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16/01/2025 - IDE de jour P.Paris Centre CMP Figuier H.F (CMP du Figuier Paris)

Présentation de l'établissement
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes INFIRMIER(e), un poste dans ce grade est vacant au CMP FIGUIER 2 rue du Figuier Paris 4ème. Il est à pourvoir au Pôle Paris Centre psychiatrie adulte Chef de Pôle : Dr KHIDICHIAN. Il dépend des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Définition du poste :
Dans le respect de l'orientation définie par le projet médical, l'infirmier(e) accueille et accompagne des personnes adultes souffrant de troubles psychiques au sein d'une équipe pluri professionnelle (Entretien d'accueil, Entretien infirmier de suivi, Visite A Domicile, etc.) Participe à la coordination du parcours de soins (réunion réseau, partenaire, parcours de soins,) Élabore le projet de soins et le plan du traitement en équipe pluri professionnelle (réunion clinique, familiale, institutionnelle, etc.). Accueille et accompagne pédagogiquement des personnes

Compétences et connaissances requises :
Savoir analyser et évaluer la situation clinique en psychiatrie d'un patient.
Concevoir et conduire les projets de soins en pluriprofessionalité. Savoir mener des entretiens infirmiers individuel d'accueil et de suivi en binôme. Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations. Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale). Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Savoir travailler en binôme et en autonomie (VAD, référence). Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé et au projet de pôle.

Qualités requises :
Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle.
Autonomie. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités.

Conditions de travail :
Lieu : Infirmier(e) sur CMP du FIGUIER 2 rue du Figuier Paris 4ème
Horaire : Variables 09h00-16h40 ou 10h20-18h00 ou 12h20-20h00 selon la règlementation des CMP parisiens

Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Madame VERDON Cadre coordonnateur de pôle nathalie.verdon@ght94n.fr- Tel : 01.42.72.20.69

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Publié le 16 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°325417 publiée le 16/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - INFIRMIER ANESTHESISTE au BLOC OPERATOIRE (H/F) (Centre hospitalier Léon Bourgeois CHALONS-EN-CHAMPAGNE)

Poste à temps plein
Poste à pouvoir dés que possible


ACTIVITES PRINCIPALES :

Assurer en collaboration avec le MAR à I'induction des patients

Etre garant du suivi du patient en pré, per et post opératoire



SPECIFICITÉS DANS LE METIER :

-La compétence de l'IADE est règlementairement définie par les décrets N' 93-221 du 11.02.2002 notamment par l'article 10 de ce dernier, qui précise la nature de son habilitation et de son exclusivité.
Travail sous la responsabilité du médecin anesthésiste



SAVOIR-FAIRE REQUIS :

Dans le cadre de ses fonctions, I'IADE est astreint aux obligations du secret professionnel.

-Les compétences dans les domaines de I'anesthésie réanimation lui permettent de :

Participer à la qualité de l'environnement pour le déroulement de l'anesthésie

Mettre en uvre les protocoles d'anesthésie prescrits par les médecins anesthésistes, assurer l'entretien de l'anesthésie et la surveillance du patient, déceler les complications et agir en conséquence

Participer à la prise en charge du patient en situation de détresse

Participer à la prise en charge du patient en SSPI

Contribuer à la formation des infirmiers de sa spécialité et autres



CONDTTIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER :

LIEU D'EXERCICE :

Au sein du service d'Anesthésie basé au Bloc Opératoire. Le bloc opératoire est situé au 1er étage du PMT, à proximité:

=> Du service Admissions-Urgences

=> Du service de Radiologie

=> Du Département de Réanimation Polyvalente

=> Des services d'hospitalisation de Chirurgie

Le bloc central comprend :

4 salles d'opération (3 réservées à la programmation + 1 aux urgences) avec 4 salles de pré-anesthésie attenantes. )

2 salles d'endoscopies digestives, dont 1 équipée pour les actes sous anesthésie

1 salle de réveil.

1 salle césarienne code rouge.

Les sites anesthésiques annexes :

En obstétrique: 3 salles d'accouchement équipées (péridurales, anesthésies générales pour délivrances artificielles, révisions utérines,,.)

PLACE DANS L'ORGANISATION :

ll a un niveau de compétences professionnelles cliniques, techniques et de soins spécifiques dans les domaines de l'anesthésie, de la réanimation et de la médecine d'urgence.

ll accomplit des soins relevant de son rôle propre et de son rôle de prescription

ll travaille au Bloc Opératoire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration et sous la responsabilité du médecin anesthésiste.



PRE-REQUIS INDISPENSABLE POUR L'EXERCER :

COMPETENCES REQUISES :

Le niveau de complexité de l'intervention, le degré de gravité de la pathologie et de l'état antérieur du patient sont évalués par le médecin anesthésiste, au cours de la consultation d'anesthésie et mentionnés par lui dans le dossier d'anesthésie. Le patient est revu la veille de I'intervention en visite de pré-anesthésie.

En SSPI, la présence d'un IADE se justifie par son aptitude à évaluer les signes de réveil, à reconnaître les accidents ou incidents susceptibles de se produire en post-opératoire et à mettre en uvre sans délai les gestes techniques indispensables, notamment : aspiration, intubation, ventilation.

L'IADE affecté en SSPI ne peut être simultanément dans une salle de bloc opératoire. La décision de sortie du patient de la SSPI relève de la compétence exclusive du médecin anesthésiste.



QUALITES RELATIONNELLES :

ll doit au patient des soins attentifs, consciencieux et éclairés. A ce titre, l'actualisation de ses connaissances est une obligation.

Fait preuve de discrétion

Maîtrise de soi

Assure un accueil personnalisé et serein du patient au bloc opératoire. Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325229 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - INFIRMIER (H/F) en CARDIOLOGIE/ENDOCRINOLOGIE (Centre hospitalier Léon Bourgeois CHALONS-EN-CHAMPAGNE)

Poste à temps plein
Poste à pourvoir dés que possible
Ouvert aux CDD, mutation, détachement

- DEFINITION :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique des patients. Coordonner la prise en charge de chaque patient en fonction du projet thérapeutique et donc coordonner différents acteurs intervenant dans ce projet.


- ACTIVITES PRINCIPALES :

SOINS :
- Planifier et organiser des soins personnalisés à un groupe de malade dont il (elle) a la charge.
- Utiliser les outils à disposition : dossier de soin, outil de gestion pharmaceutique, outil informatique...
- Dispenser des soins techniques divers : bilans sanguins, délivrance de médicaments, perfusions, oxygénothérapie, pansements simples et complexes.
- Assurer des transmissions écrites et orales précises et complètes.
- Participer activement à l'accueil, à l'information des patients et de leurs familles dans le respect de son cadre légal.
- Etre à l'écoute des besoins des patients et mettre en place un accompagnement personnalisé.
- Veiller au respect du secret professionnel.
- Assurer l'éducation thérapeutique des patients en cardiologie et en endocrinologie.

GESTION :
- Préparer les dossiers des patients entrants.
- Organiser la sortie des patients (réunir les papiers nécessaires et appel des transports).
- Assurer les tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins: prise de rendez-vous, gestion des entrées et des sorties, appel des transports, contact du service social ...
- Assurer la maintenance du matériel, alerter en cas d'éventuelles réparations.
- Assurer les commandes du matériel, DM, médicaments...

HYGIENE :
- Connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement.
- Assurer l'entretien et la désinfection du matériel en respectant les procédures en vigueur dans le service ou l'établissement.
- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène et en appliquant les protocoles.

ENCADREMENT:
- Participer à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants.

DIVERS :
- Participer à divers travaux permettant d'atteindre les objectifs de service.
- Participer à des réunions de travail dans différents domaines de référence tels que l'hygiène, la douleur, les escarres, le dossier patient informatisé.

SPECIFICITES DANS LE METTER :
- Connaissances théoriques des spécificités de cardiologie, endocrinologie, diabétologie et de leurs principales pathologies ainsi que leurs traitements
- Connaissances pratiques pour la gestion de pompe à insuline, adaptation des doses d'insuline.

SAVOIR-FAIRE REQUIS :
- Connaissances théoriques des pathologies rencontrées ainsi que les connaissances pharmacologiques relatives à ces pathologies
- Connaissance des procédures d'hygiène (précautions standards et complémentaires). - Maitrise de l'outil informatique
- Maitrise des gestes techniques infirmiers : dextérité et rapidité dans la réalisation des soins.
- Aptitudes pédagogiques pour l'encadrement des étudiants et nouveaux arrivants.


CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER :
- Sens de l'organisation notamment dans la gestion des entrées programmées.
- Rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes.
- Capacités à s'adapter aux diverses situations : prise en charge du patient en soins palliatifs, prise en charge de l'urgence.

PREREQUIS INDISPENSABLE POUR L'EXERCER :

COMPETENCES REQUISES :

- Procédure hygiène.
- Connaissances des protocoles et techniques spécifiques en médecine cardiologie et endocrinologie.
- Gestes d'urgence.

QUALITES RELATIONNELLES :

- Etre dynamique, rigoureux et responsable.
- Etre à l'écoute du patient pour pouvoir répondre à ses besoins et ses attentes.
- Faire preuve de tact et de discernement.
- Avoir le sens de l'organisation et être méthodique.
- Etre capable de travailler avec tous les collaborateurs et intervenants auprès du patient.
- S'adapter facilement à l'environnement.
- S'inscrire dans un processus d'évaluation et auto-évaluation Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325236 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

03/01/2025 - IDE - Hospitalisation à Domicile (Centre hospitalier Bourges)

QUELQUES MOTS SUR LE CENTRE HOSPITALIER JACQUES CUR (CHJC)
- Établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire du Cher
- 965 lits et places
- Plateau technique consacré à l'ensemble des activités de chirurgie et interventionnelles,
- Service d'imagerie avec scanners et IRM
- Plate-forme commune SAMU/SDIS
- Laboratoire de biologie médicale accrédité COFRAC notamment
- Environ 40 000 urgences par an
- 2200 salariés
- Certifié V2014.

Notre service d'Hospitalisation A Domicile est constitué d'une équipe formée en soins palliatifs, en plaies et cicatrisations, en ergomotricité, en soins d'urgence, en puériculture, en toucher bien être et en relaxation-sophrologie.

MISSIONS DU POSTE
En tant qu'IDE vous intervenez auprès de personnes atteintes de pathologies aigues ou chroniques, de tout âge, sur leur lieu de vie et sur un territoire de santé déterminé (1/3 superficie du Cher : 65kms nord /sud et 90kms ouest / est).

Vos principales missions sont les suivantes :

- Activité de soins
Assurer la prise en charge globale et coordonnée des patients selon protocole personnalisé de soins. Assure la gestion hebdomadaire du flux médicamenteux.
- Activité de coordination ( ponctuellement-remplacement) :
Coordonner et faire vivre le projet personnalisé de soins des patients, en étroite collaboration avec les professionnels salariés, libéraux et les structures d'aide à domicile.
Activité de liaison :
Préparer l'entrée des patients en HAD / participer aux bonnes relations avec les prescripteurs ou autres demandeurs d'HAD.
Gestion des stocks domicile patient / HAD et participation au flux logistique. Gestion de la.

PREREQUIS SOUHAITES
- 4 ans d'ancienneté dans la fonction d'infirmière.
- Expérience diversifiée et / ou aptitude à apprendre de nouvelles techniques de soins.
- Accompagnement des patients de tout âge en soins palliatifs.
- Une expérience en pédagogie serait un plus.
- Permis B
CONNAISSANCES TECHNIQUES
- Savoir gérer une situation d'urgence en attendant les secours.
- Maîtriser l'utilisation du matériel de perfusion (pompe, pousse seringue, .), les différentes voies d'abord centrales, les calculs de doses, les techniques de pansements complexes.
- Savoir s'adapter rapidement aux logiciels spécifiques sur site et sur smartphone.

APTITUDES PERSONNELLES
- Courtoisie, réactivité, écoute, autonomie, respect, empathie. Disponibilité, sens de l'organisation, capacités à la prise d'initiatives.
- Savoir travailler seul(e) et dans les domiciles précaires
- Savoir se positionner face à l'urgence, à la gravité de la situation, au stress du patient et de l'entourage
- Capacité à la prise de décision instantanée
- Compétence relationnelle de diplomatie et de pédagogie. Compétence d'adaptation et d'anticipation.
- Maîtrise de soi. Humilité et savoir travailler ensemble avec les différents partenaires
- Etre en capacité de porter des charges lourdes (livraison des caisses de dispositifs médicaux, médicaments, solutés, concentrateur d'urgence)
- Etre en capacité d'assurer des trajets quotidiens en voiture sur de longues distances

CONTRAT
- CDD pouvant ouvrir à la titularisation au bout de 3 mois
- Horaires :
- 7h- 15h, 13h24-21h et 8h-16h
- Capacité à organiser son planning hebdomadaire, avec une flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins de RV de coordination (patients, familles, libéraux). Evolution de l'horaire, en fonction de l'évolution des activités.
- Rythme de travail (week-end, nuit) Jour + week-end + astreinte (de 21 h à 7 h avec interventions sur astreinte)
- Participation à la ligne d'astreintes
- 25 jours de congés annuels, 17 jours de RTT, Publié le 03 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°324724 publiée le 03/01/2025 par un
établissement de santé

03/01/2025 - Infirmier en soins palliatifs (Centre hospitalier Bourges)

Présentation de l'USP : 10 lits de soins palliatifs et un lit de repli
Accueil temporaire ou permanent de tout adulte atteint de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase avancée ou terminale, dans les situations les plus complexes, par une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques


MISSIONS DU POSTE
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Evaluer et analyser les situations de soins ainsi que les risques liés à l'état de santé des patients
- Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés fondés sur une approche globale des patients
- Dispenser des soins de nature technique, relationnelle, de confort ou éducative en s'appuyant sur les bonnes pratiques et les protocoles en vigueur et en maitrisant l'utilisation des dispositifs médicaux spécifiques (PSE, PCA)
- Prévenir, évaluer la douleur et les symptômes d'inconfort des personnes accueillies ;
- Travailler à la continuité du parcours de prise en charge du patient en lien avec les partenaires référents ;
- Accueillir, soutenir les familles ou les proches ;
- Participer au temps de synthèse clinique ou de réunion pluridisciplinaire ;
- Participer à des activités de recherche pour l'amélioration des soins infirmiers et s'impliquer dans des travaux de groupe de l'unité ;
- Accueillir et encadrer des stagiaires.

QUALITES POUR REUSSIR DANS POSTE
- Maitriser les techniques de soins et les connaissances en lien avec la PEC des patients en soins palliatifs ou non,
- Savoir prendre en compte les spécificité culturelles, religieuses, philosophiques de la personne et de son entourage,
- Savoir gérer les conflits de valeurs ou les dilemmes éthiques,
- Avoir une capacité de positionnement et de prise de recul,
- Faire preuve d'adaptation et d'autonomie,
- Faire preuve de rigueur professionnelle,
- Savoir adapter sa communication, Savoir travailler en équipe pluri professionnel dans le respect des missions et rôles de chacun.

PREREQUIS
- Diplôme d'Etat Infirmier
- Diplômes souhaités : DU SP, DU Douleur, DU d'éthique, Formation toucher massage, relaxation, toutes compétences en lien avec le bien-être de la personne.

CONTRAT
Poste ouvert aux titulaires et contractuels en CDD de 3 mois avant mise en stage ouvrant à la titularisation (CDI fonction publique)

Travail de jour 12h alternance jour et nuit
Lieu de travail : CH Jacques cur Publié le 03 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°324723 publiée le 03/01/2025 par un
établissement de santé

30/12/2024 - Infirmier pôle sanitaire Nuit (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'hôpital départemental Dufresne Someiller situé à La Tour en Haute-Savoie recrute un(e) Infirmier diplômé d'état en horaire de Nuit fixe pour l'unité SMR/EVC.

Le Service de Soins Médicaux et de Réadaptation(SMR) a pour objectifs :
- La prolongation des soins médicaux curatifs qui ne relèvent plus de soins aigus
- Des Soins de réadaptation
- Des soins de soutien à la perte d'autonomie
Les différentes stratégies sont la prise en charge de l'entretien ou de la récupération des capacités physiques et psychiques des personnes âgées poly pathologiques, les soins de prévention et d'Education Thérapeutique, le maintien en santé et le soutien et l'accompagnement social.

Missions générales de l'infirmier(e)
- Elaborer et mettre en uvre le projet de soin et le projet de vie du patient accueilli en SMR dans une approche gériatrique globalisée et de perte d'autonomie.
- Participer au projet de rééducation/ réadaptation dans une approche pluridisciplinaire en ayant pour objectif un retour à l'autonomie.
- Soutenir et accompagner les patients et leurs aidants face aux difficultés liées au vieillissement et au handicap résultant d'un accident ou d'une maladie.
- Dispenser des soins éducatifs et de prévention.

Activités générales
- Accueille les patients et leurs familles selon les procédures en binôme avec l'aide-soignant
- Applique avec rigueur et de façon réfléchie les prescriptions médicales et évalue l'efficacité de ses actions
- Surveille l'état de santé des patients et collabore étroitement avec le médecin
- Effectue une traçabilité exhaustive des informations dans le Dossier Patient Informatisé
- Effectue des transmissions orales complètes pour une continuité des prises en soins
- Participe aux réunions pluri disciplinaires via la traçabilité ou l'animation de la réunion permettant l'élaboration des objectifs du projet de soin
- Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire à travers une vision globale du projet de soin
- Réalise des soins infirmiers thérapeutiques en cohérence avec les procédures et les protocoles
- Contrôle le chariot d'urgence et gère les situations d'urgence
- Coordonne et organise les activités de soins ainsi que les différents RDV des patients
- Organise les sorties des patients (transport, recueil des diverses prescriptions et informations utiles aux professionnels intervenant au domicile)
- Participe à l'ensemble des soins en collaboration avec l'aide-soignant
- Gère, commande, réceptionne et range les dispositifs médicaux et les commandes de médicaments
- Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Applique les règles d'ergonomie et utilise le matériel adapté en toute sécurité
- Participe à la prévention, à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur dans une approche pluri professionnelle
- Accueille, informe et encadre les nouveaux arrivants et les étudiants infirmiers
- Fait preuve de disponibilité, d'écoute et d'empathie auprès des patients
- Met en uvre des techniques relationnelles selon les situations rencontrées

Qualités requises
- Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière
- Respectueux du secret professionnel
- Dynamique
- Disponible
- Méthodique
- Capacité d'adaptation aux changements de situation
- Capacité d'initiative
- Esprit d'équipe
- Qualité d'accueil, d'écoute et de maîtrise de soi
- Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question Publié le 31 mar. 2025 Date de limite de candidatures 11 mai. 2025

Annonce n°328805 publiée le 30/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - IDE - 100% NUIT 10H - GASTRO ENTEROLOGIE - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) infirmier(e) à temps plein de nuit pour le service de gastro-entérologie du Pôle Oncochirurgie Digestive Urologie Gastro-entérologie ORL et Stomatologie, site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme DA BENTA vdabenta@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323754 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - IDE - 100% - PSYCHIATRIE UNITE VIVALDI - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) infirmier(e) à temps plein de jour pour l'unité Vilvaldi, Pôle Psychiatrie et Addictologie, site de Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme SAUVAGE : vsauvage@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323748 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - IDE - 100% - PSYCHIATRIE SECTEUR 17 EXTRA - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein pour le secteur 17 extra du Pôle Psychiatrie, site de Marne La Vallée. Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323765 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - IDE 100% JOUR- MEDECINE POLYVALENTE - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) Infirmier(ère) à 100% de jour pour le service de médecine polyvalente, du Pôle Oncohématologie Médecine interne, Dermatologie Néphrologie Hémodialyse , site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement Mme MARCES : cmarces@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323753 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - IDE - 100% 7H30 - GASTRO ENTEROLOGIE - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) infirmière(e) en 7h30 pour le service de gastro-entérologie du Pôle Oncochirurgie Digestive Urologie Gastro-entérologie ORL et Stomatologie, site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme DA BENTA : vdabenta@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323757 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - IDE - 100% - CARDIOLOGIE - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein pour le service de Cardiologie du Pôle Oncochirurgie Pulmonaire Cardiométabolique, site de Marne-La-Vallée.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement M. TRICOTET : qtricotet@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323763 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) - 50% - CMP PROVINS – COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) psychomotricienne(e) à 50% de jour pour le CMP de Provins, Pôle Femme et Enfant, du site de Coulommiers.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme THOMAS : sthomas@ghef.f Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323749 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - IDE - 100% - PSYCHIATRIE EMSAP - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) infirmier(e) à temps plein pour le service EMPSA, du Pôle Psychiatrie et Addictologie, site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme BENET : mbenet@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323751 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - Infirmier(ère) en soins généraux H/F (Hôpital Départemental de Reignier - Section USLD REIGNIER (74))

Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée !

Situé au coeur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc.

Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 principaux pôles :

- L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits,

- Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor.

L'HDR, c'est également :

- Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires.

- Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique.

- Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aidé, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Nous sommes actuellement à la recherche d'infirmier(ère)s en soins généraux pour nos équipes EHPAD et USLD.

En tant qu'IDE, quelles seront vos missions ?

- Réaliser l'assistance technique pour la continuité des soins, spécifique à votre domaine d'activité,
- Encadrer l'activité et les pratiques de soins réalisés par les aides-soignant(-e)s et nos ASH Soins afin que celles-ci s'exercent dans le maintien de l'autonomie de la personne âgée et dans le respect des protocoles,
- Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.),
- Conseiller et éduquer sur les motifs thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité,
- Assurer le conseil pédagogique auprès du personnel / des utilisateurs / des usagers,
- Élaborer et suivre le projet de soins ainsi que le plan du traitement du patient, de la personne âgée,
- Gérer le stock de produits, de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes),
- Assurer l'entretien du matériel utilisé,
- Identifier, recenser les besoins et les attentes de la patientèle spécifique,
- Réaliser les soins spécifiques à son domaine d'intervention,
- Rédiger et mettre à jour le dossier de nos patients,
- Surveiller l'état de santé des personnes âgées.

Quel profil pour réussir à ce poste ?

À ce poste, nous recherchons une personne ponctuelle dotée de qualités humaines certaines, dont la bienveillance et la patience sont les mots clés.

Le Diplôme d'État Infirmier est un impératif.

Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 5.50.

Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.

Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS). Publié le 04 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°329075 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

20/12/2024 - INFIRMIERS - REANIMATION F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

. Intitulé du poste
Infirmier(e) diplômé(e) d'État en service de réanimation.
2. Positionnement du poste
Hiérarchie :
o Directrice des Soins Infirmier : Mme MICHON Florence
o Cadre de Pôle : Mme WALCZYKIEWICZ Sandra
o Faisant fonction de Cadre de Santé : Mme BUF Emilie

Relations fonctionnelles :
o Collaboration directe avec les médecins réanimateurs, les aides-soignants, les kinésithérapeutes, la psychologue et autres professionnels de santé.
o Collaboration avec l'équipe de Prélèvement Multi-Organes rattachée au service.
o Interaction avec les patients, leurs familles, et les services logistiques.
o Coordination avec les unités spécialisées (laboratoires, radiologie, etc.).
3. Présentation du secteur
Le service de réanimation polyvalente et unité de soins continus situé au 2ème étage de l'aile F de l'hôpital. Il est composé de deux secteurs EST et OUEST, avec 20 chambres individuelles munies d'un rail pour lève malade. Deux postes de soins munis d'une surveillance de scope permettent une surveillance des paramètres vitaux en continue.
4. Présentation du poste
L'infirmier(e) en réanimation prend en charge des patients en état critique nécessitant une surveillance constante et des soins hautement techniques. Ce rôle exige une expertise spécifique, une vigilance accrue, et une capacité à travailler dans un environnement avec une gestion de situations complexes et d'urgences. Le travail est réalisé en lien avec le respect strict des protocoles et procédures en vigueur (prévention des infections nosocomiales, respect des règles d'asepsie)

5. Missions générales et responsabilités
Missions générales :
Soins aux patients :
o Accueil le patient et ses proches en respectant les procédures de service
o Recueil et détermine les besoins de santé du patient, les analyse et recherche les réponses adaptées
o Organise et priorise la dispensation des soins d'un groupe de patient en équipe pluridisciplinaire à l'aide de la planification horaire et des outils spécifiques
o Surveillance des paramètres vitaux (cardiaque, respiratoire, neurologique).
o Dispense des soins en binôme avec l'aide-soignant
o Participe en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins du patient dans le respect des règles professionnelles
o Administre des traitements complexes (médications intraveineuses, catécholamines, sédations, antibiotiques).
o Réalise et surveille les méthodes d'épuration extra-rénale et d'échange plasmatique
o Participer à la réalisation des soins spécifiques en vue de prélèvements d'organes
o Assiste le médecin dans les gestes techniques comme l'intubation, la pose de cathéters, ou la gestion de drains.
o Répond avec le médecin aux appels des services en cas d'arrêt cardio-respiratoire sur l'hôpital
Relation avec les familles :
o Information et soutien psychologique aux proches
o Respect du secret médical
o Explication des soins et des interventions en toute transparence
o Possibilité des familles et entourage de rester jour et nuit sans contrainte dans le service auprès du patient
Missions spécifiques :
Gestion des équipements :
o Vérification quotidienne des dispositifs médicaux (respirateurs, pompes à perfusion, pousses-seringues électriques, système d'aspiration de mucosités, chariot d'urgence, pochette d'intubation, respirateurs de transport, sac d'urgence pour les étages).
o Suivi des péremptions
o Formation continue à l'utilisation des nouvelles technologies en réanimation.
o Détection et déclaration de dysfonctionnement des différents dispositifs
o Appliquer les procédures d'entretien et de maintenance du matériel et des locaux (matério-vigilance)
Prise en charge d'urgence :
o Réponse immédiate aux situations critiques (arrêt cardiaque, décompensation respiratoire).
o Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire pour des interventions rapides.
Rédaction et suivi :
o Réalisation des transmissions écrites et orales en équipe pluridisciplinaire
o Suivi des dossiers médicaux et des staffs pluridisciplinaires.
o Remontées d'informations à l'encadrement (difficultés rencontrées, problèmes de protocoles, dysfonctionnement de matériel, humain)
6. Diplôme requis et formation :
o Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier afin de dispenser les soins infirmiers en binôme selon les décrets du 16 Février 1993, relatif aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier, et du décret du 11 Février 2002, relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier ,Code de la Santé Publique R-4311.9 de septembre 2004
o Une formation de 2 mois est programmée lors de l'intégration dans le service
7. Qualités requises :
o Rigueur et organisation dans la dispensation des soins
o Sens de l'anticipation et des capacités d'analyse
o Esprit d'initiative dans la limite de son champ de compétences
o Discrétion, diplomatie
o Curiosité intellectuelle
o Maîtrise de soi
o Disponibilité
o Capacité à s'auto-évaluer, à se positionner et à se remettre en question
o Dynamisme
8. Horaires
o Amplitude horaire de travail : 12 heures en jour ou nuit. : 7h-19h
o Alternance jour/nuit selon un planning établi à l'avance.
9. Risques professionnels
o Exposition aux agents infectieux via les fluides corporels.
o Risque accru d'infections nosocomiales.
o Charge émotionnelle.
o Gestion de la détresse des proches.
o Port de charges lourdes (mobilisation des patients, matériel)
o Troubles musculo-squelettiques.
o Manipulation de médicaments cytotoxiques ou anesthésiques.
o Contact avec des produits désinfectants. Publié le 20 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323598 publiée le 20/12/2024 par un
établissement de santé

19/12/2024 - IDE UNITE D’HOSPITALISATION AU LONG COURS (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :
- Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
- Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.
Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.
L'équipe d'encadrement de la Direction des Soins est formée de 40 Cadres de Santé et de 8 Cadres Supérieurs de Santé.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.

LE SERVICE
Ce service de psychiatrie adulte est une structure sanitaire du Pôle Santé Mentale du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure. Capacité d'accueil de 16 lits en hospitalisation complète.
Ce service prend en charge des patients hospitalisés au long cours, présentant des psychoses infantiles associées à un déficit mental. Il assure également l'accueil des patients en état de crise aigüe, en séjour de rupture provenant des structures médico-sociales ou autres. Cette unité a pour mission d'analyser les besoins des patients par l'élaboration des projets de soins individualisés et d'assurer l'orientation vers d'autres structures médico-sociales adaptées.

LE POSTE
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser les soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier en Santé Mentale a pour mission plus spécifique de prendre en charge et accompagner les patients en situation de crise psychologique atteints de pathologie et/ou souffrances liées au domaine de la psychiatrie.

MISSIONS
- Identifier les principaux signes cliniques présentés par les patients et en assurer une transmission de qualité à l'équipe médicale
- Évaluer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la situation globale d'un patient et de construire avec lui, un projet de soins et d'en assurer le suivi (adaptation des soins à l'état clinique du patient)
- Assurer une présence, une écoute, une vigilance et une disponibilité permanente (jour et nuit)
- Proposer et conduire des entretiens et activités thérapeutiques dans un souci d'évaluation clinique du patient afin d'adapter les conditions de prise en soin en faveur de son rétablissement
- Adopter une posture contenante, sécurisante et bienveillante à l'égard du patient
- Assurer des transmissions professionnelles de qualité orales et écrites aux différents acteurs de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux entretiens menés en collaboration avec les membres de l'équipe médicale en ayant un positionnement adapté
- Promouvoir l'autonomie des patients en prodiguant des conseils adaptés
- Assurer l'administration, la surveillance clinique et paraclinique des thérapeutiques prescrites dans le respect des bonnes pratiques en vigueur
- Assurer les commandes logistiques diverses nécessaire au bon fonctionnement de l'unité (pharmacie, reprographie, etc.)
- Etre capable de démarche d'analyse réflexive et être force de proposition dans le cadre d'une démarche qualité.
- Etre capable d'intégrer une démarche anticipative d'évaluation de la situation patient afin de proposer une prise en charge la plus adaptée à l'état clinique du patient en faveur de son rétablissement.
- S'impliquer dans la transmission des connaissances et compétences auprès des nouveaux arrivants et des étudiants accueillis dans l'unité.

Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne :
- Associer aux actes essentiels de la vie quotidienne des moments d'échange privilégiés.
- Veiller au respect du rythme biologique (sommeil, repas, ...).
- Assurer lever, sieste, coucher et effectuer les activités de manutention qui en découlent
- Installer la personne dans une position en rapport avec son état de santé.
- Aider aux soins d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap physique et psychique, à l'habillage et au déshabillage.
- Veiller et participer à la prise des repas conformément au régime prescrit, à l'hydratation et à l'élimination.
- Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins conformément au décret en vigueur.
- Intervenir et alerter en cas de situations d'urgence (chutes, étouffements...).
- Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie.
- Faire participer la personne aux diverses tâches quotidiennes.
- Aider aux déplacements.
- Aider à préserver l'image de soi (esthétique...).
- Veiller au confort (relaxation, bains...).

Accompagnement dans la relation à l'environnement/ maintien de la vie sociale :
Assurer un suivi individuel dans les activités suivantes :
- Proposer des modes relationnels et de communication adaptés à chacun.
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, proposer des activités de repères.
- Travailler les apprentissages en lien avec le projet de soin individualisé ou d'accompagnement.
- Favoriser l'autonomie de la personne et le maintien des acquis.
- Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux.
- Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité et/ou des structures médico-sociales de prise en charge.
- Proposer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne : actualités, culture, lecture, jeux, divertissements.
- Accompagner les déplacements internes et externes (consultations, courses/achats... etc.)

Assurer un suivi collectif dans les activités suivantes :
- Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès...).
- Faciliter l'intégration des individus dans le groupe.
- Gérer les situations de conflit.
- Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe de patients (sorties, loisirs, spectacles, repas, fêtes, séjours, vacances, animation d'unités de vie)

Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel :
- Etablir une relation personnalisée avec chaque personne.
- Observer la personne dans sa vie quotidienne : son état de santé (et ses variations), son comportement (et ses changements), les signes de bien-être et de souffrance, ses capacités, ses difficultés, ses goûts, ses habitudes culturelles et ses repères spatio-temporels.
- Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluri professionnelle et les exploiter.
- Participer à la mise en place d'un projet de soin individualisé pour la personne, en lien avec l'équipe et dans le respect du projet institutionnel, visant à maintenir ses capacités, accroître son autonomie (dans tel domaine, par ex : les repas...) ou accompagnant la régression, voire la fin de vie.

Participation et implication à la vie institutionnelle :
- Prendre connaissance du projet institutionnel ce qui permet de situer l'institution, dans ses missions et de repérer sa place de professionnel dans le fonctionnement général.
- Transmettre de l'information oralement et par écrit.
- Participer aux réunions institutionnelles, de synthèse, aux commissions ad hoc, aux groupes de paroles.
- Participer à des groupes de paroles avec les patients.
- Participer à l'élaboration d'outis d'observation et d'évaluation.
- Mettre en uvre avec l'équipe le projet de soin.
- Entretenir et actualiser ses connaissances professionnelles (formation continue, lecture, réunions de professionnels...).
- Accueillir et accompagner les stagiaires.
- Participer à l'intégration de nouveaux professionnels.
- Participer à la gestion matérielle en proposant des aménagements.
- Gérer de petits budgets d'activités
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.

COMPETENCES REQUISES
- Etre capable de collaborer, d'échanger et de se coordonner avec les équipes pluridisciplinaires
- Faire preuve d'écoute et de disponibilité face aux patients
- Faire preuve de maitrise de soi, de discrétion et de bienveillance
- Savoir repérer, évaluer et analyser les capacités et ressources des personnes hospitalisées et favoriser autant que possible leur maintien et/ou développement.
- Savoir adapter l'intensité de l'intervention en situation de crise afin de limiter le traumatisme et ainsi favoriser la recherche d'alliance thérapeutique.
- Etre animer par une démarche de moindre recours dans une logique de rétablissement.
- Etre capable d'assurer la transmission d'information de façon synthétique et complète et d'en assurer ou faire assurer le suivi.
- Faire preuve de curiosité intellectuelle permettant le maintien et développement des connaissances et compétences (pratiques spécifiques, techniques, mise à jour du cadre règlementaire).
- Disposer de compétences pédagogiques afin d'assurer la transmission de savoir.

LIAISONS HIERARCHIQUES ET LIAISONS FONCTIONNELLES

Liaisons hiérarchiques:
- Directeur et par délégation Coordonnateur Général des Soins
- Adjoint au Coordonnateur Général des Soins
- Cadre Supérieur de Santé
- Cadre de Santé de l'unité

Liaisons fonctionnelles :
- Chef de pôle
- Chef de service
- Les médecins, les infirmières, les aides soignant·es, les aides médico-psychologiques, les psychologues, les secrétaires et l'ensemble des professionnels des services
- Les cadres de santé et professionnels paramédicaux, les médecins des autres services du Centre Hospitalier
- Les agents de service hospitalier (ASH) du service de bio nettoyage
- Les brancardiers
- Les professionnels des services administratifs et logistiques du CH

EXIGENCES DU POSTE
- Participer aux remplacements sur les unités du site.
- Participer et intervenir lors d'appels à renfort sur l'ensemble des unités du pôle.
- Planifier ses congés annuels et autres absences avec les collègues du service dans le respect des règles de planning institutionnelles et ces absences sont soumises à la validation de l'encadrement.

HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIÉS AU POSTE
Temps de travail : poste à 100 %.
Horaires de travail posté :
- 6 h 45 / 14 h 21
- 13 h 39 / 21 h 15
- 21 h 00 / 7 h 00

Repos variable, travail week-end et jours fériés : 9 jours RTT (dont 1 jour de solidarité).
Entretien annuel et entretien de formation réalisés par le cadre de santé avec l'outil Gesform

Périodes d'absences planifiées, validées par le cadre de santé dans le respect des règles institutionnelles.
Diplôme exigé: Diplôme d'Etat Infirmier Publié le 19 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323404 publiée le 19/12/2024 par un
établissement de santé

19/12/2024 - IDE UNITE D’HOSPITALISATION FILIERE AIGUE (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :
- Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
- Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.
Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.
L'équipe d'encadrement de la Direction des Soins est formée de 40 Cadres de Santé et de 8 Cadres Supérieurs de Santé.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.

LE SERVICE
Ce service de psychiatrie adulte est une structure sanitaire du Pôle Santé Mentale du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure.
Sa capacité d'accueil est de 28 lits en hospitalisation complète dont un secteur de soins intensifs composé de 7 chambres: Une chambre dédiée à l'accueil des patients détenus, deux chambres d'isolement, quatre chambres d'hospitalisation conventionnelle et un espace d'apaisement.

Ce service prend en charge des patients hospitalisés présentant des pathologies psychiatriques et/ou addictives en phase inaugurale ou en phase de décompensation (syndrome anxio-dépressif, troubles de l'humeur, décompensation psychotique, troubles du comportement, etc.).
Ce soin peut être assorti de la contrainte.
Cette unité est répartie en deux secteurs, un secteur de soins intensifs et un secteur d'hospitalisation conventionnelle. L'accueil en secteur de soins intensif est en lien avec l'état clinique du patient et non avec son statut de soin sans consentement.

LE POSTE
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser les soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier en Santé Mentale a pour mission plus spécifique de prendre en charge et accompagner les patients en situation de crise psychologique atteints de pathologie et/ou souffrances liées au domaine de la psychiatrie.

MISSIONS
- Identifier les principaux signes cliniques présentés par les patients et en assurer une transmission de qualité à l'équipe médicale
- Évaluer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la situation globale d'un patient et de construire avec lui, un projet de soins et d'en assurer le suivi (adaptation des soins à l'état clinique du patient)
- Assurer une présence, une écoute, une vigilance et une disponibilité permanente (jour et nuit)
- Proposer et conduire des entretiens et activités thérapeutiques dans un souci d'évaluation clinique du patient afin d'adapter les conditions de prise en soin en faveur de son rétablissement
- Adopter une posture contenante, sécurisante et bienveillante à l'égard du patient
- Assurer des transmissions professionnelles de qualité orales et écrites aux différents acteurs de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux entretiens menés en collaboration avec les membres de l'équipe médicale en ayant un positionnement adapté
- Promouvoir l'autonomie des patients en prodiguant des conseils adaptés
- Assurer l'administration, la surveillance clinique et paraclinique des thérapeutiques prescrites dans le respect des bonnes pratiques en vigueur
- Assurer les commandes logistiques diverses nécessaire au bon fonctionnement de l'unité (pharmacie, reprographie, etc.)
- Etre capable de démarche d'analyse réflexive et être force de proposition dans le cadre d'une démarche qualité.
- Etre capable d'intégrer une démarche anticipative d'évaluation de la situation patient afin de proposer une prise en charge la plus adaptée à l'état clinique du patient en faveur de son rétablissement.
- S'impliquer dans la transmission des connaissances et compétences auprès des nouveaux arrivants et des étudiants accueillis dans l'unité.

COMPETENCES REQUISES
- Etre capable de collaborer, d'échanger et de se coordonner avec les équipes pluridisciplinaires
- Faire preuve d'écoute et de disponibilité face aux patients
- Faire preuve de maitrise de soi, de discrétion et de bienveillance
- Savoir repérer, évaluer et analyser les capacités et ressources des personnes hospitalisées et favoriser autant que possible leur maintien et/ou développement.
- Savoir adapter l'intensité de l'intervention en situation de crise afin de limiter le traumatisme et ainsi favoriser la recherche d'alliance thérapeutique.
- Etre animer par une démarche de moindre recours dans une logique de rétablissement.
- Etre capable d'assurer la transmission d'information de façon synthétique et complète et d'en assurer ou faire assurer le suivi.
- Faire preuve de curiosité intellectuelle permettant le maintien et développement des connaissances et compétences (pratiques spécifiques, techniques, mise à jour du cadre règlementaire).
- Disposer de compétences pédagogiques afin d'assurer la transmission de savoir.

LIAISONS HIERARCHIQUES ET LIAISONS FONCTIONNELLES

Liaisons hiérarchiques:
- Directeur et par délégation Coordonnateur Général des Soins
- Adjoint au Coordonnateur Général des Soins
- Cadre Supérieur de Santé
- Cadre de Santé de l'unité

Liaisons fonctionnelles :
- Chef de pôle
- Chef de service
- Les médecins, les infirmières, les aides soignant·es, les aides médico-psychologiques, les psychologues, les secrétaires et l'ensemble des professionnels des services
- Les cadres de santé et professionnels paramédicaux, les médecins des autres services du Centre Hospitalier
- Les agents de service hospitalier (ASH) du service de bio nettoyage
- Les brancardiers
- Les professionnels des services administratifs et logistiques du CH

EXIGENCES DU POSTE
- Participer aux remplacements sur les unités du site.
- Participer et intervenir lors d'appels à renfort sur l'ensemble des unités du pôle.
- Planifier ses congés annuels et autres absences avec les collègues du service dans le respect des règles de planning institutionnelles et ces absences sont soumises à la validation de l'encadrement.


HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIÉS AU POSTE
Temps de travail : poste à 100 %.
Horaires de travail posté :
- 6 h 45 / 14 h 21
- 13 h 39 / 21 h 15
- 21 h 00 / 7 h 00

Repos variable, travail week-end et jours fériés : 9 jours RTT (dont 1 jour de solidarité).
Entretien annuel et entretien de formation réalisés par le cadre de santé avec l'outil Gesform

Périodes d'absences planifiées, validées par le cadre de santé dans le respect des règles institutionnelles.
Diplôme exigé: Diplôme d'Etat Infirmier Publié le 19 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323405 publiée le 19/12/2024 par un
établissement de santé

19/12/2024 - IDE UNITE D’ENTREE (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :
- Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
- Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.
Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.
L'équipe d'encadrement de la Direction des Soins est formée de 40 Cadres de Santé et de 8 Cadres Supérieurs de Santé.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.

LE SERVICE
Ce service de psychiatrie adulte est une structure sanitaire du Pôle Santé Mentale du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure.
Sa capacité d'accueil est de 25 lits en hospitalisation complète dont un secteur de soins intensifs composé de 4 chambres: Une chambre dédiée à l'accueil des patients venant de détention, une chambre d'isolement, deux chambres d'hospitalisation conventionnelle.

Ce service prend en charge des patients hospitalisés présentant des pathologies psychiatriques et/ou addictives en phase inaugurale ou en phase de décompensation (syndrome anxio-dépressif, troubles de l'humeur, décompensation psychotique, troubles du comportement, etc.).
Ce soin peut être assorti de la contrainte.
Cette unité est répartie en deux secteurs, un secteur de soins intensifs et un secteur d'hospitalisation conventionnelle. L'accueil en secteur de soins intensif est en lien avec l'état clinique du patient et non avec son statut de soin sans consentement.

LE POSTE
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser les soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier en Santé Mentale a pour mission plus spécifique de prendre en charge et accompagner les patients en situation de crise psychologique atteints de pathologie et/ou souffrances liées au domaine de la psychiatrie.

MISSIONS
- Identifier les principaux signes cliniques présentés par les patients et en assurer une transmission de qualité à l'équipe médicale
- Évaluer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la situation globale d'un patient et de construire avec lui, un projet de soins et d'en assurer le suivi (adaptation des soins à l'état clinique du patient)
- Assurer une présence, une écoute, une vigilance et une disponibilité permanente (jour et nuit)
- Proposer et conduire des entretiens et activités thérapeutiques dans un souci d'évaluation clinique du patient afin d'adapter les conditions de prise en soin en faveur de son rétablissement
- Adopter une posture contenante, sécurisante et bienveillante à l'égard du patient
- Assurer des transmissions professionnelles de qualité orales et écrites aux différents acteurs de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux entretiens menés en collaboration avec les membres de l'équipe médicale en ayant un positionnement adapté
- Promouvoir l'autonomie des patients en prodiguant des conseils adaptés
- Assurer l'administration, la surveillance clinique et paraclinique des thérapeutiques prescrites dans le respect des bonnes pratiques en vigueur
- Assurer les commandes logistiques diverses nécessaire au bon fonctionnement de l'unité (pharmacie, reprographie, etc.)
- Etre capable de démarche d'analyse réflexive et être force de proposition dans le cadre d'une démarche qualité.
- Etre capable d'intégrer une démarche anticipative d'évaluation de la situation patient afin de proposer une prise en charge la plus adaptée à l'état clinique du patient en faveur de son rétablissement.
- S'impliquer dans la transmission des connaissances et compétences auprès des nouveaux arrivants et des étudiants accueillis dans l'unité.

COMPETENCES REQUISES
- Etre capable de collaborer, d'échanger et de se coordonner avec les équipes pluridisciplinaires
- Faire preuve d'écoute et de disponibilité face aux patients
- Faire preuve de maitrise de soi, de discrétion et de bienveillance
- Savoir repérer, évaluer et analyser les capacités et ressources des personnes hospitalisées et favoriser autant que possible leur maintien et/ou développement.
- Savoir adapter l'intensité de l'intervention en situation de crise afin de limiter le traumatisme et ainsi favoriser la recherche d'alliance thérapeutique.
- Etre animer par une démarche de moindre recours dans une logique de rétablissement.
- Etre capable d'assurer la transmission d'information de façon synthétique et complète et d'en assurer ou faire assurer le suivi.
- Faire preuve de curiosité intellectuelle permettant le maintien et développement des connaissances et compétences (pratiques spécifiques, techniques, mise à jour du cadre règlementaire).
- Disposer de compétences pédagogiques afin d'assurer la transmission de savoir.

LIAISONS HIERARCHIQUES ET LIAISONS FONCTIONNELLES

Liaisons hiérarchiques:
- Directeur et par délégation Coordonnateur Général des Soins
- Adjoint au Coordonnateur Général des Soins
- Cadre Supérieur de Santé
- Cadre de Santé de l'unité

Liaisons fonctionnelles :
- Chef de pôle
- Chef de service
- Les médecins, les infirmières, les aides soignant·es, les aides médico-psychologiques, les psychologues, les secrétaires et l'ensemble des professionnels des services
- Les cadres de santé et professionnels paramédicaux, les médecins des autres services du Centre Hospitalier
- Les agents de service hospitalier (ASH) du service de bio nettoyage
- Les brancardiers
- Les professionnels des services administratifs et logistiques du CH

EXIGENCES DU POSTE
- Participer aux remplacements sur les unités du site.
- Participer et intervenir lors d'appels à renfort sur l'ensemble des unités du pôle.
- Planifier ses congés annuels et autres absences avec les collègues du service dans le respect des règles de planning institutionnelles et ces absences sont soumises à la validation de l'encadrement.

HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIÉS AU POSTE
Temps de travail : poste à 100 %.
Horaires de travail posté :
- 6 h 45 / 14 h 21
- 13 h 39 / 21 h 15
- 21 h 00 / 7 h 00

Repos variable, travail week-end et jours fériés : 9 jours RTT (dont 1 jour de solidarité).
Entretien annuel et entretien de formation réalisés par le cadre de santé avec l'outil Gesform

Périodes d'absences planifiées, validées par le cadre de santé dans le respect des règles institutionnelles.
Diplôme exigé: Diplôme d'Etat Infirmier Publié le 19 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323406 publiée le 19/12/2024 par un
établissement de santé

04/12/2024 - INFIRMIER (H/F) (Centre hospitalier Lézignan-Corbières)

Le Centre Hospitalier recrute des INFIRMIERS (service EHPAD, USLD, MEDECINE, HAD) Publié le 04 déc. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°320470 publiée le 04/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - IDE - 100% - CMP (pédopsy) - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) infirmier(e) à temps plein de jour pour le CMP pédopsychiatrique, Pôle Femme et Enfant, du site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter le cadre de santé, M. BAILLY : gbailly@ghef.fr Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320475 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - IDE - 100% - CMP BEAUVAL - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein pour le CMP Beauval, Pôle Femme et Enfant, site de MEAUX.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter la cadre de santé, Mme DESMARETS MALIK : vdesmaretsmalik@ghef.fr Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320462 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - Infirmier/ière sur les unités sanitaires de Chambéry et d'Aiton (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir sur les unités sanitaires d'Aiton et de Chambéry.

1° Poste et Missions

Accueil systématique de toute personne détenue (hommes adultes) entrant
Mise en uvre et réalisation des soins que nécessitent les affections connues, dépistées à l'entrée ou survenant en cours de détention
Action de dépistage (SIDA, hépatite, tuberculose, IST...)
Repérage et prise en charge des personnes en état de crise suicidaire.
Gestion des urgences en attendant l'équipe du SAMU.
Elaboration et mise en uvre du programme d'éducation et de promotion de la santé des détenus
Participation avec l'équipe multidisciplinaire et l'équipe pénitentiaire à l'humanisation du temps d'incarcération dans le respect du rôle de chacun et au projet de sortie et de réinsertion des détenus
Travail en lien avec le Centre Hospitalier Métropole Savoie, le Centre Hospitalier Spécialisé de Bassens et les réseaux de santé
Gestion du matériel et mise en uvre des protocoles de soins hospitaliers
Prise en charge des aspects administratifs et de gestion liés aux besoins sanitaires des détenus
Gestion pharmacie : contrôle des traitements livrés par le robot avant distribution, préparation des traitements des arrivants et des permissions, gestion des ordonnances
Remplacements possible sur l'US de la maison d'arrêt de Chambéry.
Participation au temps de supervision


2° Temps de travail - Horaires

Horaires variables : postes de jour en 11h, 10h, ou 8h en semaine, et 7h le WE.
Repos variables : 1 week-end de travail par mois
Possibilité de déplacement sur le CHMS.

3° Compétences requises

Aptitudes relationnelles : qualité d'accueil, d'écoute, de soutien, pour une population souvent en grande difficulté, qualité d'adaptation pour un travail en collaboration avec l'administration pénitentiaire. Capacité de recul et d'analyse des situations relationnelles indispensables.
Aptitudes techniques : rigueur dans l'application des protocoles
Aptitudes éducatives et d'animation
Aptitudes à travailler en réseau et avec l'équipe pluridisciplinaire
Autonomie

Une journée découverte est à prévoir. Publié le 02 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°324678 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - IDE - 100% - GYNÉCO-OBSTÉTRIQUE - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein pour le service de gynécologie-obstétrique du Pôle Femme et Enfant, site de Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter la cadre de santé, Mme CORNELIE : scornelie@ghef.fr Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320492 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

03/12/2024 - IDE - 100% NUIT ET JOUR - ONCOLOGIE - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) infirmier(e) à temps plein de nuit pour le service d'oncologie du Pôle Oncochirurgie Digestive Urologie Gastro-entérologie ORL et Stomatologie, site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter la cadre de santé, Mme BALDACCI : gbaldacci@ghef.fr Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320479 publiée le 03/12/2024 par un
établissement de santé

25/11/2024 - Infirmier(e) de soins généraux H/F (EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) Blain)

EPSYLAN est un établissement de santé spécialisé dans le traitement et le soutien des personnes souffrant de troubles psychiatriques. Nous nous engageons à offrir des soins de qualité dans un environnement respectueux et bienveillant. Notre équipe pluridisciplinaire travaille ensemble pour favoriser le rétablissement et le bien-être de nos patients.

**Description du poste :**
Nous recherchons une infirmière diplômée d'État passionnée par la santé mentale pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la prise en charge des patients, de l'évaluation de leur état de santé, de l'administration des traitements et de la mise en uvre des plans de soins.

Missions principales :
- Assurer les soins infirmiers auprès des patients hospitalisés.
- Évaluer l'état de santé des patients et surveiller leur évolution.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre des projets de soins personnalisés.
- Participer aux activités thérapeutiques et aux groupes de parole.
- Informer et accompagner les familles des patients.
- Respecter les protocoles de sécurité et de confidentialité.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'infirmier
- Expérience en psychiatrie souhaitée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
- Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe.
- Bonne gestion du stress et des situations difficiles.
- Connaissance des pathologies psychiatriques et des approches thérapeutiques.

Nous offrons :**

-Impact significatif : En tant que professionnel de la santé mentale, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie de nos patients. Votre travail contribuera à leur rétablissement et à leur bien-être.

- Équipe pluridisciplinaire : Vous ferez partie d'une équipe dynamique composée de médecins, psychologues, travailleurs sociaux et autres professionnels de la santé. Cette collaboration favorise un échange de connaissances et une approche globale des soins.

- Formation continue : Nous croyons en l'importance du développement professionnel. Nous offrons des formations régulières et des opportunités d'apprentissage pour vous aider à rester à jour sur les meilleures pratiques en santé mentale.

- Environnement de travail bienveillant : Notre hôpital valorise un cadre de travail respectueux et inclusif, où chaque membre de l'équipe est soutenu et encouragé à s'épanouir.

- Horaires flexibles : Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nos horaires sont conçus pour s'adapter à vos besoins tout en garantissant une continuité des soins pour nos patients.

- Soutien à la santé mentale des employés : Nous mettons en place des programmes de bien-être pour nos employés, car nous savons que prendre soin de vous est essentiel pour prendre soin des autres.

Conditions :**

Rémunération selon la grille de l'hôpital.- reprise ancienneté possible suivant les règles fonction Publique
Avantages sociaux : CGOS RTT Amicale Etablissement
Possibilité d'évolution professionnelle au sein de notre établissement.

Comment postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@ch-epsylan.fr

Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine enrichissante, où votre expertise et engagement seront valorisées. Ensemble, faisons avancer la santé mentale Publié le 25 nov. 2024 Date de limite de candidatures 06 jan. 2025

Annonce n°318489 publiée le 25/11/2024 par un
établissement de santé

19/11/2024 - IDE SICS Nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Formation et /ou qualification requises :
Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmière
Liaisons fonctionnelles
L'infirmier(e) travaille sous l'autorité du cadre du service
Il ou (elle) travaille en partenariat avec les médecins prescripteurs, les aides soignants, les kinésithérapeutes, les agents hôteliers, l'assistante sociale, l'unité transversales de diététique, l'équipe de soins palliatifs, l'équipe de gériatrie...
Horaires de travail
Horaires de jour :
7h00-19h00
7h15-19h15
7h30-19h30
Horaires de nuit :
19h15-7h15 Publié le 16 avr. 2025 Date de limite de candidatures 09 mai. 2025

Annonce n°329570 publiée le 19/11/2024 par un
établissement de santé

12/11/2024 - Infimier(e) EHPAD (CENTRE HOSPITALIER GERONTOLOGIQUE LA FERE)

Le Centre Hospitalier Gérontologique est situé sur la ville de LA FERE, à proximité de Saint-Quentin, LAON, Chauny.
Le C.H.G de LA FERE recrute 1 IDE pour son équipe de l'EHPAD.
Les horaires :

07h00 à 19h00
07h30 à 19h30 Publié le 04 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°329073 publiée le 12/11/2024 par un
établissement de santé

08/11/2024 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - Service REANIMATION (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

LE CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE LES BAINS RECHERCHE UNE INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT :

CONTEXTE ORGANISATIONNEL
SERVICE
Réanimation polyvalente et soins continus

HORAIRES
Horaires postés en 12h, définis mensuellement sur le tableau de service.
Journée : 7h30 19h30 ; Nuit : 19h30 7h30

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Autorité hiérarchique : directeur > directeur des soins > cadre supérieur de santé > cadre de santé
Autorité fonctionnelle : chef de service > réanimateur de garde

COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE
Compétences générales :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Imprimé le 07/10/2024 - Seule la version en ligne sur Bluemedi fait foi.
SAVOIR FAIRE
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
SAVOIR ETRE
Organisation
Adaptabilité
Dextérité
Maitrise de soi
Respect/tolérance
Ecoute / communication
Disponibilité
ACTIVITES
1 - Le soin :
Appliquer les prescriptions médicales écrites et respecter les protocoles
Prioriser, organiser et planifier son travail
Relever les éléments de surveillance du patient
Maitrise des appareils de suppléance de réanimation
Maitrise des appareils de surveillance
Effectuer la checklist quotidienne du chariot de gestes d'urgence
Mise en place des actions nécessaires face à l'urgence
Assurer des soins d'hygiène et de confort
Evaluer la douleur, l'état nutritionnel et prévenir les complications liées au décubitus prolongé Réajuster le stock de pharmacie et la commande nominative des médicaments.
Assurer une traçabilité et la gestion des molécules particulières
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
Accompagner le patient et son entourage
Participer aux réunions sur le projet de soins des patients.
Effectuer des transmissions ciblées et sectorisées orales et écrites pour assurer la continuité des soins.
2 - La gestion :
Du matériel et des locaux
Gestion du matériel et du stock
Alerte d'une défaillance dans le niveau du stock
Participe à l'entretien du matériel
Respecte les procédures de bio nettoyage, de décontamination et d'isolement afin d'éviter les transmissions croisées ou manu portées
Contrôle l'ensemble du matériel d'un box avant l'admission d'un patient
Imprimé le 07/10/2024 - Seule la version en ligne sur Bluemedi fait foi..
Des risques :
Applique les règles d'hygiène et d'asepsie et les protocoles validés institutionnellement
Intègre les complications iatrogènes comme un indicateur de qualité des soins Reste sensible aux risques d'accident du travail ou de maladie professionnelle
Connaissance et application des règles et procédures d'urgences (incendie, coupure électrique, coupure des fluides médicaux)
Administrative :
Utilisation de l'outil informatique pour l'admission ou la sortie d'un patient
Utilisation des différents logiciels ( pharmacie, documentaire, laboratoire, service technique)
Participer au classement du dossier papier tout au long du séjour
Préparer le dossier de sortie du patient
3 La formation :
Encadrer les étudiants en formation
Accompagner les nouveaux professionnels
Engagement à la mise à jour et réactualisation des connaissances Mise à jour de l'évolution des textes légiférant la profession.
Participation aux groupes de formation interne à l'unité
4 La communication :
Participation aux différentes réunions de service
Participation aux groupes de travail
5 La recherche :
Collaborer aux démarches d'évaluation de la qualité des soins
Répondre aux sollicitations des étudiants sur des travaux de recherche
Participation aux groupes de travail institutionnel sur l'élaboration des protocoles
Participation aux essais matériels ou cliniques
6 Le travail d'équipe :
Apporter son soutien si la charge de travail est inégale
Se réorganiser face à l'imprévu en respectant les priorités Respecter l'autre dans ses fonctions et ses différences. Publié le 08 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°315519 publiée le 08/11/2024 par un
établissement de santé