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Type de contrat

  • CDI (Salarié)
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  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
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  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
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07/01/2026 - Médecin temps plein - Médecine générale (Centre Hospitalier de Bastia Bastia)

Le poste publié a pour objet de renforcer le service de gastroentérologie.

Présence de gastroentérologues pour letapos;activité interventionnelle.

Le praticien sélectionné aura pour mission la gestion médicale de letapos;unité (15 lits detapos;hospitalisation complète) en collaboration avec les gastroentérologues. Service validant pour les internes. Participation à la permanence des soins.

Annonce n°338010 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE (Centre de Santé de Charente Limousine CONFOLENS)

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un médecin généraliste à temps plein pour son centre de santé composé actuellement de 3 praticiens. Il répond parfaitement à la mission detapos;offre de soins de proximité

  • Possibilité de logement les 3 premiers mois.
  • Participation à la PDSA
  • Droits à congés : 25 congés annuels et 19 RTT,
  • CGOS (spectacles, vacances, sports, prestations diverses),
  • Amicale de letapos;établissement (produits locaux divers, cadeaux enfants Noël, offres commerciales),
  • Tarifs restauration, self sur place,

Le Centre Hospitalier de Confolens est un acteur clé de letapos;offre de soins sur le territoire de Charente Limousine. La partie sanitaire a été entièrement reconstruite en 2015. Le bâtiment est donc neuf et très fonctionnel au milieu detapos;espaces verts, en face du lycée Emile Roux. Il est situé à 45 minutes detapos;Angoulême et 40 minutes de Limoges et aux portes de Poitiers, dans le Sud-Ouest.

Fort de ses 310 professionnels de santé engagés au quotidien, letapos;établissement dispose de 210 lits et places dont 27 en court séjour, 25 en SSR, 2 places detapos;hôpital de jour, 120 lits detapos;EHPAD et 6 places detapos;accueil de jour ainsi que 30 lits detapos;USLD. Letapos;établissement est en santé financière satisfaisante avec un service detapos;urgences très actif, un service detapos;imagerie performant (avec un scanner et un mammographe) et de nombreuses consultations externes. Il dispose également detapos;un service restauration et dune lingerie. Travailler au Centre Hospitalier de Confolens cetapos;est :

Setapos;engager au sein dune structure hospitalière publique à taille humaine,

Développer des compétences favorables au déploiement de parcours riches detapos;expériences humaines et techniques, Un établissement à letapos;équilibre financier,

Un établissement porteur de projets motivants : méthode Montessori en EHPAD, projet « Hôpital Coeur Vert » pour letapos;ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, etc,

Bénéficier dune politique de qualité de vie au travail : mise en place detapos;un projet social lié à letapos;amélioration des conditions de travail, Un établissement certifié par la Haute Autorité de Santé.

Située au carrefour des villes Angoulême Limoges (35 min) Poitiers (1h), la ville de Confolens est un lieu detapos;histoire situé au coeur de la Charente limousine. Sous-préfecture du département de la Charente, elle accueille tous les ans le Festival de Confolens, qui célèbre les danses et les musiques du monde au travers de spectacles de rue. Confolens, cetapos;est : Un cadre de vie agréable

Un décor historique et culturel
petite citée de caractère

Primaire, collège et lycée sur place Des animations toute letapos;année Prix de letapos;immobilier très attractif

Annonce n°339445 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Gastro-entérologue (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels.

Le CHIMM est structuré en 6 pôles d'activités : pôle médecine, pôle chirurgie, anesthésie, réanimation, gynécologie-obstétrique (CARGO), pôle activités transversales (PAT), pôle soins médicaux et de réadaptation (SMR), pôle psychiatrie, pôle gérontologie, en 2 pôles inter-établissements : Santé publique et activités cliniques transversales (SPACT) et d'imagerie et en une fédération médico-soignante de médecine d'urgence.

Sa capacité d'hospitalisation est de 436 lits et 84 places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes d'un handicap (pôle gérontologique) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).

Le CHIMM fait partie du GHT des Yvelines Nord et participe à la direction commune avec les hôpitaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et de Mantes-La-Jolie. Description du pôle

Le pôle MEDECINE comprend les services ou unités fonctionnelles suivants :

  • Service de médecine polyvalente (dont gastro entérologie) ;
  • Explorations fonctionnelles multidisciplinaires ;
  • Service du Court Séjour Gériatrique ;
  • Service de médecine et de réadaptation gériatrique (unité les Sablons) ;
  • Hôpital de jour de spécialités médicales ;
  • L'unité mobile de gériatrie.

Description du service

Service comprenant 2 unités
unité de gastroentérologie, gérée par 3 PH gastroentérologues + unité de médecine polyvalente (3 PH de médecine polyvalente). Capacitaire de 22 lits (actuellement 15 lits ouverts) dont 5 à 7 lits de gastroentérologie.

Agrément pour 3 internes de médecine générale, dont un intervenant dans l'unité de gastroentérologie.

La plupart des patients proviennent des urgences ou post réanimation.

HDJ de gastroentérologie (biothérapie, ponctions d'ascite, bilans etc)

Unité d'endoscopie digestive avec réalisation d'endoscopies sous anesthésie locale, Vidéocapsules du grêle, PH-métrie. Endoscopies sous AG (FOGD/coloscopies) au bloc général. Spécialité recherchée Hépato gastro entérologie Qualités professionnelles recherchées Esprit d'équipe, rigueur, capacité d'adaptation Statut du recrutement Praticien hospitalier ou praticien contractuel Quotité de temps de travail 100% ou temps partiel Missions cliniques -Prise en charge des patients hospitalisés

-Répondre aux avis dans les autres services, principalement aux urgences. -Réalisation de consultations externes

-Prise en charge des patients en Hôpital de jour gastro (roulement entre les PH)

-Réalisations d'endoscopies sous anesthésie locale et autres explorations fonctionnelles digestives (VCE, Phmétrie, Fibroscan)

-Réalisations d'endoscopies sous anesthésie générale au bloc opératoire général.

-Réalisation d'endoscopies digestives en urgence en réanimation si besoin.

-Participation aux astreintes opérationnelles territoriales d'endoscopie digestive (1 week end tous les trimestre) -Participations aux RCP d'oncologie digestive -Participation aux instances institutionnelles

Relations professionnelles les plus fréquentes et Interlocuteurs :

-Autres praticiens du pole, chirurgiens digestifs, anesthésistes, réanimateurs.

-Personnels soignant, cadres de santé et secrétariats médicaux.

-Chef de service, Chef de Pôle, Président de CME et Directeurs. -Formation des internes de Médecine générale Participation à la permanence des soins

Visite le week end dans le service de gastro+ médecine polyvalente avec présence le samedi / dimanche matins en alternance avec les collègues des autres spécialités Participation aux astreintes d'endoscopies territoriales Coopérations territoriales

Service inclus dans une fédération de gastroentérologie inter établissements (avec les services de gastroentérologie du CH de Poissy Saint germain en Laye et hôpital de Mantes la jolie) : Staffs communs de MICI,

Participation aux astreintes d'endoscopies digestives (hémorragies digestives) sur le site de Poissy, Fibroscan partagé pour les 3 sites

Orientation des patients pour endoscopie interventionnelle dans la fédération. RCP d'oncologie digestive avec le CHIPS en visio conférence

Annonce n°344233 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - PRATICIEN ASSOCIE CONTRACTUEL TEMPORAIRE (PACT) en PEDOPSYCHIATRIE (Centre Hospitalier Montesson)

1. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale de référence. Sa filière de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent est particulièrement développée, offrant un parcours de soins complet (prévention, hospitalisation complète, ambulatoire) pour un bassin de population de 800 000 habitants (34 communes des Yvelines et des Hauts-de-Seine). 2. DÉFINITION DES ACTIVITÉS

Le service de pédopsychiatrie recrute un Praticien Associé Contractuel Temporaire (PACT) pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité d'un praticien senior, vos missions incluent :

Évaluation et Diagnostic
Consultations auprès d'enfants et d'adolescents présentant certains troubles psychiques
Suivi Pluridisciplinaire
Coordination des soins avec les psychologues, psychomotriciens, orthophonistes et éducateurs.
Lien avec l'Entourage
Travail indispensable de guidance parentale et entretiens familiaux.
Partenariats
Collaboration étroite avec l'Éducation Nationale, l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et les structures médico-sociales du secteur.
Parcours de soins
Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du Projet d'Accueil Individualisé (PAI).

3. PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme
Titulaire OBLIGATOIRE d'un diplôme de spécialité en Psychiatrie / Pédopsychiatrie (DES ou équivalent).
Statut
Praticien à diplôme hors Union Européenne (PADHUE) n'ayant pas encore validé les EVC.
Aptitudes
Intérêt marqué pour le développement de l'enfant, aisance dans le travail en équipe pluri professionnelle et sens du contact avec les familles.

4. CONDITIONS ET AVANTAGES

Encadrement
Seniorisation garantie par des Praticiens Hospitaliers expérimentés.
Rémunération
Selon la réglementation en vigueur pour le statut PACT.
Logement
Possibilité de mise à disposition d'une chambre individuelle à l'internat sur le site de Montesson.
Cadre
Un site hospitalier privilégié, favorisant une approche de soin humaniste.

5. MODALITÉS DE CANDIDATURE

Merci d'adresser votre dossier (CV, lettre de motivation et copie du diplôme de spécialité) à :

Madame Maguy MERCIRIS Chargée des Affaires Médicales [email protected]

Annonce n°344266 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - PRATICIEN ASSOCIE CONTRACTUEL TEMPORAIRE (PACT) EN PSYCHIATRIE ADULTE (Centre Hospitalier Montesson)

1. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) de référence. Il assure la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur son site principal situé à Montesson (78) ainsi que dans un réseau de 32 structures extra-hospitalières.

L'établissement dessert un bassin de population de plus de 800 000 habitants recouvrant 34 communes. 2. MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Afin de consolider ses effectifs, le service de psychiatrie adulte recrute un Praticien Associé Contractuel Temporaire (PACT).

Intégration
Vous rejoignez une équipe médicale dynamique et structurée.
Accompagnement
Le poste bénéficie d'une seniorisation systématique assurée par des Praticiens Hospitaliers (PH) et des Praticiens Contractuels titulaires, offrant un cadre d'exercice sécurisé et formateur.
Activités
Prise en charge clinique des patients, élaboration des projets de soins et participation à la vie du service.

3. PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme
Titulaire OBLIGATOIRE d'un diplôme de spécialité en Psychiatrie (DES ou équivalent).
Statut
Praticien à diplôme hors Union Européenne (PADHUE) n'ayant pas encore validé les EVC (Épreuves Vérifiées des Connaissances).
Compétences
Rigueur professionnelle, esprit d'équipe pluridisciplinaire et forte motivation pour le service public hospitalier.

4. CONDITIONS ET AVANTAGES

Rémunération
Selon la réglementation en vigueur pour le statut PACT.
Hébergement
Mise à disposition possible d'une chambre individuelle à l'internat située sur le site de l'établissement.
Cadre de vie
Site hospitalier arboré et agréable, situé à Montesson dans les Yvelines.

5. MODALITÉS DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature (CV, lettre de motivation et copie du diplôme de spécialité en psychiatrie) est à adresser par courriel à :

Madame Maguy MERCIRIS- Chargée des Affaires Médicales [email protected]

Annonce n°344264 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - PRATICIEN ASSOCIE (LAUREAT DES EVC)- PEDOPSYCHIATRIE (Centre Hospitalier Montesson)

1. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale de référence. Sa filière de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent est particulièrement développée, offrant un parcours de soins complet (prévention, hospitalisation complète, ambulatoire) pour un bassin de population de 800 000 habitants (34 communes des Yvelines et des Hauts-de-Seine). 2. MISSIONS DANS LE CADRE DU PARCOURS DE CONSOLIDATION

Le service de pédopsychiatrie accueille un Praticien Associé lauréat des EVC pour consolider son équipe médicale.

Évaluation et Diagnostic
Consultations auprès d'enfants et d'adolescents présentant certains troubles psychiques
Suivi Pluridisciplinaire
Coordination des soins avec les psychologues, psychomotriciens, orthophonistes et éducateurs.
Lien avec l'Entourage
Travail indispensable de guidance parentale et entretiens familiaux.
Partenariats
Collaboration étroite avec l'Éducation Nationale, l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et les structures médico-sociales du secteur.
Parcours de soins
Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du Projet d'Accueil Individualisé (PAI).

3. PROFIL RECHERCHÉ

Statut
Praticien lauréat des EVC en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Compétences
Sensibilité clinique pour le développement de l'enfant, capacité d'écoute des familles et aptitude au travail pluridisciplinaire.

4. CONDITIONS ET AVANTAGES

Rémunération
Grille réglementaire du statut de praticien associé.
Logement
Possibilité d'hébergement en chambre individuelle à l'internat sur le site de l'hôpital.
Atout
Un établissement formateur offrant une grande diversité de pathologies et de prises en charge.

5. CONTACT

Mme Maguy MERCIRIS Chargée des Affaires Médicales
[email protected]

Annonce n°344268 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - PRATICIEN ASSOCIE (LAUREAT DES EVC) - PSYCHIATRIE ADULTE (Centre Hospitalier Montesson)

1. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le CH Théophile Roussel (Montesson, 78) assure la prévention et la prise en charge en santé mentale pour un bassin de 800 000 habitants. L'établissement dispose d'un plateau technique complet sur son site principal et de 32 structures extra-hospitalières (CMP, CATTP, HJ) au plus près de la population. 2. LE POSTE ET VOTRE PARCOURS

Le service de psychiatrie adulte recrute un Praticien Associé, lauréat des Epreuves Vérifiées des Connaissances (EVC).

Accompagnement
Vous serez intégré au sein d'une équipe de praticiens hospitaliers et contractuels. Le poste permet de réaliser votre parcours de consolidation des compétences dans un environnement structuré.
Missions
Activité clinique en unité d'hospitalisation ou en ambulatoire, participation aux gardes/astreintes, et implication dans les projets de soins du service.

3. PROFIL RECHERCHÉ

Statut
Praticien lauréat des EVC (liste A, B ou C).
Diplôme
Docteur en médecine spécialisé en psychiatrie.
Qualités
Motivation pour l'exercice public, autonomie progressive et esprit d'équipe.

4. CONDITIONS ET AVANTAGES

Rémunération
Selon la réglementation en vigueur pour le statut de praticien associé.
Logement
Possibilité de mise à disposition d'une chambre individuelle à l'internat sur le site.
Cadre
Site arboré à Montesson (78), environnement de travail de qualité.

5. CONTACT

Mme Maguy MERCIRIS - Chargée des Affaires Médicales
[email protected]

Annonce n°344267 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - PRATICIENS CONTRACTUELS (H/F) - PSYCHIATRIE ADULTE & PSYCHIATRIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT (Centre Hospitalier Montesson)

1. UN CADRE DE TRAVAIL PRIVILÉGIÉ AUX PORTES DE PARIS

Le CH Théophile Roussel (Montesson, 78) est un établissement public de référence couvrant un bassin de 800 000 habitants. Alliant expertise clinique et bien-être au travail, il offre des conditions d'exercice exceptionnelles :

Accessibilité Premium
Situé à seulement 18 minutes de Charles de Gaulle - Etoile . Très facile d'accès via le RER A (Gare de Sartrouville) et les correspondances de bus directes. Parking gratuit pour le personnel.
Environnement Unique
Un site hospitalier implanté au cur d'un parc arboré de 30 hectares, offrant un cadre apaisant et verdoyant, rare en Île-de-France.
Innovation et Dynamisme
L'établissement est engagé dans une démarche d'innovation constante avec des projets de réhabilitation psychosociale et un maillage territorial performant (32 structures extra-hospitalières).

2. POSTES ET MISSIONS

Nous recrutons des praticiens pour nos deux pôles d'excellence :

Pôle Psychiatrie Adulte
Prise en charge clinique en hospitalisation complète ou en structures de secteur (CMP, CATTP, HJ). Coordination des soins et participation active aux projets de réhabilitation.
Pôle Pédopsychiatrie
Activités variées de prévention et de soins (petite enfance, enfance et adolescence). Travail en réseau avec les partenaires institutionnels (Éducation Nationale, ASE) et guidance parentale.
Activités communes
Coordination d'équipes pluridisciplinaires, participation à la vie institutionnelle et à la permanence des soins (gardes/astreintes).

3. PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme
Docteur en Médecine avec spécialisation en Psychiatrie ou Pédopsychiatrie.
Inscription
Inscription OBLIGATOIRE au Tableau de l'Ordre des Médecins en France.
Qualités
Rigueur, esprit d'équipe, et volonté de s'impliquer dans le service public hospitalier.

4. VOS AVANTAGES ET CONDITIONS

Rémunération
Selon la réglementation en vigueur.
Avantages sociaux
Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie, chèques culture, aides sociales et familiales).
Logement
Possibilité de mise à disposition d'un logement sur le site de l'hôpital.
Restauration
Restaurant du personnel sur place.
Formation
Accompagnement dynamique au développement des compétences et à la formation continue.

5. MODALITÉS DE CANDIDATURE

Rejoignez une équipe médicale stable et investie en adressant votre CV et lettre de motivation à :

Madame Maguy MERCIRIS - Chargée des Affaires Médicales
[email protected]

Annonce n°344271 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Gériatre ou généraliste EHPAD - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

Descriptif du poste
2 EHPAD :
  • Rives d'Ode ouvert en 2013 (200 lits dont 30 d'USLD +15 places d'accueil de jour)
  • Iéna (90 lits)

Profil recherché :

Médecin gériatre ou généraliste inscrit au Conseil de l'Ordre.

Annonce n°344273 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Médecin en SMR - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

Descriptif du poste :

Vous assurez la prise en charge médicale des patients hospitalisés, organisez leur sortie en lien avec les assistantes sociales et encadrez les équipes soignantes en coordination avec les cadres paramédicaux. Vous veillez à la gestion des lits, participez à la permanence des soins, au suivi des dossiers médicaux et aux actions d'amélioration de la qualité.

Vous contribuez activiment à la vie du service et de l'établissement (prokets, protocoles, instances, réunions), en lien étroit avec les autres services du centre hospitalier.

En externe, vous développez les collaborations avec les médecins de ville, les réseaux de santé et les structures médico-sociales, ainsi qu'avec les établissements hospitaliers partenaires.

La permanence des soins est assurée en journée, de 8h30 à 18h30, sans astreinte de nuit. Au-delà de cet horaire, la contuinité des soins est prise en charge par le service des urgences. Les astreintes de week-end sont réparties entre les praticiens du service de médecin et de SMR. Profil recherché :

Le poste requiert un expérience confirmée en service médical de réadaptation ou de médecine, ainsi qu'un bonne connaissance du milieu hospitalier. Le praticien doit faire preuve d'aptitudes organisationnelles, relationnelles et pédagogiques, être force de proposition et s'impliquer dans la dynamique institutionnelle. La disponibilité et l'engagement au sein de l'équipe sont également essentiels.

Annonce n°344278 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - GERIATRE (Centre Hospitalier Confolens)

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un médecin gériatre à temps plein pour la création d'une unité de court séjour gériatrique au sein du service de médecine.

  • Possibilité de logement les 3 premiers mois.
  • Participation aux astreintes de létablissement
  • Droits à congés : 25 congés annuels et 15 RTT,
  • CGOS (spectacles, vacances, sports, prestations diverses),
  • Amicale de létablissement (produits locaux divers, cadeaux enfants Noël, offres commerciales),
  • Tarifs restauration, self sur place,
-

Bons dachat alimentaire annuel.

Le Centre Hospitalier de Confolens est un acteur clé de loffre de soins sur le territoire de Charente Limousine. La partie sanitaire a été entièrement reconstruite en 2015. Le bâtiment est donc neuf et très fonctionnel au milieu despaces verts, en face du lycée Emile Roux. Il est situé à 45 minutes dAngoulême et 40 minutes de Limoges et aux portes de Poitiers, dans le Sud-Ouest.

Fort de ses 310 professionnels de santé engagés au quotidien, létablissement dispose de 210 lits et places dont 27 en court séjour, 25 en SSR, 2 places dhôpital de jour, 120 lits dEHPAD et 6 places daccueil de jour ainsi que 30 lits dUSLD. Le montant du budget consolidé est supérieur à 20 millions deuros. Létablissement est en excellente santé financière avec un service durgences très actif, un service dimagerie performant (avec un scanner et un mammographe) et de nombreuses consultations externes. Il dispose également dun service restauration et dune lingerie.

Au sein du Centre hospitalier de Confolens, le centre de santé de Charente Limousine avec 4 médecins généralistes salariés a ouvert ses portes au 1er janvier 2020. Il répond parfaitement à la mission doffre de soins de proximité. Travailler au Centre Hospitalier de Confolens cest :

Sengager au sein dune structure hospitalière publique à taille humaine,

Développer des compétences favorables au déploiement de parcours riches dexpériences humaines et techniques, Un établissement à léquilibre financier,

Un établissement porteur de projets motivants : méthode Montessori en EHPAD, projet « Hôpital Cur Vert » pour lensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, etc,

Bénéficier dune politique de qualité de vie au travail : mise en place dun projet social lié à lamélioration des conditions de travail, Un établissement certifié par la Haute Autorité de Santé.

Située au carrefour des villes Angoulême Limoges (35 min) Poitiers (1h), la ville de Confolens est un lieu dhistoire situé au cur de la Charente limousine. Sous-préfecture du département de la Charente, elle accueille tous les ans le Festival de Confolens, qui célèbre les danses et les musiques du monde au travers de spectacles de rue. Confolens, c'est : Un cadre de vie agréable

Un décor historique et culturel
petite citée de caractère

Primaire, collège et lycée sur place Des animations toute l'année Prix de l'immobilier très attractif

Annonce n°293810 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Médecin généraliste addictologue (Centre hospitalier (EPSM) Charleville-Mézières)

Objectif :

Participation à la prise en charge des patients sur le plan addictologique et somatique. Personnes concernées : Médecine générale ou toute spécialité. Compétences : Une Compétence techno-scientifique Rigueur professionnelle ;

Développement des compétences (thérapeutiques, loi Léonetti, ) ; Aptitude à participer aux EPP ;

Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre ;

Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire). Obligatoires Diplôme de médecine générale Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France Intérêt pour l'addictologie.

Formations en intra AREAT et approche centrée sur les solutions prévues dans le projet médical. Souhaitées DU ou DIU en addictologie ou engagement à s'y former Une Compétence relationnelle

Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie) ; Aptitude à se remettre en question (humilité) ; Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover ; Capacité à la résolution de conflits. Une Compétence en éthique Formations en éthique ou engagement à les suivre ; Principe de réalité (neutralité, objectivité) ; Respect de la confidentialité et de la discrétion. Une Capacité de coopération

Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires ) ;

Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires ) ;

Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville. Expériences :

Expériences professionnelles requises
stages, modes d'exercice
Missions
Clinique

Le Patient Accompagner ; Evaluer les symptômes ;

Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux) ;

Evaluer et mettre en uvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient. A réévaluer et à réajuster ; Discuter les traitements complémentaires ; Discuter les examens complémentaires ; Savoir transmettre oralement et par écrit. Les proches

Accompagner
informer, être médiateur, soutenir

Les soignants Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur. Formation : Formation universitaire en addictologie (DU ou Capacité) ;

Formation AREAT ; Approche centrées solutions, comme prévu par le projet médical, en sachant que ces formations sont prises en charge par le CH.

Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires) ;

Participation au programme de formation du lieu professionnel (IFSI, réseau, EPHAD, autres établissements ou associations) du secteur et en dehors du lieu professionnel (universités, autres) ; Accueil des stagiaires. Recherche Participation aux projets de recherches ;

Bibliographie
lire les articles nationaux et internationaux, critique ;

Publication ; Participation aux congrès avec présentation ;

Travail avec des groupes locaux, régionaux, nationaux et internationaux. Actions : Participation aux actions propres à la structure ; Participation à l'évaluation de l'activité ;

Participation à une supervision de groupe (groupe de parole) et /ou personnelle ; Travail en lien avec les bénévoles ; Participation à l'organisation de la continuité des soins ; Capacité à respecter les horaires de travail.

Annonce n°325780 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

Cession gracieuse patientèle +/- local (diverses modalités)

J’envisage de cesser mon activité de médecin généraliste à Nice fin juin 2027.

Je cède mon cabinet gracieusement car je souhaiterais que mes patients soient suivis.

Je peux laisser le matériel technique à votre disposition.

Le local professionnel (type T2) peut également faire l’objet d’une transaction.

Pour toute information, m’appeler directement

Annonce n°339466 publiée le 06/01/2026 par un
professionnel de sante

05/01/2026 - Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Chirurgien Urologue (inscrit à l’Ordre des Médecins) (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Rejoignez une équipe dynamique dans un service en pleine expansion !

Situé à Château-Thierry, à mi-chemin entre Paris et Reims, le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre offre un cadre professionnel de haute qualité, un environnement de travail convivial et des équipements récents.

Un nouveau bâtiment regroupant les activités chirurgicales est actuellement en construction, offrant des perspectives de développement stimulantes. Le poste

Nous recherchons un chirurgien urologue motivé pour rejoindre notre équipe au sein d'un service moderne et bien structuré :

15 lits d'hospitalisation complète et 10 places en ambulatoire Bloc opératoire de 5 salles + 1 salle de césarienne Taux de chirurgie ambulatoire de 75 %

Environ 6 500 actes d'anesthésie par an, assurés par une équipe d'anesthésistes stable et expérimentée Autorisation de chirurgie cancérologique urologique

Environ 550 interventions urologiques réalisées chaque année

L'équipe d'urologie est composée de 3 chirurgiens inscrits à l'Ordre et d'un interne.

Deux postes sont partagés avec le CHU de Reims, avec lequel une collaboration étroite est en place. Un environnement technique complet et performant

Service d'urgences
26 000 passages/an
Imagerie
Scanner 24h/24, deux IRM
Explorations fonctionnelles
neurologiques (EEG, EMG), respiratoires (EFR, endoscopie, polysomnographie), cardiologiques (rythmologie), digestives (fibroscopies gastriques et coloscopies)

Laboratoire d'analyses médicales et pharmacie hospitalière

Bloc opératoire
5 salles + 1 salle de césarienne, SSPI de 6 postes (ouverte 24h/24), équipements de pointe (colonne de clioscopie 3D)

Spécialités médicales et chirurgicales variées : pneumologie, cardiologie, médecine interne, endocrinologie, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie, hépato-gastro-entérologie, stomatologie, ophtalmologie, ORL.

Une collaboration pluridisciplinaire est favorisée au quotidien, avec un soutien en anesthésie, cardiologie, chirurgie, radiologie, orthopédie et gynécologie sur place et en astreinte. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement professionnel stimulant et bienveillant Des équipements récents et performants

Une activité diversifiée mêlant chirurgie programmée et urgences Un projet médical en développement

Une localisation attractive
cadre de vie agréable, à 1 h de Paris et 45 min de Reims

Annonce n°343334 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - CHARGE DE MISSION POUR LE PILOTAGE COPA - H/F (Hôpital Central NANCY)

Descriptif du poste :

Le GHT Hôpitaux Sud Lorraine recrute un.e Chargé.e de mission pour le pilotage COPA, dispositif de COaching PArental, qui va faire l'objet d'une expérimentation au niveau du Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux Sud Lorraine. L'objectif du dispositif est d'apporter un soutien à la parentalité et de proposer aux parents un accompagnement, tant sur l'interaction parent-enfant que sur l'éducation et la prévention, en lien avec tous les acteurs de la périnatalité. Missions - Fonctions principales Lancement opérationnel du dispositif : Organisation et animation du pilotage

Mise en place et suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Suivi médico-économique du projet

Coordination entre les différents acteurs de la périnatalité

Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture et planification des formations Suivi du déploiement du dispositif informatique PARCEO Mise en place d'actions de communication Description des activités et des tâches Le coordinateur(trice) est amené à : Pilotage du dispositif :

Organisation et animation du pilotage (comité de pilotage mensuel, comité de suivi annuel)

Coordination entre les différents partenaires (maternités, sage-femme libérales, PMI, URPS ) Recrutement et formation : Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture

Planification et suivi des formations nécessaires à la mise en uvre du dispositif Déploiement et suivi : Suivi du déploiement de l'outil Parcéo

Mise en place d'actions de communication auprès des partenaires et du public

Définition, suivi et analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Profil recherché : Aptitudes requises :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à fédérer les partenaires Capacité d'évaluation, de transmission et d'adaptation Sens de l'organisation Sens des responsabilités Autonomie dans le travail, prise d'initiatives, dynamisme

Fonction
Sage-femme, infirmière puéricultrice, Master 2 (santé publique, management des organisations sanitaires et sociales, coordination de projets en santé)

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique
département stratégie innovation et territoires du CHRU Nancy
Rattachement fonctionnel
coordinatrice du pôle gynécologie-obstétrique du CHRU de Nancy

Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à compter de février 2026 Horaires en journée, déplacements sur le territoire du GHT

Annonce n°344216 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Le CH de Roubaix recherche un pédo-psychiatre (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Maurice TITRAN ROUBAIX)

Le Pôle Femme-Mère-Enfant (FME) du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un pédo-psychiatre pour compléter l'équipe du CAMSP Maurice TITRAN.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes situé dans la métropole Lilloise facilement accessible.

Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) de Roubaix accueille les enfants de moins de 6 ans, présentant des facteurs de risque ou des difficultés dans leur développement (moteur, cognitif, sensoriel, ou socio-émotionnel) ou porteurs d'un handicap, pour des consultations et / ou des soins en ambulatoire. Son agrément est de 182 places. Le CAMSP assure : la prévention, l'évaluation globale,

les soins et rééducations (prise en charge individuelle ou en groupe), l'accompagnement à la parentalité,

l'aide à la socialisation (halte-garderie, crèche, école) et à la la scolarisation, l'accompagnement global tout au long du parcours de soins.

L'équipe pluridisciplinaire du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) s'attache à un travail d'évaluation et d'observation afin d'établir un diagnostic. Elle participe à une prise en charge précoce par des rééducations adaptées.

Le CAMSP travaille également en concertation avec des partenaires extérieurs, professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques ou sociaux et participe à l'EDAP (Equipe Diagnostic Autisme de proximité) avec le CMP. Il dispose également d'un dispositif de 5 places pour une prise en charge précoce d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme basé sur l'ESDM. L'équipe se compose de : 2 pédiatres, 1 médecin MPR 1 neuropédiatre 1 directrice 1 Assistance de direction psychologues éducatrices de jeunes enfants

rééducateurs
ergothérapeutes, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciennes

assistantes sociales secrétaires médicales enseignante spécialisée aides à la socialisation et à la scolarisation (ASS) Profil du candidat recherché :

Médecin Pédo-psychiatre diplômé inscrit au conseil de l'ordre des médecins.

Disponible, rigoureux avec sens du travail en équipe et capacité d'écoute, autonome et à vocation pérenne.

Statut
Assistant, Praticien hospitalier ou praticien contractuel avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.
Quotité de travail
80%

Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°344230 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

Remplacements fixes – médecine générale (secteur 2) – paris 11e

La Dre Emilia HERNANDEZ NASS, médecin généraliste en secteur 2, propose des remplacements fixes au sein du centre Via Sana Parmentier, idéalement situé Paris 11e, à proximité immédiate du métro Parmentier.

Patientèle fidèle et agréable, environnement pluridisciplinaire dynamique, conditions d’exercice confortables.

Disponibilités

  • Lundi, mercredi et vendredi après-midi à partir de 15h

  • Tous les samedis (journée entière)

  • Un vendredi complet par mois

Remplacements réguliers, cadre attractif, parfait équilibre entre qualité d’exercice et organisation souple.

Annonce n°339408 publiée le 05/01/2026 par un
professionnel de sante

Cession cabinet de medecine générale

Céde cabinet de medecine générale gratuitement à partir de juin2026.  Grosse clientèle  Centre médical ayant une infirmière et 2 dentistes. Peut convenir à un couple de médecins 

Annonce n°339336 publiée le 04/01/2026 par un
professionnel de sante

Remplacement pédiatrie congé maternité

Pédiatre de ville cherche remplaçant durant congé maternité entre mars et septembre 2026. Cabinet situé au sein d'une maison de santé à Enghien les Bains (95) en centre ville, à proximité des transports et avec place de parking possible. Temps plein ou partiel possible. Patientèle et équipe agréable. 

Annonce n°339319 publiée le 04/01/2026 par un
professionnel de sante

Remplacements réguliers - proche de lyon

Nous recherchons des médecins pour des remplacements réguliers, dans le cadre de l’agrandissement d’un pôle médical neuf de 210 m², bénéficiant d’un flux de patientèle très important.

Le pôle médical offre des conditions d’exercice particulièrement confortables : salle d’attente, salle de repos, bureau de secrétariat, local technique, vestiaires et parking gratuit. Le bâtiment est neuf, sécurisé et conforme aux normes d’accessibilité.

L’emplacement est particulièrement stratégique, à proximité immédiate de Lyon :

  • 10 minutes du tramway T3 Meyzieu ZI
  • 30 minutes de Lyon Part-Dieu
  • 10 minutes de l’aéroport Lyon Saint-Exupéry
  • Accès direct à la Rocade Est (RN 346)

La zone, en plein développement urbain et économique, génère une demande de soins soutenue et constante, offrant une activité sécurisée et attractive.

Profil recherché : médecin généraliste ou médecin spécialiste (hors professions paramédicales).

Contact : Elisabeth HARIR – 06 58 79 22 03 – harir.elisabeth@orange.fr

Annonce n°339314 publiée le 03/01/2026 par un
professionnel de sante

02/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE - UNITE SANITAIRE F/H (Centre hospitalier Béziers)

Le CH de Béziers recherche un médecin généraliste pour intégrer l'Unité sanitaire du Centre pénitentiaire de Béziers dépendant du Pôle de Psychiatrie. Cette unité réalise plus de 9000 consultations de médecine générale par an.

Activités principales
Suivi somatiques des patients incarcérés. Visite régulière à tour de rôle des différents quartiers. Consultations non programmée à tour de rôle. Astreinte de sécurité le week-end à tour de rôle. Participation au staff hebdomadaire Activités annexes: Prise en charge addictologie Organisation de la prise en charge des hépatites Développement d'actions à la santé
Caractéristiques de la fonction
La permanence médicale est assurée de 9h00 à 17h00 sur site. Astreinte de sécurité le week-end à tour de rôle (actuellement 3 médecins généralistes), le samedi et le dimanche de 8h00 à 17h30. Une attention toute particulière est donnée au développement d'activités de recherche et d'enseignement sur le pôle de psychiatrie du CH, notamment en lien avec le CHU de Montpellier proche géographiquement. Un temps d'exercice médical peut être dévolu à toute activité du choix du praticien en rapport avec le pôle psychiatrie, par exemple une consultation spécifique dans un domaine où le praticien estime avoir une certaine compétence.
Moyens à disposition
Accès au Développement Professionnel Continu (DPC). Personnel médical et soignant formé (3 médecins généralistes, 1 interne de médecine générale) Mise à disposition du matériel relatif à l'activité exercée. Accès au plateau technique sur le centre hospitalier de Béziers en tenant compte de la particularité de la prise en charge de patients placés sous main de justice. Accès au réseau informatique permettant l'accès à l'information en temps réel. Accès au réseau télémédecine (site pilote).
Contacts
Dre Deborah IWANIKOW Cheffe de service deborah.iwanikow@ch-beziers.fr

Carole GLEYZES Directrice des affaires médicales Carole.gleyzes@ch-beziers.fr Dr Déborah IWANIKOW, Cheffe de service Unité Sanitaire Mail: deborah.iwanikow@ch-beziers.fr

Mme Carole GLEYZES, Directrice des Affaires médicales Tél : 04 67 35 75 98 Mail : carole.gleyzes@ch-beziers.fr

Annonce n°329303 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé

Pôle médical neuf – installation immédiate près de lyon

Nous recherchons des médecins pour une installation dans d’un pôle médical neuf.

Nous proposons une mise à disposition gratuite de 4 cabinets médicaux entièrement équipés, d’une surface d’environ 40 m² chacun, avec prime d’installation.

Les cabinets sont prêts à l’exercice immédiat et disposent de l’ensemble des équipements nécessaires à une activité médicale, permettant une installation rapide sans investissement matériel.

Le bâtiment, neuf, sécurisé et conforme aux normes d’accessibilité, offre un cadre de travail confortable et fonctionnel : salle d’attente, salle de repos, bureau de secrétariat, local technique, vestiaires et parking gratuit.

L’emplacement est particulièrement stratégique, à proximité immédiate de Lyon :

  • 10 minutes du tramway T3 Meyzieu ZI
  • 30 minutes de Lyon Part-Dieu
  • 10 minutes de l’aéroport Lyon Saint-Exupéry
  • Accès direct à la Rocade Est (RN 346)

Les locaux bénéficient d’un environnement très porteur : zone urbaine en plein développement, forte croissance démographique, commerces et services à proximité immédiate, et flux de patients particulièrement important.

Il s’agit d’une opportunité d’installation rare, sans contrainte immobilière, dans un cadre moderne et structuré.

Je reste naturellement à votre disposition pour tout échange.

Annonce n°339278 publiée le 02/01/2026 par un
professionnel de sante

31/12/2025 - Praticien en HAD (Centre hospitalier de Laval Laval)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs kinésithérapeutes et ergothérapeutes. ACCUEIL - EQUIPES:

En intégrant les équipes médicales du CH Laval, vous bénéficiez d'un processus d'accueil et d'intégration à votre arrivée, en lien étroit avec le directeur d'établissement et le président de la CME. Vous serez accompagné dans vos démarches et bénéficierez du soutien d'équipes réactives. LE POSTE : LE SERVICE :

Le CH Laval est titulaire de l'autorisation d'HAD pour le territoire. L'activité repose sur 3 équipes opérationnelles (Laval, Mayenne et CHHA) qui travaillent en collaboration. Le service d'HAD du CH Laval est une alternative à l'hospitalisation traditionnelle qui permet de dispenser des soins au domicile du malade, pour une durée qui varie selon la pathologie. L'HAD s'adresse à tous types de malades, quel que soit leur âge, ayant besoin de soins qui peuvent être pris en charge à domicile. Les patients peuvent relever de plusieurs types de prise en charge, comme par exemple, l'infectieux, la neurologie, la chirurgie, la cancérologie, les soins palliatifs, l'obstétrique ou autre problème de santé. Les soins prodigués au domicile sont de nature comparables à ceux prodigués lors d'une hospitalisation traditionnelle. FONCTIONNEMENT:

Le service HAD est composé de médecins coordonnateurs, d'infirmières et d'aides-soignantes. Lors d'une HAD, la prise en charge est faite en collaboration avec le médecin traitant, les infirmières et les kinésithérapeutes libéraux de votre choix. Un lien fonctionnel fort existe avec les services d'hospitalisation du CH de Laval (médecine polyvalente, gériatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : SPECIFICITES DU POSTE:

Recrutement pour l'unité d'hospitalisation en qualité de praticien contractuel ou praticien hospitalier. Poste ouvrant la possibilité de bénéficier de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière. Possibilité d'intervenir dans d'autres établissements du GHT. Poste permettant de développer des activités selon ses compétences et motivation. Une astreinte principalement téléphonique 24h/24 est partagée.

Annonce n°344177 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - CHARGE DE MISSION POUR LE PILOTAGE COPA - H/F (Hôpital Central NANCY)

Descriptif du poste :

Le GHT Hôpitaux Sud Lorraine recrute un.e Chargé.e de mission pour le pilotage COPA, dispositif de COaching PArental, qui va faire l'objet d'une expérimentation au niveau du Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux Sud Lorraine. L'objectif du dispositif est d'apporter un soutien à la parentalité et de proposer aux parents un accompagnement, tant sur l'interaction parent-enfant que sur l'éducation et la prévention, en lien avec tous les acteurs de la périnatalité. Missions - Fonctions principales Lancement opérationnel du dispositif : Organisation et animation du pilotage

Mise en place et suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Suivi médico-économique du projet

Coordination entre les différents acteurs de la périnatalité

Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture et planification des formations Suivi du déploiement du dispositif informatique PARCEO Mise en place d'actions de communication Description des activités et des tâches Le coordinateur(trice) est amené à : Pilotage du dispositif :

Organisation et animation du pilotage (comité de pilotage mensuel, comité de suivi annuel)

Coordination entre les différents partenaires (maternités, sage-femme libérales, PMI, URPS ) Recrutement et formation : Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture

Planification et suivi des formations nécessaires à la mise en uvre du dispositif Déploiement et suivi : Suivi du déploiement de l'outil Parcéo

Mise en place d'actions de communication auprès des partenaires et du public

Définition, suivi et analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Profil recherché : Aptitudes requises :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à fédérer les partenaires Capacité d'évaluation, de transmission et d'adaptation Sens de l'organisation Sens des responsabilités Autonomie dans le travail, prise d'initiatives, dynamisme

Fonction
Sage-femme coordinatrice, infirmière puéricultrice, Master 2 (santé publique, management des organisations sanitaires et sociales, coordination de projets en santé)

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique
département stratégie innovation et territoires du CHRU Nancy
Rattachement fonctionnel
coordinatrice du pôle gynécologie-obstétrique du CHRU de Nancy

Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à compter de février 2026 Horaires en journée, déplacements sur le territoire du GHT

Annonce n°344170 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - CHARGE DE MISSION POUR LE PILOTAGE COPA - H/F (Hôpital Central NANCY)

Descriptif du poste :

Le GHT Hôpitaux Sud Lorraine recrute un.e Chargé.e de mission pour le ^pilotage COPA, dispositif de COaching PArental, qui va faire l'objet d'une expérimentation au niveau du Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux Sud Lorraine. L'objectif du dispositif est d'apporter un soutien à la parentalité et de proposer aux parents un accompagnement, tant sur l'interaction parent-enfant que sur l'éducation et la prévention, en lien avec tous les acteurs de la périnatalité. Missions - Fonctions principales Lancement opérationnel du dispositif : Organisation et animation du pilotage

Mise en place et suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Suivi médico-économique du projet

Coordination entre les différents acteurs de la périnatalité

Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture et planification des formations Suivi du déploiement du dispositif informatique PARCEO Mise en place d'actions de communication Description des activités et des tâches Le coordinateur(trice) est amené à : Pilotage du dispositif :

Organisation et animation du pilotage (comité de pilotage mensuel, comité de suivi annuel)

Coordination entre les différents partenaires (maternités, sage-femme libérales, PMI, URPS ) Recrutement et formation : Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture

Planification et suivi des formations nécessaires à la mise en uvre du dispositif Déploiement et suivi : Suivi du déploiement de l'outil Parcéo

Mise en place d'actions de communication auprès des partenaires et du public

Définition, suivi et analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Profil recherché : Aptitudes requises :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à fédérer les partenaires Capacité d'évaluation, de transmission et d'adaptation Sens de l'organisation Sens des responsabilités Autonomie dans le travail, prise d'initiatives, dynamisme

Fonction
Sage-femme coordinatrice, infirmière puéricultrice, Master 2 (santé publique, management des organisations sanitaires et sociales, coordination de projets en santé)

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique
département stratégie innovation et territoires du CHRU Nancy
Rattachement fonctionnel
coordinatrice du pôle gynécologie-obstétrique du CHRU de Nancy

Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à compter de février 2026 Horaires en journée, déplacements sur le territoire du GHT

Annonce n°344163 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Gériatre inscrit à l'ordre - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (Site de Sèvres) est à la recherche d'un gériatre temps plein, inscrit à l'ordre pour compléter son effectif de gériatre, au sein de l'unité de gériatrie aigüe. La filière gériatrique du CH4V :

L'hôpital dispose de presque toute la filière gériatrique, hors EMG et HDJ diagnostic, répartie sur les trois sites : Hospitalisation complète

Unité de Gériatrie aigüe
capacité de 26 lits dont 4 LISP (Lits Indifférenciés de Soin Palliatif)
Médecine interne gériatrique
27 lits

SMR gériatrique 27 lits Hôpitaux de jours Bilan de chutes HdJ post SMR

USLD
70 lits
EHPAD
EHPAD Lelégard
85 lits
Jean Rostand
(84 lits dont 14 d'UHR et 6 d'UVP)

Consultations Mémoire et évaluation neuro-psychologique Evaluation gériatrique Chute Accueils de jour

Lelégard
10 places
Sèvres
10 places

L'unité de gériatrie aigüe

· Service rattaché au Pôle personnes âgées qui associe le sanitaire au médico-social, avec une filière quasiment complète (urgences, UGA, SMR gériatrique, HDJ-SMR, EHPAD, USLD, accueil de jour, consultations mémoire, consultations d'évaluation gériatrique) ;

· Service d'hospitalisation complète de gériatrie aigüe sous la responsabilité du Dr Cécile CHARPENTIER ;

· Service de 26 lits dont 4 Lits Identifiés de Soins Palliatifs gériatriques ; L'équipe : L'équipe médicale est actuellement composée de : 2 praticien hospitalier temps plein, 2 praticiens associés Description du poste :

Poste de médecin gériatre au sein du CH4V, chargé d'évaluer, orienter et coordonner la prise en charge des patients âgés : Prise en charge des patients hospitalisés en UGA

Evaluation, orientation et coordination de la prise en charge des patients âgés : Coordination de diagnostic « chute des personnes âgées ».

Organisation de la prise en charge spécifique des personnes âgées aux urgences ; Participation aux staffs pluridisciplinaires ;

Participation aux travaux de la filière gériatrique 92 et de la filière AVC de l'hôpital Foch ;

Participation à la permanence des soins du pôle personnes âgées ( gardes sur place sur le site de Sèvres) Compétences complémentaires souhaitées DES de Gériatrie

Formation et sensibilisation des équipes aux spécificités du sujet âgé

Patience bienveillance à l'égard des patients et de leur entourage Encadrement des internes ou faisant fonction Compléments :

Les plus du CH4V
Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute et d'ostéopathie gratuites, restaurants du personnel, deux rooftops
Profil recherché
Gériatre temps plein, inscrit à l'ordre des médecins

Personnes à contacter :

Docteur Cécile CHARPENTIER, chef de service, [email protected]

Bureau des affaires médicales
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Annonce n°344180 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Cardiologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de cardiologie comprend :

Secteur de Rythmologie Interventionnelle
plus de 400 pacemakers, ablations flutter, DAIs/an ;

Secteur de Cardiologie USIC 9 lits ; Secteur de Cardiologie classique 28 lits ; Secteur de SSR cardiologique ambulatoire 10 places ;

Plateau technique
6 postes echodoppler (GE et Samsung), Holters ECG et MAPA, télésurveillance.

Projets à venir en 2025 :

Unité d'Insuffisance Cardiaque avec éducation Thérapeutique et Télésurveillance ;

Plateau ce coronarographie attendu fin 2025 (avec possibilité d'activité libérale). Profil recherché : Profil recherché : Profil cardiologie classique ; Profil rythmologue ;

Profil coronarographie (plateau attendu fin 2025, en attendant convention avec CHU Tours et CH Bourges) ; Profil imagerie cardiaque (IRM sur place).

Gardes sur place possibles mais pas obligatoires. Astreintes par senior.

Annonce n°344182 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Médecin généraliste au site hospitalier du Blanc - H/F (Centre hospitalier Le Blanc)

Descriptif du poste
Missions générales :

Consultations de médecine générale ;

Prescription des examens et des traitements nécessaires à l'état du patient ;

Orientation en cas de besoin vers des praticiens spécialités, en respectant le choix du patient ; Rôle de médecin traitant. Missions complémentaires : Participe à l'élaboration du projet médical ; Participe aux réunions institutionnelles ; Mise en uvre possible des compétences propres du praticien.

L'organisation du temps de travail comprend : 10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité. Profil recherché : Profil recherché :

Médecin généraliste, polyvalent ou gériatre temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel inscrit à l'Ordre ;

Médecin généraliste libéral inscrit à l'Ordre, volontaire pour assurer des plages ; Praticien associé sous la responsabilité du chef de pôle ; Stagiaire associé sous la responsabilité du chef de pôle.

Annonce n°341458 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Nous recrutons un médecin interniste - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Descriptif du poste :

Poste
Médecin interniste Responsable du secteur 10 lits de médecine interne
Service
Médecine interne à multiple orientation spécialisée et polyvalente
Responsable hiérarchique
Chef de service
Missions
Activité clinique :

Assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés dans le secteur de médecine interne polyvalente

Adapter la stratégie diagnostique et thérapeutique aux pathologies internes diverses (maladies systémiques, auto-immunes, infectieuses, métaboliques)

Organiser et coordonner la continuité des soins en lien avec les autres professionnels du service Encadrement et coordination

Diriger l'unité 10 lits de médecine interne en lien avec le chef de service

Encadrer les équipes médicales (internes, assistants, FFI) et paramédicales du secteur

Participer à la coordination avec les autres secteurs spécialisés (rhumatologie, hématologie, diabétologie) Participation aux activités du service

Contribuer aux réunions de concertation pluridisciplinaire et staff de service

Participer à la permanence des soins (gardes, astreintes selon l'organisation du service)

Favoriser une approche transversale des pathologies internes complexes Missions secondaires et transversales

Participation à des projets de recherche clinique ou d'évaluation des pratiques professionnelles Contribution à l'enseignement (internes, externes, IDE)

Implication dans les démarches qualité et sécurité des soins du service

Possibilité de développer une orientation ou compétence spécifique en lien avec les besoins du service (ex : diabétologie, maladies systémiques, médecine du VIH, médecine du voyageur, etc.)

L'organisation du temps de travail comprend : 10 demi-journées de travail/semaine. Rémunération :

Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (praticien hospitalier, contractuel, praticien ou stagiaire associé) ;

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).

Lieu
site hospitalier de CHATEAUROUX Service de médecine interne, pavillon 3
Profil recherché
Médecin titulaire d'un DEMS de médecine interne
Statut
Praticien hospitalier / Contractuel / Praticien associé

Compétences transversales en pathologies complexes Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités d'organisation, d'encadrement et de communication

Goût pour l'innovation, la formation, l'évaluation des pratiques

Annonce n°341752 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

Local 20m2 ds centre medical à marseille 13008 pour médecin

Local disponible  immediatement ds Centre Médical , Sainte Anne Marseille 13008 ideal profession médicale  sauf dentiste, infirmiere, orthophoniste, psychologue, reeducatrice. 

Bureau 20m2 ,neuf clair lumineux calme sur avenue passante avec climatisation et vidéophone, meuble lavabo et plan de travail

+ salle d attente commune 20m2. rez de chaussée accessible handicapés, avec parking privé et jardinet pour les patients fumeurs.

Excellent emplacement proche écoles, commerces, centre sportif, arrets de bus.

loyer mensuel 500 euros par mois plus provision sur charges 100 euros par mois . charges incluent eau , electricité, entretien des parties communes et une partie taxe fonciere.. possibilité de partager le local

Annonce n°339116 publiée le 30/12/2025 par un
professionnel de sante

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