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18/02/2026 - PEDIATRE (HOPITAL Castres)

• Tarn (81)
• Castres
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Castres/Mazamet (81) 2ème Pôle sanitaire de Midi-Pyrénées

Établissement de plus de 1000 lits et places dans une région agréable à 1 heure de Toulouse et de la Méditerranée Recherche

PÉDIATRE

(Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel)

L'inscription au Conseil de l ordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée.

PÉDIATRE

(Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel)

Dans le contexte de l'ouverture des soins intensifs de néonatologie depuis le mois de septembre 2023, les équipes médicales et paramédicales cherchent à se renforcer par l'ouverture de recrutements.

L'établissement recherche un pédiatre polyvalent avec une expérience en néonatologie, pour renforcer une équipe de 8 pédiatres. L'exercice est polyvalent :

pédiatrie (service de 12 lits d'hospitalisation conventionnelle, 3 lits d'hôpital de jour) ; néonatologie IIb (6 lits) ; maternité (environ 1200 naissances par an). La permanence des soins est assurée en garde sur place.

Annonce n°341174 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR (HOPITAL Castres)

• Tarn (81)
• Castres
• PH temps plein (Salarié)

(Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel)

L'inscription au Conseil de l'ordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée. Poste à pourvoir dès que possible en raison d'une mutation

Le CHIC Castres Mazamet recherche pour les EHPAD de son Pôle Gérontologie

un GÉRIATRE ou un MÉDECIN GENERALISTE avec compétence en gériatrie pour compléter l'équipe médicale en place sur les 2 établissements de Castres.

Le Pôle Gérontologie s'inscrit dans la filière gériatrique complète présente au Centre Hospitalier Intercommunal (court séjour, SSR, UCC, USLD, EHPAD, consultations mémoire, oncogériatrie, plateforme de la fragilité, équipe mobile de gériatrie).

Il regroupe tous les sites d'hébergement à Castres, avec la Villégiale Saint-Jacques (EHPAD, 214 places avec une Unité de vie Protégée, un PASA et 12 places d'accueil de jour) et les Monges (USLD, 50 lits et EHPAD, 110 places), à Mazamet avec l'EHPAD Résidence du Midi, 110 places, et à Aussillon avec une USLD de 70 lits.

Le poste de médecin coordonnateur est à pourvoir à plein temps sur la Villégiale Saint-Jacques, un médecin exerce également sur le site à 90 %. Missions

Le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :

Élabore le projet général de soins, coordonne les projets personnalisés, Donne un avis sur les admissions,

Préside la commission de coordination gériatrique, coordonne les interventions des divers intervenants et anime l'équipe soignante,

Informe le représentant légal de l'établissement des difficultés liées à la permanence des soins, Évalue et valide l'état de dépendance des résidents, Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique,

Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments,

Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents,

Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et met en place des mesures de prévention en santé,

Réalise des prescriptions médicales en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ou exceptionnels, assure le suivi médical des résidents qui le souhaitent en lien avec le médecin traitant s'il est désigné, Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation,

Coordonne et finalise le rapport annuel d'activité médicale. Missions spécifiques : Le médecin coordonnateur :

Met en place et suit les indicateurs qualité, de gestion des risques et des vigilances,

Met en uvre une démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents,

Établit des protocoles médicaux généraux de prise en charge et de suivi des résidents (bilans, prescriptions, examens complémentaires) et veille à leur bonne application,

Reçoit les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents,

Participe aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et aux commissions telles que le CLUD, le CLAN, la CME selon l'organisation en place,

Participe aux astreintes de sécurité à Castres pour SSR-USLD-EHPAD (nuits et week-end),

Participe aux projets du pôle, notamment à l'appui du Centre de Ressource Territorial.

Possibilité d'une formation spécifique type DU Médecin Coordonnateur. Pour les Praticiens contractuels :

• Versement de la prime de médecin coordonnateur
• Salaire à déterminer en fonction de l'expérience.

Annonce n°341480 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE en PNEUMOLOGUE (HOPITAL Castres)

• Tarn (81)
• Castres
• PH temps plein (Salarié)

MÉDECIN GÉNÉRALISTE en PNEUMOLOGUE (Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel)

L'inscription au Conseil de l'ordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée. Tout statut est envisageable.

Le service de pneumologie comprend 24 lits d'HC et 1 place d'HDJ. Il collabore avec le CHU (Expertise en ventilation, en oncologie thoracique et endoscopie avancée) Activités du service de pneumologie :

• Hospitalisation complète de pneumologie générale (BPCO, IRCO, Asthme, oncologie thoracique, troubles obstructifs du sommeil) ;
• Consultations (pneumologie générale, allergologie respiratoire, pneumo pédiatrie, tabacologie) ;
• Explorations fonctionnelles.

Les techniques diagnostiques proposées :

• Endoscopie bronchique souple (aspiration LBA, biopsies bronchiques et transbronchiques, ablation de corps étrangers, suivi des patients trachéotomisés)
• Explorations fonctionnelles respiratoires (gazométrie artérielle, spirométrie, pléthysmographie, test de réversibilité, test de diffusion de CO, test de marche de 6 mn calibré)
• Ventilation non invasive semi aigue et en chronique
• Polygraphies ventilatoires du sommeil en ambulatoire
• Gestes diagnostiques et thérapeutiques de la pathologie pleurale
• Ponctions pleurales +/- biopsies, drainages pleuraux, lavages pleuraux
• Testing allergologique cutané (prick testes)

Lien vers le descriptif du service

https://www.chic-cm.fr/pneumologie-allergologie

Missions du médecin polyvalent en service de PNEUMOLOGIE Activités cliniques :

Hospitalisation complète, compétence de médecin polyvalent avec l'appui des pneumologues (accueil des patients, prescriptions, relations avec les spécialistes, organisation du devenir, de la sortie)

Participation à la continuité du service en semaine et à la permanence des soins (organisée sous forme d'astreinte pour le pôle MÉDECINE, service de médecine polyvalente) Activités non cliniques : Participation à une ou plusieurs sous-commissions de la CME

Participation aux activités de recherche clinique si souhaité

Participation au projet d'accueil d'internes de médecine générale dans le service

Expériences de la prise en charge de la cancérologie pulmonaire et de la prise en charge des insuffisants respiratoires appréciées.

Annonce n°343482 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin gériatre en SMR (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Description du contexte/ environnement du poste 1° Présentation de l'établissement

Situé à 10 minutes de la Défense, le Centre d'accueil et de soins hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa triple vocation sanitaire médico-sociale et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (350 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de prise en charge des personnes sans abri, d'un pôle d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle formation et recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24, de spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), dune maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, d'un pôle de santé publique (Centre de lutte anti-tuberculose, permanence d'accès aux soins de santé, unité sanitaire de la Maison d'arrêt des Hauts-de-Seine) et d'un pôle recherche et formation (Fondation hospitalière pour la recherche sur l'exclusion sociale et la précarité, Institut de formation paramédicale).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH de Nanterre et l'EPS Roger Prévot et les deux établissements sont engagés dans un projet de constitution d'un ensemble hospitalier rassemblant en 2024 sur le site de Nanterre les activités portées par le CASH de Nanterre et l'EPS Roger Prévot. Un projet médical commun est en cours d'élaboration afin de consolider et de développer l'offre de soins afin de mieux répondre aux besoins de la population du territoire. Un ambitieux projet architectural vise à reconfigurer le site, l'ouvrir sur la ville, renforcer son attractivité et conforter son ancrage sur le territoire.

Le CASH de Nanterre s'inscrit dans une stratégie de coopération au sein de son territoire, grâce à de nombreux partenariats développés avec la ville de Nanterre (centres municipaux de santé, Communauté professionnelle territoriale de santé), le Groupement hospitalier de territoire Sud Val d'Oise-Nord Hauts-de-Seine, les hôpitaux des Hauts-de-Seine (Louis Mourier-AP-HP, CH Rives de Seine, hôpital Foch) et les réseaux de santé et associations.

Le CASH de Nanterre et l'EPS Roger Prévot appartiennent au Groupement hospitalier de territoire (GHT) Sud Val D'Oise Nord Hauts-de-Seine. Acteur incontournable de l'offre de soins de l'Ouest parisien, situé aux portes de Paris (15 min de la Défense et de la Gare Saint Lazare), le Groupement hospitalier de territoire (GHT) Sud Val D'Oise Nord Hauts-de-Seine couvre un bassin de population de 1 million d'habitants et propose une offre dynamique portée par des plateaux techniques performants.

Doté de 2 340 lits, dont 736 lits de médecine, 126 lits de chirurgie, 127 lits de chirurgie, 338 lits de SSR, 406 lits de psychiatrie, 291 lits en USLD, 316 lits en EHPAD et 476 places d'hôpital de jour et ambulatoire, le GHT représente un budget cumulé de 640 millions d'euros et compte 6 823 ETP (dont 742 médicaux) répartis sur 5 établissements : le Centre Hospitalier d'Argenteuil (Argenteuil), le Centre Hospitalier Simone Veil d'Eaubonne-Montmorency (Eaubonne-Montmorency), le Centre d'accueil et de Soins Hospitaliers (CASH) de Nanterre, l'hôpital Le Parc de Taverny et l'Établissement Public de Santé (EPS) Roger Prévot (Moisselles). SMR :

Le service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) de 40 lits accueille des patients âgés de plus de 18 ans sur prescription médicale après la phase aiguë de leur pathologie à l'issue d'une hospitalisation en courts séjours (médecine ou chirurgie). L'hospitalisation en SMR vise à :

poursuivre les soins initiés en courts séjours en bénéficiant d'un programme de rééducation, assuré au sein du plateau technique dédié ;

accompagner le patient vers son retour au domicile pour réduire les dépendances et favoriser la réinsertion sociale.

Le SMR offre une prise en charge globale s'appuyant sur le plateau technique hospitalier, les services de spécialités (cardiologie, USIC, endocrinologie, infectieux, gastro-entérologie avec blocs d'endoscopies, ophtalmologie et stomatologie) et des intervenants externes pour des avis spécialisés (neurologue, orthopédiste, pneumologue, néphrologue et urologue). Mission(s) générale(s)

Modalités d'exercice

exercice à temps plein sur le site du CASH de Nanterre

Réalisation du suivi médical des patients et coordination de la prise en charge médicale et pluridisciplinaire des patients ;

Organisation des soins et des aides apportés aux patients assurant permanence et continuité des soins ;

Prise en compte des grands thèmes gérontologiques, les axes de prévention médicale, les protocoles de prise en charge des aides et soins spécifiques (nutrition, hydratation, continence, prévention des chutes, démence, douleurs, escarres, moindre recours aux contentions, fin de vie) ;

Prise en compte des règles générales d'hygiène et des risques (notamment l'iatrogénie médicamenteuse) ;

Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins ;

Identification des risques éventuels pour la santé publique et mise en uvre des mesures utiles à la prévention, à la surveillance et à la prise en charge de ces risques ;

Diffusion des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels ;

Contribution a la mise en place et au suivi des revues de morbi-mortalite ;

DES requis ou équivalent DES de Gériatrie, ou DES de Médecine Générale et Capacité de Gériatrie

Qualités professionnelles (gestion du stress et prévention et savoir collaborer avec des équipes pluridisciplinaires)

Incription obligatoire au conseil de l'ordre des médecin en France

Annonce n°347526 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE ou INTERNISTE en MEDECINE GENERALE HOSPITALIERE (HOPITAL Castres)

• Tarn (81)
• Castres
• PH temps plein (Salarié)

MÉDECIN GENERALISTE ou INTERNISTE en MÉDECINE GENERALE HOSPITALIÈRE

L'inscription au Conseil de l'ordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée. Poste de praticien hospitalier généraliste ou interniste dans un service de médecine générale hospitalière de 25 lits. Pathologies variées : infection urinaire et pulmonaire, décompensation cardio respiratoire, décompensation ou découverte de diabète, bilan d'anémie, bilan de masse tumorale, bilan d'AEG, sevrage Une partie du service accueille une activité de rhumatologie. Patients en provenance du service des urgences essentiellement. Consultations externes possible selon l'organisation du service et dont l'orientation est à définir en fonction du profil du praticien. Le service dispose de liens privilégiés avec les spécialités telles que la maladie infectieuse, la rhumatologie, la gériatrie, la dermatologie, la cardiologie... Plateau technique bénéficiant d'un laboratoire d'analyse, de 2 IRM, 2 scanners entre autre. L'établissement dispose d'un hôpital de jour de médecine, pluridisciplinaire, accessible à tous les praticiens. Pas de gardes aux urgences. Astreintes de sécurité mutualisée de 18h30 à 8h30 en semaine, samedi, dimanche et jours fériés.

Missions Visites et contre visites Tenue des dossiers médicaux

Organisation du projet de soins et de sortie du patient Rédaction des comptes rendus d'hospitalisation et des lettres aux correspondants médicaux

Consultations internes et externes Renseignement des données PMSI Encadrement des équipes en collaboration avec le cadre de santé Participation aux réunions de synthèse Encadrement et formation des internes Participation à la CME et ses sous commissions Madame Stéphanie GUYERE, directrice des affaires médicales : 05.63.71.60.04

@

direction.affaires-medicales@chic-cm.fr

Annonce n°109390 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - CARDIOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 90 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

CARDIOLOGUE TEMPS PLEIN Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, assistant spécialiste

Pour candidater à cette offre vous devez être inscrit(e) à l ordre des médecins en France

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique sur un poste à pourvoir immédiatement.

L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM.

Vos missions, au sein d'un service de 27 lits qui comporte un secteur de Cardiologie conventionnelle, un secteur de Médecine Polyvalente et un secteur de Gastroentérologie : tour médical, prescriptions informatisées, traçabilité DPI, valorisation des courriers médicaux. Pas de participation à la Permanence des Soins.

L'activité du service comporte des explorations fonctionnelles et des consultations externes. Ce poste est éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels Possibilité de mise à disposition d'un logement. Demande de renseignements et candidature à adresser à : M. le Docteur MONTMUREAU. A Chef de service 03 27 24 33 18 - amontmureau@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des affaires Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4553 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE EN HAD (Centre hospitalier Saint-Lô)

• Manche (50)
• Saint-Lô
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

RECHERCHE d'un Praticien pour compléter l'équipe. Vos missions

Activité clinique

la clinique garde une place importante dans l'activité quotidienne : évaluation des patients orientés vers l'HAD, réévaluation des patients instables et réajustement des plans de soins avec les partenaires libéraux, en particulier dans les domaines de la douleur, des soins palliatifs, de la cancérologie, de la gériatrie, des plaies.

Cette activité se fait en lien avec les équipes mobiles de soins palliatifs et de la douleur.

Coordination médicale

vous assurerez la coordination médicale d'un secteur géographique du territoire d'intervention de l'HAD Saint-Lô/Coutances/Carentan, en collaboration avec le cadre de santé, les infirmières de coordination, les psychologues, le service social , incluant :

L'évaluation clinique du patient préalable à l'admission,

La prise de décision quotidienne sur les demandes d'admission en HAD

L'élaboration des projets thérapeutiques des patients en lien avec le service prescripteur et les équipes mobiles d'appui (EMSP, EMEG) et autres partenaires,

La prescription sur le logiciel institutionnel de toutes les thérapeutiques et prescriptions de soins avec un droit et un devoir d'analyse,

L'avis médical signé pour toute admission d'un patient dans la structure d'HAD. Il s'appuie pour cette décision médicale sur le protocole de soins qu'il signe après que ce protocole ait été préalablement élaboré et validé en totale concertation avec le médecin prescripteur et le médecin traitant et au regard de l'enquête médico-sociale. Il signe la sortie du patient de la structure d'HAD après décision prise conjointement avec le médecin traitant.

L'animation de réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire,

Le conseil et l'expertise auprès des médecins partenaires (prise en charge de la fin de vie ou de prise en charge de la douleur, notamment), les prescriptions en accord avec le médecin traitant,

Les contacts avec les médecins libéraux et hospitaliers impliqués dans les traitements du malade, et l'information de tout élément pouvant leur être utile,

La réalisation de visites à domicile pour les situations complexes, en lien avec le médecin traitant, et les équipes pluridisciplinaires d'appui. La supervision éventuelle d'un interne en médecine.

La coordination et la participation à l'évaluation de la qualité du service d' HAD La veille à l'équilibre financier de la structure :

o dans le cadre de la T2A, le médecin coordinateur d'HAD s'assurera de la qualité de la saisie de l'information médicalisée, avec optimisation des séquences, aidé par l'intervention d'un TIM.

o Un suivi de l'activité permettra au médecin coordinateur de réaliser un projet d'amélioration de l'efficience et de l'équipement du service.

Diffusion de la culture HAD auprès des médecins prescripteurs (hospitaliers ou libéraux) par :

La fonction d'expert médical auprès des équipes prenant en charge les patients,

Les rencontres régulières avec les médecins libéraux, les médecins hospitaliers, des médecins coordinateurs d'EHAPD et les médecins de structures privées du Centre Manche

La mise en place de prises en charge innovantes en HAD (télémédecine, téléconsultations),

La formation des professionnels libéraux collaborant avec l'HAD. Profil

Vous êtes sensibilisé aux problématiques liées aux soins palliatifs et à la prise en charge de la douleur (DU, DIU, Capacité, DESC, ou expérience professionnelle), et/ou intéressé par les plaies, la gériatrie,

Vous êtes diplomate, pédagogue, et disposez de capacités relationnelles certaines, au service de la coordination des acteurs,

Motivé, et prêt à participer à la croissance d'une structure dynamique et autonome,

Vous êtes prêt à vous investir dans l'élaboration de nouveaux protocoles de prise en charge, dans les relations Ville-Hôpital, l'amélioration des parcours de soins, le travail en équipe pluridisciplinaire. Contexte d'exercice

L'HAD Centre Manche est basée sur les Hôpitaux de Saint-Lô, Coutances et Carentan,.

Nous disposons d'une équipe médicale et paramédicale expérimentée dans la prise en charge de la douleur, les soins palliatifs, la prise en charge des plaies chroniques, les suites chirurgicales, la rééducation fonctionnelle, nous collaborons avec les établissements publics / privés de notre territoire de santé.

Notre établissement a pour slogan « nous innovons pour votre bien-être », nous sommes attentifs aux évolutions technologiques, afin de faciliter le métier complexe de la coordination des soins à domicile (projet d'informatisation des domiciles, télé suivi des plaies chroniques, téléconsultations, ).

Le médecin recruté intégrera le pôle médecine et pourra s'il le souhaite participer ou développer des activités de consultation notamment concernant les soins de support.

A 45 minutes de Caen, à moins de 15 minutes de l'A84 ou de l'A13, vous pourrez rejoindre facilement la Bretagne ou Paris quand vous aurez pris trop de coups de soleil sur les plages de sable fin, variées, entre la côte est et la côte ouest situées toutes à moins de 35 minutes. Saint-Lô, ville emblématique du débarquement de 44, est une ville de Province conviviale, sympathique, abordable, où vous trouverez sur place tous les éléments indispensables à une vie familiale de qualité, (écoles, lycées, université...), loisirs (cinémas, théâtre, médiathèque...), vie sportive animée.

Annonce n°337406 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDISTE (Centre hospitalier Saint-Lô)

• Manche (50)
• Saint-Lô
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier France Etats-Unis de Saint-Lô (50), établissement dynamique, référent du GHT Centre Manche, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Coutances, 1 000 lits et places ; plus de 2 000 professionnels de santé, dont 160 médecins et 45 à 60 internes par semestre. Les deux établissements regroupent lessentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 600 accouchements.

Cadre de vie naturel, sain et dynamique, à proximité de la mer et de la campagne. Le Plateau technique dispose de :

8 salles de bloc opératoire, 1 salle de bloc obstétrique, 2 scanners, 1 IRM, 1mammographe 3D, du Laboratoire biochimie, hématologie et

bactériologie, d'une Pharmacie à usage interne, de services USIC, UNV, Unité écho-doppler de médecine vasculaire, Centre de régulation SAMU50, SAU, SMUR, Consultation anti-douleur Le service : 25 lits dhospitalisation Activité de consultations Chirurgie ambulatoire

Effectif médical

3 chirurgiens orthopédistes

Compétences requises :

Titulaire du diplôme de médecine générale ou de médecine interne, spécialité de chirurgie orthopédique et traumatologique. Inscription au Conseil de lOrdre des Médecins

Annonce n°284635 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - PÉDIATRE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

• Loire (42)
• Saint-Chamond
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital du Gier recrute un/e pédiatre. Contexte de l activité : En maternité :

• Maternité de niveau 1,
• Adhérente au réseau périnatal ELENA,
• Environ 600 accouchements / an,
• La maternité dispose d une salle nature, d une équipe formée à l acupuncture, à l animation d ateliers de portage, de bains enveloppés, d aide à la parentalité, etc..

Le pédiatre intervient pour les visites des nouveau-nés. Il est accompagné par une IDE de pouponnière.

Il participe aux réunions de service hebdomadaires où sont discutés les dossiers médicaux.

Il participe à la permanence des soins sous forme d astreinte à domicile.

Il se déplace pour les césariennes code rouge ou en cas de détresse néonatale. Un anesthésiste formé à la réanimation du nouveau-né est de garde sur place 24h/24h et 7 jours/7. En consultations spécialisées de pédiatrie :

• Unité de consultations pédiatriques,
• Une IDE et une AP assistent le médecin et réalisent les actes techniques,
• Possibilité de réaliser des consultations pédiatriques générales ou de surspécialités.

Des consultations d endocrinologie, diabétologie, pneumologie, allergologie existent déjà. Une prise en charge pluridisciplinaire de l enfant en surpoids est également proposée (psychologue, diététicienne, infirmière formée au TCA, éducateur d activité physique adaptée).

• Il est possible d envisager d ouvrir d'autres consultations de surspécialité en fonction des souhaits du praticien recruté.

Le pédiatre travaille en étroite collaboration avec le CHU de Saint-Étienne, le CAMSP de Saint-Chamond et les services de la PMI.

Les transferts des nouveau-nés sont facilités par la proximité du CHU de Saint-Étienne (à 15 minutes) et l'existence d'un SAMU néonatal 42. Temps de travail : Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel.

Participation à la permanence des soins sous forme d astreinte opérationnelle forfaitisée 28 jours de congés et 20 RTT proratisés selon quotité. Rémunération : Rémunération selon type de contrat, profil, expérience. L établissement :

L Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent : La maternité et la pédiatrie L accueil des urgences 24h/24, Les soins continus,

La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire,

La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, La gynécologie-obstétrique,

Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort).

Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d opération, 1 salle d ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus,

Le site dispose également d'un plateau d imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie).

L EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également.

Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier.

Annonce n°347515 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - UN MEDECIN Référent H/F Unité Cognitivo-Comportementale (UCC)- SMR Gériatrique à Temps partiel (Centre hospitalier LOOS)

• Nord (59)
• Loos
• PH temps partiel (Salarié)

Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN recherche UN MEDECIN Référent H/F Unité Cognitivo-Comportementale (UCC)- SMR Gériatrique à Temps partiel - sur le site de Loos. Lieu géographique de l'établissement :

Le GHLH est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km).

Le site d'Haubourdin, créé en 1997 qui héberge l'activité médico-sociale EHPAD.

Le site de Loos, créé en 2013 héberge principalement l'activité sanitaire gériatrique mais aussi une activité médico-sociale avec un EHPAD pouvant accueillir jusqu'à 38 résidents et où des médecins libéraux interviennent.

Pour plus d'informations, sur le GHLH consulter le site : GHLH Loos Haubourdin - 59 - Accueil ou HTTPS://GHLH.FR Les missions principales :

Bilans, plans de soins, encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychomotriciens, ergothérapeutes), coordination avec les directions et partenaires (CHU, CMRR, hôpitaux de proximité), rédaction du rapport d'activité médicale, participation aux astreintes possible. Conditions de travail

Temps de travail

temps partiel de 60%

Statut proposé et émolument

Patricien hospitalier ou Praticien contractuel, les émoluments seront fonction du statut.

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Proximité des transports en commun Forfait Mobilité Durable Restaurant d'entreprise

RTT

Établissement à taille humaine avec des équipes pluridisciplinaires dynamiques et motivées Diplôme :

Médecin inscrit à l'Ordre, avec expérience en gériatrie et/ou UCC Profil recherché :

Médecin gériatre, médecin généraliste avec expérience en gériatrie ou en UCC / Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner des soins complexes / Sens de l'organisation, leadership et implication institutionnelle. Ce Poste est disponible de suite.

Pour plus de renseignements sur le profil de poste plus détaillé et pour la transmission de votre lettre de motivation et Curriculum Vitae vous pouvez envoyer un courriel à l'attention de :

Madame Emeline GUSMINI

Responsable des Ressources Humaines : [email protected]

Docteur Hacène CHEKROUD chef de pôle

[email protected]

Annonce n°335249 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD (Centre hospitalier Saint-Lô)

• Manche (50)
• Saint-Lô
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service

60 lits d'EHPAD (2 unités fermées maladie Alzheimer ou maladies apparentées) et 33 lits d'USLD. Équipe pluridisciplinaire Missions du médecin coordonnateur en EHPAD :

En cohésion avec l'ensemble des actions menées dans les EHPAD/USLD du Centre Hospitalier de Saint-Lô dans le cadre de la filière gériatrique, le médecin coordonnateur :

1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre.

2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;

3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an.

Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;

4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;

5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;

6° Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;

7° Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ; 8° Élabore un dossier type de soins ;

9° Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée au 3° qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;

10° Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ;

11° Collabore à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination prévues à l'article L. 312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à l'article L. 6321-1 du code de la santé publique ;

12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques

13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.

14° Élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionnée au I de l'article L. 311-4-1. Compétences requises

Titulaire du diplôme de DES gériatrie ou Capacité de gériatrie souhaitée. Implication dans la vie de service et de l'établissement. Qualités relationnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

Rythme de travail (amplitudes horaires, jour/nuit, journée continue/discontinue, permanence des soins)

Poste de praticien hospitalier ou contractuel à temps plein. Temps partiel possible Modalités d'intégration au sein du service

Accompagnement par les gériatres du pôle de gériatrie et par la directrice chargée de la filière gériatrique au sein du Groupement Hospitalier de Territoire. AVANTAGES :

Possibilité de versement de la Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière Avantages CGOS (Billeterie, loisirs, avantages,...)

Association koala (salle de sport, bassin d'activités aquatiques, vente de produits locaux, avantages divers)

Annonce n°330359 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de laéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 100 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, USC, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant Spécialiste Inscrit à l'ordre des Médecins en France Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière (PECH)

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique sur un poste à pourvoir immédiatement.

L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM.

Vos missions ; activités d'explorations digestives, de consultations spécialisées et d'hôpitaux de jour. Pas de participation à la Permanence des Soins.

Possibilité de mise à disposition d'un logement. Demande de renseignements et candidature à adresser à : M. Le Docteur MONTMUREAU Chef de service 03 27 24 31 18 amontmureau@ch-denain.fr

Mme BEDET. Séverine Responsable des Affaires Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°1194 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - Médecin du travail (H/F) (Centre hospitalier Saint-Lô)

• Manche (50)
• Saint-Lô
• Praticien contractuel (Salarié)

Vous recherchez un environnement offrant une vue positive de la vie et du travail, l'humour et la décontraction ? Rejoignez les Centres Hospitaliers de Saint-Lô et Coutances ! Nature du poste recherché

Les Centres Hospitaliers de Saint-Lô et Coutances recherchent un médecin du travail.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur des centres hospitaliers de Saint-Lô et Coutances vous travaillerez en lien étroit avec le directeur des ressources humaines et son équipe.

Le poste est essentiellement situé sur Saint-Lô, avec des temps de présence sur le site de Coutances.

Vous assurerez votre mission de prévention afin d'éviter toute altération de la santé des professionnels de nos établissements, en veillant notamment à la mise en uvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail. Vous serez soutenu dans votre activité par une équipe constituée de 3 infirmières de santé au travail, une ergothérapeute (10 %), une chargée du maintien en emploi et du handicap, une psychologue du travail et une secrétaire (50%) placées sous l'autorité de la responsable des ressources humaines. Activités :

• Surveillance médicale des personnels médicaux et non médicaux des centres hospitaliers de Saint-Lô et Coutances, au moment du recrutement, puis périodiquement dans le respect de la réglementation en vigueur, afin de vérifier les conditions d'aptitude au poste de travail ;
• Proposition de mesures individuelles d'aménagement, d'adaptation ou de transformation du poste de travail ou des mesures d'aménagement du temps de travail, justifiées par des considérations relatives à l'état de santé du professionnel concerné ;
• Participation à l'identification et l'évaluation des risques professionnels ;
• Proposition/mise en uvre de mesures de prévention des risques, de maintien ou d'amélioration des conditions d'hygiène, de sécurité et de santé au travail ;
• Participation aux travaux de la commission Santé Qualité de Vie au Travail.

Qualifications requises :

• Doctorat de médecine
• Certificat d'études spécialisées ou diplôme d'études spécialisées de médecine du travail
• Statut de médecin collaborateur accepté

Temps de travail Poste à temps plein Les avantages qui font la différence : Accès à la crèche (sur commission) Self et Cafétéria

Association d'établissement

KOALA

CGOS

tarifs avantageux sur la billetterie, les vacances, les loisirs

Accompagnement de la femme enceinte Démarche SQVCT Salle de sport, bassin d'activités aquatiques Parking à vélo Bornes de recharges pour voitures électriques Forfait mobilité durable Accès transports en commun Politique de mobilité

Possibilité d'évolution, promotion professionnelle, accès à l'offre de formation de l'établissement

Annonce n°318732 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - MEDECIN GERIATRE en CHIRURGIE (Centre hospitalier Saint-Lô)

• Manche (50)
• Saint-Lô
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier France Etats-Unis de Saint-Lô (50), établissement dynamique, référent du GHT Centre Manche, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Coutances, 1 000 lits et places ; plus de 2 000 professionnels de santé, dont 160 médecins et 45 à 60 internes par semestre. Les deux établissements regroupent lessentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 500 accouchements.

Cadre de vie naturel, sain et dynamique, à proximité de la mer et de la campagne L'Unité Post Opératoire Gériatrique se situe en chirurgie. Ses objectifs :

Veiller au bien-être médical des patients dans les services de chirurgie Suivre les problèmes somatiques des patients

Prise en charge les problèmes médicaux des patients de chirurgie Compétences requises :

Titulaire du diplôme de Docteur en médecine, ou médecine générale ou médecine interne ou en gériatrie

Expérience hospitalière en médecine interne, générale ou gériatrie Intérêt pour la pratique clinique Aisance relationnelle Poste évolutif

POSTE TEMPS PLEIN

Annonce n°284633 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - Médecin en soins palliatifs H/F (Centre hospitalier Saint-Chamond)

• Loire (42)
• Saint-Chamond
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L Hôpital du Gier recrute un médecin en soins palliatifs H/F.

Statut

titulaire (PH) ou contractuel

Poste à pourvoir dès que possible à temps plein

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière. Objectif :

Participation à la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs et amélioration de la démarche palliative. Personnes concernées :

Médecine générale ou toute spécialité avec une expérience médicale en soins palliatifs. Compétences :

DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques » serait un plus. Une Compétence relationnelle

• Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie).
• Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, bénévoles).
• Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville

Missions

1) Clinique :

a. Le Patient :

Accompagner, évaluer les symptômes, évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux)

Évaluer et mettre en ouvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient. A réévaluer et à réajuster.

Discuter les traitements complémentaires et les examens complémentaires.

b. Les proches

accompagner : informer, être médiateur, soutenir

c. Les soignants

accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.

2) Formation :

Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires).

Participation au programme de formation du lieu professionnel (IFSI, réseau, EPHAD, autres établissements ou associations) du secteur et en dehors du lieu professionnel (universités, autres). Actions Equipe Mobile

• Action transversale
• Participation à réunion d'équipe.
• Non prescription sauf exception.
• Information du médecin référent du malade/passage EMSP.
• Liens avec réseaux, HAD, structures associatives ou non, médecin généraliste.
• Lien avec le cadre de santé.
• Représentativité de l'équipe dans les services et dans d'autres instances (CLUD, CME).
• Participation aux différentes instances de l'institution (réunion de pôle, CME, CLUD, comité d'éthique, COMEDIM, COMEX ou directoire si élu).

Annonce n°340574 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier Saint-Lô)

• Manche (50)
• Saint-Lô
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MISSIONS :

Secteur USIC avec une capacité d'accueil de 6 lits.

Secteur post USIC avec une capacité d'accueil de 6 lits scopés (surveillance centralisée)

Secteur d'accueil de cardiologie froide avec une capacité d'accueil de 17 lits

Secteur de consultations externes de Cardiologie, et un plateau technique dédié aux différents examens cardiologiques (tests d'efforts, échographies cardiaques, Holters/ MAPA, HIS et pose de sonde de stimulation, suivi en télémédecine des prothèses cardiaques)

Secteur d'éducation thérapeutique pour les patients atteints d'insuffisance cardiaque et suivi des insuffisants cardiaques par SCAD. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS : Activité diversifiée : Consultations et hospitalisations Imagerie cardiaque non invasive

Pose et suivi de stimulateurs cardiaques, exploration électrophysiologique, cardioversion électrique

Éducation Thérapeutique et SCAD (Suivi Cardiologique A Domicile) pour les patients atteints d'insuffisance cardiaque

Suivi des patients avec le dispositif PRADO (Projet Retour A Domicile) TYPE DE POSTE :

Praticien Hospitalier temps partiel ou praticien contractuel Temps partiel accepté Équipe de 10 praticiens (7,4 ETP)

Horaires

8h 18h avec respect pause déjeuner

Permanence des soins

Garde sur place ou Astreinte si un interne est de garde, repos de sécurité assuré

Equipe paramédicale

1 cadre de santé, 24,3 ETP IDE, 17,65 ETP AS, 4,8 ETP secrétariat (Pôle Cardio-gastro)

PROFIL DE POSTE RECHERCHE :

Rythmologue/stimulation cardiaque (300 prothèses par an, holters implantables, explorations électrophysiologiques) Toute candidature sera étudiée L'ACCUEIL ET L'INSTALLATION :

Une attention particulière est apportée à l'accueil du praticien et de sa famille au sein du département.

En collaboration avec la cellule de démographie médicale située au sein du Conseil Départemental de la Manche, la Direction des Affaires Médicales aide tout nouveau praticien recruté au CH de ST LO à son installation : recherche d'école, de crèche, de logement, d'emploi pour le conjoint etc... L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Mémorial France/Etats-Unis de Saint-Lô est un établissement dynamique de 514 lits et places MCO avec 141 médecins, 50 à 60 internes en moyenne et 1 250 professionnels non médicaux. C'est l'établissement référent du Groupement Hospitalier de Territoire du Centre Manche. Il est situé à 30 mn de la mer.

Le centre Hospitalier Mémorial dispose d'un plateau médico-technique performant avec : Bloc opératoire de 8 salles et 1 salle d'obstétrique Service de réanimation et USPIc, Service de soins intensifs de cardiologie, Unité Neuro-Vasculaire

Service d'imagerie médicale (2 Scanners, IRM, mammographie), Unité technique d'endoscopie, Unité d'échodoppler de médecine vasculaire, Laboratoire de biochimie, hématologie et bactériologie,

Service d'urgences-SAMU-SMUR et de coordination du Centre 15 pour le département de la Manche Pharmacie à usage intérieur. LA VILLE DE SAINT-LÔ :

Capitale du cheval, ST LO est située à 30 minutes de la mer, 40 minutes de Caen par autoroute est au cur d'une agglomération de 45 000 habitants, en plein développement, dans une région normande riche d'attraits touristiques reconnus.

Saint-Lô est une ville au cadre de vie agréable et sa vitalité repose également sur :

une offre de services au public diversifiée : centres sociaux, services aux personnes âgées, accueil de la petite enfance, écoles, santé, logement, couverture numérique...

des structures sportives

capitale du cheval de sport, centre aquatique, golf, squash, bowling, clubs de tennis... et une vie associative riche de 250 associations...

une véritable identité culturelle

cinéma multiplex de 11 salles, bibliothèque, musées des Beaux-Arts et du Bocage normand, écoles de dessin et de musique, Théâtre municipal, plusieurs festivals de musique, création artistique...

Pour qui désire une vie sereine, dans un environnement de qualité, Saint-Lô fait figure de ville idéale. Un climat doux, peu de délinquance, pas d'embouteillage, des commerçants prévenants Saint-Lô offre tous les avantages de la ville, à 10 minutes de la pleine nature.

Annonce n°334129 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - GERIATRE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, USIPD, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute

DEUX GERIATRES TEMPS PLEIN

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant spécialiste

Au sein d'un établissement à taille humaine, vous intégrez le pôle de Gériatrie de 278 places et complétez une équipe dynamique de 10 praticiens. Présentation de la filière gériatrique : 35 lits de court séjour gériatrique,

63 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation gériatriques (41 lits) et polyvalents (22 lits), 60 lits de Soins de Longue Durée, 2 EHPAD (60 lits chacun), une consultation mémoire,

un hôpital de jour Gériatrique (chutes, troubles cognitifs, le handicap), une consultation de psycho-gériatrie, une équipe mobile de soins palliatifs,

une équipe mobile inter EHPAD (consultations de gériatrie et de psychogériatrie sur site et via la télémédecine),

une équipe mobile gériatrique dédiée à la conciliation médicamenteuse (projet PAERPA)

Le CSG et le SMR sont validant pour les internes régulièrement accueillis. Projet du Pôle :

ouverture d'une consultation d'oncogériatrie adossée à un HDJ en 2026

réflexion sur l'ouverture de lits en Hospitalisation Partielle en CSG et SMR d'ici 5 ans, réflexion sur le SDI d'un nouvel hôpital. Postes à pourvoir :

1 poste en Court Séjour Gériatrique qui dispose de 35 lits pour accueillir des personnes âgées présentant des pathologies gériatriques soit directement du domicile soit après une prise en charge par le service des urgences.

1 poste en Soins Médicaux et de Réadaptation qui dispose de 63 places dans des locaux neufs livrés début 2025 avec plateau technique de rééducation. Il a vocation à prendre en charge les personnes âgées relevant du SMR polyvalent et gériatrique. Pas de participation à la Permanence des Soins.

Poste éligible à la Prime d'Engagement de carrière Hospitalière

Annonce n°343680 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - GASTRO-ENTÉROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

• Loire (42)
• Saint-Chamond
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent :

• La maternité et la pédiatrie,
• L'accueil des urgences 24h/24,
• Les soins continus,
• La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique,

gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire,

• La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique,

gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique,

• Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires,
• La gynécologie-obstétrique,
• Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort).

Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus et d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie).

L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également.

Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier. Le praticien assurera les missions suivantes :

• Consultation de gastro-entérologie
• Activité d'endoscopie digestive sous AG et sans AG, vidéocapsule grêle et colon, phmétrie et manométries.
• Consultation de proctologie (ligature et infrarouge)
• Consultation d'hépatologie avec fibroscanner
• Échographie avec mesure de l'élastométrie et scanner sur place

HDJ pour chimiothérapies, thérapies ciblées, saignées et perfusions de Fer

• Service de médecine à orientation gastro entérologique avec un médecin généraliste et souvent un interne de gastroentérologie.
• Avis à donner et nombreux spécialistes

--> Possibilité de développer un projet d'endoscopie interventionnelle

Annonce n°342416 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - PNEUMOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, USI, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

PNEUMOLOGUE

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant spécialiste

Le service de pneumologie du centre hospitalier de Denain recrute un médecin pneumologue pour renforcer une équipe médicale dynamique composée de 5 praticiens confirmés.

Le service de Pneumologie compte une unité d'hospitalisations de 30 lits avec :

· Prise en charge de pathologies respiratoires aigües ou chronique

· Prise en charge diagnostique et traitement du cancer pulmonaire · Mise en place de ventilation non invasive, optiflow · Drainage et ponction thoracique . Hôpital de semaine de ventilation

Aptitudes et compétences dans les domaines suivants : pneumologie, cancérologie, DIU sommeil. Un plateau technique complet : · Cabine EFR avec DLCO · Gazométrie par des IDE formés · Fibroscopies bronchiques, echoendoscopie · Polygraphies ventilatoire et polysomnographies · Echographe pleural · Possibilité de gestes ou de traitement en unité de jour

· Collaboration active avec notre service de radiologie pour les biopsies thoraciques sous scanner.

. Vidéothoracoscopie en collaboration d'un chirurgien thoracique . Consultation cardiologique au sein de service

Activité diversifiée

Suivi des patients en consultations, Hôpitaux de jour, activités techniques (endoscopie, fibroscopie diagnostique, EFR, VO2 Max).

Elaboration des référentiels de prise en charge en oncologie thoracique.

Participation au réseau Cancérologie organisé avec différentes structures sur la région -RCP

Participation à la Permanence des Soins organisée en astreintes.

Le service est agréé pour recevoir les étudiants en 3ème cycle des études médicales (DES de pneumologie)

Annonce n°342452 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - NEUROLOGUE (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le CH de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés. LE POSTE :

Le Centre hospitalier dispose de 979 lits et places, et propose une offre de soins complète en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO), Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Psychiatrie, Hospitalisation à Domicile (HAD), long séjour et EHPAD sur différents sites. Il est équipé d'un plateau technique complet (IRM 24/24, services d'urgences, réanimation USC et radiologie interventionnelle) et de 12 salles de bloc mutualisées avec la Clinique.

Les activités du Centre hospitalier sont structurées en 6 pôles cliniques ou médico-techniques. Cette palette d'activités est possible grâce au dynamisme de 312 personnels médicaux et 2 629 personnels non médicaux.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est en direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de la Presqu'ile Guérande - Le Croisic et le Centre Hospitalier de Savenay.

Il est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés. Il développe une activité de recherche clinique et s'inscrit dans une politique de développement durable et de qualité de vie au travail.

Son territoire d'attractivité comprend Saint-Nazaire, la presqu'île guérandaise et le Pays de Retz (de 250 000 habitants en période scolaire à 700 000 l'été). Caractéristiques du service

Equipe dynamique composée de 4 PH, 3 PHC, et 2 à 3 internes.

Le service de neurologie est constitué de 29 lits d'hospitalisation complète dont 4 d'USINV et 10 d'UNV. Plateau technique d'EMG et d'EEG.

Activités variées comprenant la participation à l'activité de consultation, la prise en charge des patients en hospitalisation de jour et conventionnelle, l'interprétation des EEG et la pratique d'EMG. Liens avec les CHU de Nantes et d'Angers dans le cadre de différents réseaux (AVC, Pathologies inflammatoires du SNC, neuropathies, mouvements anormaux).

Consultations avancées de mouvements anormaux par l'équipe nantaise.

La permanence des soins est assurée par une astreinte opérationnelle et une garde les week end et jours fériés dans le cadre de la thrombolyse, thrombectomie en lien avec les services de neuroradiologie et de neurologie de Nantes.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est autorisé et financé pour le passage en garde sur place 7/7. PROFIL RECHERCHÉ : Spécialité recherchée DES de Neurologie Position du praticien dans la structure

Praticien dans le service de Neurologie sous l'autorité d'un chef de service et d'un chef de pôle.

Possibilité d'organiser un assistanat partagé avec le CHU de Nantes (partage du temps modulable).

Annonce n°341636 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - MEDECIN PRATICIEN EN HAD (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

• Mayenne (53)
• Chateau-Gontier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou recrute un médecin praticien pour travailler au sein du service HAD (Hospitalisation A Domicile).

Ce poste est proposé en CDD ou en CDI, à temps partiel ou à temps plein : activité modulable et compatible avec un exercice libéral. LE POSTE :

Votre mission sera de coordonner le parcours du patient tout au long de son séjour en HAD. Missions spécifiques :

Assurer la validation médicale pour toute admission ou sortie des patients en HAD ;

Assurer le lien et la coordination pour l'ensemble du séjour en HAD entre le médecin traitant, les médecins hospitaliers, les équipes soignantes ;

Participer à la surveillance clinique du patient et réaliser des visites à domiciles pour les situations les plus complexes, en lien avec le médecin traitant ;

Assurer une expertise auprès des médecins partenaires (prise en charge de la fin de vie, de la douleur...) et des équipes libérales prenant en charge les patients ;

Assurer la transmission des informations médicales nécessaires à la continuité des soins ; Élaborer régulièrement le codage HAD ;

Animer des staffs hebdomadaires avec l'équipe plurisciplinaire (cadre, IDEC, IDE, AS, assistante sociale, ergothérapeute, diététicienne, psychologue) où chaque dossier patient est réévalué ; Rédiger les courriers de sortie ;

Rédaction des protocoles de service, participation à la démarche qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Poste à pourvoir dès que possible.

Si vous souhaitez plus d'information sur le poste, vous pouvez contacter les affaires médicales : [email protected] ou Dr LANDRON : [email protected]

Annonce n°343623 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - MEDECIN DOULEUR (Centre hospitalier Saint-Lô)

• Manche (50)
• Saint-Lô
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MISSIONS :

Évaluation et prise en charge de patients souffrant de douleur chronique et ou rebelle pouvant être associée à tous type de pathologie.

Évaluation et prise en charge de patients hospitalisés souffrant de douleur aiguë/ chronique/ liée aux soins.

Participation au CLUD qui a pour mission de définir et accompagner le politique institutionnelle de la prise en charge de la douleur. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS :

Activité diversifiée pluridisciplinaire/ pluri professionnelle : Consultations externes.

Hospitalisations programmées

patchs de Capsaïcine, Toxine Botulique, Kétamine, évaluation pluridisciplinaire

Activité transversale

évaluation de la douleur pour des patients hospitalisés.

CLUD et autres projets institutionnels/Formation intra hospitalière Éducation thérapeutique. Participation à des projets de recherche TYPE DE POSTE : Praticien Hospitalier temps plein ou praticien contractuel Temps partiel accepté Équipe de 2 Praticiens

Horaires

8h 18h

Pas de Permanence des soins

Équipe paramédicale

1 cadre de santé, 1 IDE, 1 secrétaire, 1 Psychologue.

PROFIL DE POSTE RECHERCHE :

Praticiens disposant d'une formation douleur (DIU, Capacité, FST) Toute candidature sera étudiée ACCUEIL et INSTALLATION :

Une attention particulière est apportée à l'accueil du praticien et de sa famille au sein du département.

En collaboration avec la cellule de démographie médicale située au sein du Conseil Départemental de la Manche, la Direction des Affaires Médicales aide tout nouveau praticien recruté au CH de ST LO à son installation : recherche d'école, de crèche, de logement, d'emploi pour le conjoint etc... L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Mémorial France/États-Unis de Saint-Lô est un établissement dynamique de 514 lits et places MCO avec 141 médecins, 50 à 60 internes en moyenne et 1 250 professionnels non médicaux. C'est l'établissement référent du Groupement Hospitalier de Territoire du Centre Manche. Il est situé à 30 mn de la mer.

Le centre Hospitalier Mémorial dispose d'un plateau médico-technique performant avec : Bloc opératoire de 8 salles et 1 salle d'obstétrique Service de réanimation et USPIc, Service de soins intensifs de cardiologie, Unité Neuro-Vasculaire

Service d'imagerie médicale (2 Scanners, IRM, mammographie), Unité technique d'endoscopie, Unité d'échodoppler de médecine vasculaire, Laboratoire de biochimie, hématologie et bactériologie,

Service d'urgences-SAMU-SMUR et de coordination du Centre 15 pour le département de la Manche Pharmacie à usage intérieur. La ville de SAINT-LÔ :

Capitale du cheval, ST LO est située à 30 minutes de la mer, 40 minutes de Caen par autoroute est au cur d'une agglomération de 45 000 habitants, en plein développement, dans une région normande riche d'attraits touristiques reconnus.

Saint-Lô est une ville au cadre de vie agréable et sa vitalité repose également sur :

une offre de services au public diversifiée : centres sociaux, services aux personnes âgées, accueil de la petite enfance, écoles, santé, logement, couverture numérique...

des structures sportives

capitale du cheval de sport, centre aquatique, golf, squash, bowling, clubs de tennis... et une vie associative riche de 250 associations...

une véritable identité culturelle

cinéma multiplex de 11 salles, bibliothèque, musées des Beaux-Arts et du Bocage normand, écoles de dessin et de musique, Théâtre municipal, plusieurs festivals de musique, création artistique...

Pour qui désire une vie sereine, dans un environnement de qualité, Saint-Lô fait figure de ville idéale. Un climat doux, peu de délinquance, pas d'embouteillage, des commerçants prévenants Saint-Lô offre tous les avantages de la ville, à 10 minutes de la pleine nature.

Annonce n°337404 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - Radiologue (Centre hospitalier Saint-Lô)

• Manche (50)
• Saint-Lô
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier France Etats-Unis de Saint-Lô (50), établissement dynamique, référent du GHT Centre Manche, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Coutances, 1 000 lits et places ; plus de 2 000 professionnels de santé, dont 160 médecins et 45 à 60 internes par semestre. Les deux établissements regroupent lessentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 600 accouchements.

Cadre de vie naturel, sain et dynamique, à proximité de la mer et de la campagne. Un plateau technique complet :

1 scanner 128 coupes + 1 scanner dédié aux urgences et services dhébergement 1 IRM 1.5 tesla 1 salle de mammographie capteur plan avec tomosynthèse (3D)

1 salle de radiologie capteur plan (technique moins irradiante) + 3 salles de radiologie conventionnelle Unité écho-doppler de médecine vasculaire 8 salles de bloc opératoire + 1 salle dobstétrique Laboratoire biochimie, hématologie et bactériologie ; Pharmacie à usage interne

• USIC, UNV, ...

Le radiologue collabore activement à la mise en uvre du projet médical. Il sinsère dans le travail déquipe au sein de létablissement.

Le plateau dimagerie de haute technologie est installé à proximité immédiate des consultations externes, des urgences et du bloc opératoire. Compétences requises :

Titulaire du diplôme de Docteur en médecine et du diplôme en imagerie médicale.

Praticien inscrit au Conseil National de lOrdre des Médecins

Annonce n°284636 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Lô)

• Manche (50)
• Saint-Lô
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

1 Missions :

Le praticien collabore activement à la mise en uvre du projet médical. Il s'insère dans un travail d'équipe au sein de l'établissement. 2 Description de l'établissement :

Situé dans une région agréable, berceau du cheval, à 30 minutes de la mer et 40 minutes du CHU de Caen, le Centre Hospitalier Mémorial de Saint-Lô, composé de 517 lits et places, est le deuxième établissement du secteur nord-ouest de la région Basse Normandie et occupe le centre Manche. Ce secteur regroupe environ 150 000 habitants.

Établissement dispose d'un plateau technique complet : réanimation, laboratoire, pharmacie, scanner, IRM et d'équipes de chirurgiens dans les spécialités de chirurgie orthopédique, de chirurgie vasculaire, de chirurgie ORL et maxillo-faciale, de chirurgie viscérale et bariatrique. 3 Description du service :

Service rénové entièrement et composé de 17 lits d'hospitalisation conventionnelle sans sectorisation.

Mise à disposition de lits en Hôpital de Jour et en Hôpital de Semaine.

Effectif médical composé de 1 praticien hospitalier temps plein, 1 praticien hospitalier à 80%, 1 praticien associé, 1 praticien contractuel à 20 % et 2 internes de spécialité dont 1 docteur junior. 4 Description de l'activité : Prise en charge de la patientèle du Centre Manche.

Consultations, endoscopies interventionnelles (mucosectomies, plasma Argon, dilatation au ballonnet etc) explorations par capsule vidéo-endoscopique, biopsies hépatiques par voie transjugulaire, gestion des biothérapies saignées et ponctions dascite en HdJ, proctologie instrumentale.

Pas d'écho-endoscopie ni de cathétérisme des voies biliaires : examens effectués par l'équipe du CHU de Caen avec lequel existe une convention cadre de collaboration.

Staff hebdomadaire et Réunion de Concertation Pluridisciplinaire en cancérologie. Accès à la visioconférence. 5 Type de poste : 3-1 Statut

Poste de praticien à temps plein ou temps partiel sous statut permanent ou contractuel. 3-3 Relations fonctionnelles

Le présent poste est placé sous l'autorité fonctionnelle du responsable du service

Le praticien est en relation avec le personnel médical des différents services de l'établissement avec lesquels il sera amené à collaborer. 3-4 Horaires de travail

Amplitude d'ouverture du service de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi et le samedi matin de 8h30 à 12h30 3-5 Permanence et continuité des soins

Organisation sous forme d'astreintes de sécurité endoscopique en semaine et dastreinte opérationnelle le week-end et les jours fériés. 6 Profil requis :

Titulaire du diplôme de Docteur en médecine et du DES en Gastro-entérologie.

Praticien inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

DU Maladie inflammatoire du tube digestif (MICI), proctologie et Diplôme en cancérologie appréciés Intérêt pour le travail en équipe.

Annonce n°337405 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Cardiologue (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)

• Finistère (29)
• Douarnenez
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Hôpital de Douarnenez est un établissement d'offre de soins de proximité, à taille humaine, installé dans une baie remarquable.

Notre établissement travaille pour assurer au quotidien des soins personnalisés aux patients et aux résidents. En 2019, pour notre engagement, le Ministère de la Santé nous a décerné le premier prix portant sur les "Droits des usagers de la santé". C'est un partenaire actif de l'Union Hospitalière de Cornouaille et participe à ce titre aux coopérations médicales.

Pour les professionnels, nous vous accompagnons en proposant une politique de formation dynamique. Nous sommes aussi engagés dans une politique de qualité de vie au travail.

Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE :

Dans le cadre du développement du service en lien avec le projet d'architectural, le Centre hospitalier de Douarnenez recherche un cardiologue pour le service de cardiologie constitué de : · 25 lits d'hospitalisation complète dont

• 9 lits d'unité d'hospitalisation complète
• 6 lits d'Unité de surveillance continue,
• 10 lits de SMR cardio-vasculaire

· 20 places en réadaptation cardio-vasculaire en ambulatoire

Le service comprend également un plateau technique avec ETO, VO2 max, écho de stress, implantation de pacemakers, projet d'imagerie cardiaque (scanner, installation IRM fin 2024)... Fonctionnement de l'équipe médicale

Six praticiens cardiologues ou médecins polyvalents et un interne couvrent actuellement l'activité du service en lien avec le CHRU de Brest et le CH de Quimper. Fonctionnement de l'équipe interdisciplinaire

Des consultants interviennent sur l'établissement afin de permettre un travail d'équipe : oncologue, endocrinologue, hématologue, pneumologue, gastroentérologue, neurologue, rhumatologue, infectiologue, dermatologue, néphrologue, nutritionniste, ORL, orthopédiste, urologue, gériatrie....

De plus, un lien fort avec les médecins traitants se met en place via différents canaux : plateforme d'avis OMNIDOC (en cours de déploiement), ligne d'avis, RCP,... Exigences du poste

Participation aux astreintes opérationnelles les nuits et les week-ends. PROFIL RECHERCHÉ : · Praticien hospitalier ou contractuel motif 2 · Temps plein / temps partiel · Temps partagé possible · Inscrit au Conseil de l'ordre des médecins . Poste PADHUE possible

Ref

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Annonce n°347521 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Gastro-entérologue (Centre hospitalier Orange)

• Vaucluse (84)
• Orange
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Louis Giorgi recherche un gastro-entérologue à temps plein afin de compléter son équipe à compter du 1er janvier 2024. Présentation du service :

• Service à orientation diabétologie/endocrinologie/gastro-entérologie/rhumatologie
• 25 lits
• Obligations de service : 10 demi-journées hebdomadaires, astreintes à prévoir

Missions principales :

• Prise en charge des patients hospitalisés relevant de sa spécialité
• Avis spécialisés dans les autres services sur demande
• Consultations
• Référent médical pour l'endoscopie digestive
• Vacations hebdomadaire d'endoscopie digestive
• Etroite collaboration avec la chirurgie digestive

Conditions :

• Inscription à jour à l'ordre des médecins

Annonce n°297168 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé