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21/03/2026 - gynécologue - obstétricien (Hôpital de Sia WALLIS)

• 98
• Mata'Utu
• Praticien contractuel (Salarié)

Le poste de gynécologue-obstétricien est basé à Wallis, à l'hôpital de Sia.

Le poste est proposé à un gynécologue - obstétricien (DES de gynécologie-obstétrique).

MISSIONS GENERALES :

Il doit disposer en outre de compétences très polyvalentes en : Obstétrique Gynécologie médicale et chirurgicale

échographie coelioscopie interventionnelle avec notions de réanimation néonatale (il n'y a pas de pédiatre en permanence sur l'île).

Le gynécologue-obstétricien participe à l'organisation du service de gynécologie -

obstétrique. Il exerce au sein d'une maternité d eniveau 1 (+150 accouchements par an).

Il est contraint aux modalités d'une astreinte permanente en dehors de sees activités de

jour. Il assure diverses tâches, en collaboration avec les équipes soignantes présentes et les confrères hospitaliers. Exemple d'une semaine type :

Tous les jours à 8h

visite dans le service d'hospitalisation et au bloc obstétrical

Tous les soirs

visite dans le service d'hospitalisation et au bloc obstétrical

Lundi toute la journée

consultation obstétricale en concertation avec la sage-femme

échographiste

Mardi et jeudi matin

matinée consacrée au bloc opératoire

Mardi après-midi

consultation gynécologique

Jeudi après-midi

de 14 à 15h commission des évasans. Après 15h : temps admnistratif

Les mercredis et les vendredis toute la journée : consultations

Tout médecin exerçant sur les îles Wallis et Futuna doit avoir des qualités d'adaptation

pour pouvoir travailler dans un environnement isolé, avec un plateau technique

restreint et des possibilités d'Evasan rendus compliqués par l'éloignement et parfois les condidtions météorologiques.

Aptitude à la supervision des équipes, à la communication et au management

Sens de l'écoute, qualité d'empathie notamment avec les publics accueillis et en vue de

rechercher le consentement des patientes prises en charge ainsi que dans une optique d'éducation thérapeutique.. COMPETENCES REQUISES :

Qualités relationnelles afin de communiquer aussi bien avec les équipes médicales

qu'avec l'administration ou les acteurs de l'offre de soins territoriale.

Disponibilité pour communiquer avec les malades et leur famille

Respect de l'autorité, et des obligations de la fonction publique hospitalière

Capacité à prendre des décisions à se positionner vis à vis d'une analyse pertinente des données sur le terrain.

Sens de la réactivité et de l'adaptation aux différents publics accueillis et à l'ensemble des situations.

Annonce n°351388 publiée le 21/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Cardiologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de cardiologie comprend :

Secteur de Rythmologie Interventionnelle

plus de 400 pacemakers, ablations flutter, DAIs/an ;

Secteur de Cardiologie USIC 9 lits ; Secteur de Cardiologie classique 28 lits ; Secteur de SSR cardiologique ambulatoire 10 places ;

Plateau technique

6 postes echodoppler (GE et Samsung), Holters ECG et MAPA, télésurveillance.

Projets à venir en 2025 :

Unité d'Insuffisance Cardiaque avec éducation Thérapeutique et Télésurveillance ;

Plateau ce coronarographie attendu fin 2025 (avec possibilité d'activité libérale). Profil recherché : Profil recherché : Profil cardiologie classique ; Profil rythmologue ;

Profil coronarographie (plateau attendu fin 2025, en attendant convention avec CHU Tours et CH Bourges) ; Profil imagerie cardiaque (IRM sur place).

Gardes sur place possibles mais pas obligatoires. Astreintes par senior.

Annonce n°351179 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Médecin gériatre ou généraliste - 50% (Hôpital gérontologique Philippe Dugué CHEVREUSE)

• Yvelines (78)
• Chevreuse
• PH temps partiel (Salarié)

Description du poste

L'Hôpital gérontologique Philippe Dugué de Chevreuse recrute un médecin gériatre ou un médecin généraliste à temps partiel (50 %).

Au sein de l'établissement, vous assurez le rôle de médecin traitant et prescripteur pour les résidents d'une unité d'hébergement, comprenant entre 30 et 55 personnes selon l'unité. L'établissement assure 4 activités différentes: Un EHPAD de 76 lits Une USLD de 40 lits

Une MAS de 54 lits à orientation pathologies neurologiques acquises

Un dispositif HTSH (hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation)

Il intègre une équipe de 4 médecins, les 3 autres médecins étant partagés avec le Centre hospitalier de Rambouillet.

L'établissement dispose d'une PUI et il existe un travail étroit entre le pharmacien et les prescripteurs, notamment pour prévenir toute iatrogénie.

PERMANENCE DES SOINS

Le praticien participe aux astreintes de sécurité avec les trois autres praticiens. PROFIL REQUIS:

Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité de gériatrie ou médecine générale Inscription au Conseil de l'ordre des médecins en France Praticien contractuel ou praticien hospitalier Autres détails Profil recherché :

Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité de gériatrie ou médecine générale Inscription au Conseil de l'ordre des médecins en France Praticien contractuel ou praticien hospitalier

Annonce n°351163 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - ANESTHESISTE - PH ou contractuel - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc assure, au site de Châteauroux, près de 7 000 interventions chirurgicales et plus de 1 000 accouchements par an dans une maternité de niveau 2A qui dispose d'un pédiatre et d'un gynécologue de garde sur place. Au site de Châteauroux, le service d'anesthésie-réanimation comprend : Des salles de consultation ; 7 salles opératoires dont une d'anesthésie locale ;

1 bloc obstétrical pour les césariennes en urgence, à proximité immédiate des salles d'accouchement ; 7 salles d'accouchement ; 1 unité de chirurgie ambulatoire de 20 places.

Le service d'anesthésie est informatisé et dispose de moyens techniques de haut niveau. Types de spécialités :

Chirurgie viscérale - clioscopie classique, clioscopie robot Dexter ; Chirurgie ORL, cervico-faciale ; Chirurgie orthopédique et traumatologique ; Chirurgie vasculaire ; Chirurgie urologique ; Gynécologie-obstétrique ; Chirurgie pédiatrique au dessus de 3 ans ; Bloc d'urgences.

L'équipe du service se compose de 5 médecins anesthésistes. Le service s'organise de la manière suivante : 1 médecin de garde pendant 24h ; 3 médecins anesthésistes-réanimateurs au bloc opératoire ; 2 médecins anesthésistes-réanimateurs en consultations. L'établissement met à disposition : HypnoVR Echographes Stations d'anesthésie dernière génération Vidéolaryngosocopes Cell-saver PCA Zalviso Grunenthal Réchauffeurs/accélérateurs Respirateurs salle de réveil Monitorage standard et spécifique Amplificateur de brillance vasculaire Amplificateur de brillance ortho Salles de bloc ISO 5 Robot Dexter de Distalmotion Colonnes de clioscopie 3D Laser Co2 Appareil RF pour varices Cholédoscope Tables mobiles motorisées Projets en cours :

Une unité d'abord vasculaire créée, et en cours de développement ; Développement du parcours patient debout ; Développement de la médecine péri-opératoire ; Projet d'unité mobile de douleur aiguë ; Collaboration hôpital-clinique. Profil recherché :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un praticien hospitalier titulaire ou praticien contractuel, avec ou sans fonctions institutionnelles. Le DES d'anesthésie ou une équivalence est requis.

La prime d'exercice territorial est possible en cas d'intervention au site du Blanc.

Le service est en décompte horaire continu à 39h/semaine, avec temps de travail additionnel à partir de la 40ème heure. La rémunération du TTA se fait au quadrimestre.

Annonce n°351167 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - MEDECIN GENERALISTE (H/F) EN UNITE SANITAIRE EN MILIEU PENITENTIAIRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

L'unité sanitaire en milieu pénitentiaire (USMP) du centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc offre un accès direct aux soins aux détenus de la maison d'arrêt de Saint-Maur et du centre pénitentiaire du Craquelin. L'unité compte 4 IDE et une secrétaire à la maison d'arrêt de Saint-Maur et 3 IDE et une secrétaire au centre pénitentiaire du Craquelin. Des médecins spécialistes, psychiatres et dentistes interviennent également auprès des détenus.

DESCRIPTION DU POSTE

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin généraliste pour rejoindre l'USMP. Il aura pour mission d'assurer le suivi médical des patients détenus, dans le respect des normes éthiques et professionnelles, en lien avec les autres professionnels de santé et partenaires sociaux. Missions principales : Prise en charge médicale des détenus :

Assurer la consultation et le suivi médical des détenus, en fonction de leurs besoins (consultations générales, traitements de pathologies chroniques, soins d'urgence, etc.) ; Prescrire et suivre les traitements médicaux nécessaires ;

Réaliser des bilans de santé et participer à des examens médicaux préalables à l'incarcération ou à la sortie. Gestion des urgences médicales :

Prendre en charge les urgences médicales au sein de l'établissement (mises en place de soins immédiats, coordination avec les services d'urgence externes si nécessaire) ;

Intervenir dans la gestion des soins d'urgence en collaboration avec l'équipe paramédicale (infirmiers, etc.). Prévention et promotion de la santé :

Mettre en place des actions de prévention sur des thématiques spécifiques (prévention des addictions, des maladies infectieuses, hygiène, etc.) ;

Participer à la mise en place de programmes de santé publique adaptés au milieu pénitentiaire. Suivi psychologique et de santé mentale :

Identifier les troubles psychologiques et psychiatriques parmi les détenus et orienter, si nécessaire, vers des soins spécialisés ;

Assurer le suivi de détenus ayant des antécédents psychiatriques ou des troubles graves. Coordination avec les autres professionnels de santé :

Collaborer avec les équipes soignantes (infirmiers, psychologues, psychiatres, etc.) pour assurer une prise en charge globale du détenu ;

Assurer le suivi médical des détenus en lien avec l'équipe médicale de l'hôpital local ou d'autres structures de soins spécialisés. Gestion de la santé publique en milieu carcéral :

Participer à la gestion des risques sanitaires dans l'établissement (contrôle des épidémies, gestion des maladies infectieuses, suivi des vaccins, etc.) ;

Veiller au respect des protocoles de soins et d'hygiène en milieu carcéral. Rédaction des dossiers médicaux :

Assurer la mise à jour des dossiers médicaux des détenus, en respectant les règles de confidentialité et les protocoles de l'établissement ;

Rédiger des certificats médicaux, des rapports médicaux et des avis médicaux dans le cadre de la procédure judiciaire si nécessaire. Profil recherché :

Diplôme requis

médecin généraliste titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine ;

Compétences et qualités requises :

Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ;

Expérience dans la prise en charge de patients vulnérables et/ou en situation de précarité ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Sensibilité aux problématiques sociales et de santé publique ;

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales.

Expérience souhaitée

une expérience en USMP est un atout, mais n'est pas indispensable.

Conditions d'emploi :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail

maison d'arrêt de Saint-Maur et/ou centre pénitentiaire du Craquelin.

Permis B + véhicule obligatoires PRESENTATION DE L'ENVIRONNEMENT LOCAL

Disposant d'une gare SNCF et d'un accès à l'autoroute A20, Châteauroux se situe dans l'axe Paris-Limoges, à 2h de Paris en train et à 1h20 de Limoges et d'Orléans en automobile. La ville est la préfecture du département de l'Indre.

A taille humaine, la communauté d'agglomération de Châteauroux compte 65 000 habitants et offre toutes les commodités, les services et les commerces du quotidien ainsi que des lieux de sortie et de rencontre, dans un environnement sain et sécurisé. Son offre culturelle (Mach 36, conservatoire de musique, salle de théâtre Equinoxe) est pléthore et les activités sportives diversifiées. Le parc naturel régional de la Brenne, où se situe la ville du Blanc, et le Berry disposent également de parcours de randonnées et d'activités extérieures. La ville et sa région offrent ainsi un cadre et une qualité de vie appréciés et attractifs.

L'agence de l'attractivité de l'Indre accueille par ailleurs les nouveaux arrivants et apporte une aide à l'installation (démarches, recherche de logement, inscription à l'école).

CONTACTS

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail

direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14

Réseaux sociaux

Annonce n°351168 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - MEDECIN GERIATRE A TEMPS PARTAGE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE PARTAGE

Mission

Coordonner et assurer la mise en application de toutes les mesures visant à prévenir, ou réduire au minimum, les conséquences fonctionnelles physiques, psychologiques, sociales et économiques des déficiences et des incapacités.

Activités :

Gérer le programme de rééducation fonctionnelle des patients en lien étroit avec les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeutes, diététiciens, neuropsychologues, etc.) ;

Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement ;

Engager et maintenir des relations confraternelles avec les correspondants (médecines spécialistes, services adresseurs) et consolider les relations existantes au sein des réseaux de santé ; Contribuer à la vie médicale de l'établissement ;

Prendre en charge- la saisie des données PMSI et participer, avec le soutien du médecin DIM, aux études de suivi d'activité ; Participer à la démarche qualité ;

Selon la quotité de temps de travail

participer aux staffs selon une organisation à définir avec le praticien entre les deux établissements.

Permanence des soins

services en astreinte : participation possible aux astreintes des deux services, en fonction des besoins et des souhaits.

Temps de travail

2,5 jours par semaine dans chaque établissement

Profil :

Savoir-être

dynamique, rigoureux, travail collectif, bon relationnel, empathie ;

Inscription à l'Ordre des médecins (effective ou en cours) ;

Titulaire du DES de docteur en gériatrie ou titulaire du DE de docteur en médecine générale avec une affinité pour la gériatrie ; Permis B souhaité.

Rémunération

selon le grade de PH ou contrat possible.

Avantages du poste partagé :

Prime d'exercice territorial dans le cadre d'un exercice partagé ;

Remboursements des frais de trajet dans le cadre de la mise à disposition ; Logements disponibles à Châteauroux ; Equipes stables et complètes ; Ambiance et conditions de de travail ;

Achats possibles de matériel supplémentaire de réadaptation et de rééducation en fonction des demandes et des besoins, en cohérence avec les projets d'établissement. PRESENTATION DES SERVICES de SMR

Le service de SMR de Châteauroux possède 60 lits d'hospitalisation complète avec 30 lits de SMR gériatrique, 30 lits de SMR polyvalents et 10 lits d'hospitalisation de jour (5 lits polyvalents et 5 lits en réhabilitation respiratoire).

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée de 4 médecins, d'une cadre de santé, d'infirmières, de kinésithérapeutes, de professeurs en activités adaptées, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, d'une diététicienne, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier.

Au sein d'une structure récente, dans un cadre de travail agréable, le service dispose : d'une salle de rééducation, d'isocinétisme, d'une balnéothérapie, d'un simulateur de conduite, d'un échographe et d'un appareil d'épreuve d'effort.

Le service de SMR de La Châtre, compte 35 lits d'hospitalisation complète polyvalents à orientation gériatrique et dispose d'une salle de rééducation très bien équipée ainsi que d'une équipe spécialisée au sein de laquelle il fait bon vivre au regard de la taille de l'établissement. La proximité avec l'ensemble des acteurs et la solidarité de l'équipe médicale au sein de l'établissement sont des atouts que vous saurez apprécier. Le lien avec le service de médecine de l'hôpital constitue également un atout majeur si au cours de son parcours, le patient en SMR présente un problème médical aigu. De même, la présence des 6 EHPAD facilite le recours à l'hébergement médico-social si le projet du patient est d'être hébergé à La Châtre ou à proximité.

CONTACTS

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail: Châteauroux :

Clément BARRICAULT, directeur des ressources médicales de territoire : [email protected]

Stéphane RABET, chef du service de SMR

[email protected]

La Châtre :

Angélique CREPIN, directrice déléguée

[email protected]

François CHRISTIANN, médecin chef du pôle inter-établissement :

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14

Profil recherché

Profil :

Savoir-être

dynamique, rigoureux, travail collectif, bon relationnel, empathie ;

Inscription à l'Ordre des médecins (effective ou en cours) ;

Titulaire du DES de docteur en gériatrie ou titulaire du DE de docteur en médecine générale avec une affinité pour la gériatrie ; Permis B souhaité.

Annonce n°351171 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Nous recrutons un médecin directeur de l'information médicale - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin d'information médicale pour rejoindre l'équipe du département d'information médicale, composé de 2 DIM, un ingénieur et 4 TIM. Missions principales : Qualité des données PMSI : Assurer la qualité du recueil des données PMSI (MCO, SMR) ;

Participer à l'élaboration et au suivi du Plan d'Assurance Qualité (PAQ); Réaliser et interpréter les contrôles qualité PMSI;

Alerter et accompagner les services cliniques pour garantir l'exhaustivité et la justesse des codages ;

Participer aux audits de certification des comptes et à la gestion des contrôles externes T2A; Assurer une veille réglementaire et technique. Formation au codage et à la valorisation des actes : Former et accompagner les médecins dans : Le codage médical et la traçabilité des prises en charge ; L'utilisation des nomenclatures (CCAM, CIM-10, CSARR) ;

La valorisation des actes médicaux et la compréhension des impacts médico-économiques.

Participer à la sensibilisation des professionnels de santé sur les enjeux du PMSI et de la T2A ;

Développer et animer des ateliers réguliers de formation ou e-learning. Dossier Patient Informatisé (DPI) :

Participer à l'évolution du DPI, et à l'intégration de nouvelles fonctionnalités ; Soutenir les utilisateurs dans leur appropriation du DPI;

Contribuer à la cohérence du système d'information clinique;

Participer aux projets institutionnels

certification, IFAQ, identitovigilance, confidentialité des données.

Analyse et valorisation de l'activité

Élaborer des tableaux de bord analytiques et financiers;

Produire des analyses spécifiques pour la Direction, la CME ou les pôles médicaux ;

Participer au pilotage médico-économique et à la valorisation de l'activité ;

Fournir des retours d'information réguliers aux services cliniques. Profil recherché : Profil recherché : Compétences techniques :

Maîtrise du PMSI MCO et SMR, de la T2A et des nomenclatures associées ; Bonne connaissance des fonctionnements hospitaliers;

Compétences en statistiques et analyse de données (Excel, R, SQL, SAS) ;

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (DXCARE). Qualités requises :

Pédagogie, capacités de vulgarisation des notions médico-économiques ; Sens du travail en équipe pluridisciplinaire;

Autonomie, rigueur, capacité d'organisation et de synthèse ;

Aisance relationnelle avec les professionnels médicaux et administratifs. Diplômes et expériences :

Médecin inscrit à l'ordre, titulaire du DES de santé publique ou d'une formation en information médicale, épidémiologie, santé publique, statistiques; Expérience en DIM hospitalier souhaitée ;

Expertise dans l'utilisation des bases PMSI (accès ATIH apprécié). Conditions d'emploi :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal.

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail

direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14 / 06.82.29.92.79

Annonce n°351169 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

• Accueillir et prendre en charge les patients de la discipline dans les secteurs d'accueil : service d'accueil des urgences, secteur d'hospitalisation conventionnelle et de jour ;
• Réaliser les consultations d'hépato-gastroentérologie ;
• Effectuer les activités d'endoscopie avec et sans AG.

Profil recherché :

Nous recherchons un praticien spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie, titulaire du DES correspondant, et inscrit à l'Ordre des Médecins, avec un statut d'assistant, de PHC ou de PH.

L'activité d'endoscopie au bloc opératoire serait de deux jours par semaine.

Annonce n°351173 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR DE TERRITOIRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le médecin coordonnateur a un rôle central au sein des EHPAD, il a un rôle de gestion, d'organisation et de conseil, crucial pour la qualité des soins, il a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Il ne se substitue pas au médecin traitant que chaque résident est libre de choisir, mais il travaille en étroite collaboration avec lui. Missions :

• Elaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de soins du résident avec le concours de l'équipe soignante ;
• Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ;
• Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l'établissement ;
• Identifier les risques éventuels de santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en uvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins ;
• Prescription en cas d'urgence : Le médecin coordonnateur peut réaliser des prescriptions médicales dans des situations d'urgence ou de risques vitaux, ou en cas de risques exceptionnels (épidémie par exemple) ;
• Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation des personnels au sein de l'établissement ;
• Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention, au sein de l'établissement, de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux ;
• Travailler en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence des projets ;
• Travailler en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements.

Relations fonctionnelles :

• Au sein des établissements de la direction commune :

o Le directeur général, les directeurs de site et le directeur des soins ;

o Les présidents de la commission médicale d'établissement et le chef de pôle ; o Les cadres de santé et les IDE référents ;

o L'ensemble du personnel dont les équipes soignantes et paramédicales ; o La direction des ressources médicales de territoire.

• Partenaires extérieurs :

o L'agence régionale de santé Centre-Val de Loire ;

o Le conseil départemental de l'Ordre des médecins de l'Indre ;

o L'équipe régionale vieillissement et maintien de l'autonomie (ERVMA) Centre-Val de Loire. Principales responsabilités :

• En collaboration avec les directeurs d'établissement :

o Formuler des recommandations utiles au respect de l'application des bonnes pratiques ;

o Donner un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l'état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l'établissement.

• En collaboration avec les cadres de santé, l'infirmière coordinatrice et les équipes soignantes :

o Suivre, évaluer et réajuster des projets de soins ;

o Evaluer de l'état de dépendance et des besoins en soins des résidents ; o Elaborer et suivre le dossier type de soins ; o Animer et coordonner les soins ; o Élaborer le rapport médical d'activité annuel ;

o Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs.

• En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires :

o Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident ;

o Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé.

• En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs :

o Participer aux groupes de travail communs ;

o Partager des documents supports, des procédures et des actions ; o Participer à la mutualisation des formations internes.

• En collaboration avec les partenaires libéraux :

o Proposer des thérapies et des accompagnements au vue des recommandations gériatriques Profil recherché : Qualifications requises :

Docteur en médecine générale avec un diplôme complémentaire en gériatrie (capacité, DIU, DESC) :

• Quantité de temps de travail : temps plein ou temps partiel
• Statut : titulaire ou contractuel

Avantages :

Activité multi site possible avec le centre hospitalier de La Châtre, les EHPAD de Saint-Gaultier et d'Argenton-sur-Creuse, ouvrant droit à la prime d'exercice territorial. Possibilité d'hébergement temporaire. Possibilité de télétravail et/ou de télécoordination. Compétences et qualités requises :

• Savoir-faire et savoir :

o Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux o Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser

o Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes

o Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

• Savoir-être :

o Qualités relationnelles et diplomatiques o Aptitude au travail en équipe o Sens des responsabilités et d'initiative o Conscience professionnelle o Discrétion et disponibilité

• Autonomie et responsabilité :

o Autonomie dans l'organisation du travail

o Activités définies en concertation avec les cadres de santé et IDEC

Annonce n°351172 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - NOUS RECRUTONS UN MEDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD H/F TEMPS DE TRAVAIL POSSIBLE : DE 30% A 100% - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le site hospitalier du Blanc compte 3 EHPAD :

• L'EHPAD SAINT- LAZARE : 35 résidents, situé au cur de la ville du Blanc, dans l'enceinte même du Centre hospitalier Le Blanc.
• L'EHPAD La Cubissole situé en ville haute du Blanc : 80 résidents en hébergement permanent dont 30 résidents en Unité Protégée « Les Tournesols », 2 places d'hébergement temporaire, un PASA (Pôle d'Activité de Soins Adaptés) de 14 places restructurées en 2019 et inauguré début 2020.
• Un Accueil De Jour de 6 places, situé sur le site de la Cubissole.
• L'EHPAD La résidence du Val d'Anglin, située sur la commune de Concremiers : 30 résidents.

Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire d'environ 120 professionnels comprenant les cadres de santé, des psychologues, un APA (enseignant en Activité Physique Adapté), des Infirmières, des aides-soignantes, des ASG (Assistant de Soins en Gérontologie), des AES (Assistants Educatifs et Social) et/ou AMP (Aide Médico Psychologique), des ASH (Agent de Service Hospitalier), des animatrices et une ergothérapeute dédiée au PASA.

Les 3 EHPAD bénéficient également de la PUI du CH du site LE BLANC et de l'aide ponctuelle de la diététicienne.

Depuis, 2018 l'EHPAD de la Cubissole accueille une antenne de la plateforme de répit, gérée par le centre départemental gériatrique de l'Indre à CHATEAUROUX.

Chaque site d'EHPAD est équipé d'un logiciel Dossier Patient Informatisé avec prescription relié à la PUI du CH Le Blanc.

Le médecin coordonnateur a un rôle central au sein des EHPAD, il a un rôle de gestion, d'organisation et de conseil, crucial pour la qualité des soins, il a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Il ne se substitue pas au médecin traitant que chaque résident est libre de choisir, mais il travaille en étroite collaboration avec lui. Missions :

Elaborer, met en uvre et évaluer le projet de soins du résident avec le concours de l'équipe soignante ;

Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ;

Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l'établissement ;

Identifier les risques éventuels de santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en uvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins ;

Prescription en cas d'urgence

Le médecin coordonnateur peut réaliser des prescriptions médicales dans des situations d'urgence ou de risques vitaux, ou en cas de risques exceptionnels (épidémie par exemple)

Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation des personnels au sein de l'établissement ;

Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention, au sein de l'établissement, de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux ;

Travailler en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence des projets ;

Travailler en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements. Relations fonctionnelles : Au sein de l'établissement :

Le directeur général, le directeur des soins et le directeur de pôle ;

Le président de la commission médicale d'établissement et le chef de pôle ; Les cadres de santé et les IDE référents ;

L'ensemble du personnel dont les équipes soignantes et paramédicales ; La direction des ressources médicales de territoire. Partenaires extérieurs : L'agence régionale de santé Centre-Val de Loire ;

Le conseil départemental de l'Ordre des médecins de l'Indre ;

L'équipe régionale vieillissement et maintien de l'autonomie (ERVMA) Centre-Val de Loire. Principales responsabilités : En collaboration avec les directeurs d'établissement :

Formuler des recommandations utiles au respect de l'application des bonnes pratiques ;

Donner un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l'état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l'établissement.

En collaboration avec les cadres de santé, l'infirmière coordinatrice et les équipes soignantes : Suivre, évaluer et réajuster des projets de soins ;

Evaluer de l'état de dépendance et des besoins en soins des résidents ; Elaborer et suivre le dossier type de soins ; Animer et coordonner les soins ; Élaborer le rapport médical d'activité annuel ;

Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs. En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires :

Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident ;

Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé. En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs : Participer aux groupes de travail communs ;

Partager des documents supports, des procédures et des actions ; Participer à la mutualisation des formations internes. En collaboration avec les partenaires libéraux :

Proposer des thérapies et des accompagnements au vue des recommandations gériatriques Profil recherché : Qualifications requises :

Docteur en médecine générale avec un diplôme complémentaire en gériatrie (capacité, DIU, DESC) :

Quantité de temps de travail

temps plein ou temps partiel

Statut

titulaire ou contractuel

Compétences et qualités requises

Savoir-faire et savoir :

Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser

Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Savoir-être : Qualités relationnelles et diplomatiques Aptitude au travail en équipe Sens des responsabilités et d'initiative Conscience professionnelle Discrétion et disponibilité Autonomie et responsabilité : Autonomie dans l'organisation du travail

Activités définies en concertation avec les cadres de santé et IDEC

Annonce n°351175 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Médecin gestionnaire des risques et de la qualité - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein de la direction de la qualité et gestion des risques, le médecin gestionnaire des risques liés aux soins et de la qualité remplit un rôle d'appui stratégique de coordination et de gestion opérationnelle. Il contribue au déploiement, au renforcement d'une culture de sécurité des soins et met en uvre le programme d'actions.

Toutes les taches sont réalisées en lien étroit avec la gestionnaire des risques et la gestionnaire qualité afin de mener une démarche coordonnée de la qualité et de la gestion des risques au sein de l'établissement.

Relations fonctionnelles au niveau de l'établissement : président de la CME, directrice de la qualité, chefs de pôle et cadres de pôle, médecins et cadres de santé. Missions :

Contribuer au pilotage stratégique de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement :

Participer à la définition de la politique qualité et risques, à sa mise en uvre et à son suivi ;

Apporte un appui stratégique à la CME en matière d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins ;

Apporter son expertise aux réunions de la cellule qualité, du directoire, aux différents comités et groupe de travail thématiques de l'établissement, y présenter le suivi de la politique d'EPP ;

Elaborer, proposer et faire évoluer les procédures selon les besoins du terrain et les orientations de l'établissement ;

Participer à l'analyse et au suivi des réclamations et des plaintes en lien avec la direction des affaires financières et de la coopération ;

Participer à l'analyse et au suivi des incidents / risques d'incidents ou événements indésirables associés aux soins (événements graves ou fréquents).

Favoriser les démarches de retour d'expérience et développer la culture de l'évaluation de la pertinence et du résultat :

Former, informer et sensibiliser les acteurs de l'EPP aux méthodes et outils validés ;

Participer au déploiement des démarches d'EPP : RMM, patient traceur, revue de pertinence... et favoriser le retour d'expérience ;

Favoriser les démarches d'accréditation des médecins des spécialités à risque. Piloter le recueil des indicateurs IPAQSS :

Organiser le recueil (former les auditeurs, participer aux recueils de données comme auditeur, s'assurer du recueil effectif, verrouiller les données), en lien avec le SIM et la direction des soins ; Communiquer sur les résultats (personnel et usagers).

Piloter / animer des démarches d'amélioration continue en lien avec les exigences (HAS, SHAM, etc.) :

Contribuer aux visites de certification, inspections et contrôles ;

Participer aux actions d'amélioration de la qualité et sécurité des soins en partenariat avec les représentants des usagers. Profil recherché :

Praticien hospitalier titulaire ou praticien hospitalier contractuel

Temps de travail

à temps partiel (a minima 50% au poste de gestionnaire des risques liés aux soins et de la qualité et à 50% dans une autre spécialité médicale ;

Un doctorat en médecine est exigé ;

Une formation approfondie dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques (diplôme universitaire, certificat ou équivalent) est souhaitée ;

Rémunération

en fonction de la grille et des échelons de praticien hospitalier.

Annonce n°351177 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Praticien Hospitalier - Service de Soins Palliatifs (F/H) (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

• Oise (60)
• Compiègne
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Compiègne-Noyon (CHICN) recherche un praticien hospitalier afin de participer au suivi médical des patients dans un environnement dynamique et moderne.

Le Centre Hospitalier Compiègne-Noyon se trouve proche de Paris (40 mn en train TER, 1H00 en voiture) ainsi que des aéroports Roissy Charles de Gaulle et de Beauvais (40 mn en voiture)

Le Centre Hospitalier Compiègne Noyon est composé de trois sites principaux :

1 site à Compiègne où sont situés la plupart des services de spécialité, les plateaux techniques et de soins critiques ainsi qu'un service d'urgences.

1 site à Noyon comportant un service d'urgences, un service de médecine polyvalente, un service de SMR et 2 EHPAD avec une USLD,

1 site dans le centre-ville historique de Compiègne : Le Centre de Gérontologie FOURNIER SARLOVEZE

I- MISSIONS PRINCIPALES DU PRATICIEN EN SOINS PALLIATIFS

A. Missions cliniques et de prise en charge

Assurer le diagnostic et la prise en charge médicale de patients atteints de maladies graves, évolutives ou terminales.

Évaluer et traiter la douleur et les autres symptômes (dyspnée, anxiété, troubles digestifs, etc.).

Accompagner le patient dans son parcours de soins en privilégiant la qualité de vie.

Assurer un suivi pluridisciplinaire avec les soignants, psychologues, assistants sociaux, bénévoles, etc. Préparer et accompagner les situations de fin de vie. B. Missions d'accompagnement et de soutien

Soutenir les familles et proches dans leur vécu, leur compréhension et leurs décisions.

Aider les équipes soignantes référentes (intra-hospitalières ou extra-hospitalières) à mieux gérer les situations complexes.

Participer aux réflexions éthiques autour des limitations ou arrêts de traitements. C. Missions de formation et transmission

Participer à la formation des professionnels de santé (internes, soignants, étudiants) aux soins palliatifs, à la gestion de la douleur, à la communication et à l'accompagnement en fin de vie.

Participer à des programmes d'enseignement universitaires ou inter-hospitaliers. D. Missions institutionnelles et de coordination

Contribuer à la coordination des parcours de soins entre l'hôpital, l'HAD, les EHPAD, les réseaux de soins palliatifs et les structures médico-sociales.

Participer aux réunions institutionnelles, aux comités éthiques et aux projets de service.

Contribuer au développement de la culture palliative au sein de l'établissement. E. Missions de recherche et d'innovation

Participer à des travaux de recherche clinique ou éthique en soins palliatifs.

Promouvoir l'innovation dans l'accompagnement, la prise en charge et la formation.

II- EQUIPE ACTUELLE DES SOINS PALLIATIFS

Le praticien sera intégré à l'équipe de Soins Palliatifs, composée de 7 praticiens et de 2 internes en moyenne. III- CONDITIONS D'EXERCICE

Temps plein (possibilité d'adaptation), recrutement sous statut de praticien contractuel ou de PH par mutation.

Selon le profil et les compétences, possibilité d'exercice mixte ville-hôpital ou de temps partagé entre plusieurs services

IV- QUALIFICATION

Expérience souhaitée en soins palliatifs, pathologies graves ou évolutives, cancérologie

Diplômes appréciés

D.U. ou D.I.U. de soins palliatifs, d'éthique et/ou capacité douleur (obtenus ou en cours).

Vous souhaitez des renseignements plus approfondis sur le poste et le contexte d'exercice ?

Madame le Docteur Laurence BIRKUI, Cheffe de Service Soins Palliatifs
[email protected] Vous souhaitez dès à présent adresser votre candidature ?

Monsieur Corentin BALLUAIS, Directeur des Affaires Médicales
[email protected]

Madame Emilie Deliancourt, Responsable des Affaires Médicales
[email protected]

Annonce n°351233 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - MEDECIN EN MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service des soins médicaux et de réadaptation possède 60 lits d'hospitalisation complète avec 30 lits de SMR gériatrique, 30 lits de SMR polyvalents et 10 lits d'hospitalisation de jour (5 lits polyvalents et 5 lits en réhabilitation respiratoire).

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée de 4 médecins, d'une cadre de santé, d'infirmières, de kinésithérapeutes, de professeurs en activités adaptées, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, d'une diététicienne, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier.

Au sein d'un structure récente, dans un cadre de travail agréable, le service dispose : d'une salle de rééducation, d'isocinétisme, d'une balnéothérapie, d'un simulateur de conduite, d'un échographe et d'un appareil d'épreuve d'effort. Profil recherché :

Médecin en médecine physique et de réadaptation temps plein ou temps partiel

Activité multi site possible donnant droit à la prime d'exercice territorial.

Annonce n°351186 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) ONCOLOGUE (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un oncologue pour renforcer l'équipe médicale de son service d'oncologie médicale. Il aura pour mission d'assurer alternativement le suivi médical des patients hospitalisés en hôpital de Jour, en hospitalisation complète, et en consultation. Missions principales :

prendre en charge les patients atteints de pathologies oncologiques en consultation et en hospitalisation de jour (jusqu'à 25 passages par jour), en lien avec les équipes pluridisciplinaires

superviser les questions de spécialité en hospitalisation complète, gérée par un médecin généraliste en cours de recrutement

participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) pour une prise en charge optimisée

accompagner les patients et leurs proches dans toutes les étapes du parcours de soins

collaborer avec les équipes de soins palliatifs et les intervenants de soins de support

participer à des projets d'enseignement, de formation et de recherche clinique en lien avec nos partenaires institutionnels astreintes de sécurité et avis inter-services

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail:

le Dr. CHRISTIANN, chef de service

[email protected]

direction des ressources médicales

[email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14

Profil recherché

Profil recherché :

Diplôme requis

diplôme d'études spécialisées d'oncologie ;

Compétences et qualités requises :

Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des parcours patients

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Conditions d'emploi :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités.

Lieu de travail

centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc.

Annonce n°351181 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Gérontopsychiatre - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous rejoignez une équipe médicale pluri professionnelle engagée dans la prise en charge de personnes âgées à domicile ou en structures médico-sociales présentant des troubles psychiatriques.

Composition de l'équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé (EMPSA métro+) : Gériatre à temps plein, Psychiatre à temps plein, Interne en psychiatrie ou médecin junior, 4 ETP IDE, Psychologue à 0.8 ETP, Secrétaire à 0.4 ETP, Cadre de santé à 0.1 ETP. Localisation de l'équipe :

2 rue Rolland Garros 38320 Eybens (derrière la Patinoire de Grenoble)

Le poste est à temps plein, mais il peut être modulé selon le profil et les souhaits du candidat.

Le poste peut convenir à un psychiatre ayant un attrait pour la prise en charge de la personne âgée ou un gérontopsychiatre. Missions : Evaluations diagnostiques, Préconisations thérapeutiques,

Conseils sur l'orientation dans les dispositifs de soins auprès des partenaires de la filière du sujet âgé au sein du territoire, Formations, Téléexpertises, Téléconsultations, Téléstaffs, Téléformations. Profil recherché : Formation requise/Diplôme: Doctorat en médecine et DES/CES de psychiatrie validé,

Médecin à diplôme étranger ayant validé leurs cursus en psychiatrie, Intérêt pour la prise en charge de la personne âgée.

Annonce n°351246 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Médecin Généraliste - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un médecin généraliste (H/F) présentant un intérêt pour la psychiatrie, pour des missions d'accueil, d'évaluation et d'orientation des patients pour son Unité de Consultations et d'Avis Psychiatriques (fillière Urgences).

Au sein de l'UCAP, le médecin généraliste interviendra dans une démarche d'accueil, d'évaluation et d'orientation des patients, en lien étroit avec l'équipe pluri-professionnelle.

Son rôle s'inscrira dans une approche clinique, graduée et sécurisante, visant à apporter une réponse adaptée aux situations rencontrées.

Le médecin généraliste travaillera selon son périmètre de compétences, en lien avec le ou les psychiatres séniors toujours présents au sein de l'unité.

L'UCAP est composée d'une équipe pluriprofessionnelle dont :

Des praticiens hospitaliers psychiatres (H/F), présents en continu sur l'UCAP et dont le médecin généraliste pourra faire appel en cas de situations complexes Des internes (H/F) Un cadre de santé (H/F) Des infirmiers (H/F) Un secrétaire médical (H/F) Missions :

Assurer l'accueil médical des patients adressés ou se présentant à l'unité, dans une approche bienveillante et contenante.

Réaliser une évaluation clinique globale (somatique en lien avec les urgentistes et psychique) permettant d'établir un diagnostic et d'apprécier la situation dans son contexte.

Évaluer les traitements en cours, les ajuster et prescrire si nécessaire, en cohérence avec l'état clinique et les recommandations.

Contribuer à l'orientation du patient vers la réponse de soins la plus adaptée (hospitalisation, suivi ambulatoire, relais vers d'autres structures).

Participer à la coordination du parcours de soins, en lien avec les services internes et les partenaires extérieurs (médecins traitants, structures médico-sociales, réseaux de soins).

Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique de concertation et de continuité des prises en charge. Conditions d'exercice :

Le poste est proposé en temps plein ou en temps partiel, selon les modalités souhaitées par les candidats.

Le poste est situé sur le site de La Tronche (38700) du CHU Grenoble Alpes. Une activité uniquement en journée et en semaine. Pas d'astreintes, ni de gardes.

Formation et compagnonage

un compagnonnage sur la prise de poste est réalisé le temps nécessaire puis le médecin généraliste pourra bénéficier d'une supervision par un médecin psychiatre, présent en continu, sur les situations rencontrées.

Profil recherché :

Intérêt, motivation, aptitudes cliniques et thérapeutiques en psychiatrie d'urgence et de crise,

Capacité d'analyse et de prise de décision en contexte d'urgence,

Capacités organisationnelles et de coordination des parcours de soins,

Intérêt pour les dispositifs innovants d'accès aux soins et la régulation médicale.

Annonce n°351269 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Psychiatre - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un médecin psychiatre (praticien hospitalier ou assistant spécialiste) pour rejoindre sa filière Urgences, intégrée au Pôle Clinique Liaison Urgences et Spécificités (PLUS).

Le poste est partagé entre 2 unités de la filière Urgences : l'UCAP et le SAS PSY.

UCAP

unité de consultations et d'avis psychiatriques situé sur le site du CHUGA dont la mission est l'accueil des patients, l'évaluation, le diagnostic, le traitement et l'orientation.

SAS Psy

support médical aux appels du SAS Psy SAMU Centre 15 / mise en place en parallèle d'une consultation de crise ACCES PSY.

3 autres unités font partie de la filière Urgences du CHAI :

APEX

admission pour des évaluations cliniques, située sur le site du CHAI à Saint Egrève. Il s'agit d'une unité de courte durée (5 jours), aval principal du SAU pour les primo décompensations dont la mission est la poursuite de la prise en charge en service spécialisé par une équipe médicale commune à l'UCAP qui intervient par roulement.

SAU du CH Voiron

mission identique au SAU du CHU et qui dessert le territoire voironnais.

CTAI

Centre Thérapeutique Ambulatoire Intensif : situé au CASM (Centre Ambulatoire de Santé Mentale) à Saint Martin d'Hères dédié à la prise en charge ambulatoire pluriprofessionnelle de crises psychiques en particulier suicidaires après adressage par les urgences.

Missions :

Évaluation des situations cliniques en urgence pour indication d'hospitalisation ou alternatives ambulatoires. Assurer la continuité des soins.

Approuver le travail en équipe et avoir les capacités à mener et organiser les prises en charge en situation d'urgence.

Travailler en collaboration avec les partenaires de l'amont et de l'aval sanitaire, médico-social et social. Poste partagé entre le SAS Psy et l'UCAP. Profil recherché :

Intérêt, motivation, aptitudes cliniques et thérapeutiques en psychiatrie d'urgence et de crise,

Capacité d'analyse et de prise de décision en contexte d'urgence,

Capacités organisationnelles et de coordination des parcours de soins,

Intérêt pour les dispositifs innovants d'accès aux soins et la régulation médicale.

Annonce n°351270 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Psychiatre - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez un établissement dynamique et un service au cur des enjeux contemporains de la psychiatrie et de la justice.

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel à temps plein pour exercer en tant que médecin responsable de l'Unité Sanitaire de Niveau 2 (USN2), située au sein de la Maison d'arrêt de Grenoble-Varces.

Ce poste constitue une opportunité unique d'exercer une psychiatrie de lien, interdisciplinaire et innovante au sein d'une équipe expérimentée, soudée et engagée. Objectifs thérapeutiques de l'USN2 :

Offrir un temps d'hospitalisation de jour personnalisé pour les personnes incarcérées présentant une décompensation psychique (états anxiodépressifs, troubles de l'humeur, états délirants, troubles réactionnels) ainsi que des consultations de suivi.

Proposer une approche globale et intégrative, alliant soins médicaux, soutien psychosocial, médiations thérapeutiques, développement des compétences émotionnelles et cognitives.

Participer à la préparation de la réinsertion et à la réduction des risques de récidive par la stabilisation psychique. Missions :

Assurer la prise en charge complète des patients, de la décompensation aigue à la phase de stabilisation (consultations, hospitalisation de jour, coordination interdisciplinaire).

Piloter et animer l'équipe de soins selon le projet de Service et le projet de Pôle. Participer à la continuité des soins et aux astreintes du service (1 week-end par mois uniquement en journée).

Contribuer aux synthèses cliniques et aux réunions institutionnelles avec les partenaires judiciaires, sanitaires et médico-sociaux.

Possibilité de développer une activité d'expertise, d'enseignement ou de recherche clinique selon les souhaits. Profil recherché : Médecin psychiatre inscrit à l'Ordre ou en voie de l'être,

Intérêt marqué pour la psychiatrie en milieu pénitentiaire, la psychiatrie légale ou les publics en situation de précarité,

Sens du travail en équipe, autonomie, qualité de dialogue et d'écoute avec les partenaires du milieu pénitencier et judiciaire, engagement éthique,

Appétence pour l'innovation clinique et l'engagement institutionnel public.

Annonce n°351272 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Psychiatre - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Service de Psychiatrie Légale

un environnement stimulant, au croisement du soin et de la justice.

Vous intégrerez un service de psychiatrie spécialisée pour personnes sous main de justice, structuré autour de quatre dispositifs complémentaires :

USN2 (Unité Sanitaire de Niveau 2, située à Maison d'arrêt de Grenoble-Varces) : consultations ambulatoires et hospitalisation de jour pour les détenus qui le nécessitent. L'unité dispose de 14 places d'hospitalisation de jour et de consultations spécifiques en détention.

Centre Claude Balier (situé à Échirolles) : comprend le CSAPA, qui propose des soins d'addictologie pour des bénéficiaires de soins sous main de justice, et la consultation post-carcérale qui assure le suivi psychiatrique des personnes sortant d'incarcération.

PFR-AVS (Plateforme Référentielle pour les Auteurs d'Infraction à Caractère Sexuel, située à Échirolles) : consultations ambulatoires spécialisées pour cette population en provenance de tout le département de l'Isère.

CRIAVS (Centre Ressource pour les Intervenants auprès des Auteurs de Violences Sexuelle, situé à Échirolles) : mène des actions de prévention, de formation, de supervision et de soutien pour les professionnels ainsi que des protocoles de recherche.

Le service est intégré au Pôle hospitalo-universitaire de psychiatrie de l'adulte du CHAI (dirigé par le Pr Clément Dondé), porteur d'une dynamique forte de soins, d'enseignement et de recherche en lien avec l'Université Grenoble Alpes et des réseaux nationaux de recherche en psychiatrie légale. Le Pôle déploie une dynamique fédérative pour l'équipe médicale, incluant des temps de séminaires médicaux, des bureaux de pôle et de nombreuses journées scientifiques. La chefferie de pôle offre un soutien institutionnel quotidien.

Rejoignez un établissement dynamique et un service au cur des enjeux contemporains de la psychiatrie et de la justice.

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel à temps plein pour exercer en tant que médecin responsable de l'Unité Sanitaire de Niveau 2 (USN2), située au sein de la Maison d'arrêt de Grenoble-Varces.

Ce poste constitue une opportunité unique d'exercer une psychiatrie de lien, interdisciplinaire et innovante au sein d'une équipe expérimentée, soudée et engagée. Objectifs thérapeutiques de l'USN2 :

Offrir un temps d'hospitalisation de jour personnalisé pour les personnes incarcérées présentant une décompensation psychique (états anxiodépressifs, troubles de l'humeur, états délirants, troubles réactionnels) ainsi que des consultations de suivi.

Proposer une approche globale et intégrative, alliant soins médicaux, soutien psychosocial, médiations thérapeutiques, développement des compétences émotionnelles et cognitives.

Participer à la préparation de la réinsertion et à la réduction des risques de récidive par la stabilisation psychique. Missions :

Assurer la prise en charge complète des patients, de la décompensation aigue à la phase de stabilisation (consultations, hospitalisation de jour, coordination interdisciplinaire).

Piloter et animer l'équipe de soins selon le projet de Service et le projet de Pôle. Participer à la continuité des soins et aux astreintes du service (1 week-end par mois uniquement en journée).

Contribuer aux synthèses cliniques et aux réunions institutionnelles avec les partenaires judiciaires, sanitaires et médico-sociaux.

Possibilité de développer une activité d'expertise, d'enseignement ou de recherche clinique selon les souhaits. Profil recherché : Médecin psychiatre inscrit à l'Ordre ou en voie de l'être,

Intérêt marqué pour la psychiatrie en milieu pénitentiaire, la psychiatrie légale ou les publics en situation de précarité,

Sens du travail en équipe, autonomie, qualité de dialogue et d'écoute avec les partenaires du milieu pénitencier et judiciaire, engagement éthique,

Appétence pour l'innovation clinique et l'engagement institutionnel public.

Annonce n°351273 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - UN MEDECIN ADDICTOLOGUE - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Annecy Genevois recherche un médecin addictologue, temps partiel (avec possibilité de mutation, convention de mise à disposition, ou contractuel avec évolution possible sur poste de praticien hospitalier pérenne) pour participer à l'activité du service d'addictologie sur les sites de Metz-Tessy et Saint Julien en Genevois.

Le service d'addictologie est une structure de niveau II composée de plusieurs unités :

une unité d'hospitalisation complète, pour soins complexes en addictologie et sevrages programmés tous produits, de 12 lits, avec prise en charge groupale et individuelle pluridisciplinaire ;

une unité d'Hôpital de jour de 12 places qui propose des soins de réhabilitation psychosociale sur 8 semaines renouvelable deux fois, sur le site de Saint Julien, avec prise en charge groupale et individuelle pluridisciplinaire ;

deux équipes de liaison et de soin en addictologie (ELSA) : ELSA site Metz-Tessy, ELSA site Saint Julien, toutes deux équipes pluridisciplinaires proposant des entretiens d'évaluation et de prise en charge au lit du malade, des consultations externes pour des suivis courts post hospitalisation, une activité spécialisée grossesse et addiction (site Metz-Tessy), une consultation médicale de tabacologie (site Metz-Tessy), une activité groupale ambulatoire (groupe de parole, cycle pleine conscience).

Les projets entre autres sont de développer des centres de compétences pluridisciplinaires dans la prise en charge des pathologies duelles, des troubles du neurodéveloppement associés aux addictions, des troubles cognitifs liés aux addictions.

MISSIONS :

Avoir une activité bi-site (il existe une navette inter-sites) ; Participer aux consultations d'addictologie ; Participer à l'activité de liaison en addictologie ;

Participer à l'activité du service d'hospitalisation complète ;

Participer à la formation en addictologie des équipes hospitalières ;

Participer à la coordination des prises en charge des patients sur le territoire ;

Contribuer au développement du travail en réseau et à la démarche de lien avec le secteur libéral et le secteur médico-social ;

Participer au projet d'addictologie en lien avec les acteurs du territoire et développer les missions d'addictologie au sein des établissements de la GHT ; Participer à la continuité et à la permanence des soins. LIEU D'EXERCICE :

Pôle Santé Publique et Communautaire sur les sites de Metz-Tessy et Saint Julien en Genevois. Profil recherché : PROFIL DU MEDECIN :

Médecin inscrit au conseil de l'ordre diplômé ou en cours de formation en addictologie ;

Type de contrat ou de statut à étudier selon le candidat (mutation, MAD, contrat). Renseignements, contacts : Adresser vos CV et lettre de motivation par courriel

Docteur Guillaume OUZIEL

[email protected]

Direction des Affaires Médicales

[email protected]

Annonce n°351288 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Pédopsychiatre - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche un Praticien Hospitalier/Pédopsychiatre responsable d'un Centre de Santé Mentale Adolescent à temps plein pour l'unité de soin intra hospitalière Tony Lainé et/ou l'unité ambulatoire intensive de crise.

Le praticien exercera son activité clinique sur un des deux sites :

L'unité d'hospitalisation complète, qui accueille 10 adolescents de 12 à 18 ans présentant une décompensation psychique aiguë.

L'unité ambulatoire intensive adolescente, qui se compose d'une plateforme équipe mobile d'évaluation et d'orientation et qui propose des soins de jour sur une période variant d'une semaine à 2 mois.

Le travail se fait en lien avec les services de pédopsychiatrie de liaison des urgences pédiatriques du CHUGA, Les différentes unités fonctionnelles de pédopsychiatrie du CHAI (unité d'hospitalisation adolescent, dispositifs ambulatoires de l'Alliance Adolescent, CMP), les structures sociales et médico-sociales, libérales et associatives (CMPP). Missions :

Prendre la responsabilité, en lien avec le projet de Pôle de pédopsychiatrie et d'établissement, de l'organisation de l'activité de son service et de la coordination médicale des différentes unités fonctionnelles, afin d'assurer la continuité des soins dans le parcours de l'adolescent.

Accompagner l'adolescent sur les plans médicaux, psycho-sociaux et éducatifs pour permettre une stabilisation de son état psychique, pour restaurer ses capacités relationnelles, pour travailler sur son autonomie ainsi que sur ses compétences émotionnelles et intellectuelles.

Proposer un temps d'hospitalisation complète ou de jour pour répondre à une situation aigüe de décompensation psychique, de types anxio-dépressifs, délirants, troubles de l'humeur ou encore troubles réactionnels (traumatisme, agression, rupture, deuil, crises familiales) en lien avec l'adolescence. Prescrire et adapter un traitement médicamenteux si besoin. Profil recherché :

Intérêt pour la pratique auprès des adolescents et le travail en réseau,

Maturité et capacités de réflexion clinique et institutionnelle,

Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe pluri-professionnelle, Aptitude au management d'équipe, Polyvalence et dynamisme, Disponibilité et autonomie.

Annonce n°351279 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Pédopsychiatre - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche un Praticien Hospitalier/pédopsychiatre à temps plein pour l'unité de soins intra hospitalière Tony Lainé.

L'unité d'hospitalisation complète pour adolescents Tony Lainé est une structure fermée, interne du Centre Hospitalier Alpes-Isère qui accueille des patient(e)s âgé(e)s de 12 à 18 ans présentant un trouble psychique aigu.

Les patient(e)s admis(es) dans le service sont adressé(e)s par les urgences ou par un médecin extérieur à l'unité (médecin traitant, scolaire, psychiatre libéral ou de secteur).

Proposer un temps d'hospitalisation pour répondre à une situation aigüe de décompensation psychique, de types anxio-dépressifs, délirants, troubles de l'humeur ou encore troubles réactionnels (traumatisme, agression, rupture, deuil, crises familiales) en lien avec l'adolescence.

Accompagner l'adolescent(e) sur les plans médicaux, psycho-sociaux et éducatifs pour permettre une stabilisation de son état psychique, pour restaurer ses capacités relationnelles, pour travailler sur son autonomie ainsi que sur ses compétences émotionnelles et intellectuelles.

L'hospitalisation est à concevoir comme une période d'observation, d'évaluation et de soins, inscrite dans un projet de soins individualisé, comprenant des entretiens individuels (médicaux, psychologiques, infirmiers, psychomotricité et éducatifs), groupaux (médiations, groupe de paroles, familiaux). Un traitement médicamenteux est prescrit et adapté si besoin. Missions :

Assurer la prise en charge du patient dans les différentes étapes thérapeutiques (de la phase aiguë jusqu'à sa stabilité psychique). Participer à l'organisation de la continuité des soins.

Évaluer régulièrement l'état psychique du patient, adapter son traitement.

Participation aux staffs et organiser des synthèses, dans le service, pour analyser le comportement du patient et l'évolution de son état mental.

Organiser des réunions de synthèse avec les familles, les partenaires sociaux et médico-sociaux.

Organiser des réunions avec l'équipe soignante du secteur pour définir les modalités de la prise en charge à l'extérieur de l'hôpital.

Garantir le suivi des soins dans le respect du projet thérapeutique du patient.

Accompagner, soutenir et dynamiser les équipes dans la prise en charge des patients.

Assurer la réalisation des objectifs d'activité hospitalière. Établir le projet du service avec le cadre de l'unité. Participer aux instances de l'Institution. Participer à la politique de formation de l'établissement. Participation aux astreintes pédopsychiatrique. Profil recherché : Intérêt pour la pratique auprès des adolescents.

Maturité et capacités de réflexion clinique et institutionnelle.

Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe pluri-professionnelle. Polyvalence et dynamisme. Disponibilité et autonomie.

Annonce n°351277 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Psychiatre - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel à temps plein pour exercer en tant que médecin de psychiatrie de secteur.

Ce poste constitue une opportunité unique d'exercer une psychiatrie de lien, interdisciplinaire et innovante au sein d'équipes expérimentées, soudées et engagées.

Le projet de soins des dispositifs de secteur est orienté sur l'accompagnement de la personne à son rétablissement en soutenant son l'auto-détermination au plus proche des besoins. Cette philosophie moderne du soin articule les dernières données scientifiques probantes, les outils de réhabilitation psychosociale, et les principes de la psychiatrie communautaire. Un objectif de réduction maximum de l'isolement/contention est mené.

Le poste propose une répartition libre sur les différentes unités de psychiatrie de secteur du Pôle. Le territoire couvert correspond à 4 secteurs (G04, G05, G06, G07) regroupant les communes du Massif du Vercors, de la Matheysine, de l'Oisans, du Trièves et du sud de la métropole Grenoble-Alpes, couvrant un bassin de population adulte de 215 000 personnes. Les unités comprennent :

Unité d'hospitalisation Gaïa (située à Saint-Égrève) : hospitalisation complète de 25 lits pour troubles psychiatriques décompensés de manière aigüe.

Unité d'hospitalisation Hélios (située à Saint-Égrève) : hospitalisation complète de 25 lits pour une consolidation des soins en post-aigu.

Unité Cassiopée (située à Échirolles)

hospitalisation de jour de crise de 15 places.

Six CMP répartis équitablement sur l'ensemble du territoire du Pôle : Les Oréades à Échirolles, Esclangon à Fontaine, Boris Cyrulnik à Villard-de-Lans, La Mûre, Vif et Vizille.

Les services sont intégrés au Pôle hospitalo-universitaire de psychiatrie de l'adulte du CHAI (dirigé par le Pr Clément Dondé), porteur d'une dynamique forte de soins, d'enseignement et de recherche en lien avec l'Université Grenoble Alpes et des réseaux nationaux de recherche en psychiatrie. Le Pôle déploie une dynamique fédérative pour l'équipe médicale, incluant des temps de séminaires médicaux, des bureaux de pôle et de nombreuses journées scientifiques. La chefferie de pôle offre un soutien institutionnel quotidien.

Le poste peut tout à fait être complété, selon les souhaits du praticien, à une activité spécialisée de recours au sein du pôle : centre expert schizophrénie, centre de réhabilitation psychosociale, accueil familial thérapeutique, unité de psychiatrie légale, maladies rares à expression psychiatrique, vacations dans le milieu médico-social. Missions :

Assurer la prise en charge complète des bénéficiaires de soins, de la décompensation aigue à la phase de stabilisation (consultations, hospitalisation, coordination interdisciplinaire).

Proposer une approche globale et intégrative, alliant soins médicaux, soutien psychosocial, médiations thérapeutiques, développement des compétences émotionnelles et cognitives.

Piloter et animer l'équipe de soins selon le projet de Service et le projet de Pôle.

Participer à la continuité des soins et aux permanences du pôle (1 samedi matin tous les 3 mois).

Contribuer aux synthèses cliniques et aux réunions institutionnelles avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux.

Possibilité de développer une activité d'expertise, d'enseignement ou de recherche clinique selon les souhaits. Profil recherché : Médecin psychiatre inscrit à l'Ordre ou en voie de l'être,

Intérêt marqué pour la psychiatrie adulte et pour les principes de l'accompagnement au rétablissement et du soutien à l'auto-détermination,

Sens du travail en équipe, autonomie, qualité de dialogue et d'écoute avec les partenaires du milieu pénitencier et judiciaire, engagement éthique,

Appétence pour l'innovation clinique et l'engagement institutionnel public.

Annonce n°351274 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - PRATICIEN PSYCHIATRE PIJ (CMP Porto-Vecchio adultes Porto-Vecchio)

• Corse (20)
• Ajaccio
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CASTELLUCCIO recrute un praticien psychiatrie dans le pôle de psychiatrie infanto juvénile.

Le praticien a la responsabilité médicale des unités fonctionnelles (CMP et CATTP PROPRIANO et PORTO VECCHIO). Missions du praticien :

• Participe à lélaboration et la mise en place des projets du pôle
• Assure des consultations pédopsychiatriques et procède à des évaluations diagnostiques en se dotant de tout bilan pluridimensionnel nécessaire à lélaboration, avec les équipes pluri-professionnelles, dun projet de soins personnalisé du jeune patient en tenant compte du contexte familial.
• intervient à la Maison des Adolescents de Porto Vecchio,
• Garantit avec laide du cadre de santé la mise en place et la continuité des soins et assure le suivi des familles.
• Coordonne les actions de préventions, des soins psychothérapiques, psycho éducatifs
• Travaille en lien et en coordination avec les différentes unités fonctionnelles du pôle afin de garantir aux patients un parcours de soins cohérent afin déviter les ruptures dans les prises en charge.
• Exerce une activité de liaison en lien avec la clinique de lOspédale et lhôpital de Sartène,
• intervient dans la communauté autour de la souffrance psychique et des troubles mentaux avérés tant dans le domaine préventif que curatif et développe un travail en partenariat (ASE, PJJ, IME, Education Nationale et autres partenaires sociaux).
• anime les réunions cliniques et institutionnelles dans les unités dont il a la responsabilité médicale.
• accompagne, soutient et dynamise les équipes en collaboration avec les psychologues, dans les prises en charge des enfants.
• participe pleinement à la vie institutionnelle du Pôle,
• sengage dans un processus de formation en rapport avec les programmes DPC du pôle,
• participe aux instances de létablissement et il concourt à la politique qualité, à la gestion des risques et à lévaluation des pratiques professionnelles.

Le Centre Hospitalier de CASTELLUCCIO recrute un praticien psychiatrie dans le pôle de psychiatrie infanto juvénile.

Le praticien a la responsabilité médicale des unités fonctionnelles (CMP et CATTP PROPRIANO et PORTO VECCHIO). Missions du praticien :

• Participe à lélaboration et la mise en place des projets du pôle
• Assure des consultations pédopsychiatriques et procède à des évaluations diagnostiques en se dotant de tout bilan pluridimensionnel nécessaire à lélaboration, avec les équipes pluri-professionnelles, dun projet de soins personnalisé du jeune patient en tenant compte du contexte familial.
• intervient à la Maison des Adolescents de Porto Vecchio,
• Garantit avec laide du cadre de santé la mise en place et la continuité des soins et assure le suivi des familles.
• Coordonne les actions de préventions, des soins psychothérapiques, psycho éducatifs
• Travaille en lien et en coordination avec les différentes unités fonctionnelles du pôle afin de garantir aux patients un parcours de soins cohérent afin déviter les ruptures dans les prises en charge.
• Exerce une activité de liaison en lien avec la clinique de lOspédale et lhôpital de Sartène,
• intervient dans la communauté autour de la souffrance psychique et des troubles mentaux avérés tant dans le domaine préventif que curatif et développe un travail en partenariat (ASE, PJJ, IME, Education Nationale et autres partenaires sociaux).
• anime les réunions cliniques et institutionnelles dans les unités dont il a la responsabilité médicale.
• accompagne, soutient et dynamise les équipes en collaboration avec les psychologues, dans les prises en charge des enfants.
• participe pleinement à la vie institutionnelle du Pôle,
• sengage dans un processus de formation en rapport avec les programmes DPC du pôle,
• participe aux instances de létablissement et il concourt à la politique qualité, à la gestion des risques et à lévaluation des pratiques professionnelles.

Annonce n°166341 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - MÉDECIN GENERALISTE – MPR - RHUMATOLOGUE pour le service S.M.R. (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

• Savoie (73)
• Saint-Jean-de-Maurienne
• PH temps plein (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER VALLÉE DE LA MAURIENNE

Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, territoire montagneux qui s'étend sur plus de 120 kilomètres, le CHVM est un établissement public hospitalier à taille humaine (545 lits et places 571 agents), proposant une offre de soins complète de proximité avec un niveau de technicité en médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique, gériatrie, un service d'Urgences-SMUR routier et héliporté.

Il assure la couverture sanitaire des 42 000 habitants de la vallée avec une augmentation saisonnière marquée due à la vocation touristique estivale et hivernale du territoire.

SERVICE SMR

Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne dans le service SMR locomoteur qui dispose de 32 lits en hospitalisation complète et 4 places en HDJ.

Ce service est pourvu de 18 chambres individuelles, 7 chambres doubles et accueille des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie.

Une stratégie de prise en charge pluridisciplinaire permet aux patients de bénéficier d'un plateau technique

performant et récent (kinésithérapie, balnéothérapie, ergothérapie, activité physique adaptée, psychomotricité, neuropsychologie, suivi assistante sociale et suivi diététique), d'un suivi médical et paramédical expérimenté, d'un parcours de soins en rapport avec l'évolution des performances ou des nécessités du patient.

Les projets thérapeutiques de soins et de réadaptation des patients sont discutés en équipe pluri professionnelle chaque semaine.

Le plateau technique est ouvert également aux consultations de Médecine du sport pour répondre aux besoins des clubs sportifs locaux et des équipes de sport au niveau national et international comme aux particuliers.

PROFIL RECHERCHÉ

Poste de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel. Temps plein ou Temps partiel. Médecin généraliste, médecin rhumatologue ou médecin MPR.

ORGANISATION DU TRAVAIL

Service de jour du lundi au vendredi sans astreintes.

CADRE DE VIE

La vallée de la Maurienne constitue un cadre naturel exceptionnel traversé par l'Arc. Elle abrite 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne ;

Entre l'Italie et les Hautes-Alpes, elle est connue pour ses sites remarquables, comme le Parc National de La Vanoise, ses cols mythiques, ses forts historiques, ses chemins du baroque, ses musées.

Dans cet environnement naturel, vous pourrez pratiquer de multiples activités, à la fois sportives et de loisirs, randonnée, cyclotourisme, ski/neige, canoë, parapente, via ferrata, VTT, patinoires, sports indoor, mais aussi découvrir un patrimoine naturel et culturel varié.

Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie ; Saint-Jean-de-Maurienne est à moins d'une heure de Chambéry,

Albertville, et Grenoble par autoroute, et à 3h40 de Paris-Gare-de-Lyon en TGV direct ;

Future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin.

Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

Pour l'envoi de votre candidature :

Madame Laurence PONSONNAILLE, Responsable des affaires médicales - 04 79 20 69 72 - [email protected]

Pour en savoir plus sur notre hôpital

www.chvm.fr

Annonce n°351050 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - MÉDECIN GERIATRE OU GENERALISTE pour le secteur PERSONNE AGEES (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

• Savoie (73)
• Saint-Jean-de-Maurienne
• PH temps plein (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER VALLÉE DE LA MAURIENNE

Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, territoire montagneux qui s'étend sur plus de 120 kilomètres, le CHVM est un établissement public hospitalier à taille humaine (545 lits et places 571 agents), proposant une offre de soins complète de proximité avec un niveau de technicité en médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique, gériatrie, un service d'Urgences-SMUR routier et héliporté, et un centre médico-sportif.

Il assure la couverture sanitaire des 42 000 habitants de la vallée avec une augmentation saisonnière marquée due à la vocation touristique estivale et hivernale du territoire.

SECTEUR GERIATRIQUE

Vous exercerez au sein d'une filière gériatrique active répartie sur 2 sites distants de 30 kms : le site de Saint Jean de Maurienne :

116 lits EHPAD dont 26 Alzheimer et 2 hébergements temporaires + 30 lits SLD + 10 places accueil de jour Alzheimer + 14 places PASA. le site de Modane :

88 lits EHPAD dont 28 Alzheimer et 7 hébergements temporaires + 26 lits SSR gériatrique + 14 places PASA

Notre offre de soins personnes âgées est complétée par les services de médecine polyvalente, HAD, SSIAD et SMR gériatrique et locomoteur et court séjour gériatrique à venir grâce au renforcement de l'équipe médicale.

Vous pourrez exercer à votre convenance, sur l'un ou l'autre des sites, ou sur les deux, sachant que pour cette dernière option vous bénéficierez de la prime d'exercice territorial.

PROFIL RECHERCHÉ

Poste de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel. Temps plein ou Temps partiel. Médecin gériatre ou généraliste

ORGANISATION DU TRAVAIL

Service de jour. Astreintes de nuit assurées par le service des urgences.

CADRE DE VIE

La vallée de la Maurienne constitue un cadre naturel exceptionnel traversé par l'Arc. Elle abrite 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne ;

Entre l'Italie et les Hautes-Alpes, elle est connue pour ses sites remarquables, comme le Parc National de La Vanoise, ses cols mythiques, ses forts historiques, ses chemins du baroque, ses musées.

Dans cet environnement naturel, vous pourrez pratiquer de multiples activités, à la fois sportives et de loisirs, randonnée, cyclotourisme, ski/neige, canoë, parapente, via ferrata, VTT, patinoires, sports indoor, mais aussi découvrir un patrimoine naturel et culturel varié.

Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie ; Saint-Jean-de-Maurienne est à moins d'une heure de Chambéry,

Albertville, et Grenoble par autoroute, et à 3h40 de Paris-Gare-de-Lyon en TGV direct ;

Future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin.

Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

Pour l'envoi de votre candidature :

Madame Laurence ALEX, Responsable des affaires médicales - 04 79 20 69 72 - [email protected] Contact médical : Docteur Valérie BORELLA, chef de service [email protected]

Pour en savoir plus sur notre hôpital

www.chvm.fr

Annonce n°351051 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - Praticien Ophtalmologiste (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Découvrez le CHBA en vidéo ICI

Le CHBA, c'est

une activité d'urgence et de SAMU

3 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d'angiographie 2 réanimations adulte et néonat

2 blocs opératoires et des plateaux d'interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies) maternité niveau 3

spécialités médicales dont

hématologie, oncologie, maladies infectieuses

gériatrie

spécialités chirurgicales

ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, Orl, ophtalmologie et vasculaire...

LE POSTE

Le service d'Ophtalmologie, c'est :

Une orthoptiste dédiée à l'ophtalmo-pédiatrie et aux examens complémentaires Des prises en charge pluri-patientèle et spécialisées Un partenariat avec le CHU de Rennes Son équipement : 2010 : Biomètre Haag Streit LS900

2011/2021

Champs visuel automatique Zeiss x2

2016

OCT/Angio Topcon Triton - angiographie fluoréscéinique

2017

Laser Argon Topcon ATE 800

2019

Réfractomètre Tonoref III Nidek

2020

Fronto-focomètre Visionix VX40

Champs visuels Goldmann Echographe Quantel Absolu Lampe à fente portable Keeler Réfractomètre portable Rétinomax Luneau 2021 : Laser Yag/SLT Ellex tango Casque pour rétino Keeler Tonomètre portable icare ic200 2022 : Phacoémulsificateur CENTURION VISION SYSTEM Microscope LEICA F40

4 box de consultation

Lampe à fente x4 + unités de réfraction Nidek x4

Salle d'orthoptie

Bébévision, Lancaster, lampe à fente + Unité de réfraction Nidek

PROFIL RECHERCHÉ

Conditions du poste :

La Permanence des Soins partagée avec les médecins libéraux installés à Vannes Poste proposé à temps plein et à temps partiel

Assistant ou CDD avec possibilité de poste de PH titulaire après concours ou mutation Qualités :

Autonomie, rigueur, pédagogie, disponibilité, bon relationnel Formation et compétences : Inscription à l'Ordre des Médecins DES d'Ophtalmologie

Candidature (CV + lettre de motivation + copie de diplôme) à adresser par mail à

Direction des Affaires Médicales

Tél : 02.97.01.47..22

20 bd Général Maurice Guillaudot - BP 70555 - 56017 VANNES Cedex

Annonce n°351103 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE POLE NORD (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Description du poste Le médecin psychiatre a les missions suivantes :

• Élaborer et mettre en place des plans de traitement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire d'hospitalisation complète, partielle et de prise en charge ambulatoire.
• Assurer le suivi régulier des patients en les consultant lors de séances de suivi en ambulatoire
• Effectuer des évaluations cliniques approfondies afin d'établir un diagnostic précis pour chaque patient
• Participer aux réunions cliniques, aux supervisions, et aux formations proposées par l'unité d'hospitalisation ou la structure extra hospitalière.
• Contribuer à la prévention et à l'éducation sur les questions de santé mentale auprès de la communauté et des familles des patients.
• Assurer, soit des visites à domicile, soit des consultations téléphoniques ou par visio (en cours de mise en place) si nécessaire, pour les patients dans l'incapacité de se déplacer.
• Contribuer à la mise en place du projet de soins et travailler avec le réseau de santé mentale du département.

Les compétences attendues du médecin psychiatre :

• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé mentale.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer les tâches de manière autonome.
• Capacité à mettre en place des projets en collaboration avec l'équipe soignante.
• Compétences en thérapie et en traitement psychiatrique.
• Excellentes compétences en communication et en relation d'aide.

Poste à pourvoir

L'équipe médicale du CHDV compte actuellement 64 médecins psychiatres et 5 médecins généralistes, un tiers des praticiens ont moins de 40 ans.

La direction accorde une importance particulière à la qualité des relations de tous les professionnels et souhaite vivement renforcer les équipes médicales.

Prenez contact avec nous pour discuter de vos aspirations. Selon votre projet, le poste le plus adapté pourra vous être proposé au sein de l'une des équipes ; l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques. Conditions d'exercices

• Poste à durée indéterminée à temps plein
• Accessible à un praticien hospitalier, contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l'ordre.
• L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.
• Le praticien participe aux formations proposées par l'établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC).
• Le praticien peut concourir à la réalisation d'étude et de recherches.
• Possibilité de prendre des responsabilités d'unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux.
• Accompagnement d'un candidat contractuel vers un poste de Ph : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l'accès à la prime d'engagement de carrière hospitalière.
• Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation).
• MODALITES SALARIALES : pour les praticiens hospitaliers : indemnité mensuelle d'engagement de service public, indemnité d'activité sectorielle et de liaison ; pour les praticiens hospitaliers et contractuels : prime d'exercice territoriale.
• AVANTAGES MATERIELS : Possibilité de logement sur le site ou en ville ; accès à la crèche de l'établissement ; accès facilité à la formation médicale.

Annonce n°303905 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé