Emploi Infirmier : Ille-et-Vilaine toutes les annonces médicales et paramédicales

02/06/2026 - deux Infirmiers à 100% de Jour au sein de l'Unité d'Hospitalisation Complète et d'Hospitalisation de Jour (HDJ) TCA du Pôle Abdomen et Métabolisme F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

RENNES | n°358828 |

Le CHU de Rennes recherche deux Infirmiers H/F à 100% de Jour au sein de l'Unité d'Hospitalisation Complète et d'Hospitalisation de Jour (HDJ) TCA du Pôle Abdomen et Métabolisme.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le pôle Abdomen et métabolisme est constitué de 5 services :

Service des maladies de l'appareil digestif (SMAD)
Service des maladies du foie (SMF)
Service d'urologie
Service de chirurgie hépatobiliaire et digestive (SCHBD)
Service endocrinologie diabétologie nutrition (EDN)

Le poste se situera en Hôpital de Jour et Hospitalisation conventionnelle des Troubles des conduites alimentaires situés sur le site principal du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes, portés conjointement par le CHU et le CHGR Vos activités principales sont : Les activités spécifiques de l'HDJ :

Inscription dans le système de « référence soignante » pour la prise en soins des patents et Conduite d'entretiens individualisés (motivationnels, de soutien, de réassurance, d'évaluation clinique)

Réaliser des synthèses cliniques des patients dont l'IDE assure la référence soignante et présenter les synthèses cliniques en réunion pluriprofessionnelle hebdomadaire

Participer aux repas thérapeutiques (gestion et évaluation) et animer des ateliers de prévention, de psychoéducation et d'éducation à la santé spécifiques aux troubles des conduites alimentaires et à la santé mentale

Accueillir et soutenir, orienter les familles ou proches des patients dans la limite du secret professionnel Les activités spécifiques de l'HC :

Accueillir et réaliser le recueil de données de la personne soignée, analyse et élaboration du projet de soin individualisé et coordonné

Dispenser des soins relationnels, de soutien et de prévention en lien avec les troubles psychiatriques et réaliser des soins liés à la nutrition entérale (pose de sonde nasogastrique, mise en place de la nutrition entérale), mesure de la composition corporelle (bio impédancemétrie) et de la force musculaire (hand grip)

Conduire des entretiens individualisés (motivationnels, de soutien, de réassurance, d'évaluation clinique) et participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation des ateliers thérapeutiques en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle

Observer, évaluer et gérer la traçabilité des signes cliniques, de l'administration des traitements médicaux, des engagements thérapeutiques et notamment de la compliance aux soins

Mettre en uvre des pratiques en conformité avec la politique de qualité et de gestion des risques du CHGR et travailler en collaboration avec l'équipe d'hygiène hospitalière (EOH), la pharmacie, le laboratoire. Participe le cas échéant aux réunions organisées par l'EOH, la pharmacie ou le laboratoire Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Être titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier

RPPS Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels) Connaissances et aptitudes :

Participation à des formations spécifiques aux troubles alimentaires

Participation à des formations de remise à niveau des soins somatiques et psychiatriques

Les deux postes sont à pourvoir à 100% de Jour, en CDI, par voie de Mobilité Interne (mise à disposition) à compter du 01/10/2026.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne. (ChuRennes7228).

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 23/06/2026.

Annonce n°358828 publiée le 02/06/2026 par un
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19/05/2026 - Infirmier ou un Infirmier Puériculteur à 75% de Nuit au sein du Service de Médecine Physique et de Réadaptation Enfant du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

RENNES | n°357389 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier ou un Infirmier Puériculteur H/F à 75% de Nuit au sein du Service de Médecine Physique et de Réadaptation Enfant du Pôle Neurosciences.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le Service de Médecine Physique et Réadaptation pour enfant du CHU est localisé sur 2 sites : Pontchaillou et à la clinique Saint-Laurent. Il accueille des enfants et des adolescents de 0 à 18 ans pour une prise globale multidisciplinaire intégrant soins, rééducation intensive, scolarité et accompagnement éducatif. L'unité MPRe prend en charge toutes pathologies relevant d'une rééducation. Elle prend place au sein de la filière pédiatrique du CHU de Rennes, du territoire 5 et de la région bretonne, en collaboration avec d'autres structures sanitaires et médico-sociales. L'unité tient également un rôle de recours régional pour certaines pathologies notamment au travers des consultations multidisciplinaires des maladies neuromusculaires, médullaires ou pour les enfants douloureux chroniques. Vos activités principales sont :

Assurer la continuité des soins personnalisés de l'enfant hospitalisé en collaboration avec l'AP de nuit. Réaliser les soins prescrits par les médecins Encadrer l'AP de nuit en binôme

Préparer médicaments, comptabiliser toxiques, faire demande transport sur PTAH (en lien avec descriptif de tâches détaillé) Entretenir certains locaux soignants Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : DE Infirmier - DE Puériculteur

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Une expérience en pédiatrie souhaitée Connaissances et aptitudes : Formation hygiène de base Utilisation de DXCare

Formation « Manutention des malades et prévention des risques physiques » S'intéresser au domaine spécifique du polyhandicap

Sens de l'organisation et des responsabilités/écoute/patience/esprit d'équipe/positionnement adapté à l'âge de l'enfant

Le poste est à pourvoir à temps non complet, à 75% de Nuit en CDD de 6 mois ou Mobilité Interne à compter du 24/07/2026 jusqu'au 23/01/2027.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7152.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 09/06/2026.

Annonce n°357389 publiée le 19/05/2026 par un
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Remplacement rennes

RENNES | n°357276 |

Bonjour

Nous recherchons un remplaçant(e) pour 6 jours par mois voir plus selon les périodes dans un cabinet situé Rennes Sud

A pourvoir dès juillet pour du long terme.

Soins variés. Contact par tel

A bientôt

JF

Annonce n°357276 publiée le 19/05/2026 par un
professionnel de sante

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18/05/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat de nuit H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

ANTRAIN | n°357169 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous évaluez l'état de santé des patients/résidents et analysez les situations de soins personnalisés dans le respect du choix de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap.

Les missions essentielles sont le soin, l'accompagnement du grand âge et du handicap et la prévention.

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dans votre quotidien vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réalisez également l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Infirmier(ère) de nuit pour son service de Médecine situé à Antrain (35560 Val-Couesnon).

Poste remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 février 2027.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos usagers. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes,

N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN_26016.

Annonce n°357169 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

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15/05/2026 - Infirmier de bloc opératoire à 100% de Jour au sein du service Stérilisation du Pôle Pharmacie F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

RENNES | n°357125 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier de bloc opératoire H/F à 100% de Jour au sein du service Stérilisation du Pôle Pharmacie.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le pôle pharmacie est structuré en 3 secteurs d'activités :

Gestion des produits pharmaceutiques regroupant :Achats Approvisionnements pharmaceutiques Distributions et préparations des doses à administrer Stérilisation

Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) et gestions de crises Essais cliniques Médicaments et DMS Arsenal Central

Pharmacotechnie et Onco pharmacie: Production et contrôle qualité des doses préparées

Pharmacie Clinique et Bon Usage couvrant les Soins Pharmaceutiques, Services pharmaceutiques et Rétrocessions Vos activités principales sont :

Accompagner les agents de stérilisation en charge de la prédésinfection

Mettre en place les moyens adaptés à la pré désinfection des DM

Identifier les non conformités en provenance des unités de soins et blocs opératoires (ex : matériel non démonté) et informe les personnes concernées de ces unités de soins ou Blocs Opératoires

Engager un réajustement en cas de non-conformité signalées par les unités de soins et Blocs Opératoires et procède à un rappel des consignes au personnel de stérilisation

Analyser les incidents en cours de cycle de lavage, en réfère au pharmacien pour mettre en place des mesures adaptées

Assurer que la traçabilité des compositions qui lui sont confiées soit enregistrée

Assurer de l'homogénéité des charges, analyse les écarts, réajuste en fonction des protocoles Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Infirmier de Bloc Opératoire Diplômé d'Etat

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expérience IBODE pluridisciplinaire Connaissances et aptitudes :

Être formé ou s'engager à se former à l'assurance Qualité en stérilisation Être formé à l'outil informatique ou s'engager à s'y former

Connaissance de l'instrumentation de bloc opératoire avec une compétence confirmée en recomposition des boites Posséder et maîtriser les connaissances en hygiène

Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDD à partir du 15/06/26 jusqu'au 31/10/26, mobilité interne.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6769.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 05/06/2026.

Annonce n°357125 publiée le 15/05/2026 par un
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12/05/2026 - Infirmier en Pratique Avancée en gériatrie (Hôpital de Carentoir Carentoir)

REDON | n°356748 |

L'ÉTABLISSEMENT :

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE :

L'Infirmier en Pratique Avancée (IPA) assure le suivi médical des patients hospitalisés en soins de suite et de réadaptation (SMR) ainsi que des résidents en EHPAD présentant des pathologies stabilisées.

Il analyse les dossiers, conduit des entretiens, réalise des examens cliniques, et évalue l'adhésion aux traitements et les risques, en tenant compte des spécificités liées à l'âge.

L'IPA définit et met en uvre le projet de soins, renouvelle prescriptions, adapte posologies et prescrit des examens complémentaires si nécessaire. Il identifie les besoins en soins de support et palliatifs, en concertation avec l'équipe pluri-professionnelle, le patient et son entourage. Il conçoit et anime des actions de prévention et d'éducation thérapeutique, mobilisant ressources et acteurs.

Il mène aussi des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles avec un leadership clinique. Ses interventions s'inscrivent dans un protocole validé avec le médecin référent, garantissant la qualité et la sécurité des soins. Ce poste est partagé entre l'EHPAD et le SSR PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché Compétences cliniques, analyse, autonomie et collaboration. Écoute, empathie, relationnel. Organisation, rigueur, adaptabilité. Leadership, éthique, travail d'équipe

Ce que nous vous offrons Une équipe bienveillante et expérimentée Une organisation stable avec des roulements définis 14 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs Supplément familial de traitement selon situation familiale

Possibilité de mobilité interne vers d'autres services ou spécialités

Annonce n°356748 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

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Cède patientèle à rennes

RENNES | n°356060 |

Infirmière libérale souhaitant travailler dans un autre secteur, je cède mes parts de patientèle d’un cabinet implanté dans un quartier de Rennes très agréable (Jeanne d’Arc, Thabor, quartier Alphonse Guérin). Les soins sont variés et vont du plus simple (nursing léger) aux plus techniques. Nous sommes actuellement 2 infirmières + 1 remplaçante. Une seule tournée par jour (matin chargé et soir plus léger), nous faisons chacune environ 13 à 14 jours/mois, 1 semaine LMVSD et 1 semaine MJ, à rediscuter éventuellement avec collègue.Par ailleurs notre cabinet est implanté au cœur d’un cabinet pluriprofessionnel (kinés, ostéopathe, ergothérapeute), le loyer est modeste.

CA confortable, prix de cession à négocier.

Annonce n°356060 publiée le 06/05/2026 par un
professionnel de sante

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30/04/2026 - Infirmiers diplômés d'Etat ou Infirmiers diplômés d'Etat de Puériculture dans le secteur de la pédiatrie F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

RENNES | n°355583 |

Infirmiers diplômés d'Etat ou Infirmiers diplômés d'Etat de Puériculture dans le secteur de la pédiatrie F/H

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1657 lits et 248 places. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients. Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes.

Les services concernés sont l'Onco hématologie pédiatrique, la Réanimation pédiatrique, la Pédiatrie : Grands Enfants et Adolescents, Nourrissons, Urgences Pédiatriques, consultations, USAPP, la Chirurgie : unité de chirurgie Pédiatrique, la Néonatologie : réanimation néonatale, soins intensifs et soins courants néonataux et le Service de remplacement. Les missions qui vous seront confiées :

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage

Réaliser les soins infirmiers (relevant du rôle propre comme du rôle prescrit) Mettre en uvre et respecter les prescriptions médicales

Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Travail en collaboration avec l'AP de l'unité Participer aux réunions de service

Participer à la formation des nouveaux arrivants et étudiants Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat de Puéricultrice Diplôme d'Etat d'Infirmier

Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N° Répertoire Partagé des Professionnels) Expérience en pédiatrie Connaissances et aptitudes : Utilisation de Dxcare

Les postes peuvent être de jour ou de nuit. Ils peuvent également être à temps plein ou à temps non complet selon vos souhaits.

Les postes sont à pourvoir en CDD (sans reprise d'ancienneté possible).

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation.

Vous voudrez bien mentionner votre délai de préavis le cas échéant.

Annonce n°355583 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

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28/04/2026 - Infirmier.e de jour (Hôpital de Redon Redon)

REDON | n°355240 |

L'ÉTABLISSEMENT :

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE :

Vos missions principales: Assurer les soins infirmiers aux patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés.

Veiller au respect des protocoles et des bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.

Contribuer à l'accueil, l'information et l'éducation des patients et de leur entourage.

Participer aux transmissions et à la coordination des soins. PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché: Diplôme d'État d'infirmier obligatoire.

Connaissance des outils informatiques (dossier patient informatisé, logiciels métiers).

Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Respect des valeurs du service public et de la déontologie infirmière.

Ce que nous vous offrons Une équipe bienveillante et expérimentée 14 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs Supplément familial de traitement selon situation familiale A partir de 1950 brut, selon expérience

Annonce n°355240 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

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20/04/2026 - IDE Hygiéniste mutualisé en EHPAD 80 % (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

ST MALO | n°354453 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est I'établissement support de la filière personnes âgées pour le Territoire de Santé N°6 (T6). Dans ce cadre, l'EPIAS (Equipe de Prévention des Infections Associées aux Soins) participe à la prévention du risque infectieux et à l'organisation de la lutte contre les infections associées aux soins (IAS) au sein de 12 établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) du Territoire de Santé.

L'EPIAS recrute un IDE Hygiéniste (H/F) mutualisé qui accompagne ces 12 EHPAD extérieurs au GHRE, en secteur malouin.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Décliner les politiques nationales et régionales de prévention des infections associées aux soins en EHPAD, en lien avec les directions, IDE coordinatrices, référents hygiène, médecins coordonnateurs et équipes

Accompagner les EHPAD dans la démarche d'autoévaluation et de maîtrise du risque infectieux (DAMRI) ainsi que dans la mise en uvre des axes d'amélioration

Aider à la rédaction et à la mise à jour des procédures et protocoles, et à leur mise en uvre

Assurer des missions de conseil et d'assistance technique aux professionnels des EHPAD en gestion du risque infectieux

Accompagner les EHPAD lors d'événements infectieux inhabituels (épidémies, non-conformités de prélèvements environnementaux, etc.)

Accompagner la gestion des signalements internes et externes des infections associées aux soins : investigations épidémiologiques, suivi et mise en uvre des mesures préventives et correctives

Soutenir les équipes dans l'évaluation des pratiques professionnelles en prévention du risque infectieux

Participer aux évaluations internes et externes (audits, inspections...) relatives au risque infectieux

Animer des formations pour les personnels des établissements (sur site et institutionnelles) Créer des outils d'amélioration des pratiques de soins

Participer aux réunions, visioconférences, journées régionales et congrès

Rédiger le rapport annuel d'activité selon la méthodologie du CPIAS et de l'ARS.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Contrat: poste à temps partiel (80 %) - Catégorie A (IDE) - à pourvoir dès que possible (idéalement début mai 2026)
Lieu de travail: Site hospitalier de Saint-Malo et EHPAD du secteur malouin
Temps et horaires de travail: 80 %, soit 30 heures par semaine, du lundi au vendredi + 12 RTT par an

Avantages :

Possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel Restaurant d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes requis Diplôme d'Etat d'Infirmier

Diplôme en Hygiène hospitalière ou en gestion du risque infectieux associé aux soins Expériences souhaitées

Expérience professionnelle dans divers services de soins, médico-techniques

Expérience professionnelle dans le domaine de la prévention des infections dans un établissement de santé ou dans un EHPAD

Expérience dans la démarche qualité gestion des risques, voire expérience en tant que formateur(trice)

Expérience dans la conduite d'audit, dans I'élaboration et la mise en uvre de plans d'actions Expérience dans la conduite de projet Expérience dans la rédaction de procédures et protocoles. Savoir faire

Mettre en uvre des évaluations de pratiques professionnelles, de l'observation à l'élaboration d'un plan d'action et au suivi de sa mise en uvre

Repérer et analyser des situations à risque dans le domaine du risque infectieux

Prioriser les actions en tenant compte du fonctionnement et des impératifs des EHPAD accompagnés

Concevoir des actions de formation en hygiène adaptées aux besoins identifiés Animer des groupes de travail Elaborer des procédures et protocoles Organiser son temps de travail

Accompagner les professionnels au quotidien tout en tenant compte de leurs difficultés

Maitriser les outils bureautiques (word, excel, powerpoint, internet...) Mettre en place une veille scientifique et réglementaire. Savoir être

Rigueur dans la transmission des informations et des bonnes pratiques aux équipes de soins

Savoir tenir compte des difficultés des EHPAD dans la mise en uvre des actions de prévention des infections et savoir être force de proposition pour pallier à ces difficultés

Savoir poser le cadre de ses missions et alerter tant que de besoin

Travail en autonomie dans un cadre collectif en lien avec les professionnels des EHPAD, avec les autres membres de l'EPIAS, avec l'encadrement hospitalier, avec le CPIAS, le CAPPS, l'ARS... Respect du secret professionnel, déontologie, éthique. Autres Permis B obligatoire.

Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr

RÉMUNÉRATION brut: 2896.00 / mois

Annonce n°354453 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

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07/04/2026 - IDE (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

ST MALO | n°353053 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés, dont celui d'IDE.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le GHRE recrute régulièrement des IDE qui jouent un rôle essentiel dans la prestation des soins infirmiers aux patients et aux résidents. L'Infirmier·ière Diplômé·e d'État travaille en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins, tout en respectant les normes professionnelles, les protocoles médicaux et les politiques institutionnelles.

ACTIVITÉS

Réaliser les soins aux patients

Dispenser des soins infirmiers aux patients conformément aux protocoles médicaux

Évaluer les besoins en soins des patients et élaborer des plans de soins individualisés

Administrer des médicaments et effectuer des procédures médicales conformément aux demandes médicales. Surveiller et évaluer

Surveiller en continu l'état de santé des patients et signaler les changements significatifs à l'équipe médicale

Effectuer des évaluations régulières des patients pour assurer une réponse rapide aux besoins changeants. Collaborer avec les professionnels

Travailler en collaboration avec les médecins, les infirmiers, les thérapeutes et d'autres professionnels de santé pour garantir des soins holistiques

Participer aux réunions d'équipe pour discuter des plans de soins et des progrès des patients. Documenter

Documenter les observations cliniques, les interventions et les résultats conformément aux politiques et aux procédures

Maintenir des dossiers précis et complets quant aux soins prodigués aux patients. Éduquer les patients

Fournir des informations éducatives aux patients et à leurs familles sur les conditions médicales, les traitements et les soins post-hospitaliers. Gérer les urgences

Répondre efficacement aux situations d'urgence et prendre des mesures immédiates pour stabiliser les patients en détresse. Respecter les normes professionnelles

Adhérer aux normes éthiques et professionnelles de la pratique infirmière

Participer à des activités de développement professionnel continu pour rester à jour sur les meilleures pratiques et les avancées dans le domaine de la santé.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Nous vous proposons :

Divers lieux de travail: Saint-Malo, Dinan, Cancale...

Du travail à temps plein ou à temps partiel, avec des horaires variables (journées de 7 h, 7 h 30, 10 h, 12 h) en fonction des besoins du service, y compris nuits, week-ends et jours fériés Des congés annuels + des RTT selon le régime horaire

Une évolution interne au sein des sites du Groupe Hospitalier Rance Emeraude

Un environnement dynamique et une proximité de travail entre les services

La possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel

Le grade d'infirmier en soins généraux (catégorie A de la fonction publique hospitalière). PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) et inscription à l'ordre des infirmiers

Vaccins à jour indispensables, dont immunisation contre l'Hépatite B

Expérience clinique dans un environnement hospitalier souhaitée

Bonnes compétences en communication et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe.

Poste ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr

RÉMUNÉRATION brut: 2945.00 / mois
NOTES: CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement

Annonce n°353053 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

19/03/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

ANTRAIN | n°351070 |