Emploi Médecin > PH temps partiel

04/07/2024 - DERMATOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de laéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 90 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute
DERMATOLOGUE
Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste
Lensemble des spécialités médicales de létablissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM. Structure ambulatoire pour organiser lhospitalisation de jour.

Vos missions : activité de consultations externes, de chirurgie ambulatoire, davis spécialisés. Réalisation de photothérapie dynamique. Consultations de plaies chroniques Publié le 04 juil. 2024

Annonce n°4109 publiée le 04/07/2024 par un
établissement de santé

04/07/2024 - ANESTHESISTE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 90 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute pour compléter son équipe d'anesthésie (3.2 ETP)
ANESTHESISTE TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL
Bloc opératoire 6 salles (orthopédie, traumatologie, gynécologie, urologie, chirurgie viscérale, chirurgie vasculaire, chirurgie bariatrique, endoscopie digestive). Maternité (930 naissances par an), unité de Soins Continus de 6 lits avec présence dune équipe médicale dédiée et service d'urgences (29 500 entrées par an).
Pour candidater à cette offre vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins
Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels;
Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement Publié le 04 juil. 2024

Annonce n°110298 publiée le 04/07/2024 par un
établissement de santé

03/07/2024 - ANESTHESISTE-REANIMATEUR (MAR) / REANIMATEUR MEDICAL (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Nous souhaitons recruter un médecin anesthésiste pour le Bloc Opératoire ou un médecin anesthésiste ou réanimateur médical pour la Réanimation (12 lits REA + 6 lits SC) pour venir renforcer son équipe de 8 praticiens au Bloc et 7 praticiens en Réanimation.

Possibilité de travailler, si souhait du praticien, sur les deux unités : Bloc et Réanimation.
Locaux neufs.

Activité de qualité organisée en temps continu en 40 heures hebdomadaire, basée sur une garde et deux jours hebdomadaires. Temps additionnel possible. Congés annuels et RTT statutaires.
Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Possibilité de contrat d'attractivité de motif 2. Possibilité de faire un essai dans le cadre d'un remplacement.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation. Prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) de 30 000 .


Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de :
730 lits MCO et EHPAD
8 salles de bloc opératoire
1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits)
1 service d'Urgences (50 000 passages par an)
1 service de Maternité
Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales
Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).


Film de présentation de la structure : https://youtu.be/kAlRqq5JKmw Publié le 03 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°160275 publiée le 03/07/2024 par un
établissement de santé

03/07/2024 - Gynécologue-Obstétricien (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

Le CHNDS recherche 1 gynécologue-obstétricien pour consolider son équipe médicale.

Le CHNDS c'est..
- un hôpital neuf au service du patient
- un site principal : Activité MCO et plateau technique sur le site de Faye l'Abbesse
- 2 sites annexes : Activités de santé mentale, gériatrie et consultations externes (sites de Parthenay et Thouars)
- 659 lits et 187 places dont 195 lits et places de MCO (+ 106 lits de SSR)
- 1 bloc opératoire neuf de 9 salles dont 1 salle dédiée à la césarienne et 2 salles d'endoscopie
- 59 925 journées d'hospitalisation complète en MCO et 5 190 séjours ambulatoires MCO
- 52 242 consultations
- 27 903 passages aux urgences
- 4 114 interventions chirurgicales

- À proximité de Bressuire
(Deux-Sèvres 79 - Région Nouvelle-Aquitaine)
>1h de Poitiers, La Roche sur Yon
>1h15 de Nantes, Angers
>1h30 de La Rochelle

Douceur de vivre,
Prix de l'immobilier attractif,
Vie locale et associative riche,
Proximité des écoles,
Offre culturelle et de loisirs dense,
Sites culturels d'exception, ...

LOCAUX ET EQUIPEMENTS
Urgences - SMUR / UHCD - UHPU : 27 lits
Unité de soins continus : 12 lits
Chirurgie (orthopédique, viscérale, bariatrique, urologique, gynécologique, de spécialités: ORL, stomatologie, ophtalmologie) : 40 lits + 10 places de chirurgie ambulatoire
Maternité : 16 lits + 4 lits en néonatalogie
Médecine à orientation médicale spécifique (diabétologie, maladies respiratoires et explorations du sommeil, médecine interne et polyvalente, neurologie, rhumatologie, unité de gériatrie aigue, soins palliatifs...) : 75 lits + 9 places en unité de médecine ambulatoire
45 lits de SSR sur le site de Faye l'Abbesse (+25 lits sur le site de Parthenay)
Secteur de consultations polyvalentes
Radiologie : 1 IRM fixe, 2 scanners, échographes et mammographie
Laboratoire d'analyse
Pharmacie avec une URC
etc.

SITUATION ACTUELLE DE LA SPÉCIALITÉ
Équipe médicale à consolider.

MOYENS MIS A DISPOSITION
Personnel médical et non médical :
4 à 5 postes de praticien hospitalier à temps plein
15 ETP sages-femmes
7 ETP infirmières dont 5 puéricultrices
22 ETP daides-soignantes/auxiliaires de puériculture (dont 6 en néonatalogie)
Le service est agrée pour la formation des internes pour le DES de gynécologie obstétrique et pour le DES de médecine générale. Le service est également validant pour les parcours de consolidation des compétences dans le cadre de la PAE.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Chef de pôle : Dr Babis YANNOULOPOULOS
Directeur Délégué et Directeur des Affaires Médicales : M. Bruno BONNAIN

NIVEAU-TITRES-DIPLOMES
Diplôme de spécialité en gynécologie-obstétrique délivré par un pays de lUnion Européenne
Praticien inscrit à lOrdre des Médecins

COMPETENCES COMPLEMENTAIRES REQUISES
Compétence en chirurgie gynécologique
Compétence souhaitée en chirurgie carcinologique (sein, gynécologie)

STATUT
Praticien contractuel
Praticien hospitalier avec ou sans activité libérale

CARACTERISTIQUES DES FONCTIONS
Participation à la permanence des soins Publié le 03 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°250227 publiée le 03/07/2024 par un
établissement de santé

03/07/2024 - Médecin Anesthésiste-Réanimateur (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

Le CHNDS recherche des médecins anesthésistes-réanimateurs pour renforcer son équipe médicale.

Poste à pourvoir dès que possible sur le site De FAYE L'ABBESSE en proximité (5mn) de la Ville de Bressuire, au Nord Deux-Sèvres.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Praticien Hospitalier (avec ou sans activité libérale) ; Praticien contractuel
Possibilité de temps plein ou temps partiel
Rémunération contrat motif 2 avec part fixe et part variable
Participation à la permanence des soins du pôle (garde)
Possibilité de regrouper son temps de travail
Possibilité de bénéficier de la Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière.
Ouverture à tout autre projet de collaboration et de travail en coopération territoriale (prime de solidarité territoriale, prime d'exercice territorial).
Possibilité d'un accompagnement à l'installation à l'arrivée.
PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT :
Etablissement neuf construit en 2018
Un hôpital structuré en plusieurs sites (MCO et activités excentrées)
Un établissement à taille humaine avec un bassin de population de 175 000 habitants
Douceur de vivre, prix de l'immobilier attractif, vie locale et associative riche, proximité des écoles, offre culturelle et de loisirs dense, des sites culturels...
Des valeurs fortes : prendre soin et accompagner individuellement chaque personne et ses proches ; une écoute et un respect au quotidien ; une approche pluri professionnelle
Une attention est portée aux conditions de travail et au travail en équipe
Une place est également accordée aux initiatives et aux projets émanant des professionnels.
SERVICE ET ACTIVITE :
Service rattaché au pôle interventionnel.
Une maternité de niveau 2A
6 salles de bloc, avec une présence d'un IADE par salle, 2 salles d'accouchement.
Activité de chirurgie (orthopédie ; urologie; chirurgie viscérale ; chirurgie bariatrique ; gynéco-obstétrique ; endoscopie digestive ; ORL ; stomatologie ; ophtalmologie ; sismothérapie).
Une Unité de Soins Continus (4 lits post-chirurgicaux sous la responsabilité du médecin anesthésiste de garde).
Les anesthésistes réalisent des activités de consultations, de suivi et de bloc opératoire (exercice polyvalent)
3,5 ETP d'anesthésiste réanimateur (+1,5 ETP à venir dans les prochains mois) équipe médicale à renforcer dans un contexte d'évolution et de progression de l'activité
COMPETENCES REQUISES :
Diplôme de spécialité en anesthésie-réanimation délivré par un pays de l'Union Européenne
Praticien inscrit ou rapidement inscriptible à l'Ordre des Médecins

APTITUDES REQUISES :
Capacité relationnelle ;
Capacité à travailler en équipe ;
Capacité à communiquer au sein d'une équipe. Publié le 03 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°250229 publiée le 03/07/2024 par un
établissement de santé

03/07/2024 - ONCOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

LE POSTE :
Le Groupement Hospitalier Portes de Provence recherche un oncologue à temps plein

L'Unité Médicale d'Oncologie est composée d'un service d'hospitalisation de jour avec 12 places, d'un service d'hospitalisation complète de 16 lits et de 4 lits en hospitalisation de semaine, dune activité de consultations.
Prise en charge de tout type de cancer avec, pour chaque type de pathologie, des RCP spécifiques et des RCP de recours.
L'effectif médical est de 4 PH onco-hématologues avec une convention de mise à disposition de temps médical à hauteur de 20 % avec le Centre Léon Bérard de LYON et la participation du Professeur BLAY avec des consultations avancées.

Une activité de radiothérapie importante existe au sein du GHPP avec deux accélérateurs linéaires de particules (technique IMRT) ainsi qu'un scanner dédié.


PROFIL RECHERCHÉ :
ONCOLOGUE

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.
Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l installation.


L'ÉTABLISSEMENT :
Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d activité partagée ou en filière. C est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité constitué de :
· 730 lits MCO et EHPAD
· 8 salles de bloc opératoire
· 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits)
· 1 service d Urgences (50000 passages par an)
· 1 service de Maternité
· Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales
· Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).


Film de présentation de la structure : https://youtu.be/kAlRqq5JKmw Publié le 03 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°259237 publiée le 03/07/2024 par un
établissement de santé

02/07/2024 - MEDECIN COORDONNATEUR (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)

LE CENTRE HOSPITALIER FERNAND de NEUFCHATEL-EN-BRAY se trouve entre mer et terre, commune de près de 5000 habitants : la ville est située à 15 kms de LONDINIERES et de SAINT-SAENS, à 17 kms de FORGES-LES-EAUX, à 36 kms de DIEPPE, 45 kms de ROUEN, 62 kms de l'aéroport BEAUVAIS-TILLE et 167 kms de PARIS.
Possibilité de loger sur place, mise à disposition dune chambre, restauration possible 7/7 jours.

189 lits d'EHPAD dont 4 places d'hospitalisation de jour.

RECRUTE UN MEDECIN COORDONNATEUR TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL

Poste à pourvoir dès que possible.

Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).

L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit d'opposition conformément au RGPD. Publié le 02 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°228600 publiée le 02/07/2024 par un
établissement de santé

27/06/2024 - Médecin Généraliste ou Gériatre (Beaucaire - Site Gaston Doumergue TARASCON)

Les hôpitaux des Portes de Camargue recherchent des praticiens hospitaliers - Médecin gériatre ou généraliste avec une possibilité de positionnement sur les services suivants : USLD, EHPAD Clerc de Molières, SMR.
L'établissement dispose d'un profil d'hôpital de proximité avec une offre large et un positionnement conforté dans le cadre de la filière gériatrique.
Il se compose dune offre en SSR polyvalent (56 lits), de 10 lits d'EVC, 10 lits d'UCC, d'un service d'USLD, de 3 EHPAD répartis sur les communes de Beaucaire et de Tarascon, de deux SSIAD, dune équipe spécialisée Alzheimer ainsi qu'une Maison daccueil spécialisée de 33 places et dune équipe mobile de gériatrie extra hospitalière en lien avec le CH D'Arles.

Le projet médical réalisé récemment renforce le positionnement dans la filière gériatrique du territoire.

- L'établissement, dans le cadre de la labellisation "hôpital de proximité » travaille en collaboration avec l'ARS PACA pour envisager une ré ouverture de 10 lits de médecine dans le cadre de la révision du prochain PRS.

L'établissement recherche deux médecins gériatres ou généraliste ayant une capacité de gériatrie pour intégrer l'équipe médicale sur un poste à temps plein (10 1/2 journées hebdomadaires).
Permanence des soins: astreintes opérationnelles.
Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins et recruté sur la base du motif 2.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue est un établissement dynamique qui s'investit dans de nouveaux projets ! Publié le 27 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°253146 publiée le 27/06/2024 par un
établissement de santé

18/06/2024 - Radiologue (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute un / une radiologie : poste à pourvoir dès à présent.

Le service d'imagerie comprend un plateau technique de radiologie,
un IRM dernière génération, un scanner, un centre de dépistage
mammographie, de la radiologie interventionnelle.
L'équipe médicale est composée de 4 radiologues et de 15 radiologues
libéraux assurant des vacations d'IRM et de Scanner, à tour de rôle, deux
journées par semaine.
L'établissement a recours à la téléradiologie afin d'assurer une
permanence des soins 24hr/24hr.
Le service de radiologie assure des prestations pour les services de soins de l'établissement et une activité externe. Publié le 18 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°254658 publiée le 18/06/2024 par un
établissement de santé

11/06/2024 - PEDIATRE (Centre hospitalier Saint-Lô)

Le Centre Hospitalier France Etats-Unis de Saint-Lô (50), établissement dynamique, référent du GHT Centre Manche, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Coutances, 1 000 lits et places ; plus de 2 000 professionnels de santé, dont 160 médecins et 45 à 60 internes par semestre. Les deux établissements regroupent lessentiel des spécialités médicales et
chirurgicales, une maternité de plus de 1 600 accouchements

Le service :
4 secteurs : néonatologie, pédiatrie petits et adolescents, urgences
Service récent et locaux agréables

Les compétences requises
Docteur en médecine inscrit à lordre des Médecins
Pédiatre (DES)
Compétences et intérêt pour la médecine des
adolescents. Compétence en pédiatrie générale
Compétences en néonatalogie (réanimation en salle de
travail, mise en condition pour transfert, ...) Publié le 11 juin. 2024 Date de limite de candidatures 01 nov. 2024

Annonce n°284634 publiée le 11/06/2024 par un
établissement de santé

11/06/2024 - CHIRURGIEN ORTHOPEDISTE (Centre hospitalier Saint-Lô)

Le Centre Hospitalier France Etats-Unis de Saint-Lô (50), établissement dynamique, référent du GHT Centre Manche, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Coutances, 1 000 lits et places ; plus de 2 000 professionnels de santé, dont 160 médecins et 45 à 60 internes par semestre. Les deux établissements regroupent lessentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 600 accouchements.

Cadre de vie naturel, sain et dynamique, à proximité de la mer et de la campagne.

Le Plateau technique dispose de :
8 salles de bloc opératoire, 1 salle de bloc obstétrique, 2 scanners, 1 IRM, 1mammographe 3D, du Laboratoire biochimie, hématologie et
bactériologie, d'une Pharmacie à usage interne, de services USIC, UNV, Unité écho-doppler de médecine vasculaire, Centre de régulation SAMU50, SAU, SMUR, Consultation anti-douleur

Le service :
25 lits dhospitalisation
Activité de consultations
Chirurgie ambulatoire
Effectif médical : 3 chirurgiens orthopédistes

Compétences requises :
Titulaire du diplôme de médecine générale ou de médecine interne, spécialité de chirurgie orthopédique et traumatologique.
Inscription au Conseil de lOrdre des Médecins Publié le 11 juin. 2024 Date de limite de candidatures 01 nov. 2024

Annonce n°284635 publiée le 11/06/2024 par un
établissement de santé

11/06/2024 - Radiologue (Centre hospitalier Saint-Lô)

Le Centre Hospitalier France Etats-Unis de Saint-Lô (50), établissement dynamique, référent du GHT Centre Manche, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Coutances, 1 000 lits et places ; plus de 2 000 professionnels de santé, dont 160 médecins et 45 à 60 internes par semestre. Les deux établissements regroupent lessentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 600 accouchements.

Cadre de vie naturel, sain et dynamique, à proximité de la mer et de la campagne.

Un plateau technique complet :
1 scanner 128 coupes + 1 scanner dédié aux urgences et services dhébergement
1 IRM 1.5 tesla
1 salle de mammographie capteur plan avec tomosynthèse (3D)
1 salle de radiologie capteur plan (technique moins irradiante) + 3 salles de radiologie conventionnelle
Unité écho-doppler de médecine vasculaire
8 salles de bloc opératoire + 1 salle dobstétrique
Laboratoire biochimie, hématologie et bactériologie ;
Pharmacie à usage interne
- USIC, UNV, ...

Le radiologue collabore activement à la mise en uvre du projet médical. Il sinsère dans le travail déquipe au sein de létablissement.
Le plateau dimagerie de haute technologie est installé à proximité immédiate des consultations externes, des urgences et du bloc opératoire.

Compétences requises :
Titulaire du diplôme de Docteur en médecine et du diplôme en imagerie médicale.
Praticien inscrit au Conseil National de lOrdre des Médecins Publié le 11 juin. 2024 Date de limite de candidatures 01 nov. 2024

Annonce n°284636 publiée le 11/06/2024 par un
établissement de santé

11/06/2024 - NEUROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Lô)

Le Centre Hospitalier France Etats-Unis de Saint-Lô (50), établissement dynamique, référent du GHT Centre Manche, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Coutances, 1 000 lits et places ; plus de 2 000 professionnels de santé, dont 160 médecins et 45 à 60 internes par semestre. Les deux établissements regroupent lessentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 500 accouchements.

Cadre de vie naturel, sain et dynamique, à proximité de la mer et de la campagne.

Le service
28 lits dont 16 lits d'UNV de 16 lits (4 lits de soins intensifs + 12 lits dédiés AVC non USI)
Laboratoire EEG et consultation mémoire labellisée
Salle dEMG
Equipe de 6 praticiens + 1 Dr junior + 2 internes
Procédure Régionale thrombectomie mécanique
Téléstaff pour la prise en charge de la SEP
Neurologie générale avec expérience dans la PEC dAVC

Un plateau technique complet :
8 salles de bloc opératoire
1 salle de bloc obstétrique
2 scanners (64 barrettes), IRM (disponible H24 pour les urgences neuro-vasculaires), ...
Laboratoire biochimie, hématologie et bactériologie
Pharmacie à usage interne
USIC, UNV
Unité écho-doppler de médecine vasculaire
Centre de régulation SAMU50, SAU, SMUR
Consultation anti-douleur

Compétences requises :
Tout diplôme supplémentaire en neurologie, vasculaire, neuropsychologie, électrophysiologie, ... Publié le 11 juin. 2024 Date de limite de candidatures 01 nov. 2024

Annonce n°284637 publiée le 11/06/2024 par un
établissement de santé

11/06/2024 - Médecin PASS (Permanence d’Accès aux Soins de Santé) (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

La PASS est un dispositif destiné à accueillir, orienter et accompagner dans les parcours de santé, toute personne majeure en situation de précarité et d'exclusion, présentant des difficultés dans l'accès aux soins somatiques.
Nous recherchons un médecin pour compléter l'équipe qui se compose d'une secrétaire, d'un médecin, d'une assistante sociale, de deux infirmières et d'un psychologue.

Missions : Amélioration de l'accès aux soins de santé et de prévention des patients éloignés du soin du fait de facteur de vulnérabilité sociale. Activité de médecine générale intégrée dans une réflexion et une prise en charge globale, pluridisciplinaire.

Activité auprès des patients
- Evaluation globale et approche centré-patient avec prise en compte des spécificités, de la situation sociale, des freins à l'accès aux soins et du parcours de vie.
- Identifier les besoins médicaux, repérage des facteurs de risques, des problématiques psychiatriques et addictologiques, proposer une prise en charge adaptée en lien avec les équipes spécialisées
- Activité de prévention, de dépistage, d'information d'éducation à la santé et de réductions des risques
- Facilité l'accès au système de soins : permettre l'accès au plateau technique hospitalier, l'orientation vers les spécialistes et l'accès à la pharmacie hospitalière en cas d'absence de droits
- Suivi des patients tant que les difficultés rencontrées ne permettent pas le retour au droit commun
- Participer à la reconnaissance des droits par la rédaction des certificats médicaux : MDPH, invalidité, titre de séjour pour raison de santé, éléments médicaux venant appuyer les demandes d'asile etc
- Permettre l'accès aux dispositifs répondant aux besoins des patients : motivation/justification des demandes vers les Lit Halte Soins de Santé, appartement de coordination thérapeutique, cure de sevrage Escale etc
- Favoriser le maintien dans le parcours de soins par un travail en réseau, lien avec la médecine de ville

Activité auprès de l'entourage
- Accueillir et intégrer la demande des tiers, soutenir et conseiller les aidants si besoin

En direction des acteurs de première ligne
- Etre à l'écoute des observations des professionnels
- Faire du lien, communiquer en respectant le secret médical avec les intervenants extérieurs impliqués dans la prise en charge du patient lorsque cela est pertinent

Spécificités du poste :
Consultation ambulatoire de médecine générale, axée grande précarité, prise en charge migrants, troubles psychiatriques et addictologiques
Travail en équipe, et en réseau ville hôpital

Compétences requises :
Diplôme -> docteur en médecine, médecine générale
Profil -> Tout profil généraliste : médecine polyvalente, urgences, médecine générale, addictologie, PASS, Médecine pénitentiaire .
Pas d'expérience exigée

Aptitudes requises :
Aptitude relationnelle, d'écoute, d'empathie
Adaptabilité/souplesse
Capacité de communication
Appétence pour le travail en équipe
Intérêt pour les problématiques psychiatrique et addictologiques
Travail avec interprète téléphonique

Nous recherchons un 0.2 à 0.3 ETP selon disponibilité, à compter du mois de septembre. Publié le 23 juil. 2025 Date de limite de candidatures 07 sep. 2025

Annonce n°333366 publiée le 11/06/2024 par un
établissement de santé

10/06/2024 - Médecin Urgentiste (Centre hospitalier Moulins)

LE SAMU 03 CENTRE 15 (Allier) recherche pour compléter ses équipes un médecin urgentiste inscrit au Conseil de l'ordre des médecins ou lauréat des EVC.

ACTIVITE SAU : médico-chirurgicale adulte et traumatologie pédiatrique, 2 filières longues (médecine) 1 filière courte (traumatologie) - environ 39000 passages/an

ACTIVITE SMUR : 1030 sorties primaires, 230 sorties secondaires, 1210 tertiaires.
Salle de déchocage, 2 échographes, salle de télémédecine (fibrinolyse des AVC en phase aigue), plateau technique riche (12 lits Réa+USC, rythmologie, IRM et Scanner très récents, télémédecine, chirurgie variée..)

ACTIVITE SAMU : 200 000 appels décrochés
Nombre total de dossiers de régulation 133 000 annuel

Inscription à l'ordre des médecins et DESC/CAMU exigés
Possibilité d'étude des candidatures des praticiens lauréats des EVC
Possibilité de temps de travail en 12 heures ou 24 heures - Application des 39 heures hebdomadaires
Le CH Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide à la formation avec prise en charge de diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée, un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, crèche, aide à l'installation du conjoint, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins. Publié le 10 juin. 2024 Date de limite de candidatures 10 déc. 2024

Annonce n°2840 publiée le 10/06/2024 par un
établissement de santé

10/06/2024 - Cardiologue (Centre hospitalier Moulins)

Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure recherche pour son service de Cardiologie, un cardiologue à temps plein, inscrit au conseil de l'ordre des médecins.

Le service de cardiologie est composée de :

- une unité de soins intensifs (USIC) composée de 6 lits d'hospitalisation et 2 lits dédiés à l'activité des urgences cardiologiques.
- un service d'hospitalisation complète de cardiologie composé de 15 lits disposant de télémétries reliées aux USIC pour la surveillance des troubles du rythme.
- un bloc de rythmologie où sont réalisées les implantations de pacemaker, de défibrillateurs automatiques implantables, des ablations de troubles du rythme et différentes explorations électrophysiologiques.
- un plateau technique qui répond à une demande intra-hospitalière mais également extrahospitalière.

Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide à la formation avec prise en charge de Diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée. Vous pourrez aussi bénéficier d'un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, crèche, aide à l'installation du conjoint, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins.


Situé sur un bassin de vie de 50.000 habitants dans la ville Préfecture de lAllier à 2h30 de Paris et 1h de Clermont-Ferrand, le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure, siège du SAMU 03, dispose :
- de 922 lits et places dont 320 lits et 48 places en M.C.O. et 135 lits + 96 places de psychiatrie générale et infanto-juvénile, 40 lits + 7 places de SSR et 276 lits long séjour et maison de retraite
- plus de 2000 professionnels répartis en plus de 100 métiers
- un plateau technique complet Publié le 10 juin. 2024 Date de limite de candidatures 10 déc. 2024

Annonce n°3088 publiée le 10/06/2024 par un
établissement de santé

10/06/2024 - GERIATRE (Centre hospitalier Moulins)

Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure recherche pour compléter léquipe du service du court séjour gériatrique, un Gériatre à temps plein ou à temps partiel, inscrit au conseil de l'ordre des médecins ou lauréat des EVC.

Le CH Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide à la formation avec prise en charge de Diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée. Vous pourrez aussi bénéficier d'un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, crèche, aide à l'installation du conjoint, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins.

Situé dans sur un bassin de vie de 50.000 habitants dans la ville Préfecture de lAllier à 2h30 de Paris et 1H de Clermont-Ferrand, le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure, siège du SAMU 03, dispose :
- de 922 lits et places dont 320 lits et 48 places en M.C.O. et 135 lits + 96 places de psychiatrie générale et infanto-juvénile, 40 lits + 7 places de SSR et 276 lits long séjour et maison de retraite
- plus de 2000 professionnels répartis en plus de 100 métiers
- un plateau technique complet Publié le 10 juin. 2024 Date de limite de candidatures 10 déc. 2024

Annonce n°3722 publiée le 10/06/2024 par un
établissement de santé

06/06/2024 - Médecin du travail (Centre hospitalier Saint-Quentin)

Présentation du service :
Au sein d'un service de santé au travail à taille humaine, vous bénéficierez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire compétente et opérationnelle : une secrétaire, une infirmière, un service social et une psycho ergonome.
Vous participez à la prise en charge des 2700 agents du CH de Saint-Quentin.

Activités principales du poste :
Assurer la surveillance médicale des agents
- Visites d'embauche
- Visites médicales systématiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques professionnels, personnels handicapés, personnels réintégrés après CLM ou CLD, femmes enceintes, etc.)
- Visites à la demande de l'agent ou de la DRH :
- Difficultés professionnelles en lien avec l'état de santé
- Aménagements des postes de travail
- Risques professionnels, conditions de travail
- Accidents de service, maladies professionnelles

Elaborer une politique de promotion de la santé au travail :
- Délivrer des conseils d'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail
- Mettre en place des mesures de protection individuelles et collectives
- Gérer la campagne annuelle de vaccinale antigrippale et anti-Covid
- Rédiger et assurer le suivi des protocoles de vaccination

Etre acteur de la prévention des risques professionnels et psycho-sociaux :
- Proposer des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail
- Mener des actions sur le milieu de travail
- Gérer les AES et mettre en place des protocoles adéquats

Participer aux réunions : Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT), CSE, CLIN, etc.

Rédiger et présenter le rapport annuel d'activité

Profil :
Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre, titulaire du CES ou DES de médecine du travail ou d'un qualification en médecine du travail

Conditions d'exercice :
Statut PH ou contractuel
temps plein ou temps partiel
Droits statutaires des congés et RTT
Possibilité de financement du DIU "pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins"
Possibilité d'accéder au avantages du CGOS et de l'amicale du personnel
Restaurant d'entreprise
Crèche hospitalière et aide à l'installation en lien avec la Ville de Saint-Quentin Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°331688 publiée le 06/06/2024 par un
établissement de santé

30/05/2024 - Radiologue, praticien temps plein, titulaire ou contractuel (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

1°) PRESENTATION GENERALE DE LETABLISSEMENT

Situé au sein de la ville de Châteauroux le Centre Hospitalier appartient au territoire de santé de lIndre qui regroupe 240 000 habitants.

La ville de Châteauroux est située à 2 heures de PARIS par le train, 1 heure 30 de TOURS, LIMOGES et POITIERS par voiture. Laéroport de Châteauroux offre également, lors des périodes estivales, des vols vers la Corse, la Grèce, Maltes, Madère, les Baléares, Palma de Majorque, lItalie, le Portugal, lAndalousie.

Avec une capacité daccueil installée de 851 lits et places le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est létablissement de référence de lIndre.

Cest un hôpital à lactivité très diversifiée qui a su en plus de ses activités de base, développer des pôles dexcellence. Lensemble des activités y sont représentées : activités de médecine et médecines spécialisées, chirurgies, gynécologie obstétrique, des secteurs de psychiatrie et psychiatrie infanto-juvénile, des soins de suite et de la médecine physique et réadaptation, des structures dhébergement.

Membre du Groupement Hospitalier Indriance, il est acteur des actions de coopération hospitalière engagées sur le territoire de lIndre.

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc dispose dun plateau technique complet et comporte entre autres : 6 salles de bloc, 8 places de SSPI, une UCA de 20 places.

Dautre part, létablissement dispose dun service de réanimation, dun SAU-SAMU-SMUR, de 2 scanners et 2 IRM, (IRM 3T).
Un centre de radiothérapie est en cours d'installation sur le site du Centre Hospitalier de Châteauroux.

Le Centre Hospitalier de la commune de Le Blanc accueillera également un IRM prochainement.

Enfin, doté dun plateau technique très performant, dune communauté médicale soudée, le Centre Hospitalier a la spécificité davoir maintenu un fort dynamisme et une activité en progression y compris sur la chirurgie aussi bien lourde et programmée quambulatoire.


2°) LE POLE DIMAGERIE MEDICALE

A Les équipements spécifiques au service :

Deux scanners, installation dun 2éme IRM en mars 2018, six salles de radiologie conventionnelle, 1 mammographe, 5 échographes.

Service agréé pour les internes de spécialité.

B Composition de léquipe médicale :

Site de Châteauroux: 6 postes

Site Le Blanc : 3 postes

3°) PROJET DE SERVICE

Consolidation et développement des activités existantes.
Activité de radiologie interventionnelle à développer.
Implantation d'une service de radiothérapie en cours au sein du site de Châteauroux.
Implantation d'un IRM sur le Centre Hospitalier de la commune de Le Blanc en cours.

4°) MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE

Service en astreinte avec téléradiologie en semaine à partir de 21h.

5°) PROFIL DU CANDIDAT

Ancien interne et si possible ancien assistant ou chef de clinique assistant
Praticien hospitalier ou Praticien contractuel
Expérience en radiologie interventionnelle, un plus

6°) REMUNERATION

Poste de clinicien possible
Possibilité davoir une activité libérale au sein de lhôpital
Possibilité de toucher la Prime dEngagement de Carrière Hospitalière
Possibilité de toucher la Prime dExercice Territorial (pour activité multi sites)
Possibilité davoir une activité partagée entre une structure privée et lhôpital public. Publié le 30 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°116193 publiée le 30/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier CREST)

Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population d'environ 30 000 habitants, mais qui du fait de son implantation à l'Ouest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et dune offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, s'adresse également aux habitants des communes à l'est (Chabeuil, Montmeyran, Upie) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône).

Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est l'établissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms.
Il se décline à l'échelle de la direction commune des CH de Crest, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence, Lamastre
Ces établissements sont géographiquement au centre des deux départements de la Drôme et de l'Ardèche.


Le CH de Crest est composé de 3 pôles d'activités :
- Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (30 lits), 3 journées de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (11lits), soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 1 PASS, centre prénatal, centre de planification et d'éducation familiale, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie, logistique et service technique), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, cardiologie, pneumologie )
- Le pôle des activités de soins et d'hospitalisation à domicile : Hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Die et au Cheylard, 130 patients sur le territoire qui s'étend du Diois à l'Ardèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusqu'aux portes du Royans, Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel accueil 59 patients
- Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents), PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places)

MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS

Dans le cadre des projets médicaux respectifs des centres hospitaliers de Valence et de Crest, l'équipe territoriale de soins palliatifs recrute un praticien temps plein ou temps partiel pour compléter et conforter l'équipe de médecin déjà en poste sur l'établissement.

FONCTION

Praticien hospitalier ou praticien contractuel temps plein ou temps partiel

LIEU DEXERCICE

Centre Hospitalier de Crest, service USP (9 lits) et EMSP


DESCRIPTION DU POSTE

Prise en charge et suivi de patients relevant dune prise en charge palliative

Participation à la permanence des soins sur le court séjour et/ou HAD (astreinte opérationnelle du vendredi soir au lundi matin)

ORGANISATION DU TRAVAIL
Poste à pourvoir dès que possible et rémunération établie en fonction du statut du candidat
Praticien hospitalier temps plein/temps partiel
Praticien contractuel temps plein/temps partiel avec évolution possible PH, échelon défini selon profil du candidat

Temps de travail hebdomadaire : ne peut excéder 48 h
Participation à la permanence des soins sur le court séjour

COMPOSITION DE LEQUIPE ET ORGANISATION

L'unité de soins palliatifs comporte 9 lits d'hospitalisation.

L'activité clinique porte principalement sur les soins palliatifs, les soins de support, la douleur liée au cancer au sein de l'unité et via l'EMSP.

Le service comporte aussi une activité d'enseignement bi annuelle aux IDE et AS de l'établissement ainsi que des structures alentours. Des interventions régulières ont lieu en IME et à la demande en EHPAD.

Equipe paramédicale constituée :

- USP/EMSP : Dun cadre de santé, d'infirmières et aides-soignants, assistant social, kinésithérapeute, diététicienne, socio esthéticienne, sophrologue, et psychologue bien formés à la fonction.
- Une équipe de bénévoles qui intervient à l'unité.

MISSIONS

- Animation dune équipe et travail en réseau autour de la prise en charge relevant de soins palliatifs et de l'EMSP.
- Examens et mise en route de traitements, contact avec les familles
- Coordination dune équipe mobile de soins palliatifs (1.5 ETP d'IDE, 1 secrétaire et 0.5 ETP de psychologue)
- Intervenant principalement au domicile, en HAD et dans les institutions médico-sociales.
- Participation aux diverses instances médicales de l'établissement (CME, CLUD)
- Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients

PROFIL DU CANDIDAT

Diplômes et expérience professionnelle
Diplôme de docteur en médecine, Inscription à l'ordre des médecins
DESC, DU, DIU de soins palliatifs ou projet de formation en soins palliatifs
Expérience professionnelle en USP et ou en EMSP

Connaissances particulières requises
- Gestion des symptomatologies palliatives complexes et gestion de fin de vie dans l'unité ou à domicile
- Connaissance du fonctionnement d'un service de soins palliatifs, de ses acteurs, de ses spécificités
- Aptitudes attendues
- Aptitude à l'écoute, à la concertation, à la diplomatie
- Savoir convaincre et faire adhérer
- Créativité et esprit d'initiative
- Capacité à manager des équipes et à créer du lien
- Sens des responsabilités,
- Capacités d'analyse, d'observation et de synthèse
- A l'écoute des patients, résidents et leurs familles dans la détermination des prescriptions et dans les prises en charge
- Rigueur.

Qualités requises
- Relationnel : Travail en équipe et en réseau important
- Bienveillance.
- Engagement professionnel
- Curiosité et honnêteté intellectuelle
- Rigueur dans l'organisation et hiérarchisation des tâches sur la journée
- Adaptabilité aux personnes, aux situations
- Discernement, diplomatie
- Disponibilité, accompagnement des équipes, dédramatisation.
- Savoir se remettre en question et écouter
- Tolérance, équité, patience
- Dynamisme et force de proposition
- Réactivité sereine Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°4423 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - MEDECIN URGENTISTE (Centre hospitalier CREST)

Le centre hospitalier recrute un médecin pour compléter l'équipe médicale des urgences déjà constituée de 5 médecins, à temps plein ou à temps partiel

Identification du poste

En convention de fédération inter hospitalière avec le Centre Hospitalier de Valence, les médecins du service des Urgences assurent à tour de rôle une présence médicale selon lorganisation suivante :
- 1 praticien senior sur les urgences et lits dUHCD 24h/24h



Diplômes

- Titulaire du Diplôme dEtat de docteur en médecine,
- Titulaire de la Capacité de Médecine dUrgence, ou dun DESC ou DES de médecine durgence, ou pouvoir justifier dune expérience professionnelle équivalente à au moins trois ans dans un service ou une structure de médecine (Code de la santé publique article D.6124-1).

Inscription à lordre des médecins obligatoire avec n° RPPS


Missions Principales

Ses missions sont variées et vont de la prise en charge des patients à lélaboration dun diagnostic, la prescription dexamens complémentaires, dun traitement, lorganisation dune orientation ou dun transfert vers un service ou une structure adaptée, la réalisation de soins si besoin.

- Organiser laccueil médical
- Assurer la prise en charge médicale du patient : diagnostic, information, demande davis spécialisés et/ou examens complémentaires, traitement initial si nécessaire, et orientation
- Réaliser ou faire réaliser par le personnel paramédical des soins durgence
- Décider ladmission en UHCD, assurer la prise en charge médicale du séjour, réaliser ou faire réaliser des soins par le personnel paramédical, décider la sortie
- Assurer la traçabilité des informations médicales et des prescriptions dans le dossier informatisé du patient et élaborer le compte-rendu de sortie si hospitalisation en UHCD (DMU/ Cristal-Link)
- Assurer la cotation des diagnostics et actes réalisés (CCAM ou PMSI si hospitalisation en UHCD)
- Décider et organiser les transports internes et externes des patients du service
- Assurer une mission déducation, de conseil et de formation auprès du personnel paramédical
- En outre prendre en charge les urgences vitales des services de létablissement, en collaboration avec les médecins anesthésistes et les praticiens concernés
- Assurer la continuité et la permanence des soins et organiser les transmissions avec ses collègues et/ou le personnel infirmier
- Veiller à la qualité de laccueil et de la prise en charge du patient dans le respect du Code de déontologie, des valeurs et de la démarche de qualité et de gestion des risques impulsée par létablissement



Missions Secondaires

Peut également :
- Participer à lactivité des urgences des établissements concernés par la fédération inter hospitalière des urgences, (régulation, SMUR etc).
- Occuper des missions dintérêt général.
- Participer aux diverses instances de létablissement et commissions internes (CME, CLIN, CLUDE, CLAN, CQVR etc.)
- Participer à des actions de formation (DPC, AFGSU)

Doit sinvestir dans les démarches institutionnelles :
- démarche qualité et de gestion des risques initiée par létablissement et la Haute Autorité de Santé (EPP, RMM, etc.)
- enquêtes, inspections et réclamations/plaintes en lien avec lexercice professionnel
- optimisation des durées de séjour, des prescriptions, des recettes et des dépenses


Particularités et contraintes du poste

- Le médecin urgentiste doit reconnaître les situations les plus à risques et les gestes réellement urgents à poser.
- Un des atouts essentiels du médecin urgentiste est la polyvalence, il doit avoir des compétences générales dans de nombreux domaines.

Compétences

- Le goût de limprévu,
- Capacité dadaptation aux différentes situations, changer de rythme, accélérer ses actes
- Capacité à optimiser lorganisation de ses tâches
- Gérer plusieurs problèmes en même temps
- Rigueur dans le travail
- Ethique relationnelle et professionnelle envers le patient, et léquipe soignante
- Maintenir un niveau de compétences scientifiques adapté aux soins dispensés
- Participer aux évolutions des pratiques professionnelles


Liaisons hiérarchiques

Médecin chef de pôle
Médecin Responsable du service
Président de CME


Liaisons fonctionnelles

Praticiens de létablissement
Direction/DRHAM
Médecins libéraux et autres spécialités
Cadres supérieur et cadres de santé
Equipe para médicale
Autres partenaires.


Organisation du travail

Temps de travail hebdomadaire : ne peut excéder 48 h
Présence continue : 24 h, de 9h à 9h
24 jours de congés annuels (-1 jour de solidarité) et 20 jours de RTT pour un PH temps plein titulaire (conditions différentes pour les autres statuts : se rapprocher de la DRHAM)
Lorganisation en base 39 h consacrées exclusivement aux activités cliniques est en cours de réflexion ; il reste à définir les modalités dexercice de la 40ème à la 48ème heure. Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°122414 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - MEDECIN CARDIOLOGUE (Centre hospitalier CREST)

MEDECIN CARDIOLOGUE

FONCTION
Selon profil : Titulaire / contractuel ; Temps plein / partiel.
Poste à pourvoir dès que possible

LIEU DEXERCICE
Centre hospitalier de Crest avec possibilité dexercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO)

DESCRIPTION DU POSTE
Missions principales :
- Consultations externes ;
- Avis spécialisés pour le service de médecine polyvalent et lEHPAD ;
- Epreuves deffort ;
- Coronarographie ;
- Holter ECG.

Autres missions :
- Participation à la vie institutionnelle de létablissement ;
- Participation au développement des liens avec les hôpitaux du GHT et du territoire, EHPAD, HAD, médecins de ville etc. ;
- Travail en lien avec les autres médecins de létablissement ;
- Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients ;
- Possibilité de participer à la permanence des soins à lUSIC du centre hospitalier de Valence ;
- Possibilité dexercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO) et le centre hospitalier de Die (consultations externes)

COMPOSITION DE LEQUIPE ET ORGANISATION
Le service des consultations externes dispose dun plateau technique complet, et les médecins ont à leur disposition, pour avis, toutes les spécialités du CH dans le cadre notamment des collaborations médicales de territoires avec le CH de Valence et les médecins libéraux : addictologie, dermatologie, diabétologie/endocrinologie, gastro entérologie, neurologie, pneumologie, urologie, ophtalmologie, ORL.

Vous trouverez des informations complémentaires sur les activités proposées par le CH de Crest sur son site internet : https://www.ch-crest.fr/pole-services/consultations-2/

Equipe paramédicale constituée :

- 1 Cadre de santé
- 3 IDE : pour les épreuves deffort et ECG notamment.
- 3 secrétaires

Dossier patient informatisé : Logiciel Easily

PROFIL DU CANDIDAT

- Diplôme de docteur en médecine, Inscription à lordre des médecins
- Médecin cardiologue ou diplômes validés en cardiologie (formations possibles)
- Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée mais non exigée

Aptitudes attendues
- Aptitude à lécoute, à la concertation, à la diplomatie
- Savoir convaincre et faire adhérer
- Créativité et esprit dinitiative
- Capacité à manager des équipes et à créer du lien
- Sens des responsabilités,
- Capacités danalyse, dobservation et de synthèse
- A lécoute des patients et de leurs familles dans la détermination des prescriptions et dans les prises en charge
- Rigueur.

Qualités requises
- Relationnel : Travail en équipe et en réseau important
- Bienveillance.
- Engagement professionnel
- Curiosité et honnêteté intellectuelle
- Rigueur dans lorganisation et hiérarchisation des tâches sur la journée
- Adaptabilité aux personnes, aux situations
- Discernement, diplomatie
- Disponibilité, accompagnement des équipes, dédramatisation.
- Savoir se remettre en question et écouter
- Tolérance, équité, patience
- Dynamisme et force de proposition
- Réactivité sereine

Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population denviron 30 000 habitants, mais qui du fait de son implantation à louest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et dune offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, sadresse également aux habitants des communes à lEst (Chabeuil, Montmeyran, Upie) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône).

Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est létablissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms.
Il se décline à léchelle de la direction commune des CH de Crest, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence.
Ces cinq établissements sont géographiquement au centre des deux départements de la Drôme et de lArdèche.


Le CH de Crest est composé de 3 pôles dactivités :
- Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (30 lits), 3 journées de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (11lits), soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 1 PASS, centre prénatal, centre de planification et déducation familiale, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie, logistique et service technique), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, cardiologie, pneumologie )
- Le pôle des activités de soins et dhospitalisation à domicile : Hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Die et au Cheylard, 130 patients sur le territoire qui sétend du Diois à lArdèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusquaux portes du Royans, Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel accueil 59 patients
- Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement dHébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents), PASA (Pôle dActivités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places) Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°141591 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - Médecine - Service de médecine polyvalente (Centre Hospitalier du Diois DIE)

Le centre hospitalier de Die est un établissement de petite taille, qui propose des activités de court séjour, moyen séjour et dEHPAD. Intégré au GHT Rhône Vercors Vivarais, le centre hospitalier de Die est en direction commune avec les établissements de Valence, de Crest, de Tournon-sur-Rhône et du Cheylard. Le centre hospitalier de Die propose des activités de court séjour (26 lits de médecine polyvalente,2 lits dUHCD), de moyen séjour (15 lits de SSR) et dEHPAD 1, dun SSIAD, dun centre de périnatalité et de pédiatrie, dune PASS et dun service durgence H24. Les particularités géographiques de la Drôme et notamment du canton Diois font de lhôpital de Die un établissement de premier recours pour les habitants du territoire, qui sont majoritairement pris en charge dans létablissement, le seul du canton. Le centre hospitalier est ainsi un acteur sanitaire majeur sur son territoire et doit garantir proximité et accessibilité de loffre de soins. Son rôle est dorganiser la prise en charge des patients du territoire : à la fois au sein de létablissement et en lien avec les autres partenaires qui entourent les patients : médecins de ville, soignants des services HAD, autres établissements de santé et médico-sociaux.

Des filières sont construites avec les établissements du territoire afin dorganiser et/ou dorienter les patients vers létablissement le plus approprié (exemples : patients nécessitant une chirurgie, nécessitant une IRM, etc.), afin dassurer continuité et coordination des soins. Les parcours et filières, même non pris en charge directement à Die, sont réfléchis et organisés depuis le centre hospitalier de Die pour offrir aux patients une prise en charge rapide et optimale, prenant en compte leur projet de soins.

Le CH de Die se veut un élément du maillage médical et soignant du territoire, au service des patients et des acteurs de santé intra- et extra-hospitaliers. Les équipes médicales hospitalières ont à coeur dentretenir des liens réguliers avec les confrères libéraux (kinésithérapeutes, infirmier.e.s, médecins,), entre autres en organisant régulièrement des soirées de formation et déchanges sur des thèmes variés aussi bien médicaux, techniques, que sociologiques ou anthropologiques.

Le service de médecine polyvalente est de 26 lits dhospitalisation conventionnelle et de 1 place dHDJ gériatrique
Il est divisé en deux secteurs avec secteur fermé possible, ce qui permet daccueillir les patients déments déambulants du secteur (EHPAD dédiée).
Léquipe médicale de médecine polyvalente comprend actuellement 2 médecins :
- 2 praticiens hospitaliers contractuels à 80%
Des praticiens contractuels participent également et de façon régulière à la continuité et à la permanence des soins du service, le planning étant établi en concertation avec ces intervenants.
Participent également à la prise en soin des patients : infirmier.e.s, aide-soignant.e.s, ergothérapeute, kinésithérapeutes, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, assistant.e.s sociaux

Cest un service de médecine polyvalent, la répartition de lactivité est denviron 30 % de médecine générale et 70% de médecine à orientation gériatrique.
Les principales prises en charge du service de médecine sont :
- Prise en charge globale du sujet âgé : examen clinique et paraclinique, évaluation mnésique et neurocognitive, bilan de chutes, évaluation des troubles nutritionnels et relationnels, prise en charge de situations médico-sociales complexes en lien avec les autres professionnels en charge du patient (médecin traitant, infirmiers libéraux, assistants sociaux), visite à domicile pour évaluation ergothérapique
- Prise en charge de pathologies majoritairement infectieuses (pneumopathie, bronchopneumopathie, infection urinaire, érésipèle, sigmoïdite.) et/ou cardiovasculaires (AVC, décompensation cardiaque, syndrome cardio-rénal ) ; lien avec le neurologue et le cardiologue de lhôpital
- Accompagnement des patients en situation palliative, le plus souvent dans un cadre oncologique. Accompagnement de fin de vie, sédation en lien avec lEMSP le cas échéant. Accompagnement au retour à domicile en lien avec lHAD, lEquipe Mobile de Soins Palliatifs, le médecin traitant. Accompagnement des familles et des proches aidants.
- Prise en charge de patients présentant des conduites addictives (sevrage OH, accompagnement social)
- Hôpital de Jour Gériatrique axé sur les situations de prise en charge complexe : accueil du patient et de son aidant principal, en équipe pluridisciplinaire (médecin gériatre, infirmière, assistants sociaux, psychologue,) permettant une vision globale, centrée sur le patient et ses besoins
- Activité de consultations régulières pour des gestes techniques de médecine générale : soustractions sanguines pour le suivi des patients porteurs dhémochromatose ou de polyglobulie, ponctions dascite pour les patients en situation palliative et pris en charge à domicile,

Du lundi au vendredi, la prise en charge des patients est assurée par deux médecins présents sur place et répartis sur les deux ailes du service.
Le jeudi après-midi, accueil des patients en HDJ gériatrique avec présence dun accompagnant : évaluation globale de la situation des patients et de lentourage, bilan cognitif et nutritionnel, accompagnement des aidants, évaluation du contexte médico-social dans sa complexité (souhait de vivre à domicile ou dintégrer une institution type EHPAD, vulnérabilités physiques ou psychiques, mesures de protection éventuelles)

Les praticiens du service participent à la permanence des soins de létablissement en sinscrivant sur le planning des astreintes couvrant les secteurs de la médecine, de lEHPAD et du SSR

Compétences attendues ou souhaitées :
DES requis ou équivalent
Spécialisations ou connaissances complémentaires sil y a lieu. Exemple : tout autre diplôme en lien direct ou non avec le DES de la discipline, DU ou DIU, formation managériale, compétences juridiques et éthiques, maitrise des logiciels métiers
Qualités professionnelles (par exemple, réflexivité, réactivité, gestion du stress, prévention et gestion des conflits)
Sont également listées ici les compétences qui ne sont pas requises pour le poste mais que le praticien a développées (par exemple : DU spécifique, autre spécialité, habilitation à diriger des recherches).

RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE Dr Claire Lise GALLAY Chef du service de médecine Claire-lise.gallay@ch-die.fr Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°279140 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - Médecine - Service de soins de suite et de réadaptation (Centre Hospitalier du Diois DIE)

Présentation de lactivité du service

Le service de SSR dispose de 15 lits. Léquipe pluri professionnelle du service prend en charge les patients suite à une hospitalisation pour une rééducation polyvalente.

Léquipe est constituée de médecins, de professionnels soignants (infirmiers et aides-soignants) et dune équipe de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en activité physique adaptée (APA).

Letapos;effectif est actuellement detapos;un médecin, la présente offre detapos;emploi visant à compléter letapos;équipe médicale avec un second médecin.

Profil et fonctions attendus
Prise en charge médicale des patients
Participation aux astreintes opérationnelles de médecine de létablissement (6 WE/ an, 4 à 5 astreintes/mois en moyenne)
Participation au projet de service et à la vie institutionnelle de létablissement

Compétences recherchées
Titulaire du diplôme de docteur en médecine
Inscription à lordre des médecins obligatoire
DIU, DU, DESC en médecine de soins de suite et de réadaptation ou expérience en milieu hospitalier dans un service de SSR

Renseignement sur le poste :
Docteur Marcel BONJEAN, chef de service, marcel.bonjean@ch-die.fr Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°279141 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

27/05/2024 - Médecin Psychiatre Urgences - UAEO (Centre hospitalier Montéléger)

Pôle Transversal et Activités Spécifiques

Lieu d'affectation : Filière Urgences - UAEO
La filière est structurée autour :
- D'une Unité d'Accueil, d'Évaluation et d'orientation de 22 lits dédiée à la prise en charge des patients primo-admis et/ou en soins sans consentements (DMS 7-10 jours, 60% de sorties directes).
- D'une Antenne Psychiatrique implantée au sein des Urgences du CH de Valence (à 3 minutes du CH Drôme Vivarais) ayant également une activité de liaison au sein des autres services du CH Valence.
Votre candidature vise à compléter l'équipe médicale comptant 4 postes dont 3 sont aujourd'hui pourvus par des psychiatres tous inscrits à l'ordre.

Au sein de l'Antenne Psychiatrique des Urgences, en collaboration avec votre équipe dédiée (Cadre, IDE, secrétaire) et l'équipe des Urgences du Centre Hospitalier Général de Valence, par vos avis spécialisés :
- Vous organisez l'orientation des patients relevant d'une prise en soins en santé mentale au sein du dispositif du CH Drôme Vivarais. Parallèlement vous,
- Vous pilotez également l'activité de Psychiatrie de liaison dans les services MCO adultes.
Au sein de l'UAEO, vous collaborez avec une équipe médicale composée de psychiatres et d'un médecin généraliste à la prise en charge, l'évaluation et l'orientation des patients en soins sans consentements et/ou primo-admis sur le CH Drôme Vivarais.

- Activité clinique
Réalise les entretiens médicaux d'évaluation, de diagnostic et d'orientation des situations cliniques incluant les mesures de contraintes
Réalise les entretiens avec familles et aidants
Participe à la continuité des soins du pôle
Prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage l'acte en collaboration avec l'équipe soignante
Travaille en étroite collaboration avec les praticiens généralistes de l'établissement en charges de comorbidités somatiques

- Coordination des équipes et vie institutionnelle
Coordonne la mise en place du projet médical
Travaille en collaboration avec les partenaires du réseau de santé mental du territoire
Anime de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles (CME, )
L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspiration du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques. Publié le 13 mar. 2025 Date de limite de candidatures 10 aoû. 2025

Annonce n°328017 publiée le 27/05/2024 par un
établissement de santé

23/05/2024 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD-SSIAD Les résidences du Val d'Adour Rabastens-de-Bigorre)

En vue du prochain départ à la retraite de l'actuel médecin coordonnateur, L' EHPAD et SSIAD - Les Résidences du Val d'Adour, établissement public autonome, situé sur le territoire de santé du Val d'Adour (nord des Hautes Pyrénées), recrute un médecin coordonnateur à temps complet.
L'établissement récent et bien équipé, est composé de deux sites distants, l'un de l'autre de 16 kms. L'effectif global est de 180 ETP.

L'équipe soignante est composée des postes suivants:
-1 médecin coordonnateur
-1 médecin prescripteur salarié, à 0.80
-1 cadre de santé supérieur, chargé de la coordination des équipes paramédicales et de la qualité,
-3 cadres de santé , chargé de l'encadrement des équipes soignantes,
-2 psychologues,
-1 psychomotricien,
-1 ergothérapeute (poste vacant)
-11 IDE
-61 aide soignants.

Mission principale du médecin coordonnateur:

- Il organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l'établissement.

Contenu des missions :

- Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :
- 1° Il élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en oeuvre ;
- 2° Il donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
- 3° Il préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.
- Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;
- 4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
- 5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
- 6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ;
- 7° contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la listes mentionnés à l'Article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
- 8° contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
- 9° élabore un dossier type de soins ;
- 10° coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionné au 3° qui peut émettre à cette occasion les recommandations concernant l'amélioration de la prose en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
- 11° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en oeuvre des projets de télémédecine ;
- 12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
- 13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
- Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesured'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription.
- Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
- 14° élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionné au I de l'article L. 311-4-1.

Autres activités :

- Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
- Collaboration à un réseau gérontologique ;
- Participation à la mise en oeuvre de conventions avec le secteur hospitalier de proximité ;
- Participation à la politique de formation et formation du personnel soignant ;
- Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission

Savoir-faire / Savoir Etre attendus:

- Concevoir et mettre en oeuvre un projet de soins ;
- Appliquer et faire appliquer les pratiques gériatriques ;
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Créer une relation de confiance avec le patient et avec sa famille.

Profil requis:

- Diplôme dEtat de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur
- Inscription au Conseil de lordre des médecins Publié le 23 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°280497 publiée le 23/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - PEDIATRE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Le CH de Digne les Bains est situé à l'entrée de la ville thermale et permet de travailler dans un cadre naturel de moyenne montagne, néanmoins proche de Marseille et Aix en Provence. Chef-lieu du département des Alpes de Haute Provence, hôpital support du GHT 04, il est implanté sur un bassin de 160.000 habitants. Cette configuration permet de concilier une vie personnelle et professionnelle facilitée (trajets réduits, contacts faciles). C'est une ville qui comprend une très importante vie associative pour enfants et adultes (sportive, culturelle, artistique, ludique, solidaire) qui permet une intégration rapide.
L'hôpital regroupe les activités de MCO et de PSYCHIATRIE (156 lits et 42 places en MCO, 147 lits et 161 places en psychiatrie). 20 000 passages aux urgences par an. Plateau technique complet comprenant scanner et IRM, radiologie conventionnelle, échographie doppler, bloc opératoire polyvalent.
Services de spécialités disponibles : réanimation et soins intensifs, Urgences-Samu-Smur, cardiologie, gastro-entérologie, gériatrie, pneumologie, médecine polyvalente, chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, maternité niveau 1, équipe mobile de gériatrie, consultations mémoire, équipe territoriale de soins palliatifs, équipe mobile de nutrition.
La maternité de type 1, dispose de 10 lits d'obstétrique et de 5 lits de gynécologie, le plateau technique est performant. Elle assure la prise en charge des grossesses à bas risque et des nouveau-nés après 35 SA.
Elle adhère au réseau périnatal « méditerranée » et a été labellisée en 2023 Hopital Ami de Bébés IHAB.
L'équipe médicale actuelle comprend 1.80 ETP en pédiatrie.

L'UNITE PEDIATRIQUE
Les activités du service sont : consultations, avis spécialisés, accouchements/césariennes (environ 350/an).
Les équipements du service de Mére Enfant sont composés d'un bloc opératoire obstétrical constitué de 2 salles d'examen, 2 salles de naissance, d'une salle de pré travail et d'une salle « nature » et une salle de réa-néonatale.

PROJET DE SERVICE
Accompagner les parents dans une meilleure compréhension des besoins affectifs et comportementaux de leur nouveau-né -Formations régulières de l'équipe médicale et paramédicale (réanimation néonatale ...)

STATUT : Praticien hospitalier, praticien contractuel (motif 1,2 ou 3) ou assistant spécialiste. Salaire et statut négociables selon expérience. Possibilité de prime d'engagement dans la carrière hospitalière (20 000 Euros). Accès facilité au DPC. Possibilité de TTA sur volontariat. Astreintes opérationnelles forfaitisées tarif avantageux. Possibilité d'essai via intérim avant prise de poste.

CONDITIONS : Pour postuler à cette offre, vous devez être titulaire d' un DES de pédiatrie, inscription à l'ordre obligatoire. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°280299 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - GYNECOLOGUE MATERNITE DE DIGNE LES BAINS (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

1°) PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT
Le centre hospitalier de DIGNE-LES-BAINS est situé au quartier Saint-Christophe, à DIGNE-LES-BAINS, station thermale, chef-lieu du département des Alpes de Haute Provence, il appartient au GHT dont il est l'hôpital pivot, qui regroupe 160.000 habitants.

Cet hôpital regroupe les activités MCO ET PSYCHIATRIE, il dispose de 147 lits et 161 places en psy ainsi que 156 lits et 42 places en MCO, il enregistre près de 20.000 passages aux urgences par an.

La maternité de type 1, dispose de 10 lits d'obstétrique et de 5 lits de gynécologie, le plateau technique est performant, la proximité du bloc opératoire central est immédiate. Le pôle de chirurgie comprend une unité de chirurgie orthopédique, une unité de chirurgie viscérale, une unité de chirurgie spécialisée, l'hôpital dispose d'un service de réanimation de 8 lits.
Elle assure la prise en charge des grossesses à bas risque et des nouveau-nés après 35 SA.
Elle adhère au réseau périnatal « méditerranée ».
Elle travaille en étroite collaboration avec les sages-femmes libérales, la PMI, le CAMPS.

Les activités du service regroupent les consultations externes, avec des échographes haut de gamme, les accouchements (environ 320), deux salles d'accouchements, une salle de pré travail, une salle de réa bébé, une salle « sauvage » avec table multi-positions, une salle de détente avec bain à bulles, la chirurgie gynécologie, les IVG, le suivi complet des grossesses, consultations d'acupuncture, sophrologie, homéopathe.

L'équipe médicale comprend trois ETP et deux et demi en pédiatrie.

2°) LE SERVICE DE GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE
Les activités du service sont :
- Consultations
- Avis spécialisés
- Accouchements (environ 350/an)
- Chirurgie gynécologie
- IVG
- Echographie (gynéco-obstétrique), 3 appareils haut de gamme

Les équipements :
- 15 lits (dont 11 chambres seules)
- Un bloc opératoire obstétrical constitué de 2 salles d'examen, 2 salles de naissance, dune salle de pré travail et dune salle « nature » et une salle de réa-néonatale.
- Composition de l'équipe médicale : 3 ETP

3°) PROJET DE SERVICE
Consolidation et développement des activités existantes.
Formations régulières de l'équipe médicale et paramédicale (réanimation néonatale, manoeuvre obstétricale).
Accompagner les parents dans une meilleure compréhension des besoins affectifs et comportementaux de leur nouveau-né.
Labélisation IHAB en-cours.


4°) MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE
Service en astreintes opérationnelles (nuit et week-end).

STATUT : Praticien hospitalier, praticien contractuel (motif 1,2 ou 3) ou assistant spécialiste. Salaire et statut négociables selon expérience. Possibilité de prime d'engagement dans la carrière hospitalière (20 000 Euro). Accès facilité au DPC. Possibilité de TTA sur volontariat. Astreintes forfaitisées tarif avantageux. Possibilité dessai via intérim avant prise de poste.

Conditions :
Pour postuler à cette offre, vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine, inscription à l'ordre obligatoire. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°152418 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - MEDECIN ADDICTOLOGUE CH DIGNE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Le CH de Digne les Bains, établissement reconstruit récemment recherche un médecin pour son service d'addictologie.
L'équipe est pluridisciplinaire (psychologue, cliniciens spécialisés en TCCE, personnel soignant, cadre de santé, assistante sociale, médecin temps plein).
Le service est rattaché au pôle C (médecine) chef de pôle Dr BORDES. Il a travaillé en lien étroit avec le pôle E(psychiatrie générale) chef de pôle Dr JACQUEMIN.
* MISSIONS :
L'activité est répartie entre l'ELSA, sur l'ensemble du GHT04 (Digne, Manosque, SSR) et les SSR environnants, la consultation sur les sites de Digne, de Manosque et l'hôpital de jour en addictologie situé sur Digne (10 places actuellement, extension à 15 envisagée).
- traiter les addictions (substances psycho actives ou addictions comportementales)
-organisation du sevrage (ambulatoire ou résidentiel) et aide au maintien du sevrage.
-mettre en place avec l'équipe un projet de soins adapté aux besoins spécifiques de chaque patient.
-permettre un suivi au long cours des patients le nécessitant dans le but d'accompagner et de consolider l'abstinence.
-travail en réseau avec les partenaires de la filière addictologie 04-05 (CSAPA, SSR addictologie du bois de l'ours, ELSA du CHI de Gap et Sisteron, unité d'addictologie d'Arzeliers au sein du CH de Laragne, CAARUD 04 et 05..)
* CONDITIONS :
Etre inscrit à l'ordre national des médecins - Etre titulaire de la capacité ou du DIU en addictologie ou s'engager à se former.
Possibilité d'exercice temps plein ou temps partiel - poste ouvert aux PH titulaires (avec IESPE) ou contractuels, reprise d'ancienneté-prime d'exercice territorial.
*ATOUTS DE LA REGION :
Una activité entre mer et montagne, au coeur de la Provence, à 1h d'Aix en Provence et 40min des stations de ski. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°153529 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - GERIATRE OU MEDECIN GENERALISTE AVEC UNE AFFINITE POUR LA GERIATRIE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

LE CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE LES BAINS (04) RECRUTE 2 MEDECINS GERIATRES OU GENERALISTES AVEC AFFINITE POUR LA GERIATRIE pour son service de gériatrie aigue en renfort d'une équipe déjà constituée de 2 temps pleins gériatres, 1 praticien associé à diplôme étranger gériatre temps plein, 1 médecin généraliste 20% ; 1 médecin consultant (interniste) 40%. Statut : PH temps plein ou temps partiel, praticien contractuel, Assistant spécialiste
Activités :
Intra hospitalière : Service de gériatrie aigue 24 lits (agréé pour les internes de spécialité) ; hôpital de jour gériatrique 2 lits ; consultations de gériatrie.
1 EHPAD 70 lits dans un village à proximité pour une activité de médecin coordonnateur ainsi que la possibilité de consultations déportées sur le village soit exclusivement de gériatrie soit de médecine générale.
Consultation mémoire labélisée.
Choix du lieu d'activité (unique ou multiple) à définir en équipe en fonction des souhaits du/de la candidat(e) ; hôpital de jour à consolider ; possibilité d'extension de la capacité du service de gériatrie aigue ; nombreux projets à concrétiser (filière chutes, activité plaies et cicatrisation )
Environnement professionnel : L'hôpital de Digne les Bains, support du GHT des Alpes du Sud, à taille humaine, dans un cadre verdoyant, à 1h30 de Marseille, 30 minutes des stations de ski des Alpes du sud.
- 1 pôle de médecine : cardiologie ; pneumologie ; gastro-entérologie oncologie ; médecine polyvalente ; gériatrie ; équipe mobile de gériatrie ; consultation mémoire ; équipe mobile de soins palliatifs
- Chirurgie viscérale et orthopédique ; ORL, OPH.
- Consultations spécialisées : hématologie ; neurologie ; infectiologie ; urologie ; chirurgie vasculaire.
- maternité niveau 1
- plateau technique radiologique avec scanner et IRM
- service de réanimation ; urgences SAMU et SMUR
- pôle de psychiatrie adulte et pédo psychiatrie
Astreintes de nuit assurées par les internes ; astreintes de jour le Week end sur l'ensemble du pôle de médecine hors cardiologie (actuellement 7 médecins).
Conditions : pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecin et être inscrit à l'ordre ou titulaire des EVC gériatrie. Capacité ou DESC de gériatrie ou DU dans la discipline gériatrique ou expérience en gériatrie serait un plus mais non obligatoire. Formation continue possible au sein de l'établissement.
Conditions financières : négociables selon l'ancienneté et le statut (avec possibilité de prime d'exercice territorial si exercice temps partagé multisites souhaité, et/ou prime d'engagement dans la carrière hospitalière si statut de Praticien Contractuel avec perspective concours de PH), éligible au contrat de motif 2. Possibilité de période d'essai sous format d'intérim. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°160376 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé