Emploi Infirmier : CDD toutes les offres de la région 29

15/01/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE OU INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - POLE SPECIALITES MEDICALES -100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute 2 techniciens de laboratoire (H-F) ou Infirmiers (H-F) au sein du service Exploration Fonctionnelle Respiratoire et Centre Universitaire de Médecine du Sport et d'Activité Physique Adapté sur le site de Brabois.

Le 1er poste est à pourvoir dès que possible et le second pour le 1er juillet 2026.

LE PÔLE/DÉPARTEMENT SERVICE

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

Les services des EFR et du CUMSAPA du CHRU de Nancy s'appuient sur l'expertise pluridisciplinaire de ses équipes, une solide expérience en recherche clinique et de nombreux partenaires pour un parcours adapté aux besoins du patient adulte. Caractéristiques essentielles de la population accueillie Patients atteints de pathologies respiratoires complexes Patients atteints de cancers pulmonaires Patients présentant un syndrome d'apnée du sommeil

Patients atteints de pathologies neurologiques (SLA, myopathies)

Patients nécessitant une exploration fonctionnelle à l'effort,

Sportifs professionnels ou amateurs (suivis médicaux réglementaires du sportif de haut niveau, consultation de médecine et traumatologie du sport, réadaptation à l'activité physique)

LE POSTE

Service: Exploration Fonctionnelle Respiratoire et Centre Universitaire de Médecine du Sport et d'Activité Physique Adapté
Horaires: 07h45-16h00, 8h45-17h, 09h15-17h30 (0h45mn pause repas)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Réaliser des examens respiratoires chez les adultes (en fauteuil, en précautions complémentaires, perfusé, alité), adolescents, personnes handicapées,

Préparer le patient en vue d'une épreuve d'effort et assister le médecin Réaliser des prélèvements capillaires, sanguins et des ECG Analyser les prélèvements de Gaz du Sang et capillaire Description des activités : Activités de soins : Préparation, agencement, bionettoyage des salles d'examen

Etalonnage et préparation des appareils: spiromètres, pléthysmographe, VO2 pour les Epreuves d'Effort

Prise en charge du patient, selon la charte du patient hospitalisé

Réalisation des examens: EFR, ECG, prise de sang et préparation du patient pour les épreuves d'effort sur vélo ou tapis, test de provocation bronchique

Administration de bronchodilatateur

Alerter un médecin lors d'un dysfonctionnement d'appareil ou d'un problème avec un patient

Editer les résultats après les avoir validés techniquement en tenant compte des renseignements techniques et transmission au médecin Facturation des actes

Décontamination du matériel et désinfection des surfaces selon les procédures institutionnelles Activité de gestion :

Logiciels utilisés: Dxcare, Dxplanning, Pharma
Réalisation de commande: matériel spécifique, pharmacie, DMS

Gestion des stocks, péremptions des solutés, DMS, pannes, évènements indésirables, transport de patient, gestion des RDV (Coswin, PTAH) Activité de formation : Assurer le suivi des étudiants au cours des stages Participer à la formation et l'accueil des nouveaux agents Formation obligatoire (AFGSU niveau 1 et 2, incendie) Profil recherché : Certificats de prélèvement

Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, empathie, bienveillance, confidentialité Communication adaptée et relationnel avec les patients Capacité à travailler en equipe Grades ciblés : Technicien de Laboratoire Infirmier en soins généraux

Date limite de dépôt de candidatures: 5 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344759 publiée le 15/01/2026 par un
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15/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D’ETAT / EXPLORATIONS FONCTIONNELLES NEUROPHYSIOLOGIE (AP-HP Paris)

Paris | n°325100 |

MISSIONS PRINCIPALES

Accueil et recueil detapos;informations de la personne soignée

Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ des explorations fonctionnelles neurophysiologie

Mise en uvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques Exploitation, gestion et transfert des données et images

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Établissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine detapos;activité Formation et information des professionnels et étudiants Veille et recherche professionnelle

Missions spécifiques: Réalisation des examens detapos;électroencéphalogramme (EEG)

ORGANISATION DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi: temps de travail journalier 7h30 ou 7h36 sur letapos;amplitude horaire 8h30-17h00.

PRE-REQUISQUALITES ET COMPETENCES

Esprit detapos;équipe Capacité detapos;adaptation et de collaboration

Qualité detapos;organisation, rapidité detapos;exécution et rigueur Communication et relation detapos;aide Éthique et déontologie professionnelles Droits des patients Respect de la confidentialité

Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Logiciel dédié en électroradiologie médicale Maîtrise de letapos;outil informatique (fonctions de base) Bon sens relationnel

Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser Conduire une relation avec la personne soignée Évaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.

Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de letapos;évolution des recommandations

Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre les normes et principes de qualité, detapos;hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins

Mettre en uvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique aux explorations fonctionnelles

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme detapos;IDE IFMEM (ministère de la santé)

DEMER (diplôme detapos;état manipulateur detapos;électroradiologie médicale)

DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique)

AVANTAGES

Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances) Remboursement à 50% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès

Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.

EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) Biologie Médicale, Médecine génomique, Physiologie (BIOPHYGEN) Service des Explorations Fonctionnelles de Neurophysiologie Activités :

Letapos;unité de neurophysiologie clinique pédiatrique de letapos;Hôpital Necker accueille les enfants suivis par les médecins de letapos;hôpital Necker pour la réalisation des examens detapos;électroencéphalogramme (EEG) ; letapos;électro-neuro-myogramme (ENMG) et les potentiels évoqués somesthésiques (PES). Le service est localisé au 1er étage du bâtiment Lavoisier COMPOSITION DE Letapos;EQUIPE

Personnel médical: 1 PUPH, 1 MCUPH, 3 PH, 1 PA, 1 PHC
Personnel paramédical: 1 cadre de santé, 10 manipulateurs en électrophysiologie, 2 Aides-soignants. Site Cochin : 2 manipulateurs en électrophysiologie
Personnel administratif: 2 secrétaires médicales

LIAISON HIERARCHIQUE

Directrice des soins et des activités paramédicales : Sylvie Jacquin

CP DMU: Fréderic COMBE
Cadre supérieur de santé: Virginie GABA
Cadre de santé: Pascale CHOUVEL

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Danger biologique: dus à la proximité avec le patient

Contraintes visuelles travail dans letapos;obscurité et sur écran.

Risques psychosociaux: prise en charge de patients parfois agressifs et violents

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Annonce n°325100 publiée le 15/01/2026 par un
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14/01/2026 - ARUBA - Infirmier(e) aux urgences H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°343527 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le service des urgences (SAU) se divise en secteurs où l'IDE est posté en fonction de son niveau de compétence :

Secteur 1: La zone IOA, à l'avant du service, secteur de tri du flux patients, accueil des personnes en ambulance couchées ou en ambulant. Elle comprend également une zone d'attente couchée
Secteur 2: Le Circuit Long, 6 boxes de soins et 18 places en zone d'attente couchée
Secteur 3: Le Circuit Court, 4 boxes de soins
Secteur 4: Le SAUV (Service d'accueil des urgences vitales), 3 Box de déchoquage et 3 boxes en zone tiède

Le service d'hospitalisation des urgences UHCD (unité d'hospitalisation de courte durée) se compose de 15 lits d'hospitalisation. L'IDE de l'UHCD assure la continuité des soins des patients hospitalisés à l'UHCD.

Le service UMJ (unité médico judicaire) accueil des patients sur RDV ou en urgences LE POSTE : Postes à pourvoir en CDD de 6 mois en renfort.

Dans le respect de la réglementation hospitalière, professionnelle et déontologique en vigueur, l'IDE des urgences assure la prise en charge paramédicale initiale des patients se présentant au Service d'Accueil des Urgences (SAU). Ses principales missions :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Postes de 12h en semaine et week-end Jour (7h30-19h30) et nuit (19h30-7h30) Temps de pause de 40 min sur un poste PROFIL RECHERCHÉ :

Qualifications requises: Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé et formation aux Gestes et Soins d'Urgences (AFGSU 1 et 2)

Annonce n°343527 publiée le 14/01/2026 par un
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14/01/2026 - INFIRMIER (H/F) CMP ETOILE - PÔLE 75G20/21 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°344589 |

Temps de travail: 100% - Temps plein
Statut: Contractuel / Titulaire
Grade: IDE en soins généraux /infirmier de secteur psychiatrique
Intitulé du poste: IDE
Lieux de travail: CMP ETOILE, 17 Rue d'Armaillé, 75017 Paris
Métro / RER: Étoile ou Argentine
Organisation du travail: 35 heures / 7h30 par jour, fermé le week-end et jours fériés 28 Congés / 14 RTT / 10 à 12 Fériés
Horaires: 09h30 17h00
Spécificités liées à la fonction: Psychiatrie

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°344589 publiée le 14/01/2026 par un
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14/01/2026 - INFIRMIER H/F TREMPLIN (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Vosges | n°344596 |

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute 2 infirmiers (H/F) à l'unité Tremplin à Mirecourt au Pôle Enfants et Adolescents. Missions :

Le rôle des infirmiers au sein de cette unité s'inscrit dans une approche globale du patient. Ils participent activement à la construction des plans de soins individualisé, à l'élaboration des synthèses hebdomadaires. Ils mènent des entretiens individuels, élaborent et animent des ateliers thérapeutiques au sein de l'unité, voire à l'extérieur.

· Travail en équipe pluridisciplinaire à l'accueil, aux soins pour des enfants et adolescents souffrant de troubles psychiques dans le cadre d'hospitalisations le plus souvent programmées.

· Pratiquer les actes de soins, soit en application d'une prescription médicale, soit d'un protocole médical, soit relevant du rôle propre. · Elaborer et appliquer des démarches de soins. · Participer à l'actualisation du dossier patient.

· Participer à l'accueil et à l'information des familles du patient hospitalisé.

· Participer aux liaisons avec les secteurs et services de l'établissement.

· Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions de synthèse et de fonctionnement.

· Travailler en lien avec le partenariat: services sociaux, sanitaires, médico-sociaux, éducatifs, judiciaires, éducation nationale.

· Maîtriser la gestion administrative informatisée.

· Assurer l'encadrement des stagiaires: références professionnelles auprès des étudiants en soins infirmiers, élèves éducateurs et autres stagiaires.

Poste pérenne.

Annonce n°344596 publiée le 14/01/2026 par un
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14/01/2026 - INFIRMIER H/F APOLLINAIRE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Vosges | n°344601 |

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute 1 infirmier (H/F) à l'unité Apollinaire à Mirecourt au Pôle de la Déodatie. Missions :

o Travail en équipe pluridisciplinaire à l'accueil, aux soins, pour des patients souffrants de troubles psychiatriques aigus et chroniques, o Procède à l'admission du patient hospitalisé,

o Contribue à l'élaboration du projet thérapeutique du patient,

o Garant par la référence de la prise en charge du patient,

o Pratique les actes de soins, soit en application d'une prescription médicale, soit d'un protocole médical, soit relevant du rôle propre, o Observation des évolutions du patient dans sa maladie, o Élaboration et application des démarches de soins,

o Participation à l'accueil des familles du patient hospitalisé,

o Participation à l'actualisation du dossier de soins du patient, o Participation aux réunions de synthèse,

o Participation aux autres réunions de l'unité (clinique. de fonctionnement),

o Participation aux liaisons avec les divers partenaires extérieurs, o Gestion administrative informatisée, Encadrement des étudiants stagiaires Poste pérenne.

Annonce n°344601 publiée le 14/01/2026 par un
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14/01/2026 - Infirmière (EHPAD Montsurs)

Mayenne | n°344698 |

Vos missions :

Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la Direction et de l'infirmière coordinatrice.

Analyser, organiser, évaluer et dispenser les soins infirmiers (sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre).

Collaborer avec les équipes soignantes pour le suivi des soins des personnes âgées et assurer le lien avec les familles.

Participer à des actions de formation, d'encadrement et de prévention en matière de santé et d'hygiène.

Appliquer et promouvoir les mesures contre l'infection et la contagion.

Annonce n°344698 publiée le 14/01/2026 par un
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13/01/2026 - Infirmier Diplômé d’Etat H/F de nuit (Centre hospitalier Issoudun)

Indre | n°339432 |

Au Centre Hospitalier de la Tour Blanche nous croyons fermement que notre personnel est notre plus grand atout. Notre équipe de soignants est composée de professionnels passionnés qui travaillent ensemble pour offrir des soins de qualité à nos patients et résidents.

Nous offrons des programmes de formation continue pour aider nos employés à développer leurs compétences.

Rejoignez notre équipe et devenez un super-héros en blouse blanche !! Vos missions si vous les acceptez seront :

Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient relatif à son domaine de compétence (recueil de données, prises de constantes, évaluations).

Analyser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins et synthétisation dans le dossier patient informatisé. Coordonner et organiser des activités et des soins.

Conseiller le patient et son entourage et mener des actions d'éducation thérapeutique.

Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient. Profil recherché :

Vous êtes doté de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et faite preuve d'autonomie. Soucieux de la qualité apportée aux soins, vous êtes rigoureux et dynamique. On vous offre une équipe en or (avec humour en bonus), des journées pleines d'émotion (et de bonne humeur) et une mission qui a du sens (prendre soin des autres). Types de contrats : Contrat à durée déterminée. Localisation des postes: Service de Rééducation. Temps de travail : Travail à temps plein en 12h00 de nuit. Rémunération :

Basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

Annonce n°339432 publiée le 13/01/2026 par un
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13/01/2026 - INFIRMIER 50% - UNIR 1 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°344532 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) au sein de l´unité UNIR1 relevant au Pôle UNIVA, à mi-temps. CDD 6 mois. Mission générale du poste :

Favoriser la réinsertion de personnes hospitalisées au long cours dans les unités du pôle UNIVA, relevant d'un travail de réhabilitation psychosociale. Assurer la continuité des soins. Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.

Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.

Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.

Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. Activités principales :

Assure l'accueil et dispense au patient les informations nécessaires préalables à son admission.

Accompagne le patient dans l'élaboration et la construction de son projet de vie.

Réalise des entretiens infirmiers en rapport avec le projet individuel du patient.

Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.

Aide le patient dans la gestion des actes de la vie quotidienne.

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

Met en place et participe aux différentes activités de réhabilitation "tournées" vers l'extérieur.

Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.

Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. Contacter les différents partenaires.

Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.

S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants. S'inscrire dans le projet de l'unité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie. Connaissances en réhabilitation psychosociale. Connaissances approfondies en soins infirmiers.

Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure.

Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (ASPDRE ou ASPDT). Connaissances de l'évolution des métiers de la santé. Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital.

Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.

S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.

Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité. Savoir-faire :

Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail. Participe à l'encadrement des étudiants. S'adapte aux contraintes du poste.

S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. S'implique dans le recueil de l'activité infirmière.

S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité. Est capable de gérer des situations aigües. Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.

Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information. Spécificités du poste : Poste à mi-temps.

Travail dans une unité ouverte de long et moyen séjour, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45 de jour et 9h50 de nuit. Unité ouverte de réhabilitation psychosociale

Développement de la réhabilitation psychosociale, de la remédiation cognitive et des programmes d'éducation thérapeutique.

Mobilité interne en fonction des renforts demandés en interne au pôle. Participation à la suppléance.

Annonce n°344532 publiée le 13/01/2026 par un
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13/01/2026 - INFIRMIER UNIR 1 - POLE UNIVA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°344544 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e IDE pour son unité UNIR 1 du Pole UNIVA - CDD de 4 mois renouvelables. Mission générale du poste :

· Favoriser la réinsertion de personnes hospitalisées au long cours dans les unités du pôle UNIVA, relevant d'un travail de réhabilitation psychosociale. · Assurer la continuité des soins. · Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.

· Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.

· Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.

· Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. Activités principales :

· Assure l'accueil et dispense au patient les informations nécessaires préalables à son admission.

· Accompagne le patient dans l'élaboration et la construction de son projet de vie.

· Réalise des entretiens infirmiers en rapport avec le projet individuel du patient.

· Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.

· Aide le patient dans la gestion des actes de la vie quotidienne.

· Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

· Met en place et participe aux différentes activités de réhabilitation "tournées" vers l'extérieur.

· Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.

· Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. · Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. · Contacter les différents partenaires.

· Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.

· S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants. · S'inscrire dans le projet de l'unité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

· Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : · Connaissances en psychopathologie. · Connaissances en réhabilitation psychosociale. · Connaissances approfondies en soins infirmiers.

· Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure.

· Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (ASPDRE ou ASPDT). · Connaissances de l'évolution des métiers de la santé. · Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital.

· Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Savoir être : · Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.

· S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. · Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.

· Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité. Savoir-faire :

· Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail. · Participe à l'encadrement des étudiants. · S'adapte aux contraintes du poste.

· S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. · S'implique dans le recueil de l'activité infirmière.

· S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité. · Est capable de gérer des situations aigües. · Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.

Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information Spécificités du poste : · Poste à temps plein.

· Travail dans une unité ouverte de long et moyen séjour, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45 de jour et 9h50 de nuit. · Unité ouverte de réhabilitation psychosociale

· Développement de la réhabilitation psychosociale, de la remédiation cognitive et des programmes d'éducation thérapeutique.

· Mobilité interne en fonction des renforts demandés en interne au pôle. · Participation à la suppléance.

Annonce n°344544 publiée le 13/01/2026 par un
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13/01/2026 - Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Gard | n°341399 |

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites :

290 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;

3 unités d'hospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de l'établissement ;

344 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;

Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant d'un budget de près de 150 millions d'euros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le pôle chirurgie mère enfant du Centre Hospitalier recherche un(e) Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat à 100% pour le bloc opératoire. PRE-REQUIS : Etre titulaire du diplôme d'IADE

MISSIONS :

Professionnel(le) diplômé d'état, proches collaborateurs des Médecins Anesthésistes Réanimateurs qui, sous la responsabilité du cadre de santé chef de bloc, assurent les missions qui sont seuls habilités à réaliser au regard de leur décret de compétences.

L'I.A.D.E. connaissant les limites de ses attributions sait faire appel au MAR dans l'intérêt du patient.

assure l'accompagnement du patient dans les domaines de la chirurgie, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation.

met en uvre des mesures qui garantissent la sécurité du patient dans la période péri-opératoire.

Pour ses compétences, a un rôle de gestionnaire du matériel d'anesthésie, des produits médicamenteux et des stupéfiants.

assure l'accompagnement des étudiants infirmiers et infirmiers anesthésistes.

assure la gestion de des tâches annexes pour le bon fonctionnement du service d'anesthésiologie (tâches distribuées équitablement dans l'équipe : commande mensuelle, péremptions, maintenance, étude de marché, enseignement, écriture procédure, référent hémovigilance, CLUD)

a des relations privilégiées avec les infirmiers de secteurs pour la continuité des soins, avec le service bio-médical pour l'entretien et le renouvellement du matériel, avec les pharmaciens pour la connaissance des produits pharmaceutiques et l'utilisation des dispositifs médicaux stériles, avec l'hygiéniste pour l'adaptation des procédures dans leur domaine d'activité.

Doit faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel ainsi que de disponibilité.

ACTIVITES

Ouverture des salles d'intervention

TACHES

Vérification du bon fonctionnement des dispositifs médicaux Vérification des médicaments d'urgences

Préparation et organisation de la salle et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique d'anesthésie

ACTIVITES

Prise en charge du patient

TACHES

Accueil: Identitovigilance

Vérification du dossier

Confirmation de la technique d'anesthésie après discussion avec le MAR

Demande de consentement du patient pour la technique d'anesthésie

Installation du patient en collaboration avec l'IBODE, le MAR et le chirurgien Conduite de l'anesthésie sous la responsabilité du MAR Transfert du patient en SSPI en toute sécurité Rédaction et mise à jour du dossier patient Entre 2 interventions

Préparation et organisation de la salle et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique d'anesthésie gestion du matériel en salle de bloc en fin de poste

Réapprovisionnement du matériel dans les chariots selon les listings de dotation Communication : Informe le cadre de tout dysfonctionnement.

Coordonne ses actions avec les différents intervenants (MAR, chirurgiens, IBODE, AS) et, est en capacité de réorganiser ses taches en fonction des priorités

Les activités et taches énoncées ne sont pas exhaustives. Elles peuvent à tout moment être adaptées en fonction des besoins et situations exceptionnelles, ORGANISATION DU TRAVAIL : Poste à temps plein avec un roulement horaire en 7h40.

Annonce n°341399 publiée le 13/01/2026 par un
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13/01/2026 - INFIRMIERE DE NUIT (Hôpital Houdan)

Yvelines | n°339907 |

Letapos;hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. Letapos;établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée : - Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel) - Médico-sociale : gériatrie (Établissement detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison detapos;Accueil Spécialisée) - Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein) Accès à letapos;hôpital : A 50 minutes de Paris En voiture : Nationale 12 Sortie Houdan En train : Gare de Houdan à 5 min à pied (train ligne N à partir de Montparnasse) Le poste :

Afin de renforcer ses équipes, nous sommes en recherche detapos;Infirmiers(ères) Diplômé(e)s detapos;État H/F pour intégrer nos services de nuit.

Contrat en CDI, CDD ou par voie de mutation, temps plein ou partiel. Être Infirmier(e) :

Recueillir les données cliniques, identifier et recenser les besoins et attentes du patient
Surveiller letapos;état de santé et dispenser et contrôler les soins
Accompagner, conseiller et éduquer le patient et son entourage
Rédiger et mettre à jour le dossier patient
Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux

Les atouts :

Structure de proximité
Formations continues proposées et encouragées (large choix de formation)
Parcours detapos;intégration favorisé à la prise de poste
Reprise detapos;ancienneté
Prime Ségur
Adhésion au CGOS dès le premier mois detapos;ancienneté (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde detapos;enfants, CESU, chèques vacances, billetterie) Chèque cadeau à Noël

Le profil: Diplôme dÉtat detapos;infirmier.

Être rigoureux-euse, organisé-e et motivé-e

Travailler dans le respect du résident au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire, avec le sens des priorités et en prenant des initiatives. Savoir utiliser une communication bienveillante.

Être force de proposition et savoir setapos;adapter aux situations.

Annonce n°339907 publiée le 13/01/2026 par un
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12/01/2026 - IBODE/IDE BLOC OPÉRATOIRE (Centre Hospitalier Départemental La Roche-sur-Yon)

Vendée | n°344494 |

Venez rejoindre un établissement dynamique et avec de nombreux projets !

Le CHD Vendée est le centre hospitalier de référence du département de La Vendée et l'un des plus importants centres hospitaliers non universitaires de France. Notre établissement propose une offre de soins complète et de proximité sur l'ensemble de ses 3 sites : La Roche sur Yon, Luçon, Montaigu.

Situé à 30 minutes de la côte atlantique et à moins d'1 heure de Nantes, le CHD Vendée, c'est 130 métiers incarnés par 5000 professionnels... et par vous aussi demain ?

Notre Pôle Chirurgie recherche des IBODE/IDE de bloc à temps plein ou à temps partiel pour accompagner son projet chirurgical pour les 5 ans à venir !

Le bloc opératoire central est constitué de 16 salles d'intervention qui accueillent les spécialités chirurgicales suivantes : orthopédie, digestif, vasculaire, urologie, ORL, ophtalmologie, maxillo-facial, gynécologie, endoscopie digestive et permet les PMO. Le bloc opératoire dispose également de 2 salles dédiées à l'activité d'urgence H24.

En tant qu'IBODE/IDE de bloc opératoire, vous serez affecté soit à une spécialité chirurgicale, soit à une équipe polyvalente et votre rôle sera d'assurer des fonctions de circulant(e), d'instrumentiste ou d'aide-opératoire. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez la suite !

Identifier et évaluer le risque infectieux en appliquant et en faisant appliquer les procédures adaptées aux comportements, aux matériels, aux locaux et à l'environnement d'un bloc opératoire ;

Assurer la conformité et la gestion des risques liés à l'activité ;

Organiser, coordonner et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention en vous assurant d'être le relais de communication et d'informations entre tous les partenaires du bloc pour la période peropératoire;

Assurer la traçabilité des activités au bloc opératoire à l'aide des outils informatiques. Les petits plus chez nous :

Un planning déroulé sur l'année et seulement 1 Week-end travaillé sur 8, WAOUH !

Un parcours d'intégration personnalisé et sécurisé afin d'être formé de manière à être opérationnel dans plusieurs disciplines ;

Trois semaines de congés d'été au choix (entre le 15 juin et le 15 septembre) pour bien décompresser !

Une journée d'intégration proposée à tous nos nouveaux pro' pour faciliter votre arrivée !

Ultrasafe au bloc opératoire (équipement permettant la mise en formol automatisée); Circuit patient debout Communication thérapeutique Bloc opératoire récent et lumière naturelle

Du relationnel pluridisciplinaire: équipe chirurgicale accessible, MER présents au bloc pour la gestion de tous les amplificateurs de brillance et préparateurs en pharmacie présents au bloc pour la gestion des implants.

Toujours intéressé ?! On continue Vous justifiez de la formation IBODE ?

Vous êtes IDE et n'avez jamais pratiqué au sein d'un bloc opératoire, mais il s'agit d'un réel projet professionnel ?

Votre motivation peut faire la différence ! Une formation "initiation bloc" et un parcours d'intégration vous sont proposés !

Vous êtes passionné(e) par votre métier, par ce secteur et par le travail en équipe !

Vos principales qualités sont votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre organisation.

On parle de vous comme quelqu'un d'autonome et de dynamique. Votre faculté d'adaptation est reconnue. Vous êtes sûrement le candidat que nous recherchons !

Annonce n°344494 publiée le 12/01/2026 par un
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12/01/2026 - Infirmier(ère) - Pavillon 1 - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°344514 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour le Pavillon 1 - Pôle Santé Mentale - pour un remplacement de février 2026 à janvier 2027, de jour à 100%. Missions du service :

P1 est un service d'hospitalisation temps plein dont la mission est d'accueillir des patients présentant des psychoses et/ou des déficiences intellectuelles invalidant profondément le potentiel d'autonomie psychique et physique P1 est d'abord un lieu de soins ; c'est aussi un lieu de vie pour les patients accueillis. En lien avec le projet d'évolution du pôle santé mentale, le P1 diversifie ses missions en y intégrant des missions de moyen séjour (travail de réhabilitation ). PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste :

L'infirmier est placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé. En référence aux textes réglementaires, l'infirmier assure des soins centrés sur la personne et travaille en collaboration avec les aides-soignants. Le soin

L'infirmier prodigue les soins de base qui visent à assurer l'hygiène corporelle, alimentaire et la sécurité des personnes.
Il réalise les soins techniques qui sont de nature à concourir à la connaissance et à la surveillance de l'état de santé de la personne (constantes, observation du comportement...) Il applique les prescriptions médicales et participe à la surveillance clinique des personnes. Il est responsable de l'exécution et de la surveillance de ces soins.
Il dispense des soins relationnels adaptés à chaque patient et assure l'accueil de son entourage.
Il suscite la réflexion sur les comportements et les pathologies et contribue à l'élaboration en équipe de projets cohérents
L'infirmier participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets de soins ; à l'instauration d'un cadre thérapeutique sécurisant.
Il met en place et évalue des activités socio - thérapeutiques individuelles ou de groupe.
Il accompagne les patients dans leurs projets de vie et de soins en favorisant leur autonomie.

Travail en équipe

L'infirmier participe à la dynamique d'équipe, à l'évolution des projets.
Il travaille en collaboration avec les autres professionnels et les structures de soins dans un souci de cohérence et de continuité des soins.

Formation

L'infirmier met à jour ses connaissances en s'inscrivant à des actions de formation continue.
Il participe aux groupes de travail qui permettront de faire évoluer les projets de service, de pôle ou de l'institution.
Il encadre des étudiants en liaison avec les écoles et instituts de formation en collaboration avec l'équipe et le cadre de santé

Ref: noc8ix7tlf

Annonce n°344514 publiée le 12/01/2026 par un
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09/01/2026 - Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA) - Service Accueil des Urgences - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

Saône-et-Loire | n°344387 |

Descriptif du poste: Poste Proposé :

Infirmier.e en Pratique Avancée (IPA) à temps plein au sein du Service d'Accueil des Urgences ******

MISSIONS :

Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients au S.A.U. Le suivi lui est confié par le médecin urgentiste dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA.

Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin urgentiste, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours de soins.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Participer à la prise en charge des filières suivantes: Filière AVC évidente conjointement avec le neurologue

Filière patient gériatrique chuteur avec la mise en coordination dès l'accueil des différents acteurs de la gériatrie (AS, EMG) afin d'accompagner le possible retour à domicile.

Filière consultation spécialisée: avec l'évaluation rapide des patients devant bénéficier d'un avis ORL, dermatologique, HGE, Angiologie conjointement avec le médecin d'accueil et de régulation

Filière d'un patient nécessitant un avis psychiatrique

Prendre en charge un patient et établir des conclusions cliniques dès lors que le médecin d'accueil et de régulation ou un autre médecin des urgences intervient au cours de la prise en charge, pour les motifs de recours et les situations cliniques présentant un moindre degré de gravité ou de complexité suivants : (article 2 du décret du 25/10/2021) (listes susceptibles d'évoluer selon protocoles de service) Abdominal : Problème technique (stomie, cicatrices post chirurgie) Ingestion de corps étranger sans signe de gravité Corps étranger dans le rectum sans signe de gravité

Constipation sans vomissements ni douleurs intenses, ni signe de gravité Vomissement/diarrhée sans signe de gravité Douleur anale Hoquet Cardio-circulatoire :

Malaise/lipothymie, avec prodromes, sans anomalie notable des paramètres vitaux et de l'ECG

Membres douloureux/chaud ou rouge/phlébite (signes locaux modérés ou siège distal sur échographie) Hypertension artérielle sans signes fonctionnels Génito-urinaire : Dysurie/brûlure mictionnelle Douleur fosse lombaire non fébrile et/ou régressive Rétention aiguë d'urine hors douleur intense ou agitation Dysfonction de sonde urinaire/sonde JJ/stomie Infectiologie : AES et/ou liquide biologique Exposition à une maladie contagieuse Neurologie : Filière AVC évidente afin d'avancer la prise en charge Céphalées ou migraines habituelles Ophtalmologie : Démangeaisons/il rouge non douloureux ORL/Stomatologie :

Epistaxis: saignement peu abondant ou résolutif

Otalgie Douleur de gorge/angine/stomatite, sans trismus Obstruction nasale/rhinite/sinusite Problème de dent ou de gencive Corps étranger ORL, sans signes respiratoires Peau :

Brûlure ou consultation tardive pour brûlure, hors signe de gravité Abcès ou infection localisée de la peau

Erythème et autres éruptions/dème spontané de la peau (étendu et localisé), hors anaphylaxie Morsure/piqûre/prurit/parasitose (étendu et localisé) Corps étranger sous la peau

Plaies non traumatiques ou lésions cutanées de faible superficie et de faible profondeur Escarres, hors stade IV Ulcères des membres inférieurs ou chroniques Psychiatrie :

Consultation psychiatrique avec ATCD connus (anxiété/dépression) Respiratoire : Toux isolée Rhumatologie : Douleur de membre/sciatique, sans fièvre

Douleur rachidienne non traumatique (cervicale/dorsale/lombaire), sans fièvre Traumatologie :

Traumatisme crânien de l'adulte sans perte de connaissance ni anticoagulant

Traumatisme d'épaule ou distal de membre: impotence modérée ou petite déformation

Plaie superficielle hormis la main et le visage Divers Allergie sans signe de gravité Hypoglycémie (sans troubles de la conscience) Problème suite de soins (pansements) Problématique sociale Coup de chaleur, insolation sans signe de gravité

CRRA 15

Assistance aux médecins régulateurs dans le suivi des bilans et l'orientation des patients.

Évaluation des bilans secouristes téléphoniques avec décision de transport ou de maintien au domicile en fonction de l'évaluation clinique.

Transmission de consignes de modification du conditionnement avant transport aux vecteurs concernés

Évaluation de la nécessité d'un renfort SMUR, avec validation par le Médecin Régulateur Hospitalier (MRH).

Orientation du patient selon sa pathologie et l'établissement de référence Missions de formation et de recherche Participe à la formation interne du personnel du service

Enseignement et transmission des savoirs: participation à des sessions de formation internes, aux accueils des nouveaux arrivants et à l'encadrement des étudiants, à la diffusion des bonnes pratiques professionnelles.

Implication dans les groupes de travail du service

Recherche et amélioration des pratiques: participation à des projets de recherche paramédicale ou clinique, réalisation d'évaluations des pratiques professionnelles (EPP)
Développement professionnel continu: Mise à jour régulière de ses connaissances et compétences, veille documentaire, participation à des congrès, formations ou journées liées à la pratique avancée en urgence.

Participer à l'évolution du service :

Rôle dans la formation des IDE du service. Réalisation de protocole de recherche Réalisation d'EPP Mise à jour régulière de ses connaissances

Implication dans les groupes de travail du service ainsi que l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants. Profil recherché : COMPETENCES :

Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maitriser les outils d'évaluations clinique validés. Conduire un entretien.

Rédiger sur la forme des prescriptions médicales et des observations cliniques.

Maîtriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles. Animer des groupes de travail ou des réunions. Participer à des travaux de recherche. Maîtriser l'outil informatique. Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle.

Avoir un esprit d'initiative, de créativité, et autonomie professionnelle.

Faire preuve d'un sens relationnel, écoute et capacité au dialogue.

Savoir garder un sens éthique dans toute situation singulière et complexe.

Se positionner dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. CONDITIONS D'EXERCICE : CONDITIONS D'EXERCICE

Être titulaire du Diplôme d'État d'IPA - mention « Urgences » Expérience de 3 ans minimum en service d'urgences

Avoir bénéficié d'une formation spécifique à l'exercice au CRRA 15

Temps de travail annualisé: 37h30 hebdomadaires (repos variables, repas exclus)

Fonctionnement prévu :

Lundi vendredi: 9h - 19h, poste à l'accueil des urgences
Samedi et dimanche: 9h - 19h, activité de prise de bilan au CRRA 15 à raison d'un week-end par mois tant que l'effectif IPA est d'un ETP sur le service

Annonce n°344387 publiée le 09/01/2026 par un
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09/01/2026 - INFIRMIER (H/F) EN PEDOPSYCHIATRIE - HOPITAL DE SEMAINE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°344393 |

Temps de travail: 100%
Statut: Fonction publique hospitalière
Grade: IDE
Intitulé du poste: IDE en unité de pédopsychiatrie
Lieux de travail: Hôpital Sainte Anne
Organisation du travail: 37h30/semaine
Horaires: 06h45 -14h15/ 13h15-21h15

Repos samedi-dimanche

Spécificités liées à la fonction: Prise en charge d'enfants âgés de 4 à 10 ans présentant des troubles neuro-développementaux ou troubles du comportement

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°344393 publiée le 09/01/2026 par un
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08/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EN EHPAD H/F - SITE ROUEN (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

Seine-Maritime | n°339660 |

PRESENTATION ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement relevant de la fonction publique hospitalière situé dans la commune de Sotteville les Rouen

Il dispose de 30 lits de SMR et de 400 lits et places d'EHPAD répartis sur 3 sites :

Le CHBP : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (HP HT PASA AJ et UHR)
L'EHPAD des 4 Saisons : 79 places d'Hébergement Permanent
L'EHPAD de la Pléiade : 78 places d'Hébergement Permanent dont 12 d'UVP et 2 d'Hébergement Temporaire

DESCRIPTION DU METIER

Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers. Rédiger le projet de vie du résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident et son entourage. Contribuer au recueil de données cliniques dans le cadre des objectifs de soins. Coordonner les soins en lieu de vie.

Temps de travail : 100%
Service EHPAD
Site La Pléiade - Rouen Saint Sever
Journée de 12h00 ou matin
Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026

ACTIVITES

Réalisation de l'évaluation gériatrique,
Élaboration du plan de soins et réalisation des soins infirmiers,
Repérage, évaluation et transmission de l'état de santé général,
Accompagnement des vulnérabilités de la personne âgée,
Vérification et administration des traitements médicamenteux,
Élaboration, mise en uvre et évaluation du projet de vie,
Réalisation des transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins,
Accueil et accompagnement des familles,
Utilisation des outils institutionnels informatisés.

APTITUDES

Autonomie et goût du travail en équipe,
Capacité organisationnelle,
Écoute et observation,
Aisance relationnelle, communication,
Capacité à créer une relation de confiance,
Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation,
Neutralité et objectivité,
Équilibre personnel et capacité de distanciation,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Rigueur.

COMPETENCES

Ensemble des compétences du métier d'infirmier,
Esprit d'équipe au service de la coordination des soins,
Autonomie d'action et posture hiérarchique,
Utilisation de l'outil informatique,
Autonomie d'action en cas de danger ou d'alarme incendie.

Le poste est ouvert aux candidats de la Fonction Publique Hospitalière et aux personnes extérieures.

Annonce n°339660 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - Infirmier Anesthésiste (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

Savoie | n°344359 |

Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026 - 2 POSTES A POURVOIR

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des Infirmiers(ères) en anesthésie-réanimation pour le bloc opératoire. Le CHVM de Saint Jean de Maurienne dispose d'un bloc opératoire pluridisciplinaire (chirurgie viscérale, urologique, obstétrique et gynécologique, endoscopique, orthopédique et traumatologique). Au sein d'une équipe à taille humaine, Les IADES réalisent des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie réanimation dans la période péri interventionnelle. Les principales activités d'une IADE sont :

-Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine

-Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences

-Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge

-Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation

-Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation

-Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique

-Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Veille professionnelle Les savoir-faire du métier :

-Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

-Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation

-Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique

-Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie

-Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

-Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur -Évaluer et traiter la douleur des patients

-Informer et former des professionnels et des personnes en formation

-Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention

-Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste

-Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances et compétences : -Anatomie, physiologie -Anesthésie et réanimation -Communication et relation d'aide -Éthique et déontologie professionnelles

-Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales -Soins -Médicales générales et/ou scientifiques -Méthodes de recherche en soins -Organisation des systèmes d'urgence -Organisation du travail -Pharmacologie -Risques et vigilances -Adaptation -Disponibilité et bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme

-Qualités relationnelles et Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe Travail de jour, semaine, week-end et fériés. Rémunération statutaire.

Type d'emploi: Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat: 12 mois

Annonce n°344359 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - Infirmier(e) - Bloc Opératoire - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

Saône-et-Loire | n°344360 |

Descriptif du poste: Poste Proposé :

Infirmier(e) à temps plein au sein

du service Bloc Opératoire au Centre Hospitalier William Morey ******

MISSIONS :

L'infirmier de bloc opératoire, organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique

Il met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques

ACTIVITES PRINCIPALES :

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire (check list, contrôles réglementaires)

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Profil recherché : COMPETENCES :

Etre autonome et organiser ses activités.
Savoir anticiper et gérer les priorités.
Respecter les règles internes de fonctionnement et d'organisation (règlement intérieur et charte de

Bloc opératoire)

Actualiser ses connaissances en fonction de l'évolution des différentes disciplines
Maîtriser le fonctionnement des Dispositifs Médicaux spécifiques

CONDITIONS D'EXERCICE: Travail en 9h du lundi au vendredi

Possibilité d'astreinte

Annonce n°344360 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - INFIRMIER EN SANTE AU TRAVAIL - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°344369 |

Descriptif du poste: Sous la responsabilité du médecin de santé au travail:

-vous réaliserez des missions de prévention en participant à l'amélioration des conditions de travail des salariés et en réalisant des actions de promotion de la santé (Observation et analyse du milieu de travail, études de poste, information des salariés, participation aux réunions institutionnelles, campagnes de vaccination, veille bibliographique...).

-vous agirez collectivement ou individuellement pour surveiller les effets du travail sur la santé des salariés. (Consultation infirmier, visite des unités, analyse d'activité, réalisation d'examens complémentaires de type biométrie, prélèvements biologiques, surveillance des accidents d'exposition au sang, veille et alerte sanitaire )

-vous participerez au maintien dans l'emploi et au retour à l'emploi des agents présentant une altération de leur santé (Etude de poste spécifique, lien avec les partenaires extérieurs spécialisés, coordination des acteurs du maintien dans l'emploi, participation aux réunions d'employabilité)

-et vous contribuerez à la réalisation de tâches médico-administratives par l'élaboration et le suivi de tableaux de bord (suivi de visite, suivi d'indicateurs, veille sanitaire), et participe à l'accueil physique et téléphonique des salariés.

Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire en santé au travail ainsi qu'avec l'ensemble des professionnels du Centre Hospitalier (Directions, personnels d'encadrement, agents, représentants du personnel) et avec les prestataires extérieurs (Cap Emploi, MDPH, CLAT) Profil recherché :

-Organisation du temps de travail: tous les matins, du lundi au vendredi (18H45 hebdomadaires)

-Nécessité de maîtiser les outils bureautiques (Word, Excel et suite office)

-Respect absolu de la confidentialité et du secret professionnel

-Disponibilité pour participation à des formations complémentaires et actualisation des connaissances

Une connaissance du milieu hospitalier et une expérience en santé au travail serait un plus.

Annonce n°344369 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - Infirmier - Clinique dOrnon (CVO) - H/F (Clinique d'ornon Villenave-d'Ornon)

Gironde | n°344372 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Clinique d'Ornon, rattachée au pôle B. C'est une unité ouverte, qui accueille des patients en soins libres (SL) et certaines mesures de soins sous-contrainte stabilisés, dans un projet de réhabilitation psychosociale. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous pourrez également être amené à effectuer des sorties et accompagnements thérapeutiques.

Localisation: 6 rue Victor Jara, 33400 Villenave d'Ornon. A 2 min de la sortie 17 Rocade.

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD 3 mois Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 21/01/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises: Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°344372 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - INFIRMIERS/INFIRMIERES TOUS SECTEURS MAJ 06/10/2025 (Centre Hospitalier Sarthe et Loir LA FLECHE)

Sarthe | n°341596 |

Le PSSL est situé sur la commune du Bailleul dans la Sarthe à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche ; à proximité de l'échangeur de l'autoroute A11 (sortie n°10) et à 30 min d'Angers et du Mans. Activité d'urgences, chirurgie, USC, médecine, maternité, pédiatrie, SSR ainsi que 2 EHPAD, 1 Foyer de vie et 1 IFSI/IFAS rattachés au PSSL. Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat : Nous vous proposons

- CDD OU CDI

Temps plein/Temps partiel/Jour ou nuit Poste ouvert à la mutation. Poste à pourvoir dès que possible Définition :

L'IDE dispense des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Ces soins sont dispensés de manière personnalisés et globalisés sur prescription médicale et relevant de leurs compétences, conformément à la législation en vigueur (décret relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession infirmière).

Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

ll intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle Missions générales :

Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Surveillance de l'état de santé des patients Elaboration du projet de soins avec planification

Travail en collaboration et encadrement de personnes (agents, étudiants, stagiaires, )

Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels Mise à jour du dossier patient

Planning au 15 du mois précédent avec possible non affectation sur certains jours ; dans ce cas l'affectation est donné au plus tard la veille pour la position matin ou en fin de matinée pour la position soir. Rythme jour/nuit :

Exceptionnellement les agents de jour peuvent être amenés à effectuer des remplacements ponctuels de nuit et en fonction de l'absentéisme, de l'activité et des nécessités du service. Travail de WE et jours fériés :

Les WE et jours fériés sont répartis sur l'ensemble de l'année. Les échanges entre agents doivent faire l'objet d'un accord du cadre de santé du service et être tracés. Travail sur un rythme de soir/matin

Les échanges entre agents, qui engendrent des soirs/matins, exonèrent de toute responsabilité en cas d'accident de trajet et de travail l'établissement.

Les échanges à la demande de l'établissement, qui engendrent des soirs/matin avec l'accord de l'agent doivent être tracés par le cadre de santé du service

En cas de pénurie ou de problème divers: Le cadre de santé peut être amené à demander un changement d'horaire pour assurer la continuité des soins.

Les RTT et les fériés sont intégrés dans le planning de base. Les congés annuels sont planifiés en réunion d'équipe, en présence du cadre de santé du service qui les valide

La gestion des récupérations et du temps supplémentaire effectué est réalisé en accord avec le cadre de santé du service et tient compte de l'activité et des nécessités du service.

Du temps peut être détaché pour remplir des missions de référents et/ou correspondants Formation Diplôme d'Etat Infirmier. A.F.G.S.U. à jour.

Des formations complémentaires sont proposées par l'établissement : prise en charge de la douleur, alimentation, identitovigilance, GAMMM, AFGSU,

Plus d'info sur notre site: https://www.ch-polesantesartheloir.fr/

Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter 02 44 71 30 43 Fiche de poste disponible sur demande.

Pour rejoindre notre équipe: [email protected]

Annonce n°341596 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - INFIRMIER(E) AU CATTP 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

Paris | n°341767 |

Temps de travail: 100%
Statut: Infirmier(e) en soins généraux / IDSP
Grade: IDE
Intitulé du poste: Infirmier(e) en CATTP
Lieux de travail: 14 rue des Tourelles, 75020 PARIS
Organisation du travail: 7H30
Horaires: 9H00/16H30
Spécificités liées à la fonction: Investissement, adaptabilité, animation
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible
Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°341767 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) AU CATTP POLE 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

Paris | n°341768 |

Temps de travail: 100%
Statut: Ergothérapeute
Grade: Ergothérapeute
Intitulé du poste: Ergothérapeute au CATTP pôle 75G27
Lieux de travail: 14 rue des Tourelles, 75020 PARIS
Organisation du travail: 7H30
Horaires: 9H00/16H30
Spécificités liées à la fonction: Investissement, adaptabilité, animation
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible
Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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Annonce n°341768 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN AU CATTP POLE 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

Paris | n°341769 |

Temps de travail: 100%
Statut: Psychomotricien
Grade: Psychomotricien
Intitulé du poste: Psychomotricien en CATTP pôle 75G27
Lieux de travail: 14 rue des Tourelles, 75020 PARIS
Organisation du travail: 7H30
Horaires: 9H00/16H30
Spécificités liées à la fonction: Investissement, adaptabilité, animation
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible
Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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Annonce n°341769 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX CLINIQUE DES MALADIES MENTALES ET DE L’ENCEPHALE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°341771 |

Temps de travail: 100%
Statut: IDE
Grade: Infirmier en soins généraux
Intitulé du poste: Infirmier de jour CMME
Lieux de travail: 1 rue Cabanis 75014 PARIS
Organisation du travail: Jour
Horaires: 6h45-14h15 et 13h45-21h15 / 7h15-19h30
Spécificités liées à la fonction: Psychiatrie spécialisée
Poste à pourvoir à compter du: Immédiatement
Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Lien du pôle: Pôle Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale | GHU Paris psychiatrie et neurosciences

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale) est un service de psychiatrie hospitalo-universitaire du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences situé sur le site du Centre Hospitalier Sainte Anne, rattaché à la faculté de médecine de Paris. C'est un service de psychiatrie non sectorisé, pour adultes, qui comporte un service de consultations, trois unités d'hospitalisations spécialisées, soit 60 lits, un centre expert TCA et 3 unités d'Hôpital de Jour.

L'activité de la CMME s'articule autour des soins aux patients, de l'enseignement et la recherche médicale et infirmière (PHRIP). Riche en projets et recherche, la CMME accompagne les soignants dans les projets et les innovations, et les projets d'évolution professionnelle (IPA, FFCS).

La CMME est composée de 3 unités d'hospitalisation complète :

Unité des Troubles de l'humeur (20 lits) = poste en 7h15 19h30

Unité de Suicidologie et d'Addictologie (20 lits) = poste en 6h45-14h15 et 13h45-21h15

Unité des Troubles du Comportement Alimentaire (20 lits) = poste en 6h45-14h15 et 13h45-21h15 Ainsi que 3 hôpitaux de jour situés au même endroit : HdJ alcool / TCA = poste en 9h 16h30 du lundi au vendredi

HdJ intensif TCA / Centre Expert TCA = poste en 9h 16h30 du lundi au vendredi HdJ Eskétamine = poste en 8h30 16h en semaine

MISSIONS

1. Assurer l'accueil du patient et son entourage :

Accueil et information des patients et de leurs accompagnateurs concernant le déroulement de la prise en charge

2. Participer à la prise en charge du patient :

Evaluation de l'état de santé du patient : effectuer un entretien infirmier de recueil de données et d'évaluation auprès du patient et de son entourage, réaliser une observation clinique du patient, poser un diagnostic infirmier et prendre contact avec les référents médicaux et infirmiers du patient
Participation à l'entretien médical du psychiatre
Explications concernant le séjour en hospitalisation

3. Organiser et/ ou mettre en oeuvre des soins :

Participation à la réalisation des soins somatiques prescrits pour le patient : surveiller les paramètres vitaux, administrer les traitements médicamenteux sur prescription médicale,

4. Assurer la qualité et la sécurité des soins à travers la mise en oeuvre des protocoles :

Respecter et appliquer les protocoles des unités
Rechercher dans ses actions une qualité des soins optimale pour la prise en charge des patients

5. Transmettre les informations visant à assurer la continuité des soins :

Transmissions journalières avec l'équipe paramédicale
Transmission écrite dans le dossier patient informatisé du patient
Participation aux différentes réunions cliniques, de fonctionnement et de coordination du service

6. Améliorer les pratiques professionnelles :

Remettre en question sa pratique professionnelle en équipe
Participation aux staffs, synthèse pluri professionnelle
Participation à des formations professionnelles de perfectionnement et de consolidation des savoirs

PROFIL

Infirmier dynamique possédant une première expérience ou non en unité de soins psychiatrique et ayant une bonne connaissance des pathologies psychiatriques et de l'organisation des soins psychiatriques. Avoir la volonté de développer ses compétences sur les pathologies psychiatriques et les thérapeutiques.

Il est préférable d'avoir une appétence pour les prises en charge de courte durée basées sur l'entretien et l'observation clinique, d'être intéressé par les variétés des situations de travail, notamment l'intrication entre les soins somatiques et les soins psychiatriques, de savoir gérer les situations de crise, et de travailler en réseau avec des intervenants professionnels variés.

L'autonomie dans le travail, le sens de l'accueil et du contact humain bienveillant et la capacité à identifier ses propres limites (fatigue, peur, colère, résonnance dans sa propre histoire...) sont des qualités indispensables pour travailler en psychiatrie.

Annonce n°341771 publiée le 08/01/2026 par un
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07/01/2026 - Infirmier(e) (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

Aveyron | n°251480 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un(e) Infirmier(e) en unité de Soins Médicaux et de Réadaptation. Sur la base de 35h / semaine

Planning en roulement avec possibilité d'alternance jour, nuit - Horaires en 12h15 et 8h30 JOUR = 7h-19h15 et 7h-12h - 13h45-17h15 ; NUIT = 19h-7h15 Poste à pourvoir dès que possible. CDD renouvelable. Les missions principales du poste :

Accueil et prise en charge des patients et de leur entourage afin d'identifier leurs besoins.
Élaboration et suivi du projet de soins et du plan du traitement du patient, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
Conception, réalisation, contrôle et évaluation des soins généraux ou spécialisés en mettant en oeuvre les protocoles et procédures du service, les règles d'hygiène et de sécurité.
Information et éducation thérapeutique du patient et si nécessaire de son entourage.
Mise en oeuvre et suivi du dossier de soins infirmiers.
Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et à la détresse physique et psychique.
Participation aux démarches qualité, d'évaluation interne et de certification au niveau de l'établissement et/ou du service.
Réalisation d'études, de travaux de recherche et de veille professionnelle.
Accueil et participation à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogique des stagiaires, étudiants et personnels nouvellement affectés.

Annonce n°251480 publiée le 07/01/2026 par un
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07/01/2026 - INFIRMIER CADRE DE SANTE FORMATEUR - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°344303 |

Descriptif du poste: Mission(s) générale(s) :

Former des professionnels paramédicaux infirmiers

Concevoir et organiser les conditions de Ieurs apprentissages en formation initiale et en cursus partiel, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations

S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la prestation Principales activités :

Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet pédagogique de I'IFSI au sein de l'équipe de formateurs sous la responsabilité du directeur

Accompagnement de l'étudiant dans son projet de formation : Suivi pédagogique en stage et à l'IFSI, suivi des dossiers scolaires Préparation et participation aux instances de l'institut

Participation à la conception, l'organisation et à la planification des projets d'unités d'enseignement en concertation avec l'équipe pédagogique, l'université de Bordeaux, sous la responsabilité du directeur

Réalisation de prestations d'enseignement auprès des étudiants : Enseignements théoriques (de la conception à l'évaluation, e-learning), enseignements cliniques en partenariat avec les professionnels, animation de travaux dirigés, de travaux pratiques, de recherche et d'études, de séances d'analyse de pratique professionnelle, d'ateliers de simulation

Participation aux épreuves de sélection et à des jurys d'examen Transmission et reporting auprès de l'équipe de direction

Gestion et partage de l'information au sein de l'équipe pédagogique Participation à la mise en uvre de la démarche qualité

Participation à la recherche en soins et à la formation continue

Participation et représentation de l'institut dans différentes instances et groupes de travail Encadrement de stagiaires cadres de santé Veille professionnelle Profil recherché : Compétences techniques :

Savoirs infirmiers en lien avec le référentiel de formation, théories d'apprentissage Connaissances de la réglementation Technique d'animation d'un groupe d'étudiants Gestion de projet Utilisation des outils informatiques. Compétences organisationnelles : Organisation et méthodes de travail Esprit d'initiative. Capacités à anticiper et à prioriser Réactivité Rigueur Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe Sens de l'analyse et de la synthèse Sens des responsabilités Capacité à rendre compte Capacité d'écoute et d'accompagnement Capacité d'adaptation au changement Disponibilité Ouverture lien fiche de poste :

https: //iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename'-file-1646906616452-Fiche%20de%20poste%20Formateur%20IFSI%20Cr%C3%A9ation%2006_09_2021.docx.pdf

Annonce n°344303 publiée le 07/01/2026 par un
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07/01/2026 - INFIRMIER - HDJ la Cerisaie - Pôle BSM - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°344305 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) au sein de l´hôpital de jour la Cerisaie relevant au Pôle BSM, à temps plein. CDD 2 mois. Mission générale du poste :

Accueillir et prendre en charge les patients en structure hospitalière à temps partiel. Mobiliser les ressources des personnes soignées pour leur permettre de prendre part au soin. Travailler en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes à l'hôpital pour préserver et accroître l'autonomie des usagers et leur intégration dans le tissu social. Utiliser les outils et techniques spécifiques à la réhabilitation psychosociale (psychothérapie institutionnelle, éducation thérapeutique, remédiation cognitive...). Activités principales :

· Accueillir le patient, favoriser sa participation à la définition de son projet de soins.

· Préparer des synthèses d'admission et de suivi et les présenter en réunion d'équipe, déterminer en équipe pluridisciplinaire le projet de soins individualisé, assurer sa réalisation et son évaluation périodique.

· Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire des hôpitaux de jour et du pôle (psychiatres référents sur les CMP, infirmiers de secteur, équipes d'HAD et des unités intra-hospitalières), afin d'assurer la cohérence et la continuité des prises en charge.

· Coordonner les prises en charge en lien avec les partenaires externes du champ sanitaire et médico-social (services de tutelle, services d'aide à la personne, médecins et infirmiers libéraux, pharmacie, associations...) animer et développer le réseau des partenaires participants à l'étayage des patients. · Assurer des entretiens infirmiers.

· Organiser et animer les ateliers et les activités thérapeutiques, effectuer un travail de régulation des ateliers d'expression à visée thérapeutique. · Tenir à jour le dossier patient informatisé. · Assurer les transmissions utiles.

· Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité.

· Participer à la gestion de l'unité (prévision et suivi des dépenses du budget thérapeutique, commandes de matériel : pharmacie, linge, repas...)

· S'impliquer dans le travail institutionnel au sein de l'unité : participation active en réunion d'équipe (réunions cliniques, de synthèse et réunions institutionnelles), s'engager dans un travail d'analyse de sa pratique professionnelle.

· S'impliquer dans le travail institutionnel au sein de l'hôpital (missions transversales, groupes de travail institutionnels), maintenir à jour sa connaissance des fonctionnements institutionnels, procédures, organisation.

· S'impliquer dans la Démarche Qualité/Gestion des risques de l'établissement, et appliquer les différents protocoles et procédures.

· Participer à l'accueil, à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification: Diplôme d'Etat d'Infirmier

Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique Connaissances :

· Connaissances approfondies en sémiologie et en psychopathologie.

· Connaissance approfondie des techniques de soins infirmiers (relation thérapeutique, observation, écoute, entretiens, animation de groupes ).

· Connaissance de la sectorisation et des structures de soins en santé mentale : sanitaires et médico-sociales

· Connaissance des fonctionnements institutionnels, organisation, procédures.

· Connaissances du champ de compétences, des règles professionnelles, de la responsabilité professionnelle et des droits et devoirs des agents de la fonction publique hospitalière

· Connaissance des droits des usagers, des mesures de soins et des mesures de protection · Connaissance du projet de pôle et de l'unité. Savoirs-êtres : · Capacités d'écoute, d'analyse, et de synthèse. · Faire preuve de respect, de discrétion. · Capacités à travailler en équipe.

· Savoir collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires au sein de l'hôpital et avec les interlocuteurs externes.

· Capacités à gérer ses émotions et à adopter une posture professionnelle.

· Capacités à se remettre en question, à analyser sa pratique professionnelle, à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de ses compétences. Savoirs-faire

· Faire preuve d'autonomie, dans les limites de son champ de compétences, de créativité et de dynamisme.

· Faire preuve de rigueur, prendre des initiatives en cohérence avec le projet de l'unité. · Savoir animer des groupes et analyser leur dynamique.

· Présenter un intérêt et des aptitudes dans les champs culturel, sportif, artistique, susceptibles d'être employés dans le cadre de médiations.

· Savoir évaluer et gérer toutes les situations de soins dans le respect de son champ de compétences et des procédures institutionnelles.

· Maîtriser les outils informatiques métiers (HM, OBM, Copilote, Ennov, Datameal...). Spécificités du poste :

Le poste est un poste à 100% du lundi au vendredi-Horaire de 9h à 16h45 en CDD pour 2 mois dans un premier temps. Le permis B est souhaité

Travailler en lien avec « Le Mascaret » et « La Cerisaie » : l'IDE peut être amené(e) à renforcer l'autre équipe en cas de besoin.

Dans le futur projet concernant les hôpitaux de jour, l'HDJ le Mascaret sera axé sur la réhabilitation et l'HDJ La Cerisaie prendra en charge les prises en soins des pathologies émergentes.

Annonce n°344305 publiée le 07/01/2026 par un
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07/01/2026 - IBODE (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

Haute-Vienne | n°344316 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche un(e) IBODE (Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État) pour son Bloc Opératoire. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Le poste est à temps plein.

PRESENTATION DU SERVICE

Le bloc opératoire comprend :

un SAS d'accueil
quatre salles d'interventions
une Salle de Surveillance Post Interventionnelle
deux arsenaux
des locaux de rangements et de ménage
une salle de petite chirurgie
des bureaux

POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques :

Directeur délégué
Directeur des Soins
Directeur des Ressources Humaines
Cadre de pôle
Cadre de santé du Bloc Opératoire

Liaisons fonctionnelles :

Médecins anesthésistes réanimateurs
Chirurgiens
I.A.D.E.
IDE et ASH du bloc opératoire
Equipe du secteur stérilisation
Brancardiers
Equipe du plateau endoscopique
Sages-femmes
Manipulateurs d'électroradiologie médicale
Equipe et Cadre de santé du service de Chirurgie B

Missions générales :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques

Compétences requises :

Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier avec projet de spécialisation.
Être titulaire du diplôme d'état d'Infirmier de Bloc Opératoire.
Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées.
Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées.
Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire.
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire.
Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire.
Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie en fonction des spécialités pratiquées dans le CH.
Veiller à la confidentialité des informations recueillies, dans le cadre de son exercice professionnel et à l'obligation de réserve.
Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences.
Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives.
Accueil physique du patient.
Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles.
Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention.
Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire.
Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés.
Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire.
Traçabilité du parcours péri opératoire du patient.
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

Qualités professionnelles :

Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans son travail,
Avoir le sens des priorités,
Maitriser la gestion du matériel et des stocks,
Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences.

Particularités du poste :

Nombreux intervenants.
Astreintes à domicile ou sur le site si le temps entre l'appel et l'arrivée au CH est supérieur à 10 minutes.
Poste en constante évolution en lien avec les avancées technologiques et l'intégration des différentes spécificités.
Travail statique, brancardage, transfert et installation de patients.
Charge psychique liée à la gestion de gestes en urgence et au cours du programme.
Ports de dispositifs individuels de protection (dosimètre, lunettes, masque, tenue de bloc).
Adaptation des horaires au programme opératoire et aux urgences.
Les comportements sont contraints par les différentes zones du bloc (stérile et non stérile, traitement d'air).
Pour les IDE, être capable d'accepter une période d'apprentissage pouvant aller de 6 mois à 1 an.

Horaires de travail: Poste de travail de jour,

7h30 à 16h00 (8h)
8h00 à 16h30 (8h)
8h15 à 16h45 (8h)
9h00 à 17h30 + astreinte à domicile jusqu'à 8h.00 le lendemain.

Durée quotidienne de travail: 7,5h ouvrant droit aux RTT (15 pour une année complète)

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Aurélie PAVIZA, Directrice des Ressources Humaines.

Annonce n°344316 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Infirmier > CDD

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Spécialités infirmières

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Type d'annonce

15/01/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE OU INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - POLE SPECIALITES MEDICALES -100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

15/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D’ETAT / EXPLORATIONS FONCTIONNELLES NEUROPHYSIOLOGIE (AP-HP Paris)

14/01/2026 - ARUBA - Infirmier(e) aux urgences H/F (Hôpital Mulhouse)

14/01/2026 - INFIRMIER (H/F) CMP ETOILE - PÔLE 75G20/21 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

14/01/2026 - INFIRMIER H/F TREMPLIN (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

14/01/2026 - INFIRMIER H/F APOLLINAIRE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

14/01/2026 - Infirmière (EHPAD Montsurs)

13/01/2026 - Infirmier Diplômé d’Etat H/F de nuit (Centre hospitalier Issoudun)

13/01/2026 - INFIRMIER 50% - UNIR 1 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

13/01/2026 - INFIRMIER UNIR 1 - POLE UNIVA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

13/01/2026 - Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

13/01/2026 - INFIRMIERE DE NUIT (Hôpital Houdan)

12/01/2026 - IBODE/IDE BLOC OPÉRATOIRE (Centre Hospitalier Départemental La Roche-sur-Yon)

12/01/2026 - Infirmier(ère) - Pavillon 1 - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

09/01/2026 - Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA) - Service Accueil des Urgences - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

09/01/2026 - INFIRMIER (H/F) EN PEDOPSYCHIATRIE - HOPITAL DE SEMAINE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

08/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EN EHPAD H/F - SITE ROUEN (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

08/01/2026 - Infirmier Anesthésiste (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

08/01/2026 - Infirmier(e) - Bloc Opératoire - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

08/01/2026 - INFIRMIER EN SANTE AU TRAVAIL - H/F (Centre hospitalier MACON)

08/01/2026 - Infirmier - Clinique dOrnon (CVO) - H/F (Clinique d'ornon Villenave-d'Ornon)

08/01/2026 - INFIRMIERS/INFIRMIERES TOUS SECTEURS MAJ 06/10/2025 (Centre Hospitalier Sarthe et Loir LA FLECHE)

08/01/2026 - INFIRMIER(E) AU CATTP 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

08/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) AU CATTP POLE 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

08/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN AU CATTP POLE 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

08/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX CLINIQUE DES MALADIES MENTALES ET DE L’ENCEPHALE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

07/01/2026 - Infirmier(e) (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

07/01/2026 - INFIRMIER CADRE DE SANTE FORMATEUR - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

07/01/2026 - INFIRMIER - HDJ la Cerisaie - Pôle BSM - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

07/01/2026 - IBODE (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)