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21/08/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Junien
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'Etat.

Le service de Médecine A dispose de 24 lits, dont 5 identifiés soins palliatifs, et propose différentes prises en soins :

• Diabétologie ;
• Hématologie ;
• Médecine générale ;
• Gastro-entérologie ;
• Oncologie ;
• Endocrinologie.

Le service de Médecine gériatrique de 12 lits prend en charge des patients âgées polypathologiques.

Le secteur Cardiologie dispose de 8 lits d'hospitalisation conventionnelle et de 6 lits de surveillance continue.

Ce secteur prend en charge les pathologies cardiaques. Il réalise :

• La mise en place des pacemakers ;
• Les échographies trans-oesophagiennes ;
• Les épreuves d'effort ;
• Les échographies de stress ;
• Polysomnographie...

Ce secteur héberge 2 lits de surveillance continue de chirurgie.

Le service de Chirurgie de 20 lits prend en charge les patients de chirurgie générale à orientation digestive, orthopédique, traumatologique et urologique.

Le SSR est un service de soins de suite polyvalent ayant une autorisation spécifique concernant la prise en charge de personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. Il peut accueillir 60 patients.

Le pôle gériatrique est situé sur le site de Chantemerle et il est composé de :

• Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 60 lits ;
• EHPAD de 142 lits dont 10 lits d'hébergement temporaire et 12 lits en Unité d'Hébergement Renforcé ;
• Accueil de jour de 6 places ;
• 24 places de PASA ;
• La consultation mémoire et d'évaluation gériatrique.

Missions principales :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, en respectant les prescriptions médicales
• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients accueillis dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, en incluant leurs familles
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, en faisant le lien avec d'autres structures, de manière autonome et en collaboration
• Assurer une prise en soin holistique en collaborant avec tous les acteurs de soins dans un souci de continuité et de qualité des soins (respect des règles de bonne pratique), en intégrant les concepts de bientraitance et d'entraide
• Savoir reconnaître, alerter, et mettre en place les actions lors d'une urgence vitale
• Etablir une communication adaptée aux patients et à leur famille (relation d'aide, écoute active, relation de confiance)
• Assurer la tenue du DPI pendant toute l'hospitalisation du patient (transmissions ciblées et macro-cibles faites)
• Encadrer les étudiants, stagiaires, et nouveaux arrivants au sein du service.
• Accompagner les patients en soins palliatifs et leur famille.

Technicité :

• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
• Réalisation de soins de confort et de bien-être,
• Recueil/ collecte de données ou information ayant trait à une meilleure prise en soins du patient,
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient,
• Vérification, distribution et surveillance de l'administration des traitements,
• Réalisation des soins techniques (perfusions, réfection de pansements...),
• Connaître la procédure lors d'une urgence vitale et les actions résultantes,
• Rédaction et utilisation du DPI,
• Coordination et organisation des activités et des soins.

Information, communication, relation :

• Transmissions orales et écrites de l'état de santé des patients aux médecins et collègues,
• Information et éducation de la personne accueillie, de son entourage,
• Participation à des actions de formation,
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de tous les stagiaires, et nouveaux arrivants au sein du service,
• Participation aux staffs et groupes de travail.

Missions transversales associées :

• Gestion de la pharmacie et respect du circuit du médicament
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux,
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, connaître les différents circuits (linge, déchets) et les procédures en hygiène hospitalière,
• Déclarer les évènements indésirables, participer à l'analyse des EI du service (CREX/RMM),
• Participer à l'analyse des pratiques professionnelles au sein du service,
• Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques déployée au sein du service.

Temps de travail :

• Temps plein
• Possibilité de temps partiel/temps non complet
• Travail le week-end et les jours fériés

Le profil recherché :

Poste d'IDE

Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD renouvelable

Formations - Qualifications

Diplôme d'État d'Infirmier requis

Savoir :

o Connaissance de la personne âgée, des pathologies et risques (chute, escarres, etc) associés, o Droits des patients,

o Savoir les gestes et postures de manutentions et le matériel,

o Connaître les différentes échelles (douleur, GIR, Braden, troubles de la déglutition, pallia 10, etc),

o Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles, et procédures institutionnelles toujours en lien avec les bonnes pratiques professionnelles.

o Maîtriser l'utilisation des dispositifs médicaux et acquérir les compétences techniques liées aux spécificités du service. Savoir-faire :

o Organiser son travail en tenant compte des priorités et de la charge en soin, en fonction du flux d'activités (entrées/sorties),

o Savoir prendre des initiatives selon son niveau de compétences,

o Avoir un esprit d'analyse et de synthèse afin de savoir gérer des situations cliniques complexes. Savoir être :

o Respect de l'individu (intimité, dignité), sens de l'éthique, empathie, o Sens des responsabilités, autonomie, o Discrétion et respect du secret professionnel,

o Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec le concept de solidarité, et de bonne humeur au travail, o Adaptabilité aux changements et esprit d'initiative, o Motivation, dynamisme et rigueur,

o Capacité relationnelle

écoute, empathie, tolérance, partage,

o Ouverture d'esprit, être capable de se remettre en question et avoir apprivoisé son stress, o Avoir une curiosité intellectuelle.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Aurélie PAVIZA - Directrice des Ressources Humaines.

Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier :

[email protected] CENTRE HOSPITALIER Roland MAZOIN Direction des Ressources Humaines 12 rue Chateaubriand

87200 SAINT JUNIEN

Annonce n°341406 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER CMP ENFANTS/ADOLESCENTS L'ISLE JOURDAIN (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Organisation du temps de travail

Du lundi au vendredi inclus,

8h30-17h30 ou de 8h-17h avec une coupure méridienne de 1h

Poste à 100% Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités Diplôme d'Etat Infirmier

Formation et expérience dans le domaine du soin auprès d'enfants et/ ou adolescents

Permis de conduire indispensable pour se rendre sur le site du CMP, les réunions partenaires Description du Pôle

Les CMP de psychiatrie infanto-juvénile assurent l'accès aux soins psychiatriques des enfants et adolescents, de 3 à 18 ans révolus, présentant des difficultés psychologiques et/ou des troubles psychiques, dans le cadre de la mission de psychiatrie de secteur.

Le pôle comprend plusieurs unités de soins, avec des projets spécifiques, dans ce contexte, le CMP s'articule avec :

• L'équipe de périnatalogie « Panda 32 » pour les enfants de 0 à 3 ans. Au-delà des 3 ans, un relai vers l'équipe de CMP de référence est organisé.
• L'Hôpital de Jour « la Villa » pour les enfants de 3 à 11 ans qui ont une indication particulière et nécessitent des soins intensifs.
• L'Equipe Mobile « EMA 32 » pour Adolescents pour des soins ambulatoires d'adolescents reclus ou en situation complexe
• La Clinique Adolescents pour des soins en hospitalisation s'adresse à des enfants de 11 à 18 ans
• L'Hôpital de Jour « Le Repaire » pour des adolescents de 11 à 18 ans nécessitant des soins intensifs
• L'Equipe de liaison pédopsychiatrique « ELIPS 32 » pour des enfants et des adolescents de 3 à 18 ans accueillis aux urgences et/ou en pédiatrie.

Missions

L'IDE exerce sa fonction dans le cadre de son domaine de compétence sur prescription médicale et en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe.

Ses actions soignantes sont destinées aux mineurs et à leur famille ainsi qu'à leur entourage, elles s'exercent principalement sur les zones de soins desservies par les CMP d'affectation, toutefois les circonstances ou les nécessités peuvent l'amener à intervenir en tout point du secteur et des unités du pôle. Activités principales :

Réalise seul ou en binôme les entretiens d'accueil et d'orientation

Transmet les données de la situation en réunion d'équipe hebdomadaire au médecin responsable du projet de soin personnalisé du patient

Propose une analyse infirmière de la situation et des actions de soins

Effectuer une évaluation des risques (suicidaire, maltraitance) et agit en conséquence

Mène les suivis des enfants et adolescents prescrits par le médecin Soutien les familles dans leur rôle parental Organise son travail Planifie les RDV

Met en uvre le prises en charge individuelles et/ou de groupes sur le CMP Co-anime des groupes et des ateliers thérapeutiques

Peut intervenir selon les besoins dans les lieux d'hospitalisation, domicile, école, institutions

Veille aux échéances prévues et notamment à l'évaluation des soins

Rend compte des soins mis en uvre, assure la transmission et la traçabilité dans le dossier patient Rédige le suivi d'évolution

Participe à des réunions avec les partenaires : ASE, médico-social, scolaire, judiciaire

S'inscrit dans la démarche qualité/gestion des risques de l'établissement, du pôle et de l'unité Missions complémentaires

• Assure l'accueil, l'encadrement des étudiants infirmiers, des stagiaires et l'accompagnement de nouvel arrivant
• Participe aux diverses réunions du service et s'inscrit dans la dynamique de l'établissement
• Participe aux sessions de formation et de supervision

Qualités requises

• De bonnes capacités relationnelles
• Un sens de l'organisation et des capacités d'adaptations favorisant un fonctionnement autonome
• Maitrise de soi et capacité à la prise de recul dans les situations stressantes et complexes
• Un esprit de collaboration de travail en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°354182 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

• Ardèche (07)
• Privas
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

• pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
• pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025).

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'état H/F pour notre EPHAD Rivoly à La Voulte sur Rhône. Vos missions seront les suivantes :

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

COMPÉTENCES REQUISES :

• Connaissance en gérontologie
• Connaissance grilles évaluation dépendance, NPIES..
• Connaissance des différents dispositifs de soins
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Participer à l'amélioration de la qualité des soins
• Organiser et coordonner des interventions soignantes

Savoir-être et Qualités professionnelles

• Etre capable d'initiative, d'autonomie en respectant le cadre thérapeutique.
• Savoir gérer son temps.
• Avoir de bonnes capacités d'écoute auprès des résidents, de leurs proches et d'échanges avec les équipes .
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Etre organisé et rigoureux dans son travail au quotidien.

FORMATION :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Infirmier(e) DE.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Travail de jour en 12h + 1 week-end sur 3
• CDD de 4 mois dans un premier temps
• Poste à pourvoir dès que possible.

AUTRES :

- RTT

• Restaurant interne

Annonce n°367197 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier(e) de bloc opératoire (IBODE) H/F (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres, établissement multisites, recrute plusieurs IBODE à temps complet (100%). Postes à pourvoir immédiatement sur le plateau technique de Faye-l'Abbesse.

CDD/CDI/mutations/détachement Évolutions de carrières possibles à court terme. Contrats de longue durée avec perspective de poste. Accompagnement à l'acquisition des compétences par la mise en place d'un tutorat.

Le bloc opératoire est composé de 3 modules dotés d'équipements neufs permettant la prise en charge d'activités orthopédiques, viscérales, gynécologiques, urologiques, ophtalmologiques entre autres, mais aussi de la stomatologie et de l'ORL, et également des activités d'endoscopie grâce à un module dédié.

Une équipe dynamique et polyvalente, vous bénéficierez d'un dispositif d'accompagnement des nouveaux professionnels. Nous participerons à enrichir votre savoir, à développer vos compétences et à accompagner vos projets professionnels.

CONDITIONS - Être titulaire du diplôme d'IBODE ou d'IDE (avec ou sans les mesures transitoires)

Travail en salle d'opération

en collaboration avec l'IADE et les équipes médicales, - L'IDE de bloc assure en alternance les fonctions de circulant(e), d'instrumentiste ou d'aide opératoire : o ouverture de la salle d'intervention et traçabilité sur IPOP o préparation de la salle et du matériel o accueil du patient + check-list

o transfert sur la table d'intervention o installation en vue de l'anesthésie (en collaboration avec l'IADE, le médecin anesthésiste, l'aide-soignant) o installation chirurgicale (en collaboration avec l'IADE, le médecin anesthésiste, l'aide-soignant, le chirurgien) o vérification de l'hygiène du patient + détersion o veille au respect des règles d'asepsie o badigeon et champage o aide à l'intervention ou à l'examen avec le chirurgien ou le médecin en tant que circulante, aide opératoire, instrumentiste

o comptage des compresses et des champs o veille au bon déroulement du programme opératoire o vérifie l'intégralité du dossier, le suivi des prélèvements, des bons de radio, des feuilles de commande de matériel o transfert du patient, vers la SSPI avec l'IADE o gestion des prélèvements bactériologiques et anatomopathologiques et en assurer la traçabilité o évacuation des instruments souillés et des déchets, et participer à la remise en état de la salle d'opération avec un aide-soignant o traçabilité et renouvellement des implants par fax à la pharmacie.

En dehors de la salle d'intervention

- rangement de l'instrumentation stérilisée - Bio-nettoyage des caddies d'intervention - réfection des caddies de salle

• gestion des matériels (pannes, maintenance) en lien avec le biomédical - gestion des ancillaires de prêt et des implants : vérification, stérilisation et reconditionnement Pour plus d'informations :

Mme Evelyne MAIRE Cadre Supérieur de Santé en charge du pôle interventionnel Tél : 05-49-68-29-26 maire.evelyne@chnds.fr Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :

Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres Direction des Soins 4, rue du Dr Michel BINET 79350 FAYE L'ABBESSE Direction-soins-secretariat@chnds.fr 05.49.68.29.26

Annonce n°366965 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat (IADE) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le site de Faye l'Abbesse est situé à 8 km de Bressuire, 23 km de Thouars et 25 km de Parthenay ainsi qu'à 1h10 de Nantes, 1h30 de La Rochelle, 50 min de Poitiers et 1h d'Angers.

Le CHNDS recherche pour son bloc opératoire des IADE confirmé(e)s ou débutant(e)s. Le bloc opératoire est composé de 3 modules dotés d'équipements neufs permettant la prise en charge d'activités orthopédiques, viscérales, gynécologiques, urologiques, ophtalmologiques entre autres, mais aussi de la stomatologie et de l'ORL, et également des activités d'endoscopie grâce à un module dédié.

Une équipe dynamique et polyvalente, vous bénéficierez d'un dispositif d'accompagnement des nouveaux professionnels. Nous participerons à enrichir votre savoir, à développer vos compétences et à accompagner vos projets professionnels. Remplacements et postes à pourvoir dès que possible.

Renseignements et contacts

Mme Alexandra JAVAUDIN, cadre de bloc, au 05 49 68 36 85 ; ou Mme MAIRE Evelyne, cadre supérieure de santé du pôle, au 05 49 68 31 11.

Mme FAILLER Cécile, Directrice des soins Direction des soins - Secrétariat Mail : direction-soins-secretariat@chnds.fr

Téléphone

05 49 68 29 26

Adresse

Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres Direction des soins, 4 rue du Docteur Michel BINET, 79350 FAYE LABBESSE.

Annonce n°127499 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - IADE - ANESTHESIE (Centre hospitalier Brignoles)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le Luc recherche, pour le service de l'anesthésie, un(e) IADE - Poste temps plein. DEFINITION DU POSTE L'IADE réalise des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation courant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Il accompagne le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Il met en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

POSITIONNEMENT DU POSTE 1. Liaisons hiérarchiques Directeur Directrice des Soins Cadre supérieur de Santé du pôle Médico Technique 2 Cadre de Santé du Bloc Opératoire

2. Liaisons fonctionnelles internes et externes Médecin coordinateur du Bloc Opératoire, Président du Conseil de Bloc Equipe médico-chirurgicale et paramédicale du bloc opératoire et des services de soins Service support : logistique, stérilisation, pharmacie, hygiène, bio-médicaux

3. Horaires de travail, gardes et astreintes Quotité hebdomadaire de temps de travail : 35h00 Amplitude horaire : 6h00-8h00-9h00-10h00 Horaires :

8h00-14h00 8h00-16h00 8h00-18h00 8h45-16h15 9h00-18h00 12h00-18h00 Horaires : 18h00-8h00 8h00-8h00

ACTIVITES DU POSTE 1 Activités principales Accueillir et prendre en charge les patients acheminés par le brancardier Accueillir le patient

Vérifier l'identité, l'hygiène et la tenue Veiller au confort et au respect de la pudeur, de la dignité et de la sécurité du patient Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires 2 Autres activités

Participer au conseil de bloc et autres instances institutionnelles

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES 1. Connaissances requises (savoirs)

Description Niveau de connaissance Anatomie, physiologie Connaissances opérationnelles Anesthésie et réanimation Connaissances approfondies Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances approfondies Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles Organisation des systèmes d'urgence Connaissances approfondies Pharmacologie Connaissances approfondies Risques et vigilances Soins Connaissances approfondies Connaissances opérationnelles Soins Connaissances approfondies 2. Compétences requises (savoir-faire)

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur Évaluer et traiter la douleur des patients Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Maitriser les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité du matériel Evaluer l'état d'un dispositif médical et d'un dysfonctionnement Identifier / analyser des situation d'urgence et planifier en fonction des besoins et/ou urgences à satisfaire Utiliser et appliquer les protocoles et mode opératoire d'hygiène et de sécurité du matériel

Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, dans son domaine de compétence Utiliser l'outil informatique et les logiciels métier : intraqual, Orbis, Pharma, Pastel, Timewise Travailler en équipe pluridisciplinaire Utiliser les techniques gestes et postures / manutention

3. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) Etre organisé et avoir le sens des priorités Faire preuve de rigueur, de méthode et d''anticipation Etre autonome, ponctuel Avoir un bon relationnel avec les services utilisateurs et prestataires et une aptitude à travailler en équipe Gestion du stress Etre disponible

PARTICULARITES DU POSTE ET LIEN AVEC DOCUMENT UNIQUE (risques spécifiques, tenue spécifique, etc) Tenue professionnelle spécifique au bloc opératoire Bonne hygiène corporelle : mains et avant-bras propres, nus et sans bijoux (ni montre), ongles courts sans vernis, faux ongles et résines Chaussures fermées, nettoyable en machine, non bruyante et réservées à l'usage du bloc opératoire Station debout prolongée, manipulation de charges lourdes

PRE-REQUIS A LA TENUE DU POSTE (dans le cadre d'un recrutement) 1. Diplômes, pré-requis et qualifications indispensables Formation de 2 ans dans une école spécialisée Diplôme d'état d'infirmier anesthésie

2. Diplômes, pré-requis et qualifications souhaités Expérience en bloc pluridisciplinaire, pédiatrie et endoscopie Madame DALEXANDRE Héloïse - Cadre de Pôle - mail : heloise.dalexandre@chibll.fr Secrétariat de la direction des soins - mail : secretdds@chibll.fr - Tel : 04.94.72.67.66

Annonce n°367007 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier en SMR à 60 % - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Définition

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d'Etat d'infirmier Activités - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Informations complémentaires Relations professionnelles les plus fréquentes : - médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins, - infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées, - travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées, - instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires

Profil recherché :

Profil recherché

Savoir identifier et maîtriser les situations d'urgence. Etre en capacité de remarquer les changements cliniques du patient et alerter le Médecin. Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Savoir encadrer une équipe. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/218164?idt=159

Annonce n°367018 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - infirmier diplômé d'etat (EHPAD COURTEMONT-VARENNES)

• Aisne (02)
• COURTEMONT VARENNES
• CDD (Salarié)

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous effectuerez les tâches suivantes :

• Savoir accompagner l'usager dans la réalisation de ses soins quotidiens - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Effectuer, formaliser le diagnostic infirmier et effectuer de la réalisation des soins relevant de son initiative selon le référentiel de compétences IDE - Savoir réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les règles d'hygiène et bonnes pratiques - Savoir créer une relation de confiance avec l'usager et son entourage - Savoir organiser et coordonner les interventions soignantes - Savoir transmettre à l'équipe et à la direction - Savoir évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins relevant de son champ de compétence - Savoir gérer des situations d'urgence - Etre capable d'anticiper (prévoir les périodes sans médecins, prévoir le matériel pour les autres personnels soignants, etc.)

Travail en horaires variables sur Courtemont-Varennes, Barzy Sur Marne ou Condé en Brie. Déplacements fréquents uniquement entre les 3 sites cités ci-dessus avec un véhicule de service. EPMS de l'agglomération de Château-Thierry 20 route nationale 02850 Courtemont-Varennes

Annonce n°367031 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier/Manipulateur en électroradiologie médicale (H/F) - Explorations fonctionnelles du système nerveux (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

• Somme (80)
• Amiens
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute ! 1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire. En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ! Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement. L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul ! Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe des Explorations Fonctionnelles du Système Nerveux ! A noter : à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi LE POSTE : Vos missions seront...

Accueillir, informer et préparer le patient et ses accompagnants pour les examens d'électrophysiologie dans un climat calme, serein et sécurisant.

Recueillir des informations médicales et administratives nécessaires à l'examen.

Réaliser les examens d'électro-neuro-physiologie avec du matériel numérisé : Electroencéphalogramme (EEG) au sens large, Electromyogramme (EMG), Potentiels évoqués, stimulation magnétique transcranienne (rTMS)

Prendre en charge la personne et ses accompagnants en pré per et post examen (programmation des examens, éducation et prévention...) et surveiller en continu l'état du patient durant l'examen avec ajustement des paramètres si nécessaires. Gèrer le matériel (petit matériel et matériel biomédical)

Tracer dans le dossier patient les examens réalisés et s'assurer du respect des procédures et règles d'hygiène inhérentes aux activités de soins effectuées. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... Titulaire du diplôme d'état Infirmier ou Manipulateur en Electroradiologie médicale Et en plus... Vous savez travailler en autonomie et vous possédez une dextérité manuelle Vous souhaitez vous investir dans le service : vous participez également aux travaux de recherche universitaire de l'unité Vous êtes capable de gérer vos émotions et vous savez prendre en charge des personnes en fin de vie, en réanimation ou porteuses de handicaps. Poste à pourvoir en CDD pour un remplacement maladie longue durée. Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : 75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h Une crèche ouverte de 6h-22h Un restaurant du personnel Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) Une conciergerie 28 jours de congés annuels et 15 RTT Les horaires de travail : - 8h30-16h30 et 9h-17h (7h30/jour) du lundi au vendredi - Astreinte le samedi 9h30-11h30 (rémunérée ou récupérée) partagée entre les techniciens de l'unité - 6h15-13h45 (7h30/jour) ; 13h15-20h45 (7h30/jour) ; 20h30-6h30 (10h00/nuit) pendant 10 jours toutes les 6 semaines. NOTES : CDD 3 mois renouvelable car absentéisme long Mme Armelle MASSE

Annonce n°367032 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État (IDE) - EHPAD DE PRADELLES (EHPAD Langogne)

• Lozère (48)
• Langogne
• CDD (Salarié)

Le poste Poste

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Lieu : EHPAD Saint Christophe Pradelles (Direction Commune avec l'Hôpital de Langogne) Quotité : 80 % ou 100% Organisation : travail en journées de 12 heures Roulement : 1 week-end travaillé sur 4 Travail en équipe pluridisciplinaire auprès des résidents.

Vos missions Vous assurez notamment

La prise en charge et le suivi des résidents ; La réalisation des soins infirmiers et la surveillance de l'état de santé ; L'administration et la sécurisation des traitements ; La coordination avec les médecins, les professionnels paramédicaux et l'équipe soignante ; La participation au projet de soins et à l'accompagnement personnalisé des résidents ; La transmission des informations nécessaires à la continuité et à la qualité des soins.

Profil recherché Diplôme d'État Infirmier exigé ; Sens du travail en équipe ; Qualités relationnelles et humaines ; Autonomie, rigueur et capacité d'organisation ; Une expérience en EHPAD serait appréciée, mais les candidatures de jeunes diplômés sont les bienvenues. Mr GEORGE Laurent Directeur 04.66.69.78.00

Annonce n°367040 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - Infirmier-ière en médecine polyvalente (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE LUXEUIL LES BAINS)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits : - sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ; - sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ; - les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : Rattaché-e à la Direction des soins, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exerce ses fonctions au sein du service de médecine polyvalente du site hospitalier de Luxeuil et aura pour principales activités : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; Planifier les activités infirmières pour le patient ; Réaliser et contrôler les soins infirmiers ; Accueillir, informer et accompagner les personnes hospitalisées quel que soit leur degré de dépendance ; Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hospitalisées ; Établir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) ; Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ; Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre ; Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage ; Compléter et mettre à jour le D ossier P atient I nformatisé ; Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ; Accueillir et encadrer les élèves en formation, les nouveaux professionnels y compris ceux placés sous sa responsabilité ; Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie ; Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux ; Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets à risques ; Contribuer à la prévention des infections nosocomiales ; Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles ; Saisir l'activité de soins, les demandes d'interventions techniques, la commande de pharmacie et de biologie sur ordinateur ; Valider l'administration des médicaments sur ORBIS ; Consulter les résultats de biologie sur ORBIS ; Maitriser l'outil informatique pour l'utilisation des logiciels existants sur le Gh 70 (Winrest, Argos, Orbis, Asset-Plus, CPage I...) ; Assurer une veille documentaire ; Préparer et réceptionner la commande de pharmacie ; Vérifier mensuellement le chariot d'urgence et après chaque utilisation ; Archiver les dossiers patients. Ce poste est à pourvoir sur le site hospitalier de Luxeuil, à temps plein (37h30 par semaine, avec 14 jours de RTT), en horaires de jour avec possibilité de travail de nuit. Il s'agit d'un CDD de 6 mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique. Poste à pourvoir à partir du 1er aout. Nos avantages : Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur) Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.) Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet

Annonce n°367044 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - INFIRMIER D.E H/F - CHIRURGIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : chirurgie, activités d'urologie, gynécologie, ORL, viscérale, hépato-gastroentérologie, consultation externe d'urologie, de viscérale, de chirurgie bariatrique et de stomathérapie ; rotation sur postes en hospitalisation, coordination et consultation. Les principales missions : garantir une qualité de soins optimale en veillant à la sécurité des patients : Accueil, orientation, et prise en charge globale des patients en étroite collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe centrale hôtelière, et l'équipe paramédicale. Application des prescriptions médicales tout en respectant scrupuleusement les règles de bonnes pratiques. Rédaction et mise à jour régulière du dossier informatisé du patient. Coordination efficace des hospitalisations au sein du service. Contrôle rigoureux des dossiers des entrées programmées pour garantir la qualité et la sécurité des soins en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs. Lors des consultations, gestion de l'entretien et du suivi des cystoscopes. Organisation avec les chirurgiens, secrétariats, et bloc opératoire pour l'hospitalisation des patients en vue d'une intervention programmée. Horaires : poste jour 6h40-14h10, 13h50-21h20, 10h-18h, 8h-16h, 8h30-16h30, 9h-17h par roulement (nuits occasionnelles) ; repos variables ; RTT Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 5 mois renouvelable Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet Salaire : entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables) A pourvoir : le 01/09/2026 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc. Accès possible à la crèche partenaire (située à Saintes) 28 jours de congés Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Expérience ou stage significatif souhaité en chirurgie. Maîtrise des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. Capacité d'organisation, de priorisation et d'anticipation. Esprit d'initiative dans son domaine de compétence. Dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Discrétion. RÉMUNÉRATION brut : 2450.00 / mois Mme Joséphyne Ratsimbazafy

Annonce n°367087 publiée le 20/08/2026 par un
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20/08/2026 - INFIRMIER - ENDOSCOPIES DIGESTIVES ET BRONCHIQUES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions spécifiques Domaine des soins : recueil de données, coordination et organisation des soins, projet de soins, relation d'aide, dossier patient, soins relevant du rôle propre, respect hygiène/sécurité, évaluation de la qualité des soins, maîtrise des soins spécifiques (préparation opératoire, retour de bloc, trachéotomie, éducation à la santé), prise en charge de la douleur. Domaine administratif : gestion administrative du patient (entrées, sorties, mouvements), gestion des effets personnels, utilisation de Sillage et Pharmaweb. Domaine de gestion : utilisation et maintenance du matériel, gestion des consommables (commande, rangement, contrôle des péremptions), détection et déclaration des dysfonctionnements, incidents ou accidents. Domaine communication / relation : information du patient, travail en équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites et orales, traçabilité, signalement des difficultés et déclaration des évènements indésirables via Bluemedi. Domaine formation / recherche : élaboration et mise à jour de protocoles, participation aux réunions d'équipe, au projet de service, aux formations, aux groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur...), à l'accueil et l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier Compétences souhaitées : Analyse rapide des situations, réactivité à l'urgence Adaptation, organisation, priorisation des soins et surveillances Transmissions écrites et orales, respect du secret professionnel Communication efficace, écoute active Qualités requises : Valeurs éthiques (respect, bienveillance, équité) et professionnelles (engagement, implication) Observation, sociabilité, travail en équipe Dynamisme, initiative, capacité d'analyse et de synthèse Présentation soignée, ponctualité, discrétion, rigueur, maîtrise de soi Mme L'équipe recrutement

Annonce n°367091 publiée le 20/08/2026 par un
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19/08/2026 - INFIRMIER (H/F) de nuit (Hopital RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

L'équipe de nuit intervient dans plusieurs services: la neuro/CMF OFRL, la cardiologie, la médecine/SMR pneumologie et le SMR polyvalent. Afin de pouvoir mettre à profit toutes les compétences, le souhait de l'équipe a été d'effectuer un roulement toutes les 3 semaines dans ses services.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat

CDD, CDI, Mutation ou détachement

Date début

au plus tôt

Pôle d'activité médicale

Sanitaire

Vaccination Hépatite B

Horaires

20h45-6h45

Quotité de temps de travail

100%

Roulement

1 week-end sur 2

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Travaille en collaboration avec le médecin de garde présent sur l'établissement Gère les entrées

Participe à l'appréciation de l'état clinique des patients (évolution, risques, anomalies, ).

Assure la qualité des soins en exerçant sa fonction de contrôle sur les actes délégués.

Adhère à l'organisation du travail établie et fonctionne en sachant gérer les priorités.

Réalise la traçabilité des prises en charge effectuées avec les outils du service.

Participe activement aux transmissions d'équipe, et aux projets du service.

COMPETENCES

Techniques

Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité

Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.

Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient

Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. Base informatique indispensable. Organisationnelles Dynamisme et enthousiasme professionnel Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe Sens des responsabilités individuelles et collectives Sens de l'organisation et rigueur de travail. Bonne gestion des priorités Relationnelles

Capacité d'écoute vis à vis des patients, calme et patience. Empathie et relation d'aide. Dynamisme et disponibilité.

Annonce n°339430 publiée le 19/08/2026 par un
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19/08/2026 - INFIRMIERE EHPAD LES GROUETTES (EHPAD LES GROUETTES SAINT-MICHEL-SUR-ORGE)

• Essonne (91)
• VILLEBON SUR YVETTE
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Service public Essonnien du Grand Age recherche pour son EHPAD situé à saint michel sur orge (91), 1 IDE diplômé (e) d'état. L'EHPAD LES GROUETTES comporte 52 chambres dont 1 de séjours temporaires Les IDE travaillent en 12h

Fonction

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé selon le décret de compétences.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.

Missions

- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Coordination et organisation des activités et des soins, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes, - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, - Réalisation de soins de confort et de bien-être, - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, - Recueil de données cliniques, - Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident, - Elaboration du projet de soins : plan de soins, du plan de traitement, - Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents, - Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident, - Veille et recherche professionnelle, - Accueillir le résident et ses proches selon le planning et participer au recueil de données avec lAS/AES/lAMP, - Adapter lorganisation de la prise en soins du résident en tenant compte de ses habitudes de vie, de ses souhaits et de ses refus, - Veiller à ce que les régimes alimentaires soient respectés et les textures soient adaptées et veille à ce que ce soit transmis à la cuisine et aux agents hôteliers, - Effectuer les plans de soins ainsi que leur mise à jour et respecter sa mise en place, - Appliquer les procédures/protocoles/modes opératoires/consignes, enregistrements, - Alerter le médecin traitant / prescripteur ou les secours de toutes modifications de létat général du résident selon la pertinence des paramètres relevés et des signes cliniques, - Gérer les rendez-vous médicaux avec les enregistrements et les documents, - Être garant du respect des organisations des prises en soins des AS/AES/AMP, - Sassurer de laccompagnement de fin de vie, soins palliatifs et du décès.

Activités ponctuelles

- Participer aux réunions, staff, groupe de travail, réunion éthique, projet personnalisé et être force de propositions, audits, - Être garant de lhygiène et du suivi du stockage du matériel médical, - Etablir une organisation du travail et en assurer le suivi, - Renseigner les grilles dévaluation gérontologique lié à son domaine dactivité, - Organiser et coordonner avec léquipe médicale et la pharmacie la campagne de vaccination (anti grippale, COVID 19) - Collaborer avec le médecin traitant ou prescripteur, - Utiliser et veiller à ce que le matériel de transfert mis à disposition par le SEGA respecte le confort et la sécurité du résident ainsi que du professionnel, - Effectuer les mouvements de sortie des résidents sur le logiciel de soin (Hospitalisation et Décès), - Travailler en réseau, - Participer aux formations organisées par le SEGA sur les différents sites ou en extérieur, - Sortie à l'extérieur de l'établissement dans le cadre dune demande validée par l'encadrement. Mme ARAUJO DE OLIVEIRA : odeoliveira@ehpad91.fr Mme PREVEYRAUD : lpreveyraud@ehpad91.fr

Annonce n°366804 publiée le 19/08/2026 par un
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19/08/2026 - INFIRMIER(E) EN EHPAD (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)

POSTE A POURVOIR AU 01/09/2026 - Contrat à durée déterminée de trois mois renouvelable

Poste partagé entre deux sites

Chazelles sur Lyon / 120 lits EHPAD - 14 lits en UVP - PASA et Accueil de jour et St Symphorien sur Coise EHPAD 48 lits

Organisation du travail Temps de travail

100% Horaires : en 12H Logiciel pour le dossier patient informatisé : EASILY

Missions assurées Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir et définir des projets de soins personnalisés Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer Mettre en uvre des traitements.

Qualités souhaitées et prérequis Faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de la personne soignée et de ses collègues de travail Faire preuve de rigueur Être maître de soi Être capable de s'adapter Diplôme d'Etat Infirmier

Traitement Grille de rémunération

infirmier en soins généraux de la fonction publique hospitalière Reprise d'ancienneté Plus d'information auprès de Mme FOUILLAT Audrey - cadre de santé ou COPREAU Emmie Vous pouvez contacter Audrey FOUILLAT pour le site de Chazelles sur Lyon au 04 28 23 18 20 ou Emmie COPREAU pour le site de St Symphorien sur Coise au 04 78 19 07 00

Annonce n°366885 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Infirmier - CPL - H/F (Clinique des Gravières Lormont)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste en unité d'admission ouverte au sein de laquelle se trouve une aile « fermable », destinée à accueillir les personnes en hospitalisation sous contrainte et qui se situe sur le site de Lormont dépendant du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur CUB Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation libre et en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 30 lits. Descriptif du poste - missions : L'aile « fermable » intersectorielle de 12 lits, accueille pour la fin de leur temps d'hospitalisation, des personnes dont l'état a été stabilisé sur les unités du CH de Cadillac. Elle est, en fonction de la clinique des personnes accueillies, fermée ou reste ouverte. Dans le cas de la fermeture de cette aile une organisation du travail est prévue et certains patients dont la clinique le permet peuvent bénéficier de contrat afin d'être en journée, sur la partie ouverte de l'unité. Vous serez également amené à accompagner des personnes en hospitalisation sous contrainte vers une fin d'hospitalisation en mettant en place des solutions alternatives à l'isolement/contention comme le salon d'apaisement. Vous observerez la clinique des personnes et l'efficacité des traitements afin de travailler en partenariat avec le médecin. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes Localisation : 31 Rue des Cavaillès 33 310 Lormont Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir au 01/10/2026 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché :

Compétences attendues

Accueillir la personne hospitalisée, observer, évaluer et prendre en charge des personnes souffrants de pathologie psychiatrique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide et réaliser des entretiens infirmiers de recueil de données cliniques de la personne et de son entourage. Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Connaitre les procédures inhérentes à l'hospitalisation sous contrainte (SPDRE et SPDT) Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer des activités à visée thérapeutique Repérer et prévenir les situations d'urgence et les risques de passage à l'acte Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'altérité Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes) Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/218333?idt=159

Annonce n°366889 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Infirmier / Infirmière en soins généraux (EHPAD Les Bords de Sarthe Morannes)

• Maine-et-Loire (49)
• Morannes
• CDD (Salarié)

Description du poste

Vous êtes infirmier/infirmière et souhaitez travailler dans un établissement à taille humaine, l'EHPAD Les Bords de Sarthe de Morannes sur Sarthe recherche un/e infirmier/ère pour pourvoir à un poste vacant à compter du 1er janvier 2027.

Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps de travail de 100%, avec une souplesse autorisant un temps de travail à 90% ou 80%.

Idéalement le poste est à pourvoir dès le 1er décembre 2026 afin de garantir une période de tuilage suffisante.

Vous intégrerez une équipe IDE stable, placée sous la responsabilité de la cadre de santé de l'établissement.

Les IDE s'inscrivent dans un travail pluridisciplinaire associant d'autres salariés (notamment un médecin coordonnateur, une diététicienne, une psychologue) mais également des intervenants libéraux (kinésithérapeute, ergothérapeute, pédicures, infirmières de liaison, médecins traitants, orthophoniste, HAD, etc.). Principales missions

• actes de soins (dextro, insuline, soins trachéo, stomies, pansements,) - suivi de l'état de santé des résidents et lien avec les familles - planification des soins et transmissions écrites et orales - distribution des médicaments - encadrement opérationnel du personnel de soins, y compris les stagiaires paramédicaux - contribution à la gestion des risques (surveillance, évaluation, mise en place de protocoles) - commande de matériels spécifiques

Profil

Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie dans vos fonctions ; doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.

La connaissance du logiciel NetSoins et une première expérience similaire seraient un plus. Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État exigé. Horaires variables

Matin = 06h30 - 14h45 Journée = 8h15 - 16h15 Soir = 10h30 - 19h00 1 week-end sur 5 travaillé avec un horaire dédié (6h30 - 12h30 / 16h00 - 19h00) Rémunération

Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec une possible reprise de tout ou partie de l'ancienneté en qualité d'IDE selon le profil. Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mme BONHOMMET Sophie, cadre de santé de l'établissement, à : - cadresante@ehpad-chateauneuf-morannes.fr ou - lesbordsdesarthe@ehpad-chateauneuf-morannes.fr

Annonce n°366902 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Infirmier(ère) puériculteur(trice) ou infirmier(ère) avec expérience en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent- DOLTO - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste Infirmier(ère) puériculteur(trice) ou infirmier(ère) avec expérience en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent est à pourvoir début septembre 2026 suite à un départ sur l'unité DOLTO. Vos missions Prendre en charge les enfants et adolescents dans le cadre de la psychiatrie. Assurer les soins infirmiers et participer à la mise en uvre du projet de soins. Collaborer avec les autres professionnels de santé pour une prise en charge globale. Participer à la prévention et à l'éducation à la santé. Pourquoi nous rejoindre En nous rejoignant, vous intégrerez un établissement engagé pour le bien-être de ses agents. Nous offrons un environnement de travail stimulant et une expérience enrichissante au sein d'une équipe dédiée. Ce poste en CDD de6 mois est l'occasion de mettre à profit votre DE Infirmier et ton expérience en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Vous travaillerez en temps plein, avec des horaires incluant les week-ends et les nuits. Profil recherché :

Compétences * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience* Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres* Curiosité intellectuelle* Dynamisme et sens du travail en équipe* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Soft Skills Empathie et écoute active Sens de l'organisation Rigueur et précision Autonomie et initiative Sens des responsabilités Capacité à travailler sous pression Esprit d'équipe Adaptabilité Sens du service public Respect des valeurs éthiques Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation continue en soins d'urgence Expérience Connaissance des spécificités de la psychiatrie est un plus Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/218290?idt=159

Annonce n°366903 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Infirmier(e) - Réanimation - Soins Continus - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste proposé

Infirmier(e) à temps plein Service de Réanimation - Soins Continus MISSIONS Réaliser des soins infirmiers visant à maintenir ou restaurer la santé du patient, ainsi qu'à prévenir, dépister, diagnostiquer et traiter les pathologies. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Accueil et évaluation du patient Accueillir et prendre en charge les patients aigus en collaboration avec l'équipe médicale. Recueillir les données, respecter le consentement et les directives anticipées. Installer et surveiller les paramètres vitaux et les alarmes. Utiliser les échelles et scores adaptés (BPS, RASS, Cushmann). 2. Soins quotidiens et accompagnement Réaliser les soins de nursing, d'alimentation et de bien-être adaptés à la pathologie. Favoriser l'autonomie du patient en collaboration avec l'aide-soignant(e). Favoriser le repos, le sommeil et le confort. Accueillir, informer et accompagner les proches. 3. Soins diagnostiques et thérapeutiques Assurer la surveillance clinique et réaliser les actes infirmiers sur rôle propre ou prescription. Appliquer les protocoles spécifiques et organiser les soins sur des postes de 12 h. Réaliser les prélèvements et utiliser le gazomètre. Assister les médecins lors de la pose de voies vasculaires. Administrer et surveiller les antalgiques, sédatifs, curares et traitements spécifiques. Utiliser les dispositifs d'analgésie et de perfusion (PCA, PSE, péridurale, MEOPA). Prendre en charge les situations d'urgence et les arrêts cardio-respiratoires. Vérifier et utiliser le chariot d'urgence. Assurer la prise en charge des patients sous épuration extra-rénale. Prendre en charge les patients sous assistance respiratoire : oxygénothérapie, ventilation, intubation, trachéotomie, VNI et prévention des PAVM. Mettre en uvre et surveiller le décubitus ventral. Prendre en charge les patients présentant une défaillance neurologique ou une agitation. 4. Organisation et coordination des soins Connaître le rôle de la CHPOT et participer aux procédures de limitation ou d'arrêt des thérapeutiques. Maîtriser l'utilisation et l'entretien du matériel de réanimation. Collaborer avec les différents professionnels et services intervenant dans la prise en charge du patient. 5. Encadrement et formation Accueillir, encadrer et tutorer les étudiants en santé et les nouveaux professionnels. 6. Communication et transmissions Assurer les transmissions orales et écrites pour garantir la continuité et la sécurité des soins. 7. Qualité et amélioration des pratiques Participer aux réunions, CREX et groupes de travail. S'inscrire dans une démarche de formation continue et d'amélioration des soins. Respecter les bonnes pratiques, recommandations professionnelles et règles de vigilance (pharmacovigilance, identitovigilance, hémovigilance).

Profil recherché :

COMPETENCES

Avoir le sens de l'organisation pour la prise en charge des patients Savoir gérer les situations d'urgence Maitriser les soins de base et techniques Adapter son organisation et sa relation dans une équipe pluri-professionnelle Respecter l'intimité des patients Connaitre la procédure pour les produits sanguins et les dérivés Connaitre la procédure de gestion des CUV Maitriser l'outil informatique : Clinisoft, Blue medi, Cpagei Gérer le stress et la douleur du patient CONDITIONS D'EXERCICE : Collaboration en binôme avec AS Travail en poste en 12h15 jour et nuit, repos variables Base horaire de travail annualisée Disponibilité, adaptabilité et polyvalence Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/218357?idt=159

Annonce n°366916 publiée le 19/08/2026 par un
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19/08/2026 - IDE (H/F) EHPAD Maurice Peigné (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : VOTRE MISSION Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute, pour son EHPAD Maurice Peigné basé à QUÉVERT (22), un infirmier diplômé d'état (H/F), à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD (durée : 1 mois ; renouvellement possible). La structure a une capacité d'accueil totale de 150 lits d'hébergement répartis sur 3 niveaux afin d'accueillir des personnes âgées dépendantes de 60 ans et plus. L'une des principales missions est l'accompagnement et la prise en soins des personnes âgées ayant des besoins physiques et/ou psychiques liés à l'âge dans un lieu de vie adapté avec le souci du maintien de l'autonomie et de la vie sociale. L'EHPAD Maurice Peigné dispose de deux Unités de Vie Spécifiques (UVS) et d'une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) qui accueillent chacune 14 personnes âgées atteintes de maladies neuro-dégénératives. De plus, 108 résidents sont accueillis en EHPAD conventionnel. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS Accueillir et prendre en charge le résident, l'accompagner ainsi que son entourage en vue d'une institutionnalisation, rassurer, accompagner Savoir évaluer l'état de santé, le degré d'autonomie dur résident, la douleur Poser un diagnostic infirmier et identifier les soins Surveiller l'évolution de l'état de santé via le recueil de données cliniques et leur transmission Appliquer les prescriptions médicales et paramédicales tout en évaluant les situations à risque Assister techniquement les soins réalisés par le médecin Organiser les soins du résident en collaboration avec le cadre, et les planifier Rédiger et mettre à jour le dossier Résident Travailler en équipe pluridisciplinaire en collaborant avec les différents professionnels Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de vie du résident Conseiller et informer le résident et sa famille. VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Poste à pourvoir en CDD (1 mois + renouvellement possible) - Temps plein, en 7 h 30. Le service fonctionne 7 jours sur 7. PROFIL RECHERCHÉ : Formation Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) et inscription à l'ordre des infirmiers Compétences et connaissances Connaissances sur la physiopathologie de la personne âgée Connaissances et appréhension des troubles cognitifs et les troubles du comportement des résidents (démence d'Alzheimer et apparentés) Qualités relationnelles et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe Sens de l'écoute, du service et de l'attention portée aux personnes âgées dans le cadre du soin et du prendre soin, du bien-être et de la bientraitance des résidents Sens de l'adaptation et polyvalence sur les missions du service Calme et maîtrise de soi, discrétion, respect du secret professionnel Disponibilité, adaptation aux changements d'équipes et de rythmes Esprit d'équipe et d'entraide dans le respect de l'autre La connaissance des logiciels SILLAGE, COPILOTE, ENNOV, CLINICOM serait un plus. En tant qu'Infirmier Diplômé d'État au sein du GHRE, vous participez de manière significative à une offre de soins de qualité et au bien-être des résidents, en faisant partie intégrante d'une équipe dévouée au service de la santé communautaire. Poste ouvert à toutes et tous, et notamment aux personnes en situation de handicap RÉMUNÉRATION brut : 2896.00 / mois Mme Cellule Recrutement .

Annonce n°366918 publiée le 19/08/2026 par un
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18/08/2026 - Infirmier - SITE ALBERTVILLE H/F (Centre hospitalier d'Albertville ALBERTVILLE)

• Savoie (73)
• Albertville
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute des infirmier(es) - Services :

• Chirurgie : RAC de suite
• médico-chir de nuit : à partir de février
• medecine 2 : à partir d'avril

Salaire selon expérience

Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat Possibilité de logement sur Moutiers

Annonce n°339252 publiée le 18/08/2026 par un
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18/08/2026 - Infirmier H/F (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Dol-de-Bretagne
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'équipe infirmière intervient principalement dans l'accompagnement des résidents de l'EHPAD, sur le site du TRONCHET

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers.

L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie.

Vos missions principales seront

- De planifier et prodiguer les soins prescrits via le logiciel NETSOINS (préparation et distribution des traitements, injections, pansements, surveillance constantes, ECG, pose SU, BLADER, ) - D'assurer la continuité des soins et leur surveillance - D'assurer le suivi des dossiers médicaux et la coordination des rendez-vous médicaux - D'assurer une collaboration, des transmissions avec les équipes soignantes afin de favoriser un accompagnement de qualité - D'assurer une écoute, un soutien auprès des résidents et leur famille - Participer au développement des protocoles, des projets personnalisés réalisés en équipe pluridisciplinaire

Profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et disposez de qualités humaines, relationnelles et professionnelles en lien avec la gériatrie. Vous êtes rigoureux/se, organisé/e, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé/e pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !!

Contrat de travail

6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. 1 poste temps partiel (80 %) Horaires : 06h45/15h05 ou 10h40/19h00

1 week-end sur 4 travaillé en 11h30 (6H45-13H00/13H30-18H45). 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an

Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles )

N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35).

Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois EHPAD et FOYER DE VIE 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET Code établissement HUBLO : ODB35 Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois EHPAD et FOYER DE VIE 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET

Annonce n°366816 publiée le 18/08/2026 par un
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18/08/2026 - infirmier puériculteur - DOLTO - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute un(e) infirmier(ière) puérilculteur(trice) ou un(e) infirmier(ière) expérimenté(e) en psychiatrie pour son service DOLTO. Vos missions Assurer les soins infirmiers aux patients en psychiatrie. Participer à la mise en uvre du projet de soins. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé. Contribuer à la prévention et à l'éducation thérapeutique. Profil recherché :

Compétences Soins infirmiers spécialisés en pédopsychiatrie : Une expertise solide dans l'accompagnement des jeunes patients est essentielle. Évaluation des besoins des patients : Capacité à identifier et à évaluer les besoins spécifiques de chaque enfant. Collaboration interdisciplinaire : Aptitude à travailler en équipe avec les médecins, psychologues et autres professionnels de santé. Gestion des situations de crise :Savoir gérer les situations d'urgence et les comportements difficiles. Communication avec les familles :Compétence pour informer et accompagner les familles des patients. Expérience Une expérience significative dans le domaine de la santé mentale infantile est un atout majeur. Une première expérience au sein d'un établissement public de santé serait appréciée. Formation Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) requis. Une formation spécialisée en pédopsychiatrie est un plus. ``` Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/209773?idt=159

Annonce n°366835 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Infirmier / Infirmière EHPAD (EHPAD du PRE DE MILLET GRAULHET)

• Tarn (81)
• Graulhet
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste en 10h du lundi au vendredi et en 12h le week-end avec 1 à 2 Week-end travaillé par mois. Poste vacant.

Type de contrat

Mise en stage, ou CDI, CDD possible, temps plein.

Vous travaillerez au sein des EHPAD du Centre Hospitalier de Graulhet, dans une équipe pluri professionnelle. Relations hiérarchiques :

• Cadre de santé
• Cadre supérieur de santé

Relations hiérarchiques :

• Médecins
• Secrétaire médicale
• Autres agents du services

Missions principales:

• Continuité et accompagnement dans les prises en charge : soins techniques, circuit du médicament, pansements
• Soins relationnels et accompagnement psychologique
• Coordination avec les services supports
• Suivi et traçabilité du dossier patient, transmissions
• Établir une communication adaptée aux patients et à leur famille

Activités courantes :

• Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur,) et actualiser le dossier de soins infirmiers

(incidents, modifications d'état clinique,)

• Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
• Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie
• Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) et informer l'équipe soignante/médicale de son évolution

Prérequis :

• Diplôme d'Etat en Soins Infirmiers
• Certificat d'aptitude de travail en milieu hospitalier

Situation vaccinale obligatoire

Hépatite B, à jour

Annonce n°228568 publiée le 17/08/2026 par un
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17/08/2026 - INFIRMIER H-F - USLD La Matinière - H/F (USLD Coublevie)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem. Capacitaire maximale : 38 lits par étage Vos missions Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre. Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie. L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage. Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 12h, 1 WE sur 3 Profil recherché :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/217049?idt=159

Annonce n°366725 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Infirmier(ère) - Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute 1 infirmier(ère) pour le Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale, dès que possible, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%. Missions du service : Le Pavillon 4 a pour mission la prise en charge individualisée de patients souffrant de troubles mentaux. Unité de court séjour, l'équipe soignante assure l'accueil et la mise en place pluridisciplinaire de projets de soins actifs à court, moyen ou long terme dans une dynamique de travail en réseau (famille, environnement social...) L'équipe soignante accueille les patients en situation de crise, contribue au diagnostic, participe au traitement de la crise (protection, contenance, accompagnement, application des prescriptions) écoute de la demande du patient et de son entourage. Elle contribue à l'amorce de la prise en charge avec l'équipe pluridisciplinaire et le dispositif de soins. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : Assurer des soins centrés sur la personne relevant de son rôle propre, en référence au décret relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. Soins de base : visant à assurer l'hygiène corporelle et alimentaire. Soins techniques : qui sont de nature à concourir à la connaissance et à la surveillance de l'état de santé de la personne (constantes, observations du comportement, évaluation de la douleur...) Il est chargé notamment d'animer des activités à visée socio-thérapeutiques individuelles ou de groupe. Il effectue des soins relevant du rôle prescrit en collaboration avec les médecins. Il est responsable de l'exécution et de la surveillance de ces soins. Il participe à la surveillance clinique du patient. Soins relationnels : entretien d'accueil du patient et de son entourage, entretien individuel et utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiation à visée thérapeutique ou psychothérapique. Il suscite la réflexion, la recherche sur les comportements et les pathologies. Il contribue à l'élaboration en équipe de projets cohérents. Il accompagne le patient dans le projet de sortie en évaluant et favorisant ses capacités d'autonomie. Il crée les conditions optimales de sortie (retour au domicile ou en structure d'accueil). M. Steven VANNIER

Annonce n°366734 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - INFIRMIER (EHPAD SALVIAC)

• Lot (46)
• Salviac
• CDD (Salarié)

Un poste de remplacement infirmier (F/H) à temps plein (35 heures) est proposé du 1er septembre au 31 décembre 2026 à l'EHPAD La Maison de Mélanie. Poste en 9h30 la semaine et 12h le WE, 1 WE sur 5 travaillé. Etablissement neuf accueillant 72 résidents. Mme Sylvie OLIVIER M. José-Angel PERRIN

Lettre et CV à lamaisondemelanie@ehpad46.fr et cadre.lamaisondemelanie@ehpad46.fr ou déposer candidature sur le site

Annonce n°366736 publiée le 17/08/2026 par un
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17/08/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le département territorial de la qualité et des usagers du CHRU de Nancy recrute un Infirmier Hygiéniste au sein du Service Territorial de Prévention du Risque Infectieux - Hôpitaux de Brabois (60%) et mis à disposition auprès du Centre Hospitalier de Dieuze (20%). Horaires : Jour FONCTIONS ET ACTIVITÉS Mission principale : Collaborer à la gestion du risque infectieux associé aux soins sur l'ensemble du CHRU et du territoire, par la contribution à la veille épidémiologique, à la formation des professionnels et à la diffusion des bonnes pratiques de soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la prévention du risque infectieux lié à l'environnement Descriptions des activités : Appliquer le plan d'actions stratégique du STPRI alimentant le compte qualité risque infectieux. Contribuer au recueil et au traitement des données de la surveillance des infections associées aux soins (enquête de prévalence, enquête d'incidence). Participer à l'élaboration, à la diffusion, à la mise en uvre des documents qualité de bonnes pratiques et à l'évaluation de leur application. Apporter son expertise lors de la conception de nouveaux locaux, lors de restructuration, lors du choix d'équipement. Contribuer à la gestion du risque infectieux lié aux travaux. Participer à l'élaboration d'un plan d'action et à son suivi en réponse à une problématique identifiée. Animer des formations en Hygiene auprès des professionnels de santé dans le cadre de la formation continue Assurer une fonction conseil auprès des soignants. Participer à la gestion des alertes (BMR, BHRe, etc.) et des épidémies : information, investigation, mise en place des mesures correctives, suivi. Proposer des approches novatrices pour la réalisation des missions. Participer à la mission territoriale d'appui S'investir et participer aux projets de recherche paramédicale Valoriser son activité (résumé, communication orale, article) Profil recherché :

Aptitudes requises

Connaissances générales en bureautique : Excel, Word, PowerPoint, recherche sur internet Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Sens de l'organisation et des priorités Capacités d'animation de réunions Aptitudes pédagogiques Discrétion professionnelle Savoir être : Sens du travail en équipe (pluridisciplinaire et en réseau) et des relations humaines Sens de la communication et de la pédagogie Diplomatie, Adaptabilité DUPIAS (Diplôme universitaire de prévention des infections associées aux soins) vivement souhaité ou expérience professionnelle dans la prévention du risque infectieux. Des connaissances en surveillance environnementale seraient appréciées. Trois ans d'expérience professionnelle minimum en service de soins Grades ciblés : Infirmier en soins généraux / Manipulateur en Electroradiologie Médicale Date limite de dépôt des candidatures : 5 aout 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/214161?idt=159

Annonce n°366737 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le département territorial de la qualité et des usagers du CHRU de Nancy recrute un Infirmier Hygiéniste au sein du Service Territorial de Prévention du Risque Infectieux - Hôpitaux de Brabois (60%) et mis à disposition auprès du Centre Hospitalier de Dieuze (20%). Horaires : Jour FONCTIONS ET ACTIVITÉS Mission principale : Collaborer à la gestion du risque infectieux associé aux soins sur l'ensemble du CHRU et du territoire, par la contribution à la veille épidémiologique, à la formation des professionnels et à la diffusion des bonnes pratiques de soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la prévention du risque infectieux lié à l'environnement Descriptions des activités : Appliquer le plan d'actions stratégique du STPRI alimentant le compte qualité risque infectieux. Contribuer au recueil et au traitement des données de la surveillance des infections associées aux soins (enquête de prévalence, enquête d'incidence). Participer à l'élaboration, à la diffusion, à la mise en uvre des documents qualité de bonnes pratiques et à l'évaluation de leur application. Apporter son expertise lors de la conception de nouveaux locaux, lors de restructuration, lors du choix d'équipement. Contribuer à la gestion du risque infectieux lié aux travaux. Participer à l'élaboration d'un plan d'action et à son suivi en réponse à une problématique identifiée. Animer des formations en Hygiene auprès des professionnels de santé dans le cadre de la formation continue Assurer une fonction conseil auprès des soignants. Participer à la gestion des alertes (BMR, BHRe, etc.) et des épidémies : information, investigation, mise en place des mesures correctives, suivi. Proposer des approches novatrices pour la réalisation des missions. Participer à la mission territoriale d'appui S'investir et participer aux projets de recherche paramédicale Valoriser son activité (résumé, communication orale, article) Profil recherché :

Aptitudes requises

Connaissances générales en bureautique : Excel, Word, PowerPoint, recherche sur internet Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Sens de l'organisation et des priorités Capacités d'animation de réunions Aptitudes pédagogiques Discrétion professionnelle Savoir être : Sens du travail en équipe (pluridisciplinaire et en réseau) et des relations humaines Sens de la communication et de la pédagogie Diplomatie, Adaptabilité DUPIAS (Diplôme universitaire de prévention des infections associées aux soins) vivement souhaité ou expérience professionnelle dans la prévention du risque infectieux. Des connaissances en surveillance environnementale seraient appréciées. Trois ans d'expérience professionnelle minimum en service de soins Grades ciblés : Infirmier en soins généraux / Manipulateur en Electroradiologie Médicale Date limite de dépôt des candidatures : 5 aout 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/214161?idt=159

Annonce n°366738 publiée le 17/08/2026 par un
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