Emploi Infirmier : CDD toutes les offres de la région 28

12/09/2025 - Infirmier(e) en Chirurgie Thoracique / ORL en 12h de Nuit (AP-HP Paris)

Paris | n°309934 |

PRESENTATION DE LA STRUCTUREACTIVITE

Hôpital hôtel dieu -centre de réadaptation par le sport -maladie professionnelle

centre du sommeil

Hôpital Cochin

-

Chirurgie thoracique de 32 lits ,1 consultation, 1 bloc opératoire

-

Pneumologie: 44 lits dhospitalisation conventionnelle, 7 lits dH D J,10 lits dH .D. S , 8 box de consultation, un espace dédié à la prise en charge de la Mucoviscidose, regroupement des Explorations Fonctionnelles au Centre de Physiologie

-

Le service dexplorations fonctionnelles respiratoires (EFR) Hôpital Georges Pompidou

-

ORL 6 lits

-

Pneumologie 18 lits et 4 fauteuils d'HDJ

-

Unité de Soins Intensifs Pulmonaire 18 lits

-

Oncologie thoracique 9 lits

-

Chirurgie Thoracique 16 lits

Le DMU compte 460 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 173 lits d'hospitalisation et 25 places dHDJ

SERVICEPRESENTATION

Chef de service: Professeur Françoise LE PIMPEC BARTHES

Le service est composé dune unité d'hospitalisation de 16 lits.

Cest un service de chirurgie aiguë traitant toutes les pathologies du poumon : ·

chirurgie du poumon (cancer, hémothorax, pneumothorax etc.) du médiastin, · prise en charge du pneumothorax par vidéo chirurgie, · pleurésies purulentes, drainages. · Chirurgie diaphragme (pectus etc.)

Pathologies rencontrées: Cancer, malformation, traumatisme
Localisation: 4ème étage ascenseur C

COMPOSITION DE LEQUIPE

Léquipe médicale est composée dun chef de service, de 3 PH, de 2 chefs de cliniques et de 3 internes

Léquipe soignante est composée de 8 infirmiers et 6 aides-soignantes en grande équipe et de 4 infirmiers de nuit Liaisons hiérachiques :

Coordonnateur des soins: Mme LEMASCON Pascale
CP DMU: Mme QUEVREUX Valérie
Cadre supérieur: Mme PAVARD Sandrine
Cadre de santé: Mme DAVAGNAR BIRNAUT Cindy Liaisons fonctionnelles :

Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs dhospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.

Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique)

Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie ACTIVITES

Collaboration avec laide-soignante dans la réalisation des soins : Soins dhygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à létat de santé de la personne

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (nouvel agent, étudiants, stagiaires)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine dactivité

Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de lunité

Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient Aide, soutien psychologique aux patients et à lentourage

Gestion des stocks de produits, de matériels en utilisant le système Medimath Rédaction et mise à jour du dossier patient Utilisation des différents outils informatiques de lhôpital

QUOTITE DE TRAVAIL HORAIRES DE TRAVAIL Horaire : 21h15 -7h15 Détails : 1 week-end sur 2 - TEMPS COMPLET Détails : Au regard de l?organisation du DMU Thorax ORL Sommeil, il peut être demandé à l?agent d?effectuer des journées de travail dans d?autres services du DMU, de manière ponctuelle. COMPETENCES REQUISES Savoir faire requis

SAVOIR FAIRE

Organiser son travail au sein dune équipe interprofessionnelle

Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personne, relative à son domaine de compétence

Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre dune relation daide

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des patients

Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Anatomie, physiologie Hygiène hospitalière Techniques et protocoles de soins Communication et relation daide Éthique et déontologie Techniques de manutention Bureautique

2222111

1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies Connaissances associées PREREQUIS

Diplôme détat dinfirmier RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

Troubles musculo-squelettiques Mesures de prévention prises face à ces risques : Formation manutention des patients Formation hygiène

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Victor CHELIM Téléphone : 01 56 09 24 39

Annonce n°309934 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/09/2025 - Infirmier(ière) de bloc opératoire (IBODE) (Centre hospitalier Brioude)

Haute-Loire | n°342125 |

Le Centre Hospitalier de Brioude, membre du GHT de Haute-Loire, est un établissement dynamique qui gravite sur un bassin de population detapos;environ 50 000 habitants.

Le CH de Brioude dispose detapos;un bloc opératoire moderne comprenant 4 salles.

Spécialités médico-chirurgicales: chirurgie viscérale, chirurgie orthopédique et traumatologique, urologie, ORL, dentisterie, endoscopies digestives, ophtalmologie.

Le bloc opératoire ne fonctionne que du lundi au vendredi, de 8h à 16h, avec une astreinte jusquetapos;à 18h les jours de semaine. Le Centre Hospitalier de Brioude recherche :

un(e) infirmier(ère) de bloc opératoire diplômé(e) detapos;État ou

un(e) infirmier(ère) en soins généraux ayant une expérience en bloc opératoire CDD - CDI - Mutation

Horaires de travail: du lundi au vendredi, de 8h à 16h, avec astreinte de 16h à 18h.

Poste à pourvoir dès à présent.

Annonce n°342125 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/09/2025 - Infirmiers - unité Tosquelles - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°342259 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Tosquelles, rattachée au pôle B. C'est une unité d'admissions adultes fermées Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Localisation: 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée: 28 CA et 19 RTT
Profil recherché: Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises: Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°342259 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/09/2025 - INFIRMIER - MEDECINE POLYVALENTE - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

Meurthe-et-Moselle | n°342267 |

Descriptif du poste :

Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves. Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Annonce n°342267 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/09/2025 - Infirmière D.E Médecine Diabéto-Endocrinologie - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

Jura | n°342274 |

Descriptif du poste :

MISSIONS PRINCIPALES

Organiser, coordonner, planifier et réaliser les soins infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale pour un groupe de patients,

Assurer l'accueil et la prise en charge globale et personnalisée du patient, qu'il soit programmé ou admis en urgence,

Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins,

Appliquer les procédures en vigueur: chariot d'urgence, vigilances...,

Effectuer avec rigueur les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins, Participer à l'accueil et l'accompagnement des familles,

Participer à l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants en stage, Assurer la maintenance et la gestion du matériel,

Etablir les liens avec les différents partenaires sanitaires et sociaux, S'engager dans des groupes de travail institutionnels. Profil recherché : Savoir et savoir-faire

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du patient,

Avoir la maîtrise de l'utilisation du dossier patient informatisé et du logiciel de gestion des patients et des commandes,

Posséder des capacités à gérer efficacement les situations d'urgence et de stress, Avoir le sens des responsabilités, Etre organisé, fiable et rigoureux dans le travail, Faire preuve de rigueur et de maîtrise gestuelle, Savoir s'adapter aux différentes situations, Participer à l'éducation des patients diabétiques. Savoir-être

Désirer acquérir par la formation et par la pratique, les connaissances nécessaires en diabétologie, endocrinologie, traitements des plaies (activité pansements),

Montrer son intérêt pour le travail en équipe, contribuer à la répartition des tâches, participer à l'organisation des horaires, plannings...,

Faire preuve de respect, de tolérance, d'empathie et de discrétion,

Avoir les capacités d'adaptation aux différents intervenants et situations, Savoir s'adapter au changement.

Annonce n°342274 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/09/2025 - Infirmière D.E Médecine Rhumato-Pneumologie de Nuit - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

Jura | n°342275 |

Descriptif du poste :

MISSIONS GENERALES

Coordonner et organiser les activités et les soins,

Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique,

Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne, observer son comportement relationnel,

Assurer l'accueil et la prise en charge globale et personnalisée du patient,

Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins. Profil recherché : Savoir / Savoir-faire Maîtriser les gestes et soins d'urgence,

Appliquer les procédures en vigueur: chariot d'urgence, vigilances...,

Participer à l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants en stage, Assurer la maintenance et la gestion du matériel,

Effectuer avec rigueur les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins,

Etablir les liens avec les différents partenaires sanitaires et sociaux,

Analyser/évaluer les situations cliniques et assurer une prise en charge efficiente, personnalisée et individualisée des patients,

Faire preuve d'application, de rigueur, d'ordre et de méthode dans l'organisation de ses tâches, être capable de s'organiser pour dispenser des soins de qualité qu'ils soient à visée diagnostique, thérapeutique, éducative ou préventive, Faire preuve de réactivité dans les situations complexes,

Avoir un esprit de synthèse développé: analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

Etre capable de faire des transmissions rigoureuses, exhaustives et synthétiques, dans le respect des personnes et des situations (qu'elles soient orales ou dans le DPI),

Avoir des connaissances en pneumologie (drain thoracique, VNI...) et en rhumatologie (corset, colliers cervicaux...) et accepter de se former,

Participer à la vie du pôle en s'impliquant dans les projets, en participant aux réunions, Faire preuve d'autonomie. Savoir-être

Disposer et mettre en uvre des qualités relationnelles pour répondre aux besoins des patients et de leur famille, Savoir être discret,

Avoir une curiosité d'esprit et une aptitude à réfléchir sur sa pratique professionnelle, Savoir gérer les situations de stress,

Etre capable de travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels du pôle.

Annonce n°342275 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/09/2025 - Infirmière D.E de Nuit Médecine 8 - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

Jura | n°342276 |

Descriptif du poste :

MISSIONS GENERALES

Assurer l'accueil et la prise en charge globale et personnalisée du patient, sur une admission programmée ou via le service des urgences,

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés,

Evaluer l'état de santé du patient et analyser les situations de soins,

Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins,

Etablir les liens avec les différents partenaires sanitaires et sociaux,

Informer et concourir à l'éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes.

MISSIONS SPECIFIQUES

Répondre aux attentes des usagers, Effectuer avec rigueur les transmissions ciblées,

Surveiller, assurer la traçabilité de l'évolution de l'état de santé de la personne, observer son comportement relationnel et social, Rédiger et mettre à jour les éléments du dossier patient, Réaliser les soins de confort et de bien-être, Gérer les situations d'urgence,

Appliquer les procédures en vigueur: préparation-administration des médicaments, entretien du chariot d'urgence, implication dans la démarche qualité et gestion des risques, signalement des évènements indésirables,

Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits médicamenteux selon l'organisation du service,

Participer à l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants/élèves en stage,

Concourir à la formation et l'information des nouveaux personnels et des stagiaires. Profil recherché : Savoir / Savoir-faire

Analyser / évaluer la situation clinique et assurer une prise en charge efficiente, personnalisée et individualisée des patients,

Faire preuve d'application, de rigueur, d'ordre et de méthode dans l'organisation de ses tâches, être capable de s'organiser pour dispenser des soins de qualité,

Avoir un esprit de synthèse développé: analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

Etre capable de faire des transmissions rigoureuses, exhaustives et synthétiques, dans le respect des personnes et des situations (qu'elles soient orales ou écrites dans le DPI),

Avoir la maîtrise de l'utilisation du dossier patient informatisé et des différentes applications,

Participer à l'encadrement des étudiants en stage et des personnels placés sous sa responsabilité, Se former régulièrement et s'autoévaluer pour progresser, Maîtriser les gestes et soins d'urgences,

Participer à la vie du pôle et de l'institution en s'impliquant dans les projets, en participant aux réunions. Savoir-être

Désirer acquérir par la formation et par la pratique les connaissances nécessaires en médecine selon les profils des patients admis dans l'unité,

S'inscrire dans le processus d'actualisation des gestes d'urgence, Posséder une maitrise de soi, Avoir le sens des responsabilités, Faire preuve de disponibilité, Faire preuve de rigueur et maîtrise gestuelle,

Avoir les capacités d'adaptation aux différents intervenants, Montrer son intérêt pour le travail en équipe,

Disposer et mettre en uvre des qualités relationnelles pour répondre aux besoins des patients et de leur famille, Savoir être discret, Respecter strictement le secret professionnel.

Annonce n°342276 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

12/09/2025 - Infirmier(e) à la Suppléance en 10h ou 12h de Nuit (AP-HP Paris)

Paris | n°309922 |

Les Sites, les Pôles et les Services d'affectations : L'équipe de suppléance est amenée à remplacer les équipes dans les différents sites du groupe hospitalier HUPO (HEGP, Vaugirard, Corentin Celton) Pôle Anesthésie-Réanimation, Rééducation, Traumatologie (ARRT): orthopédie-plastie-traumatologie, salle aptitude à la rue (UACA), Unité de Surveillance Continue (USC) ; Pôle Aval, Gériatrie, Réanimation, Urgences, Médecine (AGRUM): médecine interne, gériatrie aiguë, service d'accueil des urgences (UHCD) Pôle Cancérologie et Spécialités: chirurgie digestive, chirurgie thoracique, hépato-gastro-entérologie et oncologie digestive, onco-radiothérapie, oncologie médicale, oncologie thoracique et interventionnelle, ORL, pneumologie, gynécologie, urologie. Pôle Cardiovasculaire, Rénal et Métabolique: cardiologie, unité de soins intensifs cardiologiques(USIC), chirurgie cardio-vasculaire, néphrologie, médecine vasculaire, immunologie. Plateau technique interventionnel : salle de surveillance. Actuellement, il n'existe pas de remplacement organisé par la suppléance dans les secteurs suivants: bloc opératoire, réanimations, salle de surveillance post interventionnelle (SSPI), hôpitaux de jour, dialyse, unité de soins intensifs pneumologiques, consultations. Missions du SICS: · Assurer des missions institutionnelles ·

Assurer des missions courtes, sur des demandes inopinées. Présentation de l'équipe du SICS : ·

Coordination du SICS: -

Cadre supérieur de santé(CSS) -

Infirmiers référents du SICS L'équipe est composée d'infirmiers et d'aides-soignants qui exercent en hospitalisation traditionnelle (40 agents) VICTOR CHELIM DSAP 01 56 09 24 39

Annonce n°309922 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

11/09/2025 - Infirmier au SICS (service de compensation et de suppléance) de nuit (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

Cher | n°341537 |

L'HOPITAL EN BREF

Le Centre Hospitalier Jacques Cur (CHJC) dispose de 916 lits et places d'EHPAD, avec un budget de 180 millions dont 138 millions dédiés au personnel. Les 2 200 professionnels qui y travaillent sont répartis sur trois sites à Bourges : l'hôpital, l'EHPAD de Taillegrain et l'institut de formation IFAS-IFA.

MISSIONS ET PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons un ou une nouvelle collègue pour rejoindre l'équipe du SICS de nuit.

Le SICS (Service de Compensation et de Suppléance) est un pool de remplacement qui a pour vocation d'assurer la continuité des soins avec des professionnels formés à la polyvalence.

Les professionnels sont mis à disposition d'un pôle pour la gestion prévisionnelle et opérationnelle sur une période de 2 mois. Ils prennent connaissance de leur affectation à la lecture du planning des SICS général de nuit..

CONTRAT

nuits de 10h

13 RTT

25 congés annuels Catégorie A

Lieu de travail: Centre Hospitalier Jacques Cur

Annonce n°341537 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

10/09/2025 - Infirmière en EHPAD (EHPAD ARGENTON Sur CREUSE)

Indre | n°342227 |

Cher(e) candidat(e),

Vous êtes passionné(e) par votre métier et particulièrement letapos;accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être dans un environnement chaleureux et professionnel ?

Alors, vous êtes au bon endroit ! Notre EHPAD recherche activement un infirmier H/F pour compléter notre équipe dévouée et pluridisciplinaire. À propos de nous :

Notre EHPAD est bien plus quetapos;un lieu de soins, cetapos;est un foyer où nos anciens trouvent confort, sécurité et un sentiment detapos;appartenance. Nous nous engageons à offrir un accompagnement de qualité tout en préservant la dignité et letapos;autonomie de chacun de nos résidents. Votre rôle :

En tant quetapos;infirmier(e) au sein de notre établissement, vous serez un pilier essentiel de notre équipe de soins. Vos responsabilités incluront la coordination des soins, letapos;administration des traitements, la surveillance de letapos;état de santé des résidents et le soutien émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer le bien-être global de nos résidents. Profil recherché :

Diplôme detapos;infirmier(e) et inscription à letapos;Ordre des Infirmiers
Sens de letapos;écoute et de letapos;empathie envers les personnes âgées
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise des protocoles de soins
Travail en 12h00

Annonce n°342227 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

10/09/2025 - Infirmier(e) - Unité JB PUSSIN - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°342228 |

Descriptif du poste :

Il s'agit de 2 postes en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. Descriptif du poste - missions :

L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire.

L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne.

Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur.

Localisation: 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée: 28 CA et 19 RTT
Profil recherché: Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises: Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°342228 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

09/09/2025 - Infirmier (H/F) (Centre hospitalier Morlaix)

Finistère | n°341598 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.

Venez nous découvrir sur http: /ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix, recherche des infirmiers/infirmières pour effectuer des remplacements.

Remplacements sur l'ensemble des activités du Centre Hospitalier : MCO, Psychiatrie, SSR et secteurs personnes âgées. Contrats renouvelés sans période d'interruption. Plusieurs postes à pourvoir. PROFIL RECHERCHÉ :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les savoir-faire requis du métier

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°341598 publiée le 09/09/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

09/09/2025 - Infirmier(ère) Anesthésiste (H/F) (Centre hospitalier Morlaix)

Finistère | n°341675 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.

Venez nous découvrir sur http: /ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche un (e) Infirmier(ère) Anesthésiste (H/F) pour des missions de remplacements.

La durée du contrat pourra être discutée lors de l'entretien. Le contrat sera susceptible d'être renouvelé en fonction des besoins du bloc opératoire. Activités :

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine

Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge

Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle PROFIL RECHERCHÉ :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence

Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation

Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique

Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie

Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur Évaluer et traiter la douleur des patients

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention

Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°341675 publiée le 09/09/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

09/09/2025 - IBODE (Centre Hospitalier Morlaix)

Finistère | n°341690 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.

Venez nous découvrir sur http: /ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche un infirmier de bloc opératoire diplômé d'état IBODE ou un infirmier IDE avec ayant obtenu les mesures transitoires pour son bloc opératoire.

Poste à pourvoir dès que possible à 100%. Recrutement en CDD pour 3 mois. PROFIL RECHERCHÉ :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive.

Annonce n°341690 publiée le 09/09/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

09/09/2025 - Infirmier-ière en EHPAD (EHPAD LURE)

Haute-Saône | n°341696 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Rattaché-e à la Direction des EHPAD, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exercera ses fonctions au sein de l'EHPAD MONT CHATEL de Lure (établissement de 40 places situé au centre ville dans un cadre verdoyant et un environnement ouvert vers l'extérieur) et effectuera les missions suivantes :

accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour,

observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé,

réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en étroite collaboration avec les aides soignant(e)s et les ASH,

surveiller l'état de santé de la personne et les risques spécifiques (fausses routes, chutes,...),

mettre en uvre le suivi alimentaire et d'adapter les régimes en lien avec la diététicienne ainsi que participer à la prévention de la dénutrition (bilans sanguins,...),

prodiguer des soins et des activités à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale,

préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, et appliquer les protocoles thérapeutiques, gérer le dossier du patient,

réaliser les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins et d'animer le temps de transmission.

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour avec la possibilité d'effectuer des nuits, en CDD ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état infirmier exigé Tous niveaux d'expérience acceptés Qualités attendues : Disponibilité Écoute active et empathique Patience Attitude bientraitante Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'observation, d'analyse rapide et de réactivité Les connaissances associées :

Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention,

Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en soin des résidents,

Connaître les protocoles institutionnels et spécifiques au service. Les savoir-faire liés au poste :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens,

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin des résidents et la continuité des soins,

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence,

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, Conduire un entretien d'aide,

Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé,

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence,

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,

Informer et former des professionnels et des personnes en formation,

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs,

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, Organiser et coordonner des interventions soignantes,

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

Annonce n°341696 publiée le 09/09/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

08/09/2025 - Infirmier H/F en remplacement longue durée (EHPAD La Chaize-le-Vicomte)

Vendée | n°342199 |

L EHPAD Payraudeau situé à La Chaize-le-Vicomte est un EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière detapos;une capacité de 85 résidents dont un UPAD de 11 places. Il est situé à 5mn à l Est de La Roche-sur-Yon. Nous recrutons un/une IDE sur un poste en remplacement longue durée à temps plein, le poste est à pouvoir dès que possible.

Horaires en continu matin ou après-midi. Travail un week-end sur cinq en coupé.

L ancienneté sera prise en compte dans le calcul de la rémunération qui sera proposée.

Vous travaillez dans un établissement public - au sein d une équipe de 5 IDE, 40 soignants (AS-AMP-ASG-ASH), encadrés par une IDEC pour coordonner et organiser les activités de soins, réaliser des soins à visée préventive et thérapeutique, réaliser des soins de confort et de bien-être, surveiller l état de santé des résidents, informer les résidents et leurs proches, mettre à jour et assurer le suivi du dossier de soins. Avantages :

Mobilités : prise en charge de 50% du coût des abonnements de transport en commun; accès à l offre de co-voiturage du ght85 Karos
Prestations sociales, culturelles et de loisirs du CGOS : prestations garde d enfant, chèques vacances, chèques culture, billetterie, accès à des tarifs négociés vacances et remboursements partiels
Abonnement Wellpass donnant accès à des activités sportives et de bien être hors établissement (avec participation employeur)

Annonce n°342199 publiée le 08/09/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

04/09/2025 - Infirmier(e) Gériatrique aux Urgences - 100% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

Meurthe-et-Moselle | n°342159 |

Descriptif du poste: Missions principales :

Améliorer la qualité de la prise en soin des personnes de plus de 75 ans aux urgences en complémentarité avec les urgentistes et l'équipe paramédicales des urgences

Limiter les hospitalisations inappropriées en proposant un retour à domicile avec l'aide de l'EMG et les urgentistes

Sécuriser les retours à domicile en établissant un lien avec le patient et/ou les aidants, le médecin traitant et les professionnels en collaboration avec EMG Activités de soins : 1. Évaluation la situation clinique des patients âgés :

Effectuer une évaluation initiale complète de l'état général et fonctionnel du patient âgé (évaluation des fragilités selon la grille utilisée aux urgences, des troubles cognitifs, de la douleur, de la mobilité, des risques de chutes, etc.).

Entretien avec le patient et les aidants afin d'identifier ses habitus, son mode de vie, les aides à domicile existantes, son environnement

Identifier les risques iatrogènes, de dénutrition, de déshydratation, et de polymédication.

Prendre en charge la douleur et anticiper les soins palliatifs si nécessaire.

Accompagner la personne âge dans la réalisation des actes quotidiens (alimentation, hydratation, élimination,) 2. Soins infirmiers adaptés à la gériatrie :

Réaliser des soins préventifs, curatifs et palliatifs en tenant compte des spécificités de la population gériatrique.

Réaliser des entretiens favorisant l'adhésion de la personne âgée à son projet de soin

Mettre en place des actions préventives pour éviter la décompensation, les infections nosocomiales et les complications liées à l'âge. 3. Coordination des soins :

Assurer une prise en charge coordonnée avec les médecins, les aides-soignants, l'EMG et autres professionnels de santé impliqués dans le parcours de soins du patient.

Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé du patient âgé. 4. Accompagnement des familles et des proches :

Informer les familles sur l'état de santé du patient et les orienter vers des dispositifs de soutien (aides à domicile, structures adaptées, etc.).

Répondre aux attentes des proches tout en respectant la confidentialité des informations médicales. 5. Gestion des risques et sécurité :

Veiller à la prévention des risques de chutes et autres accidents chez les patients âgés.

Aider à la mobilisation afin d'éviter les risques d'escarres

Identifier et signaler les situations à risque et les anomalies observées, en proposant des solutions adaptées., en évitant la contention 6. Participation à la gestion des flux :

Assurer l'orientation rapide et la prise en charge adaptée des patients âgés, en particulier ceux nécessitant une hospitalisation dans un service spécialisé ou une sortie rapide.

En collaboration avec l'équipe médicale, décider des admissions en soins gériatriques ou orienter vers un autre service en fonction de la situation clinique.

Fait le nécessaire pour prioriser la réalisation des examens en concertation avec les différents acteurs (Imagerie ; consultation cardio ; avis psychiatrique...) Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).

Formations complémentaires et/ou expérience en gériatrie (DIU, DU gériatrie, etc.) et en soins urgents seraient un plus. AFGSU valide

Annonce n°342159 publiée le 04/09/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

04/09/2025 - Spécialiste paramédical HCPI en milieu de soins (H/F) (Hôpital Metz)

Moselle | n°342178 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE :

Le spécialiste (H/F) en hygiène, prévention et contrôle des infections (HCPI) en milieu de soins gère le risque infectieux pour prévenir les infections associées aux soins (IAS) et contribue à la maîtrise de la résistance aux anti-infectieux.

Le spécialiste HCPI (H/F) s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Ses principales missions sont les suivantes :

contribuer à l'élaboration et à la diffusion des programmes de prévention des infections,

élaborer, promouvoir et accompagner la mise en uvre d'un référentiel de mesures de prévention des infections, conduire les activités de formation continue, réaliser l'évaluation d'une pratique de soins,

contribuer à la mise en uvre d'une surveillance épidémiologique des IAS,

contribuer à l'élaboration et la conduite d'un plan de prévention des risques infectieux liés à l'environnement,

contribuer au traitement des alertes et signalements de tout événement indésirable lié au risque infectieux,

contribuer à conseiller les décideurs et les équipes médico-soignantes pour tout objet de construction, d'aménagement ou d'équipement PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Etre titulaire d'un diplôme d'état en santé Etre titulaire du DUPIAS ou équivalent Qualités et compétences requises : Aptitudes à la communication Capacité à travailler en équipe Aptitude à l'analyse de situations Maîtrise de l'outil informatique Animation de groupe

Annonce n°342178 publiée le 04/09/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/09/2025 - Infirmier (Centre Hospitalier Saint-James)

Manche | n°341581 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier de Saint-James comprend un établissement public à vocation essentiellement gériatrique et médico-social.

Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84). Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.

Sous la direction générale du groupement hospitalier, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploient 365 agents. Le centre hospitalier comprend les services suivants :

Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits sur 2 secteurs,
Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV et 1 structure sécurisée Alzheimer),
Un SSIAD de 40 places.
une Maison d'Accueil spécialisée de 80 places, répartis sur 2 sites et 8 unités,
un Foyer Occupationnel d'Accueil de 24 places répartis sur 2 unités.

LE POSTE: Au sein d'une équipe, vous aurez comme mission :

· la réalisation de soins sur prescription médicale ·

le suivi journalier et la gestion du dossier patient informatisé ·

la prise en charge globale de patients, personnes âgées ou en situation de handicap en collaboration avec l'équipe pluri-disciplinaire ·

l'accompagnement des familles/proches en partenariat avec l'ensemble de l'équipe soignante NB : · Pas de temps coupé, · temps journalier de 7h30 ouvrant droit à 14 RT

Roulement: 1 weekend par mois et pas de travail de nuit
PROFIL RECHERCHÉ: Pour mener à bien ces missions,
vous devez être titulaire: d'un diplôme d'IDE
vous devez faire preuve de: autonomie, rigueur, organisation

travail en équipe pluridisciplinaire, esprit de concertation polyvalence et adaptabilité

Annonce n°341581 publiée le 03/09/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/09/2025 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

Haute-Vienne | n°341406 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'Etat.

Le service de Médecine A dispose de 24 lits, dont 5 identifiés soins palliatifs, et propose différentes prises en soins :

Diabétologie ;
Hématologie ;
Médecine générale ;
Gastro-entérologie ;
Oncologie ;
Endocrinologie.

Le service de Médecine gériatrique de 12 lits prend en charge des patients âgées polypathologiques.

Le secteur Cardiologie dispose de 8 lits d'hospitalisation conventionnelle et de 6 lits de surveillance continue.

Ce secteur prend en charge les pathologies cardiaques. Il réalise :

La mise en place des pacemakers ;
Les échographies trans-oesophagiennes ;
Les épreuves d'effort ;
Les échographies de stress ;
Polysomnographie...

Ce secteur héberge 2 lits de surveillance continue de chirurgie.

Le service de Chirurgie de 20 lits prend en charge les patients de chirurgie générale à orientation digestive, orthopédique, traumatologique et urologique.

Le SSR est un service de soins de suite polyvalent ayant une autorisation spécifique concernant la prise en charge de personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. Il peut accueillir 60 patients.

Le pôle gériatrique est situé sur le site de Chantemerle et il est composé de :

Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 60 lits ;
EHPAD de 142 lits dont 10 lits d'hébergement temporaire et 12 lits en Unité d'Hébergement Renforcé ;
Accueil de jour de 6 places ;
24 places de PASA ;
La consultation mémoire et d'évaluation gériatrique.

Missions principales :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, en respectant les prescriptions médicales
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients accueillis dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, en incluant leurs familles
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, en faisant le lien avec d'autres structures, de manière autonome et en collaboration
Assurer une prise en soin holistique en collaborant avec tous les acteurs de soins dans un souci de continuité et de qualité des soins (respect des règles de bonne pratique), en intégrant les concepts de bientraitance et d'entraide
Savoir reconnaître, alerter, et mettre en place les actions lors d'une urgence vitale
Etablir une communication adaptée aux patients et à leur famille (relation d'aide, écoute active, relation de confiance)
Assurer la tenue du DPI pendant toute l'hospitalisation du patient (transmissions ciblées et macro-cibles faites)
Encadrer les étudiants, stagiaires, et nouveaux arrivants au sein du service.
Accompagner les patients en soins palliatifs et leur famille.

Technicité :

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
Réalisation de soins de confort et de bien-être,
Recueil/ collecte de données ou information ayant trait à une meilleure prise en soins du patient,
Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient,
Vérification, distribution et surveillance de l'administration des traitements,
Réalisation des soins techniques (perfusions, réfection de pansements...),
Connaître la procédure lors d'une urgence vitale et les actions résultantes,
Rédaction et utilisation du DPI,
Coordination et organisation des activités et des soins.

Information, communication, relation :

Transmissions orales et écrites de l'état de santé des patients aux médecins et collègues,
Information et éducation de la personne accueillie, de son entourage,
Participation à des actions de formation,
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de tous les stagiaires, et nouveaux arrivants au sein du service,
Participation aux staffs et groupes de travail.

Missions transversales associées :

Gestion de la pharmacie et respect du circuit du médicament
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux,
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, connaître les différents circuits (linge, déchets) et les procédures en hygiène hospitalière,
Déclarer les évènements indésirables, participer à l'analyse des EI du service (CREX/RMM),
Participer à l'analyse des pratiques professionnelles au sein du service,
Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques déployée au sein du service.

Temps de travail :

Temps plein
Possibilité de temps partiel/temps non complet
Travail le week-end et les jours fériés

Le profil recherché :

Poste d'IDE: Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD renouvelable
Formations - Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier requis

Savoir :

o Connaissance de la personne âgée, des pathologies et risques (chute, escarres, etc) associés, o Droits des patients,

o Savoir les gestes et postures de manutentions et le matériel,

o Connaître les différentes échelles (douleur, GIR, Braden, troubles de la déglutition, pallia 10, etc),

o Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles, et procédures institutionnelles toujours en lien avec les bonnes pratiques professionnelles.

o Maîtriser l'utilisation des dispositifs médicaux et acquérir les compétences techniques liées aux spécificités du service. Savoir-faire :

o Organiser son travail en tenant compte des priorités et de la charge en soin, en fonction du flux d'activités (entrées/sorties),

o Savoir prendre des initiatives selon son niveau de compétences,

o Avoir un esprit d'analyse et de synthèse afin de savoir gérer des situations cliniques complexes. Savoir être :

o Respect de l'individu (intimité, dignité), sens de l'éthique, empathie, o Sens des responsabilités, autonomie, o Discrétion et respect du secret professionnel,

o Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec le concept de solidarité, et de bonne humeur au travail, o Adaptabilité aux changements et esprit d'initiative, o Motivation, dynamisme et rigueur,

o Capacité relationnelle: écoute, empathie, tolérance, partage,

o Ouverture d'esprit, être capable de se remettre en question et avoir apprivoisé son stress, o Avoir une curiosité intellectuelle.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Aurélie PAVIZA - Directrice des Ressources Humaines.

Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier :

[email protected] CENTRE HOSPITALIER Roland MAZOIN Direction des Ressources Humaines 12 rue Chateaubriand

87200 SAINT JUNIEN

Annonce n°341406 publiée le 01/09/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/09/2025 - INFIRMIER (ère) AU SERVICE DES URGENCES disposant d'une expérience en santé mentale 100% (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°341625 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

Le service des Urgences du CHAL recherche des Infirmiers(ères) possédant une expérience en secteur psychiatrique et ayant une bonne connaissance des pathologies psychiatriques afin d'assurer les prises en charge de courte durée.

Intéressé(e) par les variétés des situations de travail, notamment l'intrication entre les soins somatiques et les soins psychiatriques, l'infirmier(e) assure l'ensemble des soins relevant de son champ de compétence et est en appui des équipes pour la prise en charge du patient relevant d'une pathologie psychiatrique.

En l'absence de patients présentant une pathologie psychiatrique, il (elle) est en mesure d'assurer la prise en charge des autres patients présents aux Urgences Missions

Accompagner le patient dans les différents temps de la prise en charge au service des Urgences sur le champ somatique et psychiatrique Etablir un climat de confiance avec le patient

Participer à la gestion du service des urgences : prise en charge des patients, entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux, gestion des équipements

Favoriser le lien avec l'équipe de Psychiatrie de liaison autour des prises en charge PROFIL RECHERCHÉ : Qualification et expérience professionnelle requises

Diplôme d'Etat Infirmier(ère) Expérience professionnelle en santé mentale Une expérience professionnelle en service des Urgences est un plus

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste en 35 heures à repos variables 25 CA/an
Du lundi au dimanche

HORAIRES

Amplitude horaire du service : 7h-19h / 19h-7h
Horaire en 12h en Alternance jour / nuit

CV et lettre de motivations à adresser à: Me FEDKOW Directrice des soins Centre Hospitalier Alpes-Léman 558 route de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
ou par mail: [email protected]
Prise de poste souhaitée: dès que possible

Annonce n°341625 publiée le 01/09/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/08/2025 - IADE - INFIRMIER(E) ANESTHESISTE DIPOLOME(E) D'ETAT (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

Haute-Vienne | n°342122 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche un(e) IADE (Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat) pour son Bloc Opératoire. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Le poste est à temps plein.

PRESENTATION DU SERVICE

Bloc opératoire: doté de 4 salles d'interventions chirurgicales où sont pratiquées les spécialités d'orthopédie, chirurgie digestive, urologie, gynécologie, et ophtalmologie.
Endoscopie digestive: dotée de 3 salles d'examens, dont une pour les anesthésies générales.

Salle de surveillance post-interventionnelle : dotée de 11 postes, dont 3 qualifiées de « pré-anesthésie » où sont réalisées les anesthésies loco-régionales, les poses de picc-line et de midline.

Banque du sang: dépôt relais et dépôt d'urgence
Salle de césarienne: au sein du service de maternité pour la réalisation des césariennes, exceptées celles programmées.
Consultations: 4 salles de consultations (2 IADE et 2 MAR) pour effectuer les consultations en binôme.

POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques :

Directeur délégué
Directeur des Soins
Directeur des Ressources Humaines
Cadre de pôle
Cadre de santé du Bloc Opératoire

Liaisons fonctionnelles :

Médecins anesthésistes réanimateurs
Chirurgiens
I.B.O.D.E.
IDE et ASH du bloc opératoire
Equipe du secteur stérilisation
Brancardiers
Equipe du plateau endoscopique
Sages-femmes
Manipulateurs d'électroradiologie médicale
Equipe et Cadre de santé du service de Chirurgie B

MISSIONS GENERALES

Réaliser des soins d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation.

Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Missions :

Dispenser des soins d'anesthésie ou de réanimation de qualité à toute personne sans discrimination et dans le respect de l'individu.
Accompagner le patient dans la période péri-opératoire et dans les domaines de l'intervention chirurgicale et endoscopique, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation qui concourent au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Respecter le secret professionnel, les règles d'éthique et de déontologie de la profession et le règlement intérieur de l'établissement.
Préparer et organiser le site d'anesthésie et le matériel nécessaire à l'anesthésie en fonction du patient, des types d'intervention et du type d'anesthésie. En assurer la traçabilité. Vérifier les équipements d'urgence et les défibrillateurs.
Préparer et organiser le site de salle de surveillance post interventionnelle. Vérifier les équipements d'urgence et les défibrillateurs.
Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie, assurer la traçabilité et la tenue du dossier papier et/ou informatique.
Assurer les vérifications auprès du malade ainsi que la check-list de l'H.A.S en collaboration avec les équipes de Bloc opératoire et l'équipe médicale.
Accueillir, évaluer, informer le patient, et maintenir une communication adaptée avec lui avant, pendant et après l'anesthésie, assurer son confort et respecter sa pudeur.
Appliquer et entretenir l'anesthésie, en fonction de l'évaluation, effectuée par l'I.A.D.E., de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la stratégie anesthésique.
Gérer la banque du sang : dépôt relais et dépôt d'urgence.
Evaluer les actions mises en oeuvre et réajuster.
Coordonner son action avec les autres professionnels.
Accompagner la formation des autres professionnels et étudiants.
Gérer l'approvisionnement du matériel et de la pharmacie, ainsi que les péremptions.
Assurer l'entretien et la maintenance du matériel et du mobilier.
Respecter la réglementation concernant la gestion des substances toxiques.
Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation.
Participer aux groupes de travail contribuant à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.

HORAIRES DE TRAVAIL

Bloc opératoire :

7h30 16h
8h - 16h30
8h15 16h45

Endoscopie digestive :

8h - 16h

SSPI :

7h45 15h45
9h 18h30

Consultations :

8h15 16h45

Astreinte :

9h 8h (jours ouvrés)
9h 9h (week-ends et jours fériés)

Durée quotidienne de travail: 7,5h ouvrant droit aux RTT (15 pour une année complète)

QUALITES PROFESSIONNELLES ET COMPETENCES REQUISES

Connaissances requises :

Anatomie, physiologie - Connaissances opérationnelles
Anesthésie et réanimation - Connaissances approfondies
Communication et relation d'aide - Connaissances opérationnelles
Ethique et déontologie professionnelle - Connaissances opérationnelles
Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales - Connaissances opérationnelles
Médicales/générales et ou scientifiques - Connaissances approfondies
Méthode de recherche en soins - Connaissances opérationnelles
Organisation des systèmes d'urgence - Connaissances approfondies
Organisation de travail - Connaissances opérationnelles
Pharmacologie - Connaissances approfondies
Risques et vigilance - Connaissances approfondies
Soins - Connaissances approfondies

Connaissances opérationnelles: Connaissances détaillées : pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.
Connaissances approfondies: Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/5 ans.

Expériences professionnelles (Savoir-faire) : au minimum deux années d'exercice professionnel sont nécessaires avant de pouvoir prétendre à la formation d'IADE. Qualités professionnelles (Savoir-être) :

Polyvalence : l'infirmier anesthésiste doit assurer dans les différents secteurs du service d'anesthésie réanimation, des soins de qualité au patient.
Maîtrise de soi : particulièrement dans les situations d'urgence : l'IADE doit savoir définir les priorités afin d'avoir des actions adaptées.
Adaptabilité aux différentes situations : calme, sang-froid, gestion du stress.
Capacité organisationnelle : logique, méthode, rigueur, économie de temps et de gestes, matériel et hygiène.
Efficacité : dextérité, rapidité, réactivité, dynamisme.
Sens de la communication : écoute, diplomatie, vigilance, respect, constance.
Sens des responsabilités.
Conscience professionnelle, humanisme.
Esprit d'initiative, ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle.
Sens de l'autoévaluation, autocritique et réajustement.
Esprit d'équipe.

Devoirs :

Respect du secret professionnel.
Actualiser ses connaissances : DPC (Développement professionnel continu).
Participer à l'encadrement et à la formation des élèves.

FORMATIONS / DIPLOMES

Diplôme d'Etat d'Infirmier Anesthésiste requis

PARTICULARITES DU POSTE ET RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L'ACTIVITE

Risque infectieux: AES
Risque chimique: exposition aux gaz d'anesthésie

Risque musculo-squelettique :

Manutention des patients et du matériel
Risque de chute
Position debout statique

Risque radiologique: exposition aux rayonnements ionisants

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Aurélie PAVIZA, Directrice des Ressources Humaines.

Annonce n°342122 publiée le 29/08/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/08/2025 - Infirmier pôle LTD - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°342112 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle LTD à l'unité 9/1 - Unité de psychiatrie de l'âge avancé

Quotité temps de travail: 100 %

Horaires postés avec nuit, dimanche et ferié Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé......................................................................

Annonce n°342112 publiée le 28/08/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/08/2025 - Infirmier pôle LTD - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°342113 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle LTD à l'unité 9/1 - Unité de psychiatrie de l'âge avancé

Quotité temps de travail: 100 %

Horaires postés avec nuit, dimanche et ferié Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé...................................................................... Expérience en psychiatrie souhaitée

Annonce n°342113 publiée le 28/08/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/08/2025 - Infirmier pôle 8/9 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°342114 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un(e) Infirmier(e) au sein de l'unité 22/2 (Unité ouverte)

Le poste est à temps plein, horaires postés avec nuit, dimanche et ferié Profil recherché : Diplôme d'Etat infirmier exigé Expérience dans en psychiatrie souhaitée

Annonce n°342114 publiée le 28/08/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

21/08/2025 - INFIRMIER(E) NUIT UNITÉ D’HOSPITALISATION PARENTS-BEBE (UHPB) (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Paris | n°342046 |

Temps de travail: 37h30
Statut: Infirmier
Grade: Infirmier D.E.
Intitulé du poste: Infirmier en unité d'hospitalisation parents-bébé
Lieux de travail: Hôpital Bichat Site Maison Blanche 6ème étage

Organisation du travail Horaires d'équipe 12h/nuit Horaires 18h45/07h00

Spécificités liées à la fonction: Service de psychiatrie infanto-juvénile
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible
Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Dr Laure Gontard Médecin chef de pôle
Virginie FEUILLOY Cadre de Pôle

Liaisons hiérarchiques :

Virginie FEUILLOY Cadre de Pôle
Delphine GUENAND Cadre de Santé de l'Unité

Liaison fonctionnelle :

Dr CORFDIR Cécile PH responsable de l'Unité
Dr HUGON Constance - PH

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier(ère) contribue à l'accueil et à l'accompagnement des familles dans leur parcours de santé en dispensant des soins de nature préventive ou curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer le lien entre la mère et son bébé.

Il observe, analyse, propose des actes de soins en lien avec l'équipe. Il veille, au sein d'un travail pluridisciplinaire (puéricultrices, pédiatres, psychomotriciennes, pédopsychiatres) au respect des rythmes, à l'éveil, au développement psychomoteur optimal des bébés. Il participe activement aux entretiens médicaux avec les familles.

MISSIONS

Accueil des patientes, de leur famille ou de leur entourage,
Co-élaboration des projets de soins individualisés de la patiente, du bébé et/ou de la dyade,
Repérage et analyse des besoins et des attentes des patientes,
Déclinaison infirmière du projet de soins de la dyade ; planification et évaluation des actions de soin, co-élaboration et évaluation des objectifs de soins hebdomadaires
Surveillance de l'état de santé des patientes,
Accompagnement des patientes dans les démarches extérieures si besoin
Conduite d'entretien de suivi et d'aide avec les patientes, leur famille ou leur entourage
Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soins individuels de la patiente
Actualisation et suivi du dossier de soins informatisé, transmissions relatives aux bilans, observations et interventions
Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence : saisie, suivi, contrôle et relance des commandes
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants et de professionnels nouvellement recrutés,
Participation aux entretiens médicaux.

PROFIL

Intérêt pour le domaine de la psychiatrie adulte
Intérêt pour le développement psychomoteur et psychoaffectif du bébé et pour la psychopathologie périnatale
Intérêt pour le travail en équipe pluri-professionnelle : pédopsychiatres, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, psychomotricienne, assistante sociale, pédiatre
Intérêt pour la question du lien parent-bébé, la psychopathologie parentale et ses éventuels retentissements chez le bébé
Disponibilité
Aptitude au travail en équipe
Capacité à prendre en compte la psychopathologie parentale, à adapter les échanges et les soins en fonction de l'évolution clinique des patientes
Capacité à échanger en équipe à propos des éléments d'observation
Aptitude à gérer ses émotions et prendre du recul par rapport aux situations qui peuvent être vécues comme difficile par les soignants
Capacité à prendre en charge les bébés, tant sur les soins primaires que sur le soutien psychologique nécessaire à leur contenance.

Annonce n°342046 publiée le 21/08/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

21/08/2025 - INFIRMIER(E) JOUR UNITÉ D’HOSPITALISATION PARENTS-BEBE (UHPB) (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Paris | n°342047 |

Temps de travail: 37h30
Statut: Infirmier
Grade: Infirmier D.E.
Intitulé du poste: Infirmier en unité d'hospitalisation parents-bébé
Lieux de travail: Hôpital Bichat Site Maison Blanche 6ème étage

Organisation du travail Horaires d'équipe 12h/jour

Horaires: 06h45/19h00
Spécificités liées à la fonction: Service de psychiatrie infanto-juvénile
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Dr Laure Gontard Médecin chef de pôle
Virginie FEUILLOY Cadre de Pôle

Liaisons hiérarchiques :

Virginie FEUILLOY Cadre de Pôle
Delphine GUENAND Cadre de Santé de l'Unité

Liaison fonctionnelle :

Dr CORFDIR Cécile PH responsable de l'Unité
Dr HUGON Constance - PH

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier(ère) contribue à l'accueil et à l'accompagnement des familles dans leur parcours de santé en dispensant des soins de nature préventive ou curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer le lien entre la mère et son bébé.

Il observe, analyse, propose des actes de soins en lien avec l'équipe. Il veille, au sein d'un travail pluridisciplinaire (puéricultrices, pédiatres, psychomotriciennes, pédopsychiatres) au respect des rythmes, à l'éveil, au développement psychomoteur optimal des bébés. Il participe activement aux entretiens médicaux avec les familles.

MISSIONS

Accueil des patientes, de leur famille ou de leur entourage,
Co-élaboration des projets de soins individualisés de la patiente, du bébé et/ou de la dyade,
Repérage et analyse des besoins et des attentes des patientes,
Déclinaison infirmière du projet de soins de la dyade ; planification et évaluation des actions de soin, co-élaboration et évaluation des objectifs de soins hebdomadaires
Surveillance de l'état de santé des patientes,
Accompagnement des patientes dans les démarches extérieures si besoin
Conduite d'entretien de suivi et d'aide avec les patientes, leur famille ou leur entourage
Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soins individuels de la patiente
Actualisation et suivi du dossier de soins informatisé, transmissions relatives aux bilans, observations et interventions
Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence : saisie, suivi, contrôle et relance des commandes
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants et de professionnels nouvellement recrutés,
Participation aux entretiens médicaux.

PROFIL

Intérêt pour le domaine de la psychiatrie adulte
Intérêt pour le développement psychomoteur et psychoaffectif du bébé et pour la psychopathologie périnatale
Intérêt pour le travail en équipe pluri-professionnelle : pédopsychiatres, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, psychomotricienne, assistante sociale, pédiatre
Intérêt pour la question du lien parent-bébé, la psychopathologie parentale et ses éventuels retentissements chez le bébé
Disponibilité
Aptitude au travail en équipe
Capacité à prendre en compte la psychopathologie parentale, à adapter les échanges et les soins en fonction de l'évolution clinique des patientes
Capacité à échanger en équipe à propos des éléments d'observation
Aptitude à gérer ses émotions et prendre du recul par rapport aux situations qui peuvent être vécues comme difficile par les soignants
Capacité à prendre en charge les bébés, tant sur les soins primaires que sur le soutien psychologique nécessaire à leur contenance.

Annonce n°342047 publiée le 21/08/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

20/08/2025 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'État à l'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

Jura | n°342043 |

Descriptif du poste :

Les Hôpitaux du Jura recrutent un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour travailler à l'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de Saint-Claude. Poste à pourvoir dès que possible

Statut: ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Votre mission :

Assurer la prise en charge globale des résidents la nuit, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être.

Collaborer avec les aides-soignants et l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la continuité des soins.

Adapter vos interventions aux besoins spécifiques des patients en longue durée. Profil recherché : Les qualités requises : Rigueur, sens des responsabilités et autonomie Capacité d'adaptation à des situations variées Excellent relationnel avec les résidents et leurs proches Maîtrise des gestes techniques et des protocoles de soins

Annonce n°342043 publiée le 20/08/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/08/2025 - Infirmier en Soins Généraux ((H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

Ille-et-Vilaine | n°342020 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 500 professionnels répartis sur 11 sites.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

En tant qu'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) au sein de nos établissements (Saint-Malo, Dinan ou Cancale), vous jouez un rôle essentiel dans la prestation des soins infirmiers de haute qualité aux patients et aux résidents. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins, tout en respectant les normes professionnelles, les protocoles médicaux et les politiques institutionnelles.

VOS PRINCIPALES ACTIVITES

Réaliser les soins aux patients

Dispenser des soins infirmiers aux patients conformément aux protocoles médicaux.

Évaluer les besoins en soins des patients et élaborer des plans de soins individualisés.

Administrer des médicaments et effectuer des procédures médicales conformément aux demandes médicales. Surveiller et évaluer

Surveiller en continu l'état de santé des patients et signaler les changements significatifs à l'équipe médicale.

Effectuer des évaluations régulières des patients pour assurer une réponse rapide aux besoins changeants. Collaborer avec les professionnels

Travailler en collaboration avec les médecins, les infirmier(e)s, les thérapeutes et d'autres professionnels de santé pour garantir des soins holistiques.

Participer aux réunions d'équipe pour discuter des plans de soins et des progrès des patients. Documenter

Documenter les observations cliniques, les interventions et les résultats conformément aux politiques et aux procédures.

Maintenir des dossiers précis et complets des soins prodigués aux patients. Éduquer les patients

Fournir des informations éducatives aux patients et à leurs familles sur les conditions médicales, les traitements et les soins post-hospitaliers. Gérer les urgences

Répondre efficacement aux situations d'urgence et prendre des mesures immédiates pour stabiliser les patients en détresse. Respecter les normes professionnelles

Adhérer aux normes éthiques et professionnelles de la pratique infirmière.

Participer à des activités de développement professionnel continu pour rester à jour sur les meilleures pratiques et les avancées dans le domaine de la santé.

VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Nous vous proposons :

le choix de votre site de travail: Saint-Malo, Dinan ou Cancale

des horaires variables (journées de 7h, 7h30, 10h, 12h) en fonction des besoins du service, y compris les nuits, les week-ends et les jours fériés des temps partiels possibles 28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT

une évolution interne au sein des sites du Groupe Hospitalier Rance Emeraude

un environnement dynamique et une proximité de travail entre les services

la possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) et inscription à l'ordre des infirmiers.

Expérience clinique dans un environnement hospitalier souhaitée.

Bonnes compétences en communication et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe.

En tant qu'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État dans nos établissements, vous participez de manière significative à une offre de soins de qualité et au bien-être des patients, en faisant partie intégrante d'une équipe dévouée au service de la santé communautaire.

RÉMUNÉRATION brut: 2945.00 / mois
NOTES: CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement

Annonce n°342020 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

18/08/2025 - INFIRMIERE MOBILE D'HYGIENE EN EHPAD (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Val-d’oise | n°342005 |

L'HÔPITAL NOVO RECHERCHE Infirmière Mobile d'Hygiène (IMH) en EHPAD Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Présentation du service

Unité ou service de: Equipe de Prévention du Risque Infectieux (EPRI) s'articule autour de 3 équipes sur les sites du VEXIN, Beaumont sur Oise et Pontoise.

L'EPRI est chargée de mettre en oeuvre et d'évaluer le programme local de lutte contre les infections associées aux soins, prévenir et contrôler l'infection, conçu par le CLIN en accord avec la « Stratégie Nationale 2022-2025 ».

Horaires: 9h-17h00, et variable si besoin (en cas d'urgence)

Identification du poste

L'infirmière mobile d'hygiène, est recrutée au sein de l'EPRI, dont elle dépend d'un point de vue fonctionnel et hiérarchique, lui permettant ainsi de bénéficier de son expertise.

L'IMH assure l'appui et l'accompagnement à la prévention du risque infectieux (PRI) en particulier des cas groupés, aux EHPAD du département ayant conventionné avec l'Hôpital NOVO.

L'exercice de ses missions nécessite une mobilité sur tout le territoire concerné et une capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs rencontrés ; ainsi qu'une obligation de reporting de ses activités et des situations rencontrées. Missions du poste

Organiser, coordonner et mettre en oeuvre les actions relatives à la PRI en EMS.

Elle participe aux missions de l'EPRI autour des 5 axes : prévention, surveillance, évaluation, formation, communication

Missions d'accompagnement à la maitrise du risque infectieux et à la prévention des épidémies en établissement : Aider à établir le DAMRI et/ou son plan d'action

Evaluer et suivre la mise en oeuvre du plan d'action du DAMRI

Former les agents in situ et lors des formations organisées par sites du NOVO, aux précautions standard (hygiène des mains, gestion des excréta et complémentaires).

Évaluer le respect des circuits (linge, repas (HACCP), déchets, etc.)

Réaliser des audits (thèmes imposés ou en fonction des plans d'action)

Sensibiliser les établissements à la journée hygiène des mains

Appui et accompagnement des EHPAD dans la gestion d'épisodes infectieux :

Accompagner les EHPAD dans la gestion de cas groupés (infections respiratoires aigües, lors des épidémies hivernales, selon les modalités validées en EPRI (en lien avec le CPIAS île de France et l'ARS)

Guider les EHPAD dans la mise en place et le suivi des mesures de gestion de crise

Réaliser si besoin l'analyse a posteriori et les RETEX de ces événements, en équipe.

Contribuer au dispositif de surveillance et d'appui régional :

Participer aux réunions d'animations et de partage organisées par le CPIAS Ile de France en lien avec l'ARS Participer aux staff et réunions de l'EPRI

Assurer des points réguliers sur l'état d'avancement du dispositif auprès de l'ARS et du CPIAS en lien avec le CSS et le praticien référent de l'EPRI, selon le secteur concerné

Réaliser et transmettre le rapport d'activité d'annuel sur la base d'indicateurs communs Compétences spécifiques Capacités rédactionnelles

Entreprendre toutes les actions adaptées en situation de crise ou d'épidémie

Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs

Formaliser et évaluer des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence et développer un sens critique

Savoir analyser et conduire un projet, organiser le suivi des établissements Prérequis Diplôme d'Etat d'infirmier, d'infirmier spécialisé

Diplôme inter universitaire (DIU) d'hygiène hospitalière et de lutte contre les infections associées aux soins (ou solides connaissance en hygiène Hospitalière et aptitude à suivre le DIU dans les deux ans suivant la prise de poste) Expérience en services gériatriques souhaitée Connaissances en épidémiologie Méthode pour évaluation des pratiques professionnelles

Maîtrise d'outils informatiques: Word, Excel, Power Point

Evolution professionnelle

Accès aux formations institutionnelles et de déroulement de carrière Accès à un poste d'infirmière en PRI Accès à la fonction de cadre de santé paramédical

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à : Fabienne BRUNO, Cadre supérieur de santé

Par téléphone au 01.30.75.54.79 ou par mail [email protected]

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Annonce n°342005 publiée le 18/08/2025 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Emploi Infirmier > CDD

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

12/09/2025 - Infirmier(e) en Chirurgie Thoracique / ORL en 12h de Nuit (AP-HP Paris)

12/09/2025 - Infirmier(ière) de bloc opératoire (IBODE) (Centre hospitalier Brioude)

12/09/2025 - Infirmiers - unité Tosquelles - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

12/09/2025 - INFIRMIER - MEDECINE POLYVALENTE - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

12/09/2025 - Infirmière D.E Médecine Diabéto-Endocrinologie - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

12/09/2025 - Infirmière D.E Médecine Rhumato-Pneumologie de Nuit - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

12/09/2025 - Infirmière D.E de Nuit Médecine 8 - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

12/09/2025 - Infirmier(e) à la Suppléance en 10h ou 12h de Nuit (AP-HP Paris)

11/09/2025 - Infirmier au SICS (service de compensation et de suppléance) de nuit (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

10/09/2025 - Infirmière en EHPAD (EHPAD ARGENTON Sur CREUSE)

10/09/2025 - Infirmier(e) - Unité JB PUSSIN - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

09/09/2025 - Infirmier (H/F) (Centre hospitalier Morlaix)

09/09/2025 - Infirmier(ère) Anesthésiste (H/F) (Centre hospitalier Morlaix)

09/09/2025 - IBODE (Centre Hospitalier Morlaix)

09/09/2025 - Infirmier-ière en EHPAD (EHPAD LURE)

08/09/2025 - Infirmier H/F en remplacement longue durée (EHPAD La Chaize-le-Vicomte)

04/09/2025 - Infirmier(e) Gériatrique aux Urgences - 100% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

04/09/2025 - Spécialiste paramédical HCPI en milieu de soins (H/F) (Hôpital Metz)

03/09/2025 - Infirmier (Centre Hospitalier Saint-James)

01/09/2025 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

01/09/2025 - INFIRMIER (ère) AU SERVICE DES URGENCES disposant d'une expérience en santé mentale 100% (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

29/08/2025 - IADE - INFIRMIER(E) ANESTHESISTE DIPOLOME(E) D'ETAT (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

28/08/2025 - Infirmier pôle LTD - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

28/08/2025 - Infirmier pôle LTD - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

28/08/2025 - Infirmier pôle 8/9 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

21/08/2025 - INFIRMIER(E) NUIT UNITÉ D’HOSPITALISATION PARENTS-BEBE (UHPB) (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

21/08/2025 - INFIRMIER(E) JOUR UNITÉ D’HOSPITALISATION PARENTS-BEBE (UHPB) (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

20/08/2025 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'État à l'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

19/08/2025 - Infirmier en Soins Généraux ((H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

18/08/2025 - INFIRMIERE MOBILE D'HYGIENE EN EHPAD (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)