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Spécialités médicales

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  • Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique
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  • Chirurgie urologique
  • Chirurgie vasculaire
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  • Psychiatrie de l'enfant & de l'adolescence
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  • Réanimation polyvalente
  • Réparation juridique du dommage corporel
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  • Santé publique & médecine sociale
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  • Toxicomanies & Alcoologie
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  • Virologie

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
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  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
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Médecin collaborateur (f/h)

A propos de notre client

Service autonome

Idéalement situé en centre ville de Lyon, le poste est accessible en transports en commun et dispose d'un parking sur place.

Nous recherchons un médecin collaborateur h/f pour établir un binôme avec le médecin du travail actuellement en poste. Le service médical et social est composé d'une équipe pluridisciplinaire réunissant un infirmier santé travail, un assistant social et un assistant médico-social. De plus, des prestataires externes sont disponibles : ergonome, psychologue..

Description du poste

Rattaché-e au pôle Management et Ressources Humaines, le médecin collaborateur h-f prend en charge 900 salariés. Ses principales missions consistent à :

-Participer à l'organisation du service (logiciel métier à intégrer dans le service, développer la télémédecine pour réaliser des consultations à distance …),
-Assurer la surveillance de l'état de santé de 900 salariés en fonction des risques et expositions professionnels, tout en réalisant les visites médicales réglementaires en santé au travail (visites d'embauches et de reprises et les consultations annuelles),
-Travailler en lien avec les autres services, notamment le conseiller de prévention et l'inspecteur santé sécurité au travail,
-Proposer, concevoir et mettre en place des actions de prévention des risques professionnels (TMS, RPS, port de charge...), et des actions favorisant les reclassements,
-Développer et coordonner des actions en vue d'améliorer la qualité de vie au travail et de réduire la pénibilité,
-Jouer un rôle de conseiller dans l'organisation du travail, les conditions de vie au travail, l'adaptation des postes de travail, le maintien dans l'emploi
-Le médecin du travail participe au CSE et à des groupes de travail (accidents du travail, ateliers favorisant l'emploi des salariés…) et aux commissions de suivi des agents en reconversion professionnelle,

Poste à temps complet ou temps partiel (80%) - 39h par semaine - 34 CA + 12 RTT - Rémunération selon profil
Possibilité de réaliser son temps complet sur 4 jours

Les avantages :
Mutuelle, prévoyance, titres restaurant, supplément familial de traitement, comité d'action sociale
Formations disponibles en interne pour accompagner le candidat dans ses fonctions (coaching personnalité…)

APPEL MEDICAL

Annonce n°158169 publiée le 30/06/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Service de santé au travail interentreprises – Poste ouvert dans un site à taille humaine.
Est de Lyon.

Description du poste

Rattaché-e à la Direction, le médecin du travail h-f prend en charge les salariés de son secteur (3300 salariés pour un médecin à temps plein - 1500 salariés en plus si un infirmier temps plein).

Il-elle travaille en collaboration avec les autres médecins du travail du service – Vous rejoignez une équipe médicale et pluridisciplinaire au sein d'un service de près de 30 médecins (sur deux départements).

Il-elle a pour mission principales de :

- Prendre en charge les salariés avec à vos côtés un infirmier h/f et un secrétaire h/f,
- Conduire les actions de santé au travail en lien avec la réglementation et les accords ou disposition d'entreprise,
- Participer aux réunions des CHSCT,
- Assurer un rôle de conseil auprès des directions locales des adhérents,
- Assurer les visites auprès des salariés (reprises, aptitudes…),
- Effectuer les mesures de prévention en vue d'améliorer les conditions de travail des salariés,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, risques psychosociaux,
- Établir les rapports annuels et les fiches d'entreprises,
- Présence d'un médecin junior sur place et travail pluridisciplinaire avec les IPRP, ASST

CDI temps plein ou temps partiel – Forfait jour (208 jours/an) soit 9 semaines de congés à l'année. 13ème mois, prime de vacances.
Rémunération supérieure à la grille conventionnelle - Avantages conventionnels et sociaux (mutuelle, ticket restaurant).

APPEL MEDICAL

Annonce n°157789 publiée le 27/06/2022 par un
professionnel du recrutement

27/06/2022 - RADIOLOGUE (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors :
Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa
taille humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise.
Le Centre Hospitalier de Givors appartient au Groupement Hospitalier de Territoire
ValRhône Santé dont le Centre Hospitalier de Vienne est l’établissement support et a des
filières privilégiées avec les Hospices Civils de Lyon.
Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes :
- Service d’Accueil d’Urgence (SAU)
- 3 lits d’Unité de Soins de Courte Durée
- 57 lits de médecine dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP)
- 5 lits d’Hôpital de jour
- 49 lits de Soins de Suite et de Réadaptation
- 14 lits de maternité
- 188 lits d’Etablissement Hébergeant des personnes âgées dépendantes
- Activités transverses : Equipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence
d’Accès aux Soins de Santé (PASS), Equipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP)
- Service d’imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie,
scanographie.
- Plateau de consultations externes offrant un large panel de spécialités : cardiologie,
pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, urologie
- Plateau d’explorations fonctionnelles diversifiées : endoscopie digestive, endoscopie
bronchique, …
Techniques et examens pratiqués :
- Radiologie conventionnelle
- Scanner
- Echographie
Equipe motivée pour développer de nouvelles activités
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
9 Avenue du Professeur Fleming - B.P. 122 - 69701 GIVORS CEDEX
04 78 07 30 10 04 78 07 30 64
Description du plateau technique :
 2 salles d’imagerie médicale (1 table avec scopie et 1 capteur plan)
- Salle 1 : une salle capteur plan Carestream DRX Evolution
- Salle 2 : une table télécommandée avec scopie Stephanix Evolution
 1 Scanner GE Optima 660 avec 1 injecteur à poches Guerbet Flowsens
 1 Salle d’échographie : échographe Général Electric
 1 Mobile de radiographie Stéphanix Movix 33
Plateau technique à proximité immédiate du SAU et du Bloc opératoire
Composition de l’équipe :
 Personnel médical :
- 2 radiologues et service de téléimagerie
 Personnel paramédical et administratif :
- 8 manipulateurs en électroradiologie médicale
- 1 cadre de santé
- 2 secrétaires
- 1 aide-soignante
Poste :
 Possibilité d’exercice mixte
 Possibilité de réaliser des gardes et astreintes (actuellement télé imagerie)
Contrat : PH Temps plein/PH temps partiel/ Praticien Contractuel/Attaché associé.
Profil :
 Diplôme attendu :
- Radiologie
- Inscription à l’ordre obligatoire ou candidat déjà engagé dans un Parcours de Consolidation
des Compétences
 Compétences :
- Bon relationnel, travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Capacité d’adaptation
- Maitrise de l’outil informatique (dossier patient informatisé).
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
9 Avenue du Professeur Fleming - B.P. 122 - 69701 GIVORS CEDEX
04 78 07 30 10 04 78 07 30 64
Informations complémentaires :
 Poste à pourvoir sur le dernier trimestre 2022
 Présence selon planning du service
 Salaire selon la réglementation de la Fonction publique hospitalière. Possibilité de Prime
d’Engagement de Service Public exclusif.

Pour venir au Centre Hospitalier de Givors :
Stationnement gratuit et accessibilité facilitée proche des axes autoroutiers.
 Accès en voiture : A 20 minutes :
- Au sud de Lyon par l’A7
- A l’est de Saint-Etienne par l’A47
 Desserte par le train depuis Lyon ou Saint-Etienne
- Gare SNCF de Givors-Canal (la plus proche du CH)
- Gare SNCF de Givors-ville (la mieux desservie)
 Desserte par le bus
- Ligne TCL n°78 : arrêt gare Givors canal
- Ligne TCL n°80 : arrêt Dr Roux ou arrêt gare Givors canal
- Ligne TCL n°81 : arrêt Dr Roux ou arrêt centre hospitaliser Montgelas

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 27 juin 2022 à 10h02
Date limite des candidatures : vendredi 30 septembre 2022

Annonce n°157837 publiée le 27/06/2022 par un
établissement de santé

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Service de santé au travail interentreprises – Poste ouvert dans un centre à taille humaine - équipe médicale composée de deux à cinq médecins.

Description du poste

Rattaché-e à la Direction, le médecin du travail h-f prend en charge les salariés de son secteur (3300 salariés pour un médecin à temps plein - 1500 salariés en plus si un infirmier temps plein).

Il-elle travaille en collaboration avec les autres médecins du travail du service – Vous rejoignez une équipe médicale et pluridisciplinaire au sein d'un service de près de 30 médecins (sur deux départements).

Il-elle a pour mission principales de :

- Prendre en charge les salariés avec à vos côtés un infirmier h/f et un secrétaire h/f,
- Conduire les actions de santé au travail en lien avec la réglementation et les accords ou disposition d'entreprise,
- Participer aux réunions des CHSCT,
- Assurer un rôle de conseil auprès des directions locales des adhérents,
- Assurer les visites auprès des salariés (reprises, aptitudes…),
- Effectuer les mesures de prévention en vue d'améliorer les conditions de travail des salariés,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, risques psychosociaux,
- Établir les rapports annuels et les fiches d'entreprises,
- Présence d'un médecin junior sur place et travail pluridisciplinaire avec les IPRP, ASST

CDI temps plein ou temps partiel – Forfait jour (208 jours/an) soit 9 semaines de congés à l'année et poste sur 4 jours/semaine. 13ème mois, prime de vacances.

Rémunération supérieure à la grille conventionnelle - Avantages conventionnels et sociaux (mutuelle, ticket restaurant).

APPEL MEDICAL

Annonce n°157756 publiée le 27/06/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin petite enfance pmi (f/h)

A propos de notre client

Fonction publique territoriale - site basé au sud de Lyon.

Description du poste

Vous assurez la promotion de la santé de la mère et de l'enfant. Vous contribuez à des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de 0 à 6 ans. Vous participez à la prévention de la maltraitance, à la protection de l'enfance et mobilisez votre expertise médicale dans ce domaine.

Vos actions portent sur:

- Le suivi médical des enfants (prévention et dépistage précoces d'anomalie du développement et du handicap) par le biais de consultations d'enfants âgés de 0 à 6 ans et de bilans en école maternelle pour les 3-4 ans (petite et moyenne sections),

- Le repérage, l'évaluation et le suivi des familles en situation de fragilité, en lien avec les autres partenaires et professionnels organisées par le service (auxiliaire puéricultrice, infirmier puéricultrice, assistant social….)

- La participation aux actions de promotion de la santé et assurer des missions de conseil technique auprès des professionnels (médecins traitants, crèche…) de votre territoire,

- L'évaluation et le suivi des assistants maternels et familiaux en fonction des besoins, suivi et agrément des assistantes familiales

- La participation au suivi des enfants en voie d'adoption

- Le développement du suivi gynécologique (suivi de grossesses, planning familial)

- Participer à la formation des étudiants en médecine par l'accueil des internes,

Poste à temps plein ou temps partiel du lundi au vendredi sans garde ni astreinte
47 jours de congés annuels, contrat 39h/semaine – Tickets restaurants – Mutuelle et prévoyance - CE

Praticien Titulaire ou Contractuel (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois) ou en effectuant des vacations ; possibilité d'être accompagnée pour la titularisation (concours)

APPEL MEDICAL

Annonce n°157758 publiée le 27/06/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Le service interentreprises est situé en région Auvergne-Rhône-Alpes. Il est bien desservi par les axes autoroutiers et il est à proximité d'aéroports internationaux. La structure est implanté dans un département dynamique en termes d'emplois et d'activités de pleine nature variées, le tout avec un coût de la vie modéré.

Les centres sont neufs, modernes et climatisés avec des salles de réunion et de visioconférence à votre disposition.

Le service dispose d'une équipe médicale pourvue de 25 médecins du travail h/f dont 7 médecins collaborateurs h/f. Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, nous recherchons un médecin du travail h/f pour compléter l'équipe en place.

Description du poste

Rattaché-e directement à la Direction du service, vous aurez pour principales missions de :

- Assurer le suivi médico-professionnel des salariés en lien avec un infirmier en santé au travail h/f,
- Définir avec l'équipe technique (ergonomes, chimistes, conseillers en prévention h/f) les actions de prévention relatives aux risques professionnels encourus par les salariés de votre secteur,
- Animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire,
- Participer aux groupes de travail sur des sujets innovants dans un service en pleine mutation,
- Participer au CHSCT, à des réunions de service ou encore aux congrès de médecine du travail pour développer vos connaissances,
- Participer à des formations internes et externes pour enrichir vos pratiques,

Poste en CDI ou CDD - temps de travail flexible - 13ème mois,
Aide à l'installation (accompagnement pour la recherche d'un logement)
Prise en charge des frais kilométriques,

APPEL MEDICAL

Annonce n°157764 publiée le 27/06/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste ou gériatre à temps partiel (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement privé à but non lucratif facilement accessible en transport en commun et disposant d'un parking souterrain, un médecin gériatre ou expérimenté en gériatrie pour un CDI à temps partiel [ 60% ].

Description du poste

Nous vous proposons de rejoindre un établissement de 92 lits et places qui comprend précisément:
- 3 USLD - Unités de Soins de Longue Durée - de 20 lits, dont une unité est dédiée à la géronto-psychiatrie,
- 1 EHPAD de 20 lits,
- 1 PASA de 12 places.

Plus précisément, vous aurez pour principales missions:
- d'accueillir et accompagner les patients et résidents,
- de prescrire les soins adaptés aux situations cliniques,
- de contribuer au bon fonctionnement de l'équipe médicale,
- de concourir à la démarche qualité et à l'évaluation des risques,
- de participer aux différentes réunions et instances de l'établissement,
- d'assurer, à tour de rôle, la permanence des soins soit environ 1 week-end sur quatre en sus des astreintes de semaine.

Si ce poste est proposé principalement en USLD vous serez amené à intervenir sur l'EHPAD (rôle de médecin prescripteur) durant les absences de vos consoeurs.

Pour mener à bien vos missions, vous pourrez vous appuyer sur l'ensemble de l'équipe qui comprend: deux médecins gériatres, un pharmacien, des infirmiers, des aides-soignants, un psychologue, deux kinésithérapeutes, un ergothérapeute, un psychomotricien etc…

A temps partiel, vous êtes disponible idéalement trois jours / semaine.
La rémunération est négociable en fonction de l'expérience.

APPEL MEDICAL

Annonce n°157577 publiée le 24/06/2022 par un
professionnel du recrutement

21/06/2022 - MEDECIN COORDONNATEUR (Centre hospitalier Givors)

L’EHPAD du Centre Hospitalier de Givors est né du regroupement de deux EHPAD (CH de Givors et Fondation Bertholon Mourier). Il a pris place dans des nouveaux locaux en 2016, situé sur le site du Centre Hospitalier.

Il accueille 188 résidents répartis en 4 unités de 41 résidents et une UHA - Unité Spécifique Alzheimer.
Un PASA – Pôle d’Activités et de Soins Adaptés - est dédié aux résidents des étages atteints de la Maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées et présentant des troubles psycho-comportementaux, pour une prise en soin uniquement à la journée.

L’EHPAD fait partie du pôle gériatrie – rééducation.
Un directeur est référent sur la structure. L’encadrement se compose d’un cadre supérieur et de deux cadre de santé / IDE coordinateur.
Une équipe pluridisciplinaire participe au projet d’accompagnement des résidents (psychologue, ergothérapeute, APA…)
La permanence des soins est assurée par le Service d’Accueil des Urgences du Centre Hospitalier de Givors.
Le poste proposé est à temps partiel : 0,6 ETP.

Présentation du Centre Hospitalier de Givors :
Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise.
Le Centre Hospitalier de Givors appartient au Groupement Hospitalier de Territoire ValRhône Santé dont le Centre Hospitalier de Vienne est l’établissement support et a des filières privilégiées avec les Hospices Civils de Lyon.
Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes :
- Service d’accueil d’urgences doté de 3 lits d’Unité de Soins de Courte Durée
- 57 lits de médecine (dont quelques lits en médecine gériatrique, dans un autre service), dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP)
- 5 lits d’Hôpital de jour
- 49 lits de Soins de Suite et de Réadaptation
- 14 lits de maternité
- 188 lits d’Etablissement Hébergeant des personnes âgées dépendantes
- Activités transverses : Equipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS), Equipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Unité de Psychiatrie de Liaison (UPL).
- Service d’imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanner.
- Plateau de consultations externes offrant un large panel de spécialités : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, psychiatrie, urologie, néphrologie, orthopédie, anesthésie, HGE, ophtalmologie, angiologie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, addictologie, douleur.
- Plateau d’explorations fonctionnelles diversifiées : endoscopie digestive, endoscopie bronchique…

Poste :
 Activités principales :
- Poste de médecin coordonnateur en référence à l’article D312-158 du Code de l’Action Sociale et des Familles.

Profil :
 Diplôme attendu :
• Inscription à l’ordre des médecins obligatoire
Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue. A défaut d’être titulaire d’un de ces diplômes, le médecin s’engage à se former.

 Compétences :
• Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes
• Sens de l’organisation
• Dynamisme
• Maitrise de l’outil informatique

Informations complémentaires :
• Poste à pourvoir rapidement.
• Planning à définir avec le candidat.
• Salaire selon la réglementation de la Fonction publique hospitalière.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 21 juin 2022 à 11h03
Date limite des candidatures : dimanche 31 juillet 2022

Annonce n°151655 publiée le 21/06/2022 par un
établissement de santé

Rhumatologue (f/h) - installation libérale

A propos de notre client

Installation libérale au sein d'une maison de santé en région Lyonnaise - offre clé en main - patientèle assurée dès le démarrage - Énorme potentiel – du sur-mesure pour vous !

Proximité de Lyon, des axes autoroutiers pour les Alpes : Ski l'hiver et le sud de la France : la plage l'été !

Commune française de 2.400 habitants, située au carrefour de trois départements de la région Auvergne Rhône-Alpes. Axes autoroutiers et aéroport de Lyon à proximité.

Elle dispose de toutes les infrastructures nécessaires (crèches, garderies, Ecoles primaires, associations culturelles à sportives…) ainsi que de nombreux professionnels paramédicaux présents sur place.

Dans le cadre de l'ouverture en septembre 2022 d'une maison médicale, nous recrutons un rhumatologue h/f libéral à temps complet.

Sa situation géographique lui permet d'attirer une population d'actifs désireux de profiter d'un cadre de vie agréable à proximité de grandes agglomérations et de grands centres hospitaliers universitaires.

Description du poste

Installation dans une maison médicale neuve, située au centre de la commune et construite aux normes en vigueur :

- Choix du matériel de votre cabinet,
- Secrétariat mis à disposition,
- Petites fournitures mis à disposition,
- Prendre en charge le suivi des patients,
- Contractuellement, on vous assure une
patientèle dès le démarrage,
- Loyer et redevance à reverser dans le
cadre des charges (matériel,
secrétaire….)

Activité libérale – secteur 1 ou 2 (selon le profil)
Zone d'intervention prioritaire par l'ARS : aide financière

APPEL MEDICAL

Annonce n°157196 publiée le 20/06/2022 par un
professionnel du recrutement

Pédiatre (f/h) - installation libérale

A propos de notre client

Installation libérale au sein d'une maison de santé en région Lyonnaise - offre clé en main - patientèle assurée dès le démarrage - Énorme potentiel – du sur-mesure pour vous !

Proximité de Lyon, des axes autoroutiers pour les Alpes : Ski l'hiver et le sud de la France : la plage l'été !

Commune française de 2.400 habitants, située au carrefour de trois départements de la région Auvergne Rhône-Alpes. Axes autoroutiers et aéroport de Lyon à proximité.

Elle dispose de toutes les infrastructures nécessaires (crèches, garderies, Ecoles primaires, associations culturelles à sportives…) ainsi que de nombreux professionnels paramédicaux présents sur place.

Dans le cadre de l'ouverture en septembre 2022 d'une maison médicale, nous recrutons un médecin pédiatre h/f libéral à temps complet

Sa situation géographique lui permet d'attirer une population d'actifs désireux de profiter d'un cadre de vie agréable à proximité de grandes agglomérations et de grands centres hospitaliers universitaires.

Description du poste

Installation dans une maison médicale neuve, située au centre de la commune et construite aux normes en vigueur :

- Choix du matériel de votre cabinet,
- Secrétariat mis à disposition,
- Petites fournitures mis à disposition,
- Prendre en charge le suivi des patients,
- Contractuellement, on vous assure une
patientèle dès le démarrage,
- Loyer et redevance à reverser dans le
cadre des charges (matériel,
secrétaire….)
- Un salaire mensuel de 8.000 € peut être
assuré dès le démarrage (charges
déduites)

Activité libérale – secteur 1 ou 2 (selon le profil)
Zone d'intervention prioritaire par l'ARS : aide financière

APPEL MEDICAL

Annonce n°157179 publiée le 20/06/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin anesthésiste réanimateur (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un établissement privé situé à Lyon, des médecins anesthésistes, disponibles pour des remplacements.
Le service d'anesthésie réanimation est composé de 6 médecins anesthésistes réanimateurs et de 3 IADE (infirmières et infirmiers anesthésistes). L'anesthésie permet de réaliser un acte chirurgical au cours d'une hospitalisation de semaine ou sur une journée (ambulatoire) ainsi que des actes médicaux diagnostics ou thérapeutiques (endoscopie digestive, radio intervention) avec des conditions de sécurité optimales.

Description du poste

Type de contrat: Salariat
Maternité niveau 1 avec environ 1800 naissances / an
Dates d'intervention:
19 et 21 juillet
14,22,24,26 août
Salaire net:
Du lundi au vendredi 1400€/ 24h
Weekend ou Jour férié 1200€/ 24H

APPEL MEDICAL

Annonce n°157200 publiée le 20/06/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin cardiologue (f/h) - installation libérale

A propos de notre client

Installation libérale au sein d'une maison de santé en région Lyonnaise - offre clé en main - patientèle assurée dès le démarrage - Énorme potentiel – du sur-mesure pour vous !

Proximité de Lyon, des axes autoroutiers pour les Alpes : Ski l'hiver et le sud de la France : la plage l'été !

Commune française de 2.400 habitants, située au carrefour de trois départements de la région Auvergne Rhône-Alpes. Axes autoroutiers et aéroport de Lyon à proximité.

Elle dispose de toutes les infrastructures nécessaires (crèches, garderies, Ecoles primaires, associations culturelles à sportives…) ainsi que de nombreux professionnels paramédicaux présents sur place.

Dans le cadre de l'ouverture en septembre 2022 d'une maison médicale, nous recrutons un médecin cardiologue h/f libéral à temps complet

Sa situation géographique lui permet d'attirer une population d'actifs désireux de profiter d'un cadre de vie agréable à proximité de grandes agglomérations et de grands centres hospitaliers universitaires.

Description du poste

Installation dans une maison médicale neuve, située au centre de la commune et construite aux normes en vigueur :

- Choix du matériel de votre cabinet,
- Secrétariat mis à disposition,
- Petites fournitures mis à disposition,
- Prendre en charge le suivi des patients,
- Contractuellement, on vous assure une
patientèle dès le démarrage,
- Loyer et redevance à reverser dans le
cadre des charges (matériel,
secrétaire….)
- Un salaire mensuel de 8.000 € peut être
assuré dès le démarrage (charges
déduites)

Activité libérale – secteur 1 ou 2 (selon le profil)
Zone d'intervention prioritaire par l'ARS : aide financière

APPEL MEDICAL

Annonce n°157193 publiée le 20/06/2022 par un
professionnel du recrutement

Dermatologue (f/h) - installation libérale

A propos de notre client

Installation libérale au sein d'une maison de santé en région Lyonnaise - offre clé en main - patientèle assurée dès le démarrage - Énorme potentiel – du sur-mesure pour vous !

Proximité de Lyon, des axes autoroutiers pour les Alpes : Ski l'hiver et le sud de la France : la plage l'été !

Commune française de 2.400 habitants, située au carrefour de trois départements de la région Auvergne Rhône-Alpes. Axes autoroutiers et aéroport de Lyon à proximité.

Elle dispose de toutes les infrastructures nécessaires (crèches, garderies, Ecoles primaires, associations culturelles à sportives…) ainsi que de nombreux professionnels paramédicaux présents sur place.

Dans le cadre de l'ouverture en septembre 2021 d'une maison médicale, nous recrutons un médecin dermatologue h/f libéral à temps complet.

Sa situation géographique lui permet d'attirer une population d'actifs désireux de profiter d'un cadre de vie agréable à proximité de grandes agglomérations et de grands centres hospitaliers universitaires.

Description du poste

Installation dans une maison médicale neuve, située au centre de la commune et construite aux normes en vigueur :

- Choix du matériel de votre cabinet,
- Secrétariat mis à disposition,
- Petites fournitures mis à disposition,
- Prendre en charge le suivi des patients,
- Contractuellement, on vous assure une
patientèle dès le démarrage,
- Loyer et redevance à reverser dans le
cadre des charges (matériel,
secrétaire….)
- Un salaire mensuel de 11.000 € peut être
assuré dès le démarrage (charges
déduites)

Activité libérale – secteur 1 ou 2 (selon le profil)
Zone d'intervention prioritaire par l'ARS : aide financière

APPEL MEDICAL

Annonce n°157180 publiée le 20/06/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h) - installation libérale

A propos de notre client

Installation libérale au sein d'une maison de santé en région Lyonnaise - offre clé en main - patientèle assurée dès le démarrage - Énorme potentiel – du sur-mesure pour vous !

Proximité de Lyon, des axes autoroutiers pour les Alpes : Ski l'hiver et le sud de la France : la plage l'été !

Commune française de 2.400 habitants, située au carrefour de trois départements de la région Auvergne Rhône-Alpes. Axes autoroutiers et aéroport de Lyon à proximité.
Elle dispose de toutes les infrastructures nécessaires (crèches, garderies, Ecoles primaires, associations culturelles à sportives…) ainsi que de nombreux professionnels paramédicaux présents sur place.

Dans le cadre de l'ouverture en septembre 2022 d'une maison médicale, nous recrutons deux médecins généralistes h/f libéraux à temps complet.

Sa situation géographique lui permet d'attirer une population d'actifs désireux de profiter d'un cadre de vie agréable à proximité de grandes agglomérations et de grands centres hospitaliers universitaires.

Description du poste

Installation dans une maison médicale neuve, située au centre de la commune et construite aux normes en vigueur :

- Choix du matériel de votre cabinet,
- Secrétariat mis à disposition,
- Petites fournitures mis à disposition,
- Prendre en charge le suivi des patients,
- Contractuellement, on vous assure une
patientèle dès le démarrage,
- Loyer et redevance à reverser dans le
cadre des charges (matériel,
secrétaire….)
- Un salaire mensuel de 8.000 € peut être
assuré dès le démarrage (charges
déduites)

Activité libérale – secteur 1 ou 2 (selon le profil)
Zone d'intervention prioritaire par l'ARS : aide financière

APPEL MEDICAL

Annonce n°157190 publiée le 20/06/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin psychiatre responsable d'unite (f/h)

A propos de notre client

Établissement privé non lucratif bien implanté sur son secteur dans le champ sanitaire et médico-social.

Nous recrutons un médecin psychiatre responsable d'unité adultes h/f

Description du poste

Rattaché-e à la Direction, le médecin h-f participe activement aux projets de la structure.

Il-elle a pour missions principales de :

Prendre en charge des adultes au sein d'une unité constituée de 25 lits (composée d'une chambre de soins intensifs) et gérer la crise des patients (Adultes souffrant de troubles psychiatriques),

Intervenir dans un CMP du secteur (1 jour par semaine),

Etre le garant du projet de soins de l'unité et animer la dynamique de son équipe dans l'élaboration de nouveaux projets,

Coordonner la prise en charge et le suivi des patients avec les principaux intervenants,

Prendre en charge la responsabilité du service avec le management d'une petite équipe (psychologue, secrétaire médicale....)

Accompagner le patient et le soutenir pour retrouver ou préserver l'autonomie et prévenir les épisodes de rechutes,

Exercer en relation avec d'autres unités (CMP, équipe mobile, Hôpital de jour, CATTP…)



Possibilité de faire de la formation - Poste en CDI à temps complet (flexible)

25 jours de congés + 18 RTT/an

Avantages nombreux, n'hésitez pas à nous contacter

APPEL MEDICAL

Annonce n°157195 publiée le 20/06/2022 par un
professionnel du recrutement

Ophtalmologue (f/h) - installation libérale

A propos de notre client

Installation libérale au sein d'une maison de santé en région Lyonnaise - offre clé en main - patientèle assurée dès le démarrage - Énorme potentiel – du sur-mesure pour vous !

Proximité de Lyon, des axes autoroutiers pour les Alpes : Ski l'hiver et le sud de la France : la plage l'été !

Commune française de 2.400 habitants, située au carrefour de trois départements de la région Auvergne Rhône-Alpes. Axes autoroutiers et aéroport de Lyon à proximité.

Elle dispose de toutes les infrastructures nécessaires (crèches, garderies, Ecoles primaires, associations culturelles à sportives…) ainsi que de nombreux professionnels paramédicaux présents sur place.

Dans le cadre de l'ouverture en septembre 2022 d'une maison médicale, nous recrutons deux ophtalmologues h/f libéraux à temps complet.

Sa situation géographique lui permet d'attirer une population d'actifs désireux de profiter d'un cadre de vie agréable à proximité de grandes agglomérations et de grands centres hospitaliers universitaires.

Description du poste

Installation dans une maison médicale neuve, située au centre de la commune et construite aux normes en vigueur :

- Choix du matériel de votre cabinet,
- Secrétariat mis à disposition,
- Petites fournitures mis à disposition,
- Prendre en charge le suivi des patients,
- Contractuellement, on vous assure une
patientèle dès le démarrage,
- Loyer et redevance à reverser dans le
cadre des charges (matériel,
secrétaire….)
- Un salaire mensuel de 14.000 € peut être
assuré dès le démarrage (charges
déduites)

Activité libérale – secteur 1 ou 2 (selon le profil)
Zone d'intervention prioritaire par l'ARS : aide financière

APPEL MEDICAL

Annonce n°157191 publiée le 20/06/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin gynecologue (f/h) - installation libérale

A propos de notre client

Installation libérale au sein d'une maison de santé en région Lyonnaise - offre clé en main - patientèle assurée dès le démarrage - Énorme potentiel – du sur-mesure pour vous !

Proximité de Lyon, des axes autoroutiers pour les Alpes : Ski l'hiver et le sud de la France : la plage l'été !

Commune française de 2.400 habitants, située au carrefour de trois départements de la région Auvergne Rhône-Alpes. Axes autoroutiers et aéroport de Lyon à proximité.

Elle dispose de toutes les infrastructures nécessaires (crèches, garderies, Ecoles primaires, associations culturelles à sportives…) ainsi que de nombreux professionnels paramédicaux présents sur place.

Dans le cadre de l'ouverture en septembre 2022 d'une maison médicale, nous recrutons un médecin Gynécologue-Obstétricien h/f libéral à temps complet

Sa situation géographique lui permet d'attirer une population d'actifs désireux de profiter d'un cadre de vie agréable à proximité de grandes agglomérations et de grands centres hospitaliers universitaires.

Description du poste

Installation dans une maison médicale neuve, située au centre de la commune et construite aux normes en vigueur :

- Choix du matériel de votre cabinet,
- Secrétariat mis à disposition,
- Petites fournitures mis à disposition,
- Prendre en charge le suivi des patients,
- Contractuellement, on vous assure une
patientèle dès le démarrage,
- Loyer et redevance à reverser dans le
cadre des charges (matériel,
secrétaire….)
- Un salaire mensuel de 8.000 € peut être
assuré dès le démarrage (charges
déduites)

Activité libérale – secteur 1 ou 2 (selon le profil)
Zone d'intervention prioritaire par l'ARS : aide financière

APPEL MEDICAL

Annonce n°157192 publiée le 20/06/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin collaborateur h/f

A propos de notre client

Service de santé au travail interentreprises – Poste ouvert dans un centre à taille humaine - équipe médicale composée de deux à cinq médecins.

Description du poste

Rattaché-e à la Direction, le médecin collaborateur h-f prend en charge les salariés de son secteur. Il sera tutoré par un médecin du travail titulaire sur son périmètre.

Il-elle travaille en collaboration avec les autres médecins du travail du service – Vous rejoignez une équipe médicale et pluridisciplinaire au sein d'un service de près de 30 médecins (sur deux départements).
Il-elle a pour mission principales de :

- Prendre en charge les salariés avec à vos côtés un infirmier h/f et un secrétaire h/f,
- Conduire les actions de santé au travail en lien avec la réglementation et les accords ou disposition d'entreprise,
- Participer aux réunions des CHSCT,
- Assurer un rôle de conseil auprès des directions locales des adhérents,
- Assurer les visites auprès des salariés (reprises, aptitudes…),
- Effectuer les mesures de prévention en vue d'améliorer les conditions de travail des salariés,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, risques psychosociaux,
- Établir les rapports annuels et les fiches d'entreprises,
- Présence d'un médecin junior sur place et travail pluridisciplinaire avec les IPRP, ASST

CDI temps plein ou temps partiel (minimum 80%)– Forfait jour (208 jours/an) soit 9 semaines de congés à l'année et poste sur 4 jours/semaine. 13ème mois, prime de vacances.
Rémunération selon profil - À partir de 80k€
Rémunération supérieure à la grille conventionnelle - Avantages conventionnels et sociaux (mutuelle, ticket restaurant).

APPEL MEDICAL

Annonce n°156486 publiée le 13/06/2022 par un
professionnel du recrutement

Cdd médecin chef pédopsychiatre

CMPP (file active d 500), 13 ETP pour des enfants et adolescents de 4 à 20 ans préseran,t des trouvkes spécifiques du langage, des difficultés d'apprentaissage, des handicaps et des problématqiues psycho-sociales recherche un médecin, pédopsychiatre oour diriger et coordonner les soins

Annonce n°156435 publiée le 13/06/2022 par un
professionnel de sante

Médecin mpr coordinateur adjoint - hdj h/f

A propos de notre client

Il s'agit d'un établissement privé spécialisé dans la rééducation neurologique et rééducation de l'appareil locomoteur.
Le médecin sera amené à occuper un poste de coordination (30% de son temps de travail) et intervenir auprès de l'hôpital de jour.
Son plateau technique performant permet une prise en charge personnalisée.

Description du poste

Rattaché-e à la direction de l'établissement, vos principales missions sont les suivantes :

-Assurer le suivi médical auprès des patients,
-Gérer les admissions (entrées/sorties) en lien avec les autres médecins,
-Participer au projet de soin dans son domaine d'intervention,
-Assurer le lien avec les familles,
-Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologues),
-Participer à la coordination d'équipe,
-Assurer la mise en œuvre du volet du projet médical relatif à l'activité du site
,-Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge médicale,
-Travailler à la structuration des filières de prise en charge avec les établissements de soins ou avec les partenaires de santé extérieurs,
-Maintenir et développer des réseaux de partenariats tant en amont qu'en aval de l'offre de soins.
CDI à temps complet ou temps partiel
Astreintes - Rythme des astreintes toutes les 6 semaines avec l'équipe médicale en place.

APPEL MEDICAL

Annonce n°156489 publiée le 13/06/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin collaborateur h/f

A propos de notre client

Service de santé au travail interentreprises – Poste ouvert dans un centre à taille humaine - équipe médicale composée de deux à cinq médecins.

Description du poste

Rattaché-e à la Direction, le médecin collaborateur h-f prend en charge les salariés de son secteur. Il sera tutoré par un médecin du travail titulaire sur son périmètre.

Il-elle travaille en collaboration avec les autres médecins du travail du service – Vous rejoignez une équipe médicale et pluridisciplinaire au sein d'un service de près de 30 médecins (sur deux départements).
Il-elle a pour mission principales de :

- Prendre en charge les salariés avec à vos côtés un infirmier h/f et un secrétaire h/f,
- Conduire les actions de santé au travail en lien avec la réglementation et les accords ou disposition d'entreprise,
- Participer aux réunions des CHSCT,
- Assurer un rôle de conseil auprès des directions locales des adhérents,
- Assurer les visites auprès des salariés (reprises, aptitudes…),
- Effectuer les mesures de prévention en vue d'améliorer les conditions de travail des salariés,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, risques psychosociaux,
- Établir les rapports annuels et les fiches d'entreprises,
- Présence d'un médecin junior sur place et travail pluridisciplinaire avec les IPRP, ASST

CDI temps plein ou temps partiel (minimum 80%)– Forfait jour (208 jours/an) soit 9 semaines de congés à l'année et poste sur 4 jours/semaine. 13ème mois, prime de vacances.
Rémunération selon profil - À partir de 80k€
Rémunération supérieure à la grille conventionnelle - Avantages conventionnels et sociaux (mutuelle, ticket restaurant).

APPEL MEDICAL

Annonce n°156485 publiée le 13/06/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Ouverture fin 2022, d'un centre de soins primaires à Lyon.

Secteur géographique idéal offrant une belle qualité de vie.

L'éducation thérapeutique vous parle, vous souhaitez vous investir dans un cabinet permettant d'initier une nouvelle prise en charge de la médecine générale, dans le but de désengorger les urgences et permettre une prise en charge en amont des maladies chroniques (diabétologie, les risques cardiovasculaires, le sevrage tabagique, le surpoids, hypertendus, dépistage des troubles cognitifs….).

Contactez-nous ! La médecine de demain s'ouvre avec vous !

Description du poste

Vous exercez au sein d'un cabinet en centre-ville, auprès d'une équipe pluridisciplinaire (secrétaire, infirmiers dont un infirmier h/f asalée, avec comme missions principales :

Assurer les consultations de médecine générale programmées et non programmées,
Participer aux actions d'éducation à la santé et de prévention en collaboration avec l'équipe du centre de santé dont l'infirmier h/f asalée,
Orienter les patients vers des professionnels de santé correspondants et/ou en sollicitant un avis d'expert,
Vous suivez vos patients dans la durée (moyen et long terme) en améliorant le suivi clinique et la prévention auprès de ces derniers,
Financement avec un système de paiement au forfait (à la place du montant de chaque consultation).

Les avantages :

Bénéficier d'un statut salarié (avec 5 semaines de CP), du lundi au vendredi, sans gardes ni astreintes : conciliation entre vie privée/professionnelle,
Aucun investissement financier personnel à prévoir,
La possibilité d'exercer dans des conditions optimales : mobilier, assistanat…
Vous bénéficiez de la force d'un groupe et son appui en matière de process, protocoles, outils numériques (tâches administratives très réduites), téléconsultation, la protocolisation des parcours patients,

Poste temps plein ou temps partiel - salarié
Organisation de travail à définir, dans le respect d'un équilibre à trouver au sein de l'équipe et des contraintes d'ouverture du centre.

APPEL MEDICAL

Annonce n°156488 publiée le 13/06/2022 par un
professionnel du recrutement

10/06/2022 - PRATICIEN (Centre hospitalier Gériatrique du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Poste :
Notre établissement recherche un praticien à temps plein pour exercer la mission de chef de service du secteur SSR et une activité clinique sur ce secteur. Ce poste vient compléter une équipe de deux praticiens (dont un PH titulaire d’un DU en soins palliatifs).

Missions :
- Prendre en charge les patients pour une ou des pathologies aiguë(s) qui nécessitent une expertise de gérontologie
- Surveiller et traiter les facteurs de comorbidité
- Stabiliser les fonctions vitales
- Procéder à une évaluation, globale et individuelle, médico psycho-sociale
- Maintenir et redonner l’indépendance et l’autonomie
- Préparer et accompagner le retour à domicile ou le transfert dans un service de rééducation adapté
- Informer et soutenir l’aidant
- Participer à la permanence de soins
- Travailler dans une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels médicaux et paramédicaux, soignants, rééducateurs, assistantes sociales et agents administratifs ; dans le parcours de soins du patient
- Participer à différentes réunions institutionnelles (CME, Comités Médicaux, CLAN, CLIN, CLUD…)


Conditions d’emploi et avantages :
- Praticien hospitalier ou nouveau praticien contractuel
- Temps plein 25 CA / 19 RTT
- Site d’Albigny-sur-Saône (69)
- Gardes / Astreintes
- Plan de formation médical financé par l’établissement
- Parking gratuit, self cafétéria sur place
- Possibilité d’accéder à un logement à loyer privilégié à proximité du Centre Hospitalier
- Participation aux frais de transport public (50% de l’abonnement pris en charge)
- Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF

Profil :
- Diplôme d’Etat de Docteur en médecine
- Diplôme complémentaire : DU soins palliatifs d’onco-gériatrie souhaité ou envisagé
- Inscription à l’ordre des médecins
- Maîtrise de l’outil bureautique
- Maîtrise du PMSI
- Capacités organisationnelles, de coordination et de liaison
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit d’équipe
- Esprit d’initiative et rigueur dans le travail




*Second grand hôpital gériatrique de Lyon Métropole (Certification A par la Haute Autorité de Santé en 2017) Depuis février 2022, le CHG est détenteur du label « Hôpital de Proximité ».

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 10 juin 2022 à 13h36
Date limite des candidatures : vendredi 30 septembre 2022

Annonce n°156327 publiée le 10/06/2022 par un
établissement de santé

09/06/2022 - PRATICIEN EN SOINS PALLIATIFS (L'HÔPITAL NORD-OUEST TARARE-GRANDRIS Tarare)

Contexte d’ouverture du poste :
L’Hôpital Nord-Ouest de Tarare-Grandris recherche un praticien en soins palliatifs du pôle de Médecine / SSR.

Type de contrat proposé :
- PH/PHC
- Assistant
- PA / PAA
En fonction de l’expérience et du projet professionnel du candidat.

Temps de travail et conditions d’exercice :
- Temps partiel

Lieu et conditions d’exercice :
Le médecin recruté travaillera au sein de l’hôpital de Tarare - Grandris au sein du pôle Médecine / SSR / ELSA.
Cette unité est constituée de 5 services - Médecine 1 (30 lits) - Médecine 2 (32 lits) dont 8 lits soins palliatifs sont identifiés au sein de l’unité – Médecine 3 (15 lits) - SSR (30 lits) - Equipe Transversales ELSA.
L’unité se situe dans un Bâtiment neuf (achevé en 2017), située à 5 minutes à pied de la gare.
Le service de médecine est un service de médecine polyvalente à orientation cardiologie, pneumologie, neurologie ; les patients sont majoritairement adressés par le service des urgences/UHCD ; la moyenne d’âge est de 70 ans.
Equipes en place :
- Équipe médicale composée de 4 praticiens, 1 Interne
- Équipes paramédicales ; équipe de rééducation ; équipe sociale.

Missions principales sur l’activité palliative de l’HNO Tarare Grandris :
- Organisation de réunions pluridisciplinaires en vue de coordonner la prise en charge globale des patients en soins palliatifs (équipes transversales, binôme IDE/SP)
- Conseils thérapeutiques auprès des équipes référentes sur des situations de douleurs ou d’inconfort
- Réflexion transversale et collégiale sur les problématiques éthiques complexes
- Accompagnement des équipes, des patients, des familles pendant et après les prises en charge
- Encourager au quotidien la culture palliative au sein du site
- Restructurer et coordonner les hospitalisations programmées sur les lits dédiés soins palliatifs par un travail en réseau avec les structures hospitalières, médico-sociales et /ou intervenants à domicile.

Participation à la permanence des soins sur le secteur Médecine Tarare :
 Astreintes : une astreinte de soir, sur place, tous les 10 jours
 Une astreinte de week-end, sur place, toutes les 6 semaines

Compétences technico-scientifiques :
Niveau d’expérience souhaité :
 Plénitude d’exercice de la profession exigée : candidature de praticien ayant validé la Procédure d’autorisation d’exercice(PAE) avec minimum 18 mois d’expérience sur le territoire, acceptée
 Expérience dans des services de médecine polyvalente / médecine interne appréciée
 DU en soins palliatifs acquis ou en cours

Compétences complémentaires :
- Capacité relationnelle : travail en équipe
- Capacité de travail en interdisciplinarité
- Capacité de travail en autonomie

Présentation de l’Hôpital Nord-Ouest (HNO) :
Les hôpitaux de Villefranche, Tarare-Grandris, Trévoux, Belleville et Beaujeu se sont structurés sous la forme en direction commune et sont regroupés au sein de l’Hôpital Nord-Ouest (HNO).
Depuis Juillet 2016, l’HNO Villefranche est également l’établissement support du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes reconnu pour son dynamisme d’activité et sa capacité à innover sur le plan de l’organisation territoriale des soins.
L’Hôpital nord-ouest Tarare-Grandris est un établissement multi-site qui compte 100 lits de médecine (conventionnels, UHCD, HDJ), un service d’accueil des urgences et un SMUR, un bloc de chirurgie ambulatoire, un plateau technique (imagerie conventionnelle, échographie et scanner) et 320 lits d’EHPAD.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 09 juin 2022 à 16h14
Date limite des candidatures : dimanche 31 juillet 2022

Annonce n°156220 publiée le 09/06/2022 par un
établissement de santé

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