Emploi Infirmier > CDD

02/07/2025 - INFIRMIER (H/F) - S.M.R.Les MAGNOLIAS - 100 % - NUIT - (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS :
Un(e) INFIRMIER (e) en S.M.R. (H/F) à 100 % de NUIT en 10 heures aux MAGNOLIAS. L'équipe se compose d'I.D.E, d'A.S., de gériatres.

VOS MISSIONS :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients / résidents
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins ou en lien avec leur projet de vie, ceci en conformité avec le décret de compétences I.D.E.

NOUS VOUS PROPOSONS :
- 1 poste à temps plein à 100 % de NUIT en 10 heures.
- Horaires : 20 H 45 - 06 H 45 - 30 minutes de pause repas - 1 WE / 2 sauf raison de service
- Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
- Modalités contractuelles : C.D.D., C.D.I. ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière;

- PRISE DE POSTE : A définir

- Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

- Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?
Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL !
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 02 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332543 publiée le 02/07/2025 par un
établissement de santé

02/07/2025 - IDE (E.H.P.A.D ALLAIRE)

L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégée de 13 places chacune et d'1 place d'hébergement temporaire.
Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial.
L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet).

L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien).
Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de santé et de l'IDEC, de la directrice de l'établissement et du médecin coordonnateur. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 8 IDE.

Profil recherché :
Poste à 100% quotité de temps de travail pouvant être ajusté.
37.30 h/semaine ouvrant droit aux RTT, 7h30 par jour sauf le week-end en 12h,1 week-end sur 4
CDD jusqu'au 31 août à pourvoir dès que possible renouvelable le cas échéant
Être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier, être inscrit à l'ordre des infirmiers
Débutant accepté

Vos missions :
Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative et recueillir toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne
Veiller au respect des droits et libertés des résidents, et faire le lien entre la personne, son entourage et l'équipe soignante
Réaliser et/ou superviser la réalisation de soins d'hygiène, de confort et d'alimentation en vous assurant du respect des bonnes pratiques professionnelles et des projets d'accompagnements personnalisés des résidents
Effectuer des activités administratives liées à la gestion de soins et coordonner les interventions des différents acteurs (équipes soignantes, psychologue, ergothérapeute, médecins libéraux, kinés, pédicure) Publié le 02 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332542 publiée le 02/07/2025 par un
établissement de santé

02/07/2025 - Infirmier(e) Maison d'accueil spécialisée (Maison d'Accueil Spécialisé Henvel GRAND CHAMP)

Située à 15 kms de Vannes (56)La Maison d'accueil spécialisée est un des 9 services de l'EPSMS Vallée du Loch.
Au sein d'une équipe IDE de 5 professionnel et sous la responsabilité d'un infirmier coordonnateur
Vous êtes en charge des soins de 60 résidents en situation de handicap dans leur vie quotidienne.
Les résidents présentent des TSA ou un polyhandicap ou handicap rare.
Diplômé d'État, vos missions comportent l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation. Vos actions concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner.
Dans l'ensemble de ces activités, vous êtes soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Vous êtes chargé de répondre aux besoins du résident en relation avec le projet d'établissement, le projet de soins infirmiers inclus dans le projet personnalisé du résident.
A ce titre vous effectuez les soins sur prescription médicale écrite (sauf urgence), qualitative, quantitative, datée, signée, ou protocole écrit, qualitatif, quantitatif daté et signé par le médecin.
Impliqué dans la vie de la MAS, vous participez aux réunions de synthèse, vous établissez une relation de confiance avec les résidents, leurs familles et leurs proches. Publié le 02 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2025

Annonce n°332547 publiée le 02/07/2025 par un
établissement de santé

02/07/2025 - INFIRMIER(E) (EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU Riom ès Montagnes)

Letapos ;EHPAD BRUN-VERGEADE recherche un(e) infirmier(e) à temps complet.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Mutation/Détachement ou CDI avec reprise detapos; ancienneté possible.
Poste en 12h00 / travail 1 WE sur 4. Publié le 02 juil. 2025 Date de limite de candidatures 01 aoû. 2025

Annonce n°332544 publiée le 02/07/2025 par un
établissement de santé

30/06/2025 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT Service de Pneumologie (H/F) (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

CDD 2 MOIS
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
SERVICE
Le service se situe au deuxième étage du bâtiment principal de l'hôpital.
Il fait partie du pôle C de MCO, sous la responsabilité du Dr BORDES Gilbert, chef de pôle.
L'unité compte 22 lits de pneumologie.
Le service est sous la responsabilité du Dr Guignon, PH pneumologue.

HORAIRES
Horaire de jour 07h-19h ou 08h-20h / Horaire de nuit 19h30-07h30.
Repos variables.
Temps de travail 100%.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
HIERARCHIQUES :
Direction Générale
Direction des Soins
Cadre Supérieur de Santé
Cadre de santé

FONCTIONNELLES :
Interne au secteur :
Chef de pôle C
Médecins responsables du service
Cadres de Santé des pôles A B et C et pôle de psychiatrie

EXTERNES AU SECTEUR :
Les équipes pluridisciplinaires de soins
Les équipes médico-techniques
Les services administratifs et logistiques
L'IFSI
La médecine du travail
Les différents partenaires du champ sanitaire, social et médico-social

COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE
SAVOIR FAIRE
Travailler avec méthode et organisation : identifier les priorités, planifier ses tâches et en assurer le suivi
Dispenser les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit en respectant les protocoles
Organiser le parcours de soins du patient
Prendre des initiatives
Gérer les imprévus et aléas
Travailler en équipe, en réseau
Réactualiser ses connaissances et les restituer à l'équipe
Faire preuve de professionnalisme, de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel
Rendre compte de ses activités

SAVOIR ETRE
Sens du service public
Ecoute
Empathie
Initiative
Maîtrise de soi
Diplomatie
Sens critique et analyse de situation
Sens des priorités
Dynamisme
Objectivité
Respect
Ethique
Rigueur
Adaptation au changement
Disponibilité
Exigence d'un travail de qualité
Aisance dans les relations humaines
Autoanalyse
Persévérance
Discrétion

ACTIVITES
Liées à la fonction soins :
Réalisation des soins du rôle propre et du rôle prescrit
Rangement de la pharmacie nominative
Réception téléphonique
Vérification de la péremption des traitements et du matériel du chariot d'urgence
Transmission des informations : transmets aux équipes compétentes les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge
Accueil des patients entrants

Liées à la fonction référente :
Tuteurs et/ou personnel de proximité des étudiants
Accompagnement des nouveaux arrivants
Participation à la diffusion des bonnes pratiques liées à la gestion et à l'organisation
Participation à la réflexion sur l'évolution des pratiques professionnelles lors des réunions d'équipes
Participation aux actions et à l'évaluation de la qualité répondant aux attentes des IQSS
Référent pharmacie
Référent qualité
Référent douleur
Participations aux instances (CSMIRT)
Participation à la rédaction de projets de services en lien avec le PMSP Publié le 30 juin. 2025 Date de limite de candidatures 15 aoû. 2025

Annonce n°332425 publiée le 30/06/2025 par un
établissement de santé

30/06/2025 - INFIRMIER/RE (EHPAD Saint-Florentin)

Prise en charge des PA en collaboration avec une équipe d'infirmier et d'infirmièrs motivés et motivées.
Vous travaillez dans un environnement agréable, établissement inauguré en 2018 Publié le 30 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°332427 publiée le 30/06/2025 par un
établissement de santé

27/06/2025 - INFIRMIER(E) DE (EHPAD Saint-Just-Saint-Rambert)

dentification, recensement des besoins et des attentes spécifiques des résidents et de leur
entourage
Élaboration du projet de soins du résident (dossier de soins, plan de soins) et suivi du projet
d'accompagnement personnalisé
Surveillance de l'état de santé des personnes et recueil de données cliniques
Réalisation de soins techniques, de nursing, de bien-être et de confort en collaboration avec
les aides-soignant(e)s
Coordination et organisation des activités et des soins : collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, travail en partenariat avec les médecins traitants (prise de RDV des visites
médicales, d'examens divers, des consultations, lien avec la pharmacie)
Rédaction et mise à jour du dossier de soins
Implication et contribution dans une démarche éthique et de bientraitance ; et respect du
secret professionnel
Conseils et éducation thérapeutiques
Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants et des
étudiants
Mise à jour de ses connaissances Publié le 22 mai. 2025 Date de limite de candidatures 15 juin. 2025

Annonce n°332294 publiée le 27/06/2025 par un
établissement de santé

27/06/2025 - Infirmier(re) - Endoscopies (Hopital Gaston Ramon Sens)

L'Endoscopie est une discipline médicale dans laquelle l'infirmier d'endoscopie a un rôle important dans la prise en charge du patient avant, pendant et après l'examen, dans la désinfection et maintenance des équipements médicaux et instrumentation endoscopique.
L'IDE-l'IBODE développe des connaissances et des compétences qui lui permettent de s'impliquer dans le parcours patient pour l'informer, l'accueillir dans le confort et la sécurité, et coordonner son suivi pré-, per- et post-endoscopie.

ACTIVITES :
L'infirmier (ère) l'IBODE en endoscopie intervient en collaboration étroite avec les médecins dans la prise en charge du patient.
- Accueille le patient avant son entrée en salle et procède aux vérifications nécessaires.
- En salle l'IDE-IBODE est responsable de la bonne coordination de la prise en charge du patient en salle d'endoscopie et participe à la réalisation de la check-list « SÉCURITÉ DU PATIENT EN ENDOSCOPIE» de la HAS en collaboration avec l'opérateur et l'équipe d'anesthésie.
- Procède à l'habillage du chirurgien.
- Assure « l'instrumentation en endoscopie » en étroite collaboration avec les médecins endoscopistes des différentes spécialités.
- Assure l'installation, la traçabilité et le contrôle du bon fonctionnement des endoscopes et des dispositifs médicaux dans la salle d'examen. Il agit sous la responsabilité et en synchronisation avec le médecin endoscopiste qui actionne l'endoscope et commande les dispositifs médicaux introduits dans l'endoscope lors des gestes thérapeutiques. L'IDE-IBODE de son côté, maîtrise l'indication et l'utilisation des dispositifs médicaux qu'il manipule à la demande du médecin. Cette instrumentation en endoscopie est différente de celle réalisée lors des activités chirurgicales qui relèvent de pratiques en milieu stérile.
Le niveau de complexité des gestes nécessite que l'IDE-IBODE soit capable d'assurer tour à tour les rôles de circulante ou d'instrumentiste en endoscopie afin de pouvoir garantir simultanément le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité lors de la manipulation des dispositifs médicaux, la gestion du confort du patient et la gestion de l'environnement, la traçabilité, et la coordination des différents circuits (patients, prélèvements et endoscopes). Le travail en binôme dans les salles d'endoscopie permet de mieux coordonner et d'assurer ces différentes missions.
- Récupère-le ou les prélèvements et assure leur traçabilité et leur étiquetage.
- Une fois le geste terminé, l'IDE-IBODE a la responsabilité des processus de traitement et d'entretien des endoscopes en collaboration avec les AS de la laverie.

Après l'intervention, l'IDE-IBODE :
- Assure la transmission vers le dossier de soins, l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels, actes dispensés pendant l'opération.
- Gère le matériel.
- Transmet des prélèvements effectués durant l'intervention au laboratoire correspondant au type de prélèvement (bactériologie, anatomopathologie,).
- Accompagne le patient en salle de soins post interventionnels (SSPI).

Fonctions transversales :
- Gestion des périmés
- Gestion du matériel défectueux
- Gestion des implants et commandes
- Encadrement des stagiaires et tutorat infirmier
- Participation à des groupes de travail (exemple : accréditation)

4 jours par semaine, Les IDE - IBODE interviendront sur la 5ème journée et assureront les urgences du week-end pour le maintien des compétences et pendant les congés de l'infirmier en endoscopie.

PROFIL :
- IBODE
- IDE ayant validé un parcours d'habilitation
- IDE avec un DU en endoscopie
Il est demandé impérativement que les IDE-IBODE maintiennent les compétences et perfectionnent leurs connaissances sur l'endoscopie. Publié le 27 juin. 2025 Date de limite de candidatures 09 juil. 2025

Annonce n°332339 publiée le 27/06/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - INFIRMIER H/F (EHPAD Aiguebelle)

Sous la responsabilité de la cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur et letapos;équipe pluridisciplinaire, vous devez :

- Organiser les soins et contribuer aux activités adaptées aux besoins collectifs et individuels des résidents, afin detapos;en garantir la qualité et la sécurité,

- Réaliser et/ou contrôler les soins detapos;hygiène et de confort réalisés par letapos;équipe soignante,

- Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel dans le dossier résident.

Diplôme detapos;état infirmier obligatoire

Type detapos;emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : Statutaire avec reprise detapos;ancienneté


Horaires : Période de travail de 12 heures

Rémunération supplémentaire : Primes

Lieu du poste : En présentiel Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332242 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - Infirmier(e) en EHPAD (E.H.P.A.D. Hem)

MISSION PRINCIPALE


Garantir et pratiquer des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à prévenir les effets de la dépendance, à maintenir, stimuler et améliorer les capacités physiques et psychiques du résident, à maintenir un état de santé satisfaisant et en visant son épanouissement personnel et relationnel.
Contribuer à letapos;éducation à la santé et à letapos;accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie et les orientations du projet de soins de letapos;établissement.
Intervenir dans le cadre detapos;une équipe pluridisciplinaire de manière autonome Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°332244 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - IDE en EHPAD (Maison de retraite Saint-Mathurin-sur-Loire)

Nous sommes un EHPAD qui accueille 81 habitants et 70 salariés environ, situé sur la levée de la Loire à 20 kms d'Angers. Les accès sont faciles et rapide et la gare SNCF se situe à 500 m.
EHPAD à taille humaine qui prône le « Comme à la maison », l'ensemble des salariés travaillent en tenue civil et accompagnent de façon bienveillante les habitants afin de valoriser leurs projets personnels, leurs capacités à faire des choix et des activités vectrices de sens pour eux. Les approches (de type) Humanitude et Montessori sont utilisées au quotidien. L'établissement favorise l'accompagnement par les approches non médicamenteuses.
En lien avec l'IDEC, L'IDE a un rôle d'accompagnement de proximité auprès des équipes.
Outre les soins infirmiers classique, l'IDE pilote, avec l'IDEC et le médecin co, les relations avec les différents intervenants libéraux (médecins traitant, kiné, ergo, orthophoniste, pharmacie...), équipes mobiles et les établissements sanitaires partenaires.
Nous recherchons un (e) IDE dès que possible pour une période indéterminée.
Débutant(es) accepté(es)
Temps de travail entre 80 et 100 % selon vos souhaits. 1 week-end sur 5. Horaires semaines 7h30/15h24, 11h30/19h30, 8h/16h. horaires week-end 7h30-12h45/16h50-19h.
Possibilité de titularisation à terme.
Vous serez intégrés au sein d'une équipe de 5 IDE, d'une IDEC, d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue et de 39 AS et AES. Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332241 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

23/06/2025 - infirmier (e) diplomé (e) d 'état (EHPAD et Résidence Autonomie RABASTENS)

CDD remplacement ou vacation poste d'IDE (H/F)

L'EHPAD Les Terrasses du Tarn est un Etablissement médico-social composé de deux sites, en Direction commune avec les CH d'Albi, de Gaillac et de Graulhet.
Vous pourrez être amené à exercer sur l'un ou l'autre des deux sites :
Site de L'Hermitage : 44 lits et places
Site des Terrasses : 53 lits et places
Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins.
Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle et assurez, de manière autonome et en collaboration, l'encadrement d'une équipe paramédicale.

Vos missions :
Vous concevez et conduisez un projet de soins, coordonnez et organisez les activités et les soins des résidents.
Vous contrôlez les soins infirmiers et surveillez l'évolution de santé des résidents, puis rédigez et mettez à jour leur dossier médical.
Vous gérez et contrôlez les produits, les matériels et les dispositifs médicaux, et veillez à mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets.
Vous accueillez et assurez l'encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous votre responsabilité.
Vous réalisez des études et des travaux de recherche et de veille professionnelle.

Vos horaires sont 7 h 15 - 19 h 15, repos variables Publié le 23 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°332124 publiée le 23/06/2025 par un
établissement de santé

19/06/2025 - INFIRMIERE EHPAD (Maison de Retraite Albi)

Le Centre Hospitalier d'Albi recherche une infirmière à 100% pour l'EHPAD à compter de JUIN. Publié le 19 juin. 2025 Date de limite de candidatures 19 juil. 2025

Annonce n°332129 publiée le 19/06/2025 par un
établissement de santé

17/06/2025 - POSTE IDE (Maison de retraite Saint-Orens-de-Gameville)

L'EHPAD Augustin Labouilhe est une structure publique autonome qui accueille 82 résidents et dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 14 places. Il est implanté à Saint Orens de Gameville, zone péri-urbaine de Toulouse. L'IDE a pour missions d'accueillir et accompagner tous les résidents dans une approche globale impliquant une prise en soin physique, psychologique et comportementale visant à l'épanouissement, au bien-être, à la socialisation et au maintien de l'autonomie des résidents en prenant en compte leur environnement.
L'IDE assure des soins relevant du rôle prescrit et du rôle propre (décret 2002-194 du 11/02/2002) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'équipe est composée : médecin coordonnateur, IDEC, psychologue, diététicienne, psychomotricienne, personnels paramédicaux, secrétaire médicale, permanence dentiste sur site et services généraux. Ainsi que des professions libérales (kinésithérapeutes, orthophonistes...).
L'IDE dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
L'IDE est amené à encadrer les équipes d'aides-soignants placés sous sa responsabilité en collaboration avec l'Infirmière Coordinatrice.
L'IDE coordonne l'intervention des différents intervenants et est en lien avec les familles.
Horaire en 10h la semaine et en 12h 1 week-end sur 4.
Présence d'1 IDE le week-end et jours fériés. Repos compensateurs inclus dans le roulement.
Présence d'une secrétaire médicale qui centre l'IDE sur les missions de soin, pilulier fait par la pharmacie partenaire.
Salaire mensuel (à moduler en fonction des années d'expérience) auquel s'ajoutent les indemnités week-end, fériés, supplément familial le cas échéant.
Expérience souhaitée en gériatrie, soins palliatifs, plaie et cicatrisation.
Autonomie, capacité à prendre des décisions et à travailler en équipe, compétences techniques et relationnelles attendues, posture dans le prendre soin auprès des résidents.

Type de travail : Temps plein.

Avantages :
Etablissement à taille humaine engagée dans la philosophie Humanitude ®.
Médecin coordonnateur fortement impliqué et également médecin traitant de la majorité des résidents.
IDEC / Secrétaire médicale (AMA).
Expertise palliative / Partenariat avec l'HAD, y compris dans le cadre d'un dispositif d'astreinte IDE de nuit.
Travail en équipe sur les unités, en pluridisciplinarité.
Pharmacie externe (pas de préparation des piluliers).
1 week-end/ 4 travaillé.
Implication/participation à la dynamique projets institutionnels (projet d'établissement, CPOM, évaluation externe...).
Dynamique forte d'accompagnement dans la formation continue. Publié le 17 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331898 publiée le 17/06/2025 par un
établissement de santé

16/06/2025 - Infirmier (ière Unité Soins Longue Durée (Les Jardins d'Automne AUCH)

LE POSTE ET SES MISSIONS
L'USLD (unité de soins de longue durée) est une structure d'hébergement et de soins dédiée aux personnes âgées de plus de 60 ans. Les moyens médicaux mis en uvre sont importants.
Objectif principal du poste :
- Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès des personnes
âgées très dépendantes et qui présentent des poly pathologies.
- Organiser les soins, l'animation sous la responsabilité du Cadre de Santé.
- Prendre en charge globalement les patients de l'unité de soins de longue durée « Les Jardins d'Automne ».
Liste des activités
- Entretien d'accueil avec réalisation du dossier informatisé
- Transmissions ciblées avec macro cible d'entrée et macro cible de sortie
- Surveillance des patients, risque thromboembolique, de chute, de fausse
route, de problèmes cutanés, etc
- Surveillance de la prise alimentaire avec suppléance et choix adapté.
- Relation d'aide, soutien psychologique du patient, de la famille et de
l'entourage
- Accompagnement et prise en charge des personnes en soins palliatifs.
- Soins de confort, d'hygiène en collaboration avec l'équipe AS du même
secteur.
- Maintien de l'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
AS, ERGO, KINE, PSYCHOLOGUE,
- Evaluation de la prise en charge de la douleur en collaboration avec l'équipe
douleur/Soins Palliatifs.
- Prise en charge du devenir des patients, orientation vers diverses structures
et/ou organisation du retour à domicile avec collaboration de la famille et
des services de soins infirmiers à domicile.
- Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.
- Participation aux projets du service.

Autres activités :
- Exécution et planification des soins prescrits en temps réel dès la prescription médicale.
- Suivi et mise à jour des planifications et diagrammes de soins en temps réel (traçabilité).
- Utilisation des outils de soins tel que : seringue électrique, nutripompe, etc

Réalisation de tous les actes infirmiers EN RESPECTANT LES PROTOCOLES DU CLIN

- Toilette avec éducation, rééducation et ré-autonomisation
- Injections, prélèvements sanguins, pose de cathéter, transfusions et
transfusion autologue : (système constavac), perfusions, port à cath,
- Pansement escarres, plaies opératoires, plaies traumatiques, brûlures,
- Ablation des sutures,
- Recueil d'urine Labstix, ECBU, sondage urinaire,
- Pose de sonde gastrique,
- Lavement évacuateur, massage abdominal,
- Préparation et distribution des médicaments,
- Préparation cutané (champ opératoire) et surveillance post-opératoire,
- Education et conseils diététiques,
- Encadrement des étudiants ESI et de différents stagiaires

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Savoirs :
- Connaissances en gérontologie, poly pathologies, soins préventifs, Connaissances sur les soins palliatifs, Connaissance en hygiène Connaissance sur les outils d'évaluation gérontologiques, Connaissances sur la douleur, son évaluation, son traitement, Connaissances sur les techniques d'animation.
Savoir-faire :
- Réalisation de soins techniques, Réalisation de soins personnalisés, Compétences en communication, Reconnaître une situation d'urgence, Savoir manager une équipe, Savoir conduire des activités d'animation et de mobilisation, Mener un entretien avec les familles, Utilisation et gestion du dossier de soins, AFGSU
Savoir - être :
- Esprit d'équipe, disponibilité, capacité d'écoute,
- Ouverture d'esprit, autorité, sens des responsabilités,

Formation initiale : Diplôme d'Etat Infirmier(e) Publié le 16 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331847 publiée le 16/06/2025 par un
établissement de santé

16/06/2025 - INFIRMIER(RE) EN PEDOPSYCHIATRIE POUR LE CENTRE POUR LE CENTRE PSYCHOTHERAPEUTIQUE DE JOUR POUR ENFANTS (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE en Dordogne recrute un/une IDE pour le centre psychothérapeutique de jour ENFANTS en CDD , à temps plein ,pour un remplacement maternité du 25 aout au 31 décembre 2025.
Des postes en suivant seront proposés.
L hôpital de jour enfants est une structure sectorielle ou intersectorielle au plus proche du lieu de vie de la personne. Elle comprend une équipe pluriprofessionnelle. Elle assure des soins polyvalents, individualisés et intensifs prodigués sur une journée ou demie journée
L infirmier(e) contribuera à remplir les missions de letapos;HJE :
Soulager la souffrance psychique
Améliorer les capacités relationnelles et les interactions sociales
Améliorer l autonomie de l enfant en favorisant son développement
CHAMP D INTERVENTION
Hôpital de jour enfants sur le site de MUSSIDAN
Possibilités d intervenir sur les unités du pôle de pédopsychiatrie
DESCRIPTION DE LACTIVITE
Intervention directement auprès des enfants sur les unités de soins de 0 -3 à 12 ans.
Accompagnement des enfants au quotidien dans les jeux, les activités, et au cours des repas thérapeutiques.
Participation à l élaboration, l animation, la restitution des ateliers thérapeutiques.
Participation à la réflexion, à la mise en place et au déroulement des séjours thérapeutiques.
Rôle de « référent » pour certains enfants : rencontres avec les familles et les partenaires concernés par la situation (école, justice, AEMO , ASE)
Saisie dans le Dossier Patient Informatisé ( CORTEXTE) des observations et des notes nécessaires au suivi du projet de soins des enfants
Participation au travail de réflexion et d élaboration des projets de soins en assistant aux réunions de synthèses et institutionnelles
Implication dans des espaces d échanges cliniques et de régulation incontournable ou à la réflexion sous tendue par la psychopathologie de letapos;enfant.
Références possibles :
- référent pharmacie : s assurer de l application des recommandations de bonnes pratiques, protocoles, liaison entre la pharmacie et l équipe vérification du bon fonctionnement des DM et sac d urgence
- réfèrent douleur et participation au CLUD
- référent alimentation et apports nutritionnels et participation au CLAN
- Tuteur étudiants infirmiers
Inscription possible dans des groupes de travail transversaux du centre hospitalier
Remplacement lors des absences de l encadrement
LIAISONS HIERARCHIQUES
- Cadre de Santé
- Cadre Assistant de Pôle
- Directeur des Soins
LIAISONS FONCTIONNELLES
- Sous l autorité Médicale du Praticien Hospitalier, médecin pédopsychiatre de la structure et du Médecin Chef de pôle
- Assistante médico-administrative, Educateur spécialisé/ éducatrice Spécialisée ; Enseignante spécialisée, Psychologue, ASH
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

- Evaluer la situation clinique
- Evaluer le stade de développement de l enfant accueilli
- Concevoir et conduire des projets de soins et d accompagnement
- Accompagner l enfant dans ses apprentissages notamment dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
- Mettre en oeuvre des actions à visée thérapeutiques et diagnostiques : réalisation de bilans (utilisation de la Vineland, PEP3 par exemple) en collaboration avec le psychomotricien(ne), enseignant(e) spécialisée et psychologue ; activités thérapeutiques- ateliers thérapeutiques -entretiens soutien à la parentalité
- Coordonner le traitement des informations apportées par les différents acteurs afin d assurer la continuité et la sécurité des soins
- Instaurer et maintenir des liaisons avec les différents acteurs du réseau, et autres structures gravitant autour de l enfant (CMPEA- ASE- Services AEMO- AED- IME-DITEP-SESSAD CMPP)
- Mobiliser des connaissances professionnelles théoriques et pratiques, troubles de l enfant (troubles de l attachement, TSA, TDAH, TED, troubles du développement psychoaffectif, autisme )
- Organiser et coordonner les interventions soignantes
CADRE HORAIRE DE TRAVAIL
Poste à temps plein
Pas de week end et de jour férié
08 :50-16 :30 lundi, mardi et mercredi/ 8 :50- 17 :30 le jeudi / 9 :00/16 :30 le vendredi
Possibilités de réaliser des heures supplémentaires liées à des temps de réunions avec les partenaires du réseau, les équipes pédagogiques et entretiens avec l entourage familial parents -assistants familiaux à récupérer en heures rapidement.
Lors de participation à des séjours thérapeutiques 3 nuits et 4 jours en continu, générant des heures supplémentaires pouvant être récupérées en jour .
Des congés sont pris lors des fermetures de l Hôpital de jour pendant les vacances scolaires (généralement 1 semaine pendant les vacances scolaires et 3 semaines l été)
EXIGENCES PARTICULIERES
Bienveillance -Empathie- Esprit d équipe-Capacités d adaptation- Observation -Ecoute- Attitudes de compréhension et de soutien -Capacité à porter un regard réflexif, critique sur son travail et ses pratiques professionnelles
Implication dans la dynamique institutionnelle et la quête d informations théorico-clinique en lien avec la prise en soins en pédopsychiatrie
Engagement dans la saisie des données dans le dossier de soins informatisé
Autonomie dans les déplacements afin de se rendre aux réunions extérieures à la structure
Détention du permis B
Inscription auprès du Conseil départemental ou interdépartemental de l Ordre des infirmiers de la résidence professionnelle. Publié le 16 juin. 2025

Annonce n°331851 publiée le 16/06/2025 par un
établissement de santé

12/06/2025 - INFIRMIER - INFIRMIERE (Centre Hospitalier GAILLAC)

POSTE PROPOSE
INFIRMIER- INFIRMIERE
CONTRAT
CDD
DESCRIPTIF
RECHERCHE 3 POSTES IDE EN EHPAD
Week-end en 10h en binôme, 1 week-end sur 3 pour letapos;EHPAD de St André
RECHERCHE 1 POSTE IDE EN MEDECINE 30 lits dont 5 lits identifiés soins palliatifs
Horaire en 7h42
Le Centre Hospitalier de GAILLAC (TARN), ville de 12 000 habitants située entre TOULOUSE et ALBI est un hôpital de proximité (à 5 minutes de la liaison autoroutière A68 - 30 minutes de Toulouse et 25 minutes detapos;Albi / 2 heures des Pyrénées et de la Mer).

Letapos;établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Coeur detapos;Occitanie constitué du CH detapos;Albi, du CHI de Castres Mazamet, du CH de St Pons et du CH de Revel.

Il dispose de 394 lits et 4 places (médecine : 30 lits dont 5 LISP, USLD : 30 lits, SSR : 27 lits et 4 places HDJ, EHPAD : 307 lits).

Le Centre Hospitalier de Gaillac recherche INFIRMIER(E) pour ses secteurs sanitaires et EHPAD

MISSIONS DU POSTE :
Evaluer letapos;état de santé detapos;une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser letapos;éducation thérapeutique et letapos;accompagnement des patients.

Assurer un accueil adapté aux attentes de la personne hospitalisée.
Effectuer les soins relevant du rôle propre infirmier
Exécuter les soins techniques sur prescription médicale et faire face aux situations detapos;urgence
Maîtriser les outils detapos;évaluation de la douleur et les utiliser pour la prise en charge de la douleur
Surveiller letapos;évolution de letapos;état de santé du patient.
Préparer les patients, les documents et dossiers médicaux pour les examens programmés ou en urgence, bilans, radios, consultations
Coordonner et organiser les activités de soins concernant le patient,
Informer et éduquer les personnes soignées sur la pathologie, les traitements, le déroulement des examens
Connaître et appliquer les protocoles et procédures.
Respecter et faire respecter les règles detapos;hygiène et detapos;asepsie en vigueur.
Commander des produits sanguins et appliquer les procédures detapos;hémovigilances.
Connaître et mettre en oeuvre les procédures de prise en charge des décès.
Contrôler le chariot detapos;urgence et les appareils bios médicaux
Réaliser le contrôle et participer à la gestion des stupéfiants
Participer à letapos;approvisionnement du matériel, des dispositifs médicaux et au contrôle des péremptions
Effectuer les commandes de pharmacie
Assurer la mise en place et la gestion du dossier de soins en veillant au respect de la confidentialité et du secret médical
Effectuer des transmissions ciblées et participer à letapos;évaluation des dossiers de soins
Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité.

Assurer la gestion des stocks des consommables inhérents à sa fonction (pharmacie)
Assurer letapos;entretien et la traçabilité du matériel.
Prendre connaissance des différentes procédures qualité et de leur mise à jour.
Encadrement des nouveaux arrivants et/ou des étudiants

Participer au projet de letapos;unité et à la vie de letapos;institution ainsi quetapos; aux évolutions de la profession. (Réunion de service, formation interne à letapos;unité)
Mobilité ponctuelle au sein du CHG.

QUALIFICATIONS, DIPLÔMES :
Diplôme detapos;Etat detapos;Infirmier(e)
Connaissances générales requises.
Connaître letapos;ensemble des procédures administratives en usage
Identifier ses besoins en formation en rapport avec letapos;optimisation de sa fonction
Participer aux formations obligatoires (incendies, plan blanc, hémovigilance, ) et appliquer au quotidien les enseignements apportés par ces formations
Maîtriser les logiciels institutionnels (Médical Object)

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique detapos;une personne, detapos;un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Méthodes et procédures
Conduire un entretien detapos;aide
Relation detapos;aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Communication-relationnel
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Capacités relationnelles (écoute, contact)
Être soigné(e), respecter les règles detapos;hygiène de la tenue professionnelle
Respecter le secret professionnel et la confidentialité
Savoir se situer au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire
Savoir setapos;adapter et respecter les différents membres de letapos;équipe
Encourager letapos;esprit detapos;équipe et detapos;initiative dans le service
Savoir setapos;adapter à des horaires variables et à des contraintes ponctuelles
Respecter le travail detapos;autrui en tenant compte des contraintes et impératifs de chaque catégorie professionnelle et de letapos;organisation des services
Rester maître de soi et de ses émotions, savoir setapos;adapter aux situations de stress
Setapos;exprimer clairement dans un langage adapté et professionnel
Ne pas être dans le jugement
Posséder ou acquérir une capacité detapos;écoute, un sens de letapos;observation, et développer des compétences de communication
Être respectueux (se) des patients, de leur famille, de leur histoire et habitudes de vie
Avoir une attitude detapos;accueil et detapos;écoute des patients quelle que soit leur pathologie et sans aucune discrimination.
Polyvalence sur les différents sites du CHG
Travailler en équipe pluriprofessionnelle
Savoir reconnaitre et respecter les différents acteurs de letapos;équipe de rééducation
Faire preuve detapos;initiatives
Être dynamique
Savoir évaluer ses techniques et les adapter en fonction de la personne, de letapos;environnement, des situations
Au niveau de letapos;établissement : Equipe soignante interprofessionnelle pour la coordination des activités thérapeutiques.
Médecins prescripteurs ou consultés pour avis et prescriptions
Psychologues pour avis
Services sociaux pour letapos;orientation des patients
Diététicienne

CONTRATS POSSIBLES : CDD
PERSONNE A CONTACTER
Laurent BOUSQUET
07.76.06.48.47.
l.bousquet@ch-gaillac.fr
ETABLISSEMENT
Centre Hospitalier
Avenue René Cassin BPN 70036
81601 GAILLAC Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331703 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé

12/06/2025 - Infirmier en Soins Généraux (100%) - MAS LE SOLEIL (Tarascon - Maison d'accueil spécialisée TARASCON)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un/une IDE à 100% pour le service de la MAS LE SOLEIL à Tarascon dès que possible.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d'EVC et 30 lits d'USLD) - Une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 5 places d hébergement temporaire, 6 places d accueil de jour, 33 places au sein d une Maison d'Accueil Spécialisée) - Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l'accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

L'infirmier a pour mission de prodiguer des soins aux patients, de veiller à leur confort et leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Son rôle consiste également à promouvoir l'éducation et la prévention en matière de santé.

ACTIVITES :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

LE POSTE :
Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement.
Recrutement en CDI et mise en stage au bout de 6 mois.
Prise de poste dès que possible jusqu'au 31 août 2025 : poste en 10h30
Poste en 12h à compter du 01/09/2025
Rémunération attractive Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 09 juil. 2025

Annonce n°331707 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé

10/06/2025 - INFIRMIER - SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Sociale pour Adultes Handicapés Saint-Mandé)

L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons pour le SAMSAH (Service Accompagnement Médico-Social pour personne Adulte en situation de Handicap psychique), situé à Saint Mandé (94), un(e) infirmier(ière).

DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre du projet personnalisé de chaque usager et du projet de service, l'infirmier contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement et à l'insertion sociale des usagers, au bien-être psychique et l'équilibre social des usagers.
. Dans ce contexte, vous contribuerez à :
- Mettre en uvre l'accompagnement éducatif et les actions pour le suivi de l'état de santé des usagers
- Participer au développement des partenariats nécessaires à la mise en uvre de l'accompagnement des personnes suivies à domicile
- Rendre compte du suivi des usagers au moyen des outils de communication mis en place dans le service, assurer les transmissions écrites et tenir à jour le dossier patient
- Suivre les orientations du projet de service et participer à la vie institutionnelle

QUALITES ATTENDUES
- Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
- Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté, esprit d'équpe
- Réactif, consciencieux et organisé

PROFIL DU POSTE
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de secteur psychiatrique
- Expérience souhaitée : psychiatrie de secteur intra et/ou extra hospitalière
- Poste à temps plein (journée de 7h30 en semaine du lundi au vendredi), astreintes téléphoniques rémunérées (environ 2 à 5/mois) en semaine de 17h15/23h- week-end et férié de 9h à 23

AVANTAGES
- Poste basé à Saint-Mandé (94) Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
- Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- Expérience prise en compte dans les emplois similaires
- 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons+ 12 RTT
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
- Stationnement gratuit à proximité
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % Publié le 10 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°331586 publiée le 10/06/2025 par un
établissement de santé

10/06/2025 - Infirmier(e) - EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé/Foyer de Vie Saint-Mandé)

DESCRIPTION DU POSTE
L'Établissement d'Accueil Médicalisé dispose de 28 places en internat. Il accompagne des adultes en situation de handicap.
Le foyer propose pour tous un accompagnement médico-social, éducatif et soignant qui permet aux résidents leur émancipation au travers du maintien de leur autonomie, le développement de leurs potentialités et l'acquisition de nouvelles compétences, leur bien-être et leur insertion sociale.

Sous l'autorité de la responsable de service vous contribuez à :
- Organiser et dispenser des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin
- Accompagner et assurer le suivi paramédical des résidents
- Assurer les entretiens infirmiers et promouvoir l'éducation à la santé
- En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, accompagner les résidents aux RDV médicaux ou paramédicaux extérieurs
- Participer au projet individualisé du résident
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (IDE, aide-soignant/AMP, médecins, ergothérapeute, éducateurs, kinésithérapeutes)
- Créer une relation de confiance avec les résidents en situation d'handicap physique et/ou mental, son entourage et l'équipe
- Assurer un rôle pédagogique auprès des équipes éducatives et des aidants
- Participer à la mise en uvre du projet de soin
- Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles en s'inscrivant dans une démarche de qualité
- Participer au développement de la culture du soin au sein de l'institut

PROFIL DU POSTE
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (stagiairisation directe ou CDD renouvelables vers une titularisation)
- Poste à temps complet
- Travail sur 4 jours fixes à répartir du lundi au vendredi de 8h30 à 19h15 (pause déjeuner 1h15)
- Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé ( Débutants acceptés)

AVANTAGES
- Poste basé à Saint-Mandé (94) Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
- Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promotion professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- Expérience prise en compte dans les emplois similaires
- 25 jours de congés + 12 RTT
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % Publié le 10 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°331583 publiée le 10/06/2025 par un
établissement de santé

06/06/2025 - 2 INFIRMIERES DE JOUR EN MEDECINE POLYVALENTE (Hôpital Houdan)

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée :

- Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel)

- Médico-sociale : gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée)

- Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein)

Accès à l'hôpital : A 50 minutes de Paris
En voiture : Nationale 12 Sortie Houdan
En train : Gare de Houdan à 5 min à pied (train ligne N à partir de Montparnasse)

Le temps de travail est de 7h30 par jour.
Les atouts :
- Structure de proximité
- Formations continues proposées et encouragées (large choix de formation)
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Reprise d'ancienneté
- Prime Ségur
- Adhésion au CGOS dès le premier mois d'ancienneté (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie) Chèque cadeau à Noël

Compétences et qualités professionnelles requises :
Diplôme d'État d'infirmier.
Être rigoureux-euse, organisé-e et motivé-e
Travailler dans le respect du résident au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec le sens des priorités et en prenant des initiatives.
Savoir utiliser une communication bienveillante.
Être force de proposition et savoir s'adapter aux situations. Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331449 publiée le 06/06/2025 par un
établissement de santé

06/06/2025 - INFIRMIER - CATTP DE VETRAZ MONTHOUX (Centre d'Accueil Thérapeutique à temps partiel Joseph Daquin Vétraz Monthoux)

Présentation de l'EPSM 74 :
L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre :

Le site de la Roche sur Foron
- 4 unités d'admission sectorisées
- 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours
- 1 USIP interdépartementale de 15 lits

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Description du poste :
Entretiens d'accueil et d'orientation des patients reçus en CATTP (accueil individuel et/ou collectif),
Soins éducatifs et/ou de réhabilitation psychosociale,
Soins relationnels à visée socialisante à travers une activité de médiation de groupe.

L'infirmier(e) recruté(e) aura en charge
Participation à la définition et à la mise en uvre des actions de soins du projet thérapeutique : soins spécifiques et techniques, ateliers relationnels à visée thérapeutique, travail de synthèse et d'analyse,
Accompagnement thérapeutique en vue de bénéfices individuels à travers des activités de groupe,
Travail de lien avec les partenaires du réseau médico-social.

Capacités attendues :
Relationnelles : respect, discrétion professionnelle et maîtrise de soi face aux situations rencontrées, gestion du stress ; collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Organisationnelles : rigueur, initiatives et méthode dans l'organisation des soins, l'animation des ateliers de soins, adaptabilité rapide aux situations, sens des priorités. Utilisation de l'outil informatique.

Compétences requises :
Ce poste s'adresse à un infirmier possédant une expérience dans le domaine de soins psychiatriques.
Sens des responsabilités et du partage et de la complémentarité du travail au sein d'une équipe pluri professionnelle,
Capacités d'autonomie, d'initiative et d'organisation,
Travail constant de collaboration avec les unités de soin du Pôle, le CATTP étant articulé aux autres structures (hospitalières et ambulatoires) en amont et en aval,
Une formation aux ateliers d'éducation thérapeutique est vivement souhaitée.

Cadre administratif :
Poste en CDD à temps partiel
Permis de conduire obligatoire.
Résidence administrative : CATTP de Vétraz-Monthoux.
Horaire de journée avec repos le week-end et jours fériés (38h hebdomadaire). Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 02 juil. 2025

Annonce n°331457 publiée le 06/06/2025 par un
établissement de santé

06/06/2025 - IDE DE JOUR EN EHPAD (EHPAD CRECY LA CHAPELLE)

L'EHPAD DE CRECY, situé à Crécy-La-Chapelle (77580), dans le nord Seine-et-Marnais, recherche 2 Infirmiers(ère) en soins généraux (IDE).

Missions :
- Evaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins
- Concevoir, définir et planifier les plans de soins personnalisés en lien avec l'équipe soignante.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
- Organiser les rendez-vous de soins internes et externes,
- Informer, dans votre domaine de compétence, les résidents et leur entourage,
- Organiser et planifier le travail des soignants

Poste à temps plein.
Horaires de travail : en 12 heures Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°331451 publiée le 06/06/2025 par un
établissement de santé

05/06/2025 - INFIRMIER/INFIRMIERE PSYCHIATRIE TEMPS PLEIN CDD HOPITAL DE JOUR ENFANT (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Le Centre hospitalier VAUCLAIRE en Dordogne recrute une IDE pour l hôpital de jour Enfant de MUSSIDAN en CDD pour un remplacement à Temps plein du 2 juin au 3 novembre 2025

MISSIONS
L hôpital de jour enfants est une structure sectorielle ou intersectorielle au plus proche du lieu de vie de la personne. Elle comprend une équipe pluriprofessionnelle. Elle assure des soins polyvalents, individualisés et intensifs prodigués sur une journée ou demie journée
L infirmier(e) contribuera à remplir les missions de letapos;HJE :
Soulager la souffrance psychique
Améliorer les capacités relationnelles et les interactions sociales
Améliorer letapos;autonomie de l enfant en favorisant son développement
CHAMP Detapos;INTERVENTION
Hôpital de jour enfants sur le site de MUSSIDAN
Possibilités d intervenir sur les unités du pôle de pédopsychiatrie
DESCRIPTION DE Letapos;ACTIVITE
Intervention directement auprès des enfants sur les unités de soins de 0 -3 à 12 ans.
Accompagnement des enfants au quotidien dans les jeux, les activités, et au cours des repas thérapeutiques.
Participation à l élaboration, l animation, la restitution des ateliers thérapeutiques.
Participation à la réflexion, à la mise en place et au déroulement des séjours thérapeutiques.
Rôle de « référent » pour certains enfants : rencontres avec les familles et les partenaires concernés par la situation (école, justice, AEMO , ASE)
Saisie dans le Dossier Patient Informatisé ( CORTEXTE) des observations et des notes nécessaires au suivi du projet de soins des enfants
Participation au travail de réflexion et d élaboration des projets de soins en assistant aux réunions de synthèses et institutionnelles
Implication dans des espaces d échanges cliniques et de régulation incontournable ou à la réflexion sous tendue par la psychopathologie de letapos;enfant.
Références possibles :
- référent pharmacie : s assurer de letapos;application des recommandations de bonnes pratiques, protocoles, liaison entre la pharmacie et l équipe vérification du bon fonctionnement des DM et sac detapos;urgence
- réfèrent douleur et participation au CLUD
- référent alimentation et apports nutritionnels et participation au CLAN
- Tuteur étudiants infirmiers
Inscription possible dans des groupes de travail transversaux du centre hospitalier
Remplacement lors des absences de letapos;encadrement

LIAISONS HIERARCHIQUES
- Cadre de Santé
- Cadre Assistant de Pôle
- Directeur des Soins




LIAISONS FONCTIONNELLES
- Sous l autorité Médicale du Praticien Hospitalier, médecin pédopsychiatre de la structure et du Médecin Chef de pôle
- Assistante médico-administrative, Educateur spécialisé/ éducatrice Spécialisée ; Enseignante spécialisée, Psychologue, ASH

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

- Evaluer la situation clinique
- Evaluer le stade de développement de letapos;enfant accueilli
- Concevoir et conduire des projets de soins et detapos;accompagnement
- Accompagner l enfant dans ses apprentissages notamment dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
- Mettre en uvre des actions à visée thérapeutiques et diagnostiques : réalisation de bilans (utilisation de la Vineland, PEP3 par exemple) en collaboration avec le psychomotricien(ne), enseignant(e) spécialisée et psychologue ; activités thérapeutiques- ateliers thérapeutiques -entretiens soutien à la parentalité
- Coordonner le traitement des informations apportées par les différents acteurs afin d assurer la continuité et la sécurité des soins
- Instaurer et maintenir des liaisons avec les différents acteurs du réseau, et autres structures gravitant autour de letapos;enfant (CMPEA- ASE- Services AEMO- AED- IME-DITEP-SESSAD CMPP)
- Mobiliser des connaissances professionnelles théoriques et pratiques, troubles de letapos;enfant (troubles de letapos;attachement, TSA, TDAH, TED, troubles du développement psychoaffectif, autisme )
- Organiser et coordonner les interventions soignantes

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL
Poste à temps plein
Pas de week end et de jour férié
08 :50-16 :30 lundi, mardi et mercredi/ 8 :50- 17 :30 le jeudi / 9 :00/16 :30 le vendredi
Possibilités de réaliser des heures supplémentaires liées à des temps de réunions avec les partenaires du réseau, les équipes pédagogiques et entretiens avec l entourage familial parents -assistants familiaux à récupérer en heures rapidement.
Lors de participation à des séjours thérapeutiques 3 nuits et 4 jours en continu, générant des heures supplémentaires pouvant être récupérées en jour .
Des congés sont pris lors des fermetures de l Hôpital de jour pendant les vacances scolaires (généralement 1 semaine pendant les vacances scolaires et 3 semaines letapos;été)

EXIGENCES PARTICULIERES
Bienveillance -Empathie- Esprit d équipe-Capacités d adaptation- Observation -Ecoute- Attitudes de compréhension et de soutien -Capacité à porter un regard réflexif, critique sur son travail et ses pratiques professionnelles
Implication dans la dynamique institutionnelle et la quête d informations théorico-clinique en lien avec la prise en soins en pédopsychiatrie
Engagement dans la saisie des données dans le dossier de soins informatisé
Autonomie dans les déplacements afin de se rendre aux réunions extérieures à la structure
Détention du permis B
Inscription auprès du Conseil départemental ou interdépartemental de l Ordre des infirmiers de la résidence professionnelle.


Contact :
Secrétariat de la direction des soins :
dsi@ch-vauclaire.fr
05 53 82 82 79. Publié le 05 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331409 publiée le 05/06/2025 par un
établissement de santé

04/06/2025 - INFIRMIER (H/F) - EHPAD Les Mimosas - 100 % - JOUR - C.D.D. jusqu'au 31/12/2025 (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier(e) (H/F) en EHPAD pour renforcer notre équipe de l'E.H.P.A.D. des Mimosas. L'équipe est composée d'A.S., d'A.S.H. soins, de médecins gériatres et généralistes, d'enseignants en activité physique adaptée, de psychologue et d'animatrices.

VOS MISSIONS :

-Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de nos résidents.
- Participer à l'élaboration et la rédaction du Projet de vie personnalisé de nos résidents.
-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS

- Poste à temps plein. Horaires : 07 H 00 - 19 H 00 avec 1 week-end sur 3
- Modalités contractuelles : C.D.D. jusqu'au 31/12/2025
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS

- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'Etat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 04 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331359 publiée le 04/06/2025 par un
établissement de santé

04/06/2025 - Infirmier(ère) (Centre Hospitalier Intercommunal LOMBEZ)

L'établissement :
L'hôpital de proximité de Lombez Samatan, recrute des IDE en service Médecine/SMR/USLD. L'infirmier(ère) en USLD et en Médecine SSR dispense des soins techniques et relationnels auprès de patients en perte d'autonomie ou en réadaptation, en assurant leur confort, leur suivi médical et la coordination des prises en charge pour optimiser leur qualité de vie.

Vos missions :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins,
Concevoir et définir des projets de soins personnalisés,
Planifier, prodiguer, évaluer des soins prescrits et des soins du rôle propre, en collaboration avec les aides-soignants,
Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, éducative, de maintenance visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, en mobilisant la compétence relationnelle, dans une philosophie d'accompagnement,
Mettre en uvre et coordonner des actions de soins pluridisciplinaires tout au long du parcours patient, de l'admission jusqu'à la sortie du patient,
Participer à la bonne tenue du dossier patient informatisé,
Participer à la formation des étudiants infirmiers et aides-soignants.

Conditions du poste :
Poste en 12h ou en 8h /jour
Salaire en fonction de l'ancienneté / 2000 net début de carrière Publié le 04 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°331408 publiée le 04/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - Infirmier / Infirmière de soins généraux (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) PROISY)

Missions principales
Letapos;infirmier(e) exerce ses missions de soins, detapos;encadrement et detapos;accompagnement conformément à son statut professionnel et au projet detapos;établissement

Positionnement de letapos;agent dans letapos;organigramme
Sous la direction hiérarchique du Responsable de site, du directeur adjoint et du directeur général
Lien fonctionnel avec les médecins, la psychologue, les kinésithérapeutes

Activités principale
Dispenser les soins infirmiers aux usagers
Collaboration avec letapos;équipe pluridisciplinaire
Encadrement et accompagnement

Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications
Connaître les règles du fonctionnement institutionnel et setapos;informer des modifications éventuelles
Connaître et adhérer aux principes du secteur médico-social
Avoir des capacités techniques et organisationnelles, des capacités relationnelles
Faire preuve de curiosité intellectuelle pour la mise à jour de ces compétences
Savoir désamorcer les conflits dans les équipes.
Faire preuve de rigueur,
Adopter un comportement déontologique à letapos;égard des usagers, des équipes soignantes, des personnes extérieures et des familles des usagers -
Respecter letapos;être humain dans son identité, dans son corps et dans sa pathologie. - Savoir observer, écoutez, être patient, être bienveillant
Être disponible vis-à-vis des usagers et vis-à-vis de ses collègues -
Être efficace et consciencieux
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens de letapos;organisation, le sens de letapos;analyse, le sens des responsabilités,
Savoir prendre des initiatives,
Connaître letapos;outil informatique Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331312 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

26/05/2025 - INFIRMIER (H/F) - SERVICE ADDICTOLOGIE - UCLA D'ORVAL (site de Dun-sur-Auron Dun sur Auron)

FONCTIONS : Infirmier d'Unité de Consultations et de Liaison en Addictologie rattaché au Pôle Intra-Hospitalier et affecté à l'UCLA d'Orval.

GRADE : Infirmier
LIEU D'EXERCICE : UCLA d'Orval et permanences du sud du Département du Cher.
Chezal-Benoît ou Bourges pour des réunions.

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :
Les missions des UCLA sont définies par le Guide des bonnes pratiques de la DHOS de 2003.

Les 2 principales missions sont :

- La sensibilisation et la formation des équipes de MCO à l'accueil et au dépistages des patients présentant des conduites addictives.
- La réalisation de la liaison hospitalière permettant l'évaluation et l'orientation des patients.

L'UCLA d'ORVAL est située au CMP d'ORVAL.
Elle prend en charge les patients adultes présentant des addictions au tabac, alcool, cocaïne, Héroïne, Cannabis, médicaments, jeux pathologiques, écrans, etc

Elle réalise des prises en charges associées avec le CMP pour les pathologies psychiatriques.

Elle participe à des opérations publiques de sensibilisations et de communication avec les partenaires intéressées sur les addictions.

Elle travaille en collaboration avec :
- France Addictions et le CAET.
- Les unités du Centre Hospitalier de George SAND.
- La Clinique des Grainetières sur demande.

L'équipe est composée :
- D'un Médecin Addictologue.
- D'une Psychologue.
- De trois Infirmiers, du lundi au vendredi avec passages le matin au Centre Hospitalier de Saint Amand-Montrond et services des personnes âgées, EHPAD entre autre.
- D'un Cadre de Santé.
- D'une Diététicienne à la demande.
- D'une Assistante Sociale à la demande.

L'unité est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Elle assure aussi des permanences dans tout le Sud du département : Dun sur Auron, Sancoins, Le Chatelet, Levet, Lignières, Chateaumeillant, Saulzais Le Potier et Vesdun.


AMPLITUDE HORAIRE :
Du lundi au vendredi, l'horaire peut varier de 9h00 à 18h30 à l'exception d'imprévus liés à une situation impérative.
Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

La planification des congés est soumise à la planification annuelle des congés des professionnels des UCLA. Elle permet de garantir la permanence des soins.

MISSIONS
Missions Générales
Activités Relationnelles :
- Accueil du patient.
- Evaluation avec le patient des besoins en soins addictologiques et psychiatriques.
- Coordination entre patient, Médecin, Psychologue, services sociaux et services hospitaliers.
- Accompagner le patient dans son parcours de soins.
- Favoriser l'autonomie du patient.

Organisation des soins :
- Evaluer et gérer les situations d'urgences.
- Assurer les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit.
- Travailler en collaboration avec l'Unité d'hospitalisation en Addictologie Le CAP, les UCLA et les partenaires habituels du réseau.
- Planifier le suivi ambulatoire.

Gestion du matériel :
- Définir les besoins matériels de l'Unité.

Formation :
- Encadrer les étudiants Infirmiers.
- Assurer un rôle d'information et de formation sur les conduites addictives au niveau des services auprès des personnels paramédicaux.
- Assurer un rôle éducatif auprès des patients et de leur entourage.

Implication dans la vie institutionnelle :
- Participation aux réunions institutionnelles et assemblées de Pôle.
- S'inscrire dans des groupes de travail.

Qualité, gestion des risques :
- Utiliser le dossier patient informatisé : établir des plans de soins personnalisés et rédiger des transmissions écrites ciblées faisant appel au raisonnement clinique.
- S'impliquer dans la prévention des risques, assurer la sécurité et la protection des patients de l'unité.
- Participer aux démarches qualité.

Missions Spécifiques
- Aider à la prise de conscience de la dépendance aux produits psychoactifs (alcool, drogues, tabac) et aux addictions sans produits.
- Développer et maintenir l'activité de liaison proposées aux patients hospitalisés dans les différents services du Centre Hospitalier de Saint Amand-Montrond et/ou de la Clinique des Grainetières.
- Collaboration interactive avec les équipes médicales hospitalières, paramédicales et sociales en vue de proposer une orientation.
- Evaluation et orientation des patients vers les structures adaptées, hospitalières, ambulatoires ou associatives.
- Travail en réseau avec Addiction France, le CAET, la Maison des Solidarités, les Pharmaciens de ville, les Médecins traitants, les Associations (Mouvements d'Anciens Buveurs), les CMP, et les Services Tutélaires.
- Sensibilisation et Formation des équipes hospitalières par rapport aux pathologies addictives.
- Sensibilisation du public au sevrage tabac (Mois sans tabac).
- Prescription des substituts nicotiniques.
- Aide à la prise en charge des protocoles de sevrage.
- Organiser les soins autour du sevrage ambulatoire avec ou sans produits de substitution.
- Réaliser des visites à domicile auprès des publics précaires.
- Assurer les permanences de soins dans le sud du département.


LES COMPETENCES REQUISES

Prérequis :
Posséder une expérience professionnelle significative en addictologie d'hospitalisation ou ambulatoire notamment la pratique et la maîtrise des conduites d'entretien avec des patients souffrant de pathologies addictives.

En l'absence de cette expérience, il est indispensable de procéder au préalable à un stage 6 mois au CAP afin de :
- Faire connaissance avec l'équipe hospitalière et découvrir le réseau.
- Connaitre les modes de fonctionnement du service d'Addictologie (circuit des patients, modes d'hospitalisation, orientations vers les centres de post cures).
- Connaître le déroulement des sevrages et de la cure (prise en charge des sevrages aux opiacés, Cannabis, médicamenteux, ).
- Avoir réalisé les formations suivantes : Connaissances de base de l'Addictologie, entretien motivationnel, Prise en charge de la crise suicidaire, Prise en charge du patient tabagique (prescription des Substituts nicotiniques), connaissance des ESPT (Etats de Stress Post-Traumatiques) et des différentes thérapeutiques : TCC, Remédiation cognitives, thérapie de reconsolidation, réhabilitation psycho-sociale.
- Expérimenter l'animation d'un groupe.

Afin de compléter cette formation, un stage en Hôpital de Jour et en UCLA s'avère aussi nécessaire.

Posséder le permis de conduire B.

Qualités requises :
- Aptitude à travailler seul et prendre des initiatives en tenant compte de l'appartenance à une équipe et à un réseau.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Dynamisme , disponibilité.
- Capacité d'organisation.
- Capacité à animer un groupe de patients.
- Capacité à s'intégrer dans un réseau de soins complexe. Publié le 26 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331033 publiée le 26/05/2025 par un
établissement de santé

17/05/2025 - INFIRMIER DE JOUR H/F (EHPAD GANNAT)

Letapos;infirmier(ère) collabore, dans le cadre de ses fonctions, avec les membres de letapos;équipe pluridisciplinaire ainsi quetapos;avec letapos;ensemble des intervenants de la prise en soin et les personnels des services logistiques et administratifs.
Letapos;infirmier(ère) est responsable de la gestion de letapos;organisation et de la qualité des soins. Il ou elle participe à letapos;élaboration du cadre institutionnel et du cadre thérapeutique en collaboration avec les médecins de letapos;équipe.
Il ou elle organise avec letapos;équipe paramédicale le travail du quotidien. Il ou elle anime des temps de travail en équipe et accompagne les soignants dans leur réflexion. Il ou elle est le relai managérial du cadre de santé sur le terrain.
Les actes de soins relevant du rôle propre de letapos;infirmier (ère) : nursing, accompagnement des résidents et de leur famille, application des prescriptions médicales, dispensation des traitements médicaux, travail en collaboration avec les médecins traitants.
Les missions institutionnelles : supervision du projet de soins et du projet de vie individualisé.
Il ou elle encadre et supervise des étudiants infirmiers et aides-soignants.

Profil :
Capacité detapos;adaptation, autonomie, travail en équipe et développement de letapos;entraide.
Comportement et communication adaptés dans sa relation avec autrui : les usagers, la hiérarchie, les collègues.
Disponibilité, discrétion, écoute, courtoisie, rigueur, organisation, respect des horaires.
Respect des règles professionnelles notamment du secret professionnel.

Travail de jour (Dimanche et jours fériés) en 12h00 ou 07h45 (volontaire pour remplacement de nuit) Publié le 17 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°330745 publiée le 17/05/2025 par un
établissement de santé

17/05/2025 - INFIRMIER DE NUIT H/F (EHPAD GANNAT)

Recueil des besoins et des attentes des personnes âgées en lien avec le travail de nuit
- Suivi des projets detapos;accompagnement personnalisés
- Gestion et suivi des dossiers médicaux via les logiciels métier disponibles
- Encadrement des équipes de nuit
Gestion du matériel et les trousses detapos;urgences
Assurer un rôle detapos;accompagnement auprès de la personne âgée et son entourage
- Apporter un soutien psychologique au résident / bénéficiaire et à son entourage dans une relation de confiance
- Recueillir les données, les attentes et les besoins de la personne et évaluer letapos;état de santé et le degré
detapos;autonomie de la personne dans le cadre du projet detapos;accompagnement personnalisé
- Veiller à la continuité des soins par la mise à jour du dossier des résidents et la transmission des informations
- Répondre aux sollicitations des familles
- Assurer un rôle detapos;accompagnement auprès des équipes de nuit :
- Travailler en collaboration avec les AS /AMP et agents travaillant la nuit
- Développer une cohésion des équipes de nuit, une cohérence des pratiques dans la continuité des soins jour /
nuit
- Garantir la qualité des interventions du personnel de nuit et recadrer en cas de dysfonctionnement
- Savoir discerner pour réguler les appels des agents et savoir déléguer
- Informer et former les équipes de nuit sur les risques inhérents au travail de nuit : gestion du stress, gestion du
sommeil, de letapos;alimentation
- Gestion des risques
- Réaliser des soins infirmiers en respectant les protocoles de soins et detapos;hygiène
- Manipuler et stocker les produits dangereux
- Participer à letapos;évaluation de letapos;organisation du travail dans le cadre de la continuité jour / nuit en lien avec les
responsables hiérarchiques
- Participer à letapos;amélioration continue de la qualité en particulier par la déclaration des événements indésirables
Qualités :
- Aptitude pour le travail de nuit
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité, écoute et sens du relationnel
- Sens des responsabilités et detapos;initiative
- Sens de letapos;organisation
- Rigueur, ponctualité, discrétion et autonomie

Letapos;infirmier(ère) est responsable de la gestion de letapos;organisation et de la qualité des soins.
Les actes de soins relevant du rôle propre de letapos;infirmier (ère)

Profil :
Capacité detapos;adaptation, autonomie, travail en équipe et développement de letapos;entraide.
Comportement et communication adaptés dans sa relation avec autrui : les usagers, la hiérarchie, les collègues.
Disponibilité, discrétion, écoute, courtoisie, rigueur, organisation, respect des horaires.
Respect des règles professionnelles notamment du secret professionnel.

Travail de nuit sur une amplitude de 10 heures (20h45 - 06h45).
Mutation ou CDD de 6 mois renouvelable. Publié le 17 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°330744 publiée le 17/05/2025 par un
établissement de santé