Emploi Infirmier : CDD toutes les offres de la région 5

23/02/2026 - Infirmier en service de psychiatrie adulte - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°348574 |

Descriptif du poste: Missions du service :

Prise en charge de patients souffrant de troubles de l'humeur et pathologies des émotions, dans le cadre de l'activité de recours. La prise en charge s'effectue au cours d'hospitalisations programmées ou dans le cadre de l'urgence.

Mise en place de soins spécialisés après bilan approfondi et évaluation systématique nécessitant des techniques de soins spécialisées (ECT, rTMS, protocoles STICODEP, KETADEP, MAGTOC).

Prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques et somatiques intriquées.

Prise en charge de patients souffrant de troubles du comportement alimentaire.

Doublure de deux semaines, service de 21 lits avec 3 IDE matin et soir + 1 journée, 2 IDE la nuit

travail en équipe pluridisciplinaire: diététicienne, AS, EAPA, psychologue, assistante sociale, etc.
Profil recherché: Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Annonce n°348574 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Infirmier - Unité Camille Claudel - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°348585 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Camille Claudel, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité qui assure la prise en soins de personnes en hospitalisation libre en admission directe et des personnes en hospitalisation sous contrainte stabilisées en post prise en charge d'une unité d'admission de soins sous contrainte sur validation médicale.

La prise en soins de cette unité s'inscrit dans un respect de la liberté d'aller et venir des personnes concernées, de leur coopération et de leur participation à leur projet de soins. La personne concernée est associée aux décisions de stratégie de soins. Cette UF a un capacitaire d'accueil jusqu'à 25 lits. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous organisez votre travail en collaboration avec les aides-soignants

Vous participer aux réunions d'équipe, aux réunions patients-soignants

Vous pourrez participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels.

Localisation: CH CADILLAC 89 Rue Cazeaux Cazalet Cadillac- Sur- Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), de journée (9h/16h45) et de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles.
Date limite de dépôt des candidatures: 12/03/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Concevoir, animer et évaluer des ateliers socio-thérapeutiques

Renseignement du DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur

Comportement adapté dans ses relations avec autruirespect de la hiérarchie

Lien hiérarchique: cadre de santé Liens fonctionnels : Médecin psychiatre, équipe pluriprofessionnelle.
Qualifications requises: Diplôme d'infirmier

Annonce n°348585 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Infirmier en Pratique Avancée Cardiologie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°343101 |

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Situé à 30km au Nord de Lyon, l'hôpital Nord-Ouest Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l'hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l'Ehpad Les Archets et l'Ehpad Château du Loup.

Son offre de soins de spécialités s'étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d'urgences pédiatriques.

Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d'un plateau d'imagerie complet, d'une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB.

Nous recrutons un Infirmier en Pratique Avancée (IPA) H/F pour notre service de Cardiologie. Missions :

Apporter son expertise et participer à la prise en charge du patient et à l'organisation des parcours dans le cadre d'un protocole d'organisation

Analyser, évaluer et améliorer les pratiques professionnelles infirmières

Evaluer les besoins en formation de l'équipe et à l'élaboration des actions de formation

Participer aux travaux de recherche relatifs à l'exercice infirmier Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi Renouveler ou adapter les posologies des traitements

Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque

Formuler des conclusions cliniques ainsi que des diagnostics infirmiers Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier Master 2 en Pratique avancée Conditions de travail :

Type de contrat: CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital Nord-Ouest Villefranche
Grade/Catégorie: IPA Catégorie A
Quotité de travail: Temps plein - Base forfait 37h30
Congés: 28 CA + 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité
Horaires: 9h00-17h00
Rémunération: à partir de 2100 net Reprise de l'ancienneté
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective

Parking du personnel - Parking vélo sécurisé - Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°343101 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE CSG H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°341431 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine: 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits
Soins de suite et de réadaptation: 30 lits
290 lits pour personnes âgées dont: 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical: 74
Personnel non médical: 711
NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Nous recherchons un infirmier en soins généraux (H/F) service Court Séjour Gériatrique Identification du poste

Grade: Infirmier en soins généraux
Catégorie d'emploi: A
Voie d'accès: mutation, contractuel

Salaire minimum 2000e net Activités

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage

Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient Réaliser et contrôler les soins infirmiers

Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie)

Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre

Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé

Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité

Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie S'informer sur la veille documentaire professionnelle

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets à risques Contribuer à la prévention des infections nosocomiales Savoir-faire requis

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Connaissances associées Approfondies Soins et matériels utilisés

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Méthodologie d'analyse de situation Éthique et déontologie professionnelle Communication et relation d'aide Gestion du stress Organisations de travail Opérationnelles Droit des usagers du système de santé Pharmacologie Psychologie générale Santé publique Savoir-être et qualités professionnelles requises Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage Se rendre disponible

Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser S'engager dans le fonctionnement général du service Faire preuve de rigueur Avoir le sens de l'organisation Savoir gérer le stress et l'agressivité Faire preuve de maitrise de soi

Faire preuve d'adaptabilité aux diverses situations et aux changements Faire preuve d'esprit d'initiative Etre force de proposition Avoir un esprit d'équipe et le sens du travail en commun Faire preuve de discrétion professionnelle Etre ponctuel Faire preuve de sens moral et de neutralité de jugement Faire preuve de loyauté

Etre capable de travailler en collaboration avec différentes équipes Qualification professionnelle et/ou formations requises Diplôme d'Etat d'infirmier

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence niveau 2 Particularités de la fonction Alternance jour/nuit

Annonce n°341431 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX POOL DE REMPLACEMENT (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°341508 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine: 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits
Soins de suite et de réadaptation: 30 lits
290 lits pour personnes âgées dont: 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical: 74
Personnel non médical: 711
NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Nous recherchons un infirmier en soins généraux - service pool de remplacement H/F. Prise de poste dès que possible

Annonce n°341508 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - INFIRMIER SERVICE SOINS MEDICAUX ET READAPTATION (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°341507 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine: 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits
Soins de suite et de réadaptation: 30 lits
290 lits pour personnes âgées dont: 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical: 74
Personnel non médical: 711
NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Nous recherchons un infirmier - service soins médicaux et réadaptation. H/F.

Annonce n°341507 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Infirmier/ère (CENTRE HOSPITALIER THOISSEY)

Ain | n°339499 |

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe detapos;IDE sur letapos;ensemble de ses sites (Thoissey, Pont de Veyle, Montmerle/Saône, St Laurent/Saône, Bâgé le châtel).

Les postes sont à pourvoir en médecine, SSR et EHPAD et ont vocation à aboutir sur un poste durable, au sein dune équipe jeune et dynamique.

Profil recherché: diplôme detapos;infirmier detapos;Etat ; capacité detapos;adaptation et de travail en équipe

.

A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.

Pour tout autre renseignement sur cette annonce, nhésitez pas à me contacter par mail :
[email protected] ou par téléphone : 07.83.29.55.36

Ahmed BENTAYEB, directeur des Ressources Humaines, CH Ain Val de Saône

Annonce n°339499 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Infirmier en soins généraux- Hospitalisation à domicile Mâcon - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°348577 |

Descriptif du poste: Description des activités :

Recueil et traçabilité des indicateurs qualité à l'entrée du patient : besoins fondamentaux, douleur, poids et taille permettant le calcul de l'IMC (Indice de Masse Corporelle), risque escarre.
Evaluation hebdomadaire de la dépendance du patient.
Respect des habitudes de vie du patient.
Réalisation des soins préventifs, curatifs, éducatifs et d'accompagnement ; recueil des données cliniques et sociales, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ; coordination et organisation des activités et des soins concernant le patient pendant la prise en charge avec élaboration du projet de soins individualisé en fonction des ressources physiques, psychologiques et sociales du patient.
Réalisation des soins techniques spécifiques : nutrition entérale et parentérale, pansements complexes pompes d'analgésie auto contrôlée, soins de stomathérapie, soins de trachéotomie, plurix, soins de chambre implantable, chimiothérapie.
Participation à la gestion des situations d'urgence.
Evaluation et prise en charge de la douleur : prévention, évaluation, soulagement et traçabilité de la douleur.
Soins relationnels a patient et à son entourage : accueil, écoute, accompagnement, soutien.
Gestion du dossier de soins et réalisation des transmissions écrites et orales avec participation à la relève.
Participation à la prévention et à l'identification des risques (fiche de signalement des événements indésirables) dont dommages associés aux soins, hémovigilance, pharmacovigilance, identitovigilance, infectiovigilance, réactovigilance, matériovigilance.
Gestions et contrôle des commandes, des produits, des dispositifs médicaux et du matériel.
Participation à des actions de formation et de recherche en lien avec les projets de l'unité, du pôle et de l'institution, participation aux groupes de travail institutionnels.
Collaboration privilégiée avec la dermatologie, la pharmacie, les professionnels libéraux et les prestataires.

Profil recherché :

Postes de travail en 10 h sur la base de 35 h hebdomadaires avec 25 jours de congés pour une année complète travaillée, environ 1 week-end à 2 week-end travaillés par mois

Amplitude horaires: 11h15-21h15 ou 6h45-16h45 ou 8h15-18h15 et en nuit: 21h-7h

Garde de nuit sur site Formation HAD assurée en interne à la prise de poste Maitrise de l'outil informatique

Annonce n°348577 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Infirmier - Court Séjour Gériatrique (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°348602 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son service de Court Séjour Gériatrique.

Vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration.

Poste à pourvoir, dès que possible, dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable.---------Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo: Cliquez ici

---------Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

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Contact: Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Diplôme d'Etat Infirmier EXIGE.

Formations souhaitées: comprendre et prendre en charge les personnes âgées désorientées, prise en charge de la douleur, la prévention des escarres, l'évaluation AGGIR, le tutorat des étudiants.

Annonce n°348602 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - IDE DE JOUR - VACATAIRE SEMAINE ET WEEKENDS - EHPAD JULIA STELL (EHPAD Rueil-Malmaison)

Hauts-de-Seine | n°341546 |

Au sein du GHT 92, le Centre Hospitalier Stell est un hôpital à dimension humaine, situé au cur de la ville de Rueil-Malmaison.

Il offre à sa population et à celles des communes environnantes des soins dans différents domaines :

Une offre de soins de courte durée: Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente,

Une offre de soins de suite et réadaptation spécialisée : SSR Cardiologique, SSR Neurologie et Orthopédique, SSR Gériatrique en hospitalisation complète ou en hôpital de jour.

Des consultations externes multidisciplinaires et un service de radiologie.

Un EHPAD de 84 résidents et un IFSI qui forme les futurs personnels de soins sont rattachés au Centre Hospitalier. L'établissement est accessible en RER A et bus depuis Rueil-Malmaison ou La Défense. Présentation du service :

L'EHPAD Julia Stell est composé dune équipe pluridisciplinaire (soignants, ergothérapeute, psychologue, psychomotricienne, animatrice, MK, art thérapeute ) qui accompagne ses résidents dans les soins et les activités sociales.

C'est un établissement situé dans un bâtiment tout neuf depuis le 1er juin 2022 avec de nombreux projet stimulants : PASA de 14 places et Unité Alzheimer de 14 lits.

L'ensemble des professionnels est engagé dans la formation Humanitude, promouvant la bientraitance institutionnelle. Métiers recherchés :

INFIRMIER(ERE) - VACATAIRE

DIPLOME IDE

Horaires de travail: Exercice en 7h (7h30-15h30) ou en 12H (7H30-19H30)

En semaine et en weekend. Equipe dynamique de 4 IDE Conditions de travail :

Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue ). CDD, CDI, mutation, détachement. Poste à pourvoir dès à présent.

Annonce n°341546 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - INFIRMIER(E) - CHIRURGIE POLYVALENTE - 100% - NUIT - 10 H 00 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°339587 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS :

Un(e) INFIRMIER (e) en CHIRURGIE POLYVALENTE. (H/F) à 100 % de NUIT en 10 heures. VOS MISSIONS :

Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences I.D.E. en assurant une prise en charge optimale et efficace en chirurgie.

NOUS VOUS PROPOSONS :

1 poste à temps plein à 100 % de NUIT en 10 heures soit 32 H 30 hebdomadaires.
Horaires : 20 H 45 06 H 45
Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
Modalités contractuelles : C.D.D., / C.D.I. / MUTATION de la Fonction Publique Hospitalière;
PRISE DE POSTE : A définir
Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°339587 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Infirmier Diplomé d'Etat de jour en SSR (H/F) (Centre hospitalier Villaines-la-Juhel)

Mayenne | n°341644 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Acteur de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne, l'Hôpital Jules Doitteau situé à Villaines la Juhel (53) est un établissement public de santé qui dispose d'un service soins de suite et de réadaptation, d'un service de soins infirmiers à domicile et d'un EHPAD intégrant une unité protégée.

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne et il est membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou.

Au carrefour de la Mayenne, de l'Orne et de la Sarthe, Villaines-La-Juhel est à moins de 30 minutes de Mayenne, Alençon, Sillé-Le-Guillaume, Evron, Lassay-Les-Châteaux et La-Ferté-Macé.

A travers 40 métiers, les 150 agents de l'hôpital Jules Doitteau mettent tout en uvre pour garantir au quotidien la qualité de prise en charge des résidents, patients et usagers.

La structure est dans une dynamique de fidélisation et valorisation des agents et met tout en uvre pour leur offrir une vie professionnelle épanouie.

L'établissement accueille une maison d'assistantes maternelles au sein de ses locaux, pour faciliter le mode de garde des enfants du personnel.

Rejoindre Jules Doitteau c'est faire le choix d'un cadre de vie à taille humaine, d'un exercice au plus proche de vos valeurs favorisant le lien social et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Venez visiter notre site internet: https://www.hopitalvillaines.com/

LE POSTE :

L'Hôpital Jules Doitteau recrute un ou une IDE de jour en CDD pour son service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) de 28 lits.

Horaires en 7H30 - 1 week-end sur 2 et parfois 1 week-end sur 3 travaillé - Par an : 25 congé + 14 RTT

L'exercice de la profession d'infirmier comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et la participation à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé. Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers sont soumis au respect des règles professionnelles (Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004). Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé. Les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le malade. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Ils ont pour objet, dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle : 1.

De protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social ; 2.

De concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions ; 3.

De participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes ; 4.

De contribuer à la mise en uvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs ; 5.

De participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen des soins palliatifs, et d'accompagner, en tant que de besoin, leur entourage. ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Sous la hiérarchie du cadre de santé, l'IDE effectue les missions suivantes :

o Recueil des données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

o Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires

o Formuler les objectifs de soins du patient et les planifier o Elaborer la planification des soins de l'unité

o Recueillir les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en uvre

o S'assurer de la bonne tenue du dossier de soins en renseignant les éléments nécessaires à une prise en charge adaptée

o Tracer l'ensemble des actes effectués selon les procédures établies

o Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage

o Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

o Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires accueillis et des personnels placés sous sa responsabilité o Assurer l'hygiène des postes de travail o Assister le médecin lors de certains soins

o Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité o Contribuer au développement de la qualité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme IDE exigé Savoirs

o Connaître et appliquer la réglementation régissant la profession d'IDE

o Connaître le projet de soins et de rééducation de l'établissement et le mettre en uvre

o Connaître l'architecture du dossier de soins et la respecter

o Connaître et appliquer les procédures et protocoles d'utilisation du matériel de soins (seringues électriques, défibrillateur, etc.)

o Connaitre et respecter la réglementation concernant l'hygiène et la sécurité en expliquant les procédures et protocoles de soins

o Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité

o Connaître et respecter le plan de prévention et de gestion des risques

o Connaître les principes de l'amélioration continue de la qualité et de la certification o Connaître les transmissions ciblées

o Connaître les particularités de la prise en charge de la personne âgée : troubles comportementaux, polypathologie,

o Connaître les particularités de l'accompagnement des personnes en fin de vie : patient, entourage, directives anticipées Savoir-Faire

o Evaluer l'état de santé du patient et son degré d'autonomie

o Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge globale du patient et assurer la continuité des soins

o Conseiller le patient en fonction de sa situation personnelle o Elaborer, utiliser et évaluer les protocoles de soins

o Réaliser des soins infirmiers adaptés à la personne prise en charge

o Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées

o Anticiper les besoins en matière de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler l'approvisionnement

o Evaluer les stagiaires et les accompagner dans les étapes d'enseignement

o Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes soignées

o Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur le patient

o Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service o Savoir utiliser l'outil informatique Savoir être

o Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être acteur au sein de cette équipe

o Être à l'écoute du patient et de son entourage et créer une relation de confiance

o S'exprimer à l'écrit comme à l'oral en adaptant sa manière de communiquer à son interlocuteur et communiquer avec objectivité et pertinence auprès des intervenants

o Transmettre au bon interlocuteur l'information de façon concise et ciblée o Apporter un soutien au patient et à son entourage

o Rendre compte de manière régulière et adaptée à son responsable hiérarchique

o Transmettre ses connaissances et pratiques professionnelles avec pédagogie aux stagiaires et nouveaux professionnels

o Faire preuve de réactivité, de disponibilité et d'adaptabilité

o Garder une dimension professionnelle dans la relation avec le patient

RÉMUNÉRATION brut: 3000.00 / mois

Annonce n°341644 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - INFIRMIER (H/F) - S.M.R. MAGNOLIAS - 100 % - NUIT - (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°332543 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS :

Un(e) INFIRMIER (e) en S.M.R. (H/F) à 100 % de NUIT en 10 heures aux MAGNOLIAS. L'équipe se compose d'I.D.E, d'A.S., de gériatres. VOS MISSIONS :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients / résidents
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins ou en lien avec leur projet de vie, ceci en conformité avec le décret de compétences I.D.E.

NOUS VOUS PROPOSONS :

1 poste à temps plein à 100 % de NUIT en 10 heures.
Horaires : 20 H 45 - 06 H 45 - 30 minutes de pause repas - 1 WE / 2 sauf raison de service
Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
Modalités contractuelles : C.D.D., C.D.I. ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière;
PRISE DE POSTE : A définir
Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°332543 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - INFIRMIER (H/F) SERVICE DE LIAISON EN ADDICTOLOGIE ELSA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°342844 |

Temps de travail: 100%
Statut: IDE
Grade: IDE
Intitulé du poste: IDE de liaison en addictologie
Lieux de travail: GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences

Organisation du travail Du lundi au vendredi hors jours fériés Horaires Amplitude 7H30 ; 9H00-16H30

Spécificités liées à la fonction: Mobilité sur l'ensemble des secteurs intra-hospitalier du GHU et tissu associatif de Paris : zone Sud

Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°342844 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Infirmier(ère) coordinateur(trice) en EHPAD/USLD (Centre hospitalier d'Avranches-Granville Granville)

Manche | n°348645 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé dans un environnement remarquable entre terre et mer, sur les trois sites d'Avranches, de Granville et Villedieu-Les-Poêles, les Hôpitaux du Sud-Manche prennent en charge la santé des habitants et emploient près de 1600 agents et 125 médecins.

C'est aussi l'établissement support du "Groupe hospitalier Mont Saint-Michel", qui se complète des établissements de Pontorson, de Saint-James, de Saint-Hilaire-du-Harcouët et de Mortain.

Sa maternité d'Avranches enregistre plus de 1.000 naissances chaque année.

Près de 8.000 interventions chirurgicales sont pratiquées chaque année dont certaines à l'aide d'un robot chirurgical à la pointe.

Les sites d'Avranches et Granville coordonnent leurs urgences avec celles du CH de St-Hilaire-du-Harcouët pour les quelques 130 000 personnes qui forment le bassin de population du Sud-Manche (42 000 passages annuels). Enfin, ses services d'hospitalisations enregistrent 35.000 séjours chaque année. L'établissement de Villedieu offre des lits de médecine, de soins palliatifs, de soins médicaux et de réadaptation, et un service de soins infirmiers à domicile.

Trois résidences pour personnes âgées viennent compléter cette offre de prise charge, au service de la population du territoire.

Au total, les hôpitaux du Sud-Manche disposent de près de 900 lits et places répartis sur les trois sites, avec pour ambition de soigner et prendre soin en proximité, et de manière éco-durable. LE POSTE :

Nous recherchons pour notre résidence de personnes âgées sur le site de Granville un(e) IDE coordinateur(trice).

En tant qu'IDEC, vous jouerez un rôle central dans la qualité de vie et de soins des résidents :

Coordonner les admissions et séjours: gestion de la liste d'attente, préparation et suivi des entrées, mise en uvre des projets personnalisés.
Assurer le suivi des soins: garantir la qualité et la sécurité des prises en charge, veiller à la bientraitance et à l'application des bonnes pratiques.
Encadrer et accompagner les équipes: relais du cadre de santé, soutien au management des soignants et participation à la formation des étudiants et nouveaux arrivants.

Contribuer à la gestion logistique et organisationnelle : suivi des plannings, participation à la démarche qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'infirmier avec expérience en gérontologie.

Connaissance de la prise en charge des personnes âgées dépendantes, de la douleur et des soins palliatifs.

Bonnes compétences en management et travail en équipe pluridisciplinaire.

Maîtrise des outils informatiques (logiciels Trajectoire, E-planning, etc.).

Qualités relationnelles: écoute, empathie, sens de l'organisation, capacité à gérer des situations complexes.

Annonce n°348645 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - INFIRMIER (H/F) EN ADDICTOLOGIE - PÔLE MOREAU DE TOURS - CSAPA SAINTE ANNE - PARIS LA SANTE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°342841 |

Temps de travail: 100%
Statut: IDE
Grade: IDE
Intitulé du poste: IDE en addictologie pôle Moreau de tours
Lieux de travail: CSAPA Sainte-Anne-CSAPA Paris La Santé-ELA

Organisation du travail Du lundi au vendredi hors jours fériés Horaires Amplitude 7H30 ; modulables de 08H00-17H00

Spécificités liées à la fonction: Exercice en milieu carcéral

Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°342841 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire à 100% de Jour au sein du service Stérilisation du Pôle Pharmacie F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°348625 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier de Bloc Opératoire H/F à 100% de Jour au sein du service Stérilisation du Pôle Pharmacie.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le pôle pharmacie est structuré en 3 secteurs d'activités :

Gestion des produits pharmaceutiques regroupant :Achats Approvisionnements pharmaceutiques Distributions et préparations des doses à administrer Stérilisation

Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) et gestions de crises Essais cliniques Médicaments et DMS Arsenal Central

Pharmacotechnie et Onco pharmacie: Production et contrôle qualité des doses préparées

Pharmacie Clinique et Bon Usage couvrant les Soins Pharmaceutiques, Services pharmaceutiques et Rétrocessions Vos activités principales sont :

Accompagner les agents de stérilisation en charge de la prédésinfection

Mettre en place les moyens adaptés à la pré désinfection des DM

Identifier les non conformités en provenance des unités de soins et blocs opératoires (ex : matériel non démonté) et informe les personnes concernées de ces unités de soins ou Blocs Opératoires

Engager un réajustement en cas de non-conformité signalées par les unités de soins et Blocs Opératoires et procède à un rappel des consignes au personnel de stérilisation

Analyser les incidents en cours de cycle de lavage, en réfère au pharmacien pour mettre en place des mesures adaptées

Assurer que la traçabilité des compositions qui lui sont confiées soit enregistrée

Assurer de l'homogénéité des charges, analyse les écarts, réajuste en fonction des protocoles Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Infirmier de Bloc Opératoire Diplômé d'Etat

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expérience IBODE pluridisciplinaire Connaissances et aptitudes :

Être formé ou s'engager à se former à l'assurance Qualité en stérilisation Être formé à l'outil informatique ou s'engager à s'y former

Connaissance de l'instrumentation de bloc opératoire avec une compétence confirmée en recomposition des boites Posséder et maîtriser les connaissances en hygiène

Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDD à partir du 15/03/26 jusqu'au 30/06/26, mobilité interne.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6768.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 16/03/2026.

Annonce n°348625 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Infirmière en pratique avancée (IPA) (CENTRE HOSPITALIER THOISSEY)

Ain | n°344518 |

Le CH Ain Val de Saône recrute un(e) un(e) Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA) mention PCS Pathologies chroniques Stabilisées à temps plein.

Situé à 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement dynamique grâce à une équipe pluridisciplinaire de qualité (médecins et pharmaciens, équipes soignantes, psychologues, rééducateurs, cadre de santé/ infirmier(ères) coordonnateurs(trices), services administratifs, direction des soins et cadre supérieur de santé,).

Letapos;établissement est par ailleurs situé sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.

Le poste à pourvoir sera partagé entre les sites de proximité de Pont de Veyle, de Thoissey et de Montmerle sur Saône, distants detapos;une quinzaine de minutes chacun. Description du poste

Rattachée aux EHPAD, letapos;IPA réalise à la demande des médecins, letapos;évaluation gériatrique des résidents ayant des pathologies chroniques stabilisées. De par son expertise et en collaboration avec letapos;ensemble des professionnels letapos;IPA participe à letapos;organisation des parcours de soins des résidents sur letapos;ensemble de letapos;établissement. Liaisons hiérarchiques Coordonnateur général des soins Cadre supérieur de santé Liaisons fonctionnelles

Le(s) médecin(s) intervenant(s) dans les différents établissements Les médecins coordinateurs des EHPAD Les cadres de santé Les Pharmaciens Les missions principales Prescription

Prescriptions de produits de santé non soumis à prescription médicale, prescriptions detapos;examens complémentaires, renouvellement ou adaptation de prescriptions et réalisation detapos;actes techniques dans le cadre du suivi detapos;un patient dans son domaine detapos;intervention (orientation vers un professionnel si besoin). Consultations et suivi clinique

Prise en charge globale des résidents porteurs de pathologies chroniques stabilisées dont le suivi est confié par le(s) médecin(s)

Letapos;IPA réalise letapos;entretien, letapos;anamnèse, letapos;examen clinique du résident, ainsi que le renouvellement et adaptation des traitements, DM, matériel et prescrit des examens complémentaires (en collaboration avec le(s) médecin(s)) Réalise la traçabilité des données dans le DPI

Participation à letapos;élaboration des protocoles de soins et leur réactualisation Participe aux EPP

En collaboration avec le Médecin Coordinateur, letapos;IPA conçoit, met en uvre et évalue les actions de prévention et detapos;éducation thérapeutique (avec attention particulière à letapos;aidant et letapos;entourage)

Gestion des outils detapos;évaluation et coordination des soins

Contribution à letapos;actualisation et au suivi des dossiers PATHOS pour évaluer la charge en soins et optimiser la prise en charge des résidents.

Accompagnement des équipes infirmières et du cadre pour la réalisation de GIR (Groupe Iso-Ressources). Formation et accompagnement des équipes

Accompagnement des équipes soignantes dans letapos;utilisation des outils detapos;évaluation (PATHOS, AGGIR).

Formation des soignants sur la gestion des situations complexes (prévention des chutes, gestion des douleurs, soins palliatifs, etc.).

Sensibilisation à letapos;utilisation des protocoles en vigueur et à letapos;amélioration continue des pratiques professionnelles. Amélioration continue et innovation

Participation à des projets institutionnels visant à améliorer la qualité des soins (prévention, vaccination, dépistage).

Suivi et analyse des indicateurs de qualité pour proposer des actions correctives.

Contribution au développement de nouvelles pratiques adaptées au secteur gériatrique. Profil recherché

Diplôme detapos;État detapos;Infirmier(e) avec formation en Pratique Avancée (IPA) mention PCS Pathologies chroniques Stabilisées

Expérience en gériatrie ou en établissement médico-social appréciée. Maîtrise des outils PATHOS et AGGIR (un atout).

Esprit detapos;analyse, pédagogie et sens de letapos;organisation.

Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Participation active aux groupes de travail institutionnels.

Quotité de temps de travail: 100 %

Du lundi au vendredi (horaires à définir avec le coordonnateur général des soins) Repos fixes week-end et jours fériés

Horaires: forfait de 39h/semaine :19 RTT

25 jours de congés annuels

Être titulaire du permis de conduire (véhicule de service proposé pour les déplacements inter sites)

Annonce n°344518 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - IDEC SSIAD H/F (Centre hospitalier Villaines-la-Juhel)

Mayenne | n°343696 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Acteur de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne, l'Hôpital Jules Doitteau situé à Villaines la Juhel (53) est un établissement public de santé qui dispose d'un service soins de suite et de réadaptation, d'un service de soins infirmiers à domicile et d'un EHPAD intégrant une unité protégée.

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne et il est membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou.

Au carrefour de la Mayenne, de l'Orne et de la Sarthe, Villaines-La-Juhel est à moins de 30 minutes de Mayenne, Alençon, Sillé-Le-Guillaume, Evron, Lassay-Les-Châteaux et La-Ferté-Macé.

A travers 40 métiers, les 150 agents de l'hôpital Jules Doitteau mettent tout en uvre pour garantir au quotidien la qualité de prise en charge des résidents, patients et usagers.

La structure est dans une dynamique de fidélisation et valorisation des agents et met tout en uvre pour leur offrir une vie professionnelle épanouie.

L'établissement accueille une maison d'assistantes maternelles au sein de ses locaux, pour faciliter le mode de garde des enfants du personnel.

Rejoindre Jules Doitteau c'est faire le choix d'un cadre de vie à taille humaine, d'un exercice au plus proche de vos valeurs favorisant le lien social et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Venez visiter notre site internet: https://www.hopitalvillaines.com/

LE POSTE :

L'Hôpital Jules Doitteau recrute un infirmier coordonnateur ou une infirmière coordinatrice pour son Service de Soins Infirmiers à domicile en CDD pour un remplacement de congé maternité. L'IDEC est également responsable du service de bio nettoyage de l'établissement.

Il organise et gère l'activité du SSIAD (30 places) et du service de bio nettoyage, anime une équipe d'aides-soignants et une équipe d'agent de bio nettoyage. Il coordonne les moyens en veillant à la qualité des prestations et la sécurité.

L'IDEC exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur et en concertation avec le cadre supérieur de santé.

MISSIONS :

L'IDEC organise l'accompagnement des personnes prises en soin au domicile

L'IDEC est en relation avec la personne âgée ou handicapée, il informe et accompagne les proches qui interviennent au domicile

L'IDEC est chargée de la gestion directe des équipes et de l'adéquation des moyens humains en concertation avec le cadre supérieur

L'IDEC travaille au sein de l'Hôpital de Villaines la Juhel avec des déplacements au domicile des personnes suivies ou pour des réunions de concertation / coordination.

L'IDEC assure le suivi des soins infirmiers prescrits et effectués par les infirmiers libéraux et vérifie leur cotation.

L'IDEC est garant de la démarche qualité, de la sécurité des soins et de la prévention et gestion des risques, y compris des risques professionnels. L'IDEC participe à l'encadrement des stagiaires.

L'IDEC recense les besoins en équipement et matériel nécessaire à l'activité. Il gère les besoins en maintenance.

L'IDEC identifie les besoins de formation des professionnels, priorise et transmet les demandes.

L'IDEC participe à des projets transversaux institutionnels.

L'IDEC organise et gère l'activité du service de bio nettoyage de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES :

Concevoir et mettre en uvre un projet de service en lien avec le projet de soins.

Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques au regard des variations de l'activité et des priorités.

Elaborer, mettre en uvre et évaluer les protocoles de soins et procédures en application des textes réglementaires et des recommandations. Piloter, animer, mobiliser et motiver les équipes.

Etre à l'écoute des personnes et de leur entourage, créer une relation de confiance, apporter l'aide et le soutien nécessaire. Identifier et résoudre les situations conflictuelles Conduire une réunion. Utiliser l'outil informatique.

Faire preuve de réactivité, de disponibilité, d'adaptabilité et de ponctualité.

RÉMUNÉRATION brut: 3200.00 / mois

Annonce n°343696 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

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23/02/2026 - IDE de Nuit 100% en Médecine (Centre hospitalier Figeac)

Lot | n°348599 |

Etablissement à taille humaine Travail en 12h (19h/7h) Parcours d'intégration sur-mesure

Polyvalence sur les 2 services de Médecine : bâtiment récent (2021) équipés en rails manutentions plafonniers

Médecine 1 :

o Médecine Aigüe Gériatrique avec 2 lits identifiés Soins Palliatifs o 26 lits

o Effectif de nuit: 1 IDE + 2 AS

o Préparation des médicaments effectuée par IDE de jour

o Equipe pluridisciplinaire engagée dans la démarche Humanitude auprès des patients pour dispenser un accompagnement global et individualisé

Médecine 2 :

o Médecine Polyvalente o 23 lits

o Effectif de nuit: 1 IDE + 1 AS

o Pilulier à préparer pour 1 secteur (11 patients) Dossier patient informatisé Formation continue et accompagnement

Possibilité d'effectuer des journées/nuits supplémentaires via l'outil HUBLO

Annonce n°348599 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

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23/02/2026 - INFIRMIER (H/F) - HDJ - MÉDECINE - 50 % - C.D.D. REMPLACEMENT (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°347766 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS Un(e) INFIRMIER (e) en HÔPITAL de JOUR / MÉDECINE à hauteur de 50 %. VOS MISSIONS :

-Travailler en collaboration avec les médecins référents afin de prendre en charge l'accueil des patients, la réalisation des soins techniques, éducatifs et de préventions qui en découlent. Programmer et suivre les hospitalisations. NOUS VOUS PROPOSONS :

1 poste à temps partiel à 50 %
Horaires : A définir en fonction du temps de travail à hauteur de 50 %
service du lundi au vendredi :

le lundi: 9 H 30 à 18 H 30
le mardi et le vendredi: 8 H 30 à 16 H 30
le mercredi et le jeudi: 8 H 30 à 18 H 00

Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
Modalités contractuelles : C.D.D. DE REMPLACEMENT
PRISE DE POSTE : A définir
Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°347766 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

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23/02/2026 - IBODE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

Alpes-de-Haute-Provence | n°348628 |

**Offre d'emploi - IBODE H/F en Contrat à Durée Déterminée**

**Entreprise: Centre Hospitalier de Manosque
**Type de contrat: ** Contrat à Durée Déterminée
**Niveau d'expérience: ** Tous niveaux d'expérience acceptés
**Niveau d'étude souhaité: ** Master/Bac+5 en IBODE
**Description du poste: **

En tant qu'Instrumentiste de Bloc Opératoire Diplômé d'État (IBODE) au sein du Centre Hospitalier de Manosque , vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité, le bon déroulement et la qualité des actes chirurgicaux au bloc opératoire. Vos missions principales incluront la préparation des instruments, la collaboration avec l'équipe chirurgicale, la gestion du matériel et la participation aux protocoles d'hygiène.

**Avantages: **

Salaire compétitif
Environnement de travail stimulant et dynamique
Possibilités d'évolution professionnelle

Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et que vous souhaitez relever de nouveaux défis en tant qu'IBODE, n'hésitez pas à postuler.

Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de contribuer ensemble au bien-être des patients.

**Profil recherché: **

Diplôme d'État d'IBODE
Tous niveaux d'expérience acceptés
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Sens des responsabilités et maîtrise des gestes techniques

Annonce n°348628 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Infirmier / Infirmière unité d'admissions (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

Gers | n°184057 |

Placé sous l'autorité du cadre de santé, l'infirmier-e assure, en collaboration avec les autres professionnels, une fonction d'accueil et d'accompagnement des patients ou leurs familles en situation de crise.

Les missions sont de nature relationnelle, éducative et évaluative à visée d'orientation vers des soins adaptés :

exerce dans le respect des règles professionnelles, dans une visée préventive, curative ou palliative de son rôle propre et de son rôle prescrit.
exerce au sein du pôle Psychiatrie Générale au sein d'une unité d'admission : Marguerite DURAS ou PUSSIN.

Annonce n°184057 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Infirmier en soins généraux et spécialisés H/F (Ehpad Blain)

Loire-Atlantique | n°343952 |

Présentation :

L'EHPAD Isac de Rohan au cur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour.

De nombreux équipements facilitent la prise en charge des résidents, notamment des rails d'accompagnement. Des tablettes sont mises à disposition pour accompagner le personnel dans la réalisation des soins via le logiciel Netsoins. L'EHPAD bénéficie également d'un partenariat avec la pharmacie de la ville.

Le projet d'établissement 2025-2030 s'inscrit dans cette dynamique de qualité de soins, portée par une équipe pluridisciplinaire au service des résidents. Poste :

Notre équipe infirmière est à la recherche d'un(e) collègue supplémentaire : poste d'infirmier(e) diplômé(e) d'état au sein d'un EHPAD, à temps complet ou partiel, pour une période de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Les débutants sont acceptés.

Les horaires de travail sont compatibles avec une vie de famille soit :

le matin 6h50-14h50
l'après-midi 12h-19h30
en référence 9h-17h
un week-end sur quatre travaillé

Missions :

Analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers
Dispenser des soins ou réaliser des actes soit dans le cadre du rôle propre infirmier, soit sur prescription médicale et ce, en y incluant son information et celle de son entourage
Contribuer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé
Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes
Participer à l'élaboration du projet de soins, à sa mise en uvre et à son évaluation
Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la fin de vie (soins palliatifs)

Rémunération et avantages :

Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière.

- 25 CA- 14 RTT

Avantages sociaux par le CGOS
Restaurant d'entreprise

Annonce n°343952 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - INFIRMIER EN SALLE DE SURVEILLANCE POST-INTERVENTIONNELLE (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°345488 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.

24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recherche son/sa futur(e) infirmier en salle de surveillance post-interventionnelle Identification du poste

Grade: Infirmier
Catégorie d'emploi: A
Voie d'accès: contractuel

Activités

Ouverture de la salle de SSPI: (cf check-list HMbloc)
Scopes: réglage des alarmes
Vérification à chaque poste: aspirations murales, lunettes et masque O2, présence du «va et vient » fonctionnel.

Test du respirateur

Test du défibrillateur, Vérification du plateau d'intubation et du chariot d'intubation difficile

Accueil et installation des patients en SSPI en collaboration avec les équipes du bloc opératoire Accueil et surveillance des patients opérés :

Transfert du patient de la table d'intervention à son lit, installation et monitorage Surveillance des fonctions vitales Réveil et extubation Surveillance et traitement de la douleur Surveillance des pertes sanguines, transfusions si besoin Surveillance chirurgicale des pansements ou autres

Surveillance de l'apparition de globe urinaire et sondage urinaire en fonction (sur prescription)

Mise en place des traitements prescrits et validation sur fiche informatisée Score de sortie de SSPI et accord du MAR Relève écrite et traçabilité sur le logiciel HMbloc

Vérification de la présence du bracelet d'identification avant sortie de SSPI Compte des stupéfiants, PSL et dotations pour commandes

Vérification de la présence et conformité des différents KITS d'urgence (Accident exposition au sang, hyperthermie maligne, choc anaphylactique) Activités secondaires :

En fin de poste, l'IDE de réveil, assure la remise en conformité de la SSPI pour le lendemain en suivant les protocoles d'hygiène en vigueur

Assure le renouvellement des stocks de matériel nécessaire à la continuité des soins, les commandes de pharmacie et la gestion des stupéfiants

Utilise les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à la SSPI

Assure l'évacuation des déchets dans les circuits appropriés en collaboration avec l'ASH

Assure en collaboration avec ses collègues l'encadrement des IDE nouvellement affecté(e)s

Assure le suivi des étudiants et les bilans en collaboration avec l'encadrement

Participe au projet de service, à l'amélioration et la sécurité des soins Savoir-être et qualités professionnelles requises

Compétences en réanimation pour les IDE ou formation à la prise en charge en SSPI Maitriser les gestes d'urgence. Savoir-être et qualités professionnelles requises Savoir-être et qualités professionnelles requises :

Qualité humaines et relationnelles permettant une bonne intégration dans l'équipe

Sens de l'organisation et des responsabilités, capacité d'adaptation, rigueur, dynamisme

Sens de l'accueil et du travail en équipe, qualité d'écoute, disponibilité, maitrise émotionnelle

Capacité à gérer le stress, notamment dans les situations imprévues ou d'urgence, réactivité

Attitude professionnelle adaptée: langage discret et respectueux

Capacité à évaluer et gérer rapidement les situations d'urgence selon leur degré

Avoir un sens de l'écoute pour prendre en charge les malades opérés. Faire preuve de motivation pour un exercice en bloc Qualification professionnelle et/ou formations requises Diplôme d'état infirmier Formation dédiée à la prise en soin des patients en SSPI

AFGSU 2

Manutention et port de charge

Annonce n°345488 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

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23/02/2026 - Infirmier de bloc opératoire à 100% de Jour au sein du service Stérilisation du Pôle Pharmacie F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°348630 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier de bloc opératoire H/F à 100% de Jour au sein du service Stérilisation du Pôle Pharmacie.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le pôle pharmacie est structuré en 3 secteurs d'activités :

Gestion des produits pharmaceutiques regroupant :Achats Approvisionnements pharmaceutiques Distributions et préparations des doses à administrer Stérilisation

Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) et gestions de crises Essais cliniques Médicaments et DMS Arsenal Central

Pharmacotechnie et Onco pharmacie: Production et contrôle qualité des doses préparées