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Type de contrat

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Type d'annonce

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15/01/2026 - GERIATRE - SECTEUR EHPAD (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

Le Centre Hospitalier de la Ferté-Bernard est doté detapos;un plateau technique performant et spécialisé (imagerie/scanner urgences médecines SMR chirurgie bloc pharmacie consultations externes). Letapos;établissement setapos;inscrit dans des coopérations de parcours de soins avec les établissements au sein du GHT de la Sarthe et ville/hôpital. Profil recherché

Praticiens à temps plein/temps partiel inscrit au Conseil de letapos;Ordre des Médecins

Praticiens titulaires de la Capacité de gérontologie ou DIU gériatrie et ayant suivi la formation de médecin coordonnateur Praticien Hospitalier / praticien contractuel Fonctionnement Base hebdomadaire = 10 demi-journées à temps plein

Exercice sur 3 sites médico-sociaux pour un capacitaire de 236 lits (hébergement permanent, hébergement temporaire, accueil de jour)

Labellisation « consultations mémoire de proximité » = consultations mémoire à développer

Développement de letapos;informatisation du dossier informatisé : dossier patient + prescription médicamenteuse Mise en place de commissions de coordination gériatrique

Participation aux différentes commissions de letapos;établissement

Le praticien aura la possibilité detapos;intégrer des missions au sein du Groupement Hospitalier de Territoire de la Sarthe.

Le centre hospitalier Paul Chapron à la Ferté Bernard comprend 305 lits autorisés répartis sur 4 sites, desservant une agglomération de 15 000 habitants dans un bassin de 80 000 habitants.

La Ferté-Bernard est une ville à caractère historique au cur du Perche (située à 40kms du Mans, entrée directe de letapos;A11, 1h30 de Paris, gare SNCF avec accès direct en gare de Montparnasse), dynamique, dispose de tous les commerces ainsi que de nombreuses associations sportives et culturelles, detapos;établissements scolaires (2 lycées, 2 collèges, nombreuses écoles maternelles et primaires), de 2 piscines et detapos;une base nautique.

Annonce n°341551 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

Le Centre Hospitalier de La Ferté-Bernard est doté d'un plateau technique performant et spécialisé (imagerie/scanner urgences médecines SMR chirurgie bloc pharmacie consultations externes).

L'établissement s'inscrit dans des coopérations de parcours de soins avec les établissements au sein du GHT de la Sarthe et ville/hôpital. Profil recherché

2 praticien de médecine générale à temps plein inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins Praticien Hospitalier / praticien contractuel

Praticien investi dans le fonctionnement de l'institution (groupes de travail, instances, EPP, qualité) Fonctionnement Base hebdomadaire = 10 demi-journées à temps plein

Exercice au sein d'une unité de médecine comprenant 34 lits installés de médecine polyvalente

Participation aux astreintes opérationnelles médecine et SMR, sur 2 étages

Le praticien aura la possibilité d'intégrer des missions au sein du Groupement Hospitalier de Territoire de la Sarthe.

Le centre hospitalier Paul Chapron à la Ferté Bernard comprend 305 lits autorisés répartis sur 4 sites, desservant une agglomération de 15 000 habitants dans un bassin de 80 000 habitants.

La Ferté-Bernard est une ville à caractère historique au cur du Perche (située à 40kms du Mans, entrée directe de l'A11, 1h30 de Paris, gare SNCF avec accès direct en gare de Montparnasse), dynamique, dispose de tous les commerces ainsi que de nombreuses associations sportives et culturelles, d'établissements scolaires (2 lycées, 2 collèges, nombreuses écoles maternelles et primaires), de 2 piscines et d'une base nautique.

Annonce n°341552 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

Le Centre Hospitalier de la Ferté-Bernard est doté d'un plateau technique performant et spécialisé (imagerie/scanner urgences médecines SMR chirurgie bloc pharmacie consultations externes). L'établissement s'inscrit dans des coopérations de parcours de soins avec les établissements au sein du GHT de la Sarthe et ville/hôpital. Profil recherché

Praticiens à temps plein/temps partiel inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins

Praticiens titulaires de la Capacité d'Aide Médicale d'Urgence ou DESC de médecine d'urgence

Praticien Hospitalier / praticien contractuel motif 2 (si 5 ans d'inscription au conseil de l'ordre), motif 1 ou motif 3 avec versement de la PECH Fonctionnement Base hebdomadaire = 39h postées + 9h non postées 2 praticiens présents de 8h30-20h30 6 box (dont 1 de déchoquage) + 4 lits installés d'UHTCD Equipe Paramédicale d'Urgences (EPMU) en 24h.

Le praticien aura la possibilité d'exercer une activité partagée au SAMU/SMUR au Centre Hospitalier du Mans et d'intégrer des missions au sein du Groupement Hospitalier de Territoire de la Sarthe.

Le centre hospitalier Paul Chapron à la Ferté Bernard comprend 305 lits autorisés répartis sur 4 sites, desservant une agglomération de 15 000 habitants dans un bassin de 80 000 habitants.

La Ferté-Bernard est une ville à caractère historique au cur du Perche (située à 40kms du Mans, entrée directe de l'A11, 1h30 de Paris, gare SNCF avec accès direct en gare de Montparnasse), dynamique, dispose de tous les commerces ainsi que de nombreuses associations sportives et culturelles, d'établissements scolaires (2 lycées, 2 collèges, nombreuses écoles maternelles et primaires), de 2 piscines et d'une base nautique.

Annonce n°341555 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - Médecin Gériatre/Généraliste 50% Coordonnateur EHPAD +/- 50% médecin EHPAD/USLD [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

Présentation générale de l'établissement :

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation : le site de Romans-sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé d'un bassin de plus de 200 000 habitants.

Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil- Hospitalisation d'Urgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Leur budget d'exploitation est de 130 M.

Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et d'humanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025. Présentation du pôle d'activité :

Une filière gériatrique complète sur 2 sites, Romans/Isère et St Vallier :

12 lits de court séjour gériatrique (dénommés Unité de Gériatrie Aiguë ou UGA)

30 lits de SSR polyvalents dont 8 dédiés principalement à l'UGA et adossés physiquement au service Environ 400 lits d'EHPAD

Accueil de jour de 6 places sur Romans et 6 places sur St Vallier Equipe Mobile de Gériatrie Intra et Extra hospitalière

Consultation mémoire avec une neuropsychologue TP et en lien avec les neurologues hospitaliers et libéraux

Consultation d'onco-gériatrie en lien avec les oncologues de l'établissement Consultation dépistage des fragilités Une journée d'hospitalisation de jour

Projet d'ouverture d'une Unité Hébergement renforcée et USLD

Complétée éventuellement par une UCC (Unité Cognitivo Comportementale) Présentation du service et de l'activité :

L'EHPAD de Romans 4 unités fonctionnelles, 8 services dont 2 secteurs protégés (UVP) de 10 lits chacun. Au total 272 lits dans un bâtiment récent (juin 2019), fonctionnel, rafraîchi en été, au sein du site hospitalier. Identification du poste :

Spécialité
Gériatrie ou médecine générale
Statut
Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
Temps de travail
temps plein ou partiel si souhaité
Localisation
sites de Romans sur Isère

Poste disponible immédiatement

Position au sein de la structure
service EHPAD EMG / Pôle Gériatrie

Fonctions exercées Activité de coordonnateur : Donner un avis sur les admissions, Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents, Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique, Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques,

Réaliser des prescriptions médicales en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ou exceptionnels,

Etablir des protocoles médicaux généraux de prise en charge et de suivi des résidents (bilans, prescriptions, examens complémentaires) et veille à leur bonne application,

Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents,

Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments,

Identifier les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents,

Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements,

Participer à la démarche qualité (suivi des indicateurs qualité, gestion des risques et des vigilances, amélioration continue de la prise en charge des résident)

Participer aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission, à la CME, et autres instances et commissions

Participation à la continuité des soins sur l'EHPAD et à la permanence des soins sur l'hôpital Activité médecin EHPAD/USLD :

A l'arrivée du résident
élaboration d'une synthèse médicale et d'un projet de soins personnalisé

Suivi médical et des prescriptions du résident en tant que médecin traitant

Entretien régulier d'information au résident et sa famille/responsable légal Participation aux réunions de service

Participation à la continuité des soins sur l'EHPAD et à la permanence des soins sur l'hôpital Respect du planning de présence médicale sur l'EHPAD Médecin référent de l'activité d'USLD ( à partir de 2027) Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord :

A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.

Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d'Huez)

A 15 min de la gare Valence TGVavec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.

Grands axes autoroutiers à proximité
A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 minet A49 avec Grenoble à 45 min

Possibilité de logement sur le parc de l'hôpital sur une courte durée à l'arrivée

Annonce n°341789 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - Médecin coordonnateur H/F Direction commune EHPAD du ROANNAIS (EHPAD LES HIRONDELLES COUTOUVRE)

Direction Commune ELARGIE du Roannais 4 EHPAD et 1 Foyer Résidentiel Loire (42)

La Direction Commune Elargie du Roannais recrute un médecin coordonnateur à 80% pour assurer la coordination médicale de ses établissements :

  • EHPAD Le Parc (80 lits) 63 Rue Anatole France, 42120 LE COTEAU - FOYER RESIDENCE (80 résidents) pour les admissions 61 rue Anatole France -42120 LE COTEAU
  • EHPAD Les Floralies (50 lits) Rue de la République 42840 MONTAGNY - EHPAD Les Hirondelles (54 lits) 40 Grande Rue 42460 COUTOUVRE - EHPAD Maison de la Forêt (50 lits) 678 chemin Claude Dubois 42120 PERREUX

Vos missions

  • Élaborer, mettre à jour et piloter les projets de soins en lien avec les équipes soignantes, les IDEC et/ou le cadre de santé.
  • S'inscrire dans les axes stratégiques de la Direction Commune Elargie en collaboration avec la Direction des établissements. - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet de vie individualisé. - Contribuer à la rédaction du rapport annuel médical et à l'évaluation externe prévue en 2026. - Participer aux commissions d'admission des établissements. - Contribuer à la politique de la sécurisation du médicament (analyse des prescriptions, suivi des traitements, lien avec la pharmacie). - Participer à la gestion des risques et à la politique de prévention (chutes, dénutrition, iatrogénie, douleur). - Animer ou coanimer la commission des soins avec l'encadrement soignant. - Élaborer et suivre les protocoles de soins et d'urgences. - Être présent aux instances des établissements : réunions de coordination, CODIR, CVS, CA, commission qualité, commission gériatrique. - Coordonner les intervenants médicaux et paramédicaux internes et externes. - Soutenir la montée en compétence des équipes (formations, tutorat, intégration). - Assurer une veille réglementaire et éthique (droits des résidents, fin de vie, consentement aux soins). - Participer à la gestion des situations complexes et au lien avec les structures sanitaires du territoire.
  • S'entretenir avec les résidents et les familles (informations, consensus, projet de vie.

Conditions de travail attractives

  • Poste en horaires continus, du lundi au vendredi - Aucun travail de nuit, de week-end ou d'astreinte, permettant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Fonction itinérante sur des établissements proches géographiquement, logiciels identiques - Appui quotidien de l'encadrement (IDEC et/ou cadre de santé) sur chaque site - Rémunération attractive selon profil

Profil recherché

  • Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre - Capacité ou DU de gériatrie (ou en cours) / médecin généraliste avec intérêt pour la coordination en EHPAD - Sens du travail en équipe, capacités de concertation et de pilotage de projets

Annonce n°339953 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Descriptif du poste :

· Nom de l'établissement
EPSM71, Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, 55, rue Auguste Champion 71100 SEVREY
· Activité de l'établissement
Psychiatrie générale, Pédopsychiatrie, Gérontopsychiatrie, Addictologie, Maison d'Accueil Spécialisée pour psychotiques profondément déficitaires, et Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes à orientation psychiatrique.
· Capacités de l'établissement
301 lits en secteur sanitaire et 98 lits en médico-social
· GHT de rattachement
GHT Saône-et-Loire Bresse Morvan
· Service d'affectation
Unité intersectorielle de Médecine Somatique (UIMS)
· Pôle d'affectation
Pôle Admissions Courts Séjours (PACS)
· Sous la responsabilité hiérarchique de
Chef de Pôle Docteur Carmina DUMITRU

· Travail en collaboration avec :

  • Interlocuteurs internes :
  • Au sein de l'UIMS : Autres praticiens, secrétaires.
  • Au sein du Pôle : L'ensemble des personnels du Pôle toute profession confondue.
  • Au sein de l'établissement : Tout personnel soignant et non-soignant
  • Interlocuteurs externes :
  • Etablissements du GHT,
  • Professionnels libéraux,
  • Structures sanitaires et médico-sociales extérieures, etc.
· Spécialité d'exercice
Médecine Générale
· Mode d'exercice
Salarié
· Temps de travail
48H hebdomadaires maximum

· Durée hebdomadaire des obligations de service hospitalières : Dix demi-journées hebdomadaires, sans que la durée de travail puisse excéder quarante-huit heures par semaine (CSP Art. R6152-606). Durée calculée au prorata du temps de travail. Profil recherché :

· Compétences souhaitées
Médecine générale en milieu psychiatrique
· Spécialisations ou diplômes souhaités
Spécialité de Médecine Générale

· Compétences complémentaires éventuelles : Toute compétence en lien avec l'activité de l'établissement

· Compétences non requises pour le poste, mais développées par le praticien :

· Qualités professionnelles
Travail en équipe, organisation des tâches, polyvalence, maîtrise de l'outil informatique, compétences cliniques et relationnelles avec les patients souffrant de troubles psychiques.

· Activités cliniques, y compris l'organisation de la permanence et de la continuité des soins : Activité de Médecine Générale en milieu psychiatrique : Prise en charge somatique des patients :

  • À l'admission : examen d'entrée, prescription des bilans complémentaires, élaboration d'un projet de soins somatique,
  • En cours de séjour : consultations pour tout problème somatique, quel que soit le degré d'urgence, aigu ou chronique, suivis systématiques, organisation des prises en soins au sein de l'EPSM et des rendez-vous extérieurs,
  • Entretiens avec l'entourage,
  • Lecture et interprétation des examens complémentaires : ECG, bilans biologiques, examens d'imagerie, etc,
  • Mise en place des traitements somatiques, médicamenteux ou non médicamenteux, évaluation de leur efficacité et de leur tolérance, gestion des interactions médicamenteuses et des effets indésirables,
  • Actions de prévention : dépistage, vaccination, gestion des épidémies, nutrition, hygiène, prévention des IST, etc,
  • Préparation de la sortie : résumé de séjour, courrier de sortie, ordonnances somatiques de sortie, consultations extérieures, etc,
  • Urgences vitales : respect de la procédure en vigueur, lien avec le SAMU, etc,
  • Participation à des synthèses, bilans d'étapes, réunions cliniques,
  • Traçabilité de l'ensemble des actions réalisées pour le patient ou le résident pris en soins.

Participation à la continuité des soins somatiques : En semaine de 9h à 17h30.

· Activités non cliniques (fonctions managériales, fonctions institutionnelles, enseignement, recherche clinique, autres missions) : Fonctions institutionnelles : Membre de différentes instances Participation active à divers groupes de travail Qualité :

Amélioration des pratiques professionnelles : Retours d'Expérience, Evaluations des Pratiques Professionnelles, démarches de Certification de l'établissement, Indicateurs Qualité, Rédaction et mise à jour de protocoles et procédures en lien avec l'activité. Encadrement, formation :

Encadrement d'un interne de médecine générale et de stagiaire(s) associé(s) de médecine générale. Accueil des internes (versant somatique),

Formation Médicale Continue, participation à des colloques, congrès, et autres séminaires ou journées de formation. · Modalités spécifiques particulières d'exercice :

  • Coopérations engagées ou envisagées, exercice sur plusieurs sites ou dans plusieurs établissements dans le cadre d'une convention : non
  • Toute autre modalité particulière d'exercice : non

Annonce n°344605 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - Médecin généraliste addictologue - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (Site de Sèvres) est à la recherche d'un médecin généraliste addictologue temps plein, inscrit à l'ordre pour compléter son effectif d'addictologues

Le Pôle d'Addictologie du CH4V a pour histoire d'avoir été le premier service d'Alcoologie de France. Dès 1952, le Dr Haas a mis en place un service accueillant et accompagnant les patient.es alcoolodépendant.es.

Depuis ce service n'a cessé de se développer avec dès 1960, la création d'un espace de parole en groupe (le grand cirque) puis en 1984, la création d'une association de pair-aidance : l'URSA.

Aujourd'hui, incontournable dans le champ de l'Addictologie, le service s'est doté de plusieurs unités fonctionnelles ou services au cours de ces dernières décennies et a évolué tout récemment en pôle d'Addictologie depuis le 1er janvier 2025.

Les unités fonctionnelles ou services qui composent ce pôle actuellement sont :

  • Un service de sevrage complexe de niveau 2 de 27 lits = service de médecine Addictologique ;
  • Un service de Soins Médicaux et de Réadaptation en Addictologie (SMRA) de 17 lits ;
  • Un hôpital de jour d'Addictologie de 15 places MCO ;
  • Une équipe de liaison et de soins en Addictologie ;
  • Un dispositif d'Accueil Familial Thérapeutique AFT ;
  • Un CSAPA situé sur 2 sites (Sèvres et Boulogne Billancourt) avec son dispositif spécifique de Consultation Jeune Consommateur (CJC) ;
  • Une consultation familiale ;
  • Une consultation hospitalière de tabacologie ;
  • Un dispositif de consultation d'alcoologie post urgence CAPU ;

Cette filière de soins complète en Addictologie permet une formation solide et riche pour les internes souhaitant se former à l'accompagnement des troubles de l'usage. Elle permet de s'inscrire dans les différentes temporalités d'accompagnement des usagers et d'être en pluridisciplinarité permanente. Le pôle d'Addictologie est composé de 66 ETP avec de nombreux métiers représentés (IDE, ASH, AS, Assistantes sociales, Médecins, Psychologues d'orientation diverses, Enseignant APA, Sophrologues, Hypnothérapeute, Éducateurs spécialisés, Neuropsychologues, Art-thérapeutes, Secrétaires).

En savoir plus
https://www.ch4v.fr/addictologie-et-alcoologie/

L'équipe :

L'équipe médicale est dimensionnée à 14,6 ETP dont 3 non sénior. Le service est agrée pour la formation des internes de médecine générale, de santé publique, de santé au travail et d'addictologie.

Le praticien recruté sera affecté au sein du service de médecine addictologique. Cette annonce s'adresse à un médecin clinicien inscrit à l'Ordre des médecins Compléments :

Les plus du CH4V
Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute et d'ostéopathie gratuites, restaurants du personnel, deux rooftops

Personnes à contacter :

Dr Nicolas THIERCELIN, chef de pôle
[email protected]
Bureau des affaires médicales
[email protected]

Profil recherché :

Médecin généraliste ou clinicien disposant d'une capacité d'addictologie inscription à l'ordre des médecins

Annonce n°344610 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - PEDIATRE NEO-NATOLOGIE PUPH (Professeur des universités-Praticien hospitalier) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste :

Le service de Néonatologie recherche un professeur des universités praticien hospitalier temps plein, ayant eu un parcours professionnel en néonatologie, soins intensifs néonataux, réanimation néonatale, salle de naissance et pédiatrie de maternité. Le service comprend :

  • Une unité de soins intensifs et néonatologie de 27 lits
  • Une unité de réanimation néonatale et soins intensifs de 24 lits
  • Une unité d'accueil et de stabilisation auprès des salles de naissance de 3 lits
  • Une unité de suites de naissances de 72 lits au sein d'une maternité qui accueille 5800 naissances par an
  • Une unité kangourou de 10 à 12 lits
  • Une unité de soins néonataux à domicile dans le cadre de l'expérimentation ministérielle en cours de déploiement,
  • Une activité de pédiatrie anténatale (staffs obstétricaux, CPDPN, staff médico-psycho-social, consultations anténatales obstétrico-pédiatriques)
  • La biberonnerie-lactarium

Consulter la fiche de poste détaillée Profil recherché :

Contactez-nous pour échanger sur le poste, obtenir des précisions et postuler :

Professeure Nathalie SALLES, présidente de la Commission Médicale d'Etablissement

@
[email protected]

Professeur Pierre Merville, Doyen de l'UFR des Sciences Médicales

@
[email protected]

Docteur Laurence JOLY, Cheffe de Service de Néonatologie

@
[email protected]

+ 33 613996148

Annonce n°344684 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - MEDECIN OU PHARMACIEN BIOLOGISTE (Centre hospitalier MCO Narbonne)

Le laboratoire de l'hôpital de Narbonne recrute un médecin ou pharmacien biologiste pour un poste de PH ou PHC : activité de biologie polyvalente et responsable de laboratoire. L'hôpital de Narbonne :

Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de de 653 lits et places. Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.

Doté d'un service d'urgences et d'un SMUR, le Centre Hospitalier de Narbonne garantit un accueil 24 H/24, tous les jours de l'année.

Il dispose d'un plateau technique moderne et performant intégrant deux scanners et un IRM permettant les examens et les traitements les plus sophistiqués ainsi que d'un service de réanimation et de surveillance continue garantissant une prise en charge sécurisée de tous ses patients.

La maternité est aujourd'hui la seule pour l'ensemble du territoire et accueille désormais environ 850 naissances par an. Le laboratoire :

Le laboratoire de Narbonne réalise environ 350 dossiers / jour. Activité polyvalente organisée en secteurs :

  • Biochimie hormonologie sérologie : 2 Atellica CH IM (Siemens)
  • Gaz du sang : 2 automates de gaz du sang RapidPoint 500e (Siemens)
  • Cytologie : XN-3100 (Sysmex)
  • Hémostase : 2 SthemO 201 (Stago)
  • Microbiologie : Maldi-tof Bruker, Vitek2, Virtuo, SOFIA2, Genexpert, Filmarray
  • EBMD : 2 automates de CRP rapide et 1 automate de lactates au scalp
  • Absence d'activité immuno-hématologique.
Système informatique
Nexlab (Technidata), middleware : One link (Siemens)

Équipe technique dynamique, compétente et soudée constituée de 19 techniciens et 4 secrétaires.

Equipe médicale composée de 4 biologistes (3,5 ETP) chaque biologiste est responsable d'un ou plusieurs secteurs et pilote de processus. Une semaine d'astreinte sur 4 ou 5. Missions du poste :

  • Après une période d'adaptation et de formation, poste orienté responsable de laboratoire : organisation et coordination des projets du laboratoire, encadrement de l'équipe médicale, suivi de l'activité, mise en uvre de projets transverses
  • Pilote du processus informatique
  • Gestion du secteur de sérologie / virologie
  • Activité polyvalente incluant la lecture des frottis sanguins, l'interprétation des électrophorèses, la lecture des antibiogrammes, la gestion des CIQ, la validation biologique
  • Participation à la démarche qualité du laboratoire

Le profil recherché :

  • Titulaire d'un DES de biologie médicale inscrit à l'Ordre des médecins ou pharmaciens.
  • Polyvalent, dynamique, motivé et rigoureux

La ville de Narbonne :

Narbonne, située entre mer et montagne, offre un cadre de vie très agréable : climat méditerranéen, plages à proximité, Espagne à 1 heure, Pyrénées à 2 heures. Une ville à taille humaine, avec une richesse historique et culturelle, idéale pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Annonce n°344696 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - MEDECINS SERVICE UNITE DE SOINS LONGUE DUREE (USLD) (Hôpital Houdan)

Letapos;hôpital de proximité de Houdan est un établissement public proposant une offre diversifiée sanitaire, médicosociale, gériatrique/handicap.

Ouvert sur la ville et son environnement, letapos;hôpital de Houdan est au service de la population du territoire Houdanais. Il est également intégré dans la filière gériatrique etquot;grand Sud Yvelinesetquot; et membres des réseaux et partenariats du territoire (filière gériatrique, DAC, GCS, CPTS...)

Letapos;hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. Letapos;établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée :

  • Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel)
  • Médico-sociale : gériatrie (Établissement detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison detapos;Accueil Spécialisée)
  • Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein)
Accès
ligne de Transilien N Gare de Houdan / Montparnasse

réseau routier RN 12 desservant Paris Versailles Houdan Dreux. Le poste : Médecins diplômés, temps plein ou temps partiel. Le profil :

Diplôme detapos;état de docteur en médecine indispensable, diplômes complémentaires addictologie, soins palliatifs, gériatrie souhaités (possibilité de formation prise en charge par letapos;établissement).

Annonce n°339904 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - MEDECIN TRAITANT EN EHPAD (Hôpital Houdan)

Letapos;hôpital de proximité de Houdan est un établissement public proposant une offre diversifiée sanitaire, médicosociale, gériatrique/handicap.

Ouvert sur la ville et son environnement, letapos;hôpital de Houdan est au service de la population du territoire Houdanais. Il est également intégré dans la filière gériatrique etquot;grand Sud Yvelinesetquot; et membres des réseaux et partenariats du territoire (filière gériatrique, DAC, GCS, CPTS...)

Letapos;hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. Letapos;établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée :

  • Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel)
  • Médico-sociale : gériatrie (Établissement detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison detapos;Accueil Spécialisée)
  • Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein)
Accès
ligne de Transilien N Gare de Houdan / Montparnasse

réseau routier RN 12 desservant Paris Versailles Houdan Dreux. Le poste :

Médecin traitant à temps partiel ou temps plein pour son EHPAD. Poste à pourvoir dès que possible en CDD CDI Le profil :

Profils requis
Diplôme detapos;état de docteur en médecine indispensable, diplômes complémentaires DES gériatrie, DU médecin coordonnateur souhaités (possibilité de formation prise en charge par letapos;établissement).

Annonce n°339903 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - MEDECINS UNITES DE SOINS PALLIATIFS ET EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS - USP (Hôpital Houdan)

Letapos;hôpital de proximité de Houdan est un établissement public proposant une offre diversifiée sanitaire, médicosociale, gériatrique/handicap.

Ouvert sur la ville et son environnement, letapos;hôpital de Houdan est au service de la population du territoire Houdanais. Il est également intégré dans la filière gériatrique etquot;grand Sud Yvelinesetquot; et membres des réseaux et partenariats du territoire (filière gériatrique, DAC, GCS, CPTS...)

Letapos;hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. Letapos;établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée :

  • Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel)
  • Médico-sociale : gériatrie (Établissement detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison detapos;Accueil Spécialisée)
  • Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein)
Accès
ligne de Transilien N Gare de Houdan / Montparnasse

réseau routier RN 12 desservant Paris Versailles Houdan Dreux. Le poste :

Médecins généralistes diplômés, temps plein ou temps partiel, pour compléter ses effectifs médicaux au sein de son unité de soins palliatifs (10 lits). Poste à pourvoir dès que possible en CDI, CDD. Le profil :

Profils requis
Diplôme detapos;état de docteur en médecine indispensable, diplômes complémentaires addictologie, soins palliatifs, gériatrie souhaités (possibilité de formation prise en charge par letapos;établissement).

Annonce n°339905 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD (Hôpital Houdan)

L'hôpital de proximité de Houdan est un établissement public proposant une offre diversifiée sanitaire, médicosociale, gériatrique/handicap.

Ouvert sur la ville et son environnement, l'hôpital de Houdan est au service de la population du territoire Houdanais. Il est également intégré dans la filière gériatrique etquot;grand Sud Yvelinesetquot; et membres des réseaux et partenariats du territoire (filière gériatrique, DAC, GCS, CPTS...)

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée :

  • Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel)
  • Médico-sociale : gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée)
  • Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein)
Accès
ligne de Transilien N Gare de Houdan / Montparnasse

réseau routier RN 12 desservant Paris Versailles Houdan Dreux. Poste :

Un médecin coordonnateur (60% avec possibilité de compléter à 100% sur poste de médecine générale) et un/des médecin(s) traitant(s) (possibilité temps partiel de 40% à 80%) pour ses résidents d'EHPAD. Profils requis :

Diplôme d'état de docteur en médecine indispensable, diplômes complémentaires DES gériatrie, DU médecin coordonnateur souhaités (possibilité de formation prise en charge par l'établissement).

Annonce n°326484 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - PEDIATRE CHEF DE SERVICE PUPH (Professeur des universités-Praticien hopistalier) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste :

Le service de Néonatologie recherche un professeur des universités praticien hospitalier temps plein, ayant eu un parcours professionnel en néonatologie, soins intensifs néonataux, réanimation néonatale, salle de naissance et pédiatrie de maternité. Le service comprend :

  • Une unité de soins intensifs et néonatologie de 27 lits
  • Une unité de réanimation néonatale et soins intensifs de 24 lits
  • Une unité d'accueil et de stabilisation auprès des salles de naissance de 3 lits
  • Une unité de suites de naissances de 72 lits au sein d'une maternité qui accueille 5800 naissances par an
  • Une unité kangourou de 10 à 12 lits
  • Une unité de soins néonataux à domicile dans le cadre de l'expérimentation ministérielle en cours de déploiement,
  • Une activité de pédiatrie anténatale (staffs obstétricaux, CPDPN, staff médico-psycho-social, consultations anténatales obstétrico-pédiatriques)
  • La biberonnerie-lactarium

Consulter la fiche de poste détaillée Profil recherché :

Contactez-nous pour échanger sur le poste, obtenir des précisions et postuler :

Professeure Nathalie SALLES, présidente de la Commission Médicale d'Etablissement

@
[email protected]

Professeur Pierre Merville, Doyen de l'UFR des Sciences Médicales

@
[email protected]

Docteur Laurence JOLY, Cheffe de Service de Néonatologie

@
[email protected]

+ 33 613996148

Annonce n°344550 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - PEDIATRE CHEF DE SERVICE PUPH (Professeur des universités-Praticien hopistalier) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste :

Le service de Néonatologie recherche un professeur des universités praticien hospitalier temps plein, ayant eu un parcours professionnel en néonatologie, soins intensifs néonataux, réanimation néonatale, salle de naissance et pédiatrie de maternité. Le service comprend :

  • Une unité de soins intensifs et néonatologie de 27 lits
  • Une unité de réanimation néonatale et soins intensifs de 24 lits
  • Une unité d'accueil et de stabilisation auprès des salles de naissance de 3 lits
  • Une unité de suites de naissances de 72 lits au sein d'une maternité qui accueille 5800 naissances par an
  • Une unité kangourou de 10 à 12 lits
  • Une unité de soins néonataux à domicile dans le cadre de l'expérimentation ministérielle en cours de déploiement,
  • Une activité de pédiatrie anténatale (staffs obstétricaux, CPDPN, staff médico-psycho-social, consultations anténatales obstétrico-pédiatriques)
  • La biberonnerie-lactarium

Consulter la fiche de poste détaillée Profil recherché :

Contactez-nous pour échanger sur le poste, obtenir des précisions et postuler :

Professeure Nathalie SALLES, présidente de la Commission Médicale d'Etablissement

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[email protected]

Professeur Pierre Merville, Doyen de l'UFR des Sciences Médicales

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[email protected]

Docteur Laurence JOLY, Cheffe de Service de Néonatologie

@
[email protected]

+ 33 613996148

Annonce n°344552 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - PEDIATRE CHEF DE SERVICE PUPH (Professeur des universités-Praticien hopistalier) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste :

Le service de Néonatologie recherche un professeur des universités praticien hospitalier temps plein, ayant eu un parcours professionnel en néonatologie, soins intensifs néonataux, réanimation néonatale, salle de naissance et pédiatrie de maternité. Activité médicale : Le service comprend :

  • Une unité de soins intensifs et néonatologie de 27 lits
  • Une unité de réanimation néonatale et soins intensifs de 24 lits
  • Une unité d'accueil et de stabilisation auprès des salles de naissance de 3 lits
  • Une unité de suites de naissances de 72 lits au sein d'une maternité qui accueille 5800 naissances par an
  • Une unité kangourou de 10 à 12 lits
  • Une unité de soins néonataux à domicile dans le cadre de l'expérimentation ministérielle en cours de déploiement,
  • Une activité de pédiatrie anténatale (staffs obstétricaux, CPDPN, staff médico-psycho-social, consultations anténatales obstétrico-pédiatriques)
  • La biberonnerie-lactarium

En termes d'organisation managériale, il existe des responsabilités médicales pour les quatre secteurs d'activité suivants :

  • Soins intensifs néonataux et néonatologie
  • Réanimation néonatale et soins intensifs
  • Pédiatrie de maternité
  • Lactarium/biberonnerie

Un encadrement paramédical comprend :

  • Un cadre avec aide/appui à l'encadrement pour le secteur de réanimation néonatale/UK/unité d'accueil et de stabilisation
  • Un cadre avec aide/appui à l'encadrement pour le secteur de soins intensifs/néonatologie
  • Un cadre dans le secteur lactarium/biberonnerie.

Une chefferie de service, accompagnée d'une chefferie adjointe est en place pour la coordination, l'accompagnement et le soutien du projet médico-soignant dans son ensemble et le management transversal de l'ensemble des secteurs.

Une particularité est la séparation géographique des différents secteurs entre la maternité et l'hôpital des enfants, situés sur le même site hospitalier (le Groupe Hospitalier Pellegrin) avec la répartition suivante : Au sein du bâtiment de la maternité se trouvent :

  • La réanimation néonatale et soins intensifs
  • L'unité Kangourou (UK)
  • L'unité d'accueil et de stabilisation
  • La pédiatrie de maternité
  • L'activité anténatale

Au sein de l'hôpital des enfants (relié à la maternité par des passerelles) :

  • Les soins intensifs et néonatalogie
  • La biberonnerie /lactarium

Les équipes de réanimation néonatale et de soins intensifs/néonatologie sont pluridisciplinaires (rééducateurs kinésithérapeute/ostéopathe, psychomotriciennes, psychologues, assistant social).

La permanence des soins est répartie sur 2 lignes de garde (réanimation néonatale et salle de naissance/maternité) et des astreintes. Enseignement/recherche : Le service accueille :

  • Des étudiants en séméiologie médicale en lien avec deux postes de CCA
  • Des étudiants DFASM2 et DFASM3 au sein d'un stage organisé en un parcours leur permettant d'aller au sein des différents secteurs d'activité
  • Des internes en phase socle (3), en phase d'approfondissement (5), ou Docteur Junior (3)
  • La coordination régionale de l'option néonatologie est portée actuellement conjointement avec le Pr Olivier Brissaud (réanimation pédiatrique précédemment polyvalente),
  • Des étudiants infirmiers, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, sages femmes, en psychomotricité, en kinésithérapie, psychologues, AMA.

Le service dispose de deux postes de CCA.

Des activités de recherche existent dans le cadre d'un partenariat ancien et solide avec le laboratoire de physiologie respiratoire (Pr Roger Mathan, Centre de Recherche Cardio-Thoracique U1045), et plus récemment avec le laboratoire d'immunologie (Pr Patrick Blanco, Laboratoire Immunoconcept UMR5164). Le service participe à différents projets nationaux en cours, et en lien avec le pôle de Gynécologie-Obstétrique (Pr Loïc Sentilhes). Un partenariat est à construire avec l'IHU-Lyric et le Dr Olivier Villemain (Team Leader Ultrafast Ultrasound Imaging Research Program IHU-Liryc). Profil recherché :

MISSIONS HOSPITALIERES ET MANAGERIALES :

Le/la PUPH peut participer à l'activité médicale du service et à la permanence et la continuité des soins, en coordination avec les autres membres de l'équipe médicale.

En matière d'organisation et de qualité des soins, la responsabilité médicale des unités et la chefferie de service correspondent à des mandats de 4 ans (renouvelable une fois si besoin) et sont partagées par l'ensemble des praticiens, avec une répartition des responsabilités discutée en équipe. Le/la chef.fe de service (mission facultative) :

  • est responsable de la prise en charge médicale des patients dans son service et veille à la mise au point et à l'application des protocoles médicaux
  • veille en lien avec l'encadrement à la qualité des relations avec les patients/familles
  • présente et met en uvre le projet médico-soignant du service en lien avec l'encadrement prenant en compte les moyens qui sont alloués aux différentes activités
  • anime la dynamique de l'équipe médicale et paramédicale du service en tenant des réunions collectives régulières conjointement avec l'encadrement
  • organise les filières de soins en relation avec les équipes médicales de l'établissement
  • assure le lien instauré entre les différentes unités de néonatologie et favorise les temps partagés entre unités, ainsi que les relations avec les autres services du pôle de pédiatrie
  • travaille en étroite collaboration avec le chef de pôle ORG, notamment pour la mise en place de procédures communes sur la filière de soins en périnatalité
  • met en uvre des actions permettant une meilleure convergence médico-soignante des organisations et favorisant la qualité de vie au travail, en lien avec l'encadrement soignant
  • promeut les objectifs institutionnels en matière de qualité et sécurité des soins et d'évaluation des pratiques professionnelles, avec notamment l'analyse des évènements indésirables et des plaintes, des séances régulières de RMM et d'analyses de type « patient traceur »
  • promeut de nouvelles organisations de soins en favorisant l'émergence des nouveaux métiers dans l'institution (infirmiers de pratique avancée, protocoles de coopération et de délégation de tâches), intégrant une évolution des responsabilités respectives des professionnels médicaux et non médicaux.

En matière de responsabilité du management des ressources humaines médicales, le ou la chef.fe de service :

  • met en place un management de service incluant un entretien annuel individuel avec chacun des médecins du service, permettant de faire le point sur la carrière de chacun, sur ses perspectives, le besoin de formation, ses projets, les missions non postées,
  • garantit la continuité des activités du service avec l'aide des responsables d'unités et le bon fonctionnement de la permanence des soins senior et junior, validation du tableau de service,
  • anticipe la gestion des carrières et de l'évolution de l'équipe (anticipation des remplacements, parcours professionnels), en lien avec la cheffe de pôle,
  • participe à la prévention et lutte contre les violences sexistes, le harcèlement et les discriminations,

En matière de suivi et d'optimisation de l'activité du service, le/la chef.fe de service :

  • réalise le suivi de l'activité et des dépenses déléguées en lien avec le cadre administratif de pôle et en rendre compte au chef de pôle
  • propose des projets permettant d'optimiser la performance et la qualité de la prise en charge des patients, avec l'aide du cadre administratif de pôle, directeur référent, en lien avec la Direction de la performance, et la chef de pôle

En matière de coopération territoriale, le CHU a une responsabilité territoriale et d'animation de la discipline et des filières de prise en charge au plan régional. A ce titre, le ou la PUPH, en tant que chef.fe de service :

  • favorise le développement de filières partagées de prise en charge des patients sur le territoire, les établissements publics partenaires et les professionnels de ville
  • construit des projets communs et éventuellement postes partagés avec les établissements périphériques partenaires du CHU, notamment le GHT

En matière d'information et de communicaion, le/la chef.fe de service :

  • est garant de la bonne diffusion de l'information au sein du service en organisant régulièrement des réunions de service d'une part pour les personnels médicaux, d'autre part pour l'ensemble des personnels, en collaboration avec l'encadrement
  • transmet à son équipe les informations reçues, notamment en bureau de Pôle
  • est garant de la promotion de l'activité du service auprès des partenaires et des médecins du réseau périnatalité
  • se rapproche de la direction de la communication dans les cas de sollicitation de la presse et pour tout projet de communication externe
MISSIONS UNIVERSITAIRES

La recherche et l'enseignement étant les missions d'un service de centre hospitalo-universitaire, en matière de recherche et de formation, le ou la PUPH en lien avec les hospitalo-universitaires de la discipline :

  • garantit la diffusion de la culture de recherche auprès du personnel médical et paramédical et de l'encouragement au développement de cette activité,
  • veille à la mise en uvre des actions de formation médicale continue et d'évaluation des pratiques professionnelles des praticiens du service,
  • complète la formation des équipes paramédicales au cours de réunions sur les questions médicales, sur les actes à effectuer, sur les problèmes rencontrés en matière de fonctionnement du service,
  • assure l'accueil et la bonne intégration des nouveaux étudiants, internes, docteurs Juniors et praticiens arrivant,
  • organise l'enseignement des étudiants, internes, docteurs Juniors et praticiens en formation affectés au service, en lien avec les coordonnateurs pédagogiques concernés,
  • mentore et accompagne les étudiants qui s'inscrivent dans un choix de parcours hospitalo-universitaire, et les CCA,
  • participe à l'activité d'enseignement de Pédiatrie à l'UFR Médecine, dans les écoles paramédicales et l'école de sage-femme,
  • est inséré dans une des équipes de recherche de l'Université,
  • participe à la recherche clinique hospitalière du Service et du Pôle,
  • participe au rayonnement académique de l'Université de Bordeaux et du CHU.

Annonce n°344548 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - MEDECIN GERIATRE OU MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier Intercommunal Amboise - Château-Renault AMBOISE)

REGION CENTRE - VAL DE LOIREA UNE HEURE DE PARIS

Le Centre Hospitalier Intercommunal AMBOISE - CHATEAU-RENAULT RECRUTE Un médecin Gériatre ou Médecin Généraliste à temps plein Inscrit au Conseil de l'Ordre ou Lauréat de la P.A.E. pour son service de S.M.R. site d'Amboise

Le service des Soins Médicaux et de Réadaptation est composé de 29 lits.

Rejoindre le service c'est avec une activité clinique SMR orientée "médecine polyvalente et gériatrique" en partenariat avec les autres postes de la filière gériatrique, notamment l'EHPAD, l'HDJ, la médecine Aigue Gériatrique et les consultations spécialisées (Mémoire etc...)

Annonce n°344551 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - NEUROLOGUE (H/F) (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

CONTEXTE DU POSTE :

  • Création de poste
  • 2 neurologues à 80% faisant partie d'un service pluridisciplinaire composée de 3 cardiologues, 1 médecin vasculaire, 2 endocrinologues et 5 médecins généralistes.
  • Plateau technique avec EEG et EMG. 2 IRM 1.5T avec projet en cours d'acquérir une IRM 3T.
  • 1 neuroradiologue sur place qui peut aider sur l'interprétation des imageries et réaliser certains gestes (PL sous TDM, avis sur anévrismes etc). Projet en cours de développer une salle de neuroradiologie interventionnelle.
  • 2 orthophonistes. Equipe de kiné et ergo.
  • Formations DU et congrès pris en charge par l'hôpital.
  • Hôpital à taille humaine familial. Equipe médicale jeune motivée, dynamique, compétente.
MISSIONS GENERALES :MISSIONS CLINIQUES (jusqu'à 80-100%)MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10-20%) selon volontariat

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

  • Neurovasculaire avec thrombolyse sur place. Permanence de soin assurée par une astreinte régionale de télé-AVC. Correspond à environ 2 astreintes/mois et 1 WE tous les 2 mois rémunérée au tarif maximal. Démarches en cours pour faire reconnaitre des lits d'UNV/USINV sans changement sur le fonctionnement actuel des services.
  • Consultations avancées déjà en place en lien avec le CHU de la Timone (neurochirurgie, chirurgie vasculaire, rythmologue)
  • Filière cardio : pose de holter implantable, ETT et ETO assez facilement accessibles
  • Possibilité d'intervenir sur la base du volontariat sur 2 centres hospitaliers satellites pour des avis et consultations (Embrun et Sisteron).
  • Participation à différentes RCP en visio (neurovasculaire, SEP etc). Staffs multidisciplinaires également en place sur l'hôpital selon les besoins
  • Cohésion avec les services référents du CHU Marseille avec avis faciles par téléphone et transfert si besoin.
  • Cohésion forte avec les neuro libéraux qui interviennent à l'hôpital toutes les semaines. RCP commune tous les 2 mois. Centre du sommeil et vidéo EEG à la polyclinique.

COMPETENCES ATTENDUES :

  • DES requis ou équivalent
  • Poste de PH à temps plein ou temps partiel (hebdomadaire ou annualisé)
  • Neurologue à l'aise avec le neurovasculaire (qui représente jusqu'à 50% de notre activité hospitalière)
  • Sachant lire les EEG au moins adultes ou prêt à se former à la lecture
Petit plus
souhaitant développer ou s'investir dans la création d'une filière (parkinson, sep, epilepto, périph, cognitif etc)

Annonce n°344564 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - PEDIATRE CHEF DE SERVICE PUPH (Professeur des universités-Praticien hopistalier) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste :

Le service de Néonatologie recherche un professeur des universités praticien hospitalier temps plein, ayant eu un parcours professionnel en néonatologie, soins intensifs néonataux, réanimation néonatale, salle de naissance et pédiatrie de maternité. Le service comprend :

  • Une unité de soins intensifs et néonatologie de 27 lits
  • Une unité de réanimation néonatale et soins intensifs de 24 lits
  • Une unité d'accueil et de stabilisation auprès des salles de naissance de 3 lits
  • Une unité de suites de naissances de 72 lits au sein d'une maternité qui accueille 5800 naissances par an
  • Une unité kangourou de 10 à 12 lits
  • Une unité de soins néonataux à domicile dans le cadre de l'expérimentation ministérielle en cours de déploiement,
  • Une activité de pédiatrie anténatale (staffs obstétricaux, CPDPN, staff médico-psycho-social, consultations anténatales obstétrico-pédiatriques)
  • La biberonnerie-lactarium

Consulter la fiche de poste détaillée Profil recherché :

Contactez-nous pour échanger sur le poste, obtenir des précisions et postuler :

Professeure Nathalie SALLES, présidente de la Commission Médicale d'Etablissement

@
[email protected]

Professeur Pierre Merville, Doyen de l'UFR des Sciences Médicales

@
[email protected]

Docteur Laurence JOLY, Cheffe de Service de Néonatologie

@
[email protected]

+ 33 613996148

Annonce n°344553 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - PEDIATRE NEO-NATOLOGIE PUPH (Professeur des universités-Praticien hopistalier) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste :

Le service de Néonatologie recherche un professeur des universités praticien hospitalier temps plein, ayant eu un parcours professionnel en néonatologie, soins intensifs néonataux, réanimation néonatale, salle de naissance et pédiatrie de maternité. Le service comprend :

  • Une unité de soins intensifs et néonatologie de 27 lits
  • Une unité de réanimation néonatale et soins intensifs de 24 lits
  • Une unité d'accueil et de stabilisation auprès des salles de naissance de 3 lits
  • Une unité de suites de naissances de 72 lits au sein d'une maternité qui accueille 5800 naissances par an
  • Une unité kangourou de 10 à 12 lits
  • Une unité de soins néonataux à domicile dans le cadre de l'expérimentation ministérielle en cours de déploiement,
  • Une activité de pédiatrie anténatale (staffs obstétricaux, CPDPN, staff médico-psycho-social, consultations anténatales obstétrico-pédiatriques)
  • La biberonnerie-lactarium

Consulter la fiche de poste détaillée Profil recherché :

Contactez-nous pour échanger sur le poste, obtenir des précisions et postuler :

Professeure Nathalie SALLES, présidente de la Commission Médicale d'Etablissement

@
[email protected]

Professeur Pierre Merville, Doyen de l'UFR des Sciences Médicales

@
[email protected]

Docteur Laurence JOLY, Cheffe de Service de Néonatologie

@
[email protected]

+ 33 613996148

Annonce n°344575 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - MEDECIN ENDOCRINOLOGUE - DIABETOLOGUE (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

Une unité ambulatoire Le CARDEO ou Centre Ambulatoire et Régulation en Diabétologie-Endocrinologie et Obésité :

  • HJ, consultations, suivi externe et tout ce qui a trait à l'ambulatoire

-Personnel dédié seulement à notre unité (IDE, diététiciennes, psychologues, APA)

  • Lieu spécifique, séparé des lits d'hospitalisation

Suivi de patients diabétiques, Mise en place de pompe en boucle fermée, MGC PEC et suivi du diabète gestationnel Plaies de pied diabétique (centre du pied diabétique)

Télémédecine soit Télésurveillance (My Diabby ou GlookoXT) ou Téléexpertise (Omnidoc)

Unité d'hospitalisation, spécifique avec une équipe formée à la diabétologie (IDE, psychologue, diététicienne, APA)

  • 12 lits (programmes ETP validés par ARS)
  • Equipe Mobile de Diabétologie
Activité d'Endocrinologie développée
Thyroïde, hypophyse, surrénales
Filière thyroïde étoffée
échographie, cytoponction, chirurgie, Med Nucléaire diagnostique et thérapeutique pour pathologie bénigne
Egalement
-Activité de Recherche clinique

-Ateliers de médecine narrative sous la forme du Théâtre du Vécu

Ainsi, vous travaillerez dans un service actif, avec de nombreux projets et bien reconnu dans le bassin de vie avec 5 praticiens (4,2 ETP), internes et étudiants en médecine

Le CHB est un hôpital dynamique, à taille humaine, de 800 lits et places, avec 260 médecins, un plateau technique performant (4 IRM, 3 Scanners, 2 TEP scan, 2 gamma caméras, scintigraphie)

Bonne collaboration au CHB pour nos patients (cardiologie, néphrologie, neurologie, chirurgien orthopédique et vasculaire, infectiologue )

Annonce n°344577 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - Médecin pour service EVC (Etat Végétatif Chronique) / MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) (Hôpital Houdan)

L'hôpital de proximité de Houdan est un établissement public proposant une offre diversifiée sanitaire, médicosociale, gériatrique/handicap.

Ouvert sur la ville et son environnement, l'hôpital de Houdan est au service de la population du territoire Houdanais. Il est également intégré dans la filière gériatrique etquot;grand Sud Yvelinesetquot; et membres des réseaux et partenariats du territoire (filière gériatrique, DAC, GCS, CPTS...)

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée :

  • Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel)
  • Médico-sociale : gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée)
  • Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein)
Accès
ligne de Transilien N Gare de Houdan / Montparnasse

réseau routier RN 12 desservant Paris Versailles Houdan Dreux. Poste :

Médecins diplômés, temps plein ou temps partiel, pour son service EVC (Etat Végétatif Chronique), 6 lits et son service MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), 12 lits. Profils requis : Diplôme d'état de docteur en médecine indispensable.

Annonce n°290415 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - MEDECINS SERVICE ADDICTOLOGIE (Hôpital Houdan)

Letapos;hôpital de proximité de Houdan est un établissement public proposant une offre diversifiée sanitaire, médicosociale, gériatrique/handicap.

Ouvert sur la ville et son environnement, letapos;hôpital de Houdan est au service de la population du territoire Houdanais. Il est également intégré dans la filière gériatrique etquot;grand Sud Yvelinesetquot; et membres des réseaux et partenariats du territoire (filière gériatrique, DAC, GCS, CPTS...)

Letapos;hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. Letapos;établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée :

  • Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel)
  • Médico-sociale : gériatrie (Établissement detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison detapos;Accueil Spécialisée)
  • Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein)
Accès
ligne de Transilien N Gare de Houdan / Montparnasse

réseau routier RN 12 desservant Paris Versailles Houdan Dreux. Le poste :

Médecins diplômés, temps plein ou temps partiel, pour son service addictologie. Poste à pourvoir dès que possible en CDD, CDI. Le profil :

Profils requis
Diplôme detapos;état de docteur en médecine indispensable, diplômes complémentaires addictologie, soins palliatifs, gériatrie souhaités (possibilité de formation prise en charge par letapos;établissement).

Annonce n°339906 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Un gériatre (Centre hospitalier MCO Narbonne)

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'Est du département de l'Aude (à 1 h de l'Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).

Premier établissement public de santé de l'est-audois, situé au deuxième rang régional par son volume d'activité, l'hôpital de Narbonne couvre un vaste secteur géographique englobant 145 communes. Sa zone d'attractivité s'étend sur les communes du Grand Narbonne, de l'Est-audois et une partie du Minervois.

La Haute Autorité de Santé a prononcé la certification sans recommandations de l'établissement et lui a délivré la note A, qui correspond à un haut niveau de qualité des soins.

Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de de 653 lits et places. Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.

Il dispose d'une filière gériatrique formalisée : court séjour gériatrique (CSG), Unité Mobile de Gériatrie (UMG), consultation mémoire, consultation gériatrique et oncogériatrique, Soins Médicaux de Réadaptation Gériatrique (SMR), Unité de Soins Longue Durée (USLD), Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), EHPAD ainsi qu'une Equipe Mobile Gériatrique à Domicile (EMGD). Poste proposé : Médecin Gériatre en unité de Court Séjour Gériatrique

Notre service de court séjour gériatrique est une unité de 25 lits dont 15 chambres seules. Le service prend en charge des patients âgés de plus de 75 ans, polypathologiques, en perte d'autonomie motrice ou cognitive, présentant une pathologie aigue intercurrente (pathologies infectieuses, cardiologiques, neurologiques, oncologiques, fractures non opérées...). 20% des entrées se font directement en lien avec le médecin traitant en dehors de situations d'urgences. Le reste du recrutement se fait via les urgences, l'UHCD, les soins continus.

La prise en charge pluridisciplinaire des patients est une valeur forte du service (équipes mobiles spécialisées, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeutes, staff d'équipe hebdomadaire). L'équipe médicale et paramédicale du service :

Sur le plan médical, présence de 3 praticiens avec 2 ou 3 internes. Equipe paramédicale formées aux pathologies gériatriques. Activités transversales : -Des consultations hospitalières

-Des interventions en hôpital de jour sont possibles en fonction des projets professionnels du praticien.

Organisation des horaires du service en journée : 8H30 à 18H30 Organisation des horaires de la permanence des soins : Présence de samedi matin 1 fois par mois de 8H30 à 12H30. 1 astreinte de médecine une fois tous les 6 mois. PROFIL RECHERCHÉ : Praticien(n)es inscrits à l'Ordre des Médecins Français Praticien hospitalier ou contractuel Expérience hospitalière souhaitée Compétences en gériatrie (capacité ou DESS)

Poste à temps plein ou à temps partiel (au regard des projets du candidat)

Annonce n°342375 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - 1 Chirurgien Urologue inscrit à l'ordre en France (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est l'établissement de référence auprès de 200 000 habitants ainsi que l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT). Il compte 1 112 lits et places installés ainsi que 22 box aux urgences et 7 blocs opératoires. Plus de 2 300 professionnels exercent au sein de l'établissement dont plus de 240 médecins, et 360 étudiants y suivent une formation initiale. Il se compose de 9 pôles : chirurgical ; anesthésie-réanimation-urgences : femme-mère-enfant : psychiatrie ; le Blanc ; ville-hôpital, médical et médico-technique ; coopérations territoriales ; administratif-ressources support.

PRESENTATION DU SERVICE Au sein d'une équipe de 3 Médecins urologues, vous exercez dans un bloc opératoire, innovant et à la pointe de la technologie (robot de chirurgie assistée Da Vinci X, Laser Rocamed, Plateau Carbone, Amplificateur...).

Le service dispose de 20 lits d'hospitalisation partagé avec le service de chirurgie digestive.

Suite à l'acquisition d'un robot de chirurgie assistée Dexter Distlmotion, le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un urologue.

Une formation à l'utilisation du robot est proposée en interne à l'aide d'un simulateur.

DESCRIPTION DU POSTE

Praticien inscrit à l'ordre des médecins avec compétences obligatoires en clioscopie titulaire ou contractuel, à temps partiel ou à temps plein.

L'organisation du temps de travail comprend : - 10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ; - Participation à la permanence des soins par le biais d'une astreinte.

Rémunération
- Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (praticien hospitalier ou praticien contractuel) ; - Praticien contractuel motif 2 possible ; - Indemnités de permanence des soins ; - Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).

PRESENTATION DE L'ENVIRONNEMENT LOCAL Disposant d'une gare SNCF et d'un accès à l'autoroute A20, Châteauroux se situe dans l'axe Paris-Limoges, à 2h de Paris en train et à 1h20 de Limoges et d'Orléans en automobile. La ville est la préfecture du département de l'Indre.

A taille humaine, la communauté d'agglomération de Châteauroux compte 65 000 habitants et offre toutes les commodités, les services et les commerces du quotidien ainsi que des lieux de sortie et de rencontre, dans un environnement sain et sécurisé. Son offre culturelle (Mach 36, conservatoire de musique, salle de théâtre Equinoxe) est pléthore et les activités sportives diversifiées. Le parc naturel régional de la Brenne, où se situe la ville du Blanc, et le Berry disposent également de parcours de randonnées et autres activités extérieures. La ville et sa région offrent ainsi un cadre et une qualité de vie appréciés et attractifs. A l'image de son environnement, l'hôpital de Châteauroux-Le Blanc est à taille humaine, ce qui facilite les relations interprofessionnelles.

L'agence de l'attractivité de l'Indre accueille par ailleurs les nouveaux arrivants et apporte une aide à l'installation (démarches, recherche de logement, inscription à l'école). Rejoignez une communauté médicale soudée et un établissement dynamique ! Intéressé(e) ? Postulez ! Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous ! 02 54 29 65 14 / affaires.medicales@ch-chateauroux.fr

Annonce n°5743 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Médecin généraliste - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de médecine du site du Blanc comprend 30 lits d'hospitalisation. Il se compose de 20 places en chambre double et 10 places en chambre seule. 2 places sont dédiées aux soins palliatifs.

Les missions principales du service consistent en l'accueil de patients relevant de la médecine polyvalente (cardiologiques, gastroentérologiques, gériatriques, etc.). Les entrées se font principalement par le service des urgences du Blanc mais aussi suite à des transferts ainsi que par entrée programmée du domicile ou d'institution.

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée d'un médecin, d'un interne, d'une cadre de santé, d'infirmiers, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier. D'autres professionnels interviennent tels qu'une diététicienne, un kinésithérapeute, une aide-soignante à la marche, une assistante sociale, une psychologue, une neuropsychologue.

DESCRIPTION DU POSTE
Missions générales
le praticien a la responsabilité du suivi médical des patients (profil poly pathologique, personnes âgées fragiles, etc.). Dans ce cadre, il :

Organise et gère le suivi médical des patients ; Veille au respect de l'orientation des patients ;

Est responsable de la prescription des traitements et de leur suivi ;

Participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec l'ensemble de l'équipe soignante ; Assure les transmissions avec les infirmier(e)s ;

Participe à l'information et aux relations avec les familles ;

Participe à la continuité des soins de l'établissement : service de médecine, et sur la base du volontariat à l'astreinte du service des urgences lors des sorties SMUR ;

Peut avoir un temps dédié à de la consultation ou hôpital de jour. Missions complémentaires : Participe à l'élaboration du projet médical ; Participe aux réunions institutionnelles ; Mise en uvre possible des compétences propres du praticien. L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais d'astreintes de 18h30 à 8h30. Profil recherché :

  • Médecin généraliste ou gériatre temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel
  • Inscription à l'Ordre des médecins
  • DE de médecine
  • Temps de travail : partiel ou temps plein
  • Rémunération : en fonction du profil
  • Mise à disposition d'un logement possible

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail:

Directeur des ressources médicales
[email protected]
Par téléphone
06.82.29.92.79

Annonce n°344457 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Médecin SMR gériatre au site hospitalier du Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Le service des soins médicaux et de réadaptation gériatrique du Blanc possède 20 lits d'hospitalisation complète, dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs.

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée de 2 médecins, d'une cadre de santé, d'infirmières, de kinésithérapeutes, de professeurs en activités adaptées, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, d'une diététicienne, d'aides-soignants, d'assistante sociale, d'un neuropsychologue et d'agents de service hospitalier.

Les entrées au sein du service sont programmées via divers services de court séjour tels que la médecine et la chirurgie du Blanc, ou les services d'hospitalisation de Châteauroux ainsi que les établissements médico-sociaux de la Brenne. Les demandes sont réalisées via le logiciel « via trajectoire ».

DESCRIPTION DU POSTE

Les missions sont les suivantes :

La rééducation et la réadaptation des patients dans l'optique de limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux et de favoriser l'autonomie du patient ;

Les soins médicaux, des actions de prévention et de l'éducation du patient et de son entourage pour prévenir la perte d'autonomie et ainsi favoriser le vieillissement réussi ;

La préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale et/ou professionnelle ;

L'accompagnement à la fin de vie dans le respect de la dignité de la personne dans le cadre des Lits Identifiés en Soins Palliatifs (LISP). L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais d'astreintes de 18h30 à 8h30. Profil recherché :

Médecin gériatre temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel Inscription à l'Ordre des médecins Titulaire d'un DE de médecine générale

Temps de travail
à temps plein ou temps partiel
Rémunération
en fonction du profil, contrat de motif 2 possible
Contact
directeur des ressources médicales :
  • par mail : [email protected]
  • par téléphone : 06.82.29.92.79

Annonce n°344461 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Médecin SMR addictologie au site hospitalier du Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Descriptif du poste
Les missions sont :

La prise en charge collective ou individuelle médicale ;;

Les soins médicaux, des actions de prévention et de l'éducation du patient et de son entourage pour prévenir les risques de rechute ;

La préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale et/ou professionnelle. L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais d'astreintes de 18h30 à 8h30. Profil recherché :

Médecin gériatre temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel

Annonce n°344462 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Praticien pour le Département de Santé Publique (DSP) (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Description de létablissement

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels.

Il est organisé en pôles d'activités
pôle CARGO (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique) pôle inter-établissement de Médecine d'urgence pôle Médecine pôle Gérontologie pôle d'Activités transversales - pôle Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) pôle Soins Médicaux et de réadaptation, pôle inter-établissement d'Imagerie et pôle Santé publique et activités transversales.

Sa capacité d'hospitalisation est de 436 lits et 84 places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes dun handicap (pôle gérontologique) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).

Le CHIMM fait partie du GHT des Yvelines Nord et participe à la direction commune avec les hôpitaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et de Mantes-La-Jolie. Description du pôle

Le pôle des activités transversales regroupe le Département de Santé publique, léquipe mobile de soins palliatifs, l'unité douleur et divers services médico-techniques (laboratoire, imagerie, pharmacie). Description du service

Le Département de Santé publique du CHIMM (DSP) regroupe trois services de prévention départementaux (Centre de vaccination des Yvelines CV 78, Centre de lutte antituberculeuse des Yvelines CLAT 78, Centre gratuit de dépistage et de diagnostic des infections sexuellement transmissibles CeGIDD Nord Yvelines), ainsi que la Permanence daccès aux soins hospitalière PASS du GHT et léquipe mobile de la PASS.

Il est fortement axé sur la prévention des maladies transmissibles et le public éloigné de loffre de soins. Moyens :

Le DSP dispose dune Cheffe de service habilitée à gérer les carrières hospitalières, dune cadre de santé et de de quatre praticiens hospitaliers. Les personnels non médicaux comprennent : Des infirmières formées aux différentes missions Des assistantes médico-administratives Une psychologue Une assistante sociale Un logiciel dédié à la santé publique

Des bureaux, salles de consultations, locaux mis à disposition pour les antennes, véhicules de service. Spécialité recherchée

Spécialité de Médecine générale, de Maladies infectieuses et tropicales ou de Santé Publique, inscrit au tableau de l'Ordre des médecins. Compétences complémentaires souhaitées

Des formations complémentaires ou une expérience dans le domaine de la santé publique ou l'infectiologie seraient appréciées : DU santé publique, DU tuberculose. Qualités professionnelles recherchées Capacité au travail en équipe et en réseau Mobilité Intérêt pour la santé publique et lépidémiologie clinique

Non-jugement et non-discrimination envers les publics du DSP Statut du recrutement Praticien hospitalier contractuel ou titulaire Quotité de temps de travail

Poste proposé à temps plein 40 h/semaine avec compensation par RTT, un poste à temps partiel est possible 1 samedi matin par mois

Horaires de travail de 8h 30 à 17 h avec adaptation en fonction des consultations jusquà 19 h maximum, pas de gardes ni astreintes Missions cliniques

Consultations médicales dans le cadre des différents services du DSP, en binôme avec une infirmière :

Vaccinations du calendrier vaccinal dans les antennes du CV 78

Consultations de prévention pour les sujets contact et de suivi des cas index atteints de tuberculose dans le cadre du CLAT Consultations de dépistage et de diagnostic du CeGIDD

Consultations de médecine générale dans le cadre de la PASS et de la PASS mobile Participation aux actions « aller-vers » en mobilité Participation aux staffs et réunions de service Coopérations territoriales

Coordination avec les partenaires (associations, CPTS) et les tutelles (ARS, GHT)

Développement et mise en uvre du projet médico soignant partagé du GHT Responsabilités managériales envisageables

Participation au pilotage des activités médicales et médico-sociales du DSP en devenant médecin référent dun service du DSP. Possibilité de participer aux instances du CHIMM ou du GHT

Rédaction des rapports dactivité et dialogues de gestion avec les tutelles Objectifs

Mettre en uvre les recommandations de santé publique : DGS, HCSP, HAS

Participer à la prévention et au contrôle des maladies transmissibles dans le département des Yvelines par la vaccination, les enquêtes autour des cas de tuberculose signalés, le dépistage, le diagnostic et le traitement des IST

Proposer une offre de prévention et de soins aux personnes éloignées du système de santé

Annonce n°290405 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Un·e médecin algologue temps partiel pour l’unité douleur (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels.

Il est organisé en pôles d'activités
pôle CARGO (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique) pôle inter-établissement de Médecine d'urgence pôle Médecine pôle Gérontologie pôle Santé publique et activités cliniques transversales (SPACT) - pôle Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) pôle Soins médicaux et de réadaptation pôle-inter établissement d'imagerie médicale.

Sa capacité d'hospitalisation est de 436 lits et 84 places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes d'un handicap (pôle gérontologique) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).

Le CHIMM fait partie du GHT des Yvelines Nord et participe à la direction commune avec les hôpitaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et de Mantes-La-Jolie. Secteur concerné:

Le médecin algologue intervient au sein de l'Unité Douleur, située sur le site de Bécheville aux Mureaux. Celle-ci comprend une consultation d'évaluation et de traitement de la douleur chronique (CETD), une activité d'hospitalisation de jour en traitement de la douleur (HDJ Douleur), un programme d'éducation thérapeutique du patient douloureux et une activité d'équipe mobile douleur. Définition du poste: Missions du médecin douleur : Activité de consultation douleur chronique

Consultations externes médicales de patients douloureux chroniques

Consultations médicales d'évaluation et traitement de la douleur

Consultations en téléconsultations de suivi des patients douloureux nécessitant un avis médical

Consultations médicales en techniques antalgiques non médicamenteuses possibles Participation aux activités de l'hôpital de jour Douleur Applications de patchs de Capsaicine Évaluations pluridisciplinaires des douleurs complexes Participation aux staffs pluridisciplinaires : Réunions de synthèse pluriprofessionnelle : rédaction de plan de soins personnalisés, élaboration et réflexion clinique sur les prises en charge Réunion concertation pluridisciplinaire Activité institutionnelle Participation au CLUD Comité de Lutte contre la Douleur Formations continues

Accueil de stagiaires
élèves IADE, IDE, médecin psychologue clinicien, interne,
Compétences et aptitudes requises
Qualification requise :

Inscription à l'Ordre national des médecins

DU douleur et/ou Capacité Douleur (acquis, en cours ou engagement à le faire) ou DESC « douleur et médecine palliative » Formation en techniques complémentaires possible Expérience professionnelle souhaitée Expérience de consultation en structure douleur chronique Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire Qualités professionnelles :

Avoir le sens de l'accueil et manifester du respect envers les patients et leur famille.

Avoir des capacités d'analyse et de synthèse dans les prises en charges individuelles

Adaptabilité (travail en non-substitution, interdisciplinarité) Savoir travailler en équipe/en réseau ;

Maîtriser les protocoles en rapport avec la douleur, l'hygiène et le soin ;

Savoir amener le patient vers une capacité de mise en lien de son corps ;

Être à l'écoute, avoir le sens de la relation d'aide et de la communication ; Poste à temps partiel :

le temps de travail hebdomadaire. Il se répartit sur 4 ½ journées par semaine, du lundi au vendredi Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°325050 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

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