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13/04/2026 - Biologiste Hygieniste H/F (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

• Val-de-Marne (94)
• Paris
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital National d'Instruction des Armées Bégin situé à Saint-Mandé recherche un biologiste hygiéniste H/F temps plein. Missions

Pilotage et évaluation du programme de prévention des infections associées aux soins

Expertise médicale, scientifique et réglementaire en hygiène hospitalière et gestion du risque infectieux

Encadrement des équipes d'hygiène, audits, surveillance épidémiologique et suivi des indicateurs

Formation des professionnels et diffusion des bonnes pratiques

Participation aux instances, à la certification, à la gestion de crise et aux partenariats institutionnels Pas de garde ni d'astreinte Profil Docteur en médecine ou en pharmacie DES de biologie médicale

Titulaire d'un diplôme universitaire ou d'une FST en hygiène prévention du risque infectieux

Inscription valide au Tableau de l'Ordre des Médecins ou des Pharmaciens Statut Poste sous statut militaire ou sous statut civil Contrat initial de 3 ans renouvelable

Possibilité de détachement pour les praticiens hospitaliers titulaires Le praticien sera rattaché au service de biologie médicale Compétences

Capacités relationnelles au sein de l'équipe et avec les services cliniques et médicotechniques

Capacités organisationnelles (rigueur, planification, adaptation) Plus d'information

L'HNIA Bégin est situé à Saint-Mandé (94160) aux portes de Paris, à proximité immédiate de l'arrêt Bérault (ligne 1 du métro) de l'arrêt Vincennes (ligne A du RER).

Établissement à taille humaine, il est un centre de référence en infectiologie et est un des 8 hôpitaux du service de santé des armées qui participent à l'offre publique de soins.

Annonce n°353690 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Médecin Assistant Spécialiste en psychiatrie SMPR - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychiatre pour une activité au sein du SMPR de Fresnes rattaché au pôle Patients sous main de justice Modalités particulières d'exercice :

. En milieu pénitentiaire

au CP de Fresnes (maison d'arrêt hommes, maison d'arrêt femmes).

. Le cas échéant, une demi-journée au CISPéO, Centre intersectoriel de soins pénalement ordonnés, situé à l'hôpital Paul-Guiraud (Villejuif), pour prendre en charge des personnes sous-main de justice en injonction ou obligation de soins. Objectifs des actions

. Prise en charge de la santé mentale et des personnes détenues écrouées au centre pénitentiaire de Fresnes et à l'établissement national de santé de Fresnes (EPSNF).

. Accompagnement, soin et prévention des personnes présentant une problématique addictives écrouées au CP de Fresnes,

. Travail en réseau avec les partenaires du monde judiciaire, pénitentiaire et social,

. Travail sur l'axe judiciaire

le sens de la peine,

. Activité d'enseignement auprès des internes, notamment par le biais de présentation de dossier systématisée,

. Activité d'enseignement auprès des internes dans le cadre du séminaire optionnel validé DES IDF. Rémunération selon profil à négocier

Avantages salariaux

Accompagnement à la prise de poste Accompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle avec possibilité de titularisation sur poste de PH Signature d'une PECH de 30 000 Places de stationnement gratuitesAccès à la crèche de l'hôpitalRepas à tarif préférentielPermanence de notaire ou d'avocatAccès à des activités sportives et culturelles

Contact et Renseignements :

Dr Magali BODON BRUZEL, Cheffe de pôle Patient sous main de justice, [email protected] Secrétariat : 01 42 11 68 00 / 68 98

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel, [email protected] Profil recherché :

Médecin Psychiatre souhaitant un exercice en milieu pénitentiaire , portant aussi un intérêt apprécié pour l'addictologie, et/ou la criminologie

Annonce n°353514 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Chef de service, Psychiatrie Service Addictions - H/F (Clinique Bagneux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Chef de service, Psychiatre Addictologue, PH temps plein, titulaire,

Le service addictions est placé actuellement sous la responsabilité du Dr Alice DESCHENAU, comprend :

• le CSAPA Liberté réparti sur 3 sites (Bagneux, Bourg-la-Reine et Ivry s/Seine) avec deux consultations jeunes consommateurs (Bourg-la-Reine et Ivry s/Seine), dans un réseau étendu de partenaires locaux 94/92, des milieux sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Offres de soins et services multiples : consultations, évaluations médico-psycho-sociales, ateliers et groupes thérapeutiques, dispensation des traitements, accueil sans rendez-vous, actions de prévention.
• l'ELSA, une équipe mobile se déplaçant sur tous les secteurs de l'intra de Villejuif et de Clamart, pour les avis, les suivis hospitaliers mais aussi la formation et la proposition d'outils aux équipes, ainsi que des actions de préventions envers les patients hospitalisés et les professionnels.
• une unité d'hospitalisation de jour proposant des évaluations et des programmes de soins intensifs de jour d'une durée de 3 mois renouvelable 1 fois dédiés aux usagers souffrant de troubles psychiatriques chroniques invalidants
• la consultation de tabacologie,

L'équipe médicale actuelle est composée de PH ainsi que de vacations complémentaires.

Missions principales

Le poste implique des compétences cliniques, institutionnelles et de gouvernance.Coordonner et animer une équipe pluri professionnelle qui assure une prise en charge

Contact et Renseignements :

Dr Nadia CHAUMARTIN, Cheffe de pôle Clinique transversal, [email protected]

Dr Alice DESCHENAU, actuellement Cheffe de service Addictions [email protected], Secrétariat : 01 42 11 71 83

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 70 05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel Profil recherché :

Médecin souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice, au sein d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°353509 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Chef de service, Psychiatrie Service Addictions - H/F (Clinique Bagneux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Chef de service, Psychiatre Addictologue, PH temps plein, titulaire,

Le service addictions est placé actuellement sous la responsabilité du Dr Alice DESCHENAU, comprend :

• le CSAPA Liberté réparti sur 3 sites (Bagneux, Bourg-la-Reine et Ivry s/Seine) avec deux consultations jeunes consommateurs (Bourg-la-Reine et Ivry s/Seine), dans un réseau étendu de partenaires locaux 94/92, des milieux sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Offres de soins et services multiples : consultations, évaluations médico-psycho-sociales, ateliers et groupes thérapeutiques, dispensation des traitements, accueil sans rendez-vous, actions de prévention.
• l'ELSA, une équipe mobile se déplaçant sur tous les secteurs de l'intra de Villejuif et de Clamart, pour les avis, les suivis hospitaliers mais aussi la formation et la proposition d'outils aux équipes, ainsi que des actions de préventions envers les patients hospitalisés et les professionnels.
• une unité d'hospitalisation de jour proposant des évaluations et des programmes de soins intensifs de jour d'une durée de 3 mois renouvelable 1 fois dédiés aux usagers souffrant de troubles psychiatriques chroniques invalidants
• la consultation de tabacologie,

L'équipe médicale actuelle est composée de PH ainsi que de vacations complémentaires.

Missions principales

Le poste implique des compétences cliniques, institutionnelles et de gouvernance.Coordonner et animer une équipe pluri professionnelle qui assure une prise en charge

Contact et Renseignements :

Dr Nadia CHAUMARTIN, Cheffe de pôle Clinique transversal, [email protected]

Dr Alice DESCHENAU, actuellement Cheffe de service Addictions [email protected], Secrétariat : 01 42 11 71 83

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 70 05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel Profil recherché :

Médecin souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice, au sein d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°353508 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - ASSISTANT SPECIALISTE - Psychiatrie Générale - unité protégée Site Henri Ey et CMP Etoile – Pôle 75G20-21 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Assistant spécialiste (Salarié)

Statut

ASSISTANT SPECIALISTE

Intitulé du poste

Psychiatre

Lieux de travail

unité protégée Site Henri Ey et CMP Etoile Pôle 75G20/21

Organisation du travail

4 jours dans l'unité protégée Site Henri Ey et 1 jour sur le CMP (10 demi-journées) + Participation aux gardes sur le site d'Henri Ey et au tour du samedi matin avec récupération obligatoire et effective

Spécificités liées à la fonction

fortement incité à bénéficier de Formation Médicale Continue pendant la durée de l'assistanat

Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2026

Candidatures à adresser au Chef de Pôle

Dr Corinne DUCROIX - [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le pôle 75G20-21 correspond au 17ème arrondissement de Paris.

Au sein d'un pôle dynamique qui dispose de nombreuses structures de soins, le poste disponible est rattaché à l'unité protégée ; située à Henri EY, celle-ci comprend 11 lits pour un effectif médical de 2 PH, l'assistant spécialiste et deux internes.

L'assistant spécialiste assure l'examen du malade en vue du diagnostic, la prescription du traitement, la rédaction des certificats médicaux-légaux, les comptes rendus, les entretiens avec le malade et sa famille, la prise en charge et la coordination des soins avec le secteur et les partenaires. Il participe au staff et à la visite hebdomadaire. Enfin il est fortement incité à bénéficier de Formation Médicale Continue pendant la durée de son assistanat.

Organisation de la semaine

4 jours dans l'unité et 1 jour sur le CMP (10 demi-journées)

Participation aux gardes sur le site d'Henri Ey et au tour du samedi matin avec récupération obligatoire et effective

Psychiatrie Générale

Cheffe de Pôle

Dr Corinne DUCROIX : [email protected]

Annonce n°353554 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Médecin Psychiatre - Assistant spécialiste - Addictions - H/F (Clinique Bagneux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychiatre ou Addictologue, temps plein ou activité plus réduite

Le poste à pourvoir est un temps plein au sein du service avec des possibilités d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service : Unité à Ivry (94) Unité de Bourg la Reine (92) Unité de Bagneux (92) Elsa Paul Guiraud, site Clamart (92) Villejuif

Toutefois, le praticien exerce sur deux sites différents maximum.

Le service addictions fait partie du pôle clinique transversal placé sous la direction du Dr Nadia CHAUMARTIN.

Ces unités proposent une offre de soins et services multiples : accueil, consultations, évaluations médico-psycho-sociales, ateliers et groupes thérapeutiques, dispensation des traitements, actions de prévention. L'unité de Bourg-la-Reine dispose de plus d'une consultation jeunes consommateurs.

Celle de Villejuif se situe au sein du centre municipal de santé et propose une dispensation sur place de traitements de substitution aux opioïdes. Le Csapa s'inscrit dans un réseau étendu de partenaires locaux 94/92 des milieux sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Contact et Renseignements :

Dr Alice DESCHENAU, Cheffe de service Addictions [email protected], Secrétariat : 01 42 11 71 83

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 70 05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel [email protected] Salaire à négocier selon profil Profil recherché :

Médecin Psychiatre ou Addictologue souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°353513 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Psychiatre Praticien hospitalier Unité mobile psychotrauma - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Médecin Psychiatre PH titulaire ou praticien contractuel dans un cadre d'une activité de psychotraumatisme au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Le dispositif de psychotraumatisme vise à développer et enrichir les possibilités de prise en charge du psychotaumatisme dans le territoire du GHT en permettant d'avancer sur le chemin de la reconstruction psychique et du rétablissement. Il repose sur des professionnels formés, se déplaçant auprès de populations homogènes en situation de vulnérabilité spécifique âgées de plus de 15 ans et utilisant la dynamique de groupe :

Une équipe mobile, capable d'intervenir sur les lieux de vie des populations concernées afin de proposer des consultations de groupe en fonction de la situation (lieux de détention, foyers ASE, foyers de migrants, foyers pour femmes victimes de violences, mais également les lieux destinés aux adolescents et jeunes adultes, les unités d'hospitalisation de jour pour adolescents, ).

L'intervention dans le lieu de vie de la personne favorise une dynamique différente. L'entourage, les conditions de vie apportent des informations complémentaires qui favorisent une meilleure adaptation de la prise en charge.

Une équipe pouvant déployer des thérapies groupales dans les lieux de vie des patients ou dans un espace dédié (par exemple le centre psychotrauma, mais pas exclusivement) proposant un environnement bienveillant. Cette approche d'accompagnement collectif utilise également l'entraide au sein du groupe, le partage d'émotions et d'expériences. Les activités de groupe comme la psychoéducation et groupe d'échanges, ont leur intérêt dans la prise en charge du psycho-traumatisme (pratiques courantes aux États-Unis, en Israël, au Canada).

• thérapies ciblées sur le psychotraumatisme : EMDR, TTC
• soin et le suivi des patients en lien avec leur famille dans un souci de bientraitance
• Assurer les missions de psychiatre (Associations de victimes, foyers violences aux femmes, foyers de migrants)
• Participer aux projets institutionnels, aux formations organisées dans l'unité (EMDR de groupe)
• Assurer le travail de liaison avec les collègues référents de l'indication, les partenaires impliqués
• Développer le travail de réseau sur le territoire
• Participer aux actions d'information, de promotion et de diffusion des missions de la structure
• Assurer un travail de consultations en CMP programmées ou non, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires impliqués

Contact et Renseignements :

Dr Anne Rauzy, cheffe du pôle 94G13-G17 au 01 42 11 72 30 ou par mail: [email protected]

Dr Claire GRANIER, praticien titutlaire, par mail [email protected]

Mme Sophie Nivoy, responsable des affaires médicales, pour un échange confidentiel au 01.42.11.70.05 - 01 42 11 71 76 ou par mail : [email protected] - [email protected] Profil recherché : Docteur en médecine, spécialiste en psychiatrie générale Compétences complémentaires souhaitées :

• Formation aux techniques psychothérapies indiquées dans le traitement du psychotraumatisme (TCC, EMDR)
• Intérêt pour la clinique psychiatrique du psychotraumatisme, population adulte, jeunes adultes pour l'animation en binôme de groupes thérapeutiques.
• Intérêt pour le travail partenarial et de réseau

Annonce n°353502 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Psychiatrie SMPR (Contractuel ou Titulaire) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel ou AS pour une activité au sein du SMPR de Fresnes rattaché au pôle Patients sous main de justice 1) Organisation de la permanence des soins :

. Permanences au SMPR

de 8.30 à 17.30 et les samedis matin de 8h30 à 12h30, à organiser par les PH du SMPR, par roulement et quotidiennement, sur l'ensemble du CP de Fresnes (maison d'arrêt hommes et maison d'arrêt femmes).

. Astreinte opérationnelle polaire

la nuit et les weekends pour l'UHSA, et les weekends en journée pour l'UPHj du SMPR, à organiser avec l'ensemble des PH du pôle, par roulement, et par semaine.

2) Valences :

. Concernant les auteurs d'agressions à caractère sexuel, liens avec et le CRIAVS d'Ile-de-France

. Participation au DIU de Psychiatrie légale (visites des étudiants)

. Participation à un séminaire optionnel validé par le DES de psychiatrie IDF (« Psychiatrie en milieu pénitentiaire »).

. 1 postes d'interne en psychiatrie pour le SMPR (situé à l'UPC, à encadrer par l'ensemble des PH qui y exercent) 3) Modalités particulières d'exercice :

. En milieu pénitentiaire

au CP de Fresnes (maison d'arrêt hommes, maison d'arrêt femmes).

. Le cas échéant, une demi-journée au CISPéO, Centre intersectoriel de soins pénalement ordonnés, situé à l'hôpital Paul-Guiraud (Villejuif), pour prendre en charge des personnes sous-main de justice en injonction ou obligation de soins. Objectifs des actions

. Prise en charge de la santé mentale et des personnes détenues écrouées au centre pénitentiaire de Fresnes et à l'établissement national de santé de Fresnes (EPSNF).

. Accompagnement, soin et prévention des personnes présentant une problématique addictives écrouées au CP de Fresnes,

. Travail en réseau avec les partenaires du monde judiciaire, pénitentiaire et social,

. Travail sur l'axe judiciaire

le sens de la peine,

. Activité d'enseignement auprès des internes, notamment par le biais de présentation de dossier systématisée,

. Activité d'enseignement auprès des internes dans le cadre du séminaire optionnel validé DES IDF.

Avantages salariaux

Accompagnement à la prise de posteAccompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle avec possibilité de titularisation sur poste de PH Signature d'une PECH de 30 000 Places de stationnement gratuitesAccès à la crèche de l'hôpitalRepas à tarif préférentielSolution de logement temporairePermanence de notaire ou d'avocatAccès à des activités sportives et culturelles

Contact et Renseignements :

Dr Magali BODON BRUZEL, Cheffe de pôle Patient sous main de justice, [email protected] Secrétariat : 01.45.36.68.98 / 68.00 / 43.52

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , pour un échange personnalisé et confidentiel, au 01.42.11.70.05 - 01 42 11 71 76 , [email protected] - [email protected] Profil recherché :

Médecin Psychiatre avec une expérience en psychiatrie en milieu pénitentiaire souhaitée, Compétence ou intérêt apprécié pour l'addictologie, et intérêt pour la criminologie

Annonce n°353510 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Psychiatre Praticien Contractuel ou Titulaire 92G13 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel

pour une activité au sein d'une unité d'hospitalisation temps plein pour une activité mixte du temps sur le site de Villejuif, et Consultations au CMP de Garches

Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service :

Assurer les missions de psychiatre de service public en liaison avec les réseaux associatifs et communaux

Assurer les entretiens d'admission, le suivi régulier, l'animation des réunions de synthèse et d'organisation du travail en équipe

Assurer le soin et le suivi des patients en lien avec leur famille avec un souci de bientraitance.

Poursuivre la prise en charge et d'assurer une surveillance et un relais vers les structures spécialisées.

Assurer le travail de liaison avec les collègues référents de l'indication, les partenaires médico-sociaux- impliqués

Assurer un travail de consultations en CMP programmées ou non, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires impliqués

Le travail se fait en étroite collaboration avec la Cheffe de Service et les autres praticiens du secteur, mais aussi avec les collègues responsables des unités fonctionnelles du pôle Contact et Renseignements : Dr Sophie SAID, Cheffe de pôle 92G13-29, [email protected]

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel, [email protected] Profil recherché :

Médecin Psychiatre souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Salaire selon profil / Prime d'engagement de carrière Hospitalière possible (PECH de 30 000 ) Affectation à discuter

Annonce n°353503 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Psychiatre Service 92G18 PH ou Assistant - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

PH Psychiatre temps plein titulaire, PC ou AS,

Poste à pourvoir immédiatement (ou selon votre disponibilité)

Une activité principale de consultation sur les CMP de Montrouge et Malakoff.

Une présence psychiatrique (en journée) au SAU Antoine Béclère, authentifiée par une convention, et qui pourra donner lieu à rémunération supplémentaire (Prime d'Exercice Territorial). L'organisation du temps de travail est modulable

Les CMP proposent des consultations psychiatriques, des prises en charge psychologiques, des soins infirmiers et des accompagnements sociaux. Ils sont accessibles par la ligne 4, station Mairie de Montrouge, et la ligne 13, station Malakoff Plateau de Vanves. Le SAU est accessible par le tram ligne 6 (Antoine Béclère).

Le secteur comprend également un hôpital de jour à Malakoff, un CATTP à Montrouge, ainsi qu'une équipe mobile de consultations rapprochées permettant des prises en charge ambulatoires plus intenses.

La continuité des soins (gardes et astreintes) est assurée tous les jours par les équipes médicales de l'hôpital de Clamart. 1 à 2 gardes par mois. Possibilité de les échanger ou de les céder.

Vous serez accompagné d'équipes bienveillantes avec une ambiance chaleureuse. L'emploi du temps est modulable. Possibilité d'évolution dans le service. Contact et Renseignements :

Dr Sabine SOGNO BERAT, Cheffe de service 92G18 [email protected]

Secrétariat

01.41.11. 75.35 / 75.32

Mme Sophie NIVOY, R esponsable des affaires médicales , pour un échange personnalisé et confidentiel, au 01.42.11.70.05 - 01 42 11 71 76 [email protected] - [email protected] Profil recherché : Docteur en médecine, spécialiste en psychiatrie générale

Intérêt pour la clinique des troubles schizophréniques, bipolaires, pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°353506 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Psychiatre Service 92G17 PH , PC, ou AS - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PH Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel pour une activité au service 92G17 (communes de Clamart et du Plessis Robinson) Possibilité de chefferie de service

Lieux d'exercice

Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service :

unité d'hospitalisation temps plein

Répartition de l'activité en fonctions des nécessités de service, à négocier Contact et Renseignements :

Dr Ouardia OTMANI, Cheffe de pôle Clamart, [email protected], Secrétariat : 01 42 11 75 41 / 75 42

Mme Sophie NIVOY, R esponsable des affaires médicales , pour un échange personnalisé et confidentiel, au 01 42 11 70 05 - 01 42 11 71 76 [email protected] - [email protected] Profil recherché :

Psychiatre dynamique qui souhaite intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°353505 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Chef de service, Psychiatrie Service Addictions - H/F (Clinique Bagneux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Chef de service, Psychiatre Addictologue, PH temps plein, titulaire,

Le service addictions est placé actuellement sous la responsabilité du Dr Alice DESCHENAU, comprend :

• le CSAPA Liberté réparti sur 3 sites (Bagneux, Bourg-la-Reine et Ivry s/Seine) avec deux consultations jeunes consommateurs (Bourg-la-Reine et Ivry s/Seine), dans un réseau étendu de partenaires locaux 94/92, des milieux sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Offres de soins et services multiples : consultations, évaluations médico-psycho-sociales, ateliers et groupes thérapeutiques, dispensation des traitements, accueil sans rendez-vous, actions de prévention.
• l'ELSA, une équipe mobile se déplaçant sur tous les secteurs de l'intra de Villejuif et de Clamart, pour les avis, les suivis hospitaliers mais aussi la formation et la proposition d'outils aux équipes, ainsi que des actions de préventions envers les patients hospitalisés et les professionnels.
• une unité d'hospitalisation de jour proposant des évaluations et des programmes de soins intensifs de jour d'une durée de 3 mois renouvelable 1 fois dédiés aux usagers souffrant de troubles psychiatriques chroniques invalidants
• la consultation de tabacologie,

L'équipe médicale actuelle est composée de PH ainsi que de vacations complémentaires.

Missions principales

Le poste implique des compétences cliniques, institutionnelles et de gouvernance.Coordonner et animer une équipe pluri professionnelle qui assure une prise en charge

Contact et Renseignements :

Dr Nadia CHAUMARTIN, Cheffe de pôle Clinique transversal, [email protected]

Dr Alice DESCHENAU, actuellement Cheffe de service Addictions [email protected], Secrétariat : 01 42 11 71 83

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 70 05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel Profil recherché :

Médecin souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice, au sein d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°353507 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Psychiatre 92G29 SAU A.Paré - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Ce poste est orienté vers la prise en charge des urgences et post-urgences psychiatriques. Il vise à fluidifier les liens entre le SAU d'Ambroise Paré et les secteurs d'aval du territoire de santé, en particulier ceux du service 92G29 desservant Boulogne, pour une activité mixte SAU A.Paré et secteur .

Les pathologies psychiatriques les plus souvent retrouvées comportent les troubles de l'humeur, les troubles anxieux, les troubles psychotiques, les troubles de personnalité, avec des comorbidités addictives, et éventuellement somatiques

L'activité est centrée sur l'amélioration du parcours de soins et de la filière « urgences psychiatriques » qui est l'un des axes prioritaires du projet médical partagé du GHT Psy Sud Paris. Cette activité comporte au décours de l'urgence, des consultations psychiatriques de post-urgence dans le CMP du territoire afin de poursuivre la prise en charge et d'assurer une surveillance et un relais vers les structures spécialisées.

L'activité réalisée à A.Paré comporte une participation à l'activité d'Urgences Psychiatriques (4 ½ journées par semaine au SAU ), et de participation à l'activité de gardes au SAU .Cette activité permet de fluidifier les « parcours patients » et de nouer des partenariats efficaces pour les patients du GHPGV.

Un travail de recherche existe dans le cadre du Dispositif Territorial de Recherche et Formation en Santé Mentale Paris Sud, dont le GHPGV est membre, du Mood Center Paris Saclay, de l'équipe INSERM MOODS (Pr Corruble), du Centre d'Etudes et Recherche en Santé des Populations (CESP) (Pr B Falissard). (Université Paris Saclay). Contact et Renseignements : Dr Sophie SAID, Cheffe de pôle 92G13-29, [email protected]

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel, [email protected] Profil recherché :

Médecin Psychiatre souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°353512 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Médecin Psychiatre EMPP Sud 92 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le praticien en psychiatrie assure une mission d'accès aux soins auprès des personnes en situation de précarité ou d'exclusion qui présentent une souffrance psychique et propose un soutien technique aux professionnels de première ligne dans les communes du Sud des Hauts de Seine.

La mission première de l'EMPP est d'«Aller-vers» les personnes en situations de précarité et d'exclusion quel que soit le lieu où les besoins s'expriment afin d'améliorer le repérage et l'identification de pathologies psychiatriques et de souffrance psychosociale.

L'équipe travaille en articulation avec les Centres Médico-Psychologiques (CMP) des communes concernées. Des VAD peuvent être proposées en partenariat avec les intervenants de première ligne. L'EQUIPE N'A PAS VOCATION A INTERVENIR EN URGENCE 3 objectifs majeurs guident ses missions :

Favoriser la prévention, l'accès et/ou la continuité des soins en santé mentale des personnes en situation de précarité ou d'exclusion,

Instaurer une dynamique de co-évaluation et de co- construction avec les référents sociaux et/ou de première ligne autour de l'accompagnement des usagers,

Développer un rôle d'interface entre les secteurs de psychiatrie et les institutions sociales. Profil recherché : Psychiatrie, dynamique qui recherche un poste motivant

Vous souhaitez intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Affectation à décider ensemble Salaire à déterminer selon le profil Contact et Renseignements :

Dr Ouardia OTMANI, Cheffe de pôle, [email protected] , Secrétariat : 01 42 11 75 41 / 75 42

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 71 76 , [email protected], [email protected]

Annonce n°353511 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - Psychiatrie Service Addictions (Bagneux) - H/F (Clinique Bagneux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychiatre Addictologue, PH temps plein ou temps partiel ,titulaire, PC ou AS

Le service addictions, sous la responsabilité du Dr Alice DESCHENAU, comprend le Csapa Liberté réparti sur 3 sites (Bagneux, Bourg-la-Reine et Ivry s/Seine) avec deux consultations jeunes consommateurs (Bourg-la-Reine et Ivry s/Seine).

Dispositif Csapa multi site, au plus près des populations cibles, et composé d'équipes pluri professionnelles.

Offres de soins et services multiples

consultations, évaluations médico-psycho-sociales, ateliers et groupes thérapeutiques, dispensation des traitements, accueil sans rendez-vous, actions de prévention.

Inscription du Csapa et du service entier dans un réseau étendu de partenaires locaux 94/92 des milieux sanitaires, médico-sociaux et sociaux.

Mise en place d'une ELSA en 2012 pour les avis, les suivis hospitaliers mais aussi la formation et la proposition d'outils aux équipes, ainsi que des actions de préventions envers les patients hospitalisés et les professionnels.

Mise en place d'une consultation de tabacologie en 2015, dédiée à cette addiction donc du fait de l'ampleur de celle-ci en psychiatrie. Contribution à la base de données nationale CDTnet.

Sur le site de Villejuif, est ouvert depuis 2020, une unité d'hospitalisation de jour, en addictologie à destination de patients souffrant de troubles psychiatriques invalidant. Un projet d'hospitalisation temps plein est en attente.

L'équipe médicale actuelle est composée de PH ainsi que de vacations complémentaires.

Le travail se fait en étroite collaboration avec la Cheffe de service et les autres praticiens.

Accueil des usagers

Évaluation, prise en charge, accompagnement +/- orientation des usagers souffrant de tout usage de produit ou de toute addiction avec ou sans substances, portés par une équipe pluridisciplinaire.

Fournir des soins et des services au plus près des données de la science, dans le respect des objectifs et demandes des usagers.

Des traitements sur place en cas d'instabilité ou de précarité.

S'assurer de la continuité des soins et du suivi des prises en charge des usagers des unités.

Superviser et contribuer à la formation des professionnels du service et de l'ensemble de l'établissement.

Construire et mettre en uvre des programmes et actions de prévention. Contact et Renseignements :

Dr Nadia CHAUMARTIN, Chef de pole Clinique transversal, [email protected]

Dr Alice DESCHENAU, Cheffe de service Addictions [email protected], Secrétariat : 01 42 11 71 83

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 70 05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel Profil recherché :

Médecin souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice, au sein d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°353339 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - Chef de service, Psychiatrie Service Addictions - H/F (Clinique Bagneux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Chef de service, Psychiatre Addictologue, PH temps plein, titulaire,

Le service addictions est placé actuellement sous la responsabilité du Dr Alice DESCHENAU, comprend :

• le CSAPA Liberté réparti sur 3 sites (Bagneux, Bourg-la-Reine et Ivry s/Seine) avec deux consultations jeunes consommateurs (Bourg-la-Reine et Ivry s/Seine), dans un réseau étendu de partenaires locaux 94/92, des milieux sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Offres de soins et services multiples : consultations, évaluations médico-psycho-sociales, ateliers et groupes thérapeutiques, dispensation des traitements, accueil sans rendez-vous, actions de prévention.
• l'ELSA, une équipe mobile se déplaçant sur tous les secteurs de l'intra de Villejuif et de Clamart, pour les avis, les suivis hospitaliers mais aussi la formation et la proposition d'outils aux équipes, ainsi que des actions de préventions envers les patients hospitalisés et les professionnels.
• une unité d'hospitalisation de jour proposant des évaluations et des programmes de soins intensifs de jour d'une durée de 3 mois renouvelable 1 fois dédiés aux usagers souffrant de troubles psychiatriques chroniques invalidants
• la consultation de tabacologie,

L'équipe médicale actuelle est composée de PH ainsi que de vacations complémentaires.

Missions principales

Le poste implique des compétences cliniques, institutionnelles et de gouvernance.Coordonner et animer une équipe pluri professionnelle qui assure une prise en charge

Contact et Renseignements :

Dr Nadia CHAUMARTIN, Cheffe de pôle Clinique transversal, [email protected]

Dr Alice DESCHENAU, actuellement Cheffe de service Addictions [email protected], Secrétariat : 01 42 11 71 83

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 70 05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel Profil recherché :

Médecin souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice, au sein d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°353344 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un Médecin du travail (H/F) exerçant en toute indépendance, en coordination avec l'employeur, la F3SCT, les intervenants en prévention des risques professionnels et les médecins du travail des autres établissements de la direction commune (CHIMM et CHFQ).

Le service de santé au travail comprend 2 médecins du travail, 1 poste d'interne, 2 infirmières en santé au travail, deux assistantes, une psychologue du travail. Il collabore étroitement avec un ingénieur en prévention des risques professionnels (1 ETP) ainsi qu'avec une assistante sociale du personnel (1 ETP).

Le service dispose d'un logiciel de gestion des dossiers en santé au travail (UEGAR), tous les dossiers étant informatisés.

Le médecin du travail est conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux. Il participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs, notamment par : L'amélioration des conditions de vie et de travail ;

L'adaptation des postes, techniques et rythmes de travail à la santé physique et mentale pour préserver le maintien dans l'emploi ;

La protection contre les nuisances, accidents du travail et expositions à des agents chimiques dangereux ;

L'amélioration de l'hygiène générale et de l'hygiène en restauration ;

La prévention et l'éducation sanitaires en lien avec l'activité professionnelle ;

La prise en compte des constructions, aménagements nouveaux et modifications d'équipements ;

La mise en place ou modification de l'organisation du travail de nuit ;

L'accompagnement en cas de réorganisation importante de services.

Il conseille l'employeur en participant à l'évaluation des risques (fiche d'entreprise, action sur le milieu de travail) avec l'équipe pluridisciplinaire qu'il anime et coordonne. Il décide du suivi individuel, à visée préventive, de l'état de santé des travailleurs, réalisé avec les personnels de santé sous son autorité, et contribue à la veille épidémiologique et à la traçabilité.

Suivi des visites périodiques d'aptitude au poste ;

Suivi médical spécifique pour les agents en surveillance médicale renforcée (travailleurs handicapés, femmes enceintes, agents réintégrés après congé longue maladie ou longue durée, postes à risques spécifiques) ;

Participation au maintien dans l'emploi et à la commission santé au travail pilotée par la DRH et la Direction des soins ;

Participation à la politique de prévention et de santé au travail ;

Collaboration avec les RH médicales et non médicales sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements ;

Participation à la définition de la politique de prévention des risques professionnels et protection contre nuisances, accidents du travail, agents chimiques dangereux, rayonnements ionisants ;

Veille à l'application des dispositions du Code de la santé publique sur les vaccinations obligatoires ou préconisées (grippe, ROR...) pour les agents et étudiants.

Participation, avec rôle consultatif, aux F3SCT ;

Rédaction d'un rapport d'activité annuel présenté à la F3SCT et transmis au chef d'établissement.

Poste à temps plein ou à temps partiel (1 jour / semaine minimum). Missions et interventions à ajuster en fonction de la quotité de temps. Praticien hospitalier ou poste en CDI. PROFIL RECHERCHÉ : Etre qualifié en médecine du travail ;

Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n° 98-535 du 1er juillet 1998 ou de l'article 189 de la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ;

Etre titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels ;

Les médecins s'engageant à suivre une formation en vue de l'obtention de la qualification en médecine du travail auprès de l'ordre des médecins peuvent candidater.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°353146 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - Technicien d'Information Médicale - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pour le compte du Département d'Information Médicale nous recherchons notre futur(e) TIM qui aura les missions suivantes. Missions générales :

Assurer le recueil, le contrôle, la codification et la fiabilisation des données médicoadministratives de l'activité de psychiatrie dans le cadre du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI) RIMP, afin de contribuer à la qualité des données, au pilotage de l'activité et à la valorisation de l'établissement. Activités : Information médicale :

Contrôle des informations relatives à l'activité médicale, leur cohérence et l'exhaustivité de l'information médicale et du codage des actes.

Identifier et corriger les anomalies en lien avec les équipes médicales et soignantes.

Participer au suivi de l'activité et à la production de tableaux de bord.

Contribuer à l'amélioration de la qualité du recueil de l'information médicale.

Sensibiliser les équipes aux enjeux du PMSI et à la qualité du codage. DPI : Participer aux comités de pilotage

Assurer la veille des évolutions fonctionnelles des logiciels

Paramétrer les applications médicales, gérer les droits d'accès, les questionnaires, les référentiels Rédiger, actualiser les supports et modes opératoires Assurer une fonction de support de première intention

Organiser et dispenser en partie la formation des utilisateurs

Animer les groupes d'utilisateurs pour échanger : donner et recevoir les avis pour une meilleure utilisation. Activités connexes : Archivage des dossiers médicaux Participation au contrôle de la qualité du dossier médical

Participation à l'organisation de l'évaluation des pratiques professionnelles dans le cadre de l'accréditation. Profil recherché : Prérequis

Poste ouvert à

Technicien de l'Information Médicale (TIM), Assistant MédicoAdministratif (AMA) expérimenté ou Infirmier(ère) souhaitant évoluer vers les métiers de l'information médicale. Une expérience dans un service de psychiatrie est appréciée

Savoirs Compétences techniques

· Organisation du système de santé

· Connaissance du PMSI · Analyse et contrôle de données médicoadministratives

· Connaissance du dossier patient informatisé (Dxcare, Dxplanning, BO) · Connaissance du dossier patient administratif (Cpage) · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc) Savoir-être · Rigueur et sens de l'organisation · Discrétion et respect du secret professionnel · Autonomie · Esprit équipe

Annonce n°353112 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un Médecin du travail (H/F) exerçant en toute indépendance, en coordination avec l'employeur, la F3SCT, les intervenants en prévention des risques professionnels et les médecins du travail des autres établissements de la direction commune (CHIMM et CHFQ).

Le service de santé au travail comprend 2 médecins du travail, 1 poste d'interne, 2 infirmières en santé au travail, deux assistantes, une psychologue du travail. Il collabore étroitement avec un ingénieur en prévention des risques professionnels (1 ETP) ainsi qu'avec une assistante sociale du personnel (1 ETP).

Le service dispose d'un logiciel de gestion des dossiers en santé au travail (UEGAR), tous les dossiers étant informatisés.

Le médecin du travail est conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux. Il participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs, notamment par :

• L'amélioration des conditions de vie et de travail ;
• L'adaptation des postes, techniques et rythmes de travail à la santé physique et mentale pour préserver le maintien dans l'emploi ;
• La protection contre les nuisances, accidents du travail et expositions à des agents chimiques dangereux ;
• L'amélioration de l'hygiène générale et de l'hygiène en restauration ;
• La prévention et l'éducation sanitaires en lien avec l'activité professionnelle ;
• La prise en compte des constructions, aménagements nouveaux et modifications d'équipements ;
• La mise en place ou modification de l'organisation du travail de nuit ;
• L'accompagnement en cas de réorganisation importante de services.

Il conseille l'employeur en participant à l'évaluation des risques (fiche d'entreprise, action sur le milieu de travail) avec l'équipe pluridisciplinaire qu'il anime et coordonne. Il décide du suivi individuel, à visée préventive, de l'état de santé des travailleurs, réalisé avec les personnels de santé sous son autorité, et contribue à la veille épidémiologique et à la traçabilité.

• Suivi des visites périodiques d'aptitude au poste ;
• Suivi médical spécifique pour les agents en surveillance médicale renforcée (travailleurs handicapés, femmes enceintes, agents réintégrés après congé longue maladie ou longue durée, postes à risques spécifiques) ;
• Participation au maintien dans l'emploi et à la commission santé au travail pilotée par la DRH et la Direction des soins ;
• Participation à la politique de prévention et de santé au travail ;
• Collaboration avec les RH médicales et non médicales sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements ;
• Participation à la définition de la politique de prévention des risques professionnels et protection contre nuisances, accidents du travail, agents chimiques dangereux, rayonnements ionisants ;
• Veille à l'application des dispositions du Code de la santé publique sur les vaccinations obligatoires ou préconisées (grippe, ROR...) pour les agents et étudiants.

• Participation, avec rôle consultatif, aux F3SCT ;
• Rédaction d'un rapport d'activité annuel présenté à la F3SCT et transmis au chef d'établissement.

Poste à temps plein ou à temps partiel (1 jour / semaine minimum). Missions et interventions à ajuster en fonction de la quotité de temps. Praticien hospitalier ou poste en CDI. PROFIL :

• Etre qualifié en médecine du travail ;
• Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n° 98-535 du 1er juillet 1998 ou de l'article 189 de la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ;
• Etre titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels ;
• Les médecins s'engageant à suivre une formation en vue de l'obtention de la qualification en médecine du travail auprès de l'ordre des médecins peuvent candidater.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°353139 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - Chef de service en Immunologie Biologique (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

• Val-de-Marne (94)
• Le Kremlin-Bicêtre
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé au Kremlin-Bicêtre, dans le Val de Marne, l'hôpital Bicêtre possède une structure d'accueil des urgences

médicales et chirurgicales pour l'adulte et l'enfant accueillant chaque année plus de 105 000 patients.

Doté d'un large panel de disciplines médicales spécialisées, il et notamment reconnu pour la prise en charge des

polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. L'établissement bénéficie d'une expertise en

immuno-pathologie et en neuroradiologie interventionnelle et dispose d'un centre périnatal de type III et d'un centre de chirurgie ambulatoire.

L'hôpital accueille 20 centres de référence maladies rares et un centre cancers rares en s'appuyant sur un plateau technique performant de dernière génération.

Le DMU 15 « Biologie-génétique » regroupe les laboratoires de biologie médicale répartis sur cinq sites du GHU. Les

laboratoires de biologie médicale adaptent leur offre aux besoins des patients du GHU, tant pour les examens de proximité et d'urgence, que pour les examens spécialisés.

Les laboratoires du GHU ont été labellisés en 2021 pour leurs expertises dans les pathologies hépato-biliaires,

neurodégénératives, endocriniennes ou encore les pathologies hématologiques, auto-immunes immunologiques,

inflammatoires, bactériologiques (dont la prise en charge des mycobactéries), et la génétique des maladies rares ou des tumeurs solides.

Le DMU héberge également trois centres de référence (résistance aux antibiotiques, rubéole, hépatites A et E), deux

centres maladies rares (CMR) de référence en hémostase et pathologie du globule rouge, et une plateforme

d'oncogénétique labellisée INCa. Les biologistes participent à des consultations de génétique héréditaire (hémostase

et pathologies du globule rouge, prédisposition aux cancer).

Un service d'expertises toxicologiques, spécialisé dans les activités médico-légales, récemment labellisé « LBMR » pour

l'identification et le dosage des nouveaux psychotropes de synthèse, est associé à un centre Institut médico-légal / Unité médico-judiciaire. Quelques chiffres clés :

• 105 personnels médicaux
• 446 personnels non médicaux

Présentation générale et activité du service

Créé en 2014, le Service d'immunologie biologique du GHU Paris-Saclay, situé à l'hôpital Bicêtre, est issu de la fusion

d'activités auparavant fragmentées et réparties entre les hôpitaux Bicêtre, Béclère et Paul-Brousse. Ce projet répondait

à un besoin clairement identifié de disposer, au sein du GHU, d'une expertise immunologique consolidée, capable

d'assurer en routine le diagnostic et le suivi de pathologies à composante inflammatoire et immunologique,

particulièrement fréquentes dans les services cliniques du site.

Construit et développé depuis sa création, le Service s'est structuré autour de trois axes prioritaires et complémentaires :

(i) le déploiement d'une activité de routine performante couvrant un spectre très large d'analyses

(ii) la mise en place d'un système d'assurance qualité permettant son intégration au programme d'accréditation Cofrac des laboratoires de biologie médicale

(iii) la mise en place d'un socle d'interactions clinico-biologiques avec les équipes du GHU, permettant l'émergence de

collaborations et l'intégration progressive du laboratoire dans les filières de soins et de recherche clinique, dans un

contexte où un service d'immunologie biologique structuré n'existait pas auparavant sur le site.

Le Service contribue aujourd'hui au diagnostic et au suivi évolutif de nombreuses pathologies, notamment les maladies

auto-immunes et auto-inflammatoires, les affections inflammatoires chroniques, certaines infections, les hémopathies

malignes du système lymphoïde, ainsi qu'au monitorage des biothérapies. Il est au service de l'ensemble des

L'HOPITAL BICÊTRE ET LE DEPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE BIOLOGIE - GENETIQUE LE SERVICE D'IMMUNOLOGIE BIOLOGIQUE

prescripteurs du GHU Paris-Saclay, dont plusieurs équipes disposent d'une expertise de niveau international en immunopathologie,

chez l'adulte comme chez l'enfant. À ce titre, le GHU regroupe de nombreux centres de référence ou

centres experts, en particulier dans les domaines des maladies auto-inflammatoires, des neuropathies amyloïdes, des

encéphalites et autres maladies inflammatoires du système nerveux central et périphérique, des pathologies autoimmunes

rares, des cytopénies auto-immunes pédiatriques et adultes, des déficits immunitaires héréditaires, des

toxicités secondaires aux immunothérapies ou encore des maladies inflammatoires chroniques de l'intestin.

À ce jour, le Service d'immunologie biologique du GHU Paris-Saclay dispose de l'un des répertoires d'analyses les plus

diversifiés de l'AP-HP. Son activité s'est développée de façon continue pour atteindre aujourd'hui environ 20 millions de

B/BHN, correspondant à près de 300 000 actes annuels, témoignant à la fois de son intégration dans le paysage clinique

du GHU et de la pertinence de son positionnement médico-scientifique. Organisation du service Le Service est organisé en six secteurs de routine :

1-Secteur d'auto-immunité

dédié à la détection et au dosage de nombreuses spécificités d'auto-anticorps dans le

sang.

2-Secteur de neuro-immunologie

en croissance constante, bénéficiant d'une reconnaissance nationale renforcée par

sa labellisation en tant que Laboratoire de Biologie Médicale de Référence.

3-Secteur d'immunochimie

spécialisé dans le diagnostic des gammapathies monoclonales.

4-Secteur d'allergologie

dédié au dosage des IgE totales et spécifiques, couvrant plus de 60 allergènes.

5-Secteur d'immunologie cellulaire

assure l'analyse des sous-populations lymphocytaires T, B et NK, la recherche de

déficits immunitaires, la caractérisation des lympho-proliférations complexes et la recherche de clonalité T. Il intervient

également dans le diagnostic immunologique des infections tuberculeuses et à CMV par l'évaluation de la réponse T effectrice antivirale.

6-Secteur de monitorage des biothérapies

en charge du dosage des biomédicaments et de la détection d'éventuelles

immunisations dirigées contre ces derniers, dans un contexte d'indications thérapeutiques en constante expansion.

Un septième secteur dédié au développement de biomarqueurs est actuellement en cours d'ouverture. Labellisations

Le Service a obtenu la labellisation en tant que Laboratoire de Biologie Médicale de Référence (LBMR) pour trois

expertises diagnostiques (labellisations reconduites en 2025) : l'auto-immunité, la neuro-immunologie et le suivi des biothérapies moléculaires. Les domaines concernés sont :

« Diagnostic biologique du syndrome de Gougerot-Sjögren et diagnostic différentiel avec d'autres connectivites », «

Diagnostic biologique des neuropathies dysimmunes », « Dosage des anticorps thérapeutiques et assimilés, et suivi de

l'immunisation ». Par ailleurs, le laboratoire est également reconnu comme LBMR associé pour l'activité d'allergologie. Composition des équipes :

Personnel médical

1 PU-PH ; 2 MCU-PH ; 1 PHU ; 2 PH temps plein

Personnel non médical

10 techniciens ; 1 mi-temps cadre de santé

Perspectives et enjeux pour le futur chef de service :

Après une première décennie consacrée à sa construction et à sa structuration, le service d'immunologie biologique

du GHU Paris-Saclay a atteint aujourd'hui un niveau de maturité et de stabilité qui lui permet d'aborder une nouvelle phase de son développement. Cette période a permis :

Le déploiement d'un répertoire d'analyses très large, couvrant l'essentiel des besoins des prescripteurs du GHU

Paris-Saclay en pratique courante, dans un contexte de forte transversalité de l'immunologie au service de

nombreuses spécialités cliniques (rhumatologie, médecine interne, neurologie, pédiatrie, hématologie, etc)

L'accréditation des principales familles d'analyses, garantissant la robustesse, la qualité et la pérennité des activités du service

Le développement de projets de recherche clinique en étroite collaboration avec les équipes cliniques du site,

autour de nombreuses pathologies à composante immunologiqueet immuno-inflammatoire, notamment dans le

champ des maladies rares et des filières de soins spécialisées.

Le renforcement récent des effectifs médicaux et non médicaux, grâce à l'obtention d'une mesure nouvelle ayant

permis l'attribution d'un poste de PH et d'un poste de technicien supplémentaires, contribuant à stabiliser durablement le fonctionnement du service.

Le renouvellement récent du parc d'équipements, notamment via les marchés AGEPS et, pour la cytométrie en flux,

par la création d'une plateforme mutualisée entre les services d'immunologie et d'hématologie.

Le service d'immunologie biologique constitue aujourd'hui un outil central et pivot pour de nombreuses filières

cliniques du GHU Paris-Saclay et s'inscrit pleinement dans les axes stratégiques du GHU, notamment en matière de médecine de précision et de développement des biothérapies.

Dans ce contexte, le futur chef de service bénéficiera d'un environnement technique et organisationnel désormais

consolidé, ouvrant la voie à une nouvelle phase de développement. Il pourra ainsi consacrer prioritairement son action à

la valorisation des projets, notamment en recherche clinique et en innovation diagnostique, en s'appuyant sur les

nombreuses interactions déjà établies (ou en cours de structuration) avec les équipes cliniques et de recherche du site de Bicêtre. LES MISSIONS EN TANT QUE CHEF / CHEFFE DE SERVICE:

Le service est l'échelon de référence en matière d'organisation, de pertinence, de qualité et de sécurité des soins,

d'encadrement de proximité des équipes médicales, paramédicales, des internes et des étudiants en santé, ainsi qu'en

matière de qualité de vie au travail. A cet égard, les missions en qualité de chef / cheffe de service sont multiples. Il

peut s'appuyer sur un adjoint / une adjointe en lui déléguant certaines d'entre elles. En matière de management et d'organisation de service :

Élaborer, en étroite collaboration avec l'encadrement du service et les équipes, un projet médical, d'enseignement,

de recherche et managérial du service en fonction des ressources disponibles. Ce projet doit inclure le

fonctionnement global, les objectifs et les ressources du service, en cohérence avec la stratégie du DMU, les projets médicaux de site et du GHU.

Animer l'équipe médicale et paramédicale par des réunions régulières et organiser au moins un conseil de service par an.

Définir et répartir les activités et missions au sein de l'équipe médicale.

Manager les ressources humaines médicales du service : gestion des présences / absences, entretiens

professionnels annuels, suivi et supervision des carrières et évolutions de l'équipe médicale, élaboration et validation des tableaux de service

Participer à la gestion du personnel administratif et paramédical en lien avec les cadres concernés, y compris dans

les procédures de désignation des cadres de santé et de certains soignants stratégiques. En matière de qualité des soins :

Promouvoir les objectifs institutionnels en matière de qualité, sécurité, pertinence des soins et évaluation des

pratiques professionnelles, notamment par l'analyse des événements indésirables, des plaintes et l'organisation de

Revues Morbi-Mortalité régulières et d'analyses de type « patient traceur ».

Encourager de nouvelles organisations de soins (infirmiers de pratique avancée, protocoles de coopération et de

délégation de tâches) et proposer des innovations en lien avec la démarche institutionnelle.

Veiller à la continuité de la présence médicale, notamment au titre de la permanence de soins. En matière de recherche et de formation :

Diffuser la culture de la recherche auprès du personnel médical et paramédical et encourager le développement de cette activité. Assurer une veille scientifique.

Organiser la participation aux travaux de recherche clinique, encourager les jeunes praticiens à y participer, et veiller

à la validation des scores SIGAPS et SIGREC par toute l'équipe médicale.

Assurer la formation continue et l'évaluation des pratiques professionnelles, et assurer l'information et la formation

des équipes paramédicales lors de réunions sur les questions médicales et les problèmes de fonctionnement du service.

Organiser l'enseignement des étudiants et des praticiens en formation

Assurer l'obtention et le renouvèlement de l'agrément d'accueil et de formation des internes DES dans la spécialité (ou discipline) du service

Selon son profil et son domaine de compétences, le chef de service s'attachera à intégrer une Unité Mixte de

Recherche, en lien avec les UFR Saclay ou UVSQ, voire à faire émerger une nouvelle équipe ou une nouvelle unité. En matière de coopérations :

Développer des filières partagées de prise en charge des patients, incluant les autres hôpitaux de la région, les

établissements publics partenaires, et les professionnels de ville. En matière d'information et de communication :

Assurer la diffusion de l'information au sein du service et transmettre les informations reçues, notamment lors des

réunions du Bureau de DMU, et veiller à la visibilité institutionnelle des actions de communication conduites par le service

Lors de l'analyse et la sélection des candidatures, une attention particulière sera portée sur les compétences et

aptitudes requises pour assurer la mission de chef / cheffe de service, notamment :

Une légitimité médicale reconnue par l'équipe et l'institution ;

Une aptitude au management des ressources humaines et à la gestion des ressources qui lui sont confiées ;

Une aptitude confirmée à la décision et un leadership permettant notamment de faire face à une situation sensible et/ou à une gestion de crise ; Un intérêt pour la formation des personnels du service ;

Une exemplarité dans le savoir-être, la probité, et l'intégrité ;

Un engagement dans la promotion de l'égalité professionnelle femme homme, l'inclusion et la lutte contre les discriminations ; Le souci du service public et du sens collectif.

REBAUDIERES MATHIEU Directeur des ressources médicales [email protected] ALVAREZ JEAN-CLAUDE Directeur du DMU [email protected]

HACEIN-BEY-ABINA SALIMA Chef de Service actuel [email protected] MARIETTE XAVIER Président de la CMEL [email protected]

Toute candidature requière l'envoi d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et d'un projet de service.

Annonce n°352884 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - Néphrologue inscrit à l'ordre des médecins - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Nature et volume d'activité

Les chiffres clés pour l'année 2024 ont été les suivants:

· 10 182 séances dont 989 séances en UDM (18h-23h). Les séances en centre se déroulent de 7h30 à 18h ; · 828 consultations ; Nombre de lits

· 16 postes d'hémodialyse installés dont 2 en chambre individuelle ; · 1 salle pour la dialyse péritonéale ; · poste d'urgence ;

Le repli des patients se fait sur le service de médecine aigue polyvalente, sur le site de Saint Cloud. Effectifs

L'effectif est composé de 3 praticiens, 1 cadre de santé, 13 IDE, 6 AS, 3 ASH, 1 AMA, une psychologue et 2 diététiciennes à temps partiel Moyens matériels 19 générateurs 1 osmoseur double osmose inverse chaleur Projets

Développer et augmenter l'activité de l'UDM du soir (seul centre public du territoire)

· Développement des consultations de néphrologie générale, notamment la consultation d'onco-néphrologie en collaboration avec l'Institut Curie.

· Développer la dialyse à domicile (Dialyse péritonéale et hémodialyse quotidienne à domicile) afin d'enrichir l'offre de soins et de s'adapter aux besoins d'une population de dialysés jeunes et actifs

· Elaboration d'un projet de programme d'éducation thérapeutique dédié aux patients dialysés et les insuffisants rénaux chroniques, Forfait MRC pour les stades 4 et 5.

· Conforter les relations avec le CHU Amboise Paré (conventions avec les différents services : Cardiologie, Réanimation , Néphrologie ) DESCRIPTIF DU POSTE : Spécialité · Néphrologie Temps de travail et obligations de service · 100% · Soit 10 demi-journées en moyenne par semaine · Du lundi au samedi Permanences des soins

· Astreinte opérationnelle 3 jours par semaine de 18h à minuit · Présence samedi (réparti entre les praticiens) Description des missions cliniques · Supervision des patients dialysés

· Activité de consultations (MRC, Néphropathies glomérulaires , HTA , lithiases rénales , prise en charge des néphropathies gravidiques ,suivi post greffe ,consultations d' onco néphrologie )

· Avis dans les services notamment au sein du service de médecine aigue polyvalente. Autres Missions · Participation aux différents staffs du service · Développements de projets du service

· Démarche qualité

EPP, CREX, RMM

· Formation des personnels paramédicaux

· Participer aux réflexions sur les prises en charges et les différents protocoles et procédures de soins à réaliser.

Etre force de propositions dans l'amélioration du parcours patient et la qualité des soins délivrées dans sa spécialité Profil recherché : Compétences requises · DES de néphrologie Caractéristiques particulières du poste · Dynamisme et esprit d'équipe. · Management · Disponibilité · Réflexion éthique

· Investissement dans les projets du service et de l'institution. Responsables fonctionnels · Docteur Florian BERNAS, chef de pôle · Docteur Mohamad RIFARD, chef de service par intérim Liens fonctionnels intra et extra hospitaliers

· Praticiens du service de médecine aiguë polyvalente et des autres services de l'établissement

· Coopération avec les services de néphrologie de l'hôpital Ambroise Paré , Hôpital Foch et HEGP · Partenaires de villes

Annonce n°352818 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD-Inscrit Ordre des médecins LELEGARD SAINT CLOUD - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Description du service

Nature et volume d'activité

Le poste publié concerne l'EHPAD LELEGARD du Centre Hospitalier des Quatre villes, situé au 1 rue LELEGARD à Saint Cloud. Les chiffres clés 2024 étaient les suivants :

27 admissions, 708.54 GIR moyen pondéré, 93% de taux d'occupation, 87 ans pour l'âge moyen des nouveaux arrivants, 28878 journées réalisées

Nombre de lits

85 places

Effectifs/

Le poste de médecin coordonnateur à l'EHPAD est actuellement vacant. Projet: -création d'une UVP Profil recherché : Spécialité Médecine générale ou gériatrie Temps de travail et obligations de service

60% pour la fonction de médecin coordonnateur - possibilité de formation complémentaire Soit 6 demi-journées en moyenne par semaine

Du lundi au samedi matin (à répartir entre praticiens de 8h30 à 13h00)

Possibilité d'augmenter le temps de travail jusqu'au temps plein avec d'autres activités au sein du Pôle personnes âgées : consultations mémoire ou d'évaluation gérontologique, hôpital de jour, etc. Permanences des soins Non concerné Description des missions cliniques Rôle de médecin coordonnateur en EHPAD

Collaboration avec les professionnels libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes, art-thérapeute), les réseaux médicaux : soins palliatifs, gériatrie, le service d'Hospitalisation à Domicile (HAD), etc,

Collaboration avec les médecins du pôle médecine urgences addictologie

Organisation de la prise en charge spécifique des personnes âgées aux urgences Participation aux staffs pluridisciplinaires

Participation aux travaux de la filière gériatrique 92 et de la filière AVC de l'hôpital Foch

Possibilité d'assurer des fonctions de médecin prescripteur en plus des missions de coordination Autres missions (si concernés)

Développements de projets de nouvelles prises en charge au sein de l'établissement

Démarche qualité

EPP, CREX, RMM

Compétences requises DES de médecine générale

Capacité de gériatrie du médecin coordonnateur et/ou DU en relation avec les pathologies du sujet âgé. Caractéristiques particulières du poste Dynamisme et esprit d'équipe. Disponibilité Réflexion éthique

Investissement dans les projets du service et de l'institution.

Il est force de propositions dans l'amélioration du parcours patient et la qualité des soins délivrées dans sa spécialité.

Il participera aux réflexions sur les prises en charges et les différents protocoles et procédures de soins à réaliser. Responsables fonctionnels Docteur Cécile CHARPENTIER, chef de pôle Docteur Christine BAUDRY, chef du service de l'USLD Liens fonctionnels intra et extra hospitaliers Praticiens du pôle personnes âgées Médecins traitants du territoire Structures médicosociales du territoire Equipe mobile de soins palliatifs du GHT Médecins sur services des urgences Contacts:

Contact administratif

[email protected]

Contact médical

[email protected]

Annonce n°352698 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé