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27/02/2026 - Médecin polyvalent (Hôpital Fort-de-France)

• 97
• Fort-de-France
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Rejoignez une équipe engagée au cur de la médecine polyvalente !

Vous souhaitez exercer dans un environnement hospitalier dynamique, au sein d'un service qui conjugue expertise, diversité des prises en charge et projets ambitieux ? Le CHU de Martinique vous ouvre ses portes. ________________________________________ Contexte et vision

Le service de médecine polyvalente du site de la Meynard Fort-de-France joue un rôle central dans la prise en charge des patients adultes. Avec 20 lits d'hospitalisation classique et une DMS d'environ 8 jours, il s'appuie sur une équipe médicale jeune, motivée et collaborative, au cur d'un établissement de référence pour les Antilles. ________________________________________ Ce que vous ferez Assurer la prise en charge globale et variée des patients

Participer à la gestion de pathologies complexes et tropicales

Contribuer à la coordination pluridisciplinaire et à la qualité des soins

Développer vos compétences dans un cadre stimulant et formateur ________________________________________ Richesse de l'activité

Pathologies infectieuses tropicales (arboviroses, leptospirose) Patients drépanocytaires en CVO Polypathologies chroniques, un peu de gériatrie Cancers, insuffisance cardiaque, pathologies neurologiques ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre maintenant ? Équipe dynamique et solidaire Diversité clinique exceptionnelle

Projets en cours

amélioration des parcours de soins, développement de la télémédecine, renforcement des liens avec les filières spécialisées (il a un peu élaboré, mettre les projets actuels du service)

Conditions contractuelles

Contrat pour motif 1 (accroissement d'activité / remplacement toutes quotités jusqu'à 100%) ou contrat pour motif 4 (coopération ville hôpital, durable, pour une quotité maximale de 40%).

Conditions de rémunération (présentées pour un temps plein) : Interne avec licence de remplacement :

Traitement de base

4633,98 brut / mois

Indemnité spéciale DOM (40%)

1853,59 brut / mois,

Total 6487,58 brut / mois Docteur junior avec licence de remplacement :

Traitement de base

4840,20 brut / mois

Indemnité spéciale DOM (40%)

1936,08 brut / mois,

Total 6776,28 brut / mois Praticien inscrit à l'ordre - moins de 3 ans d'expérience :

Traitement de base

5547,26 brut/mois

Indemnité spéciale DOM (40 %)

2218,90 brut/mois

Total

7766,16 brut/mois

Praticien inscrit à l'ordre - plus de 3 ans d'expérience :

Traitement de base

5930,24 brut/mois

Indemnité spéciale DOM (40 %)

2372,09 brut/mois

Total

8302,33 brut/mois

Congés

25 jours de congés annuels (CA)

19 jours de RTT

44 jours/an pour un temps plein, proratisés selon la quotité et la durée du contrat. Congés non pris indemnisables. Éléments variables (gardes, astreintes) en sus.

Rémunérations et congés à proratiser à hauteur de la quotité de temps de travail. ____________________________________ Avantages concrets

Pour le court terme

Billets d'avion pris en charge

Contrats adaptés à votre profil Indemnité DOM de 40 %

Pour le long terme (> 6 mois)

Conditions d'accueil optimisées

Aide au déménagement dès 1 an d'engagement Conciergerie Rimèd pour faciliter votre installation ________________________________________

En bref

votre expertise compte ici !

Vous êtes médecin généraliste ou polyvalent, motivé par la diversité des cas et l'esprit d'équipe ? Embarquez dans cette mission et contribuez à l'excellence des soins en Martinique.

Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus et rejoindre l'aventure !

Annonce n°348997 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - MEDECIN GYNECOLOGIE-OSTETRIQUE - PRATICIEN HOSPITALIER INSCRIT A L'ORDRE (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

CENTRE HOSPITALIER DE LA REGION DE SAINT-OMER

Route de Blendecques B.P 60357 Helfaut

62505 SAINT-OMER CEDEX

03.21.88.70.00 fax

03.21.88.70.09

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Centre Hospitalier de 546 lits et places, 130 médecins et 1 150 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR

plus de 40 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique, une équipe mobile de Gériatrie dédiées.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical

4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1200 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement) Le CHRSO est composé de 6 pôles :

• Pôle dépendance et maintien de l'autonomie
• Pôle médecine
• Pôle prestataires
• Pôle chirurgie anesthésie
• Pôle soins critiques, hospitalisation non programmée et addictologie
• Pôle femme mère-enfant comprenant les services de gynécologie-obstétrique, pédiatrie et néonatologie

Nous recherchons un praticien hospitalier ou contractuel temps-plein spécialité gynécologie-obstétrique Le service est composé de :

• 5 gynécologues-obstétriciens à temps plein (dont 1 en partage d'activité à 60%)
• 2 gynécologues médicales en partage avec le CHU de Lille
• 1 stagiaire associé
• 1 cadre de pôle
• 1 sage-femme cadre
• Personnel paramédical et administratif dédié
• 2 internes de spécialité (gynécologie obstétrique et gynécologie médicale)
• 3 internes de médecine générale
• 20 sages-femmes
• Psychologue.
• Maternité 2A - Péridurales 24h/24 - 1200 accouchements/an
• 23 lits et 5 lits de grossesse pathologique
• 2 lits d'orthogénie en chirurgie ambulatoire
• Anesthésiste de garde sur place

Salles de naissance :

• 2 sages-femmes de garde 24h/24
• 4 salles de naissance
• 2 salles de pré-travail
• Espace bien être avec baignoire de relaxation
• Equipement lianes en salle
• cours de Balnéothérapie

Consultations :

• Obstétricales
• Gynécologiques médicales et chirurgicales
• Stérilité
• orthogénie
• Echographies (y compris 3D)
• Sevrage tabagique chez la femme enceinte
• Lactation
• Rééducation périnéale
• Préparation à la naissance
• Consultations avancées de gynécologie-obstétrique par les praticiens

Chirurgie gynécologique

hospitalisation complète ou chirurgie ambulatoire

Consultations avancées de Gynécologie Obstétrique par les sages-femmes

Les urgences gynécologiques sont prises en charge directement, 24h/24 et 7 jours/7 avec une équipe pluridisciplinaire de garde sur place (gynécologue-obstétricien, sages-femmes, anesthésiste,.) Mise en place :

• du PRADO (PRogramme d'Accompagnement du retour à DOmicile) : Ce programme permet de diminuer la durée d'hospitalisation et d'offrir aux mamans un accompagnement au domicile par une sage-femme libérale de son choix. Pour ce faire, des critères d'éligibilité ont été déterminés afin d'organiser ce retour à domicile précoce en toute sécurité.
• Cours des pères : les papas peuvent assister à la césarienne programmée
• Petit déjeuner en libre-service
• d'une baignoire de dilatation le bloc obstétrical
• de lianes de suspension des salles de naissances (soulage les douleurs dues aux contractions grâce à l'étirement naturel du dos sans effort)
• Carrefour allaitement et consultations allaitement
• Label IHAB Initiative Hôpital Ami des Bébés (en cours)
• D'une unité KOALA (chambres mère-enfant) unité de néonatologie

Caractéristique des fonctions a) organisation de la permanence

La permanence est organisée conjointement entre les praticiens du service. Le praticien participe à l'activité du service, effectue des consultations, pratique la chirurgie gynécologique et participe aux gardes. b) valences (enseignement ou recherche clinique)

• Encadrement des internes de médecine générale et de spécialité.
• Possibilité de dispenser des cours à l'IFSI IFAS.
• Possibilité de recherche clinique avec soutien à l'aide méthodologique Etablissement inscrit dans la procédure SYGAPS.

c) modalités particulières d'exercice

coopérations engagées ou envisagées, l'exercice dans plusieurs établissements dans le cadre d'une convention

• Coopération en réseau pour la néonatologie avec le CH de Calais pour la réanimation néonatale (Réseau Pauline).

Annonce n°334977 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER RADIOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER SAINT JACQUES SAINT-CERE)

• Lot (46)
• Saint-Céré
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

xxx

Annonce n°349023 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer est le 1er établissement de recours de sa zone de proximité qui comprend environ 160 000 habitants.

Le Centre Hospitalier a un capacitaire de 549 lits et places, un effectif d'environ 170 médecins/internes et 1 357 personnels non médicaux.

Situé sur les communes d'Helfaut et de Blendecques, au coeur d'un domaine de 45 hectares, le CHRSO regroupe des activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique (MCO), réanimation, unité de soins intensifs polyvalents, USIC, une unité de soins palliatifs, SMR polyvalent et spécialisés : gériatrie, neurologie, locomoteur et cardiologie. La maternité de niveau 2A de l'établissement accueille environ 1 100 naissances par an. L'établissement dispose d'un plateau technique performant d'imagerie (2 IRM dont 1 3T et 2 scanners), d'un bloc opératoire de 6 salles avec un projet de reconstruction et d'extension, d'une pharmacie, d'un laboratoire. Le CHRSO a un service d'accueil des urgences dont l'activité augmente chaque année : 46 279 passages en 2024 (hors urgences obstétricales).

Le CHRSO porte également un CSAPA, un EHPAD, une USLD et une Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire dans l'établissement de Longuenesse (Maison d'arrêt et Centre de Détention).

Enfin, un institut de formation infirmier et aide-soignant sont également présents sur le site.

Les Centres Hospitaliers de la Région de Saint-Omer et d'Aire sur la Lys relèvent d'une direction commune depuis 2012.

Le CHRSO fait partie du GHT du Dunkerquois et de l'Audomarois dont le Centre Hospitalier de Dunkerque est l'établissement support.

SERVICE DES URGENCES - SMUR

Le service des urgences est ouvert 24h/24 -SMUR :

En 2024, le service enregistre 46 279 passages aux urgences dont 22% de passages en filière pédiatrique. Il comporte, un secteur d'urgences médico-chirurgicales adultes comprenant 21 box, un déchoquage de 4 places, une salle de télémédecine dédiée à la prise en charge des AVC, une UHCD comprenant 14 places, une filière dédiée à la prise en charge des Urgences Pédiatriques, une filière dédiée à la prise en charge des soins externes. Une équipe mobile de Gériatrie dédiée. Composition du service :

• 1 Chef de pôle
• 1 Chef de service
• 9 Praticiens
• 4 stagiaire associé :

STRUCTURE DU SERVICE :

1 SAUV

Salles d'accueil des urgences vitales (déchoquage) de 4 places 21 places dédiées à la prise en charge des urgences médico chirurgicales adultes 1 salle de télé-expertise pour la prise en charge des AVC

Filière Pédiatrique avec 6 box

Filière de Soins externes

Salle de consultations, salle de suture et salle de plâtre.

UHCD :

3

10 chambres particulières Une chambre d'isolement avec SAS Une chambre d'apaisement 2 chambres sécurisées SMUR : 24h/24 avec CCA et IDE dédiés. FONCTIONNEMENT DU SERVICE :

Service organisé en soins continus - Praticien temps plein 48h

Participation aux gardes (nuit samedi après-midi dimanche et jour férié)

Annonce n°334976 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - PNEUMOLOGUE (INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS) (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

CENTRE HOSPITALIER DE LA REGION DE SAINT-OMER

Route de Blendecques B.P 60357 Helfaut

62505 SAINT-OMER CEDEX

: 03.21.88.70.00 fax : 03.21.88.70.09

http

//ch-saintomer.fr/

https

//www.facebook.com/Centre-Hospitalier-de-la-Région-de-Saint-Omer-1629353007310910/?fref=ts

Saint-Omer Ville d'Art et d'Histoire à 50' de Lille, 30' de la Côte d'Opale, 1 h de Londres, 2 h de Paris, 30' du Louvre Lens Au cur du Parc Naturel Régional des Caps et Marais d'Opale Infrastructure scolaire réputée

L'audomarois se caractérise par la présence de 5 intercommunalités, 53 communes dont la ville la plus importante est Saint Omer.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Centre Hospitalier de 546 lits et places, 160 médecins/internes et 1 357 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR

plus de 44 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales). Restructuration des urgences avec filières pédiatrique et gériatrique dédiées. Une équipe mobile de Gériatrie dédiée.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical

4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1100 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte 2 Scanners, 2 IRM (1.5 et 3 T)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement) Le service de Pneumologie au sein du Pôle Médecine

Le service est composé de 2 praticiens pneumologues pour une unité de 18 lits en Hospitalisation Complète et 4 lits d'hôpital de semaine. Les différentes modalités d'accueil des patients :

Directement dans le service après accord du pneumologue et du médecin traitant Transfert d'un autre service après accord du pneumologue Après consultation du pneumologue

Par le Service d'Accueil des Urgence (SAU), lorsque l'urgence médicale le nécessite, les patients transitant par les urgences, peuvent être accueillis à toute heure du jour ou de la nuit, 24H sur 24H

La permanence médicale est assurée par des pneumologues d'astreinte.

Statut de recrutement et durée hebdomadaire des obligations de service

Praticien Hospitalier temps plein ou contractuel à temps plein 10 demi-journées/semaine ou temps partiel Participation aux astreintes de sécurité du service 25 congés annuels 19 RTT Congés Formation en regard du statut Possibilité de formation au CHU de Lille Missions du service Pneumologie courante, maladie asthmatique,

Bronchopneumopathie Chronique Obstructive (BPCO), infectiologie respiratoire, carcinologie thoracique

Diagnostic et traitement des troubles respiratoires du sommeil, polygraphie et polysomnographie.

Prise en charge de l'insuffisance respiratoire, oxygénothérapie, ventilation non invasive, ventilation par trachéotomie. Réadaptation respiratoire ambulatoire.

Explorations pneumologiques

EFR, Fibroscopie souple, auto-fluorescence, endoscopie rigide interventionnelle, EBUS, échographie thoracique : endoscopie bronchique souple, echo endoscopie bronchique pour diagnostic précoce de tumeurs

Explorations fonctionnelles respiratoires complètes. Echographie thoracique. Thoracoscopie médicale. Test d'effort métabolique

Bronchologie interventionnelle conventionnelle, résection des tumeurs du gros tronc, pose de prothèse endo-trachéale et bronchique RCP thoracique en commun avec Calais et Boulogne sur mer

OUTILS INFORMATIQUES

Dossier médical informatisé Logiciel d'aide au codage Formation initiale à l'utilisation des outils informatiques

Annonce n°347910 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier Drôme Vivarais

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé, spécialisé en Psychiatrie Enfants et Adultes desservant une population denviron 440 000 habitants sur les départements de la Drôme et de lArdèche.

Le site dhospitalisation et les structures extrahospitalières ont été entièrement reconstruites offrant ainsi des conditions dexercice optimales pour les équipes médicales et soignantes.

Ces dernières années, létablissement sest transformé en renforçant massivement les équipes extrahospitalières, les équipes mobiles et dispositifs alternatifs à lhospitalisation. Pour les années 2022-2027, le projet détablissement accorde une place importante à limplication du patient dans sa prise en charge, la coordination avec les partenaires du territoire et la transition écologique de ses organisations.

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais se situe dans une région très attractive à proximité immédiate de Valence, ville attractive et bien desservie (Lyon à 30 min, Paris à 2 h, et Marseille à 1 h) avec un élan culturel et sportif très riche. Entre la Drôme et lArdèche, le territoire offre une qualité de vie et des paysages naturels exceptionnels. Description du poste Le médecin psychiatre a les missions suivantes :

• Assure le rôle de conseil auprès la direction, des agents et, des représentants du personnel
• Etablit le bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution, aptitude/inaptitude, restrictions...)
• Organise le suivi et la production des indicateurs de son activité et du champ de responsabilité et plus particulièrement les données de santé et en intervention directe sur l'environnement professionnel
• Définit les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail, à son environnement et collabore au document unique.
• Participe aux instances, commissions et comités nécessitant son expertise

ACTIVITES PRINCIPALES

• Conseille et organise dans le cadre de ses compétences sur les champs relatifs :

o L'amélioration des conditions de vie et de travail ;

o L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des agents ;

o La protection des agents contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail

• Détermine l'aptitude au poste de travail lors de l'embauche ou de la reprise de travail après arrêt
• Réalise des visites de locaux et étudie les postes de travail

Le poste est situé à Montéléger.

La quotité de travail peut être adaptée aux besoins du candidat.

Le médecin du travail est secondé par une infirmière de santé au travail à 80 % PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômes requis

Diplôme de docteur en médecine, Certificat d'études spécialisées (CES) ou d'un diplôme d'études spécialisées (DES) de médecine du travail (sinon formation à organiser avec l'établissement).

Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae. Savoir-faire

Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et/ou mentale)

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Annonce n°303899 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER MEDECINE (CENTRE HOSPITALIER SAINT JACQUES SAINT-CERE)

• Lot (46)
• Saint-Céré
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MEDECIN SPECIALISE EN MEDECINE GENERALE à TEMPS PLEIN

PRESENTATION DU SERVICE

Le service médecine polyvalente de 29 lits, (2 secteurs pour 2 médecins) prend en charge des pathologies variées, dont les maladies cardiovasculaires, neurologiques, dégénératives, pulmonaires,... Il permet aux patients de bénéficier de différentes explorations : écho doppler cardiaque, écho doppler vasculaire, épreuve detapos;effort, Holter ECG, MAPA, detapos;avis spécialisés : en hépato-gastroentérologie, neurologie, pneumologie, chirurgie vasculaire, dermatologie, urologie en partenariat avec les consultants externes. La fin de vie est prise en charge avec letapos;aide de letapos;équipe mobile de soins palliatifs. PRESENTATION DE Letapos;ETABLISSEMENT

A proximité de letapos;autoroute A20, à 2 h de Toulouse, 3 h de Bordeaux, 45mn de Brive, 1 h de Cahors, proche de sites très touristiques (Rocamadour, Gouffre de Padirac, chemin de Compostelle), le Centre Hospitalier de St Céré, dessert un bassin de population de 48 000 habitants, et voit son activité progresser chaque année.

Le CH de Saint-Jacques est un établissement de santé public, doté detapos;une capacité detapos;accueil de 188 lits et places : services de MEDECINE, SSR, USLD, EHPAD, SSIAD, urgences/SMUR, UHCD, plateau technique de consultations, un centre de périnatalité, une équipe mobile de soins paliatifs, une équipe oéprationnelle detapos;hygiène, un scanner et une radiologie conventionnelle .

Letapos;établissement, structure à taille humaine avec des équipes soignantes de qualité, dispose detapos;un scanner en fonctionnement depuis le 1er décembre 2010 et voit passer 10.000 passages aux urgences par an.

Annonce n°347918 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - PNEUMOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, USI, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

PNEUMOLOGUE

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant spécialiste

Le service de pneumologie du centre hospitalier de Denain recrute un médecin pneumologue pour renforcer une équipe médicale dynamique composée de 5 praticiens confirmés.

Le service de Pneumologie compte une unité d'hospitalisations de 30 lits avec :

· Prise en charge de pathologies respiratoires aigües ou chronique

· Prise en charge diagnostique et traitement du cancer pulmonaire · Mise en place de ventilation non invasive, optiflow · Drainage et ponction thoracique . Hôpital de semaine de ventilation

Aptitudes et compétences dans les domaines suivants : pneumologie, cancérologie, DIU sommeil. Un plateau technique complet : · Cabine EFR avec DLCO · Gazométrie par des IDE formés · Fibroscopies bronchiques, echoendoscopie · Polygraphies ventilatoire et polysomnographies · Echographe pleural · Possibilité de gestes ou de traitement en unité de jour

· Collaboration active avec notre service de radiologie pour les biopsies thoraciques sous scanner.

. Vidéothoracoscopie en collaboration d'un chirurgien thoracique . Consultation cardiologique au sein de service

Activité diversifiée

Suivi des patients en consultations, Hôpitaux de jour, activités techniques (endoscopie, fibroscopie diagnostique, EFR, VO2 Max).

Elaboration des référentiels de prise en charge en oncologie thoracique.

Participation au réseau Cancérologie organisé avec différentes structures sur la région -RCP

Participation à la Permanence des Soins organisée en astreintes.

Le service est agréé pour recevoir les étudiants en 3ème cycle des études médicales (DES de pneumologie)

Annonce n°342452 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Médecin généraliste (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Médecin, inscrit à l'ordre des médecins français, intègrera une équipe médicale dynamique,

L'activité du pôle de Médecine repose sur un service de médecine polyvalente avec orientation diabétologie, gastro-entérologie, médecine interne et cardiologie (35 lits)

Sa polyvalence pourra l'amener à intervenir dans les autres services de court séjour gériatrique ou SSR polyvalent Participera aux astreintes

Participera selon ses souhaits à la vie des instances Mme OBERNESSER, Responsable des affaires médicales Mme SCHALLER, DAM

Annonce n°3023 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Anesthésiste (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recherche un.e anesthésiste sous statut d'assistant, de Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel, pour compléter son équipe de 7 anesthésistes. Le service :

• Bloc opératoire composé de 3 salles refaites à neuf en 2025/2026 + 1 salle d'endoscopie + 6 places SSPI ;
• 24 lits d'hospitalisation complète + 12 lits UMCA (ambulatoire) ;
• 700 naissances à la maternité (400 APD) ;
• 4000 consultations d'anesthésie par an et environ 4500 anesthésies par an.

Les missions :

• Activité de bloc opératoire avec anesthésies générales et locorégionales + salle de naissance

o En journée de 8h à 18h avec 1 IADE par salle opératoire o En garde sur place de 18h à 8h avec 1 IADE en astreinte

• APD en salle de naissance + intervention pour délivrance, césariennes programmées et urgentes, hémorragie périnatale, délivrance artificielle et révision utérine, et participation à la prise en charge du nouveau-né ;
• Endoscopies digestives (environ 1500 par an) ;
• Consultations d'anesthésie de 8h30 à 17h.

L'établissement

2 sites distants de 23 km ;

2 plateaux d'imagerie complets dont IRM ; 1 service des urgences unique ;

1 service de réanimation de 8 lits avec projet d'extension ; 1 UHCD à 10 lits ; 1 laboratoire de biologie polyvalente ; 1 maternité de niveau 1 ; 1 service de pédiatrie ;

1 service de chirurgie polyvalente (viscérale et orthopédique) + 1 unité médicale et chirurgicale ambulatoire (UMCA) Inscription à l'ordre des médecins OBLIGATOIRE.

Annonce n°343509 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - GERIATRE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie recrute pour conforter la filière gériatrique : 1 gériatre en court séjour gériatrique sur un poste de praticien hospitalier temps plein vacant La filière gériatrique comporte :

• 20 lits de de court séjour gériatrique,
• 20 lits de SSR gériatrique,
• 5 places de réadaptation gériatrique ambulatoire,
• Une équipe mobile d'évaluation gérontologique à domicile,
• Deux EHPAD accueillant 250 résidents (dont 13 en UHR)

Filières

L'établissement assure la prise en charge de proximité des personnes âgées poly pathologiques résidant sur le territoire de la côte fleurie (de Villers sur Mer à Beuzeville).

En relation avec les confrères de ville, des hospitalisations directes sont assurées en court séjour comme en SSR gériatrique. Equipe médicale

L'équipe médicale actuelle se compose de 6 gériatres (temps-plein, temps partiels).

Le court séjour est agréé pour la formation d'internes de gériatrie (DES) et de médecine générale. Il accueille actuellement deux praticiens associés en parcours de consolidation des compétences. Activités

Le gériatre recherché devra prendre en charge 10 lits de court séjour gériatrique ;

• Assurer la prise en charge médicale, le suivi du patient dans le respect du projet de soin et de vie du patient ;
• Assurer l'accompagnement des familles et des proches ;
• Organiser les sorties avec un projet de soin et de vie compatibles avec l'évaluation réalisée durant le séjour ;
• Coordonner l'action de l'équipe soignante, accompagner, soutenir et dynamiser les équipes dans la prise en charge des résidents ;
• Concourir à la politique qualité, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles ;
• Participer à la permanence des soins.

Statut - Rémunération

PH (selon échelon)

PHC

Médecin inscrit à l'ordre

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Astreinte opérationnelle (3 ou 4 par mois)

Annonce n°343504 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie recrute pour son équipe du service de réadaptation et de médecine cardiologique :

1 cardiologue sur un poste de praticien hospitalier temps plein vacant Le pôle de cardiologie comporte :

• 40 lits de réadaptation cardiaque en hospitalisation complète (2 unités)
• 30 places de réadaptation cardiaque en ambulatoire
• 15 lits de médecine cardiologique dont 5 sont dédiés à la surveillance continue
• Une unité de consultations externes
• Un plateau technique non invasif : échocardiographies (effort, stress et ETO) et épreuves d'effort (VO²)
• Un plateau technique de réadaptation

Filières

L'établissement assure la prise en charge post-opératoire de chirurgie cardiaque (CHU de Caen, HP Saint-Martin), le suivi des patients présentant une importante insuffisance cardiaque, le suivi des assistances ventriculaires, la prise en charge des patients en phase pré/post greffe cardiaque.

La rééducation est proposée aux patients des départements limitrophes.

Il s'agit du centre de recours régional Normandie de SMR cardiologique. Equipe médicale L'équipe médicale actuelle se compose de 3,8 praticiens. Activités

L'activité se partage entre le suivi du projet de soin des personnes hospitalisées et l'activité externe d'explorations cardiaques non-invasives (1 à 2 plages d'activité externe hebdomadaires). Statut - Rémunération : PH (selon échelon)

PHC

Médecin inscrit à l'ordre

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Garde sur place (3 ou 4 par mois)

Annonce n°343503 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Urgentiste (H/F) (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Praticien inscrit à l'ordre des médecins Français. Le service d'accueil des urgences du CH de Wissembourg compte près de 15 000 passages / an et l'équipe du SMUR compte environ 750 sorties. Une convention de coopération transfrontalière permet également à l'équipage du SMUR d'intervenir en Allemagne.

Afin de renforcer son équipe d'urgentistes, le CH de Wissembourg recrute un praticien spécialisé en médecine d'urgence. Dr VÖLCKERS , chef de pôle Mme SCHALLER Valentine Mme OBERNESSER, Responsable du personnel médical

Annonce n°2919 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Un/une RADIOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement a une capacité de 625 lits et places, dont 102 en MCO, 37 en SSR et 486 pour le secteur gériatrique et médico-social. Il dispose dun service durgences et dun SMUR, un plateau technique avec un bloc opératoire avec 3 salles dopérations, dont une pour la chirurgie générale et digestive et dune salle dendoscopie.

Différentes spécialités sont présentes sur le site : médecine générale, médecine à orientation cardiologique, médecine gériatrique, centre de rééducation cardiaque, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie générale et digestive, chirurgie ophtalmologique, dentiste, ORL, allergologie, angiologie, gynécologie, pédiatrie.

Nous disposons également d'un service d'imagerie avec radiologie conventionnelle, scanner, mammographie et IRM (opérationnel en décembre 2021).

Annonce n°251460 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Un médecin Gériatre (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un gériatre, inscrit à l'ordre des médecins Français, qui intègrera léquipe médicale en place, et participera aux astreintes de sécurité et à la création dun court séjour gériatrique et aux différentes activités gériatriques existantes (SSR polyvalent et LISP, hôpital de jour consultation mémoire et 6 EHPAD). Le Centre Hospitalier Intercommunal de la Lauter est un établissement public de santé de proximité, certifié par la Haute Autorité en Santé, dont les principales activités sont la médecine, la chirurgie, une unité de soins continus, lobstétrique, la gériatrie, les soins de suite et de rééducation polyvalent et cardiologie, pour un total de 625 lits et places dhospitalisation et dhébergement, répartis sur 5 communes. Le plateau technique se compose dun bloc opératoire, dun laboratoire de biologie certifié et dun service dimagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scanner, IRM en devenir). Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ; Ce poste est également ouvert aux médecins lauréats de la PAE. Madame SCHALLER, DAM Madame le Dr MAPPES - chef de pôle Madame OBERNESSER, responsable des affaires médicales

Annonce n°1722 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - MEDECIN GASTROENTEROLOGUE (H/F) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• PH temps partiel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN GASTROENTEROLOGUE (H/F) pour compléter son équipe.

Temps de travail à temps complet (10 demi journées), à pourvoir dès que possible.

Praticien Hospitalier Contractuel (PHC) / Praticien Hospitalier (PH)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Pour tout renseignement, merci de contacter M. TORTES SAINT JAMMES Vincent, Directeur des ressources humaines, des affaires médicales et affaires générales, [email protected] ou Dr BADOUARD Thomas, Chef de service, [email protected] FICHE DE POSTE: Missions générales de l'unité de gastro entérologie

• Hospitalisation complète (8 lits)
• Hôpital de jour : ponction d'ascite, saignée, perfusion de biomédicaments, (chimiothérapie)
• Consultations
• Lundi matin et après-midi,
• Mardi matin
• Mercredi AM
• Jeudi AM X 3
• Vendredi matin
• Réunion de Concertation pluridisciplinaire, staff médico-soignant
• Endoscopies diagnostique et thérapeutique
• (lundi matin et am, mardi, mercredi, jeudi vendredi matin)
• Assurer les avis spécialisés (téléphoniques et/ou dans les services) internes (Urgences, hospitalisations, ) et externes (médecine de ville)

Médecins hépato gastro-entérologue (3,8 ETP)

• Dr BADOUARD Thomas temps complet (1/2 journée de formation à l'endoscopie interventionnelle à la clinique Mutualiste un mardi/2)
• Dr ROULET Fanny temps partiel 80% (absente le Mercredi et RCP au CHU de Bordeaux le vendredi après-midi)
• Dr DELASSALE Thibaut Temps complet
• Dr AUDIN MAMLOUK Héla , temps complet

OBJECTIFS et MISSIONS du poste du gastroentérologue

• Consultations externes d'hépatogastroentérologie
• Gestion des patients hospitalisés (hospitalisation complète et ambulatoire)
• Endoscopies digestives diagnostiques et thérapeutiques (FOGD/Coloscopie/VCE/ Pose de prothèses/Echoendoscopie/CPRE)
• Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP)
• Participation à la permanence des soins (astreintes de WE)
• Possibilité de développer une activité spécifique si souhait

Compétences attendues

• Maîtrise des techniques d'endoscopie digestive niveau 1 (+/- niveau 2)
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Autonomie et sens des responsabilités
• Bon relationnel avec les patients et les équipes soignantes
• Intérêt pour le développement du service
• DESC/FST d'oncologie apprécié

Annonce n°348917 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie est un établissement public de santé situé à quelques kilomètres des villes d'Honfleur, Deauville et de Trouville-sur-Mer, sur la zone côtière du territoire sanitaire nord-est.

Sur le site de Cricqueboeuf, composant le Pôle de Santé de la Côte Fleurie, se trouvent :

• l'hôpital privé du Pays d'Auge qui dispose, notamment, d'un service de chirurgie,
• le service d'imagerie médicale (échographie, scanner, radiographie)
• d'une IRM.

Labellisé hôpital de proximité, le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie a orienté son offre de soins sur des activités de médecine, avec un service d'urgence, de médecine polyvalente et une filière gériatrique comprenant un service de médecine, un SSR, une USLD, un SSIAD et 2 EHPAD, mais aussi des activités de cardiologie, nutrition et un centre de périnatalité.

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie a toujours eu une volonté d'ouverture sur la ville avec des activités d'hospitalisation de jour et de consultation. L'organisation des pôles (Annexe 1) a été conçue dans le but de conforter l'ouverture du Centre Hospitalier sur son environnement extérieur et avec ses interfaces du tissu libéral.

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie dispose actuellement de 532 lits et places.

L'établissement recherche des médecins urgentistes pour conforter son équipe médicale.

Temps plein ou temps partiel, pour activité au sein des urgences-SMUR, UHCD.

Service d'urgence

17 500 passages environ, UHCD 5 lits, gardes séniors.

SMUR

1 ligne

Possibilité de temps partiel avec participation à la permanence des soins au prorata temporis.

Quotité horaire modulable dans le temps (annualisation du temps de travail) ; Travail en temps continu (application du référentiel de temps de travail des urgentistes).

Dynamique d'équipe permettant une souplesse de gestion du planning et une participation aux démarches qualité (EPP, RMM, staffs).

Possibilité d'exercice territorial partagé SAMU/SAU SAMU/ service d'urgence-SMUR du territoire SAU/ service d'urgence-SMUR du territoire dans le cadre du GHT Normandie Centre.

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Rémunération : Selon statut et règlementation

Annonce n°345148 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Un cardiologue (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE PRATICIEN DOIT ETRE INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS Français Le cardiologue doit être intéressé par la rééducation cardiaque et la cardiologie du sport en raison du départ en retraite de son responsable de structure actuel en février 2023.

Les principales missions du SSR Cardio. Sport -Santé se concentrent en dehors de la cardiologie non invasive sur l'éducation thérapeutique, les pathologies du sommeil, la diététique macro micronutritionnelle, les différentes approches en psychothérapie (entretiens psychologiques, méditation pleine conscience, EFT et EMDR) et des actions de promotion de santé cardiovasculaires sur la région Nord Alsace.

Pour la prise en charge des pathologies cardiovasculaires, le service dispose d'un plateau technique bien étoffé (échocardiographie et vasculaire, épreuve d'effort, échocardiographie d'effort, mesure de la VO2max, coroscanner, IRM cardiaque, Holter ECG/TA et polygraphie ventilatoire).

Il est possible d'avoir un exercice libéral à hôpital. Le centre accueillant les patients du CH partenaire d'Haguenau au sein dune communauté détablissements laisse la possibilité daccès à la réalisation de scintigraphies myocardiques et à divers techniques invasives (pacemaker, DAI et coronarographie) par le biais de vacations. Mme Céline OBERNESSER - Responsable des ressources humaines et des Affaires Médicales Mme SCHALLER - DAM

Annonce n°137940 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - UN/UNE ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MISSIONS

1° Evaluation des problématiques addictives, mise en place du traitement, suivi du patient et orientation éventuelle, 2° Travail en réseau avec des partenaires extérieurs, 3° Mise en place des actions de prévention et déducation thérapeutique dans les services, 4° Sensibilisation et formation des équipes de soins à lAddictologie, 5° Coordination de léquipe pluridisciplinaire, 6° Formation des personnels et des stagiaires, participation aux actions de recherches mises en place par léquipe, 7° Développement de la filière Addictologie. ELSA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés au sein du CHIL, coordonne léquipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec léquipe des formations en addictologie en direction du personnel soignant de létablissement. CSAPA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis au CSAPA, organise avec léquipe laccueil, lorientation, lévaluation et le suivi des usagers Mme SCHALLER - DAM Mme OBERNESSER, responsable des RH et des AM

Annonce n°140542 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Psychiatre (Psychiatrie Adulte Millau)

• Aveyron (12)
• Millau
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Millau situé à 1h de Montpellier et de la Méditerranée.

RECRUTE

Un Psychiatre pour le pôle de santé mentale sur les unités de psychiatrie adulte du 5eme secteur Aveyronnais. Le candidat devra être titulaire du Doctorat en médecine et du diplôme de spécialité en psychiatrie. Il devra également être inscrit à l'ordre des médecins dans cette discipline.

Le service adulte est composé de 3 médecins psychiatres, le chef de service est le Dr GONZALES. Le service est dispose de 22 lits d'hospitalisation complète, 2 CMP, 2 hôpitaux de jour, 1 CATTP, 1 atelier thérapeutique et de réhabilitation psychosociale, 30 places en appartements associatifs.

L'activité principale est celle du secteur (suivis CMP et responsabilité d'unité de soins)

Le 5eme secteur correspond à la zone géographique du parc naturel régional des grands causses, cadre exceptionnel pour la vie familiale, associative et pour la pratique des sports de pleine natures.

Le Centre Hospitalier de Millau est un établissement de proximité qui réalise plus de 10 000 séjours en hospitalisation, 25 000 consultations externes et 18 000 passages aux urgences. Il comprend 4 pôles : MCO Médico-technique / personnes âgées et rééducation / psychiatrie adulte et infanto juvénile.

Annonce n°288273 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Médecin DIM (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situation géographique Présentation de la Dordogne

Au cur du Sud-Ouest, la Dordogne est un département qui allie douceur de vivre, richesse culturelle et qualité de travail. Terre d'histoire, elle abrite des sites mondialement connus comme les grottes de Lascaux, les bastides médiévales et de nombreux châteaux, témoins d'un patrimoine exceptionnel.

La Dordogne, c'est aussi un environnement naturel préservé, avec ses vallées, ses forêts et ses rivières, propices aux activités de plein air : randonnées, canoë, vélo ou encore balades dans des villages classés parmi les plus beaux de France.

La qualité de vie y est particulièrement appréciée : un rythme plus apaisé qu'en milieu urbain dense, un accès facile aux soins, aux écoles et aux services, tout en restant proche de grandes métropoles comme Bordeaux ou Toulouse.

Vivre et travailler en Dordogne, c'est choisir un cadre professionnel stimulant dans un territoire accueillant, chaleureux et convivial, où gastronomie, nature et patrimoine se conjuguent chaque jour pour offrir une qualité de vie rare. Le DIM de Territoire Organisation

Le DIM est une structure transversale au GHT de la Dordogne qui est placé sous responsabilité médicale.

Le CH de Périgueux est l'établissement support du GHT de la Dordogne qui compte 11 établissements. Il est également en direction commune avec les centres hospitaliers de Sarlat, Domme, Nontron et Lanmary.

Le site de Périgueux fait partie du pôle de Santé Publique. Il est composé de quatre médecins DIM, d'un informaticien, d'un attaché d'administration et de neuf TIM. Cette équipe gère le CH de Périgueux, le CH de Sarlat, le CH de Domme, le CH Inter Communal Ribérac Dronne Double, le CH d'Excideuil, le CH de Nontron, le CH de Lanmary et le CH de Vauclaire. Les champs concernés par le recueil PMSI dans ces établissements sont les champs MCO, HAD, SSR et PSY.

Une voiture de fonction est mise à disposition du DIM pour assurer ses missions sur le territoire. La qualité de vie au travail et la convivialité font partie des priorités du service, assorties de temps d'échanges professionnels réguliers.

Le service est doté de toutes les commodités. Il est situé à côté de l'entrée principale de l'hôpital, proche du parking. Il est composé de plusieurs bureaux (individuels et open space) et d'une salle de pause. Le service donne sur les sous-sols de l'hôpital permettant de rallier facilement tous les services de l'établissement.

A l'interface entre services médicaux et administratifs, le DIM a de multiples relations fonctionnelles avec les médecins, les chefs de pôles, les cadres, les secrétaires, les directions générales, de la stratégie, des finances, de la qualité, des soins infirmiers, le service informatique et les bureaux des admissions. Les missions du DIM :

Produire les informations médicales dans le cadre du PMSI. Cette activité a pour objectif d'assurer l'exhaustivité et la qualité des données. Elle comporte le traitement des fichiers PMSI, les contrôles qualité, les conseils de codage et la formation.

Analyser les informations médicales présentes dans le Système d'Information Hospitalier et apporter une expertise à la demande des médecins, des directions ou des instances des établissements dans des objectifs médico-économiques, stratégiques, épidémiologiques ou encore d'évaluation, notamment dans le cadre du Projet Médical Partagé du GHT.

Participer au développement et à l'évolution du Dossier Patient Informatisé multi entités juridiques : conseiller les instances et les responsables hospitaliers quant à la qualité du dossier patient, à l'identitovigilance, à la gestion des droits d'accès.

Participer aux groupes de travail régionaux et nationaux dans les domaines de l'information médicale, l'identitovigilance, la prévention et la promotion de la santé.

Travailler en lien avec l'Unité de Recherche Clinique : détection des inclusions, enquêtes épidémiologiques. Gérer les Archives médicales.

Développer les missions de Santé publique sur le territoire de la Dordogne inscrites dans le projet du pôle de Santé Publique :

o Accompagnement de l'ouverture de l'hôpital vers la médecine libérale (télémédecine, ETP,

consultations avancées) dans un objectif d'amélioration des parcours patients.

o Participation à la politique de Prévention et la Promotion de la santé du GHT en lien avec les chargés de mission de Santé Publique.

Ces missions se déclinent sur les différents établissements du GHT. Poste

Ce recrutement a pour objet le remplacement d'un confrère afin de permettre d'assurer les missions étendues du Département d'Information Médicale de territoire de la Dordogne.

Les missions de ce poste sont principalement orientées sur la filière psychiatrique. Les établissements ayant une autorisation de psychiatrie sur le territoire sont :

• le CH spécialisé Vauclaire à Montpon-Ménestérol (qui a aussi une autorisation MCO et SMR addictologie)
• le CH Périgueux
• le CH Jean leclaire de Sarlat

Le futur candidat assurera également les missions de médecin DIM sur le CHIC Ribérac Dronne Double (RDD), lequel est en direction commune avec le CH Vauclaire. Le CHIC RDD possède les autorisations MCO et SMR polyvalent et gériatrique. Nombre de résumés PMSI par établissement (données 2024) :

• CH spécialisé Vauclaire (charge de travail estimée : 2,5 jours / semaine)

o PSY :

7 500 RPS122 000 RAA

o SMR

1 000 RHS HC (addictologie)

o MCO

2 880 RSS (addictologie : 235 HC / 2 645 HDJ)

• CH Périgueux (charge de travail estimée : 1 jour / semaine)

o PSY :

2 300 RPS59 500 RAA

• CH Sarlat (charge de travail estimée : 0,5 jour / semaine)

o PSY :

800 RPS10 000 RAA

• CHIC RDD : (charge de travail estimée : 1 jour / semaine)

o MCO

350 RSS (HC médecine)

o SMR

2 800 RHS (2 000 HC / 800 HDJ polyvalent et gériatrique)

Modalités de travail :

• Possibilité d'avoir un bureau sur chacun des sites
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
• Connexion informatique à distance entre les sites
• Possibilité d'utiliser la voiture de fonction du service pour les déplacements (sous réserve de disponibilité)
• Prime multi-sites en lien avec les déplacements réalisés

Compétences et qualités requises Expérience en tant que médecin DIM

Qualité relationnelles, sens de la pédagogie, rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe

Capacité à faire évoluer ses compétences et à s'adapter pour répondre aux besoins du GHT

Capacité à être force de proposition pour faire évoluer les process existants

Capacité à animer des formations et à piloter une équipe ou un groupe projet Compétences en informatique (tableur, bases de données)

Connaissance règlementaire du PMSI et des différents référentiels (CIM 10, CCAM, CSARR) Statut

Praticien temps plein, 10 demi-journées hebdomadaires du lundi au vendredi.

Il est placé sous l'autorité du médecin responsable du DIM de territoire.

Annonce n°347762 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - MEDECIN EN MILIEU PENITENTIAIRE (MEDECINE PENITENTIAIRE Sainte-Genevieve-des-Bois)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Activités

Prise en charge sanitaire des personnes incarcérées au Centre Pénitentiaire de Fleury-Mérogis.

Capacités

Établissement Pénitentiaire de 3406 places théoriques.

Prise en charge de près de 4300 détenus en moyenne, dont 4000 hommes et 250 femmes. Létablissement accueille essentiellement des personnes majeures mais également des personnes détenues mineures des deux sexes.

Activités

Unité de Consultations et Soins Ambulatoires

Huit unités de consultations et soins Équipe médicale et soignante : 10.3 ETP praticiens en médecine polyvalente 7,4 ETP praticiens en odontologie 1,7 ETP praticiens spécialistes 1 interne 1 Cadre supérieur de santé et 2 cadres de santé 31,8 Infirmières

10 ASH

16 secrétaires médicales mutualisées Travail partenarial avec : Équipe gynécologie/ maternité à la Maison dArrêt des Femmes Kinésithérapeutes (1,4 ETP) Pédicure Podologue 2 fois par mois

Annonce n°303630 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL ( H/F) (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Attaché (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Périgueux recherche un Médecin du Travail

LETABLISSEMENT

Le CH de Périgueux constitue l'établissement de santé public de référence, pour le territoire du Périgord (420 000 habitants). Il est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Sarlat, de Lanmary et de Domme. Il est aussi l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de la Dordogne qui compte 11 établissements de santé.

Le plateau technique de lhôpital est diversifié avec un service dimagerie (radiologie conventionnelle, IRM, scanner), un laboratoire (biochimie, bactériologie, hématologie et parasitologie), une pharmacie à usage interne, 9 salles de bloc opératoire, un robot chirurgical et un plateau de cardiologie interventionnelle.

De plus, lhôpital dispose dun self pour le personnel, dune crèche, dune salle de sport et dune terrasse panoramique avec vente de presse et restauration rapide ainsi que dun parking pour les médecins.

LE POSTE

Le Centre Hospitalier de Périgueux recherche un médecin du travail, de préférence à temps plein, pour exercer au sein du service de santé au travail de l'établissement. Il pourra éventuellement intervenir au sein des établissements du GHT Dordogne.

Le médecin du travail assure ses missions au sein d'une équipe multidisciplinaire composée actuellement d'un médecin du travail à temps plein, 2 infirmiers et 1 psychologue du travail. Il travaille en collaboration avec 1 assistante sociale et 2 agents administratifs.

Effectif surveillé

environ 2700 agents (personnel médical et non médical)

PROFIL RECHERCHE

Médecin du travail diplômé (CES, DES, formation prévue par décret du 22/10/1998 et arrêté du 01/12/1998) et inscrit à l'Ordre (plein exercice). Rémunération selon profil. Poste disponible dès à présent.

LA REGION

Voici ce qui vous attend en Périgord situé dans la région de la Nouvelle-Aquitaine (1h30 de Bordeaux et de Limoges), la Dordogne est un département de pleine nature et une terre de contrastes.

Il cultive lart de vivre, la gastronomie reconnue dans le monde entier et la culture (plus de 4 000 manifestations). Vaste département, il propose une large palette de paysages qui sauront charmer les aventuriers autant que les sportifs et les personnes à la recherche de vie paisible.

Il offre un environnement et un cadre de vie préservé quil conjugue également avec infrastructures et vie citadine active bien remplie, vous navez plus quà choisir ce quil vous faut. Un parfait équilibre qui offre notamment une vie de famille privilégiée.

Vivre en Périgord

six raisons de vous installer :

• Terre Dhistoire
• Terre de lHomme
• Terre de goût
• Terre de sports
• Terre de Culture
• Terre dexcellence

Nhésitez pas à venir nous voir, nous serons ravis de vous accueillir.

Annonce n°303346 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - MEDECIN ANESTHESISTE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Léquipe dAnesthésie Médecine Péri Opératoire du Centre Hospitalier Sud Francilien à Corbeil-Essonnes cherche de nouveaux collègues inscrits à lOrdre des médecins: praticien hospitalier ou praticien contractuel, assistant spécialiste (possibilité de monter un dossier de poste partagé).

Activité variée et polyvalente au CHSF dans un bloc opératoire moderne lumineux et bien équipé, nombreuses spécialités: gynécologie, orthopédie, viscéral, urologie, ORL (dont cancérologie lourde avec lambeau et pédiatrie >1 an, jet ventilation), chirurgie robotique, vasculaire, cardiologie interventionnelle, rythmologie, imagerie interventionnelle, activité ambulatoire (endoscopie, PMA, IVG...)

Recours fréquent à lALR anesthésique et analgésique. Hypnose (plusieurs IADEs et MAR formés)

Anesthésie obstétricale

maternité niveau III, 4800 accouchements/an, 2 MAR+ 1 IADE 24h/24 + 1 interne en garde.

Unité daccès vasculaires

PAC, picclines, midlines , KTC..

Petite activité dUSC chirurgicale en SSPI.

Consultations pré anesthésiques programmées (20 min en conventionnel et obstétrique, 15 min en ambulatoire) et urgentes, médecine péri opératoire.

Unité Douleur CETD

douleur aiguë post opératoire et douleur chronique. Hypnose. Auriculothérapie.

Projet institutionnel de développer la chirurgie pédiatrique de centre de proximité à centre spécialisé dans les 2 ans à venir. Staff hebdomadaire pour discussion des dossiers complexes.

6 internes dont 3 postes de DESAR (1 Doc Junior, 1 approfondissement, 1 socle).

Activité Recherche possible

partenariat du service avec labo IBISC (univ Evry Paris Saclay) orientation IA/réalité virtuelle. Lien CHSF/Génopôle. Unité de recherche clinique du CHSF active et aidante (mise à disposition de TEC, conventions, administratif). Service inscrit dans le Réseau Recherche de la SFAR.

Conditions dexercice attractives

équipe jeune dynamique, ambiance familiale. Obligations de service à 44h hebdomadaires, TTA bien rémunéré au-delà des 44h.

Gardes

3 lignes de garde (2 maternité + 1 bloc) + 1 interne + 2 IADE (1 maternité + 1 bloc)

Deux demies-journées de temps non clinique par mois avec possibilité d1 DU par an payé par le CHSF (budget formation continue).

Hôpital récent (2012), sur les axes routiers N104/A6/N7, gare RER D à 10 minutes à pieds.

Annonce n°250122 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE Unité ouverte (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste de Praticien Hospitalier (PH ou PHC) au sein de lUnité ouverte de psychiatrie adulte du centre hospitalier Sud Francilien.

Le CHSF est un hôpital neuf, très dynamique, ouvert en 2012, qui assure des missions de proximité et de recours pour le sud Île-de-France. Il dispose de 1133 lits et places dans 40 spécialités et dun plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, TEP scan, robot chirurgical da Vinci). Il assure la couverture sanitaire dune population de 800 000 habitants et couvre 5 secteurs de psychiatrie de lEssonne (4 secteurs adultes et 1 secteur de pédo-psychiatrie), mais est également létablissement de recours pour le département notamment : maternité de niveau 3, prise en charge des AVC, centre de compétences de la drépanocytose, 3C avec 7 parcours rapides de prises en charge en cancérologie, cardiologie et radiologie interventionnelles... 2 services sont universitarisés et dirigés par un PU-PH. Le CHSF est létablissement support du GHT Île-de-France Sud qui inclut le CH dArpajon et le CH Sud-Essonne.

Situé sur les communes de Corbeil et Evry Courcouronnes, il est par ailleurs très bien desservi en voiture par les axes routiers N104/A6/N7 (parking à disposition du personnel) ou par le RER D (station à moins de 10 minutes du CHSF)

Le CHSF dispose dune unité de recherche clinique qui lui permet davoir une très belle dynamique en matière de recherche, doccuper la 4ème place du classement régional SIGAPS en matière de publications (hors CHU), de participer à près de 250 études par an, et dy inclure environ 5000 patients. Plus de 100 publications par an sont réalisées avec lappui de praticiens du CHSF dont 56 % dans des publications de niveau A+, A ou B.

Le pôle de psychiatrie adulte regroupe 4 secteurs du département, chacun comportant une unité dhospitalisation et des unités de secteur. Il existe 4 unités dhospitalisation de 20 lits et 2 chambres disolement chacun, regroupés au CHSF : G 10 (Camille Claudel- Vigneux), G 11 (Yerres), G12 (Vivaldi-Corbeil-Essonnes), G13 (Evry). De plus une Unité Psychiatrique de Liaison Intersectorielle (UPLI) de 20 lits accueille les patients pour des séjours brefs et répond aux situations durgence.

Le pôle reçoit les patients 24h/24 et 7j//7 via le service daccueil des urgences adultes sous légide dun psychiatre de garde.

Lunité ouverte est une unité intersectorielle, dépendante du G13, de 20 lits et 2 chambres dapaisement, destinée aux patients ne nécessitant pas une hospitalisation en secteur fermé ou stabilisés y compris en provenance des autres unités.

Le pôle de psychiatrie adulte regroupe 4 secteurs du département, chacun comportant une unité dhospitalisation et des unités de secteur. Il existe 4 unités dhospitalisation de 20 lits et 2 chambres disolement chacun, regroupés au CHSF : G 10 (Camille Claudel- Vigneux), G 11 (Yerres), G12 (Vivaldi-Corbeil-Essonnes), G13 (Evry). De plus une Unité Psychiatrique de Liaison Intersectorielle (UPLI) de 20 lits accueille les patients pour des séjours brefs et répond aux situations durgence.

Le pôle reçoit les patients 24h/24 et 7j//7 via le service daccueil des urgences adultes sous légide dun psychiatre de garde.

Lunité ouverte est une unité intersectorielle, dépendante du G13, de 20 lits et 2 chambres dapaisement, destinée aux patients ne nécessitant pas une hospitalisation en secteur fermé ou stabilisés y compris en provenance des autres unités.

Léquipe médicale se compose de

1 PH et 1 assistante spécialiste, le service possède lagrément pour laccueil des internes DES. 1 médecin somaticien participe à la prise en charge des patients du pôle.

Léquipe paramédicale comprend

1 cadre de santé, 13 IDE, 7 aides-soignantes, 3 ASH, 1 assistante sociale et 1 secrétaire.

Liens hiérarchiques :

Chef de pôle et responsable médical

Dr Caroline Debacq

Liens de collaboration avec les médecins du G13 et lensemble des médecins du pôle de psychiatrie Missions générales

• Responsabilité de lUnité ouverte de psychiatrie du CHSF
• Prise en charge psychiatrique des patients dans leur globalité
• Consultations de psychiatrie
• Participation au bon fonctionnement du pôle
• Participation aux réunions communes du pôle, cliniques et institutionnelles

Missions spécifiques au CHSF

• Participation éventuelle aux gardes et astreintes opérationnelles du pôle de psychiatrie
• Participation aux astreintes du samedi matin

Le candidat sera soutenu dans le développement de ses projets, en cohérence avec le projet médical de létablissement, et pourra bénéficier de formation continue.

Annonce n°303638 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Chirurgien viscéral et digestif (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

• Calvados (14)
• Bayeux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

• Accès possible à un poste de praticien hospitalier à temps plein ou temps partiel
• Activité en temps partagé possible selon les souhaits du candidat

Equipe actuelle de 3 chirurgiens Equipe d'anesthésistes complète. Bloc opératoire de 5 salles Service de chirurgie situé sur le site de Bayeux

• Consultations,
• Activité chirurgicale,
• Participation à la ligne d'astreintes de chirurgie.

Description de l'établissement /

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins dune demi-heure de Caen.

La palette des services/spécialités en MCO comprend : réanimation, chirurgie générale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, ophtalmologie, stomatologie, urgences avec SMUR, cardiologie, gastro entérologie, pneumologie, médecine polyvalente, pédiatrie, gynécologie-obstétrique.

L'établissement dispose également d'un pôle de santé mentale, d'un pôle transversal (UCP, dermatologie, diabéto-endocrinologie, rhumatologie, centre dévaluation et de traitement de la douleur), ainsi que d'un pôle gériatrie et d'un pôle SSR sur ses deux sites de Bayeux et dAunay sur Odon.

Hôpital dynamique. Beaucoup de jeunes PH, une réanimation et un bloc opératoire neufs. Un scanner, une IRM avec équipe de radiologie présente et compétente.

Bayeux est une jolie ville de 15000 habitants environ, située à 20 minutes de Caen (donc possibilité d'habiter dans une "grande" ville) et à 10 minutes de la mer. Bayeux-Paris = un peu plus de 2h en voiture ou en train direct et fréquent.

Annonce n°332474 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Médecin Gériatre SMR gériatrique (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) rayonne sur trois départements au sud de la périphérie de Paris (totalité de l'Essonne, sud de la Seine-et-Marne et sud-est du Val-de-Marne).

Il assure la couverture sanitaire d'une population de près de 600 000 habitants de la grande couronne. Le Centre Hospitalier Sud Francilien se structure autour :

• de l'hôpital Sud Francilien d'une capacité d'un millier de lits et de places à la jonction de Corbeil-Essonnes et d'Evry,
• d'un établissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes de 84 lits,
• d'unités d'accueil de jour en psychiatrie et en psychiatrie infanto-juvénile implantées en ville (Hôpitaux de jour, Centres Médico-Psychologiques et Centres d'Accueil Thérapeutiques à Temps Partiel),
• de deux services de médecine pénitentiaire assurant la prise en charge médicale, psychologique et psychiatrique des détenus de la Maison d'Arrêt de Fleury-Mérogis.

Il assure la formation initiale et continue de professionnels de santé dans ses quatre instituts de formation.

Notre filière gériatrique comporte une UGA, une UPOG, un SSR gériatrique, un HDJ, une EMG, un EHPAD et des consultations de gériatrie.

Nous recrutons un médecin gériatre pour renforcer l'équipe du service deSSR gériatrique. Notre mission est de prendre en charge le sujet âgé en orthopédie, dès son admission, en pré et post-opératoire, développer les consultations gériatriques, l'HDJ pour la prise en charge de l'ostéoporose en étroite collaboration avec les Rhumatologue, développer les projets au sein du SSR gériatrique, la conciliation médicamenteuse..

Annonce n°347755 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - MEDECIN OU PHARMACIEN en Prévention et contrôle des infections (UGRI) (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

• Loire (42)
• Saint-Etienne
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service Infectiologie-UGRI :

L'Unité de Gestion du risque infectieux (UGRI, responsable d'unité Dr Julie Gagnaire) est intégrée au Service d'Infectiologie (chef de service Pr Elisabeth Botelho-Nevers) qui assure les 3 missions d'un service hospitalo-universitaire : soins, recherche et

enseignement notamment sur le site de la faculté de médecine Jacques Lisfranc. Le service fait partie d'un pôle composé de services de médecine.

L'UGRI du CHUSE se compose actuellement de 2,8 ETP praticien (dont 1 ETP à pourvoir), de 5 ETP IDE et de 0,9 ETP cadre de santé. Accueil d'1 à 2 internes de pharmacie et/ou de médecine chaque semestre. Accueil d'étudiants en santé également. Collaboration avec 45 EMS du bassin Loire Sud et de 2 ETS du territoire (actuellement 1,7 ETP PM et 2 ETP PNM).

Missions du praticien qui peuvent être aménagées en fonction du profil :

-Participation à l'élaboration et au suivi du programme de la lutte contre les IAS en concertation avec le responsable d'unité

-Participation aux instances, au signalement des IAS en externe

-Surveillance épidémiologique et investigation des IAS (infections de site opératoire, bactériémies sur cathéter, veille antibiorésistance) en lien avec référents chirurgiens, réanimateurs, ...

-Participation à l'activité d'avis/conseils pour les services de soins et services supports en collaboration avec ses collègues

-Participation à la surveillance environnementale et suivi de l'entretien des dispositifs médicaux réutilisables thermosensibles

-Formation et information du personnel médical et paramédical

-Réalisation d'audits/évaluation des pratiques professionnelles

-Veille bibliographique et réglementaire, gestion documentaire

-Prévention du risque fongique en lien avec les travaux et projets architecturaux

-Participation à des groupes de travail locaux, nationaux et en lien avec le CPIAS ARA

-Activité d'enseignement (formation initiale et continue à la faculté de médecine, IFSI, école masso kinésithérapie...)

-Activité de recherche possible (en lien avec la Chaire Prevacci Institut Présage, groupe StaPath Ciri), publications et présentation en congrès.

Annonce n°348676 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Médecin Pédopsychiatre (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) rayonne sur trois départements au sud de la périphérie de Paris (totalité de l'Essonne, sud de la Seine-et-Marne et sud-est du Val-de-Marne).

Il assure la couverture sanitaire d'une population de près de 600 000 habitants de la grande couronne. Le Centre Hospitalier Sud Francilien se structure autour :

• de l'hôpital Sud Francilien d'une capacité d'un millier de lits et de places à la jonction de Corbeil-Essonnes et d'Evry,
• d'un établissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes de 84 lits,
• d'unités d'accueil de jour en psychiatrie et en psychiatrie infanto-juvénile implantées en ville (Hôpitaux de jour, Centres Médico-Psychologiques et Centres d'Accueil Thérapeutiques à Temps Partiel),
• de deux services de médecine pénitentiaire assurant la prise en charge médicale, psychologique et psychiatrique des détenus de la Maison d'Arrêt de Fleury-Mérogis.

Il assure la formation initiale et continue de professionnels de santé dans ses quatre instituts de formation. POSITION DANS LA STRUCTURE : Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :

Chef de pôle

Dr ROUGET

Chef de service

Dr MENENDEZ

Liaisons fonctionnelles :

Equipe pluridisciplinaire du secteur de psychiatrie infanto-juvénile 91I03 Secteur d'activité : Secteur de Psychiatrie infanto-juvénile :

CMP Agora Evry, CMP Corbeil, CMP Yerres, CATTP Camino (Corbeil) 18 mois/6 ans, CATTP (Evry village) 6/12 ans, Unité Trio (CMP Agora), UAFT (CMP Agora), HDJ Camino (Corbeil) 6/12 ans, « La maison des familles », CATTP pour adolescents, psychiatrie liaison. Lieu de travail :

Affectation sur deux des 11 unités précédemment citées dont l'HDJ 6/12 ans Présentation du service : Voir carte d'identité du service Horaires de travail : Sur la base de 10 demi-journées par semaine

MISSION DU POSTE

Consultations et thérapies individuelles Participation à des groupes thérapeutiques

Participation aux différents projets thérapeutique ainsi qu'aux réflexions cliniques et éthiques dans les différentes unités fonctionnelles Supervision et formation internes. Travail de formation, d'information, de recherche

Participation aux réunions cliniques hebdomadaires et à la réunion clinique mensuelle de service

Participation active à la vie institutionnelle du service (projets, reprises, groupes de lecture)

Travail de réseau avec les écoles et partenaires institutionnels (IME, PMIetc)

Participation au roulement des permanences de fin de journée

COMPETENCES REQUISES

Pédopsychiatre ou Psychiatre ayant une expérience avérée dans la clinique de l'enfance. De préférence d'orientation psychanalytique. Expérience dans le travail institutionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire souhaitée La formation et/ou les qualifications requises Titulaire d'un diplôme de médecin psychiatre Praticien Hospitalier (Souhaitable) Orientation psychanalytique Les qualités professionnelles requises et comportement

Qualités relationnelles

écoute, discrétion, souplesse relationnelle

Respect du secret professionnel Sens du travail en équipe Engagement et investissement dans la vie institutionnelle Expérience clinique Maîtrise de l'outil informatique Disponibilité

Annonce n°347756 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Médecin PASS (Permanence d’Accès aux Soins de Santé) (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

La PASS est un dispositif destiné à accueillir, orienter et accompagner dans les parcours de santé, toute personne majeure en situation de précarité et d'exclusion, présentant des difficultés dans l'accès aux soins somatiques.

Nous recherchons un médecin pour compléter l'équipe qui se compose d'une secrétaire, d'un médecin, d'une assistante sociale, de deux infirmières et d'un psychologue.

Missions

Amélioration de l'accès aux soins de santé et de prévention des patients éloignés du soin du fait de facteur de vulnérabilité sociale. Activité de médecine générale intégrée dans une réflexion et une prise en charge globale, pluridisciplinaire.

Activité auprès des patients

• Evaluation globale et approche centré-patient avec prise en compte des spécificités, de la situation sociale, des freins à l'accès aux soins et du parcours de vie.
• Identifier les besoins médicaux, repérage des facteurs de risques, des problématiques psychiatriques et addictologiques, proposer une prise en charge adaptée en lien avec les équipes spécialisées
• Activité de prévention, de dépistage, d'information d'éducation à la santé et de réductions des risques
• Facilité l'accès au système de soins : permettre l'accès au plateau technique hospitalier, l'orientation vers les spécialistes et l'accès à la pharmacie hospitalière en cas d'absence de droits
• Suivi des patients tant que les difficultés rencontrées ne permettent pas le retour au droit commun
• Participer à la reconnaissance des droits par la rédaction des certificats médicaux : MDPH, invalidité, titre de séjour pour raison de santé, éléments médicaux venant appuyer les demandes d'asile etc
• Permettre l'accès aux dispositifs répondant aux besoins des patients : motivation/justification des demandes vers les Lit Halte Soins de Santé, appartement de coordination thérapeutique, cure de sevrage Escale etc
• Favoriser le maintien dans le parcours de soins par un travail en réseau, lien avec la médecine de ville

Activité auprès de l'entourage

• Accueillir et intégrer la demande des tiers, soutenir et conseiller les aidants si besoin

En direction des acteurs de première ligne

• Etre à l'écoute des observations des professionnels
• Faire du lien, communiquer en respectant le secret médical avec les intervenants extérieurs impliqués dans la prise en charge du patient lorsque cela est pertinent

Spécificités du poste :

Consultation ambulatoire de médecine générale, axée grande précarité, prise en charge migrants, troubles psychiatriques et addictologiques Travail en équipe, et en réseau ville hôpital Compétences requises : Diplôme -> docteur en médecine, médecine générale

Profil -> Tout profil généraliste

médecine polyvalente, urgences, médecine générale, addictologie, PASS, Médecine pénitentiaire .

Pas d'expérience exigée Aptitudes requises : Aptitude relationnelle, d'écoute, d'empathie Adaptabilité/souplesse Capacité de communication Appétence pour le travail en équipe

Intérêt pour les problématiques psychiatrique et addictologiques Travail avec interprète téléphonique

Nous recherchons un 0.2 à 0.3 ETP selon disponibilité, à compter du mois de septembre.

Annonce n°333366 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé