Emploi Infirmier : CDD toutes les offres de la région 19

08/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) AU CATTP POLE 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

Paris | n°341768 |

Temps de travail: 100%
Statut: Ergothérapeute
Grade: Ergothérapeute
Intitulé du poste: Ergothérapeute au CATTP pôle 75G27
Lieux de travail: 14 rue des Tourelles, 75020 PARIS
Organisation du travail: 7H30
Horaires: 9H00/16H30
Spécificités liées à la fonction: Investissement, adaptabilité, animation
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible
Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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08/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN AU CATTP POLE 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

Paris | n°341769 |

Temps de travail: 100%
Statut: Psychomotricien
Grade: Psychomotricien
Intitulé du poste: Psychomotricien en CATTP pôle 75G27
Lieux de travail: 14 rue des Tourelles, 75020 PARIS
Organisation du travail: 7H30
Horaires: 9H00/16H30
Spécificités liées à la fonction: Investissement, adaptabilité, animation
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible
Candidatures à adresser: [email protected]

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

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08/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX CLINIQUE DES MALADIES MENTALES ET DE L’ENCEPHALE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°341771 |

Temps de travail: 100%
Statut: IDE
Grade: Infirmier en soins généraux
Intitulé du poste: Infirmier de jour CMME
Lieux de travail: 1 rue Cabanis 75014 PARIS
Organisation du travail: Jour
Horaires: 6h45-14h15 et 13h45-21h15 / 7h15-19h30
Spécificités liées à la fonction: Psychiatrie spécialisée
Poste à pourvoir à compter du: Immédiatement
Candidatures à adresser: [email protected]

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Lien du pôle: Pôle Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale | GHU Paris psychiatrie et neurosciences

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale) est un service de psychiatrie hospitalo-universitaire du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences situé sur le site du Centre Hospitalier Sainte Anne, rattaché à la faculté de médecine de Paris. C'est un service de psychiatrie non sectorisé, pour adultes, qui comporte un service de consultations, trois unités d'hospitalisations spécialisées, soit 60 lits, un centre expert TCA et 3 unités d'Hôpital de Jour.

L'activité de la CMME s'articule autour des soins aux patients, de l'enseignement et la recherche médicale et infirmière (PHRIP). Riche en projets et recherche, la CMME accompagne les soignants dans les projets et les innovations, et les projets d'évolution professionnelle (IPA, FFCS).

La CMME est composée de 3 unités d'hospitalisation complète :

Unité des Troubles de l'humeur (20 lits) = poste en 7h15 19h30

Unité de Suicidologie et d'Addictologie (20 lits) = poste en 6h45-14h15 et 13h45-21h15

Unité des Troubles du Comportement Alimentaire (20 lits) = poste en 6h45-14h15 et 13h45-21h15 Ainsi que 3 hôpitaux de jour situés au même endroit : HdJ alcool / TCA = poste en 9h 16h30 du lundi au vendredi

HdJ intensif TCA / Centre Expert TCA = poste en 9h 16h30 du lundi au vendredi HdJ Eskétamine = poste en 8h30 16h en semaine

MISSIONS

1. Assurer l'accueil du patient et son entourage :

Accueil et information des patients et de leurs accompagnateurs concernant le déroulement de la prise en charge

2. Participer à la prise en charge du patient :

Evaluation de l'état de santé du patient : effectuer un entretien infirmier de recueil de données et d'évaluation auprès du patient et de son entourage, réaliser une observation clinique du patient, poser un diagnostic infirmier et prendre contact avec les référents médicaux et infirmiers du patient
Participation à l'entretien médical du psychiatre
Explications concernant le séjour en hospitalisation

3. Organiser et/ ou mettre en oeuvre des soins :

Participation à la réalisation des soins somatiques prescrits pour le patient : surveiller les paramètres vitaux, administrer les traitements médicamenteux sur prescription médicale,

4. Assurer la qualité et la sécurité des soins à travers la mise en oeuvre des protocoles :

Respecter et appliquer les protocoles des unités
Rechercher dans ses actions une qualité des soins optimale pour la prise en charge des patients

5. Transmettre les informations visant à assurer la continuité des soins :

Transmissions journalières avec l'équipe paramédicale
Transmission écrite dans le dossier patient informatisé du patient
Participation aux différentes réunions cliniques, de fonctionnement et de coordination du service

6. Améliorer les pratiques professionnelles :

Remettre en question sa pratique professionnelle en équipe
Participation aux staffs, synthèse pluri professionnelle
Participation à des formations professionnelles de perfectionnement et de consolidation des savoirs

PROFIL

Infirmier dynamique possédant une première expérience ou non en unité de soins psychiatrique et ayant une bonne connaissance des pathologies psychiatriques et de l'organisation des soins psychiatriques. Avoir la volonté de développer ses compétences sur les pathologies psychiatriques et les thérapeutiques.

Il est préférable d'avoir une appétence pour les prises en charge de courte durée basées sur l'entretien et l'observation clinique, d'être intéressé par les variétés des situations de travail, notamment l'intrication entre les soins somatiques et les soins psychiatriques, de savoir gérer les situations de crise, et de travailler en réseau avec des intervenants professionnels variés.

L'autonomie dans le travail, le sens de l'accueil et du contact humain bienveillant et la capacité à identifier ses propres limites (fatigue, peur, colère, résonnance dans sa propre histoire...) sont des qualités indispensables pour travailler en psychiatrie.

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08/01/2026 - Infirmier en HAD (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

Savoie | n°344358 |

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cur des montagnes de Savoie.

Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie.

L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique).

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !

1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs

5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives.

6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT.

7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)

8. Un accès rapide par autoroute: Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).

Le service d'HAD accueille et prend en charge les patients en soins palliatifs, les patients nécessitant des antibiotiques relevant de la réserve hospitalière, des patients ayant des pansements complexes, des patients nécessitant des soins de nursing lourd, des patients en post-chimiothérapie, .. Les patients sont généralement orientés dans ce service sur demande du médecin traitant du patient, d'un autre établissement de soins, ou d'un service du CHVM.

Le service d'HAD dispose de 15 places, d'un médecin coordonnateur présent tous les jours et d'astreinte 7j/7, d'infirmiers(ères) joignables 24h/24 et 7j7 ainsi que des aides-soignantes. Une psychologue est également disponible pour les patients et elle est présent le lundi et le mercredi. L'assistant social peut aussi être sollicité sur demande. Les Activités du métier

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Diplôme d'état d'infirmier et numéro d'inscription à l'ordre infirmier exigé Temps de travail Travail de jours, les week-ends et jours fériés Astreinte Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire Type de contrat CDD, CDI ou mutation possible Rémunération statutaire

Type d'emploi: Temps plein, CDI
Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Annonce n°344358 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - Infirmier H/F en EHPAD (E.H.P.A.D. Ernée)

Mayenne | n°343387 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour réaliser ses missions de service public :

o Médecine: 27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs (LISP)
o SSR: 63 lits dont 6 EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)
o EHPAD: 170 places sur Ernée, 26 places sur Montenay (EHPAD Les Glycines)
o SSIAD: 52 places

LE POSTE :

Le CH d'Ernée recrute un(e) infirmier(ère), de jour pour un remplacement dans ses services d'EHPAD Missions principales :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange avec l'encadrement de proximité peut être organisé.

Rémunération mensuelle en fonction des indices des titulaires et de l'expérience. PROFIL RECHERCHÉ : DE IDE exigé

Expériences AS ou IDE en EHPAD ou services de gériatrie ou de médecine/SSR

RÉMUNÉRATION brut minimum: 2500.00 / mois
Ref: cf5t72kz1t

Annonce n°343387 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - Infirmier Anesthésiste (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

Savoie | n°344359 |

Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026 - 2 POSTES A POURVOIR

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des Infirmiers(ères) en anesthésie-réanimation pour le bloc opératoire. Le CHVM de Saint Jean de Maurienne dispose d'un bloc opératoire pluridisciplinaire (chirurgie viscérale, urologique, obstétrique et gynécologique, endoscopique, orthopédique et traumatologique). Au sein d'une équipe à taille humaine, Les IADES réalisent des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie réanimation dans la période péri interventionnelle. Les principales activités d'une IADE sont :

-Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine

-Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences

-Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge

-Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation

-Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation

-Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique

-Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Veille professionnelle Les savoir-faire du métier :

-Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

-Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation

-Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique

-Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie

-Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

-Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur -Évaluer et traiter la douleur des patients

-Informer et former des professionnels et des personnes en formation

-Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention

-Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste

-Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances et compétences : -Anatomie, physiologie -Anesthésie et réanimation -Communication et relation d'aide -Éthique et déontologie professionnelles

-Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales -Soins -Médicales générales et/ou scientifiques -Méthodes de recherche en soins -Organisation des systèmes d'urgence -Organisation du travail -Pharmacologie -Risques et vigilances -Adaptation -Disponibilité et bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme

-Qualités relationnelles et Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe Travail de jour, semaine, week-end et fériés. Rémunération statutaire.

Type d'emploi: Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat: 12 mois

Annonce n°344359 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - Infirmier - Clinique dOrnon (CVO) - H/F (Clinique d'ornon Villenave-d'Ornon)

Gironde | n°344372 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Clinique d'Ornon, rattachée au pôle B. C'est une unité ouverte, qui accueille des patients en soins libres (SL) et certaines mesures de soins sous-contrainte stabilisés, dans un projet de réhabilitation psychosociale. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous pourrez également être amené à effectuer des sorties et accompagnements thérapeutiques.

Localisation: 6 rue Victor Jara, 33400 Villenave d'Ornon. A 2 min de la sortie 17 Rocade.

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD 3 mois Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 21/01/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises: Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°344372 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - Infirmier(ère) endoscopie digestive (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

Savoie | n°339659 |

1° Poste et Missions

Un poste d'infirmier(ère) à 50% est à pourvoir dans le service d'endoscopie digestive. 2° Temps de travail - Horaires Amplitude de 7h à 18h00 Horaires en 8h05 ou 10h05 avec 35 minutes de temps repas

La répartition des horaires est adaptée à la programmation de l'activité

Repos fixes: samedi, dimanche et jours fériés

Astreinte d'endoscopie digestive et bronchique :

En semaine: de 18 h à 7 h 00 le lendemain matin
Le week-end: du vendredi 18 h au lundi matin à 7 h 00
Les jours fériés: de 7 h 00 à 7 h 00 le lendemain matin

Chaque IDE réalise entre 2 et 4 astreintes par mois. Les heures d'astreinte sont comptabilisées hors temps de travail et font l'objet d'une rémunération spécifique 2° Activités

Type d'examen: gastroscopie, coloscopie, écho-endoscopie, vidéocapsule ; activité exploratrice ou interventionnelle ; programmée ou en urgence ; sans anesthésie (au N3), au bloc ambulatoire, au bloc central, en réanimation ou à l'UHCD

Accueil et prise en charge des patients, installation et manutention des malades

Gestion et entretien du matériel d'endoscopie, et de l'environnement des salles d'examens

Respect des protocoles d'hygiène de désinfection et de stérilisation Gestion des commandes et du matériel Travail en collaboration avec :

Les médecins et le secrétariat du service de gastro-entérologie
L'équipe infirmière et aide-soignante des unités d'hospitalisation
Les autres services de l'établissement : blocs, EOH, radiologie, réanimation, stérilisation, biomédical, SAU, USC

Formation des agents et des stagiaires

Participation à l'astreinte d'endoscopie digestive et bronchique 3° Compétences requises

Capacités relationnelles auprès des patients, des familles, des médecins et des différents collaborateurs

Faire preuve de rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de maintenance du matériel

Ne pas avoir de contre indications à la manutention des patients et du matériel (déplacement vers d'autres lieux d'activités : blocs opératoires, réanimation, unité de surveillance continue) Attrait pour la dimension technique du soin Maîtrise de soi pour faire face aux situations d'urgence Capacité à travailler seul et à prendre des initiatives

Annonce n°339659 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EN EHPAD H/F - SITE ROUEN (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

Seine-Maritime | n°339660 |

PRESENTATION ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement relevant de la fonction publique hospitalière situé dans la commune de Sotteville les Rouen

Il dispose de 30 lits de SMR et de 400 lits et places d'EHPAD répartis sur 3 sites :

Le CHBP : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (HP HT PASA AJ et UHR)
L'EHPAD des 4 Saisons : 79 places d'Hébergement Permanent
L'EHPAD de la Pléiade : 78 places d'Hébergement Permanent dont 12 d'UVP et 2 d'Hébergement Temporaire

DESCRIPTION DU METIER

Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers. Rédiger le projet de vie du résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident et son entourage. Contribuer au recueil de données cliniques dans le cadre des objectifs de soins. Coordonner les soins en lieu de vie.

Temps de travail : 100%
Service EHPAD
Site La Pléiade - Rouen Saint Sever
Journée de 12h00 ou matin
Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026

ACTIVITES

Réalisation de l'évaluation gériatrique,
Élaboration du plan de soins et réalisation des soins infirmiers,
Repérage, évaluation et transmission de l'état de santé général,
Accompagnement des vulnérabilités de la personne âgée,
Vérification et administration des traitements médicamenteux,
Élaboration, mise en uvre et évaluation du projet de vie,
Réalisation des transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins,
Accueil et accompagnement des familles,
Utilisation des outils institutionnels informatisés.

APTITUDES

Autonomie et goût du travail en équipe,
Capacité organisationnelle,
Écoute et observation,
Aisance relationnelle, communication,
Capacité à créer une relation de confiance,
Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation,
Neutralité et objectivité,
Équilibre personnel et capacité de distanciation,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Rigueur.

COMPETENCES

Ensemble des compétences du métier d'infirmier,
Esprit d'équipe au service de la coordination des soins,
Autonomie d'action et posture hiérarchique,
Utilisation de l'outil informatique,
Autonomie d'action en cas de danger ou d'alarme incendie.

Le poste est ouvert aux candidats de la Fonction Publique Hospitalière et aux personnes extérieures.

Annonce n°339660 publiée le 08/01/2026 par un
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07/01/2026 - Infirmier-ère Espace santé du Pays de Matisse/Hôpital de Jour (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

Nord | n°344284 |

DEFINITION DU POSTE

L'infirmier(ère) de l'Espace Santé et de l'Hôpital de Jour, intervient au sein du Centre Hospitalier du Cateau-Cambrésis. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec les médecins de l'Hôpital de Jour et de l'Espace Santé afin d'analyser les besoins et de proposer un accompagnement adapté.

ACTIVITES PRINCIPALES

L'Infirmière :

Accompagne les patients en consultation sur l'Espace santé et/ou Hôpital de Jour

Assiste le médecin pour la gestion des consultations : douleur, pneumologie, ophtalmologie, pédiatrie, urologie,

Intervient dans les différentes spécialités de l'HDJ : douleur chronique, diabétologie, gastro-entérologie, médecine (transfusions, fer inject, ), gériatrie, Réalise des actes infirmiers divers et variés Evalue l'état clinique des patients et agit en conséquent

Collabore avec les médecins et professionnels autour de la prise en charge globale

Supervise les agendas, collabore avec le secrétariat et coordonne les prises de rendez-vous Coordonne les activités médicales Participe à la vie du service

Participe au toilettage et à l'archivage des dossiers patient

APTITUDES PROFESSIONNELLES

Investissement Polyvalence Rigueur, Adaptabilité Maitrise de soi, Esprit d'équipe

Force de proposition et d'initiatives dans le développement des activités et des projets Qualité relationnelle Patience et écoute empathique Capacités d'organisation et d'anticipation Maitrise de l'outil informatique et des logiciels Disponibilité Capacité à prioriser CONDITIONS D'EXERCICE

Du Lundi au Vendredi
Amplitude d'ouverture de 8h00 à 18h00
Amplitude du temps de travail : 7h30
Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire
DU Douleur privilégié
CDD, CDI

Annonce n°344284 publiée le 07/01/2026 par un
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07/01/2026 - Infirmier H/ F (E.H.P.A.D. Mondoubleau)

Loir-et-Cher | n°344291 |

Un poste d'IDE est à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez avec au sein d'une équipe composée en tout de 4 IDE, encadrée par un infirmier coordinateur dans un EHPAD de 87 résidents. Une secrétaire médicale est présente à mi-temps pour gérer l'aspect administratif.

Il s'agit d'un poste de jour. Semaine de 4 jours (8h45 par jour), 1 WE sur 4 de travaillé

Le poste consiste à accueillir et prendre en charge les résidents en assurant des soins de qualité pour leur permettre de maintenir ou retrouver un mieux-être au sein de l'établissement. Travail collaboratif avec l'équipe d'aide-soignant(e) et d'ASH.

Annonce n°344291 publiée le 07/01/2026 par un
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07/01/2026 - Infirmière de nuit en service de Médecine (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

Aveyron | n°251448 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un(e) infirmier (ère) de nuit à 100% dans le service Médecine.

Il faut être titulaire du diplôme d infirmier. CDD / CDI / Mutation. Les activités du métier ;

Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients
Surveillance de l état de santé des patients
Réalisation de soins spécifiques
Conseil et éducation thérapeutique
Assistance technique pour la réalisation des soins
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d étudiants, stagiaires, etc.)
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes.

Pour tout renseignement sur ce poste, merci de prendre attache avec Mme Ingrid MAURY, cadre du service FCCM.

Les différents secteurs du Centre Hospitalier Emile Borel sont : - Médecine (25 lits) - Chirurgie Viscérale (5 lits) - Maternité (8 lits) - Court Séjour Gériatrique (10 lits) USC (5 lits) - SSR (30 lits) - USLD (40 lits) - EHPAD (130 lits).

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique est situé dans le Sud de la France dans le département de l Aveyron, à une heure d Albi et une heure trente de Montpellier. Le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture, de ses traditions et d une nature préservée.

Annonce n°251448 publiée le 07/01/2026 par un
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07/01/2026 - Infirmier(e) (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

Aveyron | n°251480 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un(e) Infirmier(e) en unité de Soins Médicaux et de Réadaptation. Sur la base de 35h / semaine

Planning en roulement avec possibilité d'alternance jour, nuit - Horaires en 12h15 et 8h30 JOUR = 7h-19h15 et 7h-12h - 13h45-17h15 ; NUIT = 19h-7h15 Poste à pourvoir dès que possible. CDD renouvelable. Les missions principales du poste :

Accueil et prise en charge des patients et de leur entourage afin d'identifier leurs besoins.
Élaboration et suivi du projet de soins et du plan du traitement du patient, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
Conception, réalisation, contrôle et évaluation des soins généraux ou spécialisés en mettant en oeuvre les protocoles et procédures du service, les règles d'hygiène et de sécurité.
Information et éducation thérapeutique du patient et si nécessaire de son entourage.
Mise en oeuvre et suivi du dossier de soins infirmiers.
Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et à la détresse physique et psychique.
Participation aux démarches qualité, d'évaluation interne et de certification au niveau de l'établissement et/ou du service.
Réalisation d'études, de travaux de recherche et de veille professionnelle.
Accueil et participation à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogique des stagiaires, étudiants et personnels nouvellement affectés.

Annonce n°251480 publiée le 07/01/2026 par un
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07/01/2026 - Infirmier / Infirmière de bloc opératoire Diplômé / Diplômée d'État (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

Aveyron | n°251491 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un infirmier / Infirmière de bloc opératoire Diplômé / Diplômée d'État -IBODE- Sur la base de 35h / semaine Travail de jour avec astreintes jour, nuit et week-end

Poste à pourvoir dès que possible. CDD renouvelable ou mutation Salaire de 2800 à 3200 brut mensuel selon ancienneté. Les missions principales du poste :

Prendre soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
Organiser et réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel.
Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
Les infirmiers de bloc opératoire interviennent au sein d'une équipe pluri professionnelle dans différentes disciplines chirurgicales en secteur opératoire, en salle interventionnelle, en endoscopie, dans les services de stérilisation, ou les services d'hygiène

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique situé dans le sud de la France dans le département de l'Aveyron, à 1h d'Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et d'une nature préservée.

Les différents secteurs du centre hospitalier sont : - Médecine (25 lits), - Chirurgie viscérale (5 lits), - Maternité (8 lits), - Court séjour Gériatrique (13 lits), - Unité de Surveillance Continue (5 lits), - Soins de suite et de réadaptation (30 lits), - Unité longue durée (40 lits), - EHPAD (140 lits).

Annonce n°251491 publiée le 07/01/2026 par un
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07/01/2026 - Infirmier(e) en Urgences - USC (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

Aveyron | n°326698 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un(e) Infirmier(e) en urgences - USC Sur la base de 35h / semaine Planning en alternance jour/nuit Horaire en 12h15 Mensuel 2 300,00/3 000,00

Poste à pourvoir dès que possible. CDD renouvelable évolutif Les missions principales du poste :

Le service detapos;accueil des urgences est ouvert 24h/24h, il a pour missions :

Accueillir et orienter le patient en fonction de son degré detapos;urgence
Adapter la prise en charge aux besoins du patient
Assurer la mise en place des traitements, les soins et la surveillance
Orienter et/ou transférer les patients dont le CH ne peut setapos;occuper vers detapos;autres établissements

Letapos;unité detapos;hospitalisation de courte durée est une unité de surveillance clinique. Elle a pour missions :

Observation continue, avec possibilité de monitorage de sécurité
Sécuriser les décisions médicales prises dans le service des urgences évitant des sorties

prématurées ou des hospitalisations inadaptées.

Organiser la prise en charge diagnostique et letapos;orientation des patients en aval de letapos;accueil des

urgences.

Letapos;unité de surveillance continue accueille des patients nécessitant une surveillance étroite, des soins spécifiques ainsi quetapos;une observation clinique et biologique répétée et méthodique en raison de la gravité de leur état, ou du traitement qui leur est appliqué.

Ces soins spécifiques comportent la surveillance cardiorespiratoire, la surveillance des paramètres hémodynamiques, la ventilation non invasive (VNI) ou une ventilation invasive de courte durée (48h).

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique situé dans le sud de la France dans le département de letapos;Aveyron, à 1h detapos;Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et detapos;une nature préservée.

Les différents secteurs du centre hospitalier sont : - Médecine (25 lits), - Chirurgie viscérale (5 lits), - Maternité (8 lits), - Court séjour Gériatrique (13 lits), - Unité de Surveillance Continue (5 lits), - Soins de suite et de réadaptation (30 lits), - Unité longue durée (40 lits), - EHPAD (130 lits).

Annonce n°326698 publiée le 07/01/2026 par un
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07/01/2026 - Infirmier - Soins libres en santé mentale H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

Pas-de-Calais | n°341535 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'infirmier en soins libres réalise des soins infirmiers, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement, à l'éducation et à la recherche, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner. Activités principales :

Accueil, information des patients en continuité avec l'équipe de psychiatrie de liaison

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Réalisation, contrôle des soins infirmiers Réalisation d'entretiens infirmiers Contribution à l'évaluation clinique

Réalisation d'entretiens infirmiers et contribution à l'évaluation clinique Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients

Accompagnement de la personne et de son entourage dans les démarches, sur l'extérieur Information et éducation de la personne et de son entourage

Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers techniques Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin

Accompagnement de la personne et de son entourage dans les démarches, sur l'extérieur Information et éducation de la personne et de son entourage

Travail en réseau (équipes pluridisciplinaires, intervenants extérieurs, assistantes sociales, psychologues, médecin traitant, représentants judiciaires, services tutélaire, infirmiers à domicile)

Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

Planification et organisation des hospitalisations programmées et des hospitalisations séquentielles

Travail en transversalité avec les différentes unités et structures du pôle Travail en partenariat avec les structures associatives Travail sur l'autonomie et la réhabilitation Gestion de la violence et de l'agressivité Gestion d'une situation d'urgence

Gestion des produits, des matériels, des dispositifs médicaux et du circuit des déchets Rédaction et mise à jour et tenue du dossier patient

Réalisation de traçabilité écrite en transmissions ciblées et informatisée

Investissement dans des missions transversales : pharmacie, transmissions ciblées, hygiène, douleur, somatique, nutrition...

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie

Contribution aux études, travaux de recherche et veille professionnelle Spécificités dans le métier :

Les activités d'un infirmier de psychiatrie trouvent leur essence dans le rôle propre de la profession. Ainsi certains prérequis semblent essentiels à être précisés :

Elaborer, utiliser le dossier de soins infirmiers, utiliser les outils de soins, effectuer des transmissions orales et écrites (transmissions ciblées).

Maitriser la conduite d'entretien infirmier (d'évaluation, de soutien, d'aide...) Mobiliser les compétences de l'équipe pluridisciplinaire

Accompagner le patient et son entourage dans son projet social et éducatif Maintenir le lien avec l'étayage socio-familial

Participer au projet de pôle, au projet d'unité, et aux différentes synthèses pluridisciplinaires. Participer aux entretiens médicaux

Participer à la gestion des médicaments et du petit matériel

Effectuer des soins d'hygiène et de confort en lien avec la pathologie de la personne PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis: Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier :

Diplôme d'Etat d'infirmier, maîtrise de l'entretien infirmier Expérience conseillée pour l'exercer : Débutant(e) accepté(e) Expérience en unité de psychiatrie Maitrise des savoir-faire associés :

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Conduire des entretiens infirmiers d'évaluation, de soutien

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques relatifs au service

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier

Travailler en équipe interprofessionnelle et mobiliser les compétences de chacun

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Contribuer à la continuité des soins

Assurer la traçabilité des actes réalisés et des problèmes identifiés Connaissance des différents modes de soins Connaissance des protocoles d'isolement et contention

Savoir rechercher une procédure et déclarer un évènement indésirable Qualités professionnelles : Physiques/psychologiques Flexibilité Relationnelles

Capacités de relation et de communication avec les patients et les familles, l'équipe médicale, paramédicale et les autres services Spécifiques Capacités d'adaptation Esprit d'initiative Rigueur Organisation Disponibilité

Annonce n°341535 publiée le 07/01/2026 par un
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07/01/2026 - Infirmier(H/F) - EHPAD-USLD BOURGES (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°338712 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des Soins

Références réglementaires :

Arrêté du 31 juillet 2009 et du 02 septembre 2015, modifié par les arrêtes du 18 mai 2017 et 17 avril 2018

Décret n°93-221 du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles des infirmiers et infirmières

Code de la Santé Publique du 29 Juillet 2004 : Article L 4311-1 à 4311-29

Code de déontologie des infirmiers Décret du 25 novembre 2016 FONCTIONS : Infirmier(e) en EHPAD ou EHPAD/USLD Définition du poste :

Evaluer l'état de santé, l'autonomie d'une personne âgée, analyser les situations de soins et d'accompagnement, concevoir et définir en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des projets personnalisés individualisés.

Prodiguer des soins relevant du rôle propre infirmier, mettre en uvre des traitements sur prescription médicale et les planifier.

Organiser, coordonner les soins et l'accompagnement des résidents dans les dimensions préventive, curative et palliative. GRADE : Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat LIEU D'EXERCICE :

Le Pôle EHPAD-USLD comprend trois structures d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, dont :

l'EHPAD Echo d'Antan à Chezal Benoit (14 lits d'UHR, 56 lits d'EHPAD, 1 lit temporaire et 14 places PASA)
l'EHPAD/USLD Légende d'Automne à Dun-Sur-Auron (40 lits EHPAD, 60 lits USLD, 2 lits d'hébergement temporaire)
l'EHPAD/USLD Les Amandiers (60 lits d'EHPAD, 40 lits d'USLD, 2 lits d'hébergement temporaire).

L'EHPAD (170 lits) relève du secteur médico-social et l'USLD (100 lits) reste rattachée au secteur sanitaire.

Les structures de Bourges et de Dun sont soumises à une double évaluation : évaluations des ESSMS pour l'EHPAD et certification pour l'USLD (100 lits) au regard des recommandations de la HAS. AMPLITUDE HORAIRE :

La présence des Infirmiers est assurée 24H/24 à partir d'une planification mensuelle élaborée dans le respect de la règlementation, de l'accord cadre des 35 heures et des besoins du service, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

Alternance de travail de jour et de nuit avec une programmation des nuits par quinzaine. EHPAD de Chezal-Benoît : Jour (J37) de 07h30 à 19h30 EHPAD/USLD de Dun : Matin (M27) de 06h45 à 14h21 Soir (S61) de 13h45 à 21h21 Jour (H07) de 08h30 à 16h06 Jour (J37) de 07h30 à 19h30 Jour (J33) de 09h 21 à 21h21 Nuit (N03) de 21h00 à 07h00 EHPAD/USLD de Bourges : Matin (M27) de 06h45 à 14h21 Soir (S61) de 13h45 à 21h21 Jour (J67) de 09h00 à 16h36 Jour (H07) de 08h30 à 16h06 Nuit (N03) de 21h00 à 07h00

MISSIONS

Missions Générales

L'infirmière en EHPAD/USLD prend en soins 24h/24h des personnes à partir de 60 ans (sauf dérogation), présentant une dépendance liée à la perte d'autonomie et/ou nécessitant des soins sur prescription ou relevant du rôle propre infirmier.

Dans une approche de bientraitance et dans le respect des bonnes pratiques, elle coordonne, réalise et évalue l'ensemble des soins et des interventions de l'équipe soignante.

Elle accompagne le résident tout au long de son séjour en respectant ses choix et ses convictions et en veillant à une évaluation et une prise en charge optimales de la douleur.

Dans le cadre de l'intervention de l'équipe d'appui départementale de soins palliatifs et en accord avec le médecin de l'EHPAD/USLD, elle met en uvre ses préconisations.

L'EHPAD/USLD étant un lieu de vie et conformément aux recommandations HAS, elle doit inscrire ses interventions de soins dans le respect des objectifs du projet personnalisé individualisé du résident :

en respectant ses habitudes de vie et leur évolution,
en favorisant le maintien et/ou l'instauration des relations sociales et familiales.

Elle veille à maintenir un contact permanent avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs (professionnels libéraux ou bénévoles) participant à l'accompagnement et aux soins des résidents : Kinésithérapeute, Pédicure-Podologue, Psychologue, Animatrice, Ergothérapeute, Psychomotricienne

Dans le cadre de sa collaboration avec l'équipe soignante (AS, AES, ASG, ASH), elle est responsable des soins dispensés et de leurs conditions de réalisation (hygiène, sécurité, etc).

Elle est garante de la tenue du dossier de soins informatisé.

Les stagiaires Aides-Soignants et Infirmiers sont encadrés, évalués et demeurent sous sa responsabilité. Missions Spécifiques

Elle participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de l'EHPAD/USLD.

En collaboration avec le médecin, et après recueil des observations de l'équipe soignante, elle contribue à l'évaluation de la dépendance des résidents par le renseignement des grilles AGGIR et au calcul du GMP (GIR moyen pondéré).

Par l'intermédiaire de la tenue du dossier de soins et des transmissions ciblées elle concourt à l'évaluation du PATHOS réalisée par le médecin.

De par ses compétences, l'Infirmière est amenée à assurer des missions de références :

référent résident,
référent d'unité,
référent fonctionnel (bientraitance, Qualité, hygiène, pharmacie, etc)

Elle participe à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement.

L'infirmière peut être amenée après une formation (D.U. Douleur, D.U. de gérontologie, référente en hygiène, référente en qualité) à exercer une fonction d'expertise auprès de l'équipe soignante en vue d'améliorer la prise en soins du résident.

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis: Diplôme d'Etat d'infirmier.

Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées. Expérience souhaitée :

Une expérience dans le domaine de la gériatrie et de l'accompagnement de fin de vie est souhaitée pour exercer en EHPAD/USLD. Connaissances à acquérir :

Connaissances en gériatrie,(pathologies et risques spécifiques à la personne âgée, recommandations de JHAS dans le cadre des différentes évaluations, utilisation de la grille AGGIR, méthodologie du Projet personnalisé individualisé, fonctionnement du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens)

En animation et /ou conduite d'activités auprès des personnes âgées par la stimulation des fonctions cognitives et psychomotrices dans le cadre de la prévention, et gestion des troubles psycho-comportementaux. Qualités requises :

Qualités relationnelles (écoute, respect et considération).
Sens des responsabilités.
Disponibilité.
Capacités d'adaptation.
Sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et organisation.
Connaissance de la fonction et de ses limites.
Leadership positif.

DEFINITIONS ET ABREVIATIONS

EHPAD: Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
USLD: Unité de Soins de Longue Durée
HAS: Haute Autorité de Santé
CLIAS: Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins
CLUD: Comité de Lutte contre la Douleur
AGGIR: Autonomie Gérontologie Groupe Iso Ressource
PATHOS: Outil d'évaluation, à partir des situations cliniques observées, des soins médico-techniques requis pour assumer la prise en charge de toutes les pathologies d'une population de personnes âgées.

Annonce n°338712 publiée le 07/01/2026 par un
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07/01/2026 - INFIRMIER(E) (EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU Riom ès Montagnes)

Cantal | n°332544 |

Letapos ;EHPAD BRUN-VERGEADE recherche un(e) infirmier(e) à temps complet. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.

Mutation/Détachement ou CDI avec reprise detapos; ancienneté possible. Poste en 12h00 / travail 1 WE sur 4.

Annonce n°332544 publiée le 07/01/2026 par un
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07/01/2026 - INFIRMIER (h/f) - Service Infirmier de Compensation et de Suppléance - Chezal-Benoît (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

Cher | n°338323 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des Soins
FONCTIONS: Infirmier(ière)
GRADE: Infirmier

LIEU D'EXERCICE :

Il existe une équipe de SICS par site: Bourges, Chezal-Benoît et Dun sur Auron.
AMPLITUDE HORAIRE: Bourges

: Matin 6 h 45 - 14 h 21 Soir 13 h 45 - 21 h 21

Chezal-Benoît: Matin 6 h 45 - 14 h 21 Soir 13 h 45 - 21 h 21
Dun sur Auron: Matin 6 h 45 - 14 h 21 Soir 13 h 45 - 21 h 21

Amplitudes de travail à 7h36 pour tous les agents du SICS afin de leur permettre d'assister aux transmissions inter-équipes (dans le cas d'un contrat, les congés annuels et les congés RTT restent à planifier avant la fin de ce dernier).

Planification prévisionnelle élaborée en répartissant le personnel sur les matins et sur les soirs, selon les grades.

Le planning de l'agent reste stable pour compenser la particularité d'avoir à changer souvent d'unité.

A titre exceptionnel, (à la demande de l'agent ou de l'encadrement) il est possible de changer d'amplitude horaire ou de site d'affectation.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité), 1 week-end sur 2 travaillé.

MISSIONS

Le Service Infirmier de Compensation et de Suppléance dépend du Pôle Logistique - Direction des Soins.

Sa mission est de compenser les absences imprévisibles ou potentielles ayant pour causes les congés maladie, les congés exceptionnels, les journées de formation continue et les absences syndicales.

Il est aussi destiné à fournir un renfort en fonction de la variabilité de la charge en soins, en adaptant les moyens en personnel aux besoins des personnes soignées.

L'équipe soignante para-médicale est composée de : Cadres de Santé, Infirmiers, Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Agents des Services Hospitaliers.

Exercice sur le principe de la mobilité entre toutes les unités du site où l'agent est affecté.

L'Infirmier est rattaché à une unité où il exerce quand il n'est pas sollicité pour remplacer. Il s'agit d'une base administrative pour la gestion de ses tenues, de son courrier, des informations par le biais des notes de services ou d'information. Le changement de base administrative est effectué tous les ans par le Cadre de Santé référent des SICS.

Le remplacement couvre une amplitude de travail de 7 h 36, voire moins selon les nécessités, par exemple : en cas de renfort ponctuel.

Une mission de remplacement de longue durée peut être confiée à un agent volontaire selon le besoin, quel que soit le site.

Il est souhaitable que l'agent puisse connaître le plus rapidement possible l'ensemble des unités afin d'optimiser son adaptation aux changements d'unités. Des dispositions sont prises en ce sens au moment de l'affectation. Missions générales

L'Infirmier du SICS travaille en équipe pluridisciplinaire au sein de l'unité où il remplace, ou sur laquelle il est basé, il exerce au regard du profil de poste attendu et au regard de la spécificité de l'unité.

Activités relationnelles :

Accueillir le patient ou le résident et son entourage.
Coordonner le recueil des données soignantes médicales et administratives entre le Médecin, le patient, la famille et l'équipe soignante.
Favoriser la communication inter service, inter pôle.
Réaliser des entretiens infirmiers formels et/ou informels.
Participer aux liens avec les tuteurs, l'entourage et la famille.
Réaliser des entretiens d'accueil, téléphoniques, d'aide et entretiens avec les familles et l'entourage.
Participer au travail en réseau (partenaires extérieurs, C.M.P, H.J., ).

Organisation des soins :

Utiliser le dossier de soins infirmiers, les transmissions ciblées et Cariatides.
Organiser les soins en utilisant la planification journalière de soins.
Evaluer les priorités et les urgences.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les aides-soignantes.
Participer aux entretiens médicaux.
Participer aux réunions de synthèses cliniques.
Assurer la dispensation des soins infirmiers relevant du rôle propre et de la prescription médicale.
Assurer la surveillance des patients en chambre d'isolement.
Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement.
Participer aux activités thérapeutiques animées dans les unités de soins.
Participer aux accompagnements des patients ou des résidents à l'extérieur.

Gestion du matériel :

Vérifier et approvisionner en matériel la salle de soins (fréquence des commandes spécifique à chaque unité de soins).
Veiller à l'approvisionnement des médicaments réservés à l'usage du personnel.

Formation :

Assurer un rôle éducatif vis-à-vis du patient.
Encadrer les Aides-Soignants et les Agents des Services Hospitaliers.
Participer à l'encadrement des étudiants : Infirmiers et Aides-Soignants.
Déléguer des tâches aux Aides-Soignants au regard de leurs compétences et de leur savoir-faire.
Actualiser et parfaire ses connaissances professionnelles.

Activités administratives :

Contribuer à la bonne tenue du dossier du patient.
Etre initié à l'usage de l'outil informatique pour gérer le circuit du médicament via Cariatides.
Enregistrer les mouvements des patients en temps réel via la messagerie interne.
Collaborer avec les admissions et les secrétariats.

Implication dans la vies institutionnelle :

Participer aux différentes instances hospitalières : CLIAS, CLUD, CSIRMT.
S'inscrire dans la démarche qualité et dans les groupes de travail institutionnels.

Mission spécifique

S'adapter rapidement aux organisations et aux activités de soins et éducatives spécifiques à chaque unité de soins. Pré requis :

Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
Etre en capacité de remplacer sur toutes les unités de son site de rattachement.

Connaissances :

Avoir une connaissance dans la prise charge de :
patients adultes, enfants ou adolescents atteints de troubles d'ordre psychique et/ou psychiatriques,
la personne âgée.
S'engager dans les formations proposées dans le plan annuel de formation continue.

QUALITES REQUISES

Capacité d'adaptation rapide aux :
changements de situations,
patients et résidents accueillis,
organisations mises en place.
Capacité d'intégration au sein des équipes soignantes.
Capacité d'adaptabilité rapide face aux nécessités du SICS : remplacements prévus, immédiats, renforts ponctuels.
Polyvalence pour exercer sur l'ensemble des unités du site concerné.
Capacité à effectuer des transmissions adaptées afin de garantir la continuité des soins dans ce contexte de remplacement et de renfort.

Annonce n°338323 publiée le 07/01/2026 par un
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07/01/2026 - INFIRMIER CADRE DE SANTE FORMATEUR - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°344303 |

Descriptif du poste: Mission(s) générale(s) :

Former des professionnels paramédicaux infirmiers

Concevoir et organiser les conditions de Ieurs apprentissages en formation initiale et en cursus partiel, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations

S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la prestation Principales activités :

Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet pédagogique de I'IFSI au sein de l'équipe de formateurs sous la responsabilité du directeur

Accompagnement de l'étudiant dans son projet de formation : Suivi pédagogique en stage et à l'IFSI, suivi des dossiers scolaires Préparation et participation aux instances de l'institut

Participation à la conception, l'organisation et à la planification des projets d'unités d'enseignement en concertation avec l'équipe pédagogique, l'université de Bordeaux, sous la responsabilité du directeur

Réalisation de prestations d'enseignement auprès des étudiants : Enseignements théoriques (de la conception à l'évaluation, e-learning), enseignements cliniques en partenariat avec les professionnels, animation de travaux dirigés, de travaux pratiques, de recherche et d'études, de séances d'analyse de pratique professionnelle, d'ateliers de simulation

Participation aux épreuves de sélection et à des jurys d'examen Transmission et reporting auprès de l'équipe de direction

Gestion et partage de l'information au sein de l'équipe pédagogique Participation à la mise en uvre de la démarche qualité

Participation à la recherche en soins et à la formation continue

Participation et représentation de l'institut dans différentes instances et groupes de travail Encadrement de stagiaires cadres de santé Veille professionnelle Profil recherché : Compétences techniques :

Savoirs infirmiers en lien avec le référentiel de formation, théories d'apprentissage Connaissances de la réglementation Technique d'animation d'un groupe d'étudiants Gestion de projet Utilisation des outils informatiques. Compétences organisationnelles : Organisation et méthodes de travail Esprit d'initiative. Capacités à anticiper et à prioriser Réactivité Rigueur Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe Sens de l'analyse et de la synthèse Sens des responsabilités Capacité à rendre compte Capacité d'écoute et d'accompagnement Capacité d'adaptation au changement Disponibilité Ouverture lien fiche de poste :

https: //iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename'-file-1646906616452-Fiche%20de%20poste%20Formateur%20IFSI%20Cr%C3%A9ation%2006_09_2021.docx.pdf

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07/01/2026 - INFIRMIER - HDJ la Cerisaie - Pôle BSM - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°344305 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) au sein de l´hôpital de jour la Cerisaie relevant au Pôle BSM, à temps plein. CDD 2 mois. Mission générale du poste :

Accueillir et prendre en charge les patients en structure hospitalière à temps partiel. Mobiliser les ressources des personnes soignées pour leur permettre de prendre part au soin. Travailler en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes à l'hôpital pour préserver et accroître l'autonomie des usagers et leur intégration dans le tissu social. Utiliser les outils et techniques spécifiques à la réhabilitation psychosociale (psychothérapie institutionnelle, éducation thérapeutique, remédiation cognitive...). Activités principales :

· Accueillir le patient, favoriser sa participation à la définition de son projet de soins.

· Préparer des synthèses d'admission et de suivi et les présenter en réunion d'équipe, déterminer en équipe pluridisciplinaire le projet de soins individualisé, assurer sa réalisation et son évaluation périodique.

· Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire des hôpitaux de jour et du pôle (psychiatres référents sur les CMP, infirmiers de secteur, équipes d'HAD et des unités intra-hospitalières), afin d'assurer la cohérence et la continuité des prises en charge.

· Coordonner les prises en charge en lien avec les partenaires externes du champ sanitaire et médico-social (services de tutelle, services d'aide à la personne, médecins et infirmiers libéraux, pharmacie, associations...) animer et développer le réseau des partenaires participants à l'étayage des patients. · Assurer des entretiens infirmiers.

· Organiser et animer les ateliers et les activités thérapeutiques, effectuer un travail de régulation des ateliers d'expression à visée thérapeutique. · Tenir à jour le dossier patient informatisé. · Assurer les transmissions utiles.

· Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité.

· Participer à la gestion de l'unité (prévision et suivi des dépenses du budget thérapeutique, commandes de matériel : pharmacie, linge, repas...)

· S'impliquer dans le travail institutionnel au sein de l'unité : participation active en réunion d'équipe (réunions cliniques, de synthèse et réunions institutionnelles), s'engager dans un travail d'analyse de sa pratique professionnelle.

· S'impliquer dans le travail institutionnel au sein de l'hôpital (missions transversales, groupes de travail institutionnels), maintenir à jour sa connaissance des fonctionnements institutionnels, procédures, organisation.

· S'impliquer dans la Démarche Qualité/Gestion des risques de l'établissement, et appliquer les différents protocoles et procédures.

· Participer à l'accueil, à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification: Diplôme d'Etat d'Infirmier

Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique Connaissances :

· Connaissances approfondies en sémiologie et en psychopathologie.

· Connaissance approfondie des techniques de soins infirmiers (relation thérapeutique, observation, écoute, entretiens, animation de groupes ).

· Connaissance de la sectorisation et des structures de soins en santé mentale : sanitaires et médico-sociales

· Connaissance des fonctionnements institutionnels, organisation, procédures.

· Connaissances du champ de compétences, des règles professionnelles, de la responsabilité professionnelle et des droits et devoirs des agents de la fonction publique hospitalière

· Connaissance des droits des usagers, des mesures de soins et des mesures de protection · Connaissance du projet de pôle et de l'unité. Savoirs-êtres : · Capacités d'écoute, d'analyse, et de synthèse. · Faire preuve de respect, de discrétion. · Capacités à travailler en équipe.

· Savoir collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires au sein de l'hôpital et avec les interlocuteurs externes.

· Capacités à gérer ses émotions et à adopter une posture professionnelle.

· Capacités à se remettre en question, à analyser sa pratique professionnelle, à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de ses compétences. Savoirs-faire

· Faire preuve d'autonomie, dans les limites de son champ de compétences, de créativité et de dynamisme.

· Faire preuve de rigueur, prendre des initiatives en cohérence avec le projet de l'unité. · Savoir animer des groupes et analyser leur dynamique.

· Présenter un intérêt et des aptitudes dans les champs culturel, sportif, artistique, susceptibles d'être employés dans le cadre de médiations.

· Savoir évaluer et gérer toutes les situations de soins dans le respect de son champ de compétences et des procédures institutionnelles.

· Maîtriser les outils informatiques métiers (HM, OBM, Copilote, Ennov, Datameal...). Spécificités du poste :

Le poste est un poste à 100% du lundi au vendredi-Horaire de 9h à 16h45 en CDD pour 2 mois dans un premier temps. Le permis B est souhaité

Travailler en lien avec « Le Mascaret » et « La Cerisaie » : l'IDE peut être amené(e) à renforcer l'autre équipe en cas de besoin.

Dans le futur projet concernant les hôpitaux de jour, l'HDJ le Mascaret sera axé sur la réhabilitation et l'HDJ La Cerisaie prendra en charge les prises en soins des pathologies émergentes.

Annonce n°344305 publiée le 07/01/2026 par un
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07/01/2026 - IBODE (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

Haute-Vienne | n°344316 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche un(e) IBODE (Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État) pour son Bloc Opératoire. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Le poste est à temps plein.

PRESENTATION DU SERVICE

Le bloc opératoire comprend :

un SAS d'accueil
quatre salles d'interventions
une Salle de Surveillance Post Interventionnelle
deux arsenaux
des locaux de rangements et de ménage
une salle de petite chirurgie
des bureaux

POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques :

Directeur délégué
Directeur des Soins
Directeur des Ressources Humaines
Cadre de pôle
Cadre de santé du Bloc Opératoire

Liaisons fonctionnelles :

Médecins anesthésistes réanimateurs
Chirurgiens
I.A.D.E.
IDE et ASH du bloc opératoire
Equipe du secteur stérilisation
Brancardiers
Equipe du plateau endoscopique
Sages-femmes
Manipulateurs d'électroradiologie médicale
Equipe et Cadre de santé du service de Chirurgie B

Missions générales :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques

Compétences requises :

Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier avec projet de spécialisation.
Être titulaire du diplôme d'état d'Infirmier de Bloc Opératoire.
Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées.
Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées.
Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire.
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire.
Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire.
Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie en fonction des spécialités pratiquées dans le CH.
Veiller à la confidentialité des informations recueillies, dans le cadre de son exercice professionnel et à l'obligation de réserve.
Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences.
Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives.
Accueil physique du patient.
Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles.
Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention.
Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire.
Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés.
Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire.
Traçabilité du parcours péri opératoire du patient.
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

Qualités professionnelles :

Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans son travail,
Avoir le sens des priorités,
Maitriser la gestion du matériel et des stocks,
Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences.

Particularités du poste :

Nombreux intervenants.
Astreintes à domicile ou sur le site si le temps entre l'appel et l'arrivée au CH est supérieur à 10 minutes.
Poste en constante évolution en lien avec les avancées technologiques et l'intégration des différentes spécificités.
Travail statique, brancardage, transfert et installation de patients.
Charge psychique liée à la gestion de gestes en urgence et au cours du programme.
Ports de dispositifs individuels de protection (dosimètre, lunettes, masque, tenue de bloc).
Adaptation des horaires au programme opératoire et aux urgences.
Les comportements sont contraints par les différentes zones du bloc (stérile et non stérile, traitement d'air).
Pour les IDE, être capable d'accepter une période d'apprentissage pouvant aller de 6 mois à 1 an.

Horaires de travail: Poste de travail de jour,

7h30 à 16h00 (8h)
8h00 à 16h30 (8h)
8h15 à 16h45 (8h)
9h00 à 17h30 + astreinte à domicile jusqu'à 8h.00 le lendemain.

Durée quotidienne de travail: 7,5h ouvrant droit aux RTT (15 pour une année complète)

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Aurélie PAVIZA, Directrice des Ressources Humaines.

Annonce n°344316 publiée le 07/01/2026 par un
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06/01/2026 - Infirmier / Infirmière en Unité psychiatrique de soins intensifs (USIP) - Site de Montpon (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°312357 |

Un poste à temps complet d'infirmier / infirmière en unité d'hospitalisation psychiatrique de soins intensifs (USIP) - Site de Montpon ( 1 h de Bordeaux - A 89 - Train) est à pourvoir Missions générales de la structure :

L'Unité de Soins Intensifs en Psychiatrie (USIP) a pour vocation d'accueillir des patients agités et perturbateurs en soins sous contrainte.

L'apport thérapeutique de l'unité est l'offre d'une prise en charge psychiatrique dans des locaux sécurisés et par un personnel formé. Activités principales :

L'accueil d'un patient à l'USIP a pour objectif de recadrer le malade par les soins, de soulager l'équipe soignante de l'unité d'origine et de lui permettre de réadapter le programme de soins pour le retour du patient.

Les soins infirmiers effectués en USIP visent des actions répondant aux besoins de bases et de soutien de thérapie individuelle et/ou de groupe :

Recueil des données cliniques, des besoins, et des attentes de la personne et de son entourage,

Etablissement du projet de soins et planification des activités infirmières pour le patient,

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, Rédaction et mise à jour du dossier du patient,

Entretiens infirmiers et participation aux entretiens médicaux,

Information et éducation de la personne et de son entourage,

Coordination et organisation des activités et de soins concernant un patient ou un groupe de patient pendant l'hospitalisation, Soins de réadaptation et de réinsertion sociale,

Soins relationnels à travers une activité support, individuels ou en groupe,

Soins d'hygiène corporelle et les prises en charge socio-éducatives Préparation, dispensation des traitements,

Activités socio thérapeutiques en groupe ou individuelles, occupationnelles, Application des protocoles de soins et institutionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises :

Avoir une expérience confirmée dans le domaine des soins psychiatriques, Travailler en équipe pluri professionnelle,

Maîtriser les techniques de l'entretien individuel à finalité thérapeutique,

Posséder des compétences et une pratique dans l'animation des groupes d'activités à visée thérapeutique,

Posséder des compétences et une pratique des phénomènes de violence et d'agressivité,

Savoir identifier des situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées, S'inscrire dans le programme de formation institutionnelle, Utilisation de l'outil informatique. Formation : Gestes d'urgences, Conduite d'entretien (formation souhaitée),

Phénomènes de violence et agressivité (formation souhaitée).

Le Centre Hospitalier Vauclaire 24700 MONTPON MENESTEROL est situé dans le département de la Dordogne. Il est spécialisé en psychiatrie et gère 3 sites d'hospitalisation (Montpon, Bergerac et Périgueux et de nombreux d'hôpitaux de jour et lieux consultations).

Il prend en soin les personnes adultes, adolescentes ou enfants, présentant des problèmes de santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives. Sa capacité d accueil est de 271 lits installés et 131 places d' hospitalisation de jour. Site internet de l établissement :

https: //www.ch-vauclaire.fr/

Annonce n°312357 publiée le 06/01/2026 par un
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06/01/2026 - Infirmier(e) Diplômé d'Etat (Centre hospitalier Cahors)

Lot | n°337875 |

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier de CAHORS est une structure de santé comptant 1200 salariés.

CAHORS est une ville d'environ 20 000 habitants située à une heure de TOULOUSE et de BRIVE.

Etablissement support du GHT du LOT, le centre hospitalier dispose de 277 lits Définition du métier

Evaluer l'état de santé dune personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en uvre des traitements. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Travailler dans le respect de la notion du lieu de vie et d'intimité du patient.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre dune équipe pluri professionnelle, à domicile ou au sein de l'établissement. Travailler en collaboration avec les aides-soignants(es) et assurer leur encadrement. Activités du métier

-Elaboration du projet de soins et plan de traitement du patient

-Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine

-Réalisation des soins spécifiques (pansements) à son domaine d'activité -Assistance technique pour la réalisation des soins

-Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'activité -Conseil et éducation thérapeutiques -Rédaction et mise à jour du dossier patient

-Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires)

-Gestion des stocks de produits (pharmacie, stérilisation), de matériels dans son domaine d'activité

-Participation à des groupes projets et des veilles spécifiques à son domaine d'activité

-Travail en relation avec les patients, les familles et les différents intervenants médicaux et paramédicaux Profil recherché Diplôme d'état Infirmier

Annonce n°337875 publiée le 06/01/2026 par un
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06/01/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE DE JOUR EN PSYCHOGERIATRIE COURT SEJOUR (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°325620 |

Le centre hospitalier Vauclaire recrute un infirmier une infirmière de jour pour l unité de psychogériatrie court séjour RITTI du site de Montpon Ménestérol

L unité est spécialisée dans les soins de santé mentale des personnes âgées. Elle traite de la prévention, de l évaluation, du traitement et de la gestion des troubles psychologiques liés à la vieillesse.

Il s agit de Dispenser des soins curatifs, de prévention, d éducation à la santé et detapos;accompagnement à des personnes de plus de 65 ans atteintes de troubles psychiatrique

En tant qu infirmier, vous exercez au sein d une équipe pluridisciplinaire en unité de géronto - psychiatrie et avez les missions suivantes :

Organiser et mettre en uvre l admission et la prise en charge des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne dans sa dimension physique, psychique, sociale et spirituelle.

Accueillir le patient en lien avec les différents services d urgences psychiatriques ou générales, ou en mutation de services internes ou externes Accueillir les familles

Offrir un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leurs familles.

Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne pour élaborer le projet de soins individualisé.

Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient et l accompagner Informer le patient et ses proches

Surveiller l état des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie

Accompagner le patient dans les actes et gestes de la vie quotidienne

Accompagner le médecin (psychiatre ou somaticien) dans le cadre des entretiens médicaux

Mettre en uvre la dynamique et suivi des projets de soins en lien avec letapos;équipe médicale Organiser et animer des activités thérapeutiques Coordonner les activités de soins

Participer au staff clinique hebdomadaire ; aux réunions soignants-soignés et aux réunions institutionnelles

Assurer la continuité des soins entre professionnels (transmissions écrites et orales)

Organisation et coordination des différentes prescriptions de consultations extérieures

Accompagnement des patients à letapos;extérieur de letapos;établissement (consultations, JLD, SPRE)

Conduire les entretiens infirmiers et mettre en place des stratégies d accompagnement des patients : actions d éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutiqueen cohérence avec le projet de soin individualisé

Planifier et valider les soins en les traçant dans le dossier patient informatisé ( CORTEXTE)

Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins Gérer le matériel bio médical et les médicaments

Organiser et mettre en uvre la mutation ou le transfert et la sortie des patients contrôler les documents administratifs

Communiquer avec les partenaires extérieurs ( mandataires judiciaires ; établissements detapos;aval )

Déclarer les événements indésirables de manière factuelle pour permettre l amélioration des pratiques

Mettre à jour la disponibilité des lits, . Effectuer les mouvements des patients dans le dossier patient informatisé en temps réel Activités institutionnelles

Accueillir et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et personnes placées sous sa responsabilité

Participer à des groupes de travail institutionnels (projet de soins, CSIRMT, CLAN, CLUD, CLIN, patients traceurs...)

Utiliser les fonctionnalités informatiques (Cortexte, Intraweb, Data-Meal, Chronos...) Participation à l évaluation des pratiques professionnelles

CHAMP D INTERVENTION

Unité fonctionnelle Mobilité ponctuelle sur les autres unités du pôle Accompagnements extérieurs des patients

LIAISONS HIERARCHIQUE

Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Directeur des soins

LIAISONS FONCTIONNELLES

Équipe pluri professionnelle
Médecins / secrétaire
Services logistiques / médicotechniques / techniques / administratifs

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

compréhension du processus de vieillissement et connaissance des troubles de santé mentale qui affectent la Personne Agée
Aisance rédactionnelle
Mobilité, adaptabilité, flexibilité
Connaissances en psychopathologie, santé mentale et traitements spécifiques
Connaissance de l organisation des soins en SANTE MENTALE
Maîtrise des techniques de soins spécifiques aux activités de santé mentale ainsi que des gestes d urgence
Savoir établir une anamnèse infirmière du patient, analyser, synthétiser et interpréter des données
Connaissance des règles déontologiques et des obligations du services public (secret professionnel, devoir de réserve)
Application et respect du règlement intérieur
Posture professionnelle : Contenante, bienveillante et réfléchie pour évaluation et analyse des situations ; distance professionnelle adaptée
Capacité d adaptation et de réponse aux situations detapos;urgence
Aptitudes à désamorcer les situations de crises, à gérer l agressivité et la violence
Respect des personnes, patience, bienveillance, empathie
Capacité d écoute, de travail en équipe, capacité à transmettre et à rendre compte en équipe pluridisciplinaire
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité d analyse réflexive sur ses propres pratiques, à prendre du recul, à se contrôler
Capacité à mettre à jour, à développer ses connaissances et compétences
Utilisation aisée des outils bureautiques
Loyauté

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

7h50/jour en roulement

EXIGENCES PARTICULIERES

Diplôme D Etat infirmier

Implication dans le projet de soins de l Unité fonctionnelle , et du Pôle Participation aux équipages SPRE Mise en uvre du projet d unité et du pôle

Connaissance et application des protocoles et procédures en vigueur au sein de l établissement Inscription à l Ordre Infirmier

Annonce n°325620 publiée le 06/01/2026 par un
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06/01/2026 - INFIRMIER /INFIRMIERE POUR UNITE D ADMISSION SANS CONSENTEMENT (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°325621 |

Le Centre Hospitalier Vauclaire en Dordogne recrute, sur le site de Montpon Ménesterol , pour son unité d admission sous contrainte ALADIN un infirmier/une infirmière de jour à temps plein dès que possible.

MISSION GENERALE DU POSTE

Participer à la prise en charge globale du patient

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative.

ACTIVITES PRINCIPALES

Accueillir les patients et leurs proches.

Respecter et faire respecter le droit et la dignité du patient Proposer un environnement adapté au patient Participer aux entretiens médicaux.

Mettre en place des soins infirmiers avec une prise en charge globale et individualisée.

Rechercher letapos;engagement thérapeutique du patient, veiller au respect des objectifs du contrat de soins

Prévenir les situations d urgence et prendre des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l acte,

Chercher à entretenir un cadre d hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,

Surveiller et dispenser des soins aux patients en chambre d isolement et viser à la prévention des risques Mener des entretiens infirmiers.

Préparer distribuer, vérifier et assurer la traçabilité de l administration des traitements.

Observer et signaler les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,

Il assurer la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation

Encadrer le repas et assurer par sa présence l identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée.

Veiller à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.

Participer à l organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins Participer aux équipages SPRE Participer aux temps de transmissions

Rédiger et mettre à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient Tracer les actes de soins réalisés,

Participer aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,

Utiliser le dossier patient informatisé, et en assurer le suivi et la continuité. Préparer la sortie du patient

Tracer les mouvements des patients dans le dossier patient informatisé ( entrée, sortie définitive , permission) en temps réel pour fiabiliser l offre de soin

S inscrire dans les projets de formation continue institutionnelle et du pôle d activités.

Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l activité.

Participer activement à l encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en uvre le circuit du médicament. S inscrire dans Les missions globales au sein du Pôle

CONNAISSANCES :

Connaissance des règles régissant la profession d infirmier Connaissance de la réglementation des droits du patient

Connaissance des règles déontologiques et des obligations du service public (secret professionnel, devoir de réserve) Connaissance en psychopathologie

Connaissance des thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de letapos;unité et de leurs effets . Connaissance en soins infirmiers Connaissances des approches théoriques

Connaissance des modalités d hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie. Connaissance des soins detapos;urgence

SAVOIR ETRE:

Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage.

Communiquer avec les différents membres de l équipe pluridisciplinaire. Montrer sa capacité à l empathie. Se montrer bienveillant. Avoir l esprit de synthèse. Capacités à évaluer les situations.

Capacité d analyse réflexive sur ses propres pratiques, à prendre du recul, à se contrôler

Capacité à mettre à jour, à développer ses connaissances et compétences

Aptitudes à désamorcer les situations de crises, à gérer l agressivité et la violence Mobilité, adaptabilité, flexibilité

Capacité à répondre efficacement aux différentes situations.

Capacités d analyse des situations de soins soignants/soignés.

SAVOIR FAIRE:

Maîtriser et évaluer les actes de soins.

. Savoir gérer les situations d urgence, tant sur le plan somatique que sur le plan psychiatrique . Faire preuve d autonomie professionnelle. Utiliser avec rigueur le dossier patient. Utiliser les transmissions orales et écrites. Utiliser la planification des soins. Individualiser les soins.

S investir dans les formations institutionnelles et du pôle d activités. Prendre part à l accueil et à l encadrement des stagiaires. Participer aux séances d analyse des pratiques. Connaître le projet de soin de l unité.

Faire preuve d esprit d équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle

CADRE DU POSTE

Unité detapos;admission fermée (15 lits et 3 chambres detapos;isolement)
SITE DE Montpon Ménestérol, résidence administrative
Horaires de jour:

6: 25/14 :15 ; 13 :45/21 :35 ; 9 :00/16 en roulement

35h accords locaux

LIASSONS HIERARCHQIUES :

Directeur des Soins
Cadres supérieur de Santé
Cadres de Santé

LIAISONS FONCTIONNELLES :

Médecins
Cadres de santé des unités
Equipes soignantes et socio-éducatives
Equipes médico techniques et logistiques

Annonce n°325621 publiée le 06/01/2026 par un
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06/01/2026 - Infirmier(e) (EHPAD Boulogne-sur-Gesse)

Haute-Garonne | n°332240 |

EHPAD Elvire Gay recherche un(e) infirmier(e) pour compléter son équipe dynamique, à compter de septembre 2025 !

Localisation: Boulogne-sur-Gesse (31)
Type de contrat: CDD renouvelable
Horaires: 10h par jour (6h45-16h45 ou 10h-20h)
Planning annualisé: 1 week-end travaillé sur 4

Ce que nous recherchons :

Un(e) infirmier(e) passionné(e) et investi(e), prêt(e) à offrir des soins de qualité à nos résidents dans un environnement bienveillant et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ?

Horaires attractifs : Travail en journée avec des plages fixes de 10 heures.
Équilibre vie pro/vie perso : Planning fixe annualisé pour une organisation optimale.
Environnement humain et chaleureux : Une équipe soudée et des valeurs fortes centrées sur le bien-être des résidents.

Votre mission :

Assurer des soins individualisés et de qualité.
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour accompagner les résidents dans leur quotidien.

Rejoignez nous et faites la différence au sein d'un établissement à taille humaine !

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à [email protected] ou contactez nous au 05.61.88.20.28 pour plus d'informations.

Ensemble, faisons du bien-être de nos résidents notre priorité.

Annonce n°332240 publiée le 06/01/2026 par un
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06/01/2026 - INFIRMIER (H/F) SERVICE D’ADDICTOLOGIE ET DE SUICIDOLOGIE (SAS) DE LA CMME (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°344235 |

Temps de travail: 100%
Statut: Infirmier
Grade: Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste: Infirmier au SAS (Addictologie, Suicidologie)
Lieux de travail: Site CABANIS (Sainte-Anne)

1 rue Cabanis 75014 PARIS

Organisation du travail: 7h30 de jour repos variables (1 WE /2)

Horaires 06h45 14h15 ou 13h45 21h15

Spécificités liées à la fonction: Psychiatrie Addictologie

Poste à pourvoir à compter du 02 Janvier 2026

Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale) est un pôle de psychiatrie hospitalo-universitaire du GHU, rattaché à la faculté de médecine Université Paris Cité.

Elle a pour missions les soins aux patients, l'enseignement et la recherche médicale et paramédicale. La CMME est un service de psychiatrie pour adultes, non sectorisé, qui comporte :

Le Service d'Addictologie et de Suicidologie (20 lits), où une équipe unique prend en charge :
10 patients hospitalisés au sein de l'unité d'Addictologie-TCA
10 patients hospitalisés au sein du Service d'Accueil des patients Suicidants et Suicidaires (SASS)
Deux unités d'hospitalisation de 20 lits chacune prenant en charge des patients atteints de troubles du comportement alimentaire (TCA), troubles de l'humeur (dépression résistante, troubles bipolaires).
Un centre expert référent TCA chargé d'accueillir, diagnostiquer et évaluer des situations cliniques et proposer une orientation thérapeutique adéquate,
Trois HDJ dédiés aux TCA, à l'addictologie, aux troubles de l'humeur résistants.
Un service de psychothérapie.

DESCRIPTION DE L'UNITE « SAS »

L'unité de suicidologie, qui comporte 10 lits d'accueil des patients suicidaires (patients qui présentent un risque de passage à l'acte suicidaire) et suicidants (patients qui ont fait une tentative de suicide). Les patients y sont admis à partir de l'âge de 15 ans et 3 mois, adressés par le C.P.O.A., les S.A.U. des hôpitaux, les services de réanimation, ou les patients consultants déjà à la C.M.M.E.

L'unité d'addictologie comporte 10 lits d'hospitalisation programmée dans le cadre d'un sevrage en alcool (2 à 3 semaines) et sevrage complexe de conduites addictives principalement boulimiques (3 à 4 semaines).

La prise en soin est multidisciplinaire, avec en systématique : entretien médical, entretien infirmier, groupe de parole, repas thérapeutique, et de nombreuses interventions de professionnels rééducateurs, médiateurs de santé pairs, art-thérapeutes, professeur d'Activité Physique Adaptée.

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

L'exercice au SAS de la CMME permet à l'infirmier de mettre en uvre en autonomie des soins relevant de son rôle propre, tels que l'entretien d'aide, l'entretien motivationnel, la consultation infirmière (pré et post-hospitalisation) des activités de psychoéducation ou de médiation ainsi que des actes techniques sur prescription médicale tels que des prélèvements sanguins.

L'activité est dynamique (hospitalisations de crise post-urgences, séjours courts), permet une prise en charge holistique par une équipe experte en psychopharmacologie mais mobilisant une approche institutionnelle et des soins non pharmacologiques (hypnose, relaxation, thérapie de soutien, plans de prévention etc.). Quelques projets récents de l'unité :

Réduction de l'empreinte environnementale de l'unité de soins
Formation à la lutte contre les violences sexuelles et sexistes à l'hôpital
Partenariat avec la Fondation Le Refuge pour l'accueil des personnes LGBTQIA+
Accompagnement des patients et pratique conjointe en salle d'escalade
Visites de services partenaires et hybridations de postes (CPOA, CSAPA)

MISSIONS

Assurer l'accueil du patient et son entourage
Accueil et information des patients et de leurs accompagnateurs concernant le déroulement de la prise en charge

Participer à la prise en charge du patient :

Evaluation de l'état de santé du patient : effectuer un entretien infirmier de recueil de données et d'évaluation auprès du patient et de son entourage, réaliser une observation clinique du patient, poser un diagnostic infirmier et prendre contact avec les référents médicaux et infirmiers du patient
Participation à l'entretien médical conduit par le psychiatre, ainsi que les éventuels entretiens familiaux
Explications concernant le parcours de soins, outillage et prévention de la rechute et de la récidive

Organiser et/ou mettre en uvre des soins :

Participation à la réalisation des soins somatiques prescrits pour le patient : surveiller les paramètres vitaux, les signes de sevrage, la suicidalité, administrer les traitements médicamenteux sur prescription médicale

Assurer la qualité et la sécurité des soins à travers la mise en uvre des protocoles :

Respecter et appliquer les protocoles des unités
Rechercher dans ses actions une qualité des soins optimale pour la prise en charge des patients signaler les événements indésirables et participer aux plans d'actions et retours d'expérience

Transmettre les informations visant à assurer la continuité des soins :

Transmissions journalières avec l'équipe paramédicale
Transmission écrite dans le dossier patient informatisé du patient
Participation aux réunions cliniques et institutionnelles, aux réunions soignants-soignés

Améliorer les pratiques professionnelles :

Participation aux staffs, synthèse pluriprofessionnelle
Participation à des formations professionnelles de perfectionnement et de consolidation des savoirs
Participation au tutorat des étudiants infirmiers et/ou aides-soignants
Participation à des activités de recherche médicale ou paramédicale

PROFIL

Affinité pour le travail en équipe
Expérience en psychiatrie appréciée, mais non indispensable

Annonce n°344235 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

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06/01/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

Finistère | n°333157 |

ETABLISSEMENT :

L'hôpital de la Presqu'île de Crozon est un établissement de proximité à vocation gériatrique. Le capacitaire de l'hôpital est de 180 lits (5 lits de médecine, 20 lits de SMR, 155 lits d'EHPAD). Il a été reconstruit à neuf en 2019. Les travaux ont permis d'en faire un établissement très moderne, lumineux, plus grand, disposant de plus de lits et pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. Pari réussi, il est désormais en direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2019, et bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire assez singulier un meilleur accès aux soins. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'État ?
Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière ?
Votre métier vous anime au quotidien et vous exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme ?
Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement ?

Intégrez nos services de soins: le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon recrute des Infirmiers (H/F) pour travailler en EHPAD, service de médecine et SMR.
POSTE DE JOUR en poly-dépendance: Contrat de travail CDD 3 mois renouvelable
Roulement avec 3 types d'horaires: 7h30-19h30 = 12h

8h-20h = 12h 6h45-14h45 = 7.5h Travail 1 weekend sur 4.

Annonce n°333157 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

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06/01/2026 - INFIRMIER 12H REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°344231 |

Descriptif du poste :

1) Prise en charge des patients en réanimation médicale et soins continus

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie d'une personne

Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Planifier et organiser son temps dans le cadre d'un travail d'équipe

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques prescrites, adaptées aux situations, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques :

surveillance clinique et paraclinique des patients,
application et surveillance des traitements
soins d'hygiène et de confort,
participation aux examens ou prélèvements nécessaires à l'établissement du diagnostic,
nutrition parentérale et/ou entérale,
maintien de l'intégrité cutanée.

Identifier les situations de crise et/ou d'urgence, et y fait face par des actions adaptées. Etre en capacité de mettre en uvre les soins spécifiques aux patients atteints de pathologies infectieuses liées aux agents hautement pathogènes (EBOLA, Merc-Co...) Eduquer, conseiller le patient et son entourage

Evaluer les actions de soin, et réajuster sa pratique en fonction des résultats Elaborer, utiliser et gérer le dossier de soins infirmier

Réaliser les actes de biologie délocalisée et les mesures des signaux biologiques selon les préconisations données en formation par le fournisseur et le laboratoire

Etre capable de reconnaitre les résultats hors seuils critiques et d'alerter le médecin 2) Communication

Relayer, diffuser de façon dynamique et cibler l'information

auprès du patient et son entourage, dans le respect des règles de confidentialité,
avec l'équipe pluridisciplinaire

Rechercher et diffuser l'information professionnelle

Coordonner la répartition des tâches avec le ou les agents qui travaillent en collaboration avec lui (elle) ou sous sa responsabilité. 3 ) Formation et tutorat

Participer à la formation des acteurs de soin (ESI, Elève AS, Elève IADE, nouvel agent,) en collaboration avec les Ide de formation et l'encadrement Participer aux enseignements

Réactualiser ses connaissances professionnelles grâce à la formation permanente. Contribuer à l'évolution du métier d'infirmier 4) Qualité

S'impliquer dans les actions d'amélioration de la qualité des soins (groupe de travail institutionnel et /ou au sein de l'UF),

MISSIONS SPECIFIQUES au Déchoc Médical :

Participer à l'accueil et au conditionnement du patient en urgence

Etablir les transmissions avec les équipes d'urgences (SMUR, Pompiers) Réaliser l'entrée administrative des patients

Participer à la stabilisation des patients avant leur transfert en chambre de réanimation Préparer les patients pour les examens complémentaires Assurer la gestion des familles

Etablir une relation de confiance avec les patients, mettre en place la réassurance

Procéder au maintien sécuritaire du Déchoc Médical (check List, réapprovisionnement)

Participer à la prise en charge des urgences vitales dans les étages en collaboration avec le réanimateur

Participer à l'entraide dans les chambres sur les deux ailes de Réanimation en fonction de l'activité d'urgence Profil recherché :

Acquérir des connaissances théoriques et pratiques en lien avec l'environnement des soins critiques

Acquérir des savoir-faire et compétences dans la prise en charge de l'urgence Faire preuve de sens de l'observation

Faire preuve de rigueur, d'ordre et de méthode, avoir le sens des responsabilités

Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser et agir avec rapidité en fonction des situations Faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse

Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences

Etre autonome dans certaines situations dans le cadre de son référentiel de compétences

Etre capable d'utiliser les différents outils informatiques (dossier patient informatisé) Etre compétent en Hémofiltration (niveau Expert)

Maitriser la gestion sécuritaire (check List Déchoc Médical, sac d'urgence, chariot antidote)

Connaitre l'algorithme de l'intubation difficile, chariot de drainage

Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise

Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire, être en capacité de solliciter l'équipe médicale, prioriser les actions.

Apporter un soutien à la personne soignée ainsi qu'à son entourage Savoir rendre compte, transmettre les informations Maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles

Merci d'envoyer aussi votre candidature à Pascale GAUME [email protected]

Annonce n°344231 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Infirmier > CDD

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

08/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) AU CATTP POLE 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

08/01/2026 - PSYCHOMOTRICIEN AU CATTP POLE 75G27 (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

08/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX CLINIQUE DES MALADIES MENTALES ET DE L’ENCEPHALE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

08/01/2026 - Infirmier en HAD (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

08/01/2026 - Infirmier H/F en EHPAD (E.H.P.A.D. Ernée)

08/01/2026 - Infirmier Anesthésiste (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

08/01/2026 - Infirmier - Clinique dOrnon (CVO) - H/F (Clinique d'ornon Villenave-d'Ornon)

08/01/2026 - Infirmier(ère) endoscopie digestive (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

08/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EN EHPAD H/F - SITE ROUEN (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

07/01/2026 - Infirmier-ère Espace santé du Pays de Matisse/Hôpital de Jour (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

07/01/2026 - Infirmier H/ F (E.H.P.A.D. Mondoubleau)

07/01/2026 - Infirmière de nuit en service de Médecine (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

07/01/2026 - Infirmier(e) (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

07/01/2026 - Infirmier / Infirmière de bloc opératoire Diplômé / Diplômée d'État (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

07/01/2026 - Infirmier(e) en Urgences - USC (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

07/01/2026 - Infirmier - Soins libres en santé mentale H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

07/01/2026 - Infirmier(H/F) - EHPAD-USLD BOURGES (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

07/01/2026 - INFIRMIER(E) (EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU Riom ès Montagnes)

07/01/2026 - INFIRMIER (h/f) - Service Infirmier de Compensation et de Suppléance - Chezal-Benoît (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

07/01/2026 - INFIRMIER CADRE DE SANTE FORMATEUR - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

07/01/2026 - INFIRMIER - HDJ la Cerisaie - Pôle BSM - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

07/01/2026 - IBODE (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

06/01/2026 - Infirmier / Infirmière en Unité psychiatrique de soins intensifs (USIP) - Site de Montpon (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

06/01/2026 - Infirmier(e) Diplômé d'Etat (Centre hospitalier Cahors)

06/01/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE DE JOUR EN PSYCHOGERIATRIE COURT SEJOUR (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

06/01/2026 - INFIRMIER /INFIRMIERE POUR UNITE D ADMISSION SANS CONSENTEMENT (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

06/01/2026 - Infirmier(e) (EHPAD Boulogne-sur-Gesse)

06/01/2026 - INFIRMIER (H/F) SERVICE D’ADDICTOLOGIE ET DE SUICIDOLOGIE (SAS) DE LA CMME (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

06/01/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

06/01/2026 - INFIRMIER 12H REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)