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02/07/2025 - IDE (E.H.P.A.D ALLAIRE)

L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégée de 13 places chacune et d'1 place d'hébergement temporaire.
Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial.
L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet).

L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien).
Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de santé et de l'IDEC, de la directrice de l'établissement et du médecin coordonnateur. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 8 IDE.

Profil recherché :
Poste à 100% quotité de temps de travail pouvant être ajusté.
37.30 h/semaine ouvrant droit aux RTT, 7h30 par jour sauf le week-end en 12h,1 week-end sur 4
CDD jusqu'au 31 août à pourvoir dès que possible renouvelable le cas échéant
Être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier, être inscrit à l'ordre des infirmiers
Débutant accepté

Vos missions :
Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative et recueillir toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne
Veiller au respect des droits et libertés des résidents, et faire le lien entre la personne, son entourage et l'équipe soignante
Réaliser et/ou superviser la réalisation de soins d'hygiène, de confort et d'alimentation en vous assurant du respect des bonnes pratiques professionnelles et des projets d'accompagnements personnalisés des résidents
Effectuer des activités administratives liées à la gestion de soins et coordonner les interventions des différents acteurs (équipes soignantes, psychologue, ergothérapeute, médecins libéraux, kinés, pédicure) Publié le 02 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332542 publiée le 02/07/2025 par un
établissement de santé

30/06/2025 - INFIRMIER/RE (EHPAD Saint-Florentin)

Prise en charge des PA en collaboration avec une équipe d'infirmier et d'infirmièrs motivés et motivées.
Vous travaillez dans un environnement agréable, établissement inauguré en 2018 Publié le 30 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°332427 publiée le 30/06/2025 par un
établissement de santé

27/06/2025 - Infirmier(re) - Endoscopies (Hopital Gaston Ramon Sens)

L'Endoscopie est une discipline médicale dans laquelle l'infirmier d'endoscopie a un rôle important dans la prise en charge du patient avant, pendant et après l'examen, dans la désinfection et maintenance des équipements médicaux et instrumentation endoscopique.
L'IDE-l'IBODE développe des connaissances et des compétences qui lui permettent de s'impliquer dans le parcours patient pour l'informer, l'accueillir dans le confort et la sécurité, et coordonner son suivi pré-, per- et post-endoscopie.

ACTIVITES :
L'infirmier (ère) l'IBODE en endoscopie intervient en collaboration étroite avec les médecins dans la prise en charge du patient.
- Accueille le patient avant son entrée en salle et procède aux vérifications nécessaires.
- En salle l'IDE-IBODE est responsable de la bonne coordination de la prise en charge du patient en salle d'endoscopie et participe à la réalisation de la check-list « SÉCURITÉ DU PATIENT EN ENDOSCOPIE» de la HAS en collaboration avec l'opérateur et l'équipe d'anesthésie.
- Procède à l'habillage du chirurgien.
- Assure « l'instrumentation en endoscopie » en étroite collaboration avec les médecins endoscopistes des différentes spécialités.
- Assure l'installation, la traçabilité et le contrôle du bon fonctionnement des endoscopes et des dispositifs médicaux dans la salle d'examen. Il agit sous la responsabilité et en synchronisation avec le médecin endoscopiste qui actionne l'endoscope et commande les dispositifs médicaux introduits dans l'endoscope lors des gestes thérapeutiques. L'IDE-IBODE de son côté, maîtrise l'indication et l'utilisation des dispositifs médicaux qu'il manipule à la demande du médecin. Cette instrumentation en endoscopie est différente de celle réalisée lors des activités chirurgicales qui relèvent de pratiques en milieu stérile.
Le niveau de complexité des gestes nécessite que l'IDE-IBODE soit capable d'assurer tour à tour les rôles de circulante ou d'instrumentiste en endoscopie afin de pouvoir garantir simultanément le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité lors de la manipulation des dispositifs médicaux, la gestion du confort du patient et la gestion de l'environnement, la traçabilité, et la coordination des différents circuits (patients, prélèvements et endoscopes). Le travail en binôme dans les salles d'endoscopie permet de mieux coordonner et d'assurer ces différentes missions.
- Récupère-le ou les prélèvements et assure leur traçabilité et leur étiquetage.
- Une fois le geste terminé, l'IDE-IBODE a la responsabilité des processus de traitement et d'entretien des endoscopes en collaboration avec les AS de la laverie.

Après l'intervention, l'IDE-IBODE :
- Assure la transmission vers le dossier de soins, l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels, actes dispensés pendant l'opération.
- Gère le matériel.
- Transmet des prélèvements effectués durant l'intervention au laboratoire correspondant au type de prélèvement (bactériologie, anatomopathologie,).
- Accompagne le patient en salle de soins post interventionnels (SSPI).

Fonctions transversales :
- Gestion des périmés
- Gestion du matériel défectueux
- Gestion des implants et commandes
- Encadrement des stagiaires et tutorat infirmier
- Participation à des groupes de travail (exemple : accréditation)

4 jours par semaine, Les IDE - IBODE interviendront sur la 5ème journée et assureront les urgences du week-end pour le maintien des compétences et pendant les congés de l'infirmier en endoscopie.

PROFIL :
- IBODE
- IDE ayant validé un parcours d'habilitation
- IDE avec un DU en endoscopie
Il est demandé impérativement que les IDE-IBODE maintiennent les compétences et perfectionnent leurs connaissances sur l'endoscopie. Publié le 27 juin. 2025 Date de limite de candidatures 09 juil. 2025

Annonce n°332339 publiée le 27/06/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - IDE en EHPAD (Maison de retraite Saint-Mathurin-sur-Loire)

Nous sommes un EHPAD qui accueille 81 habitants et 70 salariés environ, situé sur la levée de la Loire à 20 kms d'Angers. Les accès sont faciles et rapide et la gare SNCF se situe à 500 m.
EHPAD à taille humaine qui prône le « Comme à la maison », l'ensemble des salariés travaillent en tenue civil et accompagnent de façon bienveillante les habitants afin de valoriser leurs projets personnels, leurs capacités à faire des choix et des activités vectrices de sens pour eux. Les approches (de type) Humanitude et Montessori sont utilisées au quotidien. L'établissement favorise l'accompagnement par les approches non médicamenteuses.
En lien avec l'IDEC, L'IDE a un rôle d'accompagnement de proximité auprès des équipes.
Outre les soins infirmiers classique, l'IDE pilote, avec l'IDEC et le médecin co, les relations avec les différents intervenants libéraux (médecins traitant, kiné, ergo, orthophoniste, pharmacie...), équipes mobiles et les établissements sanitaires partenaires.
Nous recherchons un (e) IDE dès que possible pour une période indéterminée.
Débutant(es) accepté(es)
Temps de travail entre 80 et 100 % selon vos souhaits. 1 week-end sur 5. Horaires semaines 7h30/15h24, 11h30/19h30, 8h/16h. horaires week-end 7h30-12h45/16h50-19h.
Possibilité de titularisation à terme.
Vous serez intégrés au sein d'une équipe de 5 IDE, d'une IDEC, d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue et de 39 AS et AES. Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332241 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - Infirmier(e) en EHPAD (E.H.P.A.D. Hem)

MISSION PRINCIPALE


Garantir et pratiquer des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à prévenir les effets de la dépendance, à maintenir, stimuler et améliorer les capacités physiques et psychiques du résident, à maintenir un état de santé satisfaisant et en visant son épanouissement personnel et relationnel.
Contribuer à letapos;éducation à la santé et à letapos;accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie et les orientations du projet de soins de letapos;établissement.
Intervenir dans le cadre detapos;une équipe pluridisciplinaire de manière autonome Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°332244 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - INFIRMIER H/F (EHPAD Aiguebelle)

Sous la responsabilité de la cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur et letapos;équipe pluridisciplinaire, vous devez :

- Organiser les soins et contribuer aux activités adaptées aux besoins collectifs et individuels des résidents, afin detapos;en garantir la qualité et la sécurité,

- Réaliser et/ou contrôler les soins detapos;hygiène et de confort réalisés par letapos;équipe soignante,

- Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel dans le dossier résident.

Diplôme detapos;état infirmier obligatoire

Type detapos;emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : Statutaire avec reprise detapos;ancienneté


Horaires : Période de travail de 12 heures

Rémunération supplémentaire : Primes

Lieu du poste : En présentiel Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332242 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

19/06/2025 - INFIRMIERE EHPAD (Maison de Retraite Albi)

Le Centre Hospitalier d'Albi recherche une infirmière à 100% pour l'EHPAD à compter de JUIN. Publié le 19 juin. 2025 Date de limite de candidatures 19 juil. 2025

Annonce n°332129 publiée le 19/06/2025 par un
établissement de santé

17/06/2025 - POSTE IDE (Maison de retraite Saint-Orens-de-Gameville)

L'EHPAD Augustin Labouilhe est une structure publique autonome qui accueille 82 résidents et dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 14 places. Il est implanté à Saint Orens de Gameville, zone péri-urbaine de Toulouse. L'IDE a pour missions d'accueillir et accompagner tous les résidents dans une approche globale impliquant une prise en soin physique, psychologique et comportementale visant à l'épanouissement, au bien-être, à la socialisation et au maintien de l'autonomie des résidents en prenant en compte leur environnement.
L'IDE assure des soins relevant du rôle prescrit et du rôle propre (décret 2002-194 du 11/02/2002) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'équipe est composée : médecin coordonnateur, IDEC, psychologue, diététicienne, psychomotricienne, personnels paramédicaux, secrétaire médicale, permanence dentiste sur site et services généraux. Ainsi que des professions libérales (kinésithérapeutes, orthophonistes...).
L'IDE dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
L'IDE est amené à encadrer les équipes d'aides-soignants placés sous sa responsabilité en collaboration avec l'Infirmière Coordinatrice.
L'IDE coordonne l'intervention des différents intervenants et est en lien avec les familles.
Horaire en 10h la semaine et en 12h 1 week-end sur 4.
Présence d'1 IDE le week-end et jours fériés. Repos compensateurs inclus dans le roulement.
Présence d'une secrétaire médicale qui centre l'IDE sur les missions de soin, pilulier fait par la pharmacie partenaire.
Salaire mensuel (à moduler en fonction des années d'expérience) auquel s'ajoutent les indemnités week-end, fériés, supplément familial le cas échéant.
Expérience souhaitée en gériatrie, soins palliatifs, plaie et cicatrisation.
Autonomie, capacité à prendre des décisions et à travailler en équipe, compétences techniques et relationnelles attendues, posture dans le prendre soin auprès des résidents.

Type de travail : Temps plein.

Avantages :
Etablissement à taille humaine engagée dans la philosophie Humanitude ®.
Médecin coordonnateur fortement impliqué et également médecin traitant de la majorité des résidents.
IDEC / Secrétaire médicale (AMA).
Expertise palliative / Partenariat avec l'HAD, y compris dans le cadre d'un dispositif d'astreinte IDE de nuit.
Travail en équipe sur les unités, en pluridisciplinarité.
Pharmacie externe (pas de préparation des piluliers).
1 week-end/ 4 travaillé.
Implication/participation à la dynamique projets institutionnels (projet d'établissement, CPOM, évaluation externe...).
Dynamique forte d'accompagnement dans la formation continue. Publié le 17 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331898 publiée le 17/06/2025 par un
établissement de santé

12/06/2025 - INFIRMIER EN SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION POLYVALENT (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS SAINT PONS DE THOMIERES)

Evaluer letapos;état de santé detapos;une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser letapos;éducation thérapeutique et letapos;accompagnement des patients.

Activités :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et detapos;un groupe de personnes
- Observation de letapos;état de santé et le comportement relationnel et social detapos;une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et detapos;activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de letapos;évolution de letapos;état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle

Savoir-faire :

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique detapos;une personne, detapos;un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien detapos;aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331698 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé

12/06/2025 - INFIRMIER - INFIRMIERE (Centre Hospitalier GAILLAC)

POSTE PROPOSE
INFIRMIER- INFIRMIERE
CONTRAT
CDD
DESCRIPTIF
RECHERCHE 3 POSTES IDE EN EHPAD
Week-end en 10h en binôme, 1 week-end sur 3 pour letapos;EHPAD de St André
RECHERCHE 1 POSTE IDE EN MEDECINE 30 lits dont 5 lits identifiés soins palliatifs
Horaire en 7h42
Le Centre Hospitalier de GAILLAC (TARN), ville de 12 000 habitants située entre TOULOUSE et ALBI est un hôpital de proximité (à 5 minutes de la liaison autoroutière A68 - 30 minutes de Toulouse et 25 minutes detapos;Albi / 2 heures des Pyrénées et de la Mer).

Letapos;établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Coeur detapos;Occitanie constitué du CH detapos;Albi, du CHI de Castres Mazamet, du CH de St Pons et du CH de Revel.

Il dispose de 394 lits et 4 places (médecine : 30 lits dont 5 LISP, USLD : 30 lits, SSR : 27 lits et 4 places HDJ, EHPAD : 307 lits).

Le Centre Hospitalier de Gaillac recherche INFIRMIER(E) pour ses secteurs sanitaires et EHPAD

MISSIONS DU POSTE :
Evaluer letapos;état de santé detapos;une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser letapos;éducation thérapeutique et letapos;accompagnement des patients.

Assurer un accueil adapté aux attentes de la personne hospitalisée.
Effectuer les soins relevant du rôle propre infirmier
Exécuter les soins techniques sur prescription médicale et faire face aux situations detapos;urgence
Maîtriser les outils detapos;évaluation de la douleur et les utiliser pour la prise en charge de la douleur
Surveiller letapos;évolution de letapos;état de santé du patient.
Préparer les patients, les documents et dossiers médicaux pour les examens programmés ou en urgence, bilans, radios, consultations
Coordonner et organiser les activités de soins concernant le patient,
Informer et éduquer les personnes soignées sur la pathologie, les traitements, le déroulement des examens
Connaître et appliquer les protocoles et procédures.
Respecter et faire respecter les règles detapos;hygiène et detapos;asepsie en vigueur.
Commander des produits sanguins et appliquer les procédures detapos;hémovigilances.
Connaître et mettre en oeuvre les procédures de prise en charge des décès.
Contrôler le chariot detapos;urgence et les appareils bios médicaux
Réaliser le contrôle et participer à la gestion des stupéfiants
Participer à letapos;approvisionnement du matériel, des dispositifs médicaux et au contrôle des péremptions
Effectuer les commandes de pharmacie
Assurer la mise en place et la gestion du dossier de soins en veillant au respect de la confidentialité et du secret médical
Effectuer des transmissions ciblées et participer à letapos;évaluation des dossiers de soins
Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité.

Assurer la gestion des stocks des consommables inhérents à sa fonction (pharmacie)
Assurer letapos;entretien et la traçabilité du matériel.
Prendre connaissance des différentes procédures qualité et de leur mise à jour.
Encadrement des nouveaux arrivants et/ou des étudiants

Participer au projet de letapos;unité et à la vie de letapos;institution ainsi quetapos; aux évolutions de la profession. (Réunion de service, formation interne à letapos;unité)
Mobilité ponctuelle au sein du CHG.

QUALIFICATIONS, DIPLÔMES :
Diplôme detapos;Etat detapos;Infirmier(e)
Connaissances générales requises.
Connaître letapos;ensemble des procédures administratives en usage
Identifier ses besoins en formation en rapport avec letapos;optimisation de sa fonction
Participer aux formations obligatoires (incendies, plan blanc, hémovigilance, ) et appliquer au quotidien les enseignements apportés par ces formations
Maîtriser les logiciels institutionnels (Médical Object)

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique detapos;une personne, detapos;un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Méthodes et procédures
Conduire un entretien detapos;aide
Relation detapos;aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Communication-relationnel
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Capacités relationnelles (écoute, contact)
Être soigné(e), respecter les règles detapos;hygiène de la tenue professionnelle
Respecter le secret professionnel et la confidentialité
Savoir se situer au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire
Savoir setapos;adapter et respecter les différents membres de letapos;équipe
Encourager letapos;esprit detapos;équipe et detapos;initiative dans le service
Savoir setapos;adapter à des horaires variables et à des contraintes ponctuelles
Respecter le travail detapos;autrui en tenant compte des contraintes et impératifs de chaque catégorie professionnelle et de letapos;organisation des services
Rester maître de soi et de ses émotions, savoir setapos;adapter aux situations de stress
Setapos;exprimer clairement dans un langage adapté et professionnel
Ne pas être dans le jugement
Posséder ou acquérir une capacité detapos;écoute, un sens de letapos;observation, et développer des compétences de communication
Être respectueux (se) des patients, de leur famille, de leur histoire et habitudes de vie
Avoir une attitude detapos;accueil et detapos;écoute des patients quelle que soit leur pathologie et sans aucune discrimination.
Polyvalence sur les différents sites du CHG
Travailler en équipe pluriprofessionnelle
Savoir reconnaitre et respecter les différents acteurs de letapos;équipe de rééducation
Faire preuve detapos;initiatives
Être dynamique
Savoir évaluer ses techniques et les adapter en fonction de la personne, de letapos;environnement, des situations
Au niveau de letapos;établissement : Equipe soignante interprofessionnelle pour la coordination des activités thérapeutiques.
Médecins prescripteurs ou consultés pour avis et prescriptions
Psychologues pour avis
Services sociaux pour letapos;orientation des patients
Diététicienne

CONTRATS POSSIBLES : CDD
PERSONNE A CONTACTER
Laurent BOUSQUET
07.76.06.48.47.
l.bousquet@ch-gaillac.fr
ETABLISSEMENT
Centre Hospitalier
Avenue René Cassin BPN 70036
81601 GAILLAC Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331703 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé

10/06/2025 - Infirmier(e) - EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé/Foyer de Vie Saint-Mandé)

DESCRIPTION DU POSTE
L'Établissement d'Accueil Médicalisé dispose de 28 places en internat. Il accompagne des adultes en situation de handicap.
Le foyer propose pour tous un accompagnement médico-social, éducatif et soignant qui permet aux résidents leur émancipation au travers du maintien de leur autonomie, le développement de leurs potentialités et l'acquisition de nouvelles compétences, leur bien-être et leur insertion sociale.

Sous l'autorité de la responsable de service vous contribuez à :
- Organiser et dispenser des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin
- Accompagner et assurer le suivi paramédical des résidents
- Assurer les entretiens infirmiers et promouvoir l'éducation à la santé
- En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, accompagner les résidents aux RDV médicaux ou paramédicaux extérieurs
- Participer au projet individualisé du résident
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (IDE, aide-soignant/AMP, médecins, ergothérapeute, éducateurs, kinésithérapeutes)
- Créer une relation de confiance avec les résidents en situation d'handicap physique et/ou mental, son entourage et l'équipe
- Assurer un rôle pédagogique auprès des équipes éducatives et des aidants
- Participer à la mise en uvre du projet de soin
- Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles en s'inscrivant dans une démarche de qualité
- Participer au développement de la culture du soin au sein de l'institut

PROFIL DU POSTE
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (stagiairisation directe ou CDD renouvelables vers une titularisation)
- Poste à temps complet
- Travail sur 4 jours fixes à répartir du lundi au vendredi de 8h30 à 19h15 (pause déjeuner 1h15)
- Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé ( Débutants acceptés)

AVANTAGES
- Poste basé à Saint-Mandé (94) Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
- Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promotion professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- Expérience prise en compte dans les emplois similaires
- 25 jours de congés + 12 RTT
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % Publié le 10 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°331583 publiée le 10/06/2025 par un
établissement de santé

10/06/2025 - INFIRMIER - SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Sociale pour Adultes Handicapés Saint-Mandé)

L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons pour le SAMSAH (Service Accompagnement Médico-Social pour personne Adulte en situation de Handicap psychique), situé à Saint Mandé (94), un(e) infirmier(ière).

DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre du projet personnalisé de chaque usager et du projet de service, l'infirmier contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement et à l'insertion sociale des usagers, au bien-être psychique et l'équilibre social des usagers.
. Dans ce contexte, vous contribuerez à :
- Mettre en uvre l'accompagnement éducatif et les actions pour le suivi de l'état de santé des usagers
- Participer au développement des partenariats nécessaires à la mise en uvre de l'accompagnement des personnes suivies à domicile
- Rendre compte du suivi des usagers au moyen des outils de communication mis en place dans le service, assurer les transmissions écrites et tenir à jour le dossier patient
- Suivre les orientations du projet de service et participer à la vie institutionnelle

QUALITES ATTENDUES
- Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
- Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté, esprit d'équpe
- Réactif, consciencieux et organisé

PROFIL DU POSTE
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de secteur psychiatrique
- Expérience souhaitée : psychiatrie de secteur intra et/ou extra hospitalière
- Poste à temps plein (journée de 7h30 en semaine du lundi au vendredi), astreintes téléphoniques rémunérées (environ 2 à 5/mois) en semaine de 17h15/23h- week-end et férié de 9h à 23

AVANTAGES
- Poste basé à Saint-Mandé (94) Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
- Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- Expérience prise en compte dans les emplois similaires
- 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons+ 12 RTT
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
- Stationnement gratuit à proximité
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % Publié le 10 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°331586 publiée le 10/06/2025 par un
établissement de santé

06/06/2025 - IDE DE JOUR EN EHPAD (EHPAD CRECY LA CHAPELLE)

L'EHPAD DE CRECY, situé à Crécy-La-Chapelle (77580), dans le nord Seine-et-Marnais, recherche 2 Infirmiers(ère) en soins généraux (IDE).

Missions :
- Evaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins
- Concevoir, définir et planifier les plans de soins personnalisés en lien avec l'équipe soignante.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
- Organiser les rendez-vous de soins internes et externes,
- Informer, dans votre domaine de compétence, les résidents et leur entourage,
- Organiser et planifier le travail des soignants

Poste à temps plein.
Horaires de travail : en 12 heures Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°331451 publiée le 06/06/2025 par un
établissement de santé

06/06/2025 - INFIRMIER - CATTP DE VETRAZ MONTHOUX (Centre d'Accueil Thérapeutique à temps partiel Joseph Daquin Vétraz Monthoux)

Présentation de l'EPSM 74 :
L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre :

Le site de la Roche sur Foron
- 4 unités d'admission sectorisées
- 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours
- 1 USIP interdépartementale de 15 lits

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Description du poste :
Entretiens d'accueil et d'orientation des patients reçus en CATTP (accueil individuel et/ou collectif),
Soins éducatifs et/ou de réhabilitation psychosociale,
Soins relationnels à visée socialisante à travers une activité de médiation de groupe.

L'infirmier(e) recruté(e) aura en charge
Participation à la définition et à la mise en uvre des actions de soins du projet thérapeutique : soins spécifiques et techniques, ateliers relationnels à visée thérapeutique, travail de synthèse et d'analyse,
Accompagnement thérapeutique en vue de bénéfices individuels à travers des activités de groupe,
Travail de lien avec les partenaires du réseau médico-social.

Capacités attendues :
Relationnelles : respect, discrétion professionnelle et maîtrise de soi face aux situations rencontrées, gestion du stress ; collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Organisationnelles : rigueur, initiatives et méthode dans l'organisation des soins, l'animation des ateliers de soins, adaptabilité rapide aux situations, sens des priorités. Utilisation de l'outil informatique.

Compétences requises :
Ce poste s'adresse à un infirmier possédant une expérience dans le domaine de soins psychiatriques.
Sens des responsabilités et du partage et de la complémentarité du travail au sein d'une équipe pluri professionnelle,
Capacités d'autonomie, d'initiative et d'organisation,
Travail constant de collaboration avec les unités de soin du Pôle, le CATTP étant articulé aux autres structures (hospitalières et ambulatoires) en amont et en aval,
Une formation aux ateliers d'éducation thérapeutique est vivement souhaitée.

Cadre administratif :
Poste en CDD à temps partiel
Permis de conduire obligatoire.
Résidence administrative : CATTP de Vétraz-Monthoux.
Horaire de journée avec repos le week-end et jours fériés (38h hebdomadaire). Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 02 juil. 2025

Annonce n°331457 publiée le 06/06/2025 par un
établissement de santé

04/06/2025 - Infirmier(ère) (Centre Hospitalier Intercommunal LOMBEZ)

L'établissement :
L'hôpital de proximité de Lombez Samatan, recrute des IDE en service Médecine/SMR/USLD. L'infirmier(ère) en USLD et en Médecine SSR dispense des soins techniques et relationnels auprès de patients en perte d'autonomie ou en réadaptation, en assurant leur confort, leur suivi médical et la coordination des prises en charge pour optimiser leur qualité de vie.

Vos missions :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins,
Concevoir et définir des projets de soins personnalisés,
Planifier, prodiguer, évaluer des soins prescrits et des soins du rôle propre, en collaboration avec les aides-soignants,
Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, éducative, de maintenance visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, en mobilisant la compétence relationnelle, dans une philosophie d'accompagnement,
Mettre en uvre et coordonner des actions de soins pluridisciplinaires tout au long du parcours patient, de l'admission jusqu'à la sortie du patient,
Participer à la bonne tenue du dossier patient informatisé,
Participer à la formation des étudiants infirmiers et aides-soignants.

Conditions du poste :
Poste en 12h ou en 8h /jour
Salaire en fonction de l'ancienneté / 2000 net début de carrière Publié le 04 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°331408 publiée le 04/06/2025 par un
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04/06/2025 - INFIRMIER (H/F) - EHPAD Les Mimosas - 100 % - JOUR - C.D.D. jusqu'au 31/12/2025 (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier(e) (H/F) en EHPAD pour renforcer notre équipe de l'E.H.P.A.D. des Mimosas. L'équipe est composée d'A.S., d'A.S.H. soins, de médecins gériatres et généralistes, d'enseignants en activité physique adaptée, de psychologue et d'animatrices.

VOS MISSIONS :

-Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de nos résidents.
- Participer à l'élaboration et la rédaction du Projet de vie personnalisé de nos résidents.
-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS

- Poste à temps plein. Horaires : 07 H 00 - 19 H 00 avec 1 week-end sur 3
- Modalités contractuelles : C.D.D. jusqu'au 31/12/2025
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS

- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'Etat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 04 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331359 publiée le 04/06/2025 par un
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26/05/2025 - INFIRMIER (H/F) - SERVICE ADDICTOLOGIE - UCLA D'ORVAL (site de Dun-sur-Auron Dun sur Auron)

FONCTIONS : Infirmier d'Unité de Consultations et de Liaison en Addictologie rattaché au Pôle Intra-Hospitalier et affecté à l'UCLA d'Orval.

GRADE : Infirmier
LIEU D'EXERCICE : UCLA d'Orval et permanences du sud du Département du Cher.
Chezal-Benoît ou Bourges pour des réunions.

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :
Les missions des UCLA sont définies par le Guide des bonnes pratiques de la DHOS de 2003.

Les 2 principales missions sont :

- La sensibilisation et la formation des équipes de MCO à l'accueil et au dépistages des patients présentant des conduites addictives.
- La réalisation de la liaison hospitalière permettant l'évaluation et l'orientation des patients.

L'UCLA d'ORVAL est située au CMP d'ORVAL.
Elle prend en charge les patients adultes présentant des addictions au tabac, alcool, cocaïne, Héroïne, Cannabis, médicaments, jeux pathologiques, écrans, etc

Elle réalise des prises en charges associées avec le CMP pour les pathologies psychiatriques.

Elle participe à des opérations publiques de sensibilisations et de communication avec les partenaires intéressées sur les addictions.

Elle travaille en collaboration avec :
- France Addictions et le CAET.
- Les unités du Centre Hospitalier de George SAND.
- La Clinique des Grainetières sur demande.

L'équipe est composée :
- D'un Médecin Addictologue.
- D'une Psychologue.
- De trois Infirmiers, du lundi au vendredi avec passages le matin au Centre Hospitalier de Saint Amand-Montrond et services des personnes âgées, EHPAD entre autre.
- D'un Cadre de Santé.
- D'une Diététicienne à la demande.
- D'une Assistante Sociale à la demande.

L'unité est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Elle assure aussi des permanences dans tout le Sud du département : Dun sur Auron, Sancoins, Le Chatelet, Levet, Lignières, Chateaumeillant, Saulzais Le Potier et Vesdun.


AMPLITUDE HORAIRE :
Du lundi au vendredi, l'horaire peut varier de 9h00 à 18h30 à l'exception d'imprévus liés à une situation impérative.
Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

La planification des congés est soumise à la planification annuelle des congés des professionnels des UCLA. Elle permet de garantir la permanence des soins.

MISSIONS
Missions Générales
Activités Relationnelles :
- Accueil du patient.
- Evaluation avec le patient des besoins en soins addictologiques et psychiatriques.
- Coordination entre patient, Médecin, Psychologue, services sociaux et services hospitaliers.
- Accompagner le patient dans son parcours de soins.
- Favoriser l'autonomie du patient.

Organisation des soins :
- Evaluer et gérer les situations d'urgences.
- Assurer les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit.
- Travailler en collaboration avec l'Unité d'hospitalisation en Addictologie Le CAP, les UCLA et les partenaires habituels du réseau.
- Planifier le suivi ambulatoire.

Gestion du matériel :
- Définir les besoins matériels de l'Unité.

Formation :
- Encadrer les étudiants Infirmiers.
- Assurer un rôle d'information et de formation sur les conduites addictives au niveau des services auprès des personnels paramédicaux.
- Assurer un rôle éducatif auprès des patients et de leur entourage.

Implication dans la vie institutionnelle :
- Participation aux réunions institutionnelles et assemblées de Pôle.
- S'inscrire dans des groupes de travail.

Qualité, gestion des risques :
- Utiliser le dossier patient informatisé : établir des plans de soins personnalisés et rédiger des transmissions écrites ciblées faisant appel au raisonnement clinique.
- S'impliquer dans la prévention des risques, assurer la sécurité et la protection des patients de l'unité.
- Participer aux démarches qualité.

Missions Spécifiques
- Aider à la prise de conscience de la dépendance aux produits psychoactifs (alcool, drogues, tabac) et aux addictions sans produits.
- Développer et maintenir l'activité de liaison proposées aux patients hospitalisés dans les différents services du Centre Hospitalier de Saint Amand-Montrond et/ou de la Clinique des Grainetières.
- Collaboration interactive avec les équipes médicales hospitalières, paramédicales et sociales en vue de proposer une orientation.
- Evaluation et orientation des patients vers les structures adaptées, hospitalières, ambulatoires ou associatives.
- Travail en réseau avec Addiction France, le CAET, la Maison des Solidarités, les Pharmaciens de ville, les Médecins traitants, les Associations (Mouvements d'Anciens Buveurs), les CMP, et les Services Tutélaires.
- Sensibilisation et Formation des équipes hospitalières par rapport aux pathologies addictives.
- Sensibilisation du public au sevrage tabac (Mois sans tabac).
- Prescription des substituts nicotiniques.
- Aide à la prise en charge des protocoles de sevrage.
- Organiser les soins autour du sevrage ambulatoire avec ou sans produits de substitution.
- Réaliser des visites à domicile auprès des publics précaires.
- Assurer les permanences de soins dans le sud du département.


LES COMPETENCES REQUISES

Prérequis :
Posséder une expérience professionnelle significative en addictologie d'hospitalisation ou ambulatoire notamment la pratique et la maîtrise des conduites d'entretien avec des patients souffrant de pathologies addictives.

En l'absence de cette expérience, il est indispensable de procéder au préalable à un stage 6 mois au CAP afin de :
- Faire connaissance avec l'équipe hospitalière et découvrir le réseau.
- Connaitre les modes de fonctionnement du service d'Addictologie (circuit des patients, modes d'hospitalisation, orientations vers les centres de post cures).
- Connaître le déroulement des sevrages et de la cure (prise en charge des sevrages aux opiacés, Cannabis, médicamenteux, ).
- Avoir réalisé les formations suivantes : Connaissances de base de l'Addictologie, entretien motivationnel, Prise en charge de la crise suicidaire, Prise en charge du patient tabagique (prescription des Substituts nicotiniques), connaissance des ESPT (Etats de Stress Post-Traumatiques) et des différentes thérapeutiques : TCC, Remédiation cognitives, thérapie de reconsolidation, réhabilitation psycho-sociale.
- Expérimenter l'animation d'un groupe.

Afin de compléter cette formation, un stage en Hôpital de Jour et en UCLA s'avère aussi nécessaire.

Posséder le permis de conduire B.

Qualités requises :
- Aptitude à travailler seul et prendre des initiatives en tenant compte de l'appartenance à une équipe et à un réseau.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Dynamisme , disponibilité.
- Capacité d'organisation.
- Capacité à animer un groupe de patients.
- Capacité à s'intégrer dans un réseau de soins complexe. Publié le 26 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331033 publiée le 26/05/2025 par un
établissement de santé

17/05/2025 - INFIRMIER DE JOUR H/F (EHPAD GANNAT)

Letapos;infirmier(ère) collabore, dans le cadre de ses fonctions, avec les membres de letapos;équipe pluridisciplinaire ainsi quetapos;avec letapos;ensemble des intervenants de la prise en soin et les personnels des services logistiques et administratifs.
Letapos;infirmier(ère) est responsable de la gestion de letapos;organisation et de la qualité des soins. Il ou elle participe à letapos;élaboration du cadre institutionnel et du cadre thérapeutique en collaboration avec les médecins de letapos;équipe.
Il ou elle organise avec letapos;équipe paramédicale le travail du quotidien. Il ou elle anime des temps de travail en équipe et accompagne les soignants dans leur réflexion. Il ou elle est le relai managérial du cadre de santé sur le terrain.
Les actes de soins relevant du rôle propre de letapos;infirmier (ère) : nursing, accompagnement des résidents et de leur famille, application des prescriptions médicales, dispensation des traitements médicaux, travail en collaboration avec les médecins traitants.
Les missions institutionnelles : supervision du projet de soins et du projet de vie individualisé.
Il ou elle encadre et supervise des étudiants infirmiers et aides-soignants.

Profil :
Capacité detapos;adaptation, autonomie, travail en équipe et développement de letapos;entraide.
Comportement et communication adaptés dans sa relation avec autrui : les usagers, la hiérarchie, les collègues.
Disponibilité, discrétion, écoute, courtoisie, rigueur, organisation, respect des horaires.
Respect des règles professionnelles notamment du secret professionnel.

Travail de jour (Dimanche et jours fériés) en 12h00 ou 07h45 (volontaire pour remplacement de nuit) Publié le 17 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°330745 publiée le 17/05/2025 par un
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17/05/2025 - INFIRMIER DE NUIT H/F (EHPAD GANNAT)

Recueil des besoins et des attentes des personnes âgées en lien avec le travail de nuit
- Suivi des projets detapos;accompagnement personnalisés
- Gestion et suivi des dossiers médicaux via les logiciels métier disponibles
- Encadrement des équipes de nuit
Gestion du matériel et les trousses detapos;urgences
Assurer un rôle detapos;accompagnement auprès de la personne âgée et son entourage
- Apporter un soutien psychologique au résident / bénéficiaire et à son entourage dans une relation de confiance
- Recueillir les données, les attentes et les besoins de la personne et évaluer letapos;état de santé et le degré
detapos;autonomie de la personne dans le cadre du projet detapos;accompagnement personnalisé
- Veiller à la continuité des soins par la mise à jour du dossier des résidents et la transmission des informations
- Répondre aux sollicitations des familles
- Assurer un rôle detapos;accompagnement auprès des équipes de nuit :
- Travailler en collaboration avec les AS /AMP et agents travaillant la nuit
- Développer une cohésion des équipes de nuit, une cohérence des pratiques dans la continuité des soins jour /
nuit
- Garantir la qualité des interventions du personnel de nuit et recadrer en cas de dysfonctionnement
- Savoir discerner pour réguler les appels des agents et savoir déléguer
- Informer et former les équipes de nuit sur les risques inhérents au travail de nuit : gestion du stress, gestion du
sommeil, de letapos;alimentation
- Gestion des risques
- Réaliser des soins infirmiers en respectant les protocoles de soins et detapos;hygiène
- Manipuler et stocker les produits dangereux
- Participer à letapos;évaluation de letapos;organisation du travail dans le cadre de la continuité jour / nuit en lien avec les
responsables hiérarchiques
- Participer à letapos;amélioration continue de la qualité en particulier par la déclaration des événements indésirables
Qualités :
- Aptitude pour le travail de nuit
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité, écoute et sens du relationnel
- Sens des responsabilités et detapos;initiative
- Sens de letapos;organisation
- Rigueur, ponctualité, discrétion et autonomie

Letapos;infirmier(ère) est responsable de la gestion de letapos;organisation et de la qualité des soins.
Les actes de soins relevant du rôle propre de letapos;infirmier (ère)

Profil :
Capacité detapos;adaptation, autonomie, travail en équipe et développement de letapos;entraide.
Comportement et communication adaptés dans sa relation avec autrui : les usagers, la hiérarchie, les collègues.
Disponibilité, discrétion, écoute, courtoisie, rigueur, organisation, respect des horaires.
Respect des règles professionnelles notamment du secret professionnel.

Travail de nuit sur une amplitude de 10 heures (20h45 - 06h45).
Mutation ou CDD de 6 mois renouvelable. Publié le 17 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°330744 publiée le 17/05/2025 par un
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13/05/2025 - Infirmier (H/F) au Pôle du Pays d'Alsace Centrale (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un infirmier(e) pour son pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Victor Hugo.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques comme de :
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité et de qualité des soins.
Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques.

Vos activités principales se déclineront comme suit :

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire
Accompagner le patient lors de crise aigüe afin de maintenir ou restaurer sa santé.
Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour le patient
Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des patients
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique
Coordonner et organiser des activités de soins pour les patients
Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
Gérer les accompagnements des patients chez le Juge des Libertés et de la Détention
Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI)

Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances)

Connaître et comprendre la psychopathologie
Connaître la législation régissant de l'hospitalisation
Connaître les protocoles de mise en CSI
Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux
Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiènes et les règles de bonnes pratiques
Elaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique
Savoir mener un entretien infirmiers
Savoir créer une relation de confiance avec les patients
Savoir transmettre par oral et écrit les informations recueillies indispensables à la prise en charge du patient
Savoir encadrer les étudiants et leur transmettre des connaissances

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)

Respecter les patients, les collègues, l'institution
Être autonome, travailler en équipe
Maîtriser ses propres réactions
Avoir une humilité par rapport à certaines situations

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés.

Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier.


Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime)
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Tout dossier incomplet ne sera pas traité Publié le 13 mai. 2025 Date de limite de candidatures 13 juin. 2025

Annonce n°330542 publiée le 13/05/2025 par un
établissement de santé

13/05/2025 - Infirmier (H/F) Réhabilitation au Pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et Spécialités (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) réhabilitation pour son pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et Spécialités, à l'équipe d'appui au rétablissement.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :

Coordonner des programmes de soins spécifiques de rétablissement et de réhabilitation psychosociale.
Participer à l'autonomisation des usagers afin d'améliorer leur qualité de vie dans le cadre d'un parcours spécifique de réhabilitation psychosociale tant dans l'approche groupale (remédiation cognitive, psychoéducation) que dans l'accompagnement individuel.
Optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu familial et professionnel.

Vos activités principales se déclineront comme suit :

Diffuser l'information autour du rétablissement et de la réhabilitation psychosociale
Lutter contre la stigmatisation des personnes avec troubles psychiques
Orienter les usagers vers les ressources existantes : réseaux, soins et soutien
Plaidoyer pour faire valoir les droits des usagers en santé mentale

Evaluation :
Passation d'échelles psychométriques concernant les 8 domaines de vie indissociables, l'insight, le bien-être psychologique, le rétablissement, la stigmatisation, les ressources, l'estime de soi et les répercussions fonctionnelles des troubles ainsi que l'évaluation des compétences et capacités à vivre en autonomie quel que soit le logement
Rechercher et faire le point avec l'usager sur ses compétences et ses difficultés, afin de proposer les actions de soins et d'accompagnement les plus adaptées aux problématiques repérées

Coordination :
Coordonner les demandes de soins et le suivi des usagers sur l'EAR avec un reporting régulier au cadre de santé
Prise en charge ambulatoire, complémentaire aux structures de base de secteur (CMP, HDJ...) venant en appui au secteur psychiatrique
Soins coordonnés avec l'ensemble des dispositifs de secteur ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires communautaires
Échanges d'expériences et de bonnes pratiques

Formation :
Encadrement des étudiants en soins infirmiers et des étudiants en stage pour les diplômes universitaires de psychoéducation et remédiation cognitive
Actualiser et renforcer ses connaissances et ses compétences dans le domaine de la réhabilitation / rétablissement.
Accompagner et soutenir les équipes de proximité au développement des pratiques orientées vers le rétablissement

Recherche :
Participer au développement de démarches innovantes pour l'évaluation des interventions spécifiques


Compétences demandées :

Formation acquise ou inscription dans une formation spécifique au rétablissement (psychoéducation, remédiation cognitive)
Connaître le Centre Hospitalier d'Erstein et les différents secteurs (fonctionnement, projets)
Connaître les pathologies psychiatriques : analyser la situation clinique de la personne et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Connaître les techniques d'entretiens : relation d'aide, entretiens infirmiers à visée thérapeutique, entretiens motivationnels
Connaître les différents réseaux de partenaires

Contraintes :

Travail multisites

Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier. Les jeunes diplômés sont acceptés.


La rémunération proposée sera selon statut FHP, en fonction du profil et de l'expérience du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 13 mai. 2025 Date de limite de candidatures 13 juin. 2025

Annonce n°330545 publiée le 13/05/2025 par un
établissement de santé

07/05/2025 - INFIRMIER/INFIRMIERE EN PRATIQUES AVANCEES CH VAUCLAIRE DORDOGNE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Le centre Hospitalier VAUCLAIRE en DORDOGNE recrute un INFIRMIER/UNE INFIRMIERE en Pratiques avancées mention psychiatrie/santé Mentale.
Poste à temps plein à pourvoir au 1/06/2025
Pôle de rattachement: Pôle psychiatrie adulte de VAUCLAIRE
Structure de rattachement: Extra Hospitalier site BRANTÔME
Conditions d exercice du métier:
Au sein de letapos;équipe pluridisciplinaire du CMP de Brantome et des sites attenants
- Exercice autour du projet de télémédecine construit avec le CH C. PERRENS de BORDEAUX
- Exercice possible au sein de letapos;unité mobile « Le Vauclaire »
- Avoir rédigé un protocole detapos;organisation entre le médecin et letapos;infirmier en pratique avancée.

Horaires :
9 :00/16 :50 du lundi au vendredi
20 RTT/an
Répartition du temps de travail:
L IPA exerce à temps plein au sein de la structure
- 40% sur les CMP de Brantôme, Nontron et Thiviers.
- 20% sur le CPJA et CATTP de Brantôme.
- 20 à 40% du temps peut être affecté au projet « Le Vauclaire » en présentiel ou télétravail depuis le site de Brantome.
- L ouverture du poste IPA sur Brantome s articule autour de l appel à projet FIOP de Télémédecine et télé psychiatrie.
20% est dédié au travail institutionnel de veille sanitaire, de recherche et detapos;enseignement. Ce temps est affecté en ETP sur letapos;année. Ces actions sont à construire en collaboration avec letapos;encadrement médical et paramédical du pôle ainsi quetapos;avec la direction des soins du CH Vauclaire.
ACTIVITE GLOBALE
L IPA exerce une forme innovante de travail interprofessionnel. En acquérant des compétences relevant du champ médical, il/elle suit des patients qui lui sont confiés par le médecin, avec son accord, dans le cadre detapos;un protocole d organisation, et celui de ces patients. Il rencontre régulièrement ceux-ci pour le suivi de leurs pathologies, en fonction des conditions prévues par le psychiatre.
L IPA discute régulièrement du cas des patients lors des temps d échange, de coordination et de concertation réguliers organisés avec l équipe. Il/elle revient vers le médecin lorsque les limites de son champ de compétence seront atteintes ou lorsqu il/elle repère une dégradation de l état de santé detapos;un patient.
L IPA intervient en amont dans une aide au repérage des troubles et est au cur de la coordination des parcours de soin.
Il assure des activités comme :
- le recueil de données avec anamnèse et élaboration de synthèses cliniques, notamment pour des patients présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles neurodégénératifs, des troubles du comportement, des troubles psychiatriques, des conduites addictives, à tous les âges de la vie.
- l aide au repérage.
Sur le plan de l organisation du parcours de soin et de santé du patient, l IPA est en charge de l organisation de réunions de concertation pluriprofessionnelles avec différents professionnels des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux ; de la coordination des interventions avec les acteur sanitaires, sociaux et médico-sociaux ; de l organisation de la coordination clinique avec les différents intervenants.
- Il/elle fait preuve detapos;une disponibilité lui permettant detapos;être réactif /réactive lorsque cela s avère nécessaire.
ACTIVITE CLINIQUE ( 80% du temps)
- Conduire un entretien avec le patient et en rédiger l anamnèse
- Evaluer cliniquement le patient dans son ensemble
- Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l examen clinique et paraclinique
- Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans le cadre du protocole d organisation
- Renouveler les traitements, les dispositifs médicaux et le matériel, sans validation médicale.
- Adapter les traitements avec validation médicale.
- Alerter le médecin de toutes les situations identifiées à risque
- Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en uvre des traitements
- Planifier et coordonner le suivi du patient
- Coordonner en collaboration avec le médecin la prise en charge globale
- Concevoir et coordonner la mise en uvre du programme d éducation thérapeutique
- Concevoir et réaliser des actions de prévention, de dépistage et d éducation à la santé
- Tracer l activité dans le dossier patient
- S assurer de la coordination de la prise en charge médico-sociale.
AUTRE ACTIVITE (20%)
Initier, proposer et participer à la mise en uvre des actions d évaluation et d amélioration des pratiques professionnelles - S engager dans la Démarche Qualité
- Initier, proposer et participer à la mise en uvre des travaux de recherche et une veille documentaire, Communications (séminaires, articles)
- Favoriser la coordination Ville-Hôpital
- Participer à la gestion des Projets
- Participer aux travaux pédagogiques.
- Dispenser des formations.
Cette part de l activité, en accord entre la Direction, la chefferie de Pole, l encadrement, le(s) médecin(s) signataire(s) du protocole d organisation et l IPA, peut être réduit. De même, sa répartition peut être hebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle.
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Autonomie, discrétion professionnelle.
Capacités à fédérer autour de projet patient et de coordonner une équipe sur un parcours patient.
Capacités à échanger et articuler letapos;accompagnement médical et paramédical.
Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche et une réflexion éthique
POSITION AU SEIN DE LA STRUCTURE
Liens Hiérarchiques :
- Directeur général de la structure
- Directeur des soins
- Cadre supérieur de Santé, en coordination avec le cadre de proximité et le médecin collaborant avec letapos;IPA.
Liens fonctionnels :
- Chef de Pole
- Psychiatre avec protocole detapos;organisation
- Equipe médicale
- Equipe paramédicale
- Direction Qualité
- Pharmacie hospitalière
- Partenaires extérieurs (Pharmacie de ville, partenaires sociaux, IDEL, médecins spécialisés, aidants naturels, référents des lieux de vie, établissements sociaux et médico-sociaux, PTA, réseaux de santé, institutions, )
EXIGENCES PARTICULIERES
Permis B
Être titulaire du permis de conduire.
Setapos;inscrire dans une démarche de formation permanente et rester attentif aux évolutions
Implication dans le fonctionnement de l établissement (projet, groupe de travail, organisation du travail, démarche qualité)
Maîtriser l outil informatique
Former et tutorer des professionnels de santé ou des étudiants en formation. Publié le 07 mai. 2025

Annonce n°330317 publiée le 07/05/2025 par un
établissement de santé

06/05/2025 - Infirmier de Bloc Opératoire IBODE (H/F) 100% ou IDE avec expérience ou projet IBODE (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, déquipes pluridisciplinaires ainsi que dun plateau médico-technique complet.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier(e) de Bloc Opératoire IBODE (H/F) afin de renforcer notre service de bloc médicochirurgical.

Votre rôle ? Grâce à votre sens de l'écoute et du relationnel, vous organisez les activités en salle d'intervention ou en secteur associé pour assurer le bon déroulement de l'acte opératoire et l'accompagnement du patient.

Vous mettez en pratique vos connaissances en réalisant les soins infirmiers au sein du bloc opératoire.

NOUS VOUS PROPOSONS

- Poste à temps plein. 37h30 hebdomadaires.
- Accompagnement à la promotion professionnelle vers IBODE si FF IBODE

- Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.

- Rémunération selon votre profil.

NOS ATOUTS

- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).

- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.

- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.

- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat ou_ diplômé(e) I.B.O.D.E _? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 06 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°330255 publiée le 06/05/2025 par un
établissement de santé

06/05/2025 - INFIRMIER (H/F) - pôle SANTÉ MENTALE - 100% - JOUR - 12 H 00 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier(e) en Psychiatrie (H/F) dans le service du Hallier de JOUR afin de renforcer notre service de psychiatrie. L'équipe se compose d'IDE, d'As, d'A.E.S, de psychologues, de psychiatres et assistantes sociales. Vous serez amené à collaborer avec les autres services du pôle comme le service d'addictologie, la sociothérapie, l'ambulatoire (C.M.P., C.A.T.T.P. et H.D.J.) et également la pédopsychiatrie pour les relais adolescents-adultes.

Votre rôle ?

-Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en Psychiatrie Adulte, ou en ambulatoire.
-Participer à l'élaboration et la rédaction du projet de soins individualisé des patients.
-Collaborer avec les partenaires du territoire afin de coordonner le projet de soin en lien avec l'environnement du patient.
-Participer aux évènements institutionnels de l'établissement pour les patients : Fête de la musique, Noël, Vide-grenier, Vide-jardin, Expositions, Semaines de santé mentale...
-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et dun cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS

- Poste à temps plein. Horaires 12 H 00 de JOUR :
- Horaires : 06 H 30-18 H 30 / 07 H 45 - 19 H 45 / 09 H 00 - 21 H 00 avec 1 week-end sur deux travaillé.
- Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.
- Rémunération selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
-Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS

- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?
Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL !
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 06 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°330259 publiée le 06/05/2025 par un
établissement de santé

06/05/2025 - INFIRMIER (H/F) - SERVICE PÉDIATRIE - 100 % - NUIT - 12 H - C.C.D. 6 MOIS (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier(e) (H/F) en PÉDIATRIE pour renforcer l'équipe.

Vos missions :

-- Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs, en conformité avec le décret de compétences des IDE et infirmières puéricultrices en assurant une prise en charge optimale et efficace en pédiatrie.
- Apprécier l'état clinique du patient.
- Assurer une prise en charge globale de l'enfant et de sa famille.
- Coordonner la prise en charge du patient.
- Travailler en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture et l'équipe médicale.

-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre de pôle.

NOUS VOUS PROPOSONS :

- Poste à temps plein : Horaires de NUIT : 19 H 00 - 07 H 00 avec week-end

- Modalités contractuelles : C.D.D. de 6 mois

- Prise de poste : dès que possible

- Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS

- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.

- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.

- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'Etat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 06 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°330261 publiée le 06/05/2025 par un
établissement de santé

02/05/2025 - INFIRMIER (H/F) SMR Pneumologie (Hopital RUMILLY)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le service de médecine/ SMR pneumologie prendra en charge des patients adressés principalement par le service de pneumologie soins aigus, le service de médecine soins aigus, service de réanimations, d'un service de chirurgie, du Centre Hospitalier d'Annecy, du Centre Hospitalier d'Aix les bains, du domicile à la demande du pneumologue référent, à compter du 28 avril 2025.
Côté médecine, la prise en soin pluridisciplinaire, pourra concerner les pathologies suivantes : traumatologie, pneumologie, suivi des plaies ou encore des soins palliatifs etc.
En ce qui concerne le SMR pneumologique, celui-ci prendra en charge:
Des patients porteurs de maladie respiratoire chronique tel que: BPCO, affections restrictives pariétales, pneumopathies interstitielles, HTAP, DDB.
Des patients en préparation préopératoire de chirurgie thoracique et prise en charge en post opératoire.
Des patients souffrants d'affectations neurologiques et neuromusculaires ayant un retentissement respiratoire.
Des patients non porteurs de maladies respiratoires mais après une pathologie respiratoire aiguë, type polyneuromyopathie de réanimation, pneumopathie aiguë, SDRA...
L'équipe pluriprofessionnelle sera constituée d'aide-soignant, infirmier, rééducateur, diététicienne, assistante sociale, psychologue, cadre de santé et médecin.

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure la surveillance clinique des patients et les soins médicaux
Travaille en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle de rééducation pour l'organisation des prises en charge
Pour le suivi de la continuité des soins, effectue des transmissions ciblées écrites et orales
Soutient et accompagne les patients et leurs proches
Participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène
Suivi de l'éducation thérapeutique et réhabilitation respiratoire du patient (alimentation, gestion du stress, tabac, médicaments, repérer les premiers signes d'une bronchite...)
Tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires

COMPETENCES

Techniques
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité: gazométrie artérielle, débitmètre de pointe, spirométrie.
Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions
Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient
Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Base informatique indispensable
Organisationnelles
Dynamisme et enthousiasme professionnel
Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Sens de l'organisation et rigueur de travail
Bonne gestion des priorités
Relationnelles
Capacité d'écoute vis à vis des patients et des familles, bienveillance
Empathie et relation d'aide
Dynamisme et disponibilité

CONDITIONS DE TRAVAIL

Service : Médecine / SMR Pneumologie
Contrat : CDD, CDI, détachement, mutation
Date début : au plus tôt
Quotité de temps de travail : 100%
Types de patient : Adultes
Vaccination Hépatite B
Horaires : en 12H Publié le 02 mai. 2025 Date de limite de candidatures 18 mai. 2025

Annonce n°330187 publiée le 02/05/2025 par un
établissement de santé

18/04/2025 - IDE Service des Urgences / SMUR (Centre hospitalier Brioude)

Le Centre Hospitalier de Brioude est un établissement de 284 lits et places qui a su s'adapter aux évolutions techniques et médicales, en développant les moyens nécessaires pour assurer la qualité et la sécurité de la prise en charge de la population de l'arrondissement de Brioude, de l'Est du Cantal et du Sud du Puy-de Dôme. L'ensemble du personnel hospitalier apporte son savoir-faire pour garantir des soins appropriés et une écoute attentionnée à chaque patient accueilli.

Dans le cadre du développement de l'offre de soins palliatifs, le service de Médecine Polyvalente augmente son capacitaire à 30 lits.

Aussi, le Centre Hospitalier de Brioude recrute pour son secteur dédié aux soins palliatifs : 3 infirmiers(ères) en soins généraux Fixe de Nuit à 100% (80% envisageable).

Temps de travail effectif : 12h00
Horaire : 19H00 - 07H00

CDD - CDI - Mutation
Équipe pluridisciplinaire et appui de l'Équipe Mobile de Soins de Confort et d'Accompagnement
Financement possible du DU Bases en Soins palliatifs

Poste à pourvoir le 22 septembre 2025 Publié le 11 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333918 publiée le 18/04/2025 par un
établissement de santé

11/04/2025 - INFIRMIER H/F à l'HDJ/CATTP La Garenne Colombes (HOPITAL DE JOUR LA GARENNE COLOMBES)

L'EPS ROGER PREVOT recherche un (e) infirmier (ère) pour l'HDJ de la Garennes Colombes au 23bis rue de Plaisance 92250 La Garenne Colombes.

L'EPS Roger Prévot est un hôpital spécialisé en santé mentale implanté dans le Nord des Hauts-de-Seine. Il dessert la psychiatrie adulte des communes de Gennevilliers, Villeneuve-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Clichy-la-Garenne, Levallois-Perret, Bois-Colombes et la Garenne-Colombes.

Le pôle G05 prend en charge les patients adultes des villes de La Garenne Colombes et Bois-Colombes. L'unité d'hospitalisation du Pôle 5 se situe sur le territoire du Centre d'accueil et de Soins Hospitalier de Nanterre (CASH).
Il dépend de l'Établissement Public de Santé Roger Prévôt situé sur la commune de Moisselles.

MISSIONS GENERALES :
- Prendre en charge la personne soignée dans sa globalité dans le respect de l'intégrité, de la dignité et de la culture de la personne.
- Assurer l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers individuels ou de groupe et leur évaluation.
- Participer au travail de partenariat et de lien avec les différentes personnes intervenant autour du patient.
- Travail en référence : Patient, Qualité, Logiciel repas

ACTIVITÉS PRINCIPALES LIÉES AU CATTP et HDJ :
Animer et/ co-animer des activités thérapeutiques et de resocialisation.
Réaliser des entretiens infirmiers, selon référence.
Élaborer et évaluer le projet personnalisé de soins.
Tenir à jour le dossier patient informatisé Cariatide.
Favoriser l'insertion dans le tissu social, associatif et culturel par le biais de sorties.
Participer aux réunions cliniques, de service du Pôle et institutionnelles.
Réaliser conjointement avec la Psychologue des entretiens d'admission.
Animer l'atelier « Resto psy ».
Travailler en lien avec les structures intra, le CMP (5mn à pieds).
Participer à la démarches qualité et à différents groupes de travail institutionnels.
Accueil et accompagnement des étudiants, stagiaires.
Organiser et participer à des séjours thérapeutiques.

ACTIVITÉS TRANSVERSALES :
Assurer une matinée voir une journée au CMP pour les soins.

AVANTAGES :
Possibilité d'heures supplémentaires en intra-hospitalier, Nanterre (20h / mois).
Prime d'assiduité.
Comité d'Entreprise de la Fonction Publique Hospitalière : CGOS.

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
35 h / semaine, selon le protocole à RTT en vigueur dans l'établissement
Horaires :
Du lundi au vendredi et de 9 h à 17 h.

CONTRAT :
CDD, CDI, Détachement, Mutation.
Salaire, selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Permis B requis Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°329376 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé

11/04/2025 - INFIRMIER H/F au CMP La Garenne Colombes (CMP LA GARENNE COLOMBES)

L'EPS Roger Prévot recherche sur le secteur de La Garenne Colombes, un(e) infirmier (ère).

L'EPS Roger Prévot est un hôpital spécialisé en santé mentale implanté dans le Nord des Hauts-de-Seine. Il dessert la psychiatrie adulte des communes de Gennevilliers, Villeneuve-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Clichy-la-Garenne, Levallois-Perret, Bois-Colombes et la Garenne-Colombes.

Le pôle G05 prend en charge les patients adultes des villes de La Garenne Colombes et Bois-Colombes. L'unité d'hospitalisation du Pôle 5 se situe sur le territoire du Centre d'accueil et de Soins Hospitalier de Nanterre (CASH).
Il dépend de l'Établissement Public de Santé Roger Prévot situé sur la commune de Moisselles.

MISSIONS GENERALES :
- Prendre en charge la personne soignée dans sa globalité dans le respect de l'intégrité, de la dignité et le da culture de la personne.
- Assurer l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers individuels ou de groupe et leur évaluation.
- Participer au travail de partenariat et de lien avec les différentes personnes intervenant autour du patient.
- Travail en référence : Patient, Qualité, Pharmacie

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne et/ou de son entourage.
- Il réalise des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation.
- Il participe aux entretiens médico-infirmiers.
- Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de RDV).
- Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire.
- Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur.
- Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments.
- Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
- Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage.
- L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins.

ACTIVITÉS TRANSVERSALES :
- Animer et/ co-animer des activités thérapeutiques et de resocialisation.

AVANTAGES :
- Possibilité d'heures supplémentaires en intra-hospitalier, Nanterre (20h / mois).
- Prime d'assiduité.
- Comité d'Entreprise de la Fonction Publique Hospitalière : CGOS.

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
35 h / semaine, selon le protocole à RTT en vigueur dans l'établissement.

LOCALISATION :
3 bis rue de l'Aigle, 92 250 La Garenne Colombes,
A 10 mn de la Défense Tramway T2, arrêt Charlebourg
A 7 mn de la gare des Vallées : ligne L

HORAIRES :
Du lundi au vendredi et de 9 h à 17 h.

CONTRAT :
CDD, CDI, Détachement, Mutation.
Salaire, selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.

Permis B requis Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°329375 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé

11/04/2025 - INFIRMIER H/F (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Présentation de l'établissement :
Situé à 10 min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h et 32802 passages en 2018, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques de 25 lits et 1369 naissances en 2018, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose).
Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site.
Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2022-2023.

Présentation du pôle d'activité :
Le pôle Médecine propose des urgences 24h/24, une hospitalisation en service dit de « soins critiques » Unité de Surveillance Continue, Unité de Soins Intensifs de Cardiologie, des consultations et hospitalisations pour différentes spécialités (cardiologie, diabétologie, addictologie, maladies infectieuses, gastroentérologie ). Il dispose également d'un hôpital de jour, alternative à l'hospitalisation complète, qui permet de réaliser des traitements à visée thérapeutique, diagnostique, préventive et éducative. Le Centre Vi'Tal, quant à lui, met à disposition des professionnels de santé une expertise hospitalière rapide pour les patients souffrant de pathologies chroniques ou présentant des diagnostics complexes. Le pôle coopère avec les autres pôles du CASH et avec de nombreux partenaires sur son territoire : CSAPA, Hôpital Louis-Mourier, Centre Hospitalier d'Argenteuil, Centres municipaux de santé de Nanterre, etc.

Présentation de l'unité de soins :
Le service de cardiologie est composé de deux unités :
Une unité de cardiologie située porte 15 du bâtiment Hermant, d'une capacité de 21 lits relevant d'une hospitalisation conventionnelle.
Une Unité de Soins Intensifs en Cardiologie située au Rez de Chaussée du bâtiment 19 en face des Urgences, d'une capacité de 6 lits.

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Horaires :
Base de 37h30 hebdomadaires. RTT. Horaires en douze heures.
Amplitude horaire : 7h30 -19h30 - 19h30-7h30

Afin d'assurer la continuité des soins, les IDE de jour et de nuit pourront être amenés à se remplacer.
Complémentarité : Mutualisation des compétences sur le bi site USIC - USC
En fonction des nécessités de services et au nom de la continuité du service public, les agents pourront être sollicités pour des remplacements à des postes à compétence équivalente.

Mission(s) générale(s) :
Assurer la prise en charge d'un groupe de patients présentant des pathologies cardiaques et relevant d'une hospitalisation conventionnelle.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Mission(s) spécifique(s) :
A SAVOIR :
La configuration et la localisation des deux unités de cardiologie nécessite de l'Infirmier (e) une mobilité et une adaptabilité en fonction des situations rencontrées et des organisations de travail.
EN USIC
L'infirmier(e) est capable de prendre en charge un groupe de 4 patients dans sa globalité et d'assurer des soins curatifs, palliatifs et éducatifs lors de son positionnement en U.S.I.C. en binôme avec l'aide-soignant.
La qualité des soins et la sécurité des patients sont des éléments de responsabilités majeurs et fondamentaux en USIC.

SUR LES DEUX SECTEURS :
Maitriser les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice de sa profession et de la spécialité, cardiologie.
Connaitre et respecter les protocoles et les procédures internes au service et à l'établissement.
Maitriser l'outil informatique et certains logiciels (SRI, Cpage i, Dxcare)
Assurer les transmissions ciblées informatisées
Assurer la gestion administrative des séjours
Analyser la situation sociale et psychologique des patients, en référer aux personnes compétentes
Participer au protocole d'établissement et à la surveillance des AVK et des ACO
Éduquer et informer le patient et sa famille (régime, pathologie, suivi des traitements, pace maker).
Connaitre et surveiller le respect des régimes en fonction des pathologies en collaboration avec la diététicienne.

CAPACITÉS - COMPÉTENCES :
Personnelles et Professionnelles :
Sens de l'organisation, des priorités et capacité d'anticipation,
Esprit d'initiative et autonomie,
Capacité à gérer son stress et maîtriser les situations difficiles,
Esprit d'équipe et de collaboration en équipe pluridisciplinaire,
Sens de l'écoute, de la relation et de la communication,
Respect des règles de confidentialité,
Assiduité et ponctualité,
Implication (réunions de service, groupes de travail, missions transversales, formation des nouveaux collègues et des stagiaires),
Respect des consignes concernant la tenue vestimentaire,
Curiosité intellectuelle et professionnelle

QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES :
Conditions et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'État Infirmier Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°329377 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé