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Spécialités médicales

  • Immunologie & immunopathologie
  • Otorhinolaryngologie

Spécialités infirmières

  • Soins infirmiers courants
  • Soins infirmiers bloc operatoire
  • Soins infirmiers en cancérologie
  • Soins infirmiers en chirurgie
  • Soins infirmiers gériatriques
  • Soins infirmiers holistiques
  • Soins infirmiers en médecine militaire
  • Soins infirmiers en médecine du travail
  • soins infirmiers maternels et infantiles
  • Soins infirmiers en obstétrique
  • Soins infirmiers en orthopedie
  • Soins infirmiers en pédiatrie
  • Soins infirmiers post anesthésie
  • Soins infirmiers publics
  • Soins infirmiers reeducation
  • Soins infirmiers scolaires
  • Soins infirmiers en médecin d'urgence
  • Soins psychiatriques

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
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  • Vacation (Salarié)
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Type d'annonce

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Recherche idel pour collaboration sur montrouge/bagneux

Bonjour,

Je suis à la recherche d’une collaborateur(trice) ou d’un collaborateur pour une tournée dont la zone d’intervention concerne principalement les villes de Montrouge (92120) et Bagneux (92220).
La tournée du matin est déjà en place et je souhaite donc la développer afin de pouvoir collaborer avec un ou une collègue présentant certaines valeurs nécessaires dans notre beau métier.
L’objectif est donc de la développer l’après midi afin de travailler en binôme une semaine sur deux.

Les soins actuels sont variés et il n’y a pas de nursing ni de prélèvements sanguins.

N’hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations.

Annonce n°232906 publiée le 23/09/2023 par un
professionnel de sante

30/08/2023 - Infirmier - Hépato-gastro-entérologie - Nuit F/H (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

Descriptif Infirmier (F/H) - Nuit - Service de Chirurgie Générale Digestive et Oncologique-HGE - Hôpital Ambroise Paré

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :
Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre-94)
Hôpital Antoine-Béclère (Clamart-92)
Hôpital Paul-Brousse (Villejuif-94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt-92)
Hôpital Raymond-Poincaré (Garches-92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris-16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer-62)

Lieu dexercice : Hôpital Ambroise-Paré, 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Infirmier(ère) en soins généraux
Code métier : 05C100
Appellation locale :
Grade : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État
Catégorie : A
Poste à pourvoir dans l'immédiat septembre 2023
Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent
Schéma horaire : NUIT

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE LHÔPITAL AMBROISE-PARÉ

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, lhôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de louest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.
Doté de 400 lits et 50 places, lhôpital Ambroise-Paré allie lexcellence dun hôpital universitaire à une mission de proximité et détablissement de recours. Cest lun des premiers centres durgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.
Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose dune expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).
Lhôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU :
DMU 6 Neptun : sétend sur un périmètre de 4 sites du groupe hospitalier AP-HP Paris Saclay : Antoine Béclère. Bicêtre. Paul Brousse. Ambroise Paré.

Activités du DMU :
Maladies et cancers du foie, de lappareil digestif et urinaire- Transplantation- Nutrition

PRÉSENTATION DU SERVICE
Le service de chirurgie digestive métabolique est composé de 35 lits dhospitalisation, 1 lit dhôpital de jour de 5 places.
Le service dhépato gastro entérologie est composé de 10 lits dhospitalisation conventionnelle et dun secteur dendoscopie digestive haute et basse.

Composition de léquipe :
2 Cadres de santé en hospitalisation
29 Infirmiers
21 Aides-soignantes
2 Secrétaires hospitalières
5 Secrétaires médicales
1 Infirmière Stomathérapeute
1 Psychologue
1 Assistante sociale
1 Kinésithérapeute
1 Brancardier

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Cadre de santé du service
N+2 : CPDMU

Liaisons fonctionnelles :
Responsable médical du DMU
Equipes médicales et paramédicales des services
Autres services cliniques et opératoires
Psychologues
Diététiciennes
Equipe mobile de soins palliatifs
Centre anti douleur
Assistante sociale

ACTIVITÉS

Missions générales :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des patients et de leur entourage.
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement des patients
Surveillance de lévolution de létat de santé des patients

Missions spécifiques :
Information et éduction de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires sous sa responsabilité
Participation au contrôle du chariot durgence, du matériel et des dispositifs médicaux
Mise en uvre des procédures de soins (préparation des opérés)
Mise en uvre des procédures délimination des déchets

Particularités du poste :
Période dintégration doublée et encadrée de 4 semaines
Participation aux projets du service au sein dune équipe dynamique
Collaboration avec léquipe médicale
Référent dans un domaine de la vie du service (commandes, pharmacie, hygiène)
Partage de compétences par la dispensation de formations par les professionnels du service (médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, psychologue)
Parcours qualifiant au sein du Département Médico-Universitaire (DMU)

AVANTAGES
Prime dinstallation (sous conditions)
Logement provisoire
Logement à tarif préférentiel dans le parc APHP

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : Rythme de nuit en 07h30, 32h50 par semaine.
21h00-07h00
Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés


COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
Maitriser les différents modèles conceptuels en soins infirmiers
Avoir des connaissances en informatique

Qualités professionnelles requises :
Esprit déquipe
Discrétion professionnelle
Autonomie
Dynamisme
Organisation, rigueur et méthode

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme détat dinfirmier

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
Concours AP-HP

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À LACTIVITÉ
Risques daccident dexposition au sang
Risques liés à la manipulation de charges (troubles musculo-squelettiques)

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES
Médecine du travail : suivi et information
Protections individuelles
Respect des procédures en vigueur dans le service
Utilisation du matériel de manutention

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL
Techniques de manutention
Formation incendie annuelle
Hygiène hospitalière
AFGSU

SURVEILLANCE MÉDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce n°176352 publiée le 30/08/2023 par un
établissement de santé

30/08/2023 - Infirmier H/F Équipe de Nuit Hépato-Gastroentérologie (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

Descriptif INTITULÉ

Maladies du Foies et Affections Digestives (M.F.A.D.U.)

ACTIVITÉ
Prise en charge des Maladies du Foies et Affections Digestives et Urinaires

PRÉSENTATION SERVICE
Service de médecine digestive aiguë, de courts séjours, prenant en charge les patients atteints de cancers digestifs, de maladies digestives inflammatoires et chroniques, de maladies liées à laddiction alcoolique, les patients atteints de dénutrition, ou dobésité modérée à sévère.
Hospitalisation : 27 lits
Endoscopies digestives: 3 fauteuils


COMPOSITION DE LÉQUIPE :
1 Cadre paramédical de pôle
1 Cadre Infirmier
1 secrétaire hospitalière
3 secrétaires médicales
13 IDE et 14 AS en hospitalisation
5 IDE et 3 AS aux Endoscopies

ACTIVITES
Missions générales :
Contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale des patients nécessitant des soins sous la responsabilité du Cadre Infirmier et dans le respect des règles éthiques et professionnelles. Fait participer l'AS aux actions de soins, s'assure de leur bonne exécution et en évalue le résultat. Elle s'organise en binôme avec l'AS de même secteur.

Missions permanentes :
1. Soins :
Réalise les soins sur prescription, les soins relevant du rôle propre, la transmission écrite et orale
(transmissions ciblées informatisées), dans la stricte observance des protocoles et procédures.
Assure un niveau de soins de qualité maximum et au moindre coût, en assure l'évaluation.
Organise le travail en respectant les principes d'urgence.
Assure le confort, la sécurité et l'information du malade.
S'assure que le matériel de soins (chariot d'urgence, défibrillateur, pompes) est conforme à la procédure.
Contrôle des tâches en fonction des critères et normes de vigilance et de sécurité hospitalière (stupéfiants).
Réalise la préparation des médicaments par patient pour 24h selon les règles de bonnes pratiques liées au circuit du médicament.

2. Formation :
Assure l'accueil, l'intégration de tout nouvel agent, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires.
Participe à des formations internes ou externes et les restitue à l'ensemble du service.
Participe à des congrès et à l'enseignement des étudiants en IFSI.

3. Recherche :
Participe à l'élaboration de procédures et de fiches techniques.
Participe aux groupes de travail dans le service et dans l'hôpital, assure un rôle de référent auprès des
équipes (raisonnement clinique partagé, hygiène, dossier de soins, douleur, escarres).

4. Intendance :
Participe aux tâches administratives de gestion des malades.
Participe à la gestion des stocks (pharmacie, DMS, ).
Participe à l'entretien et à la maintenance des matériels de soins et du poste de soins.

Missions spécifiques :
Participe à la prise en charge des patients sous chimiothérapie.
Participe à la prise en charge des patients en addictologie.

QUOTITÉ DE TRAVAIL : Temps plein 100%
HORAIRES DE TRAVAIL : 21 h 10 - 07 h 10
Sur la base de 32 heures 30 /semaine

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir faire requis
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les
protocoles dhygiène et les règles de bonnes pratiques.
Identifier les situations d'urgences et savoir y faire face.
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
Élaborer et utiliser des protocoles de soins de l'unité.
Travailler en équipe interprofessionnelle.
Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.


Connaissances associées
Utilisation des logiciels ORBIS, OSIRIS
Utilisation des pompes PCA.

PRÉ-REQUIS
Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, curiosité intellectuelle
Esprit d'équipe, sens de la relation
Discrétion, disponibilité, ponctualité, adaptabilité

Annonce n°4394 publiée le 30/08/2023 par un
établissement de santé

27/08/2023 - Infirmier (H/F) - temps plein - Centre médico Psychologique de Villeneuve-la Garenne (92)(92) (CMP VILLENEUVE LA GARENNE)

Descriptif PRESENTATION DE LETABLISSEMENT ET DU CONTEXTE
Létablissement Public de santé « Roger PREVOT » est un centre hospitalier spécialisé dans la prise en charge et le suivi de personnes souffrant de troubles psychiatriques. Il se compose dun établissement hospitalier temps plein sis à Moisselles et de 36 structures alternatives à lhospitalisation traditionnelle implantées dans le secteur nord des Hauts de Seine. Organisé en 10 pôles, il comprend 6 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique, 1 pôle médicosocial, 1 pôle administratif et 1 pôle instituts de formation.

Au mois de juin 2018 et après plusieurs années détudes concernant la relocalisation de lensemble des services de soins de létablissement Roger Prévot sur le département des Hauts-de-Seine, limplantation de notre établissement sur le site du CASH de Nanterre a été validée par le conseil dadministration du CASH, le conseil de surveillance de lEPSRP et lAgence Régionale de Santé. Ce projet a pour finalité de rapprocher le lieu dhospitalisation au plus près du bassin de vie des usagers, dans la perspective de répondre qualitativement aux besoins de la population en matière de santé mentale. Le déménagement de lensemble des activités sanitaires et administratives de létablissement de Moisselles est projeté à lhorizon 2024.

Le pôle 1 recrute pour son Centre Médico-Psychologique (CMP) situé à Villeneuve-la Garenne (92) un infirmier (H/F) à temps complet.

Formation : Diplôme infirmier

Annonce n°9175 publiée le 27/08/2023 par un
établissement de santé

24/08/2023 - IDE en santé mentale Soins Intensifs (AP-HP Issy-les-Moulineaux)

Descriptif STRUCTURE
Hôpital Corentin Celton

DMU

PSYCHIATRIE ET ADDICTOLOGIE

SERVICE

Psychiatrie de secteurs : Soins intensifs A et B
________________________________________
Composition de léquipe :
- IDE
- AS
- Cadre de santé
- Médecins : Internes, Externes
- Assistante sociale
- Secrétariat

UNITES DE SOINS INTENSIFS

Présentation des unités
Les IDE travaillent en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge des patients atteints de pathologie psychiatrique chez ladulte.
Les Unités de soins de psychiatrie accueillent des patients en phase aigüe souffrant de pathologies diverses telles que la schizophrénie, les troubles bipolaires, de syndromes dépressifs
Les Unités accueillent des patients provenant des SAU et de lUnité de Soins Externes

LIAISONS

Hiérarchie direct (n+1)
- le Directeur des Soins
- Le Cadre paramédical de DMU
- le Cadre Administratif de DMU
- Le Cadre de santé de proximité
________________________________________
Fonctionnelles
- Equipe pluridisciplinaire médicale, paramédicale, sociale et administrative

ACTIVITES

Missions :
LIDE :
Participe aux réunions de synthèse et à la visite hebdomadaire de lUnité
Assure les transmissions écrites dans le dossier de soins (Actipidos et Orbis) et orales, et la bonne tenue du dossier de soins
Dispense les traitements et surveille lobservance et les effets indésirables.
Surveille les paramètres vitaux et biologiques
Assure le recueil de données nécessaire à la prise en charge du patient
Assure lentretien de lenvironnement immédiat du patient
Assure la sécurité du patient dans le service
Stimule le patient dans les soins quotidiens : alimentation, hydratation, hygiène et confort
Assure lentretien du poste de soins, des locaux et du matériel utilisé dans le service.
Identifie et analyse les situations durgence et les risques liés à la pathologie des patients.
Assure la gestion des stocks : pharmacie, matériel biomédical et dhygiène
Participe à lencadrement des étudiants IDE (tutorat ou encadrement de proximité)
Participe à laccueil des nouveaux arrivants dans leur intégration

Missions spécifiques :
Accueille le patient : installation, inventaire, présentation des locaux, organisation de lunité, remise du livret daccueil, remise des documents légaux liés à lhospitalisation sous contrainte.
Assure des entretiens daide et de soutien psychologiques, des entretiens motivationnels et déducation thérapeutique
Observe et surveille les troubles du comportement
Assure et maintient, en collaboration avec ses collègues, la sécurité des patients, des soignants et des visiteurs dans lunité
Veille au respect des autorisations de sortie et/ou de permissions
Anime des activités thérapeutiques
Accompagne les patients sur leur projet de soins,
Dispense les traitements des patients se présentant le WE et jours fériés au centre daccueil permanent
Assure les consultations durgence avec le psychiatre de garde les WE
Applique les protocoles spécifiques (sécurité, chambre disolement, risque suicidaires, etc.)
Applique et respecte les procédures médico-légales liées au mode dhospitalisation sous contrainte (suivi et signature du consentement du patient, suivi du dossier dhospitalisation sous contrainte)
Gere les situations de crise (agitation, agressivité) du patient dans le respect de leurs dignités ( gestion des émotions, vocabulaire et posture adaptés)

Missions ponctuelles :
Accompagne les patients en déplacement à lextérieur (examen, projet de vie, VAD)
Participe au projet de service
Participe à des projets de recherche

QUOTITE DE TRAVAIL

- 100 %

HORAIRES DE TRAVAIL

Travail en grande équipe, alternance de 6h45 14h21 et 13h45 21h21 > 7h36
Travail de nuit 21h00 7h00 > 10h

PREREQUIS

Diplôme détat dinfirmier
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Faire face à lagressivité des patients, savoir gérer les situations à risque liées à lagitation, avoir une posture ergonomique dans la mobilisation des patients face au risque de TMS (Troubles Musculo-Squelettique)

MESURES DE PREVENTION

Système de manutention (lève malade), geste et posture ergonomique
Système de protection individuel (PTI),
Formations sur la gestion de lagressivité et de la violence

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

Oui Non
Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

Oui Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
Avis daptitude au poste délivré par le médecin du travail.

SAVOIR FAIRE REQUIS ET CONNAISSANCES ASSOCIEES

Sens relationnel développé, écoute, tolérance, esprit dinitiative, patience,
Connaissance des droits des patients
Connaissance de lorganisation de la psychiatrie en France
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine dactivité professionnel
Traiter des situations conflictuelles
Techniques dentretien et de communication

Annonce n°228541 publiée le 24/08/2023 par un
établissement de santé

22/08/2023 - Infirmier(e) en SSR gériatrique Jour/Nuit 12h-H/F (Centre Hospitalier Rueil-Malmaison)

Descriptif Descriptif :
Au sein du GHT 92, le Centre Hospitalier Stell est un hôpital à dimension humaine, situé au cur de la ville de Rueil-Malmaison.
Il offre à sa population et à celles des communes environnantes des soins dans différents domaines :
Une offre de soins de courte durée : Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente,
Une offre de soins de suite et réadaptation spécialisée : SSR Cardiologique, SSR Neurologie et Orthopédique, SSR Gériatrique en hospitalisation complète ou en hôpital de jour.
Des consultations externes multidisciplinaires et un service dimagerie.
Un EHPAD en cours de reconstruction de 78 résidents et un IFSI qui forme les futurs personnels de soins sont rattachés au Centre Hospitalier.

Exercice dans des locaux rénovés et dotés déquipements de dernière génération.
Létablissement est accessible en RER A et bus depuis Rueil-Malmaison ou La Défense

Présentation du service :
Le service de Soins de Suite et Réadaptation Gériatrique composé de plusieurs unités (hospitalisation complète, hôpital de jour, consultations dévaluation gérontologique, consultations mémoire et consultations sommeil) vous accueille dans des locaux spacieux et lumineux.
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire performante et investie
La prise en charge est centrée essentiellement autour de l'évaluation gérontologique et gériatrique, la réhabilitation et rééducation ainsi que la gestion des pathologies médicales aigues et/ou chroniques des patients.
Vous participerez au projet social construit en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire en vue d'un retour à domicile prioritaire.
Rejoignez vite une équipe hospitalière dynamique et innovatrice dans la prise en charge gériatrique, vous serez certain(e) d'acquérir de nouvelles compétences dans un milieu propice au développement professionnel.

Missions :
Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.
Mettre en oeuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie.
Intervenir dans le cadre dune équipe pluri professionnelle
Encadrement et tutorat des étudiants.
Participation aux projets institutionnels (CLIAS, CLAN, groupe chariot durgence, CSIRMT)

Horaires de travail :
Exercice en 12h de jour (7h-19h) ou de nuit (19h-7h).
Possibilité de réaliser des temps supplémentaires sur la base du volontariat (Application HUBLO)
Temps partiel possible.

Conditions de travail :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue ). Logement possible.
CDD, CDI, mutation.
Poste à pourvoir dès à présent

Annonce n°134875 publiée le 22/08/2023 par un
établissement de santé

Idel cession de patientèle (92)

Bonjour,

IDEL sur la commune de Bourg-la-Reine depuis 12 ans, je cède ma patientèle pour un départ en retraite.
Cabinet de 2 infirmières avec une tournée du matin et du soir.
Soins classiques sans nursing.
Moyenne de mon CA des 3 dernières années : 77580€.
Prix de vente à débattre.
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.

Michèle
06.86.78.04.38

Annonce n°224422 publiée le 08/08/2023 par un
professionnel de sante

01/08/2023 - Infirmier F/H- Pneumologie et Oncologie thoracique (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

Descriptif INFIRMIER F/H EN PNEUMOLOGIE Grande équipe

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94) Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92) Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94) Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92) Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92) Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e) Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)
Lieu dexercice : Hôpital Ambroise-Paré
Adresse : 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt


IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : infirmier
Code métier : 05C100
Grade : Infirmier Diplômé dEtat
Catégorie : A
Poste à pourvoir : dans l'immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, CDI, CDD sur poste permanent
Schéma horaire : Jour


STRUCTURE

PRÉSENTATION DE LHÔPITAL AMBROISE-PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, lhôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de louest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.
Doté de 400 lits et 50 places, lhôpital Ambroise-Paré allie lexcellence dun hôpital universitaire à une mission de proximité et détablissement de recours. Cest lun des premiers centres durgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.
Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose dune expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).
Lhôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.


PRÉSENTATION DU DEPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°5 : THORINNO
Le DMU sétend sur un périmètre de 2 sites hospitaliers : Bicêtre, Ambroise-Paré.
Activités du DMU :
Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :
Pneumologie et Oncologie thoracique- Explorations Fonctionnelles Respiratoires Soins intensifs de pneumologie Spécificités : Maladie de Rendu Osler et Hypertension artérielle pulmonaire.


PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service de pneumologie et oncologie thoracique est composé de 25 lits dont 2 identifiés soins palliatifs.
Une unité de consultations pneumologie et oncologie thoracique, allergologie, consultation tabac
Un plateau technique dendoscopie bronchique
Un centre labellisé de compétences « Maladie de Rendu-Osler »

Composition de léquipe :

Un Chef de Service : Pr Etienne GIROUX LEPRIEUR
Equipe médicale : 1 Professeurs des universités/Praticien hospitalier, 4 Praticien hospitalier, 1Praticien Assistant, 1Chef de clinique assistant, internes
Equipe paramédicale : 1 Cadre Paramédical de DMU, 1 Cadre de Santé, 4 IDE transversales (IDE référente, IDE consultation dannonce, IDE endoscopie bronchique, IDE Cs Pneumologie)
10 IDE de Grande Equipe et 2 IDE de nuit
9 AS de Grande Equipe et 4 AS de nuit, 1 AS endoscopie, 2 AS Cs Pneumologie


LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :
Coordonnateur Général des soins
Directrice des Soins
Cadre Paramédical de DMU
Encadrement Paramédical de proximité

Liaisons fonctionnelles :
Equipe médicale
Laboratoires, Biomédical, Services techniques, Services cliniques et médicotechniques, psychologues, assistante sociale, équipe mobile de soins palliatifs, kinésithérapeutes


ACTIVITÉS

Missions générales :
Prendre en charge un groupe de patients atteints de pathologies pulmonaires et maladies associées en respectant les règles et les valeurs inhérentes à la profession.
Assurer les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale
Assurer laccompagnement de patients en soins palliatifs.
Evaluer le risque vital, prioriser, orienter, transmettre à léquipe médicale
Mettre en uvre les procédures durgence vitale
Evaluer et appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur
Assurer la traçabilité des soins infirmiers, des actes de soins réalisés et des risques dans le dossier patient informatisé
Assurer la gestion administrative des patients : entrée/sortie- inventaire-sortie par décès
Coordonner les informations pour assurer la continuité des soins afin dorganiser le parcours patient en participant aux différents staffs pluridisciplinaires
Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge

Missions spécifiques :
Participer à lintégration des nouveaux arrivants
Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants
Participer aux projets de soins des services, du DMU et du Groupe Hospitalier
Contribuer aux projets de recherche menés dans le service
Projets : participer à la préparation de la visite de certification, aux audits qualité et aux méthodes traceurs HAS, prime dengagement collectif patient traceur, amélioration du parcours patient en endoscopie bronchique.

Particularités du poste :
Intégration doublée et encadrée de 3 semaines
Remplacements ponctuels en endoscopie, après formation


AVANTAGES

Possibilité de logement à tarif préférentiel
Prime d'installation nouveau stagiaire ou arrivant en région Ile-De-France (2080 bruts au cours de la 1ère année de stage)
CAE (Contrat dAllocation dEtudes) : allocation durant vos études en contrepartie dun engagement de servir à lAP-HP pour une durée équivalente
Prime de service (1 mois de salaire - versée en 2 fois en juin et décembre)
Prime dattractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources)
Accès à une offre de formation continue conséquente
Supplément Familial de traitement (enfants)
Remboursement de transports
Tarifs restauration
Possibilité dheures supplémentaires
Droit à congés (temps de travail) : 7h30 = 25 CA + 15 RTT
Place en crèche
Gratuité des soins médicaux
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (y compris CDD sur poste permanent)


HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :
35h00 hebdomadaires journée de 7H30
6h45 à 14h15 le matin 13h40 à 21h10 laprès-midi
1 Week-end /2
Quotité de temps : 100%


COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
Soins infirmiers
Pharmacologie
Anatomie physiologie
Communication et relation daide
Hygiène et sécurité
Ethique et déontologie
Charte du patient hospitalisé
Droits du patient

Qualités professionnelles requises :
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail déquipe
Capacité danalyse
Curiosité intellectuelle
Sens de lorganisation, esprit dinitiative, rigueur,
Disponibilité et assiduité
Gérer son stress
Savoir identifier/ analyser les situations durgence, contribuer à définir et mettre en uvre les solutions adaptées
Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage


PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme détat Infirmier


ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

IDE dannonce
IDE Equipe Mobile de Soins Palliatifs
Formation endoscopie bronchique
Cadre de santé


GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À LACTIVITÉ

Risques liés au port de charges et à la mobilisation des patients
Risque infectieux
Risques daccident dexposition au sang
Manipulation dagents infectieux et/ou de liquides biologiques potentiellement contaminés


MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

Respect scrupuleux des protocoles institutionnels e utilisation de matériels de sécurité mis à disposition
Utilisation systématique du matériel daide à la manutention : lève-malade
Respect des procédures disolement et utilisation des Equipements de Protection Individuels


FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

Formations hygiène et mesures disolement
Formation Prévention des Accidents dExposition au Sang
Formation Incendie
Techniques de manutention
Formation gestion du stress
Formation soins palliatifs
Formation AFGSU
Formation chimiothérapie


SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce n°153996 publiée le 01/08/2023 par un
établissement de santé

01/08/2023 - Infirmier (F/H) – Cardiologie/USIC/Néphrologie - Postes de Jour et de Nuit (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

Descriptif Infirmier (F/H) Hospitalisation Cardiologie USIC /Néphrologie Hôpital Ambroise Paré

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu dexercice : Hôpital Ambroise-Paré, 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Infirmier(ière)
Code métier : 05C100
Appellation locale : Infirmier(ière)
Grade : IDE Infirmier(ière) Diplômé(e) dÉtat
Catégorie : A
Poste à pourvoir au : dès que possible dans l'immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, CDI, CDD sur poste permanent
Schéma horaire : Jour ou Nuit

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE LHÔPITAL AMBROISE-PARÉ

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, lhôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de louest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.
Doté de 400 lits et 50 places, lhôpital Ambroise-Paré allie lexcellence dun hôpital universitaire à une mission de proximité et détablissement de recours. Cest lun des premiers centres durgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.
Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose dune expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).
Lhôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°4 : CORREVE

Le DMU sétend sur un périmètre de 5 sites hospitaliers : Antoine-Béclère, Bicêtre, Paul-Brousse, Ambroise-Paré, Raymond Poincaré.
Exécutif de DMU :
Chef de DMU : Pr Antoine Vieillard Baron
Cadre paramédical de DMU : Nathalie Corbel
Cadre administratif de DMU : Sylvie Blua

Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :
Médecine Intensive Réanimation - Cardiologie Néphrologie - Chirurgie vasculaire Explorations fonctionnelles et sommeil - Génétique (Maladies cardiaques héréditaires et Syndrome Ehlers Danlos).

PRÉSENTATION DU SERVICE
Le service de cardiologie est composé de 31 lits dhospitalisation conventionnelle et de 10 lits dUSIC. 1 salle de cathétérisme. 1 plateau médico technique (ECG, Epreuve deffort, holter cardiaque, VO2, Pace maker, écho dobu). 1 hôpital de jour de 6 places. Consultations cardio-vasculaires.
Le service de néphrologie est composé de 10 lits dhospitalisation conventionnelle, 1 hôpital de jour (2 places)

Composition de léquipe :
Léquipe paramédicale encadrante est constitué de 3 Cadres de santé pour lhospitalisation, lUSIC, le plateau technique, lHDJ et la consultation et 1 cadre de santé en hospitalisation néphrologie.
Léquipe paramédicale soignante regroupe 43 IDE, 27 AS.

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnateur général des soins
Cadre paramédical de DMU
Cadre paramédical de santé.

Liaisons fonctionnelles :

Personnel médical et paramédical du service / du DMU
Personnel médical de létablissement
Équipe non médicale

ACTIVITÉS

Missions Générales :

Organiser et planifier les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale afin dassurer une prise en charge globale du patient hospitalisé tout en respectant les mesures dhygiène et de sécurité.
Travailler selon le système dassurance qualité mis en place dans le service et sur lhôpital.
Adhérer à la politique institutionnelle de lAssistance Publique Hôpitaux de Paris, de létablissement et du service.

Missions Permanentes :

Réaliser les soins infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale.
Accueillir et informer, dans les limites de sa compétence, le patient et sa famille.
Assurer les transmissions efficaces écrites et orales en utilisant les supports existants (dossier de soins, transmissions ciblées, Orbis etc...).
Détecter et maîtriser les situations durgence.
Assurer la sécurité des patients (malveillance, prévention des chutes).
Participer à lencadrement des stagiaires et des agents nouvellement affectés.
Travailler en collaboration avec lensemble des professionnels de santé associé à la prise en charge du patient.
Prendre part à léducation des patients (anticoagulant, régime).
Assurer la préparation et la surveillance des investigations cardiologiques.
Appliquer les procédures de soins, dhygiène, des vigilances du service et de lhôpital.
Participer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins de lhôpital et du pôle.
Prendre en compte et répondre à langoisse du patient et de sa famille.

Missions ponctuelles ou spécifiques :

Sinvestir dans les groupes de travail proposés au sein du service, DMU et/ou de lhôpital.
Participer aux réunions dinformation inter-équipes.
Vérifier et entretenir le chariot durgence et du défibrillateur en fonction du protocole du service.
Réapprovisionner et entretenir les postes de soins, les réserves et la salle interventionnelle de lUSIC
Participer à lélaboration et à la réalisation des programmes de prévention.

Particularité du poste :

Polyvalence entre les secteurs dhospitalisation : cardiologie/néphrologie et unité de soins intensifs.
Permanence présentiel pour les urgences de coronarographie.
Education thérapeutique en cardiologie/néphrologie.

AVANTAGES
La mutualisation des différentes secteurs (hospitalisation et unité de soins intensif de cardiologie) est vectrice dune montée en compétences grâce au panel diversifié des actes techniques.
Poste complet permettant lacquisition des fondamentaux du métier (prise en charge de lurgence vitale, prise en charge des patients insuffisant rénaux et dialysés, maitrise des anticoagulants et médications durgence, salle de coronarographie, échographie à la Dobutamine, dialyse péritonéale ).
Présence dun médecin 24h/ 24h.
Possibilité de logement, parking à proximité, crèche
Prime installation pour les nouveaux stagiaires et titulaires au cours de la première année
Prime de service, 1 mois de salaire versé en deux fois (juin décembre)
Accès à une offre conséquente de formations continues
Possibilité deffectuer des heures supplémentaires.
Mobilité facilitée au sein du DMU et/GHU Paris-Saclay

HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires :
Poste de nuit en 10h00 (21h-7h)
Poste de jour en 07h30. Grande équipe (06h45- 14h15 et 13h40-21h10)
1 Weekend sur 2
Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES

Qualités personnelles requises :
Sens de lorganisation, rigueur
Conscience professionnelle
Autonomie


Qualités professionnelles requises :
Rigueur dans lorganisation et lexécution des soins, la gestion et la planification du temps
Qualité découte et daccueil.
Esprit déquipe et dinitiative.
Disponibilité, assiduité et ponctualité.
Polyvalence, dynamisme.
Sens de lorganisation, curiosité intellectuelle.
Sens des responsabilités.
Rigueur et discrétion.
Respect du secret professionnel et de la confidentialité.

Savoir-faire requis :
Évaluer létat de santé et le degré dautonomie de la personne.
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles dhygiène et les règles de bonnes pratiques.
Identifier les situations durgenceou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Organiser et planifier son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail déquipe.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

PRÉ-REQUIS
Diplôme dÉtat Infirmier

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
IDE en pratique avancée
IDE en protocole de coopération dans linsuffisance cardiaque
DU possible avec projet professionnel
Tutorat des étudiants
Devenir référent de service dans un domaine de compétence (hygiène, transfusion, éducation thérapeutique, dossier patient ect)

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À LACTIVITÉ
Risques de contamination par piqûres avec objets piquants ou projection de liquide biologique
Manutention fréquentes de malades lourds et dépendants
Manutention fréquentes de matériel lourd
Exposition au risque de manipulation radiologique

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

Tenue de protection vis-à-vis des risques physico-chimiques
Port et contrôle de dosimètre
Aide matérielle : Lits électriques, lève-malade, chaises roulantes adaptées à la morphologie du patient

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

Formation hygiène
Formation à la prévention des troubles musculo-squelettiques, utilisation déquipement ergonomique et daide à la manutention
Sécurité incendie annuelle

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce n°163135 publiée le 01/08/2023 par un
établissement de santé

Infirmier coordinateur (f/h)

A propos de notre client

Notre client, une clinique privée, est un établissement pluridisciplinaire de 160 lits et places autorisés en chirurgie, médecine et dialyse. Elle bénéficie également d'un important centre de cancérologie.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Soins, en tant que IDE Coordinateur vous coordonnerez les parcours de soins des patients du service de médecine et de chimiothérapie.

La médecine est composée de 25 lits.
La chimiothérapie 15 postes.

Vous travaillerez en partenariat avec les médecins, et en coordination avec l'ensemble de l'encadrement de la clinique (Bloc ; Chirurgie ; Dialyse).

Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de 20 salariés. Vous êtes donc avant tout un manager, qui encadre et organise l'activité du personnel soignant, tout en restant à l'écoute de votre équipe. Vous êtes ainsi capable de fédérer, d'impulser l'énergie, et d'instaurer au quotidien une atmosphère de travail positive et favorable à l'entraide.

Afin d'aider au mieux nos patients, vous pourrez également compter sur l'accompagnement des soins de support : une psychologue, une socio-esthéticienne, une diététicienne ainsi qu'une assistante sociale.

APPEL MEDICAL

Annonce n°217953 publiée le 04/07/2023 par un
professionnel du recrutement

03/07/2023 - Infirmier(e) en Pédiatrie (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

Descriptif Liaisons hiérarchiques

Coordinateur général des soins:
Cadre paramédical
Cadres de santé :

Liaisons fonctionnelles

Le Chef de service
L'équipe médicale et paramédicale
Secteur Socio-éducatif
L'équipe diététique
Services médico-techniques
Services logistiques
Unités de soins de l'hôpital : Maternité de niveau III, Réa Adulte, Réanimation Néo-natale, Unité Kangourou, Urgences Pédiatriques, Hôpital de Jour, Consultations de pédiatrie
Structures extérieures de soins : H.A.D, P.M.I.
Instituts de formation : d'infirmiers, de puéricultrices, d'auxiliaires et d'aides-soignants.

PRESENTATION DU SERVICE ET DE LEQUIPE

Détails :

Chef de service: Pr LABRUNE
Praticiens hospitaliers, Chefs de clinique, internes
2 cadres de santé,
4 secteurs de soins ; Hôpital de jour 4 lits, pédiatrie grands enfants 17 lits, pédiatrie secteur mère-enfant 10 lits, et pédiatrie néo-natale 12 lits, un centre de référence des Maladies héréditaires du métabolisme hépatique.
14 Puéricultrices, 26 I.D.E, 14 Aux. de Puériculture, 2 aides-soignantes, 2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales, 3 diététiciennes, 1 consultante en lactation, une assistante sociale, 2 éducatrices, 2 psychologues, 1 psychomotricienne.

Missions Générales et Permanentes

La puéricultrice assure la continuité des soins d'un enfant ou d'un groupe d'enfants, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle sur prescription médicale tant sur le plan curatif, que éducatif, ou relationnel. Elle participe à la prise en charge de l'enfant et de sa famille en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenants autour de l'enfant.

- Contribuer à un accueil de qualité 24h/24h de l'enfant et de sa famille selon le protocole du service
- Veiller au suivi de l'enfant et de sa famille au décours de l'hospitalisation.
- Mettre en place un projet éducatif individualisé pour assurer un cadre sécuritaire pour l'enfant et sa famille en vue de sa sortie.
- Accompagner les parents vers une autonomie des soins spécifiques nécessaires à leur enfant.
- Initier la mise en réseaux des divers professionnels de l'enfance.
- Participer à la mise en place de structures de soins ou de soutien lors de la sortie.
- Former les étudiants et les nouveaux professionnels.
- Participer à l'élaboration et la mise en place de protocoles dans le service
- Contribuer au sein du service à la mise en place du projet d'établissement.

Missions spécifiques

- Transcrire une observation clinique fine, en faire l'analyse et la synthèse.
- Evaluer, coordonner, organiser les actions selon les priorités de l'enfant ou d'un groupe d'enfants.
- Rechercher, identifier, évaluer, soulager rapidement l'inconfort et la douleur de l'enfant.
- Respecter le sommeil de l'enfant en groupant les soins, en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui.
- Repérer, signaler les situations familiales à risques.
- Promouvoir l'allaitement maternel en tant que personne ressource.

Particularité du poste

- Participer à l'activité spécifique du Centre de Référence des maladies héréditaires du métabolisme hépatique (accueil, suivi, organisation des soins, éducation)
- Assurer la continuité des soins des patients de l'Hôpital de jour (oncologie-hématologie)
- Conseils en allaitement, éducation de l'enfant asthmatique et sa famille, éducation de l'enfant diabétique et de sa famille.

Expériences professionnelles

- Expérience souhaitée en pédiatrie, réanimation néonatale ou maternité.
- Maîtrise de l'outil informatique

Qualités professionnelles

- Curiosité intellectuelle, remise à niveau des connaissances.
- Capacité d'encadrement, d'écoute et de communication.
- Capacité d'initiative, sens des responsabilités, travail en équipe.
- Dynamisme, rigueur, persévérance, ponctualité

Annonce n°4544 publiée le 03/07/2023 par un
établissement de santé

03/07/2023 - Infirmier - Urgences pédiatriques F/H (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

Descriptif Liaisons fonctionnelles :

Le Chef de service
L'équipe médicale et para médicale
Secteur Socio-éducatif
L'équipe diététique
Services médico-techniques
Services logistiques
Unités de soins de l'hôpital : Maternité de niveau III, Réa Adulte, Réanimation Néo-natale, Unité Kangourou, Urgences Pédiatriques, Hôpital de Jour, Consultations de pédiatrie, laboratoire de biochimie
Structures extérieures de soins : autres hôpitaux, Associations.
Centre de référence

Situation du service : Bâtiment HAMBURGER, rez-de-chaussée

Structure : Service des urgences pédiatriques

1 box d'accueil IAO, 3 boxes et 1 box de déchoquage
6 lits d'UHCD pédiatrique
Il s'agit d'accueillir et de prendre en charge les patients et leur entourage

Présentation de l'équipe :

Equipe médicale :

Médecin Chef de pôle : Pr LABRUNE
Médecin responsable des urgences pédiatriques : Dr JOFFRE
Pédiatres, internes, externes

Equipe paramédicale :

Une cadre paramédicale de pôle, une cadre de santé référent des urgences et 2 cadres de pédiatrie, 15 Infirmières, 5 Auxiliaires de Puériculture, 1 secrétaire médicale.


Détails :

2 secteurs de soins : urgences pédiatriques et Unité d'hospitalisation de Courte Durée (6 lits)
1 Puéricultrice, 17 I.D.E, 9 Aux. de Puériculture, 3 aides-soignantes, internes, externes, kinésithérapeutes, diététiciennes.

Horaires de travail : 12h

Détails :

Equipe de jour : 7h00-19h00
Equipe de nuit : 19h00-7h00

Mission générale :

Exercice de la profession dinfirmière dans le respect :

Du décret du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à lexercice de la profession dinfirmier
Du décret du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles
Décret de compétence de la profession d'infirmier N° 2004-802 du 29 juillet 2004 du code de la Santé Publique
Prendre en charge les consultants et leur entourage respectant les règles et les valeurs inhérentes à la profession
Dispenser des soins personnalisés et adaptés à leur état de santé


Missions permanentes:

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient et de sa famille en collaboration avec l'aide-soignant, en évaluant ses besoins en soins
Transcrire une observation clinique fine, en faire l'analyse et la synthèse.
Evaluer, coordonner, organiser les actions selon les priorités du patient.
Repérer, signaler les situations familiales à risques.
Information sur les nouveaux protocoles
Former et informer les personnels soignants
Etablir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour les patients
Ouvrir et gérer le dossier de soins infirmiers
Mise en uvre des procédures d'urgence vitale
Assurer les soins infirmiers en application de son rôle propre et dans le respect de la prescription médicale

Assurer une surveillance des pathologies et de l'état des patients
Assurer la continuité de la prise en charge du patient, transmettre les informations
Assurer l'encadrement des stagiaires et des nouveaux personnels
Maintenir un niveau de connaissances en lien avec le secteur pédiatrique et les pathologies rencontrées (formations dans le service, sur les gestes d'urgences, la douleur, les pathologies rencontrées)
Evaluer les stagiaires en fonction de leur niveau de formation
Accéder à une formation dans le service de pédiatrie au sein du pôle.
Participer activement à la prise en charge de la douleur (évaluation et utilisation des protocoles, traitements non médicamenteux, médicamenteux)
Respecter et appliquer les différents protocoles : procédures d'hygiène, désinfection, maintenance et gestion des matériels. Contrôler les produits
S'impliquer dans les projets de service (groupes de travail) et réunions
Prévenir l'encadrement lors d'évènements ou de situations pouvant nuire au bon déroulement des consultations
Vérifier quotidiennement l'état de fonctionnement et la présence du matériel dans les salles d'examens ainsi que le chariot

Missions Ponctuelles ou Spécifiques :

Polyvalence aux différents postes de travail et réactivité face à une charge de travail fluctuante
Polyvalence dans les différents services du pôle et notamment en pédiatrie A et B
Assurer la fonction d'infirmière d'accueil et d'orientation
Participer aux groupes de travail : CLUD, CLAN, CLSSI, CRH
Participer aux groupes de travail internes au service
Participer à la formation des étudiants en IFSI
Assurer les tâches administratives, entrées et sorties des patients, y compris le décès
Assurer les commandes de pharmacie ou de matériel sous contrôle de l'encadrement
Réquisition en cas de plan blanc ou catastrophe déclarée (NRBC) par les autorités sanitaires et hospitalières locales
Se former en permanence en interne ou en externe afin d'être au fait des évolutions dans le domaine d'activités

Risques professionnels liés aux activités :

Liés au sang et à la manutention des malades
Travail week-end, nuit et jours fériés
Stress lié à la discipline
Agressivité verbale et physique

Mesures de prévention prises face à ces risques :

Matériel de sécurité
Matériel à hauteur variable
Formation à la manutention
Formation à la gestion du stress et de l'agressivité

COMPETENCES

Savoir faire requis :

Savoir évaluer l'état de santé de l'enfant
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgences et savoir y faire face
Connaitre, repérer, évaluer et prendre en charge la douleur de l'enfant
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
-Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Elaborer et utiliser des protocoles de soins de l'unité
Travailler en équipe interprofessionnelle
Eduquer, conseiller, le patient et l'entourage en vue dune démarche d'autonomisation
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Avoir des notions informatique : gestion du dossier patient URQUAL, PHEDRA, STARE, ORBIS.

Connaissances associées
Soins infirmiers spécifiques à la pédiatrie
Anatomie physiologie
Disciplines médicales du domaine d'activité
Communication et relation d'aide
Hygiène et sécurité
Démarches, méthode et outil de la qualité
Exercice, organisation et actualités professionnelles
Santé publique
Ethique et déontologie
Charte du patient hospitalisé
Droits du patient
Législation en vigueur se rapportant aux services d'urgences

Annonce n°2361 publiée le 03/07/2023 par un
établissement de santé

30/06/2023 - INFIRMIER(E) en EHPAD (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Descriptif Vous êtes infirmier(e) débutant(e) ou expérimenté(e) et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, le CASH de Nanterre vous propose un poste infirmier de jour au sein de son Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) qui accueille des résidents, plutôt jeunes et autonomes.

L'unité est composée de 98 résidents et l'équipe travaille en pluridisciplinarité (médecins gériatres, psychologue, animateurs...).

Horaires de travail en 12H00 sans astreinte ni nuit. 

Avantages :
L'établissement propose une possibilité de logement.
Les professionnels ont accès à la crèche hospitalière, accès au self, ainsi qu'au comité d'entreprise (CGOS).

L'établissement offre une possibilité de formation, de montée en compétences et de mobilité interne.

Annonce n°181453 publiée le 30/06/2023 par un
établissement de santé

Cession de parts

Bonjour à tous

Je recherche un infirmier(ière) pour me succéder
Le cabinet existe depuis une trentaine d’années il est situé à Courbevoie (92) , la patientèle est fidèle et très sympa!!😀 je la quitte malheureusement car je m’envole vers d’autres horizons au courant de cette année
les soins sont sympas et intéressants : distribution de médicaments, hgt, prise de sang, pansements,alimentation enterale et parentérale, pose de perfusion, saignée etc… très bon CA
Nous travaillons une semaine sur 2, nous sommes 5 associés au sein du cabinet avec une bonne entente et de l’entraide au besoin
Alors si tu souhaites t’installer en région parisienne c’est le bon plan
A très vite
Karine

Annonce n°215682 publiée le 25/06/2023 par un
professionnel de sante

21/06/2023 - Cadre de Santé H/F en santé mentale-CMP (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Descriptif Le Centre dAccueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre recrute un cadre ds santé H/F en santé mentale-CMP

Le pôle santé mentale propose un accueil 24h/24h pour des affections concernant les adultes. Un psychiatre de garde 24h/24h et un service des urgences ouvert de 9h à 16h.

Le pôle dispense dun parcours de soins complet (aigu, avec ou sans trouble du comportement, post-aigu ou au long cours) avec une hospitalisation à temps complet, ou bien à temps partiel, et selon les besoins une hospitalisation à domicile avec un suivi en consultation et /ou visites à domicile. Le pôle couvre les secteurs de Nanterre et Courbevoie. Lhospitalisation complète possède 67 lits + 4 chambres de soins intensifs pour les 2 secteurs.


Description :
Des unités intersectorielles la composent avec une unité fermée (15lits+4 lits de soins intensifs) correspondant aux soins sans consentement.
Une unité intersectorielle de prise ne charge post-aigue (8 lits) dont 4 lits mutualisables entre les deux secteurs.
Une consultation durgence psychiatrique délocalisée en lien avec le service des urgences de lhôpital.
Les services bénéficient dune équipe mobile de consultation et de liaison.
Le pôle de Nanterre offre aussi des prises en charge en ambulatoire (CATTP, 2 CMP, et un PASS) avec un CATTP SOCIAL. Pour le secteur de Courbevoie, un CATTP et un CMP.
Le pôle 4 recrute pour son hôpital de jour, CATTP et son unité de réhabilitation psychosociale un cadre de santé (H/F) à temps complet de filière soignante ou de rééducation (psychomotricienne ou ergothérapeute).
Vous aurez à gérer les structures extra hospitalières du Pôle Santé mentale : Deux CMP , L'hôpital de jour et le CATTP qui font partie d'un pôle et qui se caractérise par la richesse de son offre de soins avec : 2 unités d'hospitalisation, CMP, HDJ, UPASAD

Horaire de travail : du lundi au vendredi de 9h à 17h (adaptation des horaires en fonction de l'activité et des besoins liés au poste).
Horaires
Base de 40h hebdomadaire, forfait de 20 RTT
- Horaires de travail :
* Postes de jour : 9h00-17h00

Annonce n°112900 publiée le 21/06/2023 par un
établissement de santé

Cessation bail à céder

Je cesse mon activité en libérale fin août et je cède mon bail à Boulogne Billancourt

Bon potentiel, patientèle agréable à développer.

N'hésitez pas à me contacter

 

Annonce n°214594 publiée le 20/06/2023 par un
professionnel de sante

15/06/2023 - Infirmier (H/F) - temps plein - Centre médico Psychologique de Gennevilliers (92) (CMP GENNEVILLIERS)

Descriptif PRESENTATION DE LETABLISSEMENT ET DU CONTEXTE
Létablissement Public de santé « Roger PREVOT » est un centre hospitalier spécialisé dans la prise en charge et le suivi de personnes souffrant de troubles psychiatriques. Il se compose dun établissement hospitalier temps plein sis à Moisselles et de 36 structures alternatives à lhospitalisation traditionnelle implantées dans le secteur nord des Hauts de Seine. Organisé en 10 pôles, il comprend 6 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique, 1 pôle médicosocial, 1 pôle administratif et 1 pôle instituts de formation.

Le pôle 1 recrute pour son Centre Médico-Psychologique (CMP) situé à Gennevilliers (92) un infirmier (H/F) à temps complet.

Formation : Diplôme infirmier
Mission générale
Linfirmier (e) a un champ dactivités définit par le décret 2004-802 du 29 juillet 2004 du code de la santé publique et codifié dans le Livre III, titre 1er « profession dinfirmier ou dinfirmière », des articles R4311-1 à larticle R4311-15 du même du décret.
Le décret 2006-1605 du 25 novembre 2016 portant code de déontologie des infirmiers article R4312-1 à larticle 4312-92 du même décret.

Missions permanentes
Léquipe infirmière, dans son travail au quotidien, sappuie sur deux notions fondamentales : La référence soignante et la relation de confiance établie avec les personnes prises en charge.
-Accueil/orientation (patient et/ou familles),
-Accompagnement dans lélaboration, la mise en uvre et le suivi du projet de soin du patient :
*Entretiens infirmiers daccueil, de suivi et de relation daide, administration des traitements oraux et injectables/ éducation thérapeutique, participation aux entretiens médicaux du patient et de sa famille,
*VAD à partir du CMP et accompagnements dans les diverses démarches médicales, médico- sociales et administratives,
-Travail en collaboration/partenariat avec les différents acteurs médico sociaux de la ville (AS , mandataires, CCAS , services de maintien à domicile, polices nationale /municipale ..).
-Participation aux différentes réunions du service (synthèses, réunion institutionnelles).
-Participation à la bonne gestion de lunité (référent pharmacie/trimestre, gestion des stocks).
-Participation à lencadrement des étudiants (tuteur de stage).
-Transmissions orales et écrites.

Annonce n°9176 publiée le 15/06/2023 par un
établissement de santé

02/06/2023 - Infirmier hôpital de jour (H/F) - à Asnières , Temps plein (HOPITAL DE JOUR SANDOR FERENCZI ASNIERES)

Descriptif IDENTIFICATION

Fonctions : Infirmier(e) diplômé(e) détat ou de secteur psychiatrie de lunité fonctionnelle hôpital de jour intersectoriel assure des soins infirmiers dans un projet thérapeutique individualisé, mis en place en concertation avec tout les différents acteurs de soins.

LIAISON HIÉRARCHIQUE

Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé, cadre supérieur de santé, Direction des soins, qualité et gestion des risques.
Liaisons fonctionnelles : Chef de pôle, Praticien hospitalier responsable dunité.
Présentation du service : Hôpital de jour

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL

Localisation : 35 rue Robert Dupont 92600 Asnières
Horaires : Du lundi au vendredi de 9H à 17H

MISSIONS
Mission générale :

11 février Le décret de compétence du 2002 relatif aux actes professionnelles et à lexercice de la profession dinfirmier a été abrogé et remplacé par le décret n°2004-802du 29 juillet 2004.
Linfirmière a un champ dactivités définie par le décret 2004-802 du 29 juillet 2004 du code de la santé publique et codifié dans le Livre III, titre 1er « profession dinfirmier ou dinfirmière », des articles R4311-1 à larticle R4311-15 du même du décret.

Le décret 2006-1605 du 25 novembre 2016 portant code de déontologie des infirmiers article R4312-1 à larticle 4312-92 du même décret. La profession dinfirmier, linfirmier(ère) affecté(e) à lHôpital De Jour:

Assure l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, contribue
au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers et infirmières sont soumis au respect des
règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, des secteurs médico-sociaux et sociaux.
Les soins sont de nature préventive, curative, relationnelle et éducative, impliquant une
qualité technique et une qualité des relations avec le malade.

Mission permanente :

Dans le cadre de la stabilisation de létat du patient au sein de lunité de soins de lhôpital de jour :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son
entourage.
Etablir un diagnostic infirmier et ainsi participer à lélaboration du diagnostic médical.
Travailler en équipe pluri-professionnelle.
Favoriser lintégration des patients dans les groupes et participer aux activités
thérapeutiques.
Assurer les entretiens infirmiers.
Coordonner la prise en charge avec les équipes de secteur et intersectorielles.
Accueil des patients (entretien, recueil de données administratives et cliniques, information.
Accueillir les familles des usagers pour un soutien face à un environnement qui peut leur
être hostile.
Etablir des liens avec les autres partenaires du soin dans le souci damélioration de la
qualité de prise en charge.
Assurer des accompagnements extérieurs à la structure.
Participer de façon active au travail institutionnel.
Participer au travail délaboration du projet de soin de lunité et sa mise en uvre.
Sinscrire dans la démarche damélioration de la qualité des prestations.
Assister aux entretiens réalisés par le médecin
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés
sous sa responsabilité
Participation aux réunions institutionnelles et de coordination du service


Linfirmier(e) affecté à lhôpital de jour doit assurer lanalyse, lorganisation et la réalisation des soins infirmiers et procéder à une évaluation. Il est soumis dans lensemble de ces activités à des règles professionnelles et notamment au secret professionnel.
Il doit sassurer de laccueil des patients et de leur intégration dans les différents groupes ou activités, les infirmiers(es) et les intervenants se réunissent en post-groupe en présence dun psychologue référent afin de faire une mise au point de la situation des groupes thérapeutiques et la pertinence des différents médiateurs mise en place et assurer une dynamique théorico-clinique.
Il exerce son activité en collaboration avec différents professionnels du secteur de la santé et des secteurs médico-sociaux et sociaux.
Il doit contribuer à garantir des soins à divers niveaux, préventifs, curatifs, relationnels et éducatifs et tout cela en impliquant une qualité technique et relationnelle auprès des patients.
Il doit participer et assurer un travail institutionnel de façon active (staff, réunions, séminaires, projet de soins...).

Il participe à laccompagnement et lencadrement pédagogiques des étudiants sous sa responsabilité.

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissance des maladies mentales.
Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients.
Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer.
Expérience professionnelle souhaitée en psychiatrie adulte.
Connaissance de linformatique de base souhaitée.
Évaluer létat de santé et le degré dautonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail déquipe.
Travailler en équipe interprofessionnelle

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES

Conditions et/ou qualifications requises : Diplôme détat infirmier ou de secteur psychiatrie

Connaissances particulières : Une connaissance théorique des pathologies mentales et de leur sémiologie constitue une base de travail.

Qualités professionnelles :

Le rôle de linfirmier auprès du patient est le respect de la personne en tant que sujet et de ses différences liées à lexpression des troubles psychiatriques. Cela nécessite :

Patience
Capacité découte
Etre respectueux
Etre disponible
Etre discret
Savoir travailler en équipe
Savoir sadapter aux situations.
Sens des responsabilités, esprit dinitiative
Sens de lobservation, de lanalyse
Sens de la relation
Sens de lorganisation, adaptabilité
Rigueur dans la transmission désinformations (écrites et orales)

Annonce n°114739 publiée le 02/06/2023 par un
établissement de santé

12/05/2023 - 1 Infirmier (H/F) - temps plein - en 12h- unité d'hospitalisation de Nanterre (92) (UNITE D'HOSPITALISATION BOIS COLOMBES LA GARENNE COLOMBES NANTERRE)

PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT ET DU CONTEXTE
L’établissement Public de santé « Roger PREVOT » est un centre hospitalier spécialisé dans la prise en charge et le suivi de personnes souffrant de troubles psychiatriques. Il se compose d’un établissement hospitalier temps plein sis à Moisselles et de 36 structures alternatives à l’hospitalisation traditionnelle implantées dans le secteur nord des Hauts de Seine. Organisé en 10 pôles, il comprend 6 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique, 1 pôle médicosocial, 1 pôle administratif et 1 pôle instituts de formation.

Le pôle 5 recrute pour son unité d'hospitalisation, de psychiatrie pour les villes de La Garenne Colombes et Bois Colombes, d'une capacité de 20 lits un infirmier (H/F) à temps complet en 12h par jour.
Possibilité d'animer des ateliers thérapeutiques.

Formation : Diplôme infirmier

Annonce déposée le lundi 09 janvier 2023 à 12h18
Date limite des candidatures : vendredi 30 juin 2023

Annonce n°176229 publiée le 12/05/2023 par un
établissement de santé

Offre : recherche infirmiers libéraux h/f

Offre : Recherche infirmiers libéraux H/F

 

 

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Libéral pour intégrer notre équipe, au sein de notre cabinet AGIL infirmiers situé à Neuilly-sur-Seine depuis 2011.

 

Nous étudions tous types de profils, même les premières expériences dans le monde du libéral.

Vous devez juste avoir au moins deux ans d’activités dans le domaine hospitalier ou en structure médicalisée pour valider votre dossier.

 

Nous vous proposons une tournée de patients sectorisés du matin et/ou du soir.

 

Au sein de notre cabinet, nous réalisons tous types de soins (techniques et nursings). Nous exerçons en voitures, scooters, vélos électriques …

 

Dès votre arrivée, des formations individuelles vous seront proposées avec des ateliers à thèmes : Soins, nomenclature, facturation, comptabilité …

 

Nous vous apportons : une patientèle, le matériel pour réaliser vos soins, un logiciel de facturation, un smartphone dédié à votre tournée et la gestion de vos DASRI.

 

Nous vous aidons à créer, développer et optimiser vos tournées.

 

Pour intégrer notre cabinet, nous vous proposons un contrat de collaboration avec un objectif de chiffre d’affaires entre 5000€ et 6000 € brut mensuel.

 

Si vous êtes disponible, dynamique, entreprenant, audacieux et que vous souhaitez découvrir le monde du libéral, obtenir des revenus supplémentaires, avoir une évolution de carrière, être libre, postulez pour rejoindre notre équipe.

 

Notre cabinet AGIL Infirmiers recrute, contactez-nous.

Annonce n°206456 publiée le 09/05/2023 par un
professionnel de sante

03/05/2023 - Infirmier(ère) au CLAT (centre de lutte antituberculeuse) (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Présentation du pôle d’activité
Le pôle de santé publique a été créé en décembre 2019 au sein du Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre. Il met à la disposition de la population des Hauts de Seine un système intégré, centré sur ses besoins et attentes en matière de promotion de la santé, de prévention et de prise en charge sanitaire, accessible aux populations les plus éloignées du système de santé, en étroite collaboration avec tous les acteurs du système de santé.

Présentation du service
Le CLAT 92 est un service hospitalier à compétence départementale chargé de la mise en œuvre de la lutte antituberculeuse. Il bénéficie d’un maillage territorial afin de couvrir les besoins de la population sur l’ensemble du département. Il est composé d’une équipe pluridisciplinaire : une cheffe de pôle et cheffe de service, trois praticiens attachés, une collaboratrice de la cheffe de pôle, une cadre de santé, deux infirmières, deux adjointes des cadres, une adjointe administrative.

Mission(s) spécifique(s)
Vous prenez part à la mise en place du projet de service selon les axes prioritaires définis par la cheffe de pôle et de service, la collaboratrice de la cheffe de pôle, la cadre de santé en accord avec les tutelles.

• Effectuer des entretiens infirmiers des patients à l’hôpital et/ou à domicile et rédiger les comptes rendus infirmiers.
• Contacter les cas « contact » pour le dépistage.
• Assurer le suivi des enquêtes autour d’un cas en collaboration avec les médecins et les administratifs.
• Participer et collaborer aux consultations médicales de lutte antituberculeuse sur site ou dans des consultations délocalisées (hors site).
• Assurer des entretiens infirmiers et certains actes infirmiers (tubertests, prélèvements sanguins, TRODs…).
• Assurer l’accompagnement et l’éducation thérapeutique du patient.
• Assurer le suivi et l’évaluation médico-sociale et thérapeutique des usagers.
• Participer aux réunions multidisciplinaires, aux réunions d’informations.
• Mettre à jour quotidiennement les données sur le logiciel informatique Siloxane.
• Assurer des transmissions à l’ensemble de l’équipe quotidiennement.
• Participer à l’élaboration du Rapport d’Activité Annuel et de Performance du service

Avantages
L'établissement propose une possibilité de logement.
Les professionnels ont accès à la crèche hospitalière, accès au self, ainsi qu'au comité d'entreprise (CGOS).
L'établissement offre une possibilité de formation, de montée en compétences

Annonce déposée le jeudi 03 novembre 2022 à 17h44
Date limite des candidatures : dimanche 23 avril 2023

Annonce n°170064 publiée le 03/05/2023 par un
établissement de santé

Remplacement infirmier du 16 au 20 août 2023 à nanterre

Bonjour

notre cabinet recherche un(e) infirmier(ère) pour un remplacement du 16 au 20 août inclus . Possibilité de remplacements réguliers par la suite ou collaboration. Patientèle agréable, tournée bien sectorisée bon CA.

N'hésitez pas à me contacter au plus vite.
À bientôt.

Annonce n°205005 publiée le 30/04/2023 par un
professionnel de sante

25/04/2023 - Infirmier(e) Service UGA Jour/Nuit 12h-H/F (Centre Hospitalier Rueil-Malmaison)

Descriptif :
Au sein du GHT 92, le Centre Hospitalier Stell est un hôpital à dimension humaine, situé au cœur de la ville de Rueil-Malmaison.
Il offre à sa population et à celles des communes environnantes des soins dans différents domaines :
• Une offre de soins de courte durée : Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente,
• Une offre de soins de suite et réadaptation spécialisée : SSR Cardiologique, SSR Neurologie et Orthopédique, SSR Gériatrique en hospitalisation complète ou en hôpital de jour.
• Des consultations externes multidisciplinaires et un service d’imagerie
• Un EHPAD en cours de reconstruction de 78 résidents et un IFSI qui forme les futurs personnels de soins sont rattachés au Centre Hospitalier.

Exercice dans des locaux rénovés et dotés d’équipements de dernière génération.
L’établissement est accessible en RER A et bus depuis Rueil-Malmaison ou La Défense.

Présentation du service :
Service de court séjour gériatrique (Unité de Gériatrie Aigue) de 30 lits répartis en 3 secteurs de soins.
L’organisation est axée sur le travail en équipe, la proximité, la complémentarité et le développement des compétences.
Vous aurez au sein du service l’opportunité de réaliser des soins techniques mais également relationnels et de participer aux projets de service (travail sur la compétence, organisation du travail de nuit, projet humanitude…).

Missions :
• Assurer la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.
• Mettre en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles.
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie.
• Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle.
• Encadrement et tutorat des étudiants
• Participation aux projets institutionnels (CLIAS, CLAN, groupe chariot d’urgence, CSIRMT…) et de service

Horaires de travail :
Exercice en 12h de jour (7h-19h) ou de nuit (19h-7h).
Possibilité de réaliser des temps supplémentaires sur la base du volontariat (Application HUBLO)
Temps partiel possible.

Conditions de travail :
Conditions de travail attractives (reprise de l’ancienneté, période d’intégration dans le service, CGOS, possibilité d’intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue …). Logement possible.

CDD, CDI, mutation.
Poste à pourvoir dès à présent.

Annonce déposée le jeudi 02 février 2023 à 12h07
Date limite des candidatures : dimanche 30 avril 2023

Annonce n°134866 publiée le 25/04/2023 par un
établissement de santé

18/04/2023 - Infirmier en MPR (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

L’Hôpital d’Instruction des Armées Percy situé à Clamart (92) propose des postes d’infirmiers sous statut militaire

ETRE INFIRMIER DE MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION
VENEZ REJOINDRE UNE EQUIPE DYNAMIQUE

• Prendre en charge des pathologies variées (traumatologie du sport, amputés, grands brûlés, blessés médullaires, traumatisés crâniens…)
• Suivre l’évolution du patient dans son parcours de soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique
• Découvrir la spécificité du blessé de guerre dans sa reconstruction physique, sociale, sportive et psychologique
• Accompagner les militaires blessés en stage de reconstruction par le sport
• Développer des projets d’éducation thérapeutique
• Ecrire des articles pour des revues scientifiques, participer à des congrès…

Vous travaillerez sur une base de 7h36 en jours ouvrables, avec des gardes et des nuits en 12h.

Le statut militaire implique également des avantages tel que :
• 45 jours de permissions (congés) par an, une compensation financière / absence de RTT,
• Rémunération et avancement calqués sur la fonction publique hospitalière,
• Possibilité d’hébergement à tarif modéré sur site , et possibilité d’obtenir un logement à loyer préférentiel au sein du parc immobilier du ministère des Armées après la validation de la période probatoire ( 6 premiers mois d’engagement)
• Avantage carte de réduction SNCF (75% de réduction),
• Prise en à charge à 50 % de l’abonnement RATP,
• Accès gratuit au self,
• Pour un contrat initial de 4 ans versement d'une prime de 2500 euros,
• Large panel de formations spécialisées, techniques et militaires.
Les conditions d’accès :
- Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier,
- Etre de nationalité française,
- Etre âgé de moins de 34 ans,
- Disposer d’un casier judiciaire vierge,
- Avoir effectué sa journée d’appel (JAPD/JDC),
- Etre reconnu apte médicalement.
Pour tout renseignement complémentaire , vous pouvez contacter : sante-armees.recrutement.fct@intradef.gouv.fr

Sachez aussi qu’un recrutement pour des postes civils est possible avec possibilité de poste en CDD avant concours : www.concours-civils.defense.gouv.fr.

N’hésitez pas à nous contacter si le poste vous intéresse : hia-percy.dir.fct@intradef.gouv.fr

Annonce déposée le vendredi 16 décembre 2022 à 14h01
Date limite des candidatures : mercredi 01 mars 2023

Annonce n°169628 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé

Remplacement régulier

Bonjour, je suis à la recherche d'un(e) remplaçant(e) à partir du mois de Mai pour mon cabinet situé à Chaville (92), 10 à 15 jours par mois. Pas de nursing, tournée très agréable et CA intéressant.

Annonce n°201175 publiée le 12/04/2023 par un
professionnel de sante

09/04/2023 - IDE H/F EN MEDECINE INTERNE – MALADIES INFECTIEUSES (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Vous êtes infirmier(e) débutant(e) ou expérimenté(e) et vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique avec un projet de reconstruction et de modernisation, l’hôpital de Nanterre vous propose un poste IDE de jour.

Service d’hospitalisation de Médecine Interne - Maladies Infectieuses de 24 lits.
Prise en charge de différentes pathologies dont les maladies infectieuses comme la tuberculose ou le VIH nécessitant une prise en charge particulière en hospitalisation. 2 lits dédiés à la spécialité de Gastroentérologie. Développement de l’ETP en service de consultations.

Equipe dynamique aux qualités pédagogiques. Proximité des professionnels médicaux et paramédicaux favorisant l’acquisition de connaissances et le développement de compétences.

Horaires de travail en 07H30 : 06h45 - 14h15 et 13h45 - 21H15, RTT

CDD 4 mois. Possibilité de recrutement dans un service de l’établissement au terme du contrat.

Possibilité de formation, de montée en compétences et de mobilité interne.
Établissement facilement accessible en voiture ou transports en commun.
Les professionnels ont accès à la crèche, au self de l’établissement ainsi qu’au comité d’entreprise (CGOS).

Pour plus d’informations, contactez-nous : emploisds@ch-nanterre.fr

Annonce déposée le vendredi 02 décembre 2022 à 22h29
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°172664 publiée le 09/04/2023 par un
établissement de santé

09/04/2023 - INFIRMIER(E) D.E. pour son Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Le Centre de Soins Hospitaliers de Nanterre - Hôpital Max Fourestier est un établissement singulier de par la pluralité d'activités : sanitaire, médico-sociale et sociale.

Venez nous découvrir sur notre site interne -> http://www.ch-nanterre.fr/

Nous recherchons un Infirmier en soins généraux DE à temps plein pour son Equipe Mobile Psychiatrie Précarité. En cours de constitution, l'équipe se compose d'une pluralité de professions (Médecin - Psychologue - Infirmier).

Votre mission
- Accueillir, définir et mettre en œuvre du projet de soins individualisé des patients
- Faciliter l'accès aux soins en santé mentale des personnes en situation de grande précarité (sans domicile fixe, en situation d'hébergement précaire ou vivant dans un logement insalubre) sur le principe "d'aller vers".

Vos missions spécifiques
- Accompagner vers le soin un public précaire présentant des troubles psychiques dans le cadre d'aller vers
- Eviter les ruptures dans les parcours de soins psychiques et somatiques
- Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Faciliter et soutenir les équipes de structure partenaire (la Croix rouge, le secours populaire, Emmaüs …) et les équipes hospitalières dans les accompagnements de ces situations
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration
- Développer le travail en réseau
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Vous interviendrez dans le territoire du Nord des Hauts de Seine (sur un rayon de 15 kilomètres) sur des sites variés et en interaction avec le Pôle Santé mentale de l'établissement. Votre carte Navigo est prise en charge financièrement.

Annonce déposée le lundi 21 mars 2022 à 08h33
Date limite des candidatures : jeudi 31 mars 2022

Annonce n°142557 publiée le 09/04/2023 par un
établissement de santé

07/04/2023 - INFIRMIER (H/F) aux Lits d'accueil médicalisés (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Vous êtes infirmier(e) et vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique avec un projet de reconstruction et de modernisation, facilement accessible en voiture ou transports en commun, l’hôpital de Nanterre vous propose un poste IDE aux Lits d’Accueil Médicalisés.

Au sein d’un dispositif innovant entre soins et hébergement, vous participerez à son ouverture avec la création des différents outils d’organisation.

Caractéristiques du poste :
- Horaires de travail : de jour (6h45 à 14h15 / de 13h45 à 21h15) et/ou de nuit (21h00 à 07h00) avec un week-end de travail sur deux
- Repos : 28 CA, 15 RTT

Avantages :
L'établissement propose une possibilité de logement.
Les professionnels ont accès à la crèche hospitalière, accès au self, ainsi qu'au comité d'entreprise (CGOS).
L'établissement offre une possibilité de formation, de montée en compétences (Formation de jour en diabétologie, ETP…) et de mobilité interne.

Annonce déposée le mercredi 25 janvier 2023 à 08h29
Date limite des candidatures : mercredi 31 mai 2023

Annonce n°148351 publiée le 07/04/2023 par un
établissement de santé

07/04/2023 - Infirmier H/F en 12h unité de La garenne Colombes (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT ET DU CONTEXTE
L’établissement Public de santé « Roger PREVOT » est un centre hospitalier spécialisé dans la prise en charge et le suivi de personnes souffrant de troubles psychiatriques. Il se compose d’un établissement hospitalier temps plein sis à Moisselles et de 36 structures alternatives à l’hospitalisation traditionnelle implantées dans le secteur nord des Hauts de Seine. Organisé en 10 pôles, il comprend 6 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique, 1 pôle médicosocial, 1 pôle administratif et 1 pôle instituts de formation.

Le pôle 5 recrute pour son unité d'hospitalisation, de psychiatrie pour les villes de La Garenne Colombes et Bois Colombes, d'une capacité de 20 lits un infirmier (H/F) à temps complet en 12h par jour.
Possibilité d'animer des ateliers thérapeutiques.

Formation : Diplôme infirmier

Annonce déposée le vendredi 27 janvier 2023 à 17h20
Date limite des candidatures : samedi 30 septembre 2023

Annonce n°184623 publiée le 07/04/2023 par un
établissement de santé

07/04/2023 - Infirmier (H/F) - temps plein - Centre médico Psychologique de Levallois (92) (CMP ADULTES LEVALLOIS PERRET)

PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT ET DU CONTEXTE
L’établissement Public de santé « Roger PREVOT » est un centre hospitalier spécialisé dans la prise en charge et le suivi de personnes souffrant de troubles psychiatriques. Il se compose d’un établissement hospitalier temps plein sis à Moisselles et de 36 structures alternatives à l’hospitalisation traditionnelle implantées dans le secteur nord des Hauts de Seine. Organisé en 10 pôles, il comprend 6 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique, 1 pôle médicosocial, 1 pôle administratif et 1 pôle instituts de formation.

Au mois de juin 2018 et après plusieurs années d’études concernant la relocalisation de l’ensemble des services de soins de l’établissement Roger Prévot sur le département des Hauts-de-Seine, l’implantation de notre établissement sur le site du CASH de Nanterre a été validée par le conseil d’administration du CASH, le conseil de surveillance de l’EPSRP et l’Agence Régionale de Santé. Ce projet a pour finalité de rapprocher le lieu d’hospitalisation au plus près du bassin de vie des usagers, dans la perspective de répondre qualitativement aux besoins de la population en matière de santé mentale. Le déménagement de l’ensemble des activités sanitaires et administratives de l’établissement de Moisselles est projeté à l’horizon 2026.

Le pôle 4 recrute pour son Centre Médico-Psychologique (CMP) situé à Levallois (92) un infirmier (H/F) à temps complet.

Formation : Diplôme infirmier

Annonce déposée le lundi 19 décembre 2022 à 12h48
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°9172 publiée le 07/04/2023 par un
établissement de santé

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