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24/02/2026 - MEDECIN EN MILIEU PENITENTIAIRE (MEDECINE PENITENTIAIRE Sainte-Genevieve-des-Bois)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Activités

Prise en charge sanitaire des personnes incarcérées au Centre Pénitentiaire de Fleury-Mérogis.

Capacités

Établissement Pénitentiaire de 3406 places théoriques.

Prise en charge de près de 4300 détenus en moyenne, dont 4000 hommes et 250 femmes. Létablissement accueille essentiellement des personnes majeures mais également des personnes détenues mineures des deux sexes.

Activités

Unité de Consultations et Soins Ambulatoires

Huit unités de consultations et soins Équipe médicale et soignante : 10.3 ETP praticiens en médecine polyvalente 7,4 ETP praticiens en odontologie 1,7 ETP praticiens spécialistes 1 interne 1 Cadre supérieur de santé et 2 cadres de santé 31,8 Infirmières

10 ASH

16 secrétaires médicales mutualisées Travail partenarial avec : Équipe gynécologie/ maternité à la Maison dArrêt des Femmes Kinésithérapeutes (1,4 ETP) Pédicure Podologue 2 fois par mois

Annonce n°303630 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Médecin généraliste en Unité Post Urgences - H/F (Site Hospitalier de Neufchâteau Neufchâteau)

• Vosges (88)
• Neufchateau
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien recherche un Médecin Généraliste ou Urgentiste (H/F) pour son Unité Post-Urgence (12 lits)

À propos du service

Notre équipe médicale assure une prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients en pluridisciplinarité, dans une unité post-urgence de 12 lits.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe du Service d'Accueil des Urgences : équipes complète d'urgentistes. Profil recherché :

Vous êtes médecin généraliste ou urgentiste, et souhaitez travailler sur le secteur de l'Ouest Vosgien ? Venez exercer dans un établissement à taille humaine, qui soigne aussi votre qualité de vie.

Pour postuler, vous devez nécessairement être inscrits à l'ordre.

Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter.

Contact administratif

Mme PREAUT Marine : 06.83.97.03.05

Annonce n°348717 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Chirurgien Orthopédiste (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

• Calvados (14)
• Bayeux
• Attaché (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

POSTE PROPOSE

Chirurgien orthopédiste

DESCRIPTIF :

• Accès possible à un poste de praticien hospitalier à temps plein ou temps partiel
• Activité en temps partagé possible selon les souhaits du candidat

Equipe actuelle de 4 Orthopédistes. Equipe d'anesthésistes complète. Bloc opératoire neuf de 5 salles inauguré en 2012.

Service de chirurgie polyvalente de 29 lits d'hospitalisation complète, 10 lits d'hospitalisation ambulatoire, situé sur le site de Bayeux. Activité d'orthopédie-Traumatologie

• Consultations,
• Activité chirurgicale orthopédique élective et traumatologique,
• Participation à la ligne d'astreintes de chirurgie orthopédique et traumatologique.

Description de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins d'une demi-heure de Caen.

La palette des services/spécialités en MCO comprend : réanimation, chirurgie générale et

digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, ophtalmologie, stomatologie, urgences avec SMUR, cardiologie, gastro entérologie, pneumologie, médecine polyvalente, pédiatrie, gynécologie-obstétrique.

L'établissement dispose également d'un pôle de santé mentale, d'un pôle transversal (UCP, dermatologie, diabéto-endocrinologie, rhumatologie, centre dévaluation et de traitement de la douleur), ainsi que d'un pôle gériatrie et d'un pôle SMR sur ses deux sites de Bayeux et d'Aunay sur Odon.

Hôpital dynamique. Beaucoup de jeunes PH, une réanimation et un bloc opératoire neufs.

Un scanner, une IRM avec équipe de radiologie présente et compétente.

Bayeux est une jolie ville de 15000 habitants environ, située à 20 minutes de Caen (donc

possibilité d'habiter dans une "grande" ville) et à 10 minutes de la mer. Bayeux-Paris : un peu plus de 2h en voiture ou en train direct et fréquent.

Annonce n°348692 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - MEDECIN OU PHARMACIEN en Prévention et contrôle des infections (UGRI) (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

• Loire (42)
• Saint-Etienne
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service Infectiologie-UGRI :

L'Unité de Gestion du risque infectieux (UGRI, responsable d'unité Dr Julie Gagnaire) est intégrée au Service d'Infectiologie (chef de service Pr Elisabeth Botelho-Nevers) qui assure les 3 missions d'un service hospitalo-universitaire : soins, recherche et

enseignement notamment sur le site de la faculté de médecine Jacques Lisfranc. Le service fait partie d'un pôle composé de services de médecine.

L'UGRI du CHUSE se compose actuellement de 2,8 ETP praticien (dont 1 ETP à pourvoir), de 5 ETP IDE et de 0,9 ETP cadre de santé. Accueil d'1 à 2 internes de pharmacie et/ou de médecine chaque semestre. Accueil d'étudiants en santé également. Collaboration avec 45 EMS du bassin Loire Sud et de 2 ETS du territoire (actuellement 1,7 ETP PM et 2 ETP PNM).

Missions du praticien qui peuvent être aménagées en fonction du profil :

-Participation à l'élaboration et au suivi du programme de la lutte contre les IAS en concertation avec le responsable d'unité

-Participation aux instances, au signalement des IAS en externe

-Surveillance épidémiologique et investigation des IAS (infections de site opératoire, bactériémies sur cathéter, veille antibiorésistance) en lien avec référents chirurgiens, réanimateurs, ...

-Participation à l'activité d'avis/conseils pour les services de soins et services supports en collaboration avec ses collègues

-Participation à la surveillance environnementale et suivi de l'entretien des dispositifs médicaux réutilisables thermosensibles

-Formation et information du personnel médical et paramédical

-Réalisation d'audits/évaluation des pratiques professionnelles

-Veille bibliographique et réglementaire, gestion documentaire

-Prévention du risque fongique en lien avec les travaux et projets architecturaux

-Participation à des groupes de travail locaux, nationaux et en lien avec le CPIAS ARA

-Activité d'enseignement (formation initiale et continue à la faculté de médecine, IFSI, école masso kinésithérapie...)

-Activité de recherche possible (en lien avec la Chaire Prevacci Institut Présage, groupe StaPath Ciri), publications et présentation en congrès.

Annonce n°348676 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - MEDECIN ANESTHESISTE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Léquipe dAnesthésie Médecine Péri Opératoire du Centre Hospitalier Sud Francilien à Corbeil-Essonnes cherche de nouveaux collègues inscrits à lOrdre des médecins: praticien hospitalier ou praticien contractuel, assistant spécialiste (possibilité de monter un dossier de poste partagé).

Activité variée et polyvalente au CHSF dans un bloc opératoire moderne lumineux et bien équipé, nombreuses spécialités: gynécologie, orthopédie, viscéral, urologie, ORL (dont cancérologie lourde avec lambeau et pédiatrie >1 an, jet ventilation), chirurgie robotique, vasculaire, cardiologie interventionnelle, rythmologie, imagerie interventionnelle, activité ambulatoire (endoscopie, PMA, IVG...)

Recours fréquent à lALR anesthésique et analgésique. Hypnose (plusieurs IADEs et MAR formés)

Anesthésie obstétricale

maternité niveau III, 4800 accouchements/an, 2 MAR+ 1 IADE 24h/24 + 1 interne en garde.

Unité daccès vasculaires

PAC, picclines, midlines , KTC..

Petite activité dUSC chirurgicale en SSPI.

Consultations pré anesthésiques programmées (20 min en conventionnel et obstétrique, 15 min en ambulatoire) et urgentes, médecine péri opératoire.

Unité Douleur CETD

douleur aiguë post opératoire et douleur chronique. Hypnose. Auriculothérapie.

Projet institutionnel de développer la chirurgie pédiatrique de centre de proximité à centre spécialisé dans les 2 ans à venir. Staff hebdomadaire pour discussion des dossiers complexes.

6 internes dont 3 postes de DESAR (1 Doc Junior, 1 approfondissement, 1 socle).

Activité Recherche possible

partenariat du service avec labo IBISC (univ Evry Paris Saclay) orientation IA/réalité virtuelle. Lien CHSF/Génopôle. Unité de recherche clinique du CHSF active et aidante (mise à disposition de TEC, conventions, administratif). Service inscrit dans le Réseau Recherche de la SFAR.

Conditions dexercice attractives

équipe jeune dynamique, ambiance familiale. Obligations de service à 44h hebdomadaires, TTA bien rémunéré au-delà des 44h.

Gardes

3 lignes de garde (2 maternité + 1 bloc) + 1 interne + 2 IADE (1 maternité + 1 bloc)

Deux demies-journées de temps non clinique par mois avec possibilité d1 DU par an payé par le CHSF (budget formation continue).

Hôpital récent (2012), sur les axes routiers N104/A6/N7, gare RER D à 10 minutes à pieds.

Annonce n°250122 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Médecin DIM (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situation géographique Présentation de la Dordogne

Au cur du Sud-Ouest, la Dordogne est un département qui allie douceur de vivre, richesse culturelle et qualité de travail. Terre d'histoire, elle abrite des sites mondialement connus comme les grottes de Lascaux, les bastides médiévales et de nombreux châteaux, témoins d'un patrimoine exceptionnel.

La Dordogne, c'est aussi un environnement naturel préservé, avec ses vallées, ses forêts et ses rivières, propices aux activités de plein air : randonnées, canoë, vélo ou encore balades dans des villages classés parmi les plus beaux de France.

La qualité de vie y est particulièrement appréciée : un rythme plus apaisé qu'en milieu urbain dense, un accès facile aux soins, aux écoles et aux services, tout en restant proche de grandes métropoles comme Bordeaux ou Toulouse.

Vivre et travailler en Dordogne, c'est choisir un cadre professionnel stimulant dans un territoire accueillant, chaleureux et convivial, où gastronomie, nature et patrimoine se conjuguent chaque jour pour offrir une qualité de vie rare. Le DIM de Territoire Organisation

Le DIM est une structure transversale au GHT de la Dordogne qui est placé sous responsabilité médicale.

Le CH de Périgueux est l'établissement support du GHT de la Dordogne qui compte 11 établissements. Il est également en direction commune avec les centres hospitaliers de Sarlat, Domme, Nontron et Lanmary.

Le site de Périgueux fait partie du pôle de Santé Publique. Il est composé de quatre médecins DIM, d'un informaticien, d'un attaché d'administration et de neuf TIM. Cette équipe gère le CH de Périgueux, le CH de Sarlat, le CH de Domme, le CH Inter Communal Ribérac Dronne Double, le CH d'Excideuil, le CH de Nontron, le CH de Lanmary et le CH de Vauclaire. Les champs concernés par le recueil PMSI dans ces établissements sont les champs MCO, HAD, SSR et PSY.

Une voiture de fonction est mise à disposition du DIM pour assurer ses missions sur le territoire. La qualité de vie au travail et la convivialité font partie des priorités du service, assorties de temps d'échanges professionnels réguliers.

Le service est doté de toutes les commodités. Il est situé à côté de l'entrée principale de l'hôpital, proche du parking. Il est composé de plusieurs bureaux (individuels et open space) et d'une salle de pause. Le service donne sur les sous-sols de l'hôpital permettant de rallier facilement tous les services de l'établissement.

A l'interface entre services médicaux et administratifs, le DIM a de multiples relations fonctionnelles avec les médecins, les chefs de pôles, les cadres, les secrétaires, les directions générales, de la stratégie, des finances, de la qualité, des soins infirmiers, le service informatique et les bureaux des admissions. Les missions du DIM :

Produire les informations médicales dans le cadre du PMSI. Cette activité a pour objectif d'assurer l'exhaustivité et la qualité des données. Elle comporte le traitement des fichiers PMSI, les contrôles qualité, les conseils de codage et la formation.

Analyser les informations médicales présentes dans le Système d'Information Hospitalier et apporter une expertise à la demande des médecins, des directions ou des instances des établissements dans des objectifs médico-économiques, stratégiques, épidémiologiques ou encore d'évaluation, notamment dans le cadre du Projet Médical Partagé du GHT.

Participer au développement et à l'évolution du Dossier Patient Informatisé multi entités juridiques : conseiller les instances et les responsables hospitaliers quant à la qualité du dossier patient, à l'identitovigilance, à la gestion des droits d'accès.

Participer aux groupes de travail régionaux et nationaux dans les domaines de l'information médicale, l'identitovigilance, la prévention et la promotion de la santé.

Travailler en lien avec l'Unité de Recherche Clinique : détection des inclusions, enquêtes épidémiologiques. Gérer les Archives médicales.

Développer les missions de Santé publique sur le territoire de la Dordogne inscrites dans le projet du pôle de Santé Publique :

o Accompagnement de l'ouverture de l'hôpital vers la médecine libérale (télémédecine, ETP,

consultations avancées) dans un objectif d'amélioration des parcours patients.

o Participation à la politique de Prévention et la Promotion de la santé du GHT en lien avec les chargés de mission de Santé Publique.

Ces missions se déclinent sur les différents établissements du GHT. Poste

Ce recrutement a pour objet le remplacement d'un confrère afin de permettre d'assurer les missions étendues du Département d'Information Médicale de territoire de la Dordogne.

Les missions de ce poste sont principalement orientées sur la filière psychiatrique. Les établissements ayant une autorisation de psychiatrie sur le territoire sont :

• le CH spécialisé Vauclaire à Montpon-Ménestérol (qui a aussi une autorisation MCO et SMR addictologie)
• le CH Périgueux
• le CH Jean leclaire de Sarlat

Le futur candidat assurera également les missions de médecin DIM sur le CHIC Ribérac Dronne Double (RDD), lequel est en direction commune avec le CH Vauclaire. Le CHIC RDD possède les autorisations MCO et SMR polyvalent et gériatrique. Nombre de résumés PMSI par établissement (données 2024) :

• CH spécialisé Vauclaire (charge de travail estimée : 2,5 jours / semaine)

o PSY :

7 500 RPS122 000 RAA

o SMR

1 000 RHS HC (addictologie)

o MCO

2 880 RSS (addictologie : 235 HC / 2 645 HDJ)

• CH Périgueux (charge de travail estimée : 1 jour / semaine)

o PSY :

2 300 RPS59 500 RAA

• CH Sarlat (charge de travail estimée : 0,5 jour / semaine)

o PSY :

800 RPS10 000 RAA

• CHIC RDD : (charge de travail estimée : 1 jour / semaine)

o MCO

350 RSS (HC médecine)

o SMR

2 800 RHS (2 000 HC / 800 HDJ polyvalent et gériatrique)

Modalités de travail :

• Possibilité d'avoir un bureau sur chacun des sites
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
• Connexion informatique à distance entre les sites
• Possibilité d'utiliser la voiture de fonction du service pour les déplacements (sous réserve de disponibilité)
• Prime multi-sites en lien avec les déplacements réalisés

Compétences et qualités requises Expérience en tant que médecin DIM

Qualité relationnelles, sens de la pédagogie, rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe

Capacité à faire évoluer ses compétences et à s'adapter pour répondre aux besoins du GHT

Capacité à être force de proposition pour faire évoluer les process existants

Capacité à animer des formations et à piloter une équipe ou un groupe projet Compétences en informatique (tableur, bases de données)

Connaissance règlementaire du PMSI et des différents référentiels (CIM 10, CCAM, CSARR) Statut

Praticien temps plein, 10 demi-journées hebdomadaires du lundi au vendredi.

Il est placé sous l'autorité du médecin responsable du DIM de territoire.

Annonce n°347762 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Pédopsychiatre/Psychiatre (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Périgueux (24), hôpital de référence du département de la Dordogne, recrute pour son service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (Pôle de Psychiatrie) 1 Pédopsychiatre/Psychiatre

• Temps plein
• Statut de PH ou PC
• Possibilité pour un médecin généraliste de se former à la spécialité

Vous compléterez une équipe de quatre Praticiens. Vous aurez le choix d'une activité ambulatoire variée à composer selon votre profil et vos intérêts cliniques. Un Centre de Jour pour Adolescent est en construction, qui pourra constituer une part d'activité. Le service accueille un interne de spécialité dans le cadre de la formation en psychiatrie/pédopsychiatrie du CHU de Limoges.

Notre équipe propose les soins pédopsychiatriques pour les enfants et adolescents et leurs familles résidant dans la partie Est du département de la Dordogne. L'offre de soin ambulatoire comporte :

• une équipe mobile de liaison pédopsychiatrique intervenant en pédiatrie
• une filière de psychiatrie périnatale conjointe avec la psychiatrie adulte
• une filière pour enfant complète (CMP, CATTP, Hôpital de Jour)
• une filière pour adolescent (CMP, CATTP, Hôpital de Jour en voie d'ouverture).
• plusieurs CMPEA répartis sur le territoire pour les soins de proximité

Nous ne disposons pas d'unité d'hospitalisation à temps plein pédopsychiatrique, les adolescents sont accueillis en pédiatrie au centre hospitalier de Périgueux et nous orientons en partenariat vers l'Unité d'Hospitalisation pour Adolescents départementale à Bergerac (CH Vauclaire).

Vous rejoindrez un Pôle de Psychiatrie dynamique composé d'une équipe de 13 psychiatres et pédopsychiatres.

Le centre hospitalier de Périgueux est l'établissement de santé public de référence pour le département de la Dordogne. Il possède un très bon équipement médico-technique, avec l'ensemble des spécialités représentées (en dehors de la néphrologie/dialyse, chirurgie cardiaque et neuro-chirurgie). Son attractivité importante a permis le recrutement depuis 5 ans de nombreux spécialistes des CHU de Limoges et Bordeaux.

Le tout au sein d'un des plus beaux départements de France alliant de nombreux sites touristiques, la qualité de vie du Sud-Ouest, une offre immobilière à prix raisonnable En gardant une proximité avec les grandes villes comme Bordeaux (1h30), Limoges (1h30). Aéroport international à Bergerac. Poste disponible dès maintenant.

Annonce n°342282 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE Unité ouverte (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste de Praticien Hospitalier (PH ou PHC) au sein de lUnité ouverte de psychiatrie adulte du centre hospitalier Sud Francilien.

Le CHSF est un hôpital neuf, très dynamique, ouvert en 2012, qui assure des missions de proximité et de recours pour le sud Île-de-France. Il dispose de 1133 lits et places dans 40 spécialités et dun plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, TEP scan, robot chirurgical da Vinci). Il assure la couverture sanitaire dune population de 800 000 habitants et couvre 5 secteurs de psychiatrie de lEssonne (4 secteurs adultes et 1 secteur de pédo-psychiatrie), mais est également létablissement de recours pour le département notamment : maternité de niveau 3, prise en charge des AVC, centre de compétences de la drépanocytose, 3C avec 7 parcours rapides de prises en charge en cancérologie, cardiologie et radiologie interventionnelles... 2 services sont universitarisés et dirigés par un PU-PH. Le CHSF est létablissement support du GHT Île-de-France Sud qui inclut le CH dArpajon et le CH Sud-Essonne.

Situé sur les communes de Corbeil et Evry Courcouronnes, il est par ailleurs très bien desservi en voiture par les axes routiers N104/A6/N7 (parking à disposition du personnel) ou par le RER D (station à moins de 10 minutes du CHSF)

Le CHSF dispose dune unité de recherche clinique qui lui permet davoir une très belle dynamique en matière de recherche, doccuper la 4ème place du classement régional SIGAPS en matière de publications (hors CHU), de participer à près de 250 études par an, et dy inclure environ 5000 patients. Plus de 100 publications par an sont réalisées avec lappui de praticiens du CHSF dont 56 % dans des publications de niveau A+, A ou B.

Le pôle de psychiatrie adulte regroupe 4 secteurs du département, chacun comportant une unité dhospitalisation et des unités de secteur. Il existe 4 unités dhospitalisation de 20 lits et 2 chambres disolement chacun, regroupés au CHSF : G 10 (Camille Claudel- Vigneux), G 11 (Yerres), G12 (Vivaldi-Corbeil-Essonnes), G13 (Evry). De plus une Unité Psychiatrique de Liaison Intersectorielle (UPLI) de 20 lits accueille les patients pour des séjours brefs et répond aux situations durgence.

Le pôle reçoit les patients 24h/24 et 7j//7 via le service daccueil des urgences adultes sous légide dun psychiatre de garde.

Lunité ouverte est une unité intersectorielle, dépendante du G13, de 20 lits et 2 chambres dapaisement, destinée aux patients ne nécessitant pas une hospitalisation en secteur fermé ou stabilisés y compris en provenance des autres unités.

Le pôle de psychiatrie adulte regroupe 4 secteurs du département, chacun comportant une unité dhospitalisation et des unités de secteur. Il existe 4 unités dhospitalisation de 20 lits et 2 chambres disolement chacun, regroupés au CHSF : G 10 (Camille Claudel- Vigneux), G 11 (Yerres), G12 (Vivaldi-Corbeil-Essonnes), G13 (Evry). De plus une Unité Psychiatrique de Liaison Intersectorielle (UPLI) de 20 lits accueille les patients pour des séjours brefs et répond aux situations durgence.

Le pôle reçoit les patients 24h/24 et 7j//7 via le service daccueil des urgences adultes sous légide dun psychiatre de garde.

Lunité ouverte est une unité intersectorielle, dépendante du G13, de 20 lits et 2 chambres dapaisement, destinée aux patients ne nécessitant pas une hospitalisation en secteur fermé ou stabilisés y compris en provenance des autres unités.

Léquipe médicale se compose de

1 PH et 1 assistante spécialiste, le service possède lagrément pour laccueil des internes DES. 1 médecin somaticien participe à la prise en charge des patients du pôle.

Léquipe paramédicale comprend

1 cadre de santé, 13 IDE, 7 aides-soignantes, 3 ASH, 1 assistante sociale et 1 secrétaire.

Liens hiérarchiques :

Chef de pôle et responsable médical

Dr Caroline Debacq

Liens de collaboration avec les médecins du G13 et lensemble des médecins du pôle de psychiatrie Missions générales

• Responsabilité de lUnité ouverte de psychiatrie du CHSF
• Prise en charge psychiatrique des patients dans leur globalité
• Consultations de psychiatrie
• Participation au bon fonctionnement du pôle
• Participation aux réunions communes du pôle, cliniques et institutionnelles

Missions spécifiques au CHSF

• Participation éventuelle aux gardes et astreintes opérationnelles du pôle de psychiatrie
• Participation aux astreintes du samedi matin

Le candidat sera soutenu dans le développement de ses projets, en cohérence avec le projet médical de létablissement, et pourra bénéficier de formation continue.

Annonce n°303638 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL ( H/F) (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Attaché (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Périgueux recherche un Médecin du Travail

LETABLISSEMENT

Le CH de Périgueux constitue l'établissement de santé public de référence, pour le territoire du Périgord (420 000 habitants). Il est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Sarlat, de Lanmary et de Domme. Il est aussi l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de la Dordogne qui compte 11 établissements de santé.

Le plateau technique de lhôpital est diversifié avec un service dimagerie (radiologie conventionnelle, IRM, scanner), un laboratoire (biochimie, bactériologie, hématologie et parasitologie), une pharmacie à usage interne, 9 salles de bloc opératoire, un robot chirurgical et un plateau de cardiologie interventionnelle.

De plus, lhôpital dispose dun self pour le personnel, dune crèche, dune salle de sport et dune terrasse panoramique avec vente de presse et restauration rapide ainsi que dun parking pour les médecins.

LE POSTE

Le Centre Hospitalier de Périgueux recherche un médecin du travail, de préférence à temps plein, pour exercer au sein du service de santé au travail de l'établissement. Il pourra éventuellement intervenir au sein des établissements du GHT Dordogne.

Le médecin du travail assure ses missions au sein d'une équipe multidisciplinaire composée actuellement d'un médecin du travail à temps plein, 2 infirmiers et 1 psychologue du travail. Il travaille en collaboration avec 1 assistante sociale et 2 agents administratifs.

Effectif surveillé

environ 2700 agents (personnel médical et non médical)

PROFIL RECHERCHE

Médecin du travail diplômé (CES, DES, formation prévue par décret du 22/10/1998 et arrêté du 01/12/1998) et inscrit à l'Ordre (plein exercice). Rémunération selon profil. Poste disponible dès à présent.

LA REGION

Voici ce qui vous attend en Périgord situé dans la région de la Nouvelle-Aquitaine (1h30 de Bordeaux et de Limoges), la Dordogne est un département de pleine nature et une terre de contrastes.

Il cultive lart de vivre, la gastronomie reconnue dans le monde entier et la culture (plus de 4 000 manifestations). Vaste département, il propose une large palette de paysages qui sauront charmer les aventuriers autant que les sportifs et les personnes à la recherche de vie paisible.

Il offre un environnement et un cadre de vie préservé quil conjugue également avec infrastructures et vie citadine active bien remplie, vous navez plus quà choisir ce quil vous faut. Un parfait équilibre qui offre notamment une vie de famille privilégiée.

Vivre en Périgord

six raisons de vous installer :

• Terre Dhistoire
• Terre de lHomme
• Terre de goût
• Terre de sports
• Terre de Culture
• Terre dexcellence

Nhésitez pas à venir nous voir, nous serons ravis de vous accueillir.

Annonce n°303346 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Coordonnateur médical de l'observatoire des Pratiques Professionnelles en Précarité de Nouvelle Aquitaine à 20% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités principales :

En déclinaison du projet de l'O3PNA et en collaboration étroite avec le coordinateur, les missions du coordinateur médical sont les suivantes : Pilotage médical et stratégique

Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'O3PNA Garantir la cohérence médicale des actions menées

Participer aux instances de gouvernance et représenter l'expertise médicale du dispositif

Co-piloter la mise en uvre de la feuille de route avec le coordonnateur Expertise clinique

Contribuer à l'analyse des situations complexes et à la diffusion des bonnes pratiques.

Participer à l'élaboration de protocoles, référentiels et outils cliniques. Promouvoir une culture commune en santéprécarité. Formation et développement de compétences

Identifier les besoins de formation des professionnels du territoire.

Concevoir ou co-construire des modules de formation à dimension médicale.

Intervenir lors de séminaires, journées thématiques, ateliers ou webinaires.

Contribuer à la montée en compétences des acteurs travaillant dans le champ de la précarité. Communication

Contribuer à la rédaction de la lettre mensuelles, d'articles et de communications scientifiques.

Valoriser les innovations cliniques et les retours d''expérience issus du terrain.

Réaliser une veille documentaire sur les thématiques médicales santé-précarité et diffuser les informations pertinentes aux professionnels au travers du site internet Recherche

Dynamiser, encourager et faciliter la mise en place de projets de recherche en lien avec les pratiques professionnelles.

Impulser des programmes de recherche interdisciplinaires portant sur la précarité (santé publique, addictologie, psychiatrie, médecine, sciences sociales, sciences humaines, sciences politiques).

Développer des partenariats de recherche avec les institutions académiques, laboratoires, CHU, équipes universitaires. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Docteur en médecine

psychiatrie, médecine générale, addictologie ou disciplines en lien fort avec la précarité

Expérience en coordination territoriale / dispositifs précarité (PASS, EMPP, CAARUD/CSAPA, équipes mobiles, dispositifs de veille). Connaissances : Expertise en santé des populations précaires

Connaissance des parcours territoriaux et des interfaces avec le secteur sanitaire social et Médico-social Savoir-faire : Autonomie Animation et coordination de réseaux Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Savoir travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°348582 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Pédopsychiatre sur la filière CHU à 50% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités principales :

Pédopsychiatre à l'hôpital des enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire (4 médecins, 4 IDE, 2 psychologues).

Activité médicale de consultation, orientation, prise en charge. Activité hybride incluant de façon séquentielle (dans la semaine) et partagée avec les autres médecins : de la liaison dans les unités de pédiatrie, de l'accueil d'urgence de jour dans les urgences pédiatriques, de l'hospitalisation brève pédopsychiatrique dans les unités de pédiatrie (attente d'orientation en service pédopsychiatrique).

Le poste comprend des activités aux urgences pédiatriques du site Pellegrin du CHU de Bordeaux et une activité de liaison sur le même site, en centre-ville de Bordeaux et à proximité immédiate du CH Charles Perrens.

Ce mi-temps peut être couplé avec un autre mi-temps sur le pôle PUPEA qui comprend une grande diversité d'exercice en pédopsychiatrie (TND, périnatalité, filière des adolescents, exercice territorial en CMPEA) Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de psychiatrie, option pédopsychiatrie Compétences : Expérience en pédopsychiatrie

Annonce n°348600 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Praticien sur l'équipe de liaison en addictologie - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

L'Equipe de liaison et de soins en addictologie (ELSA) du pôle Addictologie de Bordeaux (CHU de Bordeaux et CH. Charles Perrens) cherche un médecin pour intervenir auprès des services de soins du CH Charles Perrens (unités d'admissions et SECOP) et auprès du service d'urgences somatiques situées sur le site de Pellegrin. L'activité se fait au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant 3 temps plein médical, 7 temps plein IDE et 1,5 ETP ASS répartis sur les différents sites du CHU et du CHCP.

L'équipe travaille en étroite collaboration avec le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en addictologie (CSAPA) situé sur le site de Charles Perrens.

Les missions sont celles classiquement dévolues aux ELSA : diffusion de la culture addictologique, appuis aux équipes soignantes pour le repérage et la prise en charge des problématiques addictives en vue de renforcer les compétences, anticipation du projet de soins addictologiques à la sortie, promotion d'une culture professionnelle de réduction des risques et des dommages. Activités principales :

L'activité de l'ELSA consistera à proposer une évaluation addictologique, à élaborer une stratégie de soins addictologiques si nécessaire, à apporter un soutien aux équipes pour la prise en charge addictologique (élaboration/diffusion de protocoles de repérage et de prise en charge), à orienter vers une prise en charge addictologique et assurer la continuité des soins.

Le médecin coordonne le travail de l'équipe de liaison, apporte son expertise pour l'évaluation, la prise en charge et le conseil aux équipes soignantes en charge du patient, travaille en réseau avec les différents partenaires du territoire, organise les formations à l'intention du personnel soignant.

L'activité de l'ELSA sera associée à une activité de consultation d'addictologie notamment en post-urgence Activités secondaires :

Participation aux différents projets par le pôle, notamment sur la filière liaison Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Obligatoire

Docteur en médecine

Facultatif, selon profil, possibilité de mise à niveau après le recrutement: DU, CAPA, DESC, FST d'addictologie Connaissances :

Savoir évaluer et prendre en charge tout type d'addiction avec ou sans substance, maitriser les stratégies de sevrage, maitriser la mise en place et le suivi des traitements pharmacologiques de gestion du craving (méthadone, buprénorphine, patchs nicotiniques, etc...) Savoir faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Travail en réseau Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Annonce n°348601 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Psychiatre (Centre hospitalier Georges DAUMEZON BOUGUENAIS)

• Loire-Atlantique (44)
• Bouguenais
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CH Georges DAUMEZON à Bouguenais recrute un(e) psychiatre Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé mentale à taille humaine situé à Bouguenais, tout près de Nantes, assure des missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques.

Notre capacitaire est de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) dont 103 lits en psychiatre adulte et 14 lits en pédopsychiatrie. Missions et activités principales :

Vous intervenez dans une équipe pluridisciplinaire sur un secteur de psychiatrie générale (40 lits d'hospitalisation complète accueillant soins libres et soins sous contrainte, deux hôpitaux de jour et deux CMP implantés au cur de nos secteurs).

Vous accueillez les admissions, accompagnez les prises en charges hospitalières puis en CMP avec une référence médicale unique privilégiée (tous les médecins ont une activité intra et extrahospitalière de consultation.

Votre participation à 1 réunion hebdomadaire sur le CMP permet de faire le lien avec les équipes ambulatoires autour des prises en charges.

Une attention particulière est apportée au travail avec les partenaires du réseau et la rencontre des familles de patients.

Sur l'intra hospitalier, vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins généralistes de l'établissements, qui assurent la prise en charge somatique.

Selon votre projet et vos aspirations, il vous sera possible de développer des consultations spécialisées (en conservant 70% minimum sur le secteur) et/ou de travailler en binôme avec une IPA et/ou de proposer une chefferie de service à moyen terme et/ou de participer à l'enseignement de la maquette des internes. Permanence des soins

Une garde sur place d'internes (et assistants des hôpitaux et praticiens contractuels)

Une astreinte (praticiens hospitaliers et praticiens contractuels) Horaires et lieux de travail :

De 9h à 18h du lundi au vendredi et les samedis matins ponctuellement (de 9h à 13h).

Exercice en alternance sur l'intra et 1 des 2 structures extrahospitalières. Profils recherchés :

Praticien Hospitalier titulaire / Praticien Contractuel / Assistant des hôpitaux Qualités requises : Langue française parfaitement maitrisée Inscription à l'ordre des médecins en France Goût du travail en équipe et de la dynamique de secteur

Annonce n°348624 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Médecin psychiatre (Centre Hospitalier Intercommunal Amboise - Château-Renault AMBOISE)

• Indre-et-Loire (37)
• Amboise
• Praticien contractuel (Salarié)

Titulaire du DES de psychiatrie générale (H/F)

Pour avis spécialisé de psychiatrie dans une unité de psychiatrie périnatale Caractéristiques du poste proposé :

Activité de pédopsychiatre au sein de l'équipe de Psychiatrie Périnatale. Lunité spécialisée est composée dune hospitalisation parents enfants : 3 lits parents-enfants, 1 lit femme enceinte et d'un hôpital de jour 3 places parents-bébé et 1 place d'hôpital de jour femme enceinte

Equipe dynamique pluridisciplinaire au sein d'un service de pédopsychiatrie composé de 4 médecins

• Participation au développement de la psychiatrie périnatale dans la région

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce n°297632 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Praticien Associé en psychiatrie (Centre Hospitalier Intercommunal Amboise - Château-Renault AMBOISE)

• Indre-et-Loire (37)
• Amboise
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Eligible à un recrutement au statut de praticien associé contractuel temporaire, le poste est ouvert aux praticiens aux praticiens diplômés hors union européenne (PADHUE) qui sont impliqués dans un parcours de consolidation des compétences ou dans un stage d'adaptation et, qui remplissent les conditions pour déposer un dossier de demande d'autorisation d'exercice dans l'attente de leur réussite aux épreuves de vérification des connaissances (EVC) pour l'accomplissement de leur parcours de consolidation des compétences.

Le poste est proposé sur une activité à temps plein de pédopsychiatre au sein de l'équipe de Psychiatrie Intersecteur 1 d'Indre et Loire

(Tours-Est, Loches, Amboise, Château-Renault)Périnatale. structure agréée maitre de stage des universités de Tours.

Travail au sein d'une équipe dynamique pluridisciplinaire du service de pédopsychiatrie composé de 3 médecins séniors, responsables de l'encadrement du praticien associé

Annonce n°347761 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Psychiatre : pôle adultes et enfants-adolescents (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE PÔLE PSYCHIATRE ADULTES :

Le Pôle de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé :

• D'une Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Psychogériatrie
• D'une Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, HAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique)
• D'un HDJ Adulte et un HDJ Psychogériatrique
• 8 Centre Médico-Psychologiques

Les 147 lits sont installés sur le site principal à Auch. SES MISSIONS :

• Activité d'accueil, d'évaluation, de stabilisation et d'orientation des patients.
• Participation aux réunions cliniques hebdomadaires concernant l'ensemble des patients de l'unité.
• Accompagnement des familles de patients.
• Activité de formation clinique et de débriefing sur l'abord de la pathologie mentale et des patients auprès du personnel soignant.
• Participation aux réunions de fonctionnement de l'unité afin de travailler autour de notre façon d'aborder les soins et stimuler les projets de l'unité.
• Supervision des réunions pluridisciplinaires sur les projets personnalisés des patients.

LE PÔLE PSYCHIATRE INFANTO- JUVENILE:

Les unités du pôle de psychiatrie infanto juvénile du Centre Hospitalier du Gers accueillent les mineurs du département jusqu'à leurs 18 ans et dispensent des soins en santé mentale.

Elles sont organisées en lien avec le parcours du patient. La voie d'entrée se fait par l'unité de périnatalogie (Panda32 pour les moins de trois ans) ou les 5 Centres Médico Psychologiques répartis sur le département.

Selon les besoins de soin du patient et de son projet personnalisé, l'équipe est sollicitée pour avis pédopsychiatrique par les urgences et l'unité de pédiatrie. Le mineur peut être orienté vers d'autres unités du pôle pour une prise en charge en équipe mobile, en hospitalisation, en CMP ou vers le partenariat externe départemental en charge également des mineurs. SES MISSIONS :

• Assure le diagnostic et l'orientation du mineur vers l'outil de soin le plus adapté.
• Coordonne le soin au sein de l'équipe de liaison et de consultations.
• Assure lui-même des consultations médicales si besoin.
• Prescrit les médicaments et soins adapté.
• Participe au travail de réflexion de dépistage des troubles psychiques chez le mineur.
• Participe aux engagements institutionnels de l'hôpital public : groupes de travail transversaux, gardes et astreintes.
• Participe aux sessions de supervision et formation.

CONTRAT

Temps plein ou temps partiel possible.

Possibilité de postuler lors des tours de recrutements Printemps/Automne des Praticiens Hospitaliers (CNG) Capacité de logement.

Possibilité de moduler l'activité en fonction des souhaits des candidats, dans le respect des besoins du CHS Accès aux formations, possibilités de financement

Participation aux gardes et astreintes (nombre modulable, repos assurés).

Annonce n°257031 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - SAGE-FEMME / MAÏEUTICIEN (H/F) - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Sage-femme / Maïeuticien (H/F) afin de renforcer notre maternité de niveau 1 qui est labellisée IHAB (Initiative Hôpital Ami des Bébés). Nous travaillons en confiance avec les gynécologues, pédiatres et anesthésistes. Grâce à cela, nous accompagnons les couples dans leur projet de naissance. L'équipe est composée de Sage-Femme, d'infirmière, d'auxiliaire de puériculture Le service est à proximité du bloc opératoire et du service de pédiatrie pour une sécurité optimale. Nous disposons également d'une salle nature pour les parents ayant ce souhait de naissance.

-La prise en charge façon cocooning dans un état d'esprit quasi familial est à valoriser. Nous assistons autant que possible nos jeunes couples afin d'être au plus près de leur projet de naissance.

-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'une Sage-Femme coordinatrice et cadre de pôle.

-Vous serez représenté à la Commission médicale d'établissement et notre collaboration avec le réseau de périnatalité de notre secteur est ancrée depuis plusieurs années.

Découvrez le portrait d'un membre de l'équipe : https://fb.watch/oa-_ciRSJf/

NOUS VOUS PROPOSONS

• Poste à temps plein avec horaire de travail en 12h : 8h00-20h00 et comprenant environ 1 week-end sur 3 en alternance entre la salle d'accouchement et la suite de couche.
• Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.
• Rémunération à partir de 2300 net mensuel selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Evolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS

• Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Sage-femme Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez la #TeamCHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°255437 publiée le 23/02/2026 par un
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20/02/2026 - Médiateur en santé centre de lutte anti tuberculeuse (H/F) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le CHIC est organisé en 5 pôles :

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Pôle S pécialités C ancer

l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une Unité de Gériatrie Aigüe, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.

Pôle M édico- T echnique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène. Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire (AVDA) LE POSTE : Le CLAT assure à titre gratuit :

la coordination de la lutte antituberculeuse au niveau départementale,

les consultations médicales par un médecin ayant une expérience dans le domaine de la LAT

le développement des partenariats et mise en place d'un réseau départemental de LAT l'information du public et des professionnels des actions de prévention, séances de vaccination BCG

la formation continue auprès des partenaires et collectivités,

le dépistage par actions ciblées pour les groupes à risque (information, communication), la recherche en systématique du cas source

les enquêtes autour des cas et dépistage des sujets contacts

le diagnostic et le traitement de la tuberculose latente, la fourniture des médicaments

a participation à l'évaluation et à la surveillance épidémiologique Missions permanentes: Créer la rencontre avec les populations concernées :

Identifier auprès des personnes vulnérables les situations problématiques, assure les orientations et informer sur le système de santé Faciliter la coordination du parcours de santé :

sensibiliser les acteurs de la santé aux facteurs de vulnérabilité et aux spécificités des publics cibles

Assurer la promotion de la communication dans le parcours de santé Transmettre les difficultés rencontrées par les personnes

Faciliter l'accès et la compréhension des informations de santé publique

Présenter le rôle et le fonctionnement des acteurs de santé présents sur le département : hôpitaux, PMI, CPEF, centres municipaux de santé, ...

Orienter les personnes pour accéder à des dépistages, tuberculose, infection VIH, ...

Favoriser des actions collectives de promotion de la santé :

Participer à l'organisation d'actions collectives de prévention et d'éducation pour la santé Mobiliser le public en amont

Participer à des actions de sensibilisation en direction des professionnels, sur les problématiques spécifiques de santé liées à la précarité et sur la thématique de l'accès aux soins. Participer à des actions de dépistage et de prévention PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'études supérieures universitaires de droit de la santé "information, médiation, accompagnement en santé" Diplôme universitaire médiateur en santé

Formation bac+2 minimum dans les domaines de l'intervention sociale, de l'ingénierie sociale/santé Compétences attendues :

Respecter le devoir de discrétion et de réserve de la fonction publique (loi du 13 juillet 1983)

Respecter la laïcité à l'hôpital (circulaire du 02 février 2005) Connaître les textes réglementant la profession. Capacité d'écoute et de négociation. Sens du relationnel avec les différents partenaires

• Capacité d'acquérir les connaissances propres à la fonction occupée

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible.

CDD de 4 mois - temps plein

26 congés annuels + 14 RTT pour une année pleine de présence Vos avantages : L'établissement dispose également d'un service QVT actif. Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est accessible par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D

Annonce n°348427 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - MEDECIN POLYVALENT OU GERIATRE (Hôpital local Buis-les-Baronnies)

• Drôme (26)
• Buis-les-Baronnies
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Au cur de la Drôme provençale dans un cadre de vie privilégié, le CH de Buis les-Baronnies est un établissement en direction commune avec le CH de Nyons.

Acteur majeur de la santé dans les Baronnies, le CH de Buis-les-Baronnies offre une prise en charge pluridisciplinaire, alliant soins de proximité et accompagnement médico-social. L'établissement s'engage dans une démarche d'amélioration continue et de modernisation complète de ses infrastructures pour garantir un accueil et des soins de qualité aux patients.

Dans ce contexte stimulant, nous recherchons un médecin polyvalent pour assurer, piloter et coordonner les activités sanitaires de l'établissement Médecine SMR

En intégrant cet établissement vous rejoignez une structure en pleine modernisation, avec de nombreux projets de développement. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe engagée et de valoriser fortement l'activité médicale.

Vous rejoindrez une équipe médicale jeune et dynamique qui uvre principalement en médecine de ville et participe activement à la vie médicale de l'établissement.

Avec l'ensemble des équipes de l'établissement, infirmiers et aides-soignants, psychologue, kinésithérapeutes, professeure APA, diététicienne, psychomotricienne, ergothérapeute, et cadre de santé, vous participerez à la prise en charge intégrative de 25 patients polypathologiques en secteur sanitaire, assurée en collaboration avec des spécialistes de diverses filières des hôpitaux du Sud de la Drôme et du Nord Vaucluse. Vous participerez aux staffs pluridisciplinaires.

Vous serez porteur du projet d'hôpital de jour Médecine SMR qui est à mettre en uvre au sein de l'établissement.

Vous êtes médecin généraliste ou médecin gériatre f/h inscrit au Conseil de l'ordre des médecins, praticien hospitalier ou praticien contractuel, vous souhaitez découvrir la prise en charge en SMR polyvalent ou avez déjà une expérience dans les services de médecine polyvalente / gériatrique / médecine interne.

Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement à taille humaine qui met réellement le patient au centre des priorités, alors n'hésitez plus à candidater !

Le poste est proposé à temps plein ou temps partiel, possibilité d'être logé sur place, à pourvoir dès que possible.

Annonce n°348342 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - ANESTHESIE REANIMATION - Médecin anesthésiste - (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'HOPITAL DE CAMBRAI

Le centre hospitalier de Cambrai se situe au sein d'une aire d'attraction de 95.000 habitants. Il comporte 853 lits d'hospitalisation, un service d'urgence/SMUR, un laboratoire, un service d'imagerie avec scanner et IRM, un bloc opératoire, une maternité, et divers services de médecine

RECRUTE

Médecin anesthésiste-réanimateur (F/H)

Le pôle de chirurgie comporte 72 lits d'hospitalisation, 48 lits d''ambulatoire, 19 lits de maternité. Le bloc opératoire est composé de 7 salles au bloc central, de 2 salles dédiées aux endoscopies digestives, d'1 salle de césarienne, de 3 salles d'accouchement conventionnelles, 1 salle d'accouchement nature, 13 postes de surveillance en SSPI.

L'activité chirurgicale est composée des spécialités suivantes : chirurgie viscérale et bariatrique, urologique, gynécologique, ORL, ophtalmologique, vasculaire veineuse et artérielle périphérique, orthopédique, traumatologique, chirurgie de la main, plaies complexes, endoscopie digestive, stomatologie, pédiatrique. Une salle est dédiée à la chirurgie robot-assistée (viscérale, gynécologique, urologique).

PRESENTATION DU SERVICE

L'équipe d'anesthésie assure en plus de l'activité du bloc opératoire : le tour médical et la prise en charge de l'urgence vitale au sein des services de chirurgie, la maternité, accès vasculaire (midline, piccline, voie centrale), les avis divers au sein de l'hôpital, la permanence des soins sous forme de garde sur place, les consultations d'anesthésies programmées et en urgence . L'équipe d'anesthésie comporte 4 ETP pour un besoin théorique de 9 ETP

ACTIVITES

Participation à l'ensemble des missions

tour médical, urgence vitale, avis anesthésiologie, consultations, anesthésie générale, anesthésie locorégionale, anesthésie obstétricale, accès vasculaire, participation à la permanence des soins.

Permanence des soins

garde sur place, 6 à 8 gardes par mois.

PROFIL ATTENDU

Inscription au conseil de l'ordre des médecin obligatoire DES d'Anesthésie Réanimation

Expérience en réanimation néonatale en salle de naissance appréciée

QUALITE ORGANIOSATIONNELLE

Priorisation des blocs, aide à la régulation Coordination d'équipe Compétence pédagogique, accompagnement des internes

Annonce n°348403 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Praticien Hospitalier Hygiéniste (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Praticien hygiéniste ayant une expérience solide de terrain en établissement de santé ou en CPias: dans la prévention du risque infectieux (titulaire d'un DU) et/ou en épidémiologie et/ou gestion des risques. Poste à temps plein. Présentation du CPIAS PACA

Le Centre d'appui pour la Prévention des Infections Associées aux Soins de la région Provence Alpes Côte d'Azur (CPIAS PACA) est une structure hébergée par l'Assistance Publique des Hôpitaux de Marseille (APHM), Il est rattaché au Pôle de Santé publique. Ses missions sont définies dans le cahier des charges nationales.

L'équipe multidisciplinaire (praticien, cadre, IDE hygiénistes et secrétaire) comporte 7 personnes actuellement. Contexte et Enjeux

Notre programme d'actions intègre les orientations du programme de prévention des infections et de lutte contre l'antibiorésistance 2022-2027 ainsi que les priorités régionales définies par un comité d'orientation et soumises à validation de l'Agence Régionale de Santé de la région PACA.

Notre domaine d'expertise porte sur la gestion et la prévention du risque infectieux associé aux soins. Il concerne les établissements de santé (ES), les établissements et services médico-sociaux (ESMS) et le secteur des soins de ville de la région.

Le CPIAS PACA fonctionne en réseau avec les autres CPIAS de France et d'Outremer (soit 17 CPIAS) et collabore étroitement avec le Centre Régional en Antibiothérapie (CRAtb), situé au CHU de Nice, depuis sa création début 2022. Le CPIAS est membre du réseau régional de vigilance et d'appui (Rreeva) de sa région. Missions principales

Le praticien devra avoir les compétences nécessaires pour répondre à toute sollicitation des structures de soins en matière d'hygiène et de maîtrise du risque infectieux associé aux soins. La personne recrutée contribuera, sous la responsabilité du responsable du CPias, à l'ensemble des actions du CPias PACA :

Conseil et expertise

appui en réponse aux demandes des professionnels des trois secteurs de soins pour toute problématique concernant la gestion du risque infectieux associé aux soins : conseils en matière de prévention, visites de risque, audits, aide à la gestion d'épisodes infec-tieux, analyse approfondie des causes ;

Infectiovigilance

gestion des signalements d'IAS et des alertes en lien avec l'ARS et santé Publique France

Formations à destination des professionnels de santé

Accompagnement des établissements et professionnels de santé dans le cadre des actions proposées par les missions nationales REPIA/Santé Publique France, aide à l'appropriation des données et indicateurs régionaux.

Elaboration d'outils pédagogiques, référentiels notamment lors de campagnes d'information ou de sensibilisation.

Développement et suivi d'actions d'évaluations des pratiques en hygiène

Participer à la coordination et l'animation des réseaux de professionnels en hygiène et aux groupes de travail (Visioconférences, webinaires, bulletin) et à la diffusion de l'information via un site internet et les réseaux sociaux.

Développer des Actions de communication régionales, journées inter-établissements Profil recherché

Doctorat en Médecine ou en Pharmacie, inscription au Conseil de l'ordre

Diplôme Universitaire en Hygiène Hospitalière et prévention des infections ou équivalent

Expérience de terrain de plusieurs années dans le domaine de l'Hygiène et la Prévention des Infections Associées aux Soins Bonne connaissance du secteur hospitalier et médicosocial

Mobilité indispensable, déplacements dans toute la région PACA, titulaire d'un permis B obligatoire Compétences souhaitées

Maitrise de l'animation de groupes pluridisciplinaires et de projets multicentriques Compétences en Gestion des Risques et en Epidémiologie Connaissances en bon usage des antibiotiques

Connaissances en Informatique

logiciels de bureautique (MS Office), de travail collaboratif (MS Teams) et si possible d'analyses de données.

Anglais scientifique lu et écrit Savoir être

Capacité de travail en partenariat, bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe Aptitudes pédagogiques et relationnelles Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Dynamisme et disponibilité Capacités d'anticipation, d'initiative et de décision

Annonce n°348337 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Praticien Hospitalier H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Le médecin généraliste est en charge du suivi médical des patients admis en hospitalisation complète, directement via les médecins traitants ou transférés depuis d'autres établissements, dans des contextes curatifs comme palliatifs. Missions spécifiques Gestion des séjours d'hospitalisation

Valide les admissions correspondant aux missions et aux capacités de prise en soins des services Coordonne et fluidifie le parcours du patient Optimise le niveau d'activité sur son service

Suit et analyse l'activité du service avec ses confrères au travers des indicateurs du PMSI (DMS, niveau d'activité...), en lien avec la T2A

Participe à la structuration et au développement de l'offre de SMR polyvalent, médecine et LISP du CHMB

Contribue à l'attractivité médicale du site d'Antrain et à la continuité de l'offre de soins sur le territoire

S'engage dans la réflexion médico-économique (pertinence des hospitalisations, filières, orientation patients). Activités médicales Assure la prise en soins du patient

Est garant de la continuité des soins en lien avec l'équipe soignante et le cadre de l'unité : synthèse des informations cliniques, surveillance médicale et adaptation des traitements, suivi et évaluation de la douleur...

Est chargé à titre principal des relations avec les patients et les familles Définit et met à jour les protocoles médicaux et de soins

Participe à la mise en uvre de la coordination de l'information médicale et du dossier médical informatisé en ce qui concerne la traçabilité des observations médicales et des prescriptions afin d'optimiser le codage PMSI

uvre pour la fluidification des parcours en lien avec les acteurs du territoire. Activités d'enseignement, formation et transmission Organise des actions de formation ou réunion d'information

Participe à l'accueil et à l'encadrement d'internes, d'externes ou d'étudiants paramédicaux (selon possibilités) Contribue à la formation continue des équipes soignantes

Participe aux réunions cliniques, staff pluridisciplinaires, équipe, RMM... Organise des actions de formation ou réunion d'information.

Activités en lien avec la Qualité et la gestion des risques associés aux soins Met en uvre l'évaluation des soins Participe à la démarche qualité relative aux soins

Participe au programme d'évaluation des pratiques professionnelles, des protocoles médicaux et de soins et de bonnes pratiques médicales

Participe activement à la démarche de certification de l'établissement Suit les indicateurs qualité (indicateurs IPAQSS)

Participe au suivi de la matériovigilance, de la pharmacovigilance et de l'hémovigilance en relation avec les correspondants de ces vigilances

Collabore ou participe aux CLAN, CLUD, COMEDIMS, CLIN, CDU, Commission d'éthique et autres instances en lien avec la qualité de prise en charge des malades.

Activités en lien avec les projets et orientations stratégiques de l'hôpital

Participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet médical du service en lien avec les orientations définies dans le CPOM, du projet médical partagé (PMP) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), du projet d'établissement (PE) et du projet médical

Recherche et optimise au niveau médical les partenariats et coopérations avec d'autres établissements de santé ou établissement médico-sociaux, et suit les conventions conclues Participe aux instances de l'hôpital

Représente la communauté médicale dans certains domaines et groupes de travail, de façon partagée avec les médecins sanitaires du CHMB. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute pour son service de Médecin, un(e) Praticien(ne) Hospitalier titulaire d'un Diplôme d'Université (D.U.) de Médecine Générale.

Le poste est à temps partiel et est à pourvoir dès que possible.

Pour postuler, envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) au service Ressources Humaines à l'attention de Mme BONNET, Directrice Déléguée avec la référence AN_26002

Annonce n°344807 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin radiologue HRIA Clermont-Tonnerre (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

• Finistère (29)
• Paris
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'HRIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.

L'équipe du service d'imagerie médicale de l' HIA est constituée de 4 radiologues, dun cadre, de 16 manipulateurs et de 5 assistants médico-administratifs. Des médecins vacataires interviennent également dans le service, notamment en imagerie ORL et cardiaque.

Ce service est équipé

- de 2 salles de radiographie conventionnelle, dont une salle télécommandée pour les gestes radio-guidés, - dune salle de radiographie au Service de médecine d'Urgences, - de deux appareils mobiles de radiographie, - d'un panoramique dentaire (renouvellement 2021), - dun échographe Logic E10 (GE) mis en service en 2020, - d'un scanner Revolution Discovery (GE) 64 rangées de détecteurs, renouvelé en janvier 2024, - dune IRM 1.5T Avanto fit renouvelé en mars 2022. Le RIS sera déployé fin 2024. L'établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d'accueil et d'urgence, un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, ORL, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales.

Les activités du service dimagerie médicale sont : - imagerie diagnostique polyvalente adulte diversifiée (radiographie, échographie, scanner, IRM) - vacations dédiées en imagerie digestive, ostéo-articulaire, ORL et cardiaque. - gestes interventionnels de niveau 1 et 2 sous scopie (PICC-line, infiltration), échographie (cytoponction, biopsie, infiltration) et scanner (biopsie, drainage, infiltration). Le service est agréé pour la formation des internes (2 postes).

Possibilité de développement dune activité liée aux compétences individuelles. Possibilité dastreintes en imagerie médicale et interventionnelle au CHRU (permanence des soins commune).

Une prise de poste est à convenir . Le poste est proposé à temps complet mais un temps partiel ( vacations) à titre civil peut être proposé pour renforcer l'équipe actuelle.

Si le recrutement intervient dans les 2 mois qui suivent la fin du cursus DES, le candidat peut prétendre à une prime de 20 000 euros pour un contrat d'officier militaire de 2 ans min.

L'exercice pendant au moins deux ans en hôpital d'instruction des armées ouvre droit au praticien à la pratique en secteur 2

Les modalités de recrutement proposées suivant les spécialités peuvent être

• Soit un contrat dofficier sous contrat : contrat militaire sous statut militaire avec grade dofficier pour servir dans le corps des médecins des armées. Contrat initial de 3 ans renouvelable jusquà une durée maximale de 22,5 ans de services avec possibilité de passer officier de carrière. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis à mobilité géographique et au départ en opérations extérieures.
• Soit un contrat dofficier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade dofficier pour servir dans le corps des médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de lâge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à lindice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19,5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, lofficier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon. Période probatoire de 6 mois.

L'inscription à l'ordre des médecins en France est OBLIGATOIRE pour postuler à cette annonce.

Pour les candidats hors UE, nous rappelons que le recrutement est obligatoirement conditionné au respect des modalités dautorisations à détenir pour exercer la médecine sur le territoire français (Cf le site du Centre national de gestion CNG https://www.cng.sante.fr/autorisation-dexercice) ).

Le service de santé des armées nest pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation. Bureau du personnel hia-clermont-tonnerre-recrutement.contact.fct@def.gouv.fr

Annonce n°120103 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - MEDECINE POLYVALENTE - Médecin généraliste/ interniste (H/F) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés dun plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE GENERALE (H/F) TEMPS PLEIN

Constitué dune équipe pluri-disciplinaire de 6 médecins temps plein,

Vous participerez à lorganisation médicale du service de Médecine Polyvalente.

Nous accueillons de la neurologie, de la rhumatologie, de linfectiologie et de la gériatrie dans un service de 46 lits dont 10 lits de diabétologie et 10 lits de neurologie.

Inscription à l'ordre des médecins ou licence de remplacement obligatoire. Possibilité de studio sur place.

Annonce n°328350 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - PLAIES ET CICATRISATIONS - Médecin Généraliste (H/F) Temps Plein (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés d'un plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 Médecin Spécialiste en médecine Générale (H/F) TEMPS PLEIN

Avec si possible une compétence en plaie, diabétologie ou gériatrie Pour son service de Paies et Cicatrisation

Constitué de 2 chirurgiens associés à une équipe pluri-disciplinaire, Vous participerez à l'organisation médicale du service des Plaies et Cicatrisation de 19 lits. Activités :

• prise en charge médicale globale des patients du service.

-participation aux réunions de service comprenant une RCP médico-chirurgicales

• participation au développement des projets de service

-formation par les médecins du service à la gestion des plaies dans le but d'assurer des consultations externes par la suite. Pas d'astreinte de service Possibilité d'un poste à temps partiel

Annonce n°347511 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Psychiatre au sein de l'unité sanitaire des Hauts-de-Seine (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à 10 minutes de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa triple vocation sanitaire médico-sociale et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (350 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de prise en charge des personnes sans abri, d'un pôle d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle formation et recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24, de spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, d'un pôle de santé publique (Centre de lutte anti-tuberculose, permanence d'accès aux soins de santé, unité sanitaire de la Maison d'arrêt des Hauts-de-Seine).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH de Nanterre et l'EPS Roger Prévot et les deux établissements sont engagés dans un projet de groupe hospitalier rassemblant en 2024 sur le site de Nanterre les activités portées par le CASH de Nanterre et l'EPS Roger Prévot. Un ambitieux projet stratégique et architectural est engagé pour reconfigurer le site sur le plan architectural, l'ouvrir sur la ville, renforcer son attractivité et conforter son ancrage sur le territoire. Le volet psychiatrique de ce projet est particulièrement important.

SPECIALITE RECHERCHEE

Psychiatrie Polyvalente (Pôle Santé Mentale CASH de Nanterre- secteur 92G10)

POSITION DU PRATICIEN DANS LA STRUCTURE

Le Pôle Santé Mentale du CASH de Nanterre est placé sous la responsabilité du Docteur Hocine BOUNAR, chef de pôle. L'effectif médical comporte actuellement, 10,4 ETP (temps plein et temps partiel) sur le secteur 92G10 et 5 ETP sur le secteur G07 dont 3 en intra hospitalier (unité 4 -20 lits et 5-8 lits). Le pôle Santé Mentale est composé d'une équipe stable d'une équipe paramédicale et de 3 cadres.

Le praticien est affecté dans le pôle de santé mentale pour y exercer en qualité de psychiatre sous l'autorité hiérarchique de son chef de pôle

Dans le cadre de son activité, le praticien sera amené(e) à exercer ses fonctions à 'l'unité sanitaire de la maison d'arrêt des Hauts de Seine sous la responsabilité fonctionnelle du Docteur HEULIN

STATUT DU RECRUTEMENT

• Consultations et de soins ambulatoires de la maison d'arrêt des Hauts-de-Seine 1 ou 0.8 ETP

CARACTERISTIQUES DES FONCTION

Organisation de la permanence des soins

Participation à la permanence des soins, tour de gardes et astreintes opérationnelles le cas échéant sur les urgences psychiatriques au sein du CASH de Nanterre

Valences

participation aux staffs.

Modalité d'exercice

exercice sur le site des consultations et de soins ambulatoires de la maison d'arrêt des Hauts-de-Seine.

OBJECTIFS ACTIONS ET MISSIONS

Assurer l'accueil des patients et leur prise en charge diagnostique et thérapeutique ; Collaboration avec un médecin somaticien affecté sur l'unité sanitaire ; Faire hospitaliser le patient en cas de besoin ;

Examen médical d'entrée, suivi médical, traitement des urgences courantes, prévention et santé publique

Horaires de présence

9h-18h

Pas de présence le week-end Participation au staff

Annonce n°348190 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Chirurgien viscéral (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recherche un(e) chirurgien viscéral sous statut d'assistant, de Praticien Hospitalier, Praticien Hospitalier Contractuel, à temps plein ou partiel, pour remplacer un départ à la retraite.

Plateau technique de qualité avec scanner, IRM, service de réanimation, laboratoire.

12 lits ambulatoire, 30 lits d'hospitalisation complète, 4000 interventions / an au bloc opératoire dont 30% de viscéral.

L'activité chirurgicale est réalisée sur le site de Montbrison (bloc opératoire). Les consultations sont organisées sur les deux sites : Feurs et Montbrison

Services de gastro-entérologie et d'endoscopie sur le site de Montbrison Les missions :

o Assurer l'activité de consultation dans la discipline sur les deux sites (Montbrison et Feurs).

o Développer une patientèle. Le Centre Hospitalier du Forez dessert un bassin de population de 200 000 habitants. o Participer à la permanence des soins.

o Participer aux orientations du service et du pôle en lien avec le projet médical du Centre Hospitalier du Forez, aux réunions de certifications et autres instances/réunions de l'établissement, RCP, cancérologie digestive.

o Le service dispose d'une autorisation de cancérologie colique. o Blocs opératoire refaits à neuf livrés en 2026.

o L'activité opératoire s'appuie sur un plateau technique de réanimation permettant L'activité :

Equipe de 3 PH en place, remplacement d'un départ à la retraite ; Périodes de remplacement possibles avant recrutement ; Activité libérale possible (statut PH) ;

PECH possible (Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière de 20 000) ;

Une salle dédiée aux actes externes de type chirurgie cutanée ;

Participer au développement de la filière RAAC et gériatrie-viscérale. Profil requis : o Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire o DES de chirurgie viscérale et digestive

Annonce n°348291 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé