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14/09/2026 - Infirmier (ière) Endoscopie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE POSTE ET SES MISSIONS

Accueillir tous les patients externes ou hospitalisés pour une consultation et/ou un examen nécessitant ou non une anesthésie générale.

Garantir des prestations de soins et une traçabilité de qualité. Hygiène

• Décontamination et désinfection des endoscopes et de leurs accessoires en respectant la procédure.
• Entretien des locaux et du matériel.
• Participation aux prélèvements bactériologiques des endoscopes (retour de réparation, mise en route, contrôles systématiques)

Technique de soins

• Aide opératoire en endoscopie digestive et bronchique (au 1A, au bloc opératoire)
• Préparation des salles de soins (gestion des stocks, vérification de la bonne marche du matériel)
• Assister l'anesthésiste
• Réaliser des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)
• Aide aux échographies et aux actes sous échographie
• Accueil installation et préparation du malade (consultations et explorations fonctionnelles)
• Surveillance post interventionnelle immédiate

Organisation

• Traçabilité des patients et du matériel
• Organisation des transferts de patients en collaboration avec les brancardiers
• Organisation des examens en fonction des médecins, des patients et de la disponibilité du matériel

Un travail en binôme avec une infirmière expérimentée avant d'intégrer les exigences techniques et organisationnelles de chaque postes (EFR, désinfection, échographie, endoscopies bronchiques et digestives) et ceci avant le départ de l'agent à remplacer. Aide à l'acte endoscopique digestif et bronchique

• Gestion de l'urgence endoscopique
• Permanence des soins : astreinte infirmière en semaine et week-end

Diplôme d'Etat d'Infirmier Les savoirs :

• Pratique en service de soins actifs
• Connaissances théoriques et pratiques en explorations fonctionnelles respiratoires, digestives.
• Techniques d'anesthésie et de réanimation (soins d'urgence)
• Connaissance de base en informatique

Les savoir-faire :

• Gestion et planification des RDV et des examens
• Repérer et améliorer les dysfonctionnements
• Anticiper les besoins en matériel essentiellement
• Relation d'aide et de soutien

Les savoir-être :

• Avenant, respectueux, discret, diplomate et efficace envers tous les acteurs constituant l'activité du service (patients, médecins, paramédicaux, techniciens )

Annonce n°345571 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmièr(e) au Pool de remplacement (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recrute un(e) infirmier(e) au service Pool de remplacement.

Le service du POOL a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans lensemble des unités de létablissement. Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients. Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Les missions principales du poste : Accueil et information des patients et de leur famille

Recueil des données cliniques, biologiques, des besoins de la personne et prise en compte des ressources sociales et familiales Analyse des données cliniques significatives permettant détablir un diagnostic infirmier et de mettre en place des actions soignantes Planification des activités infirmières de son secteur de soins Réalisation des actes de soins infirmiers et de surveillance sur prescription médicale Utilisation des protocoles établis dans le service daffectation Réalisation et contrôle des soins du rôle propre en collaboration avec un aide-soignant Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration Assistance lors de la réalisation de soins techniques par léquipe médicale

Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l'adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires Enfin, la rigueur, le sens de l'organisation, le travail en équipe et l'autonomie sont requis.

Expérience exigée Pour tous renseignements ou profil de poste contacter Madame Régine ROYAL au 05.62 61 37 65

Dépôt des candidatures à lattention de Madame Sandrine LAMBERT DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°119495 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier (ière) Rhumato-Infectiologie & Médecine Interne (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE SERVICE ET SON ORGANISATION

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch

o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs,

o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours

Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers.

LE POSTE ET SES MISSIONS

1 - Missions principales

Participer, s'impliquer et être force de proposition dans le projet d'ouverture du nouveau service de Rhumatologie-Infectiologie et Médecine interne

Présenter des connaissances et compétences dans la prise en charge de patients relevant de rhumatologie, infectiologie et médecine interne (maladies auto-immunes, inflammatoires)

Maitriser les connaissances en pharmacologie (antibiotiques, antalgiques, corticoïdes) et les appareils d'injection (PCA, midline, piccline, pompe à perfusion)

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. 2 - Activités

Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale à la prise en charge clinique des patients Etablir un recueil de données fiable

Analyser les besoins de la personne soignée et mettre en uvre le projet de soins en équipe Assurer l'observation et la surveillance des patients

Réaliser des soins de qualité dans le respect des bonnes pratiques et des procédures en vigueur

Participer à la prise en charge de la douleur et des différents symptômes d'inconfort

Assurer en équipe un soutien et un accompagnement de la personne

Assurer les transmissions orales et écrites dans le DPI permettant la continuité des soins

Participer aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions de service

S'investir dans la démarche continue d'amélioration des pratiques professionnelles et dans les projets de l'unité

Participer à la gestion des risques, la gestion et le suivi du matériel

Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants et les personnes nouvellement affectées dans l'unité

Participer à des groupes de travail institutionnels et des actions de formation. PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE

Diplôme exigé

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Expérience souhaitée

en unités de soins

Sens des responsabilités Rigueur dans le travail et disponibilité Sens de l'organisation et de la priorisation Qualités relationnelles, écoute, empathie Capacité à communiquer et transmettre les informations Capacité à analyser sa pratique et prendre du recul Capacité à alerter

TEMPS DE TRAVAIL (%) Temps de travail

100%

Annonce n°356560 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier (ière) Traitement Médicamenteux Systémique du Cancer (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 - Missions principales

Assurer la prise en charge du patient cancéreux et en (garantir les soins spécifiques).

Pallier aux effets secondaires en utilisant les protocoles préventifs.

Assurer l'administration du traitement et en limiter les risques (Pose et dépose de Gripper sur PAC, ) Informer et éduquer le patient

Accompagner le patient tout au long de sa prise en charge curative, palliative, relationnelle et psychologique Prise en charge de la douleur Maîtriser la pose des produits sanguins Maîtrise informatique

Gestion entrée / sortie des patients (date de RDV, report, annulation, reconvocation)

Accueil téléphonique (avis sur prise de traitement et soutient par entretien téléphonique) 2 Activités techniques Consultation d'annonce en chimiothérapie Utilisation des produits cytotoxiques Utilisation du matériel spécifique

Mise en uvre des mesures de prévention des effets secondaires Tâches d'asepsie Tâches d'hygiène

Contrôle des tâches effectuées en collaboration : soins de base, alimentation, entretien des locaux Contrôle des tâches effectuées Prescription des traitements

Chimiothérapie + pompe chimio

BODY GARD

Antalgiques Antibiotique Facteurs de croissance Transfusions Immunoglobulines Pompes à morphine (PCA)

Evaluation et gestion des problèmes psychologiques liés à la maladie Angoisse Anxiété Troubles dépressifs Perte d'espoir Sentiment d'impuissance Perturbation de l'image corporelle et image de soi Modification de la sexualité Relation d'aide en collaboration avec la psychologue 3 - Prise en charge des hospitalisations de jour Gestion des entrées et des sorties Bilan sanguin spécifique Pose de voie veineuse périphérique (VVP) ou de Gripper Mise en place et surveillance du traitement Préparation aux examens spécifiques et leur surveillance. Diplôme Infirmier - Expérience en chimiothérapie souhaitée. Exigences relationnelles :

Contact avec le malade

Accueil du malade et de sa famille.

Contact avec le public

Information et éducation.

Travail en équipe

Transmissions établies intra et extra hospitalières.

Situation psychiquement éprouvante

o Soutien psychologique,

o Accompagnement des malades cancéreux et de leur famille,

o Accompagnement des personnes en fin de vie et de leur famille,

o Consultation d'annonce (gestion plus lourde le week-end, plus de familles) Comportement discrétion et secret professionnel Disponibilité

Mise en place de protocoles en chimiothérapie (travail en collaboration avec ONCOMIP) CDD de 6 mois avec possibilité CDI Temps complet (100%)

Annonce n°366356 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier (ière) Ehpad (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Robert Barguisseau est un lieu de vie situé sur le site de la Ribère. Il comporte 130 lits répartis en quatre secteurs :

• Un secteur de 60 lits à l'étage accueillant des personnes présentant une dépendance importante
• Un secteur de 26 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes semi-autonomes
• Un secteur protégé de 30 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées
• Une Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits destinée à des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, compliquées de symptômes psycho comportementaux

Objectif du poste :

• Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès des personnes

âgées très dépendantes et qui présentent des poly pathologies.

• Organiser les soins, l'animation sous la responsabilité du Cadre de Santé.
• Prendre en charge globalement les patients de l'unité de soins de longue durée « Les Jardins d'Automne ».

Liste des activités

• Entretien d'accueil avec réalisation du dossier informatisé
• Transmissions ciblées avec macro cible d'entrée et macro cible de sortie
• Surveillance des patients, risque thromboembolique, de chute, de fausse

route, de problèmes cutanés, etc

• Surveillance de la prise alimentaire avec suppléance et choix adapté.
• Relation d'aide, soutien psychologique du patient, de la famille et de

l'entourage

• Accompagnement et prise en charge des personnes en soins palliatifs.
• Soins de confort, d'hygiène en collaboration avec l'équipe AS du même

secteur.

• Maintien de l'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :

AS, ERGO, KINE, PSYCHOLOGUE,

• Evaluation de la prise en charge de la douleur en collaboration avec l'équipe douleur/Soins Palliatifs.
• Prise en charge du devenir des patients, orientation vers diverses structures et/ou organisation du retour à domicile avec collaboration de la famille et des services de soins infirmiers à domicile.
• Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.
• Participation aux projets du service.

Autres activités :

• Exécution et planification des soins prescrits en temps réel dès la prescription médicale.
• Suivi et mise à jour des planifications et diagrammes de soins en temps réel (traçabilité).
• Utilisation des outils de soins tel que : seringue électrique, nutripompe, etc
• Toilette avec éducation, rééducation et ré-autonomisation
• Injections, prélèvements sanguins, pose de cathéter, transfusions et

transfusion autologue

(système constavac), perfusions, port à cath,

• Pansement escarres, plaies opératoires, plaies traumatiques, brûlures,
• Ablation des sutures,
• Recueil d'urine Labstix, ECBU, sondage urinaire,
• Pose de sonde gastrique,
• Lavement évacuateur, massage abdominal,
• Préparation et distribution des médicaments,
• Préparation cutané (champ opératoire) et surveillance post-opératoire,
• Education et conseils diététiques,
• Encadrement des étudiants ESI et de différents stagiaires

Savoirs :

• Connaissances en gérontologie, poly pathologies, soins préventifs, Connaissances sur les soins palliatifs, Connaissance en hygiène Connaissance sur les outils d'évaluation gérontologiques, Connaissances sur la douleur, son évaluation, son traitement, Connaissances sur les techniques d'animation.

Savoir-faire :

• Réalisation de soins techniques, Réalisation de soins personnalisés, Compétences en communication, Reconnaître une situation d'urgence, Savoir manager une équipe, Savoir conduire des activités d'animation et de mobilisation, Mener un entretien avec les familles, Utilisation et gestion du dossier de soins, AFGSU

Savoir - être :

• Esprit d'équipe, disponibilité, capacité d'écoute,
• Ouverture d'esprit, autorité, sens des responsabilités,

Formation initiale

Diplôme d'Etat Infirmier(e)

Annonce n°365008 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier (H/F) en psychiatrie adulte (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

• Hautes-Pyrénées (65)
• Lannemezan
• CDI (Salarié)

I- LIAISONS FONCTIONNELLES :

Médecins, Cadres du pôle et de tous les pôles, autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées.

Services prestataires dans l'institution (Pharmacie- services administratifs- secrétariats médicaux-Bureau des entrées-standard-DIM- service informatique) pour assurer le fonctionnement des unités de soins

Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées, et différents examens ou soins. Travailleurs sociaux afin d'optimiser le parcours patient Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires

POSTE / SERVICE

• Cadre supérieur de santé, cadre de proximité
• Médecins
• Aides-soignants

- ASH

• Secrétariat
• Assistante sociale
• Psychologues
• Stagiaires
• Coordination et organisation des activités de soins
• Participation à l'élaboration du projet de soin du patient
• Mise en uvre du rôle prescrit
• Mise en uvre du rôle propre
• Travail de collaboration, de coordination et de continuité des soins dans la prise en charge holistique du patient
• Suivi du dossier patient, archivage, programmation de rendez-vous
• Prise en charge sociale et participation à l'organisation de la sortie du patient en lien avec le projet de soin
• Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires

INTERNES AU CENTRE HOSPITALIER :

• Professionnels autres unités
• Médecins consultants

- EMDSP- EMG

• Services Techniques, logistiques
• Pharmacie

- DIM

• Equipe opérationnelle Hygiène
• Qualité
• Bureau des entrées, standard
• Représentants du culte
• Instances institutionnelles
• Travail de coopération afin d'assurer la continuité des soins, la sécurité et la qualité dans le parcours patient
• Entretien du matériel, des locaux
• Commandes matériel (hôtelier, repas,)
• Gestion des médicaments, des dispositifs médicaux
• Gestion de l'activité et informatique
• Gestion des risques (hygiène, protocoles)
• Amélioration, suivi qualité
• Respect des droits et souhaits des patients

EXTERNES :

• familles, entourage du patient, mandataires
• Médecins et IDE libéraux
• Laboratoires
• Etablissements de santé : Hôpitaux, SSR, EHPAD, HAD...
• IFSI, IFAS.
• Travail de coopération avec les différents partenaires dans le parcours de soins du patient
• Accompagnement professionnel des futurs soignants (IDE, AS)

II CONTENU DU POSTE

Définition :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, mettre en uvre des traitements. Spécificités :

Prise en charge de patients présentant des troubles psychiatriques en provenance du service des urgences, des CMP, HDJ, CATTP, de consultations avec médecins spécialistes ou généralistes, de structures de soins ou hébergement, du domicile III - TACHES PRINCIPALES :

Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne.

Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine

Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité

Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)

Conseils et éducation thérapeutiques, relatifs a son domaine d'activité.

Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) IV NIVEAU DE RESPONSABILITE ET D'AUTONOMIE :

Responsable de ses actes relevant du rôle propre et de l'exécution des prescriptions établies

Planifie ses congés sous la responsabilité du cadre de santé V - EXIGENCES : Horaires : Roulement en cycle 4/2 - nuits inclues dans le roulement

Postes de matin et d'après-midi

7h46 de travail effectif

Horaires matin

6h44-14h30

Horaires AM

14h00-21h46

Poste de nuit

9h14 de travail effectif

Horaires nuit

21h38-6h52

Relationnelles :

Contact avec le patient

maintenir la distance thérapeutique (ex : tutoiement), gérer les situations de crise

Contact avec le public

familles etc

Travail en équipe

fédérateur, novateur

Hiérarchique

relation professionnelle adaptée

Situation psychiquement éprouvante

gestion du stress et des émotions nécessaire

Générales

Equilibre psychique

Respect d'autrui et des idées, acceptation des différences Disponibilité et rigueur dans les horaires VI - EVOLUTION DU POSTE : Possibilité de mobilité selon ligne de mobilité:

En intra-hospitalier

psychiatrie adulte (unité d'admission, unités de réhabilitation), pédopsychiatrie, psychogériatrie, pôle médico-social (MAS, FAM), pôle personnes âgées (USLD, SMR, EHPAD), pôle MCUP (médecine, chirurgie),

En extra-hospitalier

CMP adulte et enfant, CATTP, hôpitaux de jour, UAMP, USMP.

Possibilité d'accéder :

A la fonction cadre de santé après 4 ans d'activité infirmier et obtention du diplôme en IFCS.

Aux spécialités de la fonction infirmier(e) D.E. : IADE, IBODE, IPA. VII - PROFIL REQUIS : Connaissances :

de la législation professionnelle (décret de compétence et règles professionnelles) des droits et devoirs des usagers (loi du 04 mars 2002)

des droits et protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques (loi du 5 juillet 2011)

des pathologies spécifiques à l'unité, des problèmes de santé et des techniques de soins qui en découlent

de l'organisation et de l'organigramme de la structure hospitalière Compétences professionnelles :

en soins techniques (divers et réactualisés selon les limites de la fonction) en techniques de relations d'aide

en capacités d'analyse et de synthèse (démarche mentale et restitution écrite)

en gestion de son travail quotidien (organisation et planification efficiente) Qualités relationnelles :

Maîtrise de soi, respect de l'autre, écoute, compréhension, sens de l'observation, loyauté, dynamisme, esprit d'équipe, adaptabilité, rigueur. Savoirs faire requis :

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Évaluer les Pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences.

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives Savoirs être : Être méthodique et organisé dans l'espace et le temps Avoir le sens de l'observation

Être capable de gérer des situations complexes : situation d'urgence, accompagnement des familles Être respectueux des personnes

Être capable de travailler en autonomie et faire preuve d'initiative dans l'organisation du travail Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire Connaissances associées Soins Hygiène hospitalière Communication et relation d'aide Gestion du stress

Méthodologie d'analyse de situation Gestes et postures manutention

Médicales générales et scientifiques en fonction du domaine d'activité Droit des patients Méthodes de recherche en sons VIII - NIVEAUX REQUIS : Formation initiale :

• Diplôme d'Etat d'Infirmier
• Diplôme d'Etat d'Infirmier de Secteur Psychiatrique

Exigences particulières :

• Expérience en milieu psychiatrique souhaitée
• Implication dans la démarche de certification

Annonce n°343475 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - INFIRMIER-E EN SOINS GENERAUX (E.H.P.A.D. Lauzerte)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Lauzerte
• CDD (Salarié)

Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents dans les locaux neufs (ouverture janvier 2016). Vous accompagnez le résident au quotidien en veillant : - aux soins d'hygiène et de confort prodigués par les aides-soignants - à son état de santé (prévention de la perte d'autonomie), soins curatifs et soins d'urgence, - à sa sécurité et son bien-être en collaboration avec l'ergothérapeute et la géronto-psychologue, En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre de santé, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches. Vous veillez que le personnel d'entretien applique les consignes liées à la propreté des locaux et des chambres des résidents. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur.

Travail 1 weekend sur 3, et jours fériés par roulement. CDD de 6 mois (renouvelable) à pourvoir dès à présent, à temps plein (35 h/semaine). Possible CDI à l'issue du CDD. Pour postuler : veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail à l'attention de Mme GUIRAGOSSIAN : cadredesante@ehpadlauzerte.fr

Annonce n°369415 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - IBODE ou IDE projet IBODE (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Bloc Opératoire est un bloc polyvalent de 6 salles d'intervention et 12 postes SSPI ; avec une prise en charge de patients en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle d'adultes et d'enfants de + de 6 ans.

Spécialités

Orthopédie-Traumatologie / Chirurgie Viscérale / Gynécologie / Urgences obstétricales Autres activités : Rythmologie / Endoscopie

Projet de service

Le Bloc Opératoire fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie). Le Bloc est inscrit dans une démarche de qualité qui vise à améliorer le confort du patient, la gestion de la douleur et l'évaluation des pratiques. Il est également engagé dans une démarche de développement durable.

LE POSTE ET SES MISSIONS L'IBODE doit garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins Infirmiers spécifiques, de qualité en Bloc opératoire et en secteurs associés.

En opératoire, elle peut exercer l'un des trois rôles suivants : Infirmière circulante

• Elle assure ses fonctions auprès de l'opéré dans la salle d'opération. - Elle recueille, analyse les informations, planifie, dispense et évalue l'ensemble des soins infirmiers. - Elle assure plus particulièrement la traçabilité et la transmission de ses actions et du déroulement de l'intervention.

Infirmière instrumentiste

• Elle participe à l'acte chirurgical dans la zone protégée, au plus près du patient. - Elle a en charge l'organisation de l'instrumentation en fonction de la chronologie des temps opératoires et de leurs spécificités.

Aide -opératoire

• Elle collabore avec l'opérateur aux gestes techniques opératoires.

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme IBODE (ou IDE ayant projet IBODE) Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité

Profils débutants acceptés (avec formation organisée à la prise de poste et accompagnement au projet professionnel)

Temps complet 100% Planning en 4 jours / semaine Poste en jour/nuit, astreintes de nuit, astreinte week-end et jour férié CONTACT Cadre Supérieure de Santé Mme FRAYSSE 05.62.61.31.41 Cadre du Service Mme CABOT 05 62 31 90

PROCEDURE DE CANDIDATURE Dépôt des candidatures à l'attention de Madame LAMBERT, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°119485 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Hygiéniste paramédical (e) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: L'accueil des urgences et le SAMU 32, 487 lits et places Le plateau technique Les consultations médicales et de soins Les explorations fonctionnelles Les activités de prélèvement d'organes et de tissus L'équipe d'hygiène du territoire Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch

L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer Le CESU 32 Le service Douleur et Soins Palliatifs, La médecine préventive Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours

Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers.

L'Equipe Opérationnelle d'Hygiène est composée d'un praticien hospitalier et de personnels non médicaux hygiénistes. Le périmètre d'intervention comprend le Centre Hospitalier d'Auch et les établissements signataires de la convention territoriale. 1 - Missions principales

Participer à la mise en uvre du programme de prévention des infections associées aux soins en collaboration avec l'ensemble des membres de l'Equipe Opérationnelle en Hygiène. 2 - Activités Mise en uvre d'actions : De prévention des infections associées aux soins :

o Rédaction et actualisation des recommandations de bonnes pratiques d'hygiène, accompagnement à leur application

o Suivi des activités à risque infectieux (bloc opératoire, endoscopie, dialyse)

o Organisation et suivi des prélèvements d'environnement et participation au contrôle du risque environnement

o Conseil pour la prise en compte du risque infectieux lors de choix de produits et d'équipements ainsi que lors de l'aménagement et la construction de locaux

o Prévention du risque infectieux lié au travaux, en particulier en zone à risque o Gestion documentaire

De surveillance des infections associées aux soins et résistances bactériennes :

o Collecte de données, gestion de bases de données, analyse et restitution aux équipes

o Participation à l'analyse et restitution des enquêtes épidémiologiques (investigation d'épidémie, analyse des situations et recommandations)

o Participation au recueil des IQSS relatifs à l'hygiène hospitalière, ainsi qu'aux missions nationales ou régionales

De formation initiale et continue des professionnels de santé

o Sensibilisation et accompagnement des professionnels et étudiants à la prévention du risque infectieux associés aux soins

o Organisation de formations en hygiène hospitalière validant le Développement Professionnel Continue (DPC)

o Développement d'outils pédagogiques à l'attention des professionnels de santé

o Animation du réseau de correspondants en Hygiène et des groupes de travail o Encadrement de stagiaires (IBODE, DU d'hygiène) D'évaluation des pratiques professionnelles :

o Organisation du recueil, participation à l'analyse, à la restitution des résultats et à l'élaboration du plan d'action d'enquêtes et audits relatifs à la qualité des soins dans le domaine du risque infectieux

o Collaboration à l'analyse des évènements indésirables d'infectiovigilance

Participation au processus de certification des établissements et inspections par l'ARS sur les thématiques liées à la prévention du risque infectieux Diplôme Universitaire d'Hygiène

IDE ou personnel non médical ayant un DU d'hygiène hospitalière, ou s'inscrivant dans une démarche de formation dans les deux ans de la prise de poste

Annonce n°365010 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier (ière) Court Séjour Gériatrique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch

o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs,

o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours

Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers. 1 - Missions principales

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri disciplinaire de manière autonome et en collaboration Mission spécifique de l'agent dans le service

o Accueillir et prendre en charge les personnes polypathologiques fragiles âgées

o Prendre en charge des patients âgées relevant d'une chirurgie principalement orthopédique et traumatologique (extrémité supérieur du col du fémur) mais aussi d'autres chirurgies, en hospitalisation non programmée

o Réaliser un entretien infirmier et une évaluation gériatrique permettant de formaliser un projet thérapeutique pour chaque patient favorisant son autonomie et son retour à domicile

o Prendre en charge le devenir du patient en collaboration avec les autres professionnels et l'entourage du patient 2 - Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

Formation initiale

Diplôme d'Etat Infirmier(e)

La fiche de poste détaillée est à votre disposition

Temps de travail

100%

Annonce n°356369 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier ECS (Maison d'Accueil Spécialisée Des Pyrénées MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le Centre Hospitalier de Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.

Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Votre Mission en tant qu'infirmier

Au sein du pôle gériatrie, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie.

Votre rôle consiste à

Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérez ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluer et prenez en charge la douleur de la personne âgée.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine.

Vous vous reconnaissez si

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(e). Vous adoptez une posture professionnelle en adéquation avec les valeurs PROCHES (Présence, Respect, Ouverture, Confiance, Humanité, Engagement et Solidarité)

Vous vous inscrivez dans la culture institutionnelle fondée sur la bienveillance, la coopération, le respect et la proximité Vous faites preuve de disponibilité, d'écoute et d'attention portée à l'autre Vous aimez travailler en équipe et partager les informations Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. Les bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un accompagnement de proximité, à taille humaine, où l'infirmier(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours. Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences. Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDI dont la quotité de temps de travail est de 100%. Il s'agit d'un poste de jour à pourvoir immédiatement sur le pool de remplacement ECS. Votre candidature Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.

Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Annonce n°369255 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier nuit pôle gériatrie (Centre Hospitalier de Muret MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)

Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le Centre Hospitalier de Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.

Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Votre Mission en tant qu'infirmier

Au sein du pôle gériatrie, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie.

Votre rôle consiste à

Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérez ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluer et prenez en charge la douleur de la personne âgée.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine.

Vous vous reconnaissez si

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(e). Vous adoptez une posture professionnelle en adéquation avec les valeurs PROCHES (Présence, Respect, Ouverture, Confiance, Humanité, Engagement et Solidarité)

Vous vous inscrivez dans la culture institutionnelle fondée sur la bienveillance, la coopération, le respect et la proximité Vous faites preuve de disponibilité, d'écoute et d'attention portée à l'autre Vous aimez travailler en équipe et partager les informations Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. Les bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un accompagnement de proximité, à taille humaine, où l'infirmier(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours. Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences. Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDI dont la quotité de temps de travail est de 100%. Il s'agit d'un poste de nuit à pourvoir immédiatement sur le pôle gériatrie. Votre candidature Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.

Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Annonce n°369257 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - 1 Infirmier(e) Urgences H/F CDD (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète

Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde

Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD

Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique

Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour

Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail

Etablissement de Sète_ Hôpital St Clair

Type de contrat :

CDD de remplacement 1 mois renouvelable à pourvoir à partir du 1er septembre 2026. Temps de travail :

Temps plein

100%

Jour / Nuit

poste en 12h00

Détail des horaires :

Jour

08h00 - 20h00 / 07h30 - 15h30

Nuit

20h00 - 08h00

Vos missions principales :

Assurer la prise en soins d'une personne présentant une souffrance physique et ou psychique et ou sociale.

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration au domicile ou dans l'institution en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. Contenu du poste et activités: Assurer une évaluation clinique initiale

Savoir hiérarchiser et orienter un patient se présentant aux urgences (y compris missions d'accueil patient/famille)

Assurer une surveillance clinique et paraclinique adaptée à l'évolution de l'état de santé du patient

Evaluer et prendre en charge la douleur de façon adaptée aux publics accueillis.

Coordonner la réalisation des examens complémentaires et avis spécialisés

Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne, l'accueillir et l'accompagner pendant la durée de l'hospitalisation Réaliser des soins en situation d'urgence vitale

Administrer des traitements IV, S/C, par voie entérale, réaliser des soins prescrits, contrôler leur efficacité et dépister d'éventuels effets secondaires

Administrer, surveiller et évaluer les traitements antalgiques y compris morphiniques Rédaction et mise à jour du dossier patient,

Assurer le renseignement du dossier administratif informatisé

Participer à la prise en charge psychologique, à l'accompagnement des patients et de leurs proches (famille, amis )

Participer à l'accompagnement et au suivi des patients et de leurs proches dans le cadre d'une prise en charge palliative

Assister le médecin lors de soins spécifiques : pansements complexes, sutures, intubation, pose de VVC, drain thoracique, ponction lombaire, pose de matériel d'immobilisation

Participer en tant que correspondant ou référent à des activités transversales

Savoir s'appuyer sur les compétences aide-soignante du service afin de travailler en collaboration pour l'intérêt du patient.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)

Gérer des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance, commandes)

Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité

Participer à des prises en charges extrahospitalières (Smur) en collaboration avec le médecin urgentiste Activités spécifiques

Maintenir et développer son niveau de compétence et suivre l'évolution de la profession, de l'hôpital et de la politique de santé Dispenser des enseignements dans les instituts de formation Participer aux jurys des différents concours Organiser l'encadrement des stagiaires Rédiger des articles professionnels Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Sens du service public et conscience professionnelle Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles

Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion de l'urgence Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel

Formation

[Diplôme d'état infirmier.] Débutant accepté

Ce que nous offrons :

Rémunération

à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière

Avantages

CE, self, transport, primes, formations

Évolution

Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures

[email protected]

Annonce n°367181 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - IDE DE NUIT A 100% POLE MEDECINE (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Albi recherche des IDE de nuit à 100% sur le pôle de Médecine. secrétariat Direction des Soins

Annonce n°369072 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - IDE SERVICE DE NUIT EN 12H00 (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

IDE SERVICE DE NUIT EN 12H00

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète

Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde

Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD

Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique

Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour

Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail :

Service de nuit Chirurgie Urologique, Viscérale et Digestive Type de contrat : CDD, CDI, MUTATION Prise poste le 1er Octobre 2026 Temps de travail : [Temps plein 100% /Horaires de nuit en 12h00 Définition du poste

Organisation et coordination des soins

Planifier et répartir les tâches avec l'aide-soignant en fonction

des priorités et de l'état des patients. Assurer la supervision et la réalisation des soins infirmiers

(injections, pansements, surveillance des perfusions, pose de sondes, etc.).

Surveillance clinique

Effectuer des rondes régulières de nuit pour évaluer l'état de santé des patients,

le confort et la sécurité des patients (signes vitaux, douleur, saignements, drains, perfusions, etc.).

Détecter, signaler, corriger toute anomalie ou complication postopératoire (infection, hémorragie,

détresse respiratoire, etc.), avec l'aide de l'aide-soignant, et sous la responsabilité de l'équipe médicale de garde de nuit.

Gestion des traitements et des prescriptions : Vérifier, préparer et administrer les traitements

médicamenteux selon les prescriptions médicales. Surveiller les effets secondaires et l'efficacité des traitements.

Accueil et installation des patients

Réaliser en collaboration, avec l'AS de nuit, l'accueil des patients

arrivant en soirée ou en urgence, les installer et les informer sur le déroulement de la nuit. Assurer la liaison avec les familles si nécessaires.

Transmissions et traçabilité

Rédiger et transmettre les informations essentielles dans le dossier de soins

(logiciel informatique ou support papier). Assurer la continuité des informations entre les équipes de jour et de nuit.

Prévention des risques

Mettre en uvre la démarche d'identito-vigilance, la prévention des escarres,

des chutes, des infections nosocomiales et des erreurs médicamenteuses.

Gestion de l'environnement

Veiller à la propreté et à l'ordre des chambres et des espaces communs,

et au bon fonctionnement du matériel. Respecter et mettre en uvre les protocoles d'hygiène et de sécurité Exigences du poste :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

Maîtrise des techniques de soins infirmiers (injections, perfusions, pose de sondes, surveillance postopératoire, etc.) en chirurgie polyvalente.

Connaissance des protocoles de surveillance et de prise en charge des complications postopératoires et des signes d'alerte.

Capacité à utiliser les outils informatiques de transmission et de traçabilité des soins

Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques (infections nosocomiales, escarres, chutes, isolements standards, protecteurs etc.).

Connaissance des spécificités des différentes chirurgies (digestive, urologique, etc.).

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Compétences comportementales :

Initiative, réactivité, rigueur, organisation, dynamisme, méthodologie

Capacité d'organisation et d'adaptation à rendre compte (travail en équipe) Sens de l'observation, de l'écoute et de la médiation Sens de la pédagogie Travail en équipe pluridisciplinaire.

Capacité d'adaptation face à un public précaire et multiculturel

Expérience

Expérience dans un domaine similaire appréciée

Formation

Diplôme d'état infirmier obligatoire

Ce que nous offrons :

Rémunération

à négocier selon expérience et selon les grilles de la fonction publique hospitalière

Avantages

CE, Self , transport, primes, formations

Évolution

Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures

[email protected]

Annonce n°368964 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - 1 poste IDE en Chirurgie Ambulatoire (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

• Haute-Garonne (31)
• Saint-Gaudens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un(e) IDE en Chirurgie Ambulatoire. Poste vacant à pourvoir dès que possible. Mission générale :

Organiser la prise en charge globale des patients accueillis en chirurgie ambulatoire et coordonner leur parcours de soins pour dispenser des soins de qualité, dans le respect des règles professionnelles et des protocoles établis. Prendre en charge des patients devant bénéficier d'une intervention chirurgicale, d'une exploration endoscopique ou radiologique, avec ou sans anesthésie. (Urologie, stomatologie, orthopédie, chirurgie générale, gynécologie, ophtalmologie, ORL, neurologie et vasculaire) et dont la durée d'hospitalisation est inférieure ou égale à 12 heures. Missions permanentes :

Participer à la gestion du flux des patients (en lien avec l'infirmière de poste administratif, le cadre de l'UCA et du bloc opératoire, les secrétariats et les autres services de l'établissement)

Préparer la venue du patient

recueil et préparation du dossier patient, appel de la veille et du lendemain quand l'infirmière de poste administratif de l'UCA est absente. Accueillir et installer le patient dès son entrée dans le service, en équipe pluridisciplinaire, et s'assurer de la mise à disposition du Livret d'Accueil et du questionnaire de satisfaction. Informer le patient sur son séjour, ses soins et leur organisation.

Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne et de son entourage. Adopter une attitude d'écoute du patient, et notamment lors de la relation d'aide. Préparer les patients en vue d'un examen endoscopique ou d'une intervention chirurgicale, en collaboration avec les aides-soignants. Coordonner, réaliser et évaluer les soins durant l'hospitalisation (soins relevant du décret de compétence, d'une prescription médicale, d'un protocole, du score d'aptitude). Participer à la visite médicale et assister le médecin lors de la réalisation de soins techniques. Informer et éduquer le patient et son entourage, dans les limites du champ de compétence infirmière.

Assurer la traçabilité des informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire sous la forme de transmissions ciblées orales et écrites, en respectant les objectifs de la Démarche Qualité requise par le service.

Assurer la continuité de prise en charge du patient par l'appel du lendemain à son domicile quand l'infirmière administrative de la chirurgie ambulatoire est absente. Accueillir et encadrer les nouveaux personnels, les étudiants et les stagiaires.

Participer aux réunions de travail et veiller à la diffusion des informations auprès des différents membres de l'équipe.

Participer, avec le cadre de santé, à la gestion des médicaments, du matériel, de la papeterie (commande, réception et péremption). Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques, et intervenir dans le signalement des évènements indésirables.

Missions ponctuelles ou spécifiques Participer à des missions transversales et groupes de travail au sein de l'unité, du pôle et/ou de l'institution. Participer aux évaluations des étudiants infirmiers. Contribuer à des missions de référents et redéployer auprès de l'équipe les informations reçues. Connaître la documentation interne (protocoles de soins, procédures, compte-rendu de réunions et de formation) et externe (textes règlementaires, recommandations,) et participer à la gestion documentaire (diffusion et rangement). Formation et/ou qualifications requises : Diplôme d'état infirmier AFGSU niveau 2. Connaissances particulières requises :

Décret de compétence et règles professionnelles Connaissance et respect des Droits du Patient à travers les différentes Chartes (cf. le Livret d'Accueil remis à chaque patient). Connaissances théoriques sur les pathologies prises en charge dans le service. Connaissance de la réglementation sur la prise en charge d'un patient en chirurgie ambulatoire.

Connaissance des protocoles de l'unité (médicaux) et des protocoles institutionnels (hémovigilance, douleur, CLIN, AES, démarches administratives,). Connaissance du parcours patient devant bénéficier d'une intervention chirurgicale, d'une exploration endoscopique ou radiologique, avec ou sans anesthésie. Expérience professionnelle requise :

Application rigoureuse des protocoles du service. Dextérité et maîtrise des soins techniques spécifiques à l'unité. Maîtrise des gestes d'urgence. Mise en uvre des techniques de manutention et de brancardage. Connaissance de l'outil informatique (Time Wise, Médical Object, Pastel, SRI). Qualités professionnelles requises :

Organisation et rigueur dans l'exercice de la profession. Travail en équipe. Gestion du stress. Qualités relationnelles (ouverture d'esprit et capacité d'écoute). Inscription dans un processus d'auto évaluation. Ethique et déontologie.

Horaires

Travail en 12 heures du lundi au vendredi (7h/19h, 7h30/19h30).

Exigences physiques

Pas d'incapacité physique et psychologique à la tenue du poste.

Divers :

Port de tenue identifiée Bijoux, montre et téléphone portable interdits Respect du secret professionnel Centre Hospitalier Comminges Pyrénées Direction des Ressources Humaines Avenue Simone Veil 31800 SAINT GAUDENS

Annonce n°368868 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Infirmier(e) sur l'USLD J/N en 12h (Résidence Les PEYRIERES Olemps)

• Aveyron (12)
• Rodez
• Remplaçant (Salarié)

Prise de poste au 15 Décembre 2026 1. Définition

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant â promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

En santé au travail D'accueil et d'orientation Technicien(ne) du sommeil En milieu scolaire 3. Autres appellations courantes -Infirmier(ère) 4. Les activités du métier

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

5. Les savoir-faire requis du métier

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• analyse et continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient élaborer at formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

6. Connaissances associées Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles

Droit des usagers du système de santé Connaissances générales Education santé Connaissances opérationnelles Ergonomie Connaissances générales

Ethique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Gestion du stress Connaissances générales

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances opérationnelles

Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances opérationnelles

Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances opérationnelles Pharmacologie Connaissances opérationnelles Psychologie générale Connaissances générales Risques et vigilances Connaissances générales Santé publique Connaissances opérationnelles Sciences sociales Connaissances générales Soins Connaissances approfondies

Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Connaissances générales 7. Etudes préparant au métier et diplômes

3 années d'études post baccalauréat, après épreuves de sélection dans un institut de formation en soins infirmiers agréé Diplôme d'état d'infirmier

Annonce n°368770 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Infirmier(e) de Nuit Médecine Polyvalente et Gériatrique (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un(e) infirmier(e) de Nuit pour son service de Médecine Polyvalente et Gériatrique.

Le poste est à temps plein, travail en 12 heures (19h00 - 07h00). Définition du métier

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités principales

• Prise en charge des patients atteints de diverses pathologies médicales (de cardiologie, pneumologie, gastrologie, diabétologie, neurologie) ; des patients en soins palliatifs (accompagnement de la fin de vie et soutien aux familles) ; des patients en sevrage alcoolique
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Information et éducation de la personne, de son entourage
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Encadrement des équipes d'AS
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

Diplômes

• Diplôme d'état d'infirmier
• Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide
• Formation et expérience dans la prise en charge de la douleur, la bientraitance

Savoir

• Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées
• Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place
• Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques
• Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives
• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Utiliser les outils informatiques spécifiques à l'établissement

Savoir-être

• Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
• Travailler en équipe/en binôme
• Etre méthodique, avoir l'esprit de synthèse
• Etre à l'écoute, avoir des capacités d'observation
• Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
• Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit
• S'impliquer dans le service et l'institution

Annonce n°323091 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - IADE AU BLOC OPERATOIRE (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Albi recherche un/une infirmier/ère anesthésiste au Bloc Opératoire. secrétariat de la DSI

Annonce n°368627 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - IPA PSM Equipe de Périnatalité - F/H (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault. Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites.

Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.

Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).

L'IPA contribue par son expertise et en lien avec l'équipe pluri professionnelle à la prise en charge thérapeutique d'un champ clinique spécifique qui est celui des difficultés maternelles sans ou avec des troubles psychiques, des troubles de la parentalité et des troubles précoces du développement de l'enfant dans un travail en collaboration avec les différents partenaires.

« L'infirmier-ère diplômé-e qui exerce en pratique avancée a des connaissances théoriques, le savoir-faire aux prises de décisions complexes, de même que les compétences cliniques indispensables à la pratique avancée de sa profession. Les caractéristiques de cette pratique avancée sont déterminées par le contexte dans lequel l'infirmier-ère sera autorisé-e à exercer ».

Concrètement, le décret précise que la pratique avancée recouvre :

• Des activités d'orientation, d'éducation, de prévention ou de dépistage.
• Des actes d'évaluation et de conclusion clinique, des actes techniques et des actes de surveillance clinique et paraclinique.
• Des prescriptions de produits de santé non soumis à prescription médicale, des prescriptions d'examens complémentaires, des renouvellements ou adaptations de prescriptions médicales.

Activités principales

o Consultation d'évaluation et de dépistage des troubles psychiatriques des patientes enceintes o Participation au diagnostic

o Participation à l'élaboration du projet de soin et d'accompagnement du début de la grossesse jusqu'au 1 an de post partum o Activités clinique et de coordination. o Travail en collaboration pluridisciplinaire o Coordination du parcours situation complexe.

o Articulation et partenariats avec les autres acteurs de l'enfance et de l'adolescence, sanitaires, sociaux et médico-sociaux, les associations et les représentants des usagers et familles

• Ces activités sont non exhaustives et se déclinent de la manière suivante :

o Anamnèse de la patiente, rencontre famille repérage des personnes ressources

o Passage d'échelles d'évaluation spécifiques (C-SRSS,Beck , )

o Prévention en proposant au patient une psychoéducation adaptée à ses besoins. o Délivrer des conseils hygiéno diététiques.

o Dépister les addictions et mise en lien avec l'ELSA et accompagnement vers une consultation d'addictologie

o Identifier des pathologies somatiques et accompagnement vers une prise en charge somatique spécialisée ou le médecin traitant.

o Proposer un accompagnement famille en psychoéducation, accompagnement des aidants o Aide au développement de l'empowerment de la patiente.

o Rédaction d'un courrier de consultation adressé au médecin généraliste et versement sur le Dossier Médical Partagé (DMP).

o Traçabilité des consultations et synthèse de la consultation dans le DPI.

o Alerter le psychiatre référent / orientation de la patiente si difficulté particulière dans la prise en charge. o Lien régulier avec le psychiatre référent pour le suivi.

• Surveillance et évaluation du traitement instauré

o Repérage d'effets secondaires, évaluation de la tolérance et efficacité du traitement. o Renouvellement d'ordonnance.

o Examen clinique complet surveillance paraclinique selon les recommandations.

o Prescription de bilans biologiques dans le repérage de certains effets secondaires ou en lien avec un traitement psychotrope.

o Orientation de la patiente vers un médecin spécialisé ou le généraliste du patient en fonction des situations cliniques relevant d'une évaluation médicale.

• Coordination du parcours de soins de la patiente

o Faciliter la diffusion des informations médicales utiles à la prise en charge du patient.

o Participation au staff pluridisciplinaire, concertations, RCP départementale

o Travail en collaboration avec le psychiatre référent, le médecin généraliste, la sage-femme ou le gynécologue et/ou les intervenants pluridisciplinaires.

o Travail en coordination avec les offres de psychiatrie de l'adulte et de l enfant dans le but de maintenir une continuité des soins

o Travail en synergie avec les équipes de la maternité et de périnatalité

o Orientation et coordination du parcours en cas d'hospitalisation, travail avec les structures d'accueil.

o Relation avec les partenaires libéraux du territoire et les partenaires du secteur sanitaire et médico-social impliqués dans la prise en charge de la vulnérabilité périnatale et de la vulnérabilité de la femme (maisons des femmes, foyer d'accueil, etc.)

o Renforcer la coopération territoriale et les soins proposés aux familles (i.e. parents ou futur parents et leur enfant, quel que soit le motif initial de la prise en charge)

o Réduire les délais de prise en charge et les inégalités territoriales pour l'accès au soin de santé mentale périnatale

o Eviter les passages aux urgences en facilitant des adressages directs en hospitalisation à temps complet si nécessaire

• Formation des professionnels

o Formation des professionnels aux troubles psychiatriques durant la grossesse o Formation à la psycho éducation. o Risque suicidaire Activités ponctuelles et/ou spécifiques

o Participation à la recherche clinique dans le cadre du projet de recherche

o Participation au développement des activités groupales, famille Activités en lien avec la démarche qualité

o Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement,

o Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,

o Faire toutes propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients,

o Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement o Participer à des synthèses cliniques, RMM, Retex, Contraintes liées au poste o Connaissances des multiples dispositifs d'accompagnement, o Multi sites

o Multi-adressage (psychiatre, service de maternité, psychiatre de garde) o Besoin d'autonomie

o Esprit d'équipe car intégrée dans l'équipe de périnatalité Compétences requises Savoir faire

o Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, o Adopter la bonne distance thérapeutique o Faire preuve d'empathie et pratiquer l'écoute active

o Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,

o Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées, o S'inscrire dans un processus de formation continue,

o Participer à l'évolution et aux changements institutionnels,

o Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

o Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire, o Conduire un entretien d'aide,

o Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations cliniques en respectant les protocoles et législations en vigueur. Savoir être o Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, o Capacité à être autonome et à prendre des initiatives, o Capacité à être disponible

o Capacité à travailler en équipe et collaborer avec les partenaires, o Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,

o Capacité à actualiser ses conaissances et ses compétences, o Capacité à s'adapter aux changements o Tolérance o Maitrise de soi Obligations professionnelles et légales

o Obligations à l'égard des tiers

impartialité et respect du secret professionnel

o Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,

o Obligation de servir

exercice personnel et exclusif des fonctions,

o Discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,

o Maitrise de l'outil informatique et des différents logiciels professionnels, Formations souhaitées / proposées o Troubles de la relation mère-enfant o Psychologie périnatale o Troubles psychiques en périnatalité o Droit des patients o Toxiques et dépendances Risques professionnels o Se référer au document unique institutionnel Liens opérationnels : Equipe pluri professionnelle de Psychiatrie de périnatalité Equipe mobile de périnatalité Equipe du service de maternité, gynécologie Equipe Urgences/liaison psychiatrie adulte Plateau de consultation module Vert Pr Belzeaux

UECO

CMP Adultes

EMSPP

Psychiatres de garde IPA PSM adulte Liens extérieurs :

Réseau de ville (médecin généraliste, professionnels libéraux) Maison des Femmes, Conseil départemental, PMI

Partenaires sanitaires

CHU de Montpellier, CH du Bassin de Thau, le Réseau de Périnatalité d'Occitanie

Horaires et rythme de travail

9h -16h42

Temps de travail

100%

Repos fixes samedi et dimanche

Annonce n°363029 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - IBODE - F/H - 100% (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault. Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.

Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).

Actuellement à la recherche d'Infirmier de Bloc Opératoire, veuillez suivre le lien suivant afin de consulter notre offre :

https

//ch-beziers.fr/job-offers/ibode-au-bloc-operatoire-a-100-f-h/

Poste à 100%

Annonce n°340624 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Cadre responsable d'unité de soins : EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Amplitude de travail

Amplitude quotidienne de 8h30 à 18h00 et repos fixes (S, D et F) Horaires variables selon les nécessités de service.

Participation à la permanence des cadres le samedi de 8h30 à 17h00, une par mois environ. Présentation de l'EHPAD

L'EHPAD du centre hospitalier est composée de 3 bâtiments répartis sur 2 sites, pour recevoir 187 résidents.

Un bâtiment en ville, l'Ouvroir, 44 places, et deux autres bâtiments attenants au centre hospitalier :

• La Clède est un immeuble à 5 niveaux, de 10 à 15 lits par niveau pour accueillir 62 résidents. Toutes les chambres sont équipées de fluides médicaux pour une prise en charge plus médicalisée. En 2024, 30 lits d'EHPAD seront transformés en 30 lits d'ULSD.
• Le Mas, un bâtiment de plain-pied composé d'un grand couloir (appelé La vague) qui dessert 4 maisons :

Les Figuiers ou UHR ,14 places Les Sorbiers, 13 places Les Alisiers, 28 places Les Muriers, 28 places

L'équipe d'encadrement de l'EHPAD est composée d'un cadre de santé et de deux infirmières coordonnatrices. Le personnel paramédical dédié à l'EHPAD de jour comme de nuit est d'environ 15 IDE, de 60 AS et 50 ASH.

Un projet de construction d'un nouvel EHPAD d'un capacitaire de 94 lits d'hébergement permanent et 2 lits d'hébergement temporaire a débuté en 2022 pour une ouverture et accueil du public début 2026. Ce projet a pour objectif d'adapter l'EHPAD du Centre Hospitalier aux besoins des résidents : humanisation des locaux, mise aux normes, ouverture d'un Pôle d'Activités en Soins Adaptés. L'ouverture de ce nouvel EHPAD permettra la fermeture du bâtiment de La Clède et du bâtiment de l'Ouvroir qui ne répondent plus aux exigences des structures « Lieu de vie » des personnes âgées dépendantes. Définition du métier

Organiser l'activité paramédicale, animation de l'équipe et coordination des moyens de l'EHPAD et de l'ULSD en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

Développer la culture du signalement, gérer les risques et s'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins. Développer les compétences individuelles et collectives.

Décliner, avec l'équipe paramédicale dont il est responsable, l'ensemble des projets en lien avec le projet de l'établissement. Activités principales

• Organisation de l'activité paramédicale : évaluation de la charge en soins, planification, coordination des interventions des différents professionnels ; réalisation des cycles de travail et roulements
• Animation de la commission d'admission
• Élaboration et évaluation des outils de soins nécessaires à la prise en charge des résidents : dossier de soins, projet de vie
• Communication avec les familles et proches des résidents
• Encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels
• Gestion des moyens et des ressources
• Participation à l'élaboration des projets de l'établissement et leur mise en uvre : projet de soins, projet de vie, projet d'animation
• Participation au projet Nouvel EHPAD, en particulier pour ce qui relève de l'organisation paramédicale, mais aussi le fonctionnement interne de la nouvelle structure, l'accompagnement des équipes dans la préparation au changement.
• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
• Promotion et développement de la culture qualité, prévention et gestion des risques
• Élaboration et rédaction des rapports d'activité
• Organisation et suivi de l'accueil des agents, des stagiaires, et des nouveaux recrutés
• Suivi de l'activité de la structure
• Suivi des effectifs et des mobilités
• Veille réglementaire
• Participation aux réunions institutionnelles et de territoire
• Garantie du respect des droits des résidents

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité

• Contact avec le public
• Travail sur écran

Compétences requises pour le poste Diplômes

• Diplôme de cadre de santé

Savoir

• Connaître les soins et connaitre la gérontologie
• Connaître la règlementation spécifique aux métiers exercés dans un EHPAD
• Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques aux activités de l'EHPAD
• Connaître les principes d'organisation de la prise en charge des situations exceptionnelles
• Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire

• Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs, savoir déléguer
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
• Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
• Animer, gérer, motiver, négocier et convaincre une ou plusieurs équipes
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Identifier et analyser les situations d'urgence et mettre en uvre les actions
• Assurer la prise en charge globale des patients au sein du service
• Assurer un lien entre le corps médical, les familles, les personnes soignées et les intervenants extérieurs
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide
• Adapter des stratégies de communication (gérer et désamorcer l'agressivité et la violence)
• Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement

Savoir-être

• Être disponible, à l'écoute du personnel soignant, et savoir gérer les conflits individuels et collectifs
• Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
• Travailler en équipe
• Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs
• Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
• Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
• Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit
• S'impliquer dans le service et l'institution

Annonce n°368236 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - INFIRMIERE (CENTRE HOSPITALIER DE LIMOUX Limoux)

• Aude (11)
• Limoux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste IDE à temps plein sur le site du CH Limoux.

L'offre de soins sur le site de LIMOUX est répartie comme suit : 30 lits de Médecine, 5 lits soins de soins palliatifs.

29 lits de SMR spécialisés en médecine physique et réadaptation (affection de l'appareil locomoteur) Descriptif des tâches :

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

Annonce n°339582 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - IDE avec les mesures transitoires autorisant la pratique des 10 actes exclusifs IBODE - F/H (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault. Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.

Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).

Le bloc opératoire indifférencié du CHB est situé au niveau -1. Il est composé de :

Bloc général

8 salles d'intervention dont une dédiée à la chirurgie robotique.

Bloc d'endoscopie

3 salles d'intervention dont une dédiée à la chirurgie sous anesthésie locale.

Bloc maternité

1 salle d'intervention pour les césariennes situées au 3ème étage.

SSPI

18 postes.

Missions générales

Assurer l'accueil et la prise en soins des patients au bloc opératoire.

Aider à réaliser dans les meilleurs délais, un acte opératoire, endoscopique et autres actes techniques invasifs à visée thérapeutique et/ou diagnostique.

Assurer l'accueil et la prise en soins des patients en urgences, en semaine et pendant l'astreinte (nuit, week-end et jours fériées).

Collaborer avec le service de la pharmacie et de la stérilisation pour la prise en charge des DM chirurgicaux et des DMS. Prise en charge du patient

o Recueillir les informations auprès du patient et/ou de la famille/accompagnant. Identifier, analyser les besoins de l'opéré et les risques liés à sa prise en charge. o Etre capable de repérer et de gérer l'anxiété de l'opéré.

o S'assurer du confort et de la sécurité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

o Organiser les soins pour la prise en charge en pré, per et post-opératoire.

o S'assurer de la disponibilité des différents matériels nécessaires à l'intervention (implants, DMS, DMI) avant de réaliser le transfert du patient en salle.

o Prévoir l'ensemble des ancillaires nécessaires pour l'intervention.

o Vérifier l'intégrité du conditionnement du matériel stérile.

o Assurer la traçabilité du dossier informatique du dossier patient et des dispositifs médicaux.

o Travailler en collaboration avec l'Aide-Soignant pour s'assurer de la remise en état de la salle d'intervention et de la traçabilité par ce dernier (entretien d'ouverture, d'enchaînement et de fermeture). Hygiène :

o Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité par l'équipe dans la salle d'intervention.

o Connaître et savoir évaluer le risque infectieux en fonction de l'opéré et du type d'intervention.

o Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés. Fonction de gestion :

o Participer à la gestion des stocks et à la vérification des dispositifs médicaux implantables, et des médicaments

o Participer à la protection de l'environnement écologique par le tri et l'élimination des déchets

o Participer à l'entretien et à la maintenance du matériel médico-chirurgical pendant la période préopératoire par une maîtrise des coûts et une optimisation des moyens. Fonction formation :

o Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants.

o Actualiser ses connaissances, les communiquer aux équipes (groupe de travail/misions de référents) Fonction recherche :

o S'investir dans la recherche infirmière et clinique pour l'amélioration de la qualité des soins : procédures, référentiels, protocoles, audits cliniques, évaluation participation à l'accréditation. Missions spécifiques

Participer à la réalisation des prélèvements multi organes et de tissus (PMOT) et de l'activité d'orthogénie en tant que circulant, instrumentiste, aide opératoire et assistant chirurgical.

Participer à la chirurgie robotique en tant que circulant, instrumentiste, aide opératoire et assistant chirurgical.

Amplitude horaire

7h 20h30.

Horaires de travail

7h 17h30 / 7h30 18h / 10h 20h30.

Astreintes

20h30 6h59 (Semaine) et Astreinte 7h 6h59 (Week-end et Fériés)

Astreinte sur site pour la maternité :

• 9h 19h30 + Astreinte sur site 19h30 7h30 (Semaine)

-7h30 - 19h30 + Astreinte sur site 19h30 7h30 (Week-end / Fériés).

Organisation

Cycle de travail en 10h30.

Poste à 100% Prérequis :

Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) avec mesures transitoires autorisant la pratique des 10 actes exclusifs IBODE

Annonce n°352272 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Coordinateur(trice) de l’unité de Stérilisation. (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

• Lozère (48)
• Mende
• CDI (Salarié)

Fiche de poste :

• Veille au bon fonctionnement de l'unité de stérilisation. - Fait appliquer les procédures en vigueur au sein de l'unité. - S'assure du respect des bonnes pratiques de stérilisation. - Gère les stocks des consommables de stérilisation. - Assure la formation des agents et l'accompagnement des stagiaires. - Participe à l'élaboration et la mise en uvre du projet de service et du projet d'établissement. - Maîtrise les procédures de stérilisation et d'hygiène hospitalière. - Valide les cycles de stérilisation et libère les charges, avec délégation du Pharmacien responsable de la stérilisation. - Organise et valide l'ensemble des tests fonctionnels garantissant le bon fonctionnement des équipements biomédicaux. - Participe à la définition des conditionnements et à l'harmonisation des compositions. - Gère et mets à jour les bases de données des logiciels métiers dédiés. - Assure, en lien avec la DRMPL, l'ingénieur biomédical et le cadre du bloc, la gestion du matériel neuf ainsi que la gestion des réparations des DMR. - Gère la réserve des DMR de l'unité. - Assure la gestion des prêts d'ancillaires en lien avec le bloc opératoire. - En lien avec l'ingénieur biomédical, participe à la gestion des maintenances, contrôles réglementaires, des équipements de stérilisation. - Participe à l'organisation de la continuité de l'activité en cas de panne des équipements, en lien avec le pharmacien et le bloc opératoire. - Participe aux projets de service et du pôle. - Assure l'organisation et la traçabilité, en lien avec l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène, des contrôles environnementaux et de la qualification de la salle de conditionnement. - Assure le relevé des données d'activités de l'unité. - Assure le lien avec l'ensemble des services de l'établissement (bloc, services de soins, biomédical, services techniques). - Transmet les informations aux agents de la stérilisation en relation avec le cadre de santé. - Participe à l'animation des réunions d'équipe, en lien avec le pharmacien et le cadre de santé. - Vérifie le respect des procédures de pré-désinfection des D.M. dans les services de soins et le bloc opératoire. - Participe aux réunions institutionnelles et des travaux de groupe. - Assure le suivi des non-conformités et participe à la mise en uvre des mesures correctives en lien avec le pharmacien et les services utilisateurs. - Participe aux CREX (Comité de retour d'expériences), audits, EPP et toute démarche d'amélioration continue de la qualité. Sens des responsabilités. Qualités relationnelles. Aptitude à motiver et fédérer une équipe. Rigueur dans le travail, méthode, application. Esprit d'initiative et capacité d'adaptation. Sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, messagerie, logiciels métiers. HOPITAL LOZERE SITE VALLEE DU LOT MME CELINE ROBERT - DRH/DAM AVENUE DU 8 MAI 1945 48000 MENDE

Annonce n°367747 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Infirmier(e) DE de nuit en médecine interne (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

• Ariège (09)
• Foix
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au service des Ariègeois et des visiteurs de passage dans nos vallées, notre groupe hospitalier est constitué du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège, à Saint-Jean de Verges et Lavelanet, et des EHPAD de Foix, Pamiers, Laroque d'Olmes. CHIVA - GHT des Pyrénées Ariégeoises LE POSTE : Recrutement par voie de CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant) ou par voie de mutation. Horaire : 19h30 - 7h30 Activités Coordination et organisation des activités et des soins Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Veille et recherche professionnelle Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) : Accueillir physiquement Informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant,... ) Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles Evaluation et prise en charge de la douleur Relations professionnelles les plus fréquentes Internes : Encadrement de proximité du service et de tous pôles confondus Encadrement soignant des pôles Personnels médico-soignants de l'ensemble de la structure Tous les professionnels de l'établissement, administratifs, techniques et logistiques Externes : Autres partenaires, prestataires et professionnels du Territoire Rattachement hiérarchique : Cadre de santé médecine

Conditions particulières Adaptation aux contraintes et activités Travail en binôme avec IDE/AS Equipe de nuit constituée de 2 IDE et 2 AS Brancardage Travail en 12h Risques professionnels Les risques liés aux manutentions de patients dépendants Les risques infectieux liés aux contacts possibles avec liquide biologie, linge souillé, patients, pathologies infectieuses La charge émotionnelle liée à la prise en charge de patients en oncologie, en fin de vie Les risques liés aux horaires atypiques. Les risques chimiques liés aux patients traités par chimiothérapie. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations : DE Infirmier obligatoire Formation obligatoire AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé A prévoir, formations chimiothérapie, douleur et soins palliatifs Prérequis indispensables ou nécessaires : Utilisation du DPI Maitrise logiciels pour réaliser demandes de brancardage, de suivi des chimiothérapies, des commandes et bons de travaux Savoirs : Communication et relation d'aide Gestion du stress Méthodes de recherche en soins Méthodologie d'analyse de situation Soins Droit des usagers du système de santé Education santé Ergonomie Ethique et déontologie professionnelles Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Psychologie générale Risques et vigilances Santé publique Sciences sociales Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Pharmacologie Savoir-faire maîtrisé : Communication et relation d'aide Gestion du stress Méthodes de recherche en soins Méthodologie d'analyse de situation Soins Droit des usagers du système de santé Education santé Ergonomie Ethique et déontologie professionnelles Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Psychologie générale Risques et vigilances Santé publique Sciences sociales Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Pharmacologie Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Savoir-être : Rigueur, Capacité d'adaptation, Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire, Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe. NOTES : CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant) M. Laurent PESQUE

Annonce n°367560 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX (CENTRE DE REEDUCATION FONCTIONNELLE Bagnères-de-Luchon)

• Haute-Garonne (31)
• Bagnères-de-Luchon
• CDD (Salarié)

Notre structure est un centre de rééducation fonctionnelle à taille humaine situé dans le luchonnais près des Pyrénées. Petite ville thermales ou il fait bon vivre.

Le centre recherche en remplacement d'un agent fonctionnaire en congé maladie, un ou une IDE. Liaisons fonctionnelles :

Personnel médical et paramédical internes et externes au service

Personnels du plateau technique

kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, manipulateur de radiologie, brancardiers

Familles Services administratifs et logistiques

Les prestataires extérieurs

ambulances, officines

Les instituts de formation Les établissements sanitaires et sociaux

Les réseaux

HAD, ADMR

MISSION DU POSTE

Prendre en charge des patients nécessitants des soins de rééducation.

Organiser la prise en charge globale des patients accueillis dans le service et dispenser des soins de qualité, dans le respect des règles professionnelles et des protocoles de l'établissement.

Dispenser des soins de nature préventive, curative voire palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Assurer la continuité des soins

Veiller à la diffusion des informations aux différents membres de l'équipe.

Participer aux réunions d'information ou de travail (outils de soins, projet ) et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et des stagiaires.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accueillir, installer les patients à leur entrée dans le service en collaboration avec l'aide-soignant.

Réaliser le recueil de données, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.

Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé. Organiser et planifier les soins.

Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage.

Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et contrôler l'efficacité des traitements.

Assister le Médecin lors de la réalisation de certains soins. Participer à la visite médicale.

Réaliser sur prescription médicale et/ou protocole les soins et rendre compte aux Médecins de leur surveillance.

Informer et éduquer la personne et son entourage, dans les limites du champ de compétence infirmier.

Assurer le dépistage de la dénutrition en collaboration avec le service diététique.

Mettre à jour le dossier infirmier pour assurer la traçabilité des données inhérentes à la prise en charge globale du patient.

Assurer en équipe les transmissions ciblées orales et écrites.

Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires (STAFF).

Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie.

Mettre en uvre les protocoles ou les procédures à disposition (CLIN, AES, Hémovigilance, du Laboratoire, Evènements indésirables)

Inviter les usagers à participer à l'amélioration de la qualité des prestations en renseignant le questionnaire de satisfaction.

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.

ACTIVITÉ SECONDAIRES

Participer à l'accueil et l'encadrement des nouveaux professionnels.

Accueillir et encadrer les étudiants Infirmiers, élèves aides-Soignants ; participer aux évaluations et aux mises en situation professionnelle.

Participer à la gestion des produits, des matériels et des dispositifs médicaux de l'unité de soin (commande, réception, péremption).

Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques.

Participer à des groupes de travail au sein du service, du pôle, de l'institution.

Contribuer à des missions de référents (hygiène, douleur) en redéployant auprès des collègues les informations données lors des réunions de référents.

Participer aux formations institutionnelles obligatoires : incendie, DSA, laboratoire, hygiène, hémovigilance. PROFIL DU POSTE (Domaine de Compétences) Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

CONNAISSANCES (Formation initiale ou institutionnelle et /ou expérience professionnelle) :

Décret de compétences infirmières et règles professionnelles.

Droit du patient, Charte du patient hospitalisé, Charte de la personne âgée. Connaissance des pathologies prévalentes Connaissance des protocoles :

Médicaux de prise en charge des pathologies rencontrées au sein du service D'hémovigilance De lutte contre la douleur Des AES D'hygiène De prélèvement De lutte contre la dénutrition

Connaissance des conduites à tenir en cas d'événements indésirables. Connaissance du matériel sécurisé.

Connaissance du mode d'utilisation du matériel spécifique au service (Ventilation non invasive, pousse seringue, pompe à perfusion, électrocardiographe, moniteur de tournée (paramètres), blader-scan, lève malade, verticalisateur Connaissance des procédures ou protocoles administratifs.

Connaissance de l'organisation générale de la structure, des projets institutionnels et du service.

Connaissance de l'Arrêté du 22 Octobre 2005 relatif à la formation conduisant au diplôme professionnel d'aide-soignant (travail en collaboration).

TECHNICITÉ

Dextérité et maitrise des soins techniques. Application avec rigueur des protocoles du service. Communication dans une relation de soins. Maitrise des gestes d'urgence. Utilisation et entretien des équipements médicaux. Mise en uvre les techniques de manutention et d'ergonomie.

Maitriser l'outil informatique, notamment les logiciels Word, Pastel et Médical Object

APTITUDES PERSONNELLES

Organisation et rigueur dans l'exercice de la profession. Ethique de responsabilité. Implication dans la dynamique du service. Aptitudes pour le travail en équipe. Aptitudes pour le travail en équipe.

Inscription dans un processus d'auto-évaluation et curiosité intellectuelle. Réactivité face aux situations d'urgence. Respect du secret professionnel et de la confidentialité. Respect et défense des valeurs du service public.

EXIGENCES DU POSTE

HORAIRES

Poste en 12h

Travail dimanches et jours fériés. EXIGENCES PHYSIQUES :

Pas d'incapacité physique et psychologique à l'exercice de la fonction. DIVERS :

Capacités d'adaptation à la polyvalence du service et institutionnelle. Port d'une tenue identifiée. Pas de port de bagues, bracelet, montre. PROPOSITIONS: Poste en CDD 1 mois renouvelable

Prise de poste

le plus tôt possible

Rémunération selon l'experience et la date d'obtention du diplôme

( A minima 1er échelon

1900 net sans dimanche travaillé)

Annonce n°361738 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Infirmier(e) DE - Unité Sanitaire (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

• Ariège (09)
• Foix
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au service des Ariègeois et des visiteurs de passage dans nos vallées, notre groupe hospitalier est constitué du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège, à Saint-Jean de Verges et Lavelanet, et des EHPAD de Foix, Pamiers, Laroque d'Olmes. CHIVA - GHT des Pyrénées Ariégeoises LE POSTE : Recrutement par voie de CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant), ou par voie de mutation ou de détachement. Fiche de poste complète disponible par mail à : Laurent.PESQUE@chi-val-ariege.fr Poste : jour Horaire : 8h15-17h en semaine et 8h15-16h07 le Week-end Cadre général : L'unité sanitaire dans laquelle exerce l'infirmier(e) est implantée au sein du centre pénitentiaire de Foix dans des locaux spécifiques et placée sous la surveillance et le contrôle de l'administration pénitentiaire qui assure la sécurité du personnel. Cette maison d'arrêt accueille que des hommes majeurs. Ceux sont des prévenus en attente de jugement (y compris appel) ou des condamnés à des peines n'excédant pas deux ans. Le personnel assure la prise en charge sanitaire des personnes détenues dans une mission globale de santé publique et d'éducation pour la santé

Définitions du poste Evaluer l'état d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient. Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé en maison d'arrêt. Missions spécifiques Le personnel assure la prise en charge sanitaire des personnes détenues dans une mission globale de santé publique et d'éducation pour la santé Les missions se déclinent en quatre axes Assurer les soins en milieu pénitentiaire Assurer la prise en charge hospitalière de courte durée et d'urgence Favoriser la préparation à la sortie et à la poursuite des soins médicaux après libération Développer des actions de prévention Libellé activités Coordination, organisation des activités et soins principalement autour des prises Gestion des consultations en intra et extra hospitalier Gestion de l'urgence

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux, des produits ainsi que de la stérilisation pour le petit matériel dentaire. Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Information et éducation de la personne ou d'un groupe de personne Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social de la personne Réalisation des soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. Recueil des données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Accueil des patients Evaluation de la douleur Assistant dentaire Entretien individuel d'éducation à la santé et soins d'accompagnement au cas par cas Collaboration avec l'équipe de psychiatrie et de liaison PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes obligatoire : Diplôme d'Etat d'infirmier Formations souhaitées Attestation de formation aux gestes d'urgences niveau 2 Gestion du stress Savoir-être : domaine des attitudes (Savoir- être sociaux et relationnels : savoir se comporter ) : Capacité d'adaptation, avoir l'esprit d'initiative dans son champ de compétence Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire, Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe, esprit d'équipe Savoir travailler en milieu fermé Etre autonome Etre à l'écoute, avoir le sens de l'observation Savoir se positionner face aux détenus Faire preuve d'impartialité et ne pas porter de jugement de valeur NOTES : CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant) M. Laurent PESQUE

Annonce n°367568 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX (EHPAD DES FRONTIGNES NOELIE SECAIL ANTICHAN DE FRONTIGNES)

• Haute-Garonne (31)
• Bagnères-de-Luchon
• CDI (Salarié)

Notre EHPAD NOELIE SECAIL sur ANTICHAN DE FRONTIGNES accueille des personnes âgées dans un cadre bienveillant, sécurisé et chaleureux. Nous mettons au cur de notre accompagnement la qualité des soins, le respect de la dignité des résidents et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour renforcer notre équipe soignante. mission générale:

Interface indispensable entre les résidents, les médecins et les familles.

Il a pour mission d'analyser, d'organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale de l'EHPAD et d'apporter un soutien physique et moral aux résidents et à leurs familles. Missions ponctuelles ou spécifiques: Encadrement des stagiaires.

Gestion des problèmes autres que les soins (alarme, téléphone extérieur, demandes diverses (livraisons)). Missions principales :

• Dispense des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
• Applique les règles professionnelles.
• Encadre et coordonne l'équipe placée sous sa responsabilité.
• Participe à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés.
• Collabore avec les médecins, aides-soignants, psychologues et autres professionnels de santé.
• Garantie la traçabilité des soins et la bonne tenue des dossiers médicaux.
• Accompagne les résidents et leurs familles dans une démarche d'écoute et de bienveillance.

Horaires

poste en 12h (7h-19h) ou (7h30-19h30)

poste en remplacement sur agent en arrêt maladie

rémunération

calculé selon experience et ancienneté du grade

Annonce n°361462 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé