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05/11/2025 - Médecin DIM en MCO SSR & Recherche (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste

Médecin DIM en MCO SSR et Recherche

Type de poste

PH/PHC - Temps plein ( Possibilité de mi-temps) 1 j de télétravail possible.

Lieux

Site du Centre Hospitalier Sainte, 1 rue Cabanis 751014 Paris

Profil

Diplôme de médecine de santé publique ou Diplôme d'état de docteur en médecine avec un diplôme d'information Médicale + Compétence en biostatistique, informatique médicale et gestion de bases de données.

DESCRIPTION DU PÔLE

Le Département d'Information Médicale est composé de : 3 ETP de médecins 10 ETP de techniciens 1 ETP ingénieur projet 1 ETP cadre supérieur de santé

Il a une triple mission à la fois sur le PMSI (Psychiatrie, SSR et MCO), sur l'épidémiologie (aide méthodologique à la recherche, épidémiologie descriptive) et sur le déploiement du dossier patient informatisé en Psychiatrie. Le DIM est également en charge du service des archives médicales et participe aux missions d'identitovigilance.

L'établissement comporte 102 de lits en MCO (Neurologie, Neurochirurgie, Réanimation neuro-chirurgicale) soumis à T2A (11000 RSS/ an), 10 lits et 8 places d'HDJ de SSR (1520 RHS/an), 20 secteurs de psychiatrie adulte et 5 d'infanto-juvénile.

Très impliqués dans la recherche au GHU, le service souhaite développer cette thématique.

MISSION ET OBJECTIF

Sous la responsabilité du chef de service DIM, en lien avec l'ensemble des médecins de l'hôpital et avec la direction, en particulier avec la direction des finances et la direction du pôle neurosciences.

1. TEMPS DIM

Le médecin DIM aura en responsabilité le PMSI MCO (codage centralisé) et SMR (codage décentralisé) de l'établissement. Dans ce cadre, il aura en charge la production et l'interprétation d'informations médicalisées. Plus spécifiquement, il devra :

• ORGANISER, TRAITER ET ANALYSER L'INFORMATION MEDICALE en garantissant la confidentialité
• ASSURER LA VEILLE TECHNOLOGIQUE ET REGLEMENTAIRE, informer le cas échéant la communauté médicale et la direction de l'évolution de la réglementation
• SUPERVISER ET ENCADRER L'EQUIPE DES TIM MCO ET SSR.
• CONSEILLER ET FORMER LES PROFESSIONNELS POUR L'AMELIORATION ET L'ACTUALISATION DES CONNAISSANCES
• CONTROLER LA QUALITE DE L'INFORMATION PRODUITE ET IDENTIFIER ET SUSCITER DES ACTIONS D'AMELIORATION
• PRODUIRE LES DONNEES PMSI, les tableaux de bord d'activité, réaliser l'analyse médico-économique et transmettre aux services et à la direction les informations nécessaires à l'analyse de l'activité. Participer à l'élaboration de l'EPRD (Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses) et aux réflexions stratégiques de l'établissement.
• CONSTRUIRE DES REQUETES spécifiques sur demande des services ou de la direction
• PARTICIPER A L'EVOLUTION DES SYSTEMES D'INFORMATION de l'établissement, en particulier la mise en place de l'IA pour le PMSI
• REALISER DES ETUDES, des travaux de synthèse, relatifs à l'activité et/ou production médico-économique de l'établissement.

2. TEMPS RECHERCHE

Le médecin pourra participer activement à la recherche (sur les bases PMSI nationales, l'EDS du GHU, études épidémiologiques ad hoc.. ) soit à la demande des services, soit sur nos thématiques propres.

PROFIL SOUHAITE

• Diplôme de médecine de santé publique ou Diplôme d'état de docteur en médecine avec un diplôme d'information Médicale.
• Une expérience dans un DIM en MCO est souhaitée.
• Compétence en biostatistique, informatique médicale et gestion de bases de données.
• Qualités de rigueur et de méthodologie, autonomie, dynamisme.
• Bonne capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et à encadrer une équipe de TIM.

POUR POSTULER

• Renseignements:

Dr Valérie LE MASSON - Cheffe du Pôle DIM - [email protected]

• Candidatures: envoyez CV + lettre de motivation

à M. STIVAL (Directeur de la Politique Médicale) - [email protected] copie Dr LE MASON - [email protected]

Annonce n°343181 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - MEDECIN URGENTISTE (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• CDD (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Etablissement à 50km au Nord de Bordeaux. www.chblaye.fr/

Le CH de Blaye (Gironde 33) recherche un médecin urgentiste temps plein ou temps partiel pour compléter son équipe composée de 14 praticiens.

Descriptif et organisation du service

SAU-SMUR-UHCD-SC

Deux urgentistes postés en 24h :

• Le service d'accueil d'urgences (SAU : 18 000 passages/an)
• Le SMUR (500 sorties/an)

1 urgentiste ou 1 médecin généraliste assure en 8h, 7j/7 :

• Le service de soins continus (6 lits)
• Le service d'hospitalisation de courte durée (3 lits)

1 interne vient renforcer l'organisation du service.

Partenariat avec les professionnels de santé libéraux dans le cadre de la permanence des soins ambulatoire (PDSA) : accueil d'une maison médicale de garde (MMG) dans les locaux de l'établissement avec mutualisation d'une IAO entre le SAU et la MMG pour l'accueil des patients sur les horaires de la PDSA. Profil :

DESC médecine d'urgence ou CAMU obtenus ou en cours de validation. Inscrit au Conseil de l'ordre des médecins. Temps de travail / Rémunération : Temps partiel ou temps plein à définir

Garde de 24h pour les urgences ; Journée de 8h pour les soins continus.

Temps de travail

39h postées / 9h non postées (contrat de temps non posté).

Temps de travail additionnel rémunéré au-delà de la 39ème heure hebdomadaire. Statut :

Praticien hospitalier contractuel ou Praticien hospitalier titulaire Renseignements :

Docteur S. SIAGNI-YITEMBE, chef de pôle, 05.57.33.41.63 ou 06.07.63.04.39

[email protected] Candidatures :

Mme K. ROUAUD, Responsable des affaires médicales, 05.57.33.45.35
[email protected]

Annonce n°343191 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Médecin généraliste/polyvalent (Centre hospitalier EHPAD USLD Concarneau)

• Finistère (29)
• Quimper
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, au sein d'un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Médicales dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.

Le service de Médecine Polyvalente de Concarneau est à la recherche d'un médecin généraliste ou gériatre pour compléter son équipe. LE POSTE : Service de Médecine Polyvalente - CH Concarneau : Activité exclusivement en hospitalisation complète.

Admissions via les Urgences de Concarneau - Quimper ou sur demandes des médecins traitants Capacitaire de 44 lits, comprenant : 6 lits dédiés aux soins palliatifs

6 lits d'addictologie (pour sevrage simple programmé) - en cours de révision à la baisse

Le service prend en charge diverses pathologies qui ne nécessitent pas de plateau technique en urgence, avec la possibilité d'un transfert rapide vers le site de Quimper si nécessaire.

Plusieurs praticiens spécialistes sont disponibles pour donner leur avis sur le plateau ambulatoire du site de Concarneau.

Des examens complémentaires, tels que des radiographies, des échographies et des IRM, sont réalisés sur place, tandis que l'imagerie par TDM est effectuée sur le site de Quimper.

Le service maintient des liens avec l'HDJ du plateau ambulatoire de Concarneau.

Le service de Médecine Polyvalente de Concarneau participe à la permanence des soins du site, incluant les EHPAD, sous forme d'astreinte opérationnelle. PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un médecin généraliste, polyvalent, gériatre pour compléter l'équipe de Médecine Polyvalente de Concarneau

RÉMUNÉRATION brut

66k / an

Annonce n°343177 publiée le 05/11/2025 par un
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04/11/2025 - Praticien hospitalier en gériatrie (Le Parc de Sanvic LE HAVRE)

• Seine-Maritime (76)
• Le Havre
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Les Escales - les EHPAD publics du Havre cherchent un médecin gériatre pour accompagner les résidents de letapos;EHPAD du Parc de Sanvic.

Letapos;EHPAD accompagne 120 résidents, accueillis au sein de différentes unités :

• Une unité de 12 résidents accueillis en UHR (unité detapos;hébergement renforcée)
• Une unité de 12 résidents accueillis en unité « club »

accompagnement spécifique pour les personnes âgées dépendantes présentant des pathologies psychiatriques stabilisées

• Une unité de 12 résidents atteints de la maladie detapos;Alzheimer
• Six unités de 12 résidents accueillis en unité classique.

Le rôle du médecin gériatre est de proposer aux personnes âgées un accompagnement médical personnalisé. Letapos;objectif est à la fois detapos;améliorer leur bien-être, tout en limitant les pertes detapos;autonomie. Expert du vieillissement, il coordonne letapos;accompagnement proposé et les soins au sein de letapos;EHPAD. Il est amené à rencontrer les familles pour les conseiller.

Annonce n°343164 publiée le 04/11/2025 par un
établissement de santé

03/11/2025 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

• Sarthe (72)
• La Ferté-Bernard
• Praticien contractuel (Salarié)

UN MÉDECIN DU TRAVAIL H/F à 0.20 % 1 à 3 jours par mois Principales missions :

Réalisation des visites de médecine professionnelle et préventive

Détermination de l'aptitude au poste de travail et fournir un avis médical sur les risques professionnels

Rédaction et mise à jour du dossier médical des agents hospitaliers. Information, conseil et mise en uvre dactions sur les risques au travail (stress, alcool, TMS)

Veille spécifique sur des activités à risques du Centre Hospitalier

Conseils à la Direction concernant les choix, les projets et les activités du Centre Hospitalier Participation au F3SCT Apporte conseil sur : Lamélioration des conditions de travail

Ladaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail pour le maintien dans lemploi des agents

La prévention contre les accidents du travail et lensemble des risques professionnels Lhygiène en général dans létablissement Laménagement des locaux, lachat des équipements Lorganisation du travail de nuit Lemploi des travailleurs handicapés Prérequis réglementaires pour exercer le métier :

Médecin du travail ou médecin collaborateur en santé au travail Praticien désireux de se former et/ou de se reconvertir

Travail en collaboration avec linfirmière de santé au travail

Le Centre Hospitalier Paul Chapron de la Ferté-Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants.

Ville à caractère historique au cur du Perche, située à 40 kms du Mans, 5 kms de lA11, 1h30 de Paris, gare SNCF.

Ville dynamique disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, détablissements scolaires (lycées) piscines et dune base nautique.

http

//www.la-ferte-bernard.fr

http

//www.ch-lafertebernard.fr/

Candidatures à adresser à Madame La Directrice par intérim Centre Hospitalier 56 Avenue Pierre Brûlé - 72400 LA FERTE BERNARD Tél : 02 43 71 61 02

Annonce n°313607 publiée le 03/11/2025 par un
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03/11/2025 - Médecin généraliste en SMR - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

Centre Hospitalier Intercommunal de Pompey Lay-St-Christophe (CHIPLSC) Val de Lorraine

Temps plein 10 demi-journées par semaine Poste à pourvoir dès maintenant Votre mission :

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein d'un service de 30 lits d'hospitalisation complète, situé dans un cadre géographique privilégié à quelques kilomètres au nord de Nancy. Vous assurerez :

La prise en charge globale des patients en réadaptation post-aiguë La coordination des soins et des sorties

La collaboration avec les acteurs du territoire : médecins de ville, EHPAD, CHRU, cliniques

La participation aux projets institutionnels et à la vie médicale du GHVL Organisation du temps de travail :

Le poste est organisé en journée, sans astreinte de nuit, de week-end ou de jours fériés.

À partir de 18h30 en semaine et 12h30 le samedi, la continuité des soins est assurée par SOS Médecins.

Vous bénéficiez ainsi d'un cadre de travail équilibré et respectueux de votre vie personnelle. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant

Une organisation sans astreinte de nuit, week-end ou jours fériés Une rémunération selon statut et ancienneté Profil recherché : Profil recherché : Médecin titulaire spécialités Médecine générale

Annonce n°343126 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

03/11/2025 - Médecin coordonnateur (H/F) (EHPAD Cuisery)

• Saône-et-Loire (71)
• Cuisery
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un médecin coordonnateur diplômé pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement etquot;Les Bords de Seilleetquot;.

Selon les décrets n°2005-560 du 27 mai 2005 et n° 2007-547 du 11 avril 2007, le médecin coordonnateur :

Élabore, avec le concours de letapos;équipe soignante, le projet général de soins, setapos;intégrant dans le projet detapos;établissement, et coordonne et évaluer sa mise en uvre

Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de letapos;institution

Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans letapos;établissement. à cet effet, il les réunit au moins une fois par an. Il informe le responsable de letapos;établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 730 à R. 736 du code de la santé publique (aujourdetapos;hui articles R 6 315-1 et R 6 315-7) Évalue et valide letapos;état de dépendance des résidents

Veille à letapos;application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à letapos;évaluation de la qualité des soins

Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans letapos;établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à letapos;article L. 165-1 du code de la Sécurité Sociale. À cette fin, élaborer une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à letapos;article L. 5 126-6 du code de la santé publique

Contribue à la mise en uvre detapos;une politique de formation et participer aux actions detapos;information des professionnels de santé exerçant dans letapos;établissement Élabore un dossier type de soins

Établit un rapport annuel detapos;activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et letapos;évolution de letapos;état de dépendance des résidents

Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre letapos;établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans letapos;établissement, detapos;une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels

Collabore à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés, detapos;autres formes de coordination prévues à letapos;article L. 312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à letapos;article L. 6 321-1 du code de la santé publique

Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques » Profil recherché :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine. Compétence en gérontologie par le DESC ou la Capacité de Gériatrie ou le Diplôme Universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD ou par une attestation de formation continue.
• Expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social appréciée.
• Rigueur, capacité d'organisation et sens de l'écoute.

Type de contrat

CDD, CDI

Temps partiel à 80%

Rémunération

selon expérience et grille de la FPH.

Annonce n°343128 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

01/11/2025 - Médecin coordonnateur EHPAD Las Fountetos de Saissac (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• CDI (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

EHPAD de 73 lits dont 17 lits en unité sécurisée. Poste à 0.50 ETP Missions du médecin coordonnateur :

• élabore et met en uvre le projet de soins de letapos;EHPAD
• donne son avis sur letapos;admission detapos;un résident
• étudie pour cela le dossier médical du futur résident et il le reçoit dans le cadre detapos;une visite de préadmission.

-réalise letapos;évaluation gérontologique du résident

• est en relation avec les intervenants extérieurs (kinésithérapeute, orthophoniste, ) ainsi quetapos;avec les médecins traitants et les spécialistes.
• veille avec le cadre de santé de l'EHPAD à la bonne tenue des dossiers médicaux et para médicaux.
• participe à la mise en uvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques ou tout autre acteur de la filière de soins gériatriques.
• assure letapos;animation de letapos;équipe soignante
• est en charge de letapos;élaboration des protocoles que les professionnels des EHPAD doivent suivre dans letapos;exercice quotidien de leur fonction : protocole detapos;hygiène, protocole du circuit des déchets, protocole de nettoyage et de désinfection des locaux et des chambres, conduite à tenir en cas detapos;apparition de cas de grippe, en cas de gastro-entérite aiguë Il setapos;assure du suivi et de la bonne utilisation des procédures et protocoles et fiches de suivi. Il veille également à letapos;application des bonnes pratiques gériatriques.
• Il peut assurer le suivi médical des résidents

Le médecin coordonnateur peut assurer le suivi médical des résidents qui le souhaitent et réaliser des prescriptions médicales. Conditions de diplômes et/ou formation :

un diplôme detapos;université (DU) de médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue

ou un diplôme detapos;études spécialisées complémentaires en gériatrie.

Si le médecin netapos;a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit setapos;engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche.

Annonce n°337120 publiée le 01/11/2025 par un
établissement de santé

01/11/2025 - Cardiologue Percy (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

• Hauts-de-Seine (92)
• Paris
• PH temps plein (Salarié)

L'Hôpital National d'Instruction des Armées Percy situé à Clamart recherche un Médecin Cardiologue H/F. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le Service de santé des armées, vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Votre mission:

Prise en charge de l'ensemble des pathologies cardiovasculaires dans un service de cardiologie polyvalent axé sur un recrutement de cardiologie interventionnelle et rythmologie , avec USIC hospitalisation conventionnelle et de jour.

-Cardiologie non interventionnelle avec plateau technique complet (ETT, ETO, EDV, HOLTER ECG, MAPA, épreuve d'effort, échographie d'effort) et centre d'imagerie cardiaque (coroscanner et IRM myocardique).

-Exercer une activité d'expertise et d'aptitude dans le domaine de la cardiologie : assurer la sélection des candidats à l'engagement militaire et expertiser les affections traumatiques et autres relevant de la spécialité pour l'évaluation de l'aptitude à servir.

-Former, se former dans le cadre d'un hôpital national d'instruction des armées. Statut proposé:

Officier commissionné (CDD initial de 3 ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale 17 ans) ;

Officier sous contrat (CDD initial de 3 ans jusqu'à une durée maximale de 20 ans, possibilité d'obtenir un CDI) ; Profil : Docteur en médecine

Diplôme d'Études Spécialisées (DES) de cardiologie et maladies vasculaires Compétences

• Esprit d'équipe.
• Bienveillance et empathie dans une optique du "patient au cur du projet de soin".
• Poste ciblé sur un profil de rythmologue autonome ou en fin de formation (Chef de clinique ou DJ) avec néanmoins polyvalence nécessaire (gardes USIC et activité d'hospitalisation et USIC, plateau non invasif.

Objectif technique

implantation de stimulateurs et défibrillateurs, ablation de troubles du rythme (RF cryo électroporation).

L'Hôpital d'Instruction des Armées Percy, situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé.

Son activité repose sur un effectif de 1 400 personnels civils et militaires.

Le service de cardiologie assure la prise en charge de toute urgence cardiologique en USIC ou secteur conventionnel avec garde USIC et astreinte cardiologie interventionnelle 7/7 24/24.

Service de référence pour le soutien des forces en plateforme nord.

Annonce n°343125 publiée le 01/11/2025 par un
établissement de santé

31/10/2025 - Psychiatre/ Pédopsychiatre (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

• Manche (50)
• Pontorson
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé dans une zone touristique et balnéaire, le CH de l'estran est à proximité

immédiate du Mont Saint Michel, entre Saint-Malo et Rennes (40 minutes), et 1 heure de Caen.

Accessible par la 4 voies et TER. Population urbaine et rurale avec grande richesse clinique.

Le pôle recrute un médecin sensibilisé aux troubles de développement, des apprentissages

scolaires et psychiques de l'enfant et de l'adolescent, et souhaitant travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Le Pôle Santé Mentale enfant et adolescent est organisé autour de : 4 CMP-CATTP.

3 hôpitaux de jour enfants d'une capacité globale de 29 places. 1 hôpital de jour adolescents d'une capacité de 8 places. Une équipe mobile pour adolescents.

1 pédopsychiatrie de liaison intervenant dans le service de pédiatrie du Centre Hospitalier d'Avranches-Granville.

Une unité transversale mobile d'activités thérapeutiques (en cours de construction).

1 centre d'action médicosocial précoce (prise en charge enfants de 0 à 6 ans 50 places).

Les orientations du projet médical du pôle sont les suivantes :

-Améliorer la prévention, le dépistage précoce et la prise en charge rapide des patients en diversifiant les services proposés,

• Développer l'offre de soins par la mise en place d'une unité transversale d'activités thérapeutiques (en cours de constitution),

-Développer une démarche de réhabilitation psycho-sociale et d'éducation thérapeutique pour les enfants et adolescents souffrant de troubles chroniques,

-Poursuivre le travail multi-partenarial dans le traitement des cas complexes avec les services de d'hospitalisation à temps complet en pédiatrie et en pédopsychiatrie, la Maison des Adolescents, l'Aide Sociale à l'Enfance, -Développer les soins en périnatalité, -Poursuivre le soutien à la parentalité.

Le praticien rejoindra une équipe pluridisciplinaire dynamique composée

d'un pédiatre, un médecin généraliste psychothérapeute, une généticienne, un pédopsychiatre, un interne de pédiatrie, des infirmiers,

aides-soignants, éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes,

ergothérapeutes, assistante sociale, psychomotriciens, encadrement de proximité et supérieur. LE CH DE L'ESTRAN (MANCHE) RECRUTE Temps plein / temps partiel Pour son Pôle santé mentale enfants adolescents

PÉDOPSYCHIATREPSYCHIATRE

PÉDIATRE (H/F)

Annonce n°341195 publiée le 31/10/2025 par un
établissement de santé

31/10/2025 - MEDECIN COORDINATEUR (E.H.P.A.D ALLAIRE)

• Morbihan (56)
• Allaire
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégée de 13 places chacune et d'1 place d'hébergement temporaire.

Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial.

L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet).

L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien).

A noter qu'à ce jour, l'ensemble des résidants disposent d'un médecin traitant. Profil recherché :

Poste à 40% pouvant être ajusté en fonction du candidat, modalités d'exercice à définir en fonction du candidat.

Être titulaire d'un Doctorat en Médecine, être inscrit à l'Ordre National Français des Médecins. Débutant accepté CDI, CDD, mise à disposition Mutualisation avec EHPAD et CH alentours. Vos missions :

En partenariat avec la Directrice, l'encadrement et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination de la prise en charge des résidents et investirez la vie institutionnelle dans la mesure de votre temps de travail et des priorisations d'activités préalablement définies, en partenariat.

Élaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'établissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Réaliser l'évaluation gérontologique des personnes accueillies Participer à la coupe PATHOS (PMP, GMP)

Définir avec l'équipe pluridisciplinaire les projets de soins des résidents

Coordonner les interventions des intervenants médicaux et paramédicaux

Participer aux commissions d'admission et à la commission de coordination gériatrique

Assurer le suivi médical et réaliser des prescriptions médicales si besoin (loi n°2023-1268 - PPL Valletoux)

Participer aux échanges avec les résidents et leurs proches en cas de besoin d'information médical

Annonce n°320942 publiée le 31/10/2025 par un
établissement de santé

31/10/2025 - Praticien en odontologie - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

LOCALISATION DU POSTE :

Etablissement

CHU de Reims

Site

Pôle de médecine bucco-dentaire (MBD), Hôpital Maison Blanche - Reims

Service

Chirurgie orale

DESCRIPTIF DU POSTE :

Intitulé du poste

Praticien en odontologie temps-plein à titre permanent (Homme /Femme)

Statut

Praticien contractuel (recruté sous le « motif 3° de l'art. R.6152-338 CSP »)

Clôture des candidatures

31/12/2025

Poste susceptible d'être pourvu

au plus tôt

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

Pour ce poste, les candidats devront remplir les conditions de recrutement prévues par le statut des praticiens contractuels (articles R.6152-1 à R.6152-394 du Code de la santé publique), soit a minima être : Titulaire d'un doctorat en chirurgie dentaire

Inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des chirurgiens-dentistes

Le poste est également ouvert aux praticiens inscrits sur la liste d'aptitude suite au Concours national de praticien hospitalier, dans l'attente de leur nomination sur ce statut. FONCTIONS ET MISSIONS EXERCÉES : Missions principales : Prise en charge des urgences dentaires

Participer à l'activité et l'organisation de l'U.F. des urgences dentaires du Pôle MBD lors des heures ouvrables (8h45 à 17h30) pour traiter les douleurs aiguës, les infections sévères, et les traumatismes dento-alvéolaires et les hémorragies buccales ;

Assurer les fonctions de coordination entre les différents membres de l'équipe des praticiens hospitalo-Universitaires, internes et étudiants hospitaliers affectés à l'U.F. des urgences dentaires du Pôle MBD lors des heures ouvrables (8h45 à 17h30) ainsi que les praticiens et internes affectés à la PDS au Service d'Accueil des Urgences (SAU) (nuits et week-end et jours fériés) ;

Participer à la continuité du service et à la permanence des soins (PDS) au Service d'Accueil des Urgences (SAU) (nuits, week-ends et jours fériés) ;

Collaborations avec les services des urgences des Centres Hospitaliers (CH) environnants pour une meilleure régulation des transferts de recours ; 5 demi-journées hebdomadaires Consultations spécialisées en odontologie

Collaboration avec l'Etablissement Public de Santé mentale de la Marne (EPSMM) : Assurer le diagnostic et la prise en charge des pathologies bucco-dentaires courantes et complexes des patients et usagers de l'EPSMM, en particulier ceux de l'Unité pour Malades Difficiles du site de Châlons-en-Champagne (UMD). 2 demi-journées hebdomadaires Activité au bloc opératoire

Réaliser des soins et interventions chirurgicales sous anesthésie générale pour les patients nécessitant des soins complexes ou non réalisables en ambulatoire (patients handicapés, pathologies sévères, etc.).

Réaliser des interventions chirurgicales sous anesthésie locale ou sous sédation (MEOPA, Diazanalgésie) pour les patients usagers de l'hôpital

1 demi-journée hebdomadaire au bloc opératoire et 2 journées hebdomadaires de consultations et de soins au fauteuil Missions secondaires: Participer aux réunions de Service et de Pôle Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques

Expertise en odontologie générale (Dentisterie restauratrice, Endodontie, Prothèse) et spécialisée (Chirurgie orale) ;

Connaissance des spécificités liées aux soins des patients psychiatriques ;

Maîtrise des protocoles de prise en charge au bloc opératoire. Compétences relationnelles

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (praticiens, personnel non médicale et étudiants hospitaliers) ;

Empathie et adaptabilité pour accompagner et prendre en charge les enfants et adultes vulnérables. CONTACT POUR RENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS : Pr Julien BRAUX Professeur des Universités- Praticien Hospitalier (PU-PH)

Courriel

[email protected]

Pôle Médecine Bucco-dentaire CHU Monsieur Romain FEVE

Courriel

[email protected]

Annonce n°342654 publiée le 31/10/2025 par un
établissement de santé

31/10/2025 - Psychiatre - EPSM (Etablissement Public de Santé Mentale CAEN)

• Calvados (14)
• Caen
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM Caen est le principal établissement de santé mentale du CALVADOS, et fait partie du GHT Normandie-Centre, dont le CHU Côte de Nacre est l'établissement support. La capacité de l'établissement est de 242 lits, 48 lits MAS, 21 places SAMSAH. L'effectif est d'environ 1300 agents.

Sa zone d'intervention couvre les 2/3 du territoire départemental. L'EPSM a en charge 6 secteurs de psychiatrie adulte, 1 pôle de pédopsychiatrie, 1 pôle médico-légale, des structures et équipes spécialisées non sectorisées, un pôle "Pharmacie, Médecine, Odontologie" et 4 structures médico-sociales (CSAPA, CAARUD, SAMSAH et MAS). LE POSTE :

Le médecin psychiatre participe à la prise en charge des patients sur le secteur de psychiatrie tout au long de son parcours de soin (intra et extra hospitalier). Il définit des projets de soins en lien avec les équipes pluridisciplinaires et coordonne les soins au sein des unités.

Le pôle Pays d'Auge se compose de services intra-hospitaliers situés sur site, en plein cur de la ville de Caen:

• Unité d'admission : 27 lits,
• Unité de moyens et longs séjours : 30 lits

et de structures extrahospitalières (CMP, HDJ, CATTP) réparties sur le territoire de la Côte Fleurie et de Lisieux. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme d'études spécialisées en psychiatrie

Selon vos souhaits et votre profil, la répartition du temps médical entre les différentes activités peut être discutée avec le chef de pôle.

Annonce n°343124 publiée le 31/10/2025 par un
établissement de santé

Remplacement Médecin Généraliste Mareuil en Périgord

Les Dr Porta et Rachidi, médecins généralistes installés dans la maison de santé située à Mareuil en Périgord recherchent un ou plusieurs médecins remplaçants pour assurer des consultations selon vos disponibilités.
Le Dr Rachidi sera absent les 2 dernières semaines de chaque mois à partir de 2026.
Si vous êtes intéressé pour effectuer des remplacements ponctuels ou réguliers à Mareuil ou si vous avez des disponibilités pour les mois de juillet, août ou septembre 2026, nous serions ravis de pouvoir collaborer avec vous.
Un secrétariat est disponible sur place, le logiciel utilisé est Axisanté.
N’hésitez pas à revenir vers nous si vous souhaitez plus d’informations ou pour nous faire part de vos disponibilités.

Annonce n°337061 publiée le 31/10/2025 par un
professionnel

30/10/2025 - MEDECIN EN SMR ET USLD (Hôpital Bruyères)

• Vosges (88)
• Bruyères
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Avison, situé à Bruyères, est un établissement public de santé qui est en position centrale dans la région, étant placé à proximité de plusieurs villes majeures comme Épinal, Remiremont, Saint-Dié et Gérardmer.

L'hôpital est dirigé par Mme Marielle Pfeiffer et géré par un Directoire, sous la supervision d'un Conseil de Surveillance présidé par le Maire de Bruyères ou son représentant.

La CME est fusionnée depuis le 01 janvier 2024 avec la CMIRRT et fonctionne avec une « commission médico-soignante » présidée par le Dr Cugney.

L'établissement est intégré dans une direction commune qui inclut la Maison de Retraite Intercommunale de Bruyères, l'EHPAD Le Forfelet de Corcieux et l'EHPAD Les Grès Flammés de Rambervillers

Le Centre Hospitalier de l'Avison dispose de 206 lits et places, répartis entre différents services SECTEUR SANITAIRE :

Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)

28 lits, dont 8 spécifiquement pour les patients en état de conscience altérée. Cette unité propose des soins médicaux, tant curatifs que palliatifs, ainsi que des programmes de rééducation et de prévention

Unité de Soins de Longue Durée (USLD)

30 lits, destinée aux personnes de plus de 60 ans (ou moins avec dérogation) ayant besoin de soins médico-techniques importants et continus.

L'organisation médicale actuelle repose sur la présence d'un praticien contractuel chargé de la coordination des 2 services à 30% + l'intervention régulière de 4 médecins libéraux. SECTEUR MEDICO-SOCIAL :

EHPAD

90 lits dont 14 lits d'UVP, 2 lits d'hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour.

SSIAD

36 places dont 31 pour personnes âgées et 5 places pour personnes en situation de handicap

Maison d'Accueil Spécialisée (MAS)

14 places pour personnes cérébro-lésées.

Missions principales :

En tant que médecin salarié en SSR polyvalent, vous aurez pour mission principale d'assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés en soins de suite et de réadaptation en lien avec 4 médecins libéraux qui sont autorisés à exercer au sein de l'établissement .

Vous serez amené à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, etc.) et mixte ( intervenant salariés et libéraux) pour proposer un parcours de soins personnalisé et adapté à chaque patient.

Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés en SSR :

o Évaluer l'état de santé des patients à l'admission et tout au long de leur séjour.

o Analyser les bilans médicaux et mettre en place un plan de soins individualisé.

o Prescrire et suivre les traitements médicaux, rééducatifs et réadaptatifs.

o Effectuer les bilans cliniques réguliers et ajuster les traitements en fonction de l'évolution clinique.

o Gérer les soins palliatifs et la fin de vie, en collaboration avec l'équipe soignante. Assurer la prise en charge médicale des résidents en USLD

o Assurer le suivi médical quotidien des résidents de l'USLD.

o Évaluer l'état de santé des résidents, établir les diagnostics et déterminer les traitements nécessaires.

o Suivre et adapter les prescriptions médicales en fonction de l'évolution de la condition des résidents.

o Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé pour chaque résident. 3. Gestion des urgences médicales :

o Prendre en charge les urgences médicales au sein de l'USLD et du SMR en coordination avec les médecins libéraux et si besoins avec les services d'urgences du centre hospitalier d'Epinal.

o Organiser le transport des résidents et patients vers les établissements de santé spécialisés en cas de besoin.

o La permanence des soins est assurée dans le cadre de la permanence des soins en ville ( médigarde) en dehors des heures ouvrable : pas d'astreinte pour le praticien salarié

Contribuer à la coordination des soins médicaux et réadaptation avec le médecin coordinnateur

o Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes (infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes) pour assurer un suivi personnalisé.

o Organiser et suivre les séances de rééducation fonctionnelle.

o Participer à la mise en place des protocoles de soins, de réadaptation et de prévention des complications. Assurer la gestion des dossiers médicaux :

o Rédiger les comptes rendus médicaux, les prescriptions et les bilans de suivi.

o Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP) et contribuer à la réflexion autour des cas complexes.

o Veiller à la bonne tenue du dossier médical et à la transmission des informations aux différents acteurs de soins. Assurer l'encadrement et la formation :

o Participer à l'encadrement et à la formation continue de l'équipe soignante.

o Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins au sein du service. Autres missions :

o Participer à la mise en place d'actions d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.

o Participer aux actions de prévention des risques infectieux, des chutes, de la dénutrition, et autres problèmes liés à l'état de santé des résidents.

o Participer aux activités institutionnelles : réunions de service, formations, protocoles, instances de l'établissement

o Assurer une veille médicale et scientifique sur les pratiques en SMR. ________________________________________ Compétences et qualifications requises : Diplôme et formations :

Diplôme d'État de docteur en médecine, avec une spécialité ou une expérience en médecine générale ou en rééducation/soins de suite. Inscription à l'Ordre des Médecins.

Une formation complémentaire en réadaptation ou en médecine physique et de réadaptation serait un plus. Compétences professionnelles :

Excellente capacité d'écoute et de communication, notamment dans un cadre pluridisciplinaire.

Connaissance des pathologies fréquentes chez les personnes âgées (démence, poly-pathologies, maladies chroniques, etc.).

Maîtrise des soins palliatifs et de la gestion de la fin de vie.

Compétences en prescription et suivi de traitements médicaux complexes. Capacités organisationnelles et gestion du temps.

Esprit d'équipe et collaboration avec les différents intervenants de santé.

Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des dossiers médicaux. Qualités humaines : Sens de l'empathie et du respect des patients. Rigueur, réactivité et sens de l'analyse. Les atouts du poste

L'exercice dans un hôpital à taille humaine au sein de petites équipes soudées ; compétentes et reconnues Etablissement certifié depuis 2023

Travail en équipe avec 4 confrères médecins libéraux engagés , volontaires et disponibles Pas d'astreintes ni gardes

Annonce n°341651 publiée le 30/10/2025 par un
établissement de santé

30/10/2025 - Urgentiste (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d'activité, le Centre Hospitalier de Perpignan a pour mission d'offrir des services diagnostiques et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée. C'est un hôpital moderne, dynamique, doté d'un plateau technique complet.

Le Centre Hospitalier de Perpignan comporte 1083 lits de MCO avec toutes les spécialités médico-chirurgicales. Il compte 55 000 passages par an au SAU, 3 lignes H24 de SMUR avec une activité héliportée, de secours en montagne et des urgences pédiatriques.

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Aude Pyrénées, composé : des CH de Perpignan, Thuir, Narbonne, Prades, Port La Nouvelle et Lézignan-Corbières. LE POSTE :

L'équipe des urgences est composée de 40 médecins, 3 SMUR, 1 SMUR délocalisé à l'hôpital de Puigcerdà ainsi que 1 secours Dragon hélitreuillé ou milieux périlleux avec secouristes (PGHM, CRS et GRIMP)

Il s'agit du 4ème service d'urgences d'Occitanie avec 60000 passages par an, secteur de déchoquage comprenant un trauma center niveau 1b,une filière neuro-vasculaire active avec Thrombectomie in situ, avec également une unité d'ECMO.

L'activité SMUR comprend les primaires VLM et héliporté, et secondaires. Le SAMU est porteur d'un SAS.

Il y a 2 hélicoptères

1 SAMU66 + 1 DRAGON66 pour les secours en montagne et en mer.

PROFIL RECHERCHÉ :

L'hôpital de Perpignan recrute des médecins pour son service des URGENCES SAMU SECOURS en MILIEUX PERILLEUX.

Possibilité de tourner sur les différentes unités d'urgences médicales, chirurgicales, SMUR, régulation et secours en milieux périlleux. (secours montagne et secours mer).

Possibilité de proposer un contrat de Praticien contractuel motif 2 sous réserve de répondre aux critères d'employabilité (selon expérience et profil) à ce statut. Diplômes et compétences demandés :

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription (Capacité d'Urgences, DESC d'Urgence, DES d'Urgence)

Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée.

Annonce n°343114 publiée le 30/10/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - BIOLOGISTE - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Biologie de Territoire (CBT) du Groupement Hospitalier de Territoire Saône-et-Loire Bresse Morvan résulte de la fusion récente des laboratoires du CH de Chalon sur Saône et du CH de Montceau les Mines.

Le CBT a une activité de 37 millions de B (dont 5 millions de B sous-traités), répartie entre ses 2 sites. Le CBT recrute 1 biologiste Le site de Chalon (31 millions de B). L'environnement de travail est très agréable.

L'établissement, construit en 2011, est le 2ème hôpital de Bourgogne (après le CHU) et bénéficie d'un équipement haut de gamme et de toutes les spécialités sur place.

La ville, au bord de la Saône, est la plus importante de Saône-et-Loire, avec un bassin de vie de plus de 150 000 habitants. Elle est parfaitement desservie sur l'axe Paris/Lyon avec l'autoroute A6 et la gare SNCF à proximité de l'hôpital (10 mn à pied).

Le laboratoire dispose d'un vaste plateau technique (1 000 m2) moderne et très bien équipé :

• Secteur biochimie : une chaîne pré analytique ROCHE P612 + P471 reliée à des COBAS PRO, 2 ABL90 Flexplus, 2 VIDAS-3, un Capillarys3 et un Hydrasys
• Secteur hémato-coagulation : 2 STAR Max, 1 chaîne SYSMEX XR3000 avec étaleur colorateur SP50 et microscope automatisé DI60
• Secteur microbiologie : 1 spectromètre de masse MALDI BRUCKER, 1 VITEK2, 1 ADAGIO, plusieurs automates de biologie moléculaire infectieuse (BDmax, GenExpert, VitaPCR, Alethia, FilmArray)

L'activité d'immunohématologie du site de Chalon est sous-traitée à l'EFS implantée au sein du CH.

L'équipe de biologistes est dynamique et se compose de 7 biologistes (5.8 ETP) sectorisés en journée et polyvalents en garde. Un interne complète l'équipe chaque semestre Profil recherché : Le CBT recrute 1 biologiste: Pour le site de Chalon sur Saône :

Un poste de Biologiste temps plein avec un profil polyvalent à orientation préférentielle Microbiologie,

Participation à la permanence des soins sur le site de Chalon : astreintes les nuits, we et JF à raison d'1 semaine sur 6 pour validation biologique polyvalente

Possibilité , selon les compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)

Le biologiste recruté pourrabénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. PROFILS RECHERCHES :

Les candidatures de Praticien Hospitalier, de Praticien Contractuel ou Assistant à temps plein ou temps partiel seront étudiées.

Médecins ou Pharmaciens biologistes, titulaires du DES de Biologie médicale, inscrits au conseil de l'ordre de leur profession et autorisés à exercer la spécialité de biologie médicale en France.

Des compétences en biochimie et en microbiologie sont souhaitables pour les postes du site de Chalon. A défaut, une formation dans ces disciplines sera organisée.

Pour tout renseignement ou candidature, merci de contacter :

Dr Jérôme COUTET, chef du pôle médicotechnique [email protected]

Dr Alain GOUX, biologiste responsable du CBT et du secteur biochimie [email protected] Tél : 03 85 91 01 26

Madame Celine DELPERDANGE, responsable des affaires médicales [email protected] Envoyer candidature et CV à : M. le Directeur du Centre Hospitalier 4 rue du Capitaine Drillien

CS 80120 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX

Annonce n°343079 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - Gériatre inscrit à l'ordre - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (Site de Sèvres) est à la recherche d'un gériatre temps plein, inscrit à l'ordre pour compléter son effectif de gériatre, au sein du service de médecine interne gériatrique. La filière gériatrique du CH4V :

L'hôpital dispose de presque toute la filière gériatrique, hors EMG et HDJ diagnostic, répartie sur les trois sites : Hospitalisation complète

Unité de Gériatrie aigüe

capacité de 26 lits dont 4 LISP (Lits Indifférenciés de Soin Palliatif)

Médecine interne gériatrique

27 lits

SMR gériatrique 27 lits Hôpitaux de jours Bilan de chutes HdJ post SMR

USLD

70 lits

EHPAD

EHPAD Lelégard

85 lits

Jean Rostand

(84 lits dont 14 d'UHR et 6 d'UVP)

Consultations Mémoire et évaluation neuro-psychologique Evaluation gériatrique Chute Accueils de jour

Lelégard

10 places

Sèvres

10 places

La médecine interne Gériatrique

Le service accueil des patients âgés de + de 75 ans. La DMS du service est de 12 jours, pour une IPDMS de 1.04. Le taux d'occupation est de 93% pour un âge moyen de 88 ans (données 2023). Il a réalisé, en 2023, 581 séjours pour 7096 journées.

Les trois catégoriques majeures de diagnostics du service sont : Les affections de l'appareil respiratoire Les affectations de l'appareil circulatoire

Les affections et traumatismes de l'appareil musculosquelettique et du tissu conjonctif.

Le recrutement des patients se fait soit en provenance des services d'urgences environnants, soit en direct du domicile sur demande du médecin traitant ou du médecin coordonnateur d'EHPAD. Les entrées directes du domicile et les liens avec les CLIC sont formateurs sur le lien ville/hôpital. L'importance de ce lien est soulignée afin d'éviter les passages aux urgences et les réhospitalisations.

Le service fait partie de la filière gériatrique 92-centre et de la filière AVC de l'hôpital Foch Nombre de lits 27 lits L'équipe : L'équipe médicale est actuellement composée de : 1 praticien hospitalier temps plein, 1 praticien hospitalier contractuel temps plein, 1 praticien hospitalier contractuel à 80% (départ annoncé) 1 praticien associé Description du poste :

Poste de médecin gériatre au sein du CH4V, chargé d'évaluer, orienter et coordonner la prise en charge des patients âgés : Prise en charge des patients hospitalisés en MIG

Evaluation, orientation et coordination de la prise en charge des patients âgés : Coordination de diagnostic « chute des personnes âgées ».

Organisation de la prise en charge spécifique des personnes âgées aux urgences ; Participation aux staffs pluridisciplinaires ;

Participation aux travaux de la filière gériatrique 92 et de la filière AVC de l'hôpital Foch ;

Participation à la permanence des soins du pôle personnes âgées ( gardes sur place sur le site de Sèvres) Compétences complémentaires souhaitées DES de Gériatrie

Formation et sensibilisation des équipes aux spécificités du sujet âgé

Patience bienveillance à l'égard des patients et de leur entourage Encadrement des internes ou faisant fonction Compléments :

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute et d'ostéopathie gratuites, restaurants du personnel, deux rooftops

Profil recherché

Gériatre temps plein, inscrit à l'ordre des médecins

Personnes à contacter :

Docteur Julie SANA-SILLARD, chef de service, [email protected]

Bureau des affaires médicales

[email protected]

Annonce n°343088 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Médecin MPR (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

PRESENTATION DU CH SUD GIRONDE :

Le Centre hospitalier Sud-Gironde, établissement public de santé intercommunal né de la fusion des hôpitaux de Langon et de La Réole en 2010, est organisé sur deux sites (Langon et La Réole). Il dispose de 572 lits et places, et couvre l'ensemble des prises en charge hospitalières de la phase aigüe à la sortie vers le domicile ou en hébergement médicosocial : Médecine, chirurgie, obstétrique

Service d'urgence, SMUR, UHCD, centre de soins non programmés Surveillance continue Hospitalisation à domicile Soins médicaux de réadaptation Permanence d'accès aux soins de santé

2 EHPAD

Polyhandicap

EAM, MAS et CEAP

L'établissement dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales. Ce vaste territoire (2 121 km2, 136 communes, 4 communautés de communes, 21% de la superficie de la Gironde) connaît une forte croissance démographique.

L'établissement est membre du Groupe hospitalier de territoire Alliance de Gironde.

Il est en direction commune avec le Centre hospitalier de Bazas, le Centre hospitalier de Cadillac, le pôle public médicosocial de Monségur et le Centre de soins (ESPASS) de Podensac. Il dispose d'un plateau médicotechnique complet : Bloc opératoire

Imagerie médicale

IRM, scanner, radiologie, échographie

Laboratoire de biologie médicale, avec centre de prélèvement Pharmacie à usage intérieur

Institut de formation des aides-soignants certifié Qualiopi par l'AFNOR PRESENTATION DE L'ORGANISATION MEDICALE :

L'activité médicale et médicotechnique du Centre hospitalier SUD-GIRONDE est organisée autour de 5 pôles :

• Pôle Chirurgie et obstétrique
• Pôle Urgences-SMUR-Surveillance Continue
• Pôle Réhabilitation, Gériatrie et Médico-Social
• Pôle Médecine
• Pôle Médico-technique

PRESENTATION DU SERVICE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION :

Le médecin exercera essentiellement ses fonctions au sein du service de soins de suite et de réadaptation, sur le site de La Réole :

Capacitaire sur le site de La Réole

39 lits et 2 places, mentions « polyvalent » et « gériatrie »

Equipe pluridisciplinaire

L'équipe médicale est actuellement en cours de constitution, elle doit être composée de 3 praticiens hospitaliers (gériatre, médecine de rééducation, onco-gériatrie), l'équipe para médicale se compose de : 1 cadre de santé, 2 assistantes médico-administratives, 3 kinésithérapeutes, 1 neuropsychologue, 1 psychomotricien, 1 ergothérapeute, 11 IDE, 22 AS et 4 ASH

Activités de la filière gériatrique

unité de gériatrie aigüe, équipe mobile de gériatrie, consultations mémoire, onco-gériatriques et gériatriques.

Le projet de filière complète est actuellement en reconstruction : consolidation des activités existantes, mention « Polyvalente » et mention « gériatrie ».

En projet, mention « locomoteur » dans le cadre d'une filière territoriale de prise en charge en coopération avec le Centre hospitalier de Bazas (mentions « digestif » et « système nerveux ») portant le capacitaire à 54 lits et 14 places

D'autres spécialistes de l'établissement peuvent être sollicités suivant les besoins des patients.

MISSIONS:

Le médecin participera, avec son homologue, à la prise en charge des patients hospitalisés dans sa spécialité, suivant les modalités suivantes : Validation des dossiers d'entrée ;

Accueil et prise en charge clinique et suivi des patients hospitalisés dans le service 2 visites et 2 réunions de concertation pluridisciplinaire par semaine ;

Prescription des thérapeutiques, des examens complémentaires et suivi des résultats ; Information des patients et des familles ;

Développement des activités de consultations sur une quotité de temps cohérente et compatible avec l'activité d'hospitalisation ;

Rédaction des courriers de sortie, de transfert et de liaison ;

Participation aux réunions bi-hebdomadaires, de service et institutionnelles ;

Participation à la permanence des soins

astreintes forfaitisées réparties entre les différents praticiens ;

Participation à la visite du samedi matin du site, répartie entre les différents praticiens ;

Réponses aux demandes d'avis spécialisés des patients hospitalisés dans les autres services de l'établissement ;

Remplacement des confrères lors des périodes de congé, d'absence ou de formation ; En outre, le praticien devra :

Participer au développement de la filière de soins médicaux et de réadaptation ;

Participer au développement de l'expertise avec les médecins de l'établissement. Participation au développement de l'HDJ orthopédique.

Annonce n°326044 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Médecin Urgentiste (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Présentation de l'Etablissement :

Le CH SUD GIRONDE situé à 30 mn de Bordeaux est un établissement en pleine mutation.

Il est en direction communes avec plusieurs établissements dont un des plus importants CHS de France, le CHS de Cadillac. Il dispose de 559 lits et 10 places. Présentation de L'Organisation Médicale

L'établissement de Langon est le site de l'activité Médico Chirurgicale principale. Sur le site de Langon on retrouve :

• Un Pôle de chirurgie ; orthopédie, traumatologie, gynéco-obstétrique, viscérale, vasculaire, ophtalmologie, urologie.

Les enfants sont pris en charge au niveau Anesthésie et chirurgie à partir de 5 ans, hormis urgence vitale.

• Un Pôle Urgences Soins Continus SMUR ; 26 000 passages aux urgences, 800 sorties Smur et 6 de SSC, bientôt 8 où l'Anesthésiste est appelé à exercer en partie.
• Un Pôle de Médecine : à orientation cardiologique, infectieuse et gastroentérologie.

Présentation du service

Le médecin urgentiste est intégré dans une équipe de 17 praticiens hospitaliers investis dans des missions « non cliniques » de PH, actuellement 3 postes vacants, et est entouré d'une équipe très complète et performante dont 1 Infirmière d'orientation et d'accueil, et 1 infirmière coordinatrice.

Les urgences sont équipées de 2 salles de déchocage, 7 box de circuit long dont 1 dédié à la téléAVC ainsi qu'un box pédiatrique et 3 box pour le circuit court. L'UHCD comprend 5 box avec un médecin dédié en 10 heures.

Il existe 2 lignes de gardes en 24 H comprenant une activité polyvalente d'urgence et de SMUR et 1 ligne de garde en 10 H pour l'UHCD et le circuit court.

Pris en charge des femmes enceintes au 1er et 2ème trimestre en lien avec la maternité de niveau 1 du CHSG.

Prise en charge de la pédiatrie en lien avec un pédiatre temps plein sur le CHSG. Cette prise en charge peut être envisageable sur l'UHCD dans une chambre mère-enfant. 4 internes participent à l'activité des urgences L'activité de SMUR porte sur des sorties primaires. Formation : DPC et congrès.

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel Temps plein - Temps partiel

Annonce n°326047 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Médecin Généraliste (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'activité médicale et Médico-technique du CH SUD GIRONDE est organisée autour de 5 pôles :

• Pôle Chirurgie et obstétrique
• Pôle Urgences-SMUR-Surveillance Continue
• Pôle Réhabilitation-Gériatrie
• Pôle Médecine
• Pôle Medico-technique

L'établissement est équipé d'une IRM et d'un Scanner

Le médecin généraliste exercera ses fonctions au sein du service de Médecine polyvalente à orientation cardiologie. Ce service s'oriente autour de 3 activités :

• Les Hospitalisations, qui peuvent être, soit en provenance du service des Urgences ou des domiciles des patients, en lien avec les médecins traitants, ou de transferts inter-services.
• Les consultations spécialisées.
• Les actes techniques.

Il comporte actuellement 30 lits pour assurer la prise en charge des différentes pathologies médicales et des patients polypathologiques.

Ce service est adossé à un service spécialisé dans la prise en charge des maladies cardiovasculaires.

L'équipe est composée de médecins spécialistes et de médecins polyvalents. D'autres spécialistes, attachés ou praticiens hospitaliers au sein de l'établissement, peuvent être sollicités en cas de besoin du service. Missions

Le médecin généraliste participera à la prise en charge des patients hospitalisés dans sa spécialité selon les modalités suivantes:

Accueil et prise en charge clinique et suivi des patients hospitalisés dans le service

Prescriptions des thérapeutiques, des examens complémentaires et suivi des résultats Informations des patients et des familles

Développement des activités de consultations sur une quotité de temps cohérente et compatible avec l'activité d'hospitalisation

Rédactions de courriers de sortie, de transfert ou de liaison Participation aux réunions de service et institutionnelles

Participation à la permanence des soins

astreintes forfaitisées réparties entre les différents praticiens

Participation à la visite du samedi matin répartie entre les différents praticiens

Réponses aux avis spécialisés des patients hospitalisés dans les autres services du CH SUD GIRONDE

Remplacement des confrères lors des périodes de congés, d'absence ou de formation. En autre, il devra :

Participer au développement de la filière de médecine polyvalente

Participer au développement de l'expertise avec les médecins de l'établissement. Site de LANGON

Horaire

9h00 à 18h00

Durée

Dès que possible pour 6 mois

Rémunération

5930 bruts

Annonce n°341725 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - MÉDECIN spécialisé en SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH SUD-GIRONDE situé à 30 mn par l'autoroute ou 40 mn de train de Bordeaux et à 1 heure de l'océan, d'Arcachon et du Cap-Ferret et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse, est un établissement bi-site (LANGON-LA RÉOLE) en pleine mutation. Il est en direction communes avec 5 établissements :

• Le CHS de CADILLAC
• Le Centre de soins de PODENSAC
• Le CH de BAZAS
• Le PPMS de MONSEGUR

Il dispose de 559 lits et de10 places.

L'activité médicale et Médico-technique du CH SUD-GIRONDE est organisée autour de 5 pôles :

• Pôle Chirurgie et obstétrique
• Pôle Urgences-SMUR-Surveillance Continue
• Pôle Réhabilitation, Gériatrie et Médico-Social
• Pôle Médecine
• Pôle Médico-technique

L'établissement est équipé d'une IRM et de 2 Scanners

L'Offre de soins est en Soins Palliatifs organisée autour de 3 unités

Hospitalisation Complète avec une USP qui ouvre en novembre 2025 sur le Site de Langon (après transformation des anciens LISP du territoire) de 8 lits pour assurer la prise en charge des patients. Une EMSP de territoire intra et extrahospitalière

Il existe une collaboration étroite entre Hospitalisation complète et EMSP

Prochainement avec une HDJ de soins palliatifs (dont la création est déjà validée par l'ARS)

Il est envisagé de créer une rotation entre les médecins de l'USP, de l'EMSP et de l'HDJ. L'équipe médicale se compose de :

• 1,5 ETP sur l'USP
• 1,5 sur l'EMSP
• la prévision d'un 0,4 ETP sur l'HDJ à construire.

En ce qui Concerne l'USP, l'objectif est d'améliorer la qualité de vie du patient et de son entourage par une prise en charge globale, personnalisée et adaptée, intégrant le soulagement de la douleur, des autres symptômes, l'écoute et le soutien relationnel dans une pluridisciplinarité quotidienne ayant des compétences spécifiques. Pour cela, notre équipe est formée de :

• Infirmiers et aides-soignants (trinôme 1 IDE- 2 AS pour 8 patients la journée)
• Psychologue
• Assistante sociale
• Kinésithérapeute / Enseignant d'activité physique adaptée
• Diététicienne
• Socio-esthéticienne
• Secrétaire
• Cadre de santé

Nous travaillons également à renforcer le lien social par le biais de notre équipe de bénévoles Alliance 33

Nos patients proviennent de notre propre structure (CH Sud Gironde), mais également de nombreux établissements (CHU de Bordeaux, Clinique Ste Anne Langon, Institut Bergonié, Polyclinique Bordeaux Nord, MSPB Bagatelle, Centre hospitalier de Cadillac) en lien également avec l'EMSP et l'HAD de territoire. 50% des admissions proviennent du domicile.

Le médecin dispensera des soins médicaux en pluri-professionnalité auprès des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs, dans un objectif de confort et de qualité de vie, à travers un projet de soins et de vie personnalisé et un accompagnement selon les modalités suivantes :

• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Prise de connaissance des demandes d'admission, rencontres éventuelles et validation des admissions à partir de critères préétablis, organisation des admissions en lien avec le cadre de santé
• Initiation et participation à l'élaboration du projet personnalisé de soins, d'accompagnement, de vie pour le patient, avec réajustement si nécessaire, en pluri professionnalité
• Evaluation des symptômes, des inconforts, de la souffrance des patients dans les différentes sphères et mise en uvre de traitements ou d'actions adaptées pour la prise en charge en lien avec les autres membres de l'équipe
• Consultations pluri-professionnelles en fonction des besoins du patient aux différents moments de son parcours
• Co-animation pluridisciplinaire des entretiens pour le patient et/ou ses proches
• Animation et participation aux réunions de synthèse centrées sur le patient
• Participation aux transmissions et réunions d'équipe/de service
• Travail de collaboration, de relais et d'orientation avec les différents intervenants (intra et extra hospitaliers) dont les équipes mobiles de soins palliatifs
• Participations aux Staff avec les Oncologues de l'Etablissemement.
• Formation continue médicale : participation aux journées de soins palliatifs et/ou au congrès de la SFAP
• Participation à l'Analyse des Pratiques Professionnelles au sein du service (Supervision)
• Implication dans l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et des stagiaires (en particulier étudiants en médecine) en lien avec le chef de service et le cadre de santé
• Suivre les liens avec les conventions en place, les réseaux, les associations bénévoles, les partenaires financiers et médicaux.
• Participation à la continuité des soins (astreinte)
• Participation à l'élaboration des projets de service, de fédération, de pôle, d'établissement, de territoire
• Participation aux instances de l'institution
• Implication dans les groupes de travail institutionnels et territoriaux
• Participation au développement des démarches palliative et éthique institutionnelles et territoriales.

Spécificité du poste

Confrontation permanente à la souffrance liée à la maladie, la fin de vie et la séparation.

Activité transversale, pluri et interdisciplinaire en esprit de collaboration Compétences relationnelles Participation à la réflexion éthique Compétences requises Ce poste est ouvert à tout médecin ayant : DESC de soins palliatifs Ou FST de soins palliatifs Ou DU et DIU de soins palliatifs

Ou expérience clinique en structure de soins palliatifs (LISP ou USP)

Ou praticien intéressé par les soins palliatifs, motivé et s'engageant à suivre une formation spécialisée de soins palliatifs à court terme Aptitudes requises

Communication bienveillante et constructive, pour les patients, les proches et les autres membres de l'équipe

Disponibilité auprès du patient, de l'entourage et de l'équipe Capacité relationnelle à travailler en équipe Appétence pour la pluridisciplinarité Appétence pour la réflexion éthique, réflexivité

Connaissance de la législation en lien avec les droits des patients Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel, Temps plein (10 demi-journées) ou temps partiel avec participation à la permanence des soins.

Annonce n°342516 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Chirurgien orthopédiste (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Présentation de l'Etablissement

Le CH SUD GIRONDE situé à 30 mn de Bordeaux par l'autoroute et à 1 heure de l'océan, d'Arcachon et du Cap-Ferret et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse, est un établissement en pleine mutation. Il est en direction communes avec 5 établissements :

• Le CH de CADILLAC
• Le Centre de soins de PODENSAC
• Le CH de BAZAS

- PPMS MONSEGUR

Il dispose de 559 lits et 10 places. Présentation de L'Organisation Médicale

L'activité médicale et Médico-technique du CH SUD GIRONDE est organisée autour de 5 pôles :

• Pôle Chirurgie et gynéco-obstétrique
• Pôle Urgences-SMUR-Surveillance Continue
• Pôle Réhabilitation-Gériatrie
• Pôle Médecine
• Pôle Medico-technique

L'établissement est équipé d'une IRM et d'un Scanner Présentation du service de Chirurgie orthopédique

Le chirurgien orthopédique exercera ses fonctions au sein du service de chirurgie orthopédique. Ce service s'oriente autour de :

• La chirurgie orthopédique et traumatologique.
• Les consultations spécialisées.

Il comporte actuellement 15 lits pour assurer la prise en charge des différentes pathologies chirurgicales.

Le bloc se compose de 4 salles dont 1 salle dédiée à l'orthopédie.

L'équipe est composée de 2 chirurgiens orthopédiques spécialisés du membre supérieur avec chirurgie de la main et pathologie hanche et genou. Missions

Le chirurgien orthopédiste participera à la prise en charge des patients hospitalisés dans sa spécialité selon les modalités suivantes:

Accueil et prise en charge clinique et suivi des patients hospitalisés dans le service

Prescriptions des thérapeutiques, des examens complémentaires et suivi des résultats Informations des patients et des familles

Développement des activités de consultations sur une quotité de temps cohérente et compatible avec l'activité d'hospitalisation et chirurgicale

Rédactions de courriers de sortie, de transfert ou de liaison Participation aux réunions de service et institutionnelles

Participation à la permanence des soins

astreintes forfaitisées réparties entre les différents praticiens

Participation à la visite du samedi matin répartie entre les différents praticiens

Réponses aux avis spécialisés des patients hospitalisés dans les autres services du CH SUD GRIONDE

Remplacement des confrères lors des périodes de congés, d'absence ou de formation. Profil souhaité : Chirurgie de l'épaule ou du pied

Annonce n°343074 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Médecin cardiologue - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier Henri Mondor d'AURILLAC recrute un coronarographiste angioplasticien.

Centre interventionnel

coronarographie/ angioplastie.

1800 coronarographies, 600 angioplasties.

Rotablator. FFR. Valvuloplasties. Thrombo aspiration pulmonaire. Le bloc très récent est intramuros et spécifique. Centre formateur. Centre interventionnel en rythmologie. 250 prothèses par an/ 50 flutters.

Cardiologie avec 15 lits de soins aigus. 6 télémétries. Secteur de soins intensifs 7 lits (box individuel). Hôpital de semaine avec 9 lits. Hôpital de jour avec 2 lits.

Centre médico-sportif agréé. Maison de santé intégrant le secteur ergométrie de cardiologie. Fonctionnement :

Une astreinte senior angioplasticien et une astreinte senior cardiologie. 1 interne de garde USIC H24. 1 interne sur secteur d'hospitalisation. 2 DFMS. Animation GHT Cantal.

Equipe dynamique et structurée dans son fonctionnement quotidien.

Plannings/staff

planification collégiale des activités.

Profil recherché

Médecin inscrit à l'Ordre des médecins

Diplôme de spécialité en cadiologie

Annonce n°343062 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Médecin cardiologue en rythmologie interventionnelle - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier Henri Mondor d'AURILLAC recrute un médecin rythmologue.

Centre interventionnel agréé

rythmologie.

250 prothèses par an/50 flutters.

Le bloc cardio-rythmo est exclusif remplacement prévu en 2026 Accès au bloc central pour implantations lourdes.

Centre interventionnel agréé

coronarographie/ angioplastie/ Valvuloplasties

1800 coronarographies. 600 angioplasties. Cardiologie avec15 lits de soins aigus, 6 télémétries.

Unité de soins intensifs cardiologiques

7 lits (box individuel).

Hôpital de semaine avec 9 lits. Hôpital de jour avec 2 lits.

Centre médico-sportif agréé. Maison de santé intégrant le secteur ergométrie de cardiologie Fonctionnement :

Une astreinte senior angioplasticien et une astreinte senior cardiologie (pas de garde sur place). 1 interne de garde USIC H24. 1 interne sur secteur d'hospitalisation. 2 DFMS. Animation GHT Cantal.

Equipe dynamique et structurée dans son fonctionnement quotidien.

Plannings/staff

planification collégiale des activités.

Profil recherché

Médecin inscrit à l'Ordre des médecins

Diplôme de spécialité en cardiologie

Annonce n°343057 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé