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08/10/2026 - Infirmier à domicile H/F (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

• Hauts-de-Seine (92)
• Boulogne-Billancourt
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) des Abondances est une composante du département médico-social de l'établissement. Il dispose de 190 places. Il assure l'élaboration d'un projet individualisé d'aide, d'accompagnement et de soins, sur la base d'une évaluation globale des besoins de la personne, pour maintenir les personnes à leur domicile, éviter ou écourter une hospitalisation, faciliter le retour à domicile, accompagner la fin de vie au domicile. Définition du poste

L'infirmier(e) est responsable des soins infirmiers dans leur globalité, leur suivi, leur évaluation en accord avec le projet de soins et le projet de vie. Missions principales

Dispensation de soins éducatifs et préventifs auprès de la personne âgée et de son entourage en fonction des objectifs établis avec l'équipe,

Réalisation de soins techniques et relationnels contributifs au maintien à domicile des patients,

Activités complémentaires administratives (organisation des tournées de soins, transmissions, tenue du dossier de soins...) Activités principales

• Activités relationnelles (Dispenser les soins relationnels et éducatifs et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne; avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe...)
• Activités de soins : soins d'hygiène, entretien de l'environnement, prévention des escarres, surveillance des urines, des selles + soins sur prescription médicale en application des protocoles (préparation du pilulier, administration des médicaments, surveillance de la douleur, ECBU, prélèvement sanguin, pose des bas ou bandes de contention, pansement (ulcère, escarre..)
• Activités complémentaires administratives (organisation des tournées de soins, transmissions, participation à la démarche d'amélioration de la qualité...)

Formation et/ou qualifications

• Diplôme d'État Infirmier (Exigé)

Connaissances particulières

• Bonne connaissance de la gériatrie serait un plus - Bonne connaissance du domicile serait un plus - Permis B (non obligatoire)

Horaire de travail/Avantages

Horaire du service

au choix en 7h30 ou 12h00 ; hybride possible Horaire des soignants : 8h-16h ou 12h-20h + 1 week-end sur 2 (en 7h30) et 08h00 - 20h00 (en 12h00) 28 congés annuels + 14 RTT + 4 jours d'assiduité Remboursement du transport 100% Un véhicule de service peut être mis à disposition

Les plus du CGA le CGOS, parking, forfait mobilité durable (covoiturage, vélo, vélo électrique, gyropode, trottinette, scooter électrique), restaurant du personnel, transport en commun (ligne 10), service de transport gratuit (SUBB), partenariat avec la Mutuelle Nationale Hospitalière (MNH). Rémunération selon le profil du candidat

Poste à pourvoir dès que possible Mme Einissa BEN AMEUR Gestionnaire carrières et de recrutement 01.41.22.56.70

Annonce n°372241 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - INFIRMIER(e) en soins généraux en EHPAD - postes journées à pourvoir en 12 Heures (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

• Loire (42)
• Saint-Just-Saint-Rambert
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La MRL, Etablissement Médico-Social, située sur la commune de St Just St Rambert (Loire-42) cherche à recruter un(e) infirmier(e) de jour

La trame de travail est proposée en horaires de 12 heures, sur la base de 35 heures hebdomadaires. Sur chacun des 3 bâtiments de l'EHPAD une équipe infirmière de 9 équivalent temps plein assure la prise en soins des résidents, en étroite collaboration avec les équipes d'aides-soignants(e) et/ou AMP/AES. Organisation sur la semaine : 2 IDE en 12 H matin, et 1 IDE en 12 H soir, 1 poste en 12H journée ; week-end 2 matin et 1 soir.

Les équipes et les résidents bénéficient au quotidien du soutien d'une équipe paramédicale complète :

• service rééducation et maintien de l'autonomie : 1 kiné, 3 APA, 1 ergothérapeute
• 3,2 psychologues temps complet sur l'EHPAD (recrutement d'un 4ème en cours)
• 1 diététicienne

Un médecin psychiatre à temps complet est présent sur la MRL, arrivée prévue d'un Praticien Hospitalier Gériatre début 2026, et recrutements en cours de deux médecins gériatres : soit un effectif médical attendu pour 2026 de 4 ETP dont 3 médecins gériatres et un médecin psychiatre.

Nos résidents sont accueillis sur les 3 bâtiments de l'EHPAD, sur lesquels sont réparties des Services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des Unités Alzheimer, des unités plus spécifiques accueillant des personnes âgées dépendantes handicapées psychiques. Poste proposé à temps complet à pourvoir dès que possible Droit à congés de 25 jours annuels sur une année pleine.

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) plusieurs bâtiments accueillent les personnes accompagnées qui peuvent par ailleurs profiter du cadre de vie grâce au parc aménagé.

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site :

Un EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d'hébergement complet : l'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,

Deux Pôles d'Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l'EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d'un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.

Une place d'Hébergement Temporaire à l'EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d'accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté,

Annonce n°336749 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - INFIRMIER - USLD La Matinière - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem. Capacitaire maximale : 38 lits par étage Vos missions Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre. Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie. L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage. Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 12h, 1 WE sur 3 Profil recherché :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/224461?idt=159

Annonce n°372293 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Infirmier NUIT - Secteurs de Médecine (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute des infirmier(e)s de nuit pour différents secteurs de médecine : oncologie, médecine interne et polyvalente, diabéto, et également un poste de volant.e sur l'ensemble du pôle selon les besoins. requis : Diplôme d'Etat Infirmier + Inscription à l'Ordre --------- Postes à pourvoir dès que possible - en CDD ou sur poste vacant selon les secteurs. Vous travaillez de nuit, y compris week-ends et jours fériés. --------- Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici --------- Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Annonce n°372235 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - INFIRMIER (ERE) (EHPAD SAINT-JACQUES Villemur-sur-Tarn)

• Haute-Garonne (31)
• Villemur-sur-Tarn
• CDD (Salarié)

Notre EHPAD, situé dans un cadre agréable entre Montauban et Toulouse, accueille 90 résidents. Notre établissement met l'humain au cur de son projet, en garantissant un accompagnement personnalisé, bienveillant et sécurisé pour chaque résident. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie (médecin coordonnateur, Cadre Supérieure de Santé, IDEC, infirmiers, aides-soignants, psychologue, animateur, équipe de rééducation) Vos missions principales Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous assurez la prise en charge globale des résidents : - Soins infirmiers : Réaliser les soins préventifs, curatifs et relationnels (pansements, injections, surveillance de l'état de santé). - Traitements : Gérer, préparer et administrer les médicaments prescrits. - Coordination : Assurer la traçabilité des soins via notre logiciel NET SOINS de suivi et participer aux transmissions (écrites et orales). Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. - Accompagnement : Être à l'écoute des résidents et de leurs familles, et veiller au respect de leur dignité et de leur confort au quotidien.

Profil recherché - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) et inscrit(e) à l'Ordre des Infirmiers. - Débutant(e) ou expérimenté(e) (une première expérience en gériatrie est un plus). - Vos principales qualités : rigueur, sens de l'organisation, écoute et empathie. - Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de bienveillance auprès des personnes âgées.

Avantages et conditions - Horaires en journée avec planning établi à l'avance. - Possibilité d'Intégrer la Fonction Publique Hospitalière Recrutement immédiat servicerh@ehpad-vf.fr

Annonce n°372306 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Infirmier jour EHPAD H/F (Centre hospitalier Boscamnant)

• Charente-Maritime (17)
• Boscamnant
• CDD (Salarié)

L'EHPAD de Boscamnant recrute un infirmier diplômé d'état H/F

Description du poste

Recrutement en CDD à temps non complet 80%

28H/semaine horaires fixes 7h/14h30 un repos par semaine week-end de repos sauf contexte exceptionnel travail en binôme avec IDE en 12h. Poste à pourvoir dès que possible CDD 6 mois renouvelable

Rémunération selon grille FPH avec reprise d'ancienneté Candidatures à adresser à : M. Eric Turpain, Directeur des Ressources humaines et des Affaires médicales

Annonce n°372243 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Infirmier de nuit SMR H/F (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

• Hauts-de-Seine (92)
• Boulogne-Billancourt
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le Centre de Gérontologie Les Abondances Le Rouvray est un établissement public de santé situé à Boulogne-Billancourt, dédié à l'accueil et aux soins des personnes âgées. Nous offrons une gamme complète de services personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques de nos résidents et de leurs proches. À propos du poste

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de nuit pour rejoindre notre équipe à l'unité SMR au Centre de Gérontologie Les Abondances. Dans ce rôle, vous serez responsable des soins infirmiers auprès des patients âgés, en veillant à leur bien-être et à leur confort tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire.

Une nuit de travail s'effectue au sein d'une équipe composée d'1 infirmier(e), de 3 ou 4 aide-soignant(e)s. Responsabilités

Participer aux groupes de travail transversaux, à l'élaboration de protocoles, aux différentes réunions institutionnelles ou de service.

Participer au bon fonctionnement général du service et de l'établissement.

Gérer, contrôler et réapprovisionner les produits, les matériels, les dispositifs médicaux.

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Assurer l'entretien et le contrôle du chariot d'urgence.

Vérifier, entretenir, contrôler et ranger les matériels utilisés. Veille professionnelle.

Participer aux actions de formations internes au service, ou aux formations mises en place dans l'établissement, pour réactualiser ses connaissances et évoluer dans sa fonction. Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(e) requis. Expérience dans le secteur gérontologique appréciée. Connaissance des soins infirmiers, physiologie et anatomie. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Bonnes compétences en communication et sens de l'écoute. Les plus Poste à temps plein

Temps effectif de travail

12h : 19h15/7h15

Rémunération en fonction de l'expérience

28 CA et 4jours de congés supplémentaire soumis à condition.

Possibilité d'évoluer en interne en tant que référent dans un domaine de compétence, de s'investir dans des groupes de travail, de participer aux commissions de l'établissement et de construire un projet professionnel

Si vous êtes passionné(e) par le soin aux personnes âgées et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant au Centre de Gérontologie Les Abondances ! Mme Einissa BEN AMEUR Gestionnaire carrières et de recrutement 01.41.22.56.70

Annonce n°372247 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - INFIRMIER ONCOLOGIE MEDICALE ET SOINS PALLIATIFS - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Description du service

Le service d'oncologie médicale comporte 22 lits dont 5 LISP (en semaine) et de 17 lits (le Week End). Il est situé au rez-de-chaussée du site de St André. Depuis le mois de janvier 2024, la prescription connectée de biologie est effective en oncologie médicale. Unité clinique ayant une importante activité de recherche clinique, dotée d'une équipe pluri professionnelle dynamique alliant divers intervenants tels que l'art thérapeute, une socio esthéticienne, 2 psychologues, 1 diététicienne, 1 assistante sociale, Kiné. Intervention également des équipes mobiles (soins palliatifs, plaie et cicatrisation, ) Le soin relationnel est au centre de toutes les prises en charge et dès l'accueil du patient et de son entourage Mission(s) générale(s) Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles. Principales activités Accueillir et accompagner les patients pris en charge et leur entourage dans le respect d'une démarche éthique Réaliser des soins infirmiers en s'adaptant aux situations (notamment sur les LISP), dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée Participer à l'amélioration de la prise en charge de la douleur physique et psychologique, en utilisant les outils, protocoles du service et s'inscrire dans le projet du pôle : approche non médicamenteuse au travers de l'aromathérapie, toucher massage Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Gérer collectivement les activités afférentes aux soins Participer à la démarche qualité en s'impliquant en tant que référent dans un des domaines qualité des soins et gestion des risques S'impliquer dans les réflexions d'équipe et les projets de soins du service. Horaires : Poste de jour avec quelques nuits à réaliser en cours d'année selon besoin du service. Pour consulter la Fiche de poste, cliquer ici

Profil recherché :

Compétences techniques, relationnelles et organisationnelles attendues Analyser, évaluer et synthétiser la situation clinique permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Définir et mettre uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétence Respecter les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Savoir prioriser les activités selon le degré d'urgence S'inscrire dans une dynamique projets (équipe/service/ l'établissement) Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau (sens du travail en équipe) Accueillir, encadrer et accompagner des agents/étudiants/nouveaux professionnels Contact : Coralie CARTON - Cadre de santé - 05.57.82.16.35 - coralie.carton@chu-bordeaux.fr Antoine VIDEIRA - Cadre supérieur de santé - 07.65.29.57.37 - antoine.videira@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/51363?idt=159

Annonce n°372271 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Infirmier(ère) - Urgences/UHCD - Pôle UMSMR (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour le service Urgences/UHCD - Pôle UMSMR, dès que possible pour un remplacement jusqu'en juin 2027, de nuit à 100%. Missions du service : Le service d'accueil et de traitement des urgences accueille 24H/24H pendant 365 jours, toute personne présentant un problème de santé physique, psychologique ou social. Il doit prendre en charge des personnes en mettant en uvre tous les moyens pour faire un diagnostic, assurer les premiers soins et les examens nécessaires afin de les orienter vers les services ou les structures qui répondront le mieux à leurs besoins. L'UHCD (Unité d'hospitalisation de Courte Durée) est une unité polyvalente qui a pour mission d'assurer la prise en soin des patients dont l'état de santé nécessite soit une surveillance permanente et/ou dans l'attente d'une hospitalisation dans le service dont ils relèvent. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : Placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé et en référence au décret n° 2002-194 du 11 Février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession et au décret n°2006-576 du 22/05/06, relatif à la médecine d'urgence et modifiant le code de la santé publique (dispositions réglementaires), l'infirmier aux Urgences/UHCD effectue des soins centrés sur la personne relevant : Du rôle propre : Identifier les besoins des patients, formuler des objectifs de soins, mettre en uvre les actions et en évaluer le résultat Organiser les soins en assurant hygiène, confort et sécurité aux patients tout en tenant compte des priorités et en collaboration avec l'aide-soignante Gérer et compléter le dossier de soins infirmiers. (URQUAL et USV2) Du rôle prescrit : Travailler en collaboration avec les médecins urgentistes, les internes et tous les intervenants (chirurgiens, cardiologues, psychiatres...) Exécuter et surveiller les soins prescrits Participer à la surveillance clinique du patient Maitriser les protocoles de prise en soins spécifiques Dispenser les soins techniques relevant de ses compétences o Circuit court : Pansements - aide aux sutures, à la pose d'un plâtre - pose de contention o Circuit long : Surveillance hémodynamique, seringue électrique, gaz du sang transfusions - surveillance d'une fibrinolyse - aide à l'intubation, à la pose d'une voie centrale Être en mesure d'évaluer et de gérer efficacement une situation d'urgence Spécificité IOA (Infirmier d'Orientation et d'Accueil) : Accueillir les patients et leurs accompagnants Définir les priorités de soins et orienter en concertation avec les médecins vers la zone de soins adaptée aux besoins Informer et rassurer les patients et leurs accompagnants en ce qui concerne l'organisation des soins, le fonctionnement du service, les délais et les raisons d'une éventuelle attente Centraliser les informations, localiser les patients afin d'être l'interlocuteur référent et pouvoir répondre à toutes les demandes Participer à la gestion de l'urgence vitale en intra-hospitalier Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372261 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - INFIRMIER - F/H- PEDOPSYCHIATRIE - GAP (Psychiatrie Infanto-juvénile (Gap) GAP)

• Hautes-Alpes (05)
• Laragne-Monteglin
• CDD (Salarié)

Poste à temps complet au sein de l'unité du CMP de pédopsychiatrie au Corto MAltese sur GAP. CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement et de pérennisation - Ouvert à la mutation suivant profil . Principales activités :

• Mener des entretiens familiaux
• Mener des entretiens individuels avec le patient en 1ére fois et en suivi
• Concevoir, mener et évaluer des activités individuelles (CMP)
• Concevoir, mener et évaluer des activités de groupe (CATTG)
• Participer et s'impliquer dans les différents temps de réflexion en équipe (réunions cliniques, reprise CATTG, analyse de la pratique)
• Participer aux réunions et groupes de travail avec les partenaires et les professionnels du réseau (ESS, GPDS)
• Prendre part au rôle de référent (liaison)
• Rédiger les écrits professionnels et pouvoir réajuster les modalités de la prise en charge

Principales exigences :

• Respect du secret professionnel
• Elaboration et partage de réflexions en équipe pluridisciplinaire
• Intérêt pour la clinique de l'enfant et de l'adolescent, investissement dans les formations proposées en intra
• Connaissance et développement du réseau et des partenariats
• Ecoute active et techniques d'entretiens
• Transfert de savoir-faire et de compétences
• Utilisation de médiations thérapeutiques

37h30 / semaine, du lundi au vendredi Astreinte WE Samedi et Dimanche 8h-18h. Environ 5 WE / an

Annonce n°362747 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat à 100% (F/H) - Psychiatrie Adultes - CMP Intersectoriel - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier diplômé d'Etat (F/H) à 100%, au sein de la Psychiatrie Adultes, CMP Intersectoriel avec notamment pour missions : Le suivi infirmier en extra hospitalier L'écoute et observation, évaluation de l'état psychique et le repérage de l'évolution de la symptomatologie L'évaluation de l'autonomie, des ressources et de l'aide potentielle de l'entourage L'éducation au traitement et à la gestion de la maladie au quotidien L'aide à la poursuite d'une vie sociale et la préparation à l'hospitalisation si elle est nécessaire, le suivi poste hospitalisation La présentation des situations et la participation à l'orientation relative à chaque patient La participation aux groupes de travail et réunions de service La saisie de l'activité en temps réel La participation à la gestion du matériel, de la pharmacie et de l'entretien des véhicules L'encadrement des étudiants, le rôle de référent dans le cadre de l'hygiène, le CREX, pharmacie Caractéristiques de l'accueil en Hôpital de jour Alternative à l'hospitalisation complète, l'IDE en HDJ assure un soutien et un accompagnement des patients afin d'éviter une rupture avec le milieu familial, social et culturel. Il favorise la réinsertion dans des conditions de vie compatibles avec l'évolution du patient Caractéristiques en Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) L'IDE intervient selon deux axes d'intervention : des actions de soutien et de thérapeutique de groupe visant à maintenir ou à favoriser une existence autonome, des suivis individualisés avec entretiens d'aide, soutien psychologique et médiations thérapeutiques Caractéristiques en Centre Médico Psychologique (CMP) Dans le cadre des suivis individuels de secteur, l'IDE référent d'un groupe de patients organise et met en oeuvre les soins infirmiers ambulatoires prescrits et du rôle propre. Sur place et à domicile : entretiens infirmiers, traitements médicamenteux, démarches, accompagnements. Il assure les plages de permanence d'accueil et reçoit les patients souffrant de troubles psychologiques et/ou psychiatriques en première intention, sur et sans rendez-vous Fiche métier : https://metiers.anfh.fr/metiersanfh/genpdf/763/fiche-Infirmier%28i%C3%A8re%29%20en%20pratique%20avanc%C3%A9e.pdf Horaires de travail : L'ensemble des services est ouvert du lundi au vendredi En horaires coupés pour les CMP et CATTP En horaires continus pour les Hôpitaux de jour Profil recherché :

Dîplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme d'Infirmier spécialisé en Psychiatrie (expérience professionnelle requise en Psychiatrie) Connaissance et application des textes de loi régissant la profession infirmière Formations institutionnelles obligatoires (Incendie, AFGSU, identitovigileance...) Permis B et visite médicale permis de contuire pour le transport de personnes En résumé : Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/224405?idt=159

Annonce n°372254 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) de nuit - Pool de nuit - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier diplômé d'état (F/H) de nuit au sein du Pool de nuit, avec notamment pour missions : Participer aux transmissions, accueillir les entrants et leurs familles, prendre en charge les personnes hospitalisées Appliquer des prescriptions médicales avec rigueur et compréhension et en assurer la surveillance Organiser des soins, gérer les situations d'urgence, travailler en binôme avec l'AS, gérer le dossier et le poste de soins Utiliser l'informatique, connaître et appliquer les procédures, respecter la discrétion et le secret professionnel Fiche métier : Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles Horaires de travail nuits de semaine, week-end et jours fériés : 21h15 - 6h30 Profil recherché :

Dîplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) Expérience : débutant accepté En résumé : Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/224392?idt=159

Annonce n°372246 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - INFIRMIER H-F - USLD La Matinière - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem. Capacitaire maximale : 38 lits par étage Vos missions Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre. Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie. L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage. Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 12h, 1 WE sur 3 Profil recherché :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/224458?idt=159

Annonce n°372292 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier - Unité Tosquelles - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier Unité d'hospitalisation Tosquelles Conditions d'exercice : Localisation : Centre Hospitalier de CadillacPôle : Pôle B « Métropole sud-ouest »Type de poste : Temps pleinStatut : CDD Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière : A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice. Avantages : possibilité de logement temporaire Poste à pourvoir : Qualifications requises Diplôme d'État d'Infirmier Date limite de dépôt des candidatures : 29/10/2026 Liste des pièces à fournir : · Curriculum Vitae · Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes Présentation de l'unité Tosquelles : L'unité TOSQUELLES est une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 23 patients dans un cadre fermé. L'unité prend en charge des patients hospitalisés en soins sous contrainte, présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une évaluation clinique intensive, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie. L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Phase aiguë et accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Présentation de l'équipe : L'équipe pluridisciplinaire de Tosquelles est composée de : 2 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 19 IDE, 6 AS, 4 ASHQ. Composition de l'équipe paramédicale par amplitude : · Matin : 3 IDE + 2 AS + 1 ASHQ · Après-midi : 4 IDE + 1 AS + 1 ASHQ · Nuit : 2 IDE C'est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie aiguë et post-urgence. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d'expérience et de formation. Missions générales : Assurer la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie, notamment en phase aiguë et post-urgence, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients (soins sans consentement) et des objectifs de qualité et sécurité des soins. Missions spécifiques : Adapter les soins et l'accompagnement aux besoins et aux capacités de chaque personne. Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs. Promouvoir la santé mentale et l'autonomie des patients. Participer à la prise en charge pluridisciplinaire. Mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation à la santé. Encadrer et former les étudiants. Participer à la recherche en soins infirmiers. Contribuer au développement de thérapies innovantes. Respecter les règles professionnelles et les principes éthiques. Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une modification ou ajustement des horaires, dans une logique d'amélioration de l'accessibilité aux soins et de continuité de service. Profil recherché :

Compétences acquises par l'exercice dans l'unité et formation continue : Compétences cliniques · Evaluation psychiatrique et somatique · Gestion des situations de crise · Connaissances des soins sans consentement Compétences organisationnelles · Gestion des priorités · Travail en équipe pluridisciplinaire · Transmissions et traçabilité rigoureuses Compétences relationnelles · Travail en relation avec des patients en souffrance psychique aiguë · Capacité à créer une alliance thérapeutique · Posture contenante et sécurisante Savoir-être · Faire preuve d'altérité · Faire preuve d'organisation et de rigueur · Faire preuve de juste distance thérapeutique · Sens de l'écoute active, disponibilité et empathie · Aptitude à communiquer de manière claire et apaisante · Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel · Esprit de coopération et de solidarité au sein de l'équipe pluridisciplinaire · Respect de la confidentialité et du secret professionnel · Dynamique, pro actif et force de proposition au sein de l'unité lors de son exercice · Maîtriser les principes fondamentaux régissant les droits et les devoirs de la fonction publique hospitalière Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/224474?idt=159

Annonce n°372304 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - IBODE (F/H) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : À propos de l'équipe Le GHRE recrute des IBODE (Infirmier de Bloc Opératoire Diplômé d'Etat) pour rejoindre son équipe du bloc opératoire polyvalent sur le site hospitalier de Saint-Malo. En tant qu'infirmier de bloc opératoire, vous contribuez aux soins dispensés au patient lors d'interventions au bloc opératoire par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques, technologiques, organisationnelles, relationnelles permettant de garantir des soins de qualité au patient. Vos missions Assurer la prise en charge du patient : accueil, écoute, information, identification et analyse des besoins et des risques, application des procédures adaptées Préparer les interventions Apporter des soins de qualité au patient, participer à l'installation de la personne soignée et à la prévention des risques en per et post opératoire, en collaboration avec l'équipe de professionnels du bloc opératoire Apporter votre collaboration à l'acte opératoire en permettant l'exposition du site opératoire dans le respect des règles d'asepsie et de sécurité Connaître l'anatomie, les techniques opératoires appliquées aux différentes spécialités (orthopédie, traumatologie, ORL, digestif, urologie, gynécologie et obstétrique, chirurgie plastique) Mettre en uvre les procédures de lutte contre les infections nosocomiales et participer à l'amélioration de la qualité des soins Assurer les traçabilités interventionnelles ainsi que les transmissions écrites et orales concernant l'opéré, le matériel et l'organisation Assurer le renouvellement des dispositifs médicaux utilisés. Votre cadre de travail Contrat : CDD de 3 à 12 mois (avec possibilité de renouvellement) Prise de poste : au plus vite Lieu de travail : Site hospitalier de SAINT-MALO (35) Temps et horaires de travail : 35 heures hebdomadaires avec permanences et astreintes possibles, y compris les week-end et jours fériés. Catégorie : A Rémunération mensuelle : 2 665 à 4 349 bruts Avantages : Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Notre profil idéal Diplôme Diplôme d'IBODE ou Diplôme d'Etat d'Infirmier avec mesures transitoires ou Diplôme d'Etat d'Infirmier avec expérience 1 an en vue d'accéder aux modalités d'exercice professionnel relatif aux mesures transitoires. Expérience Expérience significative souhaitée en milieu hospitalier Connaissance du fonctionnement du bloc opératoire et des secteurs interdépendants. Compétences et Qualités Rigueur, méthode, anticipation Capacité à travailler en équipe Maîtrise de soi, gestion du stress et de l'émotion, gestion de l'urgence, réactivité Respect du secret professionnel et des règles déontologiques. Autre Vaccins à jour, dont immunisation contre l'Hépatite B. RÉMUNÉRATION brut : 3507.00 / mois NOTES : CDD de 3 à 12 mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372250 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier.e Coodinateur(trice) à temps plein - Maison d'Accueil Spécialisée (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier.e Cordinateur(trice) à temps plein 100% est à pouvoir au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée du CPN.

Présentation du service

La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Jardins d'Embanie » accueille 60 résidants qui présentent une déficience intellectuelle sévère, associée ou non à une déficience motrice et/ou sensorielle, qui entraînent une restriction extrême de l'autonomie et des capacités de perception, d'expression et de relation. Les personnes accueillies disposent d'une orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).

Missions

L'IDEC contribue à garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins délivrés aux personnes accompagnées au sein de la MAS.

Il/elle coordonne l'organisation des soins, facilite l'articulation entre les dimensions médicale, soignante, éducative et médico-sociale, et constitue un appui de proximité pour l'équipe infirmière et les équipes pluridisciplinaires.

COORDINATION DE L'ÉQUIPE INFIRMIÈRE -Assurer une coordination fonctionnelle de l'équipe IDE en lien avec le cadre de santé. -Organiser les temps de coordination, prioriser les activités et favoriser l'harmonisation des pratiques. -Accompagner l'intégration des nouveaux professionnels et identifier les besoins de formation. -Contribuer à l'anticipation des besoins en effectifs et à la continuité de l'activité infirmière. -Apporter un appui méthodologique aux IDE dans les situations complexes. -Rendre compte au cadre de santé et à la direction des difficultés ou risques identifiés.

SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ DES RÉSIDENTS -Veiller au suivi des consultations médicales et spécialisées, examens biologiques et prescriptions. -Organiser le suivi des pathologies chroniques, du vieillissement, de la douleur, de la nutrition -Participer à la prévention des chutes, escarres, troubles cutanés, troubles sensoriels et complications évitables. -Structurer le suivi bucco-dentaire, gynécologique, urologique et les actions de prévention et dépistage adaptées. -Renforcer le repérage clinique des personnes présentant des difficultés de communication ou d'expression de la douleur. -Participer à l'accompagnement des situations palliatives et de fin de vie.

CIRCUIT DU MÉDICAMENT -Veiller à l'application des procédures relatives au circuit du médicament (habilitation etc) -Assurer l'interface avec la pharmacie à usage intérieur et les prescripteurs. -Participer aux audits et à l'analyse des erreurs médicamenteuses ou évènements indésirables associés. -Veiller à la diffusion des bonnes pratiques et à la mise à jour des procédures.

PROJET PERSONNALISÉ ET PARCOURS -Participer à l'évaluation des besoins de santé et à la définition des objectifs de soins. -Contribuer aux réunions de projet personnalisé et à l'évaluation régulière des objectifs. -Coordonner, lorsque nécessaire, les interventions de partenaires sanitaires et paramédicaux extérieurs. -Participer aux bilans des accueils temporaires, séjours de répit et périodes d'évaluation

Compétences

- Savoir travailler en équipe - Savoir accompagner et dynamiser une équipe - Faire preuve de capacités humaines et relationnelles - Etre créatif, pondéré et disponible - Utiliser l'outil informatique - Avoir des éléments concernant les TDI et TSA. - Avoir une expérience dans le handicap serait un plus. - S'intéresser aux évolutions du secteur médico-social.

Spécificité du poste

- Etablissement médico- social géré par un établissement sanitaire. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante carrieres@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste. Date limite de candidature : 15/11/2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°372226 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux, service USLD, site de Ribérac (Dordogne) (EHPAD RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

En plein coeur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême, Bordeaux. Le service USLD comprend 40 lits ouverts.

L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire.

Poste de jour, horaires en 10 heures. 1 WE sur deux en repos. Marie LAPARRA DRH m.laparra@chicrdd.fr

Annonce n°372282 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - INFIRMIERE PUERICULTRICE (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION DU POSTE

Famille de métier

SOIGNANT

Sous famille de métier

Infirmière puéricultrice

Intitulé du poste

Infirmière puéricultrice coordinatrice de l'UAPED

Localisation

Centre Hospitalier de DOUAI, Route de Cambrai, 59500 DOUAI

Position du poste au sein de l'établissement :

Pôle

Pôle Femme-enfant/pédopsychiatrie

Service

Pédiatrie

Composition de l'équipe

1 temps cadre de santé

1 temps médical 1 temps psychologue 1 temps assistante sociale 1 temps secrétariat Contexte organisationnel de l'UAPED: Les bureaux se situent au 2ème étage, côté B. Salle Mélanie mise à disposition Rattachement hiérarchique : N+1 Cadre de Santé de pédiatrie

Liaisons fonctionnelles principales (à l'interne et à l'extérieur) :

Les différents membres de l'équipe

Médecins, Cadres, Infirmières puéricultrices, assistante sociale, secrétaire

Liaisons avec les autres services du Centre Hospitalier de Douai : La pédopsychiatrie, La pédiatrie, La médecine Légale

Liaison avec les organismes

CRIP, Aide Sociale à l'Enfance, service judiciaire et policier, gendarmerie, CIDFF, La Voix de L'enfant, association d'aide aux victimes .

Référentiel statutaire du poste :

Catégorie

A

Amplitude horaire

0,50 ETP

Type de repos

Fixe S/D

Contraintes spécifiques associées au poste : Respect des règles d'hygiène. Horaires de pause variables le midi.

Disponibilité et adaptabilité demandées en rapport avec les contraintes horaires et les durées de prises en charge.

IDE et/ou IPE avec expérience en pédiatrie et/ou en pédopsychiatrie

ARCHITECTURE DU POSTE

L'UAPED est une structure médico judiciaire pluridisciplinaire (pédopsychiatre, médecin légiste, pédiatre, puéricultrice, assistante sociale, cadre de santé, psychologue), et pluri partenariale (ministère de la justice, professionnels du soin) rattachée au Pôle Mère Enfant Pédopsychiatrie, dont l'objectif est d'évaluer rapidement par le biais d'entretiens individuels ou pluriprofessionnels, les suspicions de maltraitance chez les enfants et les adolescents.

Votre mission en tant qu'IDE à mi-temps dans l'Unité est de : Protéger l'enfant en situation de maltraitance

Organiser et coordonner les soins en équipe pluridisciplinaire

Assurer des soins spécifiques dans le cadre de situations de maltraitance et participer à l'évaluation de l'état psychologique de l'enfant et de la dynamique familiale

Participer à l'élaboration, avec nos partenaires, d'un projet médicosocial et thérapeutique pour l'enfant et sa famille

Réaliser un travail de liaison avec les partenaires en intra et en extra

TACHES SPECIFIQUES

Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Avoir des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et être informé des différentes modalités de prises en charges existantes en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Accueil et accompagnement des enfants :

• explication du déroulement de la prise en charge (locaux, intervenants, étapes de la prise en charge)
• observations des premiers échanges (évaluation de l'état psychologique de l'enfant)
• lien avec les intervenants

Accueil des accompagnants :

• identification du lien avec l'enfant (parent, nounou, éducateur, )
• présentation de l'unité et du déroulement de la prise en charge

Organisation des soins :

• participation aux soins (respect des prescriptions médicales)
• travail de liaison avec l'équipe et les partenaires
• transmissions écrites et orales

Participation aux réunions d'équipes (fonctionnement, synthèses, projets...)

Effectue un travail de liaison et de coordination et assiste aux réunions de réseau avec les partenaires

Assiste aux réunions de supervision ou d intervision, s'informe et se forme régulièrement en fonction des projets de l'UAPED

LES EXIGENCES DU POSTE

Conditions règlementaires d'exercice

Diplôme d'État de Puéricultrice

Expérience souhaitée en milieu hospitalier, pédopsychiatrie ou protection de l'enfance

Capacité à travailler dans des contextes de forte intensité émotionnelle Permis de conduire Principales compétences requises : Notions de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance du secteur d'intervention. Principaux moyens mis à disposition : Bureau, téléphone, PC informatique Savoir Faire: Sens de l'éthique Maitriser les techniques d'entretien Législation en protection de l'enfance

Connaissance du fonctionnement des institutions judiciaires et administratives Développement de l'enfant et impact des violences

Savoir utiliser l'outil informatique (Word, Outlook, internet, Excel) Qualités requises :

Expérience et intérêt dans le travail en équipe pluridisciplinaire

Souplesse dans l'organisation du travail et capacité à répondre à l'urgence Enthousiasme pour le travail

Avoir un sens de l'écoute et de la communication, une maturité professionnelle pour gérer les situations relationnelles liées à la spécificité du soin auprès des enfants et adolescents et de leur famille Bienveillance, Adaptabilité et ouverture d'esprit, Connaissance de soi, distanciation, gestion des émotions

Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Disponibilité et responsabilité

Annonce n°348903 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier de liaison à 50% - Saint Exupéry - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) ou puéricultrice à mi-temps pour son équipe d'Appui dans l'unité Saint Exupéry du Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence.

Vous devrez assurer une fonction de liaison entre le service de pédiatrie du GHSO, les équipes de pédopsychiatrie du CHE et les différents partenaires du parcours de soins.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : - Repérage et évaluation des situations de crise, des risques suicidaires et des conduites de mise en danger. - Recueil des données cliniques, somatiques, psychiques, familiales, sociales et environnementales utiles à la prise en charge nécessaire à l'évaluation de la situation. - Accompagner les équipes de soins de la pédiatrie dans une démarche de travail autour de la sécurisation des patients admis en situation de crise : observation du comportement et de l'état psychique de l'adolescent, et repérage des signes de souffrance psychique, de désorganisation, d'agitation ou de mise en danger. - Contribution à la diffusion d'une culture commune autour du repérage de la souffrance psychique et des situations d'urgence pédopsychiatrique. - Réalisation d'entretiens infirmiers individuels et familiaux. - Accompagnement et soutien de l'adolescent et de sa famille dans le contexte de crise. - Participation à l'élaboration du projet de soins avec l'équipe pluridisciplinaire. - Repérer les situations nécessitant une évaluation médicale pédopsychiatrique, et assurer un travail en étroite collaboration avec le(s) pédopsychiatre(s) référent(s), les internes en psychiatrie et les équipes médicales et paramédicales du service de pédiatrie du GHSO. - Assurer la coordination des soins entre l'hospitalisation en pédiatrie et les services de pédopsychiatrie ; organiser la continuité des soins à la sortie de l'hospitalisation. - Traçabilité des interventions dans le dossier patient. Compétences attendues :

SAVOIR (connaissances) Connaissance de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, du développement de l'enfant, des troubles pédopsychiatriques, des parcours de soins, des réseaux socio-éducatifs, des facteurs de risque et de protection, des modes de communication et des postures professionnelles.

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) Capacité à repérer les troubles et les besoins de l'enfant et de l'adolescent, observer l'évolution clinique, réaliser un entretien infirmier, adapter sa communication et sa posture, participer à la gestion des situations de crise, accompagner le patient et sa famille, favoriser l'alliance thérapeutique et organiser son activité au sein de l'équipe.

SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL (attitudes) Faire preuve d'écoute, d'empathie, d'autonomie, de réactivité et de flexibilité, respecter les distances thérapeutiques, travailler en équipe, faire preuve de discrétion et respecter les règles professionnelles et la législation.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou puéricultrice - Détenir une expérience en pédopsychiatrie - Détenir le Permis B (un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels) - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

Le poste est proposé en journée, avec une amplitude horaire de 7h30 par jour, entre 8h et 18h, du lundi au vendredi.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation à recrutement.soins@ch-erstein.fr. Tout dossier incomplet ne sera pas traité. A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat : 03 90 64 20 32 E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°372279 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - IDEC SSIAD (SAAS - Les Résidences du Val d'Adour RABASTENS DE BIGORRE)

• Hautes-Pyrénées (65)
• Rabastens-de-Bigorre
• CDD (Salarié)

L'établissement "Les Résidences du Val d'Adour" recrute un(e) IDEC pour son SSIAD (72 places) et accueil de jour.

Vos principales missions

- la coordination et l'organisation de l'activité du SSIAD et de l'accueil de jour ; - l'encadrement et l'animation des équipes ; - l'organisation et le suivi des interventions ; - la coordination avec les professionnels, les partenaires et les personnes accompagnées ; - le suivi de la qualité et de la continuité des accompagnements ; - la participation à la dynamique et aux projets du service.

PROFIL RECHERCHÉ:

Formation et diplômes

- Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) ; - Formation complémentaire en coordination / management : formation IDEC, Master en management de la santé ou du secteur social, CAFERUIS ou équivalent ;

-Titulaire du permis B indispensable.

Expérience

- Expérience dans l'encadrement d'équipes soignantes ou médico-sociales ; - Sensibilisation forte à la prise en charge des personnes âgées, idéalement avec une expertise du soin à domicile

Compétences et qualités attendues

- Solides capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités ; - Aptitude au management d'équipe : animation, écoute, régulation, gestion des conflits, développement des compétences ; - Bon relationnel, sens de l'écoute et de la diplomatie dans les relations avec les usagers, les familles et les partenaires ; - Rigueur, sens des responsabilités et capacité d'initiative dans le respect du cadre réglementaire ; - Maîtrise des outils informatiques.

Conditions d'emploi

- CDD d'un an, temps complet, avec perspective de pérennisation (CDI ou titularisation) ; - Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière . Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse : recrutement@lrva.fr

Annonce n°372278 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier - HJI et CDJ Lormont - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'unité HJ Intensif-Centre de Jour de Lormont, dépendant du Pôle A. Cette unité accueille le matin une population de patients présentant des troubles nécessitant une prise en charge plus intensive, puis les après-midi, l'unité s'adresse à une population de patient nécessitant un accompagnement au long court vers l'autonomie. L'hôpital de jour Intensif se définit comme une alternative à l'hospitalisation tant en amont qu'en aval : - Soit en évitant le recours à une hospitalisation complète. - Soit en réduisant la durée d'hospitalisation pour favoriser la transition vers le retour à domicile. Il s'agit d'une prise en charge intensive se voulant également réactive proposant un cadre contenant et sécurisant. Elle assure un accompagnement s'intégrant au projet de soins du patient en étroite collaboration avec les différents professionnels intervenant déjà dans sa prise en charge. Le centre de jour est un lieu d'accueil et de traitement de la souffrance des patients fragilisés par leurs pathologies. Leurs conditions de vie et d'inscription dans le milieu social sont fréquemment mises à mal par leurs difficultés existentielles. Le centre de Jour est un soutien à leur psychisme et à leur autonomie. C'est un lieu de soins, permettant l'individuation de la personne par l'utilisation de pratiques privilégiant l'expression et la verbalisation. C'est un espace d'expérimentation, de restauration et de développement des capacités et des potentialités de chacun. Il instaure une dynamique de lien, d'appartenance par un étayage collectif et individuel qui favorise une meilleure autonomie et sociabilité. Le centre de Jour propose des prises en charge thérapeutiques aux patients en complément d'autres structures de soins. La durée de prise en soins varie selon le projet de soins individualisé et dépend du projet de soins global et de l'évolution clinique du patient. Localisation : 31 rue des Cavailles 33310 Lormont Type de contrat et date de prise de poste : CDD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Horaire en journée (09h00/16h45) du Lundi au Vendredi Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation Profil recherché :

Compétences attendues

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » ou stabilisés Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Permis B Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/224410?idt=159

Annonce n°372260 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier USLD H/F (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

• Hauts-de-Seine (92)
• Boulogne-Billancourt
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro). Le service Unité de Soins de Longue Durée (USLD) est composé de 110 lits. Définition du poste

L'infirmier(e) est responsable des soins infirmiers dans leur globalité, leur suivi, leur évaluation en accord avec le projet de soins et le projet de vie. Une journée de travail s'effectue au sein d'une équipe composée d'1 infirmier(e), de 5 aide-soignant(e)s et de 2 agents de service hospitalier par jour. Vous évoluez également avec de nombreux autres professionnels de santé : médecins, kinésithérapeutes, psychomotricien(ne)s, orthophonistes, ergothérapeutes, diététiciennes, psychologues, équipe d'animation etc.

Missions principales - Activités relationnelles (Dispenser les soins relationnels et éducatifs et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne; avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe...) - Activités de soins : soins d'hygiène, entretien de l'environnement, prévention des escarres, surveillance des urines, des selles + soins sur prescription médicale en application des protocoles (préparation du pilulier, administration des médicaments, surveillance de la douleur, ECBU, prélèvement sanguin, pose des bas ou bandes de contention, pansement (ulcère, escarre..)

Formation et/ou qualifications - Diplôme d'État Infirmier (Exigé) Connaissances particulières - Bonne connaissance de la gériatrie

Horaire de travail Roulement en 12H du lundi au vendredi 28 congés annuels + 4 jours d'assiduité Contrat à pourvoir en CDI ou CDD 3,6 ou 12 mois. Rémunération selon le profil du candidat.

Les plus du CGA

le CGOS, parking, forfait mobilité durable (covoiturage, vélo, vélo électrique, gyropode, trottinette, scooter électrique), restaurant du personnel, transport en commun (ligne 10), service de transport gratuit (SUBB), partenariat avec la Mutuelle Nationale Hospitalière (MNH), accompagnement à la formation pour les membres du personnel. Mme Einissa BEN AMEUR Gestionnaire des carrières et de recrutement 01.41.22.56.70

Annonce n°372249 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Infirmier (H/F) - 100% Hôpital de jour Médical - Service de pneumologie - Pôle de Pathologie Thoracique (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Missions L'infirmier travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle dans le respect du cadre institutionnel et légal. Il est responsable de la prise en charge globale et personnalisée des patients, pour mettre en uvre, en collaboration avec les aides-soignants, les actions de soins répondant à leurs besoins spécifiques, en effectuant les traitements et bilans sur prescription médicale. Activités Réalise l'accueil et la prise en charge des patients dans le respect des protocoles institutionnels Assure les soins techniques spécifiques au secteur : ventilation non invasive, trachéotomie, oxygénothérapie, surveillance des drains Accompagne le patient en détresse respiratoire ainsi que le patient chronique Participe à l'éducation du patient et de son entourage Réalise des transmissions Surveille l'évolution de l'état du patient Assure les soins de confort en collaboration avec les aides-soignants Gère les matériels et dispositifs médicaux et produits médicamenteux Participe à l'hygiène et à l'entretien de l'environnement Actualise ses connaissances Participe à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants Participe aux projets et travaux du service Est mobile au sein du pôle en cas de nécessité Horaires Modèles journaliers : 7h30, Nuit de 10h Poste en alternance sur rythme Matin Soir Nuit PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises Sens de la relation, de la communication et de l'accueil Capacité d'analyse et d'organisation Rigueur et précision dans le travail Connaissance et respect des procédures Dynamisme et autonomie dans l'exercice de ses missions Capacité à travailler en équipe RÉMUNÉRATION brut : 25k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372311 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux, service EHPAD, site de La Meynardie (Dordogne) (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

En plein coeur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême, Bordeaux.

L'EHPAD de La Meynardie a une capacité de 127 lits, dont une unité protégée pour les personnes désorientées, ayant une pathologie de type Alzheimer ou troubles apparentés. Il est également proposé un hébergement temporaire de 6 lits.

L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire.

Poste de jour, horaires en 12 heures. 1 WE sur deux en repos. Marie LAPARRA DRH m.laparra@chicrdd.fr

Annonce n°372283 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - INFIRMIER COORDONNATEUR (EHPAD SAINT-JACQUES Villemur-sur-Tarn)

• Haute-Garonne (31)
• Villemur-sur-Tarn
• CDD (Salarié)

L'EHPAD SAINT JACQUES DE VILLEMUR SUR TARN cherche son Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une équipe qui place le résident au cur de ses priorités et qui accorde une importance particulière à la qualité de vie, à la bientraitance et à la qualité des soins.

L'établissement accueille 90 résidents. Il est situé entre Montauban et Toulouse. Notre équipe pluridisciplinaire uvre au quotidien pour assurer un accompagnement personnalisé, bienveillant et sécurisé des personnes âgées.

Vos missions Sous la responsabilité de la Cadre Supérieure de Santé, vous assurez la coordination et le suivi de l'activité de soins. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Organiser, coordonner et superviser les soins dispensés aux résidents ; Veiller à la qualité et à la continuité des soins ; Élaborer, suivre et actualiser les projets de soins individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents ; Encadrer et accompagner l'équipe soignante dans ses pratiques professionnelles ; Organiser les plannings et contribuer à la gestion des équipes soignantes ; Assurer le lien avec les médecins traitants, médecins coordonnateurs, professionnels paramédicaux et autres intervenants ; Assurer une communication régulière avec les résidents et leurs familles ; Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la dynamique institutionnelle. Votre profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier et disposez idéalement d'une expérience en EHPAD avec la formation d'IDEC, en gériatrie ou dans l'encadrement d'équipe. Une expérience en coordination des soins ou une formation complémentaire en management constitue un atout. Nous recherchons une personne

Organisée et rigoureuse ; Dotée de bonnes capacités relationnelles et de communication ; À l'écoute des résidents, des familles et des équipes ; Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire ; Autonome dans l'organisation de son activité ; Force de proposition et impliquée dans l'amélioration continue de la qualité des soins ; Attachée aux valeurs de bientraitance, de respect et de dignité de la personne âgée.

Travail du Lundi au Vendredi avec période d'astreinte à définir sur l'année par mail : servicerh@ehpad-vf.fr

Annonce n°372305 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Infirmier à 100% de nuit au sein du Service d'Hématologie Clinique Unité Xavier Grall du Pôle Médecines Spécialisées F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier F/H à 100% de nuit au sein du Service d'Hématologie Clinique Unité Xavier Grall du Pôle Médecines Spécialisées. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le service d'hématologie clinique est situé pour l'hospitalisation conventionnelle, l'hôpital de jour et les consultations au 2éme étage du Bâtiment Medico Technique et d'Hématologie Clinique (BMT HC). Il comporte quatre unités fonctionnelles : · 1 unité de consultation comportant 4 salles. ·

1 unité d'hospitalisation conventionnelle « Morvan Lebesque » : 21 lits d'hospitalisation dont 3 lits de soins palliatifs et 18 lits de soins intensifs ·

1 unité d'hospitalisation à environnement maitrisé « Anjela Duval »: 14 chambres en pression positive considérées comme lits de soins intensifs ·

1 unité d'hospitalisation de jour « Xavier Grall » comportant 18 places dont 7chambres et 11 fauteuils de soins.

Vos activités principales sont

Accueil des nouveaux hospitalisés et des patients transférés des unités de réanimation, du Service d'Accueil Urgence et de différents centres hospitaliers ou cliniques Réalisation de transfusion de produits sanguins labiles, administration de cytotoxiques, administration de greffes de moelles osseuses, CAR-T cells, Evaluation et traitement de la douleur Rigueur et capacité à respecter les mesures d'hygiène et leurs protocoles, spécifique à la prise en charge de patients immunodéprimés Programmation des soins avec les différents collaborateurs : AS, psychologue, interne, préparateur de la pharmacie (pour les cytotoxiques), ETS (pour administration des autogreffes ou allogreffes) Gestion des dossiers transfusionnels Prise en charge de l'hygiène de l'environnement (secteur à environnement protégé) Participation à la formation continue et formations spécifiques au service d'hématologie (JACIE, Soins palliatifs) Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'Infirmier RPPS Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels) Connaissances et aptitudes : Maîtrise et respect des mesures d'hygiène et leurs protocoles (isolement protecteur - secteur stérile - isolement septique) Connaissances et rigueur dans l'administration de produit sanguin et dérivé du sang, greffes de moelle osseuse Connaissances et rigueur dans l'application de la prescription de chimiothérapie, ainsi que dans l'administration du produit. Connaissances et rigueur dans la réalisation de soins stériles Le poste à pourvoir est un poste à Temps complet à compter du 1er novembre 2026 par voie de mobilité interne ou en CDD 3 mois. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7850. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site intranet du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 29/10/2026.

Annonce n°372308 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - INFIRMIER DE NUIT MALADIES TROPICALES / DISPENSAIRE GUYANNE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier intégrera le service de maladies infectieuses et tropicales du CHU de bordeaux de 23 lits. Il se formera à la prise en charge des patients d'un secteur à la fois technique et relationnel pendant un minimum de 12 mois DE NUIT dans le service des maladies infectieuses et tropicales de Bordeaux. Il partira ensuite faire une mission de 4 mois dans un dispensaire en forêt Guyanaise rattaché au CH de Cayenne. Il réintégrera le service à l'issu de cette mission. contact : Brigitte BONPUNT Cadre supérieur de santé 06 27 44 65 44 Profil recherché :

Etre hardi et autonome Avoir des capacités d'adaptation Etre en capacité de faire des prises en charge de qualité au sein du service très techniques Avoir les capacités physiques pour ce type d'aventure Ne pas avoir peur des insectes de petites et grandes tailles Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/55456?idt=159

Annonce n°372269 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Infirmier.e à temps plein 100% - LES GLACIS (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier.e à temps plein 100% est à pouvoir dans le service GLACIS au sein du CPN. Présentation du service:

Unité de soins pour Adolescents proposant plusieurs modalités de prise en charge : Hospitalisation à temps complet (10 lits), Hospitalisation de jour (5 places), Accueil de jour

L'unité "Les Glacis" est une structure ouverte de Psychiatrie Infanto-Juvénile située en milieu urbain, qui s'adresse à des adolescents de 13 à 19 ans souffrant de troubles psycho-pathologiques entravant leur socialisation, leur investissement scolaire et les relations intrafamiliales.

La prise en charge peut prendre différentes orientations : Observation, bilan, soin, resocialisation, travail avec les familles. Catégories professionnelles : ­ Praticien hospitalier et internes ­ Cadre de santé - Educateurs ­ Psychologue - Assistante sociale ­ Infirmiers - Art thérapeute PARTICULARITES DE L'ADOLESCENCE :

Les troubles du comportement caractérisent souvent les difficultés de l'adolescent. Leurs modes d'expression et leurs répercussions, qui peuvent être vifs et bruyants, sont régulièrement marqués par des passages à l'acte (tentatives de suicide, hétéro-agressivité).

La base de notre travail est donc de comprendre avec l'adolescent le sens de ces manifestations et d'aider celui-ci à en prendre conscience, à le verbaliser et ainsi ne plus être dans le passage à l'acte. Missions:

-Prendre en charge des adolescents après amendement des symptômes aigus (état de crise, velléités de passage à l'acte majeur), en complément ou en relais d'une prise en charge ambulatoire.

-Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux adolescents sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre en se référant à la démarche clinique.

-Permettre l'hospitalisation tout en maintenant la scolarité, ou l'apprentissage professionnel.

-Travailler la resocialisation et l'autonomie (transports en commun)

-Participer activement à la mise en place du projet de soins. -S'engager dans la fonction d'infirmier référent.

-Travailler en lien avec les familles et s'investir dans le travail partenarial avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'adolescent.

-Utiliser les outils de soins (dossier du patient), les outils de recensement de l'activité P.M.S.I. et les différents outils de transmission et de communication.

-S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dispensés

-Participer aux réunions cliniques, de fonctionnement et aux réunions de partenariat -Participer aux équipes de suivi de scolarité

-Participer aux actions de formation et de supervision organisées dans le cadre du service.

-S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.

-Manifester son intérêt et sa solidarité pour les autres unités du PUPEA Compétences:

-Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (Education Nationale, Justice, A.S.E., R.E.A.L.I.S.E., Foyers Educatifs)

-Être capable de mesurer les risques et répondre de façon adaptée aux situations d'urgence

-Se positionner de façon professionnelle dans la relation à l'adolescent -Faire preuve d'un comportement rassurant et sécurisant -Être capable d'assurer seul le poste de nuit

-Travailler dans le cadre de son rôle propre, savoir prendre des initiatives et des responsabilités

-Savoir travailler en autonomie tout en rendant compte de son travail en équipe, au médecin, et à l'encadrement -Mener des entretiens infirmiers

-Être capable d'animer des activités thérapeutiques en groupe ou en individuel -Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications -Assurer les repas thérapeutiques -Investir le rôle de référent Spécificités du service :

-Travail de partenariat important notamment avec l'Education Nationale et les Services de Justice

-Organisation du travail sur un cycle de 11 semaines (3 W-E travaillés sur les 11)

-Mise en place de séjours thérapeutiques (savoir transposer ses compétences dans un environnement autre que les Glacis)

-Congés annuels à prendre en priorité sur les temps de fermeture de l'unité, en périodes de vacances scolaires en concertation avec l'équipe et en tenant compte de la continuité des soins

-S'inscrire dans une logique de gestion des ressources humaines au sein des unités du pôle -Nécessité de posséder le permis de conduire

Annonce n°368984 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - INFIRMIER D.E NUIT H/F - CHIRURGIE 80% (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : chirurgie, activités d'urologie, gynécologie, ORL, viscérale, hépato-gastroentérologie, consultation externe d'urologie, de viscérale, de chirurgie bariatrique et de stomathérapie ; rotation sur postes en hospitalisation, coordination et consultation. Les principales missions : garantir une qualité de soins optimale en veillant à la sécurité des patients : Accueil, orientation, et prise en charge globale des patients en étroite collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe centrale hôtelière, et l'équipe paramédicale. Application des prescriptions médicales tout en respectant scrupuleusement les règles de bonnes pratiques. Rédaction et mise à jour régulière du dossier informatisé du patient. Coordination efficace des hospitalisations au sein du service. Contrôle rigoureux des dossiers des entrées programmées pour garantir la qualité et la sécurité des soins en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs. Lors des consultations, gestion de l'entretien et du suivi des cystoscopes. Organisation avec les chirurgiens, secrétariats, et bloc opératoire pour l'hospitalisation des patients en vue d'une intervention programmée. Horaires : poste majoritairement de nuit en 10h (avec des périodes de jour) ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne) Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet Salaire : entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables sur base temps complet) A pourvoir : le 14/12/2026 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc. Accès possible à la crèche partenaire (située à Saintes) 28 jours de congés Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Expérience ou stage significatif souhaité en chirurgie. Maîtrise des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. Capacité d'organisation, de priorisation et d'anticipation. Esprit d'initiative dans son domaine de compétence. Dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Discrétion. RÉMUNÉRATION brut : 2500.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372281 publiée le 08/10/2026 par un
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07/10/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U33 - Médecine polyvalente - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'unité 33 accueille des patients de médecine polyvalente. Unité composé de 27 lits. L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale variée pouvant relever de spécialités différentes. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires : l'Infirmier travaille en poste de jour en 12h avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h, postes en repos variables. · 2 postes Infirmiers /semaine pour les consultations post AVC · Pour les agents affectés en alternance jour/nuit, alternance d'1 mois de jour et 1 mois de nuit. Expérience professionnelle : · Expérience en transfusion sanguine Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue CDD renouvelable en fonction des besoins et de la manière de servir de l'agent Candidatures jusqu'au 04/11/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/224205?idt=159

Annonce n°372057 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé