Emploi Médecin > Attaché

02/02/2026 - Pédiatre (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Pôle

Femme-Enfant

Structure

Pédiatrie

Statut recherché

Tout statut sauf stagiaire associé

Etablissement Centre hospitalier Boulevard Denière

03 207 VICHY

Le Centre hospitalier est organisé en pôles d'activité, dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique. Il constitue une communauté d'environ 2500 personnes dont 330 personnels médicaux. Les pôles cliniques sont les suivants :

• Pôle chirurgical
• Pôle médical 1 (urgences, SMUR, UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement d'organes)
• Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, rhumatologie, médecine interne, oncologie, HAD, CeGIDD)
• Pôle femme-enfant
• Pôle réadaptation et gériatrie
• Pôle psychiatrie
• Pôle prévention, éducation, santé publique

Le pôle médicotechnique est constitué de l'imagerie médicale (2 IRM, 2 scanners), du laboratoire d'analyses médicales, de la pharmacie et de la stérilisation.

En 2022, l'établissement a obtenu le plus haut niveau de certification : Haute qualité des soins. Pôle Femme-enfant Le pôle femme-enfant est composé des services suivants :

• Maternité
• Pédiatrie et néonatalogie
• Psychiatrie infanto-juvénile

- CAMSP

La cheffe de pôle est Madame le Docteur Morgane BOUTRY. Service de pédiatrie L'effectif actuel est de 6 praticiens séniors. L'activité se compose de :

• 18 lits d'hospitalisation en pédiatrie (dont 4 de soins continus) en hiver, 12 en été (2 lits de soins continus)
• 6 berceaux en néonatologie,

Chaque semestre, au moins 6 internes de spécialités et de médecine générale sont affectés dans le service.

Une ligne complète de gardes d'internes est assurée dans le service de pédiatrie. Permanence des soins Participation au tableau d'astreintes du service

Possibilité sur la base du volontariat de participer à la permanence des soins sur d'autres établissements du GHT Allier Puy de dôme. Profil recherché Pédiatre Capacité à prendre en charge la salle d'accouchement Activité de consultations programmées

Compétences en néonatologie et suivi des prématurés avec le réseau REVA (Réseau Enfant Vulnérable Auvergne) Travail en équipe pluridisciplinaire

Collaboration avec les équipes et cadres de santé de l'unité Formation des internes Divers Crèche hospitalière

3 attachés de recherche clinique sur l'établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche Les « petits plus » de la ville de Vichy :

Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).

Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau

Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.

Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2024, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.

Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.

Plus d'infos sur

www.vichy-destinations.fr

Contacts Cheffe de service et de pôle Dr Morgane BOUTRY 04 70 97 29 28
[email protected]

Annonce n°331358 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - Médecin addictologue (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Pôle

Prévention Education Santé Publique

Service

Addictologie

Statut recherché

Tout statut sauf stagiaire associé et FFI.

Quotité

0.5 ETP avec possibilité de compléter avec du temps sur un autre service selon profil et projets

Etablissement Centre hospitalier Boulevard Denière

03 207 VICHY

Etablissement public de santé

Le Centre hospitalier est organisé en 10 pôles detapos;activité, dont 6 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique et 3 pôles administratifs. Il constitue une communauté de plus 1 700 personnes dont 172 praticiens.

Le président de la Commission médicale detapos;établissement est le Dr Didier AGUILERA. Les pôles cliniques sont les suivants :

• Pôle chirurgical (chef de pôle : Dr Yann LENGLET)
• Pôle médical 1 (chef de pôle : Dr Ramin RAVAN - Urgences / SMUR / UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, infectiologie, centre de prélèvement detapos;organes)
• Pôle médical 2 (chef de pôle : Dr Aurélien TIPLE- médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, médecine interne, rhumatologie, oncologie, HAD)
• Pôle femme-enfant (chef de pôle : Dr Morgane BOUTRY)
• Pôle réadaptation et gériatrie (chef de pôle : Dr Régine MOUSSIER-DUBOST)
• Pôle psychiatrie (chef de pôle : Dr Louis Michael MAR MELIS)
• Pôle Prévention Education Santé Publique (Chef de Pôle Dr Lan Tien NGUYEN : Addictologie, UTEP, CLAT-CEGIDD, EOH, EMH, PASS)

Le pôle médicotechnique est constitué de letapos;imagerie médicale, du laboratoire detapos;analyses médicales, de la pharmacie et de la stérilisation (chef de pôle : Dr Jérôme TAVERNIER). Missions du service : 1. Equipe de Liaison en Addictologie (ELSA)

• Former, assister et conseiller les soignants sur les questions de Repérage Précoce Intervention Brève, prise en charge et orientation des patients ayant une conduite addictive
• Elaborer les protocoles de soins et de prise en charge
• Intervenir auprès des patients aux Urgences et des patients hospitalisés en appui et en soutien des équipes soignantes
• Développer une consultation post-urgences avec ou sans rdv
• Développer le sevrage physique de troubles detapos;usage detapos;alcool à domicile
• Développer des liens avec les différents acteurs intra et extrahospitaliers pour améliorer la qualité de prise en charge des patients et leur suivi
• Mener des actions de prévention, detapos;information et de sensibilisation au sein de letapos;Etablissement

Letapos;ELSA vient compléter la filière de soins en addictologie du CH de VICHY actuellement constituée detapos;une consultation hospitalière detapos;addictologie et detapos;un hôpital de jour detapos;addictologie. 2. Consultation hospitalière detapos;addictologie :

Consultations externes sur RDV de patients adressés par des médecins généralistes ou spécialistes, de la liaison, en obligation de soins, detapos;autres structures sanitaires ou médico-sociales, ou de démarches personnelles des patients. 3. Hospitalisation de Jour Addictologie :

Prise en charge selon un programme de soins complexes en addictologie de 11 à 12 semaines, detapos;un groupe de 8 patients en moyenne, associant des ateliers thérapeutiques et des entretiens individuels sur un mode pluridisciplinaire. Localisation : Bat 18 1er étage (récemment rénové)

Constitution de letapos;équipe detapos;addictologie complétée de letapos;ELSA :

• 1 ETP médecin Pneumologue, Addictologue, Tabacologue
• 1 ETP médecin Psychiatre, Addictologue
• 0.5 ETP médecin ELSA, dont les missions seront mutualisées avec les médecins addictologues présents
• 0.1 ETP médecin Omnipraticien, Acupuncteur
• 5 ETP IDE, DU Addictologie
• 2,5 ETP secrétaire médicale
• 1.8 ETP psychologues
• 0.6 ETP assistante sociale
• 0.8 ETP conseillère économique et familiale
• Cadre de santé

Profil recherché et compétences complémentaires souhaitées

• Médecin généraliste ou spécialiste, disposant detapos;une formation complémentaire en Capacité detapos;Addictologie, ou prêt à se former
• DU tabacologie apprécié
• Expérience professionnelle en Addictologie
• Motivé pour poursuivre les missions du service et développer ses perspectives notamment les projets detapos;une consultation post urgences sans RDV et du sevrage physique à domicile

Modalités particulières detapos;exercice/permanence des soins

Temps partiel 0.5 ETP. Le service detapos;addictologie est ouvert du lundi au vendredi.

• Possibilité detapos;Astreintes médicales selon profil et quotité de travail
• Congés selon le statut. Assurer la continuité de soins dans le service detapos;addictologie avec les médecins présents.

Divers Crèche hospitalière sur letapos;établissement

3 attachés de recherche clinique à disposition sur letapos;établissement, en lien avec le CHU, pour développer les activités de recherche

Service Communication composé de deux personnes également à disposition des services pour faire connaître leur activité

Ville de Vichy agréable, patrimoine mondial de letapos;UNESCO, tous commerces ouverts tout le week-end

Nombreuses infrastructures et manifestations sportives et culturelles

Développement de la ville axé sur le thermalisme et le sport (+médecine du sport).

50 min de Clermont-Ferrand, 2h de Lyon, 3h de Paris, 4h Alpes, Méditerranée, Atlantique Contacts Direction des affaires médicales - Amandine Bernon 04 70 97 33 04 / [email protected]

Responsable de letapos;unité detapos;addictologie et cheffe de pôle Docteur Lan Tien NGUYEN
[email protected]

Annonce n°308032 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Médecin Urgentiste (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE SAMU 03 CENTRE 15 (Allier) recherche pour compléter ses équipes un médecin urgentiste inscrit au Conseil de l'ordre des médecins ou lauréat des EVC.

ACTIVITE SAU

médico-chirurgicale adulte et traumatologie pédiatrique, 2 filières longues (médecine) 1 filière courte (traumatologie) - environ 39000 passages/an

ACTIVITE SMUR

1030 sorties primaires, 230 sorties secondaires, 1210 tertiaires.

Salle de déchocage, 2 échographes, salle de télémédecine (fibrinolyse des AVC en phase aigue), plateau technique riche (12 lits Réa+USC, rythmologie, IRM et Scanner très récents, télémédecine, chirurgie variée..)

ACTIVITE SAMU

200 000 appels décrochés

Nombre total de dossiers de régulation 133 000 annuel Inscription à l'ordre des médecins et DESC/CAMU exigés

Possibilité d'étude des candidatures des praticiens lauréats des EVC

Possibilité de temps de travail en 12 heures ou 24 heures - Application des 39 heures hebdomadaires

Le CH Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide à la formation avec prise en charge de diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée, un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, crèche, aide à l'installation du conjoint, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins.

Annonce n°2840 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - CH Martigues recherche un(e) PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL en pédiatrie (tout type de contrat et tps de travail) - (Centre hospitalier Martigues)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Martigues
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Rem (Salarié)

CH Martigues recherche un(e) PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL en pédiatrie (tout type de contrat : CDD CDI - temps plein - mi-temps ) / ASSISTANT(E) en pédiatrie (possibilité d'assistanat partagé) / DOCTEUR JUNIOR (possibilté de partagé avec CHU, libéral, PMI...)

Un service qui permet de garder une polyvalence des compétences :

Néonatalogie niveau 2B

3 lits d'USI et 7 lits de néonatalogie dont 2 lits kangourou,

Pédiatrie générale

10 litsd'hospitalisation conventiennelle, 1 lit d'HDJ

Urgences pédiatriques

12 000 passages/an

Salles de naissance maternité

1500 naissances / an

Consultations, Hôpital de jour

Une équipe médicale sympathique, dynamique et multidisciplinaire (néonatologie, endocrino, neuropédiatrie, pneumo, allergo, dermato, pédo-psychiatre, vacation de néphro et chirurgie pédiatrique) : Une équipe de pédopsychiatrie de liaison Equipe de périnatologie

Garde de sénior sur place pour la néonatologie + double garde pour les urgences pédiatriques (1 interne + 1 senior ou 2 internes) : environ 4 gardes / mois.

Formation possible pour ceux qui n'ont pas fait de néonatologie / salle de naissance récemment et qui veulent être mis à l'aise : session de simulation en salle de naissance par des organismes externes et en interne.

Possibilité de faire un contrat de courte durée (quelques semaines / mois) pour connaître le service avant de s'engager.

Cadre idyllique / qualité de vie optimale : soleil et climat doux ! proche de la côte bleue' ! (baignade village pittoresque - tourisme - nombreuses offres de logement maison + piscine dans ce secteur)

Localisation idéale

facilité d'accès (hôpital à la sortie de l'autoroute) ; possibilité d'habiter Marseille (40 min d'autoroute sortie de Marseille hôpital (pas d'embouteillage)) ; proximité CHU (CHU Nord et Timone : avis, transfert si besoin)

Contact

Mme Janette BELAADI, directrice des affaires médicale

Mail

[email protected]

Tél

04 42 43 20 94

et/ou Dr Anne CAHEREC, chef de service

E.mail

[email protected]

Tél. secrétariat

04 42 43 27 50

Annonce n°345520 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Médecin généraliste en service d'hépato gastroentérologie (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

• Ardennes (08)
• Charleville-Mézières
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le profil recherché

Médecin généraliste/polyvalent doté de la qualification ordinale en France

Missions

Prise en charge des patients admis en service avec l'interne d'unité conforme au planning du service.

Prise en charge des patients admis en hospitalisation de jour Participations aux staffs organisés dans le service Participer à l'encadrement et formation des internes

Une fois habitué à la problématique de notre service : participer à la permanence de soin du service (astreinte), assurer les avis urgents Participation au développement des relations ville-hôpital

Possibilité de développement personnel sur des programmes d'éducation thérapeutique du patient, consultations, programmes de prévention, différents DU en fonction du champ d'intérêt en hépato gastroentérologie et les besoins du service (par exemple antibiothérapie, MICI, échographie, addictologie, pathologies fonctionnelles digestives, éthique en santé, etc)

Programmations des vacances en accord avec l'ensemble des médecins et sur un planning discuté en staff qui permettra d'assurer la continuité de l'activité en service.

Annonce n°344056 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Attaché (Salarié)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute un Médecin du travail (Possibilité de recruter deux médecins à temps partiel). Le poste :

Le médecin de santé au travail exerce ses fonctions principalement sur le site de Châteauroux et est amené à se déplacer sur le site du Blanc et sur les 4 EHPAD dans le cadre des conventions de direction commune : Argenton-sur-Creuse, Clion-sur-Indre, Mézières-en-Brenne et Saint-Gaultier.

Le médecin collabore avec les infirmières de santé au travail, le directeur des ressources humaines, la cellule de santé au travail, le comité médical et la commission de réforme, le corps médical extérieur (médecins traitants et experts), le CSE dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail. Il organise le suivi individuel des agents de l'établissement. Missions permanentes :

Assurer les visites médicales réglementaires : examens d'embauche et périodiques, pré-reprise et reprise du travail,

Participer à l'identification et l'analyse des risques professionnels et à l'élaboration du plan de prévention des risques professionnels (DUERP), Participer aux réunions du CSE et de la cellule de santé

Participer aux enquêtes relatives à son domaine de compétences

Assurer une veille réglementaire relative à son domaine de compétences. Il apporte son conseil sur : l'amélioration des conditions de travail

l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail pour le maintien dans l'emploi des agents

la prévention contre les accidents du travail et l'ensemble des risques professionnels l'hygiène en général dans l'établissement l'aménagement des locaux, l'achat des équipements l'organisation du travail de nuit l'emploi des travailleurs handicapés Missions spécifiques : Visiter les lieux de travail Réaliser des études de postes de travail

Animer les réunions sur le suivi des accidents du travail et des AES (CREX)

Participer à tous les groupes de travail en lien avec la prévention des risques professionnels, Conditions d'exercice :

Vous interviendrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle composée de 2 infirmières en santé au travail (1 par site) ; 1 assistante sociale du personnel ; 1 secrétaire.

Présence à 80% à 90% sur le site de Châteauroux puis déplacement par roulement sur les sites extérieurs 1 fois par semaine.

Véhicule de service mis à disposition dans le cadre des missions

Forfait horaire cadre du lundi au vendredi sur la base légale du temps de travail 25 jours de congés annuels et 19 RTT

Le Centre Hospitalier mène une politique très dynamique en matière de santé au travail : document unique commun pour les deux sites

travail en cours sur le volet « risques psycho-sociaux » du document unique

fonctionnement d'une cellule en santé au travail permettant d'accompagner chaque agent rencontrant des problématiques de santé ; CREX accident du travail / AES Profil et conditions d'accueil : Inscription à l'ordre requise,

Expérience en milieu de la santé ou en médecine préventive appréciée,

Poste à temps plein, possibilité d'exercice à temps partiel (possibilité de recruter deux médecins à temps partiels) Recrutement par voie contractuelle ou mutation, Rémunération indexée sur la grille de PH,

Capacité à travailler en équipe et en étroite collaboration avec la direction. Accompagnement du candidat pour son installation

Annonce n°339813 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - Pédiatre -PH/PC (Centre hospitalier Martigues)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Martigues
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Rem (Salarié)

Pédiatre souhaitant garder des compétences polyvalentes. Il y a beaucoup d'entraide dans l'équipe et ayant un esprit d'équipe

Besoins spécifiques

praticien avec compétences en néonatologie.

1- Missions principales

> Visites à assurer dans les différentes unités ( 2 unités d'Hospitalisation + une unité de néonat des lits de soins intensifs). >Participation aux STAFF > Gardes de sénior sur place (4/mois en moyenne) > Astreintes le week-end (visites le matin) > Consultations (générales et/surspécialités) > Encadrement des internes en médecine

> Expertises médico-judiciaires ( UMJ

unité médico-judiciaire dans l'unité de soins)

Des formations avec simulations sont proposées régulièrement dans le service (salle de naissance, urgences vitales). 2- Le personnel :

> Equipe médicale de 9 pédiatres (7.2 ETP) : endocrinologie, neurologie, pneumologie, allergologie, dermatologie, pédopsychiatrie. Vacations de néphrologie et de chirurgie pédiatrique.

> Equipe de liaison de pédopsychiatrie

pédopsychiatre, IDE, psychologue, éducatrice spécialisée et assistante sociale.

> Equipe de périnatalogie

psychologue, psychomotricienne et IDE.

> Equipe paramédicale infirmière

cadre, IDE, puéricultrices, IDE référentes diabète

Annonce n°344855 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - CH Bapaume : 1 poste de Médecin Généraliste SMR polyvalent (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Attaché (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bapaume recherche un médecin généraliste en SSR polyvalent.

Le candidat doit impérativement être inscrit à l'Ordre des Médecins français.

Le service SMR du Centre Hospitalier de Bapaume est composé de 22 lits de SMR polyvalent au sein d'un service de 40 lits avec un SMR gériatrique de 18 lits. Le médecin du SMR Polyvalent devra assurer :

• La continuité de la prise en charge du patient et son suivi dans le cadre d'un projet de soin de rééducation et de réadaptation afin de faciliter le retour à domicile ou éventuellement l'entrée en structure ;
• Les relations avec la famille ;
• Renseigner le DPI (Sillage) et le PMSI ;
• La permanence des soins (astreintes opérationnelles)
• Assurer la coordination interdisciplinaire au sein dune équipe composée (pour les 40 lits) :

o Dun stagiaire associé ; o Dun Cadre de santé ; o De 13 ETP infirmiers o De 2,38 ASHQ o Dun masseur-kinésithérapeute o De 2 APA ; o Dun ergothérapeute ; o De 2 assistantes sociales ; o Dune diététicienne ; o Dun orthophoniste.

• Assurer les soins palliatifs en coordination avec l'EMSP ;
• Participer au staff hebdomadaire multidisciplinaire ;
• Participer à la politique d'amélioration continue de la qualité ;
• Réaliser des EPP.

Annonce n°337775 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - MEDECIN en EHPAD (Centre Hospitalier Départemental Bischwiller)

• Bas-Rhin (67)
• Bischwiller
• Assistant généraliste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Intitulé de l'établissement

Centre hospitalier départemental de Bischwiller

Adresse de l'établissement

17, Route de Strasbourg BP 90007- 67241 BISCHWILLER Cedex

Accès par

la ville de Bischwiller est située à 30 kilomètres au nord de Strasbourg et accessible en seulement 15 minutes en train de l'Eurométropole de Strasbourg avec une accessibilité et des horaires adaptés à l'organisation des soins (Ligne TER Strasbourg Wissembourg, un train toutes les 15 minutes, 40 trajets par jours). L'accès automobile est aisé avec un parking réservé aux médecins.

Nous cherchons un médecin généraliste ou gériatre pour l'un de nos EHPAD.

Vous interviendrez comme l'un des médecins traitants du pôle, au sein d'une équipe médicale jeune et dynamique.

Vous interviendrez, en équipe avec les autres médecins, sur le pôle hébergement composé actuellement d'une USLD de 32 lits, de 2 UVP de 30 lits et 3 EHPAD de 60 à 100 lits. La proximité avec le pôle sanitaire permet des transferts facilités en CSG, SMR ou USPG si nécessaire. Sont également disponibles un Hôpital de jour gériatrique et une Equipe mobile de Soins Palliatifs gériatriques pour des demandes d'avis complémentaires.

Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels et de 19 jours de RTT. 1. Les missions principales Assurer la prise en charge médicale des résidents,

Participer à l'évaluation gérontologique pluridisciplinaire et à l'accompagnement des familles,

Assurer l'élaboration des projets de soins et aux projets de service,

Participation à la continuité des soins (ligne de garde sur place pour les services d'hébergement, CSG, SMR et USP avec l'ensemble des médecins du CH de Bischwiller, Possibilité de participer à des formations. 2. Le type de contrat

Statut selon profil du candidat

Praticien hospitalier, Praticien contractuel, Assistant ou Praticien Attaché,

Temps additionnel rémunéré,

Possibilité d'aide aux démarches d'installation et de logement, Disponible dès que possible. 3. Les compétences et qualités requises Communication Esprit d'équipe Respect du secret professionnel Adaptabilité Sens de l'organisation Rigueur professionnelle

Titulaire du DES de médecine générale ou équivalent ou titulaire du DES de Gériatrie DU de gériatrie conseillé mais non obligatoire.

Annonce n°341600 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Médecin généraliste au site hospitalier du Blanc - H/F (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales :

Consultations de médecine générale ;

Prescription des examens et des traitements nécessaires à l'état du patient ;

Orientation en cas de besoin vers des praticiens spécialités, en respectant le choix du patient ; Rôle de médecin traitant. Missions complémentaires : Participe à l'élaboration du projet médical ; Participe aux réunions institutionnelles ; Mise en uvre possible des compétences propres du praticien.

L'organisation du temps de travail comprend : 10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité. Profil recherché : Profil recherché :

Médecin généraliste, polyvalent ou gériatre temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel inscrit à l'Ordre ;

Médecin généraliste libéral inscrit à l'Ordre, volontaire pour assurer des plages ; Praticien associé sous la responsabilité du chef de pôle ; Stagiaire associé sous la responsabilité du chef de pôle.

Annonce n°341458 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

17/12/2025 - Médecin coordonnateur (Maison de retraite Cosne-d'Allier)

• Allier (03)
• Cosne-d'Allier
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Vous intervenez à temps complet dans un ehpad qui accueille 86 personnes âgées dépendantes. Votre mission est définie réglementairement :

avis à letapos;admission - participation à letapos;élaboration et à letapos;évaluation du projet de soin - participation à la politique de formation - établissement et évaluation de la politique du médicament - coordination des professionnels - participation à la conclusion et à letapos;évaluation des partenariats - participation à letapos;élaboration et à letapos;évaluation des projets de soin individualisés.

Annonce n°338958 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - PRATICIEN URGENTISTE (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer est le 1er établissement de recours de sa zone de proximité qui comprend environ 160 000 habitants.

Le Centre Hospitalier a un capacitaire de 549 lits et places, un effectif d'environ 170 médecins/internes et 1 357 personnels non médicaux.

Situé sur les communes d'Helfaut et de Blendecques, au coeur d'un domaine de 45 hectares, le CHRSO regroupe des activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique (MCO), réanimation, unité de soins intensifs polyvalents, USIC, une unité de soins palliatifs, SMR polyvalent et spécialisés : gériatrie, neurologie, locomoteur et cardiologie. La maternité de niveau 2A de l'établissement accueille environ 1 100 naissances par an. L'établissement dispose d'un plateau technique performant d'imagerie (2 IRM dont 1 3T et 2 scanners), d'un bloc opératoire de 6 salles avec un projet de reconstruction et d'extension, d'une pharmacie, d'un laboratoire. Le CHRSO a un service d'accueil des urgences dont l'activité augmente chaque année : 46 279 passages en 2024 (hors urgences obstétricales).

Le CHRSO porte également un CSAPA, un EHPAD, une USLD et une Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire dans l'établissement de Longuenesse (Maison d'arrêt et Centre de Détention).

Enfin, un institut de formation infirmier et aide-soignant sont également présents sur le site.

Les Centres Hospitaliers de la Région de Saint-Omer et d'Aire sur la Lys relèvent d'une direction commune depuis 2012.

Le CHRSO fait partie du GHT du Dunkerquois et de l'Audomarois dont le Centre Hospitalier de Dunkerque est l'établissement support.

SERVICE DES URGENCES - SMUR

Le service des urgences est ouvert 24h/24 -SMUR :

En 2024, le service enregistre 46 279 passages aux urgences dont 22% de passages en filière pédiatrique. Il comporte, un secteur d'urgences médico-chirurgicales adultes comprenant 21 box, un déchoquage de 4 places, une salle de télémédecine dédiée à la prise en charge des AVC, une UHCD comprenant 14 places, une filière dédiée à la prise en charge des Urgences Pédiatriques, une filière dédiée à la prise en charge des soins externes. Une équipe mobile de Gériatrie dédiée. Composition du service :

• 1 Chef de pôle
• 1 Chef de service
• 9 Praticiens
• 4 stagiaire associé :

STRUCTURE DU SERVICE :

1 SAUV

Salles d'accueil des urgences vitales (déchoquage) de 4 places 21 places dédiées à la prise en charge des urgences médico chirurgicales adultes 1 salle de télé-expertise pour la prise en charge des AVC

Filière Pédiatrique avec 6 box

Filière de Soins externes

Salle de consultations, salle de suture et salle de plâtre.

UHCD :

3

10 chambres particulières Une chambre d'isolement avec SAS Une chambre d'apaisement 2 chambres sécurisées SMUR : 24h/24 avec CCA et IDE dédiés. FONCTIONNEMENT DU SERVICE :

Service organisé en soins continus - Praticien temps plein 48h

Participation aux gardes (nuit samedi après-midi dimanche et jour férié)

Annonce n°334976 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD RESIDENCE LA TORTUE SAINT JULIEN CHAPTEUIL)

• Haute-Loire (43)
• Saint-Julien-Chapteuil
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Rem (Salarié)

Le poste

Les cinq EHPAD du secteur MézencMeygal recrutent un médecin coordonnateur à 100 % pour assurer la coordination gérontologique, l'élaboration du projet de soins, l'appui médical aux équipes et la contribution active à la qualité et à la prévention. Missions principales Élaboration et mise à jour du projet de soins

Appui médical aux équipes et participation aux démarches qualité Coordination avec les acteurs du territoire

Contribution à la prévention des risques et gestion des situations complexes Avis médical sur les admissions Participation aux comités de pilotage Profil recherché

Médecin titulaire du DIU/DESC de gériatrie ou en formation ou souhaitant s'y inscrire Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD Capacité et envie à travailler en équipe et en réseau Rigueur, pédagogie, sens du dialogue Atouts du territoire MézencMeygal

A 10 minutes du Puy-en-Velay, (ville patrimoine mondial de l'UNESCO) et 45 minutes de St Etienne

Environnement naturel remarquable et propice aux sports de plein-air Territoire dynamique et attractif

Cadre professionnel à taille humaine, coopération interétablissements engagée Conditions 100 % en temps partagé (20 % par établissement) Rémunération à négocier selon profil et réglementation Aménagement possible des horaires Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à

M. HERDT, Directeur EHPAD Résidence La Tortue (St Julien Chapteuil) [email protected]

Annonce n°343827 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

17/11/2025 - Médecin gériatre (Maison Départementale de Retraite de l'Yonne (M.D.RY) Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

La Maison Départementale de Retraite de l'Yonne (MDRY) est un établissement public médico-social de 612 lits et places proposant une offre diversifiée et complète. Notre organisation s'articule autour de 3 pôles :

• EHPAD (USLD, UHR, UPPA, UVP, PASA, Accueil de jour...)
• Domicile (SSIAD, CRT, PFR)
• Handicap (Foyer de vie, FAM...)

Des équipes engagées et pluridisciplinaires (4 médecins et 480 professionnels) travaillent ensemble pour offrir des soins variées et adaptés garantissant un accompagnement de qualité.

Notre mission

un travail riche de sens pour répondre au mieux aux besoins de chaque personne accompagnée.

Rejoindre la MDRY, c'est intégrer un projet humain, au service du bien-être des personnes accompagnées

Annonce n°337707 publiée le 17/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Médecin Gynécologue (Centre hospitalier Givors)

• Rhône (69)
• Givors
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.

Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE

La maternité du Centre Hospitalier de Givors dispose de 14 lits. Il sagit dune maternité de niveau 1 avec une activité proche de 1000 accouchements par an.

La maternité est historiquement tournée vers les accouchements physiologiques.

Le service fait partie du pôle maternité bloc consultations du Centre Hospitalier de Givors.

La chefferie de service est assurée par un Professeur des universités du Centre Hospitalier Lyon Sud (Hospices Civils de Lyon). Une praticien hospitalier gynécologue-obstétricien assure le relai sur le site et a la responsabilité de la chefferie du pôle. Le service travaille en lien avec le réseau AURORE.

Léquipe médicale de garde sur place se compose dun gynécologue obstétricien, dun anesthésiste et de léquipe de sages-femmes en poste. Une IBODE et une IADE sont dastreinte à domicile.

VOTRE FUTUR POSTE

Vos missions principales

Activité en salle de naissance et au bloc opératoire

Suivi des parturientes Consultations de gynécologie et dobstétrique Vos conditions de travail :

Présence selon le planning du service avec participation au tour de garde sur place ;

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vos formations

Le praticien doit être qualifié Gynécologue Obstétricien ;

Inscription au conseil de lordre des médecins obligatoire ; Compétences : Bon relationnel, travail en équipe ; Sens de lorganisation ; Autonomie ; Capacité dadaptation ;

Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE

Poste à pourvoir dès que possible ;

Type de contrat

CDD/CDI/mutation ;

Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière. Possibilité de prime dengagement de service public exclusif et de la prime dengagement de carrière hospitalière ;

Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) : propositions de prestations sociales.

Annonce n°303349 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Médecin Gériatre (Centre hospitalier Givors)

• Rhône (69)
• Givors
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.

Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE

LEHPAD du centre hospitalier de Givors accueille 188 résidents répartis en 4 unités de 41 résidents et une UHA - Unité Spécifique Alzheimer.

Un PASA Pôle dActivités et de Soins Adaptés - est dédié aux résidents des étages atteints de la Maladie dAlzheimer ou maladies apparentées et présentant des troubles psycho-comportementaux, pour une prise en soin uniquement à la journée. LEHPAD fait partie du pôle gériatrie rééducation.

Un directeur-adjoint est référent sur la structure. Lencadrement se compose par ailleurs de deux cadres de santé et un IDE coordinateur.

Une équipe de médecins salariés assure le suivi médical des résidents.

Une équipe pluridisciplinaire participe au projet daccompagnement des résidents (psychologue, ergothérapeute, APA)

La permanence des soins est assurée par le Service dAccueil des Urgences du Centre Hospitalier de Givors.

VOTRE FUTUR POSTE

Vos missions principales

Prendre en charge et suivre les résidents ;

Informer les familles sur les prises en charges réalisées ; Participer aux différentes instances de l'établissement ;

Concourir, avec l'ensemble de l'équipe médicale et de direction, au projet d'établissement. Vos conditions de travail : Présence selon le planning du service.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vos formations

Le praticien doit être qualifié en médecine ;

Inscription au conseil de lordre des médecins ou lauréat de la PAE avec une spécialisation en gériatrie ; Compétences : Bon relationnel, travail en équipe ; Appétence pour le secteur de la gériatrie ; Sens de lorganisation ; Autonomie ; Capacité dadaptation ;

Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE

Poste à pourvoir dès que possible ;

Type de contrat

CDD/CDI ou par mutation ;

Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;

Eligibilité à la prime dengagement de carrière hospitalière ; Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) ;

Annonce n°303350 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé