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19/02/2026 - URGENCES- Médecin généraliste (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

RECRUTE

Pour son service URGENCES 29 000 passages Urgences 1 900 interventions SMUR

MEDECINS GENERALISTES

Temps Plein / Temps Partiel

Poste à pourvoir afin de pérenniser la création d'un poste généraliste au sein des urgences et venir compléter l'équipe de médecins urgentistes (composée de 10 praticiens)

Le service se situe dans des locaux neufs et informatisés composé de 3 unités :

• 1 accueil des Urgences (avec 2 secteurs identifiés : 1 ambulatoire comprenant 5 salles dexamen, 1 salle technique, un circuit court de prise en charge des situations médicochirurgicales sans élément de gravité et 1 secteur semi-lourd / SAUV avec module hémodynamique, échographe, VNI, laryngoscope Vidéo)
• 1 UHCD (10 lits)
• 1 SMUR (avec un échographe)

Le service comprend également 1 salle de radio (avec capteur plan, système de monitoring cardiaque comprenant 15 modules centralisés en Wi-fi) et participe à lactivité télé-AVC

Un Espace dédié à la Permanence dAccès aux Soins de Santé (aide médicale et sociale pour toute personne démunie, en situation de précarité) et une Maison Médicale de Garde complètent loffre de soins. Le service dispose dun agrément.

Le poste est ouvert aux praticiens titulaires d'un diplôme Hors Union Européenne et lauréat des EVC.

Annonce n°304188 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Psychiatre au sein de l'unité sanitaire des Hauts-de-Seine (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à 10 minutes de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa triple vocation sanitaire médico-sociale et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (350 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de prise en charge des personnes sans abri, d'un pôle d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle formation et recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24, de spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, d'un pôle de santé publique (Centre de lutte anti-tuberculose, permanence d'accès aux soins de santé, unité sanitaire de la Maison d'arrêt des Hauts-de-Seine).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH de Nanterre et l'EPS Roger Prévot et les deux établissements sont engagés dans un projet de groupe hospitalier rassemblant en 2024 sur le site de Nanterre les activités portées par le CASH de Nanterre et l'EPS Roger Prévot. Un ambitieux projet stratégique et architectural est engagé pour reconfigurer le site sur le plan architectural, l'ouvrir sur la ville, renforcer son attractivité et conforter son ancrage sur le territoire. Le volet psychiatrique de ce projet est particulièrement important.

SPECIALITE RECHERCHEE

Psychiatrie Polyvalente (Pôle Santé Mentale CASH de Nanterre- secteur 92G10)

POSITION DU PRATICIEN DANS LA STRUCTURE

Le Pôle Santé Mentale du CASH de Nanterre est placé sous la responsabilité du Docteur Hocine BOUNAR, chef de pôle. L'effectif médical comporte actuellement, 10,4 ETP (temps plein et temps partiel) sur le secteur 92G10 et 5 ETP sur le secteur G07 dont 3 en intra hospitalier (unité 4 -20 lits et 5-8 lits). Le pôle Santé Mentale est composé d'une équipe stable d'une équipe paramédicale et de 3 cadres.

Le praticien est affecté dans le pôle de santé mentale pour y exercer en qualité de psychiatre sous l'autorité hiérarchique de son chef de pôle

Dans le cadre de son activité, le praticien sera amené(e) à exercer ses fonctions à 'l'unité sanitaire de la maison d'arrêt des Hauts de Seine sous la responsabilité fonctionnelle du Docteur HEULIN

STATUT DU RECRUTEMENT

• Consultations et de soins ambulatoires de la maison d'arrêt des Hauts-de-Seine 1 ou 0.8 ETP

CARACTERISTIQUES DES FONCTION

Organisation de la permanence des soins

Participation à la permanence des soins, tour de gardes et astreintes opérationnelles le cas échéant sur les urgences psychiatriques au sein du CASH de Nanterre

Valences

participation aux staffs.

Modalité d'exercice

exercice sur le site des consultations et de soins ambulatoires de la maison d'arrêt des Hauts-de-Seine.

OBJECTIFS ACTIONS ET MISSIONS

Assurer l'accueil des patients et leur prise en charge diagnostique et thérapeutique ; Collaboration avec un médecin somaticien affecté sur l'unité sanitaire ; Faire hospitaliser le patient en cas de besoin ;

Examen médical d'entrée, suivi médical, traitement des urgences courantes, prévention et santé publique

Horaires de présence

9h-18h

Pas de présence le week-end Participation au staff

Annonce n°348190 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Stagiaire Associé Néphrologie - Dialyse [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

• Drôme (26)
• Romans-sur-Isère
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)

Présentation générale de l'établissement

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation : le site de Romans-sur-Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé d'un bassin de plus de 200 000 habitants.

Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d'Urgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie prochainement, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Leur budget d'exploitation est de 130 M.

Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et d'humanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier. Présentation du service et de l'activité

Composition de l'équipe

PH néphrologues temps pleins qui travaillent de manière polyvalente entre le service d'hospitalisation, la dialyse péritonéale, l'hémodialyse et les consultations, FFI, et une IPA.

Activités et équipements :

• L'activité est composée d'un secteur d'hospitalisation de 12 lits partagés avec la neurologie, d'un centre lourd de dialyse de 18 postes, d'une activité de dialyse péritonéale, d'autodialyse, de consultation (y compris télé-suivi), et d'une activité de dialyse médicalisée (gérée en partenariat avec l'association AGDUC).

Identification du poste

Spécialité

Néphrologue

Statut

Stagiaire Associé

Temps de travail

temps plein

Localisation

site de Romans sur Isère

Poste disponible immédiatement

Position au sein de la structure

service de Neurologie-Néphrologie / Pôle Médecine

Missions :

Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.

Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement. Participer aux réunions de service et revue de direction

Respecter les règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.)

Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art. Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord

A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.

Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d'Huez ).

A 15 min de la gare Valence TGVavec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.

Grands axes autoroutiers à proximité

A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 minet A49 avec Grenoble à 45 min

Possibilité de logement sur le parc de l'hôpital sur une courte durée à l'arrivée

Annonce n°348253 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - CARDIOLOGIE - Médecin spécialisé en Rythmologie (F/H) - Tps plein/partiel (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1 h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits doté d'un plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 Médecin spécialisé en Rythmologie (H/F) TEMPS PLEIN

Activités principales

Le praticien assure la prise en charge des patients adultes présentant des troubles du rythme cardiaque nécessitant une exploration ou un traitement interventionnel.

1. Activité clinique

Consultation spécialisée en rythmologie (bilan, indication, suivi)

Prise en charge des patients hospitalisés (programmés ou urgents)

Interprétation des examens

ECG, Holter ECG, épreuves d'effort, télémétrie, etc.

Indication et stratégie thérapeutique en concertation pluridisciplinaire 2. Activité interventionnelle Électrophysiologie diagnostique Études électrophysiologiques endocavitaires

Exploration des troubles du rythme supraventriculaires et ventriculaires Tests de stimulation programmée Rythmologie interventionnelle

Ablations par radiofréquence ou cryothérapie selon indication

Traitement des tachycardies supraventriculaires et ventriculaires Stimulation cardiaque Implantation de pacemakers : o Mono chambre o Double chambre Pose de sondes endocavitaires Programmation et contrôle des dispositifs

Gestion des complications liées aux dispositifs implantables Activités complémentaires Participation aux gardes de cardiologie

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire Encadrement des internes et formation continue Participation à la démarche qualité et gestion des risques

Annonce n°348320 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - MEDECIN PEDIATRE (H/F) - PEDIATRIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de pédiatrie du Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un pédiatre à temps plein, praticien hospitalier ou praticien hospitalier contractuel (motif 2).

L'activité des pédiatres se déploie dans les secteurs de soins de l'hôpital dédiés aux enfants : un service d'hospitalisation de pédiatrie de 6 lits

une maternité de type I, autorisée pour un type IIA : les travaux d'implantation d'un service de néonatologie démarrent à l'été 2025 pour une livraison fin 2026)

une file active de 8 000-10 000 passages pédiatriques aux urgences générales par an, avec implication des pédiatres pendant les périodes non astreignantes (Lun-Ven 9h30-17h30)

une activité de consultations de pédiatrie générale et spécialisées

Le service est agréé pour l'accueil d'internes de médecine générale.

Le pédiatre participe à la permanence des soins sous la forme d'astreintes opérationnelles, avec projet d'évolution en gardes sur place dans le cadre du type IIA.

Le Centre Hospitalier d'Arcachon est organisé en 3 pôles d'activités cliniques multidisciplinaires (pôle urgences et secteurs médico-techniques, pôle médecine, pôle chirurgie obstétrique auquel le service de pédiatrie appartient). Il intègre une communauté d'environ 850 personnels dont près de 120 praticiens et constitue l'établissement hospitalier de référence pour la population du Bassin d'Arcachon et du nord des Landes. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Alliance de Gironde.

Le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées. Logement mis à votre disposition si besoin. Compétences souhaitées : DES de pédiatrie Travail en équipe pluridisciplinaire

Collaboration avec les équipes soignantes et le cadre de santé de l'unité Rémunération : En fonction de l'expérience Contrat motif 2

Personnes à contacter pour plus d'informations sur le poste :

Vincent TORTES SAINT JAMMES, Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales, [email protected]

Cristian FEDORCZUK, chef du service de pédiatrie, [email protected]

Si vous êtes intéressé(e) merci d'adresser votre candidature à [email protected]

Annonce n°338509 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Chirurgien viscéral (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recherche un(e) chirurgien viscéral sous statut d'assistant, de Praticien Hospitalier, Praticien Hospitalier Contractuel, à temps plein ou partiel, pour remplacer un départ à la retraite.

Plateau technique de qualité avec scanner, IRM, service de réanimation, laboratoire.

12 lits ambulatoire, 30 lits d'hospitalisation complète, 4000 interventions / an au bloc opératoire dont 30% de viscéral.

L'activité chirurgicale est réalisée sur le site de Montbrison (bloc opératoire). Les consultations sont organisées sur les deux sites : Feurs et Montbrison

Services de gastro-entérologie et d'endoscopie sur le site de Montbrison Les missions :

o Assurer l'activité de consultation dans la discipline sur les deux sites (Montbrison et Feurs).

o Développer une patientèle. Le Centre Hospitalier du Forez dessert un bassin de population de 200 000 habitants. o Participer à la permanence des soins.

o Participer aux orientations du service et du pôle en lien avec le projet médical du Centre Hospitalier du Forez, aux réunions de certifications et autres instances/réunions de l'établissement, RCP, cancérologie digestive.

o Le service dispose d'une autorisation de cancérologie colique. o Blocs opératoire refaits à neuf livrés en 2026.

o L'activité opératoire s'appuie sur un plateau technique de réanimation permettant L'activité :

Equipe de 3 PH en place, remplacement d'un départ à la retraite ; Périodes de remplacement possibles avant recrutement ; Activité libérale possible (statut PH) ;

PECH possible (Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière de 20 000) ;

Une salle dédiée aux actes externes de type chirurgie cutanée ;

Participer au développement de la filière RAAC et gériatrie-viscérale. Profil requis : o Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire o DES de chirurgie viscérale et digestive

Annonce n°348291 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin en unité de médecine d'orientation (UMEDO) (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Dans le cadre du renforcement de son offre de soins non programmés, le Centre Hospitalier d'Angoulême recrute un médecin pour son unité de médecine d'orientation. Cette unité vise à fluidifier les parcours patients, désengorger les urgences et assurer une prise en charge rapide et adaptée. Missions principales :

• Assurer les consultations médicales non programmées en première intention
• Évaluer les situations cliniques et poser un diagnostic initial
• Prescrire les examens complémentaires nécessaires
• Orienter les patients vers les services spécialisés ou les partenaires de ville
• Travailler en lien étroit avec les urgentistes, les spécialistes et les partenaires ambulatoires
• Participer à la coordination des soins et à la continuité de la prise en charge
• Contribuer à l'amélioration des pratiques et à la démarche qualité du service

Compétences et qualités requises :

• Solide expertise clinique en médecine générale, polyvalente ou d'urgence
• Capacité à prioriser et à prendre des décisions rapides
• Maîtrise des outils informatiques de dossier patient (DPI)
• Sens de l'accueil, de l'écoute et de la pédagogie
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Connaissance du territoire de santé et des filières locales (un plus)

Profil recherché

• Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des Médecins dans l'une des spécialités : médecine générale, médecine polyvalente ou médecine d'urgence
• Formation complémentaire en médecine d'orientation ou régulation médicale appréciée

Conditions d'exercice :

• Statut de praticien hospitalier ou praticien contractuel
• Poste à temps plein ou partiel selon disponibilité
• Horaires adaptés à l'organisation du service (journée, horaires étendus)
• Participation aux réunions de service et aux projets institutionnels
• Rémunération selon grille hospitalière
• Accès à la formation médicale continue et au développement professionnel continu

Annonce n°343099 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin anatomopathologiste (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recrutons pour compléter l'équipe médicale composée de 3 praticiens, un poste temps plein à compter du mois de janvier. Statut PH ou PHC, salaire selon expérience Aide à l'installation possible. Missions principales

Réaliser les examens histologiques, cytologiques et macroscopiques à visée diagnostique, pronostique et thérapeutique.

Participer à la validation des examens extemporanés au bloc opératoire.

Assurer la validation des comptes rendus d'examens et leur transmission aux prescripteurs.

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP)

Contribuer à la formation des internes et techniciens de laboratoire.

Participer à la démarche qualité du service et aux projets de recherche clinique Compétences requises

Expertise en histopathologie, cytologie, immunohistochimie, et techniques de biologie moléculaire.

Maîtrise des outils informatiques de gestion des dossiers patients Connaissance des normes qualité Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Sens de l'organisation, rigueur scientifique, esprit d'analyse. Profil recherché

Diplôme de docteur en médecine avec spécialité en anatomie et cytologie pathologiques. Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. DES ou équivalent en anatomie pathologique.

Une expérience hospitalière ou en laboratoire hospitalier est souhaitée. Environnement de travail Activité polyvalente à dominante cancérologique

Équipement

automates d'immunohistochimie, scanner de lames, accès à la biologie moléculaire.

Collaboration étroite avec les services cliniques, les laboratoires de biologie médicale, les services d'imagerie Perspectives Participation à des projets de recherche clinique Possibilité d'évolution vers des fonctions d'encadrement Accès à la formation continue et aux congrès scientifiques.

Annonce n°340039 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin cardiologue HRIA Clermont-Tonnerre (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

• Finistère (29)
• Paris
• Praticien contractuel (Salarié)

L' Hôpital Régional d'Instruction des Armées (HRIA) de Brest recrute un médecin cardiologue au sein de son service cardiologie. https://hiaclermonttonnerre.sante.defense.gouv.fr/

En plus du service de cardiologie, le pôle Médecine de l' HRIA comprend trois médecins internistes (dont une spécialiste à orientation endocrinologie), deux dermatologues, trois gastroentérologues, 4 pneumologues, une neurologue et cardiologues. Les services, répartis sur deux étages, comprend : -

53 lits d'hospitalisation conventionnelle, dont 15 lits de cardiologie partagés avec la pneumologie. - 10 lits d'hospitalisation de jour ou de semaine.

Les services accueillent des internes en médecine en phase socle, approfondissement, docteur junior et DES dans toutes les disciplines

L'établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d'accueil et d'urgence, un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, odontologie), une polyclinique médicale (le service de médecine interne le service de gastro-entérologie dont le service de cardiologie et pneumologie), un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d'imagerie médicale. Les activités du service de cardiologie sont : - Consultations externes et avis au sein de l'hôpital, - Hospitalisation conventionnelle, - Hospitalisation de jour et de semaine, -

Plateau technique non invasif complet (ETT, ETO, échographie d'effort et Dobutamine, épreuve d'effort sur ergocyclomètre et tapis, Test de VO2 Max, Tilt test) - Holter ECG de 24h à 14 jours, et holter TA. - Holter longue durée posés en sous cutané. -

Programmateurs pour suivi-contrôles stimulateurs et défibrillateurs cardiaques

Possibilité de vacation d'IRM cardiaque et coroscanner en collaboration avec les radiologues de l'établissement, et de gardes USIC et vacations au Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Brest qui est le partenaire privilégié de lHIA. Possibilité de prendre des gardes en Réanimation au sein de lHIA

Par ailleurs, l'exercice pendant au moins deux ans en hôpital d'instruction des armées ouvre droit au praticien à la pratique en secteur 2 . Statut proposé:

Officier commissionné (CDD initial de 2 ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale 17 ans) Officier sous contrat (CDD initial de 2 ans jusqu'à une durée maximale de 20 ans, possibilité d'obtenir un CDI) Civil : CDD de 3 ans renouvelable 1 fois. Par voie de détachement si vous êtes fonctionnaire Profil : Cardiologue Inscription à l'Ordre des médecins en France. Avantages pour Vous :

-Culture de Soutien

Bénéficiez d'un environnement où votre travail est apprécié et valorisé. -Développement Professionnel : Accédez à des formations pour renforcer vos compétences. -Mission Valorisante : Contribuez au bien-être de nos patients militaires et civils

Pour les candidats hors UE, nous rappelons que le recrutement est conditionné au respect des modalités d'autorisations à détenir pour exercer la médecine sur le territoire français (Cf le site du Centre national de gestion CNG). Bureau du personnel hia-clermont-tonnerre-recrutement.contact.fct@def.gouv.fr

Annonce n°120078 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin gériatre (Centre hospitalier Ruffec)

• Charente (16)
• Ruffec
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

A 35 minutes d'Angoulême et 40 minutes de Poitiers, le Centre Hospitalier de Ruffec dessert un bassin de population de 80 000 habitants et assure des activités de médecine (dont lits identifiés de soins palliatifs), SSR (dont certains labellisés « gériatriques »), d'EHPAD, d'équipe mobile de soins palliatifs, d'équipe mobile d'addictologie et une permanence d'accès aux soins de santé, soit 127 lits et places au total.

Membre du groupement hospitalier de territoire de la Charente et en direction commune avec le CH d'Angoulême, il dispose d'un service de radiologie (imagerie conventionnelle, échographe, scanner, mammographie, télé-imagerie avec l'hôpital d'Angoulême) avec du matériel récent et d'un plateau de consultations externes diversifiées (centre périnatal de proximité, diabétologie, orthopédie, urologie, chirurgie viscérale, ORL, gastroentérologie, pneumologie, cardiologie, anesthésie, addictologie chirurgie vasculaire). Missions:

Praticien contractuel ou praticien hospitalier, le médecin rejoint une équipe médicale composée de 2 équivalents temps plein en médecine et SSR, et de 3 FFI

Accès facilité à des avis spécialisés auprès du CH de recours du territoire (Angoulême).

Possibilité également de réaliser des vacations au sein du Centre Hospitalier d'Angoulême, selon une quotité de temps à déterminer, pour accéder au plateau technique du CH d'Angoulême (consultation mémoire, hôpital de jour gériatrique, etc.). Collaboration éligible à la prime d'exercice territorial.

Construction des filières territoriales de soins notamment pour les personnes âgées, la cancérologie et les soins palliatifs.

Projets en cours

hôpital de jour de médecine (gériatrie, diabétologie-endocrinologie-nutrition) ; équipe mobile gériatrique ; construction du parcours intra-hospitalier et inter-hospitalier du patient (notamment dans le cadre de la construction de la filière « personnes âgées » au sein de l'établissement et dans le cadre du Projet Médical Partagé du Groupement Hospitalier de Territoire) ; projet de soins palliatifs de l'établissement et du GHT ; relations avec les professionnels de santé de ville du territoire,

Dossier de demande d'agrément pour un poste d'interne en Médecine en cours.

Participation à l'astreinte opérationnelle avec les autres médecins de médecine et de SSR.

Disponibilité du poste

Immédiate

Statut

Praticien hospitalier, contractuel

(spécialités médecine générale et gériatrie éligibles à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière)

Annonce n°344846 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - CARDIOLOGIE - Cardiologue (F/H) - Tps plein/partiel (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1 h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits doté dun plateau technique de haut niveau.

Constitué dune équipe pluridisciplinaire de 4 Cardiologues temps pleins,

vous participerez à lorganisation médicale du service de Cardiologie

conventionnelle de 24 lits et dune Unité de Soins Intensifs de Cardiologie de 6 lits avec gardes sur place. Toutes Explorations non invasives Plateau technique doté dun IRM cardiaque Coro Scanner, possibilité de formation à la pose de Pacemaker et Coronarographie Plateaux techniques déchographie, EFR + Réadaptation Cardiaque. Conditions dexercice : o Rémunération à étudier selon expérience du candidat. o Garde sur place o Service agrée pour la spécialité de Cardiologie o Possibilité d'hébergement en Studio sur place.

o Le candidat(e) doit être inscrit(e) à l'ordre des Médecins

Annonce n°296275 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Pneumologue (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un Pneumologue pour compléter son équipe médicale de Pneumologie. Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France dans la spécialité Pneumologie.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins est la Préfecture du Département de l'Allier.

Ville d'art et d'histoire située le long de la rivière Allier, ses ruelles de charme vous invitent à découvrir son patrimoine architectural et culturel riche, ses infrastructures et équipements variés, ses expositions et manifestations diverses.

A 3h de Lyon - Paris, 4h30 de Bordeaux et 5h de Lille - Marseille - Strasbourg, le Département de l'Allier dispose d'infrastructures de transport (réseau ferroviaire attractif, A71, A79 et A89).

Situé au nord du département de l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement public de santé d'un bassin de population de 149 758 habitants.

Avec 2 195 professionnels de santé et 861 lits et places, l'établissement dispose du 2e plateau technique biomédical du GHT « TerritoireS d'Auvergne » dont il fait partie.

Le GHT TerritoireS d'Auvergne est constitué de 14 établissements publics de santé dont le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand fait partie. Il offre une réelle opportunité en terme de partenariat, coopération et formation médicale.

Siège du SAMU 03 et établissement de soins de recours du Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a été certifié « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé. Rejoindre le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure c'est :

Un engagement, avec ses partenaires, à vous apporter un accompagnement :

• Au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée ou de tout types d'action de formation
• A l'installation : aide à la recherche d'un logement, à l'installation des conjoints, scolarité des enfants...
• Accès à des avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Crèche Hospitalière, Assistante Sociale, Psychologue du Travail, Espace Ressourcement, prise en charge partielle des abonnements transport, Transport à la Demande

Le Pôle Médecine est organisé autour de 18 filières, disposant d'équipes paramédicales expérimentées.

Le service de Pneumologie (situé au bâtiment Boudet sous-sol et 1er Etage) du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure compte 2 Praticiens Séniors et 1 Praticien associé contractuel temporaire (PACT). Il est composé de deux secteurs :

• Un secteur d'Hospitalisation complète de 19 lits
• Un plateau technique où sont réalisées les consultations pneumologiques (BPCO, insuffisances respiratoires, pneumopathies), les explorations fonctionnelles respiratoires (EFR, tests de marche) et les endoscopies bronchiques

Les principales activités liées au poste Vie de l'Unité de Pneumologie

• Assurer l'activité d'hospitalisation conventionnelle du service
• Assurer les consultations spécialisées et le suivi des maladies de l'appareil respiratoire
• Réaliser des EFR (Explorations fonctionnelles respiratoires) et les endoscopies bronchiques
• Assurer l'accompagnement et la formation des FFI et des Stagiaires Associés
• Assurer le suivi des patients et informer les équipes paramédicales et administratives du service et le Chef de Service des difficultés à prévoir avec anticipation
• Participer, à tour de rôle, aux visites du Samedi matin
• Participer aux projets du Pôle, en lien étroit avec le Quatuor de Pôle

Dossier patient informatisé et Démarche Qualité

• Pour chaque patient pris en charge, tracer le projet de soins dans le dossier patient informatisé Easily
• Réaliser de manière exhaustive le codage des actes et autres éléments du PMSI, des séjours directement dans le logiciel de saisie du PMSI mis à sa disposition
• Participer aux staffs et aux CREX

Vie de l'établissement

• Participer à la vie institutionnelle de l'établissement
• Avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique, participer à des projets de recherche clinique

Lieu d'exercice Site de Moulins Organisation du temps de travail

Temps plein ou temps partiel selon l'organisation du service Rémunération

Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Spécialité et établissement éligibles pour un recrutement de Pneumologue en qualité de Praticien Contractuel Motif 2

Annonce n°345662 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin Généraliste à la PASS (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un Médecin Généraliste pour compléter son équipe médicale du dispositif de Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS). Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France dans la spécialité Médecine Générale.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins est la Préfecture du Département de l'Allier.

Ville d'art et d'histoire située le long de la rivière Allier, ses ruelles de charme vous invitent à découvrir son patrimoine architectural et culturel riche, ses infrastructures et équipements variés, ses expositions et manifestations diverses.

A 3h de Lyon - Paris, 4h30 de Bordeaux et 5h de Lille - Marseille - Strasbourg, le Département de l'Allier dispose d'infrastructures de transport (réseau ferroviaire attractif, A71, A79 et A89).

Situé au nord du département de l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement public de santé d'un bassin de population de 149 758 habitants.

Avec 2 195 professionnels de santé et 861 lits et places, l'établissement dispose du 2e plateau technique biomédical du GHT « TerritoireS d'Auvergne » dont il fait partie.

Le GHT TerritoireS d'Auvergne est constitué de 14 établissements publics de santé dont le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand fait partie. Il offre une réelle opportunité en terme de partenariat, coopération et formation médicale.

Siège du SAMU 03 et établissement de soins de recours du Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a été certifié « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé. Rejoindre le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure c'est :

Un engagement, avec ses partenaires, à vous apporter un accompagnement :

• Au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée ou de tout types d'action de formation
• A l'installation : aide à la recherche d'un logement, à l'installation des conjoints, scolarité des enfants...
• Accès à des avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Crèche Hospitalière, Assistante Sociale, Psychologue du Travail, Espace Ressourcement, prise en charge partielle des abonnements transport, Transport à la Demande

Le Pôle Santé Publique et Prévention regroupe des activités en lien avec l'éducation thérapeutique des patients, la prévention et le dépistage des infections transmissibles, la prise en charge des populations vulnérables et des violences intrafamiliales et la lutte contre les addictions.

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale et un accompagnement social aux personnes en difficultés d'accès aux soins de santé (en conformité avec la loi de lutte contre les exclusions du 29 Juillet 1998) :

• Absence de couverture sociale, couverture incomplète, ressource insuffisante pour payer les soins
• Absence de domicile fixe, situation d'errance, isolement social
• Situation administrative et sociale complexe, dans un contexte de grande précarité et en l'absence de médecin traitant.

Les principales activités liées au poste Vie de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) Missions cliniques

• Contribution, en lien avec le Chef de Pôle et la Coordinatrice et l'équipe, à l'élaboration et à la mise à jour du projet de service
• Réalisation de consultations et d'entretiens médicaux qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé et les compétences de santé de la personne
• Elaboration d'un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec l'Assistante Sociale et l'Infirmier et en assurer la coordination médicale (en interne et/ou en relais vers l'extérieur)

Missions Médico-Administratives

• Participation aux réunions d'équipe pluri-professionnelle (1 fois par mois) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient (point sur les situations complexes, organisation du service, mise à jour des protocoles)
• Participation au COPIL annuel et à son organisation
• Participation à la rédaction du Rapport d'Activité, avec l'assistante sociale et les référents institutionnels
• Participation au développement, à la visibilité de la PASS et à la communication sur ses missions et objectifs (en interne et auprès des partenaires extérieurs)
• Coordination de l'équipe et accompagnement de cette dernière dans ses projets intra et extrahospitaliers
• Participation à des actions de sensibilisation et de formation, promotion de la PASS comme terrain de stage pour les professionnels de santé ou futurs professionnels (médecins, internes et IDE)

Dossier patient informatisé et Démarche Qualité

• Pour chaque patient pris en charge, tracer le projet de soins dans le dossier patient informatisé
• Réaliser de manière exhaustive le codage des actes et autres éléments du PMSI

Vie de l'établissement

• Participer à la vie institutionnelle de l'établissement
• Avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique, participer à des projets de recherche clinique

Lieu d'exercice Site de Moulins Organisation du temps de travail Poste à temps partiel, en complément d'activité De 1 à 4 demi-journées hebdomadaires Rémunération

Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel)

Annonce n°345663 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin pour service d'addictologie (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à 25 minutes de Strasbourg, avec d'excellentes dessertes autoroutières et ferroviaires, le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants, couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg. L'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques et médicotechniques, avec 711 lits pour les activités de médecine, chirurgie et obstétrique, et dispose d'un service d'urgences adossé à une antenne SMUR. Un projet d'extension bâtimentaire est en cours afin d'offrir à certains services, notamment le service d'addictologie, des locaux modernisés et une capacité d'accueil renforcée.

Avec un cadre de travail familial et collaboratif, le Centre Hospitalier de Haguenau offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Son implantation dans une région verdoyante et à proximité de Strasbourg permet de concilier une qualité de vie agréable, avec un accès facile aux loisirs, à la nature et aux infrastructures de qualité. Description du service :

Le service d'addictologie du Centre Hospitalier de Haguenau propose une prise en charge spécialisée des addictions (alcool, drogues, médicaments, jeux, etc.). Ce service est composé de médecins, psychologues, infirmiers, éducateurs. Une présence d'un soutien psychiatrique est également assurée (ASTP). Le service travaille en lien étroit avec la CPTS. L'équipe d'addictologie est expérimentée, dynamique et exerce dans un cadre lui permettant de mettre à disposition des patients un suivi personnalisé en consultations ambulatoires, hôpital de jour, ateliers thérapeutiques, interventions de prévention en milieux extérieurs et un dispositif de formation interne. Ce service a pour objectif de réduire les risques, prévenir les rechutes et accompagner les patients vers une autonomie retrouvée, en impliquant également leur entourage. Le service dispose également de 4 lits de sevrage complexe.

Le service exerce ses missions en lien avec le dispositif ARRIANA (Accueil et Réduction des Risques Nord Alsace). Cette structure à bas seuil située à Haguenau est dédiée à l'accompagnement des personnes confrontées à des consommations d'alcool et autres substances. Elle propose un accueil inconditionnel, non stigmatisant, visant la réduction des risques, le maintien du lien social et l'orientation vers les dispositifs sanitaires et sociaux adaptés. ARRIANA s'inscrit dans un travail en réseau étroit avec les acteurs addictologiques et médico-sociaux du territoire.

Annonce n°345893 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - MEDECINE POLYVALENTE - Médecin généraliste/ interniste (H/F) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés dun plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE GENERALE (H/F) TEMPS PLEIN

Constitué dune équipe pluri-disciplinaire de 6 médecins temps plein,

Vous participerez à lorganisation médicale du service de Médecine Polyvalente.

Nous accueillons de la neurologie, de la rhumatologie, de linfectiologie et de la gériatrie dans un service de 46 lits dont 10 lits de diabétologie et 10 lits de neurologie.

Inscription à l'ordre des médecins ou licence de remplacement obligatoire. Possibilité de studio sur place.

Annonce n°328350 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - PEDIATRIE - Pédiatre (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1 h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims.

Etablissement public de Santé de 800 lits doté dun plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 PEDIATRE (H/F) TEMPS PLEIN

Constitué dune équipe pluridisciplinaire de 4 pédiatres temps pleins,

vous participerez à lorganisation médicale du service. Le service est composé de : 22 lits dhospitalisation pour nourrissons et grands enfants 4 lits dhospitalisation de jour 4 lits de surveillance continue pédiatrique 1 lit durgence pédiatrique situé aux urgences Possibilité de développer les spécialités pédiatriques Maternité de Niveau 1 550 accouchements par an Service avec Gardes sur place

Annonce n°347512 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin chirurgien ORL- HRIA Clermont-Tonnerre (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

• Finistère (29)
• Paris
• Praticien contractuel (Salarié)

LHIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.

https

//hiaclermonttonnerre.sante.defense.gouv.fr/

Le service d'ORL comprend actuellement trois chirurgien (4 à terme). Ce service, réparti sur deux étages, comprend :

• 4 box de consultation,
• 1 salle de soins permettant la réalisation de petits gestes,
• Salles d'explorations fonctionnelles

L'établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d'accueil et d'urgence, un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d'imagerie médicale. Les activités du service d'ORL sont :

• Consultations externes (militaires et civils),
• Avis pour les urgences, la réanimation et les autres services de l'établissement,
• Prise en charge de la naupathie (mal de mer)
• Explorations fonctionnelles (audiométrie, tympanométrie, VNG, PEA, ASSR, Oto-émissions acoustiques rhinomanométrie antérieure, stroboscopie, Equitest®, exploration du sommeil)
• L'activité chirurgicale se porte sur toute la panoplie de la spécialité (chirurgies otologique, endosinusienne, cervicale et cancérologique) mais également la prise en charge de la traumatologie faciale chirurgicale ou non.
• RCP doncologie ORL CHRU,

Possibilité d'astreintes d'ORL au CHRU. Une prise de poste à prévoir en 2025.

L'inscription à l'ordre des médecins en France est OBLIGATOIRE pour postuler à cette annonce.

Ce poste est ouvert aux civils mais avec un engagement d'officier dans le corps des médecins du service de santé des armées, soit un poste militaire.

Les modalités de recrutement proposées suivant les spécialités peuvent être :

• Soit un contrat d'officier sous contrat : contrat militaire sous statut militaire avec grade d'officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Contrat initial de 3 ans renouvelable jusqu'à une durée maximale de 22,5 ans de services avec possibilité de passer officier de carrière. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis à mobilité géographique et au départ en opérations extérieures.
• Soit un contrat d'officier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade d'officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de l'âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l'indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19,5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, l'officier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon.

Période probatoire de 6 mois. Statut soumis au départ en opérations extérieures.

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.

IMPORTANT

Le service de santé des armées n'est pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.

Les candidatures qui ne répondent pas aux critères précisés dans l'annonce ne seront pas traitées.

Annonce n°325640 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - MEDECIN HOSPITALISATION À DOMICILE (H/F) (Centre hospitalier BRIANCON)

• Hautes-Alpes (05)
• Briançon
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ETABLISSEMENT

Gap, seule ville de plus de 40 000 habitants est la principale ville du département des Hautes Alpes, territoire avec des variations saisonnières liées aux activités nombreuses (ski, randonnée, montagne, activités nautiques). Gap se situe à moins d'une heure des principales stations de ski des Alpes du Sud (Serre Chevalier, Vars, Risoul, Orcières ), proche du lac de Serre-Ponçon, à deux heures de la mer Méditerranée et 1h30 de Grenoble et Marseille.

Dans cette ville agréable et dynamique, le Centre Hospitalier Intercommunal Des Alpes Du Sud s'est développé en assurant une offre de soins de proximité pertinente sur ses deux sites (Gap et Sisteron) :

• Plateau technique performant (dont deux IRM, scanner, TEP et scintigraphie)
• Capacité de 750 lits avec toutes les spécialités médicales et chirurgicales requises
• Centre autorisé pour le traitement chirurgical et médical du cancer.

C'est le Centre Hospitalier support du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud, que vous pouvez découvrir en images : https://www.youtube.com/watch?v=K5tyOYK0pLg.

LE SERVICE

L'équipe pluridisciplinaire se compose

d'infirmières coordinatrices, aides soignantes, assistante sociale, psychologue, logisticien, secrétaire, préparatrice en pharmacie, pharmacien et un cadre de santé. Nous travaillons avec une pharmacie propre à l'HAD.

Actuellement un praticien en HAD 100 % plus deux praticiens contractuels.

Travail en collaboration étroite avec les différentes équipes mobiles hospitalières (soins palliatifs, gériatrie, insuffisance cardiaque) et plus particulièrement l'unité de soins palliatifs (30 à 40 % de notre activité concernant de soins palliatifs) ainsi que les urgences l'UHCD et le centre 15. Le territoire de l'HAD de Gap comprend toutes les Hautes-Alpes, la moitié nord des Alpes-de-Haute-Provence, une partie de l'Isère et de la Drôme

Nous travaillons exclusivement avec des cabinets d'infirmières libérales, le médecin traitant qui reste le médecin référent du patient (lorsqu'il est présent et disponible), les services de soins infirmiers à domicile

Nous avons une activité de chimiothérapie à domicile réalisée par les infirmières coordinatrices de l'HAD en collaboration avec l'hôpital de jour, les oncologues et les hématologues de l'hôpital.

Nous sommes en train de développer la mention HAD rééducation.

LE POSTE

• Création de 2 ETP de médecin praticien en HAD
• Minimum 60%, 3 jours par semaine dans le service. Possibilité de temps partagé pour compléter un 100%.
• Poste principalement basé sur Gap au Centre Hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud avec possibilité de mise à disposition sur l'établissement du CHEB

LES MISSIONS

• Evaluer la pertinence des demandes d'HAD, de valider ou non cette demande
• Prendre en charge les patients à domicile ou en EHPAD en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• Coordonner la prise en charge en avec les différents acteurs hospitaliers et libéraux
• Organiser le suivi et la gestion des urgences
• Rédiger un projet thérapeutique d'entrée, un suivi médical et réalise la sortie du patient de l'HAD.
• Lors de la prise en charge, mise en place des prescriptions thérapeutiques en collaboration avec le pharmacien de l'HAD, et adapter celles-ci au fil de l'hospitalisation.

Le déroulement d'une journée type :

• Horaire de présence : 8h30 - 12h et 13h30 - 18h
• Astreinte médicale 7j/j entre 18 heures à 8 heures. Il s'agit avant tout d'une astreinte téléphonique sans obligation de déplacement : une infirmière coordinatrice d'astreinte H24 en première ligne / Astreinte téléphonique : répondre aux sollicitations de l'infirmière coordinatrice
• Prise en charge à partir des urgences, UHCD, centre 15 sur la période d'astreinte H24
• Participation et animation du staff du matin à 8h30 et du staff de l'après-midi à 13h30 : discussion collégiale sur les demandes d'HAD, les prise en charge, les évaluations à domicile, les entrées et les sorties, discussion autour de dossiers complexe (soins palliatifs, difficultés sociales etc.)
• Organisation et animation de formation continue du personnel paramédical en collaboration avec le cadre de santé.
• Possibilité de formation médicale en HAD à Paris organisée par la FNEHAD
• Possibilité de participer à des congrès selon vos envies et vos objectifs professionnels

Le médecin praticien HAD à sa disposition véhicule qui lui permet de faire des visites à domicile si besoin, seul ou en binôme (avec infirmière coordinatrice, assistante sociale, la psychologue).

Les principaux motifs de prise en charge en HAD sont les suivants :

• Soins palliatifs
• Surveillance de chimiothérapie, radiothérapie
• Nutrition entérale et parentérale
• Pansements complexes par thérapie négative
• Traitement intraveineux : médicaments exclusivement à usage hospitalier
• Traitement de la douleur : PCA morphine, MEOPA, Méphenon etc.
• Rééducation orthopédique et neurologique
• Sortie précoce de chirurgie
• Gestion des pleur X, ascite X
• Assistance respiratoire : ventilation invasive, non invasive, trachéotomie
• Patient âgé polypathologique, en isolement social, en relais ou à la place de l'hospitalisation conventionnelle
• Réaliser des évaluations anticipées en EHPAD

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titulaire d'un DES de médecine
• Inscription à l'Ordre des médecins
• Permis B
• Être à l'aise avec l'outil informatique
• Travail sur logiciels métiers : HM, MH Care
• Être autonome dans la prise de décision et faire preuve d'adaptabilité
• Apprécier le travail collectif, le partage, l'échange
• Capacité d'animation de réunions/staff/formations
• Faire preuve de bienveillance, respect, et bonne humeur

Annonce n°341673 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - INFECTIOLOGUE OU MEDECIN GENERALISTE AVEC COMPETENCE EN INFECTIOLOGIE (HOPITAL Castres)

• Tarn (81)
• Castres
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Castres/Mazamet (81) 2ème Pôle sanitaire de Midi-Pyrénées Établissement de plus de 1000 lits et places dans une région agréable à 1 heure de Toulouse et de la Méditerranée recherche :

INFECTIOLOGUE OU MÉDECIN GENERALISTE AVEC COMPETENCE EN INFECTIOLOGIE

(Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel)

L'inscription au Conseil de l'ordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée

Le service est composé de 18 lits d'hospitalisation conventionnelle de Médecine Infectieuse et Médecine Interne.

Le service prend en charge des maladies infectieuses et tropicales et d'immunopathologie en hospitalisation conventionnelle et programmée avec un plateau ambulatoire pour les hospitalisations de jour, les consultations d'urgence et programmées. Il assure les avis spécialisés d'infectiologie et Médecine interne au sein des établissements annexes du CHIC Castres-Mazamet (SSR- EHPAD) et avec la ville.

Il assure la prise en charge de pathologies infectieuses autochtones ou tropicales complexes ou lourdes, et la prise en charge des pathologies inflammatoires complexes ou rares : méningites, endocardites, septicémies, aplasies fébriles, infections ostéo-articulaires, dont les infections complexes de matériel, en lien avec le CRIOAC du CHU de TOULOUSE, spondylodiscites érysipèles, infection par le virus du SIDA (VIH) et de ses complications (maladies opportunistes), maladie de Lyme, infections urinaires (pyélonéphrites, prostatites), cytopénies auto immunes, vascularites, connectivites, artérites giganto-cellulaires en lien avec les référents du CHU de TOULOUSE, Drépanocytose en lien avec le CHU de TOULOUSE, etc.

Avec la COVID, il a aussi développé une activité de soins, et d'éducation/prévention d'épidémies et pandémies.

L'équipe est constituée actuellement de 2 PH (anciens CCA d'infectiologie dont 1 avec une qualification en hématologie diagnostique et l'autre en dermatologie) avec un objectif de 4 ETP ; l'équipe est complétée de 2 à 3 internes, le service étant validant pour l'infectiologie et la médecine générale. Madame Stéphanie GUYERE, directrice des affaires médicales : 05.63.71.60.04

@

direction.affaires-medicales@chic-cm.fr

Annonce n°109375 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - PEDIATRE (HOPITAL Castres)

• Tarn (81)
• Castres
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Castres/Mazamet (81) 2ème Pôle sanitaire de Midi-Pyrénées

Établissement de plus de 1000 lits et places dans une région agréable à 1 heure de Toulouse et de la Méditerranée Recherche

PÉDIATRE

(Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel)

L'inscription au Conseil de l ordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée.

PÉDIATRE

(Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel)

Dans le contexte de l'ouverture des soins intensifs de néonatologie depuis le mois de septembre 2023, les équipes médicales et paramédicales cherchent à se renforcer par l'ouverture de recrutements.

L'établissement recherche un pédiatre polyvalent avec une expérience en néonatologie, pour renforcer une équipe de 8 pédiatres. L'exercice est polyvalent :

pédiatrie (service de 12 lits d'hospitalisation conventionnelle, 3 lits d'hôpital de jour) ; néonatologie IIb (6 lits) ; maternité (environ 1200 naissances par an). La permanence des soins est assurée en garde sur place.

Annonce n°341174 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin coordonnateur - H/F (EHPAD des Terres de Diane CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recrutons un médecin coordonnateur (H/F). Missions principales

Sous l'autorité de la direction de l'établissement et en collaboration avec l'équipe du pôle de gériatrie, le médecin coordonnateur assure un rôle central dans l'organisation et la qualité de la prise en charge médicale des résidents. À ce titre, il/elle est notamment chargé(e) de :

Élaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de soins de l'établissement, déclinaison du Project Medico-Soignant Partagé de Territoire

Coordonner l'intervention des professionnels de santé salariés et libéraux

Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, à la gestion des risques et à la démarche d'amélioration continue

Participer à l'évaluation gériatrique des résidents et à l'élaboration des projets personnalisés, collaboration possible avec l'Equipe Mobile de Gériatrie de territoire en fonction du profil du candidat ou des besoins

Veiller à la pertinence des prescriptions et à la bonne utilisation des thérapeutiques

Participer aux commissions réglementaires (CVS, commissions d'admission,) et présider la commission de coordination gériatrique de l'établissement)

Contribuer à la politique de formation des équipes soignantes

Participer à la gestion des situations complexes (fin de vie, troubles cognitifs et comportementaux, situations éthiques) Assurer un rôle de conseil auprès de la direction Profil recherché :

Docteur en médecine, inscrit(e) à l'Ordre des médecins en France

Capacité à exercer la fonction de médecin coordonnateur (DESC/DIU de médecin coordonnateur ou engagement à le suivre)

Une formation ou une expérience en gériatrie est fortement appréciée

Intérêt marqué pour le secteur médico-social et le travail en équipe pluridisciplinaire

Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit de collaboration

Temps de travail

temps plein, temps partiel possible sur 1 des 2 établissement (Terres de Diane 120 résidents) Bois de Menuse (89 résidents dont 14 d'UHR gérés par un PH)

Rémunération

selon profil et expérience, dans le respect de la convention en vigueur

Poste à pourvoir immédiatement Pourquoi nous rejoindre ?

Un établissement à taille humaine, favorisant la proximité et le travail d'équipe mais également intégré à une filaire gériatrique dynamique à l'échelle du territoire

Un environnement de travail dynamique et engagé dans une démarche qualité

Une fonction stratégique, avec une réelle autonomie professionnelle

Des projets institutionnels stimulants au service des résidents Candidature Pour tout renseignement, contacter : Dr LHABITANT Jérémy - Chef de pôle - [email protected]

Mme DELPERDANGE Céline - Responsable des Affaires Médicales - [email protected]

Envoyer candidature et CV à

M. le Directeur du Centre Hospitalier

4 rue du Capitaine Drillien CS 80120 - 71321 CHALON SUR SAÔNE Cedex

Annonce n°348144 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Pédiatre au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Les principales activités liées au poste :

Activité en salle de naissance ; Néonatologie et réanimation néonatale ; Consultations pédiatriques ; Hospitalisations pédiatriques ; Urgences pédiatriques. L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais de gardes de 24 heures. Profil recherché :

Pédiatre titulaire ou contractuel ou médecin généraliste à compétence médicale auprès des enfants et des adolescents, à temps partiel ou à temps plein.

Annonce n°348152 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Nous recrutons un médecin directeur de l'information médicale - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin d'information médicale pour rejoindre l'équipe du département d'information médicale, composé de 2 DIM, un ingénieur et 4 TIM. Missions principales : Qualité des données PMSI : Assurer la qualité du recueil des données PMSI (MCO, SMR) ;

Participer à l'élaboration et au suivi du Plan d'Assurance Qualité (PAQ); Réaliser et interpréter les contrôles qualité PMSI;

Alerter et accompagner les services cliniques pour garantir l'exhaustivité et la justesse des codages ;

Participer aux audits de certification des comptes et à la gestion des contrôles externes T2A; Assurer une veille réglementaire et technique. Formation au codage et à la valorisation des actes : Former et accompagner les médecins dans : Le codage médical et la traçabilité des prises en charge ; L'utilisation des nomenclatures (CCAM, CIM-10, CSARR) ;

La valorisation des actes médicaux et la compréhension des impacts médico-économiques.

Participer à la sensibilisation des professionnels de santé sur les enjeux du PMSI et de la T2A ;

Développer et animer des ateliers réguliers de formation ou e-learning. Dossier Patient Informatisé (DPI) :

Participer à l'évolution du DPI, et à l'intégration de nouvelles fonctionnalités ; Soutenir les utilisateurs dans leur appropriation du DPI;

Contribuer à la cohérence du système d'information clinique;

Participer aux projets institutionnels

certification, IFAQ, identitovigilance, confidentialité des données.

Analyse et valorisation de l'activité

Élaborer des tableaux de bord analytiques et financiers;

Produire des analyses spécifiques pour la Direction, la CME ou les pôles médicaux ;

Participer au pilotage médico-économique et à la valorisation de l'activité ;

Fournir des retours d'information réguliers aux services cliniques. Profil recherché : Profil recherché : Compétences techniques :

Maîtrise du PMSI MCO et SMR, de la T2A et des nomenclatures associées ; Bonne connaissance des fonctionnements hospitaliers;

Compétences en statistiques et analyse de données (Excel, R, SQL, SAS) ;

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (DXCARE). Qualités requises :

Pédagogie, capacités de vulgarisation des notions médico-économiques ; Sens du travail en équipe pluridisciplinaire;

Autonomie, rigueur, capacité d'organisation et de synthèse ;

Aisance relationnelle avec les professionnels médicaux et administratifs. Diplômes et expériences :

Médecin inscrit à l'ordre, titulaire du DES de santé publique ou d'une formation en information médicale, épidémiologie, santé publique, statistiques; Expérience en DIM hospitalier souhaitée ;

Expertise dans l'utilisation des bases PMSI (accès ATIH apprécié). Conditions d'emploi :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal.

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail

direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14 / 06.82.29.92.79

Annonce n°348160 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - Coordonnateur médical de l'observatoire des Pratiques Professionnelles en Précarité de Nouvelle Aquitaine à 20% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités principales :

En déclinaison du projet de l'O3PNA et en collaboration étroite avec le coordinateur, les missions du coordinateur médical sont les suivantes : Pilotage médical et stratégique

Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'O3PNA Garantir la cohérence médicale des actions menées

Participer aux instances de gouvernance et représenter l'expertise médicale du dispositif

Co-piloter la mise en uvre de la feuille de route avec le coordonnateur Expertise clinique

Contribuer à l'analyse des situations complexes et à la diffusion des bonnes pratiques.

Participer à l'élaboration de protocoles, référentiels et outils cliniques. Promouvoir une culture commune en santéprécarité. Formation et développement de compétences

Identifier les besoins de formation des professionnels du territoire.

Concevoir ou co-construire des modules de formation à dimension médicale.

Intervenir lors de séminaires, journées thématiques, ateliers ou webinaires.

Contribuer à la montée en compétences des acteurs travaillant dans le champ de la précarité. Communication

Contribuer à la rédaction de la lettre mensuelles, d'articles et de communications scientifiques.

Valoriser les innovations cliniques et les retours d''expérience issus du terrain.

Réaliser une veille documentaire sur les thématiques médicales santé-précarité et diffuser les informations pertinentes aux professionnels au travers du site internet Recherche

Dynamiser, encourager et faciliter la mise en place de projets de recherche en lien avec les pratiques professionnelles.

Impulser des programmes de recherche interdisciplinaires portant sur la précarité (santé publique, addictologie, psychiatrie, médecine, sciences sociales, sciences humaines, sciences politiques).

Développer des partenariats de recherche avec les institutions académiques, laboratoires, CHU, équipes universitaires. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Docteur en médecine

psychiatrie, médecine générale, addictologie ou disciplines en lien fort avec la précarité

Expérience en coordination territoriale / dispositifs précarité (PASS, EMPP, CAARUD/CSAPA, équipes mobiles, dispositifs de veille). Connaissances : Expertise en santé des populations précaires

Connaissance des parcours territoriaux et des interfaces avec le secteur sanitaire social et Médico-social Savoir-faire : Autonomie Animation et coordination de réseaux Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Savoir travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°348213 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE en PNEUMOLOGUE (HOPITAL Castres)

• Tarn (81)
• Castres
• PH temps plein (Salarié)

MÉDECIN GÉNÉRALISTE en PNEUMOLOGUE (Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel)

L'inscription au Conseil de l'ordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée. Tout statut est envisageable.

Le service de pneumologie comprend 24 lits d'HC et 1 place d'HDJ. Il collabore avec le CHU (Expertise en ventilation, en oncologie thoracique et endoscopie avancée) Activités du service de pneumologie :

• Hospitalisation complète de pneumologie générale (BPCO, IRCO, Asthme, oncologie thoracique, troubles obstructifs du sommeil) ;
• Consultations (pneumologie générale, allergologie respiratoire, pneumo pédiatrie, tabacologie) ;
• Explorations fonctionnelles.

Les techniques diagnostiques proposées :

• Endoscopie bronchique souple (aspiration LBA, biopsies bronchiques et transbronchiques, ablation de corps étrangers, suivi des patients trachéotomisés)
• Explorations fonctionnelles respiratoires (gazométrie artérielle, spirométrie, pléthysmographie, test de réversibilité, test de diffusion de CO, test de marche de 6 mn calibré)
• Ventilation non invasive semi aigue et en chronique
• Polygraphies ventilatoires du sommeil en ambulatoire
• Gestes diagnostiques et thérapeutiques de la pathologie pleurale
• Ponctions pleurales +/- biopsies, drainages pleuraux, lavages pleuraux
• Testing allergologique cutané (prick testes)

Lien vers le descriptif du service

https://www.chic-cm.fr/pneumologie-allergologie

Missions du médecin polyvalent en service de PNEUMOLOGIE Activités cliniques :

Hospitalisation complète, compétence de médecin polyvalent avec l'appui des pneumologues (accueil des patients, prescriptions, relations avec les spécialistes, organisation du devenir, de la sortie)

Participation à la continuité du service en semaine et à la permanence des soins (organisée sous forme d'astreinte pour le pôle MÉDECINE, service de médecine polyvalente) Activités non cliniques : Participation à une ou plusieurs sous-commissions de la CME

Participation aux activités de recherche clinique si souhaité

Participation au projet d'accueil d'internes de médecine générale dans le service

Expériences de la prise en charge de la cancérologie pulmonaire et de la prise en charge des insuffisants respiratoires appréciées.

Annonce n°343482 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - GERIATRE pour EHPAD site Mazamet (EHPAD Mazamet)

• Tarn (81)
• Castres
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier InterCommunal de Castres/Mazamet (81) 2ème Pôle sanitaire de Midi-Pyrénées Etablissement de plus de 1000 lits et places

dans une région agréable à 1 heure de Toulouse et de la Méditerranée

RECHERCHE

Pour son EHPAD la résidence du Midi à Mazamet : un GERIATRE titulaire du DESC de Gériatrie ou un Médecin Généraliste avec Capacité/DU de Gériatrie

pour compléter l'équipe médicale en place sur les établissements d'hébergement du Pole Gérontologie Poste disponible fin d'année Tous statuts envisagés Inscription à l'ordre des Médecins exigée

La résidence du Midi fait partie du Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet.

Elle accueille des personnes de plus de 60 ans valides et dépendantes.

Situé en centre-ville de Mazamet, c'est un lieu de vie qui compte 110 places d'hébergement.

Les résidents sont pris en charge par un médecin à temps plein, à la fois médecin traitant de certains résidents et exerçant également la fonction de médecin coordonnateur chargé de coordonner l'organisation des soins, de se prononcer sur l'aspect médical des dossiers d'admission, de rencontrer les résidents et les familles. Plusieurs médecins libéraux interviennent au sein de la structure afin de laisser le libre choix du professionnel aux résidents.

L'équipe soignante est sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et est composée d'IDE, d'AS, d'AMP et d'ASH. Ces professionnels sont là pour prodiguer les soins nécessaires à la santé des résidents de jour comme de nuit. Ils assistent ces derniers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et assurent l'hygiène générale du cadre de vie.

L'établissement dispose également d'une psychologue et d'une psychomotricienne à temps partiel et d'un ergothérapeute à temps plein.

Une astreinte médicale par des praticiens du CHIC et paramédicale est assurée 24h/24h.

Chaque jour, l'animatrice propose individuellement ou en groupe, des animations diversifiées et adaptées aux personnes âgées.

Liaisons fonctionnelles

au sein du Pôle Gérontologique (hébergement)

Personnes à contacter :

Direction des Affaires Médicales

[email protected]

Chef de Pôle

Docteur Christine COIRAULT-VENARD : [email protected]

Annonce n°342271 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - Médecin addictologue Unité Sanitaire de la Maison d’arrêt de Nanterre et ELSA (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• PH temps plein (Salarié)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Etablissement à vocation sanitaire et sociale, le CASH de Nanterre couvre un bassin de population de 250.000 habitants, répartis sur différentes communes de la boucle Nord de la Seine et propose l'offre suivante :

Une offre de court et moyen séjour de 244 lits et places dont 110 lits de MCO :

urgences 24h/24h, maternité, soins critiques, USIC, cardiologie, diabétologie, médecine interne- infectiologie, gériatrie aigue, gastroentérologie et endoscopie, pneumologie(prochainement),soins de suite et réadaptation, hôpital de jour de médecine pluridisciplinaire, Et une offre de soins en psychiatrie. Un plateau de consultation.

Une offre de santé publique

centre de lutte antituberculeuse (CLAT), permanence d'accès aux soins de santé généraliste (PASS), centre gratuit d'information, de dépistage et de diagnostic du VIH (Cegidd), centre de prévention et de diagnostic des pathologies chroniques (Vi''Tal), centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA) à gestion associative mais implanté sur le site du CASH, et une unité sanitaire à la Maison d'Arrêt de Nanterre

Un centre d'hébergement d'urgence pour des personnes sans abri

Une offre de formation/recherche regroupant les instituts de formation (IFSI, IFAS, IFAP) et la fondation pour la précarité.

L'établissement recrute un médecin addictologue h/f, médecin psychiatre ou généraliste, désireux de rejoindre l'Équipe médicale de l'Unité sanitaire composée :

De 2 ETP de praticiens de Médecine générale qui assurent les consultations des nouveaux arrivants et les consultations de suivi. D'un mi-temps de pharmacien

D'une offre de psychiatrie assurée par 1,6 ETP de psychiatre et par des psychologues.

D'une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé assuré par les éducateurs et psychologue des CSAPA Aporia et Victor Segalen.

MISSIONS

Prise en charge des détenus atteints de troubles addictifs du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h. Evaluation et projet de soin personnalisé.

Administration et surveillance des traitements de Substitution aux Opiacés ; Participation aux réunions cliniques pluri professionnelles de l'Unité Sanitaire. Coordination avec les équipes de prévention des CSAPA.

Saisie de l'activité et des prescriptions sur le logiciel dxcare

Au sein du pôle Médecine, le praticien sera sous la responsabilité du Docteur Heulin ,Chef de service

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE

Au sein du pôle médecine, rattachement hiérarchique au Chef de Service de l'Unité Sanitaire

PROFIL

Poste à temps partiel ou temps plein à pourvoir dès que possible

QUALIFICATIONS REQUISES

Compétences requises :

• Être titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, DU ou DESC en Addictologie ou équivalent.

Qualités requises :

• Goût dans le travail pluridisciplinaire
• Capacités relationnelles
• Intérêt spécifique pour la prise en charge des détenus
• Autonomie

Annonce n°347522 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - Médecin DIM (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Le Centre hospitalier d'Auxerre représente une capacité d'environ 544 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Situé à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, cardiologie interventionnelle, réanimation/soins intensifs polyvalents et cardiologiques, LISP, néphrologie-hémodialyse, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR, filière gériatrique hors EHPAD, SMR gériatrique et polyvalent (HC et HDJ SMR), Unité de recherche clinique.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

• 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
• 47 248 séjours
• 146 199 journées
• 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le Département de l'information médicale est actuellement composé d'1,5 ETP médecins DIM et de 5,5 ETP TIM.

Le codage PCMSI MCO est majoritairement centralisé au DIM, le codage SMR est actuellement géré par une société externe.

Le médecin travaille en collaboration avec les équipes TIM, administratives, médicales et paramédicales du Centre hospitalier d'Auxerre.

Le poste est ouvert aux médecins ayant une expérience PMSI antérieure ou souhaitant une reconversion dans le domaine de l'information médicale. Un accompagnement et une formation pourront être proposés afin de permettre une prise de fonction progressive.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Missions principales :

o Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe TIM

o Assurer le recueil, la fiabilité et l'exhaustivité des données PMSI (MCO et SMR)

o Assurer la veille règlementaire sur les nomenclatures, les classifications et les règles de codage

o Assurer la veille technique dans son domaine de compétence

o Informer et former les professionnels et acteurs impliqués dans la chaîne de production des données PMSI o Assurer l'envoi mensuel e-PMSI des données MCO et SMR

o Participer à l'élaboration et à la réalisation du Plan Assurance Qualité

o Participer à l'extraction de données (requêtes, étude médico-économiques, projets d'activité, recherche clinique) à la demande des services/pôles, de la direction ou des instances extérieures

o Participer au travail de la cellule d'identitovigilance, de l'équipe DPI et du service qualité

• Traitement et valorisation des données d'activité :

o Collaborer avec la direction des finances pour la valorisation de l'activité

• Appui stratégique et médico-économique :

o Participer à l'élaboration des analyses d'activités des services et pôles de l'établissement

o Contribuer à l'élaboration des projets de l'établissement, à la certification et au pilotage de la qualité CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Lieu d'exercice principal : Centre hospitalier d'Auxerre, 2 Boulevard de Verdun, 89000 AUXERRE
• Rattachement hiérarchique : Pôle innovation Centre hospitalier d'Auxerre
• Liens fonctionnels : Direction des finances, DSIN, chefs de pôle et de service, direction des soins, bureau des entrées
• Rémunération : prime de service public exclusif
• Possibilité de télétravail mais présence régulière sur site indispensable

COMPETENCES SOUHAITEES :

• Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
• Maîtrise du PMSI (MCO et SMR) ou souhait de se former
• Maîtrise des outils d'exploitation des données (PowerBI, Excel, etc.)
• Maitrise de la gestion de projet et/ou accepter de se former à la gestion de projet
• Maîtrise des outils de bureautique de la suite Microsoft Office
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation
• Des aptitudes managériales, informatique et une expérience hospitalière seraient des atouts

PERSPECTIVES DE L'UNITE

• Renforcement de l'équipe DIM et TIM
• Déploiement de nouveaux outils DIM (codage, optimisation)
• Internalisation du codage SMR du Centre hospitalier d'Auxerre

Annonce n°343710 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - Médecin - Santé publique (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRESENTATION DES ETABLISSEMENTS

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Le Centre hospitalier d'Auxerre représente une capacité d'environ 544 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Situé à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, cardiologie interventionnelle, réanimation/soins intensifs polyvalents et cardiologiques, LISP, néphrologie-hémodialyse, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR, filière gériatrique hors EHPAD, SMR gériatrique et polyvalent (HC et HDJ SMR), Unité de recherche clinique.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

• 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
• 47 248 séjours
• 146 199 journées
• 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le médecin assure la responsabilité des trois missions de santé publique : CLAT, CeGIDD et vaccination.

Le médecin intervient dans le cadre de consultations hospitalières mais également en extrahospitalier. Il participe à la construction et à la mise en uvre d'actions de prévention sanitaire et sociale de proximité, aux actions de promotion de la santé hors les murs et au développement de projets portés par le département de manière transversale. L'équipe est composée de :

• 0,1 ETP médecin CeGGID
• 0,1 ETP médecin vaccination
• 2 ETP IDE travaillant dans le cadre de protocoles de coopération
• 0,5 ETP Cadre
• 0,8 AMA
• Le chef de service de Pneumologie est positionné en appui sur la prise en charge de la tuberculose

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Missions principales :

o Mise en place et développement des politiques d'action et de prévention de santé publique dans les domaines de la vaccination, de la lutte antituberculeuse et des infections sexuellement transmissibles suivant les orientations et les campagnes locales et nationales impulsées par les tutelles ;

o Cette mise en place peut s'effectuer par le service lui-même ou sous forme de participation à des actions de service publique (ou confiées à d'autres partenaires en pilotage ou en appui ou encore déléguées à des structures qualifiées) ;

o Le fonctionnement, les actions et les données statistiques font l'objet d'un rapport d'activité au minimum annuel qui sera transmis par la direction de l'établissement à l'ARS

o La politique de santé publique de ce service va s'orienter de préférence vers des publics cibles qui ne peuvent bénéficier facilement d'un accès aux soins et vers une population plus vulnérable, par exemple vis-à-vis de la tuberculose (en particulier personnes en situation de précarité, migrants, zones à démographie médicale faible) et vers des publics qui seront plus facilement touchés par ce type de demande

• Activités principales :

o Assurer la responsabilité du fonctionnement général du service de santé publique du territoire Sud de l'Yonne (service référent technique sur les politiques de santé publique pour la lutte contre la tuberculose, les vaccinations et les Infections sexuellement transmissibles). Il est notamment responsable du CLAT (centre de lutte antituberculeux) avec l'organisation des enquêtes autour des cas de tuberculose et des dépistages systématiques notamment auprès des publics à risque et en milieu carcéral.

o La fonction de chef de service assurant le management et la coordination des équipes avec les différents médecins et les cadres de santé ; o La coordination des différents médecins du service ;

o La relation avec la direction de l'Hôpital, des tutelles départementales, régionales et instances nationales (exemple : Santé publique France, DGS, Réseau de Santé Publique comme celui des CLAT) avec l'appui et le relais de ses collègues ;

o La création d'un réseau partenarial de travail avec les différents acteurs de prévention et de santé publique professionnels et institutionnels (exemple : l'ARS, la CPAM, Mutuelles, Santé Scolaire, Conseil Départemental, Mairies, Etablissements de santé et sociaux et médico-sociaux, Professionnels de santé, Médecins libéraux, Médecins du travail, Hospitaliers, Associations, Entreprises, Usagers, etc).

• CLAT (Centre de Lutte AntiTuberculeuse) :

o Il est responsable de l'organisation des enquêtes autour des cas de tuberculose domiciliés dans le territoire sud de l'Yonne et des dépistages des sujets contacts sur son secteur géographique (cas index hors secteur). Il peut être amené à organiser des réunions avec des professionnels en cas de survenue d'un cas dans une collectivité.

o Il reçoit en consultation les sujets contacts durant les différents temps de l'enquête et peut solliciter si besoin en cas d'anomalie un avis auprès d'un pneumologue ou d'un pédiatre. Il est responsable de l'interprétation des résultats demandés auprès des sujets contacts dans le cadre de l'enquête.

• Vaccinations :

o Il organise et participe aux vaccinations des personnes de plus de 6 ans (sauf BCG) dans le service et dans les sites extérieurs du territoire sud de l'Yonne accueillant des personnes en situation de précarité.

o Il peut être sollicité par l'ARS pour organiser une campagne de vaccinations en urgence

o Avec les partenaires institutionnels extérieurs, il décline la politique vaccinale conformément aux directives nationales et de l'ARS.

o Il est un des médecins référents dans le cadre du protocole de coopération avec les IDE du service.

• CeGIDD (CENTRE GRATUIT D'INFORMATION DE DEPISTAGE ET DE DIAGNOSTIC des infections par le virus de l'immunodéficience humaine, des hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles) :

o Il est responsable de l'organisation du CeGIDD sur le site principal d'Auxerre et les antennes d'Avallon, de la Maison d'arrêt d'Auxerre et du Centre de détention de Joux-la-Ville

o Il a des échanges réguliers avec le médecin responsable des antennes CeGIDD de Joigny et de Sens

o Il est un des médecins référents dans le cadre du protocole de coopération et peut recevoir en consultation des personnes, notamment en cas de signes cliniques, de traitements, pour les mineurs ou toute autre situation nécessitant un avis médical.

• Activités ponctuelles :

o Organiser des campagnes ciblées à la demande de l'ARS CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Lieu d'exercice principal : Centre hospitalier d'Auxerre, 2 Boulevard de Verdun, 89000 AUXERRE
• Rattachement hiérarchique : Pôle Médecines et Direction du Centre hospitalier d'Auxerre
• Liaisons hiérarchiques descendantes : Coordination des autres membres du personnel des équipes du service de santé publique
• Liens fonctionnels : Cadres, personnels médicaux, soignants, médico-techniques, techniques, administratifs et services généraux
• Rémunération : prime de service public exclusif possible en fonction du statut

COMPETENCES SOUHAITEES :

• Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
• Compétences dans le domaine de la santé publique, de la lutte antituberculeuse, des infections sexuellement transmissibles et des vaccinations.
• Utilisation du logiciel Siloxane et de eDO (formation possible lors de la prise de poste)
• Gestion de situations de crise à la demande de l'ARS (vaccinations groupées, enquête autour d'un cas de tuberculose en collectivité)
• Maîtrise des outils de bureautique de la suite Microsoft Office
• Il est préférable d'avoir des notions en anglais pour mener les entretiens avec les personnes en provenance des pays à forte endémie
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation et de priorisation
• Aptitudes managériales
• Permis de conduire pour réalisation de déplacements dans le territoire du GHT

Annonce n°344186 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - PRATICIEN INTERNISTE (HOPITAL Castres)

• Tarn (81)
• Castres
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Castres/Mazamet (81) 2ème Pôle sanitaire de Midi-Pyrénées Établissement de plus de 1000 lits et places

dans une région agréable à 1 heure de Toulouse et de la Méditerranée recherche :

PRATICIEN INTERNISTE

(Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel)

L'inscription au Conseil de mordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée.

Dans le cadre de la mise en place dune unité de médecine polyvalente de 16 lits en moyenne disposant de liens privilégiés avec les spécialités telles que la maladie infectieuse, la rhumatologie, l'endocrinologie, la dermatologie, la médecine vasculaire. Le service peut accueillir des internes.

Consultations externes possibles selon l'organisation du service et dont l'orientation est à définir en fonction du profil du praticien.

L'Établissement dispose d'un hôpital de jour de médecine, pluridisciplinaire, accessible à tous les praticiens dont la médecine polyvalente. Pas de gardes aux urgences.

Astreintes de sécurité mutualisée de 18 h 30 à 8 h 30 en semaine, samedi, dimanche et jours fériés Missions Visites et contre visites ; Consultations ; Contribution à la tenue des dossiers médicaux ; Participation aux staffs ; Organisation du projet de soins et de sortie du patient ;

Contribution à la rédaction des comptes rendus d'hospitalisation et des lettres aux correspondants médicaux ; Renseignement des données PMSI ;

Participation aux EPP

RMM, CREX ;

Éducation thérapeutique du patient et de son entourage ;

Encadrement des équipes en collaboration avec le cadre de santé ;

Encadrement et formation des internes et des soignants du service ; Participation aux études de recherche clinique ;

Participation à la CME et ses sous commissions (CLAN, CLIN, CLUD, COMEDIMS, CACNP, CDB, CSTH...); Participation à la formation intra hospitalière ; Participation à la formation médicale continue.

Annonce n°341173 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé