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Spécialités médicales

  • Acupuncture
  • Addictologie
  • Aide médicale urgente/SOS médecins
  • Allergologie
  • Anatomie & cytologie pathologique
  • Andrologie
  • Anesthésiologie & réanimation chirurgicale
  • Angéiologie & médecine vasculaire
  • Biologie médicale
  • Cancérologie - oncologie médicale
  • Cardiologie & affections cardiovasculaires
  • Cardiologie interventionnelle
  • Chirurgie de la face et du cou
  • Chirurgie générale
  • Chirurgie infantile
  • Chirurgie maxillo-faciale
  • Chirurgie orthopédique & traumatologique
  • Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique
  • Chirurgie thoracique et cardiovasculaire
  • Chirurgie urologique
  • Chirurgie vasculaire
  • Chirurgie viscérale
  • Dentiste
  • Dermatologie & vénéréologie
  • Diabétologie - nutrition
  • Echographie
  • Endocrinologie & métabolisme
  • Evaluation & traitement de la douleur
  • Gastroentérologie & hépatologie
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  • Gynécologie
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  • Hémobiologie - transfusion sanguine
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  • Hygiène
  • Immunologie & immunopathologie
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  • Psychiatrie de l'enfant & de l'adolescence
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  • Radiothérapie - oncologie option radiotherapie
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  • Réanimation polyvalente
  • Réparation juridique du dommage corporel
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  • Santé publique & médecine sociale
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  • Soins palliatifs
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  • Toxicomanies & Alcoologie
  • Traumatologie du sport
  • Urologie
  • Virologie

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
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  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
  • CCU-AH (Salarié)

Type d'annonce

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Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Le service interentreprises est situé en région Auvergne-Rhône-Alpes. Il est bien desservi par les axes autoroutiers et il est à proximité d'aéroports internationaux. La structure est implanté dans un département dynamique en termes d'emplois et d'activités de pleine nature variées, le tout avec un coût de la vie modéré.

Les centres sont neufs, modernes et climatisés avec des salles de réunion et de visioconférence à votre disposition.

Le service dispose d'une équipe médicale pourvue de 25 médecins du travail h/f dont 7 médecins collaborateurs h/f. Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, nous recherchons un médecin du travail h/f pour compléter l'équipe en place.

Description du poste

Rattaché-e directement à la Direction du service, vous aurez pour principales missions de :

- Assurer le suivi médico-professionnel des salariés en lien avec un infirmier en santé au travail h/f,
- Définir avec l'équipe technique (ergonomes, chimistes, conseillers en prévention h/f) les actions de prévention relatives aux risques professionnels encourus par les salariés de votre secteur,
- Animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire,
- Participer aux groupes de travail sur des sujets innovants dans un service en pleine mutation,
- Participer au CHSCT, à des réunions de service ou encore aux congrès de médecine du travail pour développer vos connaissances,
- Participer à des formations internes et externes pour enrichir vos pratiques,

Poste en CDI ou CDD - temps de travail flexible - 13ème mois,
Aide à l'installation (accompagnement pour la recherche d'un logement)
Prise en charge des frais kilométriques,

APPEL MEDICAL

Annonce n°172806 publiée le 05/12/2022 par un
professionnel du recrutement

Psychiatre (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client une clinique psychiatre située dans l'agglomération lyonnaise :

un médecin psychiatre f/h en installation libérale

Description du poste

En collaboration avec les médecins de la Clinique et l'équipe paramédicale, les missions du médecin psychiatre seront les suivantes :
Consultations pour admission du patient,
Mise en place du projet de soin personnalisé,
Suivi thérapeutique des patients,
Participation active à la vie institutionnelle et aux instances : CME, CDU…
Développement de projets médicaux.
Poste à temps plein en installation libérale

APPEL MEDICAL

Annonce n°172807 publiée le 05/12/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste f/h nice (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons des médecins généralistes H/F pour un service de soins non programmés proposant des visites à domicile et/ou des téléconsultations.
Bénéficiant d'une réputation solide et d'une activité en pleine expansion, le service recherche aujourd'hui des nouveaux médecins pour renforcer sa présence sur Nice.
Si vous recherchez un mode d'exercice flexible, une grande liberté de planning sans contrainte ni engagement, cette offre est faite pour vous !

Description du poste

Les atouts de cette opportunité :

-consultations à domicile et/ou téléconsultations
-liberté, flexibilité => choix des jours et des horaires
-salariat ou libéral (rémunération mensuelle de 6 500 € net pour un 35h si salariat)
-temps plein, temps partiel, complément d'activité
-zone géographique NICE & Métropole niçoise
-pas de droit d'entrée, pas d'engagement

Il s'agit d'un projet innovant permettant de désengorger le service des urgences pour des consultations non programmées.

Ce type d'exercice permet d'avoir un équilibre vie pro/perso et une gestion autonome des plannings.

APPEL MEDICAL

Annonce n°172796 publiée le 05/12/2022 par un
professionnel du recrutement

Rachat cabinet d'orthodontie /installation libérale h/f

A propos de notre client

Nous recherchons un/des chirurgien(s) dentiste/orthodontiste h/f pour le rachat d'un cabinet d'Orthodontie situé dans l'Est lyonnais et accessible en transport en commun;

Pour cause de rapprochement familial, notre client vend son cabinet spécialisé en Orthodontie exclusive et bioprogressive ainsi que sa patientèle représentant 250 cas.
Le cabinet est situé proche des collèges et écoles à un quart d'heure de l'aéroport de Lyon et 20 min de Lyon.

Description du poste

Cabinet en place depuis plus de trente ans sur une surface de plus de 200 m2. Équipé de matériel radiologique Planmeca (télé, pano, CBCT) et pour l'empreinte numérique du Trios de 3 Shape.

3 fauteuils en open space + 3 salles de soins, 1 salle de sté, 1 bureau, 1 réception, 1 salle radio et 1 laboratoire.

L'équipe est composée d'une secrétaire et d'une assistante dentaire qualifiée, en place depuis plusieurs années et connaissant bien le cabinet et les patients.
Prix de vente: 225 000€(matériel+250 cas), 450KE chiffre d'affaires

Période de transition possible à étudier.

APPEL MEDICAL

Annonce n°172798 publiée le 05/12/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin pediatre (f/h)

A propos de notre client

Notre recherchons un médecin pédiatre h/f pour la prise en charge d'enfants de moins de 6 ans pour une structure située en périphérie proche de Lyon.
Vous participez à la prévention sanitaire et vous avez un rôle de conseil et de suivi dans l'environnement de l'enfant

Description du poste

Poste pérenne à temps plein; travail du lundi au vendredi RTT+5 semaines de congés annuels
3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont
possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou
38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements à prévoir

les Missions:

- Le suivi médical des enfants (prévention et dépistage précoces d'anomalie du développement et du handicap) par le biais de consultations d'enfants âgés de 0 à 6 ans et de bilans de santé des enfants.

-Apporter les réponses les plus adaptées à la situation de chaque enfant et l'orienter vers les professionnels adéquats.

- rédiger des rapports techniques relatifs à des situations constituant des aides à la décision ;assurer le suivi de la santé des enfants confiés accueillis chez les assistantes familiales,

- Assurer le repérage, l'évaluation et le suivi des familles en situation de fragilité, en lien avec les autres partenaires et professionnels organisées par le service (auxiliaire puéricultrice, infirmier puéricultrice, assistant social….)

-Participer aux actions de promotion de la santé et assurer des missions de conseil technique auprès des professionnels (médecins traitants, crèche…)

- Assurer l'évaluation et le suivi des assistants maternels et familiaux en fonction des besoins, suivi et agrément des assistantes familiales

APPEL MEDICAL

Annonce n°172649 publiée le 02/12/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h) service addictologie

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, Clinique SSR, établissement agréable et entouré d'un vaste parc dans l'agglomération lyonnaise

Description du poste

Vous complétez une équipe médicale composée de 3 médecins généralistes, addictologues,
en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :

Suivi des patients de l'établissement (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique
individuel, suivi et bilan de sortie des patients).

Participation aux réunions de concertation médicales hebdomadaires.

Participation à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins et à la mise en œuvre du
projet d'établissement et du projet médical en cours de réflexion.

Développement des bonnes pratiques professionnelles, notamment par des actions de formation en
interne.

Participation active à la démarche qualité et gestion des risques.

Poste en CDI
temps plein ou partiel
Astreinte (téléphonique) rémunérée une semaine par mois

APPEL MEDICAL

Annonce n°172651 publiée le 02/12/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin santé autonomie (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons un médecin généraliste h/f pour le compte de notre client, un centre d'accueil pour personnes âgées et/ou porteuses de handicap. Le centre est situé à Lyon et accessible en transport en commun.

Ces centres accueillent et accompagnement les usagers dans les domaines du handicap, des personnes âgées. En lien avec une équipe pluridisciplinaire formée de personnels de santé, sociaux et administratifs, le médecin mobilisera son expertise médicale dans le domaine des personnes âgées et des personnes handicapées et contribuera à la protection de l'adulte vulnérable. Le médecin contribuera également aux missions de prévention et de lutte contre la maltraitance des personnes âgées et des personnes handicapées.

Description du poste

Poste pérenne à temps plein avec 3 cycles de travail possibles après validation de votre Manager: 35 h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), 38h45 (7h45/jour +22 jours d'ARTT)

Déplacements possibles à prévoir

Vos Missions:

- Exercer votre spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées à la
situation et/ou en réalisant des actes de soins et participer au repérage et l'analyse des besoins des usagers
dans leur milieu de vie lors d'entretiens individuels ou en fonction d'un dossier, en vue de
proposer un plan d'aide et un accompagnement adapté

-coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des
actions collectives en vue de contribuer à la promotion de la santé, réaliser des animations autour
d'une thématique (la prévention des chutes, l'alimentation, l'activité physique, ...), assurer des missions de
conseil technique et d'accompagnement auprès des usagers et des professionnels de l'action médico-sociale.

- Actualiser ses connaissances et évaluer ses pratiques : rechercher l'information relative aux domaines de compétences ou à des projets spécifiques,

- Participer à la formation des étudiants en médecine

APPEL MEDICAL

Annonce n°172650 publiée le 02/12/2022 par un
professionnel du recrutement

01/12/2022 - ASSISTANT DE PSYCHIATRIE EN CANCEROLOGIE (H/F) (Centre Régional de Lutte Contre le Cancer Lyon)

Lieu d’exercice :
Le Centre Léon Bérard est situé à Lyon, dans le quartier des hôpitaux de Grange Blanche, bien accessible en transports en commun et proche du périphérique. Centre-ville accessible rapidement.
Il fait partie des Centres Régionaux de Lutte Contre le Cancer (CRLCC) qui sont des ESPIC. Le Centre est reconnu à l’échelle internationale pour ses activités novatrices, d’excellence, dans le domaine clinique et de la recherche.
L’établissement possède des lits d’hospitalisation complète, des hôpitaux de jour, des services de médecine et de chirurgie, des soins intensifs, une HAD régionale.

L’unité de psycho-oncologie :
L’unité est située au sein du département des soins de support (DISSPO) de l’établissement avec les équipes douleur, soins palliatifs, le service social, la nutrition.
L’unité de psycho-oncologie comporte un poste de psychiatre sénior + un assistant en psychiatrie + un poste d’interne en psychiatrie ouvert.
Les psychiatres travaillent avec une équipe de 7 psychologues d’obédiences variées (inspiration analytique, TCC, hypnose, bientôt EMDR).
Une secrétaire a un temps dédié à l’unité.

Le poste de psychiatre :
Temps plein pour une durée de 1 an, renouvelable 1 fois.
Pas de garde ni d’astreinte dans l’établissement mais possibilité de participer aux tours de garde des hôpitaux des Hospices Civils de Lyon ou du Centre Hospitalier Spécialisé du Vinatier si la personne le souhaite.
Rémunération selon la grille en vigueur dans les CRLCC.
Le poste est disponible dès maintenant.
Vous bénéficierez d’un bureau commun avec les autres assistants du département des soins de support.

L’activité clinique :
L’activité clinique est partagée entre des avis de psychiatrie de liaison pour les patients hospitalisés et une activité en ambulatoire avec des plages de consultation.
Les entretiens ont lieu auprès des patients adultes et de leurs familles.
Le travail en pluridisciplinarité fait partie des valeurs de l’établissement.
Le psychiatre prend en charge les patients souffrant de troubles de l’adaptation, de troubles anxieux ou dépressifs consécutifs à la situation de cancer, de crise suicidaire ou de confusion mentale. Il a aussi un rôle d’accompagnement et de coordination pour les patients suivis en psychiatrie de secteur, pour des troubles bipolaires ou des schizophrénies par exemple. La clinique est donc très riche.
En complémentarité, l’assistant peut s’impliquer s’il le souhaite dans le dispositif adolescents-jeunes adultes (DAJAC) qui est en collaboration avec la partie pédiatrique de l’établissement (IHOPe).

L’activité institutionnelle :
Plusieurs réunions ont lieu au niveau de l’unité, du département et de l’institution pour développer les projets cliniques, institutionnels et de recherche, l’assistant y participe selon ses disponibilités.
Une Réunion de Concertation Pluridisciplinaire a lieu tous les jeudis pour aborder les situations cliniques complexes.

L’activité de recherche :
Les accès à une activité de recherche sont facilités au Centre Léon Bérard (présence d’attachés de recherche clinique, de chefs de projets, …).
Des travaux ont eu lieu récemment autour de la méditation de pleine conscience pour les patients et les soignants. Le centre participe actuellement à une étude sur le sommeil et une autre sur la prescription d’antidépresseurs en soins palliatifs.
La participation à des congrès de psychiatrie, de psycho-oncologie ou de soins palliatifs en tant qu’orateur ou auditeur est facilitée.

L’activité d’enseignement :
L’assistant peut participer à l’activité d’enseignement s’il le souhaite, notamment auprès des internes de l’établissement ou des externes lors des enseignements dirigés.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 01 décembre 2022 à 13h59
Date limite des candidatures : samedi 14 janvier 2023

Annonce n°172535 publiée le 01/12/2022 par un
établissement de santé

30/11/2022 - PRATICIEN MEDECINE GERIATRIQUE - TEMPS PLEIN - H/F (Centre hospitalier Gériatrique du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Poste :
Notre établissement recherche un praticien à temps plein qui sera affecté sur une unité de médecine gériatrique de 31 lits. Ce poste vient compléter une équipe de trois praticiens (dont le chef de service) et un interne.

Missions :
- Prendre en charge les patients de plus de 60 ans pour une ou des pathologies aiguë(s) qui nécessitent une expertise de gérontologie
- Surveiller et traiter les facteurs de comorbidité
- Stabiliser les fonctions vitales
- Procéder à une évaluation, globale et individuelle, médico psycho-sociale
- Maintenir et redonner l’indépendance et l’autonomie
- Préparer et accompagner le retour à domicile ou le transfert dans un service de rééducation adapté
- Informer et soutenir l’aidant
- Participer à la permanence de soins
- Travailler dans une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels médicaux et paramédicaux, soignants, rééducateurs, assistantes sociales et agents administratifs ; dans le parcours de soins du patient
- Participer à différentes réunions institutionnelles (CME, Comités Médicaux, CLAN, CLIN, CLUD…)

Conditions d’emploi et avantages :
- Praticien hospitalier ou praticien contractuel en CDD
- Temps plein 25 CA / 19 RTT
- Site d’Albigny-sur-Saône (69)
- Gardes / Astreintes
- Plan de formation médical financé par l’établissement
- Parking gratuit, self cafétéria sur place
- Possibilité d’accéder à un logement à loyer privilégié à proximité du Centre Hospitalier
- Participation aux frais de transport public (50% de l’abonnement pris en charge)
- Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF

Profil :
- Diplôme d’Etat de Docteur en médecine
- Diplôme complémentaire en gériatrie (DESC ou capacité de gérontologie) ou en cours
- Inscription à l’ordre des médecins
- Maîtrise de l’outil bureautique
- Maîtrise du PMSI
- Capacités organisationnelles, de coordination et de liaison
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit d’équipe
- Esprit d’initiative et rigueur dans le travail




- Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF

Profil :
- Diplôme d’Etat de Docteur en médecine
- Diplôme complémentaire : DU soins palliatifs d’onco-gériatrie souhaité ou envisagé
- Inscription à l’ordre des médecins
- Maîtrise de l’outil bureautique
- Maîtrise du PMSI
- Capacités organisationnelles, de coordination et de liaison
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit d’équipe
- Esprit d’initiative et rigueur dans le travail




*Second grand hôpital gériatrique de Lyon Métropole (Certification A par la Haute Autorité de Santé en 2017) Depuis février 2022, le CHG est détenteur du label « Hôpital de Proximité ».

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 30 novembre 2022 à 11h07
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°156327 publiée le 30/11/2022 par un
établissement de santé

28/11/2022 - PEDIATRE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL MATERNITE DU CENTRE HOSPITALIER DE GIVORS (Centre hospitalier Givors)

La maternité du Centre Hospitalier de Givors dispose de 14 lits. Il s’agit d’une maternité de niveau 1 avec une activité proche de 1000 accouchements par an.
La maternité est historiquement tournée vers les accouchements physiologiques.
Le service fait partie du pôle maternité – bloc – consultations du Centre Hospitalier de Givors.

Le service travaille en lien avec le réseau AURORE.

L’équipe médicale de garde sur place se compose d’un gynécologue obstétricien, d’un anesthésiste et de l’équipe de sages-femmes en poste. Une IBODE et une IADE sont d’astreinte à domicile.

Présentation du Centre Hospitalier de Givors :

Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise.
Le Centre Hospitalier de Givors appartient au Groupement Hospitalier de Territoire ValRhône Santé dont le Centre Hospitalier de Vienne est l’établissement support et a des filières privilégiées avec les Hospices Civils de Lyon.
Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes :
- Service d’accueil d’urgence
- 3 lits d’Unité de Soins de Courte Durée
- 57 lits de médecine dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP)
- 5 lits d’Hôpital de jour
- 49 lits de Soins de Suite et de Réadaptation
- 14 lits de maternité
- 188 lits d’Etablissement Hébergeant des personnes âgées dépendantes
- Activités transverses : Equipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS), Equipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP)
- Service d’imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanographie.
- Plateau de consultations externes offrant un large panel de spécialités : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, urologie
- Plateau d’explorations fonctionnelles diversifiées : endoscopie digestive, endoscopie bronchique, …

Poste :
 Activités principales :
- Visite à la maternité et examen de sortie des nouveaux nés
- Prise en charge immédiate d’un nouveau-né potentiellement à risque en salle de naissance
- Compétence en réanimation néonatale en salle de naissance
- Consultations programmées
- Astreinte opérationnelle à domicile de 18h30 à 08h30 du lundi au vendredi, samedi de 12h30 à 08h30 et dimanches et jours fériés de 08h30 à 08h30 (paiement selon forfait validé par la commission de l’organisation de la permanence des soins du CH de Givors).

Profil :
 Diplôme attendu :
• Pédiatrie
• Inscription à l’ordre obligatoire
 Compétences :
• Bon relationnel, travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Capacité d’adaptation
• Maitrise de l’outil informatique (dossier patient informatisé).
 Autres : délai de 30 mn maximum du domicile au CH, pour la réalisation des astreintes.

Informations complémentaires :
• Poste à pourvoir dès que possible
• Présence selon planning du service avec participation au tour d’astreinte.
• Salaire selon la réglementation de la Fonction publique hospitalière. Possibilité de Prime d’Engagement de Service Public exclusif.
Les lettres de candidatures sont à envoyer par mail à :
 Chef de pôle : candidature@ch-givors.fr


Pour venir au Centre Hospitalier de Givors :
 Accès en voiture : A 20 minutes :
- Au sud de Lyon par l’A7
- A l’est de Saint-Etienne par l’A47

 Desserte par le train depuis Lyon ou Saint-Etienne
- Gare SNCF de Givors-Canal (la plus proche du CH)
- Gare SNCF de Givors-ville (la mieux desservie)

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 28 novembre 2022 à 09h57
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°136778 publiée le 28/11/2022 par un
établissement de santé

28/11/2022 - PRATICIENS PSYCHIATRES (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

Praticien pour unité de psychiatrie adultes
Praticien psychiatre inscrit à l'ordre des médecins en France
ou ayant l'autorisation d'exercer en France.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 28 novembre 2022 à 16h32
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°172152 publiée le 28/11/2022 par un
établissement de santé

28/11/2022 - MEDECIN TEMPS PLEIN - SERVICE DES URGENCES Poste bénéficiaire de la prime d'engagement de carrière hospitalière (Centre hospitalier Givors)

LES CANDIDATURES DE MÉDECINS GENERALISTES SONT ACCEPTÉES

AVEC POSSIBILITE DE POSTE PARTAGE AVEC LE CH DE VIENNE

Informations complémentaires :
• Poste à pourvoir dès que possible
• Présence selon planning du service
• Salaire selon la réglementation de la fonction publique hospitalière.

Le Service d’Accueil des Urgences (SAU) du Centre Hospitalier de Givors enregistre environ 18770 passages (source : RPU 2019). Il accueille des adultes et des enfants. Il dispose d’une Unité de Soins de Courte Durée de 3 lits pour les adultes.

Le service est organisé avec deux lignes médicales H24, avec a minima un médecin urgentiste. En journée, le service est organisé en deux filières de soins (longue – courte). Un projet de déploiement des consultations est en cours.

Le service fait partie du pôle médecine – urgences – médico technique du Centre Hospitalier de Givors.

Le service d’imagerie médicale est attenant au service des urgences. La biologie est assurée par le Centre de biologie de Lyon Sud. De la biologie délocalisée est en place sur le site avec un projet de développement.

Le taux d’hospitalisation après passage aux urgences varie entre 10 et 12 %. Le taux de passages d’enfants de moins de 15 ans varie entre 10 et 17 %. Le taux mensuel de passage des plus de 75 ans oscille entre 9% et 14 % (source : RPU 2019).

Le SAU travaille en lien très étroit avec le service de médecine polyvalente de 40 lits et pour la filière gériatrique avec le service de Court Séjour Gériatrique de 17 lits.

Des filières sont en place pour les avis spécialisés ou les transferts vers d’autres hôpitaux.

L’équipe médicale du services des urgences :

- Intégration dans une équipe comportant déjà 7 titulaires
- Temps clinique annuel de 1620 heures
- Possibilités de contrat de temps additionnel pour augmenter la rémunération
- Possibilités d’accompagnement pour les MG pour obtenir la qualification d’urgentiste

Présentation du Centre Hospitalier de Givors :
Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise.
Le Centre Hospitalier de Givors appartient au Groupement Hospitalier de Territoire ValRhône Santé dont le Centre Hospitalier de Vienne est l’établissement support et a des filières privilégiées avec les Hospices Civils de Lyon.
Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes :
- Service d’accueil d’urgence
- 3 lits d’Unité de Soins de Courte Durée
- 57 lits de médecine dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP)
- 5 lits d’Hôpital de jour
- 49 lits de Soins de Suite et de Réadaptation
- 14 lits de maternité
- 188 lits d’Etablissement Hébergeant des personnes âgées dépendantes
- Activités transverses : Equipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS), Equipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP)
- Service d’imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanographie.
- Plateau de consultations externes offrant un large panel de spécialités : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, urologie
- Plateau d’explorations fonctionnelles diversifiées : endoscopie digestive, endoscopie bronchique, …

Poste :
 Spécificité du poste :
- Permanence des soins des services du Centre Hospitalier de Givors (selon planning) le soir et le WE.
Possibilité de mettre en place un poste partagé : 80 % Centre Hospitalier de Givors et 20 % Centre Hospitalier de Vienne. Pour les médecins urgentistes possibilité de réaliser une activité SMUR sur le Centre Hospitalier de Vienne.
- Participation au projet du service souhaitée

Profil :
 Diplôme attendu :
• Médecin urgentiste
• Médecin généraliste
• Inscription à l’ordre obligatoire ou médecins s’inscrivant dans un parcours de consolidation des compétences

 Compétences :
• Bon relationnel, travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Capacité d’adaptation
• Maitrise de l’outil informatique (dossier patient informatisé).

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 28 novembre 2022 à 09h59
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°3136 publiée le 28/11/2022 par un
établissement de santé

28/11/2022 - VACATIONS MEDICALES DISPOSITIF PASS (Permanence d’Accès aux Soins de Santé) (Centre hospitalier Givors)

Les PASS visent à faciliter l’accès aux soins des plus démunis et à les accompagner dans les démarches nécessaires à la reconnaissance de leurs droits.
Dans le cadre d’une cellule de prise en charge médico-sociale, les PASS facilitent l’accès des personnes démunies non seulement au système hospitalier, mais aussi aux réseaux institutionnels ou associatifs de soins, d’accueil et d’accompagnement social.
Elles ont aussi pour fonction de les accompagner dans les démarches nécessaires à la reconnaissance de leurs droits, notamment en matière de couverture sociale (régime de base ou régime complémentaire d’assurance maladie, accès rapide à l’aide médicale).
La PASS du Centre Hospitalier de Givors est composée d’une équipe médico-sociale constituée d’un médecin référent et d’une assistante sociale, nommés par le Directeur de l’établissement. La PASS travaille en lien étroit avec la pharmacie à usage intérieur du Centre Hospitalier de Givors.


Présentation du Centre Hospitalier de Givors :
Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise.
Le Centre Hospitalier de Givors appartient au Groupement Hospitalier de Territoire ValRhône Santé dont le Centre Hospitalier de Vienne est l’établissement support et a des filières privilégiées avec les Hospices Civils de Lyon.
Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes :
- Service d’accueil d’urgence
- 3 lits d’Unité de Soins de Courte Durée
- 57 lits de médecine dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP)
- 5 lits d’Hôpital de jour
- 49 lits de Soins de Suite et de Réadaptation
- 14 lits de maternité
- 188 lits d’Etablissement Hébergeant des personnes âgées dépendantes
- Activités transverses : Equipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS), Equipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP)
- Service d’imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanographie.
- Plateau de consultations externes offrant un large panel de spécialités : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, urologie
- Plateau d’explorations fonctionnelles diversifiées : endoscopie digestive, endoscopie bronchique, …



Poste :
 Activités principales :
- Consultations médicales pour la PASS (1 journée ou deux demi-journées)

Profil :
 Diplôme attendu :
• Médecin généraliste
 Compétences :
• Bon relationnel, travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Capacité d’adaptation
• Maitrise de l’outil informatique (dossier patient informatisé).

Informations complémentaires :
• Poste à pourvoir dès que possible
• Salaire selon la réglementation de la Fonction publique hospitalière.
• Les lettres de candidatures sont à envoyer par mail à candidature@ch-givors.fr

Pour venir au Centre Hospitalier de Givors :
 Accès en voiture : A 20 minutes :
- Au sud de Lyon par l’A7
- A l’est de Saint-Etienne par l’A47

 Desserte par le train depuis Lyon ou Saint-Etienne
- Gare SNCF de Givors-Canal (la plus proche du CH)
- Gare SNCF de Givors-ville (la mieux desservie)

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 28 novembre 2022 à 09h59
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°149112 publiée le 28/11/2022 par un
établissement de santé

28/11/2022 - RECRUTEMENT MEDECIN TEMPS PLEIN SERVICE DE SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE (Centre hospitalier Givors)

Informations complémentaires :
• Poste à pourvoir au 1er janvier 2022 .
• Présence du lundi au vendredi. Continuité des soins le samedi matin, selon le planning établi entre les praticiens du service.
• Salaire selon la réglementation de la Fonction publique hospitalière.


Le service de médecine polyvalente du Centre Hospitalier de Givors dispose de 40 lits dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs. 9 lits de SSR sont actuellement intégrés à l’unité pour favoriser le parcours des patients gériatriques (projet d’évolution capacitaire).
L’autorisation porte sur de l’hospitalisation complète de patients adultes. Les praticiens du service ont également accès à un hôpital de jour de 5 places, pour assurer le suivi ambulatoire de certains de leurs patients.

Le suivi médical et la coordination de la prise en charge sont assurés conjointement par 5 médecins et 1 interne. Des médecins spécialistes interviennent au sein de l’unité et notamment une équipe de cardiologues, de gastro-entérologues, un neurologue, un néphrologue, un endocrinologue, un addictologue et un pneumologue.

L’unité bénéfice d’une cadre de santé et d’un IDE coordinateur.
L’équipe transverse de rééducation intervient sur le service de médecine polyvalente, de même que l’équipe de diététicienne. Autres ressources affectées au service : secrétaire médicale, assistante sociale.

Le service est implanté dans un bâtiment neuf qui a été livré en 2013. Il se compose de 4 unités comportant de 9 à 15 lits par unité, avec 41 chambres individuelles et 4 chambres doubles.
Les médecins bénéficient chacun d’un bureau dédié au « PC médical » ou dans le service.

Présentation du Centre Hospitalier de Givors :
Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise.
Le Centre Hospitalier de Givors appartient au Groupement Hospitalier de Territoire ValRhône Santé dont le Centre Hospitalier de Vienne est l’établissement support et a des filières privilégiées avec les Hospices Civils de Lyon.
Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes :
- Service d’accueil d’urgences doté de 3 lits d’Unité de Soins de Courte Durée
- 57 lits de médecine (dont quelques lits en médecine gériatrique, dans un autre service), dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP)
- 5 lits d’Hôpital de jour
- 49 lits de Soins de Suite et de Réadaptation
- 14 lits de maternité
- 188 lits d’Etablissement Hébergeant des personnes âgées dépendantes
- Activités transverses : Equipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS), Equipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Unité de Psychiatrie de Liaison (UPL).
- Service d’imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanner.
- Plateau de consultations externes offrant un large panel de spécialités : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, psychiatrie, urologie, néphrologie, orthopédie, anesthésie, HGE, ophtalmologie, angiologie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, addictologie, douleur.
- Plateau d’explorations fonctionnelles diversifiées : endoscopie digestive, endoscopie bronchique…
Les points forts du service de médecine polyvalente :

 Equipe jeune, soudée et dynamique.
 Ambiance conviviale malgré une densité de travail importante.
 Solidarité et excellente entente entre les professionnels du service.
 Accès facile aux avis des spécialistes, au plateau technique et à l’imagerie médicale.
 Relations solides et efficaces avec les services de spécialité du CHU (notamment Centre Hospitalier Lyon Sud).

Poste :
 Activités principales :
- Suivi des patients hospitalisés dans le service : chaque praticien a son unité et ses patients dédiés, hors périodes de congés où tous compensent l’absence du collègue.
- Possibilité de développer un projet de consultations externes (consultation pré-hospitalisation, consultation de suivi…).

Profil :
 Diplôme attendu :
• Inscription à l’ordre des médecins obligatoire
• Diplôme de médecine générale
• Statut : Praticien Hospitalier / Contractuel/ Assistant.

 Compétences :
• Bon relationnel, travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Dynamisme
• Capacité d’adaptation
• Maitrise de l’outil informatique (dossier patient informatisé).

Pour venir au Centre Hospitalier de Givors :
 Accès en voiture : A 20 minutes :
- Au sud de Lyon par l’A7
- A l’est de Saint-Etienne par l’A47

 Desserte par le train depuis Lyon ou Saint-Etienne
- Gare SNCF de Givors-Canal (la plus proche du CH)
- Gare SNCF de Givors-ville (la mieux desservie)








Les points forts du service de médecine polyvalente :

 Equipe jeune, soudée et dynamique.
 Ambiance conviviale malgré une densité de travail importante.
 Solidarité et excellente entente entre les professionnels du service.
 Accès facile aux avis des spécialistes, au plateau technique et à l’imagerie médicale.
 Relations solides et efficaces avec les services de spécialité du CHU (notamment Centre Hospitalier Lyon Sud).

Poste :
 Activités principales :
- Suivi des patients hospitalisés dans le service : chaque praticien a son unité et ses patients dédiés, hors périodes de congés où tous compensent l’absence du collègue.
- Possibilité de développer un projet de consultations externes (consultation pré-hospitalisation, consultation de suivi…).

Profil :
 Diplôme attendu :
• Inscription à l’ordre des médecins obligatoire
• Diplôme de médecine générale

 Compétences :
• Bon relationnel, travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Dynamisme
• Capacité d’adaptation
• Maitrise de l’outil informatique (dossier patient informatisé).

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 28 novembre 2022 à 09h59
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°119755 publiée le 28/11/2022 par un
établissement de santé

28/11/2022 - MEDECIN GERIATRE EHPAD GIVORS poste bénéficiaire de la prime d'engagement de carriere hospitaliere (Centre hospitalier Givors)

Notre EHPAD de 188 lits, ouvert en 2016, situé au sud de LYON et rattaché au Centre Hospitalier de Givors
Poste à pourvoir dès que possible
• Continuité médicale sur la semaine en lien avec les 3 autres médecins
• Salaire selon la réglementation de la Fonction publique hospitalière
Description :
Afin de consolider l'équipe médicale actuelle et d'accompagner son développement, vos principales missions consisteront à :

- prendre en charge et suivre les résidents,
- informer les familles sur les prises en charges réalisées,
- participer aux différentes instances de l'établissement,
- concourir, avec l'ensemble de l'équipe médicale et de direction, au projet d'établissement,

Pour mener à bien vos missions, vous pourrez vous appuyer sur une équipe dynamique composée actuellement de 3 médecins et d’une équipe d’encadrement au complet (un cadre supérieur de santé, 1 cadre de santé et 2 infirmières coordinatrices).

Profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de docteur en médecine.
Vous êtes inscrit au conseil de l'ordre des médecins ou lauréat de la PAE avec une spécialisation en gériatrie ou le souhait de vous former.
Vous avez une appétence pour le secteur de la gériatrie.Informations complémentaires :Pour venir au Centre Hospitalier de Givors :
 Accès en voiture : A 20 minutes de Lyon et de Saint-Etienne.
 Desserte par le train depuis Lyon ou Saint-Etienne :
Gare SNCF de Givors-Canal (la plus proche du CH) ou Gare SNCF de Givors-ville (la mieux desservie)

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 28 novembre 2022 à 09h58
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°116898 publiée le 28/11/2022 par un
établissement de santé

28/11/2022 - Praticien hospitalier en psychiatrie adulte, titulaire du DES Chef de service, responsable du département de réhabilitation psychosociale (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

Praticien hospitalier en psychiatrie adulte, titulaire du DES
Chef de service, responsable du département de réhabilitation psychosociale
2. AFFECTATION

POLE Pôle 69Z69
Unité de Soins Unité de réhabilitation psychosociale : unité d’hospitalisation et équipe mobile

3. CARACTERISTIQUES DU POLE TRANSVERSAL 69Z69

Le pôle 69Z69 est un pôle transversal du centre hospitalier. Il assure la prise en charge publique psychiatrique des patients dépendant du territoire du CH de Saint-Cyr-au-Mont-d’Or (CHSCMO).
Il propose différentes natures de prise en charge :
 Unité d’Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) à temps complet ;
 Unité d’Hospitalisation à temps complet dans l’unité de réhabilitation psychosociale (12 lits) ;
 Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) dans l’unité de réhabilitation psychosociale et CATTP d’Art-Thérapie ;
 Centre Médico-Psychologique (CMP) dans les unités d’hospitalisation (UHCD et réhabilitation psychosociale) ;
 Le DIM ;
 La pharmacie ;
 Le service de médecine générale.

4. CARACTERISTIQUES DU LIEU D’EXERCICE ET DU POSTE

Lieu d’affectation : Centre hospitalier de Saint-Cyr-au-Mont-d’Or - DRSP
Le poste à pouvoir se situe sur le département de réhabilitation psychosociale dont le praticien hospitalier aura la responsabilité des missions au sein de l’unité d’hospitalisation « L’ESCALE » et de l’équipe mobile.
Temps de travail : 50% intra hospitalier, 50% équipe mobile.
Equipe pluridisciplinaire composée d’une équipe paramédicale et éducative, de psychologues- neuropsychologues, d’ergothérapeutes et d’une assistante sociale

Le département réhabilitation psychosociale (DRPS), aux missions intersectorielles, ouvert en octobre 2013 a été labellisé centre de réhabilitation de niveau I par l’ARS en septembre 2015. Il comprend :
 Une unité d’hospitalisation et de réhabilitation psychosociale, l’ESCALE de 12 lits ;
 Un CMP - CATTP qui a une double mission :
 assurer le suivi et l’’accompagnement des patients lors de leur sortie de l’unité l’ESCALE .
 proposer des bilans de réhabilitation et un accompagnement spécifique à toute personne du secteur du CH de Saint-Cyr-au-Mont-d’Or qui en fait la demande. Ces missions sont assurées par l’Equipe mobile.
 Favoriser l’accès aux outils de la réhabilitation psychosociale sur l’ensemble du territoire du Centre hospitalier en se déplaçant dans les différents CMP et en proposant de réaliser les bilans et groupes dans les CMP
 Développer l’outil du plan de crise conjoint et du plan de rétablissement pour favoriser son utilisation

5. FONCTIONS

5.1. Sur l’Unité de réhabilitation psychosociale :
Prise en charge de patients hospitalisés sur l’hôpital de Saint-Cyr-au-Mont-d’Or dans le cadre d’un projet individualisé de réhabilitation.
Cette unité accompagnera les patients :
 dans le développement de compétences ;
 la construction d’un projet de vie individualisé à l’extérieur de l’hôpital ;
 la mise en lien avec les partenaires du réseau et de relais extérieurs.
 Le travail de coordination avec l’équipe mobile

Les principes et méthodes de la réhabilitation sont repris dans le projet, avec comme objectif central la préparation du patient à une existence hors les murs hospitaliers, au meilleur niveau possible de compétences sociales :
 évaluation initiale avec divers diagnostics et outils (cliniques, éducatif, cognitif, ergothérapique) ;
 définition d’objectifs personnalisés de réhabilitation et des modalités de prise en charge ;
 mise en œuvre du traitement avec une dimension individuelle et groupale.

5.2. Sur le CMP - CATTP :

Les missions seront l’accompagnement du patient lors de sa sortie de l’hôpital, l’organisation du relai avec l’équipe de secteur concernée, le développement de la connaissance du réseau des structures d’aval.

Travail d'évaluations, de prises en charge thérapeutiques spécifiques aux principes de réhabilitation psycho-social et de coordination.
Mise en œuvre de bilans de réhabilitation psychosociale, mise en place d’un projet de réhabilitation psychosociale (orientation vers les activités thérapeutiques : remédiation cognitive, psychoéducation, entraînement aux habilités sociales, etc. …).

Participation comme médecin réfèrent de l’équipe d’Education Thérapeutique du Patient du CH. L’objectif est d’être le coordonnateur de ce programme (en voie de validation) validé par l’ARS.

5.3 Fonction autres :

 Tenue des dossiers et des certificats sur informatique (CORTEXTE) ;
 Articulation avec l’extra- hospitalier ; coordonner avec d’autres professionnels impliqués dans la prise en charge et assurer la continuité des soins et les relais ;
 Travail avec les familles et le réseau médico-social (foyers de vie, EHPAD, Foyer d’Accueil Médicalisé, etc…) ; entretien familial et entretien de groupe ; mise en place du programme de psychoéducation court BREF pour les familles
 Intégration dans une équipe multidisciplinaire (autres spécialités médicales, psychologues, psychomotriciens, assistants sociaux, infirmiers, éducateurs spécialisés etc...) ;
 Soutien à la dynamique des équipes et du projet de pôle ;
 Travail institutionnel au sein du CH.
 Participation aux réunions organisées par le centre référent de réhabilitation psychosociale
 Superviser les stages de pair aidant


6. QUALITES REQUISES

Diplôme de Docteur en médecine ; Diplôme de spécialité en psychiatrie ; Formations universitaires spécifiques bienvenues
 Savoir théorique et pratique en psychiatrie clinique ;
 Se placer dans la logique du principe de rétablissement pour l’ensemble des patients, indépendamment du diagnostic posé ;
 Formation et expérience en réhabilitation psychosociale souhaitée (remédiation cognitive, TCC, éducation thérapeutique) ;
 Compréhension du fonctionnement institutionnel ;
 Esprit d’initiative et de responsabilité ;
 Dispositions pour le travail en équipe.

7. AMPLITUDE HORAIRE - CYCLE

Cinq journées par semaine de 9h à 17h30 au sein du Département de réhabilitation psychosociale.
Participation au tour d’astreinte.

8. ORGANISATION DU TRAVAIL - RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Dans le cadre des délégations en vigueur, vous êtes placé sous l’autorité du Chef de Pôle le Dr Corine BORELLO.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 28 novembre 2022 à 16h35
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°143079 publiée le 28/11/2022 par un
établissement de santé

28/11/2022 - PSYCHIATRE - PRATICIENS HOSPITALIERS OU PRATICIENS CONTRACTUEL (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

postes vacants en psychiatrie adultes.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 28 novembre 2022 à 16h36
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°159981 publiée le 28/11/2022 par un
établissement de santé

18/11/2022 - Médecin Anesthésiste - douleur (H/F) (Centre Régional de Lutte Contre le Cancer Lyon)

Le Département des Soins de Support du Patient en Oncologie (DISSPO) du Centre Léon Bérard recherche un anesthésiste motivé pour compléter son équipe dynamique après le départ du Dr Denis BAYLOT (aujourd’hui à 60% sur le Centre) qui se profile le printemps 2023.

L’activité de prise en charge de la douleur est variée :
- Consultation douleur du cancer et douleur liée aux traitements du cancer
- Techniques courantes : TENS, Qutenza…
- Techniques de recours : méthadone, kétamine, analgésie intrathécale…
- Gestes techniques : accès au bloc sans AG deux ½ journées par semaine (toxine botulique, blocs périphériques sous écho, continus et discontinu, KTR intrathécaux tunélisés. Bloc sous AG 2 fois par mois pour pose de pompes intrathécales
- Intégration dans le département de soins de support (DISSPO), avec service d’hospitalisation et d’Hôpital de Jour, nutrition, psycho/psychiatres, service social, soins palliatifs
- Lien étroit avec les radiologues interventionnels, liens faciles avec oncologues, radiothérapeutes, etc
- Accès activité recherche et enseignement

Poste idéalement partagé entre le département de soins de support (3 à 4 jours/semaines) et le département d’anesthésie réanimation (1 à 2 jours/semaine).

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 18 novembre 2022 à 11h17
Date limite des candidatures : samedi 07 janvier 2023

Annonce n°171371 publiée le 18/11/2022 par un
établissement de santé

18/11/2022 - PSYCHIATRE - PH ou PHC, (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

1. GRADE, EMPLOI, CONTRAT
Grade, emploi Praticien hospitalier en psychiatrie adulte,
titulaire du DES
% temps 100%
2. AFFECTATION
POLE Pôle 69Z69
Unité de Soins UHCD
3. CARACTERISTIQUES DU POLE TRANSVERSAL 69Z69
Le pôle 69Z69 est un pôle transversal du centre hospitalier. Il assure la prise en charge publique
psychiatrique des patients dépendant du territoire du CH de Saint-Cyr-au-Mont-d’Or (CHSCMO).
Il propose différentes natures de prise en charge :
 Unité d’Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) à temps complet ;
 Unité d’Hospitalisation à temps complet dans l’unité de réhabilitation psychosociale (12
lits) ;
 Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) dans l’unité de réhabilitation
psychosociale et CATTP d’Art-Thérapie ;
 Centre Médico-Psychologique (CMP) dans les unités d’hospitalisation (UHCD et
réhabilitation psychosociale) ;
 La pharmacie ;
 Le service de médecine générale.
4. CARACTERISTIQUES DU LIEU D’EXERCICE ET DU POSTE
 Lieu d’affectation : Centre Hospitalier de Saint-Cyr-au-Mont-d’Or - UHCD, aux
missions intersectorielles, qui comprend :
o Une unité d’hospitalisation à temps complet de 16 lits et deux EDI ;
o Un CMP post-urgence au sein de l’UHCD.
 Temps de travail : 100% en intra-hospitalier.
 Equipe pluridisciplinaire formée de trois PH (DR MEISSIREL, DR D’ANGELI et le poste
à pourvoir), d’un interne temps plein ainsi qu’une équipe para médicale spécifique
et une équipe de régulation.
UHCD - Fiche de poste PH Avril 2022
Dr BORELLO - Pôle 69Z69 Page 2 sur 3
5. FONCTIONS
Le poste à pouvoir se situe sur l’UHCD et associera des missions au sein du CMP de cette même
unité.
 Travail d’équipe :
 Prise en charge des patients du Pôle au sein de l’unité d’hospitalisation et du CMP ;
 Tenue des dossiers et des certificats sur informatique (CORTEXTE) ;
 Articulation avec l’extra- hospitalier, les autres services du centre hospitalier, les
services d’urgence du département ;
 Travail avec les familles et le réseau médico-social (foyers de vie, EHPAD, Foyer
d’Accueil Médicalisé, etc…) ;
 Intégration dans une équipe multidisciplinaire (autres spécialités médicales,
assistants sociaux, infirmiers, etc. ...) ;
 Travail avec les régulations des trois hôpitaux psychiatriques ;
 Travail avec la pharmacie de l’établissement (RPO).
6. QUALITES REQUISES
Diplôme de Docteur en médecine ; Diplôme de spécialité en psychiatrie ; Formations universitaires
spécifiques bienvenues
 Savoir théorique et pratique en psychiatrie clinique ;
 Compréhension du fonctionnement institutionnel ;
 Esprit d’initiative et de responsabilité ;
 Dispositions pour le travail en équipe.
7. AMPLITUDE HORAIRE - CYCLE
Cinq journées par semaine de 9h à 17h30 au sein de l’UHCD.
Participation au tour d’astreinte.
Gardes possibles sur le CH de Saint-Cyr au Mont d’Or

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 18 novembre 2022 à 13h09
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°171358 publiée le 18/11/2022 par un
établissement de santé

18/11/2022 - Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel en psychiatrie adulte (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

CARACTERISTIQUES DU POLE TRANSVERSAL 69Z69
Le pôle 69Z69 est un pôle transversal du centre hospitalier. Il assure la prise en charge publique psychiatrique des patients dépendant du territoire du CH de Saint-Cyr-au-Mont-d’Or (CHSCMO).
Il propose différentes natures de prise en charge :
 Unité d’Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) à temps complet ;
 Unité d’Hospitalisation à temps complet dans l’unité de réhabilitation psychosociale (12 lits) ;
 Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) dans l’unité de réhabilitation psychosociale et CATTP d’Art-Thérapie ;
 Centre Médico-Psychologique (CMP) dans les unités d’hospitalisation (UHCD et réhabilitation psychosociale) ;
 La pharmacie ;
 Le service de médecine générale.

CARACTERISTIQUES DU LIEU D’EXERCICE ET DU POSTE
 Lieu d’affectation : Centre Hospitalier de Saint-Cyr-au-Mont-d’Or - UHCD, aux missions intersectorielles, qui comprend :
o Une unité d’hospitalisation à temps complet de 16 lits et deux EDI ;
o Un CMP post-urgence au sein de l’UHCD.
 Temps de travail : 100% en intra-hospitalier.
 Equipe pluridisciplinaire formée de trois PH (DR MEISSIREL, DR D’ANGELI et le poste à pourvoir), d’un interne temps plein ainsi qu’une équipe para médicale spécifique et une équipe de régulation.
UHCD - Fiche de poste PH Avril 2022
Dr BORELLO - Pôle 69Z69 Page 2 sur 2
FONCTIONS
Le poste à pouvoir se situe sur l’UHCD et associera des missions au sein du CMP de cette même unité.
 Travail d’équipe :
 Prise en charge des patients du Pôle au sein de l’unité d’hospitalisation et du CMP ;
 Tenue des dossiers et des certificats sur informatique (CORTEXTE) ;
 Articulation avec l’extra- hospitalier, les autres services du centre hospitalier, les services d’urgence du département ;
 Travail avec les familles et le réseau médico-social (foyers de vie, EHPAD, Foyer d’Accueil Médicalisé, etc…) ;
 Intégration dans une équipe multidisciplinaire (autres spécialités médicales, assistants sociaux, infirmiers, etc. ...) ;
 Travail avec les régulations des trois hôpitaux psychiatriques ;
 Travail avec la pharmacie de l’établissement (RPO).

QUALITES REQUISES
Diplôme de Docteur en médecine ; Diplôme de spécialité en psychiatrie ; Formations universitaires spécifiques bienvenues
 Savoir théorique et pratique en psychiatrie clinique ;
 Compréhension du fonctionnement institutionnel ;
 Esprit d’initiative et de responsabilité ;
 Dispositions pour le travail en équipe.

AMPLITUDE HORAIRE - CYCLE
Cinq journées par semaine de 9h à 17h30 au sein de l’UHCD.
Participation au tour d’astreinte.
Gardes possibles sur le CH de Saint-Cyr au Mont d’Or

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 18 novembre 2022 à 13h05
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°153490 publiée le 18/11/2022 par un
établissement de santé

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons des médecins généralistes H/F pour un service de soins non programmés proposant des visites à domicile et/ou des téléconsultations.

Bénéficiant d'une réputation solide et d'une activité en pleine expansion, le service recherche aujourd'hui des nouveaux médecins pour renforcer sa présence sur la métropole de TOULOUSE.

Si vous recherchez un mode d'exercice flexible, une grande liberté de planning sans contrainte ni engagement, cette offre est faite pour vous !

Description du poste

Les atouts de cette opportunité :

-consultations à domicile et/ou téléconsultations
-liberté, flexibilité => choix des jours et des horaires
-salariat ou libéral (rémunération de 6 500 € net pour un 35h si salariat)
-temps plein, temps partiel, complément d'activité
-zone géographique TOULOUSE & Métropole Toulousaine
-pas de droit d'entrée, pas d'engagement

Il s'agit d'un projet innovant permettant de désengorger le service des urgences pour des consultations non programmées.

Ce type d'exercice permet d'avoir un équilibre vie pro/perso et une gestion autonome des plannings.

APPEL MEDICAL

Annonce n°171322 publiée le 18/11/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin pédiatre (f/h)

A propos de notre client

Notre recherchons un médecin pédiatre h/f pour la prise en charge d'enfants de moins de 6 ans pour une structure située en périphérie proche de Lyon.
Vous participez à la prévention sanitaire et vous avez un rôle de conseil et de suivi dans l'environnement de l'enfant

Description du poste

Poste pérenne à temps plein; RTT+5 semaines de congés annuels, travail du lundi au vendredi
3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont
possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou
38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements à prévoir

les Missions:

- Le suivi médical des enfants (prévention et dépistage précoces d'anomalie du développement et du handicap) par le biais de consultations d'enfants âgés de 0 à 6 ans et de bilans de santé des enfants.

-Apporter les réponses les plus adaptées à la situation de chaque enfant et l'orienter vers les professionnels adéquats.

- rédiger des rapports techniques relatifs à des situations constituant des aides à la décision ;assurer le suivi de la santé des enfants confiés accueillis chez les assistantes familiales,

- Assurer le repérage, l'évaluation et le suivi des familles en situation de fragilité, en lien avec les autres partenaires et professionnels organisées par le service (auxiliaire puéricultrice, infirmier puéricultrice, assistant social….)

-Participer aux actions de promotion de la santé et assurer des missions de conseil technique auprès des professionnels (médecins traitants, crèche…)

- Assurer l'évaluation et le suivi des assistants maternels et familiaux en fonction des besoins, suivi et agrément des assistantes familiales

APPEL MEDICAL

Annonce n°171093 publiée le 17/11/2022 par un
professionnel du recrutement

15/11/2022 - RECRUTEMENT de 2 médecins généralistes Exercice mixte Ville / Hôpital dans le cadre du dispositif 400 médecins (Centre hospitalier Givors)

Dans le cadre de ce recrutement, la structure hospitalière emploie un médecin généraliste à temps partiel, et celui-ci exerce, le reste du temps, la médecine générale ambulatoire sur un territoire déficitaire.

Dans ce cadre, le Centre Hospitalier propose de mettre à disposition un cabinet médical (au RDC du bâtiment sanitaire qui est également le bâtiment d’hébergement des hospitalisations du Centre Hospitalier). dans la zone actuellement dédiée aux consultations au sein du Centre Hospitalier.
L’ARS apporte un soutien financier à la structure employeuse et garantit l’équilibre économique le temps nécessaire pour constituer la patientèle du médecin.

Le service proposé pour l’exercice à temps partiel est le service de médecine polyvalente du Centre Hospitalier de Givors.
Le service est implanté dans un bâtiment neuf qui a été livré en 2013. Il se compose de 4 unités comportant de 9 à 15 lits par unité, avec 41 chambres individuelles et 4 chambres doubles.
L’unité est composée de 49 lits. Actuellement, 4 praticiens y exercent.
L’unité bénéfice d’une cadre de santé et d’un IDE coordinateur.
Des médecins spécialistes interviennent au sein de l’unité et notamment une équipe de cardiologues, de gastro-entérologues, un neurologue, un néphrologue, un endocrinologue, un addictologue et un pneumologue.
L’équipe de rééducation intervient sur le service, de même que l’équipe de diététiciennes, l’Equipe Mobile de Soins Palliatifs, la Psychiatrie de Liaison et l’Equipe Transversale d’Addictologie. Autres ressources affectées au service : secrétaire médicale, assistante sociale.

Présentation du Centre Hospitalier de Givors :
Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise.
Le Centre Hospitalier de Givors appartient au Groupement Hospitalier de Territoire ValRhône Santé dont le Centre Hospitalier de Vienne est l’établissement support et a des filières privilégiées avec les Hospices Civils de Lyon.
Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes :
- Service d’accueil d’urgences doté de 3 lits d’Unité de Soins de Courte Durée
- 57 lits de médecine (dont quelques lits en médecine gériatrique, dans un autre service), dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP)
- 5 lits d’Hôpital de jour
- 49 lits de Soins de Suite et de Réadaptation
- 14 lits de maternité
- 188 lits d’Etablissement Hébergeant des personnes âgées dépendantes


- Activités transverses : Equipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS), Equipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Unité de Psychiatrie de Liaison (UPL).
- Service d’imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanner.
- Plateau de consultations externes offrant un large panel de spécialités : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, psychiatrie, urologie, néphrologie, orthopédie, anesthésie, HGE, ophtalmologie, angiologie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, addictologie, douleur.
- Plateau d’explorations fonctionnelles diversifiées : endoscopie digestive, endoscopie bronchique…

Les points forts du service de médecine polyvalente :
 Equipe jeune, soudée et dynamique.
 Ambiance conviviale malgré une densité de travail importante.
 Solidarité et excellente entente entre les professionnels du service.
 Accès facile aux avis des spécialistes, au plateau technique et à l’imagerie médicale.
 Relations solides et efficaces avec les services de spécialité du CHU (notamment Centre Hospitalier Lyon Sud).

Poste :
 Activités principales :
- Suivi des patients hospitalisés dans le service : chaque praticien assure le suivi ses patients dédiés, hors périodes de congés où tous compensent l’absence du collègue.
- Activité libérale assurée sur le site du CH

Profil :
 Diplôme attendu :
• Inscription à l’ordre des médecins obligatoire

 Compétences :
• Bon relationnel, travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Dynamisme
• Capacité d’adaptation
• Maitrise de l’outil informatique (dossier patient informatisé).

Informations complémentaires :
• Poste à pourvoir dès que possible
• Présence du lundi au vendredi. Continuité des soins le samedi matin, selon le planning établi entre les praticiens du service.
• Salaire selon la réglementation de la Fonction publique hospitalière.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 15 novembre 2022 à 09h57
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°170982 publiée le 15/11/2022 par un
établissement de santé

14/11/2022 - Poste de Praticien en Médecine Polyvalente (temps plein) Pôle de Médecine / SSR –Tarare (L'HÔPITAL NORD-OUEST TARARE-GRANDRIS Tarare)

Lieu et conditions d’exercice
Présentation de l’HNO
Les hôpitaux de Villefranche, Tarare-Grandris, Trévoux, Belleville et Beaujeu se sont structurés sous la forme en direction commune et sont regroupés au sein de l’« Hôpital Nord-Ouest » et sont dans une phase de développement d’activité importante depuis 2011 (nouvelles créations et autorisations d’activités, recrutements équipes médicales et paramédicales, augmentation des parts de marché).
Site d’exercice 1 : Médecine 1 Tarare
Bâtiment neuf (achevé en 2017), situé à 5 minutes à pied de la ville et en face de la gare.
 Capacité autorisée : 100 lits (conventionnels, UHCD, HDJ)
 EHPAD : 200 lits
 4 pôles d’activité
Le Pôle de Médecine / SSR / ELSA est constitué de 4 services :
 Le service de Médecine 1 (30 lits)
 Le service de Médecine 2 (32 lits)
 Le SSR (30 lits)
 Le service ELSA (équipe transversale)

Le service de médecine 1 est un service de médecine polyvalente à orientation gérontologie, gastro entérologie, pneumologie, neurologie et soins palliatifs ; les patients sont majoritairement adressés (75%) par le service des urgences/UHCD ; moyenne d’âge de 75 ans.
Equipes en place :
• Équipe médicale composée de 2 praticiens hospitaliers, 2 praticiens attachés, 1 interne
• Équipes paramédicales ; équipe de réhabilitation ; équipe sociale.

Missions principales médecine polyvalente
- Prise en charge intégrative du patient poly-pathologique, assurée en collaboration avec les spécialistes des diverses filières au sein de l’Hôpital Nord-Ouest (cardiologie, pneumologie, neurologie, gastroentérologie, addictologie, urologie, infectiologie)
- Participation aux staffs pluridisciplinaires

Participation à la permanence des soins
 Astreintes : une astreinte de soir (jusqu’à 19h30 sur place) tous les 10 jours
 Une astreinte de week-end (sur place de 08h30 à 17h30 samedi et dimanche) toutes les 4 à 6 semaines

Compétences technico-scientifiques
Niveau d’expérience souhaité
 Plénitude d’exercice de la profession exigée : médecine générale ou gériatrie

 Expérience dans des services de médecine polyvalente / gériatrique / médecine interne

Compétences complémentaires
- Capacité de travail en autonomie
- Capacité relationnelle : travail en équipe
- Capacité de travail en interdisciplinarité

Poste à temps plein

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 14 novembre 2022 à 22h28
Date limite des candidatures : dimanche 22 janvier 2023

Annonce n°170854 publiée le 14/11/2022 par un
établissement de santé

Médecin mpr (f/h)

A propos de notre client

Il s'agit d'un établissement privé spécialisé dans la rééducation neurologique et rééducation de l'appareil locomoteur.
Etablissement privé

Description du poste

Rattaché-e à la direction de l'établissement, le médecin MPR h-f intervient sur les lits en hospitalisation complète (74 lits) et il intervient en tant que spécialiste sur les lits en hospitalisation de jour.

Ses principales missions sont les suivantes :

-Assurer le suivi médical auprès des patients,
-Gérer les admissions (entrées/sorties) en lien avec les autres médecins,
-Participer au projet de soin dans son domaine d'intervention,
-Assurer le lien avec les familles,
-Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologues),
-Assurer la mise en œuvre du volet du projet médical relatif à l'activité du site,
-Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge médicale,
-Travailler à la structuration des filières de prise en charge avec les établissements de soins ou avec les partenaires de santé extérieurs,
-Maintenir et développer des réseaux de partenariats tant en amont qu'en aval de l'offre de soins.

CDI à temps complet ou temps partiel (80%).
Astreintes - Rythme des astreintes toutes les 6 semaines

APPEL MEDICAL

Annonce n°170684 publiée le 10/11/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Service de santé au travail interentreprises – Poste ouvert dans un site à taille humaine.
Est de Lyon.

Description du poste

Rattaché-e à la Direction, le médecin du travail h-f prend en charge les salariés de son secteur (3300 salariés pour un médecin à temps plein - 1500 salariés en plus si un infirmier temps plein).

Il-elle travaille en collaboration avec les autres médecins du travail du service – Vous rejoignez une équipe médicale et pluridisciplinaire au sein d'un service de près de 30 médecins (sur deux départements).

Il-elle a pour mission principales de :

- Prendre en charge les salariés avec à vos côtés un infirmier h/f et un secrétaire h/f,
- Conduire les actions de santé au travail en lien avec la réglementation et les accords ou disposition d'entreprise,
- Participer aux réunions des CHSCT,
- Assurer un rôle de conseil auprès des directions locales des adhérents,
- Assurer les visites auprès des salariés (reprises, aptitudes…),
- Effectuer les mesures de prévention en vue d'améliorer les conditions de travail des salariés,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, risques psychosociaux,
- Établir les rapports annuels et les fiches d'entreprises,
- Présence d'un médecin junior sur place et travail pluridisciplinaire avec les IPRP, ASST

CDI temps plein ou temps partiel – Forfait jour (208 jours/an) soit 9 semaines de congés à l'année. 13ème mois, prime de vacances.
Rémunération supérieure à la grille conventionnelle - Avantages conventionnels et sociaux (mutuelle, ticket restaurant).

APPEL MEDICAL

Annonce n°170267 publiée le 07/11/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Service autonome - secteur géographique idéal à proximité de Lyon.
Entreprise de service et de proximité humaine avec une large diversité de métiers.

Description du poste

Rattaché-e directement à la Direction Régionale, le Médecin du travail h-f prend en charge 1.500 salariés répartis sur trois sites à proximité de Lyon.

Accompagné d'un infirmier de santé au travail h/f, d'un assistant de santé et sécurité au travail h/f, et de deux ergonomes h/f, les principales missions du médecin du travail h/f consistent à :

-Assurer le suivi médico-professionnel de l'ensemble du personnel de son secteur dans un objectif de promotion de la santé physique et mentale au travail : visites médicales réglementaires, maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap,
-Assurer la surveillance de l'état de santé des salariés en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge.
-Mener des actions sur le milieu professionnel dans le but d'améliorer la santé physique et mentale au travail : prévention des risques professionnels, conseil auprès de l'entreprise et du personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie au travail, l'adaptation des postes de travail,
-Assurer les activités connexes : participer au CHSCT et aux commissions pluridisciplinaires, aux réunions CRME (Commission Retour et Maintien à l'Emploi), actualiser ses connaissance par le biais de recherches de la formation continue, participer aux programmes de santé publique, élaborer le rapport annuel d'activité

Poste en CDI à temps partiel du lundi au vendredi (80%) – Véhicule de société mis à disposition pour les déplacements sur le périmètre dédié du médecin.

5 semaines de congés payés + 16 jours de RTT – Mutuelle obligatoire

APPEL MEDICAL

Annonce n°170260 publiée le 07/11/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Service de santé au travail interentreprises – Poste ouvert dans un centre à taille humaine - équipe médicale composée de deux à cinq médecins.

Description du poste

Rattaché-e à la Direction, le médecin du travail h-f prend en charge les salariés de son secteur (3300 salariés pour un médecin à temps plein - 1500 salariés en plus si un infirmier temps plein).

Il-elle travaille en collaboration avec les autres médecins du travail du service – Vous rejoignez une équipe médicale et pluridisciplinaire au sein d'un service de près de 30 médecins (sur deux départements).

Il-elle a pour mission principales de :

- Prendre en charge les salariés avec à vos côtés un infirmier h/f et un secrétaire h/f,
- Conduire les actions de santé au travail en lien avec la réglementation et les accords ou disposition d'entreprise,
- Participer aux réunions des CHSCT,
- Assurer un rôle de conseil auprès des directions locales des adhérents,
- Assurer les visites auprès des salariés (reprises, aptitudes…),
- Effectuer les mesures de prévention en vue d'améliorer les conditions de travail des salariés,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, risques psychosociaux,
- Établir les rapports annuels et les fiches d'entreprises,
- Présence d'un médecin junior sur place et travail pluridisciplinaire avec les IPRP, ASST

CDI temps plein ou temps partiel – Forfait jour (208 jours/an) soit 9 semaines de congés à l'année et poste sur 4 jours/semaine. 13ème mois, prime de vacances.

Rémunération supérieure à la grille conventionnelle - Avantages conventionnels et sociaux (mutuelle, ticket restaurant).

APPEL MEDICAL

Annonce n°170259 publiée le 07/11/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Ouverture fin 2022, d'un centre de soins primaires à Lyon.

Secteur géographique idéal offrant une belle qualité de vie.

L'éducation thérapeutique vous parle, vous souhaitez vous investir dans un cabinet permettant d'initier une nouvelle prise en charge de la médecine générale, dans le but de désengorger les urgences et permettre une prise en charge en amont des maladies chroniques (diabétologie, les risques cardiovasculaires, le sevrage tabagique, le surpoids, hypertendus, dépistage des troubles cognitifs….).

Contactez-nous ! La médecine de demain s'ouvre avec vous !

Description du poste

Vous exercez au sein d'un cabinet en centre-ville, auprès d'une équipe pluridisciplinaire (secrétaire, infirmiers dont un infirmier h/f asalée, avec comme missions principales :

Assurer les consultations de médecine générale programmées et non programmées,
Participer aux actions d'éducation à la santé et de prévention en collaboration avec l'équipe du centre de santé dont l'infirmier h/f asalée,
Orienter les patients vers des professionnels de santé correspondants et/ou en sollicitant un avis d'expert,
Vous suivez vos patients dans la durée (moyen et long terme) en améliorant le suivi clinique et la prévention auprès de ces derniers,
Financement avec un système de paiement au forfait (à la place du montant de chaque consultation).

Les avantages :

Bénéficier d'un statut salarié (avec 5 semaines de CP), du lundi au vendredi, sans gardes ni astreintes : conciliation entre vie privée/professionnelle,
Aucun investissement financier personnel à prévoir,
La possibilité d'exercer dans des conditions optimales : mobilier, assistanat…
Vous bénéficiez de la force d'un groupe et son appui en matière de process, protocoles, outils numériques (tâches administratives très réduites), téléconsultation, la protocolisation des parcours patients,

Poste temps plein ou temps partiel - salarié
Organisation de travail à définir, dans le respect d'un équilibre à trouver au sein de l'équipe et des contraintes d'ouverture du centre.

APPEL MEDICAL

Annonce n°169986 publiée le 03/11/2022 par un
professionnel du recrutement

Biologiste médical (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client - le premier fournisseur de diagnostics médicaux en Europe - un biologiste h.f à temps plein ou partiel.

Description du poste

Plus précisément, nous vous proposons de rejoindre un laboratoire de biologie médicale multi-sites situé au sud de la région Rhône-Alpes, qui regroupe 9 biologistes et plus de 50 collaborateurs.

Biologiste polyvalent vous interviendrez principalement en pré-post analytique et aurez pour principales missions:
- de coordonner les activités médicales et techniques du laboratoire et de manager les équipes en place,
- d'assurer la réalisation, l'interprétation, la délivrance de l'examen de biologie médicale et de la prestation de conseil,
- d'accueillir les patients et réaliser les activités de prélèvement si nécessaire,
- de veiller à la qualité du service et à la satisfaction des patients, prescripteurs et correspondants locaux du laboratoire,
- de conduire le processus d'accréditation et participez au déploiement du système de management,
- de participer aux différents projets déployés sur l'ensemble des sites de la structure (Systèmes d'information, RH, ...).

Chaque laboratoire dispose d'une forte autonomie tout en pouvant s'appuyer sur le directeur régional qui est lui-même biologiste.

TNS - Travailleur Non Salarié - vous bénéficierez d'une rémunération attractive au sein d'un groupement doté d'excellents outils de travail et offrant des perspectives d'évolution de carrière.

APPEL MEDICAL

Annonce n°169952 publiée le 03/11/2022 par un
professionnel du recrutement

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