Emploi Médecin > Offre

25/09/2026 - MEDECIN H/F Médecine Physique & Réadaptation ou GENERALISTE MOTIVE MPR (Centre hospitalier Lamalou-les-Bains)

• Hérault (34)
• Lamalou-les-Bains
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Paul COSTE-FLORET - 34240 LAMALOU-les-BAINS

Groupement Hospitalier de Territoire de lEst Hérault et Sud Aveyron

Etablissement support

CHU de MONTPELLIER

Etablissement Public de Santé Spécialisé en SSR-MPR de 200 lits Situé dans la station thermale de Lamalou-Les-Bains 34240 A 80 km de MONTPELLIER A 30 km de BEZIERS

Orientation

pathologies du système nerveux et de lappareil locomoteur

Post réanimation, Moelle Epinière, Colonne vertébrale,

Troubles de léquilibre, Douleur chronique neuropathique, Rhumato-orthopédie RECHERCHE :

1 Médecin à temps plein spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation (MPR)

OU médecin généraliste avec DIU de rééducation OU forte sensibilité à la rééducation

Poste de praticien contractuel avec évolution vers poste de Praticien Hospitalier Titulaire

Annonce n°341147 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Urgentiste (Centre hospitalier Saint-Dizier)

• Haute-Marne (52)
• Saint-Dizier
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service des urgences du centre hospitalier dispose d'une unité d'hospitalisation temporaire. Des salles et des soignants sont dédiés aux urgences pédiatriques. Le service dispose également d'une unité de psychiatrie de liaison. Le service comptabilise plus de 70 passages par jour et dispose d'un plateau technique de qualité comprenant : scanner, IRM, réanimation, USIC.

Compétences requises

Le candidat ou la candidate doit être titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées en médecine d'urgence ou équivalent. Le praticien doit impérativement être inscrit à l'ordre des médecins

Vie quotidienne

Saint-Dizier dispose d'un centre-ville dynamique avec de nombreux commerces, une zone d'activité permet également de trouver tout ce dont vous aurez besoin. Pour vos loisirs et activités : La ville est à proximité immédiate de la nature et de la forêt pour les activités en plein air (Lac du Der à 15km). Les diverses associations sportives vous accueilleront chaleureusement dans les infrastructures dédiées (escrime, rugby, équitation, football, volleyball, badminton, tir à l'arc). Justine LEFEVRE - Directrice des affaires médicales

Annonce n°370686 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Médecin spécialiste en gériatrie ou en médecine générale (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Praticien contractuel (Salarié)

Environnement du poste Le centre hospitalier de Roanne, proche et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. L'autoroute pour Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand est à proximité. L'établissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est l'hôpital de référence d'un bassin de 180 000 habitants. Il dispose d'une gamme complète d'offre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie. Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. L'hôpital est siège d'un SAMU/SMUR, et dispose d'une structure d'urgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques). Le site de Bonvert est composé de deux services de SSR gériatrique (38 lits chacun), d'une UHPAD de 59 lits, d'une unité de soins longue durée de 90 lits dont une unité d'hébergement renforcée de 15 lits avec un espace Snoezelen.

Organisation du service et missions En référent médical interne, le praticien veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formule des recommandations. En lien avec le directeur d'établissement et l'équipe soignante, il contribue à la mise en uvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en charge adaptées à leurs besoins. Plus particulièrement, les activités sont les suivantes :

élaboration, mise en uvre et coordination du projet de soins en collaboration avec le cadre de santé et avec le concours de l'équipe soignante,

rapprochement avec les unités spécialisées pour des éventuelles hospitalisations, collaboration au sein de l'établissement et du territoire avec les acteurs des filières gériatriques et gérontologiques évaluation et validation de l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins (PATHOS),

participation à la commission d'admission (tous les quinze jours), dossiers Via Trajectoire, professionnalisation des équipes soignantes à travers la formation des personnels, organisation de la permanence des soins, (participation à l'astreinte de gériatrie sur le site de Bonvert).

Responsable fonctionnel Pôle de rattachement : GERIATRIE - MPR. Chef du pôle et du service : Madame le Docteur Karine MALFOY

Compétences attendues ou souhaitées - Titre de docteur en médecine et DES de gériatrie - DES de médecine générale et capacité en gériatrie

La direction des affaires médicales participe au financement de formations continues en cohérence avec le projet de service. Les candidatures sont à adresser exclusivement à l'adresse mail : Medecins.CANDIDATURES@ch-roanne.fr

Annonce n°370844 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Médecin (H/F) - Soins Palliatifs (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Faye-l’Abbesse
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recherche pour ses Lits Identifiés Soins Palliatifs et son équipe mobile de soins palliatifs, un second médecin. Poste à pourvoir dès que possible. Poste ouvert aux praticiens de plein exercice

MISSIONS En lien étroit avec son confrère, le praticien aura pour missions de : - Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant ; - Soulager le patient de symptômes non contrôlés ; - Accompagner les familles dès l'accueil, jusqu'au suivi de deuil ; - Contribuer à la formation des équipes (internes, externes et médecins en formation), en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs et de la prise en charge de la douleur ;

ACTIVITES PRINCIPALES au titre de la prise en charge des patients pris en charge sur des Lits Identifiés Soins Palliatifs et au titre de l'équipe mobile de soins palliatifs : 1. Auprès du patient : - Evaluation globale médico-psycho-sociale, afin d'élaborer un projet de soins adapté, pour favoriser la qualité de vie du patient et coordonner sa prise en charge ; - Accompagnement, en collaboration avec le psychologue ; - Expertise concernant les soins de confort, les pansements, l'évaluation de la douleur et l'utilisation de techniques spécifiques

2. Auprès de l'entourage

- Soutien ; - Accompagnement, en collaboration avec le psychologue ; - Suivi de deuil.

3. Auprès de l'équipe

- Compagnonnage (proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin du patient) ; - Conseils, formation ; - Soutien aux pratiques ; - Participation à la réflexion éthique ; - Participation aux transmissions et aux réunions de synthèse ;

4. Formation

- Formation continue des professionnels de santé ; - Accueil et encadrement d'internes, de stagiaires de capacité de gériatrie ou de DU douleur et soins palliatifs ; - Participation à l'organisation de temps d'information vers tout public.

Relations fonctionnelles

- Interdisciplinaires intra et/ou extrahospitalières (cadres, médecins, responsables d'EHPAD, assistants sociaux, paramédicaux) ; - Associations de bénévoles d'accompagnement. - Réseau régional CAPalliatif

COMPETENCES REQUISES Qualifications ou diplômes, ce poste est ouvert aux titulaires de : - DESC Médecine de la Douleur et Soins Palliatifs ; - DES Médecine. Générale ; - DES spécialités médicales ; - DU ou DIU de Soins Palliatifs ; - DESC Gériatrie.

Aptitudes requises

- Capacité relationnelle ; - Capacité à se positionner ; - Capacité à se questionner et se remettre en question ; - Capacité pédagogique.

SPECIFICITES DU POSTE - Confrontation permanente à la souffrance liée à la maladie grave, la fin de vie et la séparation ; - Activité transversale, pluri et interdisciplinaire ; - Rôle d'expert ; - Participation à la formation.

CONDITIONS DEXERCICE - Quotité de temps

temps plein avec possibilité d'exercer à temps partiel si souhaité - Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres - site hospitalier de Faye l'Abbesse - Participation à la permanence des soins - Déplacements à prévoir dans le cadre de l'équipe mobile de soins palliatifs Direction des affaires médicales 4, rue du Dr Michel BINET 79350 FAYE L'ABBESSE

Tel

05.49.68.29.32 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : affaires-medicales@chnds.fr

Annonce n°253773 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - PNEUMOLOGUE (Centre hospitalier Saint-Dizier)

• Haute-Marne (52)
• Saint-Dizier
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier "Geneviève de Gaulle Anthonioz" recrute un Pneumologue pour son service de médecine polyvalente Praticien Hospitalier Temps Plein, Praticien contractuel

Activité de pneumologie conventionnelle, cancérologie pulmonaire avec RCP si possible dans le cadre d'un développement de l'activité de cancérologie. Consultations externes, consultations interservices

Contactez nous pour une présentation détaillée et pour échanger ensemble sur votre projet professionnel ! Justine LEFEVRE - Directrice des affaires médicales

Annonce n°370877 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Médecin Pédopsychiatre (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Faye-l’Abbesse
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

CONTRAT Praticien Hospitalier ; Praticien contractuel Poste ouvert aux praticiens de plein exercice

Le Centre Hospitalier Nord Deux Sèvres recrute un médecin pédopsychiatre pour ses services de pédopsychiatrie.

Descriptif du poste

- Secteur géographique : Bressuire et Bocage Bressuirais - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Possibilité de temps partagé ville / hôpital - Ouverture à tout autre projet de collaboration et de travail en coopération territoriale (prime de solidarité territoriale, prime dexercice territorial). - Rémunération selon statut et expérience - Participation à la permanence des soins du pôle - Travail en collaboration avec le médecin pédopsychiatre déjà en poste et présent sur Thouars - Activité de consultation et coordination, auprès denfants et adolescents jusquà 18 ans

Possibilité dun accompagnement à linstallation à larrivée.

Les atouts, les projets en cours

- Une équipe pluridisciplinaire dynamique et mobilisée - Les collaborations internes et lancrage partenarial avec la médecine de ville, les institutions et les services médico-sociaux du territoire - La mise en en place une consultation dévaluation et dorientation avec des professionnels dédiés - Le développement dun service dhospitalisation de jour pour adolescents - Un projet de restructuration immobilière des sites de Thouars et de Bressuire

Le projet du Pôle « 2021-2025 » est axé sur la qualité et la sécurité des soins, le virage ambulatoire, la prévention des ré-hospitalisations, la réhabilitation psycho-sociale, le développement de la RTMS (ex : sismothérapie), le soutien à la recherche clinique.

Présentation de létablissement

- Un hôpital structuré en plusieurs sites (MCO et activités excentrées) - Un établissement à taille humaine avec un bassin de population de 175 000 habitants - Douceur de vivre, prix de l'immobilier attractif, vie locale et associative riche, proximité des écoles, offre culturelle et de loisirs dense, des sites culturels... - Des valeurs fortes : prendre soin et accompagner individuellement chaque personne et ses proches ; une écoute et un respect au quotidien ; une approche pluri professionnelle - Une attention est portée aux conditions de travail et au travail en équipe - Une place est accordée aux initiatives et aux projets émanant des professionnels.

Présentation du pôle et de ses composantes : Le service de pédopsychiatrie est rattaché au Pôle « Santé Mentale » qui sarticule autour des services suivants :

Pour loffre « Adulte »

- Une unité dhospitalisation complète « Adulte » de 30 lits implantée sur le site de Thouars ; - Une unité de patients hospitalisés au long cours (18 lits), implantée sur Thouars ; - Une équipe de liaison psychiatrie implanté sur le site de Faye LAbbesse (Urgences-MCO), situé à 20 minutes de Thouars, 5 mn de Bressuire ; - Un CMP/CATTP/HDJ sur le secteur de Bressuire ; - Un CMP/CATTP/HDJ sur le secteur de Thouars ; - Une équipe mobile « Psychiatrie-Précarité » rattachée au secteur ambulatoire ; - Une unité mobile de recherche clinique implantée sur Thouars (site associé à lURC du CH Laborit de Poitiers) ; - Equipe de médecins somaticiens rattachée au Pôle « Santé mentale » - Accueil dinternes et de docteurs juniors sur lintra et lambulatoire. Pour l'offre « infanto-juvénile » - Une offre UMPEA/ HDJ (petite enfance et enfance) sur Bressuire - Une offre UMPEA/ HDJ (petite enfance, enfance et adolescents) sur Thouars - Un travail de réseau avec lensemble des partenaires : Maison des adolescents, PMI, Education Nationale, services médico-sociaux (ITEP, IME) Direction des affaires médicales Tel : 05.49.68.29.32 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : affaires-medicales@chnds.fr

Annonce n°136587 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - NEUROLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Groupement Hospitalier des Portes de Provence (site de Montélimar) recrute : UN NEUROLOGUE pour compléter son équipe actuelle

Activité

Unité Médicale d'hospitalisation complète 20 lits dont 4 lits d'USINV Le service de neurologie est en plein développement depuis son ouverture en 2015, avec une augmentation constante de son activité concernant l'Unité neuro-vasculaire composée de 4 lits d'USINV et 16 lits d'hospitalisation classique consacrés aux AVC et aux autres pathologies neurologiques. Une filière de patients concernant plusieurs pathologies notamment une filière SEP, PARKINSON, épilepsie. Une consultation mémoire est proposée avec l'équipe de gériatrie. L'équipe médicale est actuellement composée de 3 neurologues à temps plein. Nous souhaitons étoffer l'effectif médical avec un quatrième poste à TP. L'équipe Médicale et paramédicale est formée pour le traitement par apomorphine concernant les patients parkinsoniens. Le service de Neurologie dispose d'une unité d'explorations fonctionnelles neurologiques pour la réalisation des électroencéphalogrammes et des électroneuromyogrammes, Sudoscan.. Le service de neurologie travaille en réseau avec des centres experts : HCL, CHU Montpellier et CHU de Nîmes. Le Centre de neuroradiologie interventionnelle référent pour la réalisation de thrombectomies mécaniques est celui des HCL à Bron. L'activité médicale en période de permanence des soins se fait selon une modalité d'astreinte opérationnelle forfaitisée. Le GHPP dispose d'un plateau technique moderne et complet comprenant 2 scanners de dernière génération et 2 IRM de 1.5 TESLAS. Pour la prise en charge des AVC, l'IRM est opérationnel 24h/24.

Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance avec environ 2000 postes dont 180 personnels médicaux, à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche écocitoyenne et constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie) de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw Contacts : Dr HEROUM, Chef de Service cherif.heroum@ghpp.fr Tél. 04 75 53 41 05 (secrétariat)

Mme MAGNETTE, AAH-DAM sandrine.magnette@ghpp.fr Tél. 04 75 53 41 29

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : secretariat.dam@ghpp.fr

Annonce n°370839 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Médecin en médecine polyvalente (Centre hospitalier Saint-Dizier)

• Haute-Marne (52)
• Saint-Dizier
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

1- Le médecin recruté aura pour mission de participer, au sein d'une équipe de 5 médecins polyvalents, à la prise en charge médicale des patients hospitalisés dans le service de médecine polyvalente. -Il sera notamment responsable de la coordination et du suivi médical quotidien dune unité de 13 lits : démarche diagnostique et thérapeutique (prescription d'examens et de soins, analyse des résultats et réflexion médicale, lien et/ou discussion avec les spécialistes sollicités pour avis, participation aux RCP), tenue du dossier médical informatisé, orientation en respect des filières de soin existantes, lettre de liaison à la sortie (compte-rendu d'hospitalisation). -Il participe à la continuité des soins de l'ensemble de la Médecine Polyvalente : astreintes opérationnelles de nuits, et en journée les samedis, dimanches et jours fériés.

2- participation à lencadrement et à la formation du (ou des) interne(s) en Médecine Générale en stage dans le service (faculté de Reims).

3- possibilité de formation, en fonction de ses centres d'intérêt et en lien avec le projet d'établissement.

4- possibilité d'effectuer des consultations externes, selon ses compétences, statut et souhaits, au sein de l'établissement ou du GHT.

5- possibilité de participer aux instances, groupes de travail et commissions thématiques de l'établissement, en lien avec la spécialité médicale qu'il exerce.

6- possibilité d'accéder éventuellement, selon souhait, statut et disposition, à la responsabilité fonctionnelle de chef de service

Contactez nous pour une présentation détaillée du service et échanger ensemble sur votre projet professionnel ! Justine LEFEVRE - Directrice des affaires médicales

Annonce n°370684 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Médiateur santé pair - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Quotité de travail

100% (Possibilité de contrat à partir de 60%) 39h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 17h, sauf jours fériés CDD de 2 ans (renouvelable, pérennisation envisagée) Lieu d'exercice : Suresnes - Centre Jean Wier (CMP, HDJ, CATTP, UNIDE, ARTI), avec collaboration avec l'EPS Erasme (intra-hospitalier) La personne recrutée suivra, en parallèle à sa prise de poste, la formation de licence de Sciences Sanitaires et Sociales parcours Médiateur Santé-Pair co-portée par l'Université Sorbonne Paris Nord, localisée à Bobigny dans le 93, qui débutera en février 2027, et se poursuivra jusqu'en avril 2028. Responsable N+1 : Cadre de santé Liaison fonctionnelle : Médecins chef(fes) de pôles et du cadres supérieurs de santé Médecins responsables d'UF et les cadres de santé Equipes pluridisciplinaires, services administratifs, techniques, logistiques et médicotechniques MISSION GÉNERALE Le Centre Jean Wier (CJW : CMP, HDJ, CATTG, UNIDE, FACT, ARTI) accueille des personnes souffrant de troubles psychiques et propose des parcours de soins et d'accompagnement diversifiés (soins ambulatoires, hôpital de jour, interventions à domicile, groupes thérapeutiques). Dans le cadre du développement de la pair-aidance, un premier médiateur santé-pair (MSP) est déjà intégré. Le recrutement d'un second MSP vise à renforcer cette dynamique, favoriser le travail en binôme, et consolider le lien entre les équipes du CJW et l'intra-hospitalier de l'EPS Erasme à Antony. Après une période d'introduction sur les différentes unités, le ou les lieux d'exercice définitifs seront fixés en accord avec le·la candidat·e, en fonction des besoins du service et des intérêts professionnels exprimés. Le MSP utilise et partage un savoir expérientiel qui découle de ses propres expériences de trouble et rétablissement. Ce dévoilement a pour but de redonner de l'espoir, de servir de modèle d'identification, d'accompagner et d'offrir de l'information à des personnes qui vivent des situations similaires. Il ou elle travaille étroitement avec les autres membres des équipes interdisciplinaires. ACTIVITÉS Les missions envisagées peuvent être développées progressivement, en s'appuyant sur les enseignements suivis à l'université. Soutien par les pairs : o Partager son expérience du rétablissement afin de soutenir les usagers dans leurs propres parcours. o Aller à la rencontre des usagers via des moments informels (pauses café, temps d'accueil, sorties vers l'extérieur, moments en salle d'attente, etc.). o Favoriser l'espoir, la confiance en soi et l'autodétermination des personnes. o Soutenir le rétablissement : acceptation, redéfinition de son identité, reprise du pouvoir sur sa vie, définition de projets de vie, etc. Lien entre usagers, proches et équipes : o Développer et maintenir un lien de confiance avec l'usager, ses proches et l'équipe soignante. o Participer à l'accueil, à l'orientation et à l'intégration des nouveaux patients dans les dispositifs du centre et en lien avec l'hôpital. o Contribuer à la sensibilisation et au soutien des proches, y compris par une présence ou un témoignage dans des groupes dédiés. Travail en équipe pluridisciplinaire : o Participer aux réunions d'équipe, aux réflexions cliniques et aux projets thérapeutiques. o Être force de proposition dans l'élaboration et l'évaluation des projets de réhabilitation psychosociale (FIPP, FACT, UNIDE). o Soutenir l'équipe traitante dans des enjeux éthiques et dans l'élaboration des plans de traitement. o Rédiger des notes évolutives axées sur le rétablissement. Développement de la pair-aidance : o Travailler en binôme avec le MSP déjà en place pour développer une culture partagée. o Participer à la diffusion des valeurs de la pair-aidance au sein des équipes (sensibilisation, formation, échanges). o Maintenir un lien actif avec les dispositifs régionaux et nationaux de pair-aidance (CCOMS, ARS, Université Paris 13). o Mener une veille active sur les outils et innovations en santé mentale (réhabilitation psychosociale, applications mobiles de suivi, continuité des soins, etc.). o Identifier et créer des partenariats avec des acteurs du territoire (médico-sociaux, associatifs, etc.) pour favoriser l'inclusion sociale et préparer la sortie des soins. Envoyer CV et LM avant le 15 septembre 2026 à : Dr. IJsbrand Visser : ijsbrand.visser@eps-erasme.fr et en copie : msp@ghtpsy-npdc.fr Date de prise de poste envisagée : à compter de janvier 2027

Profil recherché :

Prérequis Personne ayant une expérience vécue d'un trouble de santé mentale et engagée dans un processus de rétablissement. Savoirs Niveau Bac+2 minimum ou équivalent par expérience (VAE possible). Volonté de suivre la formation universitaire Médiateur de Santé-Pair (Licence SSS MSP, Université Paris 13). Savoir-faire Flexibilité et capacité d'adaptation aux changements et aux différents milieux de soins (domicile, sites extérieurs, clinique externe, unité d'hospitalisation). Appétence pour le travail en équipe, intérêt pour le travail en partenariat avec les usagers et leurs proches. Bonne capacité d'organisation du travail. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Être à l'aise avec les outils technologiques et logiciels ou être motivé à les apprendre. Savoir-être Posture de non-jugement, respect de la confidentialité, empathie et habiletés relationnelles reconnues. Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/212802?idt=159

Annonce n°370779 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Médecin Gériatre ou Généraliste (CHIAP - EHPAD CENTRE ROGER DUQUESNE AIX-EN-PROVENCE)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Aix en Provence Pertuis recherche un médecin gériatre ou généraliste disposant d'une expérience gériatrique pour compléter une équipe jeune et dynamique, porteuse de projets soutenus par la communauté médicale et la direction. Le poste est à pourvoir dès que possible en Ehpad au Centre Roger Duquesne, qui se compose en outre d'une unité de SMR gériatrique, d'une unité de soins de longue durée ainsi que d'un Centre de ressources territorial rattaché à l'EHPAD. Possibilité d'activité diversifiée au sein du département de gériatrie.

Missions

- Garantir la prise en charge globale des patients/résidents âgés souvent polypathologiques - Respecter les bonnes pratiques gériatriques (douleur, prévention de l'iatrogénie médicamenteuse, etc), et des soins palliatifs. - Participation à l'élaboration des projets de soins - Participation aux projets transversaux ou innovants du département.

Profil recherché

- Médecin thésé, inscrit à l'ordre des médecins - Statut : Praticien hospitalier ou contractuel - Temps de travail : 50% à 80% - Astreintes partagées sur le site avec l'appui des praticiens du site principal. (environ 10 astreintes par an)

Avantages

- Structure rattachée au Centre Hospitalier Aix-en-Provence Pertuis, permettant des prises en charges fluides et rapides (examens complémentaires, avis spécialisés, hospitalisation directes etc..). - Structure à taille humaine où règnent proximité, esprit d'équipe et qualité des relations de travail, dans un cadre paisible et verdoyant. - Formation continue encouragée selon les projets, et prise en charge financée par l'établissement, - RTT, - Crèche d'entreprise.

Si vous souhaitez vous investir dans un projet gériatrique dynamique au sein d'une équipe motivée et d'un Centre hospitalier disposant d'une offre de soins diversifiée et d'un plateau technique performant, n'hésitez pas adresser votre candidature. Dr Olivier JEANJEAN Chef du département de gériatrie ojeanjean@ch-aix.fr 06.27.21.93.41 Dr Juliette WIART Centre Roger Duquesne. jwiart@ch-aix.fr 04 42 52 95 00 Direction des Affaires médicales mvergara@ch-aix.fr

Annonce n°370729 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - IDE URSAVS 50% H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS DE L'URSAVS

La prise en soin des auteurs de violences sexuelles concerne à la fois les champs de la Santé, de la Justice et du Social. Depuis la loi n°98-468 du 17 juin 1998 « relative à la prévention et à la répression des Auteurs d'Agression Sexuelle et ainsi qu'à la protection des mineurs » de nombreux textes législatifs sont venus tenter d'encadrer et de préciser ce qui est attendu des professionnels devant ce grave sujet de société. Par ailleurs la cinquième conférence de consensus organisée les 22 et 23 novembre 2001 a formulé les recommandations qui doivent être prises en compte. Elle met en évidence la complexité de l'appréhension des besoins et de la spécificité de l'action des équipes de psychiatrie.

La circulaire du « 13 avril 2006 » prévoit, compte tenu de l'augmentation de la population en injonction de soin, un adressage préférentiel aux équipes de psychiatrie publique. En 2007, un Centre de Ressources Interdisciplinaire pour le Suivi des Auteurs de Violences Sexuelles (CRIAVS) a été créé au CHRU de Lille, en réponse à cette même circulaire. Une équipe mobile vient renforcer le dispositif en 2009, car il est apparu que redonner sa place à la clinique et au soin dans la prise en charge des auteurs de violences sexuelles nécessite aussi de recourir à des professionnels formés capables d'effectuer, in situ, l'articulation entre les différentes offres de soins. En effet, l'amélioration de prise en soin s'inscrit dans la définition et l'articulation de niveaux complémentaires d'offres de soins (intra et extra carcérales). Cette équipe pluridisciplinaire a pour mission de renforcer la qualité et la continuité des soins par : Une contribution à la prise en charge collective et individuelle en détention, en veillant à être présente aux moments critiques de celle-ci (entrée, procès, libération). L'articulation des prises en soin intra et extra-carcéraux, en structurant les liens institutionnels entre les équipes de psychiatrie intra carcérales (DSP) et de Secteur (CMP), et en soutenant la coopération nécessaire entre les domaines pénitentiaire, judiciaire, social et sanitaire. Ces liens privilégiés ne sont en rien contradictoires au respect strict des obligations de réserve et de secret professionnel. Enfin, un Centre Régional de Soins Spécialisés permettra d'accueillir un nombre réduit de patients pour lesquels une prise en soin spécifique et/ou innovante dans le diagnostic, le soin et la prévention est nécessaire. L'URSAVS, l'équipe mobile et le Centre Régional de Soins Spécialisés formeront une unité fonctionnelle cohérente rattachée au Service Médico-Psychologique Régional et rattachée au Pôle de Psychiatrie du Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Lille. L'équipe de URSAVS est composée de : deux praticiens hospitaliers ; un assistant des hôpitaux, un interne en psychiatrie (1), psychologues (2,5), un cadre de santé, infirmiers (es) (3,5), deux secrétaires, un ASH MISSIONS PRINCIPALES Evaluer les situations cliniques des auteurs de violences sexuelles, Définir, en équipe le parcours patient, Accompagner et former les professionnels en contact avec des auteurs de violences sexuelles, Sensibiliser la population à la problématique des auteurs de violences sexuelles et à la prévention, ACTIVITES PRINCIPALES Il s'agit d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont coordonnées par un psychiatre. Dans ce cadre l'infirmier (e) : Participe aux réunions, rencontres, synthèses cliniques et de supervisions dans les différents espaces de rencontre Fait le lien avec les Centres Médico-Psychologiques, les Médecins Coordonnateurs, ainsi qu'avec les Médecins Traitants, permettant l'articulation santé-justice. Joue un rôle de formateur afin d'accompagner et d'aider à la prise en charge pour les équipes qui en font la demande. Participe à la préparation lors des sorties d'incarcération en lien avec les acteurs du judiciaire et de l'éducatif qui assurent le suivi extérieur, Participe à l'évaluation du patient par un recueil de donnée précis qui consiste, à travers plusieurs entretiens, à établir l'anamnèse et le génogramme du patient, accompagnant si besoin les infirmiers des CMPs pour le transfert des compétences. Participe à des programmes de recherche L'équipe infirmière peut aider les équipes de soins dans la mise en place et la surveillance de traitement médicamenteux, en lien avec le psychiatre. Les IDE participent également à co-animation de groupes thérapeutiques et des entretiens familiaux. Elle a un rôle d'interface prépondérant avec les différentes structures concernant la prise en soin des patients et la prévention du risque de récidive. Spécificité du service : Il est important de maintenir l'indépendance du soin face à la peine et de ne pas confondre peine et soin. Toutefois, le patient doit se confronter à la loi, et s'engager à titre personnel dans une démarche psychothérapique qui peut être commencée en prison. Profil recherché : SAVOIR-FAIRE Être capable de repérer les troubles psychiques liés à la spécificité des auteurs de violences sexuelles et les communiquer à l'équipe médicale Travailler en équipe pluridisciplinaire Être capable de réagir face à une situation difficile Etablir des relations avec les acteurs et les structures sanitaires, sociales et pénales afin d'éviter la rupture de suivi et les récidives. Avoir des capacités pédagogiques et de communication Savoir gérer son agenda CAPACITES RELATIONNELLES Capable d'analyse des pratiques, de faire de la recherche Capable d'empathie, de non jugement de valeur et de culture Capable de créativité dans les axes formation, évaluation et thérapeutique Capacités de souplesse et d'adaptation, Capacité à adopter un comportement adapté dans ses relations à autrui, Capacité à signaler ses difficultés, les situations qui nous ont touché émotionnellement, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Capacité à partager son expérience clinique en équipe afin de progresser ensemble à la création de ce nouveau métier, de cette nouvelle clinique, Capacité d'encadrer et d'accueillir des nouveaux répondants sur le dispositif, des stagiaires, les médias. QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES Dynamisme et motivation Aptitude à la remise en question Ouverture d'esprit, être en capacité d'accueillir de nouvelles pratiques professionnelles Souci du respect des règles éthiques et professionnelles. Soucis de l'équité Savoir gérer ses émotions. Soucis de parfaire ses connaissances

Annonce n°370783 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Gastro-entérologue (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un sénior gastroentérologue/oncologue Le service de gastroentérologie, maladies du foie et cancérologie digestive est une équipe médicale dynamique composée de 6 Praticiens temps plein, 1 Docteur junior et 2 internes de spécialité. L'activité médicale du service est diversifiée/riche : maladies de l'appareil Digestif, pancréatopathies, hépatopathies, endoscopies diagnostiques/thérapeutique/interventionnelle [cpre, écho endo, prothèse, Dilatation], cancérologie digestive. Nos équipes travaillent en lien avec le CHU de TOURS qui dispose, entre autres, d'une équipe de transplantation hépatique. Le service dispose d'une hospitalisation continue de 22 lits et de 4 lits d'hospitalisation de semaine ainsi qu'un hôpital de jour (chimiothérapies, biothérapies, ponctions ascite) également d'un plateau technique d'endoscopie digestive complet (fibros dont nasos, colos dont pedia /long, lateroscopes, écho endos diagnostic et ponction, manométrie oesophagienne, vidéo capsule endoscopique). Les activités d'endoscopie se réalisent en externe et au bloc et nous assurons une astreinte d'endoscopie 7j/7. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et exercer notre belle spécialité dans toute sa dimension n'hésitez pas à prendre contact avec nous.

Annonce n°370475 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Gériatre - Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps partiel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute, à temps partiel 50%, un praticien hospitalier gériatre pour rejoindre l'équipe mobile vieillissement et maintien de l'autonomie.

L'équipe mobile vieillissement et maintien de l'autonomie est une unité fonctionnelle riche de nombreuses missions et complètement intégrée au dispositif départemental vieillissement et maintien de l'autonomie. Il s'agit d'une activité de consultant en soins qui ne se substitue pas aux équipes en charge du patient. Il s'agit d'une équipe de professionnels expérimentés en gériatrie se déplaçant auprès de la population âgée pour dispenser une évaluation gérontologique médico-psycho-sociale et un avis gériatrique à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Elle est composée d'un gériatre, d'un(e) infirmier(ère), d'un(e) ergothérapeute et d'un(e) secrétaire pour chaque antenne. Les missions principales de l'EMVMA sont : le repérage et la prise en charge des personnes âgées fragiles, le repérage et la prise en charge des patients ayant présenté une chute, la consultation d'expertise gériatrique avancée et la formation et l'information des professionnels travaillant auprès des personnes âgées (EHPAD ou domicile). Le rôle du médecin gériatre est de réaliser des évaluations gériatriques standardisées pour les patients fragiles et/ou chuteurs, effectuer des consultations d'expertise avancée et former/informer les professionnels de santé. Il travaille en collaboration avec l'infirmier(e), l'ergothérapeute et la secrétaire de l'équipe mobile. Missions :

Réaliser et valider les évaluations gériatriques standardisées /ICOPE pour les patients fragiles et/ou chuteurs

Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de coordination en santé (PPCS) Conseiller, informer et former les équipes prenant en charge les personnes âgées Participer aux bilans pluridisciplinaires avec les différents intervenants Proposer une prise en charge adaptée selon les recommandations en vigueur Participer au suivi en concertation avec le médecin traitant et les professionnels médico-sociaux Participer aux réunions de synthèse de l'EMVMA Manager l'équipe Former les professionnels de l'EMVMA Participer à la formation des professionnels libéraux et des EHPAD Réaliser des consultations d'expertise gériatrique avancée Garantir la subsidiarité des actions Participer à l'animation territoriale Promouvoir la culture gériatrique Assurer le lien avec les pôles territoriaux, CPTS et le PC-VMA ---------

Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici ---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Annonce n°370507 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Neurologue (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) neurologue.

Le service comprend 20 lits répartis dans deux spécialités : - 15 lits de neurologie - 5 lits de rhumatologie

Il comprend une salle d'examens d'EEG et une salle d'examens d'EMG

L'activité du service est polyvalente, avec des prises en charge qui se concentrent principalement sur les pathologies suivantes : - Accidents vasculaires cérébraux - Maladie démyélnisantes - Tumeurs cérébrales - Epilepsies - Parkinson et autres maladies du mouvement - Neuropathies périphériques - Céphalées et migraines - Troubles cognitifs et démences - Infectiologie - Drépanocytose - Obésité -

Pédopsychiatrie L'équipe médicale est composée de deux neurologues à temps plein, et de neurologues à temps partiel dans le cadre d'une coopération avec le CHU de Tours.

Annonce n°370471 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Responsable de cuisine centrale (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous avez envie de donner du sens à votre métier et d'impacter directement la santé et la qualité de vie des personnes ? Le Centre hospitalier du Mont d'Or est un hôpital public de 600 lits, situé à 30 min de Lyon centre et de Villefranche sur Saône, bien desservi par les transports en commun et situé dans un cadre de vie agréable, entre fleuve et collines, idéal pour allier travail et qualité de vie. Il s'organise en plusieurs pavillons proposant de la consultation, des unités de médecine et de rééducation, mais aussi des unités gériatriques (USLD, EHPAD). Au sein de la Direction des services supports et sous la responsabilité du responsable des services technique et logistique, nous recrutons : un(e) responsable de cuisine centrale H/F, afin de mettre la politique de restauration du Centre hospitalier du Mont d'Or, auprès des patients, résidents et professionnels. La cuisine prépare environ 1500 repas jours en liaison froide. L'équipe est composée de 28 ETP (responsable, responsable adjoint et responsable administratif, cuisiniers et aide-cuisiniers). Les repas sont livrés directement dans les services de soins et dans 2 selfs destinés aux professionnels. Poste en CDI à pourvoir idéalement le 01/11/2026, au plus tard le 01/01/2027 Temps de travail : 100% du lundi au vendredi Salaire : selon la grille de la FPH (fourchette à définir) Lieu de travail : Cuisine centrale d'Albigny sur Saône + 2 selfs (Albigny et Chasselay) Horaires de travail : Au forfait, 19 RTT par an. Seconder d'un adjoint et d'une responsable administrative votre mission consistera à : Organiser, piloter et contrôler les activités de la cuisine dans le respect des normes HACCP et des normes de sécurité en vigueur au sein de l'hôpital et superviser le fonctionnement des deux selfs de l'établissement ; Assurer le suivi des commandes, préparations et livraisons des repas, en étant attentif à la quantité, la diversité et la qualité des repas, dans un environnement complexe (aversions, prescriptions médicales, diversité de texture) ; Assurer l'animation de l'équipe (gestion des plannings, des congés, des absences, formation, évaluation annuelle) Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'hôpital (médecins, cadres, diététiciennes, orthophonistes, pharmacie, représentant des usagers) pour une prise en charge globale des patients ; Concevoir, rédiger et mettre à jour les outils et documents structurant pour la cuisine (PMS, protocoles et procédures, évolution du logiciel de restauration) ; Impulser des projets de modernisation et d'amélioration continue de la restauration au sein du Centre hospitalier ; Suivre le budget et le renouvellement du matériel et des équipements de la cuisine.

Annonce n°370510 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Neurologue (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) neurologue.

Le service comprend 20 lits répartis dans deux spécialités : - 15 lits de neurologie - 5 lits de rhumatologie

Il comprend une salle d'examens d'EEG et une salle d'examens d'EMG

L'activité du service est polyvalente, avec des prises en charge qui se concentrent principalement sur les pathologies suivantes : - Accidents vasculaires cérébraux - Maladie démyélnisantes - Tumeurs cérébrales - Epilepsies - Parkinson et autres maladies du mouvement - Neuropathies périphériques - Céphalées et migraines - Troubles cognitifs et démences - Infectiologie - Drépanocytose - Obésité -

Pédopsychiatrie L'équipe médicale est composée de deux neurologues à temps plein, et de neurologues à temps partiel dans le cadre d'une coopération avec le CHU de Tours.

Annonce n°370470 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale recrute un(e) médecin(e) Oncologue / médecin(e) généraliste à orientation oncologie (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps plein (Salarié)

Médecin Généraliste - ou - Oncologue à orientation oncologie (H/F) Aubenas, Ardèche méridionale. On ne va pas vous faire le coup de cadre agréable en police 10. À Aubenas, le décor est réel : ville perchée, centre ancien, et un château médiéval rénové entre 2016 et 2024, devenu Centre d'Art Contemporain et du Patrimoine (ouvert au public depuis juillet 2024).Traduction RH : vous n'êtes pas condamné(e) au duo métro-boulot-dodo. Ici, on a un dehors et il est sérieux.

Le poste

Le service d'oncologie de l'hôpital d'AUBENAS dispose d'un hôpital de jour de 22 places assurant de l'activité d'oncologie générale avec une prise en charge principalement orientée vers les cancers digestifs, thoraciques, sénologique, gynécologique et urologique. Cette activité est complémentée par des consultations d'annonce, de suivi et de réévaluation.

L'ensemble de l'activité s'inscrit dans une collaboration étroite avec le centre Léon Bérard, avec la présence d'un médecin sénior oncologue présent à temps plein et d'un consultant expert du CLB à raison de 3 jours/mois.

La concertation multidisciplinaire repose sur une RCP générale hebdomadaire organisée sur site, réunissant radiothérapeutes, oncologues, chirurgiens et spécialistes d'organe notamment pneumologues et gastro-entérologues. Nous avons également recours aux RCP spécialisée du centre Léon Bérard, permettant un accès à une expertise de recours pour les situations complexes, avec environ 500 dossiers par an sur site et 120 dossiers discutés chaque année dans ces différentes RCP de recours.

Sur le plan de l'hospitalisation, le service dispose de 10 lits de médecine à orientation oncologique gérée par un médecin senior à 0,8 ETP et une stagiaire associée à plein temps. Nous disposons également d'un service de 12 lits identifiés de soins palliatifs, prise en charge par 1,8 ETP de médecin senior, avec l'appui d'un stagiaire associé en cours de formation.

L'ensemble de cette organisation permet d'assurer une prise en charge oncologique de proximité multidisciplinaire et coordonnée avec un centre expert de référence, depuis le diagnostic et l'annonce jusqu'au traitement poursuivi à la réévaluation et un accompagnement palliatif.

Le statut

- Accessible au contrat de motif 2 - Accessible au statut de praticien contractuel remplaçant - Accessible au Praticien Hospitalier - ...

Rémunération

Selon le statut, possibilité d'effectuer de la prime de solidarité territoriale (PST), de bénéficier de la PET en exerçant sur des sites différents.

N'attendez pas d'envoyer votre CV ou de demander des informations, nous sommes disponibles pour tout échange ! Monsieur le Dr Mustapha TOUNSI - Chef de service : Mustapha.tounsi@ch-ardeche-meridionale.fr 04 75 35 11 55

Madame Lola PASCAL - Responsable des Affaires Médicales : Lola.pascal@ch-ardeche-meridionale.fr 04 75 35 62 67

Annonce n°370557 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Pédiatre (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) pédiatre. Le service de pédiatrie du CHB dépend du pôle Femme Enfant Adolescent Santé Mentale Le service est composé de : 3 lits de soins intensifs en néonatologie (2B) 12 lits de médecine en néonatologie (2A) 12 lits de pédiatrie conventionnelle 5 lits d'accueil de pédopsychiatrie 4 lits de soins continus et hôpital de jour pédiatrique Les pathologies prises en charge : Diabète chez l'enfant Pédiatrie Neuro-développement de l'enfant Pneumologie pédiatrique Diabétologie et endocrinologie Nutrition Gastroentérologie Néonatalogie Infectiologie Drépanocytose Obésité Pédopsychiatrie Décompte du temps de travail en 'temps continu' Conditions d'exercice : DES de pédiatrie Inscription à l'Ordre des Médecins. ---------

Annonce n°370511 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Gériatre - Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps partiel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute, à temps partiel 50%, un praticien hospitalier gériatre pour rejoindre l'équipe mobile vieillissement et maintien de l'autonomie.

L'équipe mobile vieillissement et maintien de l'autonomie est une unité fonctionnelle riche de nombreuses missions et complètement intégrée au dispositif départemental vieillissement et maintien de l'autonomie. Il s'agit d'une activité de consultant en soins qui ne se substitue pas aux équipes en charge du patient. Il s'agit d'une équipe de professionnels expérimentés en gériatrie se déplaçant auprès de la population âgée pour dispenser une évaluation gérontologique médico-psycho-sociale et un avis gériatrique à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Elle est composée d'un gériatre, d'un(e) infirmier(ère), d'un(e) ergothérapeute et d'un(e) secrétaire pour chaque antenne. Les missions principales de l'EMVMA sont : le repérage et la prise en charge des personnes âgées fragiles, le repérage et la prise en charge des patients ayant présenté une chute, la consultation d'expertise gériatrique avancée et la formation et l'information des professionnels travaillant auprès des personnes âgées (EHPAD ou domicile). Le rôle du médecin gériatre est de réaliser des évaluations gériatriques standardisées pour les patients fragiles et/ou chuteurs, effectuer des consultations d'expertise avancée et former/informer les professionnels de santé. Il travaille en collaboration avec l'infirmier(e), l'ergothérapeute et la secrétaire de l'équipe mobile. Missions :

Réaliser et valider les évaluations gériatriques standardisées /ICOPE pour les patients fragiles et/ou chuteurs

Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de coordination en santé (PPCS) Conseiller, informer et former les équipes prenant en charge les personnes âgées Participer aux bilans pluridisciplinaires avec les différents intervenants Proposer une prise en charge adaptée selon les recommandations en vigueur Participer au suivi en concertation avec le médecin traitant et les professionnels médico-sociaux Participer aux réunions de synthèse de l'EMVMA Manager l'équipe Former les professionnels de l'EMVMA Participer à la formation des professionnels libéraux et des EHPAD Réaliser des consultations d'expertise gériatrique avancée Garantir la subsidiarité des actions Participer à l'animation territoriale Promouvoir la culture gériatrique Assurer le lien avec les pôles territoriaux, CPTS et le PC-VMA ---------

Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici ---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Annonce n°370509 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - GERIATRE (Centre Hospitalier Confolens)

• Charente (16)
• Confolens
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un médecin gériatre à temps plein pour la création d'une unité de court séjour gériatrique au sein du service de médecine.

• Possibilité de logement les 3 premiers mois.
• Participation aux astreintes de létablissement
• Droits à congés : 25 congés annuels et 15 RTT,
• CGOS (spectacles, vacances, sports, prestations diverses),
• Amicale de létablissement (produits locaux divers, cadeaux enfants Noël, offres commerciales),
• Tarifs restauration, self sur place,

Bons dachat alimentaire annuel.

Le Centre Hospitalier de Confolens est un acteur clé de loffre de soins sur le territoire de Charente Limousine. La partie sanitaire a été entièrement reconstruite en 2015. Le bâtiment est donc neuf et très fonctionnel au milieu despaces verts, en face du lycée Emile Roux. Il est situé à 45 minutes dAngoulême et 40 minutes de Limoges et aux portes de Poitiers, dans le Sud-Ouest.

Fort de ses 310 professionnels de santé engagés au quotidien, létablissement dispose de 210 lits et places dont 27 en court séjour, 25 en SSR, 2 places dhôpital de jour, 120 lits dEHPAD et 6 places daccueil de jour ainsi que 30 lits dUSLD. Le montant du budget consolidé est supérieur à 20 millions deuros. Létablissement est en excellente santé financière avec un service durgences très actif, un service dimagerie performant (avec un scanner et un mammographe) et de nombreuses consultations externes. Il dispose également dun service restauration et dune lingerie.

Au sein du Centre hospitalier de Confolens, le centre de santé de Charente Limousine avec 4 médecins généralistes salariés a ouvert ses portes au 1er janvier 2020. Il répond parfaitement à la mission doffre de soins de proximité. Travailler au Centre Hospitalier de Confolens cest :

Sengager au sein dune structure hospitalière publique à taille humaine,

Développer des compétences favorables au déploiement de parcours riches dexpériences humaines et techniques, Un établissement à léquilibre financier,

Un établissement porteur de projets motivants : méthode Montessori en EHPAD, projet « Hôpital Cur Vert » pour lensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, etc,

Bénéficier dune politique de qualité de vie au travail : mise en place dun projet social lié à lamélioration des conditions de travail, Un établissement certifié par la Haute Autorité de Santé.

Située au carrefour des villes Angoulême Limoges (35 min) Poitiers (1h), la ville de Confolens est un lieu dhistoire situé au cur de la Charente limousine. Sous-préfecture du département de la Charente, elle accueille tous les ans le Festival de Confolens, qui célèbre les danses et les musiques du monde au travers de spectacles de rue. Confolens, c'est : Un cadre de vie agréable

Un décor historique et culturel

petite citée de caractère

Primaire, collège et lycée sur place Des animations toute l'année Prix de l'immobilier très attractif

Annonce n°293810 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Médecin Vasculaire (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un médecin vasculaire. L'activité mixant à la fois une activité externe et interne (hospitalisations) s'inscrit dans une filière de chirurgie vasculaire. Statut de praticien contractuel ou praticien hospitalier selon les souhaits du praticiens A temps plein ou à temps partiel Possibilité d'avoir une activité libérale hospitalière, sans délai Salaire brut compris entre 5900 et 7200 selon profil (base temps plein 100%)

Annonce n°370489 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Médecin MPR (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Vous êtes titulaire du DES en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) et inscrit(e) à l'Ordre des Médecins ? Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois vous offre l'opportunité d'exercer dans un service moderne, dynamique et doté d'un plateau technique de référence. Le service SMR locomoteur et neurologique comprend : 28 chambres individuelles et 2 chambres doubles d'hospitalisation complète, un hôpital de jour de 4 places, un plateau technique de plus de 1 200 m², comprenant notamment : Balnéothérapie, Plateforme de stabilométrie, Isocinétisme, Plateforme de renforcement musculaire HUBER®, Endermothérapie LPG®, Ondes de choc radiales, Atelier d'appareillage provisoire et définitif Une activité variée autour de prises en charge de patients atteints de : AVC, Sclérose en plaques, Traumatisme crânien, Blessures médullaires, Syndrome de Guillain-Barré, Pathologies locomotrices post-opératoires, MPR pédiatrique Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique, Un établissement support du GHT Santé 41 favorisant le maillage territorial, Plus de 50 services médicaux et chirurgicaux et un plateau technique complet, Premier employeur du Département, Un cadre de travail favorisant les projets et le développement professionnel, Accompagnement à l'installation familiale en lien avec Be LC (emploi conjoint, ) Vivre à Blois : À seulement 1h30 de Paris et 50 minutes de Tours et Orléans, Blois offre une qualité de vie exceptionnelle : Châteaux de la Loire, Itinéraires "La Loire à Vélo", Immobilier accessible, Vie culturelle riche et familiale Envie de nous rejoindre ? Estelle BEALE, Chargée de recrutement 02.54.55.60.68 - estelle.beale@ch-blois.fr

Annonce n°370478 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Anesthésiste (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service d'Anesthésie Réanimation intervient dans des activités variées et pluridisciplinaires dans les domaines de la Chirurgie Viscérale, Urologique, Gynécologique, Orthopédique et Traumatologique, de spécialités (ORL, Ophtalmo, Stomatologie, Endoscopies Digestives, ...). Il intervient dans une maternité effectuant aux alentours de 1700 accouchements par an avec réalisation de 90% d'analgésies péridurales obstétricales. Environ 9000 consultations externes d'anesthésie sont réalisées par an et l'activité ambulatoire est importante. Activités principales

• Missions cliniques: o Prise en charge des patients de la spécialité o Consultations o Bloc (8 salles de bloc)
• Autres activités : o Missions d'enseignement auprès des internes o Présentation ponctuelle de dossiers au CHU de LILLE Clément ACQUART Directeur des affaires médicales diram@ghsc.fr

Annonce n°370571 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Praticien Hospitalier court séjour gériatrie (Centre Hospitalier de Muret MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Type de contrat

Praticien hospitalier / Praticien contractuel Poste proposé : Médecin gériatre - Centre Hospitalier de Muret (31) Service : Court séjour gériatrique Temps de travail : 80 à 100% Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027

Etablissement Le Centre Hospitalier de Muret, situé dans le département de la Haute-Garonne, à 25 minutes au sud de Toulouse, est à la recherche d'un médecin gériatre pour son secteur gériatrique. Avec une capacité d'accueil de 448 lits et places, l'offre de soins et d'accompagnement du Centre Hospitalier de Muret est organisée en deux pôles : un pôle gériatrie couvrant à la fois le champ sanitaire et le champ médico-social et un pôle handicap. Le pôle gériatrie, d'une capacité totale de 249 lits et places, compte 199 lits et places sur le champ médico-social et 103 lits sur le champ sanitaire avec : - Court séjour gériatrique et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 50 lits - Hôpital de jour en médecine et en SMR gériatriques : 2 places - Unité de Soins de Longue Durée (USLD) : 53 lits - Consultation Mémoire de Territoire - Equipe Mobile de Gériatrie intervenant (interventions en ES, EHPAD et au domicile) - EHPAD Le Castelet : 80 lits - Portage du dispositif d'IDE d'astreinte de nuit mutualisé entre EHPAD - Centre de Ressources Territorial du Sud Toulousain - Accueil de Jour Alzheimer : 12 places - SSIAD : 50 places

Missions Dans le cadre d'un travail réalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le médecin gériatre assure au sein du service de court séjour gériatrique de 15 lits, les missions médicales suivantes : - Recueillir, en lien avec le cadre de santé du service, les demandes d'hospitalisation, - Assurer la prise en charge médicale globale des patients hospitalisés, - Élaborer, mettre en uvre et réévaluer un projet de soins en réponse aux besoins des patients, - Communiquer avec les patients et les familles sur l'évaluation, le diagnostic, le projet de soins et le suivi, - Organiser la sortie des patients en lien avec le cadre de santé du service et les assistantes de service social et assurer l'information des partenaires : médecins de ville, établissements sanitaires, - Tenir le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins, la traçabilité (PMSI, compte-rendu, certificats).

Le médecin participera par ailleurs

- Aux réunions de synthèse, aux réunions relatives à l'évolution du service, à la gouvernance du pôle et aux réunions institutionnelles et/ou thématiques de l'établissement, - Aux évaluations des pratiques professionnelles ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement, - A la promotion du pôle gériatrie et de l'établissement, en maintenant et développant des réseaux de partenariat, - A la permanence de soins sur le pôle gériatrie sous forme d'astreinte.

Caractéristiques particulières du poste Participation à la permanence des soins (astreinte).

Responsables fonctionnels Cheffe de pôle ou, en son absence, Président de la Commission Médicale d'Etablissement

Profil recherché Docteur en médecine, avec le cas échéant une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU). Inscription à l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Expérience en gériatrie souhaitée. Personnes à contacter Madame Céline CLAVÉ Directrice des Ressources Humaines et de la Formation, Directrice du Pôle Gériatrie celine.clave@ch-muret.fr

Docteur Marie CHAMPARNAUD Cheffe du pôle gériatrie M.Champarnaud@ch-muret.fr

Annonce n°370544 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - médecin gériatre, généraliste ou interniste (Centre Hospitalier La Ciotat)

• Bouches-du-Rhône (13)
• La Ciotat
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du la Ciotat (site Internet : www.ch-laciotat.fr), établissement public de santé de référence sur un site agréable situé en bord de mer-

La Ciotat, station balnéaire à proximité de Marseille 30 mn, Aix en Provence 45 mn - Région très bien desservie par l'aéroport de Marignane et la gare TGV de Marseille.

1 médecin gériatre, généraliste ou interniste. Poste à pourvoir immédiatement

Temps de travail

80% ou 100 %

Dans un hôpital à taille humaine, vous travaillerez dans un service de médecine polyvalente de 57 lits répartis en 2 unités. Plateau technique sur place avec laboratoire, scanner, IRM, Urgence, SMUR et Réanimateur sur place 24/24.

Jeune équipe médicale, pluridisciplinaire avec un interniste, un gériatre, un pneumologue et un cardiologue et deux médecins généralistes ; ainsi que d'autres spécialistes intervenants plusieurs fois dans la semaine (notamment néphrologue, neurologue, psychiatres, gastro-entérologue). Une astreinte le week-end, toutes les 5 à 6 semaines.

La qualification requise (OBLIGATOIRE toute candidature ne répondant pas à ce critère ne sera pas étudiée) :

Médecin titulaire d'un diplôme de Médecine permettant l'exercice de la médecine en FRANCE.

Annonce n°355434 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Médecin Vasculaire (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un médecin vasculaire. L'activité mixant à la fois une activité externe et interne (hospitalisations) s'inscrit dans une filière de chirurgie vasculaire. Statut de praticien contractuel ou praticien hospitalier selon les souhaits du praticiens A temps plein ou à temps partiel Possibilité d'avoir une activité libérale hospitalière, sans délai Salaire brut compris entre 5900 et 7200 selon profil (base temps plein 100%)

Annonce n°370488 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Gastro-entérologue (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un sénior gastroentérologue/oncologue Le service de gastroentérologie, maladies du foie et cancérologie digestive est une équipe médicale dynamique composée de 6 Praticiens temps plein, 1 Docteur junior et 2 internes de spécialité. L'activité médicale du service est diversifiée/riche : maladies de l'appareil Digestif, pancréatopathies, hépatopathies, endoscopies diagnostiques/thérapeutique/interventionnelle [cpre, écho endo, prothèse, Dilatation], cancérologie digestive. Nos équipes travaillent en lien avec le CHU de TOURS qui dispose, entre autres, d'une équipe de transplantation hépatique. Le service dispose d'une hospitalisation continue de 22 lits et de 4 lits d'hospitalisation de semaine ainsi qu'un hôpital de jour (chimiothérapies, biothérapies, ponctions ascite) également d'un plateau technique d'endoscopie digestive complet (fibros dont nasos, colos dont pedia /long, lateroscopes, écho endos diagnostic et ponction, manométrie oesophagienne, vidéo capsule endoscopique). Les activités d'endoscopie se réalisent en externe et au bloc et nous assurons une astreinte d'endoscopie 7j/7. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et exercer notre belle spécialité dans toute sa dimension n'hésitez pas à prendre contact avec nous.

Annonce n°370474 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - BIOLOGISTE (Centre hospitalier Saint-Lô)

• Manche (50)
• Saint-Lô
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

DESCRIPTION DU SERVICE ET DES ACTIVITES Service de biologie médicale Laboratoire de biologie polyvalente 420 dossiers / jour Effectif : - 6 biologistes (5,2 ETP) - 28 techniciens - 6 secrétaires - 2 infirimières - 2 aides logistiques - 1 cadre - 1 responsable qualité 99,6% des analyses sont accréditées

Présentation du laboratoire

- Hématologie : 2 XN 3000, 2 SthemO - Biochimie : 2 Atellica, Capillarys, Hydrasys, GEM 5000, Triage (drogues urinaires) - Microbiologie : Orion, MALDI-TOF, GeneXpert, Qiastat, Bactec, Sofia - Sérologie : Atellica, Vidas - Spermiologie diagnostique - Biologie délocalisée : GEM 5000, Afinion (CRP), Triage (Troponine), I-Stat (créatinine) - Informatique : GLIMS, Valab, Sapanet Les + : pas d'immuno-hématologie ni de dépôt de sang (gérés par l'EFS).

TYPE DE POSTE

POSTE A TEMPS PLEIN (QUOTITE AJUSTABLE SELON LE PROFIL) Poste de biologiste de formation polyvalente pour participer aux missions suivantes : o Validation biologique polyvalente o Prise de co-responsabilité dans le secteur de Biochimie o Astreintes polyvalentes (1 semaine / 6) avec présence samedi matin et dimanche matin o Participation aux prestations de conseil et au dialogue clinico-biologique o Encadrement des équipes techniques du laboratoire en collaboration avec les autres biologistes et le cadre o Implication dans la démarche d'accréditation et les projets du laboratoire o Si souhaité : participation aux activités de lecture de myélogramme, de mycologie et de spermiologie diagnostique

PROFILS DE POSTE RECHERCHES

Médecin ou pharmacien titulaire du DES de biologie médicale Affinité pour la biochimie Capacité à travailler en équipe Rigueur DU Qualité serait un plus

L'ACCUEIL ET L'INSTALLATION

Une attention particulière est apportée à l'accueil du praticien et de sa famille au sein du département. En collaboration avec la cellule de démographie médicale située au sein du Conseil Départemental de la Manche, la Direction des Affaires Médicales aide tout nouveau praticien recruté au CH de ST LO à son installation : recherche d'école, de crèche, de logement, d'emploi pour le conjoint etc...

L'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Mémorial France/Etats-Unis de Saint-Lô est un établissement dynamique de 514 lits et places MCO avec 141 médecins, 50 à 60 internes en moyenne et 1 250 professionnels non médicaux. C'est l'établissement référent du Groupement Hospitalier de Territoire du Centre Manche.

Le centre Hospitalier Mémorial dispose d'un plateau médico-technique performant avec

Bloc opératoire de 8 salles et 1 salle d'obstétrique Service de réanimation et USPIc, Service de soins intensifs de cardiologie,

Unité Neuro-Vasculaire Service d'imagerie médicale (2 Scanners, IRM, mammographie), Unité technique d'endoscopie, Unité d'échodoppler de médecine vasculaire, Laboratoire de biochimie, hématologie et bactériologie,

Service d'urgences-SAMU-SMUR et de coordination du Centre 15 pour le département de la Manche Pharmacie à usage intérieur.

LA VILLE DE SAINT-LÔ

Capitale du cheval, ST LO est située à 30 minutes de la mer, 40 minutes de Caen par autoroute est au cur d'une agglomération de 45 000 habitants, en plein développement, dans une région normande riche d'attraits touristiques reconnus. Saint-Lô est une ville au cadre de vie agréable et sa vitalité repose également sur :

une offre de services au public diversifiée : centres sociaux, services aux personnes âgées, accueil de la petite enfance, écoles, santé, logement, couverture numérique... des structures sportives : capitale du cheval de sport, centre aquatique, golf, squash, bowling, clubs de tennis... et une vie associative riche de 250 associations... une véritable identité culturelle : cinéma multiplex de 11 salles, bibliothèque, musées des Beaux-Arts et du Bocage normand, écoles de dessin et de musique, Théâtre municipal, plusieurs festivals de musique, création artistique... Pour qui désire une vie sereine, dans un environnement de qualité, Saint-Lô fait figure de ville idéale. Un climat doux, peu de délinquance, pas d'embouteillage, des commerçants prévenants Saint-Lô offre tous les avantages de la ville, à 10 minutes de la pleine nature. Dr Marion LABARRE, Responsable du service, marion.labarre@ch-stlo.fr Christine LE COZ, Responsable des Affaires Médicales, 02 33 06 31 35 christine.lecoz@ch-stlo.fr

Annonce n°370549 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - MEDECIN GENERALISTE (Centre de Santé de Charente Limousine CONFOLENS)

• Charente (16)
• Confolens
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un médecin généraliste à temps plein pour son centre de santé composé actuellement de 3 praticiens. Il répond parfaitement à la mission detapos;offre de soins de proximité

• Possibilité de logement les 3 premiers mois.
• Participation à la PDSA
• Droits à congés : 25 congés annuels et 19 RTT,
• CGOS (spectacles, vacances, sports, prestations diverses),
• Amicale de letapos;établissement (produits locaux divers, cadeaux enfants Noël, offres commerciales),
• Tarifs restauration, self sur place,

Le Centre Hospitalier de Confolens est un acteur clé de letapos;offre de soins sur le territoire de Charente Limousine. La partie sanitaire a été entièrement reconstruite en 2015. Le bâtiment est donc neuf et très fonctionnel au milieu detapos;espaces verts, en face du lycée Emile Roux. Il est situé à 45 minutes detapos;Angoulême et 40 minutes de Limoges et aux portes de Poitiers, dans le Sud-Ouest.

Fort de ses 310 professionnels de santé engagés au quotidien, letapos;établissement dispose de 210 lits et places dont 27 en court séjour, 25 en SSR, 2 places detapos;hôpital de jour, 120 lits detapos;EHPAD et 6 places detapos;accueil de jour ainsi que 30 lits detapos;USLD. Letapos;établissement est en santé financière satisfaisante avec un service detapos;urgences très actif, un service detapos;imagerie performant (avec un scanner et un mammographe) et de nombreuses consultations externes. Il dispose également detapos;un service restauration et dune lingerie. Travailler au Centre Hospitalier de Confolens cetapos;est :

Setapos;engager au sein dune structure hospitalière publique à taille humaine,

Développer des compétences favorables au déploiement de parcours riches detapos;expériences humaines et techniques, Un établissement à letapos;équilibre financier,

Un établissement porteur de projets motivants : méthode Montessori en EHPAD, projet « Hôpital Coeur Vert » pour letapos;ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, etc,

Bénéficier dune politique de qualité de vie au travail : mise en place detapos;un projet social lié à letapos;amélioration des conditions de travail, Un établissement certifié par la Haute Autorité de Santé.

Située au carrefour des villes Angoulême Limoges (35 min) Poitiers (1h), la ville de Confolens est un lieu detapos;histoire situé au coeur de la Charente limousine. Sous-préfecture du département de la Charente, elle accueille tous les ans le Festival de Confolens, qui célèbre les danses et les musiques du monde au travers de spectacles de rue. Confolens, cetapos;est : Un cadre de vie agréable

Un décor historique et culturel

petite citée de caractère

Primaire, collège et lycée sur place Des animations toute letapos;année Prix de letapos;immobilier très attractif

Annonce n°339445 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé