sectorisées : CMP et CATTP situées 31-33 rue Henri Rochefort, 75017 Paris
• Deux unités d'hospitalisation sectorisées à l'hôpital Henri EY (15 Av de la porte de Choisy, 75013 Paris) : l'une ouverte de 27 lits, et la seconde fermée de 13 lits.
• Un foyer de post-cure, intersectoriel, situé 110 rue Lemercier, 75017 Paris.
• Un Centre de consultations et d'évaluations spécifiques, intersectoriel, offrant à l'ensemble des patients du 17eme arrondissement une offre de soins et de prises en charge diversifiés, telles que thérapie familiale systémique, TCC, mindfullness, EMDR, Hypnose, remédiation cognitive, éducation thérapeutique.

DESCRIPTION DU POSTE

Position dans la structure :

Sous la responsabilité du chef de pôle et du praticien hospitalier responsable de l'unité Caractéristiques des fonctions :

Travail à 60% en unité d'hospitalisation sur le site Henri Ey et 40% au CMP dont une soirée, qui donne lieu à récupération d'une demi-journée. Présence un samedi matin / 10 semaines environ

Participation à la permanence de soins au niveau de l'établissement. Objectifs et actions :

Prises en charges de patients hospitalisés en soins libres ou sous contrainte.

Prises en charges ambulatoires dans le cadre de consultations sur le CMP.

Travail collégial, en articulation avec une équipe pluridisciplinaire.

Possibilité de formations notamment dans le cadre des différentes psychothérapies pratiquées dans le pôle.

PROFIL

Psychiatrie Générale Intérêt pour la pratique de secteur

CONTACT

Personne à contacter

Dr AUBRIOT, cheffe de pôle - 01 69 25 44 12

• [email protected]

Annonce n°344477 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Médecin légiste - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN LEGISTE ET/OU A LA PERMANENCE D'ACCES AUX SOINS DE SANTE (H/F)

La permanence d'accès aux soins de santé (PASS) du centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc offre un accès direct aux soins pour des personnes vulnérables du territoire, souvent éloignées du système de santé. Ce dispositif contribue à réduire les inégalités d'accès aux soins et à garantir une prise en charge médicale et sociale appropriée. Elle vise à accueillir et orienter les patients, les prendre en charge médicalement de manière continue si nécessaire, aider à l'ouverture des droits sociaux, assurer un suivi médical et préventif, assurer la coordination avec les autres services.

L'unité d'accueil médico-judiciaire est une structure pluridisciplinaire facilitant le recueil de la parole de l'enfant victime en permettant son audition dans un cadre sécurisant et aménagé à cet effet, et permettant, dans un même temps, la réalisation des examens médicaux nécessaires à la procédure et une prise en charge psychologique ou, a minima, une orientation vers des professionnels qualifiés.

DESCRIPTION DU POSTE

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin généraliste pour rejoindre l'équipe de la PASS à 20% et celle de l'UAMJ à 30%. Il aura pour mission d'assurer le suivi médical des patients au sein de la PASS, dans le respect des normes éthiques et professionnelles, en lien avec les autres professionnels de santé et partenaires sociaux. Missions principales :

Accueillir et consulter les patients en demande d'accès aux soins, notamment ceux en situation de précarité ;

Effectuer un diagnostic médical, proposer des traitements et orienter les patients vers les soins spécialisés si nécessaire ;

Assurer le suivi médical des patients dans le cadre de leur parcours de soins ;

Réaliser les consultations médico-légales au sein de l'UAMJ ;

Réaliser les consultations de victimes de violences comprenant l'accueil, l'information, l'orientation, le recueil des commémoratifs, le constat des blessures, les prélèvements médico-légaux, la rédaction du certificat médico-légal ;

Assurer le lien avec les services d'enquête (gendarmerie, police) pour l'interprétation des constatations, la nécessité de demander des informations complémentaires, les conséquences médico-juridiques des lésions constatées ;

Collaborer avec les autres professionnels de santé (infirmiers, travailleurs sociaux, psychologues, etc.) pour garantir une prise en charge globale ;

Participer à la gestion administrative et au suivi des dossiers médicaux en utilisant le dossier patient informatisé de l'établissement ;

Veiller au respect des protocoles et bonnes pratiques dans l'offre de soins au sein de la PASS ;

Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires pour améliorer la prise en charge des patients ;

Participer à la mise en place et à l'évaluation des actions de prévention en santé publique pour les populations vulnérables. Conditions d'emploi :

Temps de travail

50%

Rémunération

Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal avenue de Verdun, Pavillon 10 - permanence d'accès aux soins de santé (PASS).

Profil recherché

Profil recherché :

Diplôme requis

Médecin Généraliste titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine ;

Diplôme de médecine légale apprécié ; Compétences et qualités requises :

Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ;

Expérience dans la prise en charge de patients vulnérables et/ou en situation de précarité ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Sensibilité aux problématiques sociales, de violences et de santé publique ;

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales.

Expérience souhaitée

une expérience en PASS, en UMJ/UAPED/UAMJ ou dans des structures de soins destinées à des publics précaires est un atout, mais n'est pas indispensable.

Annonce n°341678 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Médecin SMR addictologie au site hospitalier du Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

Les missions sont :

La prise en charge collective ou individuelle médicale ;;

Les soins médicaux, des actions de prévention et de l'éducation du patient et de son entourage pour prévenir les risques de rechute ;

La préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale et/ou professionnelle. L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais d'astreintes de 18h30 à 8h30. Profil recherché :

Médecin gériatre temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel

Annonce n°344462 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Un·e médecin algologue temps partiel pour l’unité douleur (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels.

Il est organisé en pôles d'activités

pôle CARGO (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique) pôle inter-établissement de Médecine d'urgence pôle Médecine pôle Gérontologie pôle Santé publique et activités cliniques transversales (SPACT) - pôle Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) pôle Soins médicaux et de réadaptation pôle-inter établissement d'imagerie médicale.

Sa capacité d'hospitalisation est de 436 lits et 84 places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes d'un handicap (pôle gérontologique) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).

Le CHIMM fait partie du GHT des Yvelines Nord et participe à la direction commune avec les hôpitaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et de Mantes-La-Jolie. Secteur concerné:

Le médecin algologue intervient au sein de l'Unité Douleur, située sur le site de Bécheville aux Mureaux. Celle-ci comprend une consultation d'évaluation et de traitement de la douleur chronique (CETD), une activité d'hospitalisation de jour en traitement de la douleur (HDJ Douleur), un programme d'éducation thérapeutique du patient douloureux et une activité d'équipe mobile douleur. Définition du poste: Missions du médecin douleur : Activité de consultation douleur chronique

Consultations externes médicales de patients douloureux chroniques

Consultations médicales d'évaluation et traitement de la douleur

Consultations en téléconsultations de suivi des patients douloureux nécessitant un avis médical

Consultations médicales en techniques antalgiques non médicamenteuses possibles Participation aux activités de l'hôpital de jour Douleur Applications de patchs de Capsaicine Évaluations pluridisciplinaires des douleurs complexes Participation aux staffs pluridisciplinaires : Réunions de synthèse pluriprofessionnelle : rédaction de plan de soins personnalisés, élaboration et réflexion clinique sur les prises en charge Réunion concertation pluridisciplinaire Activité institutionnelle Participation au CLUD Comité de Lutte contre la Douleur Formations continues

Accueil de stagiaires

élèves IADE, IDE, médecin psychologue clinicien, interne,

Compétences et aptitudes requises

Qualification requise :

Inscription à l'Ordre national des médecins

DU douleur et/ou Capacité Douleur (acquis, en cours ou engagement à le faire) ou DESC « douleur et médecine palliative » Formation en techniques complémentaires possible Expérience professionnelle souhaitée Expérience de consultation en structure douleur chronique Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire Qualités professionnelles :

Avoir le sens de l'accueil et manifester du respect envers les patients et leur famille.

Avoir des capacités d'analyse et de synthèse dans les prises en charges individuelles

Adaptabilité (travail en non-substitution, interdisciplinarité) Savoir travailler en équipe/en réseau ;

Maîtriser les protocoles en rapport avec la douleur, l'hygiène et le soin ;

Savoir amener le patient vers une capacité de mise en lien de son corps ;

Être à l'écoute, avoir le sens de la relation d'aide et de la communication ; Poste à temps partiel :

le temps de travail hebdomadaire. Il se répartit sur 4 ½ journées par semaine, du lundi au vendredi Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°325050 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Médecin généraliste au site hospitalier du Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales :

Consultations de médecine générale ;

Prescription des examens et des traitements nécessaires à l'état du patient ;

Orientation en cas de besoin vers des praticiens spécialités, en respectant le choix du patient ; Rôle de médecin traitant. Missions complémentaires : Participe à l'élaboration du projet médical ; Participe aux réunions institutionnelles ; Mise en uvre possible des compétences propres du praticien.

L'organisation du temps de travail comprend : 10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité. Profil recherché : Profil recherché :

Médecin généraliste, polyvalent ou gériatre temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel inscrit à l'Ordre ;

Médecin généraliste libéral inscrit à l'Ordre, volontaire pour assurer des plages ; Praticien associé sous la responsabilité du chef de pôle ; Stagiaire associé sous la responsabilité du chef de pôle.

Annonce n°344456 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Médecin généraliste - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de médecine du site du Blanc comprend 30 lits d'hospitalisation. Il se compose de 20 places en chambre double et 10 places en chambre seule. 2 places sont dédiées aux soins palliatifs.

Les missions principales du service consistent en l'accueil de patients relevant de la médecine polyvalente (cardiologiques, gastroentérologiques, gériatriques, etc.). Les entrées se font principalement par le service des urgences du Blanc mais aussi suite à des transferts ainsi que par entrée programmée du domicile ou d'institution.

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée d'un médecin, d'un interne, d'une cadre de santé, d'infirmiers, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier. D'autres professionnels interviennent tels qu'une diététicienne, un kinésithérapeute, une aide-soignante à la marche, une assistante sociale, une psychologue, une neuropsychologue.

DESCRIPTION DU POSTE

Missions générales

le praticien a la responsabilité du suivi médical des patients (profil poly pathologique, personnes âgées fragiles, etc.). Dans ce cadre, il :

Organise et gère le suivi médical des patients ; Veille au respect de l'orientation des patients ;

Est responsable de la prescription des traitements et de leur suivi ;

Participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec l'ensemble de l'équipe soignante ; Assure les transmissions avec les infirmier(e)s ;

Participe à l'information et aux relations avec les familles ;

Participe à la continuité des soins de l'établissement : service de médecine, et sur la base du volontariat à l'astreinte du service des urgences lors des sorties SMUR ;

Peut avoir un temps dédié à de la consultation ou hôpital de jour. Missions complémentaires : Participe à l'élaboration du projet médical ; Participe aux réunions institutionnelles ; Mise en uvre possible des compétences propres du praticien. L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais d'astreintes de 18h30 à 8h30. Profil recherché :

• Médecin généraliste ou gériatre temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel
• Inscription à l'Ordre des médecins
• DE de médecine
• Temps de travail : partiel ou temps plein
• Rémunération : en fonction du profil
• Mise à disposition d'un logement possible

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail:

Directeur des ressources médicales

[email protected]

Par téléphone

06.82.29.92.79

Annonce n°344457 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Un gériatre (Centre hospitalier MCO Narbonne)

• Aude (11)
• Narbonne
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'Est du département de l'Aude (à 1 h de l'Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).

Premier établissement public de santé de l'est-audois, situé au deuxième rang régional par son volume d'activité, l'hôpital de Narbonne couvre un vaste secteur géographique englobant 145 communes. Sa zone d'attractivité s'étend sur les communes du Grand Narbonne, de l'Est-audois et une partie du Minervois.

La Haute Autorité de Santé a prononcé la certification sans recommandations de l'établissement et lui a délivré la note A, qui correspond à un haut niveau de qualité des soins.

Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de de 653 lits et places. Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.

Il dispose d'une filière gériatrique formalisée : court séjour gériatrique (CSG), Unité Mobile de Gériatrie (UMG), consultation mémoire, consultation gériatrique et oncogériatrique, Soins Médicaux de Réadaptation Gériatrique (SMR), Unité de Soins Longue Durée (USLD), Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), EHPAD ainsi qu'une Equipe Mobile Gériatrique à Domicile (EMGD). Poste proposé : Médecin Gériatre en unité de Court Séjour Gériatrique

Notre service de court séjour gériatrique est une unité de 25 lits dont 15 chambres seules. Le service prend en charge des patients âgés de plus de 75 ans, polypathologiques, en perte d'autonomie motrice ou cognitive, présentant une pathologie aigue intercurrente (pathologies infectieuses, cardiologiques, neurologiques, oncologiques, fractures non opérées...). 20% des entrées se font directement en lien avec le médecin traitant en dehors de situations d'urgences. Le reste du recrutement se fait via les urgences, l'UHCD, les soins continus.

La prise en charge pluridisciplinaire des patients est une valeur forte du service (équipes mobiles spécialisées, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeutes, staff d'équipe hebdomadaire). L'équipe médicale et paramédicale du service :

Sur le plan médical, présence de 3 praticiens avec 2 ou 3 internes. Equipe paramédicale formées aux pathologies gériatriques. Activités transversales : -Des consultations hospitalières

-Des interventions en hôpital de jour sont possibles en fonction des projets professionnels du praticien.

Organisation des horaires du service en journée : 8H30 à 18H30 Organisation des horaires de la permanence des soins : Présence de samedi matin 1 fois par mois de 8H30 à 12H30. 1 astreinte de médecine une fois tous les 6 mois. PROFIL RECHERCHÉ : Praticien(n)es inscrits à l'Ordre des Médecins Français Praticien hospitalier ou contractuel Expérience hospitalière souhaitée Compétences en gériatrie (capacité ou DESS)

Poste à temps plein ou à temps partiel (au regard des projets du candidat)

Annonce n°342375 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - 1 Chirurgien Urologue inscrit à l'ordre en France (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est l'établissement de référence auprès de 200 000 habitants ainsi que l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT). Il compte 1 112 lits et places installés ainsi que 22 box aux urgences et 7 blocs opératoires. Plus de 2 300 professionnels exercent au sein de l'établissement dont plus de 240 médecins, et 360 étudiants y suivent une formation initiale. Il se compose de 9 pôles : chirurgical ; anesthésie-réanimation-urgences : femme-mère-enfant : psychiatrie ; le Blanc ; ville-hôpital, médical et médico-technique ; coopérations territoriales ; administratif-ressources support.

PRESENTATION DU SERVICE Au sein d'une équipe de 3 Médecins urologues, vous exercez dans un bloc opératoire, innovant et à la pointe de la technologie (robot de chirurgie assistée Da Vinci X, Laser Rocamed, Plateau Carbone, Amplificateur...).

Le service dispose de 20 lits d'hospitalisation partagé avec le service de chirurgie digestive.

Suite à l'acquisition d'un robot de chirurgie assistée Dexter Distlmotion, le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un urologue.

Une formation à l'utilisation du robot est proposée en interne à l'aide d'un simulateur.

DESCRIPTION DU POSTE

Praticien inscrit à l'ordre des médecins avec compétences obligatoires en clioscopie titulaire ou contractuel, à temps partiel ou à temps plein.

L'organisation du temps de travail comprend : - 10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ; - Participation à la permanence des soins par le biais d'une astreinte.

Rémunération

- Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (praticien hospitalier ou praticien contractuel) ; - Praticien contractuel motif 2 possible ; - Indemnités de permanence des soins ; - Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).

PRESENTATION DE L'ENVIRONNEMENT LOCAL Disposant d'une gare SNCF et d'un accès à l'autoroute A20, Châteauroux se situe dans l'axe Paris-Limoges, à 2h de Paris en train et à 1h20 de Limoges et d'Orléans en automobile. La ville est la préfecture du département de l'Indre.

A taille humaine, la communauté d'agglomération de Châteauroux compte 65 000 habitants et offre toutes les commodités, les services et les commerces du quotidien ainsi que des lieux de sortie et de rencontre, dans un environnement sain et sécurisé. Son offre culturelle (Mach 36, conservatoire de musique, salle de théâtre Equinoxe) est pléthore et les activités sportives diversifiées. Le parc naturel régional de la Brenne, où se situe la ville du Blanc, et le Berry disposent également de parcours de randonnées et autres activités extérieures. La ville et sa région offrent ainsi un cadre et une qualité de vie appréciés et attractifs. A l'image de son environnement, l'hôpital de Châteauroux-Le Blanc est à taille humaine, ce qui facilite les relations interprofessionnelles.

L'agence de l'attractivité de l'Indre accueille par ailleurs les nouveaux arrivants et apporte une aide à l'installation (démarches, recherche de logement, inscription à l'école). Rejoignez une communauté médicale soudée et un établissement dynamique ! Intéressé(e) ? Postulez ! Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous ! 02 54 29 65 14 / affaires.medicales@ch-chateauroux.fr

Annonce n°5743 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Radiologue, praticien temps plein, titulaire ou contractuel (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est l'établissement de référence auprès de 200 000 habitants ainsi que l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT). Il compte 1 112 lits et places installés ainsi que 22 box aux urgences et 7 blocs opératoires. Plus de 2 300 professionnels exercent au sein de l'établissement dont plus de 240 médecins, et 360 étudiants y suivent une formation initiale.

Il se compose de 9 pôles

chirurgical ; anesthésie-réanimation-urgences : femme-mère-enfant : psychiatrie ; le Blanc ; ville-hôpital, médical et médico-technique ; coopérations territoriales ; administratif-ressources support.

PRESENTATION DU SERVICE Au sein du pôle médical et médico-technique, le service d'imagerie médicale compte à Châteauroux 7 radiologues, 33 manipulateurs radio ainsi qu'une cadre de santé. L'établissement dispose au site de Châteauroux d'un plateau technique de haute qualité : - 1 IRM 3 Tesla ; - 1 IRM 1,5 Tesla depuis 2021 dans le cadre d'un GIE ; - 2 scanners dont 1 aux urgences, depuis respectivement 2021 et 2022 ; - 5 salles de radiographie dont 2 salles aux urgences ; - 2 échographes ; - 1 mammographe ; - 1 panoramique dentaire ; - 1 ostéodensitomètre.

Sur le site du Blanc, 3 radiologues

- Scanner - 2 salles da radiologie - 1 mammographe - 2 échographes - 1 IRM Les logiciels et technologies utilisés sont les suivants : Dx-image (RIS) ; Dx-Care (DPI) ; Pacs régional MIRC ; Plateforme Itis (télé AVC) ; Consoles de traitement dédiées pour les modalités d'imagerie en coupes (Philips pour les scanners, Siemens pour l'IRM 1.5 T du GIE, Général Electric pour l'IRM 3T) ; Capteurs plans en salle de radiographie.

En lien avec le projet de service, des activités telles que les biopsies hépatiques et pulmonaires ainsi que l'imagerie de la femme peuvent être développées.

DESCRIPTION DU POSTE Le centre hospitalier de Châteauroux recherche deux radiologues : Médecin inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins Français, titulaire du DES Imagerie médicale. Le service est agréé pour recevoir des internes de spécialité.

Permanence des soins

Le service de radiologie du centre hospitalier de Châteauroux assure : - Une astreinte de scanner de 18h à 21h la semaine, et de 8h30 à 21h le weekend et les jours fériés - Une astreinte de radiographie et d'échographie de 18h à 8h30 la semaine, le weekend et les jours fériés - Une astreinte de téléradiologie Imadis est également assurée de 21h à 8h30, tous les jours. - Le centre hospitalier est enfin partie prenante du projet de plateau d'imagerie médicale mutualisée (PIMM) de la région Centre-Val de Loire afin d'assurer la permanence des soins à l'échelle régionale. Avantages du poste : Exercice différencié, diversifié et multi-site attractif ; Possibilité d'effectuer une activité libérale au sein du Centre Hospitalier Possibilité d'effectuer une activité multi-site donnant le droit au versement de la Prime d'Exercice Territorial (PET) ; Spécialité éligible à la Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière (PECH) ;

PRESENTATION DE L'ENVIRONNEMENT LOCAL Disposant d'une gare SNCF et d'un accès à l'autoroute A20, Châteauroux se situe dans l'axe Paris-Limoges, à 2h de Paris en train et à 1h20 de Limoges et d'Orléans en automobile. La ville est la préfecture du département de l'Indre.

A taille humaine, la communauté d'agglomération de Châteauroux compte 65 000 habitants et offre toutes les commodités, les services et les commerces du quotidien ainsi que des lieux de sortie et de rencontre, dans un environnement sain et sécurisé. Son offre culturelle (Mach 36, conservatoire de musique, salle de théâtre Equinoxe) est pléthore et les activités sportives diversifiées. Le parc naturel régional de la Brenne, où se situe la ville du Blanc, et le Berry disposent également de parcours de randonnées et autres activités extérieures. La ville et sa région offrent ainsi un cadre et une qualité de vie appréciés et attractifs.

L'agence de l'attractivité de l'Indre accueille par ailleurs les nouveaux arrivants et apporte une aide à l'installation (démarches, recherche de logement, inscription à l'école). Vous pouvez répondre et adresser vos candidatures (C.V. + lettre de motivation) à : Centre hospitalier de CHATEAUROUX-LE BLANC Direction de la stratégie des ressources médicales et du territoire 216, avenue de Verdun BP 585 36019 CHATEAUROUX

Téléphone

02 54 29 65 14 affaires.medicales@ch-chateauroux.fr Chef de service : aneliya.angelova@ch-chateauroux.fr

Annonce n°116193 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Médecin Coordonnateur H/F (EHPAD Breteuil)

• Oise (60)
• Breteuil
• PH temps partiel (Salarié)

L'EHPAD de Breteuil est situé en centre-ville, à proximité des commerces, et à 30 km d'Amiens (80) et à 30 km de Beauvais (60).

L'établissement fait partie d'une direction commune composée de 5 établissements et dispose de 65 lits

L'EHPAD recherche un médecin coordonnateur H/F à temps partiel à 0,6 ETP. Description générale du poste :

• Participer à l'élaboration du projet de soins de l'EHPAD qui détermine les modalités de prise en charge des résidents
• Veiller à la mise en uvre de la prévention des risques pour la santé publique : cartographie, actions de prévention et conduite à tenir,
• Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique,
• Assurer l'accompagnement des équipes soignantes en lien avec le cadre de santé
• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques,
• Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,
• Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité,
• Mettre en uvre une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant en EHPAD.
• Participer au projet du « nouvel EHPAD » de 80 lits, démarrage de l'opération programmée début 2026, installation programmée au 1er semestre 2028

Missions :

Sous la responsabilité et l'autorité administratives du directeur de l'établissement, le Les missions principales :

• Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins et un programme de prévention, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue leur mise en uvre ;
• Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
• Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission se réunit au minimum une fois par an.
• Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
• Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
• Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ;
• Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
• Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
• Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement.
• Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en uvre des projets de télémédecine ainsi que l'utilisation des services numériques en santé mentionnés à l'article L. 1470-1 du code de la santé publique ;
• Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
• Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
• Intervient pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription.

Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. Le médecin coordonnateur peut assurer le suivi médical des résidents qui le souhaitent, et réaliser pour ceux-ci des prescriptions médicales

• Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionnée au I de l'article L. 311-4-1.

Annonce n°344465 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Médecin du travail (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHIMM recherche un médecin du travail. Définition : Poste à temps plein.

Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux. Dans le champ de ses missions :

Il participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs, notamment par :

• L'amélioration des conditions de vie et de travail dans létablissement ;
• L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des agents ;
• La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux ;
• L'amélioration de l'hygiène générale de l'établissement et l'hygiène dans les services de restauration ;
• La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle ;
• La construction ou les aménagements nouveaux ;
• Les modifications apportées aux équipements ;

L'accompagnement en cas de réorganisation importante de services ;

Il conseille l'employeur, notamment en participant à l'évaluation des risques dans le cadre de son action sur le milieu de travail, réalisées au service de la prévention et du maintien dans l'emploi des travailleurs, qu'il conduit avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, qu'il anime et coordonne ;

Il décide du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs, qui a une vocation exclusivement préventive et qu'il réalise avec les personnels de santé qui exercent dans le cadre de protocoles et sous son autorité ;

Il contribue à la veille épidémiologique et à la traçabilité.

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de santé au travail comprend 1 médecin du travail, 2 infirmières et un conseiller en prévention des risques professionnels. Il travaille en lien avec les autres intervenants dédiés au personnel de létablissement et notamment la psychologue du travail.

Le service de santé du travail dispose dun logiciel de gestion des dossiers en santé au travail (CHIMED).

MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES :

Suivi des visites périodiques de laptitude au poste de travail des professionnels ;

Suivi médical spécifique pour les agents devant bénéficier dune surveillance médicale renforcée (travailleurs handicapés, femmes enceintes, agents réintégrés après un congé longue maladie ou congé longue durée...) ou occupant des postes dans des services comportant des risques spécifiques ;

Participe au maintien dans lemploi et participe à la commission santé au travail pilotée par la DRH et la Direction des soins dans le cadre dun travail partenarial ;

Participe à la politique de prévention de la santé au travail ;

Travaille en collaboration avec la direction des RH médicales et non médicales sur la mobilité des professionnels, la gestion des carrières et les reclassements des agents ;

Participe à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les services. Il assure un rôle de protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux ou rayonnements ionisants ;

Veille à l'application des dispositions du Code de la santé publique sur les vaccinations obligatoires ou préconisées (Vaccination grippe) des agents et des étudiants relevant de létablissement.

MISSIONS SPECIFIQUES

Participation, avec rôle consultatif, au comité dhygiène, sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ;

Rédige un rapport dactivité annuel présenté au CHSCT et transmis au chef détablissement. CONDITIONS DACCES : Etre qualifié en médecine du travail ;

Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n° 98-535 du 1er juillet 1998 ou de l'article 189 de la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ;

Annonce n°173661 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - MEDECIN(s) EN USP/EMSP (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

CH Arras recherche pour son groupement GH Artois ternois, un médecin temps plein thésé en France de médecine générale

(formation en soins palliatifs souhaitée)pour un temps partagé LISP/EMSP

PROFIL DE POSTE MEDECIN EN USP/EMSP

1. TRONC COMMUN POUR TOUS LES MEDECINS DE SOINS PALLIATIFS Objectif :

Participation à la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs et amélioration de la démarche palliative.

Engagement à l'application des soins palliatifs tels que définis par la Société Française D'accompagnement et de Soins Palliatifs (SFAP). Personnes concernées : Médecine générale ou toute spécialité. Compétences : Une Compétence techno-scientifique

• Rigueur professionnelle.
• Développement des compétences (thérapeutiques, loi Léonetti, ).
• Aptitude à participer aux EPP.
• Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre.
• Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire)

Obligatoires :

• DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs

chroniques ». Souhaitées

• DU douleur (capacité douleur facultative).
• Publications

Une Compétence relationnelle

• Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation,

diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie).

• Aptitude à se remettre en question (humilité).
• Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover.
• Capacité à la résolution de conflits.

Une Compétence en éthique

• Formations en éthique ou engagement à les suivre.
• Principe de réalité (neutralité, objectivité).
• Respect de la confidentialité et de la discrétion.

Une Capacité de coopération

• Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires,

bénévoles).

• Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité

(soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, bénévoles)

• Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville

Expériences :

• Stages au moins dans une structure EMSP, USP, RESEAU ou engagement à le faire.
• Expériences professionnelles requises : stages, modes d'exercice

Missions

1) Clinique:

a. Le Patient:

• Accompagner
• Evaluer les symptômes.
• Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux)
• Evaluer et mettre en uvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient. A réévaluer et à réajuster.
• Discuter les traitements complémentaires.
• Discuter les examens complémentaires.
• Savoir transmettre oralement et par écrit.

b. Les proches:

Accompagner

informer, être médiateur, soutenir

c. Les soignants

Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.

d. les médecins Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur. Confraternité et respect mutuel Echanges et travail constructifs

Partage couverture et d' astreintes médicales communes et tours sur EMSP/USP 2) Formation:

• Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires).
• Participation au programme de formation du lieu professionnel (IFMS, réseau, EPHAD,

autres établissements ou associations) du secteur et en dehors du lieu professionnel (universités, autres).

• Accueil des stagiaires.

3) Recherche:

• Participation aux projets de recherches (multicentriques ou locaux).
• Bibliographie : lire les articles nationaux et internationaux, critique.
• Publication.
• Participation aux congrès avec présentation.
• Travail avec des groupes locaux, régionaux, nationaux (SFAP) et internationaux.

Actions :

• Participation aux actions propres à la structure
• Participation à l'évaluation de l'activité.
• Participation à une supervision de groupe (groupe de parole) et /ou personnelle.
• Travail en lien avec les bénévoles
• Participation à l'organisation de la continuité des soins (astreintes téléphoniques)
• Capacité à respecter les horaires de travail

2. MEDECIN EN USP GHAT

Le médecin en USP est sous la responsabilité du médecin responsable de USP et EMSP. A) Actions 1/ Actions cliniques :

• Participation à la sélection des dossiers d'admission à partir de critères définis.
• Participation aux transmissions.
• Participation aux réunions, aux staffs multidisciplinaires.
• Participation à la permanence des soins.
• Participation à la vie de USP
• Co animation pluridisciplinaire des entretiens pour les proches
• Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité.
• Participation à l'encadrement des étudiants en médecine (externes, internes) et des stagiaires (DU, DIU ).
• Participation au codage (exhaustivité et qualité).
• Rédaction de l'observation initiale et rédaction du CRH.
• Qualité de tenue du dossier médical.
• Assurance d'un lien avec le médecin généraliste, le réseau, les médecins référents.
• Initiation et suivi des EPP, PHRC, projets de recherche
• Evaluation
• Participation au projet personnalisé des soins palliatifs

2/ Actions institutionnelles :

• Participation aux réunions de service, pôles, régionales.
• Participation à la vie institutionnelle

B) Qualités requises :

• Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d'épuisement

professionnel

• Capacité à prendre des responsabilités médicales et institutionnelles en cas de besoin dans les limites de la délégation pré-établie avec le médecin responsable.
• Intérêt pour l'enseignement et la recherche

3. MEDECIN EN EMSP GHAT

Le médecin en EMSP est sous la responsabilité du médecin responsable de USP et de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs. A) Actions Equipe Mobile

• Action transversale
• Participation à réunion de l'équipe.
• Participation à réunion de synthèse clinique (staff).
• Non substitution médicale/médecin référent.
• Non prescription sauf exception.
• Information du médecin référent du malade/passage EMSP.
• Compagnonnage des collègues médicaux dans la structure (voir USP) et en dehors.
• Clinique : capacité à transmettre son expertise en soins palliatifs aux soignants concernés (médicaux et paramédicaux) par oral et par écrit (traçabilité).

Institution ou autres

• Représentativité de l'équipe dans les services et dans d'autres instances (CLUD, CME).
• Liens avec réseaux, HAD, structures associatives ou non, médecin généraliste.
• Connaissance de la vie et de l'organisation institutionnelle.
• Participation à la sélection des dossiers d'admission à partir de critères définis.
• Participation aux transmissions.
• Participation aux réunions, aux staffs multidisciplinaires.
• Participation à la permanence des soins.
• Co animation pluridisciplinaire des entretiens pour les proches
• Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité.
• Participation à l'encadrement des étudiants en médecine (externes, internes) et des stagiaires (DU, DIU ).
• Participation au codage (exhaustivité et qualité).
• Rédaction de l'observation initiale et rédaction du CRH.
• Qualité de tenue du dossier médical.
• Assurance d'un lien avec le médecin généraliste, le réseau, les médecins référents.
• Initiation et suivi des EPP, PHRC, projets de recherche
• Evaluation
• Participation au projet personnalisé des soins palliatifs

B) Qualités requises

• Favoriser la collégialité dans l'aide à la prise de décision.
• Développer l'adaptabilité.
• Aptitude à l'exercice de la transversalité.
• Intérêt pour l'enseignement et la recherche.

Annonce n°344460 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Médecin SMR gériatre au site hospitalier du Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Le service des soins médicaux et de réadaptation gériatrique du Blanc possède 20 lits d'hospitalisation complète, dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs.

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée de 2 médecins, d'une cadre de santé, d'infirmières, de kinésithérapeutes, de professeurs en activités adaptées, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, d'une diététicienne, d'aides-soignants, d'assistante sociale, d'un neuropsychologue et d'agents de service hospitalier.

Les entrées au sein du service sont programmées via divers services de court séjour tels que la médecine et la chirurgie du Blanc, ou les services d'hospitalisation de Châteauroux ainsi que les établissements médico-sociaux de la Brenne. Les demandes sont réalisées via le logiciel « via trajectoire ».

DESCRIPTION DU POSTE

Les missions sont les suivantes :

La rééducation et la réadaptation des patients dans l'optique de limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux et de favoriser l'autonomie du patient ;

Les soins médicaux, des actions de prévention et de l'éducation du patient et de son entourage pour prévenir la perte d'autonomie et ainsi favoriser le vieillissement réussi ;

La préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale et/ou professionnelle ;

L'accompagnement à la fin de vie dans le respect de la dignité de la personne dans le cadre des Lits Identifiés en Soins Palliatifs (LISP). L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais d'astreintes de 18h30 à 8h30. Profil recherché :

Médecin gériatre temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel Inscription à l'Ordre des médecins Titulaire d'un DE de médecine générale

Temps de travail

à temps plein ou temps partiel

Rémunération

en fonction du profil, contrat de motif 2 possible

Contact

directeur des ressources médicales :

• par mail : [email protected]
• par téléphone : 06.82.29.92.79

Annonce n°344461 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - médecin prescripteur (EHPAD MAINTENON)

• Eure-et-Loir (28)
• Maintenon
• Praticien contractuel (Salarié)

Etablissement public autonome relevant de la Fonction Publique Hospitalière

Etablissement d Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes pouvant accueillir 83 résidents en chambre individuelle Missions

Donner un avis médical lors de l admission permettant une adéquation entre l état de santé du futur résident et les capacités de prise en soins de l établissement

Assister l infirmière coordinatrice et valider l évaluation puis le classement des résidents selon leur niveau de dépendance (GIR) à l entrée et tous les ans à la demande des départements

Intervenir en cas de crise sanitaire en soutien aux équipes et à la direction en donnant les consignes à mettre en place dans son domaine de compétences et en assurer le suivi jusqu à la fin de l épisode de crise

Etre l interlocuteur médical privilégié de établissement pour organiser si besoin les hospitalisations ou transferts de résidents avec le médecin traitant Profil recherché Diplôme d état de docteur en médecine Inscription à l ordre des médecins Diplôme de médecine générale ou de gériatrie Formations ou expériences en gérontologie

Annonce n°339752 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Un praticien en rhumatologie à temps plein (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Douai Recrute Un praticien en rhumatologie à temps plein Présentation de l'établissement

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), le Centre Hospitalier de Douai est l'établissement pivot de la zone de proximité du Douaisis. Il assure ses missions de service public hospitalier sur un secteur de 64 communes dont la population rassemble près de 260 000 habitants.

Centré sur le patient, l'hôpital porte une attention particulière à l'accueil, à l'accompagnement du patient et de son entourage, à la qualité et à la sécurité des soins, aux modes d'hospitalisation de plus courte durée, ainsi qu'aux prises en charge innovantes.

Avec une capacité de 921 lits et places, le Centre Hospitalier de Douai réalise chaque année près de 45 000 séjours en hospitalisation.

Premier employeur public du Douaisis, l'établissement emploie 2 300 personnes réparties sur les domaines médicaux, paramédicaux, administratifs et logistiques.

Acteur de santé publique et de prévention, l'hôpital s'investit dans une mission hors de ses murs en proposant depuis 2015 des actions de sensibilisation à la santé à destination des populations les plus à risques. Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Douai

Notre politique d'attractivité permet à chaque futur nouveau professionnel d'être considéré de façon singulière et personnalisée. Les nouveaux arrivants sont intégrés dans le cadre d'une politique d'accueil renouvelée, afin de permettre à tous d'être pleinement associés aux nombreux projets participatifs de l'établissement.

Les perspectives professionnelles au sein du Centre Hospitalier de Douai sont ouvertes et permettent à chacun de mettre en uvre son projet professionnel et d'évoluer au sein des équipes de l'hôpital, via les politiques d'évaluation, de formation, d'études promotionnelles et de vivier notamment. Profil recherché : Un praticien en rhumatologie à temps plein Equipe médicale : Actuellement le service de rhumatologie comprend : o 1 Praticien temps plein Les activités :

• Consultations, consultations avancées au sein du GHT, consultations en partenariat avec le Centre d'oncologie
• Hospitalisations de jour
• Travail au sein d'une équipe dynamique dans un service multi-spécialités (médecine interne, médecine polyvalente, infectiologie) avec hospitalisations si besoin
• Avis interservices, et avis aux urgences
• Echographie ostéo-articulaire

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

• Madame BERTRAND, Directeur des Ressources Humaines Médicales par email : [email protected]
• Madame PEDRETTI, Responsable des Ressources Humaines Médicales par email : [email protected]

Annonce n°344427 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - 2 Médecins généralistes (Centre hospitalier Sarlat)

• Dordogne (24)
• Sarlat
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sarlat propose une offre de soins complète et moderne, dans une perspective d'un accès aux soins de qualité et coordonnée avec les autres acteurs du territoire, tant hospitaliers que libéraux mais aussi sociaux et médico-sociaux. Des filières privilégiées sont organisées dans le cadre de la Direction commune regroupant le CH de Sarlat avec les CH de Périgueux (établissement support), CH de Lanmary (spécialisé SSR) et le CH de Domme. Description du service :

Le service comprend 30 lits de Médecine Polyvalente, alimentés par les services des urgences, UHCD et les hospitalisations programmées à la demande,

D'une équipe médicale composée d'un PH temps partiel, 2 Praticiens Associés, 1 FFI. D'une équipe paramédicale composée de binômes IDE/AS.

D'équipe transversale

Kiné, diététicien, assistante sociale, EMOG

Astreinte :

En semaine

1 à 2 astreintes de 18h30 à 8h30

En Week-end

1 week-end/ mois en binôme avec 1 Praticien Associé ou 1 Faisant Fonction interne

Samedi matin, visite du service médecine + CSG (15 lits), du samedi après-midi au lundi 8h30 astreinte opérationnelle

1 Médecin pour les services

CSG, SSR

1 Médecin pour les services

USLD et EMOG

Avantage

Hébergement

Restauration au self du personnel Frais de déplacement Profil : Médecin Généraliste Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Débutant accepté

Annonce n°335405 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - MEDECIN en EHPAD (Centre Hospitalier Départemental Bischwiller)

• Bas-Rhin (67)
• Bischwiller
• Assistant généraliste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Intitulé de l'établissement

Centre hospitalier départemental de Bischwiller

Adresse de l'établissement

17, Route de Strasbourg BP 90007- 67241 BISCHWILLER Cedex

Accès par

la ville de Bischwiller est située à 30 kilomètres au nord de Strasbourg et accessible en seulement 15 minutes en train de l'Eurométropole de Strasbourg avec une accessibilité et des horaires adaptés à l'organisation des soins (Ligne TER Strasbourg Wissembourg, un train toutes les 15 minutes, 40 trajets par jours). L'accès automobile est aisé avec un parking réservé aux médecins.

Nous cherchons un médecin généraliste ou gériatre pour l'un de nos EHPAD.

Vous interviendrez comme l'un des médecins traitants du pôle, au sein d'une équipe médicale jeune et dynamique.

Vous interviendrez, en équipe avec les autres médecins, sur le pôle hébergement composé actuellement d'une USLD de 32 lits, de 2 UVP de 30 lits et 3 EHPAD de 60 à 100 lits. La proximité avec le pôle sanitaire permet des transferts facilités en CSG, SMR ou USPG si nécessaire. Sont également disponibles un Hôpital de jour gériatrique et une Equipe mobile de Soins Palliatifs gériatriques pour des demandes d'avis complémentaires.

Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels et de 19 jours de RTT. 1. Les missions principales Assurer la prise en charge médicale des résidents,

Participer à l'évaluation gérontologique pluridisciplinaire et à l'accompagnement des familles,

Assurer l'élaboration des projets de soins et aux projets de service,

Participation à la continuité des soins (ligne de garde sur place pour les services d'hébergement, CSG, SMR et USP avec l'ensemble des médecins du CH de Bischwiller, Possibilité de participer à des formations. 2. Le type de contrat

Statut selon profil du candidat

Praticien hospitalier, Praticien contractuel, Assistant ou Praticien Attaché,

Temps additionnel rémunéré,

Possibilité d'aide aux démarches d'installation et de logement, Disponible dès que possible. 3. Les compétences et qualités requises Communication Esprit d'équipe Respect du secret professionnel Adaptabilité Sens de l'organisation Rigueur professionnelle

Titulaire du DES de médecine générale ou équivalent ou titulaire du DES de Gériatrie DU de gériatrie conseillé mais non obligatoire.

Annonce n°341600 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Médecin urgentiste H/F (Centre hospitalier Sarlat)

• Dordogne (24)
• Sarlat
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sarlat propose une offre de soins complète et moderne, dans une perspective detapos;accès aux soins de qualité et coordonnée avec les autres acteurs du territoire, tant hospitaliers que libéraux mais aussi sociaux et médico-sociaux. Des filières privilégiées sont organisées dans le cadre de la Direction commune regroupant le CH de Sarlat avec les CH de Périgueux (établissement support), CH de Lanmary (spécialisé SSR) et le CH de Domme.

Hôpital à taille humaine permettant de travailler avec des équipes qui se connaissent, dévouées et solidaires !

Les urgences disposent de 9 box detapos;examens dont 2 déchoquages, 1 box télé AVC, 1 box pédiatrie et 1 box plâtre. UMHP fonctionnelle 24H/24 UHCD de 5 lits tous scopés

Le CH setapos;appuie sur un plateau technique de haut niveau, avec un bloc opératoire de 2 salles pour chirurgie ambulatoire et petite chirurgie : Une salle de réveil de 6 postes Une salle detapos;endoscopie

Le plateau detapos;imagerie est fonctionnel 24H/24, 7jrs/7 et est doté detapos;une IRM (1.5 Tesla), 1 Scanner et 2 appareils de radiologie conventionnelle permettant letapos;accès en externe ou en interne aux examens detapos;imagerie conventionnelle ou « en coupe ».

Le service des urgences de Sarlat compte 11K passages et 400 sorties SMUR par an.

La fréquentation touristique de Sarlat, site majeur de la Dordogne a une influence significative sur le nombre de passages aux urgences selon les saisons.

Letapos;équipe est composée en moyenne de 2 urgentistes 24H/24, 4 IDE jour, 3 IDE nuit (Box, IAO, SMUR, UHCD), 2 aide-soignants.

MISSIONS DU POSTE :

Prise en charge des patients arrivant dans le service detapos;urgence. Ses missions sont variées mais il a pour activités principales : Assurer une prise en charge rapide des patients.

Stabiliser les fonctions vitales detapos;un patient si nécessaire. Dispenser les premiers soins. Orienter le patient vers le service de soins approprié. Transférer un patient nécessitant une médicalisation Prise en charge pré hospitalière en SMUR Tous les patients des urgences doivent sortir avec : Le compte rendu des urgences Leur résultat biologique, ECG, radiographie Les ordonnances, si nécessaire Une convocation pour une consultation externe si nécessaire CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE :

Horaires

8H30- 8H30 en 24H

Horaires 12h jour

8H30 à 20H30

12h nuit

20H30 8H30

Repos compensateur appliqué au CH de Sarlat

Les transmissions médicales se font à 8H30 en tenue dans le service des urgences Le CH de Sarlat travaille avec le logiciel métier DXCare COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES : Sang-froid, réactivité et efficacité

Résistance émotionnelle et physique face à des situations souvent critiques

Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces et à gérer le stress

Etre bon communicant afin detapos;interagir avec les patients, les familles, et les autres professionnels de santé. Faire preuve detapos;empathie et de rigueur

Etre capable de travailler en équipe dans la bienveillance et dans le respect de chacun Disponibilité et adaptation FORMATION/DIPLOME RECQUIS : DES de médecine ou équivalent

Formation en médecine detapos;urgence

CAMU, DESC, DESMU, VAE ou équivalent

Inscription obligatoire à letapos;Ordre des Médecins (n° RPPS valide) Avantages

Un plateau repas est prévu pour les médecins de garde aux urgences

Un logement peut être mis à disposition pour les prises de postes anticipées

Annonce n°339753 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Praticien Pôle Ambulatoire de Gériatrie (Centre hospitalier Firminy)

• Loire (42)
• Firminy
• Praticien contractuel (Salarié)

Suite à un départ en retraite, nous sommes à la recherche d'un médecin gériatre ou d'un médecin généraliste ou interniste ayant une appétence pour la Gériatrie et qui souhaite se former à la prise en charge globale des personnes âgées pour étoffer l'équipe du pôle ambulatoire.

L'hôpital de Firminy est implanté sur un bassin de population de 145 000 habitants entre la Loire et la Haute Loire, population vieillissante mais attachante, avec une filière gérontologique historiquement dynamique. L'établissement est à la fois suffisamment petit pour que les professionnels se connaissent et apprécient travailler ensemble, et suffisamment grand pour qu'il y ait une attractivité médicale et une belle diversité de spécialités. Il comporte 228 lits de MCO, 73 de SMR et 150 lits d'EHPAD/USLD. Il fait partie du GHT Loire.

Le pôle de Gériatrie a toujours tenu une place importante dans l'établissement, il s'est construit progressivement avec maintenant une offre assez complète, à la fois du court séjour, du SMR classique, du SMR UCC, un USLD + EHPAD, et toute la partie du pôle ambulatoire à savoir les consultations mémoire, un programme d'éducation thérapeutique pour les malades d'Alzheimer en lien avec les partenaires de la filière, un hôpital de jour d'évaluation MCO pour patients complexes ou ayant besoin du plateau technique, un hôpital de jour SMR pour patients chuteurs, l'équipe mobile de gériatrie en intra hospitalier (UHCD, services de médecine et chirurgie) et en extrahospitalier (EHPAD, domicile). Le pôle ambulatoire a déménagé il y a 1 an dans des locaux neufs et fonctionnels adaptés aux consultations et l'hôpital de jour. Il y a toute une équipe compétente et dynamique associant infirmières, neuropsychologue, secrétaire, psychologue, assistante sociale, cadre, et l'équipe de rééducation mobilisée sur l'hôpital de jour SMR. Une infirmière a un projet de formation pour travailler comme IPA au sein du pôle. Plusieurs médecins gériatres de l'établissement y travaillent sur toute ou partie de leur activité. Le pôle de Gériatrie a l'agrément pour accueillir des internes de médecine générale et de gériatrie, y compris des docteurs juniors. Actuellement, nous sommes 10 gériatres.

Cependant, nous avons besoin de renfort, que ce soit sur un temps partiel ou un temps plein, pour nous aider à maintenir les activités qui ont été lancées ces dernières années (principalement la consultation mémoire et l'équipe mobile de gériatrie), les développer voire même lancer de nouveaux projets (notamment l'oncogériatrie, la formation des équipes).

Les qualités recherchées des candidats sont : le goût pour le travail en équipe, un esprit de synthèse, une bonne aptitude dans les relations humaines car les situations complexes ne manquent pas Une bonne expérience en gériatrie est souhaitable pour la participation à l'équipe mobile car il s'agit d'avis « d'experts » sollicités par les médecins généralistes ou spécialistes. Des formations pourront être proposées aux candidats désireux d'approfondir leurs connaissances.

La participation aux remplacements des collègues en service, aux permanences du samedi matin en service (1 sur 4 environ) tout comme à celle des astreintes (1 week end par quadrimestre environ) est souhaitable mais ne doit pas être un point bloquant.

Annonce n°339757 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Praticien DES Médecine toutes spécialités (Centre hospitalier Firminy)

• Loire (42)
• Firminy
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Service de Médecine Polyvalente du Centre Hospitalier Le Corbusier de Firminy (département 42, à 10 mn de St Etienne) souhaite renforcer et enrichir son équipe médicale.

Condition d'exercice

Activité à temps plein, dès que possible, participation aux astreintes de week-end (1 à 2 week-ends par an). Pas de garde.

Profil

DES de Médecine (toutes spécialités médicales) - Compatible au Post internat.

Missions

participer à la continuité des soins et aux différentes activités du service.

Le service de Médecine polyvalente dispose d'une capacité de 13 lits . Il est pourvu de 2 postes d'interne en Médecine Générale par semestre, et accueille également des externes de la Faculté de Médecine de Saint Etienne.

Le service est au sein d'un hôpital dynamique avec d'autres services de Médecine (gastro-entérologie, cardiologie, médecine interne), pôle gériatrique (court séjour, SMR, USLD), pôle chirurgical (orthopédie et traumatologie, chirurgie viscérale et digestive, urologie, ophtalmologie),

Maternité, Service d'Urgences, Radiologie (avec 2 machines de TDM et une IRM), Laboratoire de Biologie médicale.

Annonce n°339758 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - PRATICIEN EN USLD TEMPS PLEIN INSCRIT A L'ORDRE EN FRANCE (Centre hospitalier Chateau-Chinon)

• Nièvre (58)
• Chateau-Chinon
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situation géographique Située dans le Parc Régional du Morvan, Château-Chinon, implantée à l'est du département de la Nièvre, à environ 13 kilomètres de la Saône et Loire, est considérée comme la capitale du Haut-Morvan. Château-Chinon accroche ses toits dardoises aux pentes du Calvaire et domine des collines qui culminent, à lEst vers le Haut Folin et le Mont Beuvray. Elle surplombe une région vallonnée où, dans un jeu dombre et de lumière, dominent toutes les nuances du vert.

Un grand nombre de promenades, de randonnées, de circuits touristiques sont proposés aux alentours de la ville, laissant largement profiter du magnifique patrimoine naturel et historique.

Cette petite ville compte près de 2 000 habitants et dispose dune crèche, dune école maternelle, dune école élémentaire, d'un collège et deux lycées.

Elle dispose également dune maison de santé pluridisciplinaire.

Structure Le Centre Hospitalier de Château-Chinon est composé : d'un service de médecine polyvalente qui accueille des patients souffrant de pathologies médicales variées pouvant relever de spécialités différentes. Cette unité de 16 lits d'hospitalisation non programmés (dont 3 lits de soins palliatifs) réalise une prise en charge diagnostique et thérapeutique, médicale et sociale

d'un service de soins de suite et de rééducation (SSR) de 20 lits. Il accueille des patients provenant des services de Médecine ou de Chirurgie. Il vise à favoriser le retour à l'autonomie des patients. Il a pour mission de poursuivre les soins et les traitements et de préparer le retour à domicile ou l'entrée en institution. Pendant le séjour, une rééducation et un suivi par le personnel paramédical permettront de faire une évaluation de l'autonomie

d'une unité de soins de longue durée ( USLD) de 30 lits; Elle accueille des patients présentant des pathologies instables et/ou importantes, qui nécessitent une prise en charge médicale constante et une présence paramédicale permanente, ne permettant pas de les prendre en charge dans un EHPAD d'un service d'imagerie ouvert à tous,

de consultations avancées dans différentes spécialités médicales

d'une unité d'accueil pour les premiers soins urgents non vitaux (UAPS) soit des Consultations non programmées ouvert de 8h30 à 18h30, 7 jours sur 7.

d'un EHPAD, de 174 lits dont une unité de 33 lits dédiée aux résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentées :

• 33 en unité de vie protégée, - 3 unités d'EHPAD de 70, 50,21 lits, - un pôle d'activité et de soins adaptés (PASA), - un accueil de jour de 6 places.

Description du service

Le service d'USLD fait partie du pôle inter établissement « Gériatrie du GHT de la Nièvre ».

1. Composition de l'équipe médicale

1 praticien temps plein inscrit au conseil de l'ordre pouvant exercer une activité en temps partagé. Le temps partagé pourra s'organiser avec une activité de ville (mise à disposition ou activité libérale) ou avec le Centre Hospitalier de Lormes.

2. Composition de l'équipe paramédicale

5 IDE, 5 AS

3. Nombre de lits dans le service

30 lits

4. Organisation de la permanence des soins : Participation à la permanence des soins de l'établissement organisée en astreinte opérationnelle à 50% des astreintes de semaine et 2 WE/mois - Possibilité d'hébergement sur place

Description du poste

Le praticien assurera un roulement avec ses confrères à l'UAPS en journée de 8h30 à 18h30 ouverte 7 jours /7 (consultations non programmées) Poste pouvant être assorti de la responsabilité de structure.

Titulaire d'un diplôme en Médecine Générale ou en Gériatrie et inscrit au conseil de ordre en France. Une première expérience en France serait souhaitée ainsi qu'une formation en soins palliatifs.

Pour plus de renseignements sur le poste

Nom : Dr PERRIER Françoise Fonction : Chef du Pôle inter établissement « Gériatrie du GHT de la Nièvre» Adresse e-mail : perrier.f@ght58.fr

Pour plus de renseignements sur les modalités de recrutement : Adresse e-mail : maitzer.n@ght58.fr Tél. : 03.86.79.60.67 Envoyer CV et Lettre de motivation à : Affaires Médicales MARIGNY Aurore CH CHATEAU-CHINON 58120 42 RUE JEAN-MARIE THEVENIN

Annonce n°5565 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Gériatre ou Médecin Généraliste (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Ploërmel, dans le Morbihan, fait partie du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique à Vannes.

Proche du Golfe du Morbihan et de la Forêt de Brocéliande, l'établissement se situe à 30 mn de Rennes, 45 mn de Vannes et à 1h30 de Nantes. LE POSTE : Le Pôle Inter-établissement Gériatrie du GHBA recherche un Gériatre ou Médecin Généraliste à temps plein ou à temps partiel sur le site de Ploërmel

Le Centre Hospitalier de Ploërmel offre 402 lits d'hospitalisation dont :

84 en médecine

médecine polyvalente, neurovasculaire, lits dédiés soins palliatifs addictologie,

30 en SSR, 25 en chirurgie, 16 en gynécologie-obstétrique, 177 en hébergement 30 en HAD,

une filière d'urgence

SMUR, UHTCD (6 lits), USCO (6 lits) et unité post d'urgences (28 lits)

les spécialités médicales y sont représentées par des praticiens du CH de Ploërmel ou provenant du CHBA de Vannes. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités :

Autonomie rigueur pédagogie disponibilité bon relationnel Formation et compétences : Inscription à l'Ordre des Médecins Conditions du poste : Poste proposé à temps plein ou à temps partiel

CDI avec possibilité de poste de PH titulaire après concours ou mutation · Pour tout renseignement bien vouloir contacter :

Dr Hélène VESSELIER, Cheffe de service Gériatrie CH Ploërmel helene.vesselier @ ghba.fr

Dr Camille LERAT, Cheffe du Pole inter-établissement Gériatrie camille.lerat @ ghba.fr

Annonce n°344383 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Praticien remplaçant en Médecine et Soins Médicaux et de Réadaptation (Centre médico-psychologique Saint-Pierre-d'Oleron)

• Charente-Maritime (17)
• La Rochelle
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre hospitalier de l'île d'Oléron recherche un praticien remplaçant pour son service de Médecine et de Soins Médicaux et de Réadaptation. Présentation de l'établissement:

L'hôpital Saint Pierre d'Oléron est un hôpital de proximité (11 lits de médecine et 15 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation) auquel est adossée une structure regroupant des consultations avancées spécialisées (chirurgie orthopédique, viscérale, urologique, pneumologique) et d'obstétrique (sages-femmes).

Il est intégré au GHT Atlantique 17 et est situé au centre de l'île d'Oléron, site dont la qualité de vie est reconnue. Présentation du service Plateau technique :

Les examens biologiques et radiologiques standards ainsi que les échographies sont facilement accessibles par l'intermédiaire d'un laboratoire de biologie situé à Saint Pierre et d'un cabinet de radiologie situé à proximité immédiate de Saint Pierre (commune de Dolus). Un échographe (mis en service en 2020) est disponible.

Le service dispose d'une salle de rééducation fonctionnelle.

Les chambres sont spacieuses, toutes équipées de toilettes privatives et il n'existe qu'une seule chambre double.

L'équipe est pluridisciplinaire

cadre de santé, IDE, AS, ASH, Masseurs-kinésithérapeutes, assistante sociale notamment.

L'équipe médicale se compose de deux médecins généralistes et d'un pharmacien hospitalier. Particularités dans le fonctionnement :

Les médecins libéraux accrédités peuvent assurer la prise en charge médicale de leurs patients durant leur séjour en médecine ou en SMR. Présentation de l'activité Participation à l'activité de l'unité de médecine / SMR :

• Se prononcer en concertation avec le cadre du service sur l'adaptation du profil des patients proposés à l'admission, soit par le médecin traitant soit sur demande de transfert depuis un autre établissement (plateforme Viatrajectoire), aux ressources du centre hospitalier ;
• Assurer la prise en charge médicale des patients admis en médecine ou en SMR lorsque le médecin traitant de celui-ci ne peut ou ne souhaite pas assurer la continuité de la prise en charge médicale.

Horaires d'ouverture :

Unité SMR et médecine

9h à 12h et 14 à 18h les jours ouvrables.

Profil recherché Recrutement pour une mission de remplacement :

Du vendredi soir 20 février à 18h30 au lundi matin 9 mars à 8h30. Docteur en médecine générale. Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire.

Annonce n°344426 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - ANESTHESISTE - REANIMATEUR (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE POSTE

Anesthésie-réanimation (DES) (Possibilité d'être sur l'anesthésie et la réanimation).

COMPÉTENCES

Anesthésie obstétricale (Maternité niveau 2B). Connaissance en ALR sous échographie. Anesthésie pédiatrique au-delà d'1 an. Anesthésie pour chirurgie bariatrique.

Affectation dans le Pôle Permanence des Soins, dans le service d'anesthésie, le praticien anesthésiste fera partie d'une équipe de 7 à 10 anesthésistes-réanimateurs, participant à la permanence des soins 24h/24h de l'activité médicale : Bloc opératoire / maternité / consultations.

Activité de 6500 actes d'anesthésie dont plus de 1500 ALR. Maternité de niveau 2B avec 1500 naissances en 2020.

STATUT

Praticien hospitalier ou autres statuts à discuter Organisation de la permanence sur place :

1 anesthésiste de garde en permanence dans le cadre de l'organisation du travail en temps continu (base 44h/semaine) Réanimateur médicale (Possibilité d'être sur l'anesthésie et la réanimation).

LE PROFILCOMPÉTENCES

DIU échographie cardiaque.

DIU dans différentes compétences relevant de la réanimation : Infectiologie, nutrition, etc.

Le praticien en réanimation fera partie d'une équipe composée de 5 PH et 1 assistant,

participant à la permanence 24h/24 de l'activité médicale en réanimation.

Annonce n°332843 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR D'EHPAD (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN MEDECIN COORDONNATEUR D'EHPAD (H/F) pour ses EHPAD Hôtel Dieu et Jacque Chauviré

Le CH de Mâcon est un hôpital général d'environ 1000 lits comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Missions :

Médecin coordonnateur de deux des quatre sites d'EHPAD du CH de Mâcon : Hôtel Dieu (55 résidents) et Jacques CHAUVIRE (65 résidents, une UVP).

Exercice en collaboration avec un autre praticien médecin coordonnateur sur les deux autres sites.

Une cadre de santé sur chaque site et une AMA pour les 4 EHPAD, temps d'assistance sociale, de diététicienne, d'artthérapeute sur l'EHPAD J. CHAUVIRE. Intervention de kinésithérapeutes et Ergothérapeute libéraux. IPA en cours de formation (diplômée en septembre 2027). Poste vacant à partir du 01/01/2026. Profil : Spécialité de gériatrie (DES, DESC, capacité)

Spécialité de médecine générale avec DU de médecin coordonnateur ou attestation de formation continue ou expérience

Compétences qui ne sont pas requises pour le poste mais que le praticien devra développer : Formation au PATHOS

Formation à la qualité et la sécurité des soins (selon le référentiel d'évaluation de la qualité des ESSMS de la HAS

Quotité

0.5 ETP, pouvant être complété jusqu'à 1 ETP avec différentes activités, dont médecin traitant de résidents d'EHPAD et USLD

Annonce n°342600 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé