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12/01/2026 - Médecin temps plein - Equipe Territoriale de Soins Palliatifs (Centre hospitalier Rochefort)

• Charente-Maritime (17)
• Rochefort-sur-Mer
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Rochefort recrute un Médecin temps plein pour rejoindre son Equipe Territoriale de Soins Palliatifs (antenne de Rochefort). Présentation de l'établissement et de son territoire

Une Direction commune a été instaurée entre le Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis, le Centre Hospitalier de Rochefort, le Centre Hospitalier de Marennes, l'EHPAD Val de Gères de Surgères et le Centre Hospitalier de l'Ile d'Oléron.

Ils constituent le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique, constitués d'environ 720 lits de MCO au sein d'un bassin de population d'environ 440.000 habitants.

Etablissement récent, second hôpital MCO du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique (Ré-La RocheIIe-Rochefort-Marennes-OIéron), le Centre hospitalier de Rochefort est situé dans une agglomération touristique et thermale de 40 000 habitants sur l'estuaire de la Charente, ò deux pas de l'océan et 20 minutes de La Rochelle (2X2 voies gratuite). Hôpital de recours pour les îles charentaises d'Aix et Madame, la presqu'île de Fouras, le bassin de Marennes-Oléron. Royan à 45 minutes, Bordeaux 1h30 (autoroute), Paris 3h30 (TGV à La Rochelle ou Surgères).

Le CH dispose d'un plateau technique bien fourni (Scanner, IRM, Laboratoire, salles de bloc + secteur endoscopie, explorations cardiologiques et respiratoires, Surveillance Médicale Continue). Présentation du service et de l'activité Présentation du service et de l'équipe :

Le médecin recruté intègre l'antenne rochefortaise de l'Equipe Territoriale de Soins Palliatifs (ETSP), en articulation avec la filière territoriale de soins palliatifs (USP / ETSP / HDJ). Équipe paramédicale : 2 infirmières 1 psychologue 0,5 ETP de secrétariat Missions : 1) Activité intra-hospitalière (Rochefort) :

• Avis et co-évaluations palliatives dans les services (prise en charge symptomatique, décisions thérapeutiques, anticipation et projet de soins).
• Accompagnement des équipes : aide à la réflexion éthique, coordination et sécurisation des parcours.
• Participation à la dynamique de filière (réunions de concertation, coordination médico-soignante, continuité des prises en charge).

2) Activité extra-hospitalière (territoire) :

• Appui aux professionnels de ville et structures médico-sociales : avis, coordination et soutien à la prise en charge à domicile / EHPAD.
• Participation à la structuration du parcours territorial (lien avec IDEL, médecins traitants, HAD, SSIAD, etc.), en cohérence avec l'organisation de la filière.

Conditions d'exercice :

• Horaires : activité principalement en journée, lundivendredi.
• Astreintes : possibles sur un site distant (USP + SSR), selon l'organisation retenue.
• Perspectives : évolution possible vers un poste multi-sites en fonction des besoins territoriaux et de l'évolution de la filière.

Profil recherché :

Médecin thésé inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins français.

Recrutement sur statut contractuel (Assistant ou PHC) avec perspectives rapides de titularisation. Mutation possible.

Quotité de temps

temps plein.

Compétences requises :

• DU ou expérience pratique (>3ans) en soins palliatifs fortement recommandé.
• Compétences / appétence en soins palliatifs, médecine de la douleur, gériatrie, médecine générale ou spécialité compatible ; expérience en coordination appréciée.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Dr Julien BEGUEC Chef de Service de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs 05 46 45 53 49
[email protected]

Mme Sandra POITEVIN Directrice adjointe des Affaires Médicales 05 46 03 44 40
[email protected]
[email protected]

Annonce n°344472 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Psychiatre - Praticien Hospitalier Contractuel ou Assistant spécialiste - POLE 75 G 19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Statut

PRATICIEN HOSPITALIER /NPC ou Assistant spécialiste

Intitulé du poste

Psychiatre

Lieux de travail :

• CMP et CATTP situées 31-33 rue Henri Rochefort, 75017 Paris
• Hôpital Henri EY 15 Av de la porte de Choisy, 75013 Paris

Organisation du travail :

• Travail à 60% en unité d'hospitalisation sur le site Henri Ey et 40% au CMP dont une soirée, qui donne lieu à récupération d'une demi-journée.
• Présence un samedi matin / 10 semaines environ
• Participation à la permanence de soins au niveau de l'établissement.

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie

Poste à pourvoir à compter du

ASAP

Candidatures à adresser à

Chef de Pôle : Dr Béatrice AUBRIOT [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Sectorisé sur la partie ouest du 17eme arrondissement de Paris, ce pôle est constitué de :

• Deux structures extra hospitalières sectorisées : CMP et CATTP situées 31-33 rue Henri Rochefort, 75017 Paris
• Deux unités d'hospitalisation sectorisées à l'hôpital Henri EY (15 Av de la porte de Choisy, 75013 Paris) : l'une ouverte de 27 lits, et la seconde fermée de 13 lits.
• Un foyer de post-cure, intersectoriel, situé 110 rue Lemercier, 75017 Paris.
• Un Centre de consultations et d'évaluations spécifiques, intersectoriel, offrant à l'ensemble des patients du 17eme arrondissement une offre de soins et de prises en charge diversifiés, telles que thérapie familiale systémique, TCC, mindfullness, EMDR, Hypnose, remédiation cognitive, éducation thérapeutique.

DESCRIPTION DU POSTE

Position dans la structure :

Sous la responsabilité du chef de pôle et du praticien hospitalier responsable de l'unité Caractéristiques des fonctions :

Travail à 60% en unité d'hospitalisation sur le site Henri Ey et 40% au CMP dont une soirée, qui donne lieu à récupération d'une demi-journée. Présence un samedi matin / 10 semaines environ

Participation à la permanence de soins au niveau de l'établissement. Objectifs et actions :

Prises en charges de patients hospitalisés en soins libres ou sous contrainte.

Prises en charges ambulatoires dans le cadre de consultations sur le CMP.

Travail collégial, en articulation avec une équipe pluridisciplinaire.

Possibilité de formations notamment dans le cadre des différentes psychothérapies pratiquées dans le pôle.

PROFIL

Psychiatrie Générale Intérêt pour la pratique de secteur

CONTACT

Personne à contacter

Dr AUBRIOT, cheffe de pôle - 01 69 25 44 12

• [email protected]

Annonce n°344477 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - 1 Chirurgien Urologue inscrit à l'ordre en France (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est l'établissement de référence auprès de 200 000 habitants ainsi que l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT). Il compte 1 112 lits et places installés ainsi que 22 box aux urgences et 7 blocs opératoires. Plus de 2 300 professionnels exercent au sein de l'établissement dont plus de 240 médecins, et 360 étudiants y suivent une formation initiale. Il se compose de 9 pôles : chirurgical ; anesthésie-réanimation-urgences : femme-mère-enfant : psychiatrie ; le Blanc ; ville-hôpital, médical et médico-technique ; coopérations territoriales ; administratif-ressources support.

PRESENTATION DU SERVICE Au sein d'une équipe de 3 Médecins urologues, vous exercez dans un bloc opératoire, innovant et à la pointe de la technologie (robot de chirurgie assistée Da Vinci X, Laser Rocamed, Plateau Carbone, Amplificateur...).

Le service dispose de 20 lits d'hospitalisation partagé avec le service de chirurgie digestive.

Suite à l'acquisition d'un robot de chirurgie assistée Dexter Distlmotion, le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un urologue.

Une formation à l'utilisation du robot est proposée en interne à l'aide d'un simulateur.

DESCRIPTION DU POSTE

Praticien inscrit à l'ordre des médecins avec compétences obligatoires en clioscopie titulaire ou contractuel, à temps partiel ou à temps plein.

L'organisation du temps de travail comprend : - 10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ; - Participation à la permanence des soins par le biais d'une astreinte.

Rémunération

- Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (praticien hospitalier ou praticien contractuel) ; - Praticien contractuel motif 2 possible ; - Indemnités de permanence des soins ; - Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).

PRESENTATION DE L'ENVIRONNEMENT LOCAL Disposant d'une gare SNCF et d'un accès à l'autoroute A20, Châteauroux se situe dans l'axe Paris-Limoges, à 2h de Paris en train et à 1h20 de Limoges et d'Orléans en automobile. La ville est la préfecture du département de l'Indre.

A taille humaine, la communauté d'agglomération de Châteauroux compte 65 000 habitants et offre toutes les commodités, les services et les commerces du quotidien ainsi que des lieux de sortie et de rencontre, dans un environnement sain et sécurisé. Son offre culturelle (Mach 36, conservatoire de musique, salle de théâtre Equinoxe) est pléthore et les activités sportives diversifiées. Le parc naturel régional de la Brenne, où se situe la ville du Blanc, et le Berry disposent également de parcours de randonnées et autres activités extérieures. La ville et sa région offrent ainsi un cadre et une qualité de vie appréciés et attractifs. A l'image de son environnement, l'hôpital de Châteauroux-Le Blanc est à taille humaine, ce qui facilite les relations interprofessionnelles.

L'agence de l'attractivité de l'Indre accueille par ailleurs les nouveaux arrivants et apporte une aide à l'installation (démarches, recherche de logement, inscription à l'école). Rejoignez une communauté médicale soudée et un établissement dynamique ! Intéressé(e) ? Postulez ! Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous ! 02 54 29 65 14 / affaires.medicales@ch-chateauroux.fr

Annonce n°5743 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Un·e médecin algologue temps partiel pour l’unité douleur (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels.

Il est organisé en pôles d'activités

pôle CARGO (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique) pôle inter-établissement de Médecine d'urgence pôle Médecine pôle Gérontologie pôle Santé publique et activités cliniques transversales (SPACT) - pôle Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) pôle Soins médicaux et de réadaptation pôle-inter établissement d'imagerie médicale.

Sa capacité d'hospitalisation est de 436 lits et 84 places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes d'un handicap (pôle gérontologique) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).

Le CHIMM fait partie du GHT des Yvelines Nord et participe à la direction commune avec les hôpitaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et de Mantes-La-Jolie. Secteur concerné:

Le médecin algologue intervient au sein de l'Unité Douleur, située sur le site de Bécheville aux Mureaux. Celle-ci comprend une consultation d'évaluation et de traitement de la douleur chronique (CETD), une activité d'hospitalisation de jour en traitement de la douleur (HDJ Douleur), un programme d'éducation thérapeutique du patient douloureux et une activité d'équipe mobile douleur. Définition du poste: Missions du médecin douleur : Activité de consultation douleur chronique

Consultations externes médicales de patients douloureux chroniques

Consultations médicales d'évaluation et traitement de la douleur

Consultations en téléconsultations de suivi des patients douloureux nécessitant un avis médical

Consultations médicales en techniques antalgiques non médicamenteuses possibles Participation aux activités de l'hôpital de jour Douleur Applications de patchs de Capsaicine Évaluations pluridisciplinaires des douleurs complexes Participation aux staffs pluridisciplinaires : Réunions de synthèse pluriprofessionnelle : rédaction de plan de soins personnalisés, élaboration et réflexion clinique sur les prises en charge Réunion concertation pluridisciplinaire Activité institutionnelle Participation au CLUD Comité de Lutte contre la Douleur Formations continues

Accueil de stagiaires

élèves IADE, IDE, médecin psychologue clinicien, interne,

Compétences et aptitudes requises

Qualification requise :

Inscription à l'Ordre national des médecins

DU douleur et/ou Capacité Douleur (acquis, en cours ou engagement à le faire) ou DESC « douleur et médecine palliative » Formation en techniques complémentaires possible Expérience professionnelle souhaitée Expérience de consultation en structure douleur chronique Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire Qualités professionnelles :

Avoir le sens de l'accueil et manifester du respect envers les patients et leur famille.

Avoir des capacités d'analyse et de synthèse dans les prises en charges individuelles

Adaptabilité (travail en non-substitution, interdisciplinarité) Savoir travailler en équipe/en réseau ;

Maîtriser les protocoles en rapport avec la douleur, l'hygiène et le soin ;

Savoir amener le patient vers une capacité de mise en lien de son corps ;

Être à l'écoute, avoir le sens de la relation d'aide et de la communication ; Poste à temps partiel :

le temps de travail hebdomadaire. Il se répartit sur 4 ½ journées par semaine, du lundi au vendredi Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°325050 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Médecin légiste - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN LEGISTE ET/OU A LA PERMANENCE D'ACCES AUX SOINS DE SANTE (H/F)

La permanence d'accès aux soins de santé (PASS) du centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc offre un accès direct aux soins pour des personnes vulnérables du territoire, souvent éloignées du système de santé. Ce dispositif contribue à réduire les inégalités d'accès aux soins et à garantir une prise en charge médicale et sociale appropriée. Elle vise à accueillir et orienter les patients, les prendre en charge médicalement de manière continue si nécessaire, aider à l'ouverture des droits sociaux, assurer un suivi médical et préventif, assurer la coordination avec les autres services.

L'unité d'accueil médico-judiciaire est une structure pluridisciplinaire facilitant le recueil de la parole de l'enfant victime en permettant son audition dans un cadre sécurisant et aménagé à cet effet, et permettant, dans un même temps, la réalisation des examens médicaux nécessaires à la procédure et une prise en charge psychologique ou, a minima, une orientation vers des professionnels qualifiés.

DESCRIPTION DU POSTE

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin généraliste pour rejoindre l'équipe de la PASS à 20% et celle de l'UAMJ à 30%. Il aura pour mission d'assurer le suivi médical des patients au sein de la PASS, dans le respect des normes éthiques et professionnelles, en lien avec les autres professionnels de santé et partenaires sociaux. Missions principales :

Accueillir et consulter les patients en demande d'accès aux soins, notamment ceux en situation de précarité ;

Effectuer un diagnostic médical, proposer des traitements et orienter les patients vers les soins spécialisés si nécessaire ;

Assurer le suivi médical des patients dans le cadre de leur parcours de soins ;

Réaliser les consultations médico-légales au sein de l'UAMJ ;

Réaliser les consultations de victimes de violences comprenant l'accueil, l'information, l'orientation, le recueil des commémoratifs, le constat des blessures, les prélèvements médico-légaux, la rédaction du certificat médico-légal ;

Assurer le lien avec les services d'enquête (gendarmerie, police) pour l'interprétation des constatations, la nécessité de demander des informations complémentaires, les conséquences médico-juridiques des lésions constatées ;

Collaborer avec les autres professionnels de santé (infirmiers, travailleurs sociaux, psychologues, etc.) pour garantir une prise en charge globale ;

Participer à la gestion administrative et au suivi des dossiers médicaux en utilisant le dossier patient informatisé de l'établissement ;

Veiller au respect des protocoles et bonnes pratiques dans l'offre de soins au sein de la PASS ;

Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires pour améliorer la prise en charge des patients ;

Participer à la mise en place et à l'évaluation des actions de prévention en santé publique pour les populations vulnérables. Conditions d'emploi :

Temps de travail

50%

Rémunération

Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal avenue de Verdun, Pavillon 10 - permanence d'accès aux soins de santé (PASS).

Profil recherché

Profil recherché :

Diplôme requis

Médecin Généraliste titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine ;

Diplôme de médecine légale apprécié ; Compétences et qualités requises :

Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ;

Expérience dans la prise en charge de patients vulnérables et/ou en situation de précarité ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Sensibilité aux problématiques sociales, de violences et de santé publique ;

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales.

Expérience souhaitée

une expérience en PASS, en UMJ/UAPED/UAMJ ou dans des structures de soins destinées à des publics précaires est un atout, mais n'est pas indispensable.

Annonce n°341678 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Un gériatre (Centre hospitalier MCO Narbonne)

• Aude (11)
• Narbonne
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'Est du département de l'Aude (à 1 h de l'Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).

Premier établissement public de santé de l'est-audois, situé au deuxième rang régional par son volume d'activité, l'hôpital de Narbonne couvre un vaste secteur géographique englobant 145 communes. Sa zone d'attractivité s'étend sur les communes du Grand Narbonne, de l'Est-audois et une partie du Minervois.

La Haute Autorité de Santé a prononcé la certification sans recommandations de l'établissement et lui a délivré la note A, qui correspond à un haut niveau de qualité des soins.

Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de de 653 lits et places. Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.

Il dispose d'une filière gériatrique formalisée : court séjour gériatrique (CSG), Unité Mobile de Gériatrie (UMG), consultation mémoire, consultation gériatrique et oncogériatrique, Soins Médicaux de Réadaptation Gériatrique (SMR), Unité de Soins Longue Durée (USLD), Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), EHPAD ainsi qu'une Equipe Mobile Gériatrique à Domicile (EMGD). Poste proposé : Médecin Gériatre en unité de Court Séjour Gériatrique

Notre service de court séjour gériatrique est une unité de 25 lits dont 15 chambres seules. Le service prend en charge des patients âgés de plus de 75 ans, polypathologiques, en perte d'autonomie motrice ou cognitive, présentant une pathologie aigue intercurrente (pathologies infectieuses, cardiologiques, neurologiques, oncologiques, fractures non opérées...). 20% des entrées se font directement en lien avec le médecin traitant en dehors de situations d'urgences. Le reste du recrutement se fait via les urgences, l'UHCD, les soins continus.

La prise en charge pluridisciplinaire des patients est une valeur forte du service (équipes mobiles spécialisées, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeutes, staff d'équipe hebdomadaire). L'équipe médicale et paramédicale du service :

Sur le plan médical, présence de 3 praticiens avec 2 ou 3 internes. Equipe paramédicale formées aux pathologies gériatriques. Activités transversales : -Des consultations hospitalières

-Des interventions en hôpital de jour sont possibles en fonction des projets professionnels du praticien.

Organisation des horaires du service en journée : 8H30 à 18H30 Organisation des horaires de la permanence des soins : Présence de samedi matin 1 fois par mois de 8H30 à 12H30. 1 astreinte de médecine une fois tous les 6 mois. PROFIL RECHERCHÉ : Praticien(n)es inscrits à l'Ordre des Médecins Français Praticien hospitalier ou contractuel Expérience hospitalière souhaitée Compétences en gériatrie (capacité ou DESS)

Poste à temps plein ou à temps partiel (au regard des projets du candidat)

Annonce n°342375 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Praticien pour le Département de Santé Publique (DSP) (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Description de létablissement

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels.

Il est organisé en pôles d'activités

pôle CARGO (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique) pôle inter-établissement de Médecine d'urgence pôle Médecine pôle Gérontologie pôle d'Activités transversales - pôle Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) pôle Soins Médicaux et de réadaptation, pôle inter-établissement d'Imagerie et pôle Santé publique et activités transversales.

Sa capacité d'hospitalisation est de 436 lits et 84 places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes dun handicap (pôle gérontologique) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).

Le CHIMM fait partie du GHT des Yvelines Nord et participe à la direction commune avec les hôpitaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et de Mantes-La-Jolie. Description du pôle

Le pôle des activités transversales regroupe le Département de Santé publique, léquipe mobile de soins palliatifs, l'unité douleur et divers services médico-techniques (laboratoire, imagerie, pharmacie). Description du service

Le Département de Santé publique du CHIMM (DSP) regroupe trois services de prévention départementaux (Centre de vaccination des Yvelines CV 78, Centre de lutte antituberculeuse des Yvelines CLAT 78, Centre gratuit de dépistage et de diagnostic des infections sexuellement transmissibles CeGIDD Nord Yvelines), ainsi que la Permanence daccès aux soins hospitalière PASS du GHT et léquipe mobile de la PASS.

Il est fortement axé sur la prévention des maladies transmissibles et le public éloigné de loffre de soins. Moyens :

Le DSP dispose dune Cheffe de service habilitée à gérer les carrières hospitalières, dune cadre de santé et de de quatre praticiens hospitaliers. Les personnels non médicaux comprennent : Des infirmières formées aux différentes missions Des assistantes médico-administratives Une psychologue Une assistante sociale Un logiciel dédié à la santé publique

Des bureaux, salles de consultations, locaux mis à disposition pour les antennes, véhicules de service. Spécialité recherchée

Spécialité de Médecine générale, de Maladies infectieuses et tropicales ou de Santé Publique, inscrit au tableau de l'Ordre des médecins. Compétences complémentaires souhaitées

Des formations complémentaires ou une expérience dans le domaine de la santé publique ou l'infectiologie seraient appréciées : DU santé publique, DU tuberculose. Qualités professionnelles recherchées Capacité au travail en équipe et en réseau Mobilité Intérêt pour la santé publique et lépidémiologie clinique

Non-jugement et non-discrimination envers les publics du DSP Statut du recrutement Praticien hospitalier contractuel ou titulaire Quotité de temps de travail

Poste proposé à temps plein 40 h/semaine avec compensation par RTT, un poste à temps partiel est possible 1 samedi matin par mois

Horaires de travail de 8h 30 à 17 h avec adaptation en fonction des consultations jusquà 19 h maximum, pas de gardes ni astreintes Missions cliniques

Consultations médicales dans le cadre des différents services du DSP, en binôme avec une infirmière :

Vaccinations du calendrier vaccinal dans les antennes du CV 78

Consultations de prévention pour les sujets contact et de suivi des cas index atteints de tuberculose dans le cadre du CLAT Consultations de dépistage et de diagnostic du CeGIDD

Consultations de médecine générale dans le cadre de la PASS et de la PASS mobile Participation aux actions « aller-vers » en mobilité Participation aux staffs et réunions de service Coopérations territoriales

Coordination avec les partenaires (associations, CPTS) et les tutelles (ARS, GHT)

Développement et mise en uvre du projet médico soignant partagé du GHT Responsabilités managériales envisageables

Participation au pilotage des activités médicales et médico-sociales du DSP en devenant médecin référent dun service du DSP. Possibilité de participer aux instances du CHIMM ou du GHT

Rédaction des rapports dactivité et dialogues de gestion avec les tutelles Objectifs

Mettre en uvre les recommandations de santé publique : DGS, HCSP, HAS

Participer à la prévention et au contrôle des maladies transmissibles dans le département des Yvelines par la vaccination, les enquêtes autour des cas de tuberculose signalés, le dépistage, le diagnostic et le traitement des IST

Proposer une offre de prévention et de soins aux personnes éloignées du système de santé

Annonce n°290405 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - PRATICIEN EN USLD TEMPS PLEIN INSCRIT A L'ORDRE EN FRANCE (Centre hospitalier Chateau-Chinon)

• Nièvre (58)
• Chateau-Chinon
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situation géographique Située dans le Parc Régional du Morvan, Château-Chinon, implantée à l'est du département de la Nièvre, à environ 13 kilomètres de la Saône et Loire, est considérée comme la capitale du Haut-Morvan. Château-Chinon accroche ses toits dardoises aux pentes du Calvaire et domine des collines qui culminent, à lEst vers le Haut Folin et le Mont Beuvray. Elle surplombe une région vallonnée où, dans un jeu dombre et de lumière, dominent toutes les nuances du vert.

Un grand nombre de promenades, de randonnées, de circuits touristiques sont proposés aux alentours de la ville, laissant largement profiter du magnifique patrimoine naturel et historique.

Cette petite ville compte près de 2 000 habitants et dispose dune crèche, dune école maternelle, dune école élémentaire, d'un collège et deux lycées.

Elle dispose également dune maison de santé pluridisciplinaire.

Structure Le Centre Hospitalier de Château-Chinon est composé : d'un service de médecine polyvalente qui accueille des patients souffrant de pathologies médicales variées pouvant relever de spécialités différentes. Cette unité de 16 lits d'hospitalisation non programmés (dont 3 lits de soins palliatifs) réalise une prise en charge diagnostique et thérapeutique, médicale et sociale

d'un service de soins de suite et de rééducation (SSR) de 20 lits. Il accueille des patients provenant des services de Médecine ou de Chirurgie. Il vise à favoriser le retour à l'autonomie des patients. Il a pour mission de poursuivre les soins et les traitements et de préparer le retour à domicile ou l'entrée en institution. Pendant le séjour, une rééducation et un suivi par le personnel paramédical permettront de faire une évaluation de l'autonomie

d'une unité de soins de longue durée ( USLD) de 30 lits; Elle accueille des patients présentant des pathologies instables et/ou importantes, qui nécessitent une prise en charge médicale constante et une présence paramédicale permanente, ne permettant pas de les prendre en charge dans un EHPAD d'un service d'imagerie ouvert à tous,

de consultations avancées dans différentes spécialités médicales

d'une unité d'accueil pour les premiers soins urgents non vitaux (UAPS) soit des Consultations non programmées ouvert de 8h30 à 18h30, 7 jours sur 7.

d'un EHPAD, de 174 lits dont une unité de 33 lits dédiée aux résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentées :

• 33 en unité de vie protégée, - 3 unités d'EHPAD de 70, 50,21 lits, - un pôle d'activité et de soins adaptés (PASA), - un accueil de jour de 6 places.

Description du service

Le service d'USLD fait partie du pôle inter établissement « Gériatrie du GHT de la Nièvre ».

1. Composition de l'équipe médicale

1 praticien temps plein inscrit au conseil de l'ordre pouvant exercer une activité en temps partagé. Le temps partagé pourra s'organiser avec une activité de ville (mise à disposition ou activité libérale) ou avec le Centre Hospitalier de Lormes.

2. Composition de l'équipe paramédicale

5 IDE, 5 AS

3. Nombre de lits dans le service

30 lits

4. Organisation de la permanence des soins : Participation à la permanence des soins de l'établissement organisée en astreinte opérationnelle à 50% des astreintes de semaine et 2 WE/mois - Possibilité d'hébergement sur place

Description du poste

Le praticien assurera un roulement avec ses confrères à l'UAPS en journée de 8h30 à 18h30 ouverte 7 jours /7 (consultations non programmées) Poste pouvant être assorti de la responsabilité de structure.

Titulaire d'un diplôme en Médecine Générale ou en Gériatrie et inscrit au conseil de ordre en France. Une première expérience en France serait souhaitée ainsi qu'une formation en soins palliatifs.

Pour plus de renseignements sur le poste

Nom : Dr PERRIER Françoise Fonction : Chef du Pôle inter établissement « Gériatrie du GHT de la Nièvre» Adresse e-mail : perrier.f@ght58.fr

Pour plus de renseignements sur les modalités de recrutement : Adresse e-mail : maitzer.n@ght58.fr Tél. : 03.86.79.60.67 Envoyer CV et Lettre de motivation à : Affaires Médicales MARIGNY Aurore CH CHATEAU-CHINON 58120 42 RUE JEAN-MARIE THEVENIN

Annonce n°5565 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Gériatre ou Médecin Généraliste (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Ploërmel, dans le Morbihan, fait partie du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique à Vannes.

Proche du Golfe du Morbihan et de la Forêt de Brocéliande, l'établissement se situe à 30 mn de Rennes, 45 mn de Vannes et à 1h30 de Nantes. LE POSTE : Le Pôle Inter-établissement Gériatrie du GHBA recherche un Gériatre ou Médecin Généraliste à temps plein ou à temps partiel sur le site de Ploërmel

Le Centre Hospitalier de Ploërmel offre 402 lits d'hospitalisation dont :

84 en médecine

médecine polyvalente, neurovasculaire, lits dédiés soins palliatifs addictologie,

30 en SSR, 25 en chirurgie, 16 en gynécologie-obstétrique, 177 en hébergement 30 en HAD,

une filière d'urgence

SMUR, UHTCD (6 lits), USCO (6 lits) et unité post d'urgences (28 lits)

les spécialités médicales y sont représentées par des praticiens du CH de Ploërmel ou provenant du CHBA de Vannes. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités :

Autonomie rigueur pédagogie disponibilité bon relationnel Formation et compétences : Inscription à l'Ordre des Médecins Conditions du poste : Poste proposé à temps plein ou à temps partiel

CDI avec possibilité de poste de PH titulaire après concours ou mutation · Pour tout renseignement bien vouloir contacter :

Dr Hélène VESSELIER, Cheffe de service Gériatrie CH Ploërmel helene.vesselier @ ghba.fr

Dr Camille LERAT, Cheffe du Pole inter-établissement Gériatrie camille.lerat @ ghba.fr

Annonce n°344383 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Praticien remplaçant en Médecine et Soins Médicaux et de Réadaptation (Centre médico-psychologique Saint-Pierre-d'Oleron)

• Charente-Maritime (17)
• La Rochelle
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre hospitalier de l'île d'Oléron recherche un praticien remplaçant pour son service de Médecine et de Soins Médicaux et de Réadaptation. Présentation de l'établissement:

L'hôpital Saint Pierre d'Oléron est un hôpital de proximité (11 lits de médecine et 15 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation) auquel est adossée une structure regroupant des consultations avancées spécialisées (chirurgie orthopédique, viscérale, urologique, pneumologique) et d'obstétrique (sages-femmes).

Il est intégré au GHT Atlantique 17 et est situé au centre de l'île d'Oléron, site dont la qualité de vie est reconnue. Présentation du service Plateau technique :

Les examens biologiques et radiologiques standards ainsi que les échographies sont facilement accessibles par l'intermédiaire d'un laboratoire de biologie situé à Saint Pierre et d'un cabinet de radiologie situé à proximité immédiate de Saint Pierre (commune de Dolus). Un échographe (mis en service en 2020) est disponible.

Le service dispose d'une salle de rééducation fonctionnelle.

Les chambres sont spacieuses, toutes équipées de toilettes privatives et il n'existe qu'une seule chambre double.

L'équipe est pluridisciplinaire

cadre de santé, IDE, AS, ASH, Masseurs-kinésithérapeutes, assistante sociale notamment.

L'équipe médicale se compose de deux médecins généralistes et d'un pharmacien hospitalier. Particularités dans le fonctionnement :

Les médecins libéraux accrédités peuvent assurer la prise en charge médicale de leurs patients durant leur séjour en médecine ou en SMR. Présentation de l'activité Participation à l'activité de l'unité de médecine / SMR :

• Se prononcer en concertation avec le cadre du service sur l'adaptation du profil des patients proposés à l'admission, soit par le médecin traitant soit sur demande de transfert depuis un autre établissement (plateforme Viatrajectoire), aux ressources du centre hospitalier ;
• Assurer la prise en charge médicale des patients admis en médecine ou en SMR lorsque le médecin traitant de celui-ci ne peut ou ne souhaite pas assurer la continuité de la prise en charge médicale.

Horaires d'ouverture :

Unité SMR et médecine

9h à 12h et 14 à 18h les jours ouvrables.

Profil recherché Recrutement pour une mission de remplacement :

Du vendredi soir 20 février à 18h30 au lundi matin 9 mars à 8h30. Docteur en médecine générale. Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire.

Annonce n°344426 publiée le 09/01/2026 par un
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09/01/2026 - Un praticien en rhumatologie à temps plein (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Douai Recrute Un praticien en rhumatologie à temps plein Présentation de l'établissement

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), le Centre Hospitalier de Douai est l'établissement pivot de la zone de proximité du Douaisis. Il assure ses missions de service public hospitalier sur un secteur de 64 communes dont la population rassemble près de 260 000 habitants.

Centré sur le patient, l'hôpital porte une attention particulière à l'accueil, à l'accompagnement du patient et de son entourage, à la qualité et à la sécurité des soins, aux modes d'hospitalisation de plus courte durée, ainsi qu'aux prises en charge innovantes.

Avec une capacité de 921 lits et places, le Centre Hospitalier de Douai réalise chaque année près de 45 000 séjours en hospitalisation.

Premier employeur public du Douaisis, l'établissement emploie 2 300 personnes réparties sur les domaines médicaux, paramédicaux, administratifs et logistiques.

Acteur de santé publique et de prévention, l'hôpital s'investit dans une mission hors de ses murs en proposant depuis 2015 des actions de sensibilisation à la santé à destination des populations les plus à risques. Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Douai

Notre politique d'attractivité permet à chaque futur nouveau professionnel d'être considéré de façon singulière et personnalisée. Les nouveaux arrivants sont intégrés dans le cadre d'une politique d'accueil renouvelée, afin de permettre à tous d'être pleinement associés aux nombreux projets participatifs de l'établissement.

Les perspectives professionnelles au sein du Centre Hospitalier de Douai sont ouvertes et permettent à chacun de mettre en uvre son projet professionnel et d'évoluer au sein des équipes de l'hôpital, via les politiques d'évaluation, de formation, d'études promotionnelles et de vivier notamment. Profil recherché : Un praticien en rhumatologie à temps plein Equipe médicale : Actuellement le service de rhumatologie comprend : o 1 Praticien temps plein Les activités :

• Consultations, consultations avancées au sein du GHT, consultations en partenariat avec le Centre d'oncologie
• Hospitalisations de jour
• Travail au sein d'une équipe dynamique dans un service multi-spécialités (médecine interne, médecine polyvalente, infectiologie) avec hospitalisations si besoin
• Avis interservices, et avis aux urgences
• Echographie ostéo-articulaire

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

• Madame BERTRAND, Directeur des Ressources Humaines Médicales par email : [email protected]
• Madame PEDRETTI, Responsable des Ressources Humaines Médicales par email : [email protected]

Annonce n°344427 publiée le 09/01/2026 par un
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09/01/2026 - 2 Médecins généralistes (Centre hospitalier Sarlat)

• Dordogne (24)
• Sarlat
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sarlat propose une offre de soins complète et moderne, dans une perspective d'un accès aux soins de qualité et coordonnée avec les autres acteurs du territoire, tant hospitaliers que libéraux mais aussi sociaux et médico-sociaux. Des filières privilégiées sont organisées dans le cadre de la Direction commune regroupant le CH de Sarlat avec les CH de Périgueux (établissement support), CH de Lanmary (spécialisé SSR) et le CH de Domme. Description du service :

Le service comprend 30 lits de Médecine Polyvalente, alimentés par les services des urgences, UHCD et les hospitalisations programmées à la demande,

D'une équipe médicale composée d'un PH temps partiel, 2 Praticiens Associés, 1 FFI. D'une équipe paramédicale composée de binômes IDE/AS.

D'équipe transversale

Kiné, diététicien, assistante sociale, EMOG

Astreinte :

En semaine

1 à 2 astreintes de 18h30 à 8h30

En Week-end

1 week-end/ mois en binôme avec 1 Praticien Associé ou 1 Faisant Fonction interne

Samedi matin, visite du service médecine + CSG (15 lits), du samedi après-midi au lundi 8h30 astreinte opérationnelle

1 Médecin pour les services

CSG, SSR

1 Médecin pour les services

USLD et EMOG

Avantage

Hébergement

Restauration au self du personnel Frais de déplacement Profil : Médecin Généraliste Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Débutant accepté

Annonce n°335405 publiée le 09/01/2026 par un
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09/01/2026 - Médecin urgentiste H/F (Centre hospitalier Sarlat)

• Dordogne (24)
• Sarlat
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sarlat propose une offre de soins complète et moderne, dans une perspective detapos;accès aux soins de qualité et coordonnée avec les autres acteurs du territoire, tant hospitaliers que libéraux mais aussi sociaux et médico-sociaux. Des filières privilégiées sont organisées dans le cadre de la Direction commune regroupant le CH de Sarlat avec les CH de Périgueux (établissement support), CH de Lanmary (spécialisé SSR) et le CH de Domme.

Hôpital à taille humaine permettant de travailler avec des équipes qui se connaissent, dévouées et solidaires !

Les urgences disposent de 9 box detapos;examens dont 2 déchoquages, 1 box télé AVC, 1 box pédiatrie et 1 box plâtre. UMHP fonctionnelle 24H/24 UHCD de 5 lits tous scopés

Le CH setapos;appuie sur un plateau technique de haut niveau, avec un bloc opératoire de 2 salles pour chirurgie ambulatoire et petite chirurgie : Une salle de réveil de 6 postes Une salle detapos;endoscopie

Le plateau detapos;imagerie est fonctionnel 24H/24, 7jrs/7 et est doté detapos;une IRM (1.5 Tesla), 1 Scanner et 2 appareils de radiologie conventionnelle permettant letapos;accès en externe ou en interne aux examens detapos;imagerie conventionnelle ou « en coupe ».

Le service des urgences de Sarlat compte 11K passages et 400 sorties SMUR par an.

La fréquentation touristique de Sarlat, site majeur de la Dordogne a une influence significative sur le nombre de passages aux urgences selon les saisons.

Letapos;équipe est composée en moyenne de 2 urgentistes 24H/24, 4 IDE jour, 3 IDE nuit (Box, IAO, SMUR, UHCD), 2 aide-soignants.

MISSIONS DU POSTE :

Prise en charge des patients arrivant dans le service detapos;urgence. Ses missions sont variées mais il a pour activités principales : Assurer une prise en charge rapide des patients.

Stabiliser les fonctions vitales detapos;un patient si nécessaire. Dispenser les premiers soins. Orienter le patient vers le service de soins approprié. Transférer un patient nécessitant une médicalisation Prise en charge pré hospitalière en SMUR Tous les patients des urgences doivent sortir avec : Le compte rendu des urgences Leur résultat biologique, ECG, radiographie Les ordonnances, si nécessaire Une convocation pour une consultation externe si nécessaire CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE :

Horaires

8H30- 8H30 en 24H

Horaires 12h jour

8H30 à 20H30

12h nuit

20H30 8H30

Repos compensateur appliqué au CH de Sarlat

Les transmissions médicales se font à 8H30 en tenue dans le service des urgences Le CH de Sarlat travaille avec le logiciel métier DXCare COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES : Sang-froid, réactivité et efficacité

Résistance émotionnelle et physique face à des situations souvent critiques

Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces et à gérer le stress

Etre bon communicant afin detapos;interagir avec les patients, les familles, et les autres professionnels de santé. Faire preuve detapos;empathie et de rigueur

Etre capable de travailler en équipe dans la bienveillance et dans le respect de chacun Disponibilité et adaptation FORMATION/DIPLOME RECQUIS : DES de médecine ou équivalent

Formation en médecine detapos;urgence

CAMU, DESC, DESMU, VAE ou équivalent

Inscription obligatoire à letapos;Ordre des Médecins (n° RPPS valide) Avantages

Un plateau repas est prévu pour les médecins de garde aux urgences

Un logement peut être mis à disposition pour les prises de postes anticipées

Annonce n°339753 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - MEDECIN en EHPAD (Centre Hospitalier Départemental Bischwiller)

• Bas-Rhin (67)
• Bischwiller
• Assistant généraliste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Intitulé de l'établissement

Centre hospitalier départemental de Bischwiller

Adresse de l'établissement

17, Route de Strasbourg BP 90007- 67241 BISCHWILLER Cedex

Accès par

la ville de Bischwiller est située à 30 kilomètres au nord de Strasbourg et accessible en seulement 15 minutes en train de l'Eurométropole de Strasbourg avec une accessibilité et des horaires adaptés à l'organisation des soins (Ligne TER Strasbourg Wissembourg, un train toutes les 15 minutes, 40 trajets par jours). L'accès automobile est aisé avec un parking réservé aux médecins.

Nous cherchons un médecin généraliste ou gériatre pour l'un de nos EHPAD.

Vous interviendrez comme l'un des médecins traitants du pôle, au sein d'une équipe médicale jeune et dynamique.

Vous interviendrez, en équipe avec les autres médecins, sur le pôle hébergement composé actuellement d'une USLD de 32 lits, de 2 UVP de 30 lits et 3 EHPAD de 60 à 100 lits. La proximité avec le pôle sanitaire permet des transferts facilités en CSG, SMR ou USPG si nécessaire. Sont également disponibles un Hôpital de jour gériatrique et une Equipe mobile de Soins Palliatifs gériatriques pour des demandes d'avis complémentaires.

Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels et de 19 jours de RTT. 1. Les missions principales Assurer la prise en charge médicale des résidents,

Participer à l'évaluation gérontologique pluridisciplinaire et à l'accompagnement des familles,

Assurer l'élaboration des projets de soins et aux projets de service,

Participation à la continuité des soins (ligne de garde sur place pour les services d'hébergement, CSG, SMR et USP avec l'ensemble des médecins du CH de Bischwiller, Possibilité de participer à des formations. 2. Le type de contrat

Statut selon profil du candidat

Praticien hospitalier, Praticien contractuel, Assistant ou Praticien Attaché,

Temps additionnel rémunéré,

Possibilité d'aide aux démarches d'installation et de logement, Disponible dès que possible. 3. Les compétences et qualités requises Communication Esprit d'équipe Respect du secret professionnel Adaptabilité Sens de l'organisation Rigueur professionnelle

Titulaire du DES de médecine générale ou équivalent ou titulaire du DES de Gériatrie DU de gériatrie conseillé mais non obligatoire.

Annonce n°341600 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Praticien DES Médecine toutes spécialités (Centre hospitalier Firminy)

• Loire (42)
• Firminy
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Service de Médecine Polyvalente du Centre Hospitalier Le Corbusier de Firminy (département 42, à 10 mn de St Etienne) souhaite renforcer et enrichir son équipe médicale.

Condition d'exercice

Activité à temps plein, dès que possible, participation aux astreintes de week-end (1 à 2 week-ends par an). Pas de garde.

Profil

DES de Médecine (toutes spécialités médicales) - Compatible au Post internat.

Missions

participer à la continuité des soins et aux différentes activités du service.

Le service de Médecine polyvalente dispose d'une capacité de 13 lits . Il est pourvu de 2 postes d'interne en Médecine Générale par semestre, et accueille également des externes de la Faculté de Médecine de Saint Etienne.

Le service est au sein d'un hôpital dynamique avec d'autres services de Médecine (gastro-entérologie, cardiologie, médecine interne), pôle gériatrique (court séjour, SMR, USLD), pôle chirurgical (orthopédie et traumatologie, chirurgie viscérale et digestive, urologie, ophtalmologie),

Maternité, Service d'Urgences, Radiologie (avec 2 machines de TDM et une IRM), Laboratoire de Biologie médicale.

Annonce n°339758 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Praticien Pôle Ambulatoire de Gériatrie (Centre hospitalier Firminy)

• Loire (42)
• Firminy
• Praticien contractuel (Salarié)

Suite à un départ en retraite, nous sommes à la recherche d'un médecin gériatre ou d'un médecin généraliste ou interniste ayant une appétence pour la Gériatrie et qui souhaite se former à la prise en charge globale des personnes âgées pour étoffer l'équipe du pôle ambulatoire.

L'hôpital de Firminy est implanté sur un bassin de population de 145 000 habitants entre la Loire et la Haute Loire, population vieillissante mais attachante, avec une filière gérontologique historiquement dynamique. L'établissement est à la fois suffisamment petit pour que les professionnels se connaissent et apprécient travailler ensemble, et suffisamment grand pour qu'il y ait une attractivité médicale et une belle diversité de spécialités. Il comporte 228 lits de MCO, 73 de SMR et 150 lits d'EHPAD/USLD. Il fait partie du GHT Loire.

Le pôle de Gériatrie a toujours tenu une place importante dans l'établissement, il s'est construit progressivement avec maintenant une offre assez complète, à la fois du court séjour, du SMR classique, du SMR UCC, un USLD + EHPAD, et toute la partie du pôle ambulatoire à savoir les consultations mémoire, un programme d'éducation thérapeutique pour les malades d'Alzheimer en lien avec les partenaires de la filière, un hôpital de jour d'évaluation MCO pour patients complexes ou ayant besoin du plateau technique, un hôpital de jour SMR pour patients chuteurs, l'équipe mobile de gériatrie en intra hospitalier (UHCD, services de médecine et chirurgie) et en extrahospitalier (EHPAD, domicile). Le pôle ambulatoire a déménagé il y a 1 an dans des locaux neufs et fonctionnels adaptés aux consultations et l'hôpital de jour. Il y a toute une équipe compétente et dynamique associant infirmières, neuropsychologue, secrétaire, psychologue, assistante sociale, cadre, et l'équipe de rééducation mobilisée sur l'hôpital de jour SMR. Une infirmière a un projet de formation pour travailler comme IPA au sein du pôle. Plusieurs médecins gériatres de l'établissement y travaillent sur toute ou partie de leur activité. Le pôle de Gériatrie a l'agrément pour accueillir des internes de médecine générale et de gériatrie, y compris des docteurs juniors. Actuellement, nous sommes 10 gériatres.

Cependant, nous avons besoin de renfort, que ce soit sur un temps partiel ou un temps plein, pour nous aider à maintenir les activités qui ont été lancées ces dernières années (principalement la consultation mémoire et l'équipe mobile de gériatrie), les développer voire même lancer de nouveaux projets (notamment l'oncogériatrie, la formation des équipes).

Les qualités recherchées des candidats sont : le goût pour le travail en équipe, un esprit de synthèse, une bonne aptitude dans les relations humaines car les situations complexes ne manquent pas Une bonne expérience en gériatrie est souhaitable pour la participation à l'équipe mobile car il s'agit d'avis « d'experts » sollicités par les médecins généralistes ou spécialistes. Des formations pourront être proposées aux candidats désireux d'approfondir leurs connaissances.

La participation aux remplacements des collègues en service, aux permanences du samedi matin en service (1 sur 4 environ) tout comme à celle des astreintes (1 week end par quadrimestre environ) est souhaitable mais ne doit pas être un point bloquant.

Annonce n°339757 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - PHARMACIEN (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN PHARMACIEN (H/F) Temps plein CDD de 6 mois

Le CH de Mâcon est un hôpital général d'environ 1000 lits comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Missions principales : 1 Pharmacotechnie (URCA et préparations magistrales) 50% Gestion de la production des anticancéreux injectables :

Edition des fiches de fabrication ainsi que des étiquettes dans CHIMIO, Liaisons avec la salle de préparation, Validation des préparations en sortie de salle,

Dispensation des préparations et départ vers les services clients.

Gestion et mise en uvre des préparations magistrales stériles « hors cancérologie » réalisées sous hotte à flux laminaire (MTX dans les GEU) Approvisionnement

Supervision de l'approvisionnement des produits anti-cancéreux Gestion des prêts/emprunts

Entretiens pharmaceutiques des patients sous thérapeutiques anticancéreuse orales

Suivi, rédaction, mise à jour des documents constituant le système qualité de l'URCC sous ENNOV.

Gestion et mise à jour de la base de données dans CHIMIO : protocoles, fiches produits, fiches DCI, indications des molécules onéreuses Gestion des essais cliniques de cancérologie.

Gestion des prélèvements air et surfaces en collaboration avec l'EOH et le laboratoire de bactériologie. Missions principales sur le préparatoire

o Gestion de la production des préparations magistrales non stériles

Supervision de l'approvisionnement des matières premières et contrôle qualité Validation des préparations 2 Mission 50% Médicaments 50% Validation des médicaments hors livret

Médicaments à dispensation contrôlée avec validation pharmaceutique requise Réponses aux questions des préparateurs en pharmacie

Réponses aux questions unités de soins et des sites extérieurs Rétrocessions et PASS Accès dérogatoires

Validation pharmaceutique des entrées psychiatrie et d'un service de médecine Compétences / expériences souhaitées :

Unité de Reconstitution des Chimiothérapies des Anticancéreux Entretiens pharmaceutiques Pharmacie clinique

Annonce n°343068 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR D'EHPAD (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN MEDECIN COORDONNATEUR D'EHPAD (H/F) pour ses EHPAD Hôtel Dieu et Jacque Chauviré

Le CH de Mâcon est un hôpital général d'environ 1000 lits comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Missions :

Médecin coordonnateur de deux des quatre sites d'EHPAD du CH de Mâcon : Hôtel Dieu (55 résidents) et Jacques CHAUVIRE (65 résidents, une UVP).

Exercice en collaboration avec un autre praticien médecin coordonnateur sur les deux autres sites.

Une cadre de santé sur chaque site et une AMA pour les 4 EHPAD, temps d'assistance sociale, de diététicienne, d'artthérapeute sur l'EHPAD J. CHAUVIRE. Intervention de kinésithérapeutes et Ergothérapeute libéraux. IPA en cours de formation (diplômée en septembre 2027). Poste vacant à partir du 01/01/2026. Profil : Spécialité de gériatrie (DES, DESC, capacité)

Spécialité de médecine générale avec DU de médecin coordonnateur ou attestation de formation continue ou expérience

Compétences qui ne sont pas requises pour le poste mais que le praticien devra développer : Formation au PATHOS

Formation à la qualité et la sécurité des soins (selon le référentiel d'évaluation de la qualité des ESSMS de la HAS

Quotité

0.5 ETP, pouvant être complété jusqu'à 1 ETP avec différentes activités, dont médecin traitant de résidents d'EHPAD et USLD

Annonce n°342600 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Médecin généraliste en secteur hospitalier MCO et SMR (Site hospitalier de Montmorillon Montmorillon)

• Vienne (86)
• Poitiers
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Médecin généraliste, médecin ou gériatre Service de médecine polyvalente au Centre Hospitalier de Montmorillon (CHU de Poitiers) site Montmorillon

Le Centre Hospitalier de Montmorillon, un des 5 sites du CHU de Poitiers, est un hôpital à taille humaine entièrement réhabilité en 2021 offrant des conditions d'exercice agréables et ergonomiques pour l'ensemble des professionnels. Le pôle clinique unique comprend tous les services permettant un accès à une offre de soins complète en complémentarité avec le site de Poitiers du CHU.

Les services représentés sur site sont le service des urgences /SMUR et d'UHCD, des lits dédiés de soins continus, le bloc opératoire, le plateau technique d'imagerie médicale, un service des consultations externes et de consultations avancées du site de Poitiers du CHU, un service d'hospitalisation de médecine et de chirurgie, un service d'ambulatoire, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et un secteur médico-social dit long séjour. Le site de Montmorillon est agréé pour les internes de médecine.

Nous recherchons un(e) médecin avec DES de médecine générale, DES de médecine interne, DES de gériatrie, pour renforcer l'équipe médicale de l'unité médico-chirurgicale constituée actuellement de 3 etp.

Vos missions seront d'assurer la prise en charge des patients accueillis sur les 36 lits de médecine aigue polyvalente). Tous les segments d'activité clinique sont représentés : consultations, accès aux avis spécialisés, hospitalisation ambulatoire, hospitalisation de médecine de court séjour. Une activité en permanence des soins sous forme d'astreinte est demandée.

une activité mutualisée sur le même site en service SMR est souhaitable.

Selon votre profil, le développement d'une spécialité au profit des patients du site de Montmorillon est possible (infectiologie, géronto psychiatrie). Votre Profil :

• titulaire d'un doctorat de médecine avec un DES de médecine générale, d'interniste, ou de gériatre.
• Inscription à l'ordre départemental des médecins en France ( obligatoire)
• Sens du travail en équipe
• Appétence pour l'encadrement des étudiants et internes en médecine

Vous recherchez un environnement de travail stimulant, favorisant la qualité des soins et l'épanouissement professionnel.

Vous appréciez le travail en équipe et la communication courte et fluide.

Vous êtes sensible à l'importance de la médecine de proximité et de l'accompagnement des patients.

Vous souhaitez exercer dans un établissement moderne, offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Pour plus d'informations, consultez le site web du CHU de Poitiers : https://www.chu-poitiers.fr/

Annonce n°344364 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - MEDECIN RADIOTHERAPEUTE (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France. Il travaille en collaboration avec le LE CENTRE HOSPITALIER DE GAP pour son activité de radiothérapie.

Etablissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise aujourd'hui près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement. Contexte

Le service radiothérapie du Centre hospitalier de Gap, dirigé par le Dr Agnès Tallet est situé sur le site hospitalier de Gap (CHICAS) comprenant 557 lits et places. Le service de radiothérapie est doté d'un accélérateur de particule (SYNERGY AGILITY) permettant de prendre en charge les 400 patients par an se présentant sur le site de Gap.

L'équipe est composée de 2 médecins séniors, de 2 physiciens, et 8 manipulatrices dont 2 assurent également à temps partiel la dosimétrie. Une cadre est également PCR et chapeaute l'équipe des MERM. Le personnel médical est salarié par l'Institut Paoli Calmettes.

Le poste à pourvoir constitue un remplacement de congé maternité pour une durée de 6 mois.

Le service de Gap travaille en collaboration étroite avec celui présent sur le site de l'Institut Paoli Calmettes avec un partage total des thésaurus et techniques de traitement, et échanges avec l'équipe de Marseille concernant les indications, la dosimétrie et même les traitements le cas échéant. Missions :

• Assurer les consultations
• Simulations mises en traitement et suivi des patients traités
• Assurer les RCP
• Encadrer de manière fonctionnelle l'équipe de manipulateurs en radiologie (disponibilité pour les traitements, participer aux astreintes de radiothérapie quotidiennes)

Profil recherché -DES d'oncologie option radiothérapie

Lieu d'exercice

GAP

Contrat

CDD 6 mois

Disponibilité

Mai 2026

Rémunération

à partir de 80K par an

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Intéressé(e) ? On attend votre candidature !

Merci de contacter le Dr TALLET à l'adresse suivante : [email protected]

Annonce n°344366 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU DE SPECIALITE - MEDECIN POLYVALENTISTE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'ETABLISSEMENT

Situé dans la préfecture de Saône-et-Loire, au carrefour de deux grandes régions, la Bourgogne Franche Comté, et l'Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre Hospitalier de Mâcon est le premier établissement de santé du territoire et l'établissement de support du GHT Bourgogne Méridional.

D'une capacité de 436 lits de MCO et 274 lits d'EHPAD, il enregistre pour 2022, 47059 séjours et hospitalisation complètes en MCO, et emploie 2076 professionnels, dont 164.6 ETP médicaux.

Pour répondre aux besoins de santé d'un bassin de vie d'environ 170 000 habitants, le Centre Hospitalier Mâcon bénéficie d'un large plateau technique avec : 3 IRM et 2 scanners

Un service d'urgences adulte et un service d'urgence pédiatrique, avec SMUR (51683 passages en 2022) Un bloc opératoire de 6 salles, et 1 bloc de maternité

Une maternité de niveau 2 et une unité de néonatologie, un service de pédiatrie Une unité de Soins Intensif de Cardiologie (USIC) Un plateau de cardiologie interventionnelle

Une réanimation de 14 lits et création de 8 lits de Soins Intensifs polyvalents en 2025 Un plateau de rééducation-réadaptation

Les spécialités de cardiologie, endocrinologie, pneumologie, addictologie, gastro-entérologie, médecine polyvalente, médecine gériatrique, médecine interne, hématologie, néphrologie, maladies infectieuses, dermatologie, médecine vasculaire, neurologie, psychiatrie

Les spécialités de chirurgie viscérale, orthopédique, ORL, ophtalmologie

Un SMR, Une Unité de Soins palliatif (et une Equipe mobile de soins palliatifs) 274 lits d'EHPAD et 90 lits d'USLD

Dans le cadre des filières de soins graduées, l'établissement entretient également de nombreux partenariats (filières de prise en charge, temps partagés médicaux), notamment avec le CHRU de DIJON et les Hospices civils de LYON.

PRESENTATION DU SERVICE ET DEFINITION DU POSTE

Situé au 3 ème Etage du bâtiment principal du Centre Hospitalier, il comporte un secteur de 27 lits avec 2 lits supplémentaires « couchettes ».

Il s'agit d'une unité de soins polyvalents d'hospitalisation de patients le plus souvent passés préalablement aux urgences et présentant : Des pathologies aigues variées du post-urgence, des décompensations aigues de pathologies chroniques, chez des patients volontiers polypathologiques avec une intrication fréquente avec une problématique sociale.

Il est relié rapidement aux différents plateaux techniques (radiologie, endoscopies diagnostiques et interventionnelles, chirurgie, etc) ainsi qu'au Centre Ambulatoire comprenant les activités de consultations et d'Hôpital de jour. HORAIRES ET CONDITIONS D'EXERCICE Les horaires du service :

• Lundi au vendredi de 8h30 à 18h30
• Le samedi matin de 8h30 à 13h environ (réalisé en alternance entre les praticiens du service)

Participation à la permanence de soins :

• Pas de garde ou astreinte dans le service, mais participation à la ligne d'astreinte et de garde générale selon un planning commun à l'ensemble des praticiens de médecine du Centre Hospitalier :

Astreinte à domicile de 18h30 à 8h30 en semaine, consistant à l'encadrement téléphonique de l'interne de tour.

Garde le dimanche ou jour férié, en général en binôme (environ 1 garde tous les deux mois) consistant à voir les entrées médicales sur le pôle de médecine.

Consultations

Possibilité de consultations externes

Effectif médical du service

service est dimensionné pour 4 postes de PH à hauteur de 4 ETP théoriques, (actuellement 2,8 ETP effectifs) et 2 internes

QUALIFICATIONS ET/OU DIPLOMES SOUHAITES

DES requis ou équivalent médecine générale FST Médecine Hospitalière Polyvalente bienvenue

Qualités professionnelles empathie envers les patients et capacité d'intégration avec l'équipe médicale et paramédicale

PERSONNES A CONTACTER

chef du pôle de médecine

Dr Pascal MENECIER

Secrétariat

03.85.27.53 69 Mail : [email protected]

Direction des Affaires Médicales

M Denis ROME

Mail

[email protected]

Annonce n°332836 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU DE SPECIALITE - ORIENTATION ADDICTOLOGIE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute :

UN MEDECIN GENERALISTE OU DE SPECIALITE ORIENTATION ADDICTOLOGIE (H/F) pour son service d'Addictologie - Pôle Médecine

L'Unité d'Addictologie du CH de Mâcon, identifiée depuis 1995, labellisée niveau 2 par l'ARS BFC depuis 2010, développe en équipe pluridisciplinaire, différents axes d'activité :

• Hospitalisation complète (séjours complexes) en Addictologie (Unité R3),
• Liaison sur l'ensemble du CH de Mâcon et Annexes,
• Hôpital de Jour en Addictologie
• Consultations Externes.

L'équipe pluridisciplinaire comprend à ce jour :

• 2 médecins PH (1.5 ETP),1 interne,
• 1 cadre de santé (0.2 ETP)
• 3 psychologues cliniciens 2.2 ETP),
• 2 Infirmières (1.6 ETP),
• 1 assistante de service social (0.7 ETP),
• 2 secrétaires (1.5 ETP),
• 1 enseignant APA (0.2 ETP), 1 diététicienne (0.1 ETP), 1 art-thérapeute (0.1 ETP)

Afin de poursuivre l'activité de niveau 2 : renforcer les présences médicales en HC et en liaison, continuer de développer l'HJA (avec présence médicale indispensable), relancer un projet d'addictologie hospitalière dans le GHT, ce poste de praticien donne place aussi à des axes de travail innovants, à l'Hôpital mais aussi en lien avec les partenaires locaux en addictologie (CSAPAs notamment).

Le praticien, exercera ses activités dans le cadre d'une équipe médicale addictologique coordonnée par un chef de service, en référence au pôle de Médecine.

Son activité se déclinera idéalement et progressivement sur l'ensemble des axes de travail en cours au CH de Mâcon. Cependant et par ordre d'importance sont envisagés des activités en :

• HJA par demi-journées.
• Hospitalisation complète et participation à la permanence de présence sur la semaine et l'année
• Liaison sur le CH de Mâcon : renforcement et déploiement des offres existantes
• Consultations externes en Addictologie, intégrées dans les missions des unités de niveau 2.

MISSIONS GENERALES

Activités principales

MISSIONS CLINIQUES (100%)

Organisation de la continuité des soins

Renforcer les présences médicales en Hôpital de Jour addictologique (HJA) dans l'unité d'hospitalisation complète (R3) et en liaison sur le CH (premières missions du service), en couvrant au maximum des ressources disponibles les jours ouvrés et horaires de journée, au fil de l'année (étalement de congés) Modalités particulières d'exercice :

Se savoir en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du court séjour médico-chirurgical, en hospitalisation complète ou de jour, y compris dans la post-urgence, tout en étant en lien avec les ressources de psychiatrie et santé mentale.

Se savoir en capacité de collaborer avec l'ensemble des équipes médicales et paramédicales des établissements, les encadrements, les directions, et d'intégrer la dimension institutionnelle du soin et du statut hospitalier

Se savoir en capacité de travailler avec des personnes présentant des troubles addictifs, quels qu'ils soient, en intégrant leurs différents entourages et notamment les familles.

Temps de travail

sur des demi-journées fixes dans la semaine.

Horaires

Adaptés aux besoins du service, au maximum répartis sur la semaine et l'année, et en articulation avec les présences des médecins de l'unité. Pose coordonnée des congés pour continuité de l'activité.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES

Selon souhaits du praticien

AUTRES ACTIVITES

Participation possible à des enseignements en Addictologie effectués par l'équipe (Formation Continue sur le CH de Mâcon ou dans la GHT, dans les missions d'activité d'addictologie de liaison, avec un aspect RPIB tabac possible dans le cadre Lieu de Santé sans Tabac), Enseignements en IFSI de Mâcon,

Participation à des projets de recherche possible ; ou projets de recherches multicentriques régionaux.

Participation aux travaux en santé publique et programmation en Addictologie dans le cadre de l'ARS Bourgogne Franche-Comté ou associations/Sociétés savantes (ELSA, COPAAH Respadd, SFAA, FFA)

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Statut de recrutement

Tout statut

Autres modalités possibles selon conditions et compétences des candidats

Filière de soin en addictologie polyvalente de niveau 2 (Hospitalisation complète en soins complexes en court séjour médical, consultations externes et internes (liaison : ELSA), Hôpital de Jour en addictologie, et inscription dans un réseau local et locorégional en addictologie),

Lits d'hospitalisations réunis dans une unité partiellement dédiée Consultations internes et externes Equipe pluridisciplinaire Analyse de la pratique de l'équipe mensuelle

Participer éventuelle à la permanence des soins du CH de Mâcon selon les compétences somatiques ou psychiatriques du praticien, et son inscription dans les lignes de garde et d'astreinte existantes (à ce jour il n'y a ni garde ni d'astreinte spécifique pour l'Addictologie)

Annonce n°332837 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - ANESTHESISTE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

PROFIL DE POSTE PRATICIEN HOSPITALIER ANESTHESISTE

Spécialité recherchée

Anesthésie-réanimation (DES)

Profil du recrutement souhaité

Ancien interne DES ou ancien chef de clinique assistant ou Docteur Junior

Compétences complémentaires souhaitées

Anesthésie obstétricale (Maternité niveau 2B)

Connaissance en ALR sous échographie Anesthésie pédiatrique au-delà d'1an Anesthésie pour chirurgie bariatrique Position et activité du Praticien dans le service :

A compter du 1er janvier 2024

affectation dans le Pôle de Chirurgie, dans le service d'anesthésie, le praticien anesthésiste fera partie d'une équipe de 8 Médecins Anesthésistes dont certain partage leur emploi du temps avec le service de Réanimation Polyvalente

Participant à la permanence des soins 24h/24h de l'activité médicale : bloc opératoire / maternité / consultations.

Activité d'environ 6500 actes d'anesthésie dont plus de 1500 ALR. Maternité de niveau 2B avec 1300 naissances en 2023, taux de péridurale de 79% en 2013, 11% de césarienne en 2013. Caractéristiques de fonctions : Organisation de la permanence sur place :

1 garde par semaine et 1 jour de week-end par mois avec repos compensateur

L'activité de permanence des soins est proratisée à la quotité de temps de travail du contrat de recrutement et de l'effectif des Médecins Anesthésiste :

Si contrat de travail à 25 %, nombre de garde prévisibles = au maximum 1 tous les 2 mois, pour un contrat à 50 % 2 à 3 sur 2 mois, pour un contrat à 75 %, 4 à 5 sur 2 mois et pour un contrat temps plein 6 à 7 Gardes sur 2 mois. Le poste proposé est à recrutement prioritaire.

Le temps de travail est décompté en temps continu à 44 heures par semaine. Une journée de travail est décomptée 10 heures, la période de permanence des soins de nuit de 18 heures à 8 heures est décomptée 14 heures et la periode de jour de 8 heures à 18 heures est décomptée 10 heures Statut de recrutement :

Praticien Hospitalier temps plein

44 heures par semaine

Praticien contractuel motif 2 Objectifs et Actions

Participation attendue sur les réunions d'équipe MAR et sur les RMM.

Adhésion à la nouvelle procédure de certification de la SFAR 2024

Annonce n°332838 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - ANESTHESISTE - REANIMATEUR (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE POSTE

Anesthésie-réanimation (DES) (Possibilité d'être sur l'anesthésie et la réanimation).

COMPÉTENCES

Anesthésie obstétricale (Maternité niveau 2B). Connaissance en ALR sous échographie. Anesthésie pédiatrique au-delà d'1 an. Anesthésie pour chirurgie bariatrique.

Affectation dans le Pôle Permanence des Soins, dans le service d'anesthésie, le praticien anesthésiste fera partie d'une équipe de 7 à 10 anesthésistes-réanimateurs, participant à la permanence des soins 24h/24h de l'activité médicale : Bloc opératoire / maternité / consultations.

Activité de 6500 actes d'anesthésie dont plus de 1500 ALR. Maternité de niveau 2B avec 1500 naissances en 2020.

STATUT

Praticien hospitalier ou autres statuts à discuter Organisation de la permanence sur place :

1 anesthésiste de garde en permanence dans le cadre de l'organisation du travail en temps continu (base 44h/semaine) Réanimateur médicale (Possibilité d'être sur l'anesthésie et la réanimation).

LE PROFILCOMPÉTENCES

DIU échographie cardiaque.

DIU dans différentes compétences relevant de la réanimation : Infectiologie, nutrition, etc.

Le praticien en réanimation fera partie d'une équipe composée de 5 PH et 1 assistant,

participant à la permanence 24h/24 de l'activité médicale en réanimation.

Annonce n°332843 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - PSYCHIATRE - SERVICES – SAU – UPL (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Établissement Centre Hospitalier de Mâcon, Bd Louis Escande, 71000 Mâcon

80 lits d'hospitalisation temps plein, intersectorisés, correspondant à la population du sud de la Saône-et-Loire (secteurs 71G06, 71G07 et 71G08), répartis sur 3 unités classiques (ouverte, fermée, de réhabilitation sociale) et 1 unité de 5 lits, de 72 heures.

2 Centres de Santé Mentale (CMP et CATTP), l'un à Mâcon (71G06 et 71G07), l'autre à Paray-le-Monial (71G08). Spécialité recherchée DES de psychiatrie. Compétences complémentaires souhaitées

Du fait de la diversité des missions, toutes les formations complémentaires sont les bienvenues. Souhaitées :

Expérience en psychiatrie aux urgences d'un centre hospitalier général

Expérience en service d'hospitalisation complète de psychiatrie générale

Position du praticien ou de la praticienne dans la structure

Poste caractérisé par l'inter-sectorisation (secteur 6, 7 et 8).

=> 6 demi-journées sont consacrées à un rôle de consultant :

• au Service d'Accueil des Urgences (SAU) du Centre Hospitalier de Mâcon, et à la ZHTCD.
• à l'Unité d'Observation (UO) du Centre Hospitalier de Mâcon (unité de post-urgence de courte durée de maximum 24 heures).
• pour les « équivalents d'UO », c'est-à-dire les patients et les patientes hospitalisées dans les services de médecine et de chirurgie faute de place à l'UO.
• en Service de Réanimation Polyvalente, médicale ou chirurgicale (SRP1 et SRP2) et en Unité de Soins Intensifs Cardiologiques (USIC).

Le médecin psychiatre est consulté pour donner son avis sur la prise en soins qui reste sous la responsabilité du médecin du service concerné.

Le médecin psychiatrie oriente sur les services de psychiatrie si cela est indiqué.

Des IDE assurent une présence tous les jours de la semaine, du lundi au vendredi, de 9 heures à 19 heures, et interviennent en première ligne.

=> 4 demi-journées sont consacrées à des prises en soins en service ouvert.

Il s'agit de l'entité « troubles de l'humeur » qui comprend un ensemble associant l'Unité de Psychiatrie Libre (UPL), l'Unité de Psychiatrie de 72 heures (UP72), et l'Espace de Soins Psychosensoriels (ESPS).

Le praticien ou la praticienne sera amenée à travailler en priorité à l'UPL, mais sera sollicitée à certaines périodes pour participer aux soins dans les autres unités, principalement l'UP72, dans un esprit de suppléance.

Un service de médecine somatique va consolider son activité auprès des 4 unités d'hospitalisation complétes de psychiatrie à la fin 2022. Nombre de médecins présents sur les mêmes activités En incluant ce poste :

• 2 médecins psychiatres au SAU/UO/SRP/USIC
• 3 médecins psychiatres à l'UPL

Les interlocuteurs responsables médicaux des pôles concernés sont :

• pôle PAMLD : docteur Julien GAUTHIER
• pôle Ambulatoire : docteur Francis MAIGROT
• pôle Permanence des Soins : docteur David CLAIR

Statut de recrutement Poste de praticien hospitalier temps plein. Poste de praticienne hospitalière temps plein. Obligation de service de 10 demi-journées hebdomadaires.

Les candidatures de praticien hospitalier et praticienne hospitalière à temps partiel pourront être étudiées. Caractéristiques des fonctions 1. Organisation de la permanence des soins

Gardes en première partie de nuit en semaine, suivies d'une astreinte opérationnelle pour la deuxième partie de nuit, et pour les samedis et dimanches ; sur le SAU, l'UO et sur les unités de psychiatrie (plus rarement sur les services de médecine et de chirurgie).

Participation à une continuité des soins le samedi matin, sur les unités d'hospitalisation temps plein de psychiatrie. 2. Valences (enseignement ou recherche clinique)

Possibilité de participer à l'enseignement de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers. Participation à la formation des internes et des IPA. 3. Pas de Modalités particulières d'exercice. Objectifs et actions 1. Assurer :

• Les interventions aux urgences et en post-urgences.
• La supervision des IDE psychiatriques aux urgences et en post-urgence.
• Les prises en soins en service ouvert.

2. Optimiser :

• Le fonctionnement de l'entité « troubles de l'humeur » (UPL, UP72, ESPS).
• Le parcours patient des usagers de la santé mentale se présentant aux urgences.
• L'information et la déstigmatisation de la santé mentale auprès des collègues non psychiatres aux urgences.
• La qualité et la sécurité des soins, et l'évaluer.

Moyens mis en oeuvre

• Articulation entre les unités intra-hospitalières et les structures ambulatoires.
• Intégration de l'UPL dans une entité « Troubles de l'humeur » qui comprend également l'UP72 et l'ESPS.
• Articulation avec l'entité « Psychoses chroniques et hospitalisations sans consentement » qui comprend l'UPC, l'UPRS et les AT.

Conditions de mise en oeuvre de la part complémentaire variable de rémunération

Ce poste entre dans le cadre des postes des zones prioritaires.

L'indemnité d'activité sectorielle et de liaison (IASL) est valide sur l'organisation de ce poste.

Possibilité d'obtenir l'indemnité d'engagement service public exclusif (IESPE) et la prime d'engagement de carière hospitalière (PECH) si le concours PH n'est pas encore passé (cf. modalités d'obtention).

Annonce n°332841 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - PEDIATRE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Mâcon, établissement moteur du GHT Bourgogne méridionale, situé dans une ville dynamique de 35 000 habitants proche de Lyon (60km) située le long des grands axes (autoroute A6 et TGV) recherche pour son service de pédiatrie avec maternité Niveau IIb (env 1300 accouchements/an) : UNE(E) PEDIATRE à temps plein ou temps partiel (F/H)

Le service peut proposer des possibilités d'activités variées à adapter en fonction des souhaits du candidat entre Urgences pédiatriques, visites en pédiatrie, néonatologie et en maternité ou encore activité de consultation programmée et hôpital de jour.

Le service comporte 16 lits de pédiatrie pour une équipe dynamique de 7 pédiatres avec présence d'un pédiatre sur place 24h/24 pour la salle de naissance, la néonatologie (service de 10 lits dont 3 de soins intensifs) et les urgences pédiatriques (environ 10000 consultations/an).

Différentes surspécialités sont déjà représentées (pneumologie, neurologie, rhumatologie, allergologie, endocrinologie, néphrologie). L'équipe est renforcée par un poste de docteur junior et un groupe de 5 à 6 internes de pédiatrie, médecine d'urgence et médecine générale qui assurent les gardes d'urgences pédiatriques en plus des autres activités du service. Projet de création de lits de soins continus et d'UAPED.

Les urgences traumatologiques sont accueillies au SAU adulte. MISSION(S) GENERALES (S) Activités principales

-Visites dans le service de pédiatrie Hôpital de jour et/ou Maternité, néonatologie -Séniorisation des urgences pédiatriques -Consultations programmées pédiatriques -Formation des internes/externes/équipes paramédicales

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Possibilité d'intervention sur plusieurs services regroupés au même étage. Profil :

Compétences en néonatologie, réanimation du nouveau-né en salle de naissance et urgence pédiatrique (sauf traumatologie)

Recrutement tous statuts et quotité 100% ou selon souhait du praticien

Annonce n°332849 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé