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30/01/2026 - Praticien remplaçant - Médecine Interne/Maladies Infectieuses (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHBA, c'est :

une activité d'urgence et de SAMU 4 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d'angiographie 2 réanimations adulte et néonat

2 blocs opératoires et des plateaux d'interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies) maternité niveau 3

spécialités médicales dont

hématologie, oncologie, maladies infectieuses

Pôle de gériatrie

spécialités chirurgicales

ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, Orl, ophtalmologie et vasculaire...

LE POSTE

Le service de Médecine Interne-Maladies Infectieuses, c'est

Une unité d'hospitalisation à temps complet de deux secteurs de 10 lits Un hôpital de jour de 6 lits ouvert 3 jours par semaine

Une équipe mobile d'infectiologie transversale et territoriale, une ligne d'avis de médecine interne Un plateau de consultation externe

Une Maison de Médecine Préventive avec activité de vaccinogie, de dépistage et d'aide aux populations vulnérables Atouts :

Recrutement varié dans le champ des maladies infectieuses (endocardite, infection ostéoarticulaire, infection de l'immunodéprimé) et de la médecine interne (vascularites, cytopénies auto-immunes, fièvre au long cours...).

Supervision plurihebdomadaire par médecins seniors du service systématique et/ou à la demande selon degré d'autonomie, travail en binôme avec 1 interne (et externe ou FFI selon les périodes) et équipe soignante dynamique. Staff médical des dossiers complexes hebdomadaire.

Possibilité de recours aux réunions de concertation pluridisciplinaire locales ou régionales dans les champs infectiologie de la médecine interne.

Excellent terrain de renforcement de formation professionnelle dans les deux disciplines, en particulier dans la perspective de leur co-prise en soin ultérieure en médecine générale ou en médecine polyvalente. Équipe actuelle : 10 praticiens PROFIL RECHERCHÉ : Qualité :

Autonomie, rigueur, pédagogie, disponibilité, bon relationnel Formation et compétences : Inscription à l'Ordre des Médecins

DES en Médecine interne, maladies infectieuses, médecine générale ou médecine polyvalente Conditions du poste :

Poste proposé à 100 % site de Vannes à compter d'avril à octobre 2026

CDD

Pour tout renseignement bien vouloir contacter : Dr Yoann CRABOL, Chef de Service yoann.crabol @ ghba.fr

Annonce n°345638 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER Ravenel de MIRECOURT (88)

RECRUTE UN MEDECIN DU TRAVAIL H/F

A TEMPS PLEIN (OU TEMPS PARTIEL)

Le Centre Hospitalier Ravenel, recherche pour son Service de Santé au Travail un Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, titulaire d'une spécialisation en Médecine du Travail.

Le Centre hospitalier Ravenel, établissement public en santé mentale situé à MIRECOURT (0H50 de NANCY) compte près de 1200 agents et 50 Médecins et Internes. Orienté vers une démarche de proximité, le Centre Hospitalier Ravenel propose une offre de soins sur l'ensemble du territoire vosgien grâce à ses diverses structures extra-hospitalières.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire composée d'une Infirmière, d'une Ergonome, d'une Secrétaire médicale et d'un Psychologue ainsi qu'en partenariat avec une Assistante sociale du Personnel, le F3SCT, la Commission d'Adaptation des Postes de Travail et la Direction des Ressources Humaines. Poste à pourvoir dès que possible.

Statut

Praticien Contractuel

Salaire

à définir selon profil

Situation géographique

Idéalement situé entre Epinal et Nancy, la ville de Mirecourt

se situe à moins de 3H de Paris en TGV.

Conditions de travail

RTT, Restaurant d'établissement, CGOS

Candidature et CV à adresser par voie postale à CENTRE HOSPITALIER Ravenel 1115 Avenue René Porterat 88500 MIRECOURT ou par mail à la Direction des Affaires médicales ( 03.29.81.88.57 [email protected]

Annonce n°341545 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Praticien Urgentiste (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE : ACCUEIL - EQUIPES:

En intégrant l'équipe médicale des urgences (SAMU / SMUR / SAU) du CH Laval (13 praticiens), vous bénéficiez d'un processus d'accueil et d'intégration à votre arrivée, en lien étroit avec le directeur d'établissement et le président de la CME. Vous serez accompagné dans vos démarches et bénéficierez du soutien d'équipes réactives. LE SERVICE:

Le SAU accueille une centaine de patients par jour et dispose de 8 lits d'UHCD. Le service s'appuie sur la cellule parcours pour l'hospitalisation des patients. Le SAMU traite 193 000 appels par an, et effectue 1631 sorties. Le service a bénéficié d'un agrandissement en attendant le nouveau bâtiment en 2025. FONCTIONNEMENT : Le SAU possède un plateau technique moderne et équipé :

• Cardio : garde sur place 24h/24, ETT, ETO, coronarographie, pose de PM, USIC
• Astreintes en chirurgie viscérale, orthopédique, hépato gastro-entérologie
• Réanimation polyvalente départementale de (8lits de Réa et 2 lits d'USC) ;
• Imagerie : TDM en urgence, IRM dans des délais raisonnables, échographie, Scintigraphie.
• Laboratoire avec biologiste d'astreinte pour demandes spécifiques en urgence.

Le DMU est doté de matériels récents notamment : échographe, 4 ventilateurs non invasifs, fluido, Mc Grath PROFIL RECHERCHÉ : SPECIFICITES DU POSTE :

Recrutement en qualité de praticien contractuel ou praticien hospitalier. Poste ouvrant la possibilité de bénéficier de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière. Possibilité d'intervenir dans d'autres établissements du GHT. Poste permettant de développer des activités selon ses compétences et motivation.

Annonce n°344051 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE (Centre hospitalier Ambert)

• Puy-de-Dôme (63)
• Ambert
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste de MEDECIN GENERALISTE. POSTE MIXTE POSSIBLE (Consultations - SMR - MPO ...).

Annonce n°335676 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - REMPLACEMENT DE MEDECIN GENERALISTE (Centre hospitalier Ambert)

• Puy-de-Dôme (63)
• Ambert
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de médecine polyvalente du CH d'Ambert recherche une ou un nouveau médecin, pour un remplacement de longue durée dès février 2026.

Ambert est situé dans le Puy de Dôme, dans une région rurale, à 1h15 de Clermont-Ferrand, 1h15 de Saint Etienne et 1h du Puy en Velay.

Le service compte 3 ETP, et accueille deux internes pour 20 lits au total dont 4 lits de soins palliatifs. Nous avons une activité très variée, avec une expertise en oncologie, maladie infectieuse, médecine interne, diabétologie et soins palliatifs. Nous avons également une activité de consultation de post-hospitalisation et maladies infectieuses.

L'équipe est composée par des médecins jeunes et nouvellement installées dans la région. L'équipe infirmière est compétente, dynamique et très chaleureuse.

Vous pouvez contacter la direction de l'établissement au 04.73.82.73.88 pour des renseignements administratifs et le service par mail : [email protected]

Annonce n°345481 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Blamont)

• Doubs (25)
• Blamont
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD de Blamont, situé dans le Doubs, à 15 minutes d'Audincourt, 25 minutes de Montbéliard, une heure de Besançon, recrute : UN(E) MEDECIN COORDONNATEUR (-TRICE) en EHPAD (H/F)

Établissement de 156 lits d'hébergement permanent, 2 lits d'hébergement temporaire ainsi qu'un accueil de jour de 6 places Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice

Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue.

Annonce n°333766 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Médecin spécialiste en diabétologie-endocrinologie-maladies métaboliques (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

• Ardennes (08)
• Charleville-Mézières
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Service de diabétologie-endocrinologie L'effectif médical Le personnel médical se compose de

4 PH temps, 1 PH 50%, 1 interne de spécialité, 1 interne de médecine, 1 externe

2 IPA, 1 cadre de santé, 10 IDE toutes formées en éducation thérapeutique, aides-soignantes

Equipe soudée, sympathique et prête à faciliter au mieux l'insertion d'un nouveau confrère. Permanence assurée sous forme de permanences sur place. L'activité Le service est divisé en trois secteurs :

12 lits d'hospitalisation de semaine (ouvert du lundi au vendredi) recevant des patients de la spécialité 6 lits d'hôpital de jour

Secteur consultations

diabète, endocrinologie, obésité, échographie thyroïdienne

Expertise du service :

Centre de pompe

actuellement 300 patients pompés, dont 150 en Boucle fermée

Structure de « pieds diabétiques » Stage d'Insulinothérapie Fonctionnelle Prise en charge des patients relevant de la spécialité

DESCRIPTIF DU POSTE A POURVOIR

Missions Activité dans le service d'HDS par semaine d'astreintes Encadrement des internes Intervention en HDJ Consultations spécialisées Participation aux staffs du service

Le service est fermé le week-end, pas de garde, ni astreinte. Compétences et qualités recherchées Qualification ordinale impérative Maîtrise parfaite de la langue française Implication et dynamisme Bonnes qualités relationnelles

Engagement des candidats à embrasser une carrière hospitalière par inscription au concours national de praticien hospitalier Permanence des soins Pas de PDS dans le service Les conditions proposées

Contrat initial de praticien contractuel pouvant déboucher sur un poste de praticien hospitalier si réussite au CNPH. Conditions à débattre en fonction du profil et du potentiel du candidat.

Possibilité de souscrire un contrat d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).

Annonce n°344949 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Psychiatre (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

• Alpes-Maritimes (06)
• Grasse
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un psychiatre.

Grade

praticien hospitalier ou praticien contractuel.

Fonction

Psychiatrie adulte polyvalente (secteur 06G01)

Cadre statuaire

Praticien hospitalier temps plein : 10 demi-journées hebdomadaires.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Service composé de 8 unités fonctionnelles :

Hospitalisation complète

Capacité de 33 lits dont 2 chambres d'isolement

Hôpital de jour Urgences / liaison

CMPCATTP

EMESIP

équipe mobile d'évaluation et de soins intensifs en psychiatrie

EMDR

équipe de maintien à domicile et de réhabilitation

Précarité Missions

EMESIP :

Evaluation et prise en charge de patients en état de crise (exemple : crise suicidaire) dont l'état clinique est instable mais pour qui un suivi à domicile reste possible grâce éventuellement au soutien familial.

Alternative à l'hospitalisation avec suivi intensif sur une période définie par un binôme médecin/infirmier.

Evaluation psychiatrique en lien avec les médecins généralistes. CMP :

Consultations de psychiatrie de patients relevant du secteur de psychiatrie du Bassin Grassois. Relai de patients passés par l'hospitalisation complète, ou ayant consulté aux urgences.

Prise en charge de personnes reçues par l'infirmière d'accueil du CMP lors de l'entretien d'évaluation.

Travail en équipe pluri-professionnelle (psychiatre, psychologue, infirmier, assistant social).

Possibilité de consultations sur une maison médicale dans la commune de St Vallier.

Participation à une réunion clinique hebdomadaire avec l'ensemble des soignants du CMP.

Travail en lien avec l'ensemble des unités fonctionnelles du service notamment Liaison Psy, EMDR, Précarité. PROFIL RECHERCHÉ :

Aptitude au travail en équipe, intérêt pour la diversité clinique, la prévention du risque suicidaire, le suivi au long court.

Organisation de la permanence des soins

Equipe médicale de 10 psychiatres.

Participation au tableau de gardes.

Garde en semaine de 18h30 à 1h du matin puis astreinte opérationnelle de 1h jusqu'à 8h30.

Samedi

Un médecin présent de 8h30 à 13h30 (service d'hospitalisation et liaison Psy) puis garde jusqu'à 1 h du matin puis astreinte opérationnelle.

Dimanche

garde de 8h30 à 1h du matin puis astreinte opérationnelle.

Chaque UF du secteur a sa propre organisation avec présence médicale.

Participation au remplacement des médecins de liaison lors de leur absence ou congé.

Participation à une réunion de coordination hebdomadaire réunissant toutes les structures de secteur afin d'échanger autour des prises en charges en cours. Réunions cliniques propres à chaque UF.

Possibilité de consultations à l'USMP et à l'EHPAD de l'hôpital de Grasse.

Modalités particulières d'exercice

Travail en réseau avec différents partenaires du champ sanitaire, médico-social, éducatif, associatif.

Objectifs et actions de la structure :

Prise en charge des patients en favorisant un partenariat entre patient, professionnel et famille

Favoriser un travail de prévention de la crise et du suicide en augmentant la réactivité et les soins rapprochés (consultations post urgences, orientation EMESIP, orientation CMP)

Favoriser l'alliance avec le patient et son entourage concernant l'observance du traitement (éducation thérapeutique)

Favoriser le suivi des patients par des professionnels du secteur et échange avec partenaires du réseau sur le bassin grassois. Possibilité de participer au conseil de santé médicale.

Participation à la mise en place d'un projet de soins individualisé coordonné entre les structures du secteur et les partenaires du libéral associatif.

Annonce n°345377 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Un praticien spécialisé en soins palliatifs (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier François Quesnay (78)

L'hôpital de Mantes-la-Jolie (CHFQ) dispose d'une capacité de 600 lits et places dans un bassin de vie d'environ 180 000 habitants. Il emploie 1700 personnes dont 230 médecins. Depuis 2015, le CHFQ fait partie du GHT Yvelines Nord.

Il se situe aux portes du Parc Naturel du Vexin, à 45 km à l'ouest de Paris. Il est facilement accessible par l'A13 et par les transports en commun : bus A14 de La Défense, trains de St Lazare et Montparnasse. Secteur concerné

L'Equipe Mobile d'Accompagnement, de Soins de Support et Palliatifs (EMASSP) est composée de médecins, d'infirmiers, de psychologues, d'un cadre de santé et d'une secrétaire.

Elle intervient auprès des patients atteints de maladies graves évolutives, tout au long du parcours de soins, au sein de l'établissement.

Depuis 2023, une activité extrahospitalière, en articulation avec les autres acteurs du domicile est attendue. Le recrutement permettra de développer cette activité.

Définition du poste de médecin d'équipe mobile de soins palliatifs Activité clinique :

Accompagner les services dans la réflexion sur les situations de soins complexes Evaluer les besoins et les symptômes des patients

Aider à la mise en place d'un projet de soins personnalisé, centré sur la qualité de vie et la volonté du patient, en lien avec les proches, les aidants et les acteurs de soins concernés intra et extrahospitaliers Participer aux staffs pluridisciplinaires Possibilité de proposer des consultations spécialisées Activité de recherche et de formation

Participer au plan de formation continue du personnel de l'établissement

Participer aux projets de recherche dans le domaine des soins palliatifs

Dans le cadre de l'équipe territoriale de Soins palliatifs, ces missions s'exerceront sur le lieu de vie des patients. Compétences et aptitudes requises Etre titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en Médecine

Disposer d'une expérience en soins palliatifs ; Une formation en soins palliatifs serait appréciable. Etre titulaire du permis B

Annonce n°327977 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - un réanimateur (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• Attaché associé (Salarié)

Qui sommes-nous ?

https

//www.ghtyvelinesnord.fr/

L'hôpital de Mantes la Jolie appartient au groupement hospitalier de territoire (GHT) Yvelines Nord. Il est en direction commune avec le CHI de Poissy-Saint-Germain-en-Laye, le CH de Mantes et le CHI de Meulan-Les Mureaux.

L'organisation interne comporte un pôle Chirurgie-Bloc-Réanimation, un pôle Femme-Mère-Enfant, un pôle Médecine, un pôle Psychiatrie, un pôle Soins Médicaux et de Réadaptation - Gériatrie, un pôle Médico-Technique et trois pôles inter-établissements (organisé avec le CHI Poissy-Saint-Germain et le CHI Meulan-Les Mureaux) en Médecine d'Urgence ; Santé Publique et activités cliniques transversales ; Imagerie.

Il comprend la plupart des spécialités médicales (anesthésie, cardiologie, pneumologie, neurologie, médecine interne, maladies infectieuses, gastro-entérologie, oncologie, gériatrie aiguë, pédiatrie, soins palliatifs, douleur, dermatologie) et chirurgicales (chirurgie viscérale et bariatrique, gynécologie, ORL, orthopédie, chirurgie dentaire). Il dispose d'une maternité de niveau 2b.

Son service de radiologie est doté d'un scanner et d'une IRM (24h/24).

Il y a un laboratoire de biologie et de bactériologie in situ.

L'établissement compte, en 2023, 1670 professionnels de santé médicaux et non médicaux.

Son activité est déployée sur un site principal et sur des sites périphériques dédiés aux personnes âgées ou aux patients de psychiatrie.

La capacité totale de l'établissement est de 579 lits et places tous secteurs d'activité confondus.

En 2023, son activité comptait notamment 31 348 séjours et séances MCO, 66 208 passages aux Urgences (Adultes, Pédiatriques, Gynécologiques) et 2 127 naissances.

Parmi les principales opérations d'investissement à venir figure l'installation du service des Urgences Adultes dans un bâtiment dédié à proximité du bâtiment principal ; le nouveau bâtiment, dont les travaux sont actuellement en cours, sera livré en décembre 2025.

Il est par ailleurs à noter, s'agissant de la filière AVC, que le CHFQ mène, en cohérence avec les orientations du GHT Yvelines-Nord, un projet d'installation d'une salle de neuroradiologie interventionnelle, permettant la prise en charge des thrombectomies et la réalisation de procédures de radiologie interventionnelle. La fédération de réanimation

Le service de réanimation du CHFQ fait partie de la fédération de réanimation, pilotée par le chef de service de l'établissement support, avec les services de réanimation du CHI de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et du CHI de Meulan-Les Mureaux.

Le CH de Mantes-la-Jolie est doté de 10 lits de réanimation et 4 lits d'USC.

Au CHI de Poissy-Saint-Germain-en-Laye, on compte 20 lits de réanimation.

Le CHI de Meulan-Les Mureaux comprend 6 lits de réanimation et 2 lits d'USC. Le service Il dispose de 10 lits de réanimation et de 4 lits d'USC.

Il est équipé d'un matériel moderne (monitorage Philips haut de gamme, respirateurs Dragër dernière génération, deux appareils d'épuration extra-rénale récents - dialyse conventionnelle et CVVHD avec module ECORR- échographe multi-fonction GE permettant l'échocardiographie y compris par voie transsophagienne ).

Il s'agit d'un service de réanimation à recrutement polyvalent, plus médical (70%) que chirurgical (30%) ; les pathologies prises en charge sont multiples et variées.

L'effectif cible est de 8 équivalents temps plein (ETP) de seniors et 4 ETP de juniors.

Le service est agréé pour l'accueil des internes en réanimation et validant pour la spécialité MIR. Service en temps continu (39 heures) Projets du service

Plusieurs projets sont en cours, en cohérence avec le projet médico-soignant partagé : -Le déploiement du logiciel Grimoire ;

-La mise en place de l'utilisation du citrate en hémodialyse continue ;

-La participation au projet de mise en place d'une activité de thrombectomie et de radiologie interventionnelle. Le profil recherché

-être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées (DES) ou d'une qualification ordinale en réanimation -être inscrit au conseil de l'ordre des médecins français Les qualités recherchées

-capacité à travailler en équipe, au sein du service et de l'établissement -capacité à déléguer -esprit d'initiative -qualités relationnelles Mantes-la-Jolie

Accessible depuis Paris en transports en commun (Bus A14 depuis La Défense, Ligne J depuis la gare Saint-Lazare) ou en voiture (autoroute A13). Proche de la Normandie.

Annonce n°338007 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - IDE EN UNITE D’ENDOSCOPIES DIGESTIVES Site de CHATEAUROUX (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Mutation (Salarié)

LE POSTE

Le poste est à pourvoir dès que possible

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier CHATEAUROUX-LE BLANC établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (G.H.T.) recrute des infirmiers (ères) de bloc opératoire (F/H) sur le site de CHATEAUROUX.

site internet

www.ch-chateauroux.fr

CONDITIONS D'EXERCICE

Poste à temps complet sur une base de 37h30 hebdomadaire avec RTT

Amplitude d'ouverture variable en fonction du programme opératoire 06h30-18h30. Astreinte weekend et jours fériés, 1 fois par mois

Tous les statuts

par voie de mutation ; intégration en CDD, CDI ; intégration dans la fonction publique hospitalière

Rémunération complémentaire possible sur volontariat : HUBLO NOS ATOUTS : Un parcours professionnel complet et varié

Formation à la prise de poste, tuteurage par les infirmières attitrées aux endoscopies, période d'immersion préalable possible

Plateau technique, travail en étroite collaboration avec les praticiens endoscopistes,

Une équipe attitrée de 3 infirmières, d'1 AS et d'1ASH de bio nettoyage

Un réel accompagnement personnalisé, des possibilités de développement de compétences, d'évolutions professionnelles

Votre arrivée dans le département facilitée (partenariat avec l'agence d'attractivité de l'Indre)

Accessibilité de l'hôpital

des places de stationnement dédiées aux professionnels, des transports publics de bus gratuits à Châteauroux

LES PROJETS EN COURS DE DEVELOPPEMENT :

Développement de la pratique de l'hypnose, pratique sous casque virtuel.

LES MISSIONS

L'unité d'endoscopie digestive est située dans le service d'hépato-gastro-entérologie. L'activité d'endoscopie digestive est assurée au niveau du service et au bloc opératoire.

Missions générales

dispenser des soins de qualité optimale à des patients bénéficiant d'endoscopies digestives à visée diagnostiques et thérapeutiques. L'IDE doit être capable de participer et d'aider le médecin dans la réalisation d'actes techniques et/ou thérapeutiques spécifiques à la spécialité de gastro-entérologie, de s'adapter à la de façon de travailler de chaque praticien lors des examens et des consultations

Activité

Evaluation des besoins en soins adaptés au patient

Préparation physique du patient pour une endoscopie diagnostique ou thérapeutique

Soins généraux et spécifiques à l'acte pré, per et post-endoscopique

Aide psychologique avant, pendant et après l'acte endoscopique

Evaluation des réactions du patient pendant l'acte endoscopique afin d'identifier les complications réelles ou potentielles possibles en fin d'intervention Savoir gérer les situations d'urgence

S'assurer du bon fonctionnement des équipements et accessoires en endoscopie

Préparation des instruments et équipements incluant le test de leur fonctionnement préalable et résolution de problèmes pendant leur utilisation

Assister le praticien pendant les actes diagnostiques et thérapeutiques endoscopiques, proctologiques, vidéo capsules. Assurer les règles de radioprotection

Appliquer le protocole de nettoyage, décontamination et désinfection des endoscopes

Assurer le suivi bactériologique des appareils en collaboration avec l'unité d'hygiène Assurer la maintenance et le stockage du matériel

Gestion des activités, de la programmation interventionnelle, des urgences en déterminant des priorités Assurer la prise de rendez vous Gérer les stocks de petit matériel et de pharmacie

Gérer la traçabilité en fonction de la législation en vigueur/patient-matériel endoscopique-implants Participer au COPIL endoscopie, et à la démarche qualité.

PROFIL REQUIS

Diplôme

diplôme d'état d'infirmier

Expérience

Débutant(e) accepté(e)

Prise de poste

formation interne en endoscopie digestive assurée

Qualités attendues et prérequis

Motivation, implication dans le développement des techniques endoscopiques, esprit d'équipe, adaptation aux pratiques médicales des différents praticiens, implications dans les projets de l'endoscopie, du service et des projets institutionnels, organisation, réactivité et rigueur DES QUESTIONS ? CONTACTEZ :

F. FORISSIERCadre de pôle

02 54 29 65 60

Th . BIZEAU, cadre de santé HGE

02 54 29 62 25

C. PIROT-DEVERSON, cadre supérieur de santé, chargée de missions RH : 02 54 29 66 03

C'EST DECIDE ! DEMAIN J'EXERCE AU CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX-LE BLANC

Lette de motivation et CV

Mme BRAJARD coordinatrice générale des soins direction des soins

216 avenue de Verdun 36019 CHATEAUROUX CEDEX

Par mail

[email protected]

Annonce n°341533 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - PRATICIEN GERIATRE TEMPS PLEIN (HOPITAL Castres)

• Tarn (81)
• Castres
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier InterCommunal de Castres/Mazamet (81) 2ème Pôle sanitaire de Midi-Pyrénées Etablissement de plus de 1000 lits et places

dans une région agréable à 1 heure de Toulouse et de la Méditerranée recherche :

PRATICIEN GERIATRE TEMPS PLEIN

(Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel - nouveau statut)

Linscription au Conseil de lordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée Le CHIC recherche un praticien gériatre temps plein.

Létablissement a développé une importante filière gériatrique permettant de couvrir les besoins des patients âgés du territoire du Tarn sud.

Loffre de soins comprend laccès aux consultations spécialisées et à des structures dédiées à la prise en charge des pathologies du vieillissement. Vous serez amené à intervenir au sein :

• Du service de court séjour gériatrique dont la capacité sélève à 25 lits : bilan étiologique divers (anémie, syndrome inflammatoire, altération état général, bilan de chute), déshydratation, équilibration thérapeutique, événements iatrogènes ayant conduit à lhospitalisation, diagnostic et exacerbation des troubles cognitifs majeurs, infection intercurrente (pulmonaire, urinaire), prise en charge des décompensations dorganes (insuffisance cardiaque, pulmonaire, rénale), troubles ioniques complexes du sujet âgé (hyponatrémie déshydratation), cardiogériatrie, oncogériatrie, situations palliatives
• De lhôpital de jour pour la réalisation des bilans de la fragilité et dactes techniques (diagnostics étiologiques dun trouble neurocognitif, suivis après hospitalisation en court séjour, bilans de fragilité)
• Des consultations mémoire (en collaboration avec des neuropsychologues), gériatriques (de suivi en collaboration avec les IDE les ergothérapeutes, et psychomotriciennes qui sattachent à une évaluation plus globale cognitive, nutritionnelle, fonctionnelle .), cardiogériatriques, dévaluation onco-gériatriques (en collaboration avec les confrères spécialistes oncologues), de plaies et escarres (en collaboration avec une IDE spécialisée), de prévention de la dépendance (programme ICOPE), dans le cadre de protocoles de recherche clinique (en collaboration avec le Gérontopole Toulousain et des Attachés de Recherche Clinique)
• De léquipe mobile de gériatrie
• Des séances déducation thérapeutique destinées aux patients atteints de la maladie dAlzheimer ou maladies apparentées et à leurs familles.

Léquipe dynamique est composée de 5 gériatres.

Par ailleurs, létablissement dispose dune importante filière en aval du MCO reposant sur plus de 100 lits de SSR (polyvalents et spécialisés en gériatrie, neurologie, locomoteur), 550 lits dEHPAD et USLD.

Annonce n°109369 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - ANESTHESISTE / REANIMATEUR EN MEDECINE INTENSIVE DE REANIMATION (MIR) (HOPITAL Castres)

• Tarn (81)
• Castres
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier InterCommunal de Castres/Mazamet (81) 2ème Pôle sanitaire de Midi-Pyrénées Etablissement de plus de 1000 lits et places

dans une région agréable à 1 heure de Toulouse et de la Méditerranée recherche :

ANESTHESISTE REANIMATEUR OU REANIMATEUR

(service Réanimation)

(Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel - nouveau statut)

L'inscription au Conseil de l'ordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée (anesthésie-réanimation ou réanimation médicale) Tout statut est envisageable.

Notre établissement dispose d'un plateau technique complet et cohérent autour de son activité d'urgence et de réanimation. Le service de Réanimation est situé sur le même niveau que l'ensemble des unités du Plateau Technique, au rez-de-jardin, et en lien fonctionnel direct avec celles-ci.

Le service est composé de 8 lits de réanimation, de 5 lits de surveillance continue avec projet d'extension de 2 lits.

Avec une accessibilité aux examens d'imagerie ainsi qu'aux examens de laboratoire (bactériologie, d'hématologie, de biochimie et gaz du sang) 24h/24 et 7J/7 y compris en urgence.

Le service de Réanimation est doté d'un appareil pour gazométries et dispose d'un approvisionnement en produits sanguins labiles : dépôt de sang sur place aux urgences et présence d'un poste de transfusion sanguine de l'Etablissement Français du Sang (EFS).

Possibilité de développer des techniques nouvelles, de développer des activités (consultation douleur) Possibilité d'exercice mixte anesthésie/réanimation Missions

Prise en charge anesthésique de patients en chirurgie traumato-orthopédique, digestive (y compris hépatique), gynécologique, urologique, vasculaire, ORL, stomatologique et ophtalmologique. Activité en gastro-entérologie et cardiologie rythmologie.

Gestion anesthésique dune maternité de 1200 accouchements/an. Visites et contre visites ; Consultations ; Contribution à la tenue des dossiers médicaux ; Participation aux staffs (si existants) ; Organisation du projet de soins et de sortie du patient ;

Contribution à la rédaction des comptes rendus d'hospitalisation et des lettres aux correspondants médicaux ; Renseignement des données PMSI ;

Participation aux EPP

RMM, CREX ;

Education thérapeutique du patient et de son entourage ;

Encadrement des équipes en collaboration avec cadre de santé ;

Encadrement et formation des internes et des soignants du service ; Participation aux études de recherche clinique ;

Participation à une ou plusieurs commissions médicales (CME, médicament, Qualité, CLAN, CLUD, structure éthique) ; Participation à la formation intra hospitalière ; Participation à la formation médicale continue.

Annonce n°109361 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER EN ANESTHESIE REANIMATION (HOPITAL Castres)

• Tarn (81)
• Castres
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier InterCommunal de Castres/Mazamet (81) 2ème Pôle sanitaire de Midi-Pyrénées Etablissement de plus de 1000 lits et places

dans une région agréable à 1 heure de Toulouse et de la Méditerranée recherche :

PRATICIEN HOSPITALIER EN ANESTHESIE REANIMATION

service Anesthésie

(Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel - nouveau statut)

L'inscription au Conseil de l'ordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée. Tout statut est envisageable.

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Castres-Mazamet recherche un anesthésiste réanimateur.

Il réalise quelques 8000 interventions de bloc opératoire par an et dispose d'un bloc opératoire équipé de 10 salles interventionnelles, une Salle de Soins Post-Interventionnelle de 15 places, une unité de chirurgie ambulatoire de 19 places et 78 lits d'hospitalisation conventionnelle de chirurgie. Le service d'anesthésie assure :

• la prise en charge anesthésique pour la réalisation de chirurgies programmées ou en urgence
• la prise en charge de l'analgésie obstétricale
• la gestion de la douleur aiguë et chronique

Un médecin anesthésiste est de garde sur place H24.

Sur la partie soins critiques, l'établissement dispose de 8 lits de réanimation et 5 lits de soins continus. Une extension capacitaire du service est en cours de mise en uvre. Celle-ci portera la capacité à 10 lits de réanimation et 6 lits de soins continus. Cette extension s'accompagne dune réorganisation des zones techniques et logistiques afin de garantir un fonctionnement optimal du service. Un médecin réanimateur est de garde sur place H24.

Possibilité d'exercice mixte entre anesthésie et réanimation

Annonce n°1193 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Attaché (Salarié)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute un Médecin du travail (Possibilité de recruter deux médecins à temps partiel). Le poste :

Le médecin de santé au travail exerce ses fonctions principalement sur le site de Châteauroux et est amené à se déplacer sur le site du Blanc et sur les 4 EHPAD dans le cadre des conventions de direction commune : Argenton-sur-Creuse, Clion-sur-Indre, Mézières-en-Brenne et Saint-Gaultier.

Le médecin collabore avec les infirmières de santé au travail, le directeur des ressources humaines, la cellule de santé au travail, le comité médical et la commission de réforme, le corps médical extérieur (médecins traitants et experts), le CSE dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail. Il organise le suivi individuel des agents de l'établissement. Missions permanentes :

Assurer les visites médicales réglementaires : examens d'embauche et périodiques, pré-reprise et reprise du travail,

Participer à l'identification et l'analyse des risques professionnels et à l'élaboration du plan de prévention des risques professionnels (DUERP), Participer aux réunions du CSE et de la cellule de santé

Participer aux enquêtes relatives à son domaine de compétences

Assurer une veille réglementaire relative à son domaine de compétences. Il apporte son conseil sur : l'amélioration des conditions de travail

l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail pour le maintien dans l'emploi des agents

la prévention contre les accidents du travail et l'ensemble des risques professionnels l'hygiène en général dans l'établissement l'aménagement des locaux, l'achat des équipements l'organisation du travail de nuit l'emploi des travailleurs handicapés Missions spécifiques : Visiter les lieux de travail Réaliser des études de postes de travail

Animer les réunions sur le suivi des accidents du travail et des AES (CREX)

Participer à tous les groupes de travail en lien avec la prévention des risques professionnels, Conditions d'exercice :

Vous interviendrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle composée de 2 infirmières en santé au travail (1 par site) ; 1 assistante sociale du personnel ; 1 secrétaire.

Présence à 80% à 90% sur le site de Châteauroux puis déplacement par roulement sur les sites extérieurs 1 fois par semaine.

Véhicule de service mis à disposition dans le cadre des missions

Forfait horaire cadre du lundi au vendredi sur la base légale du temps de travail 25 jours de congés annuels et 19 RTT

Le Centre Hospitalier mène une politique très dynamique en matière de santé au travail : document unique commun pour les deux sites

travail en cours sur le volet « risques psycho-sociaux » du document unique

fonctionnement d'une cellule en santé au travail permettant d'accompagner chaque agent rencontrant des problématiques de santé ; CREX accident du travail / AES Profil et conditions d'accueil : Inscription à l'ordre requise,

Expérience en milieu de la santé ou en médecine préventive appréciée,

Poste à temps plein, possibilité d'exercice à temps partiel (possibilité de recruter deux médecins à temps partiels) Recrutement par voie contractuelle ou mutation, Rémunération indexée sur la grille de PH,

Capacité à travailler en équipe et en étroite collaboration avec la direction. Accompagnement du candidat pour son installation

Annonce n°339813 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - MEDECIN DERMATOLOGUE (F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 1007 lits et plus de 3168 professionnels. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS. Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de St-Nazaire est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic.

Il est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

Afin de parfaire son offre de soin, le Centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche un médecin dermatologue.

L'activité du dermatologue s'exerce au sein du service de médecine polyvalente deux 50 (60 à partir de décembre 2024) qui comprend plusieurs spécialités médicales (médecine polyvalente, médecine interne, infectiologie, endocrinologie, hématologie, dermatologie, rhumatologie, accueil post urgences, accueil poste service de réanimation).

• Consultations externes variées (dermatoses inflammatoires, onco-dermatologie de premier recours, dermatologie générale, dermatologie pédiatrique...) à proximité des autres spécialistes exerçant dans le service de médecine polyvalente
• Accès au plateau d'HDJ de médecine
• Lampe de PTD
• Infirmière dédiée aux consultations externes
• Plateforme Omnidoc pour les demandes de Telexpertises
• Pas de service ou de lits dédiés de dermatologie, possibilité d'hospitaliser les patients au sein du service de médecine polyvalente
• Participations aux astreintes de semaine et de week end de médecine polyvalente (fréquence toutes les 6 à 7 semaines).

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@centre-hospitalier-de-saint-nazaire

PROFIL RECHERCHÉ

Médecin titulaire du DES de dermatologie.

Tout temps de travail sera étudié

Praticien dans la structure sous la responsabilité d'un chef de service et chef de pôle.

-

Au plan médical

Dr Hamelin, Chef de Service de Médecine Polyvalente, [email protected]

-

Au plan administratif

Madame PELLIGAND, Directrice des affaires médicales, [email protected]

Annonce n°341497 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - MÉDECIN GÉNÉRALISTE TEMPS PARTIEL au Centre Régional en Antibiothérapie du Grand Est - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation du Centre Régional en Antibiothérapie du Grand Est (CRAtb GE) ANTIBIOEST :

Le Centre régional en antibiothérapie (CRAtb) du Grand Est AntibioEst vient en appui de l'Agence Régionale de Santé (ARS).1,2,3 Il est chargé du déploiement opérationnel en région Grand Est du volet Bon usage des antibiotiques (BUA) de la stratégie nationale 2022-2025 de prévention des infections et de l'antibiorésistance en santé humaine, dans tous les secteurs (ville, établissements et services médico-sociaux, ESMS et établissements de santé, ES) en lien avec toutes les entités concernées, dans toutes les dimensions d'une politique publique. La dimension Une seule santé de la thématique Antibiorésistance est abordée au sein du comité régional piloté par l'ARS.

Le CRAtb est en interaction constante avec l'ARS, ainsi que de multiples organisations régionales (e.g. URPS, association d'usagers). Il coordonne et anime les réseaux d'équipes expertes du bon usage des antibiotiques (équipes multidisciplinaires en antibiothérapie (EMA), référents en antibiothérapie, médecins généralistes ambassadeurs du BUA). Une collaboration étroite et synergique existe avec le CPias (Centre d'appui pour la Prévention des Infections Associées aux Soins) Grand Est.

Le CRAtb interagit également au niveau national avec différentes entités, notamment le Ministère en charge de la Santé, le réseau national des CRAtb et les missions nationales pilotées par Santé publique France.

En savoir plus sur l'équipe du CRAtb

Notre réseau - AntibioEst

La plupart des membres de l'équipe sont localisés à Nancy, mais quelques-uns travaillent aussi à Strasbourg.

LE POSTE

· Service

La prise de poste se fera à temps partiel au CRAtb Grand Est sur les missions régionales (temps flexible à convenir, entre 0,2 et 0,4 ETP environ).

· Horaires

La répartition du temps de travail est flexible, et dépendra également de l'ancienneté et du grade du candidat.

· Date estimative de vacance

Poste disponible à partir du 1er novembre 2025.

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Sur les missions régionales du CRAtb (liste non exhaustive) :

· Participation en mode projet aux actions de bon usage des antibiotiques (BUA) en région Grand Est (GE) en ville et en ESMS, en lien avec tous les acteurs impliqués sur la thématique (ARS, OMEDIT, Assurance Maladie, CPias)

· Coordination et animation du réseau régional des médecins généralistes des Equipes Multidisciplinaires en Antibiothérapie (EMA) et des futures EMA

· Accompagnement des EMA (qui incluent ces médecins généralistes ambassadeurs) dans la mise en place de la stratégie de BUA en GE

· Analyse des données de consommations en antibiotiques (AB) et résistances bactériennes dans les ESMS et soins primaires

· Participation à l'évaluation de la pertinence des prescriptions AB à l'échelle régionale

· Participation aux actions de formation au BUA en ESMS et en soins primaires

· Actions d'information et de sensibilisation sur la thématique BUA · Travail en synergie avec l'équipe du CPias GE Spécificités du poste / Contraintes : · Déplacements en région et au niveau national.

· Fréquence des déplacements à préciser, mais un à quatre déplacements au national par an, et un déplacement mensuel en région Grand Est sont à prévoir en moyenne. Profil recherché :

LE PROFIL RECHERCHÉ/ CAPACITÉS REQUISES

· Grade ciblé

Exercice clinique en accord avec le référentiel de compétences d'un médecin généraliste. Activité libérale ou salariée.

These de medecine et

· Expertise dans l'organisation des soins premiers

· Sont une plus-value :

o Expertise en santé publique (DU/DIU, master) ou expérience autour de la mise en place d'actions de santé publique en soins premiers au sein d'équipes de soins primaires/MSP ou CPTS

o Expertise et expérience sur la thématique Bon usage des antibiotiques et Antibiorésistance Compétences attendues :

E

Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d''autres agents, être référent dans le domaine.

M

Mettre en uvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A

Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

N

Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global)

Connaissances :

• Maîtrise de l''outil informatique (Excel, Word, Power point, ) : M
• Environnement institutionnel et administratif : M
• Santé notamment santé publique : E
• Thématique Antibiorésistance (incluant la perspective One Health = Une seule santé) et Bon usage des antibiotiques : E

Savoir-être

Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

• Sens du contact ****
• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ****
• Adaptabilité ****
• Autonomie et sens de l'initiative ****
• Rigueur et méthode ****
• Sens de la curiosité et de la compréhension des points de vue des interlocuteurs ***

Savoir-faire :

• Élaborer, conduire un projet : E
• Capacité de synthèse : M
• Capacité d'analyse : M
• Aisance rédactionnelle : M
• Aisance orale : M
• Capacité à gérer en parallèle de multiples projets différents : E
• Concevoir des plans d'action et piloter leur mise en uvre en mode projet : M
• S'exprimer en langue étrangère (anglais oral et écrit) : A

Annonce n°345184 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Praticien hygiéniste (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recherche un Médecin/ Pharmacien Hygiéniste pour son Equipe Mobile d'Hygiène (EMH) à destination des EHPAD et établissements du handicap à 0.4 ETP.

Opportunité de complément d'activité sur le poste de Médecin/Pharmacien Gestionnaire des risques à 0.5 ETP sur le CHF. Contexte de l'activité : Effectifs de l'EMH : 0,4 ETP praticien 1 IDE à 0,70 ETP 1 IDE à 0,50 ETP 0,2 ETP secrétaire

Périmètre d'intervention

18 EHPAD (filière gérontologique du Forez) et 7 établissements du handicap (adultes et enfants)

Missions :

Responsabilité fonctionnelle de l'EMH, accompagnement des IDE hygiénistes de l'EMH ;

Appui des établissements dans la gestion des épidémies ou évènements infectieux inhabituels et des alertes environnementales ;

Aide à la mise en place de la surveillance environnementale ;

Accompagnement des établissements dans la démarche d'analyse et de maitrise du risque infectieux (DAMRI) ;

Aide à la mise en uvre du programme d'actions de chaque établissement élaboré à partir du DAMRI :

• Organisation de formations sur la prévention des IAS (hygiène des mains, PS, PCH) ;
• Aide à la rédaction et à la mise à jour des procédures ;
• Evaluation des pratiques professionnelles ;

Sensibilisation du personnel à la vaccination, amélioration de la couverture vaccinale des résidents (grippe, pneumocoque) ;

Promotion du bon usage des antibiotiques auprès des médecins. Profil requis :

Formation en hygiène hospitalière

DIU ou DU en hygiène hospitalière ;

Connaissances dans le domaine des maladies infectieuses ; Connaissances dans le domaine de la microbiologie ; Connaissances en épidémiologie ;

(Un engagement à suivre une formation complémentaire pourra être demandé en fonction de la qualification) Maitrise :

• de l'informatique (outils bureautiques) ;
• de la recherche documentaire ;
• des techniques de communication orales et écrites, de la conduite de réunion ;
• de la conduite de projets, de méthodes d'évaluation des pratiques professionnelles ;

Compétences pédagogiques, relationnelles et d'adaptation.

Annonce n°345022 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

Médecin Généraliste CDI

38.2 est un réseau de centres médicaux autour de la médecine générale et de la gynécologie :

Nous avons actuellement deux centres à Paris 17e et nous ouvrons le troisième espace 38.2 au mois d'avril à Asnières-sur-Seine, tout près de Paris et nous cherchons plusieurs médecins généralistes.Le centre est composé de :

• 9 boxes de consultation (accès PMR) ultra modernes
• Une zen room de 70m2 entièrement dédiée aux praticiens et aux secrétaires

Pourquoi travailler chez 38.2 ?

• Statut salarié (CDI ou CDD) : de 1 à 4 jours par semaine, sur place et en téléconsultation.
• Rémunération attractive : Au choix, nous proposons une rétrocession d’honoraires ou un excellente salaire fixe + nous avons mis en place des primes annuelles.
• Une assistant.e dédiée : ne perdez plus de temps sur les tâches administratives. L’espace dispose de 3 assistantes pour vous permettre de vous concentrer uniquement sur vos patients.
• Partage de connaissance patients & amélioration continue de l’organisation : organisation de topos médicaux et de partage de cas patients afin d’améliorer l’organisation de travail.
• Jours de congés payés : 5 semaines de congés payés.
• Lunch : nous couvrons 50 % de votre déjeuner mensuel via Swile (11€/jour).
• Mutuelle : nous prenons en charge 50 % des frais mensuels pour les membres de l'équipe et leur famille.- Transport en commun : nous remboursons 50% de vos abonnements (annuels, mensuels ou hebdomadaires).
• Sport : nous vous offrons un abonnement Gymlib pour pouvoir accéder à toutes les activités sportives que vous souhaitez.
• Matériel informatique : nous mettons à disposition du matériel Apple dernier cri.
• 38.2 - off days : karaoké, cours de cuisine… nous proposons des événements trimestriels pour rassembler toute l'équipe.

Annonce n°340143 publiée le 19/01/2026 par un
professionnel

19/01/2026 - MEDECIN ANATOMOPATHOLOGISTE (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, la Cité Sanitaire réunit sur un même site, récemment construit, le Centre Hospitalier ainsi que la Clinique Mutualiste de l'Estuaire (capacité de près de 500 lits MCO). Les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Son territoire d'attractivité comprend Saint-Nazaire, la presqu'île guérandaise et le Pays de Retz (de 250 000 habitants en période scolaire à 700 000 l'été). LE POSTE :

Ce poste peut être adapté au profil du candidat (praticien hospitalier, assistant)

La date de prise de fonction peut également être adaptée au candidat. Un temps partiel est envisageable.

Le laboratoire compte actuellement quatre praticiens (deux pathologistes seniors et deux jeunes pathologistes) avec un exercice polyvalent et est validant pour la formation des internes du CHU de Nantes.

L'activité est de 25 000 actes annuels. L'activité de cancérologie est importante (gynécologie, urologie, digestif, thoracique notamment).

Le laboratoire est entré activement dans la démarche qualité.

Il travaille en collaboration avec le CHU de Nantes à une évolution vars la pathologie numérique.

Le plateau technique est complet. Les locaux sont neufs, bien équipés, aux normes de sécurité.

L'hôpital est associé à une clinique mutualiste dans une « Cité Sanitaire » datant de 2012 proposant à la population toutes les prises en charge médicales et chirurgicales avec un plateau technique de qualité, des équipes médicales complètes et un exercice budgétaire équilibré.

Vous trouverez ci-dessous un lien vers une vidéo présentant le service :

https

//youtu.be/lOBxeRgVbh4

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil recherché est celui d'un médecin titulaire d'un diplôme d'anatomie pathologique français ou de l'union européenne ou diplôme équivalent avec autorisation d'exercer la médecine en France en anatomie pathologique Contact :

Dr Laurent BENARD, [email protected], Responsable de service Anatomopathologie

Mme Christine PELLIGAND, [email protected], Directrice des Affaires Médicales

Annonce n°341539 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - MEDECIN CARDIOLOGUE F/H (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• PH temps plein (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 945 lits et plus de 2700 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic Le service :

• Effectifs médical actuel : 8.60 ETP.
• Equipe médicale jeune, dynamique, proactive, porteuse de nombreux projets.
• 22 lits de soins conventionnels, 10 lits d'USIC, 6 lits d'HDS. Quelques lits dédiés dans un hôpital de jour pluridisciplinaire. 6 places à venir d'HDJ dédié cardiologique
• Une salle de coronarographie avec astreinte 24h/24 et 7j/j.
• Une salle de rythmologie (Pacemakers, ablation de flutter, EEP, DAI, CRTp/d). Une garde cardiologique sur place 24h/24.
• Un plateau technique non invasif (ETT-ETO-épreuves d'efforts/VO2 - Echographies de stress (dobutamine/effort) Holters ECG- consultation de cardiologie). 4 échographes GE (2 S70, 1 E95, 1 E90), une sonde ETT 3D, une sonde ETO 3D. plateau technique équipé du logiciel Viewpoint pour le post-traitement et la gestion des comptes-rendus d'échographies.
• Accessibilité à l'imagerie de coupe cardiovasculaire (IRM et scanner) en partenariat avec l'équipe de radiologie.
• Nombreuses filières de prises en charge complexe en lien étroit avec le CHU de Nantes.
• Coopération médicale : Toutes spécialités médico-chirurgicales représentées excepté la neurochirurgie et la chirurgie cardiaque lesquelles sont disponibles au CHU de Nantes à 45 min.

LE POSTE :

Le médecin prendra part à l'activité non invasive de cardiologie (3,8 ETP non invasif actuellement) en participant aux activités d'hospitalisation non programmées (USIC et cardiologie conventionnelle) et programmée (HDS et HDJ). Permettra l'ouverture et le développement de l'HDJ dédiée de cardiologie (6 places) et au développement de l'imagerie de coupe. Possibilité de construire un projet de réadaptation cardio-vasculaire.

Participera à la permanence des soins via la garde de cardiologie. PROFIL RECHERCHÉ : Spécialité recherchée

DES de cardiologie et maladie vasculaire profil cardiologie non invasive. Profil du praticien recherché : Profil PH, PHC, Assistant des hôpitaux.

Temps de travail comptabilisé en demi-journée. A raison de 10 demi-journées par semaine. Contacts : Au plan administratif : Christine PELLIGAND Directrice des affaires médicales Centre Hospitalier de Saint-Nazaire

02 72 27 86 46

Au plan médical

Dr Jean BRIAND

Chef de service 02.72.27.84.07
[email protected]

Annonce n°342846 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - Psychiatre pour adultes (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est l'établissement support du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. Il est l'établissement de recours pour l'ensemble du territoire et dessert un bassin de population de 300 000 habitants.

L'établissement propose une offre médico-chirurgicale complète et gère 2 secteurs de psychiatrie adulte (90 lits) et un intersecteur de psychiatrie infantile.

Les deux secteurs ont été dotés d'une équipe mobile intensive de psychiatrie à domicile (SPID), d'une unité de soins en réhabilitation et resocialisation (URPA), d'un service d'hospitalisation de jour (HDJ) intersectoriel, et d'une unité d'urgence médico-psychologique (UMP). LE POSTE :

Au sein du Pôle santé mentale, les services de psychiatrie adulte disposent de services d'hospitalisation de court séjour, de soins de suite, des hôpitaux de jour et de nuit, des CMP. Le Pôle santé mentale assure également des activités intersectorielles : un CATTP, une unité départementale d'accueil familial thérapeutique, de thérapies familiales, une Unité Médico-Psychologique ainsi qu'une activité à l'unité de soins en milieu pénitentiaire.

Ce poste de psychiatre est destiné à renforcer l'équipe médicale actuelle, composée pour les 2 secteurs et activités intersectorielles de 8 psychiatres et deux médecins somaticiens. PROFIL RECHERCHÉ : Missions / Activités:

Prise en charge et accompagnement des patients en Secteur de Psychiatrie Adulte, travail en équipe pluridisciplinaire Participation à la formation des internes dans le Service Spécificités du poste :

Participation aux astreintes de psychiatrie générale de l'établissement et du secteur de psychiatrie Postes à pourvoir immédiatement Statut et compétences :

Compétences en psychiatrie, capacité à travailler en équipe.

Recrutement en qualité de praticien hospitalier titulaire ou contractuel à temps plein, praticien attaché/attaché associé, assistant spécialiste.

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (praticiens contractuels et assistants)

Annonce n°344181 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - MEDECIN GERIATRE (F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 997 lits et plus de 3288 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

Afin de parfaire son offre de soin, le centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche un médecin Gériatre à 80% à partir du 01/09/2025.

Le poste est en hospitalisation complète de médecine gériatrique aigüe. Sur le site de la Cité Sanitaire : ­ 70 lits de Court séjour Gériatrique ­ 30 lits de SSR G ­ 1 EMG intra et extra hospitalière ­ 1 HdJ ­ Une consultation mémoire, des consultations externes

L'ensemble de ces activités est assuré par une équipe de 19 praticiens et 7 internes. Des changements d'activité et d'affectation au sein du service de Gériatrie peuvent être envisagés régulièrement selon les besoins et les souhaits de chacun

• Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : ergothérapeutes, psychologues, psychomotricienne, kinésithérapeute, E APA, diététicienne
• Participation à l'élaboration des projets personnalisés
• Participation aux astreintes de Gériatrie (Court séjour, SSR et Hébergement) : 1 à 2 astreintes de semaine par mois, 1 WE toutes les 5 à 6 semaines, en collaboration avec un autre Gériatre et 1 interne
• Participation aux projets institutionnels, à la démarche qualité

PROFIL RECHERCHÉ :

• Etre médecin gériatre diplômé (DES, DESC, Capacité)
• Etre médecin généraliste en cours de formation gériatrique ou avec une expérience en Gériatrie

Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser

• au Dr Dessus Chevrel, chef de Pôle
• aux Dr Bodé Matthieu ou Dr Simon Pauline, médecins référents
• à Mme Pelligand, directrice des affaires médicales

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

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Annonce n°342078 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé