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03/03/2026 - Pédopsychiatre ou psychiatre - Public adolescent (CHS DE SAINT-REMY ET NORD FRANCHE-COMTE MONTBELIARD)

• Doubs (25)
• Saint-Remy
• Assistant spécialiste (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Interne (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Temps complet ou partiel

Localisation principale du poste à pourvoir : Intervention sur une ou plusieurs structures intra ou extra hospitalières de lintersecteur (Montbéliard 25 ou Bavilliers 90) selon intérêt et temps de travail

Caractéristiques des missions principales (non exhaustives) :

-Vous assurez la prise en charge médicale de ladolescent entrant en hospitalisation (évaluation, mise en place du traitement ) et suivez son parcours dans sa globalité

-Vous garantissez la liaison sur le site de lHNFC avec consultation dévaluation au sein des services MCO et des urgences

-Vous élaborez le projet de soins personnalisé de ladolescent en lien avec léquipe pluridisciplinaire et en garantissez la bonne mise en uvre

-Vous participez à lélaboration, la consultation et la mise en place du projet de service

-Vous assurez une mission de liaison et dinformation auprès de léquipe pluridisciplinaire et des familles et, sil y a lieu, une mission de formation et dencadrement auprès des internes et étudiants affectés au sein du service

-Vous bénéficiez de la dynamique de formation active de létablissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens

-En HDJ

vous assurez le suivi des hospitalisations, toutes pathologies chroniques de ladolescent

-En CMP

vous assurez une activité de consultation isolée et de suivi ambulatoire en amont et/ou en aval de lhospitalisation

Intersecteur de rattachement

Pédopsychiatrie Pôle Adolescent 12/16 ans Bavilliers 90 / Montbéliard 25

Composé de :

Une unité dhospitalisation complète DISCUS Montbéliard - (HL/court et moyen séjour/toutes pathologies psychiatriques de ladolescent)

2 lieux de consultation ambulatoire

psychiatrique et psychologique (Bavilliers et Montbéliard) associés à deux Hôpitaux de Jour

Equipe en place au sein du secteur

3 Psychiatres

CDI

CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement

Inscription à lOrdre des Médecins obligatoire

Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)

Possibilité dexercer en cumul emploi-retraite ou coupler lactivité avec un exercice libéral Possibilité de valider le CNPH Rémunération selon CCN51 avec reprise dancienneté

Prime d'installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité

Annonce n°164086 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Psychiatre - Sujet âgé (CHS DE SAINT-REMY ET NORD FRANCHE-COMTE SAINT-REMY-EN-COMTE)

• Haute-Saône (70)
• Saint-Remy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Temps complet ou partiel

Localisation principale du poste à pourvoir : Saint-Rémy en Comté

Caractéristiques dune des missions principales (non exhaustives) :

-Vous assurez, en intra-hospitalier, les actes médicaux de diagnostic, de prévention, de traitement et de soins

-Vous avez la possibilité, selon votre intérêt, dexercer une partie de votre activité en structure extra-hospitalière consultation et suivi ambulatoire des patients

-Vous participez à lélaboration du projet de soins personnalisé du patient en lien avec léquipe pluridisciplinaire et en garantissez la bonne mise en uvre -Vous contribuez à la mise en place du projet de service

-Vous garantissez le soin et lorganisation dans les unités intra et/ou extra qui vous sont confiées, organisez et encadrez les réunions cliniques dans ces unités -Vous participez au tableau de gardes et astreintes Equipe en place au sein du secteur : 1.20 ETP Psychiatres

CDI

CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement

Inscription à lOrdre des Médecins obligatoire

Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)

Possibilité dexercer en cumul emploi-retraite ou coupler lactivité avec un exercice libéral Possibilité de valider le CNPH Rémunération selon CCN51 avec reprise dancienneté

Prime d'installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité

Annonce n°164107 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Consultant en pédopsychiatrie (CHS DE SAINT-REMY ET NORD FRANCHE-COMTE VESOUL)

• Haute-Saône (70)
• Saint-Remy
• Assistant spécialiste (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Temps complet ou partiel

Localisation principale du poste à pourvoir : Centre de Psychiatrie Infanto-Juvénile de Vesoul 70

Possibilité dintervenir sur dautres structures extra ou intra hospitalières de lintersecteur selon intérêt et temps de travail

Caractéristiques des missions principales (non exhaustives) :

OBJECTIF

Préparer la qualification en Psychiatrie

-Vous évoluez au sein dune équipe médicale bienveillante, solidaire et dynamique ayant une réelle volonté de partager son expérience confirmée dans le soin pédopsychiatrique.

-Vous assurez une activité en qualité de consultant et suivi pédopsychiatrique uniquement au sein de lunité dhospitalisation enfants et adolescents - structure de 6 lits en hospitalisation complète et 4 places en hospitalisation de jour .

-Vous travaillez en binôme avec un pédopsychiatre de lunité.

-Vous allez vers une autonomisation progressive dans la fonction avec un accompagnement pédopsychiatrique modulable tenant compte des acquis et de votre intérêt.

-Vous participez aux temps déchanges réguliers avec les équipes médicales (bimestriel) et pluridisciplinaires de lintersecteur.

-Le Chef de service se rend disponible pour la pratique de co-thérapie.

-Vous bénéficiez de la dynamique de formation active de létablissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.

Intersecteur de rattachement

Psychiatrie Infanto-Juvénile Pôle Enfant et Adolescent 0/18 ans Vesoul 70 - Composé de:

2 unités dhospitalisation complète :

• enfants de 0 à 16 ans nécessitant une prise en charge au quotidien et au long terme dans le cadre de troubles sévères de la personnalité,
• unité accueillant à court ou moyen terme des enfants et adolescents de 8 à 17 ans en souffrance avec des troubles du comportement ou de la personnalité.

-5 lieux de consultation ambulatoire

psychiatrique et psychologique (Vesoul, Lure, Gray, Luxeuil et Jussey) associés à 3 unités d'hospitalisation de jour.

• 1 LEADEC - Lieu dEcoute et dAccompagnement Des États de Crise (Vesoul)

Equipe en place au sein du secteur

4 Psychiatres / 1 Médecin Généraliste

CDI

CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement

Inscription à lOrdre des Médecins obligatoire

Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)

Possibilité dexercer en cumul emploi-retraite ou coupler lactivité avec un exercice libéral Rémunération selon CCN51 avec reprise dancienneté Covoiturage possible depuis Besançon

Prime d'installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité

Annonce n°164100 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Consultant en psychiatrie du sujet âgé (CHS DE SAINT-REMY ET NORD FRANCHE-COMTE BAVILLIERS)

• Territoire de Belfort (90)
• Saint-Remy
• Assistant spécialiste (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Médecin généraliste souhaitant sinvestir en qualité de consultant en psychiatrie du sujet âgé H/F Temps complet ou partiel

Localisation principale du poste à pourvoir : Unité dhospitalisation complète Henri EY

Caractéristiques des missions principales (non exhaustives) :

OBJECTIF

Préparer la qualification en Psychiatrie

Lintersecteur est placé sous la coordination de la Fédération de Psychiatrie du Sujet Âgé, représentée par le professeur en psychiatrie à la faculté de médecine de Besançon, Pierre VANDEL.

Un projet novateur, concrétisé grâce à la collaboration étroite avec le CHU de Besançon, qui positionne lAHBFC en pionnière sur le plan régional.

Le médecin généraliste intègre une équipe pluridisciplinaire bienveillante, solidaire et dynamique avec une réelle volonté de partager son expérience confirmée dans la prise en soins du sujet âgé. Il exerce une activité de consultant et suivi psychiatrique en binôme avec un psychiatre du service allant vers une autonomisation progressive dans la fonction. Il bénéficie dun accompagnement modulable tenant compte des acquis et de lintérêt pour cette mission. Le chef de service se rend disponible pour la pratique de la co-thérapie.

Intersecteur de rattachement

Psychiatrie du Sujet Âgé - Territoire de Belfort 90.

Composé:

• dune unité dadmission (Henri Ey) de court séjour de 30 lits, hospitalisation libre (prise en charge des patients de plus de 65 ans présentant une pathologie psychiatrique avérée)

5 lieux de consultations (Bavilliers/Belfort 90, Montbéliard/Valentigney 25 et Héricourt 70) 1 HDJ (Bavilliers 90) Dispositif de soutien aux aidants

Une équipe mobile infirmière présente en continu sur le territoire Équipe de psychiatrie de liaison HNFC

Equipe en place au sein du secteur

4 Psychiatres / 2 Gériatres / 1 Médecin Généraliste /

Accueil dInternes de spécialité chaque semestre

Activité de recherche clinique en cours (Etablissement reconnu centre investigateur)

Dynamique de formation active (diplômante et continue) de létablissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.

CDI

CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement

Inscription à lOrdre des Médecins obligatoire

Possibilité dexercer en cumul emploi-retraite ou coupler lactivité avec un exercice libéral Rémunération selon CCN51 avec reprise dancienneté

Prime d'installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité

Annonce n°164088 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Psychiatre - CMP - Sujet âgé (CHS DE SAINT-REMY ET NORD FRANCHE-COMTE BAVILLIERS)

• Territoire de Belfort (90)
• Saint-Remy
• Assistant spécialiste (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Temps complet ou partiel

Localisation principale du poste à pourvoir : Centre Médico-Psychologique Belfort 90

Possibilité dintervenir sur dautres structures intra ou extra hospitalières du secteur selon intérêt et temps de travail

Caractéristiques des missions principales (non exhaustives) :

Lintersecteur est placé sous la coordination de la Fédération de Psychiatrie du Sujet Âgé, représentée par le professeur en psychiatrie à la faculté de médecine de Besançon, Pierre VANDEL.

Un projet novateur, concrétisé grâce à la collaboration étroite avec le CHU de Besançon, qui positionne lAHBFC en pionnière sur le plan régional.

Le psychiatre intègre une équipe pluridisciplinaire bienveillante, solidaire et dynamique avec une réelle volonté de partager son expérience confirmée dans la prise en soins du sujet âgé. Il exerce une activité de consultation/suivi ambulatoire des patients en CMP et encadre les réunions cliniques dans le service qui lui est confié. Il est acteur du projet détablissement et de service.

Intersecteur de rattachement

Psychiatrie du Sujet Âgé - Territoire de Belfort 90.

Composé:

• dune unité dadmission (Henri Ey) de court séjour de 30 lits, hospitalisation libre (prise en charge des patients de plus de 65 ans présentant une pathologie psychiatrique avérée, hors maladie neurodégénérative)

5 lieux de consultations (Bavilliers/Belfort 90, Montbéliard/Valentigney 25 et Héricourt 70) 1 HDJ (Bavilliers 90) Dispositif de soutien aux aidants

Une équipe mobile infirmière présente en continu sur le territoire Équipe de psychiatrie de liaison HNFC

Equipe en place au sein du secteur

6 Psychiatres / 2 Gériatres / 1 Médecin Généraliste /

Accueil dInternes de spécialité chaque semestre

Activité de recherche clinique en cours (Etablissement reconnu centre investigateur)

Dynamique de formation active de létablissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.

CDI

CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement

Inscription à lOrdre des Médecins obligatoire

Possibilité dexercer en cumul emploi-retraite ou coupler lactivité avec un exercice libéral Possibilité de valider le CNPH Rémunération selon CCN51 avec reprise dancienneté

Prime d'installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité

Annonce n°164087 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - OPHTALMOLOGISTE (Centre hospitalier BRIANCON)

• Hautes-Alpes (05)
• Briançon
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un ophtalmologiste à temps plein (Praticien Hospitalier ou Assistant) suite à un départ en retraite au 01/01/2025. Le service dispose de deux postes de consultations Il est également doté de :

• Laser angio laser yag
• Phako alcon

- OCT

• Champ visuel

Ainsi qu'une salle d'acte frontière

• Inscription à l'ordre exigée lauréat des EVC

Annonce n°349139 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Médecin Généraliste - EAM (EAM GRAY)

• Haute-Saône (70)
• Saint-Remy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)

Vous donnez un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à letapos;adéquation entre leur état de santé et les capacités de prise en charge de la structure

Vous menez et analysez les évaluations en lien avec letapos;état de santé du résident selon les références nationales

Vous encadrez les actes de prescriptions médicales par le biais de recommandation des bonnes pratiques

Vous mettez en oeuvre le projet de soins général et personnalisé du résident en lien avec letapos;équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs

Vous garantissez la mission de liaison et detapos;information auprès de letapos;équipe pluridisciplinaire et des familles

Vous travaillez à letapos;élaboration, consultation et mise en place du projet detapos;établissement

Vous assurez, sil y a lieu, une mission de formation et detapos;encadrement auprès des personnels du service

Vous bénéficiez du fort investissement en matière de formation correspondant aux besoins et aux attentes des médecins généralistes ainsi que la reconnaissance de vos compétences en addictologie, gérontologie permettant detapos;assurer la transversalité de votre exercice *********

Structure de rattachement

Etablissement detapos;Accueil Médicalisé etquot;Le Village des Hauts Présetquot;

Structure pouvant accueillir 45 résidents

Les résidents présentent des situations complexes de handicap, avec altération de leurs capacités de décision et detapos;action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. **********

CDI

CCN-FEHAP 1951

Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)

Possibilité detapos;exercer en cumul emploi-retraite ou coupler letapos;activité avec un exercice libéral Rémunération selon CCN51 avec reprise detapos;ancienneté

Prime detapos;installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité

Annonce n°341484 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Médecin coordonnateur en hôpital de jour (HDJ) - médecine (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recherche un.e médecin généraliste/polyvalent sous statut de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel, à temps plein/partiel, pour compléter son équipe. Le service : 12 lits d'HDJ 40 lits de médecine polyvalente Les projets : Création d'un plateau HDJ-consultations

Nous recherchons un médecin coordonnateur d'hôpital de jour pour le site de Montbrison. Tout profil sera étudié : médecin polyvalent, rhumatologue, médecin douleur, Formations possibles. Vos futures missions :

o Coordonner l'hôpital de jour axé sur les thématiques suivantes :

• Douleur,
• Cardiologie,
• Pneumologie,
• Gastroentérologie,
• Chimiothérapie digestive,
• Endocrinologie,
• Plaie,
• Médecine vasculaire,
• Transfusion,

o Possibilité de plages en médecine polyvalente Contexte de l'établissement : 2 sites distants de 23 km ; 1 service des urgences unique ; 1 UHCD à 12 lits ; 2 services de médecine ;

1 service de chirurgie polyvalente (viscérale et orthopédique) + 1 unité médicale et chirurgicale ambulatoire (UMCA) 1 service de réanimation ; 1 laboratoire de biologie polyvalente ; 1 maternité de niveau 1 ; 1 service de pédiatrie ; 2 plateaux d'imagerie complets dont IRM. Inscription à l'Ordre des Médecins français obligatoire.

Annonce n°343530 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - MEDECIN A LA PERMANENCE D'ACCES AUX SOINS DE SANTE (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Caractéristiques du poste :

Responsable hiérarchique

Président CME

Responsable Fonctionnel

Cadre du service social par délégation du Directeur des soins

Statut

Praticien contractuel ou Praticien Hospitalier à temps partiel

Organisation de travail :

Quotité temps de travail

0.10 ETP minimum

Horaires

A définir

Spécificités :

Résidence administrative

Centre Hospitalier de Vienne

Description du pôle d'activité et service : Permanence d'Accès aux Soins de Santé site du CH de Vienne

Spécificités du poste

Médecin généraliste de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) du CH Lucien Hussel de

Vienne Activités innovantes et/ou à risques Définition du poste :

Praticien hospitalier à temps partiel rattaché à la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) du CH de Vienne, chargé

d'assurer les consultations médicales et la prise en charge de patients en situation de précarité, sans couverture sociale ou avec un accès limité aux soins. Missions / activités principales :

• Assurer les consultations médicales gratuites pour les personnes en situation de précarité, sans couverture sociale et/ou avec un accès

limité aux soins,

• Initier si besoin une prise en charge médicale,
• Evaluer les besoins sanitaires globaux des patients : soins immédiats, dépistage, orientation,
• Participer à la concertation médico-sociale pour garantir la continuité des parcours de soins,
• Collaborer avec le service social et les acteurs médico-sociaux,
• Participer à la prise en charge pluridisciplinaire,
• Orienter les patients vers les parcours de soins adaptés,
• Participer à l'amélioration de l'accès aux droits et à la prévention,
• Contribuer aux actions de santé publique et à la coordination interservices,
• Contribuer à la veille sanitaire et sociale locale (réunions, COPIL, rapport d'activité),
• Coopérer avec les partenaires et les structures extérieures (CADA, PRADA, CPAM).

Compétences souhaitées

Connaissances techniques (savoir et savoir-faire) :

Exercice médical généraliste

Connaissance des pathologies fréquentes en situation de précarité (maladies chroniques, addictions, troubles psychiques)

Maîtrise des dispositifs de soins, d'aides sociales et des droits des patients.

Connaissance des politiques sociales sur les droits des étrangers Capacité de repérage des vulnérabilités médico-sociales Compétences organisationnelles :

Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire

Gestion d'un temps partiel avec planification efficace des consultations Capacité à prioriser les situations urgentes et complexes

Rigueur dans la traçabilité des dossiers et coordination interprofessionnelle Compétences d'adaptation : Capacité d'adaptation

Capacité à travailler dans un contexte de précarité et de diversité culturelle

Réactivité face à des situations sociales ou médicales imprévues Ouverture à l'innovation et aux pratiques partenariales Compétences relationnelles : Empathie et bienveillance Patience et écoute active auprès de publics fragilisés

Travail en équipe pluridisciplinaire (soins, social, partenaires associatifs) Capacité de médiation et de pédagogie Formation / Diplômes :

Diplôme de docteur en médecine générale, inscription à l'ordre des médecins

Expériences en médecine générale, médecine sociale ou humanitaire souhaitée

Annonce n°343713 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Gynécologue-obstétricien Orientation en Gynécologie Cancérologique [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

• Drôme (26)
• Romans-sur-Isère
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation générale de l'établissement :

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation : le site de Romans-sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé d'un bassin de plus de 200 000 habitants.

Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil- Hospitalisation d'Urgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Leur budget d'exploitation est de 130 M. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et d'humanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier. Présentation du service et de l'activité :

Composition de l'équipe

Praticiens à temps plein, Praticiens à temps partiel, FFI, internes

Activités et équipements :

Consultations, hospitalisation, suivi de grossesse, suivi de grossesse pathologique, échographies gynéco-obstétrique, salle d'accouchement (conduite à tenir pour les urgences obstétricales et gynécologiques, césariennes, accouchements instrumentaux avec forceps ou ventouse, prise en charge d'une hémorragie de la délivrance), chirurgie coelioscopique pour les urgences gynécologiques chirurgicales, consultations diagnostic anténatal (visioconférence)

Participation au staff du matin et hebdomadaire pour les dossiers complexes Le service dispose :

D'un agrément pour la chirurgie cancérologique pelvienne et mammaire ;

D'une activité cancérologique importante et en développement ; D'un plateau de mammographie sur site ;

Des techniques de repérage préopératoire des tumeurs mammaires ;

D'une RCP hebdomadaire dédiée à la cancérologie gynécologique et mammaire ; D'une coelioscopie 3D ;

D'une perspective d'accès à la chirurgie robotique dans les prochaines années.

Le service travaille en étroite collaboration avec les CHU de Lyon et de Grenoble, permettant une prise en charge intégrée des patientes, des échanges réguliers et un accès à des expertises de recours. Identification du poste

Spécialité

Gynécologie / Obstétrique

Statut

Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste

Temps de travail

temps plein/temps partiel

Localisation

site de Romans sur Isère

Poste disponible immédiatement

Position au sein de la structure

service de Gynécologie Obstétrique / pôle Femme et Enfant

Missions :

Prise en charge globale des patients atteints de pathologies cancéreuses,

Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.

Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement. Participer aux réunions de service et revue de direction

Respecter les règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.)

Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art. Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord

A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.

Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d'Huez ).

A 15 min de la gare Valence TGVavec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.

Grands axes autoroutiers à proximité

A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 minet A49 avec Grenoble à 45 min

Possibilité de logement sur le parc de l'hôpital sur une courte durée à l'arrivée

Annonce n°344738 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - PRATICIEN service Hépatologie-Gastrologie-Entérologie (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

• Présentation de l'établissement :

Le centre hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement

Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE, situé à 30 km au Sud de Lyon.

Il développe des coopérations notamment avec les HCL et des structures privées.

Il se compose de 636 lits et places proposant des activités de :

• Médecine : 12 spécialités dont HDJ diagnostique et thérapeutique,
• Chirurgie : 7 spécialités,
• Gynéco-obstétrique,
• Pédiatrie,
• Gérontologie (court séjour gériatrique, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD),
• Urgences, SMUR, ZSCD, unité de soins intensifs polyvalents et USINV,
• HAD,
• SMR neuro-locomoteur,
• Activités transverses : Équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins

de Santé (PASS), Équipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Equipe Mobile de Gériatrie (EMG),

• Service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanographie, IRM.
• Plateau de consultations externes : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie,

urologie, dermatologie, ophtalmologie

• Plateau d'explorations fonctionnelles diversifiées (teste d'effort, EEG, ENMG, endoscopies digestive,

bronchique, ) *Caractéristiques du service :

Le service d'Hépatologie-Gastrologie-Entérologie est un service de Médecine Digestive avec une activité diversifiée :

• Endoscopie programmée et urgente (une salle de bloc équipée d'Anesthésie générale) - MICI - Oncologie digestive

en collaboration avec l'équipe d'Oncologie médicale- Consultations externes -

Unités d'hospitalisation (10 lits) + une Salle d'endoscopie digestive Consultations externes Hôpital de jour et

chirurgie ambulatoire Activité

Pathologies digestives variées, maladies du foie, MICI, pathologies

pancréatique, oncologie digestive, pathologies pancréatiques.

5 Praticiens hospitaliers spécialistes en Hépato-Gastroentérologie *Caractéristiques du poste :

Médecin généraliste ou médecin polyvalent, à temps plein ou à temps partiel, en qualité de Praticien Contractuel.

Une inscription à l'ordre des médecins est impérative pour postuler. *Définition du poste :

Activité clinique en hospitalisation (10 lits) sous supervision des praticiens hospitaliers Hépato Gastroentérologues

Prise en charge globale des patients admis pour pathologies digestives variées.

Suivi des décompensations de maladies chroniques du foie (cirrhose, complications ascite/encéphalopathie).

Gestion des pancréatites aiguës et situations d'urgences digestives.

Participation à la prise en charge des MICI en poussée (Crohn, rectocolite hémorragique).

Coordination du parcours de soins en collaboration avec l'équipe paramédicale. *Missions / activités principales :

Prise en charge clinique des patients hospitalisés dans le service d'hépato-gastroentérologie, incluant l'évaluation quotidienne, la coordination des soins et la préparation des sorties sous supervision des Praticiens Hépato Gastroentérologues du service (accompagnement pour les prises de décision, validation des conduites à tenir)

Gestion de la relation avec les familles et les aidants, information adaptée, accompagnement dans les parcours complexes et participation aux réunions de liaison avec l'équipe médicale et paramédicale.

Travail en équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les infirmiers, aides-soignants, diététiciens, psychologues, assistants sociaux et autres spécialités hospitalières.

Contribution à la continuité des soins, au bon fonctionnement du service et au maintien des standards de qualité et de sécurité des prises en charge.

Annonce n°345326 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Chirurgien ORL (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. Etablissement membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. Activités de soins : · Médecine, Chirurgie, Gynécologie Obstétrique, · Santé Mentale (psychiatrie adulte), · Soins de Suite et de Réadaptation, · Unité de Soins de Longue Durée, · Un EHPAD comprenant trois résidences. Le Plateau Médico-Technique : · Bloc opératoire (7 salles ) · Bloc obstétrical · Radiologie conventionnelle, IRM et scanner) ·

Explorations

endoscopies, échographies

· Pharmacie à usage intérieur · Stérilisation · Laboratoire d'analyses médicales

https

//www.ch-mayenne.fr/

Contact

Le service ne peut pas accueillir de praticien sur le statut FFI ou stagiaire associé.

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne, hôpital neuf, dynamique, situé à 1h de Rennes et du Mans, à 1h30 de Saint-Malo, 1h30 de Paris par TGV LE POSTE :

Le CHNM recrute un chirurgien ORL à temps plein ou temps partiel par voie statutaire (Praticien hospitalier) ou contractuelle.

Poste non éligible au statut de praticien attaché associé ou FFI. Organisation du service : ·

un service de consultations

consultation d'ORL généraliste, de proximité, (pathologie ORL courante, ORL pédiatrique, pathologie cutanée...)

·

un service de soins externes où sont réalisés les pansements post-opératoires et où est situé le lave-endoscope nécessitant la présence d'une ASH durant le temps de consultation. · un service d'hospitalisation comprenant

• un service de chirurgie ambulatoire disposant à partager selon un planning préétabli entre les différents opérateurs (Chirurgie Viscérale Orthopédie Gynécologie ORL Ophtalmologie Stomatologie Cardiologie Gastroentérologie Pneumologie.
• un service de chirurgie conventionnelle

PROFIL RECHERCHÉ

Activité chirurgicale :

ORL pédiatrique (adéno-amygdalectomie, DTT....).

ORL adulte standard (amygdales, rhinologique, otologique, cervico faciale, interventions laryngées). Interventions de chirurgie cutanée

Interventions de chirurgie naso sinusienne, otologique majeure et cervico faciale sur les glandes salivaires, thyroïde et tuméfactions (acquises ou congénitales)

Annonce n°341392 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Urgentiste (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. Etablissement membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. Activités de soins : · Médecine, Chirurgie, Gynécologie Obstétrique, · Santé Mentale (psychiatrie adulte), · Soins de Suite et de Réadaptation, · Unité de Soins de Longue Durée, · Un EHPAD comprenant trois résidences. Le Plateau Médico-Technique : · Bloc opératoire (7 salles ) · Bloc obstétrical · Radiologie conventionnelle, IRM et scanner) ·

Explorations

endoscopies, échographies

· Pharmacie à usage intérieur · Stérilisation · Laboratoire d'analyses médicales

https

//www.ch-mayenne.fr/

Contact

Le service ne peut pas accueillir de praticien sur le statut FFI ou stagiaire associé.

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne, hôpital neuf, dynamique, situé à 1h de Rennes et du Mans, à 1h30 de Saint-Malo, 1h30 de Paris par TGV LE POSTE :

Le CHNM recrute un(e) urgentiste à temps plein ou temps partiel par voie statutaire (Praticien hospitalier) ou contractuelle.

Les Urgences ont pour mission d'accueillir 24H/24H, de traiter et d'orienter toutes les personnes adressées ou se présentant pour un problème médical, chirurgical, psychologique ou social.

Le SMUR (Service Mobile d'Urgences et de Réanimation) a pour mission d'assurer en urgence, au patient, en intra et en extra hospitalier, une prise en charge équivalente hospitalière puis d'assurer le transport vers une structure la plus adaptée à son état clinique.

L' UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) a pour mission l'accueil des patients dont la prise en charge n'excède pas 24 Heures ou mis en observation avant une orientation adaptée au diagnostic, en attente d'un lit d'hospitalisation conventionnelle disponible. Les missions de l'urgentiste :

Prise en charge des patients et prise en soins et orientation des patients. Codage des actes/ Tenue du dossier patient, Séniorisation et formation des internes. Activités cliniques non postées : Staff matinal et transmissions, Relecture des radios et gestion des discordances, Elaboration de protocoles de soins médico-chirurgicaux. Organisation du service : UHCD :

Un infirmier et un aide-soignant sont présents 24 heures sur 24, avec un roulement par périodes de 12 heures

Un médecin assure une présence dédiée de 8h30 à 18h30 tous les jours. Une secrétaire médicale consacre un mi-temps pour l'UHCD. URGENCES/SMUR :

Deux médecins assurent une présence de garde sur place tous les jours (de 8h30 à 8h30) avec une mutualisation pour le SMUR.

Chef de service

Dr LACROIX

PROFIL RECHERCHÉ

Organisation du service :

UHCD :

Un infirmier et un aide-soignant sont présents 24 heures sur 24, avec un roulement par périodes de 12 heures

Un médecin assure une présence dédiée de 8h30 à 18h30 tous les jours. Une secrétaire médicale consacre un mi-temps pour l'UHCD. URGENCES/SMUR :

Deux médecins assurent une présence de garde sur place tous les jours (de 8h30 à 8h30) avec une mutualisation pour le SMUR.

Chef de service

Dr LACROIX

Annonce n°341402 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Psychiatre (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. Etablissement membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) psychiatre temps plein ou temps partiel, poste PH ou contrat.

Le secteur de Psychiatrie générale répond aux besoins de la population âgée de plus de 16 ans. Avec son dispositif, le secteur assure la continuité des soins : prévention, diagnostic, soins et réadaptation.

Par le travail en réseau, il se coordonne avec les autres dispositifs de soins et de prévention ainsi qu'avec les structures sociales et médico-sociales. Chaque secteur de Psychiatrie générale doit ainsi assurer :

L'accueil avec l'accessibilité aux soins et la réponse à l'urgence, Les prestations ambulatoires et à temps partiel, Les soins à temps complet, La réadaptation,

La coordination avec les autres dispositifs de soins et de prévention,

Les interventions dans les structures sociales (ou éducatives) et médico-sociales, La participation à des programmes de santé particuliers. L'activité du service : Suivi psychiatrique des patients :

Consultations régulières pour le suivi des résidents présentant des troubles psychiatriques,

Consultation sur demande lorsque l'état de santé du résident le nécessite, Suivi et ajustement des traitements psychotropes,

Saisie des informations médicales dans le dossier du résident,

Rencontres (si nécessaires) avec les familles et représentants légaux, Décision d'hospitalisation.

Travail en équipe pluridisciplinaire et coordination des soins psychiatriques : Contribution à la réflexion clinique, Aide à la gestion des situations complexes,

Collaboration et échanges réguliers avec le ou les médecins généralistes référents et avec le ou la psychologue de l'établissement,

Prescription de bilans et séances pour les professionnels paramédicaux,

Lien avec les équipes hospitalières lors de l'hospitalisation d'un résident en psychiatrie,

Participation à la constitution des dossiers de renouvellement des orientations MDA. Les missions du psychiatre : Réalisation d'un ou plusieurs entretiens avec le patient,

Réalisation d'un diagnostic précis de la pathologie du patient, lui proposer un traitement adapté,

Informer l'entourage sur les troubles dont souffre le patient,

Astreintes aux urgences et en liaison sur les services de Médecine et Chirurgie de l'hôpital.

Chef de Pole

Docteure MOURTZOUCHOU

PROFIL RECHERCHÉ

Les missions du psychiatre :

Réalisation d'un ou plusieurs entretiens avec le patient,

Réalisation d'un diagnostic précis de la pathologie du patient, lui proposer un traitement adapté,

Informer l'entourage sur les troubles dont souffre le patient,

Astreintes aux urgences et en liaison sur les services de Médecine et Chirurgie de l'hôpital.

Annonce n°341403 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Médecin Hématologue H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

• Nord (59)
• Valenciennes
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le pôle Cancérologie et Spécialités Médicales du Centre Hospitalier

de Valenciennes recherche pour son service d'Hématologie Clinique un(e) médecin Hématologue.

Le service comporte un secteur d'hospitalisation conventionnelle de 12 lits (dont 6 lits en secteur protégé) et un secteur hôpital de jour.

Le service prend en charge l'ensemble des pathologies hématologiques : myélome, lymphome, leucémie aiguë sujet jeune et sujet âgé, intensification par autogreffes

Il n'y a pas d'activité d'allogreffe, les patients sont orientés au CHRU de Lille.

Possibilité d'accès à toutes les spécialités médico-chirurgicales sur le site dont neurochirurgien, maladies infectieuses, unités de soins palliatifs, centre d'évaluation de traitement de la douleur, une équipe mobile de soins de support et d'oncogériatrie.

L'établissement dispose d'un plateau technique d'imagerie comprenant : IRM, scanner, 2 TEP et un service de radiologie interventionnelle pour biopsie radio-guidée et cimentoplastie.

L'équipe médicale est composée de 3 hématologues, un médecin généraliste, un interne, un FFI, des externes. L'activité de consultation a lieu dans un secteur dédié (1 à 2 par semaine). Astreinte opérationnelle à raison d'une par mois, pas de garde sur place.

RCP hebdomadaire, possibilité de participer aux RCP du CHRU de Lille.

Le centre participe à des essais cliniques de phase II et III dans le cadre de groupes coopératifs (ALFA, LYSA, FIM) et dans le cadre d'essais industriels. Une URC est présente dans l'établissement facilitant l'ouverture et la coordination des essais.

Annonce n°341477 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Chef de Service SMR (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

• Cher (18)
• Saint-Amand-Montrond
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)

Établissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels

(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours)

RECRUTE

un Chef de Service H/F à temps plein

pour son service de soins médicaux et de réadaptation de 15 lits polyvalents et 15 lits gériatrie L'équipe est composée de 2 praticiens.

Les statuts proposés sont

Praticien hospitalier, Praticien contractuel.

La rémunération est variable en fonction de l'expérience du candidat (si recrutement par contrat).

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité).

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical.

Participation aux astreintes opérationnelles du secteur gériatrique. PROFIL : Inscrit à l'Ordre National des Médecins Capacités à manager un service de soins

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dessert un bassin de population d'environ 50 000 personnes.

Il est réparti sur 4 sites

le Centre Hospitalier général, le Centre de Cure Médicale de la Croix Duchet, l'EHPAD du Champ Nadot et l'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS).

Une Direction commune est en place avec l'EHPAD de Sancoins (80 lits) et l'EHPAD de La Guerche (79 lits).

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond fait partie du groupement hospitalier du Cher, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Bourges.

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dispose d'une offre de soins étoffée : urgences / SMUR, médecine polyvalente, médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), gynécologie obstétrique, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), ophtalmologie, pharmacie, Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, unité de soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, Équipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unité d'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour, consultations externes, plateau technique de réadaptation.

Annonce n°313618 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN URGENTISTE SAU, SAMU, SMUR (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Les services de médecine d'urgence se composent de plusieurs unités spécialisées offrant une prise en charge complète des urgences médicales. Voici la structure du service :

• Service d'aide médicale urgente (SAMU) : 150 000 dossiers de régulation médicale annuels
• Service d'accueil des urgences (SAU) : environ 40 000 passages par an
• Service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) : 2 500 interventions annuelles
• Service d'hospitalisation de courte durée (SHCD) : 10 lits
• Centre d'enseignement des soins d'urgence (CESU)

Le service offre des infrastructures modernes, incluant une salle de déchocage équipée de 4 places et de matériel dédié, une salle de radiologie conventionnelle, ainsi qu'un scanner dédié aux urgences, disponible 24h/24. Le service dispose également d'un hélicoptère SMUR. Profil recherché :

Le service est opérationnel 24h/24 et est composé d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire incluant :

• 1 médecin régulateur
• 2 médecins affectés au SMUR
• 2 médecins affectés au circuit long
• 1 médecin en traumatologie
• 1 médecin affecté au SHCD de 9h à 17h

Des staffs sont organisés tous les jours pour assurer une coordination optimale.

Le temps de travail des urgentistes est basé sur une durée hebdomadaire de 39 heures de travail clinique posté. Il est également possible de réaliser du temps de travail additionnel.

Le service accueille également 5 internes en spécialité et en médecine générale, offrant ainsi une formation continue et une collaboration enrichissante.

Les lignes de garde, disponibles pendant la permanence des soins, couvrent les spécialités suivantes : anesthésie, réanimation, cardiologie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, et pédiatrie.

Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnels de santé passionnés par les soins d'urgence, dans un environnement dynamique et propice à la formation et à l'évolution professionnelle. Profil recherché :

• Diplôme requis : DES médecine d'urgence ou CAMU ;
• Inscription au conseil de l'ordre des médecins ou PAE indispensable
• Expérience en médecine d'urgence obligatoire

Conditions d'emploi :

• Temps de travail : temps plein ou temps partiel ;
• Rémunération : Selon le statut
• Lieu de travail : site de Châteauroux exercice possible sur le site du Blanc

Annonce n°348153 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Médecin psychiatre de la personne âgée - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales :

Prise en charge psychiatrique des patients âgés de plus de 60 ans présentant des troubles cognitifs, thymiques, psychotiques ou comportementaux ;

Évaluation diagnostique complète incluant le dépistage des troubles neurocognitifs (Alzheimer et syndromes apparentés) ;

Élaboration et suivi des projets de soins individualisés, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, neuropsychologues, assistantes sociales, ergothérapeutes, etc.) ;

Coordination avec les services de gériatrie, de médecine générale et de soins de suite et réadaptation ;

Participation aux consultations mémoire et évaluations en collaboration avec les neurologues et gériatres ;

Participation aux actions de prévention et d'éducation thérapeutique pour les patients et leurs aidants ;

Contribution aux dynamiques de filière de soins pour personnes âgées (EHPAD, USLD, équipes mobiles de psychiatrie de la personne âgée) ;

Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; Valorisation des actes cliniques via le codage ; Participation à la permanence des soins (gardes). Profil recherché : Profil recherché : Diplômes requis : Diplôme de Docteur en Médecine;

DES en Psychiatrie, ou en cours de reconnaissance pour les praticiens titulaires d'un diplôme hors Union Européenne ;

Formation complémentaire en Psychiatrie de la personne âgée, Gérontopsychiatrie ou équivalent appréciée. Compétences et qualités requises : Sens de l'écoute, empathie, rigueur clinique ;

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; Capacité d'adaptation et d'organisation ;

Expertise dans les pathologies psychiatriques du sujet âgé ;

Connaissance des troubles neurocognitifs, des polypathologies gériatriques et de la coordination gériatrique ; Aptitude à la transmission des savoirs aux équipes ;

Maîtrise des outils cliniques et informatiques hospitaliers.

Expérience souhaitée

une expérience en psychiatrie est indispensable.

Conditions d'emploi et d'hébergement :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site de Gireugne à Saint-Maur ;

Hébergement possible au site de Gireugne. Contact :

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail

direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14 | 06.82.29.92.79

Annonce n°348155 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - ANESTHESISTE - PH ou contractuel - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc assure, au site de Châteauroux, près de 7 000 interventions chirurgicales et plus de 1 000 accouchements par an dans une maternité de niveau 2A qui dispose d'un pédiatre et d'un gynécologue de garde sur place. Au site de Châteauroux, le service d'anesthésie-réanimation comprend : Des salles de consultation ; 7 salles opératoires dont une d'anesthésie locale ;

1 bloc obstétrical pour les césariennes en urgence, à proximité immédiate des salles d'accouchement ; 7 salles d'accouchement ; 1 unité de chirurgie ambulatoire de 20 places.

Le service d'anesthésie est informatisé et dispose de moyens techniques de haut niveau. Types de spécialités :

Chirurgie viscérale - clioscopie classique, clioscopie robot Dexter ; Chirurgie ORL, cervico-faciale ; Chirurgie orthopédique et traumatologique ; Chirurgie vasculaire ; Chirurgie urologique ; Gynécologie-obstétrique ; Chirurgie pédiatrique au dessus de 3 ans ; Bloc d'urgences.

L'équipe du service se compose de 5 médecins anesthésistes. Le service s'organise de la manière suivante : 1 médecin de garde pendant 24h ; 3 médecins anesthésistes-réanimateurs au bloc opératoire ; 2 médecins anesthésistes-réanimateurs en consultations. L'établissement met à disposition : HypnoVR Echographes Stations d'anesthésie dernière génération Vidéolaryngosocopes Cell-saver PCA Zalviso Grunenthal Réchauffeurs/accélérateurs Respirateurs salle de réveil Monitorage standard et spécifique Amplificateur de brillance vasculaire Amplificateur de brillance ortho Salles de bloc ISO 5 Robot Dexter de Distalmotion Colonnes de clioscopie 3D Laser Co2 Appareil RF pour varices Cholédoscope Tables mobiles motorisées Projets en cours :

Une unité d'abord vasculaire créée, et en cours de développement ; Développement du parcours patient debout ; Développement de la médecine péri-opératoire ; Projet d'unité mobile de douleur aiguë ; Collaboration hôpital-clinique. Profil recherché :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un praticien hospitalier titulaire ou praticien contractuel, avec ou sans fonctions institutionnelles. Le DES d'anesthésie ou une équivalence est requis.

La prime d'exercice territorial est possible en cas d'intervention au site du Blanc.

Le service est en décompte horaire continu à 39h/semaine, avec temps de travail additionnel à partir de la 40ème heure. La rémunération du TTA se fait au quadrimestre.

Annonce n°348757 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - MEDECIN GERIATRE A TEMPS PARTAGE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE PARTAGE

Mission

Coordonner et assurer la mise en application de toutes les mesures visant à prévenir, ou réduire au minimum, les conséquences fonctionnelles physiques, psychologiques, sociales et économiques des déficiences et des incapacités.

Activités :

Gérer le programme de rééducation fonctionnelle des patients en lien étroit avec les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeutes, diététiciens, neuropsychologues, etc.) ;

Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement ;

Engager et maintenir des relations confraternelles avec les correspondants (médecines spécialistes, services adresseurs) et consolider les relations existantes au sein des réseaux de santé ; Contribuer à la vie médicale de l'établissement ;

Prendre en charge- la saisie des données PMSI et participer, avec le soutien du médecin DIM, aux études de suivi d'activité ; Participer à la démarche qualité ;

Selon la quotité de temps de travail

participer aux staffs selon une organisation à définir avec le praticien entre les deux établissements.

Permanence des soins

services en astreinte : participation possible aux astreintes des deux services, en fonction des besoins et des souhaits.

Temps de travail

2,5 jours par semaine dans chaque établissement

Profil :

Savoir-être

dynamique, rigoureux, travail collectif, bon relationnel, empathie ;

Inscription à l'Ordre des médecins (effective ou en cours) ;

Titulaire du DES de docteur en gériatrie ou titulaire du DE de docteur en médecine générale avec une affinité pour la gériatrie ; Permis B souhaité.

Rémunération

selon le grade de PH ou contrat possible.

Avantages du poste partagé :

Prime d'exercice territorial dans le cadre d'un exercice partagé ;

Remboursements des frais de trajet dans le cadre de la mise à disposition ; Logements disponibles à Châteauroux ; Equipes stables et complètes ; Ambiance et conditions de de travail ;

Achats possibles de matériel supplémentaire de réadaptation et de rééducation en fonction des demandes et des besoins, en cohérence avec les projets d'établissement. PRESENTATION DES SERVICES de SMR

Le service de SMR de Châteauroux possède 60 lits d'hospitalisation complète avec 30 lits de SMR gériatrique, 30 lits de SMR polyvalents et 10 lits d'hospitalisation de jour (5 lits polyvalents et 5 lits en réhabilitation respiratoire).

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée de 4 médecins, d'une cadre de santé, d'infirmières, de kinésithérapeutes, de professeurs en activités adaptées, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, d'une diététicienne, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier.

Au sein d'une structure récente, dans un cadre de travail agréable, le service dispose : d'une salle de rééducation, d'isocinétisme, d'une balnéothérapie, d'un simulateur de conduite, d'un échographe et d'un appareil d'épreuve d'effort.

Le service de SMR de La Châtre, compte 35 lits d'hospitalisation complète polyvalents à orientation gériatrique et dispose d'une salle de rééducation très bien équipée ainsi que d'une équipe spécialisée au sein de laquelle il fait bon vivre au regard de la taille de l'établissement. La proximité avec l'ensemble des acteurs et la solidarité de l'équipe médicale au sein de l'établissement sont des atouts que vous saurez apprécier. Le lien avec le service de médecine de l'hôpital constitue également un atout majeur si au cours de son parcours, le patient en SMR présente un problème médical aigu. De même, la présence des 6 EHPAD facilite le recours à l'hébergement médico-social si le projet du patient est d'être hébergé à La Châtre ou à proximité.

CONTACTS

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail: Châteauroux :

Clément BARRICAULT, directeur des ressources médicales de territoire : [email protected]

Stéphane RABET, chef du service de SMR

[email protected]

La Châtre :

Angélique CREPIN, directrice déléguée

[email protected]

François CHRISTIANN, médecin chef du pôle inter-établissement :

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14

Profil recherché

Profil :

Savoir-être

dynamique, rigoureux, travail collectif, bon relationnel, empathie ;

Inscription à l'Ordre des médecins (effective ou en cours) ;

Titulaire du DES de docteur en gériatrie ou titulaire du DE de docteur en médecine générale avec une affinité pour la gériatrie ; Permis B souhaité.

Annonce n°348759 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR DE TERRITOIRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le médecin coordonnateur a un rôle central au sein des EHPAD, il a un rôle de gestion, d'organisation et de conseil, crucial pour la qualité des soins, il a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Il ne se substitue pas au médecin traitant que chaque résident est libre de choisir, mais il travaille en étroite collaboration avec lui. Missions :

• Elaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de soins du résident avec le concours de l'équipe soignante ;
• Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ;
• Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l'établissement ;
• Identifier les risques éventuels de santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en uvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins ;
• Prescription en cas d'urgence : Le médecin coordonnateur peut réaliser des prescriptions médicales dans des situations d'urgence ou de risques vitaux, ou en cas de risques exceptionnels (épidémie par exemple) ;
• Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation des personnels au sein de l'établissement ;
• Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention, au sein de l'établissement, de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux ;
• Travailler en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence des projets ;
• Travailler en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements.

Relations fonctionnelles :

• Au sein des établissements de la direction commune :

o Le directeur général, les directeurs de site et le directeur des soins ;

o Les présidents de la commission médicale d'établissement et le chef de pôle ; o Les cadres de santé et les IDE référents ;

o L'ensemble du personnel dont les équipes soignantes et paramédicales ; o La direction des ressources médicales de territoire.

• Partenaires extérieurs :

o L'agence régionale de santé Centre-Val de Loire ;

o Le conseil départemental de l'Ordre des médecins de l'Indre ;

o L'équipe régionale vieillissement et maintien de l'autonomie (ERVMA) Centre-Val de Loire. Principales responsabilités :

• En collaboration avec les directeurs d'établissement :

o Formuler des recommandations utiles au respect de l'application des bonnes pratiques ;

o Donner un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l'état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l'établissement.

• En collaboration avec les cadres de santé, l'infirmière coordinatrice et les équipes soignantes :

o Suivre, évaluer et réajuster des projets de soins ;

o Evaluer de l'état de dépendance et des besoins en soins des résidents ; o Elaborer et suivre le dossier type de soins ; o Animer et coordonner les soins ; o Élaborer le rapport médical d'activité annuel ;

o Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs.

• En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires :

o Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident ;

o Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé.

• En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs :

o Participer aux groupes de travail communs ;

o Partager des documents supports, des procédures et des actions ; o Participer à la mutualisation des formations internes.

• En collaboration avec les partenaires libéraux :

o Proposer des thérapies et des accompagnements au vue des recommandations gériatriques Profil recherché : Qualifications requises :

Docteur en médecine générale avec un diplôme complémentaire en gériatrie (capacité, DIU, DESC) :

• Quantité de temps de travail : temps plein ou temps partiel
• Statut : titulaire ou contractuel

Avantages :

Activité multi site possible avec le centre hospitalier de La Châtre, les EHPAD de Saint-Gaultier et d'Argenton-sur-Creuse, ouvrant droit à la prime d'exercice territorial. Possibilité d'hébergement temporaire. Possibilité de télétravail et/ou de télécoordination. Compétences et qualités requises :

• Savoir-faire et savoir :

o Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux o Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser

o Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes

o Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

• Savoir-être :

o Qualités relationnelles et diplomatiques o Aptitude au travail en équipe o Sens des responsabilités et d'initiative o Conscience professionnelle o Discrétion et disponibilité

• Autonomie et responsabilité :

o Autonomie dans l'organisation du travail

o Activités définies en concertation avec les cadres de santé et IDEC

Annonce n°348760 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - PEDO-PSYCHIATRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de psychiatrie infanto-juvénile prend en charge les enfants et les adolescents de l'ensemble du département de l'Indre. Il est organisé en unités :

4 unités -0/7 ans, 7/12 ans, 12/18 ans et l'Unité Mobile d'Accueil, d'Evaluation et de Coordination- situées au sein du site principal du centre hospitalier (avenue de Verdun à CHATEAUROUX) et en CMP

à CHATEAUROUX, ISSOUDUN, LA CHATRE, BUZANCAIS, LE BLANC, ARGENTON SUR CREUSE et VALENCAY.

Le service est doté de salles Snoezelen et de balnéothérapie et dispose de conventions avec un centre équestre pour l'utilisation de la médiation cheval, mais également avec les mairies pour l'utilisation des piscines municipales, des salles de sport et d'escalade.

L'équipe médicale est constituée de 4 postes de pédopsychiatre est complétée avec des infirmiers de pratique avancée (IPA).

Les activités sont essentiellement réalisées en soins ambulatoires (hôpital de jour, CATTP, consultations et soins individuels) et en psychiatrie de liaison pour les enfants hospitalisés notamment en pédiatrie et pour lesquels un suivi psychiatrique est nécessaire. Vous aurez la possibilité de : participer à des projets innovants

travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires du territoire. Profil recherché : Praticien hospitalier à temps plein ou à temps partiel Praticien contractuel à temps plein ou à temps partiel Assistant spécialiste à temps plein ou à temps partiel

Annonce n°348767 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Pédiatre au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

Les principales activités liées au poste :

Activité en salle de naissance ; Néonatologie et réanimation néonatale ; Consultations pédiatriques ; Hospitalisations pédiatriques ; Urgences pédiatriques. L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais de gardes de 24 heures. Profil recherché :

Pédiatre titulaire ou contractuel ou médecin généraliste à compétence médicale auprès des enfants et des adolescents, à temps partiel ou à temps plein.

Annonce n°348768 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Nous recrutons un médecin directeur de l'information médicale - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin d'information médicale pour rejoindre l'équipe du département d'information médicale, composé de 2 DIM, un ingénieur et 4 TIM. Missions principales : Qualité des données PMSI : Assurer la qualité du recueil des données PMSI (MCO, SMR) ;

Participer à l'élaboration et au suivi du Plan d'Assurance Qualité (PAQ); Réaliser et interpréter les contrôles qualité PMSI;

Alerter et accompagner les services cliniques pour garantir l'exhaustivité et la justesse des codages ;

Participer aux audits de certification des comptes et à la gestion des contrôles externes T2A; Assurer une veille réglementaire et technique. Formation au codage et à la valorisation des actes : Former et accompagner les médecins dans : Le codage médical et la traçabilité des prises en charge ; L'utilisation des nomenclatures (CCAM, CIM-10, CSARR) ;

La valorisation des actes médicaux et la compréhension des impacts médico-économiques.

Participer à la sensibilisation des professionnels de santé sur les enjeux du PMSI et de la T2A ;

Développer et animer des ateliers réguliers de formation ou e-learning. Dossier Patient Informatisé (DPI) :

Participer à l'évolution du DPI, et à l'intégration de nouvelles fonctionnalités ; Soutenir les utilisateurs dans leur appropriation du DPI;

Contribuer à la cohérence du système d'information clinique;

Participer aux projets institutionnels

certification, IFAQ, identitovigilance, confidentialité des données.

Analyse et valorisation de l'activité

Élaborer des tableaux de bord analytiques et financiers;

Produire des analyses spécifiques pour la Direction, la CME ou les pôles médicaux ;

Participer au pilotage médico-économique et à la valorisation de l'activité ;

Fournir des retours d'information réguliers aux services cliniques. Profil recherché : Profil recherché : Compétences techniques :

Maîtrise du PMSI MCO et SMR, de la T2A et des nomenclatures associées ; Bonne connaissance des fonctionnements hospitaliers;

Compétences en statistiques et analyse de données (Excel, R, SQL, SAS) ;

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (DXCARE). Qualités requises :

Pédagogie, capacités de vulgarisation des notions médico-économiques ; Sens du travail en équipe pluridisciplinaire;

Autonomie, rigueur, capacité d'organisation et de synthèse ;

Aisance relationnelle avec les professionnels médicaux et administratifs. Diplômes et expériences :

Médecin inscrit à l'ordre, titulaire du DES de santé publique ou d'une formation en information médicale, épidémiologie, santé publique, statistiques; Expérience en DIM hospitalier souhaitée ;

Expertise dans l'utilisation des bases PMSI (accès ATIH apprécié). Conditions d'emploi :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal.

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail

direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14 / 06.82.29.92.79

Annonce n°348770 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

• Accueillir et prendre en charge les patients de la discipline dans les secteurs d'accueil : service d'accueil des urgences, secteur d'hospitalisation conventionnelle et de jour ;
• Réaliser les consultations d'hépato-gastroentérologie ;
• Effectuer les activités d'endoscopie avec et sans AG.

Profil recherché :

Nous recherchons un praticien spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie, titulaire du DES correspondant, et inscrit à l'Ordre des Médecins, avec un statut d'assistant, de PHC ou de PH.

L'activité d'endoscopie au bloc opératoire serait de deux jours par semaine.

Annonce n°348773 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Medecin Cardiologue (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Junien
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

POSTE PROPOSE

Médecin Cardiologue

CONTRAT

PH temps partiel; PH temps plein

DESCRIPTIF

Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe médicale de Cardiologie, le CH de SAINT JUNIEN recrute un Médecin Cardiologue H/F.

Le Centre Hospitalier de St Junien recrute un Praticien pour son service de Cardiologie.

Nous recherchons un Cardiologue inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, il aura une activité de cardiologie conventionnelle et, s'il le souhaite, pourra réaliser l'activité de Cardiologie interventionnelle Mention A (actes interventionnels d'électrophysiologie diagnostif et actes de pose de Pacemaker mono et double chambre avec sonde)

Statut

Praticien hospitalier ou Praticien contractuel.

Temps de travail

Temps plein ou temps partiel.

Permanence des soins est organisée du lundi au dimanche.

Droits à congés légaux

25 CA, 19 RTT

La commune de Saint-Junien, 11 000 habitants, est située dans l'ouest du département de la Haute-Vienne, à proximité de l'agglomération de Limoges (250 000 habitants). Elle se situe à 25 minutes par voie rapide de LIMOGES

Le territoire offre une bonne qualité de vie et le prix des logements est abordable.

Vie culturelle variée (cinéma art et essai, théâtre avec scène nationale) et un pôle d'activité mondialement reconnu pour son travail du cuir et de la ganterie.

De l'école maternelle aux études supérieures, différentes structures de qualité sont accessibles.

Les loisirs et divertissements sont présents en grand nombre tant pour les enfants que pour les adultes.

Le Centre Hospitalier de SAINT JUNIEN est un établissement à taille humaine, de près de 400 lits et places avec une belle dynamique autour d'activités médicales, chirurgicales, obstétricales. Il dispose également d'un service de SSR, d'USLD et d'un EHPAD.

Présence d'un service d'urgences doté de son SMUR et accueillant près de 40 passages par jour.

Le Centre Hospitalier emploie plus de 700 professionnels non médicaux et 80 médecins.

SERVICE DE CARDIOLOGIE

Le CH de SAINT JUNIEN et le CHU coopèrent au travers d'un Pôle Inter Etablissement de Cardiologie.

Activité du service

ETT, ETO, Echodoppler vasculaire, Epreuve d'effort, Holter-ECG, MAPA, Echocardiographie de stress, Polygraphie, Stimulation cardiaque, Consultations externes.

Un bloc opératoire est à disposition pour la pose de Pace Maker (130-140 PM/an).

Possibilité d'accéder à un plateau technique de niveau 3 avec le CHU de Limoges.

Equipements

8 scopes, 4 télémétries, échographes, épreuves d'effort, Holter-ECG, Polygraphie.

Missions d'enseignement et de recherche

à définir avec le candidat

Fonctions institutionnelles diverses

à définir avec le candidat

POSTE :

L'équipe de Cardiologie vous accueillera afin que vous puissiez réaliser les missions suivantes :

• Vous assurerez les soins aux patients de votre service, en lien étroit avec vos confrères
• Vous vous impliquerez dans l'organisation, la qualité et de la sécurité des soins au sein du service
• Vous participerez à assurer la continuité des soins
• Vous entretiendrez des liens étroits avec les praticiens du services MCO et les filières d'aval du territoire, ainsi qu'avec les médecins de ville.

Le corps médical travaille en coopération avec une équipe paramédicale complète et formée aux pathologies prises en charge.

PERSONNE A CONTACTER

POUMEROULIE Muriel

Muriel POUMEROULIE, Directrice Déléguée [email protected] / 05.55.43.56.45 Hassan JEBAI, Médecin en Cardiologie - [email protected] 0555435645
[email protected]

Annonce n°349078 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Médecin pédopsychiatre Filière TND à 50% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de la filière TND (PUPEA), au sein de l'Unité de Soins Spécialisés TND, Unité Troubles du Spectre de l'Autisme, qui prend en charge 35 enfants âgés de 6 à 12 ans présentant un diagnostic de TSA ; à raison de deux demi-journées par semaine sur temps scolaire. Il s'agit d'un poste à temps partiel (0,5 ETP). Il peut être associé à un autre temps médical positionné sur une autre structure de la filière TND ou sur une autre filière du pôle PUPEA en fonction des disponibilités de temps médical (filière Adolescent, filière territoriale, filière périnatalité, filière CHU : liaison/urgence). L'UTSA est une équipe pluriprofessionnelle constituée de : un cadre de santé, un interne, une AMA, 7 IDE, un psychologue formé aux TCC, un orthophoniste, un psychomotricien, un éducateur spécialisé, un enseignant spécialisé, un assistant social. Les activités reposent sur les pratiques recommandées dans les TSA (structuration TEACH, Communication Alternative Améliorée, Groupes d'Habiletés sociales, principes de l'éducation structurée).

Participation à l'astreinte de pédopsychiatrie (sollicitation par l'hôpital des enfants du CHU et du SECOP : service d'accueil des urgences psychiatriques du CHCP)

Pas de participation aux gardes des urgences psychiatriques adultes (sauf sur demande).

Participation aux instances médicales de l'établissement en fonction des expertises et sur la base du volontariat Activités principales du poste :

Analyse des dossiers de demandes d'admission, coordination avec les médecins adresseurs, consultation d'admission puis organisation et supervision des bilans pluriprofessionnels selon les recommandations HASC

Consultation pédopsychiatrique de suivi pour les patients pris en charge: présentation du PPI et réévaluation, réévaluation du projet de soin et d'orientation

Synthèse pluriprofessionnelle hebdomadaire : élaboration et réévaluation du PPI, projet d'orientation, actualisation des bilans selon les recommandations HAS

Accompagnement et suivi des parents en fonction des demandes

Planification des synthèses en coopération avec le cadre de santé

Organisation de la permanence médicale des soins sur site (période de fermeture)

Prescription médicamenteuse

information, instauration, suivi et adaptation

Réunion partenariales

CMPEA, Structures médico-sociales, ASE

Co-animation de groupes à destination des parents : réunions d'information, réunion de psycho-éducation

Supervision du groupe d'éducation thérapeutique pour le patient pour le TSA et coanimation de séance

Rédaction de comptes-rendus d'évaluation clinique et de synthèse pluriprofessionnelle Rédaction de courriers de liaison

Participation aux actions de formations, sensibilisations dans les TND déployées par la filière TND

Participation aux actions de recherche proposées sur la thématique des TND, au sein de la filière TND

Participation à l'encadrement des internes en médecine de la filière TND et à l'accueil des stagiaires dans le cadre de l'appartenance à un Pole universitaire. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Docteur en médecine

Connaissances

En pédopsychiatrie, sur le développement de l'enfant

Sur les Troubles du Neuro-développement

particulièrement sur le TSA, le TDAH, et les troubles du langage , de la coordination et des apprentissages et leurs diagnostics différentiels ; les troubles du comportement

Sur les dispositifs médico-sociaux , les préconisations scolaires impliquées dans les TND

sur les dispositifs d'accompagnement de la petite enfance (PMI, réseau périnataux), du handicap chez l'enfant (MDPH, services médico-sociaux) et de la protection de l'enfance (ASE) sur les co-morbidités psychiatriques des TND

des recommandations HAS concernant le diagnostic et la prise en charge des TSA, TDAH et l'ensemble des TND

des outils et procédure recommandés pour le diagnostic et la prise en charge des TSA (Echelles, questionnaires, ADIR, ADOS, prescription de bilans) prescription médicamenteuse en pédopsychiatrie Savoir faire :

Coordonner médicalement une procédure d'évaluation diagnostique avec des partenaires médicaux et paramédicaux

Mener un entretien clinique d'anamnèse développementale et de recherche de facteurs de risques Utilisation des outils recommandés pour le diagnostic Mener une consultation d'annonce de diagnostic grave Travailler en partenariat Conscience professionnelle et rigueur Compétences de synthèse et d'analyse Sens de l'écoute, de l'organisation et autonomie

Management d'équipe en collaboration étroite avec la responsable de structure : Dr Martins et la cadre de l'unité.

Dossier médical informatisé

traçabilité des informations et des actes

Savoir être

Implication, innovation

Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Savoir travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Savoir travailler avec les partenaires extérieurs

Annonce n°349094 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé