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02/03/2026 - Chef de Service SMR (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

• Cher (18)
• Saint-Amand-Montrond
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)

Établissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels

(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours)

RECRUTE

un Chef de Service H/F à temps plein

pour son service de soins médicaux et de réadaptation de 15 lits polyvalents et 15 lits gériatrie L'équipe est composée de 2 praticiens.

Les statuts proposés sont

Praticien hospitalier, Praticien contractuel.

La rémunération est variable en fonction de l'expérience du candidat (si recrutement par contrat).

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité).

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical.

Participation aux astreintes opérationnelles du secteur gériatrique. PROFIL : Inscrit à l'Ordre National des Médecins Capacités à manager un service de soins

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dessert un bassin de population d'environ 50 000 personnes.

Il est réparti sur 4 sites

le Centre Hospitalier général, le Centre de Cure Médicale de la Croix Duchet, l'EHPAD du Champ Nadot et l'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS).

Une Direction commune est en place avec l'EHPAD de Sancoins (80 lits) et l'EHPAD de La Guerche (79 lits).

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond fait partie du groupement hospitalier du Cher, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Bourges.

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dispose d'une offre de soins étoffée : urgences / SMUR, médecine polyvalente, médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), gynécologie obstétrique, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), ophtalmologie, pharmacie, Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, unité de soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, Équipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unité d'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour, consultations externes, plateau technique de réadaptation.

Annonce n°313618 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute Un cardiologue (Inscription à l'Ordre des Médecins requise)

Rejoignez une équipe dynamique dans un hôpital en pleine expansion !

Situé à Château-Thierry, à mi-chemin entre Paris et Reims, le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre offre un cadre professionnel de haute qualité, un environnement de travail convivial et des équipements récents.

Un nouveau bâtiment de 7500 m² est actuellement en cours de construction, et la rénovation de l'ancien bâtiment incluant l'USIC, est en projet, offrant des perspectives de belles perspectives de développement. Le poste

Nous recherchons un cardiologue motivé pour rejoindre une équipe moderne et structurée : 21 lits d'hospitalisation et 6 lits d'USIC Activité de rythmologie de niveau 1 Consultation externe (holter, ETO)

Plateau de lits critiques 10 lits de réanimation et 6 lits d'USIP

L'équipe de cardiologie est composée de 4 cardiologues inscrits à l'Ordre et d'un praticien en cours de consolidation de connaissances. Un environnement technique complet et performant

Service d'urgences

26 000 passages/an

Imagerie

Scanner 24h/24, deux IRM

Explorations fonctionnelles :

• neurologiques (EEG, EMG),
• respiratoires (EFR, endoscopie, écho-endoscopie, polysomnographie),
• cardiologiques (rythmologie),
• digestives (fibroscopies gastriques et coloscopies, écho-endoscopie, endoscopie interventionnelle)

Laboratoire d'analyses médicales et pharmacie hospitalière Bloc opératoire :

• 5 salles + 1 salle de césarienne,
• SSPI 6 postes (ouverte 24h/24),
• équipements de pointe (colonne de coelioscopie 3D)

Environ 6 500 actes d'anesthésie par an, assurés par une équipe d'anesthésistes stable et expérimentée Maternité niveau 1

Grand choix de spécialités médicales et chirurgicales : pneumologie, médecine interne, endocrinologie, neurologie, néphrologie, gériatrie, urgence-smur, radiologie, chirurgie digestive, orthopédique, urologique, gynécologie, hépato-gastro-entérologie, écho-endoscopie, endoscopie interventionnelle, stomatologie, ophtalmologie, ORL et phlébologie .

Une collaboration pluridisciplinaire est favorisée au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement professionnel stimulant et bienveillant Des équipements récents et performants Un projet architectural ambitieux en cours Une activité variée et enrichissante

Un projet médical en développement, soutenu par la direction et la CME

Une localisation attractive

cadre de vie agréable, à 1 h de Paris et 45 min de Reims

Annonce n°343673 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Chef de Clinique en Médecine Psychologique de l’Enfant et de l’Adolescent au CHU de MONTPELLIER (Hôpital MONTPELLIER)

• Hérault (34)
• Montpellier
• AHU / CCU-AH (Salarié)

Service

Service de Médecine Psychologique de l'Enfant et de l'Adolescent (SMPEA) Peyre Plantade pôle de psychiatrie- CHU MONTPELLIER

Unité d'affectation

Filières Troubles neurodéveloppement (TND) englobant le Centre régional d'évaluation Diagnostique des TND, le Centre de ressources autisme (CRA), le centre de compétence maladies rare à expression psychiatrique (CCMR) et le centre d'excellence sur les TND (CeAND)

Statut

HU rang B Chef de Clinique Assistant

Encadrement hiérarchique

Pre BAGHDADLI Amaria, chef de Service PUPH [email protected] Contexte du poste

Le chef de clinique s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, infirmiers spécialisés, assistants sociaux, neuropsychologues) afin de renforcer ses missions cliniques, pédagogiques et scientifiques. L'équipe constitue un centre expert régional et national dans le champ des TND. L'équipe assure des évaluations diagnostiques spécialisées de haut niveau, l'annonce diagnostique et l'accompagnement des familles, la coordination des parcours de soins complexes, une activité d'enseignement universitaire structurée et des recherches cliniques er épidémiologiques d'envergure nationale et internationale. Missions principales A. Activités cliniques (mission prioritaire)

Participation aux évaluations diagnostiques spécialisées des TND

Conduite d'entretiens médicaux spécialisés : anamnèses et examens cliniques et psychopathologiques.

Contribution à l'interprétation des outils diagnostiques standardisés (ex. ADOS-2, ADI-R, échelles développementales).

Participation et/ou animation des réunions pluridisciplinaires de synthèse diagnostique.

Réalisation des consultations d'annonce diagnostique et élaboration des recommandations personnalisées

Contribution à la coordination du parcours de soins en lien avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et scolaires Suivi ponctuel des situations cliniques complexes B. Travail en équipe pluridisciplinaire

Collaboration étroite avec les professionnels médicaux, paramédicaux et médico-sociaux.

Participation à la démarche qualité et à l'élaboration de protocoles cliniques.

Contribution aux réunions institutionnelles et aux projets transversaux (CRA, CeAND, réseaux territoriaux, filières maladies rares).

Participation à la dynamique d'innovation organisationnelle et clinique du service. C. Activité d'enseignement

Encadrement des étudiants en médecine (externes, internes) et participation à leur formation clinique.

Supervision éventuelle d'étudiants en Master, doctorants ou stagiaires.

Participation aux enseignements universitaires et non universitaires (cours magistraux, TD, DU, formations continues spécialisées dans le cadre de l'école des TND). D. Activité de recherche

Le service est centre investigateur et coordonnateur de cohortes majeures en TND, notamment :

Cohorte MARIANNE

étude des déterminants biologiques et environnementaux précoces des TND.

Cohorte ELENA

étude longitudinale des trajectoires développementales d'enfants avec TSA.

Le Chef de Clinique participe aux projets de recherche clinique, translationnelle et épidémiologique du service. Un temps dédié à la recherche est intégré au poste, avec possibilité de : Contribuer à des publications scientifiques, Développer un projet de recherche personnel,

S'inscrire dans une dynamique de thèse d'université (PhD) ou d'HDR à moyen terme. Profil recherché

Médecin titulaire du DES de Psychiatrie option précoce PEA ou adulte Intérêt pour les troubles du neurodéveloppement.

Sensibilité aux approches translationnelles fondées sur les données probantes.

Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Qualités relationnelles

écoute, pédagogie, clarté dans l'annonce diagnostique.

Motivation pour l'enseignement et l'encadrement.

Intérêt pour la recherche clinique et volonté d'implication scientifique. Particularités du poste

Respect strict du temps partagé entre activités cliniques, enseignement et recherche. Pas de garde mais environ 1 astreinte par mois.

Second CCA en poste jusqu'à novembre 2027 permettant un travail en binôme (échange avec les CCA en fonction possible pour mieux appréhender le poste)

Annonce n°349713 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - UROLOGUE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute Un Chirurgien Urologue (Inscrit à l'Ordre des Médecins)

Rejoignez une équipe dynamique dans un service en pleine expansion !

Situé à Château-Thierry, à mi-chemin entre Paris et Reims, le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre offre un cadre professionnel de haute qualité, un environnement de travail convivial et des équipements récents.

Un nouveau bâtiment regroupant les activités chirurgicales est actuellement en construction, offrant des perspectives de développement stimulantes. Le poste

Nous recherchons un chirurgien urologue motivé pour rejoindre notre équipe au sein d'un service moderne et bien structuré : 15 lits d'hospitalisation et 10 places en ambulatoire Bloc opératoire de 5 salles + 1 salle de césarienne Taux de chirurgie ambulatoire de 75 %

Environ 6 500 actes d'anesthésie par an, assurés par une équipe d'anesthésistes stable et expérimentée Autorisation de chirurgie cancérologique

Environ 550 interventions urologiques réalisées chaque année

L'équipe d'urologie est composée de 3 chirurgiens inscrits à l'Ordre et d'un interne.

Deux postes sont partagés avec le CHU de Reims, avec lequel une collaboration étroite est en place. Un environnement technique complet et performant

Service d'urgences

26 000 passages/an

Imagerie

Scanner 24h/24, deux IRM

Explorations fonctionnelles

neurologiques (EEG, EMG), respiratoires (EFR, endoscopie, polysomnographie), cardiologiques (rythmologie), digestives (fibroscopies gastriques et coloscopies)

Laboratoire d'analyses médicales et pharmacie hospitalière

Bloc opératoire

5 salles + 1 salle de césarienne, SSPI 6 postes (ouverte 24h/24), équipements de pointe (colonne de coelioscopie 3D)

Maternité de niveau 2A, service de pédiatrie et de néonatologie

Spécialités médicales et chirurgicales variées : pneumologie, cardiologie, médecine interne, endocrinologie, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie, hépato-gastro-entérologie, stomatologie, ophtalmologie, ORL.

Une collaboration pluridisciplinaire est favorisée au quotidien, avec un soutien en anesthésie, cardiologie, chirurgie, radiologie, orthopédie et gynécologie sur place et en astreinte. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement professionnel stimulant et bienveillant Des équipements récents et performants

Une activité diversifiée mêlant chirurgie programmée et urgences

Un projet médical en développement, soutenu par la direction et la CME

Une localisation attractive

cadre de vie agréable, à 1 h de Paris et 45 min de Reims

Annonce n°343674 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Cardiologue (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps plein (Salarié)

Le Groupement Hospitalier des Portes de Provence recrute un cardiologue pour son service de cardiologie.

Ce service dispose d'une capacité de 15 lits ainsi que d'une autorisation d'unité de soins intensifs actuellement en sommeil. Il fonctionne avec 2 praticiens contractuels et 2 praticiens attachés associés.

Les activités sont celles d'un service classique d'hospitalisation conventionnelle avec une activité de consultations, d'actes techniques, d'EE

Une équipe d'IDE spécialisées assure le suivi de patients implantés et un projet de suivi des insuffisances cardiaques par télémédecine est en cours de mise en place en collaboration avec un centre de rééducation. Des collaborations avec l'établissement support (coronarographie, rythmologie interventionnelle et diagnostique) sont possibles.

Le candidat aura comme objectifs de réactiver l'unité d'USIC, de réorganiser le service en lien avec le développement de l'activité d'éducation thérapeutique, de prise en charge des insuffisances cardiaques et de recréer une équipe dynamique et ambitieuse. Des compétences annexes comme l'imagerie en cardiologie (IRM et coroscanner), cardiologie du sport peuvent être un plus compte-tenu des activités existantes sur le GHPP. Il n'y a pas de projet de garde sur place.

L'établissement possède des liens privilégiés avec des centres de réadaptation cardiaque et respiratoire (Dieulefit Santé et ATRIR sur Nyons).

Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité constitué de: 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie) de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Possibilité de contrat d'attractivité Motif 2.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°340823 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Urgentiste (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. Etablissement membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. Activités de soins : · Médecine, Chirurgie, Gynécologie Obstétrique, · Santé Mentale (psychiatrie adulte), · Soins de Suite et de Réadaptation, · Unité de Soins de Longue Durée, · Un EHPAD comprenant trois résidences. Le Plateau Médico-Technique : · Bloc opératoire (7 salles ) · Bloc obstétrical · Radiologie conventionnelle, IRM et scanner) ·

Explorations

endoscopies, échographies

· Pharmacie à usage intérieur · Stérilisation · Laboratoire d'analyses médicales

https

//www.ch-mayenne.fr/

Contact

Le service ne peut pas accueillir de praticien sur le statut FFI ou stagiaire associé.

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne, hôpital neuf, dynamique, situé à 1h de Rennes et du Mans, à 1h30 de Saint-Malo, 1h30 de Paris par TGV LE POSTE :

Le CHNM recrute un(e) urgentiste à temps plein ou temps partiel par voie statutaire (Praticien hospitalier) ou contractuelle.

Les Urgences ont pour mission d'accueillir 24H/24H, de traiter et d'orienter toutes les personnes adressées ou se présentant pour un problème médical, chirurgical, psychologique ou social.

Le SMUR (Service Mobile d'Urgences et de Réanimation) a pour mission d'assurer en urgence, au patient, en intra et en extra hospitalier, une prise en charge équivalente hospitalière puis d'assurer le transport vers une structure la plus adaptée à son état clinique.

L' UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) a pour mission l'accueil des patients dont la prise en charge n'excède pas 24 Heures ou mis en observation avant une orientation adaptée au diagnostic, en attente d'un lit d'hospitalisation conventionnelle disponible. Les missions de l'urgentiste :

Prise en charge des patients et prise en soins et orientation des patients. Codage des actes/ Tenue du dossier patient, Séniorisation et formation des internes. Activités cliniques non postées : Staff matinal et transmissions, Relecture des radios et gestion des discordances, Elaboration de protocoles de soins médico-chirurgicaux. Organisation du service : UHCD :

Un infirmier et un aide-soignant sont présents 24 heures sur 24, avec un roulement par périodes de 12 heures

Un médecin assure une présence dédiée de 8h30 à 18h30 tous les jours. Une secrétaire médicale consacre un mi-temps pour l'UHCD. URGENCES/SMUR :

Deux médecins assurent une présence de garde sur place tous les jours (de 8h30 à 8h30) avec une mutualisation pour le SMUR.

Chef de service

Dr LACROIX

PROFIL RECHERCHÉ

Organisation du service :

UHCD :

Un infirmier et un aide-soignant sont présents 24 heures sur 24, avec un roulement par périodes de 12 heures

Un médecin assure une présence dédiée de 8h30 à 18h30 tous les jours. Une secrétaire médicale consacre un mi-temps pour l'UHCD. URGENCES/SMUR :

Deux médecins assurent une présence de garde sur place tous les jours (de 8h30 à 8h30) avec une mutualisation pour le SMUR.

Chef de service

Dr LACROIX

Annonce n°341402 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Médecin Hématologue H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

• Nord (59)
• Valenciennes
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le pôle Cancérologie et Spécialités Médicales du Centre Hospitalier

de Valenciennes recherche pour son service d'Hématologie Clinique un(e) médecin Hématologue.

Le service comporte un secteur d'hospitalisation conventionnelle de 12 lits (dont 6 lits en secteur protégé) et un secteur hôpital de jour.

Le service prend en charge l'ensemble des pathologies hématologiques : myélome, lymphome, leucémie aiguë sujet jeune et sujet âgé, intensification par autogreffes

Il n'y a pas d'activité d'allogreffe, les patients sont orientés au CHRU de Lille.

Possibilité d'accès à toutes les spécialités médico-chirurgicales sur le site dont neurochirurgien, maladies infectieuses, unités de soins palliatifs, centre d'évaluation de traitement de la douleur, une équipe mobile de soins de support et d'oncogériatrie.

L'établissement dispose d'un plateau technique d'imagerie comprenant : IRM, scanner, 2 TEP et un service de radiologie interventionnelle pour biopsie radio-guidée et cimentoplastie.

L'équipe médicale est composée de 3 hématologues, un médecin généraliste, un interne, un FFI, des externes. L'activité de consultation a lieu dans un secteur dédié (1 à 2 par semaine). Astreinte opérationnelle à raison d'une par mois, pas de garde sur place.

RCP hebdomadaire, possibilité de participer aux RCP du CHRU de Lille.

Le centre participe à des essais cliniques de phase II et III dans le cadre de groupes coopératifs (ALFA, LYSA, FIM) et dans le cadre d'essais industriels. Une URC est présente dans l'établissement facilitant l'ouverture et la coordination des essais.

Annonce n°341477 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Anesthésiste (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. Etablissement membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) anesthésiste temps plein ou temps partiel, poste PH ou contrat.

La mission de ce service est de prendre en charge les personnes ayant besoin d'une anesthésie et/ou en détresse vitale. L'activité du service est centrée sur :

• L'accueil des patients, la qualité, la sécurité des soins lors d'un acte interventionnel sous anesthésie générale, locorégionale, et/ou sédation,
• La prise en charge des patients en surveillance continue,
• La prise en charge des parturientes au bloc obstétrical,
• La prise en charge de la douleur aigue, la consultation pré-anesthésique, la réanimation du nouveau-né en cas de détresse et l'organisation du bloc opératoire.

Les missions de l'anesthésiste :

• Consultation, évaluation de l'état de santé du patient,
• Choix de la méthode d'anesthésie adaptée au patient,
• Réanimation du patient en cas de détresse,
• Suivi postopératoire,
• Participation à la réunion de programmation les jeudis,
• Renseigner le logiciel DPI et coter les actes.

Organisation du service :

• 1 ligne de garde (24h) par jour semaine et week-end
• 3 anesthésistes par jour présents en semaine minimum, 1 seul anesthésiste par jour le week-end (de garde)
• Présence de 2 IADE de garde sur place (bloc et SMUR)

Chef de Pole

Docteur NKURIKIYE

PROFIL RECHERCHÉ

Organisation du service :

• 1 ligne de garde (24h) par jour semaine et week-end
• 3 anesthésistes par jour présents en semaine minimum, 1 seul anesthésiste par jour le week-end (de garde)
• Présence de 2 IADE de garde sur place (bloc et SMUR)

Annonce n°341405 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Chirurgien ORL (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. Etablissement membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. Activités de soins : · Médecine, Chirurgie, Gynécologie Obstétrique, · Santé Mentale (psychiatrie adulte), · Soins de Suite et de Réadaptation, · Unité de Soins de Longue Durée, · Un EHPAD comprenant trois résidences. Le Plateau Médico-Technique : · Bloc opératoire (7 salles ) · Bloc obstétrical · Radiologie conventionnelle, IRM et scanner) ·

Explorations

endoscopies, échographies

· Pharmacie à usage intérieur · Stérilisation · Laboratoire d'analyses médicales

https

//www.ch-mayenne.fr/

Contact

Le service ne peut pas accueillir de praticien sur le statut FFI ou stagiaire associé.

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne, hôpital neuf, dynamique, situé à 1h de Rennes et du Mans, à 1h30 de Saint-Malo, 1h30 de Paris par TGV LE POSTE :

Le CHNM recrute un chirurgien ORL à temps plein ou temps partiel par voie statutaire (Praticien hospitalier) ou contractuelle.

Poste non éligible au statut de praticien attaché associé ou FFI. Organisation du service : ·

un service de consultations

consultation d'ORL généraliste, de proximité, (pathologie ORL courante, ORL pédiatrique, pathologie cutanée...)

·

un service de soins externes où sont réalisés les pansements post-opératoires et où est situé le lave-endoscope nécessitant la présence d'une ASH durant le temps de consultation. · un service d'hospitalisation comprenant

• un service de chirurgie ambulatoire disposant à partager selon un planning préétabli entre les différents opérateurs (Chirurgie Viscérale Orthopédie Gynécologie ORL Ophtalmologie Stomatologie Cardiologie Gastroentérologie Pneumologie.
• un service de chirurgie conventionnelle

PROFIL RECHERCHÉ

Activité chirurgicale :

ORL pédiatrique (adéno-amygdalectomie, DTT....).

ORL adulte standard (amygdales, rhinologique, otologique, cervico faciale, interventions laryngées). Interventions de chirurgie cutanée

Interventions de chirurgie naso sinusienne, otologique majeure et cervico faciale sur les glandes salivaires, thyroïde et tuméfactions (acquises ou congénitales)

Annonce n°341392 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Médecin du travail H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez une équipe engagée pour la santé au travail !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace recrute pour son service.

Composé qu'une équipe pluridisciplinaire pilotée par un médecin coordinateur, des médecins du travail, des infirmiers, des secrétaires, il travaille en interaction étroite avec l'ergonome, le psychologue de travail, l'assistante sociale et la cellule maintien dans l'emploi. Le service de santé au travail est basé à Mulhouse. LE POSTE :

Vous interviendrez dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé.

Votre rôle sera central dans le suivi médical de professionnels de secteurs variés et la mise en place de mesures visant à garantir leur santé et leur sécurité au travail,.

Votre expertise sera conseil et force de proposition pour l'employeur dans le cadre de sa politique de prévention pro-active portant sur des professionnels à risques ou des thématiques d'actualité.

Vous participerez à certaines instances de l'établissement et des conduites de projets institutionnels / groupes de travail.

Nous proposons une flexibilité sur votre temps de travail : temps plein ou temps partiel, selon vos préférences et votre projet professionnel.

Le poste ouvre droit à 28 CA selon condition et 19 RTT (proratisés au temps de travail). PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'une spécialisation en médecin du travail (ou en cours) ? Vous êtes à jour des démarches administratives liées au Conseil de l'Ordre des Médecins ?

Alors n'hésitez plus et tentez l'aventure du GHRMSA tout en profitant de ses avantages (avantages sociaux, indemnité trajet/mobilité douce, panel de formations) !

Annonce n°344730 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Gériatre (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. Etablissement membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. Activités de soins : · Médecine, Chirurgie, Gynécologie Obstétrique, · Santé Mentale (psychiatrie adulte), · Soins de Suite et de Réadaptation, · Unité de Soins de Longue Durée, · Un EHPAD comprenant trois résidences. Le Plateau Médico-Technique : · Bloc opératoire (7 salles ) · Bloc obstétrical · Radiologie conventionnelle, IRM et scanner) ·

Explorations

endoscopies, échographies

· Pharmacie à usage intérieur · Stérilisation · Laboratoire d'analyses médicales

https

//www.ch-mayenne.fr/

Contact

Le service ne peut pas accueillir de praticien sur le statut FFI ou stagiaire associé.

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne, hôpital neuf, dynamique, situé à 1h de Rennes et du Mans, à 1h30 de Saint-Malo, 1h30 de Paris par TGV LE POSTE :

Le CHNM recrute un(e) gériatre à temps plein ou temps partiel par voie statutaire (Praticien hospitalier) ou contractuelle. Les missions du service :

Assurer la prise en charge des patients gériatriques en admission directe programmée, et admis via les urgences,

Procéder à une évaluation globale et individualisée du patient gériatrique, à la fois médicale, psychologique et sociale,

Établir les diagnostics et pratiquer les soins, non réalisables en ambulatoire,

Traiter les pathologies dominantes et les pathologies associées déséquilibrées,

Envisager avec le patient et son entourage les conditions de vie ultérieures et contribuer à leur organisation,

Participer à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques. Les missions du médecin gériatre :

Accompagnement des personnes âgées en leur prodiguant des soins personnalisés,

Travail relationnel constant avec les patients, les familles et les équipes, Prévention et diagnostic du patient, Etablir et mettre en uvre la stratégie thérapeutique,

Faire un relai aux intervenants de l'extérieur pour la continuité des soins après la sortie. Organisation du service :

Effectif médical requis

4 ETP, 4 médecins (gériatres et médecins généralistes).

Astreinte de sécurité la nuit (environ 1 semaine sur 6) et opérationnelle le samedi après-midi et le dimanche (environ 1 week-end sur 6)

Chef de service

Docteure HAUZERAY

PROFIL RECHERCHÉ

Organisation du service :

Effectif médical requis

4 ETP, 4 médecins (gériatres et médecins généralistes).

Astreinte de sécurité la nuit (environ 1 semaine sur 6) et opérationnelle le samedi après-midi et le dimanche (environ 1 week-end sur 6)

Annonce n°341404 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer est le 1er établissement de recours de sa zone de proximité qui comprend environ 160 000 habitants.

Le Centre Hospitalier a un capacitaire de 549 lits et places, un effectif d'environ 170 médecins/internes et 1 357 personnels non médicaux.

Situé sur les communes d'Helfaut et de Blendecques, au coeur d'un domaine de 45 hectares, le CHRSO regroupe des activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique (MCO), réanimation, unité de soins intensifs polyvalents, USIC, une unité de soins palliatifs, SMR polyvalent et spécialisés : gériatrie, neurologie, locomoteur et cardiologie. La maternité de niveau 2A de l'établissement accueille environ 1 100 naissances par an. L'établissement dispose d'un plateau technique performant d'imagerie (2 IRM dont 1 3T et 2 scanners), d'un bloc opératoire de 6 salles avec un projet de reconstruction et d'extension, d'une pharmacie, d'un laboratoire. Le CHRSO a un service d'accueil des urgences dont l'activité augmente chaque année : 46 279 passages en 2024 (hors urgences obstétricales).

Le CHRSO porte également un CSAPA, un EHPAD, une USLD et une Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire dans l'établissement de Longuenesse (Maison d'arrêt et Centre de Détention).

Enfin, un institut de formation infirmier et aide-soignant sont également présents sur le site.

Les Centres Hospitaliers de la Région de Saint-Omer et d'Aire sur la Lys relèvent d'une direction commune depuis 2012.

Le CHRSO fait partie du GHT du Dunkerquois et de l'Audomarois dont le Centre Hospitalier de Dunkerque est l'établissement support.

SERVICE DES URGENCES - SMUR

Le service des urgences est ouvert 24h/24 -SMUR :

En 2024, le service enregistre 46 279 passages aux urgences dont 22% de passages en filière pédiatrique. Il comporte, un secteur d'urgences médico-chirurgicales adultes comprenant 21 box, un déchoquage de 4 places, une salle de télémédecine dédiée à la prise en charge des AVC, une UHCD comprenant 14 places, une filière dédiée à la prise en charge des Urgences Pédiatriques, une filière dédiée à la prise en charge des soins externes. Une équipe mobile de Gériatrie dédiée. Composition du service :

• 1 Chef de pôle
• 1 Chef de service
• 9 Praticiens
• 4 stagiaire associé :

STRUCTURE DU SERVICE :

1 SAUV

Salles d'accueil des urgences vitales (déchoquage) de 4 places 21 places dédiées à la prise en charge des urgences médico chirurgicales adultes 1 salle de télé-expertise pour la prise en charge des AVC

Filière Pédiatrique avec 6 box

Filière de Soins externes

Salle de consultations, salle de suture et salle de plâtre.

UHCD :

3

10 chambres particulières Une chambre d'isolement avec SAS Une chambre d'apaisement 2 chambres sécurisées SMUR : 24h/24 avec CCA et IDE dédiés. FONCTIONNEMENT DU SERVICE :

Service organisé en soins continus - Praticien temps plein 48h

Participation aux gardes (nuit samedi après-midi dimanche et jour férié)

Annonce n°334976 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE H/F (HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• Praticien contractuel (Salarié)

L'hôpital ANDREVETAN recrute un Médecin généraliste à temps plein ou temps partiel inscrit à l'ordre des médecins. Situé à La Roche Sur Foron, ville dynamique, au plein coeur de la Haute-Savoie. L'hôpital ANDREVETAN est un bâtiment neuf et dans un environnement agréable.

Ce poste confortera l'équipe médicale se compose actuellement pour la prise en charge de 25 lits de SSR et 144 lits d'EHPAD l'établissement dispose d'une équipe paramédicale complète

La continuité des soins est également assurée avec le concours de médecins libéraux.

Prise de fonctions

dès que possible inscription valide à l'ORDRE DES MEDECINS OBLIGATOIRE Un logement meublé, situé à proximité, de l'établissement pourra être proposé temporairement direction : tél 04 50 87 41 00 - mail : secretariat.direction@ch-andrevetan.fr RH : 04 50 87 40 94 ou c.baud@ch-andrevetan.fr

Annonce n°326482 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Chirurgien Orthopédiste et traumatologue [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

• Drôme (26)
• Romans-sur-Isère
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation générale de l'établissement :

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation : le site de Romans-sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé d'un bassin de plus de 200 000 habitants.

Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil- Hospitalisation d'Urgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies.

Leur budget d'exploitation est de 130 M. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et d'humanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025. Présentation du service et de l'activité

Composition actuelle de l'équipe

chirurgies orthopédiques, Kiné pour le service,

Activités et équipements

o Chirurgie orthopédique (30 lits)

o Chirurgie ambulatoire mutualisés (20 lits)

o Urgences chirurgicales, astreinte chirurgicale 24h/24, 7j/7

o Bloc opératoire avec 1 salle dédiée de traumatologie et 1 salle de chirurgie programmée/jour équipe médicale et paramédicale complète au bloc opératoire o Circuit RAAC opérationnel

o Equipe d'anesthésie complète, composée de praticiens titulaires o Activité d'arthroscopie (colonnes

Annonce n°348951 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER SMR (CENTRE HOSPITALIER SAINT JACQUES SAINT-CERE)

• Lot (46)
• Saint-Céré
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de ST CERE est situé à deux pas de l'autoroute A20, à 2 h de Toulouse, 3 h de Bordeaux, 45 mn de Brive, 1 h de Cahors, 1h d'Aurillac proche de sites touristiques (Rocamadour, Gouffre de Padirac, chemin de Compostelle), il dessert un bassin de population de 40 000 habitants. L'ÉTABLISSEMENT : Actuellement, le Centre Hospitalier a l'autorisation pour:

• 29 lits de médecine polyvalente,
• 29 lits de SSR polyvalent,
• 50 lits d'ULSD
• 44 lits d'EHPAD,
• 32 places de SSIAD,
• 1 service d'urgences
• 4 lits d'UHCD,
• 1 SMUR ,
• 1 plateau technique de consultations,
• 1 centre de périnatalité,
• 1 équipe mobile en soins palliatifs, 1 équipe opérationnelle hygiène
• 1 scanner et une radiologie conventionnelle.

LE POSTE :

Le centre hospitalier de ST CERE recherche un praticien dès que possible en 2026 sur le service de Soins Médicaux et Réadaptation. Il y a 29 lits sur le service du SMR.

Le médecin en SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation, ex-SSR) a un rôle central dans la prise en charge globale du patient après une phase aiguë de maladie, de chirurgie ou de traumatisme. Son rôle principal : 1 Évaluation médicale et projet de soins

• Évalue l'état clinique, fonctionnel, cognitif et social du patient.
• Élabore le projet thérapeutique personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire (kiné, ergothérapeute, APA, IDE, psychologue, assistante sociale, etc.).

2 Suivi médical et coordination :

• Assure le suivi médical quotidien ou régulier.
• Ajuste les traitements (médicaments, antalgiques, prévention des complications).
• Coordonne les différents intervenants autour du patient.

3 Rééducation et réadaptation :

• Supervise la rééducation fonctionnelle (mobilité, autonomie, déglutition, langage, etc.).
• Fixe des objectifs de récupération (marche, autonomie, retour à domicile).

4 Prévention des complications :

• Prévention des escarres, chutes, phlébites, dénutrition, infections, déconditionnement.
• Gestion des pathologies chroniques associées (diabète, HTA, troubles neurologiques).

5 Lien avec l'entourage et l'orientation :

• Informe le patient et sa famille.
• Prépare la sortie : retour à domicile, HAD, EHPAD, ou autre structure.
• Rédige les comptes rendus médicaux et coordonne avec le médecin traitant.

Annonce n°348958 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - DERMATOLOGUE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Le service Le service de dermatologie du CH de Troyes porte une activité de consultations externes, ouvertes du lundi au vendredi.

Le service ne dispose d'aucun lit dédié à l'hospitalisation. Les missions

Les activités du service de dermatologie sont les suivantes : Prise en charge des dermatoses inflammatoires chroniques

(psoriasis, eczéma, urticaire...), des maladies auto-immunes, des plaies chroniques, etc. Dépistage et suivi des cancers cutanés (mélanomes, carcinomes) Activité transversale de consultations interservices Développement des activités de télémédecine et de téléexpertise Le service ne pratique pas d'activité d'esthétique. Les atouts Secteur d'activité en consultations externes, sans astreinte médicale Diversité de l'activité Activité de photothérapie UVA, UVB et PDT Possibilité d'activité de petite chirurgie dermatologique Possibilité d'activité territoriale Equipe médicale et para-médicale accueillante Accueil d'internes ou externes Accompagnement à l'installation sur le territoire Soutien aux projets individuels et collectifs Absence de permanence des soins Profil recherché : Le poste

Praticien hospitalier, assistant hospitalier ou praticien contractuel Temps plein ou partiel Activité exclusivement publique ou exercice mixte.

Annonce n°348962 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Médecin Coordonnateur (EHPAD les Lauriers Roses CHIZE)

• Deux-Sèvres (79)
• Chizé
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Au sein de l'EPMS Les Lauriers Roses, établissement Médico Social, composé d'un EHPAD, d'un SSIAD et d'un Foyer de Vie/FAM, vous intégrerez l'équipe soignante de l'EHPAD. Ce service comprend 107 lits, dont 15 places en unité de vie protégée et 15 places en unité pour Adultes Handicapés Vieillissants.

• Participer à la commission d'admission de l'établissement et donner votre avis sur le niveau de soins à apporter aux personnes à accueillir en fonction des capacités de l'établissement.
• Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. Évaluer avec l'outil PATHOS les soins médico-techniques requis pour chaque résident afin d'adapter pour chacun le projet de soins défini par la cadre de santé et l'équipe IDE.
• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine, contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
• Avec la direction, développer des coopérations avec les établissements de santé notamment, avec le secteur psychiatrique.
• Réaliser les prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Le Médecin coordonnateur peut aussi intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription.
• Élaborer en lien avec la direction, la cadre de santé de l'EHPAD et l'équipe IDE, le projet de soins intégré au projet d'établissement, suivre et évaluer sa mise en uvre.
• Présider deux fois par an la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement.
• Assister le directeur dans la rédaction du rapport annuel d'activité médicale de l'EHPAD.
• Mettre en oeuvre des formations continues auprès des professionnels de l'établissement.

Annonce n°348966 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Psychiatrie Service Addictions (Bagneux) - H/F (Clinique Bagneux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychiatre Addictologue, PH temps plein ou temps partiel ,titulaire, PC ou AS

Le service addictions, sous la responsabilité du Dr Alice DESCHENAU, comprend le Csapa Liberté réparti sur 3 sites (Bagneux, Bourg-la-Reine et Ivry s/Seine) avec deux consultations jeunes consommateurs (Bourg-la-Reine et Ivry s/Seine).

Dispositif Csapa multi site, au plus près des populations cibles, et composé d'équipes pluri professionnelles.

Offres de soins et services multiples

consultations, évaluations médico-psycho-sociales, ateliers et groupes thérapeutiques, dispensation des traitements, accueil sans rendez-vous, actions de prévention.

Inscription du Csapa et du service entier dans un réseau étendu de partenaires locaux 94/92 des milieux sanitaires, médico-sociaux et sociaux.

Mise en place d'une ELSA en 2012 pour les avis, les suivis hospitaliers mais aussi la formation et la proposition d'outils aux équipes, ainsi que des actions de préventions envers les patients hospitalisés et les professionnels.

Mise en place d'une consultation de tabacologie en 2015, dédiée à cette addiction donc du fait de l'ampleur de celle-ci en psychiatrie. Contribution à la base de données nationale CDTnet.

Sur le site de Villejuif, est ouvert depuis 2020, une unité d'hospitalisation de jour, en addictologie à destination de patients souffrant de troubles psychiatriques invalidant. Un projet d'hospitalisation temps plein est en attente.

L'équipe médicale actuelle est composée de PH ainsi que de vacations complémentaires.

Le travail se fait en étroite collaboration avec la Cheffe de service et les autres praticiens.

MISSIONS CLINIQUES :

Accueil des usagers

Évaluation, prise en charge, accompagnement +/- orientation des usagers souffrant de tout usage de produit ou de toute addiction avec ou sans substances, portés par une équipe pluridisciplinaire.

Fournir des soins et des services au plus près des données de la science, dans le respect des objectifs et demandes des usagers.

Des traitements sur place en cas d'instabilité ou de précarité.

S'assurer de la continuité des soins et du suivi des prises en charge des usagers des unités.

Superviser et contribuer à la formation des professionnels du service et de l'ensemble de l'établissement.

Construire et mettre en uvre des programmes et actions de prévention. Contact et Renseignements :

Dr Nadia CHAUMARTIN, Chef de pole Clinique transversal, [email protected]

Dr Alice DESCHENAU, Cheffe de service Addictions [email protected], Secrétariat : 01 42 11 71 83

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 70 05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel

[email protected] Profil recherché :

Médecin souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice, au sein d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°348973 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE - INSCRIT A L'ORDRE (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

La Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer (CAPSO) se compose 53 communes (105 000 habitants) dont la ville la plus importante est Saint Omer.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR

plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical

4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1302 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

Nous recherchons un praticien hospitalier à temps plein ou praticien contractuel à temps plein (10 demi-journées hebdomadaires) pour exercer au sein de notre service de chirurgie orthopédique et traumatologique. Structure du service/unité : 19 lits de chirurgie orthopédique et traumatologique Chirurgie ambulatoire Effectif médical et paramédical : Direction du CHRSO Président de la CME 1 chef de pôle chirurgie anesthésie Effectif de 3 praticiens temps plein 1 cadre de pôle chirurgie anesthésie

1 cadre de santé en chirurgie orthopédique et traumatologique

Personnel paramédical dédié

IDE, AS, kinésithérapeute

Président du conseil de bloc Personnels du bloc opératoire

Relations transversales avec les services dont les services de Médecine Physique et Réadaptation (iso cinétisme et laboratoire du mouvement) et soins de suite. Objectif et action :

Développer et pérenniser l'activité de chirurgie orthopédique et traumatologique sur le secteur de l'Audomarois.

Offrir des compétences et des spécialistes (main, épaule, pied) pour permettre aux patients une prise en charge près de leur domicile. Développer des filières spécifiques.

Répondre aux praticiens généralistes du secteur en développant la liaison ville-hôpital. Développer l'ambulatoire.

Assurer le codage des actes et la dictée du courrier de sortie.

Participation au projet médical du service, au conseil de bloc et aux réunions institutionnelles nécessitant l'expertise.

Participer à l'agrément du service pour les internes de spécialité.

Travail dans le respect des indicateurs IPAQSS et participer à la démarche qualité de l'établissement.

Annonce n°348974 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Médecin polyvalent (Hôpital Fort-de-France)

• 97
• Fort-de-France
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Rejoignez une équipe engagée au cur de la médecine polyvalente !

Vous souhaitez exercer dans un environnement hospitalier dynamique, au sein d'un service qui conjugue expertise, diversité des prises en charge et projets ambitieux ? Le CHU de Martinique vous ouvre ses portes. ________________________________________ Contexte et vision

Le service de médecine polyvalente du site de la Meynard Fort-de-France joue un rôle central dans la prise en charge des patients adultes. Avec 20 lits d'hospitalisation classique et une DMS d'environ 8 jours, il s'appuie sur une équipe médicale jeune, motivée et collaborative, au cur d'un établissement de référence pour les Antilles. ________________________________________ Ce que vous ferez Assurer la prise en charge globale et variée des patients

Participer à la gestion de pathologies complexes et tropicales

Contribuer à la coordination pluridisciplinaire et à la qualité des soins

Développer vos compétences dans un cadre stimulant et formateur ________________________________________ Richesse de l'activité

Pathologies infectieuses tropicales (arboviroses, leptospirose) Patients drépanocytaires en CVO Polypathologies chroniques, un peu de gériatrie Cancers, insuffisance cardiaque, pathologies neurologiques ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre maintenant ? Équipe dynamique et solidaire Diversité clinique exceptionnelle

Projets en cours

amélioration des parcours de soins, développement de la télémédecine, renforcement des liens avec les filières spécialisées (il a un peu élaboré, mettre les projets actuels du service)

Conditions contractuelles

Contrat pour motif 1 (accroissement d'activité / remplacement toutes quotités jusqu'à 100%) ou contrat pour motif 4 (coopération ville hôpital, durable, pour une quotité maximale de 40%).

Conditions de rémunération (présentées pour un temps plein) : Interne avec licence de remplacement :

Traitement de base

4633,98 brut / mois

Indemnité spéciale DOM (40%)

1853,59 brut / mois,

Total 6487,58 brut / mois Docteur junior avec licence de remplacement :

Traitement de base

4840,20 brut / mois

Indemnité spéciale DOM (40%)

1936,08 brut / mois,

Total 6776,28 brut / mois Praticien inscrit à l'ordre - moins de 3 ans d'expérience :

Traitement de base

5547,26 brut/mois

Indemnité spéciale DOM (40 %)

2218,90 brut/mois

Total

7766,16 brut/mois

Praticien inscrit à l'ordre - plus de 3 ans d'expérience :

Traitement de base

5930,24 brut/mois

Indemnité spéciale DOM (40 %)

2372,09 brut/mois

Total

8302,33 brut/mois

Congés

25 jours de congés annuels (CA)

19 jours de RTT

44 jours/an pour un temps plein, proratisés selon la quotité et la durée du contrat. Congés non pris indemnisables. Éléments variables (gardes, astreintes) en sus.

Rémunérations et congés à proratiser à hauteur de la quotité de temps de travail. ____________________________________ Avantages concrets

Pour le court terme

Billets d'avion pris en charge

Contrats adaptés à votre profil Indemnité DOM de 40 %

Pour le long terme (> 6 mois)

Conditions d'accueil optimisées

Aide au déménagement dès 1 an d'engagement Conciergerie Rimèd pour faciliter votre installation ________________________________________

En bref

votre expertise compte ici !

Vous êtes médecin généraliste ou polyvalent, motivé par la diversité des cas et l'esprit d'équipe ? Embarquez dans cette mission et contribuez à l'excellence des soins en Martinique.

Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus et rejoindre l'aventure !

Annonce n°348997 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER RADIOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER SAINT JACQUES SAINT-CERE)

• Lot (46)
• Saint-Céré
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

xxx

Annonce n°349023 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• Praticien contractuel (Salarié)

La Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer (CAPSO) se compose 53 communes (105 000 habitants) dont la ville la plus importante est Saint Omer.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR

plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical

4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1302 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

Nous recherchons un praticien hospitalier à temps plein ou praticien contractuel à temps plein Fonctions à 100 % (10 demi-journées hebdomadaires). Participation aux gardes d'USIC.

CARACTERISTIQUE DES FONCTIONS

a) organisation de la permanence

Tour et contre-visite quotidien cardiologie ou soins intensifs. Consultations externes et internes au CHRSO. Intervention aux urgences. Garde d'Unité Soins Intensifs Cardiologie. Staff hebdomadaire intra et inter service. Codage et valorisation de l'activité. Récupération du temps de garde USIC. b) valences (enseignement ou recherche clinique)

Encadrement des internes de Médecine Générale et DFMS/DFMSA et stagiaires associés. Possibilité de cours à l'IFSI du CHRSO.

c) modalités particulières d'exercice

coopérations engagées ou envisagées, l'exercice dans plusieurs établissements dans le cadre d'une convention

En cas de formation ou de compétence en cardiologie interventionnelle, possibilité d'une convention avec un établissement possédant un plateau technique invasif.

OBJECTIFS ET ACTIONS

Renforcement de l'équipe actuelle.

Satisfaire les besoins de la population locale en ce qui concerne la pathologie cardio vasculaire générale avec prise en charge efficiente et rapide.

Intégrer l'éducation du patient porteur d'une pathologie chronique dans nos pratiques Réduire la morbidité cardio vasculaire. Améliorer le suivi des patients. Promouvoir la prévention. Faire face aux situations urgentes en cardiologie.

Projet de travail en réseau avec le CHRU de Lille pour les patients insuffisants cardiaques

MOYENS MIS EN OEUVRE POUR REALISER CES ACTIONS ET ATTEINDRE LES OBJECTIFS

Plateau technique non invasif récent, collaboration avec les établissements de la région disposant un plateau technique invasif en angiographie et rythmologie . Structure pour la réadaptation cardiaque.

Travail en collaboration avec les différents services de médecine (éducation du patient), du bloc opératoire (stimulation cardiaque), de la radiologie (IRM et coro scanner). Outil informatique développé.

Annonce n°341460 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER MEDECINE (CENTRE HOSPITALIER SAINT JACQUES SAINT-CERE)

• Lot (46)
• Saint-Céré
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MEDECIN SPECIALISE EN MEDECINE GENERALE à TEMPS PLEIN

PRESENTATION DU SERVICE

Le service médecine polyvalente de 29 lits, (2 secteurs pour 2 médecins) prend en charge des pathologies variées, dont les maladies cardiovasculaires, neurologiques, dégénératives, pulmonaires,... Il permet aux patients de bénéficier de différentes explorations : écho doppler cardiaque, écho doppler vasculaire, épreuve detapos;effort, Holter ECG, MAPA, detapos;avis spécialisés : en hépato-gastroentérologie, neurologie, pneumologie, chirurgie vasculaire, dermatologie, urologie en partenariat avec les consultants externes. La fin de vie est prise en charge avec letapos;aide de letapos;équipe mobile de soins palliatifs. PRESENTATION DE Letapos;ETABLISSEMENT

A proximité de letapos;autoroute A20, à 2 h de Toulouse, 3 h de Bordeaux, 45mn de Brive, 1 h de Cahors, proche de sites très touristiques (Rocamadour, Gouffre de Padirac, chemin de Compostelle), le Centre Hospitalier de St Céré, dessert un bassin de population de 48 000 habitants, et voit son activité progresser chaque année.

Le CH de Saint-Jacques est un établissement de santé public, doté detapos;une capacité detapos;accueil de 188 lits et places : services de MEDECINE, SSR, USLD, EHPAD, SSIAD, urgences/SMUR, UHCD, plateau technique de consultations, un centre de périnatalité, une équipe mobile de soins paliatifs, une équipe oéprationnelle detapos;hygiène, un scanner et une radiologie conventionnelle .

Letapos;établissement, structure à taille humaine avec des équipes soignantes de qualité, dispose detapos;un scanner en fonctionnement depuis le 1er décembre 2010 et voit passer 10.000 passages aux urgences par an.

Annonce n°347918 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - MEDECIN EN EMSP (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR

plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical

4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1200

accouchements Maternité niveau IIA 8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement) Nous recherchons :

Un praticien hospitalier ou contractuel à temps plein ou à temps partiel généraliste Compétences complémentaires :

DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques ».

Le poste est rattaché au pôle dépendance et maintien de l'autonomie

L'équipe mobile soins palliatifs est composée de 2 IDE, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 secrétaire.

L'EMSP intervient au sein de tous les services du CHRSO mais également en extra hospitalier (EHPAD) ou au domicile du patient via le DAC. Le médecin de l'EMSP :

• Apporte son expertise en soins palliatifs aux soignants (médicaux et non

médicaux) concernés par la prise en charge d'un patient et informe le médecin référent du malade/ passage EMSP

• Participation aux réunions de synthèse clinique (staff)
• Participation aux réunions d'équipe
• Apporte son compagnonnage aux collègues médicaux dans la structure (voir

LISP) et en dehors

• Représente l'équipe dans les services et dans d'autres instances (CLUD, CME).

-

Entretien le lien avec le DAC, HAD, structures associatives ou non, médecin généraliste.

Annonce n°320796 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - MEDECIN DOULEUR - PRATICIEN HOSPITALIER (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer.

Le CHRSO, sis dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque. Nous recherchons : Praticien hospitalier/contractuel

Mi-temps ou temps plein avec partage d'activité possible avec l'EMSP au sein de l'établissement ou activité douleur temps plein partagé au sein du GHT du Dunkerquois et de l'Audomarois

praticien

généraliste ou spécialiste (algologue)

Capacité en évaluation et traitement de la douleur.

Le poste est rattaché au pôle dépendance et maintien de l'autonomie

L'équipe douleur est composée d'une IDE, d'une psychologue et d'un temps de secrétariat. Activité douleur :

Assurer des consultations (externes et internes) douleurs chroniques et hôpitaux de jour au CHRSO dans le cadre de la Structure Régionale Douleur Chronique (SRDC) Participer à l'activité du CLUD Participer à la démarche qualité de l'établissement Assurer le codage des actes et la dictée du courrier

Annonce n°320795 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Médecin du travail (F/H) au CPN LAXOU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e médecin du travail en remplacement à pourvoir dès que possible sur un CDD de remplacement. Poste à temps plein si possible mais quotité négociable selon disponibilités.

Diplôme exigé

Diplôme d'état de docteur en médecine et CES ou DES de médecine du travail ou diplôme équivalent

Quotité de temps de travail

le poste est proposé à 100 %, mais la quotité pourra être adaptée en fonction des demandes du médecin, notamment si un temps plein n'est pas envisageable. Cette souplesse permet également d'accueillir toutes les candidatures souhaitant un temps partiel.

Cet emploi est ouvert aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH) et/ou bénéficiant d'une obligation d'emploi (BOE).

Présentation du service de prévention et de santé au travail (SPST) :

Le Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) assure une mission de protection de la santé physique et psychologique des agents du CPN. Il intervient de manière indépendante et confidentielle, conformément au Code du travail et au statut de la fonction publique hospitalière. Il comprend un médecin du travail, un infirmier en santé au travail, un ergonome, une psychologue du travail (0,6 ETP) et un secrétariat dédié. Missions :

Le médecin du travail coordonne les activités du service de Santé au Travail et conseille les salariés et employeurs. Il/Elle doit assurer la surveillance médicale des agents via les visites préalables à l'embauche, visites périodiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques particuliers, personnels en situation de handicap, personnels réintégrés après longs arrêts, femmes enceintes) et les visites à la demande du salarié ou de l'employeur

Le médecin du travail assure le conseil et l'accompagnement des établissements en matière de santé au travail. Il contribue à ce titre à l'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail. Il réalise les rapports préalables à la saisine des instances consultatives, ainsi que les rapports obligatoires (bilan d'activité par exemple).

En collaboration avec la Direction des Ressources, le médecin du travail est acteur :

• De la prévention des risques professionnels et psychosociaux et propose des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail, et de prévenir les maladies professionnelles. Il participe à ce titre à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels.
• Du maintien dans l'emploi. Il participe à ce titre aux réflexions concernant les solutions de reclassement et est membre de droit de la commission de maintien à l'emploi

Il/Elle assure la réalisation d'actions en milieu de travail et mobilise les acteurs jouant un rôle dans le suivi de ces propositions.

Il/Elle assure enfin la mise en place des suivis et des protocoles de vaccination

Le médecin du travail est membre de droit de la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT) et il/elle est invité(e) permanent(e) du comité social d'établissement (CSE). Savoir faire requis :

Réaliser le suivi médical réglementaire des agents (visites d'embauche, périodiques, de reprise, de pré-reprise, visites à la demande) et établir avis médicaux ;

Évaluer l'aptitude au poste, identifier les facteurs de risque et formuler des préconisations adaptées aux contraintes du service et aux capacités de l'agent ;

Analyser les situations individuelles complexes, notamment en cas de restrictions médicales, d'usure professionnelle, de risque psychosocial ou de vulnérabilité particulière ;

Contribuer aux démarches de prévention (F3SCT, commission des risques professionnel, diagnostics organisationnels, cellule d'alerte RPS) et participer à l'analyse des conditions de travail, en identifiant les risques professionnels, les déterminants d'absentéisme et les facteurs organisationnels impactant la santé au travail ; Assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire ;

Apprécier les impacts des projets organisationnels (semaine de 4 jours, réorganisations de service, modifications d'horaires) sur la santé des agents et formuler des avis éclairants ;

Intervenir lors d'événements graves (accidents du travail, ENNOV, agressions) en apportant une expertise médicale dans l'analyse et les préconisations ;

Informer et conseiller la direction et les encadrants, en apportant une aide à la décision fondée sur l'évaluation médicale ;

Mener des actions de sensibilisation de santé au travail auprès des équipes ; Rédiger des rapports, notes et avis médicaux ; Assurer une veille réglementaire en santé au travail ; Qualités requises : Rigueur clinique et sens de l'analyse ;

Capacité à instaurer une relation de confiance, fondée sur l'écoute, la confidentialité et le respect du vécu des agents ; Sens de la pédagogie ; Aisance dans la communication, tant orale qu'écrite ;

Capacité à gérer des situations émotionnellement sensibles, avec professionnalisme, stabilité et discernement ; Capacité à travailler dans un collectif de travail ; Loyauté institutionnelle ; Discrétion et respect absolu du secret médical ;

Annonce n°343625 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - GASTRO-ENTERROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait parti du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Centre Hospitalier de 546 lits et places, 125 médecins et 1 150 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR

plus de 40 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique, gériatrique, équipe mobile de Gériatrie dédiées.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical

4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1500 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

Le service de Gastro-Entérologie et Hépatologie au sein du Pôle Médecine

Le service de Gastro-Entérologie et Hépatologie présente actuellement 3 praticiens à temps plein et 1 praticien attaché 0.4 ETP. Activité du service

Le service est composé de 14 lits d'hospitalisation complète dont et 2 lits d'hôpitaux de jour. Le service de gastro-entérologie regroupe les hospitalisations conventionnelles de courte durée de patients adultes présentant une pathologie aiguë ou chronique de l'appareil digestif ou du foie.

Les patients sont reçus après un passage aux urgences, en entrée directe suite à une consultation débouchant sur une hospitalisation programmée ou immédiate, en hospitalisation programmée en hôpital de jour ou de semaine.

Le service assure une activité d'explorations fonctionnelles digestives en externe et au bloc. Missions du service

Assurer le bilan, le diagnostic et le traitement des maladies du tube digestif, bilio-pancréatiques et hépatiques

Prise en charge de patients présentant un cancer digestif en cours de traitement et nécessitant des soins palliatifs

Organisation du retour à domicile avec les aides nécessaires et/ou orientation vers une structure adaptée

Participation à l'unité médicale de prise en charge de l'obésité Consultation à l'Unité de Soins en Milieu Pénitencier Consultations externes d'hépato-gastro-entérologie

Statut de recrutement et durée hebdomadaire des obligations de service

Praticien Hospitalier temps plein ou contractuel à temps plein 10 demi-journées/semaine (du lundi au samedi midi)

Participation à l'astreinte de sécurité du service de Gastro-entérologie et hépatologie conjointement avec les autres praticiens. 25 congés annuels 20 RTT (moins la journée de solidarité) Congés Formations Outils informatiques Dossier médical informatisé Logiciel d'aide au codage Formation initiale à l'utilisation des outils informatiques

Annonce n°343856 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier Drôme Vivarais

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé, spécialisé en Psychiatrie Enfants et Adultes desservant une population denviron 440 000 habitants sur les départements de la Drôme et de lArdèche.

Le site dhospitalisation et les structures extrahospitalières ont été entièrement reconstruites offrant ainsi des conditions dexercice optimales pour les équipes médicales et soignantes.

Ces dernières années, létablissement sest transformé en renforçant massivement les équipes extrahospitalières, les équipes mobiles et dispositifs alternatifs à lhospitalisation. Pour les années 2022-2027, le projet détablissement accorde une place importante à limplication du patient dans sa prise en charge, la coordination avec les partenaires du territoire et la transition écologique de ses organisations.

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais se situe dans une région très attractive à proximité immédiate de Valence, ville attractive et bien desservie (Lyon à 30 min, Paris à 2 h, et Marseille à 1 h) avec un élan culturel et sportif très riche. Entre la Drôme et lArdèche, le territoire offre une qualité de vie et des paysages naturels exceptionnels. Description du poste Le médecin psychiatre a les missions suivantes :

• Assure le rôle de conseil auprès la direction, des agents et, des représentants du personnel
• Etablit le bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution, aptitude/inaptitude, restrictions...)
• Organise le suivi et la production des indicateurs de son activité et du champ de responsabilité et plus particulièrement les données de santé et en intervention directe sur l'environnement professionnel
• Définit les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail, à son environnement et collabore au document unique.
• Participe aux instances, commissions et comités nécessitant son expertise

ACTIVITES PRINCIPALES

• Conseille et organise dans le cadre de ses compétences sur les champs relatifs :

o L'amélioration des conditions de vie et de travail ;

o L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des agents ;

o La protection des agents contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail

• Détermine l'aptitude au poste de travail lors de l'embauche ou de la reprise de travail après arrêt
• Réalise des visites de locaux et étudie les postes de travail

Le poste est situé à Montéléger.

La quotité de travail peut être adaptée aux besoins du candidat.

Le médecin du travail est secondé par une infirmière de santé au travail à 80 % PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômes requis

Diplôme de docteur en médecine, Certificat d'études spécialisées (CES) ou d'un diplôme d'études spécialisées (DES) de médecine du travail (sinon formation à organiser avec l'établissement).

Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae. Savoir-faire

Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et/ou mentale)

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Annonce n°303899 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Un médecin senior pour l'Unité Post-Urgences (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Missions principales:

• Élaborer un diagnostic à partir du dossier du patient (urgences, biologie, imagerie, rapport du médecin traitant).
• Prendre en charge médicalement le patient et demander des examens complémentaires si nécessaire.
• Participer au STAFF (reunions médicales).
• Compléter le dossier médical informatisé du patient via le logiciel SILLAGE
• Faire une demande de lit dans les autres spécialités, via le logiciel AGLAE
• Collaborer avec les différents intervenants : assistante sociale, cellule de gestion de lit, équipe mobile gériatrique, équipe mobile des soins palliatifs, autres spécialistes

Contexte de travail:

Unité Post-Urgences (UPU) créée pour palier au deficit en lits d'aval pour désengorger les urgences.

L'unité comprend 10 lits pour patients avec pathologies aigües ayant eu une prise en charge initiale aux urgences, en attendant une hospitalisation en médecine ou un retour à domicile de façon sécurisée. Équipe médicale :

2 praticiens temps plein de preference avec une formation de médecin urgentiste ou un médecin généraliste avec une experience conséquente aux urgences Engagements:

Gardes

Possibilité de faire des gardes aux urgences ou garde d'intérieur.

Possibilité de faire mi-temps urgences et mi-temps UPU

Les médecins de l'UPU feront partie de l'équipe des urgences avec possibilité de travailler dans le nouveau bâtiment des urgences qui va ouvrir ses portes en avril 2026.

Annonce n°344948 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé