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08/04/2026 - Infirmier Coordinateur SSIAD (Ehpad Public (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes ) Villefranche-sur-Mer)

• Alpes-Maritimes (06)
• Villefranche-sur-Mer
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Intitulé du poste

Infirmier Coordinateur (IDEC) / Cadre de santé SSIAD

Type de structure

Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) rattaché à un EHPAD public autonome

Capacité du service

80 places

Statut

Fonction publique hospitalière (ou contractuel selon profil)

Temps de travail

Temps plein

Lieu

Villefranche-sur-Mer

1. Présentation du service

Le SSIAD accompagne à domicile des personnes âgées dépendantes et/ou des personnes en situation de handicap, afin de favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles de sécurité, de qualité des soins et de coordination avec les partenaires du territoire. Il intervient sur les communes de Villefranche-sur-Mer, Beaulieu-sur-Mer et le Cap de Nice.

Le service s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée d'aides-soignants, d'infirmiers et travaille en lien étroit avec les médecins traitants, les services hospitaliers, les acteurs du domicile et les familles. 2. Missions principales Organisation et coordination des soins

Évaluer les besoins des patients lors des admissions et organiser les prises en charge.

Élaborer, mettre en uvre et suivre les projets de soins individualisés.

Coordonner l'intervention des aides-soignants et des infirmiers du SSIAD.

Assurer le suivi de la qualité et de la continuité des soins à domicile.

Planifier et optimiser les tournées et l'organisation du service. Encadrement et management d'équipe

Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'aides-soignants et d'infirmiers du service. Organiser les plannings et gérer les remplacements.

Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux professionnels.

Conduire les entretiens professionnels et participer au développement des compétences. Favoriser la cohésion et la dynamique d'équipe. Coordination partenariale

Assurer les relations avec les médecins traitants, infirmiers libéraux et autres professionnels de santé.

Développer les partenariats avec les acteurs du territoire (DAC, CCAS, HAD, services sociaux, hôpitaux, etc.).

Participer aux réunions de coordination et aux dispositifs territoriaux.

Mise en place de la réforme des services autonomies à domicile avec les CCAS. Gestion administrative et qualité

Assurer la gestion administrative du service (dossiers patients, admissions, suivi d'activité).

Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques.

Contribuer aux projets institutionnels et à l'amélioration continue des pratiques. Participer au suivi des indicateurs d'activité du SSIAD. 3. Profil recherché Diplôme Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.

Formation de Cadre de santé ou d'IDEC appréciée ou expérience significative en coordination Expérience

Expérience en gériatrie, en soins à domicile ou en coordination de soins souhaitée Expérience en management d'équipe obligatoire Expérience en pilotage de projet. Compétences Capacités d'organisation et de coordination Qualités relationnelles et sens du travail en réseau Autonomie et capacité de décision Aptitude au management et à l'accompagnement d'équipe Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers Qualités attendues Sens des responsabilités Capacité d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative 4. Conditions d'exercice Travail en journée du lundi au vendredi Déplacements réguliers au domicile des patients Permis B indispensable Astreintes (CRT) 5. Rémunération

Selon grille de la fonction publique hospitalière + primes selon statut. Possibilité de logement provisoire.

Annonce n°353288 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D ETAT H/F MEDECINE NUIT (Centre hospitalier Sospel)

• Alpes-Maritimes (06)
• Sospel
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.

Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).

Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :

• Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
• Service EHPAD (172 lits)
• Unité detapos;Hébergement Renforcé (13 lits)
• 2 Pôles detapos;Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
• Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à letapos;établissement, complète letapos;étendue des services mis à disposition.

Letapos;établissement recrute des Infirmier(e)s H/F Nuit pour son service Médecine / SSR. Le poste est en repos variable de 10h par nuit.

Le temps detapos;habillage et de déshabillage est compris dans le temps de travail et correspond à une durée detapos;environ 10 minutes.

Une pause de 30 minutes est comprise dans le temps de travail. CONDITIONS PARTICULIERES : Poste à temps plein Poste à pourvoir dès que possible

Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD renouvelable)

Salaire

en fonction de letapos;ancienneté

Diplôme

Infirmier Diplômé detapos;Etat

Expérience souhaitée mais débutant accepté

Annonce n°342404 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - Infirmier(ère) anesthésiste (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

• Alpes-Maritimes (06)
• Grasse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) anesthésiste ou infirmier(ère) diplômée d'état pour la SSPI.

Service d'Anesthésiologie dans un bloc opératoire pluridisciplinaire et en bloc obstétrical.

Le bloc opératoire comporte 6 salles dont une d'endoscopie, contigüe à une salle de pré-anesthésie de 3 postes et d'une SSPI de 9 postes dont un de secours.

Grade

INFIRMIER ANESTHESISTE

FONCTION

En référence au dernier décret de 29/07/04 n° 2004-802, l'infirmier anesthésiste est seul habilité, après qu'un médecin anesthésiste réanimateur a établi un protocole, à pratiquer : l'anesthésie générale, l'anesthésie loco-régionale, la réanimation peropératoire, la prise en charge de la salle post-interventionnelle et de la douleur, les transports sanitaires.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable LE POSTE :

Missions

Proches collaborateurs des médecins anesthésistes, les infirmiers anesthésistes sont habilités à :

Réaliser les gestes techniques concernant les anesthésies, locorégionales, générales, la réanimation peropératoire selon des protocoles préétablis. Prise en charge de la salle pré et post-interventionnelle Prise en charge de la douleur Connaissance et respect des procédures de check-list Assurer la traçabilité des différentes phases

Assurer sa mission de formateur des étudiants infirmiers et infirmiers anesthésistes

Participation à des actions de formation continue afin d'acquérir des connaissances, des pratiques et des stratégies nouvelles indispensable à la polyvalence de ses compétences.

Participe à des groupes de travail visant à l'amélioration des pratiques professionnelles et des soins ;

Participation aux différentes actions de vigilance (pharmaco, hémato,...) Activités : Accueil et soutien psychologique du patient

Sélectionne et utilise les informations pertinentes à propos du patient.

Identifie, choisit le matériel, les agents anesthésiques et les drogues de réanimations adaptée à la technique anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste.

Adapte la position du patient à l'anesthésie et à l'intervention chirurgicale en prévenant les risques

Décèle les situations d'urgence, les complications du réveil pour alerter et agir rapidement.

Surveille le déroulement de l'anesthésie et/ ou de la réanimation per et post opératoire Est partenaire de tous les intervenants du bloc opératoire

Prend en charge avec le médecin anesthésiste les parturientes nécessitant une analgésie par pose de péridurale : surveillance, évaluation et réajustement

Préparation et pose des PCA pour un patient en post-opératoire immédiat ou en renouvellement dans les unités de soins

Pose de voies veineuses périphériques dans les unités de soins pour les patients en difficultés

Réapprovisionnement de toutes les salles au bloc opératoire en fin de programme, préparation d'une salle pour accueillir une urgence chirurgicale ou obstétricale

Préparation des commandes de pharmacies quotidiennes, du consommable spécifique à l'anesthésie et du petit matériel.

Vérification des chariots de chaque salle avec nettoyage et vérification des périmés, ainsi qu'au bloc obstétrical et dans toutes les salles de travail dans l'unité de maternité.

Pose de voie veineuse périphérique sous échographie (middline)

Remise à jour des protocoles et des différents documents de traçabilité.

Recherche sur Internet de documentations professionnelles et de comptes rendus de Congrès de Sociétés Savantes (SFAR, SRLF).

SFAR

SOCIETE FRANCAISE D'ANESTHESIE-REANIMATION

SRLF

SOCIETE DE REANIMATION DE LANGUE FRANCAISE

PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU

Diplôme d'état d'infirmier anesthésiste

Celles liées à la spécificité des activités au bloc opératoire, son environnement et au bloc obstétrical. DU douleur QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Rigueur, Maîtrise de soi, Curiosité professionnelle, Esprit d'équipe, Adaptabilité, Efficacité, Sens des responsabilités, Parfaite maitrise des gestes d'urgence, Ouverture d'esprit, Dextérité. HORAIRES :

Amplitude

En 8 heures : 8h/16h. En 10H : 8H/18H sur le bloc obstétrical et central

Amplitude en 8 heures de 13h à 21 heures suivi d'une astreinte sur place de 11 heures.

Amplitude en 12 heures de 8h à 20 heures les samedis, dimanches et jours fériés suivi d'une astreinte sur place de 12 heures

Astreintes à domicile de 24 heures les samedis, dimanches et jours fériés réparties équitablement sur la base du volontariat.

Position dans la structure

Organigramme de la Direction des Soins

Relations hiérarchiques

Directeur de la coordination des soins, Cadre de Pole

Relations fonctionnelles

Chef de Pole, Equipe médicale et chirurgicale, unités de soins, tout référent des vigilances, des maintenances

Relations extérieures

Médecins attachés, étudiants, famille.

Annonce n°341522 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

04/03/2026 - Infirmier(ère) en aile technique en pneumologie (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

• Alpes-Maritimes (06)
• Grasse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) en aile technique en pneumologie.

Présentation du service

secteur de consultations et d'explorations fonctionnelles de pneumologie comportant 3 lits d'hôpital de jour, une salle de fibroscopie bronchique, une salle de tests allergologiques, une salle de scopie, une salle de réentrainement à l'effort.

Grade

IDE

Fonction

infirmier

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Missions :

Dispenser et évaluer les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit.

Organiser et coordonner les soins au sein d'une équipe pluri professionnelle.

Respecter et appliquer les protocoles et consignes d'hygiène et de sécurité.

Assurer la continuité des soins par les transmissions orales et écrites.

Participer aux tâches administratives relatives à l'organisation de l'aile technique. Savoir appréhender et réagir dans les situations d'urgence. Activités :

Accueillir, orienter, installer et informer les patients et leur entourage.

Mesurer les principaux paramètres vitaux liés à l'état de santé de la personne.

Dispenser les soins relevant du rôle propre et les soins prodigués sur prescription médicale (EFR, test de marche, gazométrie artérielle, test d'effort...)

Assister le médecin dans les actes médicaux (ponction pleurale, fibroscopie bronchique, pose de drains et autres gestes réalisés dans le service (exsufflation, talcage, changement de canule, vidange pleurix, biopsies des glandes salivaires) Nettoyer les fibroscopes

Participer au bon fonctionnement du service : rangement, commandes, péremptions...

Effectuer le brancardage des patients en fonction des besoins du service. Répondre aux appels téléphoniques du service.

Effectuer une traçabilité rigoureuse des soins apportés aux patients.

S'impliquer dans la prise en charge de la douleur physique et psychique.

Réaliser les cotations CORA des actes réalisés dans la journée.

Toutes les activités IDE citées ci-dessus sont spécifiques au service et feront suite à une formation dispensée par les infirmières en poste. PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU

Diplôme d'état d'infirmier

Connaissances des principales pathologies relevant de la pneumologie

Connaissances du matériel spécifique utilisé et des examens pratiqués.

Connaissances des protocoles et procédures spécifiques de l'unité (allergologie, exploration fonctionnelle respiratoire)

Connaissances des différents logiciels

DxCare, DxPlanning, Winrest, Cora, Hexagone

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

Sens des responsabilités et capacités organisationnelles et relationnelles. Rigueur professionnelle et curiosité intellectuelle. Travail en équipe Maitrise de soi et capacité de distance émotionnelle. Prise d'initiative, pertinence de réflexion.

HORAIRES

8H30-16H ou 9H-16H30 en fonction de l'organisation du service.

Amplitude de travail de 7H30 par jour. + Une journée de travail en 12h00.

Annonce n°346757 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D ETAT H/F EHPAD JOUR (Centre hospitalier Sospel)

• Alpes-Maritimes (06)
• Sospel
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.

Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).

Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :

• Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
• Service EHPAD (172 lits)
• Unité detapos;Hébergement Renforcé (13 lits)
• 2 Pôles detapos;Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
• Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à letapos;établissement, complète letapos;étendue des services mis à disposition.

Letapos;établissement recrute des Infirmier(e)s H/F Jour pour son service EHPAD. Le poste est en repos variable de 12h par jour.

Le temps detapos;habillage et de déshabillage est compris dans le temps de travail et correspond à une durée detapos;environ 10 minutes.

Une pause de 30 minutes est comprise dans le temps de travail. CONDITIONS PARTICULIERES : Poste à temps plein Poste à pourvoir dès que possible

Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle

Salaire

en fonction de letapos;ancienneté

Diplôme

Infirmier Diplômé detapos;Etat

Expérience souhaitée mais débutant accepté Logement possible

Annonce n°345649 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D ETAT H/F MEDECINE JOUR (Centre hospitalier Sospel)

• Alpes-Maritimes (06)
• Sospel
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.

Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).

Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :

• Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
• Service EHPAD (172 lits)
• Unité detapos;Hébergement Renforcé (13 lits)
• 2 Pôles detapos;Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
• Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à letapos;établissement, complète letapos;étendue des services mis à disposition.

Letapos;établissement recrute des Infirmier(e)s H/F Jour pour son service Médecine / SSR. Le poste est en repos variable de 7h30 ou de 12h par jour.

Le temps detapos;habillage et de déshabillage est compris dans le temps de travail et correspond à une durée detapos;environ 10 minutes.

Une pause de 30 minutes est comprise dans le temps de travail. CONDITIONS PARTICULIERES : Poste à temps plein Poste à pourvoir dès que possible

Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle

Salaire

en fonction de letapos;ancienneté

Diplôme

Infirmier Diplômé detapos;Etat

Expérience souhaitée mais débutant accepté Logement possible

Annonce n°345650 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Cadre Formateur Ecole Infirmiers de Bloc Opératoire (H/F) (Ecole d'infirmieres et aide-soignantes Nice)

L'ÉTABLISSEMENT

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...

Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)

Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.

Disposer d'avantages sociaux

self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

LE POSTE

Particularité de la fonction ou du poste :

Former et « spécialiser » les professionnels paramédicaux dans le champ des soins infirmiers de Bloc Opératoire (IBODE)

Créer et organiser les conditions d'apprentissage propices à une formation professionnalisante, et veiller à la qualité des enseignements dispensés

Organiser et réaliser des actions de formation continue dans les domaines liés aux soins en bloc opératoire, à la santé, à la pédagogie Finalité du poste :

Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'école d'IBODE, le mettre en uvre et l'évaluer

Enseigner, animer et superviser des travaux dirigés, d'études et de recherches

Créer, organiser et mettre en uvre des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, en bloc opératoire, secteur interventionnel, hygiène et stérilisation.

Réaliser des prestations d'enseignement et de formation auprès des étudiants et des professionnels de bloc opératoire, en stérilisation et service d'hygiène

Accompagner l'étudiant dans son projet de formation et dans le développement de son identité professionnelle

Animer la démarche qualité de la formation, élaborer et conduire des projets

Organiser la veille juridique et documentaire, les études, les travaux de recherche et d'innovation Contribution attendue :

Gérer l'information, les moyens et les ressources nécessaires à la formation des futurs IBODE

Participer à l'élaboration du dispositif de Contrôle des connaissances et des compétences des étudiants Participer au suivi pédagogique individualisé

Participer aux missions transverses (coordination de promotions, gestion du matériel pédagogique, gestion de l'occupation des locaux, contribution aux épreuves de sélection, etc.) Réaliser des études et des travaux de recherche,

Participer aux journées de l'Association des Enseignants des Ecoles IBODE (AEEIBO) Engagement dans la dynamique de l'Institution :

S'inscrire dans un processus de validation des acquis et de professionnalisation par notamment l'obtention de titres universitaires

Acquérir de nouvelles compétences dans les domaines utiles (numérique, pédagogie, Intelligence artificielle et recherche...) et les maintenir opérantes PROFIL RECHERCHÉ :

Titres - Diplômes ou niveau

Baccalauréat, Diplôme d'Etat Infirmier, Diplôme d'Etat d'infirmier de Bloc Opératoire, Diplôme Cadre de Santé et ou Master dans les domaines de la pédagogie, du management, ...

Connaissances générales

Formation des étudiants infirmiers et infirmiers de bloc opératoire - Organisation du cursus universitaire

Connaissances spécifiques

Maitrise de l'outil informatique, soit Microsoft Office, logiciels FORMEIS®, MyOrco (pédagogie en ligne), plateforme LMS (Uness formation, Moodle UCA)...

Qualités professionnelles requises

Organisation - Adaptation - Innovation et force de proposition - Aptitude à un positionnement de cadre paramédical pédagogique -Sens du travail en équipe et des responsabilités -Faire preuve de diplomatie, de rigueur, ...

Annonce n°346486 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé