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Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
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  • Collaboration (Libéral)
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  • PH temps plein (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
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  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

01/07/2022 - Medecin en médecine ambulatoire au sein de l'unité sanitaire en milieu pénitentiaire (Fresnes) (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

Position dans la structure :

- Référent hiérarchique : chef de service Pr Cécile GOUJARD
- Référent fonctionnel : Dr Catherine FAC

Horaires de présence : 9h – 17h30 / 18h30
Nombre de gardes mensuelles : possible sur la base du volontariat
Nombre d’astreintes mensuelles : 1 samedi matin/ 6-8 environ

Missions du poste :

Missions principales :
- Activité de médecin polyvalente / médecine interne ambulatoire
- A l’unité sanitaire de la prison de Fresnes, auprès des détenu.e.s
- Activité diagnostique, de suivi de maladies chroniques, de dépistage et prévention (CLAT, CeGIDD, vaccinations)
- Equipe composée de 8 PH/ PAtt

Activités :
Consultation (nombre moyen de malades par consultation) : exclusive

Missions complémentaires :
- Encadrement des internes (DES médecine générale et médecine du travail) et étudiants en médecine Paris-Saclay.

Particularité de la fonction :

Unité rattachée au service de médecine interne de l’hôpital Bicêtre (94) et à proximité de l’hôpital pénitentiaire ESPNF de Fresnes, rassemblant les correspondants spécialistes médicaux et chirurgicaux, pour les avis et/ou hospitalisations

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 01 juillet 2022 à 11h07
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°150506 publiée le 01/07/2022 par un
établissement de santé

Médecin - installation libérale

A louer au sein d'un cabinet pluridisciplinaire en création situé à Joinville-le-Pont, trois cabinets de 17m 2 et 18m2 (x2), à partir de Septembre 2022. Chaque pièce bénéficie d'un câblage internet, d'un point d'eau et d'un interphone visio privatif. 

Les cabinets sont situés au rez-de-chaussée. Dernières normes PMR. Accès privatif à la salle de pause/cuisine, ainsi qu'aux sanitaires praticiens. Présence d'une secrétaire. RER A à 5min à pied. 

Contacter nous pour toutes visites ou renseignements complémentaires. 

Annonce n°157219 publiée le 21/06/2022 par un
professionnel de sante

Médecin psychiatre (f/h)

A propos de notre client

Situé à 10km de Paris à proximité du Bois de Vincennes. Le cadre est très agréable et verdoyant et l'accès à Paris très rapide en métro, vélo, voiture.

Etablissement : Etablissement public.

Notre client est un établissement de référence avec notamment en pôle psychiatrie très développé avec près de 300 lits et 200 places en psychiatrie adulte et enfant.
Il détient une quarantaine de structures extrahospitalières de psychiatrie et pédopsychiatrie réparties sur l'Ile de France.

Description du poste

Le poste à pourvoir est à temps plein en tant que PH ou PHC.

Affectation principale au sein de l'équipe pluri professionnelle d'une unité fonctionnelle d'hospitalisation temps plein d'entrants d'une vingtaine de lits.
Il est possible de compléter cela par une activité de consultation au rythme d'une journée de présence au sein d'un CMP situé dans Paris Intra-Muros.

En lien avec le chef de pôle et avec les autres praticiens hospitaliers, vous avez pour principales missions :. -

Organisation du séjour et des soins des patients hospitalisés en coordination avec le cadre de santé de l'unité.
Établissement des projets de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, organisation des parcours individuels en garantissant la continuité des soins.
auprès des équipes : participation aux réunions de service, collaboration étroite avec les médecins somaticiens, les psychologues de l'établissement
Participation aux différentes instances (CME, Collège Médical, etc.) et aux différents groupes de travail de l'établissement.
Travail thérapeutique et institutionnel avec mise en oeuvre de la politique de soins du projet médical du pôle, en particulier valoriser l'alternative à l'hospitalisation

Les avantages :
Au sein de l'établissement vous disposez de :
Une riche équipe pluridisciplinaire ainsi qu'un interne et Praticien Hospitalier sur l'unité d'hospitalisation.
Participation aux projets de recherches, à l'encadrement de thèses et mémoires et possibilité d'initier des projets de recherche dans le service.
Peu d'astreintes et gardes (une fois tous les deux mois)
L'accès à un parc immobilier de très grande qualité à proximité du Bois de Vincennes.

APPEL MEDICAL

Annonce n°156930 publiée le 17/06/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Le poste se situe à moins de 30 minutes de Paris en voiture ou transport en commun.
En effet l'établissement est très facilement accessible par le RER C et D, mais également de l'aéroport
d'Orly.

Etablissement : Etablissement Privé à But Lucratif
Nous recherchons pour notre client, un SSR polyvalent privé à but lucratif à taille humaine.
Il y a très peu de turnover sur l'établissement, avec une grande continuité au sein des équipes
garantissant des conditions de soins efficaces ainsi qu'une qualité de séjour agréable et confortable.
Il y a au total 70 lits d'hospitalisation complète sur le SSR qui est divisé en deux services : la gériatrie
et la médecine polyvalente ainsi qu'un hôpital de jour en plein développement.

Description du poste

Le poste est proposé en CDI - temps plein de 35h.
Vous participez avec l'équipe médicale et soignante au projet de de soins personnalisés avec pour
missions principales :
- Vous organisez l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur
sécurité
- Vous assurez sur le SSR polyvalent en équipe avec le chef de service la prise en charge des
patients en hospitalisation complète (25 lits) dans leur parcours de soins.
- Vous pilotez l'équipe pluridisciplinaire pour la prise en charge des patients.
- Vous participez aux astreintes en rotation avec l'équipe médicale (2 astreintes téléphoniques :
1 en semaine et l'autre le week-end).

Les avantages :
Au sein de la clinique vous disposez de :
- Grande autonomie sur les admissions, et de manière générale sur votre activité.
- Une équipe médicale de 4 médecins stables et compétents avec une belle ambiance de
travail.
- Une équipe pluridisciplinaire renforcée : psychologue, psychomotricien, diététicien, aide
soignant, ergothérapeute, IDE, brancardier, APA, secrétaire médicale pour l'administratif.
- Accès à la formation de médecin MPR pris en charge par l'établissement, ainsi qu'un
accompagnement des 3 autres médecins présents sur l'établissement..
- Des conditions de travail très avantageuses par ses horaires de travail.
- Un établissement dynamique bénéficiant de forts liens avec les établissements à proximité.

APPEL MEDICAL

Annonce n°156943 publiée le 17/06/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin pédiatre (f/h)

A propos de notre client

Etablissement : Etablissement public.

Notre maternité de type 2A (40 lits d'hospitalisation, 15 berceaux de néonat, 2900 accouchements par an).

L'équipe médicale composée de 5 Praticiens hospitaliers, est bienveillante
Un staff quotidien est organisé tous les matin pour faire le point de l'activité de la veille et organiser l'activité du jour sur le plan obstétrico pédiatrique.

Description du poste

En lien avec la direction et avec les autres praticiens hospitaliers, vous avez pour principales missions :

Le lien et échanges avec les familles,
Participer à la continuité des soins.
Visite médicale en Maternité et en Néonatologie
Prise en charge des nouveau-nés en salle de naissance
Consultations (et Suivi des Enfants Vulnérables après formation)
Travail administratif classique (codage d'activités, compte-rendu…)

Les avantages :

Travailler au sein d'un établissement dynamique et avec un projet de maternité novateur.
Conditions de travail très agréables avec de nombreux avantages mis à disposition des médecins.
Présence de nombreuses synergies avec les établissements aux alentours.

Poste de PH / PHC ou PAA temps plein

APPEL MEDICAL

Annonce n°156915 publiée le 17/06/2022 par un
professionnel du recrutement

14/06/2022 - Praticien hospitalier ou contractuel à temps partiel pour l’Unité Mobile de Réhabilitation psychosociale 94T2 (Groupe hospitalier Villejuif)

LE GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG) assure une mission de service public en psychiatrie adulte qui recouvre 11 secteurs de psychiatrie générale, cinq se situent dans le Val-de-Marne et six dans les Hauts-de-Seine. Il dessert 30 communes regroupant plus de 920 000 habitants. Le groupe hospitalier Paul Guiraud est l’un des trois hôpitaux psychiatriques les plus importants de France.

Près de 21 000 patients y sont traités chaque année dont 80% en extrahospitalier. A cette fin, le GHPG dispose de deux sites d’hospitalisation, l’un à Villejuif – qui comprend les unités pour malades difficiles (UMD) et les unités hospitalières spécialement aménagées (UHSA) spécialisées dans la prise en charge des détenus, l’autre à Clamart. S’y ajoutent 54 structures extrahospitalières, le service médico-psychologique régional (SMPR) situé à Fresnes, le pôle Addictions, la fédération de thérapies familiales, la fédération des spécialités médicales (pour les soins somatiques).
L’établissement contribue à l’activité des urgences psychiatriques au sein des services d’accueil et d’urgence (SAU) des hôpitaux Kremlin Bicêtre, Antoine Béclère et Ambroise Paré.

Plus de 2100 personnels assurent cette mission : le caractère pluridisciplinaire des équipes concourt à une meilleure prise en charge des patients.
Les équipes médicales sont investies dans de nombreux travaux de recherche.

Deux instituts de formation sont rattachés au groupe hospitalier Paul Guiraud: un pour les infirmiers (I.F.S.I.) et un pour les aides-soignants (I.F.A.S.).



Spécificité du territoire 94T2

Les secteurs 94G10, G11, G13, G15 et G17 couvrent 15 communes situées à l’ouest du département du Val de marne. Ils travaillent ensemble (Réseau Psychiatrique ORIGNAL) pour créer des équipements sanitaires spécialisés intersectoriels (équipes mobiles et hôpital de jour) et pour soutenir des projets d’établissements sociaux (résidence accueil) et/ou médicosociaux (foyer d’accueil médicalisé, foyer de vie).
Les projets sanitaires retenus par les instances sont alors portés par l’un des secteurs du réseau psychiatrique ORIGNAL.

L’Unité Mobile de Réhabilitation psychosociale 94T2

Les 5 secteurs créent un dispositif de réhabilitation psychosociale, porté par le secteur 94G11, intégrant en particulier des techniques de psychoéducation, remédiation neurocognitive (programme NEAR), remédiation des cognitions sociales (TOMREMED), entretiens motivationnels.
2 centres opérationnels basés à Vitry et Villejuif assureront les bilans neuropsychologiques, les entretiens de restitution et les bilan intermédiaires, et les groupes de remédiation dans un premier temps.
Cette unité fonctionne en articulation étroite avec chacun des 5 secteurs et avec les structures sociales et médico-sociales du territoire.

Affectation : 94G11 Docteur Thalassinos Hôpital P.GUIRAUD VILLEJUIF
Unité Mobile Intersectorielle de Réhabilitation Psychosociale UMIRP
Lieu d’intervention : HDJ de VITRY et de VILLEJUIF

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 14 juin 2022 à 14h07
Date limite des candidatures : mercredi 31 août 2022

Annonce n°13160 publiée le 14/06/2022 par un
établissement de santé

14/06/2022 - Poste de praticien hospitalier Service 94G10 avec possibilité d'une PECH de 20 000€. (Groupe hospitalier Villejuif)

Spécialiste en psychiatrie générale , dûment inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, pourle Service 94G10 (Communes de Ablon, Choisy Le Roi, Orly et Villeneuve Le Roi)
Sous l’autorité du Chef de pôle 94G10-G11, Dr Jean Louis LAVAUD et du Chef de secteur 94G10, Dr Christian ILIE
Possibilité de signer une PECH à 20 000 € pour les praticiens contractuels


Relations professionnelles fréquentes :
- Membres de l’équipe soignante et paramédicale, infirmiers, assistantes sociales, éducateurs et partenaires du secteur 94G10.
- Membres de l’EMP HandiPsy.
- Médecins des pôles du 94T2,membres du parcours de soins et du réseau sur le territoire du 94T2 et partenaires médico sociaux du GHT psy sud Paris

Lieux d'exercice:
- CMP de Choisy le Roi Pour les communes de Choisy le Roi, Villeneuve le Roi, Orly, Ablon
- EMP Handi psy, positionnée dans les bureaux du service 94G10 de l’hôpital Paul Guiraud.

1. Centre médico-psychologique.
Le CMP accueille les patients des quatre communes du secteur et est situé à Choisy le roi, au pied de la station du RER C qui dessert chaque commune. Il bénéficie de la proximité, dans le même bâtiment, du centre d’accueil et de crise qui assure des hospitalisations consultations et accueils de crise (le jour même ou sous 24 heures) et de l’équipe UMESOA. La coordination du travail de ces deux structures est facilitée par la proximité de leur implantation et doit toujours être prise en considération.
- Activité de consultation sur le CMP ou en visites à domicile tenant compte du respect de la charte des CMP du territoire 94T2 validé en CME
Accueil des demandes spontanées sur rendez-vous.
Evaluation et mise en place d’un projet de soins pour les patients adressés par des médecins généralistes ou des collègues du secteur ou en post-urgence (Hôpital Henri Mondor, Hôpital Bicêtre, Hôpital Villeneuve Saint Georges).
- Participation aux réunions institutionnelles et cliniques du secteur
- Participation au tour de garde de l’hôpital Paul Guiraud

2. EMP HANDI PSY.
L’EMP Handi Psy est une équipe mobile de psychiatrie spécialisée qui a pour objectif d’améliorer la continuité des parcours de soins en favorisant des prises en charge coordonnées des personnes souffrants de handicap psychique. Pour cela, L’EMP Handi Psy assure une fonction d’interface entre le sanitaire et le médico-social et intervient auprès des professionnels des structures présentes du 94T2 ainsi qu’envers les personnes en situations de handicap psychique pour des missions d’évaluation et d’orientation. Elle se charge également d’assurer un travail de lien « ville hôpital » et de de mettre en place des actions favorisant la réinsertion et l’inclusion des patients (accès à un logement adapté…)
Elle est composée d’un psychiatre praticien à temps partiel, d’un(e) psychologue à temps plein, d’un (e) infirmier(e) à temps plein

Activités :
- Coordination les actions de l’EMP Handi Psy envers les personnes souffrant d’un handicap psychique et participation aux différentes activités de l’équipe : entretiens d’évaluation psychiatrique et orientation et accompagnement des personnes vers les dispositifs les plus adaptés…
- Coordination des actions de l’EMP Handi Psy en direction des acteurs médico-sociaux du territoire du 94T2 : soutien aux équipes, étayage clinique face à des situations complexes, informations, formations…et ce dans le cadre d’un réseau dense de partenaires et des conventions établies.
- Assurer le suivi des patients résidents dans les structures médico-sociales connus des secteurs en coordination avec les équipes des CMP
- Assurer avec son équipe l’interface « ville hôpital » et dans ce cadre, il promeut auprès des partenaires des solutions adaptées quant aux problématiques concernant la santé mentale et le handicap psychique.
- Coordination de la mise en place de cellule de réflexion sur les besoins non couverts concernant le handicap psychique (sur le 94T2) et gère la constitution d’une commission d’orientation des patients sur le territoire.
- Garantit les pratiques éthiques et institutionnelles et assure la responsabilité des décisions médicales dans les situations qui relèvent d’une pathologie.
-Travaille en réseau lorsque cela est nécessaire avec les autres équipes mobiles du réseau ORIGNAL (EMPPA et EMPPRE)
- Travaille avec les réseaux existants Onco 94, Depsud, Ravmo…

Intérêt pour le travail clinique, Connaissance de la psychopathologie, du médico-social, connaissances systémiques.
Intérêt pour l’animation d‘équipe.
Capacité à développer un travail en réseau. Capacité à coordonner et à mettre en place des projets en relations avec les partenaires extérieurs, professionnels de santé, du médico-social, des communes et des centres de santé, conseil local de santé mentale…
Intérêt de l’intervention dans le champ de la prévention, de la santé publique et de la santé mentale.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 14 juin 2022 à 14h09
Date limite des candidatures : mercredi 31 août 2022

Annonce n°11600 publiée le 14/06/2022 par un
établissement de santé

14/06/2022 - Poste de PH en psychiatrie Service 92G13 (Groupe hospitalier Villejuif)

Secteur 92G13 Pour les communes de Garches, Vaucresson, Saint Cloud, Ville d’Avray, Marne La Coquette, Sèvres
Cheffe de service: Dr Ouardia OTMANI

Lieux d'exercice: Affectation à la fois en intra hospitalier sur le site de Villejuif et en extra hospitalier au Centre Montaigne – Clinique du stress Françoise LE COZ à Garches (92).

Assurer les missions de psychiatre de service public en liaison avec les réseaux associatifs et communaux.
Assurer le soin et le suivi des patients en lien avec leur famille avec un souci de bientraitance

1) Organisation de la permanence des soins / permanence pharmaceutique
Organisation et participation à la continuité des soins des structures et du pôle à organiser avec les collègues
Participation à la présence médicale en intra hospitalier le samedi-matin, par roulement avec les autres praticiens du pôle
- Participation à la permanence des soins du site de Villejuif (gardes)
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de pôle

- Participation aux réunions institutionnelles du pôle


2) Valences (enseignement ou recherche clinique)
Participation aux travaux de recherche, d’enseignement et de publication du pôle notamment dans le domaine de l’anxio dépression et du stress au travail.
Participation à l’encadrement clinique et pédagogique des internes de spécialité des structures du pôle

Participation aux enseignements des internes du groupe hospitalier Paul GUIRAUD
Co-encadrement des différents stagiaires accueillis dans l'unité (externes en pharmacie, psychologues, élèves et étudiants en formation, stagiaires psychologues)


3) Modalités particulières d’exercice33333
Possibilité d’affectations : Intra et extra hospitalier

Participer aux commissions et groupes de travail de l’hôpital et du GHT dans le cadre du PTSM
Participation à la vie institutionnelle de l'établissement (collège, sous-commissions de la CME, groupes de travail, EPP, etc.)
Approche de la dynamique intersectorielle et territoriale, du travail de réseau avec les différentes structures, en particulier des Hauts de Seine.

Moyens mis en oeuvre :
- Un service d’hospitalisation avec trois unités
- Un Centre Médico-Psychologique,
- Un Centre d’accueil thérapeutique à temps partiel (CATTP)
- La Clinique du Stress Françoise le Coz
- Un hôpital de jour (HDJ)
- Un accueil familial thérapeutique (AFT)
- 6 postes de Praticien Hospitalier temps plein.
- 2 postes d’interne dont 1 en psychiatrie et 1 en médecine du travail

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 14 juin 2022 à 14h08
Date limite des candidatures : mercredi 31 août 2022

Annonce n°12381 publiée le 14/06/2022 par un
établissement de santé

14/06/2022 - Poste d’Assistant spécialiste en psychiatrie Service 94G11 avec signature d'une PECH de 20 000€. (Groupe hospitalier Villejuif)

Service 94G11 :Vitry-sur-Seine au sein du pôle 92G10-11 recrute un assistant spécialiste en Psychiatrie avec une possibilité de signer une prime d’engagement de carrière hospitalière de 20 000€.

Prise en charge médicale des patients accueillis, accueil des familles, (détermination et mise en œuvre conjointe et coordonnée du projet de soin individuel, de la prise en charge thérapeutique, de la stratégie médicamenteuse, évaluation et suivi clinique, rédaction des certificats, organisation des soins et du suivi en lien avec les différents dispositifs internes et externes, etc.)
Prise en charge par l'institution d'actions de formation, dont DU

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 14 juin 2022 à 14h09
Date limite des candidatures : mercredi 31 août 2022

Annonce n°11599 publiée le 14/06/2022 par un
établissement de santé

10/06/2022 - Médecin du travail H/F (Hôpital Paul-Brousse AP-HP Villejuif)

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94), Hôpital Antoine Béclère (Clamart- 92), Hôpital Paul Brousse (Villejuif- 94), Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92), Hôpital Raymond Poincaré (Garches- 92), Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e), Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Paul Brousse
Adresse : 12 avenue Paul Vaillant Couturier

IDENTIFICATION DU POSTE

• Métier : Médecin du travail
• Code métier : 30IAA0
• Grade : Médecin du travail
• Catégorie :Personnel médical
• Schéma horaire : Jour

STRUCTURE
PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL PAUL BROUSSE

Situé à Villejuif dans le Val-de-Marne, l’hôpital Paul-Brousse AP-HP propose une prise en charge des maladies liées au grand âge, et une offre de soins spécialisée en addictologie, en psychiatrie, en troubles du comportement alimentaire, ainsi qu’en hématologie clinique et en oncologie médicale.

Doté d’un plateau technique performant, il assure également une prise en charge médico-chirurgicale des pathologies hépatobiliaires. C’est en effet le premier centre national de transplantation hépatique. Deux unités de soins palliatifs viennent compléter cette offre de soins.

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service de Médecine du travail est rattaché à la Direction des Ressources Humaines.

Composition de l’équipe de la médecine du travail :
• 2 infirmières
• 1 Secrétaire médicale

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :
• Directrice des Ressources Humaines du GHU

Liaisons fonctionnelles :
• Direction des Ressources Humaines
• Conseillers en ressources humaines,
• Equipe Opérationnelle d’hygiène
• Direction des soins
• Siège AP-HP

ACTIVITÉS

Le médecin de santé au travail assure le suivi médical des agents de l’hôpital Paul Brousse afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé.
Il détermine également l’aptitude au poste de travail et fournit un avis médical sur les risques professionnels.

Il organise les campagnes de vaccination sur l’hôpital. En outre, il conseille la Direction, les agents et leurs représentants en ce qui concerne les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité, l’information sanitaire, la protection des agents contre l’ensemble des nuisances et des risques d’accident de service ou de maladie professionnelle.

Missions générales :
• Assurer les visites d’embauche
• Assurer le suivi du personnel de l’hôpital (visites systématiques)
• Assurer les visites de reprise après arrêt prolongé, après CLM
• Visites des différents services (nuisances locales)
• Faire procéder aux différentes mesures obligatoires (formaldehyde, Xylène) ou souhaitées (mesure du bruit)
• Accueillir le personnel en souffrance
• Aider les agents dans leurs démarches médicales : reconnaissance de maladies professionnelles, RQTH
• Aide au reclassement des agents (GPA)
• Organiser les campagnes de vaccinations
• Participer aux activités du CHSCT (visites, réunions, commissions)
• Participer à la veille sanitaire et aux études institutionnelles/scientifiques
• Participer à la commission locale de gestion personnalisée des agents
• Rôle dans les dépistages Covid et les personnels à risque covid.

HORAIRES DE TRAVAIL
• Horaires : organisation 7h36 (38h/ semaine), repos fixes
• Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
• Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)
• Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d’un agent ou d’une équipe
• Animer des formations relatives à son domaine de compétences
• Conseiller et orienter les choix d’un agent ou d’une équipe
• Evaluer une charge de travail
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques,
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences
• Travailler en équipe et en réseau

Qualités professionnelles requises :
• Disponibilité et capacité à gérer une charge de travail souvent importante et très diversifiée
• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion
• Être à l’écoute
• Faire preuve de diplomatie et aptitude à la négociation
• Respect du secret médical
• Sens développé de la communication
• Motivation

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :
• Doctorat en médecine
• Spécialiste en médecine du travail
• Autorisation de l’exercice de la médecine du travail
• Titulaire de la reconnaissance de la qualification de médecin du travail par l’ONM si diplôme de la Communauté Européenne


SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 10 juin 2022 à 10h34
Date limite des candidatures : mercredi 31 août 2022

Annonce n°122400 publiée le 10/06/2022 par un
établissement de santé

Ouverture de la maison de santé des gondoles à choisy-le-roi (94)

En vue de l'ouverture en 2023 de la Maison de Santé des Gondoles à CHOISY-LE-ROI (94600), nous recherchons des professionnels de santé intéressés pour travailler en groupe (secteur 1 ou secteur 2 OPTAM obligatoirement).

Située à 7 km de Paris, Choisy-le-Roi est une commune agréable qui compte 48 000 habitants. Elle est classée en zone d'intervention prioritaire (ZIP) par l'Agence Régionale de Santé, donnant droit à des aides à l'installation.

Le projet est idéalement situé dans la ville, au sein du quartier des Gondoles en bord de Seine, et facilement accessible en transports en commun (arrêt de bus au pied), en vélo ou en voiture (parking à proximité immédiate). Les travaux ont commencé et le bâtiment sera évidemement accessible aux personnes à mobilité réduite (P.M.R.).

La Maison de Santé regroupera 11 cabinets médicaux répartis sur près de 400 m2. Nous recherchons des médecins généralistes, cardiologues, dermatologues et rhumatologues en secteur 1 ou secteur 2 OPTAM. Possibilité d'être présent seulement un ou quelques jours dans la semaine sur un cabinet tournant.

Secrétariat sur place + à distance et téléphonique.

Annonce n°156090 publiée le 08/06/2022 par un
professionnel de sante

08/06/2022 - Médecin Coordonnateur en EHPAD (EHPAD COUSIN DE MERICOURT CACHAN)

Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F)

Temps complet 35 h hebdomadaires - Recrutement sur contrat (Article 55 - décret du 94-415 du 24 mai 1994 modifié)

 Localisation :

EHPAD COUSIN DE MERICOURT
15, avenue Cousin de Méricourt
94230 CACHAN

Tel : 01 41 98 08 08

RER B – station Arcueil – Cachan
Bus : 184-162-arrêt Cousin de Méricourt
187-arrêt Wilson Provigny


 Présentation du service :

L’EHPAD Cousin de Méricourt, accueille jusqu’à aujourd’hui, 227 résidents dont 34 en unités de vie protégée (UVP), avec un personnel composé pour 2022 de 200 agents . La résidence l’Aqueduc est résidence autonomie de 81 studios et 13 agents. La Direction est commune aux deux structures. L’équipe médicale est d’un total de 3 ETP, répartis entre le médecin coordonnateur et 4 médecins traitants (dont ce poste partagé entre l’EHPAD pour 21 h et la Résidence Autonomie pour 4 h).



 Définition Métier :

Organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l'établissement.

 Activités principales :

Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :
1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ;
2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.
Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;
4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ;
7° contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la listes mentionnés à l'Article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
8° contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
9° élabore un dossier type de soins ;
10° coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionné au 3° qui peut émettre à cette occasion les recommandations concernant l'amélioration de la prose en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
11° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en œuvre des projets de télémédecine ;
12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription.
Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
14° élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionné au I de l'article L. 311-4-1.

Autres activités :

Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents
Collaboration à un réseau gérontologique
Participation à la mise en œuvre de conventions avec le secteur hospitalier
Elaboration du dossier de soins type
Rédaction du rapport annuel d’activité médicale
Réalisation des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs
Participation à la politique de formation et formation du personnel
Assure les astreintes les week-ends et les jours fériés, à tour de rôle avec les autres médecins salariés de l’établissement
Appuie, autant que de besoin, le pilotage du projet de soins de la Résidence Autonomie Aqueduc auprès de la direction locale, en particulier pour les visites de pré-admissions et d’admissions des nouveaux résidents et pour l’avis médical de transfert des résidents de la résidence autonomie vers l’EHPAD.


 Savoir-faire :

Animer et encadrer une équipe médicale
Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins
Appliquer et faire appliquer les pratiques gériatriques
Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Créer une relation de confiance avec le patient et avec sa famille



 Connaissances professionnelles :

Méthodologie des protocoles de soins
Prévention des infections nosocomiales et des TIAC (toxi infections alimentaires collectives)
Politique de santé publique pour les personnes âgées
Code d'éthique et de déontologie médicale
Législation et réglementation sanitaires
Partenaires institutionnels et sanitaires
Méthodologie de la démarche projet
Connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel), Intranet, Internet, Outlook
Connaissance des logiciels spécialisés (Argoss Pathos), logiciel de prescription médicale (Titan)
Documentation professionnelle et spécialisée (grille AGGIR,...)

 Qualités requises :

Diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie, ou diplôme d'études spécialisées de gériatrie, ou capacité de gérontologie, ou diplôme d’université de médecin coordonnateur d'EHPAD
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins
Sens de l’organisation
Goût du travail d’équipe
Ecoute des personnes âgées, des personnes handicapées, de leurs familles et des professionnels
Capacité de négociation

Une expérience confirmée de Médecin coordonnateur en EHPAD serait particulièrement appréciée

 Contact :

Les personnes intéressées par cette affectation sont invitées à s’adresser directement à :

Monsieur Gilles DUPONT
Directeur de l’EHPAD Cousin de Méricourt et de la Résidence Autonomie de l’Aqueduc
Gilles.dupont@paris.fr

et candidature à transmettre à la Sous-Direction des Ressources - Service des Ressources Humaines – Bureau des carrières médicales, soignantes et d'aide à la personne - 5, boulevard Diderot – 75012 Paris.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 08 juin 2022 à 18h02
Date limite des candidatures : vendredi 30 septembre 2022

Annonce n°135968 publiée le 08/06/2022 par un
établissement de santé

Recherche associé(e) pour une installation sur villiers sur marne

 

Bonjour, je cherche un confrère médecin généraliste ( F/H) 

pour un projet d'installation sur Villiers sur marne ( 94350). 

La ville es très agréable et proche de paris ( 15 minutes) via la A4.

Elle est classé par l'ARS en zone ZIP + , donnat accès à des indes à l'installation 

à la hauteur de 60000 euros.

Annonce n°152130 publiée le 02/05/2022 par un
professionnel de sante

Médecin acupuncteur

Bonjour,

Médecin diplômée de la capacité d'acupuncture je suis intéressée par des remplacements en acupuncture, ou des vacations (par exemple des demi-journées en centre anti douleur, en PMA etc.) ou un mi temps, dans le Val-de-Marne ou à proximité.

 

Annonce n°151469 publiée le 26/04/2022 par un
professionnel de sante

21/04/2022 - Médecin gériatre (Maison de retraite Bry-sur-Marne)

La Fondation Favier, EHPAD public autonome, comportant 4 sites (Bry, Ormesson, Nogent et Noiseau) recherche un médecin gériatre à temps plein pour compléter son équipe médicale (PH ou possibilité de passer le concours).
Le poste est à pourvoir sur le site de Bry sur Marne avec des déplacements sur les autres sites.
Prérequis exigés:
- inscription au Conseil de l'Ordre en France obligatoire,
- capacité en gériatrie ou spécialisation en gériatrie,
- permis B et véhicule indispensables.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 21 avril 2022 à 15h23
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°138428 publiée le 21/04/2022 par un
établissement de santé

Cession de patientèle

Suite au départ de mon collègue pour des raisons familiales, notre cabinet de groupe possède un local pour un médecin généraliste, la patientèle n'ayant pas été reprise. 

Le local est disponible en location au sein d'un cabinet multidisciplinaire associant 1 autre médecin généraliste, une orthoptiste, des orthophonistes, une podologue, une psychologue, un diététicien, une sage femme, ainsi que des kinésithérapeutes et ostéopathes. 

L'ensemble est au sein d'un pavillon de ville situé en ZFU. 

Patientèle citadine classique.

Annonce n°150954 publiée le 19/04/2022 par un
professionnel de sante

13/04/2022 - Praticien titulaire ou contractuel à temps plein, Service 94G11 (VITRY,) avec possibilité d'une PECH de 20 000€ pour les PC (Groupe hospitalier Villejuif)

Praticien en psychiatrie, dûment inscrit au COM
Intérêt pour la clinique des troubles schizophréniques, bipolaires et des comorbidités addictives
Intérêt pour la psychopharmacologie
Compétence en thérapie intégrative

Sous l’autorité de la Cheffe de service du 94G11, Dr Muriel THALASSINOS et le cas échéant du Chef de pôle

Service 94G11, pour la commune de VITRY

Lieux d'exercice:
- Hôpital Paul Guiraud à Villejuif, unité d’hospitalisation temps plein et/ou HDJ
- CMP de Vitry
Organisation et suivi actif des activités de pharmacie clinique
Activité de consultation sur le CMP de Vitry
1. Organisation de la permanence des soins
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service
- Participation aux réunions institutionnelles du service
- Organisation et animation des réunions institutionnelles et cliniques des structures
- Suivi de la mise en œuvre de la politique qualité-gestion des risques au sein des structures, des EPP, des actions d'éducation thérapeutique déclinées dans le service en lien avec la politique du GHT Psy Sud Paris.
- Organisation et participation à la continuité des soins des structures et du service.
- Participation à la présence médicale en intra hospitalier le samedi-matin, par roulement avec les autres praticiens du service environ toutes les 8 semaines
- Participation à la permanence des soins du site de Villejuif (gardes senior)
- Prise en charge médicale des patients accueillis, accueil des familles, (détermination et mise en œuvre conjointe et coordonnée du projet de soin individuel, de la prise en charge thérapeutique, de la stratégie médicamenteuse, évaluation et suivi clinique, rédaction des certificats, organisation des soins et du suivi en lien avec les différents dispositifs internes et externes, etc.)
- Activité de consultation y compris primo-consultants au CMP

2. Valences (enseignement ou recherche clinique)
- Participation le cas échéant au développement de la recherche clinique au sein du GHT Psy Sud Paris
- Encadrement clinique et pédagogique de l'interne de spécialité en intra-hospitalier
- Participation aux enseignements des internes du groupe hospitalier Paul GUIRAUD

Co-encadrement des différents stagiaires accueillis dans l'unité (externes en pharmacie, psychologues, élèves et étudiants en formation)

3. Modalités particulière d’exercice
- Participation à la vie institutionnelle de l'établissement et du GHT Psy Paris Sud (collège, sous-commissions de la CME, groupes de travail, EPP, etc.)
- Approche de la dynamique intersectorielle et territoriale, du travail de réseau avec les différentes structures, en particulier du Conseil Local en Santé Mentale de Vitry et du territoire Val de Marne Sud, dans une perspective de sécurisation des parcours de soins.
- Participation aux différentes actions directes et indirectes en direction des usagers et de leur famille soutenues par le service, en particulier psychoéducation des patients et de leurs aidants actifs.

Objectifs des actions Moyens mis en œuvre :
- Prise en charge hospitalière des usagers du service accueillis sur une des deux unités du service et/ou en HDJ
- Consultation de psychiatrie générale sur le CMP du service et activité de réseau
- Participation aux projets de développement du service, du pôle et du GHT

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 13 avril 2022 à 12h22
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°12289 publiée le 13/04/2022 par un
établissement de santé

09/04/2022 - Praticien ASSOCIE (Groupe hospitalier Villejuif)

Postes de Psychiatre ouverts aux médecins  à diplôme hors union européenne, ouverts à toute personne désireuse de rejoindre une équipe volontaire et investie dans l’accomplissement du projet de service.

Accueil de Praticiens Attachés Associés depuis plusieurs années, jusqu’à l’Autorisation d’Exercice accordée par le CNG, puis la titularisations sur poste de PH.

• Services accueillant des internes, donc évidemment tous validant pour les PAA
• Possibilité d’un exercice diversifié, selon les souhaits du praticien
• Accès facilité à des stages en Pédopsychiatrie (Service Universitaire + Maison de l’Ado)
• Soutien administratif pour faciliter la venue si nécessaire sur la région parisienne
• Accès à un logement possible pour faciliter l’installation 

Un exercice diversifié, selon les compétences et les souhaits du praticien recruté :
• Possibilité de développer des consultations spécialisées sur des domaines qui intéressent plus particulièrement le praticien nouvellement recruté
• Appui de la communauté médical PH et PU-PH, et de l’institution pour des projets innovants.

Avec l’Université et des liens privilégiés avec l'AP-HP, l’hôpital soutien fortement les projets de recherche médicale et pharmacologique ainsi que l’enseignement.

Un accompagnement privilégié au sein de l’hôpital , c'est:

une bonne expérience  de la communauté médicale dans l’accompagnement des médecins à diplôme non européen dans leur parcours d’équivalence;
la possibilité de bénéficier de l’accompagnement de confrères qui faciliteront l’intégration au sein du service pendant les premiers mois d’exercice du praticien recruté, pour un vrai accompagnement interne;
des documentalistes qui vous préparent vos bibliographies;
une direction des Affaires médicales disponible et à votre écoute pour répondre aux difficultés rencontrées par les praticiens étrangers (démarches administratives, questions juridiques…),
une communauté médicale soudée et des relations interpersonnelles fortes entre confrères,


Avantages salariaux :
Accompagnement à la prise de poste
Accompagnement personnalisé de vos projets d’évolution professionnelle avec possibilité de titularisation à l'issue de votre parcours de reconnaissance
Places de stationnement gratuites
Proximité immédiate des transports – Bus, Tram (T7) et Métro : ligne 7 et 15
Accès à la crèche de l'hôpital
Repas à tarif préférentiel
Solution de logement temporaire
Permanence de notaire ou d’avocat
Accès à des activités sportives et culturelles
Salle de détente/relaxation

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG) assure une mission de service public en psychiatrie anels de l'hôpital.dulte qui recouvre 11 secteurs de psychiatrie générale, dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine. A cette fin, le GHPG dispose en particulier de deux sites d’hospitalisation, l’un à Villejuif – qui comprend une unité pour malades difficiles (UMD) et une unité hospitalière spécialement aménagées (UHSA) spécialisée dans la prise en charge des détenus - l’autre à Clamart.  Deux instituts de formation y sont rattachés un I.F.S.I et un I.F.A.S.

Le groupe hospitalier Paul Guiraud est l’établissement support du Groupement hospitalier de Territoire (GHT) « Psy Sud Paris » qui comprend également le CH Fondation Vallée (Gentilly 94) (avec lequel une direction commune est en place) et l'EPS Erasme (Antony, 92).

Site internet : https://www.gh-paulguiraud.fr   Site Recrutement : https://gh-paulguiraud.softy.pro

Le projet médical GH Paul Guiraud intègre toutes ces dimensions et permet aux professionnels, psychiatres en particulier, de s’intégrer dans une pratique sectorielle ou intersectorielle, grâce notamment aux projets développés sur les différents territoires desservis :

réhabilitation psychosociale, incluant le développement de la remédiation cognitive et le renforcement des propositions d’éducation thérapeutique, de psychoéducation, mais encore la thérapie familiale,
pratiques d’aller vers, dans des approches populationnelles (public précaire (2 EMPP), sujets âgés (1 EMPSA 94, 1 en cours de mise en œuvre au centre 92), grands adolescents-jeunes adultes, handicap psychique…) mais encore avec différentes équipes mobiles de soins intensifs dans le milieu;
partenariats étroits et travaillés avec les acteurs du secteur médico-social pour faciliter des parcours de santé et de vie sans rupture
inscription dans des pratiques en réseau ouvertes sur la ville et les usagers : plusieurs CLSM, développement de la pair-aidance
mise en œuvre de consultations spécialisées, comme pour la prise en charge du psychotraumatisme
les partenariats avec les autres établissements de santé, dont le GHU Paris Saclay, mais encore au sein du GHT avec l’EPS Erasme et le CH Fondation Vallée (pédopsychiatrie)
le développement des possibilités de télé expertise et de télé consultation.  

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le samedi 09 avril 2022 à 16h59
Date limite des candidatures : dimanche 01 janvier 2023

Annonce n°150173 publiée le 09/04/2022 par un
établissement de santé

01/04/2022 - Médecin du travail H/F (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

Médecin du travail
GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay
ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94) , Hôpital Antoine Béclère (Clamart- 92), Hôpital Paul Brousse (Villejuif- 94), Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92), Hôpital Raymond Poincaré (Garches- 92) , Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e), Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)
Lieu d’exercice : Hôpital Bicêtre
Adresse : 78, avenue du Général Leclerc – 94270 LE KREMLIN-BICETRE


IDENTIFICATION DU POSTE
• Métier : Médecin du travail
• Code métier : 30IAA0
• Grade : Médecin du travail
• Catégorie : Personnel médical
• Poste à pourvoir au : dès que possible

STRUCTURE
PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL BICETRE
Situé au Kremlin-Bicêtre, dans le Val-de-Marne, l’hôpital Bicêtre AP-HP propose une large gamme de spécialités pour l’adulte et l’enfant. Doté d’une structure d’accueil des urgences médicales et chirurgicales avec plus de 105 000 passages par an (adultes et pédiatriques), il est reconnu notamment pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. L’établissement bénéficie d’une expertise en immuno-pathologie et en neuroradiologie interventionnelle. Il dispose d’un centre périnatal de type III et d’un centre de chirurgie ambulatoire.
Les services s’appuient sur un plateau technique performant, doté d’équipements de dernière génération dont des robots chirurgicaux.
L’hôpital Bicêtre accueille 20 centres de référence maladies rares et un centre cancers rares. Ses équipes mettent tout en œuvre pour s’adapter aux besoins des patients, en développant par exemple les dispositifs de diagnostic précoce ou d’éducation thérapeutique.

PRÉSENTATION DU SERVICE
Le service de Médecine du travail est rattaché à la Direction des Ressources Humaines.

Composition de l’équipe de la médecine du travail :
• 3 infirmières
• 1 auxiliaire de puériculture
• 1 Secrétaire médicale

LIAISONS
Liaisons hiérarchiques :
Directrice des Ressources Humaines du GHU

Liaisons fonctionnelles :
• Direction des Ressources Humaines
• Conseillers en ressources humaines,
• Equipe Opérationnelle d’hygiène
• Direction des soins
• Siège AP-HP

ACTIVITÉS
• Le médecin de santé au travail assure le suivi médical des agents de l’hôpital Bicêtre afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé.
• Il détermine également l’aptitude au poste de travail et fournit un avis médical sur les risques professionnels.
• Il organise les campagnes de vaccination sur l’hôpital. En outre, il conseille la Direction, les agents et leurs représentants en ce qui concerne les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité, l’information sanitaire, la protection des agents contre l’ensemble des nuisances et des risques d’accident de service ou de maladie professionnelle.

Missions générales :
• Assurer les visites d’embauche
• Assurer le suivi du personnel de l’hôpital (visites systématiques)
• Assurer les visites de reprise après arrêt prolongé, après CLM
• Visites des différents services (nuisances locales)
• Faire procéder aux différentes mesures obligatoires (formaldehyde, Xylène) ou souhaitées (mesure du bruit)
• Accueillir le personnel en souffrance
• Aider les agents dans leurs démarches médicales : reconnaissance de maladies professionnelles, RQTH
• Aide au reclassement des agents (GPA)
• Organiser les campagnes de vaccinations
• Participer aux activités du CHSCT (visites, réunions, commissions)
• Participer à la veille sanitaire et aux études institutionnelles/scientifiques
• Rôle dans les dépistages Covid et les personnels à risque covid.

HORAIRES DE TRAVAIL
• Horaires : organisation 7h36 (38h/ semaine), repos fixes
• Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
• Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)
• Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d’un agent ou d’une équipe
• Animer des formations relatives à son domaine de compétences
• Conseiller et orienter les choix d’un agent ou d’une équipe
• Evaluer une charge de travail
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques,
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences
• Travailler en équipe et en réseau

Qualités professionnelles requises :
• Disponibilité et capacité à gérer une charge de travail souvent importante et très diversifiée
• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion
• Être à l’écoute
• Faire preuve de diplomatie et aptitude à la négociation
• Respect du secret médical
• Sens développé de la communication
• Motivation

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
• Doctorat en médecine
• Spécialiste en médecine du travail
• Autorisation de l’exercice de la médecine du travail
• Titulaire de la reconnaissance de la qualification de médecin du travail par l’ONM si diplôme de la Communauté Européenne

SURVEILLANCE MÉDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 01 avril 2022 à 10h47
Date limite des candidatures : vendredi 01 juillet 2022

Annonce n°116991 publiée le 01/04/2022 par un
établissement de santé

02/03/2022 - Ouverture d’un poste médical au 1er février 2022 de Praticien Hospitalier Contractuel (PHC) temps plein dans le service de SSR orthogériatrique et polyvalent du Dr Anthony Mézière à l’hôpital Charles Foix, Ivry sur Seine...

Le service est actuellement constitué de 44 lits d’hospitalisation pris en charge par une équipe médicale constituée de 2 Praticiens Hospitaliers, de 2 Assistants Spécialistes et de 2 internes du DES de gériatrie, en phase d’approfondissement accompagnés d’externes de 3ème, 4ème et 6ème années.
Au 1er février 2022, ouverture d’une unité de 15 lits supplémentaires permettant le recrutement d’un médecin senior (PHC) à temps plein.

Service de SSR dynamique ayant une activité clinique, d’enseignements et de recherche sur la thématique de la chute.
Le service accueille des patients issus de 2 filières :
- la filière périopératoire gériatrique avec l’UPOG de la Pitié
Il s’agit de patients fracturés avec traitement chirurgical ou traitement orthopédique. Dans le service de SSR, le médecin est confronté aux nombreuses complications post-opératoires (anémie, infection, confusion, décompensation cardio-respiratoire…), à la perte d’autonomie motrice secondaire nécessitant la prescription d’une prise en charge de rééducation-réhabilitation mais également un bilan de chute dépendant du contexte de chute retracé et des comorbidités du patient, et une prise en charge de l’ostéoporose.
- la filière gériatrique classique «Urgences - Unité de Gériatrie Aigue de Charles Foix GAP - SSR»
Il s’agit de patients polypathologiques, polymédiqués nécessitant une prise en charge globale des grands syndromes gériatriques : troubles neuropsychologiques, douleur, troubles hydro électrolytiques, infection, décompensation d’organes, prise en charge palliative, prévention (vaccination) ...
Dans le cadre des deux filières, les patients âgés en raison de l’épisode médical récent grave et de leur grande fragilité médicale, ou encore de leur perte d’autonomie motrice ou cognitive ou de leur situation sociale nécessitent après prise en charge en unité de gériatrie aigue un passage en Soins de suite et Réadaptation en moyenne de 40 jours pour assurer une prise en charge globale médico-psycho-sociale.

Par ailleurs, dans le cadre de l’agrandissement de service, le développement d’une nouvelle activité de réhabilitation préopératoire (préhabilitation chirurgicale) est envisagé permettant une prise en charge adaptée des seniors pour qui une chirurgie est programmée de prothèse totale de hanche ou de genou.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 02 mars 2022 à 17h32
Date limite des candidatures : lundi 01 août 2022

Annonce n°138822 publiée le 02/03/2022 par un
établissement de santé

02/03/2022 - Annonce de l’ouverture d’un poste médical au 1er mai 2022 de Praticien Hospitalier Contractuel (PHC) temps plein dans le service de SSR orthogériatrique et polyvalent du Dr Anthony Mézière à l’hôpital Charles Foix, Ivry...

Le service est actuellement constitué de 44 lits d’hospitalisation pris en charge par une équipe médicale constituée de 2 Praticiens Hospitaliers, de 2 Assistants Spécialistes et de 2 internes du DES de gériatrie, en phase d’approfondissement accompagnés d’externes de 3ème, 4ème et 6ème années.
Au 1er février 2022, ouverture d’une unité de 15 lits supplémentaires permettant le recrutement d’un médecin senior (PHC) à temps plein.

Service de SSR dynamique ayant une activité clinique, d’enseignements et de recherche sur la thématique de la chute.
Le service accueille des patients issus de 2 filières :
- la filière périopératoire gériatrique avec l’UPOG de la Pitié
Il s’agit de patients fracturés avec traitement chirurgical ou traitement orthopédique. Dans le service de SSR, le médecin est confronté aux nombreuses complications post-opératoires (anémie, infection, confusion, décompensation cardio-respiratoire…), à la perte d’autonomie motrice secondaire nécessitant la prescription d’une prise en charge de rééducation-réhabilitation mais également un bilan de chute dépendant du contexte de chute retracé et des comorbidités du patient, et une prise en charge de l’ostéoporose.
- la filière gériatrique classique «Urgences - Unité de Gériatrie Aigue de Charles Foix GAP - SSR»
Il s’agit de patients polypathologiques, polymédiqués nécessitant une prise en charge globale des grands syndromes gériatriques : troubles neuropsychologiques, douleur, troubles hydro électrolytiques, infection, décompensation d’organes, prise en charge palliative, prévention (vaccination) ...
Dans le cadre des deux filières, les patients âgés en raison de l’épisode médical récent grave et de leur grande fragilité médicale, ou encore de leur perte d’autonomie motrice ou cognitive ou de leur situation sociale nécessitent après prise en charge en unité de gériatrie aigue un passage en Soins de suite et Réadaptation en moyenne de 40 jours pour assurer une prise en charge globale médico-psycho-sociale.

Par ailleurs, dans le cadre de l’agrandissement de service, le développement d’une nouvelle activité de réhabilitation préopératoire (préhabilitation chirurgicale) est envisagé permettant une prise en charge adaptée des seniors pour qui une chirurgie est programmée de prothèse totale de hanche ou de genou.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 02 mars 2022 à 17h34
Date limite des candidatures : jeudi 01 septembre 2022

Annonce n°145938 publiée le 02/03/2022 par un
établissement de santé

Cession de bail 3/6/9

Bonjour, 

Nous cherchons à ceder notre bail commercial (activité medicale ou paramedicale) en cours 3/6/9 (jusqu'a janv 2029) de notre cabinet localisé rue du marechal leclerc à saint maurice. 

Il s'agit d'un cabinet de 50m2, 3 salles de consultation, une salle d'attente, un WC. Très bien entretenu et renové en janvier 2020. 

 

Cession de bail 15 000 euros

Loyer mensuel : 900 euros

Annonce n°145064 publiée le 22/02/2022 par un
professionnel de sante

Remplacement régulier pédiatrie st mandé en cabinet pluri disciplinaire

 

Bonjour, 

Je cherche un/une remplacante régulière 1 à 2 demies journées (jour flexible), et si possible le samedi et pendant les vacances scolaires.

Pédiatre secteur 2

Rdv Doctolib et secrétariat externalisé

Rétrocession  70% (consultation 70euros)

Possibilité de collaboration au décours

Je suis installée dans un cabinet pluridisciplinaire, spécialisé dans la périnatalité et la famille, entièrement refait à neuf (ouvert en septembre 2021), équipe jeune et dynamique.

Nous sommes 2 pédiatres, une médecin généraliste spécialisée en gynéco, une pédopsychiatre, une ostéopathe, une psychologue, un dieteticien, une ergotherapeute, une neuropsychologue.

 

Le cabinet est situé à St Mande, à la sortie du métro ligne 1.

Il brasse les populations des villles voisines (Vincennes, Charenton, Montreuil, Paris 12e, Bagnolet), forte demande car peu de pédiatres.

 

 

Annonce n°144584 publiée le 17/02/2022 par un
professionnel de sante

Recherche remplaçant régulier

MSP à Saint Maur des Fossés, quartier d'Adamville, je cherche un remplaçant régulier pour les mardis et samedis matin ainsi que vacances scolaires.
Possibilité de remplacer en décembre également les mercredis.
Possibilité de participer à des demis journées de vaccination dans la MSP.

rétrocession 80%
Logiciel weda en réseau, secrétariat à distance, doctolib.
Pas de visite, pas de réponse au téléphone
MSP avec 12 praticiens, très conviviale.
Salle de repos, climatisation.
Possibilité d'effectuer des gardes au SAMI.
Vous pouvez me joindre par téléphone

Annonce n°134563 publiée le 23/11/2021 par un
professionnel de sante

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